隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇一

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。

二、聘用期限從 日起至 日止。

三、乙方工資：月薪元/月。

主要工作內(nèi)容： 。

四、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行，由過錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：

甲方代表：

合同訂立日期：年月 日

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇二

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，鑒于甲方與乙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

一、分包工作對象及內(nèi)容

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、乙方承包內(nèi)容：

（1）土建主體：基礎(chǔ)、砌體、鋼筋制作綁扎、混凝土澆筑、預(yù)應(yīng)力空心板吊裝安裝、臨設(shè)搭建（包括土建施工的運(yùn)輸機(jī)械及周轉(zhuǎn)材料）。

（2）裝修：室內(nèi)抹灰、地面、樓面、屋面保溫層、找平層；室內(nèi)墻面膩?zhàn)影ぐ希òㄝo助材料及工具）。

（3）安裝工程：施工圖紙內(nèi)全部（包括輔助材料及工具）。

4、甲方提供材料內(nèi)容：鋼材、商品砼、水泥、空心磚、砂、石、預(yù)制空心板，給水、排水、暖氣、電器等主材。

5、甲方另行分包的內(nèi)容：土方工程、外墻保溫及外墻刷涂料工程、門窗工程、防水工程、輕質(zhì)隔墻板（乙方負(fù)責(zé)垂直運(yùn)輸）。

二、工期：

開工日期：___年__月__日，竣工日期：____年__月__日?？⒐と掌跒檎w工程且包含分包范圍內(nèi)工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)收合格并移交給甲方（承建房屋交鑰匙完畢）之日。所有臨時(shí)設(shè)施拆除，且所有施工人員、材料、機(jī)具設(shè)備等在工程竣工驗(yàn)收合格后15天內(nèi)全部退場。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

工程質(zhì)量：按照國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工程必須達(dá)到質(zhì)量評定合格。

四、工程價(jià)款及付款方式：

1、本工程采用固定單價(jià)合同：按照建筑面積：元/m2包干，本包干價(jià)包含人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、管理費(fèi)、利潤、稅金、安全措施費(fèi)、文明施工費(fèi)、垂直運(yùn)輸費(fèi)、機(jī)械進(jìn)出場費(fèi)、輔助材料費(fèi)、周轉(zhuǎn)材料費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施等費(fèi)用。施工期間發(fā)生的人工、機(jī)械費(fèi)用的市場變化以及國家政策性調(diào)整和施工環(huán)境的變化，均不再調(diào)整包干價(jià)。

2、本合同暫控價(jià)為：__元。

3、付款方式：主體一層封頂支付合同暫控價(jià)的30%；二層封頂、屋面保溫及找平層完成、內(nèi)墻及頂棚抹灰完成支付合同暫控價(jià)30%；工程竣工驗(yàn)收合格后支付至工程結(jié)算定案價(jià)的97%，留3%質(zhì)保金。保修期兩年，質(zhì)保期滿，質(zhì)保金無息返還。

4、甲方每次向乙方支付工程款時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)等額的正規(guī)勞務(wù)發(fā)票。

五、雙方責(zé)任義務(wù)：

甲方責(zé)任：

1、甲方為乙方提供施工圖紙貳套。

2、甲方向乙方提供分項(xiàng)做法，提供各原始軸線，尺寸標(biāo)高點(diǎn)等。

3、負(fù)責(zé)審批乙方施工進(jìn)度款，按條款規(guī)定支付進(jìn)度款、結(jié)算款給乙方。

4、甲方提供乙方班組工人住宿。

乙方責(zé)任：

1、按照國家現(xiàn)行施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行施工，做好自檢確保工程質(zhì)量，因質(zhì)量問題造成返工，其材料損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格按照施工安全規(guī)范規(guī)定采取預(yù)防事故措施，確保施工安全及第三方安全，整個(gè)承包項(xiàng)目過程中因乙方原因發(fā)生地一切安全事故，均由乙方單位自行承擔(dān)事故責(zé)任及因此造成一切的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方應(yīng)組織足夠技術(shù)力量的勞務(wù)力，精心管理，配合施工以保證按期，按質(zhì)量完成施任務(wù)。

4、乙方代表（班組長）職責(zé)：

乙方代表或代組長必須長駐工地，有事外出要請假，認(rèn)真組織工人熟悉圖紙、管好材料配比、使用及回收，組織好工人進(jìn)行班前安全教育及交底，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)甲方，對工人所搭工架，工作梯等進(jìn)行檢查，不符合要求的堅(jiān)決不讓工人上架操作，否則發(fā)生的一切事故均有乙方負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

六、材料、構(gòu)配件的`供應(yīng)管理

1、本工程施工中所用的主要材料由甲方負(fù)責(zé)提供和組織。

2、乙方應(yīng)在接到圖紙后3天內(nèi)，向甲方提交材料，構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃，經(jīng)確認(rèn)后，甲方按供應(yīng)計(jì)劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應(yīng)時(shí)間等組織貨源并及時(shí)交付。需要乙方運(yùn)輸、卸車的，乙方必須及時(shí)進(jìn)行。如甲方供應(yīng)的材料設(shè)備質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應(yīng)在驗(yàn)收時(shí)提出，甲方負(fù)責(zé)退貨。

3、乙方應(yīng)合理妥善保管、合理使用甲方提供的材料、構(gòu)配件，因保管不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)賠償，并承擔(dān)因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

4、甲方供應(yīng)主材（乙方不計(jì)取保管費(fèi)），乙方應(yīng)合理使用，主材消耗量以20__年《__建筑工程消耗量定額》規(guī)定和損耗率為上限，超用量部分均由乙方承擔(dān)。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得將工程材料用于施工措施或手段用料。嚴(yán)禁以任何名義變賣工程材料或工程廢料。

七、工程分包

此合同不得轉(zhuǎn)讓或再次分包。乙方同甲方一切事宜均乙方代表為主，其余人無權(quán)代替。若乙方施工力量、技術(shù)力量難以滿足工程要求，甲方有權(quán)終止合同，按乙方完成工作量60%予以結(jié)算。

乙方子進(jìn)場后至退場前必須嚴(yán)格服從甲方施工管理人員的安排與指揮，如有違反，甲方有權(quán)終止合同，按乙方完成工程量60%予以結(jié)算。

八、施工變更

1、施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進(jìn)行變更，甲方應(yīng)及時(shí)以書面形式向乙方發(fā)出變更通知，并提供變更的相應(yīng)圖紙和說明。乙方按照甲方發(fā)生的變更通知及有關(guān)要求，進(jìn)行下列需要的變更：

（1）更改工程有關(guān)部分的標(biāo)、基線、位置和尺寸；

（2）增減合同中約定的工程量；

（3）改變有關(guān)的施工時(shí)間和順序；

（4）其他有關(guān)工程變更需要的附加工作。

九、現(xiàn)場勞務(wù)用工

1、乙方必須使用符合建設(shè)行政主管部門要求俄的勞務(wù)用工，并向甲方提供相關(guān)資料。

2、乙方使用的勞務(wù)用工如不符合要求，甲方有權(quán)要求更換，并對承包方處以每次10000元違約金，因更換勞務(wù)造成的工程延期乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)。

3、為確保乙方勞務(wù)用工平安返鄉(xiāng)，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方勞務(wù)工資發(fā)放情況，如乙方勞務(wù)工資發(fā)放不到位，甲方有權(quán)預(yù)留一定比例工程款，待勞務(wù)工返鄉(xiāng)時(shí)再返還。

4、如乙方勞務(wù)工因工資發(fā)放不到位上訪鬧事的，每出現(xiàn)一次甲方對乙方處以20xx元罰款，從結(jié)算中扣除，并可停止支付工程款及停止進(jìn)行結(jié)算，直至結(jié)束上訪鬧事并消除甲方的不利影響。

十、違約責(zé)任

1、乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應(yīng)向工程甲方支付20xx元/天的違約金；累計(jì)總額不超過合同的5%。

2、乙方施工質(zhì)量部符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)向工程甲方支付結(jié)算總價(jià)2%的違約金。

3、乙方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

十一、合同生效與終止、爭議的處理

1、本補(bǔ)充協(xié)議自雙方蓋章之日起生效。

2、除正常質(zhì)量保修外，甲乙雙方履行完畢本合同約定的全部義務(wù)，本合同即告終止。

3、本補(bǔ)充協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

4、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時(shí)向工程所在地人民法院提起訴訟。

甲方：（公章）______乙方：（公章）

法定代表人：________法定代表人：

委托代理人：________委托代理人：

_____年_____月_____日

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇三

法定代表人：______________

乙方：______________

法定代表人：______________

甲、乙雙方根據(jù)國家勞務(wù)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_____崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。

二、本合同期限采取下列第（_______）種形式：

（一）固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止，其中包括試用期___個(gè)月（試用期不是必須條款）

（二）無固定期限。合同期限自_____年____月___日起開始計(jì)算，其中包括試用期____個(gè)月（試用期不是必須條款）本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。

（三）以完成（生產(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞務(wù)合同。本合同在用工前簽訂的，勞務(wù)關(guān)系自用工之日起開始建立。

三、工作時(shí)間和休息休假：

（一）甲方對乙方所在崗位實(shí)行以下第種工時(shí)制度。（實(shí)行第2、3種工時(shí)制須依法經(jīng)勞務(wù)行政部門批準(zhǔn)。）

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；

3、不定時(shí)工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞務(wù)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞務(wù)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。勞務(wù)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞務(wù)報(bào)酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第（_______）種形式：

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為_____人民幣元；試用期滿后的月工資為____人民幣元。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務(wù)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。）

2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件定額為；計(jì)件單價(jià)為____人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、雙方另行約定工資按_________形式支付。

4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為_________（加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞務(wù)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)）上述勞務(wù)報(bào)酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞務(wù)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。

（三）甲方于每月_____日支付乙方（上個(gè)月/當(dāng)月）日至（上個(gè)月/當(dāng)月）____日的工資。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，對乙方進(jìn)行勞務(wù)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞務(wù)保護(hù)。乙方在勞務(wù)過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞務(wù)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞務(wù)合同。

九、在合同期內(nèi)，乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。

十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

（一）未按照勞務(wù)合同約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞務(wù)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞務(wù)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞務(wù)合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內(nèi)提前_____日通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞務(wù)合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞務(wù)合同：

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`；

（三）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務(wù)合同：

（二）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞務(wù)能力的；

（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞務(wù)合同終止：

（一）勞務(wù)合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

十九、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng)，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后，報(bào)勞務(wù)部門備案、鑒定。本合同一式____份，甲方執(zhí)___份。

甲方（蓋章）：______

法定代表人（簽章）：______

_____年___月___日

乙方（簽章）：______

法定代表人（簽章）：______

_____年___月___日

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇四

乙方：___________________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為：________________________________。

第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_______________________________________________________________。

第七條、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前________通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在________內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇五

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

出生日期：_________年________月_______日

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地 ：省 市

通訊地址：

郵政編碼：

電話：

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為x年。

本協(xié)議于 _________年________月_______日生效，至20xx年x月x日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間。

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、 河北xx企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度

2、 xx企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法

3、 河北xx企業(yè)集團(tuán)加班管理制度

4、 河北xx企業(yè)集團(tuán)休假管理制度

5、 河北xx企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度

6、 河北xx企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程

7、 河北xx企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度

8、 河北xx企業(yè)集團(tuán)離職管理制度

9、 河北xx企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇六

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

合同履行期限為：1年。自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期為____月（自____年____月____日至____年____月____日止）；如續(xù)訂、解除合同，甲、乙雙方須在本合同終止前一個(gè)月協(xié)商續(xù)訂、解除事宜。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_單位后勤_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：

三

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定__a__條款，平均每周工作四十小時(shí)：

a．甲方實(shí)行每天____8____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

b．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_帶薪休假十天，每半年五天，休假時(shí)間視具體工作情況隨機(jī)而定_。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的.義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月__20__日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__1500__元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定__b__條款：

a．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

甲方：

乙方：

____年____月____日

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇七

地址___________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

聯(lián)系電話：________________

乙方：__________

性別______

身份證號碼_____________________________

現(xiàn)住址____________________________

聯(lián)系電話_______

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方實(shí)行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字)：

法人代表或主要負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽字)：

簽訂時(shí)間：____年___月___日

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇八

甲方(單位名稱)

乙方(勞動(dòng)者)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個(gè)月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的`工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項(xiàng)

第十一條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

勞務(wù)簡易合同作用有哪些篇九

一、甲方聘用乙方擔(dān)任________________職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。

二、聘用期限從________年________月____日起至________年________月____日止。

三、乙方工資：月薪________________元/月。

主要工作內(nèi)容：________________________________。

四、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。

六、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行，由過錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：________________

合同訂立日期：________年________月________日