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2023年社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算(模板18篇)

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2023年社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算(模板18篇)
時間:2023-11-01 15:41:22     小編:ZS文王

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇一

信訪工作是我們社區(qū)重要工作之一,做好這一工作還需要我們寫好

工作總結(jié)

。下面是小編搜集整理的2019社區(qū)信訪工作總結(jié),歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結(jié)欄目!

“基礎不實,地動山搖”,我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,做好信訪工作,加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),第一時間得到調(diào)解處置。

二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處。

創(chuàng)新制度,建立健全相關制度,是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。凡是來訪者都能得到熱情接待,由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,排摸不穩(wěn)定因素,不是等群眾來訪,而是主動下訪,做到抓“未”、抓“早”,把預測工作走在預防之前,把預防工作走在調(diào)解之前,把調(diào)解工作走在激化之前,把力量和精力放在事發(fā)之前,把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,增加事前扎扎實實,減少事后的大張旗鼓,由上訪向下訪的轉(zhuǎn)變,由群眾找領導向領導找群眾的轉(zhuǎn)變,牢牢掌握了信訪工作的主動權,打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,同時也進一步密切了干群關系。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制、早化解的機制,但還存在較大的差距。在新的一年里,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,積極探索,努力工作,使信訪維穩(wěn)工作做得更好,為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,構(gòu)筑“和諧社會”作出新的貢獻。

在街道信訪辦及楊主任的大力支持下,我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作,從健全完善信訪工作長效機制入手,進一步夯實工作基礎,加大矛排糾紛排查化解工作,使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)?,F(xiàn)將一年的信訪工作總結(jié)如下:

1、強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。

2、及時通報信訪情況,對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在一線調(diào)處,在一線化解。

3、抓好“四項工作”,化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公,一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調(diào)處工作。構(gòu)建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系。抓好暢通信訪渠道工作,設立了群眾“信訪信箱”,抓好依法信訪工作。

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結(jié)果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。

為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出社區(qū),我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任,聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任,社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

第二,強化調(diào)度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度,社區(qū)每周召開一次信訪工作調(diào)度會,由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇二

今年,信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級信訪部門的指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習xx屆三中全會精神,堅持以人為本,為民解困,服務群眾為宗旨,開展強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念,推進我村信訪工作的順利進行,現(xiàn)作如下總結(jié):

居支兩委先后多次召開信訪工作會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化、工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立以支部書記為組長,居主任為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管、誰負責”、一把手是第一責任人的原則,支部書記親自抓,居主任具體管。設立信訪辦公室,堅持“分級管理,責任到人”,把信訪工作擺在突出位置,與各生產(chǎn)隊簽訂責任書,明確生產(chǎn)隊長的責任,一級抓一級,一級對一級負責,形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氛圍。

本著早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解的原則,年初,我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作。一是全員發(fā)動,普遍排查。以生產(chǎn)隊為單位,深入各村,逐戶走訪,聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,居支兩委、信訪組織小組逐條逐項地采取應對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,重點清查。對重點人員、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,成立了專門工作小組,進行專項清查,直至問題得到徹底解決。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,居信訪小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入走訪,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三個到位”:一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度定到位。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字。村部主要領導認真落實領導接訪制度,帶頭接訪,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群眾上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

今年以來,居委會信訪工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求、群眾的愿望還有差距,還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:上級訪、集體訪和越級訪還存在;引發(fā)信訪的苗頭潛在,信訪隱患大;農(nóng)村土地糾紛時有發(fā)生,調(diào)解難度大;信訪知識宣傳和法制教育工作還亟待進一步加強。為此,我們將緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定的大局,進一步強化領導責任和目標管理責任制,力度再加大,措施再強化,努力在新的起點上實現(xiàn)信訪工作新的突破。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇三

按照縣委、縣政府和縣信訪局的安排和部署,我鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況,通過強化領導、精心組織,狠抓落實,積極化解各類矛盾,認真開展信訪矛盾排查工作。3月份,共接待群眾來訪2次,結(jié)案率100%,無重訪事件,無集體上訪,無越級上訪,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松和諧的社會生活環(huán)境,現(xiàn)將有關近期工作情況總結(jié)如下:

一、強化領導,將信訪工作納入重要日程

在信訪工作的開展過程中,我鄉(xiāng)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的信訪會議,研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃,并與各村企事業(yè)駐鄉(xiāng)各單位簽訂信訪工作責任書,制定信訪實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務責任化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鄉(xiāng)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鄉(xiāng)黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,并開通信訪電話6736001,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置,形成全方位開展信訪工作的良好氛圍。

二、精心組織,認真全面排查

在兩會期間,首先在全鄉(xiāng)大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動,努力清除工作隱患。一是全員發(fā)動,普遍排查,機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部,深入各(村)隊,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題,在整個排查過程中發(fā)現(xiàn)問題最多的是春耕備耕、貸款等問題,能在基層解決的當時就處理,得到廣大群眾的普遍贊同,為信訪工作夯實了良好的工作基礎。二是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鄉(xiāng)信訪領導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

三、突出重點,調(diào)處、化解不穩(wěn)定因素

我鄉(xiāng)黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,特別是在兩會期間,按照上級要求,及時成立兩會領導小組,制定領會領導坐班表,杜絕兩會期間信訪事件出現(xiàn)不良隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,解決不了的問題及時上報,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭轿弧保阂皇菚r限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步的完善并嚴格執(zhí)行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

四、積極預防,提高處置群體矛盾工作能力

及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內(nèi)幕性的信息,才能掌握信訪工作的主動權。為此,我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設,確保信息暢通、反應迅速、內(nèi)容準確。一是充分發(fā)揮駐村大學生平臺。各站所(村)均配備信訪信息員和駐村大學生,實行定期匯報、隨時報告的管理方法。充分發(fā)揮村隊大學生駐村平臺,分解矛盾,化解矛盾,并嚴格執(zhí)行傳達信訪制度和信訪知識,加強村隊信訪管理制度,二是強化對信息員的管理培訓。通過傳達上級有關文件和會議精神等方式,從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓,切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。三是轉(zhuǎn)變工作作風,變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇四

2019年來社區(qū)兩委認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,我社區(qū)信訪工作在街道主管部門的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和推進成都實驗區(qū)建設的戰(zhàn)略任務,堅持“以民為本,為民解圍”宗旨,按照《群眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》建立群眾信訪指導工作站的實施意見,切實維護青龍轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境,現(xiàn)就我社區(qū)一年來的信訪工作的情況簡要總結(jié)如下:

社區(qū)兩委高度重視,狠抓落實、加強領導。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標

責任書

精神,將信訪工作納入社區(qū)兩委的重要工作議程,按照“屬地管理、逐級負責、誰主管、誰負責”的原則,充分發(fā)揮信訪調(diào)處職能,切實加強信訪指導工作,有效預防和減少社會矛盾糾紛,及時化解矛盾,不斷增強居民的信訪觀念,圍繞黨的xx大精神“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)”,建設一流的信訪環(huán)境,做到認真接待群眾,做好登記等,責任明確,任務落實,使我社區(qū)信訪工作得到順利開展。

在具體工作中,社區(qū)兩委首先抓了組織建設工作,按照居(村)民委員會組織法,社區(qū)各職能組織機構(gòu)健全,各項

規(guī)章制度

規(guī)范上墻。同時,不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規(guī)的學習和宣傳力度,使社區(qū)的各項工作更加規(guī)范,依法行政,依法辦事,不斷提高社區(qū)群團干部的綜合素質(zhì)。與此同時,社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作,利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例,使本轄區(qū)廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解。

在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中,社區(qū)兩委高度重視,以卿書記、陳主任掛帥,在第一時間組織1組、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置,在安置過程中,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了個別居民進京非正常上訪、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題,全年我社區(qū)共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前(12月14日)為止,還未收到過和接待過其他信訪事項。

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面,認真配合街辦信訪部門的工作,對轄區(qū)內(nèi)重點院校、路段、市場、車站、商家店鋪進行環(huán)境整治宣傳,組織工作人員進行文明勸導、宣傳、發(fā)放標語、信訪條例等資料共計200余份,并采取了流動和定點宣傳,讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。

今后,我們將進一步把社區(qū)信訪接待調(diào)處工作提到一個新的高度,納入社區(qū)兩委日常工作議程。確保人員、場地、經(jīng)費的落實,加大宣傳信訪條例,不斷提高代理員的整治思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項、把各種矛盾盡量化解在基層,為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟建設充分發(fā)揮信訪接待調(diào)處的作用。

2019年在區(qū)綜治委的具體指導下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神,堅持以鄧小平理論和 重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩(wěn)定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展平安創(chuàng)建,推進矛盾糾紛調(diào)處工作,切實解決突出問題,為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。

一、嚴格落實制度,增強保平安的政治責任

我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,一是嚴格執(zhí)行領導責任制,把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作,鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人,并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標管理責任制,在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制,對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調(diào)處工作乏力,措施不落實引發(fā)重大群眾性事件甚至激化升級的,堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度,堅持每季度召開一次綜治例會,分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。

二、加大矛調(diào)力度,全力維護社會穩(wěn)定

針對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群眾性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢,我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判,牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析,認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題,并及時進行通報督辦,切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清,采取針對性措施預防在先。如今年以來的“dh”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩(wěn)工作,在按要求做好排查和“零報告”的前提下,認真做好工作預案,確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障,重點人員穩(wěn)控好,突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系,著力抓好矛調(diào)工作體系建設。并在紅星村建立矛調(diào)室試點,延伸矛調(diào)網(wǎng)絡到村組,形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局,充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用,積極預防和減少群眾性事件的發(fā)生,及時協(xié)調(diào)督辦重點矛盾糾紛,最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。1—5月共排查調(diào)處矛盾糾紛27 起,調(diào)處成功25起,調(diào)解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度,認真實施“五五”普法規(guī)劃。成立普法領導小組,強化工作責任,發(fā)揮職能作用,深入開展法律“六進”活動,加強工作指導協(xié)調(diào),提高全民法律素質(zhì)。

三、深化創(chuàng)安建設,夯實治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施

平安建設離不開日積月累的精耕細作,在立足當前現(xiàn)有條件的情況下,我辦堅持做好宣傳工作,完善“雙向承諾”制,深化“群防群治”隊伍建設,做好安置幫教減少重新犯罪,有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安。一是加大宣傳力度,積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結(jié)合當?shù)靥厣?如仙娘廟會、集市等),利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,緊緊圍繞“突出踐行科學發(fā)展觀”的要求,以“法治、平安、和諧、服務”為宣傳主題,宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規(guī),增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向承諾”制,立足解決群眾實際問題。全鎮(zhèn)上下齊抓共管,樹立危機意識、憂患意識、親民意識,積極辦理來信來訪,以誠相待,換位思考,能調(diào)解的矛盾努力化解,能解決的問題積極解決,不能立即解決的認真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件,除個別老上訪戶重訪纏訪,95%以上的來訪都得到了有效的解決,得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設,延伸村組網(wǎng)絡渠道。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導,明確職責任務,積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區(qū)安保)、技防(監(jiān)控攝像)等措施和制度,最大限度的發(fā)揮網(wǎng)絡觸角作用,為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持,為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,成立幫教工作小組,定人定責加強監(jiān)護、教育和管理,做到不漏管、不失控,預防和減少重復犯罪,做好維護婦女兒童權益工作,努力維護弱勢群眾的合法權益。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇五

在工作中從完善到創(chuàng)新,是自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。以下是由本站小編j.l為您整理推薦的《20xx年社區(qū)信訪

工作總結(jié)

兩篇》正文,歡迎參考閱讀。

在信訪工作中,龍擎苑社區(qū)公正、妥善、實事求是地調(diào)解民事糾紛,及時化解社會矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調(diào)解成功率達到96.7%,維護了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。

年,柳州市在建設陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機工廠領導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于 xx年9月起,連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,要求在柳機范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強調(diào)如達不到要求就到區(qū)里上訪。

為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,二是主動與柳州機械廠領導匯報、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問題首先找社區(qū)領導,通過社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員,為要求落實待遇問題,情緒較為激動,社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有 16名軍轉(zhuǎn)人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,當待遇問題落實后,又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。針對此情況,社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對存在隱患戶發(fā)放整改

通知書

,限期處理,以消除隱患。會后,根據(jù)事先巡查的情況,有針對性的問題進行現(xiàn)場處理,通過了解、勸說后下達整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識,為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。

年11月起,柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,進行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。綜上所述,xx年,本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作,但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻。

“基礎不實,地動山搖”,我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,做好信訪工作,加強基礎建設的重要性和必要性。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),第一時間得到調(diào)解處置。

二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處。

創(chuàng)新制度,建立健全相關制度,是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。凡是來訪者都能得到熱情接待,由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,排摸不穩(wěn)定因素,不是等群眾來訪,而是主動下訪,做到抓“未”、抓“早”,把預測工作走在預防之前,把預防工作走在調(diào)解之前,把調(diào)解工作走在激化之前,把力量和精力放在事發(fā)之前,把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,增加事前扎扎實實,減少事后的大張旗鼓,由上訪向下訪的轉(zhuǎn)變,由群眾找領導向領導找群眾的轉(zhuǎn)變,牢牢掌握了信訪工作的主動權,打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,同時也進一步密切了干群關系。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制、早化解的機制,但還存在較大的差距。在新的一年里,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,積極探索,努力工作,使信訪維穩(wěn)工作做得更好,為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,構(gòu)筑“和諧社會”作出新的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇六

近年來,按照“適應新形勢、創(chuàng)造新機制、建立新秩序”的要求,通過“大接訪、大化解、大宣傳”促進信訪工作,扭轉(zhuǎn)信訪秩序,促成信訪工作形成良好趨勢,做好總結(jié)非常重要。小編為您整理了兩篇審計局信訪

工作總結(jié)

,歡迎閱讀。

一、強化信訪工作責任制落實。建立黨政一把手負總責,一級抓一級,一級對一級負責的運行機制。 1、強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。 2、及時通報信訪情況,對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在一線調(diào)處,在一線化解。 3、抓好“四項工作”,化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公,一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。 抓好排查調(diào)處工作。構(gòu)建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系。抓好暢通信訪渠道工作,設立了群眾“信訪信箱”, 抓好依法信訪工作。 三、堅持“四個結(jié)合”,積極構(gòu)建社區(qū)工作新平臺。 堅持信訪工作與社區(qū)黨建結(jié)合,夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與社區(qū)服務結(jié)合,消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結(jié)合,引導群眾依法維權。 四、健全信訪各項工作制度,強化制度約束 為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結(jié)果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。

五、建立健全信訪工作網(wǎng)絡,細化矛盾排查 為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出社區(qū),我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任,聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任,社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。 六、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理 第一,社區(qū)主要領導包案,對一些重點疑難案件,由社區(qū)黨總支部書記親自包案,親自接訪,親自調(diào)度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解, 第二,強化調(diào)度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度,社區(qū)每周召開一次信訪工作調(diào)度會,由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

團場八十三團社區(qū)黨總支

20xx年12月20日

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇七

今年我區(qū)的維穩(wěn)信訪

工作總結(jié)

信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在省、市維穩(wěn)信訪工作總結(jié)信訪部門的具體指導及各級維穩(wěn)信訪工作總結(jié)信訪干部的共同努力下,以構(gòu)建社會主義和諧社會為主題,加大矛盾排查調(diào)處工作力度,繼續(xù)秉持事要解決,群眾至上的宗旨,積極采取靈活有效措施,不斷加大維穩(wěn)信訪工作總結(jié)信訪工作力度,取得了較好成績,有效維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定。截至201x年10月底,受理群眾來訪83批331人次(包括重復上訪),受理群眾來信48件(市信訪局轉(zhuǎn)來重件36件,初信12件)。辦理網(wǎng)絡問政辦件201件,評議為滿意200件。

一、主要工作成效

(一)各級黨委高度重視,不斷加大信訪維穩(wěn)信訪工作總結(jié)工作力度。一是認識到位。各鎮(zhèn)、街,各部門黨政一把手清醒認識到,做好維穩(wěn)信訪工作總結(jié)工作,不僅是樹立和落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求,而且是保障最廣大人民群眾根本利益,維護社會穩(wěn)定的重要內(nèi)容。二是責任到位。區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)委會層層簽訂社會管理綜合治理目標

責任書

,按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則,認真履行職責,把維穩(wěn)信訪工作總結(jié)工作責任落實到人。

(二)不斷加大矛盾糾紛排查力度,在特殊時間采取特別方法做好穩(wěn)控工作。各鎮(zhèn)、街每半月都對本轄區(qū)進行拉網(wǎng)式矛盾糾紛排查,全年排查各類矛盾糾紛2877件。每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作聯(lián)席會議,針對存在的矛盾糾紛問題,對其發(fā)展變化進行研判,制定具體的

工作方案

和工作措施,把調(diào)處工作責任落實到人。

(三)整合力量資源,加強部門聯(lián)動認真化解矛盾。為適應新形勢下社會穩(wěn)定工作的新任務,新要求,我區(qū)整合社會維穩(wěn)信訪工作總結(jié)、信訪、司法、基層組織等部門力量,調(diào)整和整合機構(gòu)資源,不斷提高化解矛盾糾紛的能力。

(四)加大調(diào)處工作力度,積極進取,攻克重大矛盾糾紛。在深入開展矛盾糾紛排查工作的基礎上,進一步完善領導包案落實信訪突出問題制度,對重要信訪事件、重信重訪事件實行區(qū)領導掛帥包辦,區(qū)機關職能部門和鎮(zhèn)(街)具體承辦,維穩(wěn)信訪工作總結(jié)(信訪)部門督辦。

(五)應急事件處置水平得到提高。不斷完善我區(qū)處置群體性、突發(fā)性、重大性事件一號預案,調(diào)整健全組織機構(gòu),完善應急處置隊伍,使我區(qū)處置群體性、突發(fā)性、重大性事件的能力、水平和效率得到進一步提高。

(六)繼續(xù)深入開展書記大接訪、區(qū)長接待日、部門聯(lián)合大接訪、機關干部大下訪、大走訪活動。今年5月21日我區(qū)組織開展了書記大接訪和區(qū)政法系統(tǒng)、區(qū)機關各部門領導干部聯(lián)合大接訪活動,此次大接訪活動來訪群眾受理案件56宗,區(qū)委書記親自接訪22宗,接訪率39%。區(qū)長親自接訪19宗,接訪率34%。當場解決19宗,當場辦結(jié)率34%,來訪受理答復率100%?,F(xiàn)已將大接訪活動中受理的來訪案件進行了責任分解,并成立督查小組對各單位責任落實情況進行檢查。

二、

工作計劃

(一)進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。定期對矛盾糾紛和群眾關注的熱點、難點問題開展排查。對各階段排查出的可能導致群體性事件的矛盾糾紛,進行分析研判,強化責任,把維穩(wěn)信訪工作總結(jié)工作落到實處。

(二)進一步加強地區(qū)性協(xié)作,預防和化解大范圍群體性事件。加強與異地維穩(wěn)信訪工作總結(jié)工作部門之間的合作,互通情況信息,做好各地準備聚集人員的思想教育工作,把矛盾糾紛化解在當?shù)兀褑栴}解決在當?shù)亍?/p>

(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。變?nèi)罕娚显L為干部下訪,各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,深入基層體察民情,及時幫助群眾解決實際困難,把預防和防范工作的關口前移,防范于未然。

(四)進一步健全情報信息網(wǎng)絡,加強信息員隊伍素質(zhì)建設。針對新形勢下群體性事件具有組織活動嚴密性的特點,在健全區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))情報網(wǎng)絡的基礎上,加強信息員的培訓,提高信息搜集能力,掌握預防和化解各類群體性事件工作的主動權,提高防范和應對各種風險能力。

(五)進一步發(fā)揮基層調(diào)解組織在預防和化解群體性事件中的重要作用。進一步加強隊伍建設,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預防和化解矛盾糾紛,構(gòu)建社會主義和諧社會中的主力軍作用。

(六)進一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解工作機制,更好發(fā)揮大調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的重要作用,從源頭上化解和減少社會矛盾糾紛,推進社會管理創(chuàng)新,為建設國際旅游島和促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

按照縣委、縣政府和縣信訪局的安排和部署,我鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況,通過強化領導、精心組織,狠抓落實,積極化解各類矛盾,認真開展信訪矛盾排查工作。3月份,共接待群眾來訪2次,結(jié)案率100%,無重訪事件,無集體上訪,無越級上訪,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松和諧的社會生活環(huán)境,現(xiàn)將有關近期工作情況總結(jié)如下:

一、強化領導,將信訪工作納入重要日程

在信訪工作的開展過程中,我鄉(xiāng)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的信訪會議,研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃,并與各村企事業(yè)駐鄉(xiāng)各單位簽訂信訪工作責任書,制定信訪實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務責任化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鄉(xiāng)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鄉(xiāng)黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,并開通信訪電話6736001,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置,形成全方位開展信訪工作的良好氛圍。

二、精心組織,認真全面排查

在兩會期間,首先在全鄉(xiāng)大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動,努力清除工作隱患。一是全員發(fā)動,普遍排查,機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部,深入各(村)隊,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題,在整個排查過程中發(fā)現(xiàn)問題最多的是春耕備耕、貸款等問題,能在基層解決的當時就處理,得到廣大群眾的普遍贊同,為信訪工作夯實了良好的工作基礎。二是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鄉(xiāng)信訪領導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

三、突出重點,調(diào)處、化解不穩(wěn)定因素

我鄉(xiāng)黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,特別是在兩會期間,按照上級要求,及時成立兩會領導小組,制定領會領導坐班表,杜絕兩會期間信訪事件出現(xiàn)不良隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,解決不了的問題及時上報,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭轿弧保阂皇菚r限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項

規(guī)章制度

的基礎上,進一步的完善并嚴格執(zhí)行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

四、積極預防,提高處置群體矛盾工作能力

及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內(nèi)幕性的信息,才能掌握信訪工作的主動權。為此,我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設,確保信息暢通、反應迅速、內(nèi)容準確。一是充分發(fā)揮駐村大學生平臺。各站所(村)均配備信訪信息員和駐村大學生,實行定期匯報、隨時報告的管理方法。充分發(fā)揮村隊大學生駐村平臺,分解矛盾,化解矛盾,并嚴格執(zhí)行傳達信訪制度和信訪知識,加強村隊信訪管理制度,二是強化對信息員的管理培訓。通過傳達上級有關文件和會議精神等方式,從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓,切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。三是轉(zhuǎn)變工作作風,變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素。

在信訪工作中,x社區(qū)公正、妥善、實事求是地調(diào)解民事糾紛,及時化解社會矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調(diào)解成功率達到96.7%,維護了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。

一、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,制止了集體上訪現(xiàn)象

20xx年,xx市在建設陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機工廠領導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于xx年9月起,連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,要求在柳機范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強調(diào)如達不到要求就到區(qū)里上訪。

為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,二是主動與柳州機械廠領導匯報、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問題首先找社區(qū)領導,通過社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

二、關心軍轉(zhuǎn)人員的政策落實問題,安撫了他們的思想情緒

社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員,為要求落實待遇問題,情緒較為激動,社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉(zhuǎn)人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,當待遇問題落實后,又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。

三、采納居民意見進行消防安全檢查,對安全隱患限期整改

根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。針對此情況,社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對存在隱患戶發(fā)放整改通知書,限期處理,以消除隱患。會后,根據(jù)事先巡查的情況,有針對性的問題進行現(xiàn)場處理,通過了解、勸說后下達整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識,為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。

四、主動地與市有線電視臺聯(lián)系溝通,落實新遷戶的線路安裝

20xx年11月起,柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,進行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

綜上所述,20xx年,本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作,但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇八

基礎不實,地動山搖,我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,做好信訪工作,加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),第一時間得到調(diào)解處置。

二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,使小事不出社區(qū)甚至大事不出社區(qū)的目標落到了實處。

創(chuàng)新制度,建立健全相關制度,是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。凡是來訪者都能得到熱情接待,由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,排摸不穩(wěn)定因素,不是等群眾來訪,而是主動下訪,做到抓未、抓早,把預測工作走在預防之前,把預防工作走在調(diào)解之前,把調(diào)解工作走在激化之前,把力量和精力放在事發(fā)之前,把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,增加事前扎扎實實,減少事后的大張旗鼓,由上訪向下訪的轉(zhuǎn)變,由群眾找領導向領導找群眾的轉(zhuǎn)變,牢牢掌握了信訪工作的主動權,打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,同時也進一步密切了干群關系。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制、早化解的機制,但還存在較大的差距。在新的一年里,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,積極探索,努力工作,使信訪維穩(wěn)工作做得更好,為創(chuàng)建平安社區(qū),構(gòu)筑和諧社會作出新的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇九

x縣婦聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下,嚴格按照省市婦聯(lián)對信訪工作的具體要求,積極圍繞縣委政府的中心工作,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,切實解決群眾合理訴求,妥善處理信訪突出問題,全面加強信訪工作各項建設,取得了明顯成效。

一、認清形勢,強化責任。

1、正確認識當前信訪工作面臨的新形勢。當前我縣總體上是和諧穩(wěn)定的,但由于受國際經(jīng)融危機的影響,隨著經(jīng)濟體制的變革,社會結(jié)構(gòu)的變動,利益格局的調(diào)整,這既給我縣發(fā)展進步帶來巨大活力,也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。其中,廈蓉、岳汝高速公路貫穿我縣,使得占地拆遷等問題大量涌現(xiàn),加上一些部門的工作不到位,一些干部的作風不扎實,一些群眾的法制觀念比較淡薄,使信訪問題進一步凸顯,信訪工作面臨的任務十分繁重。

2、切實增強做好新時期信訪工作的責任感。婦聯(lián)信訪工作是黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁、傾聽婦女呼聲的窗口、體察婦女疾苦的重要途徑,在正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。因此,這一年來,汝城縣婦聯(lián)堅持從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,從全面落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度,深刻認識做好新時期婦聯(lián)信訪工作的重要性,將信訪工作放在構(gòu)建社會主義和諧社會的重要位置,切實抓緊抓好。為了防止矛盾激化、逐級上訪,縣婦聯(lián)領導班子一直將信訪工作作為大事來抓,充實和加強了信訪工作領導機制和辦事機構(gòu),明確了信訪工作分管領導及信訪專干,做到了信訪工作組織健全,責任分工,專人負責。同時做到了三個堅持,即:堅持主要領導和主管領導親自批閱和接待重要來信來訪,親自處理重要來訪事項;堅持定期對信訪工作進行督促檢查,與工作人員一起對信訪事項逐件排查;堅持對重要信訪問題進行深入調(diào)查,親自下基層調(diào)研,使信訪問題及時得到解決。

二、依法依規(guī),維護權益

1、認真解決婦女合理訴求。對婦女信訪反映的問題,我們基本做到了“件件有著落,事事有回音”。法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,我們依法按政策抓緊解決;對群眾提出的應當解決、但因客觀條件不具備一時難以解決的問題,我們主動說明情況,向群眾解釋清楚,取得群眾的理解和支持,同時積極創(chuàng)造條件適時予以解決;對群眾提出的不合理要求,我們進行說服教育、積極引導。今年以來,共接待婦女來訪62件,73余人次。其中:來信6件;接聽上訪咨詢電話11余次;今年的信訪事項答復率達到了100%。有效地保證了群眾上訪渠道的暢通,形成了“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作新秩序。

2、著力解決信訪突出問題。今年我們把解決信訪突出問題作為工作的重點,按照“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的信訪工作原則,切實地把信訪突出問題妥善處理在本部門、解決在基層,不把矛盾和問題推給上級、推向社會。今年我們著力解決了婚姻家庭矛盾等上訪問題。

3、堅持解決實際問題與加強思想政治工作相結(jié)合。我們在依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定解決群眾反映問題的同時,更加注重有針對性的思想教育,切實做到了解疑釋惑、疏導情緒和化解矛盾。我們把處理群眾信訪問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程,幫助群眾了解實際情況、了解黨和國家的方針政策和法律法規(guī)、了解各方面為解決問題所作的努力,引導群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益與全局利益、當前利益與長遠利益的關系,自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

三、暢通渠道,規(guī)范秩序

1、完善信訪訴求表達方式。為主動做好高速公路征地拆遷等有關方面信訪工作,我們采取了定期召開人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位代表等座談會及個別談話、走訪、設置信訪接待電話與意見箱等形式征求各方意見,堅持做到:第一、信訪人員通訊工具保持24小時暢通,對來信來訪群眾熱情接待,安排專人做好筆錄,耐心細致的做好接訪勸返穩(wěn)定工作;第二、堅持每周向主要領導報告信訪工作情況,及時研究解決重大和疑難問題,并嚴格實行信訪工作責任追究制;第三、對可能引起的進京、到省市上訪和非正常上訪的突出矛盾糾紛,及時上報情況,每月向縣維穩(wěn)辦報送《矛盾糾紛排查表》等。

2、認真履行信訪工作職責。我們以切實維護群眾合法權益、及時反映社情民意、著力促進社會和諧為目標,今年,我們深入貫徹黨的大會精神,認真學習新修訂的《信訪條例》,重新完善了我局《接待來信來訪工作制度》、《群眾來信來訪照登、報告制度》、《信訪工作領導督查制度》、《領導親自處理重大集體訪和突發(fā)事件制度》、《領導閱批群眾來信制度》等工作制度,并對每年信訪事項都要認真進行一次清理,逐一建立臺帳,做到底數(shù)清楚、有的放矢。同時通過下訪、接訪、及召開分析會等方式進行集中排查,把重要信訪及集體訪作為排查重點。對排查出的問題及時匯總,全面掌握信訪不穩(wěn)定因素,取得了一些成效。

3、依法規(guī)范信訪行為。我們開展了《婦女權益保護法》、新修訂的《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳普及,落實普法規(guī)劃,落實必要的宣傳載體、宣傳設施和宣傳教材,積極開展多種形式的法制宣傳教育活動,教育婦女通過正當渠道反映訴求,避免使簡單問題復雜化,局部問題擴大化,小問題變成大矛盾,增大解決問題的難度。

四、加強領導,建立新格局

1、認真落實信訪工作領導責任制。婦聯(lián)主席胡桂芳是信訪工作的第一責任人,對本部門的領導負總責,對重要信訪事項都要親自推動解決;分管信訪工作的領導嚴瑞娥負直接責任,抓各項具體工作的落實;黃叢英同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機關婦委會主任為成員的信訪網(wǎng)絡機構(gòu),負責信訪工作的各項事務。按照分工,嚴格履職,形成了一級抓一級、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。而且縣婦聯(lián)還建立了科學的信訪工作考核評價辦法,將信訪工作情況作為各基層婦聯(lián)年終考核的內(nèi)容。

2、切實加強信訪隊伍建設。隨著改革開放的縱深推進,利益格局的不斷調(diào)整,大量的矛盾和問題被反映出來。為適應新時期信訪工作的要求,我縣高度重視信訪干部隊伍的建設,配齊配強領導力量,積極加強對婦聯(lián)信訪干部的培訓,將婦聯(lián)信訪調(diào)訓計劃列入縣委主體培訓班課程進行定期培訓。努力培養(yǎng)造就一支政治堅定、紀律嚴明、辦事公道、作風優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、擁有豐富群眾工作經(jīng)驗、具有較強社會管理能力的婦聯(lián)信訪干部隊伍。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十

總結(jié)的工作,我們確實取得了很好的成績,為維護社會穩(wěn)定,促進全縣發(fā)展做了貢獻,但同時也應看到我們工作中仍存在問題和不足,來縣集體訪和信訪總量仍高位運行,仍然存在大量信訪隱患。反映較為強烈的有:

三是高溝鎮(zhèn)等少數(shù)村民反映國家重點工程500萬伏高壓線路工程拆遷安置問題;

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃問題;

六是運輸市場部分正三輪駕駛員要求營運問題;

七是城鎮(zhèn)規(guī)劃中拆遷補償安置問題;

八是企業(yè)改制中反映的問題。經(jīng)貿(mào)、供銷等單位職工經(jīng)常來縣上訪。如齒輪廠、燃料公司、食品公司、金橋紡織廠、木螺釘廠等企業(yè)職工多次來縣上訪,要求購買養(yǎng)老保險,解決生活出路。

此外我縣去京個訪人數(shù)較多,占全市去京上訪總數(shù)的三分之一以上,雖然沒有集體訪,但是個訪及重復個訪較多。

20xx年工作打算

明年的信訪隱患較多,我們要切實增強責任意識和憂患意識,不斷努力探索新形勢下信訪工作新思路、新舉措、新辦法,積極穩(wěn)妥地做好我縣今年全年信訪工作。為此,著重抓好以下幾方面工作。

一要進一步加大《信訪條例》宣傳貫徹力度。重點要體現(xiàn)兩個規(guī)范,既要規(guī)范信訪人的信訪行為,又要規(guī)范黨政機關及工作人員的工作行為。在接訪和辦理案件的同時,宣傳好條例,確保按照《信訪條例》規(guī)定的程序運作。

二要繼續(xù)做好黨政領導干部信訪接待日工作。已經(jīng)開展的黨政領導干部接待日工作,解決了大量的信訪難題,取得了明顯成效,縣政府已把黨政領導干部開門接訪作為一項制度來長期執(zhí)行。做到主動介入、主動下訪,努力把大量的信訪問題化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),力爭實現(xiàn)在三至五年內(nèi)小事不出村,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),集體訪不出縣信訪工作總體目標。

三要進一步強化信訪工作責任制,進一步控制越級集體訪的發(fā)生。我縣將繼續(xù)堅持信訪工作目標管理責任制,對年終考核的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門實行一票否決,重點管理。針對上述我縣存在的信訪隱患,相關部門和單位要按照屬地管理的原則,實行包保責任制,認真地處理好群眾反映的問題,確保問題處理在縣內(nèi),對因工作失誤造成群眾集體越級上訪的,對因勸返處置工作不及時、不到位引發(fā)嚴重性事件的,對因勸返穩(wěn)控不力造成上訪人員滯留重要場所等情況,嚴格落實信訪工作領導責任制和過錯追究制。

與信訪工作總結(jié)有關聯(lián)的范文介紹

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十一

2019年社區(qū)認真按照上級文件精神,扎實開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,并針對本年度出現(xiàn)的重點情況,如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作,使今年的工作取得了較好的成績,現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下:

一、深化認識,統(tǒng)一思想,形成合力

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,堅持“整防結(jié)合,預訪為主”的工作方針,積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,暢通信訪渠道,全力維護社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和-諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳,深化認識,不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定,促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認為,加強信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。市政系統(tǒng)上下形成一種各負其責,各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面,并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

二、加強領導,成立班子,分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我局成立了以局長李紹平同志為組長,副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長,李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領導小組,日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責,所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時,堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報,采取措施積極應對,有序解決,千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施,調(diào)查摸底,找準根源

對于各種信訪問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是:

一是切合實際,做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見,能夠做到秉公辦事,力求做到公平公正,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。

二是加強學習,熟悉業(yè)務。市政工作政策性強,為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī),利用職工會議,強化市政政策法規(guī)學習,要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策,防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。

三是深入基層,找準信訪根源。組織干部職工積極主動地深入基層,體察民情,掌握第一手資料。我們主動接近他們,了解情況,及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策,帶給他們溫暖,從源頭上減少信訪問題發(fā)生。

四是加強責任,預防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案,特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作,確保了奧運期間社會和-諧穩(wěn)定。

五是暢通信息,排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉(zhuǎn)渠道,確保信訪網(wǎng)絡正常運行。以網(wǎng)絡流轉(zhuǎn)為載體,以信訪數(shù)據(jù)報表、年度工作意見和總結(jié)等形式為手段,全年上報信訪穩(wěn)定信息,確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項,要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準,本系統(tǒng)各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,排查調(diào)處社會矛盾糾紛,落實調(diào)處工作責任制。

六是責任層層落實,與下屬單位簽訂目標

責任書

。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視,所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去,及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室。對因領導干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的,按照“誰主管、誰負責”的原則,層層追究當事人責任,并取消年底評優(yōu)晉級資格。七是及時回復處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民-意5件,辦結(jié)率達100%。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績,在整防結(jié)合、預防為主的基礎上,結(jié)合市政工作實際,加大排查力度,確保全年實現(xiàn)“四個零目標”。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十二

今年上半年,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下,全鎮(zhèn)婦聯(lián)上下圍繞我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,建設幸福和諧清溪,實現(xiàn)高水平崛起的工作大局,續(xù)繼深化“堅強陣地”和“溫暖之家”的建設,為把清溪建設成為綜合實力靠前、產(chǎn)業(yè)活力十足、生態(tài)環(huán)境卓越、人民生活富裕的現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)貢獻“半邊天”力量,推動我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作取得了新成效。

一、提升婦女干部素質(zhì),加強干部隊伍建設。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)積極貫徹科學發(fā)展觀,在第一季度通過舉辦業(yè)務知識培訓班,組織全鎮(zhèn)婦女干部學習黨的十七大精神,國家、省、市婦聯(lián)有關的會議精神,法律法規(guī)等知識,進一步提高婦女的業(yè)務水平和服務意識。我鎮(zhèn)婦聯(lián)分別在今年1月召開了全鎮(zhèn)婦女干部及老干部新春座談會,3月中旬,27名清溪鎮(zhèn)基層婦女干部在副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)婦聯(lián)主席楊俊麗的帶領下,到浙江大學經(jīng)濟學院繼續(xù)教育中心學習。以培養(yǎng)素質(zhì)、提升能力、開闊視野、創(chuàng)新思維為目標,做到學與思、知與行相結(jié)合,將學到的新理論、新知識轉(zhuǎn)化為帶隊能力和本職工作的創(chuàng)新能力,富有創(chuàng)造性地開展工作,開創(chuàng)全鎮(zhèn)婦女工作的新局面。

二、紀念三八婦女節(jié),展示巾幗新風采。

為更好地擴大紀念“三八”婦女節(jié)的影響力,動員更多的社會力量關注、支持婦女事業(yè)發(fā)展,鎮(zhèn)婦聯(lián)以“凝聚女性力量,共建幸福清溪”為主題,全鎮(zhèn)婦聯(lián)上下聯(lián)動,開展豐富多彩的“三八”紀念活動。舉辦了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)表彰大會暨文藝匯演,隆重表彰了一批為清溪鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的婦女先進典型,載歌載舞喜迎“三八”婦女節(jié)的到來;舉行了各界婦女慶“三八”茶話會,全鎮(zhèn)各界女干部、女知識分子、各機關婦女代表共80多人歡聚一堂,暢敘情意,共話全鎮(zhèn)婦女事業(yè)新發(fā)展;舉辦了慶三八“颯爽巾幗”才藝大比拼活動,展示與時俱進、開拓進取的精神面貌,洋溢一片歡樂和諧的氣氛;舉辦了慶“三八”婦女節(jié)團體登山比賽,通過以“秀女性風采,展巾幗魅力”為主題,用健康和環(huán)保的方式慶祝三八婦女節(jié)的到來,增強了婦聯(lián)團隊的凝聚力和向心力。一系列活動貫穿了整個三月份,安排有序,形式新穎,內(nèi)容豐富,參與面廣。各項活動精彩紛呈,取得了較好的社會效益,得到了廣大婦女群眾及社會各界的一致好評。

三、宣傳普法活動,營造法制氛圍。

1.“三八”維權周期間法律宣傳活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合公安、司法、衛(wèi)生等職能部門以“百萬家庭學法律,戶戶平安促和諧”為主題,開展了“三八維權周”活動,大力宣傳男女平等基本國策和維護婦女權益的法律、法規(guī)。通過宣傳車、圖片巡回展、設立咨詢點、發(fā)放宣傳資料等形式,大力宣傳《婦女權益保障法》、《勞動合同法》、《法律援助規(guī)定》、《中華人民共和國禁毒法》、《婚姻法》等勞動就業(yè)、社會保障、反拐賣、反家庭暴力等法律法規(guī)和婦女兒童衛(wèi)生保健知識。在活動中,各咨詢點共接待法律、醫(yī)療、家庭教育等咨詢者650多人次,現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料3000余份。鎮(zhèn)婦聯(lián)還開展了群眾性的普法文藝表演活動,吸引了廣大婦女群眾踴躍參與,收到了較好的宣傳效果,將“三八”婦女維權周活動推向高潮。

2.重點開展反對家庭暴力專項活動。為深入推進“反對家庭暴力,建設幸福清溪”創(chuàng)建活動,為社會營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍,3月,鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合公安局在清溪文化公園開展以“反家暴”為主題的法制宣傳教育活動。利用各種家暴案例對人們進行了教育,發(fā)放宣傳圖冊300余份。通過對各種家暴案例了解到家暴給家庭帶來的極大危害,讓人們深刻認識到和諧家庭的重要性。

四、開展家庭教育,建設和諧家園。

1.啟動“和諧清溪幸福領航”幸福工程。3月5日上午,清溪鎮(zhèn)“和諧清溪,幸福領航”幸福工程在清溪影劇院正式啟動?,F(xiàn)場還特邀資深心理專家為來自全鎮(zhèn)各村(居)、單位的600多名婦女工作者做了一場題為“幸福女人”的講座。本項幸福工程由鎮(zhèn)婦聯(lián)主辦,從關愛女性開始,以家庭為著眼點和切入點,面向家庭、圍繞家庭、服務家庭,旨在通過開展家庭幸福文化建設等一系列惠民、愛民工程,向廣大婦女宣傳健康、積極的人生觀、家庭教育觀、價值觀等,幫助婦女群眾解決情感、家庭、孩子教育、社會適應、人際關系等方面的困擾,全面提升廣大婦女的生活品質(zhì)和幸福指數(shù),營造和諧、進步的社會環(huán)境。啟動儀式后,幸福家庭工程系列講座將在全鎮(zhèn)各婦女學校全年連續(xù)開講,以不同主題的幸福家庭講座,向廣大婦女姐妹們傳授做幸福女人、營造幸福家庭的“秘訣”。

2.深入開展家庭教育工作。為了提高我鎮(zhèn)婦女的家庭教育水平,為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好的家庭條件和社會環(huán)境,5月開始,鎮(zhèn)婦聯(lián)特邀市家教講師團專家、幸福工程心理講師及鎮(zhèn)家庭教育骨干教師,在各村(居)婦女之家、家長學校舉行清溪鎮(zhèn)家庭教育大講堂活動,各村(居)的婦女、家長代表1500多人參加了講座。通過開展一系列的家庭教育大講堂活動,更好地帶動和引導更多家長重視家庭教育,提高家長素質(zhì)和教育能力,從而帶動我鎮(zhèn)未成年思想道德建設各項工作的開展,更好地推進家庭教育工作。

“六一”兒童節(jié)來臨之際,清溪鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合清溪公安分局、交警大隊舉辦了主題為“關愛兒童,反對拐賣”的反拐宣傳活動與及交通安全宣傳活動,以此進一步提高全鎮(zhèn)廣大家長與兒童的防拐和交通安全意識。為迎接“6.26”國際禁毒日,鎮(zhèn)婦聯(lián)與禁毒成員單位一起到晨光小學、清溪港星五金廠等開展“全民禁毒月”宣傳活動,為小學生及企業(yè)員工上了一堂生動的法制教育課,確實提高全民自覺抵御毒品防范意識。

3.推進“婦女書屋”創(chuàng)建活動。6月1日,帝光電子公司隆重舉行“東莞婦女書屋”掛牌儀式,繼永成電器制品廠后,我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建的第二間婦女書屋。副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)婦聯(lián)主席楊俊麗,鎮(zhèn)婦聯(lián)、長山頭村有關人員出席了掛牌儀式。副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)婦聯(lián)主席楊俊麗向帝光電子公司贈送了價值約1萬元的圖書,書籍種類齊全,涵蓋婚姻家庭、生活保健、文學讀物、實用技術等方面,并希望帝光電子公司的婦女書屋繼續(xù)發(fā)揮帶動輻射作用,開展形式多樣的讀書活動,豐富員工的精神文化生活,營造濃厚的學習氛圍,讓更多新莞人尤其是新莞人婦女們享受到讀書帶來實惠和樂趣。

鎮(zhèn)婦聯(lián)還將以永成和帝光兩間婦女書屋作為示范點,將‘婦女書屋’創(chuàng)建工作逐步向全鎮(zhèn)覆蓋,豐富全鎮(zhèn)婦女和女員工們的業(yè)余文化生活。

五、開展春風行動,促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

1.積極探索,創(chuàng)新小額貸款模式。鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)人力資源分局積極組織人員深入基層,認真調(diào)查摸底,重點了解女大學生、貧困單身母親的就業(yè)狀況,有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。根據(jù)《東莞市創(chuàng)業(yè)資金小額貸款實施辦法》,探索村級小額貸款動作新模式,全鎮(zhèn)為7名婦女提供小額貸款,貸款金額達37萬元,有力推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我鎮(zhèn)婦聯(lián)對婦女小額信貸人員進行登記造冊,積極做好婦女創(chuàng)業(yè)基礎信息登記工作,并及時向勞動保障部門推薦婦女致富帶頭人,為她們協(xié)調(diào)爭取創(chuàng)業(yè)貸款資金,推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

2.舉辦現(xiàn)場招聘會成效顯著。今年以來,鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合勞動就業(yè)部門連續(xù)舉辦了6期大型現(xiàn)場招聘會,為求職婦女提供職業(yè)指導、求職登記、推薦就業(yè)、政策咨詢等服務提供一個對接的就業(yè)信息平臺。招聘會活動免費為求職人員提供求職登記、崗位推薦、培訓登記、政策咨詢等“一站式”公共就業(yè)服務。共邀請了60余家用人單位參與本次招聘會活動,其中50家用人單位參與現(xiàn)場招聘。共帶來:話務員、部門經(jīng)理、收銀員、理貨員、月嫂、護理員、食品制作及保潔員等6000多個空崗信息,供我鎮(zhèn)婦女選擇,前來擇崗的650多位女士,已有約358人與用工單位達成意向。其中我市戶籍有200人,新莞人有158人。另外,現(xiàn)場登記培訓人數(shù)104名,職業(yè)指導人數(shù)26名,求職登記人數(shù)112名。

六、新婚培訓班融入新元素,提高婚檢率。

“實施出生缺陷干預工程、免費進行婚前醫(yī)學檢查”是提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、預防先天性疾病的一道重要防線。也是進一步推動我鎮(zhèn)《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》重難點問題予以解決的重要手段。從2月開始,鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合計生部門把免費婚檢作為一項常規(guī)學習內(nèi)容融入新婚培訓知識之中,開展了全新的新婚夫婦培訓班。

活動中發(fā)放“免費婚前健康檢查申請表”321份,優(yōu)生優(yōu)育宣傳單321份,至婚檢對象的一封信321份,提高了群眾對婚檢重要性和必要性的認識。清溪電視臺、報社等新聞媒體對我鎮(zhèn)免費婚前醫(yī)學檢查工作進行了跟蹤宣傳報道,營造了開展婚前醫(yī)學檢查、提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷的良好氛圍。

七、積極關注弱勢婦女兒童群體。

1.發(fā)展巾幗志愿者關愛婦女兒童。為更好地發(fā)揮好婦聯(lián)組織參與社會管理與創(chuàng)新中的作用,做好巾幗志愿服務工作,今年3月,鎮(zhèn)婦聯(lián)組織志愿者到困難新莞人學生家中走訪慰問,幫助他們解決成長過程中遇到的困難,共同努力讓孩子們茁壯成長。4月10日,清溪鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦“心暖夕陽情滿鹿城”老人服務技巧小組培訓班。來自清溪各個行業(yè)的10多名巾幗志愿者參加了培訓。這支“心暖夕陽情滿鹿城”老人服務小組將會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展關愛老人活動,把培訓內(nèi)容靈活運用到探訪老人的實踐中,切實提高服務實效。4月15日,市第二期“朝陽快樂營”開營儀式在我鎮(zhèn)晨光學校舉行,鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合團委組織大學生志愿者與50名新莞人子女互相結(jié)對,以幫帶教的形式確實關愛新莞人子女成長。

2.積極幫扶困境婦女兒童。鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了慰問單親特困母親、兒童活動,慰問了23戶單親特困母親家庭,送去1萬多元慰問金和慰問品,鼓勵單親特困母親自強自立,揚起生活的信心,教育好子女,努力走出生活的困境?!澳赣H”節(jié)期間,組織了30多名單親特困母親免費進行兩癌篩查。到學校、幼兒園慰問兒童,動員社會各界參與“愛心父母大聯(lián)盟”行動,積極營造關心兒童、愛護兒童,為兒童做實事、做好事的良好社會氛圍,全鎮(zhèn)婦聯(lián)積極組織開展了各種形式的幫扶活動。

3.關愛新莞人女工。6月,副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)婦聯(lián)主席楊俊麗率領外經(jīng)、婦聯(lián)、計生等部門有關人員一行,先后深入到捷達電器制品廠和標高五金塑料電子有限公司調(diào)研,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及女工在參與生產(chǎn)發(fā)展中存在的困難,想方設法幫助企業(yè)女工排憂解難。鼓勵她們正確面對金融危機帶來的困難,安心工作,以廠為家,立足崗位,與企業(yè)共渡時艱,開創(chuàng)新的生活。

八、開展文體活動,提升和諧幸福指數(shù)。

舉辦清溪鎮(zhèn)第二屆“賞花行客家情”情侶趣味登山活動。以情侶趣味登山為載體,配以客家婚俗小游戲,完美展現(xiàn)了清溪獨具客家特色的人文環(huán)境。讓青年情侶們通過親身體驗,在領略客家婚俗精髓和了婚姻政策法規(guī)的同時,樹立健康、科學、文明、幸福的婚育新觀念,從而提升幸福指數(shù)。

2.舉辦家庭趣味運動會。7月8日上午,為深入推進“幸福家庭工程”,提升家庭健康、幸福指數(shù),促進社會和諧,鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合計生在清溪中心小學操場隆重舉辦以“和諧清溪,幸福領航”為主題的家庭趣味運動會,吸引了來自各村(居)委會、各單位和企業(yè)的72個家庭參與。“搭橋過河”、“世紀強音”、“穿越封鎖線”、“智力拼圖”、“足球小將”、“全賴有你”等6個比賽項目前人頭攢動,親友團的“加油”聲,喝彩聲,此起彼伏。家庭趣味運動會讓家長與孩子在新穎有趣的活動中體驗到了合作、成功的快樂,增進了親子情感,讓家庭更和諧,期待明年再參加。

下半年工作計劃

根據(jù)市婦聯(lián)的工作部署,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,下半年重點做好以下幾項工作:

一是創(chuàng)新社區(qū)婦女工作,給力幸福家園。

根據(jù)市婦聯(lián)的工作要求和部署,加快白玉蘭家庭綜合服務中心(清溪)站點建設,確保明年內(nèi)能啟動實施。白玉蘭家庭綜合服務中心維護婦女兒童合法權益、解決家庭糾紛、防止家庭暴力的發(fā)生等等,配合有關部門調(diào)查和打擊兒童及其他侵害婦女兒童權益的違法犯罪行為,共同營造良好社會氛圍。

二是引領婦女參與發(fā)展,給力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

堅持“政府主導、市場調(diào)節(jié)、婦聯(lián)配合、婦女受益”的工作思路,大力推廣“村民車間”、小額貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式,拓寬婦女就業(yè)渠道。繼續(xù)爭取政府各部門及社會對婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持,多渠道開展“春風送崗位行動”,重點推進下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村婦女富余勞動力、“零就業(yè)家庭”創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

三是加強家庭教育工作,給力兒童良好文化環(huán)境建設。

為加強和改進未成年人思想道德建設,鎮(zhèn)婦聯(lián)制定家庭教育課程計劃,把讀書節(jié)和家庭教育結(jié)合起來,讓跟多的家長能參與到豐富多彩的家庭教育大講堂活動中來。進一步發(fā)揮各類家長學校的作用,在各家長學校開展家庭教育講座,為未成年人健康成長營造良好社會文化環(huán)境。

四是編制實施“兩個規(guī)劃”,給力婦兒事業(yè)發(fā)展。

認真履行婦兒工委辦公室的職責,協(xié)調(diào)解決婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃實施中的重點難點問題。全面推進免費婚檢、孕檢、降消工作,提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)市婦聯(lián)的要求,鎮(zhèn)婦聯(lián)將著手下一個十年規(guī)劃的編制工作,總結(jié)2001-2010婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的評估經(jīng)驗,明確解決問題的對策,科學編制新規(guī)劃,力求在經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項婦女兒童發(fā)展目標中有新突破。

五是再創(chuàng)兒童友好社區(qū),給力幸福和諧清溪建設。

積極響應市婦聯(lián)開展“兒童友好社區(qū)”創(chuàng)建工作,我鎮(zhèn)首個兒童友好社區(qū)己在清廈村委會創(chuàng)建,在加強和改進未成年人思想道德建設工作中,以村文化為切入點,積極開展貼近家長、貼近孩子的教育活動,為家長和孩子搭建了學習與實踐的平臺。鎮(zhèn)婦聯(lián)將繼續(xù)創(chuàng)建兒童友好社區(qū),為推動青少年兒童教育進村(居)、素質(zhì)教育進家庭營造良好的教育環(huán)境。

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社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十三

信訪維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,做好信訪、維穩(wěn)工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。在過去的一年里我社區(qū)兩委會始終把社區(qū)穩(wěn)定工作納入重要工作日程,一直以來我們始終堅持認為只有社區(qū)和諧穩(wěn)定才能更好的促進社區(qū)全方面順利發(fā)展,今年我社區(qū)信訪、穩(wěn)定工作在上級部門的領導下,社區(qū)兩委會的大力支持下順利完成了各項任務,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

信訪、維穩(wěn)工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎,我社區(qū)嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,統(tǒng)一思想,明確目標,把信訪納入社區(qū)重要工作議程。

(一)、成立領導小組。社區(qū)兩委會堅持以人為本的理念,年初成立了以社區(qū)黨總支書記為組長,主任為副組長的信訪、穩(wěn)定工作領導小組,成員由社區(qū)兩委成員和居民小組長組成,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制。

(二)、完善領導信訪接待日。為了更好的為社區(qū)居民排憂解難,更快更直接的為居民群眾處理事情,社區(qū)今年特別安排社區(qū)所有兩委會成員輪流值日,更直接、更快捷的面對面位居民群眾解決問題,受到了廣大居民群眾的好評。

(三)、加強社區(qū)人員的信訪知識培訓,完善工作職責,不斷提高工作人員整體素質(zhì)。抓好信訪接待人員的業(yè)務知識能力和提高工作人員的整體素質(zhì),是開展好信訪、穩(wěn)定工作的關鍵,今年我社區(qū)經(jīng)常組織社區(qū)工作人員開展業(yè)務知識培訓,不斷提高了接訪人員的處理案件能力。我不僅要提高工作人員的業(yè)務能力,知識業(yè)務能力提高了,辦事效率和態(tài)度上不去,也會給工作帶來很多麻煩,所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的態(tài)度,對待任務來訪人員一律一致,堅決杜絕由于接訪人員態(tài)度問題給整個工作帶來的影響,為了更加好的完成工作,我們還嚴格執(zhí)行問責制度,誰接訪的案件,誰負責到底,由于自身原因出現(xiàn)了問題嚴格追究案件責任人責任。

今年3月和7、10月,社區(qū)8組、10組都面臨拆遷工作,尤其是10月初明月10組居民住房安置工作,在工作中牽扯著很多穩(wěn)定問題,怎樣完成好拆遷和安置工作,社區(qū)兩委會班子通過認真仔細的研究,前后經(jīng)過了無數(shù)會議,最后討論出工作方案,社區(qū)兩委會班子所有成員和三個支部書記分組,到每戶人家里進行走訪,了解具體情況,針對各戶的實際問題所在,對癥下藥一一進行分析,為每戶人制定出安置方案,使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到,引起明月1、2、3、6、9、10六個小組的居民要到區(qū)政府集體上訪,社區(qū)第一時間得到這一消息后,立即向街道信訪部門反映,然后一方面做好居民群眾的解釋共作,一方面研究解決方案,最后經(jīng)過與居民群眾商議后,決定由社區(qū)信訪代理員帶領6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區(qū)政府進行反映,通過反映后區(qū)有關領導作出了答復,在15日內(nèi)解決此事,社區(qū)居民情緒得到了控制,杜絕了群體上訪事件的發(fā)生。

今年我社區(qū)的信訪工作雖然取得了一點成績,但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中,工作人員學習不夠,工作缺乏新意識,沒有形成一定的特色造成的。今后,將加大學習力度,不斷創(chuàng)新,進一步提高社區(qū)信訪工作水平。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十四

“基礎不實,地動山搖”,我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,做好信訪工作,加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),第一時間得到調(diào)解處置。

二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處。

創(chuàng)新制度,建立健全相關制度,是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。凡是來訪者都能得到熱情接待,由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,排摸不穩(wěn)定因素,不是等群眾來訪,而是主動下訪,做到抓“未”、抓“早”,把預測工作走在預防之前,把預防工作走在調(diào)解之前,把調(diào)解工作走在激化之前,把力量和精力放在事發(fā)之前,把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,增加事前扎扎實實,減少事后的大張旗鼓,由上訪向下訪的轉(zhuǎn)變,由群眾找領導向領導找群眾的轉(zhuǎn)變,牢牢掌握了信訪工作的主動權,打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,同時也進一步密切了干群關系。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制、早化解的機制,但還存在較大的差距。在新的一年里,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,積極探索,努力工作,使信訪維穩(wěn)工作做得更好,為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,構(gòu)筑“和諧社會”作出新的貢獻。

近一年來,我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件24,其中,來訪115批,計101x次;來信10,結(jié)案10,結(jié)案率9;上級交辦案件2,結(jié)案率10。從受理的情況來看,主要有以下特點:

一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低,但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。

二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動,行為出格,圍緒管委會辦公樓大門,嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、省、市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決,小鬧小解決”的心理狀態(tài),不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對政府施加壓力。

1、加強領導,落實信訪工作責任制 開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示,親自交辦、督辦有關信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實,形成了“上下聯(lián)動,左右互動”的大信訪、大調(diào)解格局,使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài)。

2、抓住重點,遏制“三訪”上升勢頭

隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,拆遷征地數(shù)量不斷增多,一些深層次的矛盾日前顯露,我區(qū)集體訪、越級訪、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢。為此,我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究,圍繞“兩費”發(fā)放、財務公開等群眾關心的熱點問題,對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查,重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的基礎上,對新的信訪案件也十分關注,堅持一次處理到位,一次落實到位,不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率,以有效控制“三訪”的上升勢頭。

3、規(guī)范信訪工作,切實提高信訪工作效率

為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用,按照《信訪條例》要求,結(jié)合實際情況,制定并堅持了具體的工作制度,主要包括:來信收發(fā)、來訪登記制度,領導閱批、查辦、接待制度,重大案件立案查辦、回報制度,信訪信息呈報制度,信訪總結(jié)制度,信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施,進一步提高了工作質(zhì)量和效率。

1、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法,認真解決群眾反映的實際問題,提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。

2、強化信息預測預報。健全信訪信息工作網(wǎng)絡,采取定期分析排查,深入基層摸底,提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題,制定工作預案,超前做好工作。

3、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調(diào)處工作,加大上級交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。

4、強化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育,大力做好《信訪條例》宣傳工作,堅持依法規(guī)范信訪秩序。

5、強化信訪隊伍建設。堅持學習,在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平,政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫,提高信訪工作隊伍的整體工作水平,適應新形勢下信訪工作的需要。

今年上半年,我隊信訪工作在礦黨委的正確領導下,緊緊圍繞中心,服務礦區(qū)、強化責任、狠抓落實,使我隊信訪工作取得明顯成效,沒有發(fā)生上訪事件,為構(gòu)建和諧礦區(qū)作出了積極貢獻?,F(xiàn)匯報如下:

我隊高度重視信訪工作,始終把信訪工作作為重點工作來抓,全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實。我隊將信訪工作列入重要議事日程,落實一名領導分管信訪工作。定期召開各種會議,研究、部署、落實信訪工作,上半年召開全隊信訪工作會議6次。

我隊積極組織職工進行理論學習,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆五中、六中全會精神,學習《*20xx年信訪和計劃生育工作安排》,對我礦的各類文件精神及國家信訪條例、計生知識進行了學習。

我隊充分認識到做好當前信訪工作的重要性和必要性,采取多種形式,深入宣傳信訪法律法規(guī),讓信訪人更了解信訪政策,讓信訪知識更深入人心,從而營造良好的輿論氛圍。加強信訪信息報送工作,及時排查調(diào)節(jié)矛盾糾紛,及時報送各類信訪信息材料。

一是堅持“抓早、抓小、抓了”的原則,變?nèi)罕娚显L為主動下訪,認真做好矛盾排查,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

二是認真做好領導信訪接待工作。定期向全隊職工公布接待日的時間、地點、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍。

三是領導包案制度落到實處,所有信訪案件全部實行“一案雙責制”。

四是規(guī)范領導閱批群眾來信制度。群眾來信的統(tǒng)一登記、呈送、交辦、轉(zhuǎn)辦、督查,對信訪件按照領導閱示、專人辦理、限時辦結(jié)程序,辦理信訪件程序規(guī)范,結(jié)案材料規(guī)范報送及時。

五是嚴格落實逐級上訪制度,無一起越級信訪的案件。

每月開展信訪突出問題及群x性事件排查工作,建立矛盾糾紛排查檔案,領導班子閱批職工投寄本人信件達100%。領導親自參加重要信訪的調(diào)查處理工作,重視初信初訪件的處理,職工來信告知率達100%,回復率達100%以上,領導閱批群眾投案本人信件達100%。

我隊堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭轿弧保?/p>

一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪職工取得聯(lián)系,并告之處理情況。

二是制度制定到位。在原有信訪工作各項

規(guī)章制度

的基礎上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。

三是監(jiān)督執(zhí)行到位。

嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“兩個突出”:

一是在處理解決職工來信來訪的工作中突出一個“情”字。主要領導認真落實領導接訪制度,帶頭接訪,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。

二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群體上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與職工溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

1、是把職工最關心的工資、就業(yè)、城鎮(zhèn)采掘工建立待遇、住房等問題,作為信訪工作的重點來抓,要讓職工看的明白,聽的清楚,心底放心。

2、我隊上半年實現(xiàn)零人次非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日沒有發(fā)生越級上訪。

3、規(guī)范信訪目標管理制度,信訪工作納入目標管理和個人績效考核,信訪工作責任明晰,層層落實,責任目標完成情況實行獎懲。

經(jīng)自查我隊上半年信訪工作,取得了較好的成績,我隊各項信訪工作考核指標合格。但同時我們也看到工作中仍存在的問題和不足,還不能適應新形勢、新任務的要求。在下半年的工作中,我們將繼續(xù)實踐科學發(fā)展觀,增強政治意識、大隊意識、責任意識、憂患意識,努力探索信訪工作中涉及解決安全問題的新思路、新舉措、新辦法,以為人民群眾解決實際問題為著眼點,以維護礦區(qū)穩(wěn)定、促進我礦經(jīng)濟發(fā)展為目標,繼續(xù)做出我們的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十五

社區(qū)是我們?nèi)嗣窬幼〉模畹膱鏊?,也是最多民情民意的地方,做好社區(qū)信訪工作尤為重要。下面小編推薦兩篇社區(qū)信訪

工作總結(jié)

給大家,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結(jié)欄目!

20xx年度即將過去,一年來社區(qū)兩委認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,我社區(qū)信訪工作在街道主管部門的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和推進成都實驗區(qū)建設的戰(zhàn)略任務,堅持“以民為本,為民解圍”宗旨,按照成華信聯(lián)[2019]2號文件《成華區(qū)群眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》和青龍工委[2019]90號《關于構(gòu)建全轄區(qū)社會矛盾糾紛“大調(diào)解”體系》建立群眾信訪指導工作站的實施意見,切實維護青龍轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境,現(xiàn)就我社區(qū)一年來的信訪工作的情況簡要總結(jié)如下:

社區(qū)兩委高度重視,狠抓落實、加強領導。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標

責任書

精神,將信訪工作納入社區(qū)兩委的重要工作議程,按照“屬地管理、逐級負責、誰主管、誰負責”的原則,充分發(fā)揮信訪調(diào)處職能,切實加強信訪指導工作,有效預防和減少社會矛盾糾紛,及時化解矛盾,不斷增強居民的信訪觀念,圍繞黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)”,建設一流的信訪環(huán)境,做到認真接待群眾,做好登記等,責任明確,任務落實,使我社區(qū)信訪工作得到順利開展。

在具體工作中,社區(qū)兩委首先抓了組織建設工作,按照居(村)民委員會組織法,社區(qū)各職能組織機構(gòu)健全,各項

規(guī)章制度

規(guī)范上墻。同時,不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規(guī)的學習和宣傳力度,使社區(qū)的各項工作更加規(guī)范,依法行政,依法辦事,不斷提高社區(qū)群團干部的綜合素質(zhì)。與此同時,社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作,利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例,使本轄區(qū)廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解。

在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中,社區(qū)兩委高度重視,以卿書記、陳主任掛帥,在第一時間組織1組、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置,在安置過程中,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了個別居民進京非正常上訪、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題,全年我社區(qū)共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前(12月14日)為止,還未收到過和接待過其他信訪事項。

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面,認真配合街辦信訪部門的工作,對轄區(qū)內(nèi)重點院校、路段、市場、車站、商家店鋪進行環(huán)境整治宣傳,組織工作人員進行文明勸導、宣傳、發(fā)放標語、信訪條例等資料共計200余份,并采取了流動和定點宣傳,讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。

今后,我們將進一步把社區(qū)信訪接待調(diào)處工作提到一個新的高度,納入社區(qū)兩委日常工作議程。確保人員、場地、經(jīng)費的落實,加大宣傳信訪條例,不斷提高代理員的整治思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項、把各種矛盾盡量化解在基層,為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟建設充分發(fā)揮信訪接待調(diào)處的作用。

“基礎不實,地動山搖”,我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,做好信訪工作,加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),第一時間得到調(diào)解處置。

二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處。

創(chuàng)新制度,建立健全相關制度,是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。凡是來訪者都能得到熱情接待,由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,排摸不穩(wěn)定因素,不是等群眾來訪,而是主動下訪,做到抓“未”、抓“早”,把預測工作走在預防之前,把預防工作走在調(diào)解之前,把調(diào)解工作走在激化之前,把力量和精力放在事發(fā)之前,把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,增加事前扎扎實實,減少事后的大張旗鼓,由上訪向下訪的轉(zhuǎn)變,由群眾找領導向領導找群眾的轉(zhuǎn)變,牢牢掌握了信訪工作的主動權,打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,同時也進一步密切了干群關系。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制、早化解的機制,但還存在較大的差距。在新的一年里,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,積極探索,努力工作,使信訪維穩(wěn)工作做得更好,為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,構(gòu)筑“和諧社會”作出新的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十六

社會治安環(huán)境的穩(wěn)定,直接影響單位的各項工作的開展和社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生命財產(chǎn)的安全。因此,抓好維穩(wěn)綜治工作是我們搞好一切工作的前提和基礎。今年我們決心把這項工作抓緊抓好抓出成效,再創(chuàng)平安單位的光榮稱號和綜治工作先進單位?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨追矫妫?/p>

一、狠抓了維穩(wěn)綜治工作各項機構(gòu)組織的調(diào)整和

工作計劃

的制訂,重心放在落實上。

隨著國際國內(nèi)形勢的變化,中央重點目標的轉(zhuǎn)變和上級對工作要求的不同,以及本單位實際情況的變化,綜治工作計劃必須緊跟形勢,結(jié)合本單位實際情況來制訂,全年我們在原有工作計劃的基礎上進行了重點轉(zhuǎn)變,突出重點,常抓平時,加強了重點工作重點部位著重力度,明確了專人專責專抓,特別強調(diào)了責任的落實到位,各項工作措施的落實到位,綜治工作經(jīng)費的落實到位,并對綜治工作經(jīng)費進行了分解分項分段作出了預算安排,確保工作經(jīng)費用在實處,花在刀刃上。

二、狠抓了法律法規(guī)的普及學習和宣傳教育工作,重心放在提高法律素質(zhì)上。

社會的進步,人們素質(zhì)的普遍提高,其中人們法律素養(yǎng)

的提高是其主要表現(xiàn),因此,衡量人們素質(zhì)的好壞,重要的是人的法制意識法律素質(zhì)的好壞,因此,抓好法律法規(guī)的學習必須當作一項重要的大事來抓緊抓好。今年上半年,我們以普法讀本為主要學習內(nèi)容,采取單位組織集體學和個人自學結(jié)合的辦法進行學習,集中組織討論,發(fā)言談體會與結(jié)合自己實際寫心得相結(jié)合,班子成員帶頭講課與全辦員工聽課記筆記談認識相結(jié)合,通過學議結(jié)合,大大提高了全辦干部職工的法制意識,學法用法依法辦事的工作水平。

三、狠抓了反邪教打黑,禁毒禁賭禁黃,預防矛盾糾紛發(fā)生和涉法上訪的預防整治工作,重心放在預防上。

我們作法是:加大宣傳力度,宣傳其危害性,教育干部職工遠離邪教黑的誘惑,遠離毒品,不參加任何形式的賭博。對項目區(qū)群眾的上訪采取鄉(xiāng)、村、辦三方協(xié)同預防,以預防為主,首先是盡心盡力,盡職盡責做好開發(fā)項目工程,盡量使群眾滿意,以人為本,以方便群眾,以群眾利益為出發(fā)點做好開發(fā)項目工程;二是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時就地解決,力求消滅于萌芽狀態(tài);三是做好重點村組,重點戶、重點人的思想教育工作。通過努力工作,使光輝項目工程順利通過了市驗收檢查,在迎接省驗收檢查中我縣被評為“湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進縣”。

四、狠抓了平安單位和文明小區(qū)建設工作,重心放在確保安全上。

為確保再度爭創(chuàng)平安單位光榮稱號和綜治工作先進單位,我們上半年著重研究討論了如何在原有基礎上,把創(chuàng)建工作做得更好,制訂了切實可行的創(chuàng)建工作規(guī)劃,確定了專人專抓,重點重抓,單位辦公場所去年進行了裝修改造,硬件上去了,但軟件工作和日常安全工作一定要抓到位,制度要規(guī)范,檔案資料要齊備。特別是不能出安全事故、出大的 矛盾糾紛問題。通過半年來的工作實踐,今年我單位未出現(xiàn)任何事故的苗頭,不穩(wěn)定因素,不平安漏洞,單位穩(wěn)定平安,工作輕松愉快,出現(xiàn)了一派團結(jié)和諧興旺發(fā)達的景象。

2019年信訪工作總結(jié)范文

一、2019年主要收獲

2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委、信訪局的正確領導下,認真落實上級各項工作要求,牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,富民與安民共進,當前與長遠共謀的理念,把平安建設重點落實在基層,把握到源頭,努力提高群眾安全感、滿意度,不斷探索平安建設中的新情況和新問題,建立有效機制,最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下方面:

(一)、不斷強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作

過去我們堅持的是村級半月一排查,鎮(zhèn)級一月一排查,特殊敏感時期隨時排查機制。自第三季度開始,按照市綜治委的統(tǒng)一要求,實行了村、社區(qū)一周一排查,鎮(zhèn)綜治委半月一排查,重要節(jié)點隨時排查機制,并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例,仍然堅持半月一次排查,綜治委主要領導參加集中排查工作,提出相關要求,保證做到矛盾糾紛排查不留死角、不空時段,調(diào)處不留盲區(qū),努力遏制因矛盾糾紛排查調(diào)處不到位而發(fā)生激化,引發(fā)上訪和民轉(zhuǎn)刑案件及群體性事件的發(fā)生。全年累計排查矛盾糾紛240余起,全部得到調(diào)處。調(diào)處成功率98%以上,特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調(diào)處工作。全年排查出婚姻家庭糾紛27起,全部得到有效調(diào)處,在婚姻家庭矛盾排查調(diào)處工作中,我們嚴肅告誡各地認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

(二)、合理部署為重點建設項目保駕護航

今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設、宜張高速公路啟動建設、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設等重點項目建設工程帶來了一系列的社會矛盾。尤其是征地拆遷工作時間緊、任務重、要求高、政策性強,面對一系列的實際問題,黨委政府認真研究,積極應對,努力為重點建設項目保駕護航。保宜高速、宜張高速、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中,由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤,補償標準懸殊,帶來了一系列的不利因素,矛盾突出,導致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪,拒簽協(xié)議甚至阻礙施工。針對這些問題,鎮(zhèn)內(nèi)組織相應工作專班進駐項目區(qū),取消雙休日,白天農(nóng)戶無人,晚上登門工作,今天不行明天再去,當家人在外電話聯(lián)系,對在宜昌市內(nèi)的外出務工人員到當?shù)丶s談,宣講政策,曉之以理動之以情,終于化解了一系列矛盾,保證了重點項目的順利實施。

(三)、落實治安防范措施,推進平安建設

一是加強宣傳,提高全民防范意識。將平安建設和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶,動員全民積極參與平安建設,建立公眾安全感測評機制,開展群眾安全感滿意度問卷調(diào)查,對群眾反映的重點治安問題開展整改,不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段,完善治安防控網(wǎng)絡。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防、門棟關照等防范措施基礎上,積極推行科學防控措施,全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進“天眼”視頻監(jiān)控、“天哨”家庭防盜報警、“護車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術等科技防控手段,據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處,實行了科技防范全覆蓋。并認真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險,參保農(nóng)戶達50%,構(gòu)成了“村頭巷尾有天眼盯著、家庭門店有天哨守著、通行車輛有衛(wèi)士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局。三是加大督查力度,不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查、個別問題督查、會議推進等形式促進平安建設任務的具體落實,農(nóng)村法務網(wǎng)格工程建設全面開展,人民調(diào)解、法制宣傳,法律服務觸角進一步延伸,社區(qū)矯正規(guī)范運行,特殊人群管理服務不斷改進,校園周邊環(huán)境治理、護路護線聯(lián)防、食品藥品管理、道路交通安全、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應新形勢需要,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應有作用。

(四)、著力解決信訪問題,確保案結(jié)事了。

堅持一月一次排查,專題研究解決信訪問題的辦法,黨政主要領導認真執(zhí)行領導包案制度,一年來堅持每天有領導帶班接訪、對處理信訪工作給予充分保障,全年共接待處理信訪問題128期,辦理上級轉(zhuǎn)交信訪問題29件,化解信訪積案2件,做到了件件有答復,事事有回音。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進京非正常上訪,無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。

(五)、深化作風建設,夯實為民根基。

我們緊緊抓住去年個別機關干部出現(xiàn)的違法違紀案件,今年“7.7”重大刑事案件,在廣大干部中舉一反三,加強紀律作風建設,邀請宜昌市、當陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預防職務犯罪警示教育。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認真執(zhí)行上級各項規(guī)定,經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行,規(guī)范行為,加大了財務公開、監(jiān)督、審計力度,加大農(nóng)村維穩(wěn)責任落實和責任追究力度,作風建設得到進一步加強。

總之,2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,一切圍繞發(fā)展,一切圍繞平安,一切圍繞社會和諧,取得了應有的工作成效,但是工作中仍然還有不足之處,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,農(nóng)村治安聯(lián)防有待進一步加強,農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。

一、2019年主要收獲

2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委、信訪局的正確領導下,認真落實上級各項工作要求,牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,富民與安民共進,當前與長遠共謀的理念,把平安建設重點落實在基層,把握到源頭,努力提高群眾安全感、滿意度,不斷探索平安建設中的新情況和新問題,建立有效機制,最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下方面:

(一)、不斷強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作

過去我們堅持的是村級半月一排查,鎮(zhèn)級一月一排查,特殊敏感時期隨時排查機制。自第三季度開始,按照市綜治委的統(tǒng)一要求,實行了村、社區(qū)一周一排查,鎮(zhèn)綜治委半月一排查,重要節(jié)點隨時排查機制,并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例,仍然堅持半月一次排查,綜治委主要領導參加集中排查工作,提出相關要求,保證做到矛盾糾紛排查不留死角、不空時段,調(diào)處不留盲區(qū),努力遏制因矛盾糾紛排查調(diào)處不到位而發(fā)生激化,引發(fā)上訪和民轉(zhuǎn)刑案件及群體性事件的發(fā)生。全年累計排查矛盾糾紛240余起,全部得到調(diào)處。調(diào)處成功率98%以上,特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調(diào)處工作。全年排查出婚姻家庭糾紛27起,全部得到有效調(diào)處,在婚姻家庭矛盾排查調(diào)處工作中,我們嚴肅告誡各地認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

(二)、合理部署為重點建設項目保駕護航

今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設、宜張高速公路啟動建設、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設等重點項目建設工程帶來了一系列的社會矛盾。尤其是征地拆遷工作時間緊、任務重、要求高、政策性強,面對一系列的實際問題,黨委政府認真研究,積極應對,努力為重點建設項目保駕護航。保宜高速、宜張高速、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中,由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤,補償標準懸殊,帶來了一系列的不利因素,矛盾突出,導致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪,拒簽協(xié)議甚至阻礙施工。針對這些問題,鎮(zhèn)內(nèi)組織相應工作專班進駐項目區(qū),取消雙休日,白天農(nóng)戶無人,晚上登門工作,今天不行明天再去,當家人在外電話聯(lián)系,對在宜昌市內(nèi)的外出務工人員到當?shù)丶s談,宣講政策,曉之以理動之以情,終于化解了一系列矛盾,保證了重點項目的順利實施。

(三)、落實治安防范措施,推進平安建設

一是加強宣傳,提高全民防范意識。將平安建設和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶,動員全民積極參與平安建設,建立公眾安全感測評機制,開展群眾安全感滿意度問卷調(diào)查,對群眾反映的重點治安問題開展整改,不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段,完善治安防控網(wǎng)絡。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防、門棟關照等防范措施基礎上,積極推行科學防控措施,全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進“天眼”視頻監(jiān)控、“天哨”家庭防盜報警、“護車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術等科技防控手段,據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處,實行了科技防范全覆蓋。并認真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險,參保農(nóng)戶達50%,構(gòu)成了“村頭巷尾有天眼盯著、家庭門店有天哨守著、通行車輛有衛(wèi)士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局。三是加大督查力度,不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查、個別問題督查、會議推進等形式促進平安建設任務的具體落實,農(nóng)村法務網(wǎng)格工程建設全面開展,人民調(diào)解、法制宣傳,法律服務觸角進一步延伸,社區(qū)矯正規(guī)范運行,特殊人群管理服務不斷改進,校園周邊環(huán)境治理、護路護線聯(lián)防、食品藥品管理、道路交通安全、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應新形勢需要,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應有作用。

(四)、著力解決信訪問題,確保案結(jié)事了。

堅持一月一次排查,專題研究解決信訪問題的辦法,黨政主要領導認真執(zhí)行領導包案制度,一年來堅持每天有領導帶班接訪、對處理信訪工作給予充分保障,全年共接待處理信訪問題128期,辦理上級轉(zhuǎn)交信訪問題29件,化解信訪積案2件,做到了件件有答復,事事有回音。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進京非正常上訪,無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。

(五)、深化作風建設,夯實為民根基。

我們緊緊抓住去年個別機關干部出現(xiàn)的違法違紀案件,今年“7.7”重大刑事案件,在廣大干部中舉一反三,加強紀律作風建設,邀請宜昌市、當陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預防職務犯罪警示教育。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認真執(zhí)行上級各項規(guī)定,經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行,規(guī)范行為,加大了財務公開、監(jiān)督、審計力度,加大農(nóng)村維穩(wěn)責任落實和責任追究力度,作風建設得到進一步加強。

總之,2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,一切圍繞發(fā)展,一切圍繞平安,一切圍繞社會和諧,取得了應有的工作成效,但是工作中仍然還有不足之處,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,農(nóng)村治安聯(lián)防有待進一步加強,農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十七

要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要不斷地做好總結(jié)。下面是小編搜集整理的2019年社區(qū)信訪

工作總結(jié)

,歡迎閱讀。

20xx年社區(qū)社會治安綜合治理工作的重要任務是:認真貫徹落實黨的17大精神,以科學發(fā)展觀為指導,堅持打防結(jié)合,預防為主,專群結(jié)合,依靠群眾的方針,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會,深入開展平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建活動,以關注民生、加強和改進社會管理為重點,積極化解矛盾糾紛,大力加強基礎工作,完善社會治安綜合治理長效機制,狠抓各項措施的落實。

認真貫徹落實中央綜治委《關于進一步加強和改進流動人口管理服務工作和意見》,以創(chuàng)新流動人口管理服務機制為重點,圍繞社會治安管理的重點人員、特殊群體、社會組織,深入研究新形勢下,流動人口治安管理存在的問題。

二是開展學校及周邊治安綜合治理工作;

三是做好刑釋解教人員安置幫教工作,積極推進社區(qū)矯正工作,最大限度地預防和減少重新犯罪。

1、經(jīng)常組織調(diào)度,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,推動各項措施落實;

2、找準平安建設的結(jié)合點,充分發(fā)揮街道、社區(qū)職能作用;

3、突出抓好平安生產(chǎn)和公共安全工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,建立和完善預防處置機制,減少重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

一是健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,加強街道社會治安綜合治理工作中心建設。

二是認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會、情況報告、歸口調(diào)處、責任查究等制度。

三是對中心每位工作人員要量化工作目標,簽訂工作責任狀,明確職責,及時兌現(xiàn)獎懲。

四是落實責任,加強督察檢查,把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

1、整合社會資源、動員組織有關部門和廣大群眾積極探索工作新思路。

2、加強三項工程建設(人防、物防、技防)

3、大力加強基層黨組織和社區(qū)居委會、治保會、調(diào)委會等組織建設,規(guī)范和加強群防群治隊伍建設。

4、推進社區(qū)警務建設,發(fā)揮社區(qū)民警作用,配備公益性崗位治安員。

5、加強保安、治保、調(diào)解、幫教、軍警民聯(lián)防、治安聯(lián)防隊,十戶聯(lián)防等組織制度的建設,組織群眾鄰里守望、看樓護院,參加義務巡邏工作。

今年,信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級信訪部門的指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習xx屆三中全會精神,堅持以人為本,為民解困,服務群眾為宗旨,開展強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念,推進我村信訪工作的順利進行,現(xiàn)作如下總結(jié):

居支兩委先后多次召開信訪工作會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化、工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立以支部書記為組長,居主任為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管、誰負責”、一把手是第一責任人的原則,支部書記親自抓,居主任具體管。設立信訪辦公室,堅持“分級管理,責任到人”,把信訪工作擺在突出位置,與各生產(chǎn)隊簽訂

責任書

,明確生產(chǎn)隊長的責任,一級抓一級,一級對一級負責,形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氛圍。

本著早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解的原則,年初,我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作。一是全員發(fā)動,普遍排查。以生產(chǎn)隊為單位,深入各村,逐戶走訪,聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,居支兩委、信訪組織小組逐條逐項地采取應對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,重點清查。對重點人員、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,成立了專門工作小組,進行專項清查,直至問題得到徹底解決。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,居信訪小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入走訪,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭齻€到位”:一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度定到位。在原有信訪工作各項

規(guī)章制度

的基礎上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字。村部主要領導認真落實領導接訪制度,帶頭接訪,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群眾上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

今年以來,居委會信訪工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求、群眾的愿望還有差距,還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:上級訪、集體訪和越級訪還存在;引發(fā)信訪的苗頭潛在,信訪隱患大;農(nóng)村土地糾紛時有發(fā)生,調(diào)解難度大;信訪知識宣傳和法制教育工作還亟待進一步加強。為此,我們將緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定的大局,進一步強化領導責任和目標管理責任制,力度再加大,措施再強化,努力在新的起點上實現(xiàn)信訪工作新的突破。

“基礎不實,地動山搖”,我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,做好信訪工作,加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),第一時間得到調(diào)解處置。

二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處。

創(chuàng)新制度,建立健全相關制度,是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。凡是來訪者都能得到熱情接待,由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,排摸不穩(wěn)定因素,不是等群眾來訪,而是主動下訪,做到抓“未”、抓“早”,把預測工作走在預防之前,把預防工作走在調(diào)解之前,把調(diào)解工作走在激化之前,把力量和精力放在事發(fā)之前,把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,增加事前扎扎實實,減少事后的大張旗鼓,由上訪向下訪的轉(zhuǎn)變,由群眾找領導向領導找群眾的轉(zhuǎn)變,牢牢掌握了信訪工作的主動權,打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,同時也進一步密切了干群關系。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制、早化解的機制,但還存在較大的差距。在新的一年里,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,積極探索,努力工作,使信訪維穩(wěn)工作做得更好,為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,構(gòu)筑“和諧社會”作出新的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結(jié)及打算篇十八

20xx年,xx社區(qū)在上級領導的正確領導和關心指導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照上級會議精神,團結(jié)動員全社區(qū)婦女積極組織參與各項活動,注重加強自身建設,在促進婦女發(fā)展,推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題等方面銳意進取,開拓創(chuàng)新。

一、開展活動,提升婦聯(lián)形象。緊緊抓住“春節(jié)”、“三八”、“六一”等重大節(jié)日的有利時機,開展了一些列內(nèi)容豐富多彩、健康向上、意義深刻的活動。春節(jié)期間,全社區(qū)工作人員走訪貧困學生、貧困婦女家庭,發(fā)放慰問金和慰問品,讓他們感受到社會的關懷和溫暖;大雪封路之際,社區(qū)組織女黨員、女干部上街掃雪除冰,展現(xiàn)巾幗風采。

“三八婦女節(jié)”之際,社區(qū)結(jié)合實際開展了活動。社區(qū)響應上級號召,組織女黨員干部學習xx大精神;召開座談會,讓老同志和年輕的新同志同堂而坐,交流想法,互相學習,渡過了一個充實而有意義的三八婦女節(jié)。為了使社區(qū)兒童度過一個愉快而有意義的六一節(jié)日,社區(qū)積極響應鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和計生辦號召,組織了0-3歲寶寶親子運動會,既增進了親子感情,又宣揚了新的育兒理念,大受群眾好評;為讓貧困孩子也有個快樂的節(jié)日,社區(qū)又組織參與關愛女孩活動,向貧困女孩贈送書籍,帶領她們參觀蔣巷村,學習拼搏奮進的蔣巷精神。暑期,又聯(lián)合學校組織“七彩的夏日”活動,為社區(qū)青少年學生提供了一個學習、交流、接觸社會的平臺,讓他們的假期更有意義;組織志愿者參加“三下鄉(xiāng)”的志愿服務活動,為各參展單位和百姓做好服務工作。

通過開展各種健康、有益、積極向上的文體活動,倡導科學健康的生活方式,不斷豐富婦女兒童生活。

二、提高女性自身素質(zhì),完善文化陣地建設。

我們?yōu)樘岣邒D女整體素質(zhì),充分利用現(xiàn)有條件,以豐富多彩的文化生活為載體,寓教于樂,用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。利用廣播,黑板報,宣傳欄等陣地向全村婦女宣傳黨的政策方針,及《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》《計劃生育條例》等有關法律,法規(guī)知識,并經(jīng)常更新知識內(nèi)容,使廣大婦女通過學法后懂法,守法,并用法律武器維護自身的合法權益。

我們還利用“三八”婦女節(jié)組織全體婦聯(lián)委員和全體婦女組長認真學習〈〈婚姻法〉〉和計劃生育條例等。讓她們吃透政策,并向她們分析婦女工作情況,以便今后工作的順利開展,我們知道,只有加強基層婦女隊伍,使婦聯(lián)組織真正成為婦女的娘家,從真正意義上起半邊天作用,把婦女工作落實到實處,成為婦女的知心人,貼心人。

三、加大宣傳,擴大婦聯(lián)工作的影響。為了更好地反映婦聯(lián)工作動態(tài),擴大婦女工作的影響,加大對外宣傳力度,我社區(qū)積極挖掘材料,向上級報送信息;在社區(qū)范圍內(nèi)評選“綠色生態(tài)家庭”和“外來好媳婦”,通過對獲選家庭的表彰鼓勵社區(qū)居民更加關注生態(tài)環(huán)境,更加注重家庭和諧。

四、加強維權,保護合法權益。

受中國幾千年重男輕女的影響,婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情,相對男人來說,仍然較低。因此,維權工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則,認真接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中,我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義,打擊邪氣,消除偏見。

五、關心婦女,竭誠為婦女服務

我社區(qū)始終以服務為宗旨,把婦女的事當作自己的事。充分考慮婦女的健康問題,積極做好生殖健康避孕節(jié)育,更年期知識等宣傳工作,并組織培訓學習,在此基礎上積極配合鎮(zhèn)婦聯(lián)計劃,醫(yī)院聯(lián)合舉辦的春季婦女病綜合防治工作。

2、結(jié)合計生戶戶行活動,進一步摸排了解轄區(qū)范圍內(nèi)的婦女情況,重點關注新婚婦女、孕期婦女以及哺乳期婦女。了解她們的需求,向其提供計生用品,宣傳計生政策法規(guī)及相關婦女權益法規(guī)。

3、我們還認真做好獨生子女父母獎勵金的發(fā)放工作,積極做好農(nóng)村部分獨生子女家庭戶的獎勵金發(fā)放工作,按照上級文件規(guī)定認真調(diào)查摸底,耐心細致地填寫好申請表,做到不差錯,不遺漏。按上級規(guī)定時間上報,我村還做好當年進行落實措施手術費報銷工作,并按規(guī)定支付手術誤工費。

六、201x年工作計劃

2、加強婦聯(lián)工作和其他條線工作的聯(lián)系,例如計生工作、團委工作,切實服務婦女兒童,達到事半功倍的效果。

3、提高社區(qū)婦女干部綜合素質(zhì)。學無止境,且各項法律、政策法規(guī)都在不斷完善變化中。為提高婦女干部的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,充分發(fā)揮婦女干部在服務社區(qū)、建設新農(nóng)村中的作用,婦女干部要自覺主動,不斷學習,時時準備以更好的狀態(tài)服務群眾。

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