總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇一

xxxx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設(shè)，為民政工作提供了堅強有力的法治保障。現(xiàn)將xxxx年民政局法治政府建設(shè)工作總結(jié)如下：

（一）健全組織機構(gòu)。成立了x縣民政局法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員。堅持主要領(lǐng)導全面履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓，業(yè)務科室、下屬事業(yè)單位負責人抓落實的工作責任機制，并將此項工作納入局目標考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。

（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責落實法治政府建設(shè)請示報告和年度報告等制度。每年按規(guī)定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網(wǎng)上公示。

局成立由局長任組長、分管領(lǐng)導為副組長、科室及下屬事業(yè)單位負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責人擔任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責任分工。及時傳達中央、省、市、縣關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關(guān)指示精神，增強風險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎(chǔ)。

我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務審批流程，在審批大廳窗口對應制作設(shè)置便民模板，開展了優(yōu)質(zhì)便民服務。

我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類?！叭龔埱鍐巍敝贫忍岢隽税輰徤鲌?zhí)法的適用范圍。今年以來，開展養(yǎng)老機構(gòu)檢查x次、殯葬行業(yè)檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。

（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務宗旨，規(guī)范了行政權(quán)力清單xx項，完善了權(quán)力清單的實施依據(jù)、責任主體、責任事項、責任事項依據(jù)、追責情形、監(jiān)督電話、服務態(tài)度，規(guī)范了服務行為，建立健全了規(guī)章制度，服務規(guī)范標準，促進了行政許可標準化的發(fā)展。

（二）深入推進簡政放權(quán)。我局健全完善各項工作規(guī)范制度，努力構(gòu)建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務對象提供有力的制度保證。

一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養(yǎng)對象、醫(yī)療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務等，逐一建立規(guī)范操作規(guī)程，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一程序。

二是建立完善行政權(quán)力運行制度，行政執(zhí)法集體討論制度、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等，建立完善責任追究制度，進一步規(guī)范依法行政行為。今年以來，我局未發(fā)現(xiàn)重大行政處罰案件；無發(fā)生行政復議或行政訴訟案件；對本行政機關(guān)執(zhí)法無接過投訴，也未出現(xiàn)過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務對象的利益。

（三）全面提升網(wǎng)絡(luò)理政效能。安排專人負責網(wǎng)絡(luò)理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關(guān)科室辦理，確保了網(wǎng)絡(luò)理政工作全面實現(xiàn)回復辦理，辦結(jié)率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。

嚴格按照規(guī)范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規(guī)范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規(guī)范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網(wǎng)上公布清理結(jié)果。今年以來，共制發(fā)規(guī)范性文件x個。

（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規(guī)定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構(gòu)測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經(jīng)程序。

（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規(guī)范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應審必審。

聘請智盛律師事務所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設(shè)工作和作出重大行政決策中，對應當聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。

全面推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。

（一）自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責任，認真執(zhí)行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議。

（二）深化政務公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責，配備專職工作人員，同時，各職能科室協(xié)助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規(guī)定分類、時限及時發(fā)布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息xxx條。

（三）加強社會信用體系建設(shè)。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設(shè)工作。一是完善法人治理，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，開展法人資格培訓，增強法人意識和能力。二是加強財務管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協(xié)會和行政單位的混管現(xiàn)象。三是規(guī)范業(yè)務范圍，社會組織必須依據(jù)章程規(guī)定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現(xiàn)象。

（一）完善并落實依法應對和處置（二）改革信訪工作制度。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的信訪平臺。

（三）強化宣傳培訓。一是加強領(lǐng)導干部法律知識學習。通過中心組學習、局長辦公會等機會，集中學習法律法規(guī)知識。二是提升行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。積極組織有行政執(zhí)法證件的人員參加執(zhí)法學習，鞏固依法行政業(yè)務知識，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識。根據(jù)年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學習法律法規(guī)。四是利用重大節(jié)假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養(yǎng)老服務促進條例、殯葬管理條例等法律法規(guī)，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質(zhì)，推進我縣城市化建設(shè)的深入發(fā)展，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓xx次。

（一）加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力。發(fā)展壯大執(zhí)法隊伍，健全行政執(zhí)法培訓制度，多種形式學習法律法規(guī)，有效提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。

（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關(guān)心的民政工作，以現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。

我局將繼續(xù)發(fā)揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業(yè)務能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態(tài)公園城”提供良好的法治保障。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇二

法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導。

為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各科室負責人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。

二、強化法制教育和培訓。

我局將學法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。

三、做好行政執(zhí)法責任制落實。

(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導及領(lǐng)導小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。

(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。

四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。

(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。

(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

五、完善權(quán)力清單及責任清單。

為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇三

一是加強組織領(lǐng)導。在日常工作中局黨組始終把堅持把依法行政工作作為帶動全局的一項重要工作，由主要領(lǐng)導親自抓、負總責。根據(jù)工作需要，成立了以局長為組長，各分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，全面推進、督促檢查普法依法行政工作。二是明確工作任務。我局按照市法制辦的要求制定了印發(fā)《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設(shè)實施方案》和《xx市人力資源和社會保障局法制人社建設(shè)實施辦法》等文件，明確普法依法行政工作的指導思想、工作目標、工作重點等內(nèi)容。三是參照xx人民政府重大決策合法性審查的規(guī)定，進一步完善本部門重大決策合法性程序。制定了《xx市人力資源和社會保障局重大行政決策合法性審查制度》堅持重大行政決策集體討論決定。四是層層落實責任。依法行政工作由局主要領(lǐng)導負責，各相關(guān)部門具體落實，形成層層落實，科室聯(lián)動的機制，局黨委要求全局上下高度重視，認真落實責任，并將實施情況納入年度考核，增強依法行政工作的責任感，樹立為廣大群眾服務好的理念，進一步推進了我局依法行政工作順利實施。五是加強了規(guī)范性文件監(jiān)督管理，完善并落實規(guī)范性文件長效機制。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇四

《法治政府建設(shè)實施綱要(**-)》(中發(fā)﹝**﹞36號，以下簡稱《綱要》)印發(fā)以來，國家能源局系統(tǒng)認真貫徹落實黨的*和*二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系為目標，深入推進能源法治機關(guān)建設(shè)，不斷提高依法決策、依法行政的能力和水平?，F(xiàn)將我局**年度法治政府建設(shè)有關(guān)工作進展情況報告如下：

一、強化《綱要》落實的統(tǒng)籌規(guī)劃。

局黨組高度重視能源法治機關(guān)建設(shè)工作，將深入推進法治機關(guān)建設(shè)作為一項重要政治任務，周密部署，嚴格落實。《綱要》印發(fā)后，努爾同志第一時間作出批示“請認真研究，提出我局落實方案”。能源局系統(tǒng)認真學習領(lǐng)會《綱要》精神和具體要求，全面梳理我局法治機關(guān)建設(shè)職責，結(jié)合能源行業(yè)法治建設(shè)工作實際，先后制定出臺《中共國家能源局黨組關(guān)于貫徹落實黨的*四中全會精神深入推進法治機關(guān)建設(shè)的實施意見》、《國家能源局貫徹〈法治政府建設(shè)實施綱要(**-20)〉實施方案》，明確了落實法治政府目標、推進能源法治機關(guān)建設(shè)工作的總體要求、任務、分工和具體措施。

為了將法治政府建設(shè)各項任務落實到位，我局主要負責同志親自抓，將法治機關(guān)建設(shè)工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查，組織精干力量，明確不同階段的時間節(jié)點和可檢驗成果。局法制機構(gòu)及時做好組織協(xié)調(diào)工作，加強業(yè)務指導，跟蹤匯總進展情況;牽頭單位按照法治機關(guān)建設(shè)任務分工和進度要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好落實;參與單位積極協(xié)作配合，及時溝通協(xié)商，形成工作合力。

二、依法全面履行政府職能。

(一)積極推進“放管服”改革工作。

為進一步轉(zhuǎn)變職能，以更有力的舉措推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，我局出臺《國家能源局**年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革工作要點》，明確**年簡政放權(quán)工作的主要任務和工作要求。按照《中共國家能源局黨組關(guān)于印發(fā)開展專項巡視整改工作總體方案的通知》要求，組織行政審批改革的整改落實工作，在規(guī)定時限內(nèi)完成11大項、29項具體事項的工作任務。根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于深化投融資體制改革的意見》精神，出臺《國家能源局關(guān)于深化能源行業(yè)投融資體制改革的實施意見》，對能源領(lǐng)域深化投融資體制改革作出全面部署。組織開展清理規(guī)范能源領(lǐng)域工程建設(shè)保證金和涉企保證金，經(jīng)梳理，能源領(lǐng)域沒有收取此類保證金。

(二)進一步取消下放行政審批項目。

繼續(xù)加大取消下放行政審批事項力度，截至目前，我局已取消下放64%的行政審批事項，超過國務院規(guī)定的50%要求。研究論證電工進網(wǎng)作業(yè)許可證與特種作業(yè)操作證(電工證)整合，新建(含異地擴建)進口液化天然氣接收、儲運設(shè)施核準權(quán)限下放，列入規(guī)劃的新建煉油項目和煤制燃料項目核準權(quán)限下放，油氣對外合作總體開發(fā)方案項目審批由參照核準辦理改為參照備案辦理，中央指定地方實施的“供電營業(yè)許可證核發(fā)”事項取消等。其中，電工證整合事項由我局與安監(jiān)總局聯(lián)合報國務院審改辦。落實《國務院關(guān)于發(fā)布政府核準的投資項目目錄(**年本)的通知》，新建(含異地擴建)進口液化天然氣接收、儲運設(shè)施仍然由國務院行業(yè)管理部門核準，新建煉油及擴建一次煉油項目下放至省級政府。落實《國務院關(guān)于擴大對外開放積極利用外資若干措施的通知》，煤層氣對外合作項目和石油天然氣對外合作區(qū)塊總體開發(fā)方案改為備案制。國務院常務會審議決定將依照法定程序修訂整合“供電營業(yè)許可證核發(fā)”事項的相關(guān)法律規(guī)定。完成防雷許可的劃轉(zhuǎn)交接工作。

(三)進一步規(guī)范行政審批行為。

為優(yōu)化行政許可流程、精簡行政許可申報材料，我局制定出臺《國家能源局關(guān)于印發(fā)簡化優(yōu)化公共服務流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)工作方案的通知》，推進全局提高公共服務質(zhì)量和效率。全面實行“一個窗口”受理和辦理時限承諾制，修改完善服務指南和審查工作細則，進一步精簡申報材料。我局華北能源監(jiān)管局建成行政許可在線平臺，推行免費快遞服務，減輕企業(yè)、公民負擔;浙江能源監(jiān)管辦積極落實“最多跑一次”理念，推進“互聯(lián)網(wǎng)+快遞”行政許可方式落地，大幅提高政務服務效率。建立陽光審批制度，完善行政許可信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢、申報、審批及過程實時告知等全過程網(wǎng)上作業(yè)。全面清理行政許可類證照、年檢和政府指定培訓，進一步清理不合理證明、壓縮承諾辦理時限。配合國家發(fā)展改革委，積極開展報建手續(xù)清理工作和中介服務清理工作。按照《行政許可標準化指引(**)版》的要求，印發(fā)《關(guān)于開展行政許可標準化建設(shè)工作的通知》，對我局標準建設(shè)提出總體要求，組織制定標準化建設(shè)方案，開展監(jiān)督檢查及評價等工作。

(四)組織編制國家能源局權(quán)力和責任清單。

為貫徹落實黨中央國務院關(guān)于推行政府工作部門權(quán)力清單制度的要求，在公布《國家能源局派出機構(gòu)權(quán)力清單》的基礎(chǔ)上，**年底我局委托相關(guān)研究機構(gòu)開展國家能源局權(quán)責事項清單梳理，經(jīng)對與能源管理職能相關(guān)的法律、行政法規(guī)、國務院文件和規(guī)章總計約300件進行全面梳理，形成《國家能源局權(quán)責事項清單(試行)》(征求意見稿)，并組織征求有關(guān)單位意見。目前，在研究各方面意見基礎(chǔ)上，參照《國家發(fā)展改革委基礎(chǔ)權(quán)責清單》，對國家能源局權(quán)責事項清單作進一步修改完善。

(五)全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管改革。

為提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性，減輕企業(yè)負擔，我局出臺《國家能源局關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案》，印發(fā)《國家能源局隨機抽查事項清單》和《關(guān)于進一步做好“雙隨機一公開”工作的通知》，明確隨機抽查的主要內(nèi)容，提出建立執(zhí)法檢查人員名錄和市場主體名錄庫及“雙隨機”抽查機制的工作要求，并強調(diào)抽查結(jié)果的運用。

三、積極推進能源立法。

(一)編制印發(fā)《能源立法規(guī)劃(**-年)》。

我局高度重視能源立法工作，對能源立法中存在的重難點問題認真研究并大力協(xié)調(diào)，努力做到能源立法與能源改革相銜接。為落實習近平總書記關(guān)于“啟動能源領(lǐng)域法律法規(guī)立改廢工作，盡快修訂節(jié)能法、電力法、煤炭法和相關(guān)法規(guī)，推進能源法制定工作”的指示精神，加快推進“十三五”期間的能源立法，**年5月，我局印發(fā)《能源立法規(guī)劃(**-2020年)》，確定《能源法》《電力法(修訂)》《煤炭法(修訂)》《石油天然氣管道保護法(修訂)》《石油天然氣法》《核電管理條例》《海洋石油天然氣管道保護條例》《國家石油儲備管理條例》《能源監(jiān)管條例》等“五法四條例”為能源立法重點推進項目。

(二)積極推進《能源法》立法工作。

**年國務院立法工作計劃將制定《能源法》列為全面深化改革急需的項目。根據(jù)國務院法制辦的工作要求，國家能源局成立研究修改小組，借鑒國外立法經(jīng)驗，按照中央關(guān)于能源生產(chǎn)和消費革命戰(zhàn)略部署和“四個革命、一個合作”能源戰(zhàn)略思想，對《能源法》的定位和需要解決的重點問題研究梳理，多次組織專家、能源企業(yè)召開研討會，廣泛吸收各方面意見，對《能源法(送審稿)》進行修改完善，協(xié)調(diào)形成一致共識后，形成《能源法(送審稿)》修改稿，于**年11月報送國務院法制辦。

(三)加快推進《電力法》修訂工作。

國務院**年、**年立法工作計劃將修訂《電力法》列為全面深化改革急需的項目?！峨娏Ψā?送審稿)于**年1月報請國務院審議?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P(guān)于進一步深化電力體制改革的若干意見》印發(fā)以來，我局按照國務院法制辦的工作部署，結(jié)合行政審批制度改革的工作要求，國家發(fā)展改革委、國家能源局牽頭組織有關(guān)企業(yè)、單位成立了《電力法》修訂起草工作組，組織對《電力法》(送審稿)進行修改，重點對供電營業(yè)專營制度、售電業(yè)務、直接交易等方面進行研究，并多次召開研討會，反復論證修改，征求有關(guān)部委、地方能源主管部門、能源企業(yè)意見，將相關(guān)修訂建議報送國務院法制辦。

(四)積極推進其他能源立法項目。

對于《煤炭法》《核電管理條例》等重要能源法律法規(guī)，我局逐一制定了推進立法進度的工作方案，積極推進立法進度。其中，《核電管理條例》《海洋石油天然氣管道保護條例》已報國務院法制辦審查修改;《國家石油儲備條例》、《能源監(jiān)管條例》已形成征求意見稿，并征求相關(guān)部門意見;《石油天然氣管道保護法》《煤炭法(修訂)》《石油天然氣法》正在對重難點問題進行梳理研究協(xié)調(diào)。

依法治縣自查報告。

根據(jù)《xx縣依法治縣xx年工作要點》和《關(guān)于對xx年依法治縣工作實行目標績效考核的通知》要求，為全面推進我縣依法治縣工作，我局高度重視、嚴格按縣委、政府工作要求全面落實依法治縣工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、共性目標(考核分值60分自查得分60分)。

(一)組織領(lǐng)導(考核分值10分自查得分10分)。

一是根據(jù)《xx縣依法治縣實施意見》和《xx縣依法治縣xx年工作要點》，成立了局依法治縣領(lǐng)導小組，由局長楊黎、黨組書記李大見同志任組長;副局長黃林、劉建東為副組長，由相關(guān)股室負責人為成員，在人、財?shù)确矫嬗枰粤吮Ｕ?。二是印發(fā)了《縣體育局關(guān)于依法治縣的工作計劃》和《縣體育局xx年依法治縣工作要點》，把依法治理工作納入我局年度工作規(guī)劃，對我局依法治縣長期和短期工作分別進行了安排。每季度督查一次，半年和年終分別認真總結(jié)，分析存在的問題和下步打算。

(二)學法用法(考核分值19分自查得分19分)。

一是抓好機關(guān)干部法制教育。建立完善法律學習制度，每月集中學習研討各項法律法規(guī)，重點學習了《憲法》、《行政處罰法》等公共法和體育法律法規(guī)選編、全民健身等專業(yè)法以及《公務員法》等其它法。二是抓好“法律七進”中的“法律進協(xié)會”活動。針對我縣眾多的體育協(xié)會，大力宣講《安全生產(chǎn)法》、《全民健身條例》、健身知識課堂等與群眾科學健身、安全健身息息相關(guān)的法規(guī)和知識。三是認真開展依法治縣宣傳活動，以傳統(tǒng)的展板、標語等方式，大力開展普法宣傳。自覺參與開展“12.4”國家憲法日、法制宣傳月等專項法制宣傳活動。四是加強信息報送工作，按質(zhì)按量完成了依法治縣辦下達的信息報送任務。

(三)社會法治(考核分值15分自查得分15分)。

我局重點領(lǐng)域、重點區(qū)域矛盾糾紛和信訪突出問題均得到了及時排查、調(diào)處、化解。我局涉及到的業(yè)務及相關(guān)工作沒有發(fā)生因矛盾糾紛、信訪積案等調(diào)處化解不及時引發(fā)的群眾性事件及上訪事件。信訪相關(guān)制度上墻，并健全及時地解決群眾合理訴求機制、建立健全行業(yè)自律機制和信用風險防范機制。全年無涉及我局的重大網(wǎng)絡(luò)負面消息，網(wǎng)絡(luò)大輿情媒體格局良好。

(四)監(jiān)督問責(考核分值10分自查得分10分)。

協(xié)助黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作，全年共召開黨風廉政建設(shè)專題會議2次，開展警示教育2次、講黨課1次;問責制度健全，問責程序規(guī)范，支持并配合監(jiān)察、審計等部門開展的三公經(jīng)費檢查、違規(guī)發(fā)放津貼獎金等財務檢查，無任何違法違紀行為。

(五)檔案整理(考核分值6分自查得分6分)。

嚴格按要求將各種工作文件、會議記錄、工作記錄、臺賬報表、工作總結(jié)、工作成果、視頻圖片等檔案資料立卷歸檔。

二、個性目標(考核分值40分自查得分40分)。

(一)依法行政。

我局嚴格按三定方案的職能職責負責縣體育事業(yè)發(fā)展工作，牢固樹立依法執(zhí)政理念，班子成員無重大違紀案件和瀆職、貪污、受賄等職務犯罪案件，單位職工均無刑事案件發(fā)生，也無違法亂紀事件發(fā)生。單位重大事項經(jīng)集體討論決定，并做好了會議記錄。積極組織行政執(zhí)法人員參加縣法制辦舉辦的行政執(zhí)法人員培訓、嚴格落實行政執(zhí)法責任制。嚴格執(zhí)行行政決定事項，非因法定事由或經(jīng)法定程序不得撤銷或變更已經(jīng)生效的行政決定。嚴格履行行政合同和協(xié)議，切實兌現(xiàn)承諾事項。

(二)其他工作。

按規(guī)定完成縣依法治縣領(lǐng)導小組及其辦公室工作要求。

依法治縣自查報告范文。

今年以來，在縣委、縣政府及依法治縣工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下，結(jié)合我局工作實際，全面貫徹年初工作計劃，扎實推進依法治縣工作，切實增強依法行政意識，提高行政執(zhí)法人員依法行政能力，嚴格按規(guī)定完成縣依法治縣領(lǐng)導小組及其辦公室工作要求。按照《xx縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展已發(fā)治縣工作專項督查的通知》(松法組辦〔〕8號)文件要求，現(xiàn)將我局依法治縣工作開展情況報告如下：

(一)組織領(lǐng)導。

根據(jù)中央、省、州、縣依法治縣相關(guān)文件精神和縣依法治縣領(lǐng)導小組工作部署，為保障全局依法治縣工作扎實開展，成立了xx縣統(tǒng)計局依法治縣領(lǐng)導小組，黨組書記、局長馬和軍組長，其余班子成員任副組長，各股室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局行政辦公室。

在實施依法治縣工作上，我局堅持以制度建設(shè)為突破口，工作制度、會議制度、議事制度等各項管理制度日臻完善，形成了主要領(lǐng)導直接抓，分管領(lǐng)導具體抓，小組成員協(xié)力抓的齊抓共管機制。把依法治縣工作納入年度工作計劃，作為重要日程來安排、重要目標來考核，結(jié)合全局工作實際，制定了《xx縣統(tǒng)計局依法治縣工作計劃》，確保我局依法治縣工作年初有部署、季度有督查、半年有自查、年終有總結(jié)。建立了依法治縣工作考核體系，將依法治縣工作納入全局目標績效考核，與股室簽訂了目標責任書，強化對依法治縣工作的專項督查。

(二)學法用法。

一是切實加強法律法規(guī)學習。強化對局干部職工的法治專題業(yè)務培訓，通過黨委中心組擴大會、職工會等形式，深入開展《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《行政復議法》、《經(jīng)濟普查法》、《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《紀律處分條例》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習宣傳，并在學習中做到了“五有”、“三結(jié)合”。“五有”，即有學習資料、有學習場地、有輔導員、有學習計劃、有學習記錄?！叭Y(jié)合”，即集體學習與自學相結(jié)合，學習與工作相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合。通過系統(tǒng)學習，提高了全體干部職工的法制理論水平，增強了法制觀念，使依法治縣工作真正落到實處。二是重點開展宣傳活動。利用重大節(jié)假日、法制宣傳月等重要時段，制作宣傳展板、編印了普法刊物，在人員相對集中的區(qū)域懸掛宣傳標語，采取定點咨詢和流動發(fā)放電力法律法規(guī)宣傳資料等方式，營造學法、守法的良好氛圍。三是加強法治陣地建設(shè)。嚴格落實法律進機關(guān)“五個一”：建立了1個法治宣傳櫥窗、制定了《xx縣統(tǒng)計局20學法計劃》、開展了法治講座。

(三)公正司法。

全局落實了負責人依法出庭應訴，支持法院受理行政案件，尊重并嚴格執(zhí)行法院生效裁判的制度。

(四)社會法治。

全年重點領(lǐng)域、重點區(qū)域矛盾糾紛和信訪突出問題得到及時排查、調(diào)處、化解。沒有發(fā)生因矛盾矛盾糾紛、信訪積案等調(diào)處化解不及時引發(fā)的重大突發(fā)事件和群體性事件。全局嚴格落實信訪相關(guān)制度及時上墻，建立健全及時就地解決群眾合理訴求機制、行業(yè)自律機制和信用風險防范機制。全年無涉及全局的重大網(wǎng)絡(luò)負面消息，網(wǎng)絡(luò)大輿情媒體格局良好。

(五)監(jiān)督問責。

局紀檢組嚴格落實監(jiān)督責任，協(xié)助局黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作，截至目前共計開展2次警示教育。全面落實問責制度，全局問責制度健全，問責程序規(guī)范，積極支持并配合監(jiān)察、審計、行政復議等專門監(jiān)督機關(guān)依法獨立開展監(jiān)督工作，及時查處違法違紀行為，并嚴格執(zhí)行問責后免職人員重新任職的條件和程序規(guī)定。

(六)檔案管理。

全局將依法治縣的各種工作文件、會議記錄、工作記錄、臺賬報表、工作總結(jié)、工作成果、視頻圖片等相關(guān)資料，嚴格分類，依次歸檔，確保了檔案資料立卷歸檔合理規(guī)范。

(七)依法行政。

全局內(nèi)部機構(gòu)職責權(quán)限清晰合理，嚴格按照縣委、縣政府的相關(guān)要求，規(guī)范行政權(quán)力清單(共計3項)，及時公布，并實行動態(tài)調(diào)整。領(lǐng)導干部牢固樹立依法執(zhí)政理念，截至目前，局班子成員無任何重大違紀案件和瀆職、貪污、受賄等職務犯罪案件，單位職工無刑事案件發(fā)生。

全局建立健全了依法決策、科學決策、民主決策機制，制定了局黨委議事規(guī)則及依法決策制度，重大事項決策前廣泛聽取意見，進行科學性、合法性論證，并經(jīng)集體討論決定。積極完善法律顧問制度，聘請專業(yè)法律顧問，將法律顧問意見征詢納入日常決策的必經(jīng)程序。建立健全依法決策制度和風險評估機制，編制了重大事項行政決策風險分析的判斷標準、指標體系和分析方法。主動配合司法機關(guān)推進被執(zhí)法人的生效判決或裁定等法律文書執(zhí)行到位，通過展板、微信、qq等形式宣傳解決“執(zhí)行難”問題，大力弘揚法治正能量，形成了抵制“老賴”的良好社會氛圍。

建立健全行政執(zhí)法人員資格管理，加強了行政執(zhí)法人員培訓，規(guī)范了行政自由裁量權(quán)，嚴格落實行政執(zhí)法責任制。及時、準確、詳實地向社會公開政務信息，今年一季度共計公布了100余條政務信息，方便公眾查詢和獲取有用資源。嚴格執(zhí)行行政決定事項并履行行政合同和協(xié)議，強化對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督和管理，切實兌現(xiàn)承諾事項，強化全局誠信建設(shè)。

(八)工作落實。

2018年嚴格按規(guī)定完成縣依法治縣領(lǐng)導小組及其辦公室工作要求，未出現(xiàn)任何拖沓、推諉事項。

二、存在的問題。

全局在依法治縣工作上雖然做了一些工作，但離縣委、縣政府要求還有一定的距離，主要是：制度的健全和落實需進一步加強，執(zhí)法力度還需進一步加大;全體干部職工的依法行政教育還需進一步深化，政治理論素質(zhì)和審計業(yè)務能力有待提高。

三、下步工作打算。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全局將緊緊圍繞縣委縣政府工作大局，按照理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合的要求，扎實開展領(lǐng)導干部學法用法工作，進一步健全依法治縣制度，強化執(zhí)法力度，深化依法行政教育，推進領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)，切實提高全局依法執(zhí)政能力和依法行政管理水平，為推進全縣經(jīng)濟更快更好發(fā)展提供有力的法治保障。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇五

一是優(yōu)化頂層設(shè)計。2020年初，結(jié)合201x年法治政府建設(shè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我局及時調(diào)整法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，進一步強化了對單位法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導。堅持“誰主管，誰負責”的原則，制定了《xx科技局2020年度法治建設(shè)工作方案》，按照加強組織領(lǐng)導、完善重大行政決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為、加強文件規(guī)范化管理和加強法治培訓宣傳等五個方面，提出了21項具體要求，明確了責任科室及目標任務，確保法治建設(shè)工作責任層層壓實、不留死角。二是加強法律顧問服務。今年，我局與湖北太圣律師事務所簽訂法律顧問合同，加強法律顧問痕跡化管理，制定了法律顧問咨詢申請單，注重法律顧問年度績效評價，發(fā)揮法律顧問在部門依法行政、宣傳推廣科技政策、科技技術(shù)成果管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等領(lǐng)域的法律優(yōu)勢，先后參加合同、協(xié)議的合法性審查、簽訂，行政規(guī)范性文件合法性審查，代理訴訟案件等工作。目前，湖北太圣律師事務所提供書面咨詢4次，電話咨詢20余次。三是注重督辦落實。堅持法治工作常態(tài)化，定期召開專題會議，及時聽取法治工作情況，研究解決工作中的實際問題。今年來，先后召開綜合治理、平安創(chuàng)建、機關(guān)規(guī)范化建設(shè)、法律顧問等專題會議，研究部署“落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制規(guī)定”、“科技計劃項目規(guī)范化管理”、“信訪維穩(wěn)”和“一感兩率兩度”等重點工作，為推進法治建設(shè)工作提供堅強保障。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇六

一是立法工作扎實有效。創(chuàng)新立法方式，委托第三方草擬《xx市住宅物業(yè)管理條例》，經(jīng)多次修改后提交市人大審議，并于9月份在省十三屆人大常委會第五次會議表決通過，目前已正式實施。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。制定出臺xx市規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法，加強規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的規(guī)范性文件、重大涉法事務均經(jīng)過法制審核。全年共收到備案的規(guī)范性文件43件，其中縣市區(qū)政府39件、市直部門4件。主動向省政府及市人大備案市政府制定的規(guī)范性文件19件，均未發(fā)現(xiàn)違法內(nèi)容。三是強化重大決策合法性審查。嚴格執(zhí)行xx市重大行政決策程序規(guī)定，在秦嶺專項整治、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目引進等實踐中推進重大行政決策法定程序落實，堅持重大決策未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法，一律不提交會議研究討論。2020年，需要政府會議研究的40余項重大決策事項均進行了審查。四是充分發(fā)揮政府法律顧問作用。對市政府法律顧問進行了換屆，新聘請了17名專業(yè)人士擔任市政府法律顧問，充分發(fā)揮其在重大涉法事務處理、政府立法等方面的參謀助手作用。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇七

按照市法治宣傳教育組《關(guān)于開展2020年全市“12·4”國家憲法日系列宣傳活動實施方案的通知》要求，結(jié)合我局工作實際，制定了《xx市人力資源和社會保障局開展憲法日系列宣傳活動實施方案》為了推進“12·4”國家憲法日活動，我局開展了多項宣傳活動。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員深入村屯、街道、社區(qū)宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和社會保險法，把法律送到農(nóng)村和農(nóng)村群眾手中，通過宣傳活動的開展，進一步增強了群眾對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策法規(guī)的了解，增強了對此項惠民政策的認識，從而大大提高了參保的積極性，使廣大城鄉(xiāng)居民切實享受到國家的保障制度。二是在辦事窗口向廣大市民宣傳“十九大精神”，普及憲法知識，發(fā)放宣傳單，讓前來辦事的群眾跟深入了解“十九大精神”和憲法知識。三是利用服務大廳led大屏幕布、人力資源市場網(wǎng)站、微信公眾號等信息發(fā)布渠道，發(fā)布宣傳口號、標語、憲法全文等方式面向社會積極開展憲法宣傳活動。四是進行了黑龍江普法、xx普法微信公眾號宣傳。將“黑龍江普法”“xx普法”微信公眾號二維碼一同轉(zhuǎn)發(fā)到本人朋友圈，廣泛宣傳普法微信公眾號，擴大關(guān)注度，形成宣傳的集群效應。通過開展此次“12·4”憲法宣傳日活動，一是讓群眾對“十九大精神”和憲法有了更深的了解，同時也極大提高了廣大群眾的法治意識，號召大家成為知法、懂法、用法，嚴格遵守憲法的優(yōu)秀公民，為構(gòu)建和諧社會營造了良好的社會氛圍。二是全局干部職工通過學習“十九大精神”和憲法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，更加深入了解了關(guān)于全面依法治國的理念，強化了全局干部職工的公仆意識，為今后在工作中更好的履行職責、服務群眾，打下了良好基礎(chǔ)。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇八

為全面推進依法行政，加快法治政府建設(shè)，我局對開展的法治政府建設(shè)工作進行自查，現(xiàn)將我局2019年開展的法治政府建設(shè)工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任。

為突出法治政府建設(shè)工作的重要地位，我局始終把依法行政、法治建設(shè)工作納入全局重要工作議程。

1、為建立健全我局依法行政工作的組織領(lǐng)導機制，我局建立了一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，經(jīng)常抓的工作機制，建立了由黃江波局長為組長，環(huán)保局及下屬二層機構(gòu)環(huán)境監(jiān)察大隊所有成員為組員的依法行政工作領(lǐng)導小組，依法行政工作領(lǐng)導小組設(shè)立辦公室，推進我局所開展的行政執(zhí)法工作。

2、為保證環(huán)境執(zhí)法工作有序進行，切實提高執(zhí)法人員的執(zhí)法工作水平，我局進一步完善了行政執(zhí)法程序制度、首問責任制度、服務承諾制度、限時辦理制度、“一站式”服務和責任追究等制度，同時還制定了《建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批操作規(guī)范》，進一步明確了執(zhí)法范圍、權(quán)限、程序和責任。強化了執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中嚴格按程序辦事的自覺性，規(guī)范了執(zhí)法行為。力求縮短項目受理、審批和驗收等辦事流程，逐步縮短了環(huán)評報告表、登記表的受理審批時限，提高了為民辦事的效率。

3、我局積極建立并履行依法行政報告制度，通過我局網(wǎng)站、工作報告、季度報表等多種形式，將排污收費、罰沒款、項目審批及環(huán)境統(tǒng)計等行政行為的進展情況、主要成效和存在問題及時、如實向城區(qū)政府、市環(huán)保局和相關(guān)部門報告。

1、嚴格執(zhí)行重大決策程序，報備規(guī)范性文件。

2019年我局重大決策共有3項，為《土壤污染防治工作方案》、《xx市西鄉(xiāng)塘區(qū)環(huán)境保護局部門決算》、《xx市西鄉(xiāng)塘區(qū)環(huán)境保護局2019年部門預算》。重大決策嚴格執(zhí)行法定程序，向社會公開，并進行備案。2019年我局無規(guī)范性文件。

2、環(huán)境保護行政許可事項依法依規(guī)進行。

實施環(huán)境保護行政許可事項;環(huán)境保護行政許可事項，建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批、發(fā)生重大改變項目環(huán)境影響評價文件審批、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收、排污許可證的核發(fā)，所有行政許可事項均是依法設(shè)立，且經(jīng)西鄉(xiāng)塘區(qū)政府依法公示，沒有違法設(shè)立行政許可事項。在實施環(huán)境保護行政許可事項過程中，實施行政許可的執(zhí)法人員均持有自治區(qū)政府或環(huán)保部頒發(fā)的行政執(zhí)法證件或環(huán)境監(jiān)察證，且程序合法，依法作出的決定準確無誤，法律文書齊全，檔案材料排列有序符合檔案法要求。至今我局沒有違法違規(guī)審批，也沒有發(fā)生越級審批的事項。從月1日至2019年10月31日，我局共受理新辦項目36個，其中工業(yè)項目13個，第三產(chǎn)業(yè)項目5個，市政與區(qū)域開發(fā)18個;共受理驗收項目10個，并按規(guī)定在自治區(qū)政務網(wǎng)上向社會公布。依法履行行政職責，沒有行政不作為、遲作為、亂作為事件發(fā)生。

3、嚴格環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，遏制環(huán)境違法行為。

一是加強對企業(yè)的日常環(huán)境監(jiān)督檢查，認真落實轄區(qū)行政執(zhí)法責任制，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督，嚴格環(huán)境污染控制，嚴厲打擊各種環(huán)境違法行為，努力提高環(huán)境管理和依法行政工作水平。開展企業(yè)污染源巡查，對查出存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)，要求限期整改;對不符合準入條件的，未經(jīng)審批擅自開工或建成投產(chǎn)的企業(yè)、超標排放污染物的企業(yè)、拒不執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，使用落后淘汰工藝設(shè)備的企業(yè)則依法進行取締。同時，加強環(huán)境應急管理工作，督促指導企業(yè)完善應急預案，開展應急演練。切實加強環(huán)境監(jiān)管，完善國控、省控、市控重點企業(yè)污染源檔案。

二是加大行政處罰力度，我局嚴格按照《行政處罰法》對違法企業(yè)進行立案處罰，在實施處罰案件的過程中，立案處罰的案件都能做到主體合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、處罰依據(jù)正確、程序合法的要求;在行政處罰裁量上，嚴格按照《西鄉(xiāng)塘區(qū)環(huán)保局行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標準細化表》，做到公正、公平、公開;在執(zhí)法卷宗上，做到書寫規(guī)范，理由充分，引用法律條文準確，結(jié)案及時歸檔。從年10月1日至2019年10月30日，行政處罰共立案35起。35起案件中全部是聽證程序的案件，沒有簡易程序的案件。三是妥善處理環(huán)境投訴糾紛，及時解決群眾反映的環(huán)境熱點、難點問題，辦理領(lǐng)導批示件、12369環(huán)保熱線投訴、信訪投訴、網(wǎng)絡(luò)投訴等環(huán)境投訴共1562件。

四是進一步推進政務公開。利用公示欄，公開了環(huán)保政務信息和管理信息，著重公開了崗位職責、服務承諾、收費項目、監(jiān)督渠道等。特別向社會公開了所有環(huán)保執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果;對重大建設(shè)項目的環(huán)評行政審批情況、政務大廳政務服務情況等進行了全面公開。

4、加強學習教育，提高依法行政能力。

我局加強對干部職工的培訓教育，積極組織干部職工參加了相關(guān)環(huán)保法律崗位培訓、專業(yè)知識培訓和執(zhí)法實踐培訓。并組織干部職工學習了《環(huán)保學習讀本》及《環(huán)境保護法》、《水污染防治法》、《環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)，要求所有工作人員在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行。深入開展普法教育。以“六·五”世界環(huán)境日、宣傳周、“六五”普法宣傳啟動儀式為契機，深入開展依法行政專題宣傳活動，增強全社會自覺遵守和執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)意識。

三、存在不足。

由于我局人員不足，監(jiān)管企業(yè)數(shù)量多，故對于轄區(qū)企業(yè)的監(jiān)管無法全部到位，有些信訪問題調(diào)處不及時。從環(huán)保業(yè)務工作來看，我們現(xiàn)仍存在項目審批提前介入不夠，對環(huán)保產(chǎn)業(yè)指導不夠，環(huán)保執(zhí)法不嚴等諸多不足。

四、下一步打算。

在今后的工作中，我局的依法行政工作將繼續(xù)以十八大精神為指導，緊緊圍繞市局的總體工作部署，進一步加大工作力度，把握形勢、抓主抓重、嚴格要求，深入貫徹落實依法行政的有關(guān)要求;進一步加強法制培訓，不斷提高全體干部職工依法行政的觀念和能力;進一步完善行政監(jiān)督制度和機制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督;進一步從素質(zhì)管理、形象管理入手，完成好各項工作，真正做到嚴謹、規(guī)范、文明執(zhí)法，切實推進環(huán)境依法行政工作有序高效開展。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇九

成立以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的法治建設(shè)領(lǐng)導小組。明確領(lǐng)導小組及其成員的工作職責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在教育體育局法規(guī)與行政審批科，并明確了專門人員為聯(lián)絡(luò)員，處理法治建設(shè)工作日常事務。同時，還做好了下列基礎(chǔ)性工作:。

一是建立健全法治建設(shè)制度。印發(fā)了《荊州市教育體育系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(201x-2020年)》、《關(guān)于進一步加強全市青少年學生法治宣傳教育工作的意見》、《市教育體育局黨組中心組理論學習制度》、《市教育體育局機關(guān)工作學習制度》、《市教育體育局黨組會議事決策制度》、《市教育體育局局長辦公會議事決策制度》、《市教育體育局聯(lián)系基層服務中心制度》，其中黨組中心組帶機關(guān)干部經(jīng)常安排時間學習法律法規(guī)與條例，參加專業(yè)法律培訓。把法律學習與考核納入干部考察、任免、獎懲范疇。將各縣(市區(qū))教育體育部門及市直單位法治建設(shè)工作制度納入年度績效考評之列，確保全系統(tǒng)全員參與法治建設(shè)。

二是建立權(quán)力清單，清理規(guī)范性文件。根據(jù)《國務院關(guān)于第三批取消中央指定地方實施行政許可事項的決定》要求，我們對“普通中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校(含民辦)章程核準”，“民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒负藴省边M行取消。按市政府法制辦的要求，對以前制定的規(guī)范性文件進行了評估和清理，建議繼續(xù)保留《荊州市國家通用語言文字應用管理辦法》(荊政規(guī)〔201x〕3號)與《荊州市人民政府辦公室關(guān)于加強市直城市教育費附加和地方教育附加使用管理的通知》(荊政辦發(fā)[201x]75號)兩份規(guī)范性文件。

三是開展重大行政決策聽證制度。對一些重大行政事項進行決策時采取公開聽證、合法性論證、集體決定、實施情況反饋和決策責任追究等制度調(diào)研。如全市英語教材選定，專門組成教材選用審定委員會，召開專選用會，邀請教育專家、教師、學生家長及人大代表與政協(xié)委員參加選定工作。

四是認真落實法律顧問制度。我局與湖北思捷律師事務所簽訂了法律顧問合同，該所委派許圣國律師擔任我局法律顧問，處理我局所有法律方面的糾紛與咨詢。全年來許圣國律師為機關(guān)進行法律知識講座、協(xié)助處理有關(guān)勞務合同、為龍舟賽合作出具法律意見書、為馬拉松賽招標提供論證意見以及其它有關(guān)法律知識解答。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。法治政府建設(shè)是加強政府自身建設(shè)，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質(zhì)要求，是一項全局性、系統(tǒng)性、長遠性工作。面對法治政府建設(shè)要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統(tǒng)籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設(shè)、提高依法治理能力的高度出發(fā)，深刻認識法治政府建設(shè)的重要意義。

(二)高度重視，扎實推進?？h委、縣政府把法治政府建設(shè)放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發(fā)了《xx縣2020年法治政府建設(shè)工作要點》，將法治政府建設(shè)納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設(shè)工作。成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組，縣政府主要領(lǐng)導任組長，縣委、縣政府分管領(lǐng)導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮(zhèn)、各部門均成立了相應的組織機構(gòu)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設(shè)提供了有力的組織保障。

(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設(shè)工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際進行安排部署。對省市下發(fā)的法治政府建設(shè)工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設(shè)情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設(shè)工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十一

為充分發(fā)揮縣政府領(lǐng)導干部學習法律的表率作用，進一步提升依法行政、建設(shè)法治政府的能力和水平，__縣印發(fā)了《__縣政府常務會議學法制度》和《201_年度縣政府常務會議學法計劃》，采取會前學法和專題學法兩種方式以推進領(lǐng)導干部學法常規(guī)化、常態(tài)化，著力提升領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力和水平。4月3日__縣開展了憲法修正案輔導講座，邀請了浙江工業(yè)大學文化與法制研究中心主任暨文化法治創(chuàng)新團隊首席專家、法學院副院長石東坡教授為縣全體領(lǐng)導干部做憲法專題講座。9月25日開展了縣政府常務會議(擴大會議)學法講座，邀請了浙江省社會科學院法學研究所副所長(主持工作)、法學博士唐明良講解行政法。通過法制講座，進一步推動領(lǐng)導干部形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，加快法治__進程。

上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)篇十二

(一)領(lǐng)導高度重視。廳黨組對法治政府建設(shè)工作高度重視，廳黨組書記、廳長龍正才同志親自擔任財政法治宣傳教育和依法理財領(lǐng)導小組組長，多次聽取法治建設(shè)工作匯報，多次對財政法治工作進行安排布置，要求高度重視法治建設(shè)工作，財政法治工作要突出亮點、體現(xiàn)特色、發(fā)出聲音。我廳把“加強法治財政建設(shè)，推進依法行政、依法理財”的重要內(nèi)容寫入《湖北省財政“十三五”規(guī)劃》，印發(fā)了《湖北省法治財政建設(shè)實施方案》等法治財政建設(shè)制度性、框架性文件，財政工作全面納入法治化軌道。

(二)堅持重大改革立法先行。一是認真落實習近平總書記視察湖北重要講話精神，堅持貫徹新發(fā)展理念，報請省政府出臺《關(guān)于全面落實積極財政政策聚力增效促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》，推出“28項措施”，創(chuàng)新財政支持經(jīng)濟發(fā)展機制，以第一力度抓第一要務。二是堅持完善制度和強化管理并重，不斷優(yōu)化財政資源配置，起草《湖北省防范化解政府隱性債務風險實施意見》《湖北省政府隱性債務問責辦法》，制定《關(guān)于完善財政資金統(tǒng)籌整合長效機制的通知》，參與制定《省人民政府關(guān)于建立健全生態(tài)保護補償機制的實施意見》，采取有力有效舉措，支持打好三大攻堅戰(zhàn)。三是報請省政府出臺《湖北省省以下財政事權(quán)和支出責任劃分改革實施方案》和《湖北省基本公共服務領(lǐng)域省與市縣共同財政事權(quán)和支出責任劃分改革方案》，推進建立權(quán)責清晰、財力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的財政管理體制，深入推進財政體制改革。四是制定《機構(gòu)改革期間省直部門經(jīng)費資產(chǎn)保障工作方案》，保障省級機構(gòu)改革順利推進。

(三)強化預算法治意識。一是加強預決算管理。完善基本支出定額標準調(diào)整機制，擴大定員定額管理單位范圍。完善省級項目庫管理系統(tǒng)，建立項目定期評估和退出機制。編制部門三年滾動預算和中期財政規(guī)劃，進一步清理規(guī)范重點支出同財政收支增幅或生產(chǎn)總值掛鉤事項。加強決算分析利用，決算編審質(zhì)量明顯提高。二是強化支出預算管理。采取提前預撥、定期通報、年終考核等措施，督促各地各部門加快支出進度。加強財政庫款管理，完善庫款目標余額制度，保持合理庫款規(guī)模。對支出執(zhí)行不力、財政八項支出數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)造假的地區(qū)予以通報批評。三是盤活財政資金。全面清理省級財政撥款結(jié)余資金，嚴格執(zhí)行結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理政策，規(guī)定期限內(nèi)未使用完的結(jié)余資金，統(tǒng)一用于補充預算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金，對結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)模較大、預算執(zhí)行慢的部門，繼續(xù)適當核減下年度部門預算支出基數(shù)。四是推進預算績效管理。落實省人大制定的《關(guān)于進一步推進預算績效管理的決定》，推動預算績效管理法治化。全面開展預算績效目標管理，實現(xiàn)省級預算項目支出和部門整體支出績效目標管理全覆蓋。

(四)全面加強財政監(jiān)管。一是加大監(jiān)督檢查力度。建立市縣財政預算合規(guī)性審核制度，推進市縣政府預算編制全面、科學、規(guī)范。開展脫貧攻堅、水利“補短板”、預決算公開、財政票據(jù)、會計信息、會計師事務所及資產(chǎn)評估機構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量等專項監(jiān)督檢查。改革辦事處管理模式，按照“四個不變”“五個統(tǒng)一”要求實施集中片區(qū)管理，統(tǒng)籌監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力。二是加強財政財務監(jiān)管。進一步嚴明財經(jīng)紀律、鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，出臺“1+3”制度文件，推行單位財務開支模板化、標準化管理，規(guī)范公務卡結(jié)算，規(guī)范會計代理記賬，推進財務管理“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管平臺建設(shè)，加強預算單位財務開支風險控制。強化公務開支制度建設(shè)，修訂省級黨政機關(guān)會議費、因公臨時出國經(jīng)費管理辦法，出臺基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法，在全國率先出臺省級黨政機關(guān)評審費管理辦法。三是加強國有資產(chǎn)管理。落實中央關(guān)于國有金融資本集中管理的要求，研究制定我省實施方案，完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置、處置、使用管理辦法，健全資產(chǎn)管理制度體系。推進礦業(yè)權(quán)出讓制度改革，制定《湖北省礦業(yè)權(quán)出讓收益征收管理暫行辦法》。四是加強會計管理。支持中國(湖北)自由貿(mào)易試驗區(qū)財智服務平臺建設(shè)。加大政府會計準則制度落實力度，推進管理會計體系、會計信息化、內(nèi)部控制和會計誠信體系建設(shè)。提高會計師事務所行政審批效能，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限。五是加強農(nóng)村財政財務管理。出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管明責確責辦法(試行)》，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管中存在的履職風險和能力建設(shè)問題。