隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇一

?近年來，鄉(xiāng)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實管黨治黨政治責任，以高質(zhì)量黨建，引領全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展。近日，《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》（以下簡稱《意見》）印發(fā)后，我鄉(xiāng)黨委認真學習貫徹，細化落實措施，確保將《意見》精神落在實處。

制定《意見》既是堅持黨的全面領導、維護黨中央集中統(tǒng)一領導的必然要求，又是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題的迫切需要，更是完善黨和國家監(jiān)督體系、構建一體推進“三不”體制機制的重要舉措。收到《意見》后，白衣閣鄉(xiāng)黨委站在講政治的高度第一時間抓好學習貫徹落實，對二十五條要求逐條研讀，做到逐條對標對表，明確工作重點，明確職責任務，壓實監(jiān)督責任，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，切實促進白衣閣鄉(xiāng)各方面發(fā)展取得更多成果，更大成效。

針對《意見》提出的有關要求，在抓好現(xiàn)有各項工作落實的基礎上，鄉(xiāng)黨委認真研究細化措施，確保落實到位。具體來講：一是緊盯制度建設，規(guī)范權力運行。通過嚴格落實好民主生活會、民主集中制、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)生活基本制度，種好“責任田”，落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人職責、領導班子其他成員“一崗雙責”、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，杜絕黨內(nèi)監(jiān)督禁區(qū)，使班子成員和“一把手”之間形成經(jīng)常性互相監(jiān)督的氛圍，促使“關鍵少數(shù)”做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。二是加強對“一把手”監(jiān)督。鄉(xiāng)紀委在工作中切實發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時反應并指出，履行監(jiān)督專責和“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用；進一步深化政務公開，以適當?shù)姆绞焦_領導班子的工作規(guī)劃、決策程序、辦事規(guī)則等；人大依法履行監(jiān)督職責，堅持和完善行政執(zhí)法評議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、部門黨政“一把手”述職評議制度；三是加強對班子成員監(jiān)督。堅持習總書記指導蘭考民主生活會標準，嚴肅認真開展批評和自我批評；領導班子成員認真履行“一崗雙責”，在工作中相互提醒、相互督促。四是加強對村黨支部的監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)黨委和紀委對村級自我監(jiān)督的帶動引領作用，經(jīng)常性入村調(diào)研，了解村支部“四議兩公開”、民主集中制等重大決策程序落實情況，確保集體決策的民主集中、公平公開，嚴防村黨支部書記“一言堂”；定期梳理村級監(jiān)督主要內(nèi)容和流程，加強對村級財務、涉農(nóng)資金、產(chǎn)業(yè)項目、低保扶貧等村級重大事項的監(jiān)督能力；利用公開欄、村民小組微信群等多種形式公示公開，公布監(jiān)督舉報方式，主動接受群眾和社會監(jiān)督；進一步配齊配強鄉(xiāng)、村級紀檢監(jiān)督隊伍，提升經(jīng)費、辦公設施設備保障水平，增強鄉(xiāng)、村級紀檢工作動能；選拔出群眾基礎好、德才兼?zhèn)涞拇寮壖o檢組織隊伍，嚴格執(zhí)行回避程序，提升獨立監(jiān)督履職能力。

通過《意見》的貫徹落實，促進了主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，不斷增強鄉(xiāng)黨委的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

實踐告訴我們：貫徹落實《意見》必須結合實際，細化創(chuàng)新各項監(jiān)督制度，以細化揚特色，以責任抓落實，在落實中求突破。我們要以落實責任制為龍頭，以制度監(jiān)督為主要形式，以規(guī)范權力運行為主要內(nèi)容，以發(fā)展黨內(nèi)民主為基礎，切實抓好配套制度的落實，推進我鄉(xiāng)譜寫從嚴治黨的新篇章！

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇二

縣委組織部：

根據(jù)安排，下面，我代表華池縣市場監(jiān)管局領導班子作述職報告，請予評議。

2019年，在縣委、縣政府的堅強領導下，市場監(jiān)管局領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神和習近平總書記兩次視察甘肅時的講話精神，團結帶領全系統(tǒng)干部職工，克難奮進，主動作為，較好的完成了各項目標任務，機構改革的成效初步顯現(xiàn)，市場監(jiān)管工作實現(xiàn)了高點起步精彩開局。

一、領導班子堅強有力。市場監(jiān)管局領導班子是2019年新組建的，一年來，我們?nèi)嬖鰪姟八膫€意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上堅決向黨中央看齊，做到與黨中央同心同向、同頻共振。一是堅持把理論學習放在首位。始終把學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，把黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨內(nèi)法規(guī)制度作為重點學習內(nèi)容，采取理論中心組學習、主題黨日集體學習和個人自學等形式，認真學原文、悟原理，悉心領會新論斷、新思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是嚴格落實民主集中制原則。制定和完善了黨組議事規(guī)則，對“三重一大”事項堅持民主決策，嚴格落實“一把手”末位表態(tài)等制度，按照規(guī)矩辦事，做到了科學決策、民主決策和依法決策。三是加強意識形態(tài)工作領導。定期研究部署意識形態(tài)工作任務，黨組書記帶頭貫徹落實縣委意識形態(tài)工作決策部署，真正履行崗位職責，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，相關股室密切配合的工作合力。

二、黨的建設全面加強。始終把抓好黨建作為最大的政治任務。一是落實工作責任。逐級簽訂《“一崗雙責”抓黨建工作責任書》4份，召開黨組會議19次，研究部署黨建工作12次，召開黨建工作專題會議8次，定期聽取工作匯報3次，開展督促檢查3次。二是強化理論武裝。深入開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，將學習教育調(diào)查研究檢視問題整改落實四項措施有機融合，實現(xiàn)了理論學習有收獲思想政治受洗禮干事創(chuàng)業(yè)敢擔當為民服務解難題清正廉潔作表率的目標要求。三是夯實黨建基礎。成立并完成了局黨總支和機關黨支部等4個支部的選舉，健全了總支和各支部班子，高標準建成規(guī)范黨支部8個，實現(xiàn)了行政機構與基層黨組織的同步整合。四是嚴肅組織生活。嚴格落實“三會一課”主題黨日組織生活會等制度，全年共召開理論中心組學習12場次，專題研討19場次，黨員領導干部帶頭講黨課4場次，黨員大會8次，支部委員會12次，舉辦各類主題黨日活動12場次，黨員人均記錄學習筆記3萬字，撰寫理論調(diào)研文章2篇，撰寫各類心得體會8篇。各黨支部按時召開了“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育專題民主生活會和組織生活會，并對黨員進行了民主測評。

三、作風建設不斷強化。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，躬耕不輟種好自己的“責任田”。一是靠實“兩個”責任。簽訂《黨風廉政建設責任書》15份，《黨風廉政建設承諾書》28份，全年開展三級廉政約談80人次，黨組書記黨課2次。二是突出權力約束。緊盯執(zhí)法檢查、審評審批、許可驗收、窗口服務等重點崗位和人員開展廉政監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點等進行跟蹤督查和明察暗訪，先后開展黨風廉政監(jiān)督檢查4次，有效防御了市場監(jiān)管工作中的廉政風險。三是修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。以刀刃向內(nèi)的勇氣和決心全力修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。印發(fā)了工作實施方案，成立了領導小組，召開了工作啟動會。先后開展集體學習7次，觀看黨史軍史等紅色題材主題電影5部，警示教育片3場，實地開展革命傳統(tǒng)教育和接受紅色革命洗禮1次，撰寫紅色教育學習心得體會30余篇，警示教育心得體會32份，72名黨員干部默寫《入黨誓詞》，正確率99%，收集科級以上黨員干部重溫入黨志愿書讀后感32份，高標準召開了修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)組織生活會。四是深化作風建設。深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義和食品藥品監(jiān)管領域腐敗作風問題自查工作，及時查擺全局在作風建設方面存在問題，逐項靠實責任抓好整改，有力推動了全體黨員干部紀律意識進一步強化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

四、營商環(huán)境不斷優(yōu)化。一是深入落實企業(yè)準入制度改革。今年以來，緊跟省、市、縣三級“放管服”改革步伐，進一步深化商事制度改革，按照“一網(wǎng)通辦”改革工作要求，所有行政審批事項全流程、全要素、全職能推送到甘肅政務服務網(wǎng)，實現(xiàn)所有許可事項在線辦理，形成“一窗受理、集成服務，一網(wǎng)歸集、多方使用”的服務模式，建立完整的線上線下運行機制，受理、審批、發(fā)證全部落實“網(wǎng)上行權”、“一網(wǎng)通辦”。截至目前，全縣新增各類市場主體1099戶，其中企業(yè)310戶，農(nóng)民專業(yè)合作社69戶，個體工商戶720戶。推進企業(yè)名稱登記便利化，實現(xiàn)企業(yè)名稱全程電子化登記，進一步為企業(yè)特別是中小企業(yè)開辦和成長提供便利化服務，材料簡化，環(huán)節(jié)減少，效率提升，減少企業(yè)辦事成本。今年共核準各類市場主體名稱1101件，其中網(wǎng)上自主起名339件，企業(yè)自主起名339件,企業(yè)自主起名核準率100%。二是全面推行企業(yè)登記全程電子化應用。根據(jù)《國家工商總局關于企業(yè)登記全程電子化工作的意見》（工商企注字[2017]47號）文件精神，企業(yè)登記申請、受理、核準、發(fā)照等各環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)交換實現(xiàn)的登記方式，“全流程、無紙化、零見面”的全程電子化企業(yè)登記，真正實現(xiàn)讓企業(yè)和群眾零跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路的政務服務新模式。與此同時，從便民利企的考慮出發(fā)，充分尊重申請人的多元選擇，允許繼續(xù)選擇在現(xiàn)有登記窗口辦理的傳統(tǒng)申請方式。今年共辦理全程電子化登記135戶。三是全面推行簡易注銷。全面推行企業(yè)簡易注銷登記改革，進一步降低未開業(yè)、無債權債務市場主體退出成本。整合流程減環(huán)節(jié)，簡化公告省費用，合并受理減材料。截至目前，共辦理企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社簡易注銷登記139戶，有效解決了市場主體“退出難”問題。四是深入推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。緊扣全縣機構改革節(jié)點，及時下發(fā)全縣推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管有關文件，進一步明確成員職責、業(yè)務主辦、具體工作。制定2019年“雙隨機、一公開”抽查計劃15項，涉及34個抽查類別。完成2019年“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查計劃的制定工作，“四庫一細則”正在逐步完善中。今年以來，我縣開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管76個批次，抽查市場主體1392戶，通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（甘肅）公開513戶（其中，縣市場監(jiān)管局開展雙隨機抽查33個批次，抽查市場主體459戶，公示459戶）。五是發(fā)揮年報公示在事中事后監(jiān)管中的基礎性作用。通過官方微信公眾號、網(wǎng)站、微信等媒體發(fā)布、推送年報公告100余條，工作人員上門宣傳和指導公示500余次，提醒各類市場主體按時參加年報公示。今年，2018年度企業(yè)年報率95.76%，農(nóng)專社年報率98.6%，個體戶年報率94.35%。對未按時年報的70家企業(yè)、10戶農(nóng)專列入經(jīng)營異常名錄，211戶個體戶標記為經(jīng)營異常狀態(tài)。同時，加大對長期停業(yè)未經(jīng)營市場主體的清理工作，印發(fā)了《關于對長期未經(jīng)營等情況市場主體開展專項清理的工作方案》，，在全系統(tǒng)集中組織開展關于對長期未經(jīng)營等情況市場主體開展專項清理工作，經(jīng)排查清理，注銷長期未經(jīng)營市場主體1144戶，吊銷158戶，進一步凈化了市場環(huán)境。六是強化企業(yè)信用體系建設。隨著各級部門對信用監(jiān)管的不斷重視，市場主體的各種信用信息不斷得到各方引用。共向縣紀委“甘肅省扶貧（民生）領域監(jiān)督信息平臺”錄入20098條市場主體相關信息，向“信用中國”錄入6738條市場主體相關信息。截至目前，通過部門協(xié)同監(jiān)管平臺共享推送企業(yè)信息1651條、個體戶信息3798條、變更信息3077條、處罰信息325條、經(jīng)營異常名錄261條、簡易注銷公告271條、簡易注銷結果187條、注銷信息162條、吊銷信息45條、雙告知推送951條。通過平臺歸集企業(yè)許可信息560條，處罰信息16條，小微企業(yè)扶持信息48條，抽查檢查信息96條。七是全面開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”活動。制定了具體工作方案，全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)75名干部聯(lián)系105戶非公企業(yè)，圍繞解讀政策、非公黨建、紓解問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面開展幫扶工作，通過走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題6大類73條，目前，已解決42條，剩余問題需要與其他部門溝通協(xié)商解決。

五、深化質(zhì)量提升工程。一是實施商標品牌戰(zhàn)略。大力培育企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位,聘請?zhí)m州弘毅天承公司為我縣知識產(chǎn)權全產(chǎn)業(yè)鏈服務代理機構,引導我縣兩戶企業(yè)(華池縣洲陽機械制造公司、甘農(nóng)生物科技有限責任公司)申報全省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。開展了知識產(chǎn)權宣傳活動4場次，舉辦了“商標、地理標志申請運用與專利知識實務培訓班”1期，進一步提高我縣知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。截止目前，我縣企業(yè)法人、自然人共申請商標注冊138件，實際注冊商標37件，全縣注冊商標數(shù)累計278件。全年發(fā)明專利申報9件，實際授權2件。二是不斷強化計量監(jiān)管。開展了集貿(mào)市場在用衡器免費檢定工作，共免費檢定1個集貿(mào)市場計量器具40臺件，其他店鋪衡器215臺件，壓力表476臺件，血壓計49臺件，建立了集貿(mào)市場計量器具臺帳，制定了《華池縣集貿(mào)市場計量器具管理辦法》，落實了計量器具配備、檢定和管理的各項要求。對在用的民用“三表”的產(chǎn)品信息以及安裝、檢定、輪換、是否超期使用等情況登記造冊，我縣民用“三表”共計47791臺件（其中電能表40800臺件、水表5091臺件、燃氣表1900臺件）。以學校周邊的眼鏡制配場所為重點開展自查，共檢查眼鏡配置店6個，對眼鏡制配使用的焦度計、驗光儀、驗光鏡片組等強檢計量器具進行造冊登記，對發(fā)現(xiàn)的6個眼鏡店超周期使用計量器具責令限期整改，并督促向檢定部門提交檢定申請，目前申請已提交等待市質(zhì)量計量檢驗檢測所安排檢定。檢查環(huán)境監(jiān)測類計量器具使用單位共4家，涉及環(huán)境監(jiān)測類計量器具共24臺/件。（其中：正恒機動車檢測中心10臺/件環(huán)境計量器具全部檢定合格；華池縣污水處理廠6臺/件環(huán)境計量器具未檢定；縣政興供熱公司2臺/件環(huán)境監(jiān)測類計量器具未檢定；華池縣環(huán)境監(jiān)測站6臺/件環(huán)境監(jiān)測類計量器具未檢定）對3戶14臺未經(jīng)檢定的計量器具責令限期檢定。在加油機專項計量監(jiān)督檢查中，共檢查加油站7個，加氣站2個，檢查加油機28臺，均在有效檢定周期內(nèi)；加氣機8臺，7臺檢定合格，1臺未檢處于停用狀態(tài)。三是開展電動車、電動自行車、彩鋼瓦、兒童和學生用品安全等專項整治。出動執(zhí)法人員100余人次，檢查電動車經(jīng)營戶4戶，電動車15輛，其中非標電動車7輛，已下達文書召回7輛；檢查電動自行車經(jīng)營戶1戶，銷售電動自行車4輛。在檢查中，執(zhí)法人員加強對經(jīng)營戶進行電動自行車標準政策方面的宣傳，杜絕非標電動自行車及電動車流通到我縣銷售。出動執(zhí)法人員50余（人次），摸排到彩鋼企業(yè)11戶，共銷售灰色彩鋼板1000㎡，藍色彩鋼板4050㎡。對不符合市委市政府規(guī)定的彩鋼要求7月1日前予以消化處理，7月1日后堅決杜絕藍色色系彩鋼瓦進入市場。實現(xiàn)不符合規(guī)格要求的彩鋼瓦存量基本消化，建立長效監(jiān)管機制，提升市容環(huán)境質(zhì)量，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。對兒童玩具、學生文具、校服、眼鏡（含鏡片）等4類產(chǎn)品進行摸底排查和監(jiān)督檢查，共摸排到產(chǎn)品4大類71戶。其中：學生文具、圖書銷售門市41戶，兒童玩具24戶、校服1戶、配裝眼鏡5戶。對校服、眼鏡生產(chǎn)加工企業(yè)進行了企業(yè)建檔，建立質(zhì)量檔案6份，抽取兒童服裝2個批次，眼鏡2個批次，至2019年年底，我縣兒童和學生用品監(jiān)督抽查合格率保持在90%以上；年度未發(fā)生質(zhì)量安全投訴事件；沒出現(xiàn)14歲以下兒童玩具及用品致傷問題。四是開展認證機構監(jiān)管和企業(yè)標準自我申明公開監(jiān)管。共檢查認證機構認證人員12，認證監(jiān)管平臺執(zhí)法監(jiān)管率100%，檢查產(chǎn)品標準自我申明企業(yè)5戶，標準5個。五是開展質(zhì)量文化宣傳。印制了“ccc認證標志相關知識”、“產(chǎn)品質(zhì)量鑒別常識”“產(chǎn)品質(zhì)量法”等相關資料6000多份，在“安全生產(chǎn)月”期間，共發(fā)放資料1000多份，接受消費者咨詢100多人次。

六、強化食品安全監(jiān)管。一是靠實監(jiān)管責任。先后召開全縣食品監(jiān)管工作會議和推進會議，對2019年食品安全監(jiān)管工作進行了安排部署，與下屬食品稽查局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）食藥監(jiān)所簽訂了《2019年度食品安全目標管理責任書》，落實了層級目標管理。繼續(xù)實行科級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)包單位、一般干部包店包企業(yè)的監(jiān)管模式，層層傳導壓力，靠實工作責任，形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村“三位一體”的網(wǎng)格化監(jiān)管格局。二是進一步強化從業(yè)人員食品安全意識。分別舉辦了食品經(jīng)營環(huán)節(jié)“兩方”責任約談會和食品經(jīng)營單位負責人培訓會、全縣集體聚餐承辦者集體約談暨培訓會，與食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人簽訂了集體約談記錄和承諾書，要求食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格按照《食品安全法》等有關法律法規(guī)，認真履行食品安全主體責任，切實提高食品安全意識。三是日常監(jiān)管持續(xù)加強。按照省市縣日常巡查事權劃分規(guī)定和分級分類監(jiān)管要求，全面落實“痕跡化”監(jiān)管責任和“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式，做到高風險食品經(jīng)營單位每月開展一次巡查，低風險食品企業(yè)每2月巡查一次，其它食品經(jīng)營單位每季度不少于一次的日常巡查。目前全縣所有獲證生產(chǎn)企業(yè)、學校食堂、商場超市、批發(fā)部和中型以上餐飲服務單位、集體用餐配送單位100%應用電子追溯管理系統(tǒng)；所有生產(chǎn)經(jīng)營者100%落實進貨查驗和索證索票制度；同時嚴格落實“網(wǎng)上巡查”和“記分管理”監(jiān)管措施、截止目前，累計檢查食品經(jīng)營單位3200余戶次，監(jiān)督覆蓋率達到100%。四是持續(xù)推進電子追溯系統(tǒng)應用工作。所有獲證生產(chǎn)企業(yè)、學校食堂、商場超市、批發(fā)部和中型以上餐飲服務單位、集體用餐配送單位年內(nèi)達到100%應用電子追溯管理系統(tǒng)；所有生產(chǎn)經(jīng)營者100%落實進貨查驗和索證索票制度；落實“網(wǎng)上巡查”監(jiān)管措施，開展食品安全信息備案工作；開展“明廚亮灶”提升改造行動，全縣“明廚亮灶”提升改造實施率達到90%，學校食堂提升改造實施率達到97%。五是專項整治深入開展。加強春節(jié)、五一、端午等重大節(jié)慶活動以及“兩會”、“高考”等重點時段的專項檢查，全力保障食品安全。先后組織開展了元旦春節(jié)期間食品市場大整治、春秋季學校食堂食品安全專項整治、中秋國慶期間食品安全專項整治和農(nóng)村食品安全大整治等12個食品安全專項整治活動，累計共出動執(zhí)法人員1500余人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位8400余戶（次），檢查各類學校食堂128戶次，監(jiān)督覆蓋率100％，下發(fā)責令整改通知書160余份，下發(fā)學校食品安全專項整治督查意見書128份，沒收不合格食品67種240余公斤。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，由縣食安辦牽頭，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、公安、商務等10多部門開展了“整治食品安全問題聯(lián)合行動”，截止目前，共出動執(zhí)法人員320余人（次），檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（戶）1700余戶（次），下發(fā)責令整改24余份，立案8起。罰款6600元。六是持續(xù)抓好重大活動保障工作。我局堅持按照“制定方案、精心部署，提前介入、嚴格把關，駐點監(jiān)督、全程監(jiān)控，快篩快檢、排除隱患”的原則，對承擔重大活動食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的食品安全管理工作進行監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)，堅決落實執(zhí)法人員提前介入、全程跟餐制，做到活動前有方案、活動中全程監(jiān)管，活動結束后開展有效評估，切實做好重大活動食品安全保障。今年以來，共完成陜甘邊蘇維埃政府成立85周年紀念大會、“津企隴上行”等重大活動食品安全保障15次。確保重大活動期間餐飲食品安全零事故。七是檢驗檢測有序推進。按照市局制定的食品抽檢、快檢計劃，結合我縣實際，制定了《2019年華池縣食品安全抽檢工作計劃》和《2019年華池縣食品安全快檢工作計劃》，明確了抽驗重點品種、時間計劃要求，制定了快速檢測目標、檢測重點和項目。特別是按照市市場監(jiān)管局的安排部署，6月份開展了“你點我檢、你送我檢、問檢于民保食安”活動，先后深入縣百佳超市和南梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展快檢活動，免費為群眾檢測從農(nóng)貿(mào)市場購品開展監(jiān)測服務，讓消費者“零距離”感受食品快速檢測工作，得到了社會各界的好評。截止目前，全縣共完成食品快速檢測5528批次，其中合格為5500批次，不合格為28批次；已經(jīng)完成食品安全監(jiān)督抽檢縣級抽檢550批次，占任務550批次的100%，其中不合格1批次；完成市級抽檢92批次，占總?cè)蝿樟康?00%，其中不合格2批次。不合格批次食品依法完成了后處置工作。八是開展食品生產(chǎn)經(jīng)營百家企業(yè)示范引領創(chuàng)建行動。以“食安甘肅”建設為契機，認真開展食品安全示范城市創(chuàng)建工作，制定了《華池縣創(chuàng)建省級食品安全示范城市工作實施方案》，成立了創(chuàng)建省級食品安全示范城市工作領導小組，明確了相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作職責?？h直相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均明確了創(chuàng)建省級食品安全示范城市工作分管領導和聯(lián)絡員，各成員單位以積極認真負責的態(tài)度全力抓好創(chuàng)建工作，取得了較好成效，在10月份市委深改辦的督察中得分96.9分，為2020年通過驗收打下了堅實基礎。積極開展“百家企業(yè)示范引領”行動，在食品生產(chǎn)、銷售、餐飲不同環(huán)節(jié)，精心打造一批市級、縣級示范引領企業(yè)，帶動食品行業(yè)、推動食品產(chǎn)業(yè)、拉動中小企業(yè)整體水平得到提升。2019年，全縣擬創(chuàng)建省、市、縣級示范單位54戶，目前，創(chuàng)建工作進展順利，效果良好，等待省市驗收。

七、從嚴整頓藥械市場。一是全面落實企業(yè)主體責任。于2019年4月25日召開藥品經(jīng)營使用單位負責人集體約談暨培訓會，分別與藥械經(jīng)營使用單位簽訂了《藥械經(jīng)營使用安全責任書（承諾書）》和《藥械經(jīng)營使用單位約談記錄》，全面落實了藥品經(jīng)營使用者主體責任。二是加強特殊藥品的監(jiān)管工作。加大對麻醉藥品、第一類精神藥品、含特殊藥品復方制劑的監(jiān)管，嚴格落實“五?！惫芾恚▽Ｈ素撠?、專柜加鎖、專用處方、專用帳冊、專冊登記)，確保了特藥安全。三是全面落實藥品流通使用風險評估公示。指導全縣所有藥品經(jīng)營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構每季度開展藥品質(zhì)量安全風險評估，認真查找本單位、本企業(yè)藥品質(zhì)量風險環(huán)節(jié)、風險點，梳理公示風險防控清單，逐條提出有針對性的風險整改控制措施，及時公示藥品質(zhì)量安全風險評估結果，同時抓好風險問題整改和風險管控工作。四是深入開展專項整治。先后開展了中藥飲片、執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、“隴原護老”、無菌和植入性醫(yī)療器械等4個專項整治活動，共出動執(zhí)法人員812人次，檢查單位402戶次，查辦藥品案件3起，收回罰沒款0.05萬元。共出動執(zhí)法人員812人次，檢查藥械經(jīng)營使用單位402戶次，辦理藥械違法案件4起，收回罰沒款2.1萬元。五是認真開展家庭過期藥品回收工作和基層用藥安全保障行動。截至目前，組織開展了6場宣傳活動，懸掛橫幅12條，設置宣傳欄（板報）22塊，發(fā)放宣傳材料1030份。出動執(zhí)法人員278人次，檢查涉藥單位130戶次，涉藥單位自查過期藥品78盒，查處過期藥品數(shù)量14盒，下發(fā)責令改正通知書8份，已公示家庭過期藥品定點回收單位20家，回收過期藥品165盒（瓶）,霉變蟲蛀中藥飲片2.5kg。六是全力抓好藥品抽驗工作。組織開展了流通環(huán)節(jié)基本藥物全品種覆蓋的監(jiān)督抽驗。已完成省局藥品監(jiān)督性抽驗15種22批次，完成市級抽檢任務10批次，省級探索性抽檢任務1批次。七是開展藥物濫用及藥械不良反應和事件監(jiān)測工作。按照省、市局關于加強藥物濫用及藥械不良反應和事件的報告監(jiān)測工作要求，結合縣域特點，我們及時督促相關單位建立健全符合自己實際的藥物濫用及藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件報告監(jiān)測制度，確定專人負責藥物濫用和不良反應的收集和上報工作。截止目前，上報藥品不良反應60例，醫(yī)療器械不良反應上報5例。八是加強化妝品安全的監(jiān)管。督促企業(yè)自覺執(zhí)行備案管理、索證索票、進貨查驗、從業(yè)人員健康檢查、定期自查等制度，加大商場超市、化妝品專賣店、美容院、美發(fā)店、養(yǎng)生館等索證索票、標簽標識等方面的監(jiān)督檢查，共出動執(zhí)法人員248余人次，檢查化妝品經(jīng)營使用單位126戶次，下發(fā)責令整改通知書4份。

八、加大特種設備安全監(jiān)察力度。一是加強宣傳培訓。為了更好地開展特種設備安全監(jiān)管工作，我局在“安全生產(chǎn)宣傳月”活動中，把特種設備安全作為一項重要內(nèi)容廣為宣傳，懸掛橫幅2條，分發(fā)宣資料500多張，提高了人民群眾對特種設備的安全意識。與電梯、壓力容器、壓力管道等59戶使用單位簽定了2019年《特種設備安全生產(chǎn)責任書》，進一步明確了特種設備使用單位的安全主體責任。二是開展專項治理。一是開展隱患大排查大整治大提升專項行動。共出動執(zhí)法人員98人次，檢查企業(yè)49戶，發(fā)現(xiàn)安全隱患21條，現(xiàn)場整改15條，限期整改6條，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》6份。二是開展10蒸噸及以下違規(guī)燃煤鍋爐整治工作。對2014年以來違規(guī)注冊每小時10蒸噸以下的2臺燃煤鍋爐及時進行督促整改，對華池縣康盛農(nóng)產(chǎn)品加工有限責任公司1臺燃煤鍋爐進行拆除，對華池縣盛力食品有限責任公司違規(guī)注冊的1臺每小時10蒸噸以下的燃煤鍋爐督促其改為“煤改氣”、“煤改電”等清潔能源方式，目前該公司已經(jīng)將燃燒方式變?yōu)槿紵状?。三是開展了電梯安全專項檢查。召集全縣28戶電梯使用單位召開了電梯安全工作會議，對電梯安全管理機構的設置和管理人員的配備，設備日常檢查維護，檔案管理及制度建立，電梯維保內(nèi)容開展培訓，督促各電梯使用單位進行全面自查。截至目前，共檢查電梯使用單位56戶（次），電梯310臺（次），共出動安全檢查人員112人（次），下發(fā)指令書2份，現(xiàn)場檢查出問題26條，現(xiàn)場整改8條，限期整改18條（截止目前已整改12條），剩余6條均為電梯使用單位管理人員無安全人員管理證，我局已督促其相關人員盡快培訓取證。目前12365貼牌已張貼101臺，電梯貼牌率：55.91%，82臺電梯未發(fā)放貼牌，及時為電梯維保單位提交的維保信息做到了“網(wǎng)絡綁定”及“納入應急處置”處理，刷卡維保9臺，我局正在積極督促維保單位對已貼牌的電梯進行刷卡維保。四是開展涉氨制冷企業(yè)特種設備專項檢查。我局組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)慶二聯(lián)輕烴廠、龍潤能源科技公司2家涉氨制冷企業(yè)進行了全面檢查。同時，督促企業(yè)開展特種設備安全教育培訓和安全隱患自查自糾，增強人員的安全意識和整體素質(zhì)，通過安全教育培訓和日常監(jiān)管相結合，促進使用單位牢固樹立安全主體責任意識。五是開展液化石油氣鋼瓶專項治理。重點對人員密集場所、集市、夜市、文化娛樂場所、餐飲場所在用液化石油氣鋼瓶的數(shù)量、生產(chǎn)日期及有效期等進行摸排，嚴查液化石油氣非法充裝行為。對一處無證經(jīng)營液化石油氣經(jīng)銷點涉嫌存在使用過期、報廢液化氣瓶違法行為進行立案查處，目前該經(jīng)銷點已被取締，查扣超期、報廢氣瓶50支。三是開展甘肅省特種設備監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)核實降隱患工作。一方面加強平臺的應用和安全管理，嚴格按規(guī)定辦理特種設備使用登記，今年以來辦理電梯32部，壓力容器98臺，壓力管道6條。另一方面認真做好平臺基礎數(shù)據(jù)核實降低隱患率工作。目前監(jiān)管平臺設備登記率是99.04%，設備檢驗率98.2%。

九、從嚴整治市場秩序。一是加強市場檢查執(zhí)法力度，嚴懲各類違法違規(guī)行為。開展煤炭市場專項整治，規(guī)范整治27家，限期整改9家，進駐一級煤炭配送中心8戶，抽檢煤炭59個批次，23批次合格，其余批次正在檢驗中；查處一起銷售不合格煤炭案件，罰款24710元。開展農(nóng)資市場專項整治，共抽檢農(nóng)資（化肥、地膜）25個批次，其中一批次化肥不合格，立案一起，查封扣押不合格化肥2噸，收繳罰沒款4994元。開展醫(yī)療服務價格檢查，共檢查縣級醫(yī)院2家，延伸抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2家，發(fā)現(xiàn)不同程度存在重復收費和超過規(guī)定范圍收費問題，立案處理3起，其中華池縣中醫(yī)醫(yī)院違規(guī)收費359.1元，沒收違規(guī)收費并處罰款1795.5元；五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院違規(guī)收費4235.2元，沒收違規(guī)收費并處罰款4235.2元；山莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院違規(guī)收費4885.6元，沒收違規(guī)收費并處罰款4885.6元。開展物業(yè)抽查和轉(zhuǎn)供電企業(yè)收費價格檢查，檢查物業(yè)公司12戶，轉(zhuǎn)供電企業(yè)22戶，均存在未按照政府定價收費問題，目前已下發(fā)責令退款通知書16份，立案3起，此項工作正在有序推進中。開展飲用水水源地環(huán)境問題整改專項整治，對飲用水源地附近需整改的40家企業(yè)（個體戶）進行排查摸底，建立臺賬，目前已整改到位13戶，其中我局牽頭整改清理的2戶企業(yè)（個體戶）已停業(yè)，營業(yè)執(zhí)照已注銷。開展兒童用品守護行動、“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動，共集中檢查1次，檢查大型經(jīng)營戶80余戶，發(fā)現(xiàn)消防隱患2條（無滅火器），已整改2條。發(fā)放消防安全宣傳資料510余份，把消防安全知識宣傳到各個商戶，有力提高了人民群眾的消防安全意識。二是加強廣告市場和合同監(jiān)管。依據(jù)《甘肅省市場監(jiān)督管理局2019年廣告監(jiān)督管理工作要點》和市市場監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)關于深入開展互聯(lián)網(wǎng)廣告整治工作的通知》要求，結合我縣實際，認真組織開展傳統(tǒng)媒體廣告、互聯(lián)網(wǎng)類廣告等專項整治工作。累計出動執(zhí)法人員34人次，檢查廣告經(jīng)營單位27家，其他各類市場主體80余戶，查處廣告違法案件1件，罰沒款2000元。辦理抵押物登記4件，抵押登記金額3150萬元。

十、深化掃黑除惡專項斗爭。緊緊圍繞“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的總體目標，堅持局所聯(lián)動，全面加強市場監(jiān)管，壓縮涉黑涉惡活動生存土壤。一是落實屬地責任。按照“屬地管理”原則，各工商所、各食藥監(jiān)所負責本轄區(qū)掃黑除惡巡查工作，把握市場監(jiān)管領域涉黑涉惡行為苗頭，及時做好防范。二是強化宣傳力度。結合各類宣傳活動，積極向廣大人民群眾宣傳掃黑除惡相關知識，在市場（商場）設置舉報箱，充分發(fā)揮12315申訴舉報中心的作用，動員群眾積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡涉亂行為。召開專題會議12場次，制作橫幅、展板30個，入戶宣傳1800余次，發(fā)放宣傳資料6400余份，設立投訴舉報箱50個，led顯示屏滾動播放信息1200多條，營造了濃厚的宣傳氛圍。三是抓住監(jiān)管重點。結合市場監(jiān)管部門職能，充分發(fā)揮市場監(jiān)管執(zhí)法力量點多、面廣的優(yōu)勢，通過走訪座談、個別了解、日常檢查、受理消費投訴等渠道，從“訴轉(zhuǎn)案”挖掘線索，不斷拓展線索來源渠道。將商品交易量大，消費較為集中的商場、超市、專賣店、倉儲中心、配送中心、批發(fā)市場以及農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部市場作為重點監(jiān)管對象和問題線索摸排重點區(qū)域，將市場監(jiān)管領域易滋生黑惡勢力的7項違法問題作為排查重點，安排人員逐門走訪了解，做到不漏一戶。同時，堅持什么違法違規(guī)現(xiàn)象突出就重點查處，什么地方問題突出就重點整治、集中力量打擊的原則，切實提高掃黑除惡工作的針對性、主動性和實效性。截至目前，查辦案件5起（食品方面1起。藥品方面1起，煤炭市場1起，農(nóng)資市場1起，訴轉(zhuǎn)案1起），上報涉亂線索1條。

十一、提升消費維權能力。一是加強消費維權宣傳引導。開展以“信用讓消費更放心”為主題的“3·15國際消費者權益日”紀念宣傳活動，各相關部門通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料、設置咨詢臺、投訴臺、假冒偽劣商品展示臺等方式向廣大群眾宣傳食品安全、用水用電安全、非法集資、網(wǎng)絡誠信、消費維權法律法規(guī)等方面知識，提高消費者維權意識和識假辨真的能力，廣泛傳播消費維權社會共治理念，傳遞消費維權正能量，積極引導廣大消費者文明、節(jié)約、綠色、低碳消費。此次宣傳活動累計發(fā)放宣傳資料20000余份，現(xiàn)場接受群眾咨詢900余人（次），有效宣傳了《消費者權益保護法》等法律法規(guī)，為華池縣營造優(yōu)良的市場消費環(huán)境起到了良好的宣傳作用。二是暢通消費維權投訴渠道。。以信息化為依托、以網(wǎng)絡化為基礎，實現(xiàn)信息迅速傳遞、執(zhí)法快速反應。按照12315消費者申訴舉報案件系統(tǒng)工作要求及時受理、處置和反饋，第一時間完成各類熱線轉(zhuǎn)辦的各類投訴，確保申訴舉報事事有落實，件件有回音，并依托投訴舉報擴寬監(jiān)管案件線索排查渠道。截至目前，受理各類投訴舉報69件。其中，訴轉(zhuǎn)案2件，立案收繳罰沒款2800元，為消費者挽回經(jīng)濟損失69692元，增加賠償1870元，處理率達100%。三是積極推進放心消費示范創(chuàng)建工作。緊密圍繞消費“安全、質(zhì)量、價格、計量、服務、維權”六個方面，廣泛進行宣傳動員，引導經(jīng)營者主動開展創(chuàng)建，動員廣大消費者積極參與，申報縣級示范單位8戶、縣級示范店2戶，申報市級示范單位和示范店各1戶。

十二、提升依法行政水平。一是建立健全各項制度。成立了重大案件核審委員會、制定了《華池縣市場監(jiān)督管理局2019年普法學習計劃》，重新制定了《華池縣市場監(jiān)督管理局疑難重大案件研討制度》、《普法工作制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》等18項制度。對國家總局新制定的法律文書40項中33種進行制作并按照下屬二級單位各一套進行發(fā)放，使辦案機構能夠及時使用新的文書。申請辦理了華池縣市場監(jiān)管局行政執(zhí)法主體資格證，為本單位申報137名行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法證，嚴格落實行政執(zhí)法三項制度即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度，按照市局工作要求，建立我局法治建設年活動實施方案，建立法律顧問制度。二是開展案件評查工作。采取集中交叉評查方式，對我局2018年6月1日至2019年5月31日查辦的87起一般行政處罰案卷進行了全面評查，評查采取一案一表仔細核對檢查，評查人員對評查的案件如實填寫評查意見，按照誰評查，誰負責，政策法規(guī)股對評查人員意見進行落實，分管局長抽查的方式對評查過的案卷調(diào)閱。截止目前，我局共辦理各類行政處罰案件128件，其中一般程序案件103件（包括吊銷營業(yè)執(zhí)照75件，不予處罰1件，行政處罰27件），簡易程序案件25件。截止目前罰沒款入庫合計7.94萬元，法治核審案件119件，核審率達100％，無一起行政復議和訴訟案件,并將全部案件在信用中國平臺公示。

十三、加強非公黨建工作。一是夯實非公企業(yè)黨建工作基礎。結合非公有制經(jīng)濟組織工作實際，制定了黨支部建設標準化工作指導方案，舉辦了黨支部建設標準化輔導培訓班。今年創(chuàng)建的延慶、甘農(nóng)、源泰、盛力、順城、建筑、神盾公司等7個黨支部標準化建設已初步達標。先后對甘農(nóng)、源泰、大通、建筑公司4個黨支部書記及8戶企業(yè)支委成員進行了改選和調(diào)整，撤銷了鳳川、華東2個黨支部，初步實現(xiàn)了組織設置更加優(yōu)化科學，領導班子更加堅強有力的目標。根據(jù)省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組、省委組織部關于印發(fā)《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案》的通知要求，確定華池縣北地雪嘉合隴之航有限公司聯(lián)合黨支部為主題教育集中整頓軟弱渙散黨組織，制定了整頓工作方案，成立了整頓工作領導小組，明確4項具體整頓措施，目前黨支部各項工作逐步規(guī)范，標準化建設取得顯著成效，基本完成整改任務。二是強化非公經(jīng)濟黨員教育管理。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，制定黨員學習教育計劃，積極開展研討交流、撰寫心得體會，組織40名非公經(jīng)濟組織黨務干部赴延安、梁家河開展黨性錘煉活動。嚴肅認真做好發(fā)展黨員工作，嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把政治審查關，目前吸收預備黨員6名，確保了黨員隊伍穩(wěn)步發(fā)展。對“三本臺賬”進行了重新摸排核對，做到了底子清、情況明。進一步規(guī)范組織關系轉(zhuǎn)接和黨員黨費收繳，目前清理轉(zhuǎn)接黨員組織關系20人，黨費也能按照規(guī)定標準及時間按月收繳，隊伍的黨員意識和黨性觀念逐步增強，從嚴管黨治黨氛圍逐漸形成。三是落實“千企幫千村、黨建促脫貧”。印發(fā)了《關于進一步動員非公企業(yè)參與精準扶貧工作的意見》，積極動員組織、引導鼓勵全縣非公企業(yè)參與精準扶貧工作。截至目前先后有7戶企業(yè)，3個黨支部投入財力120余萬元，圍繞4個產(chǎn)業(yè)開展了脫貧行動。其中盛力公司與農(nóng)村種植大戶和農(nóng)民專業(yè)合作社合作，與4個村418戶農(nóng)戶簽訂蕎麥、黃豆略高于市場價收購協(xié)議，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和特色種植業(yè)，解決了群眾銷售難題。延慶公司在山莊鄉(xiāng)大莊村新農(nóng)村建設、鄉(xiāng)村公路、村衛(wèi)生所規(guī)劃設計中，抽調(diào)公司技術人員進村規(guī)劃、測繪制圖，為該村節(jié)省費用7萬多元。為紫坊畔鄉(xiāng)堡子山村、五蛟鎮(zhèn)杜右手村85戶貧困戶提供優(yōu)質(zhì)湖羊1350只，為五蛟鎮(zhèn)劉陽洼村、喬川鄉(xiāng)鐵角城村農(nóng)戶免費提供1.5米以上油松11000株，提高了貧困戶致富造血能力。神盾、福泰、神鹿苑、生枝建材、恒峰中藥材5家公司優(yōu)先接收建檔立卡貧困群眾57人務工，免費開展技能培訓，穩(wěn)定提高了貧困戶收入。

總之，2019年，全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)組織上合編、思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作運行良好，成效明顯，較好的完成了各項目標任務。但理性研判形勢，我們的工作與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼還有很大差距。下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，進一步提站位、強擔當，高效推進機構改革，以飽滿的熱情和良好的精氣神投入到市場監(jiān)管工作中，堅決維護好廣大人民群眾的切身利益。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇三

近年來，鄉(xiāng)黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實管黨治黨政治責任，以高質(zhì)量黨建，引領全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展。近日，《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)印發(fā)后，我鄉(xiāng)黨委認真學習貫徹，細化落實措施，確保將《意見》精神落在實處。

制定《意見》既是堅持黨的全面領導、維護黨中央集中統(tǒng)一領導的必然要求，又是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、**對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題的迫切需要，更是完善黨和國家監(jiān)督體系、構建一體推進“三不”體制機制的重要舉措。收到《意見》后，白衣閣鄉(xiāng)黨委站在講政治的高度第一時間抓好學習貫徹落實，對二十五條要求逐條研讀，做到逐條對標對表，明確工作重點，明確職責任務，壓實監(jiān)督責任，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，切實促進白衣閣鄉(xiāng)各方面發(fā)展取得更多成果，更大成效。

針對《意見》提出的有關要求，在抓好現(xiàn)有各項工作落實的基礎上，鄉(xiāng)黨委認真研究細化措施，確保落實到位。具體來講：通過嚴格落實好民主生活會、民主集中制、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)生活基本制度，種好“責任田”，落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人職責、領導班子其他成員“一崗雙責”、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，杜絕黨內(nèi)監(jiān)督禁區(qū)，使班子成員和“一把手”之間形成經(jīng)常性互相監(jiān)督的氛圍，促使“關鍵少數(shù)”做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。鄉(xiāng)紀委在工作中切實發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時反應并指出，履行監(jiān)督專責和“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用;進一步深化政務公開，以適當?shù)姆绞焦_領導班子的工作規(guī)劃、決策程序、辦事規(guī)則等;人大依法履行監(jiān)督職責，堅持和完善行政執(zhí)法評議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、部門黨政“一把手”述職評議制度;堅持習總書記指導蘭考民主生活會標準，嚴肅認真開展批評和自我批評;領導班子成員認真履行“一崗雙責”，在工作中相互提醒、相互督促。發(fā)揮鄉(xiāng)黨委和紀委對村級自我監(jiān)督的帶動引領作用，經(jīng)常性入村調(diào)研，了解村支部“四議兩公開”、民主集中制等重大決策程序落實情況，確保集體決策的民主集中、公平公開，嚴防村黨支部書記“一言堂”;定期梳理村級監(jiān)督主要內(nèi)容和流程，加強對村級財務、涉農(nóng)資金、產(chǎn)業(yè)項目、低保扶貧等村級重大事項的監(jiān)督能力;利用公開欄、村民小組微信群等多種形式公示公開，公布監(jiān)督舉報方式，主動接受群眾和社會監(jiān)督;進一步配齊配強鄉(xiāng)、村級紀檢監(jiān)督隊伍，提升經(jīng)費、辦公設施設備保障水平，增強鄉(xiāng)、村級紀檢工作動能;選拔出群眾基礎好、德才兼?zhèn)涞拇寮壖o檢組織隊伍，嚴格執(zhí)行回避程序，提升獨立監(jiān)督履職能力。

通過《意見》的貫徹落實，促進了主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，不斷增強鄉(xiāng)黨委的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

實踐告訴我們：貫徹落實《意見》必須結合實際，細化創(chuàng)新各項監(jiān)督制度，以細化揚特色，以責任抓落實，在落實中求突破。我們要以落實責任制為龍頭，以制度監(jiān)督為主要形式，以規(guī)范權力運行為主要內(nèi)容，以發(fā)展黨內(nèi)民主為基礎，切實抓好配套制度的落實，推進我鄉(xiāng)譜寫從嚴治黨的新篇章!

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇四

加強對主要領導干部和領導班子的監(jiān)督，是新時代堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質(zhì)量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必然要求。為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，現(xiàn)就加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督提出如下意見。

習近平總書記指出，黨的委員會是黨執(zhí)政興國的指揮部，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領頭雁，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣；強調(diào)對各級“一把手”來說，自上而下的監(jiān)督最有效，黨中央要加強對高級干部的監(jiān)督，各級黨委（黨組）要加強對所管理的領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”；強調(diào)破解同級監(jiān)督難題，關鍵在黨委常委會，要用好批評和自我批評武器，增強主動監(jiān)督、相互監(jiān)督的自覺。開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍，面臨前所未有的復雜環(huán)境和風險挑戰(zhàn)，只有毫不動搖堅持黨中央集中統(tǒng)一領導，一以貫之推進黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用和表率引領作用，才能團結帶領廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，推動落實黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人職責、領導班子其他成員“一崗雙責”、紀檢機關監(jiān)督專責，形成了許多有效做法和經(jīng)驗。同時，必須清醒看到，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系、落實監(jiān)督責任的任務依然十分緊迫。領導干部責任越重大、崗位越重要，越要加強監(jiān)督。破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題，必須明確監(jiān)督重點，壓實監(jiān)督責任，細化監(jiān)督措施，健全制度機制。各級黨委（黨組）要充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，強化上級黨組織監(jiān)督，做實做細同級監(jiān)督，推動黨員領導干部增強政治意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺踐行忠誠干凈擔當，帶頭維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保全黨步調(diào)一致向前進。

加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任，完善黨和國家監(jiān)督體系，促進主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推動中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，要全面落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督，重點強化對“一把手”和領導班子對黨忠誠，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況的監(jiān)督；強化對貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，踐行“兩個維護”情況的監(jiān)督；強化對立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展情況的監(jiān)督；強化對落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任情況的監(jiān)督；強化對貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權、擔當作為、廉潔自律等情況的監(jiān)督，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

各級領導干部要從政治上認識領導職責中包含監(jiān)督職責，增強監(jiān)督意識，履行監(jiān)督責任；正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于糾正錯誤，切實改進工作；習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，主動接受監(jiān)督，決不能拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督。“一把手”要自覺置身黨組織和群眾監(jiān)督之下，強化責任擔當，加強對領導班子其他成員和下級領導干部的監(jiān)督。

（一）把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查。“一把手”被賦予重要權力，擔負著管黨治黨重要政治責任，必須以強有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權、權重不謀私。黨委（黨組）、紀檢機關、黨的工作機關要突出對“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點，讓“一把手”時刻感受到用權受監(jiān)督。

（二）“一把手”要以身作則，自覺接受監(jiān)督?！耙话咽帧北仨毱鞄悯r明講政治，帶頭做到“兩個維護”，帶頭落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，在履行管黨治黨責任、嚴格自律上當標桿、作表率，既要自覺接受監(jiān)督，又要敢于擔當作為。各級領導干部特別是高級干部要帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，主動向黨組織請示報告工作，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔治家，自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

（三）加強黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。中央政治局委員要注重了解分管部門、地方、領域黨組織黨風廉政建設情況，督促有關地方和部門“一把手”履行全面從嚴治黨責任、做到廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題及時教育提醒。中央紀委、中央組織部應當加強對省級黨委、中央單位“一把手”的監(jiān)督，督促省級黨委加強對下級“一把手”的管理。上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點內(nèi)容；對下級新任職“一把手”應當開展任職談話；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀問題的及時予以誡勉。

（四）嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責任制度，落實“一把手”第一責任人職責。黨委（黨組）要加強對全面從嚴治黨責任制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對下級“一把手”落實責任不到位、問題比較突出的及時約談。紀檢機關應當通過抓好組織實施和督促檢查、提出整改建議等方式，推動第一責任人切實履行職責。健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，考核結果作為對“一把手”選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。對履行第一責任人職責不擔當、不作為的，依規(guī)依紀追究責任。

（五）貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制。黨委（黨組）、紀檢機關、組織部門要加強對下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)搞一言堂甚至家長制問題。中央組織部應當對省級黨委、中央單位“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行重點監(jiān)督。把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為巡視巡察、審計監(jiān)督、專項督查的重要內(nèi)容。紀委書記、派駐紀檢監(jiān)察組組長發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題，應當及時提出意見，對糾正不力的要向上級紀委、派出機關反映。

（六）巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題。黨委（黨組）要堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的巡視工作方針，堅守政治巡視定位，查找糾正政治偏差。巡視巡察組應當把被巡視巡察黨組織“一把手”作為監(jiān)督重點，進駐前向紀檢機關、組織部門深入了解情況。巡視巡察談話應當將“一把手”工作、生活情況作為必談內(nèi)容，對反映的重要問題深入了解。巡視巡察報告應當將“一把手”履行第一責任人職責和廉潔自律情況單獨列出，提出明確意見和整改要求。

（七）及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責述廉制度。黨委（黨組）、紀檢機關、組織部門要加強對下級黨委（黨組）“一把手”的日常監(jiān)督，通過駐點調(diào)研、專項督查等方式，全面掌握其思想、工作、作風、生活狀況。落實紀檢機關、組織部門負責人同下級“一把手”談話制度，發(fā)現(xiàn)一般性問題及時向本人提出，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀違法問題向同級黨委主要負責人報告。開展下級“一把手”在上級黨委常委會（黨組）擴大會議上述責述廉、接受評議工作，述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。

（八）加強領導班子成員相互監(jiān)督，認真開展批評和自我批評。中央委員會成員必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統(tǒng)一的行為，應當及時向黨中央報告或者實名向中央紀委常委會反映。黨委（黨組）“一把手”要管好班子、帶好隊伍，經(jīng)常開展談心談話，切實履行好教育、管理、監(jiān)督責任；對領導班子其他成員所作的函詢說明簽署意見時，要進行教育提醒，不能“一簽了之”。領導班子成員之間應當經(jīng)常交換意見，發(fā)現(xiàn)問題坦誠向?qū)Ψ教岢?，發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的可直接向上級黨組織報告。堅持民主生活會和組織生活會制度，“一把手”要帶頭開展批評和自我批評，領導班子成員按規(guī)定對個人有關事項以及群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題實事求是作出說明。

（九）發(fā)揮領導班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。黨委（黨組）要全面履行加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領導責任，建立健全相關制度。領導班子成員應當本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的態(tài)度，相互提醒、相互督促，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項任務落到實處，增強領導班子戰(zhàn)斗力；發(fā)現(xiàn)領導班子其他成員有違紀違法問題的，應當及時如實按程序向黨組織反映和報告，對隱瞞不報、當“老好人”的要連帶追究責任。

（十）堅持集體領導制度，嚴格按規(guī)則和程序辦事。健全黨委（黨組）領導班子權力運行制約機制，合理分解、科學配置權力。堅決防止以專題會議代替常委會會議作出決策，堅決防止以黨委集體決策名義集體違規(guī)，決不允許領導班子成員將分管工作、分管領域變成不受集體領導和監(jiān)督的“私人領地”。完善領導班子議事規(guī)則，重要事項須提交領導班子會議討論，領導班子成員應當充分發(fā)表意見，意見分歧較大時應當暫緩表決，對會議表決情況和不同意見應當如實記錄、存檔備查。

（十一）督促領導班子其他成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)管黨治黨工作。黨委（黨組）要制定落實全面從嚴治黨主體責任年度計劃，分解工作任務?！耙话咽帧币ㄆ诼犎☆I導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報，發(fā)現(xiàn)責任落實不到位的及時約談。紀委應當向同級黨委領導班子其他成員通報其分管部門和單位領導干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律等情況，推動領導班子其他成員抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。

（十二）嚴格執(zhí)行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。黨委（黨組）要完善落實領導干部插手干預重大事項記錄制度的具體舉措。對領導班子成員存在違規(guī)干預干部選拔任用、工程建設、執(zhí)法司法等問題的，受請托人應當及時向所在部門和單位黨組織報告。領導班子和領導干部對來自其他領導干部家屬親友的違規(guī)干預行為應當堅決抵制，及時向黨組織報告。不按要求報告的，依規(guī)依紀嚴肅追究責任。

（十三）建立健全政治生態(tài)分析研判機制，分領域形成黨風廉政建設情況報告。黨委（黨組）要定期分析本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)狀況，經(jīng)常聽取紀檢機關、黨的工作機關相關報告，認真查找領導班子自身存在的突出問題，采取有力措施加以解決。紀檢機關應當加強對審批監(jiān)管、工程建設、資源開發(fā)、金融信貸等領域黨風廉政建設情況的分析，注重發(fā)現(xiàn)普遍性問題，形成專題報告，促進同級黨委領導班子加強對關鍵崗位的管理監(jiān)督。

（十四）完善紀委書記談話提醒制度，如實報告領導班子成員履職盡責和廉潔自律情況。紀委書記應當牢固樹立報告問題是本職、該報告不報告是失職的意識。發(fā)現(xiàn)領導班子成員有苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒。發(fā)現(xiàn)存在重要問題的，向上級紀委和同級黨委主要負責人報告，全面準確反映情況。不報告或者不如實報告的，依規(guī)依紀嚴肅追究責任。

（十五）落實上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責任，把管理和監(jiān)督寓于實施領導的全過程。黨委（黨組）要切實管好自己的“責任田”，綜合運用檢查抽查、指導民主生活會、受理信訪舉報、督促問題整改等方式，加強對下級領導班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督，做到責任清晰、主體明確、措施管用、行之有效。

（十六）把制度的籠子扎得更緊更牢，推進監(jiān)督工作規(guī)范化。黨委（黨組）要堅持用制度管權管事管人，健全任職回避、定期輪崗、干部交流制度，對“一把手”制定更嚴格的管理制度。堅持和完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，推進“一把手”個人有關事項在領導班子中公開工作。健全干部雙重管理制度，明確主管方、協(xié)管方對雙重管理干部的監(jiān)督職責。

（十七）規(guī)范領導干部家屬從業(yè)行為，推動構建親清政商關系。高級干部要帶頭執(zhí)行規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，為全黨作出示范。黨委（黨組）要抓好相關規(guī)定落實，營造風清氣正的政治生態(tài)。領導干部與企業(yè)家交往必須守住底線、把好分寸，“一把手”要帶頭落實“親”、“清”要求，不得以權謀私，搞暗箱操作和利益輸送；管住管好自己的家屬親友，決不允許他們利用本人職權斂財謀利，防止居心不良者對家庭成員進行“圍獵”。黨委（黨組）、紀檢機關要加強對構建親清政商關系情況的監(jiān)督檢查，及時處置投訴舉報，發(fā)現(xiàn)問題依規(guī)依紀嚴肅處理。

（十八）加強上級黨組織對下級單位領導班子民主生活會的指導，提高民主生活會質(zhì)量。黨委（黨組）要履行組織開好民主生活會的領導責任，統(tǒng)一確定或者批準下級單位領導班子民主生活會主題，上級黨組織領導班子成員有計劃地參加下級單位領導班子民主生活會。組織部門應當會同紀檢機關對下級單位領導班子民主生活會進行督促檢查和指導，重點檢查“一把手”開展批評和自我批評是否態(tài)度鮮明，民主生活會是否真正紅臉出汗。對不按規(guī)定召開的嚴肅指出并糾正，對走過場的責令重新召開。對下級黨組織所轄地區(qū)、部門、單位發(fā)生重大問題的，督促下級領導班子及時召開專題民主生活會。

（十九）強化選人用人的組織把關，落實干部考察考核制度。黨委（黨組）要加強對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，強化對下級領導班子成員特別是“一把手”擬任人選的把關，壓實分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定等各環(huán)節(jié)的領導責任。組織部門應當按照好干部標準，嚴格“凡提四必”程序，全面考察干部。紀檢機關應當動態(tài)更新領導干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關。黨委（黨組）要對下級領導班子及其成員實行分級分類考核，同巡視巡察、經(jīng)濟責任審計、工作督查、相關業(yè)務部門考核發(fā)現(xiàn)的問題相結合，進行全面客觀評價。每年可以選定部分“一把手”和領導班子進行重點考核，對問題反映較多的進行專項考核。

（二十）定期分析研判信訪舉報情況，對群眾反映多的領導干部及時敲響警鐘。黨委（黨組）要重視信訪舉報工作，了解掌握群眾對領導干部特別是“一把手”的反映。領導干部要傾聽群眾呼聲，嚴肅認真地對待群眾的意見、批評。紀檢機關、組織部門應當對信訪舉報情況定期開展分析研判，對反映的問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方、部門、單位黨組織查找分析原因。對涉及下級“一把手”及領導班子其他成員的信訪舉報問題進行專題分析，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對一般性問題開展談心談話。

（二十一）推動問題整改常態(tài)化，完善紀檢監(jiān)察建議制度。黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關、組織部門要加強對問題整改情況的監(jiān)督檢查，通過審核整改報告、督辦重點問題等方式，壓實主體責任，督促整改落實到位。針對查處嚴重違紀違法案件暴露出的問題開展警示教育。完善紀檢監(jiān)察建議提出、督辦、反饋和回訪監(jiān)督機制。對整改問題不及時不到位甚至拒不整改的，依規(guī)依紀嚴肅處理，對典型問題通報曝光。

（二十二）加強黨委（黨組）對監(jiān)督工作的領導，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。各級黨委（黨組）必須堅決落實黨中央關于全面從嚴治黨的決策部署，領導好本地區(qū)本部門本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作，抓好督促檢查。把對“一把手”和領導班子監(jiān)督擺在管黨治黨突出位置，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。統(tǒng)籌黨內(nèi)各項監(jiān)督，支持和監(jiān)督紀檢機關履行監(jiān)督責任，督促黨的工作機關加強職責范圍內(nèi)職能監(jiān)督工作，注重發(fā)揮基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用。

（二十三）以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，貫通各類監(jiān)督。各級黨委要切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，推動人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、形成合力。加大統(tǒng)籌力度，整合各類監(jiān)督信息資源，有效運用大數(shù)據(jù)，建立健全重大監(jiān)督事項會商研判、違紀違法問題線索移送機制，定期聽取工作情況匯報，使各類監(jiān)督更加協(xié)同有效。

（二十四）發(fā)揮紀委監(jiān)委專責機關作用，增強監(jiān)督實效。紀委監(jiān)委要強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，督促各級“一把手”和領導班子履行好管黨治黨責任、落實好黨中央重大決策部署。精準有效運用“四種形態(tài)”，以嚴格的執(zhí)紀執(zhí)法增強制度剛性，對濫用職權、以權謀私的堅決查處，對不抓不管、失職失責的嚴肅問責。加強對下級紀委監(jiān)委的領導，大力支持下級紀委監(jiān)委履行監(jiān)督職責，推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，完善全覆蓋的監(jiān)督機制。加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，健全內(nèi)控機制，自覺接受監(jiān)督，確保權力受到嚴格約束。

（二十五）積極探索創(chuàng)新，增強針對性、有效性。各級黨組織和領導干部要切實抓好本意見的貫徹落實，對各項監(jiān)督制度不折不扣執(zhí)行到位。加強分類指導，細化監(jiān)督舉措。堅持頂層設計和基層創(chuàng)新相結合，鼓勵地方、部門和單位探索強化監(jiān)督的有效辦法，及時總結經(jīng)驗，不斷增強監(jiān)督實效。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇五

區(qū)委：

按照區(qū)委關于專題傳達學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》相關精神，我局黨組高度重視，賡即召開專題黨組會，傳達學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，研究貫徹落實工作，并對照《意見》5個部分25項工作開展“回頭看”?，F(xiàn)將貫徹學習和“回頭看”情況報告如下：

一、專題傳達學習，充分加強認識。

20xx年x月xx日，我局召開局黨組會，專題傳達學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。局黨組書記、局長xx在會議上指出，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，是堅持和加強黨的領導、深化全面從嚴治黨的必然要求，也是堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權力運行的制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容。這次印發(fā)《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，釋放出以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的鮮明信號，并從制度層面對監(jiān)督工作作出規(guī)范完善，為我們推進更加嚴格的約束、更加科學的監(jiān)督提供了重要遵循，必須全面深刻領會，把文件各項要求落細落實。

領導班子其他成員也紛紛表示，要提高自己的政治站位，深刻認識到強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是從嚴要求、更是關心愛護，正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習慣、一種常態(tài)。

派駐紀檢組強調(diào)，要敢于動真碰硬，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強日常管理監(jiān)督，構筑立體式、全方位監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，領導班子成員之間要開展好批評和自我批評，紀檢監(jiān)察機關要強化政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督。

二、對照意見，切實開展“回頭看”

單位“一把手”和領導班子成員對照《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，圍繞個人思想作風、學習作風、工作作風和生活作風四個方面開展了對照檢查，認真查找自身存在問題。主要存在四個方面的問題：

(一)黨性修養(yǎng)、思想覺悟和法紀意識認識不到位。平日里忙于工作，對于思想、政治、法律等方面學習不夠，導致黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神不能得到有效貫徹落實。

(二)落實主體責任措施不夠到位、成效不夠明顯。未能履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責”，特別是在全面從嚴治黨主體責任工作中，一般都是部署多,督促推進不夠。

(三)自覺接受監(jiān)督的意識較弱。紀律和規(guī)矩意識不夠強,特別是八小時工作時間外的生活中廉潔自律意識有待加強。

(四)黨建學習重形式輕效果。黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴格,對“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念認識不到位，存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。

(五)監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通機制不夠健全，監(jiān)督合力尚未形成?，F(xiàn)有的干部監(jiān)督方式仍以“從上對下”的監(jiān)督為主，群眾監(jiān)督的主渠道作用發(fā)揮得還不夠充分。

三、立足職責定位，發(fā)揮監(jiān)督專責。

(一)提高政治站位，增強“關鍵少數(shù)”自覺接受監(jiān)督的意識。要緊盯一把手和領導班子是否深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實黨中央決策部署，自覺適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力;是否堅持黨建業(yè)務一起抓，推動形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制;是否帶頭遵守黨的六項紀律，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息反對“四風”。要著力發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化，把黨史學習教育作為加強黨的政治建設的重要抓手，同時不斷加強警示教育，充分發(fā)揮一把手典型違紀違法案例的反面教材作用，強化通報曝光，引導督促“關鍵少數(shù)”加強自我監(jiān)督。

(二)緊盯三個環(huán)節(jié)，對領導干部用權全程監(jiān)督。一是完善選人用人機制，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，強化對一把手和班子成員選拔動議、研究、考核、公示、談話等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格把好干部選拔任用黨風廉政意見回復關，健全干部帶病提拔問責機制，嚴肅查處選人用人中的不正之風。二是加強對一把手和領導班子權力運行的監(jiān)管，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，全面推行權力清單、負面清單和責任清單制度，抓好關鍵環(huán)節(jié)排查和重點領域防控。三是加強經(jīng)濟責任離任審計，一把手離任、轉(zhuǎn)任前，提前與審計機關溝通，保證足夠時間全面審計一把手任職期間的經(jīng)濟責任，加大離任審計的力度，分清經(jīng)濟責任，使離任干部不交馬虎賬，下任干部不接糊涂班。

(三)壓實工作責任，凝聚對領導干部監(jiān)督的工作合力。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。督促局黨組認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，壓實局黨委書記全面從嚴治黨第一責任人職責和其他班子成員的“一崗雙責”，定期聽取工作匯報，認真參加民主生活會，通過加強檢查考察、談心談話等方式，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，充分有效履行監(jiān)督職責，層層壓實全面從嚴治黨責任。局機關紀委配合區(qū)城管局派駐紀檢組加強對一把手和領導班子的監(jiān)督，完善細化談話提醒、述責述廉等制度，把握運用好“四種形態(tài)”，切實體現(xiàn)嚴管即是厚愛。

(四)強化精準思維，推動領導干部擔當盡責落到實處。要精準聚焦緊盯“關鍵少數(shù)”，重點聚焦班子成員和廉政風險易發(fā)多發(fā)崗位，精準有力問責，堅持權責統(tǒng)一、失責必問，緊盯領導干部公權不用、公權私用、公權亂用，實施規(guī)范問責、精準問責。同時，整合現(xiàn)有監(jiān)督制度，加強對關鍵少數(shù)、重點崗位的信息化監(jiān)督，實現(xiàn)舉報、查證、反饋、信息報送一體化，進一步提升監(jiān)督效能，著力解決壓力傳導層層遞減、責任鏈條逐級松動、管黨治黨寬松軟等問題。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇六

市紀委：

根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關要求，結合省委、省政府辦公廳《關于實行黨政“一把手”黨風廉政建設情況年終報告制度的通知》（瓊辦發(fā)[1999]43號）和黨的十七屆四中、五中、六中全會有關精神進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、齊抓共管形成合力，貫徹落實黨風廉政建設責任制、推進農(nóng)委懲防體系建設和反腐倡廉工作任務落實，帶領農(nóng)委班子認真貫徹落實市委《關于貫徹落實（中共海南省關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的實施辦法）實施方案》和《儋州市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞建設海南西部中心城市大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入農(nóng)委黨委重要議事日程和農(nóng)委年度整體工作目標，與農(nóng)委中心工作一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制。形成了預防和懲治腐敗的合力，農(nóng)委黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

2、認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，堅持重要工作和重大事項及時向市政府主要領導和分管市領導請示匯報。凡涉及本單位“三重一大”即對重大問題、重要干部任免、重大項目投資和大額資金使用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交黨委會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。認真組織學習貫徹《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)〔2010〕21號）文件，嚴格按照《四項監(jiān)督制度》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持“憑德才、憑實績、憑民意”用干部，力求在選任程序上公開、方式上公平、決策上公正。今年共對16名機關內(nèi)設機構領導干部進行了試用期轉(zhuǎn)正考核，5名隸屬單位中層領導和8名財撥崗位進行了競爭性選撥。大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

金、有價證券和各種代幣券，同時自己做到不向任何單位或個人贈送禮品禮金等。

4、嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關重大事項的規(guī)定，堅持政治原則，從大局和全局出發(fā)，不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費，沒有用公款安排私人旅游，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的都有要求一律從簡，不請客送禮；沒有搞紅白喜事大操大辦，更沒有借機斂財，搞錢權交易。

5、堅持民主生活會制度，把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內(nèi)容，積極組織參與以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的班子2011年民主生活會議，會上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了重申和強調(diào)，認真開展了批評與自我批評，提高了民主生活會的質(zhì)量。

6、堅持秉公辦事，依法辦事，廉政從政，無論面對干部、工人農(nóng)民群眾，還是親朋好友，都堅持按規(guī)定程序處理具體問題。按“提升執(zhí)行力、創(chuàng)建學習型、服務型機關”的執(zhí)政理念，主動作為、有效作為，深化行政效能建設，結合農(nóng)委機關效能建設年活動和機關廉政文化建設，提出“四個不讓”（即不讓領導布置的工作在我這延誤、不讓各種差錯在我這發(fā)生、不讓來辦事的同志在我這受冷落、不讓農(nóng)委的形象在我這受影響）使廉政警語和作風要求天天與干部職工見面，滲透到日常各項工作中，時刻溫馨提醒黨員干部要自警、自省、自律。對不作為、亂作為等行為和上級黨委、紀委交辦的案件和懲防體系牽頭任務做到親自過問、親自部署。今年，共接到市紀委轉(zhuǎn)辦信訪件3件、市效能辦轉(zhuǎn)辦1件，農(nóng)委紀委受理信訪件7件。已回復1件、查結9件、正在查辦1件。

7、堅持潔身端行，嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。今年配偶、子女沒有出國境情況。

8、帶頭學習貫徹落實《廉政準則》，帶頭熟知《廉政準則》8個“禁止”和52個“不準”并認真執(zhí)行。認真組織農(nóng)委開展《廉政準則》學習和理論輔導，將《廉政準則》納入黨委中心組理論學習內(nèi)容，在農(nóng)委廉政文化宣傳欄進行張貼宣傳，積極開展機關廉政文化建設，豐富廉政文化長廊、廉政文化宣傳欄等設施營造崇廉尚廉氛圍，增加廉政教育的廣泛性。充分認識到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，是保證廉潔從政，加強廉潔自律具有重要作用。

一年來，自己認真落實黨風廉政建設責任制和嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真抓好黨風廉政建設，取得了一定成效。但也存在一些差距和不足，主要在加大執(zhí)法監(jiān)察力度、解決林地糾紛、完善工程建設、解決農(nóng)民群眾信訪問題等方面，還不盡人意。今后，自己將加大經(jīng)濟建設特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，與農(nóng)委領導班子和各協(xié)辦單位一道，以“提升執(zhí)行力，創(chuàng)建學習型、服務型機關”為執(zhí)政理念，主動作為、有效作為，以扎實的黨風廉政建設新成效，為海南西部中心城市建設和儋州跨越發(fā)展添力加彩。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇七

為深入貫徹落實黨中央印發(fā)的《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，破解對“一把手”難監(jiān)督、同級班子監(jiān)督難的問題，我區(qū)深入學習領會《意見》深刻內(nèi)涵，不折不扣抓好落實。通過采取抓實監(jiān)督主體、抓實監(jiān)督方式、抓實監(jiān)督內(nèi)容，強化對公權力的制約和監(jiān)督，把監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

一是抓實監(jiān)督主體，形成監(jiān)督合力。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督首先要明確監(jiān)督主體。監(jiān)督主體主要是黨委（黨組）、上級“一把手”、領導班子成員、紀檢機關、黨的工作機關共五個監(jiān)督主體。明確這五個監(jiān)督主體的監(jiān)督職責，各司其職，同向發(fā)力。黨委落實監(jiān)督主體責任，加強對監(jiān)督工作的領導，統(tǒng)籌紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督等黨內(nèi)各類監(jiān)督，實行自上而下的監(jiān)督；黨委書記作為第一責任人，對本地區(qū)本部門政治生態(tài)負總責，督促其他領導班子成員實行“一崗雙責”；紀檢機關重點加強對“一把手”的監(jiān)督，作為日常監(jiān)督的重點，對同級領導班子成員加強監(jiān)督，紀檢機關向同級黨委領導班子報告重點領域黨風廉政建設情況，向領導班子成員通報其分管部門和單位黨風廉政建設情況，加強對下級領導班子的監(jiān)督；黨的工作機關作為黨委抓全面從嚴治黨的具體執(zhí)行機關，加強對選人用人、貫徹執(zhí)行民主集中制情況等履行監(jiān)督職責，各監(jiān)督主體每年報告兩次監(jiān)督情況，對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的重大問題即時報告，各監(jiān)督主體融合貫通，形成監(jiān)督合力。

二是抓實監(jiān)督方式，形成監(jiān)督實效。開展定期談心談話，對下級“一把手”、領導班子成員、新提拔干部進行談心談話，及時提醒，加強警示。開展巡察監(jiān)督，在巡察中把“一把手”作為巡察重點內(nèi)容，并在巡察報告中單獨列出對“一把手”巡察情況；通過信訪舉報、線索處置、約談提醒。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇八

2021年x月，黨中央印發(fā)了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。這是黨中央首次聚焦對“一把手”和領導班子監(jiān)督制定的專門文件，集中體現(xiàn)了黨的十八大以來強化自我監(jiān)督的理論、實踐和制度成果，彰顯了黨中央破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅定決心。

一、深刻認識制定《意見》的重要意義。

《意見》貫徹習近平總書記關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要論述，構建對“一把手”和領導班子全覆蓋的監(jiān)督體系，對于提高新時代黨的建設質(zhì)量，發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，確保我們黨始終成為xx特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心具有重要意義。

制定《意見》是堅持黨的全面領導、維護黨中央集中統(tǒng)一領導的必然要求。領導干部是黨的執(zhí)政骨干，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領頭雁，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，面臨前所未有的復雜環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。制定《意見》，適應新發(fā)展階段要求，強化對領導干部的政治監(jiān)督，有利于督促各級“一把手”和領導班子在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團結帶領廣大干部群眾頑強奮斗，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保障。

制定《意見》是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題的迫切需要。黨的十八大以來，黨中央堅持思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，推動落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，全面從嚴治黨取得了歷史性成就，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。但從近年來查處嚴重違紀違法案件情況看，“一把手”出問題占相當比例，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督責任的任務依然十分緊迫。領導干部責任越重大、崗位越重要，越要加強監(jiān)督。制定《意見》，把黨章黨規(guī)有關規(guī)定細化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，有利于改進對“一把手”行使權力2021年x月，黨中央印發(fā)了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。這是黨中央首次聚焦對“一把手”和領導班子監(jiān)督制定的專門文件，集中體現(xiàn)了黨的十八大以來強化自我監(jiān)督的理論、實踐和制度成果，彰顯了黨中央破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅定決心。

二、準確把握《意見》的核心要義。

《意見》著眼政治大局，堅持嚴的主基調(diào)，牢牢把握加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的政治性，明確了加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要意義、指導思想、監(jiān)督重點，從加強對“一把手”的監(jiān)督、同級領導班子監(jiān)督和對下級領導班子的監(jiān)督x個方面作出規(guī)定，對切實加強黨對監(jiān)督工作的領導提出要求。

堅定政治方向?！兑庖姟穲猿忠粤暯叫聲r代xx特色社會主義思想為指導，從堅持和加強黨的全面領導出發(fā)，以落實管黨治黨政治責任為主線，落腳在完善黨和國家監(jiān)督體系，實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上?！兑庖姟吠ㄆ灤┲I導干部要主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的要求。

突出政治監(jiān)督?！兑庖姟烽_宗明義強調(diào)對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是政治監(jiān)督，明確政治監(jiān)督的重點是“五個強化”，包括強化對“一把手”和領導班子對黨忠誠、踐行黨的性質(zhì)宗旨，貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、踐行“兩個維護”，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況的監(jiān)督。這“五個強化”是對政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中概括，也是開展政治監(jiān)督的主要著力點，目的是督促各級“一把手”和領導班子不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺踐行忠誠干凈擔當，帶頭維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保全黨步調(diào)一致向前進。

落實政治責任?！兑庖姟穲猿贮h中央集中統(tǒng)一領導，在謀篇布局上聚焦落實黨委（黨組）的主體責任，統(tǒng)籌黨內(nèi)各項監(jiān)督，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督格局，推動各級黨組織和領導干部把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當。既突出黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人職責、領導班子成員“一崗雙責”，又規(guī)定紀檢機關監(jiān)督專責、黨的工作機關職能監(jiān)督職責；既強化黨組織自上而下的監(jiān)督，又做實做細同級監(jiān)督；既加強黨委（黨組）對監(jiān)督工作的領導，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，又以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，貫通各類監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。

突出監(jiān)督重點。各級“一把手”和領導班子是“關鍵少數(shù)”，“一把手”是“關鍵少數(shù)”中的關鍵。《意見》把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，貫穿全篇各個部分。黨委（黨組）、上級“一把手”、領導班子成員以及紀檢機關、黨的工作機關五大監(jiān)督主體，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督四類監(jiān)督方式，都緊盯“一把手”；做實談話提醒、民主集中制、述責述廉、干部人事管理、民主生活會、信訪舉報等各項監(jiān)督制度，織密監(jiān)督之網(wǎng)，使“一把手”置身于黨組織和群眾監(jiān)督之下，切實讓“一把手”時刻感受到用權受監(jiān)督。

堅持和完善制度并重?！兑庖姟妨⒆銏猿趾屯晟片F(xiàn)有制度，對黨的十八大以來形成的新經(jīng)驗進行系統(tǒng)集成，既有對黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《xx共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等法規(guī)制度的重申強調(diào)和細化完善，又結合實際創(chuàng)新方式方法。比如，在《xx共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的基礎上，進一步明確述責述廉的范圍和形式，要求下級“一把手”在上級黨委常委會（黨組）擴大會議上述責述廉、接受評議，不斷提高述責述廉制度的執(zhí)行效果。

三、不折不扣抓好《意見》貫徹落實。

切實抓好《意見》的貫徹落實，是各級黨組織和領導干部的共同政治責任。各級黨組織要抓好學習宣傳、組織實施。自覺把學習貫徹《意見》與學習貫徹習近平新時代xx特色社會主義思想相結合，與學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神相結合，與黨史學習教育相結合，抓緊進行任務分解、責任分工，加強分類指導，研究制定具體落實舉措，鼓勵地方、部門和單位探索強化監(jiān)督的有效辦法，及時總結經(jīng)驗。要認真履行主體責任，把《意見》實施情況作為各級黨委定期檢查、專項督查、巡視巡察的重要內(nèi)容，確?！兑庖姟返呢瀼芈鋵崱?/p>

各級“一把手”和領導班子成員要從講政治的高度認識監(jiān)督工作。一方面，要自覺接受監(jiān)督，明確權力邊界、行為底線，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭落實《意見》規(guī)定的各項監(jiān)督制度，不斷增強貫徹執(zhí)行《意見》的政治自覺、思想自覺、行動自覺，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。另一方面，要增強監(jiān)督意識，主動開展監(jiān)督，不能患得患失、愛惜羽毛，當“老好人”，搞無原則一團和氣，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正為黨負責、為同志負責，切實擔負起管黨治黨政治責任。

各級紀檢機關要充分發(fā)揮監(jiān)督專責作用。要將學習貫徹《意見》作為重要政治任務，把自己擺進去，牢固樹立報告問題是本職、該報告不報告是失職的意識，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。要堅決貫徹落實《意見》對紀檢機關提出的具體要求，突出政治監(jiān)督，緊盯責任和權力、探索總結日常監(jiān)督的有效辦法，并以嚴格執(zhí)紀保障《意見》落地見效，增強制度剛性。同時，要立足職能職責，強化對黨委（黨組）、黨的工作機關和黨員領導干部貫徹落實《意見》舉措要求的監(jiān)督推動，確保各方面扎實監(jiān)督、形成合力，共同落實好黨中央的部署和要求。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇九

今年是“十四五”開局之年,也是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,面臨著前所未有的復雜環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。

領導干部是黨的執(zhí)政骨干,“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領頭雁,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。

奮進新時代,開啟新征程。制定《意見》,是堅持黨的全面領導,實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求?！兑庖姟愤m應新發(fā)展階段要求,強化對領導干部的政治監(jiān)督,旨在通過有效監(jiān)督把“關鍵少數(shù)”管住用好,充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用和表率引領作用,團結帶領廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻,不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。

完善黨和國家監(jiān)督體系,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,是制定《意見》的又一重要初衷。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視完善黨和國家監(jiān)督體系,健全監(jiān)督制度,把加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督作為全面深化改革、全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。

十八屆三中全會提出,加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。十九屆四中全會要求,加強對高級干部、各級主要領導干部的監(jiān)督,完善領導班子內(nèi)部監(jiān)督制度。十九屆五中全會進一步強調(diào),加強政治監(jiān)督,強化對公權力運行的制約和監(jiān)督。今年初召開的十九屆中央紀委五次全會明確提出,制定關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見,著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。

“《意見》圍繞加強對‘一把手’和領導班子監(jiān)督,明確職責任務,健全制度機制,有利于壓實各級黨組織和領導干部監(jiān)督責任,推動中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。”中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室參與《意見》起草的同志表示。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇十

《意見》要求，充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性緊迫性?！兑庖姟分赋觯h的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，推動落實黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人職責、領導班子其他成員“一崗雙責”、紀檢機關監(jiān)督專責，形成了許多有效做法和經(jīng)驗。同時，必須清醒看到，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)。各級黨委（黨組）要充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，強化上級黨組織監(jiān)督，做實做細同級監(jiān)督，推動黨員領導干部增強政治意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺踐行忠誠干凈擔當，帶頭維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保全黨步調(diào)一致向前進。

《意見》明確，要把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查?！耙话咽帧币陨碜鲃t，自覺接受監(jiān)督。加強黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨責任制度，落實“一把手”第一責任人職責。貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制。巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題。及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責述廉制度。

同級領導班子成員要加強相互監(jiān)督，認真開展批評和自我批評。發(fā)揮領導班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。堅持集體領導制度，嚴格按規(guī)則和程序辦事。督促領導班子其他成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)管黨治黨工作。嚴格執(zhí)行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。建立健全政治生態(tài)分析研判機制，分領域形成黨風廉政建設情況報告。完善紀委書記談話提醒制度，如實報告領導班子成員履職盡責和廉潔自律情況。

加強對下級領導班子的監(jiān)督，要落實上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責任，把管理和監(jiān)督寓于實施領導的全過程。把制度的籠子扎得更緊更牢，推進監(jiān)督工作規(guī)范化。規(guī)范領導干部家屬從業(yè)行為，推動構建親清政商關系。加強上級黨組織對下級單位領導班子民主生活會的指導，提高民主生活會質(zhì)量。強化選人用人的組織把關，落實干部考察考核制度。定期分析研判信訪舉報情況，對群眾反映多的領導干部及時敲響警鐘。推動問題整改常態(tài)化，完善紀檢監(jiān)察建議制度。

《意見》強調(diào)，要加強黨委（黨組）對監(jiān)督工作的領導，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，貫通各類監(jiān)督。發(fā)揮紀委監(jiān)委專責機關作用，增強監(jiān)督實效。積極探索創(chuàng)新，增強針對性、有效性。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇十一

1.落實上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責任，把管理和監(jiān)督寓于實施領導的全過程。黨委（黨組）要切實管好自己的“責任田”，綜合運用檢查抽查、指導民主生活會、受理信訪舉報、督促問題整改等方式，加強對下級領導班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督，做到責任清晰、主體明確、措施管用、行之有效。

2.把制度的籠子扎得更緊更牢，推進監(jiān)督工作規(guī)范化。黨委（黨組）要堅持用制度管權管事管人，健全任職回避、定期輪崗、干部交流制度，對“一把手”制定更嚴格的管理制度。堅持和完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，推進“一把手”個人有關事項在領導班子中公開工作。健全干部雙重管理制度，明確主管方、協(xié)管方對雙重管理干部的監(jiān)督職責。

3.規(guī)范領導干部家屬從業(yè)行為，推動構建親清政商關系。高級干部要帶頭執(zhí)行規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，為全黨作出示范。黨委（黨組）要抓好相關規(guī)定落實，營造風清氣正的政治生態(tài)。領導干部與企業(yè)家交往必須守住底線、把好分寸，“一把手”要帶頭落實“親”、“清”要求，不得以權謀私，搞暗箱操作和利益輸送；管住管好自己的家屬親友，決不允許他們利用本人職權斂財謀利，防止居心不良者對家庭成員進行“圍獵”。黨委（黨組）、紀檢機關要加強對構建親清政商關系情況的監(jiān)督檢查，及時處置投訴舉報，發(fā)現(xiàn)問題依規(guī)依紀嚴肅處理。

4.加強上級黨組織對下級單位領導班子民主生活會的指導，提高民主生活會質(zhì)量。黨委（黨組）要履行組織開好民主生活會的領導責任，統(tǒng)一確定或者批準下級單位領導班子民主生活會主題，上級黨組織領導班子成員有計劃地參加下級單位領導班子民主生活會。組織部門應當會同紀檢機關對下級單位領導班子民主生活會進行督促檢查和指導，重點檢查“一把手”開展批評和自我批評是否態(tài)度鮮明，民主生活會是否真正紅臉出汗。對不按規(guī)定召開的嚴肅指出并糾正，對走過場的責令重新召開。對下級黨組織所轄地區(qū)、部門、單位發(fā)生重大問題的，督促下級領導班子及時召開專題民主生活會。

5.強化選人用人的組織把關，落實干部考察考核制度。黨委（黨組）要加強對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，強化對下級領導班子成員特別是“一把手”擬任人選的把關，壓實分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定等各環(huán)節(jié)的領導責任。組織部門應當按照好干部標準，嚴格“凡提四必”程序，全面考察干部。紀檢機關應當動態(tài)更新領導干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關。黨委（黨組）要對下級領導班子及其成員實行分級分類考核，同巡視巡察、經(jīng)濟責任審計、工作督查、相關業(yè)務部門考核發(fā)現(xiàn)的問題相結合，進行全面客觀評價。每年可以選定部分“一把手”和領導班子進行重點考核，對問題反映較多的進行專項考核。

6.定期分析研判信訪舉報情況，對群眾反映多的領導干部及時敲響警鐘。黨委（黨組）要重視信訪舉報工作，了解掌握群眾對領導干部特別是“一把手”的反映。領導干部要傾聽群眾呼聲，嚴肅認真地對待群眾的意見、批評。紀檢機關、組織部門應當對信訪舉報情況定期開展分析研判，對反映的問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方、部門、單位黨組織查找分析原因。對涉及下級“一把手”及領導班子其他成員的信訪舉報問題進行專題分析，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對一般性問題開展談心談話。

7.推動問題整改常態(tài)化，完善紀檢監(jiān)察建議制度。黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關、組織部門要加強對問題整改情況的監(jiān)督檢查，通過審核整改報告、督辦重點問題等方式，壓實主體責任，督促整改落實到位。針對查處嚴重違紀違法案件暴露出的問題開展警示教育。完善紀檢監(jiān)察建議提出、督辦、反饋和回訪監(jiān)督機制。對整改問題不及時不到位甚至拒不整改的，依規(guī)依紀嚴肅處理，對典型問題通報曝光。

對一把手和領導班子監(jiān)督情況的報告總結篇十二

?今年以來，西固區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督入手推進全面從嚴治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決落實中央和省市委重大決策部署，不斷增強“四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一、嚴格落實主體責任，縱深推進全面從嚴治黨區(qū)委堅定不移推進全面從嚴治黨，狠抓責任落實，強化壓力傳導，主動擔職盡責，全面從嚴治黨取得新實效。

指導各級黨組織開展理論宣講、專題輔導和講黨課等活動，督促廣大黨員干部增進政治認同、理論認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。

二是將“兩個維護”真正落實到行動上。進一步完善區(qū)委常委會議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來，共召開區(qū)委常委會會議47次，第一時間傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神，推進各方面具體任務落實。

三是全面落實管黨治黨主體責任。先后召開十一屆區(qū)委四次、五次、六次、七次全會，紀委全會、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)會議等，對全區(qū)全面從嚴治黨、政治監(jiān)督工作進行了多角度、全方位的安排部署，并在區(qū)委常委會議上10次聽取和審議了全面從嚴治黨工作，督促各級領導干部履行管黨治黨責任，不斷推動管黨治黨責任落實落細。按照省、市委下發(fā)的關于宣布廢止黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件目錄，認真對照、逐條梳理，全區(qū)共清理文件24件，其中宣布廢止14件，宣布失效5件，修改完善5件。同時，認真開展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸，不斷推進黨內(nèi)法規(guī)制度建設制度化、規(guī)范化。

四是嚴格執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的根本原則。區(qū)委始終不折不扣落實“四個服從”要求，嚴格執(zhí)行《區(qū)委全委會議事決策規(guī)則》《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，堅持集體領導和個人分工負責相結合，對于全區(qū)重大項目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項，始終堅持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主。

(二)加強對下級黨組織“一把手”和領導班子的監(jiān)督一是嚴明政治紀律規(guī)矩。堅持問題導向，對“七個有之”等問題保持高度警覺，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。綜合運用約談提醒、談話函詢等多種形式，今年以來，開展約談65人次，談話函詢130人次，防止干部出現(xiàn)妄議中央大政方針、拒不執(zhí)行黨組織決定和不嚴格執(zhí)行請示報告制度等問題，不斷提高黨員領導干部的紀律規(guī)矩意識。圍繞《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織開展警示教育活動184次、廉政大講堂245次，剖析典型案例，以案為鑒、以案釋法。

二是認真落實組織生活制度。堅持落實計劃報備制度化、全程紀實規(guī)范化、督查指導常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動黨的組織生活制度落地見效。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《黨支部制度匯編》《資料規(guī)整清單》等，讓各基層黨支部熟知在什么時間，什么范圍，以什么樣的標準流程，過組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來、活起來。督促全區(qū)各級黨組織全面推行“主題黨日+”活動，全區(qū)814個黨組織、19058名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開展主題黨日活動，并將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個意識”更加堅定。

三是制定黨建工作制度。研究制定并嚴格實行《區(qū)委定期聽取黨建工作匯報制度》和《黨建工作“季度督導檢查、半年觀摩交流、年終考核評估”制度》，定期專題聽取鄉(xiāng)街黨(工)委、部門黨組(委)書記黨建工作匯報。今年以來，組織召開黨建工作推進會4次，區(qū)內(nèi)黨建觀摩2次，區(qū)外黨建觀摩會2次，開展專項督查2輪次，對工作落實不力的書記進行約談，各黨委(黨組)向區(qū)委匯報黨建工作實現(xiàn)了全覆蓋，切實傳導了壓力，靠實了工作責任。

(三)自覺接受同級紀委監(jiān)督一是在落實重大決策部署方面。認真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀委監(jiān)委專責監(jiān)督職責，今年以來共召開區(qū)委常委會會議47次，傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面具體任務落實。認真貫徹中央關于深化黨和國家機構改革的重大決定，在充分征求紀委監(jiān)委意見的前提下，有序推進機構組建、班子配備、人員轉(zhuǎn)隸、“三定”制定等具體工作，圓滿完成機構改革任務。

二是在落實重要工作部署方面。區(qū)委堅持以黨的建設為引領，以“141”總體發(fā)展思路為統(tǒng)攬，以構建“128”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為抓手，實施精致蘭州西固計劃，加快推進現(xiàn)代化中心城區(qū)建設，著力保障和改善民生，強化和創(chuàng)新社會治理，推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，區(qū)委常委會共研究“三重一大”事項19次，區(qū)政府常務會議共研究決策重大事項16次，紀委監(jiān)委在全區(qū)重要工作部署方面全程參與，并適時根據(jù)工作推進情況開展督查，對工作推動不力的“一把手”和領導班子及時進行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴肅問責。

三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴把選人用人政治關，規(guī)范選人用人程序，堅持凡提必審、凡提必考、凡提必談，征求黨風廉政意見2154人次，建立并定期更新廉政檔案庫，完成全區(qū)4名省管領導干部、36名市管領導干部個人廉政檔案收集報送和全區(qū)1115名科級干部廉政檔案更新完善工作。同時，嚴把黨員“入口關”，進一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊伍和村(社區(qū))后備干部隊伍，全面推行重點對象資格聯(lián)審、負面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動“三聯(lián)”機制，嚴格黨員日管理。

“一站式”規(guī)范解決委機關、派出機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委審批程序和規(guī)范使用問題，推進辦案工作一體化。

下發(fā)紀律檢查建議書34份，紀檢監(jiān)察建議書10份，函詢通知書7份，防止小錯釀成大錯、小問題變成大問題，取得了良好政治效果、紀法效果和社會效果。

前四輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題560件，整改率70.7%，其中發(fā)現(xiàn)并推動解決落實黨的路線方針政策和中央省市區(qū)決策部署不到位問題174件，督促被巡察單位建章立制177個。

運用“第二種形態(tài)”紀律輕處分、組織調(diào)整30人次，占16.5%；

第三種形態(tài)14人次，占比7.7%；

第四種形態(tài)8人次，占比4.4%。全方位推動黨內(nèi)法規(guī)制度落實落細。對“四風”問題，時刻防范，露頭就打，今年以來，查處并通報曝光違反中央八項規(guī)定精神問題9起10人，查處并通報曝光侵害群眾利益的不正之風和腐敗典型問題8起12人。

(三)加強對下級“一把手”和領導班子監(jiān)督區(qū)紀委監(jiān)委、組織部門派員列席、監(jiān)督指導全區(qū)154個科級領導班子開好專題民主生活會，加強會前、會中、會后的全程監(jiān)督，特別是督促被談話函詢的班子成員在民主生活會上說清楚、講透徹，強化經(jīng)常性政治體檢。嚴格落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門黨政主要負責人向區(qū)委述責述廉述作風實施辦法》，黨政主要負責人在黨風廉政建設責任制年度考核測評大會上就落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行述職，對存在的問題提出切實可行的措施加以改進，綜合評價結果作為干部素質(zhì)評價、選拔任用的重要依據(jù)，并歸入本人廉政檔案。嚴格按照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察法》規(guī)范開展審查調(diào)查，持續(xù)加大查處力度，形成有力震懾。

三、著力構建監(jiān)督體系，派出機構堅守職責定位開展監(jiān)督注重把握“樹木”與“森林”狀況，統(tǒng)籌政策和策略綜合運用，結合使用紀律、法律“兩把尺子”，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當、政治紀律，打好紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“組合拳”，形成科學全方位的監(jiān)督格局。首先，建立派駐機構與巡察機構協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，全區(qū)共11個綜合派出紀工委，明確每個派駐機構監(jiān)督6至10個部門，并實行交叉辦案，帶隊開展巡察工作，形成了“探頭”與“利劍”作用優(yōu)勢互補。其次，建立紀檢監(jiān)察機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委聯(lián)系機制，制定《西固區(qū)紀委監(jiān)委各紀檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作制度》，明確紀檢監(jiān)察科室對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委日常監(jiān)督工作進行綜合協(xié)調(diào)和指導，全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(工)委執(zhí)紀審查“全覆蓋”。再次，建立巡視機構與紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督協(xié)調(diào)常態(tài)化機制，加強紀檢監(jiān)察機關對巡視整改落實情況的日常監(jiān)督，實行巡察問題“雙反饋”、線索移交制度，推動巡視監(jiān)督與紀律監(jiān)督等有機結合、成果共享。

雖然我區(qū)在政治監(jiān)督工作中取得了一些成績，但與省市的要求和群眾的期盼相比，還存在不小的差距和不足。一是監(jiān)督覆蓋面還不夠。主要是對“八小時以外”黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督還有不到位的地方，特別是對退休人員的動態(tài)監(jiān)督難度較大，“八小時以外”不可控因素太多。二是監(jiān)督手段不足。當前，政治監(jiān)督的方式主要還是聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規(guī)途徑，容易造成重復監(jiān)督，監(jiān)督效果不好。三是政治生態(tài)“像畫”有待精準。在落實政治監(jiān)督方面，當前查找和解決政治立場問題研究的力度還不夠，特別是把握主體責任履行是虛是實、工作措施是松是硬、問題查找是空是深的能力還需再提升。四是問題發(fā)現(xiàn)不精準。有時巡察中過度過細關注被巡察單位項目工程、財務管理等方面問題，較少發(fā)現(xiàn)和提出有違反政治紀律、政治規(guī)矩方面的問題線索。從政治高度深入剖析發(fā)現(xiàn)問題線索還沒有形成一種自覺，對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)一些地方和部門不作為、亂作為、弄虛作假等方面的突出問題，僅僅是當作一般性的工作問題來看待，沒有做到從“兩個維護”的政治高度來看待。

下一步，我們將以此次調(diào)研指導為契機，堅持問題導向，提高政治站位，細化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實踐，形成一套完善科學有效的政治監(jiān)督工作機制。

一是堅持把黨的政治建設擺在首位。始終把旗幟鮮明講政治貫穿到黨的建設全過程，自覺踐行“兩個堅決維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹黨中央和省市委部署要求。把中央和省市委巡視巡察反饋涉及我區(qū)問題的核查和整改工作作為一項重大政治任務，堅決做到應核必核、應查必查、整改到位。同時，嚴格落實《中共蘭州市西固區(qū)委2018-2021年巡察工作計劃》，不斷深化區(qū)委巡察工作，重點檢查政治紀律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中存在的突出矛盾和問題，不斷強化巡察的震懾效果和加強巡察成果運用。

二是創(chuàng)新政治監(jiān)督工作方式方法。在強化巡察監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨內(nèi)組織監(jiān)督、年度考核監(jiān)督、專項監(jiān)督等的基礎上，暢通問題線索渠道，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題線索保持高度重視，第一時間受理處置。增強紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和鑒別力，密切關注干部職工八小時內(nèi)外的政治言行，及時發(fā)現(xiàn)干部職工在政治言行方面的苗頭性、傾向性問題，有效引導，妥善處置。將政治監(jiān)督工作與政治生態(tài)建設、意識形態(tài)建設、巡察整改、網(wǎng)絡輿情監(jiān)測等工作結合起來，對內(nèi)加強黨辦、組織、宣傳等部門的協(xié)同配合，對外加強與地方紀委監(jiān)委、網(wǎng)信、宣傳、信訪等部門的溝通協(xié)調(diào)，提高信息共享程度，形成政治監(jiān)督工作的合力。

三是持之以恒正風肅紀。深化監(jiān)察體制改革，不斷完善監(jiān)察委員會運行機制，強化對行使公權力的公職人員全面監(jiān)察，真正把公權力關進制度的籠子。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，盯節(jié)點、抓具體、防反彈，推動積極主動、擔當干事的風氣全面形成。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既要高壓懲腐、猛藥去疴，又要關口前移、抓早抓小，實現(xiàn)思想教育、懲治約束和警示震懾相統(tǒng)一。嚴厲懲治群眾身邊不正之風和腐敗問題，把握民生領域、脫貧攻堅、涉黑涉惡三個方面重點，加大專項整治力度，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

四是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。有針對性地組織與政治監(jiān)督相關的業(yè)務培訓、討論交流等活動，不斷拓寬紀檢監(jiān)察干部的思維和視野，加強對開展政治監(jiān)督的研究思考，提高思想認識和重視程度，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學習的重點任務，切實增強開展政治監(jiān)督的能力和自覺。積極探索“以干代訓”“業(yè)務比武”等實踐培訓的有效方式，讓紀檢監(jiān)察干部在實戰(zhàn)中練兵、在競賽中成長。