在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇一
時(shí)間:
地點(diǎn):學(xué)校階梯教室。
主持:xx。
與會(huì)人員:全體黨員。
內(nèi)容:
一、著重治理如下問(wèn)題:
1、違規(guī)收費(fèi);。
2、強(qiáng)迫、動(dòng)員、誘導(dǎo)學(xué)生接受各種形式的'課間、課后有償輔導(dǎo)、有償家教;。
3、強(qiáng)制、暗示學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔資料、課外讀物及其他商品或服務(wù);。
4、諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生;。
5、酒后上課、校園內(nèi)特別是課堂上吸煙、上課接打電話;。
6、打牌賭博或其他變相賭博;。
7、搬弄是非、無(wú)理取鬧、網(wǎng)上發(fā)帖攻擊詆毀單位或個(gè)人;。
8、擅離工作崗位,組織或參與違規(guī)活動(dòng)。
二、主要措施及工作安排。
(一)加強(qiáng)師德教育,規(guī)范從教行為。
1.間周一次師德學(xué)習(xí)。
(二)公開(kāi)“師德承諾”,接受群眾監(jiān)督。
1.每學(xué)期簽訂一次師德承諾書(shū)。
2.公示師德承諾書(shū)。
(三)落實(shí)師德考核,完善師德檔案。
1.認(rèn)真開(kāi)展師德考核。
2.每學(xué)期組織一次“雙評(píng)”活動(dòng)。
(四)發(fā)揮示范作用,樹(shù)立先進(jìn)典型。
1.每年評(píng)選一次“學(xué)生心中的好教師”。
2.每年評(píng)選一次“師德建設(shè)優(yōu)秀學(xué)?!?。
3.每?jī)赡觊_(kāi)展一次師德標(biāo)兵報(bào)告會(huì)。
(五)強(qiáng)力督查懲處,實(shí)行一票否決。
1.明察暗訪,強(qiáng)力推進(jìn)。
2.嚴(yán)查嚴(yán)處,逗硬執(zhí)行。
(六)健全規(guī)章制度,形成工作長(zhǎng)效機(jī)制。
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇二
大家好!
值全市師德師風(fēng)教育活動(dòng)月開(kāi)展之際,今天,我們?cè)诖藲g聚一堂,舉行莊嚴(yán)的師德師風(fēng)宣誓儀式,我現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)談一談個(gè)人的一點(diǎn)看法。
古人云:“師者,人之模范也?!苯處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的高低?!皩W(xué)高為師,身正為范”,作為人類靈魂的工程師,其肩負(fù)的歷史重托是不言而喻的。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),廣大教師獻(xiàn)身教育,盡職盡責(zé),為發(fā)展和推動(dòng)教育事業(yè)付出了艱辛的勞動(dòng),同時(shí)也為維護(hù)和發(fā)揚(yáng)高尚師德作出了不懈努力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的推進(jìn),人們的精神生活也受到了巨大的影響,價(jià)值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的沖擊,傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),個(gè)別教師受到拜金主義、享樂(lè)主義、利己主義等不良思潮的影響,師德產(chǎn)生扭曲,師風(fēng)出現(xiàn)偏差,政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、教育方法簡(jiǎn)單、粗暴,體罰和變相體罰學(xué)生;熱衷搞有償家教;接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推麻將、打牌通宵達(dá)旦,甚至出入不良場(chǎng)所這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重?fù)p害了教師和學(xué)校在社會(huì)上的形象,給教育事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。
孔子云:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!鄙頌榻處煟胱龅郊冉虝?shū)又育人,必須在師德師風(fēng)上做到“以身作則”、“率先垂范”。
我認(rèn)為要提高教師的道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個(gè)方面著手:
要把師德師風(fēng)教育納入學(xué)校重要議事日程,將師德師風(fēng)教育與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一布置,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)一致,齊抓共管的工作格局。
以當(dāng)前開(kāi)展的縣行風(fēng)評(píng)議為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,以榜樣的力量,鼓勵(lì)教師;以正確的輿論引導(dǎo)教師,增強(qiáng)教師的師德意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
要建立行之有效的師德考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,師德師風(fēng)考核制度,把師德師風(fēng)作為教師年終考核的重要內(nèi)容以及教師職務(wù)、職稱聘任的重要依據(jù);建立定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,大力表?yè)P(yáng)師風(fēng)師德高尚的教師;對(duì)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師要采取相應(yīng)的懲罰措施。
要充分運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報(bào)等載體,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,通過(guò)各種形式廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成人人遵守師德,樹(shù)師風(fēng)形象的良好氛圍。
要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度,在加強(qiáng)教育主管部門(mén)監(jiān)督的同時(shí),還要通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)理事會(huì),聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員等舉措,爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)心和支持,建立起教育行政監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò),達(dá)到糾正不良師德行為,防患于未然的效果。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“國(guó)之興衰,系于教育”、“教育振興、全民有責(zé)”。我們要乘全國(guó)“兩會(huì)”勝利召開(kāi)的東風(fēng),以師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī),貫徹落實(shí)在去年教師節(jié)全世界國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上對(duì)廣大教師提出的“四點(diǎn)希望”,為我縣教育事業(yè)的全面振興,竭盡綿薄之力!
謝謝大家!
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇三
同志們,今天的會(huì)議開(kāi)得很好,及時(shí),重要。
“傳道、授業(yè)、解惑”是教師的天職,“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”是教師的美譽(yù),“學(xué)高為師、德高為范”是對(duì)教師職業(yè)的特殊要求,而崇高的職業(yè)的道德則是教師能頂天立地的脊梁。師德師風(fēng)建設(shè)一直是我學(xué)區(qū)純潔教師隊(duì)伍、提高教師育人水平、提升教師形象的重要舉措。長(zhǎng)期開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng),極大地促進(jìn)了教師的整體素質(zhì),提高了教師服務(wù)學(xué)生的意識(shí),涌現(xiàn)出了一大批師德楷模。他們?cè)诠ぷ髦幸越處焹?yōu)美的形象管理人、服務(wù)人、培育人,起到了既教書(shū)又育人、既傳道又培德的砥柱作用。同時(shí),也帶動(dòng)了全體教職工以嚴(yán)禁的工作態(tài)度、忘我的工作作風(fēng)全身心貢獻(xiàn)于教育事業(yè),以高尚的情操、豐富的人格魅力感染著同行們、學(xué)生們、家長(zhǎng)們、領(lǐng)導(dǎo)們,譜寫(xiě)了一曲又一曲精彩的教師贊歌,在這值得稱頌又可載入史冊(cè)的平凡事跡背后,始終保持的是一顆積極向上而又甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利而又追求高遠(yuǎn)的師者之心,在這別人只羨慕工資而不羨慕工作的平凡崗位上,全體教職員工都能以飽滿的熱情忘我工作,在造就了一批批人才的同時(shí),極大地展示了種和學(xué)區(qū)教師的形象,體現(xiàn)了“以人為本,為人師表”的高貴品質(zhì),得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的認(rèn)可。
今天,我們?cè)诖苏匍_(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,目的是為以后的教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階做好奠基工作。“生活中并不是沒(méi)有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?!逼椒驳墓ぷ髦胁⒉皇菦](méi)有激越,而是缺少探求優(yōu)秀的目光。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步加大師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)力度,使每一個(gè)有正義感、有責(zé)任感、有高尚的道德情操、有成就、有貢獻(xiàn)的教師走上演講臺(tái),把自己工作的情況講給大家,使你的平凡而偉大的事跡像涓涓細(xì)流滲進(jìn)每個(gè)人的心田,感染每一個(gè)有良知的人。
今天的會(huì)議到此結(jié)束,謝謝大家!
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇四
古代大教育家孔子嘔心瀝血,以教為重的精神教育著我;現(xiàn)代偉大教育家陶行知先生從教幾十年,“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”始終安于“粉筆生涯”的獻(xiàn)身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷激勵(lì)著我,增強(qiáng)了我熱愛(ài)教育事業(yè)的信念??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處煿ぷ鞯摹笆痉缎浴焙蛯W(xué)生所特有的“向師性”,使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置,古今中外無(wú)數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。常言道,學(xué)高為師,德高為范。教書(shū)育人,教書(shū)者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè)其道”。
師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。而做一名好老師還必須有一顆金子般的愛(ài)心,正如魯迅先生所說(shuō):“教育是植根于愛(ài)的”愛(ài)是教育的源泉,教師有了愛(ài),才會(huì)用用伯樂(lè)的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),才會(huì)有追求卓越和創(chuàng)新的精神。它是師德的核心,只有它,才能觸動(dòng)學(xué)生的心弦,只有它,才能收獲豐碩的果實(shí)。“沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育”。教師的天職是給孩子希望,教育是播種希望的事業(yè)。以大愛(ài)的心胸去關(guān)愛(ài)幼兒,熱愛(ài)幼兒,讓教育與愛(ài)同行。愛(ài)是一種偉大的感情,它總在創(chuàng)造奇跡,創(chuàng)造新人。當(dāng)我望著孩子百雙渴求的眼睛,就像置身于燦爛的星空之中,在這片閃爍的星光里,我將找到清澈如山泉的真、善、美。
史煙飄過(guò),回看今朝。走上三尺講臺(tái),教書(shū)育人;走下三尺講臺(tái),為人師表。我們?cè)谟變航逃锌隙〞?huì)所遇到一些困難和問(wèn)題但這些都是暫時(shí)的,只要我們懷著勇敢、熱情的心去挑戰(zhàn),難關(guān)肯定會(huì)過(guò)去的。所謂“一分耕耘,一分收獲。”,如果有一天,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的付出得到肯定或回報(bào)時(shí),孩子們的微小進(jìn)步帶給我們帶來(lái)莫大的安慰和鼓勵(lì)時(shí),那么那時(shí)候再苦再累也是值得的。
我們總會(huì)向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個(gè)今天壘成,有向往有行動(dòng)有堅(jiān)持,方會(huì)使剎那變成永恒,使夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。昨夜微霜初渡河,今晨秋風(fēng)凋青發(fā)。每一項(xiàng)新的工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)挑戰(zhàn),我告誡自己只要大膽去做,生命便會(huì)實(shí)實(shí)在在,只要放手去干,事業(yè)便會(huì)充滿陽(yáng)光,讓自己在充實(shí)中完善自我,在寧?kù)o中儲(chǔ)積生命的動(dòng)力。還是魏書(shū)生說(shuō)得好:“把自己平凡的工作當(dāng)作宏偉的世界去研究,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)窮的樂(lè)趣?!绷煹拢T師魂,練師功,樹(shù)師表,是我們共同的心聲,更是人生堅(jiān)定的誓言!我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記自己肩負(fù)的責(zé)任,在播撒知識(shí)的同時(shí)也把愛(ài)種在孩子們的心間,為孩子們點(diǎn)燃希望的燈,用愛(ài)心承載孩子們?nèi)松南M榱颂?yáng)底下最光輝的事業(yè),讓我們攜手并肩,不回顧,不彷徨,風(fēng)雨兼程,勇往直前吧!
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的老師們:
大家好!
今天我演講的題目是《感悟幼師的幸福》。
有一句諺語(yǔ)說(shuō):如果想要幾個(gè)小時(shí)的幸福,就去喝酒;如果想要幾年的幸福,就去結(jié)婚;如果想要一輩子的幸福,就去做老師??墒乾F(xiàn)實(shí)的反差怎么如此巨大?教師的幸福在哪里呢?我不只一次問(wèn)自己。
正當(dāng)我心存困惑時(shí),有一件事改變了我的態(tài)度。那天我感冒了,嗓子很疼,頭也疼??粗⒆觽儊y哄哄,吵吵鬧鬧的,我心里真的好煩,就大吼一聲:“別吵了,都給我安靜點(diǎn)兒”,孩子們被我的吼聲給驚住了,呆呆的坐著,不知道發(fā)生了什么事。接下來(lái),我隱隱約約聽(tīng)到幾個(gè)孩子在議論著什么。到了明天,也是我最感動(dòng)的一天,孩子們有的為我?guī)?lái)了感冒藥,有的為我?guī)?lái)了金嗓子,我一時(shí)心潮澎湃,眼眶漲起熱潮。
雖然是孩子一個(gè)小小的舉動(dòng),在此時(shí)此刻卻包含了師生之間的深厚情誼。我已無(wú)法用言語(yǔ)形容那份感動(dòng)是什么,只知道當(dāng)時(shí)心里洋溢著滿滿的幸福感。那一刻,我感受到的是只有教師才能擁有的幸福。我終于明白:幸福的關(guān)鍵全在于個(gè)人的舒暢心境。身為幼兒教師的我,幸福就在于和孩子們相處的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
最后我只想說(shuō),各位同行、姐妹們,讓我們真心投入到這一份幸福的事業(yè),讓我們用心去體驗(yàn)做一個(gè)幼兒教師的幸福吧!
我的演講完畢,謝謝大家!
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇六
今天,大家抽出寶貴的休息時(shí)間來(lái)參加師德師風(fēng)專題培訓(xùn),希望每一位老師在培訓(xùn)會(huì)上仔細(xì)聆聽(tīng),認(rèn)真思考,并在今后的工作中牢固樹(shù)立“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”的思想,努力做到“以德樹(shù)師表,以德促師能,以德鑄師魂”,真正做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)好教師。
按照安排,今天的培訓(xùn)會(huì)要持續(xù)一整天,我校邀請(qǐng)了xx幾位老師會(huì)從不同角度給大家做師德師風(fēng)專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)開(kāi)始前,我想先給大家談?wù)勎覍?duì)師德師風(fēng)建設(shè)的看法。
我主要講三個(gè)方面,一是為什么要開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè),二是當(dāng)前我校師德師風(fēng)上存在的一些問(wèn)題,三是對(duì)我校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的一些希望和建議。
(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是辦新時(shí)代人民滿意教育的需要。劉書(shū)記對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求,我們要全面貫徹,認(rèn)真落實(shí)。陳寶生部長(zhǎng)在新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上指出,教育要堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,實(shí)現(xiàn)“回歸常識(shí)、回歸本分、回歸初心、回歸夢(mèng)想”,要引導(dǎo)教師熱愛(ài)教學(xué)、傾心教學(xué)、研究教學(xué),潛心教書(shū)育人,并明確指出,要堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為教師素質(zhì)評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn),在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中實(shí)行本科教學(xué)工作考評(píng)一票否決制。
黨要求我們要從全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,從落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,身體力行的去做一名師德高尚,德才兼?zhèn)涞娜嗣駶M意的好教師,學(xué)生愛(ài)戴的好教師。
(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是教師自身發(fā)展的需要。師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中具體地顯示出來(lái)。教師被稱為“太陽(yáng)下面最崇高的職業(yè)”,這樣的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),必須以“學(xué)為師表,行為世范”要求自己。
一個(gè)教師如果擁有良好的師德師風(fēng),他就會(huì)培養(yǎng)起強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就會(huì)自覺(jué)地去學(xué)習(xí)和把握教學(xué)的特點(diǎn)、知識(shí)的特點(diǎn)以及學(xué)生的特點(diǎn),不斷提升自己教書(shū)育人的能力和水平,成長(zhǎng)為教學(xué)能手和業(yè)務(wù)精英;同時(shí),擁有良好師德師風(fēng)的教師,還會(huì)主動(dòng)去樹(shù)立正確的學(xué)生觀、事業(yè)觀和發(fā)展觀,在學(xué)生面前言傳身教、為人師表;在同事面前團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新;在事業(yè)面前奮發(fā)有為,不斷創(chuàng)新,為自己營(yíng)造良好的師生關(guān)系和工作環(huán)境,贏得學(xué)生尊重,社會(huì)贊譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)與同事肯定。從這個(gè)角度講,培養(yǎng)良好的師德師風(fēng),也是教師自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是我校事業(yè)發(fā)展的需要。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;師德師風(fēng)既是我校改革和發(fā)展的原動(dòng)力之一,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益的競(jìng)爭(zhēng)力所在。我校能否實(shí)現(xiàn)“育一流人才,建百年名?!钡哪繕?biāo),能否辦好高水平應(yīng)用科技大學(xué),與我校的師德師風(fēng)有著直接的內(nèi)在聯(lián)系。
我校管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量和效益的提高,需要廣大教職工積極參與、和衷共濟(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn);我校以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)需要廣大教職工充分發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。因此,我們要從我校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),正視和重視師德師風(fēng)問(wèn)題,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,把師德師風(fēng)建設(shè)作為我校可持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的重要內(nèi)容,集中精力抓緊、抓好、抓實(shí),抓出質(zhì)量,抓出成效,為實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)提出的“育一流人才,建百年名校”的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)我校各項(xiàng)事業(yè)的良好發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
當(dāng)前,我院在師德師風(fēng)方面存在一些問(wèn)題:有的教師育人意識(shí)淡泊,對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛(ài);有少數(shù)教師對(duì)本職工作得過(guò)且過(guò),敷衍了事;“重教書(shū)、輕育人,重業(yè)務(wù)、輕師德”等現(xiàn)象依然在一些教師身上存在。此外,還有少數(shù)教師存在缺乏責(zé)任心,備課不認(rèn)真,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法呆板,課堂上不能有效組織學(xué)生、不能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性等問(wèn)題。這些問(wèn)題和現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重影響了我校教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提高,也影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,這即不利于“培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人”,也與“建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍”不相稱,所以,師德師風(fēng)建設(shè)刻不容緩。
全體教師必須認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)不僅僅是教學(xué)部門(mén)的事情,而是我校每個(gè)單位和每個(gè)教職工的共同職責(zé)。我校的每個(gè)崗位都是講臺(tái),都是發(fā)揮立德樹(shù)人、教書(shū)育人的重要平臺(tái)。
教學(xué)單位和學(xué)工系統(tǒng)作為育人的主陣地,肩負(fù)著主要的師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù),既要“授業(yè)”,更要“傳道”、“解惑”,做到教書(shū)和育人相結(jié)合。
機(jī)關(guān)職能部門(mén)的師德師風(fēng)建設(shè),要以履行管理職能為出發(fā)點(diǎn),以“服務(wù)育人”、“管理育人”為目標(biāo),加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和自律意識(shí),積極參與到我校優(yōu)良師德師風(fēng)的.創(chuàng)建中來(lái)。
我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力和思想政治素質(zhì)考核管理,既要重視課堂教學(xué),引導(dǎo)廣大教師珍惜講臺(tái)、熱愛(ài)講臺(tái),及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)手段,認(rèn)真講好每一堂課,更要促進(jìn)教師守住政治底線、法律底線和道德底線,真正做到“以德立身、以德立學(xué)、以德施教”,努力爭(zhēng)做新時(shí)代“四有”好老師。
在師德師風(fēng)建設(shè)中,我們要堅(jiān)持正面教育、大力宣傳的方針,多形式、多渠道、多途徑加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。
一是要組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于高校師德師風(fēng)建設(shè)的要求,以及《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》《電子科技大學(xué)成都我校師德師風(fēng)建設(shè)管理?xiàng)l例》等師德建設(shè)文件,要通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育,讓廣大教職員工知道什么該做,什么不該做。
三是要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,通過(guò)網(wǎng)站、院報(bào)、微博、微信等媒體形式,集中宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡,努力營(yíng)造崇尚師德、爭(zhēng)創(chuàng)師德典型的良好輿論環(huán)境和校園氛圍。四是在正面引導(dǎo)和激勵(lì)的基礎(chǔ)上,要強(qiáng)化制度規(guī)矩的紀(jì)律約束作用。
我校層次要建立健全師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
各單位、系(分院)要進(jìn)一步改進(jìn)和完善師德考核評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立師德考核檔案,完善師德考核辦法,將師德表現(xiàn)作為教師年度與聘期考核、職務(wù)聘任、進(jìn)修選派和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù),對(duì)教師實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。
要設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督投訴舉報(bào)平臺(tái),建立健全我校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)多方參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系,要對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題做到有訴必查,有查必果,有果必懲;同時(shí),要以問(wèn)題為導(dǎo)向,以整改為抓手,通過(guò)自查自糾、互查互評(píng)、學(xué)生評(píng)教、訪談和召開(kāi)座談會(huì)等形式,找準(zhǔn)單位和教師個(gè)人在教育教學(xué)工作和師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題、不足與差距,并進(jìn)行深入細(xì)致的剖析,深挖思想根源,從健全制度、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理入手,制定切實(shí)可行的整改方案,逐條進(jìn)行整改。
老師們,教師不僅僅是知識(shí)的傳播者,更應(yīng)是人類靈魂的工程師;教師不僅要“學(xué)為師表”,更要“行為世范”,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)十分緊迫而且需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,需要全院各單位和每一位教職工參加進(jìn)來(lái)。希望全體教職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,自覺(jué)增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感使命感,努力把師德師風(fēng)建設(shè)“內(nèi)化于心,外化于行”,爭(zhēng)做新時(shí)代“四有”好老師,以良好的師德師風(fēng)建設(shè)成效,推動(dòng)我院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
謝謝大家!
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇七
各位老師好:
今天依據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我校實(shí)際,開(kāi)展一場(chǎng)師德師風(fēng)方面的批評(píng)與自我批評(píng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
縱觀我校發(fā)展史,建校時(shí)間悠久,有獨(dú)屬我們自己的輝煌。為這個(gè)社會(huì),這片土地輸送和培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才。至今我校依然能夠在農(nóng)村學(xué)校領(lǐng)域保持較好的。
教學(xué)。
質(zhì)量,這些都與在做的各位有著密不可分的關(guān)系。
是我們辛勤勞作,嘔心瀝血換來(lái)的。看看我們的班主任老師,起早貪黑,既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)心學(xué)生的吃與穿、睡與行。還有一部分教師在周末時(shí)間依然不忘關(guān)懷學(xué)生的養(yǎng)成教育,與家長(zhǎng)溝通孩子的教育問(wèn)題,像項(xiàng)文強(qiáng)老師,張松建老師,楊玉恒老師,這是我能直接看到,感受到的,其余的班主任老師應(yīng)該也有類似的做法。
有著這樣的成績(jī)也是我們對(duì)于學(xué)校的忠誠(chéng),對(duì)這個(gè)集體無(wú)限的熱愛(ài)換來(lái)的。不說(shuō)空話、套話,只舉一個(gè)例子,我們學(xué)校因?yàn)樘厥庠蛞c兄弟學(xué)校合并,幾乎全體學(xué)生搬遷至兄弟學(xué)校,但未曾過(guò)夜,我們又將自己的學(xué)生召回。學(xué)生離開(kāi)的時(shí)候,我們的老師很多淚流滿面,那是傷心的淚水;當(dāng)接到上級(jí)通知,要我們接回自己的學(xué)生時(shí),接到消息的老師無(wú)不歡欣鼓舞,熱淚盈眶。有車(chē)的教師全部出動(dòng)去兄弟學(xué)校接回我們的學(xué)生,場(chǎng)面是何其的壯觀,是多么的讓人感動(dòng),校園里找不到停放而未動(dòng)的車(chē)輛。這里有一個(gè)細(xì)節(jié)頗令我感動(dòng),至今記憶猶新:孫永麗老師找到我說(shuō)她也要去接學(xué)生,我說(shuō)你又不會(huì)開(kāi)車(chē)怎么接,孫老師說(shuō)我開(kāi)我的電車(chē),接兩個(gè)學(xué)生我心里也是高興的,多么可愛(ài)的老師啊!
我們學(xué)校有很多優(yōu)秀的教師,取得了很多的榮譽(yù),遠(yuǎn)的不說(shuō),就說(shuō)去年的事情:楊媛媛老師2020年被評(píng)為“杞縣十大最美教師”;任輝老師獲得2020年杞縣教體系統(tǒng)師德師風(fēng)演講比賽一等獎(jiǎng);陳紅敏、項(xiàng)文萍等老師獲得葛崗鎮(zhèn)中心校教案作業(yè)評(píng)比一等獎(jiǎng);陳玉龍校長(zhǎng)可以說(shuō)是杞縣體育界的泰山北斗,多次參與策劃杞縣教體系統(tǒng)的各項(xiàng)體育賽事,并擔(dān)任評(píng)委、裁判、裁判長(zhǎng)等職務(wù)。如此種種,優(yōu)秀的教師不再一一列舉。這是什么?這就是我們學(xué)校的底蘊(yùn),一個(gè)有著近70年的農(nóng)村初中的底蘊(yùn)。
但殘酷的現(xiàn)實(shí)依然給了我們一記響亮的耳光:我校的學(xué)生數(shù)連年下降、學(xué)生成績(jī)下滑嚴(yán)重、學(xué)生的整體素質(zhì)令人堪憂;學(xué)校政令不通、執(zhí)行力嚴(yán)重不足;學(xué)校教師之間缺少理解與包容,涉及到個(gè)人利益,斤斤計(jì)較;參與學(xué)校工作時(shí)拈輕怕重;部分領(lǐng)導(dǎo)、教師開(kāi)展工作時(shí)畏首畏尾、放不開(kāi)手腳。這就需要我們認(rèn)真反省,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不要讓錯(cuò)誤再走下去,痛定思痛,警鐘長(zhǎng)鳴。
學(xué)生方面的事情,受大環(huán)境的影響,有些方面是我們所不能左右的。生源方面,我們很努力,但結(jié)果差強(qiáng)人意。但我們可以做到的是提高學(xué)生成績(jī),提升學(xué)生素養(yǎng),反映到我們教師身上是什么出了問(wèn)題?我認(rèn)為有部分教師在職業(yè)道德上不盡人意,教師的神圣光環(huán)略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽(yáng)底下的光輝事業(yè)萌生陰影。問(wèn)題有四:
一是有的教師職業(yè)責(zé)任感比較淡薄,比如有的教師經(jīng)常請(qǐng)假,他的事比別人多很多,很忙,但忙的不是教學(xué);有的應(yīng)付偷懶,教案不寫(xiě)或應(yīng)付寫(xiě),對(duì)教學(xué)起不到指導(dǎo)作用;有的作業(yè)批改假批錯(cuò)批,一頁(yè)一個(gè)大對(duì)勾;有的考試監(jiān)考不負(fù)責(zé)任,對(duì)作弊現(xiàn)象坐視不管。
二是有的教師教書(shū)育人的意識(shí)不強(qiáng),片面的認(rèn)為教師只是傳授知識(shí)缺少對(duì)教師職業(yè)的理解,缺少與學(xué)生必要的溝通,只重教書(shū)不管育人,只顧講課不管學(xué)生。認(rèn)為學(xué)生的理想追求、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成是班主任的事,與任課教師無(wú)關(guān)。師者,所以傳道受業(yè)解惑也,先傳道,再授業(yè)。什么是道?在我們有限的認(rèn)知內(nèi),可以簡(jiǎn)單的把它理解為做人做事的道理,可以理解為對(duì)學(xué)生的思想教育。其實(shí)每一科的教學(xué)任務(wù)中都有義務(wù)承擔(dān)在教學(xué)中滲透對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的工作,我們做到?jīng)]有,思想教育工作可不要認(rèn)為只是政教處、班主任和思想品德課的責(zé)任,而是我們?nèi)w教師的責(zé)任。
更有部分教師連上課的時(shí)間也保證不了,出現(xiàn)遲到、早退,甚至空堂的情況,課堂45分鐘你都保證不了,何談傳道、授業(yè)!
三是不求上進(jìn)自甘平庸,不愿意參加教研活動(dòng),不想進(jìn)行集體備課,上多媒體課實(shí)驗(yàn)課怕麻煩,缺乏潛心鉆研的心境,缺少探索教改的熱情,不能正確認(rèn)識(shí)并處理好教學(xué)與教學(xué)研究的關(guān)系,不注重教學(xué)內(nèi)容的研究、教學(xué)方法的改進(jìn),對(duì)待新時(shí)期學(xué)生管理的新問(wèn)題研究不深不透,沒(méi)有耐心和良策。
四是有的教師師德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)模糊不清,政治信仰淡漠,價(jià)值取向迷茫,缺少作為教師職業(yè)的自豪感和光榮感。
針對(duì)以上問(wèn)題,提出以下要求:
一、工作時(shí)間,把心思放在教學(xué)上,無(wú)事不請(qǐng)假,有事少請(qǐng)假,半小時(shí)能辦完的事情絕不拖到40分鐘。嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,做到有事先請(qǐng)假,獲批后再離校;認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)。學(xué)校后續(xù)還會(huì)出臺(tái)一些制度、規(guī)定去落實(shí)。
二、所有任課教師要堅(jiān)守好自己的崗位,鈴聲落之前進(jìn)教室,鈴聲落之后出教室,在教室內(nèi)不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,不把無(wú)關(guān)的人與物帶進(jìn)教室;與學(xué)生做好溝通。協(xié)調(diào)好與學(xué)生的師生關(guān)系,不要把事情都推給班主任,自己的事情自己處理好。既要保持良好的課堂紀(jì)律,還要保證所任教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
三、
積極參加學(xué)校事務(wù)各項(xiàng)活動(dòng),同教研組之間要多交流、多探討,同頭課可使用一份教案,一份ppt,取長(zhǎng)補(bǔ)短。學(xué)校推行新的教學(xué)改革要積極參與,潛心鉆研。
四、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)??梢砸越陂_(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),提升自己的政治素養(yǎng)。
對(duì)于教師的自身,我們要做到“四要”、“四不要”。
一、對(duì)于學(xué)校安排的工作,要令行禁止,積極貫徹、落實(shí),執(zhí)行到位;不要拖拖拉拉,找各種理由搪塞,敷衍了事,甚至于不執(zhí)行。
二、學(xué)校教師之間無(wú)論工作和生活,要多理解、多包容,互幫互助;不要互相猜忌,互相詆毀,斤斤計(jì)較。
三、對(duì)于教學(xué)工作和學(xué)校各項(xiàng)工作的安排,要主動(dòng)承擔(dān),發(fā)揮自己的才智和專業(yè)才能出色的完成;不要拈輕怕重,惟恐自己多干了。
四、對(duì)于學(xué)校的諸多事務(wù)和管理工作,要齊抓共管,能管則管;不要互相推諉,畏首畏尾,事不關(guān)己,高高掛起。
關(guān)于最后一點(diǎn),有部分領(lǐng)導(dǎo)和老師有顧慮,不是自己的職責(zé),管了怕別人說(shuō)閑話,“宵行者能無(wú)為奸,而不能令狗無(wú)吠也”,自己心中無(wú)私,有何怕別人的閑言碎語(yǔ)。說(shuō)閑話者,若是有心,其心可誅;若是無(wú)心,也不可拿學(xué)校的工作開(kāi)玩笑。
今年是我縣的師德師風(fēng)建設(shè)年,我們要以此為契機(jī),全面開(kāi)展相關(guān)工作,切實(shí)深入的進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)。
言語(yǔ)不當(dāng)之處,請(qǐng)多包涵!
2021年4月26日。
學(xué)校師德師風(fēng)講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的老師們:
大家好!
今天我演講的題目是《愛(ài)心,責(zé)任》!
世上有很多東西,給予他人時(shí),往往是越分越少。而有一樣?xùn)|西卻是越分越多,您也許會(huì)驚奇地問(wèn);“那是什么呢?”我會(huì)毫不遲疑的回答:“那就是愛(ài)!”
愛(ài),不是索取。不是等價(jià)交換,而是付出。是給予。是自我犧牲。孩子愛(ài)我,我愛(ài)他。教師只有熱愛(ài)孩子,才能去精心地培養(yǎng)孩子,只有愛(ài)的深,才能更認(rèn)真,更耐心。更細(xì)心地對(duì)待孩子。
有人說(shuō):“教師是天底下最光榮的職業(yè)!”有人說(shuō):“教師是自我幸福的把握者,是學(xué)生幸福的引路人?!痹诿總€(gè)孩子的心目中,老師是一個(gè)最親切,最智慧,最偉大的形象。我們也曾說(shuō),作為一名教師,只有履行自己的師德責(zé)任和義務(wù),才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,謀求人生的幸福。
看到那么多老師的付出后我明白了陶行知先生的一句話:“老師是捧著一顆心來(lái),不帶半根草去的?!蹦敲唇處熉殬I(yè)是苦,是樂(lè)?它能給我們教師帶來(lái)幸福的體驗(yàn)嗎?現(xiàn)在請(qǐng)大家把你的右手放在胸口,靜靜的閉上眼睛。感覺(jué)到了嗎?砰砰的心跳正是我們?yōu)榻逃聵I(yè)奉獻(xiàn)后,收到的快樂(lè)的回音,教育工作是辛苦的,那么,是什么構(gòu)成了無(wú)數(shù)教師兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻(xiàn),淡泊名利,默默耕耘的內(nèi)動(dòng)力呢?我想那一定是教師對(duì)教育事業(yè)的滿腔的熱愛(ài),是這種愛(ài)崗敬業(yè)的精神讓他們義務(wù)反顧地投身于教育事業(yè),在簡(jiǎn)單卻又偉大的教育工作中體驗(yàn)人生價(jià)值的滿足。
除了師德,我們不得不提到師愛(ài)。作家冰心曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“有了愛(ài),便有了一切,有了愛(ài),才有教育的先機(jī)”。師愛(ài)是學(xué)生樹(shù)立良好品質(zhì)的奠基石,師德要求教師公平合理的善待每一個(gè)孩子,教師的愛(ài)心就是成功教育的原動(dòng)力。所有的孩子,無(wú)論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無(wú)論是安靜聽(tīng)話的還是調(diào)皮的,都十分需要教師的愛(ài),教師的愛(ài)能照亮孩子的內(nèi)心世界,教師的愛(ài)能使犯了錯(cuò)誤的孩子振作起來(lái),教師的愛(ài)能使孩子們健康地成長(zhǎng),人們常說(shuō):“沒(méi)有夢(mèng)想的人生是乏味的,沒(méi)有創(chuàng)造的人生是平庸的”。
教師職業(yè),有其苦,也有其樂(lè),讓我們身在校園,心懷天下吧!以人類靈魂工程師的身份,以人名教師的名義,默默耕耘,共同托起明天的太陽(yáng)!謝謝!我的演講完畢。