在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
形象策劃書篇一
形象策劃是一個企業(yè)展示自己形象的重要手段和方法。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)形象的塑造不僅僅意味著提升品牌價值，還與企業(yè)的發(fā)展和競爭力息息相關(guān)。作為一個從事策劃工作多年的人士，我深刻認(rèn)識到形象策劃的重要性，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從策劃目標(biāo)、傳播渠道、內(nèi)容策劃、形象塑造和反饋評估等方面，分享一些關(guān)于形象策劃的心得體會。
首先，明確策劃目標(biāo)。形象策劃的目標(biāo)要清晰明確，這將直接決定整個策劃工作的方向和重點(diǎn)。在確定策劃目標(biāo)時，企業(yè)需要充分考慮自身的發(fā)展需要和市場環(huán)境，同時要與企業(yè)的核心價值觀和品牌形象相契合。策劃目標(biāo)的明確性可以幫助企業(yè)準(zhǔn)確定位自己在行業(yè)中的地位，明確需求和關(guān)注重點(diǎn)，從而更好地開展后續(xù)的策劃工作。
其次，選擇合適的傳播渠道。傳播渠道決定了策劃活動的覆蓋面和影響范圍。在選擇傳播渠道時，企業(yè)需要根據(jù)自身的定位和目標(biāo)受眾，選擇最適宜的傳播方式。如今，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為企業(yè)形象建設(shè)的重要渠道之一，通過社交媒體、電子雜志、企業(yè)網(wǎng)站等方式，可以更廣泛地傳遞企業(yè)形象信息。除了互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)還可以考慮傳統(tǒng)媒體、公共關(guān)系活動等方式，以擴(kuò)大形象策劃的影響力。
第三，抓住內(nèi)容策劃的重點(diǎn)。策劃內(nèi)容是形象策劃的核心和靈魂，關(guān)系著策劃的效果和影響力。內(nèi)容策劃要求企業(yè)圍繞目標(biāo)受眾的需求和關(guān)注點(diǎn)，創(chuàng)作出具有吸引力和說服力的內(nèi)容。同時，內(nèi)容策劃還要考慮與企業(yè)核心價值觀和品牌形象的一致性。只有內(nèi)容策劃得當(dāng)，才能引起目標(biāo)受眾的共鳴和認(rèn)同，從而提升企業(yè)形象的知名度和好感度。
第四，形象策劃注重多方面的塑造。企業(yè)形象的塑造是一個綜合性的過程，需要全方位地考慮各個方面。除了傳遞積極的形象信息，還要注重形象的視覺塑造，如企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)語和形象代言人等。在形象策劃中，還需要強(qiáng)調(diào)品質(zhì)管理和服務(wù)理念，這將直接影響到企業(yè)形象感知和用戶體驗(yàn)。形象塑造的多方面考慮可以提升企業(yè)的整體形象，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場價值。
最后，形象策劃需要定期反饋評估。策劃工作的效果需要通過不斷的評估和反饋來衡量。企業(yè)可以通過市場調(diào)研、用戶反饋等方式來了解形象策劃的效果和反響如何，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。形象策劃不是一次性的活動，而是一個長期的過程，需要不斷跟進(jìn)和改進(jìn)，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化和企業(yè)自身發(fā)展的需要。
綜上所述，形象策劃是企業(yè)展示自己形象的重要方式之一。通過明確策劃目標(biāo)、選擇合適的傳播渠道、抓住內(nèi)容策劃的重點(diǎn)、多方面進(jìn)行形象塑造以及定期反饋評估，可以有效地提升企業(yè)形象的知名度和好感度，并增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。形象策劃需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提升自己的能力和專業(yè)水平，更好地為企業(yè)形象的塑造和推廣貢獻(xiàn)力量。
形象策劃書篇二
一、活動宗旨：
繁榮醫(yī)學(xué)院校園文化促進(jìn)學(xué)生和諧全面發(fā)展。
二、活動主題：
生如夏花綻放自我。
三、參賽對象：
揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院大一、二、三年級在校大學(xué)生。要求男生175cm以上，女生160cm以上，體態(tài)勻稱且富有文化修養(yǎng)及內(nèi)涵。
四、比賽時間、地點(diǎn)：
初賽：（暫定）3月9日，揚(yáng)大醫(yī)學(xué)院大活。
復(fù)賽：（暫定）3月11日，揚(yáng)大醫(yī)學(xué)院大禮堂。
彩排：（暫定）一彩——3月25日；二彩——3月27日；三彩——28日。
決賽：（暫定）3月30日。
五、晚會策劃：
1.院社聯(lián)辦公室于2月28日發(fā)放形象禮儀大賽節(jié)目統(tǒng)計表單，3月3日各班文娛委員上交表單，進(jìn)行節(jié)目統(tǒng)計。
2．3月9日晚上六點(diǎn)半進(jìn)行節(jié)目初選，通知相關(guān)人員對通過的節(jié)目進(jìn)行細(xì)化和加工。
3．3月11日晚上六點(diǎn)半進(jìn)行節(jié)目復(fù)選，并對節(jié)目及時進(jìn)行調(diào)整。
4．3月25日，3月27日，3月28日，分別為一，二，三次彩排。
5．3月30日晚上七點(diǎn)晚會正式開始。
六、晚會流程：
a、初賽流程：
每位參加比賽的選手可根據(jù)自己的氣質(zhì)特征打造最能表現(xiàn)自己個性的造型進(jìn)行走秀和自我介紹，突出自己的特色，加大晉級的`可能性。
2．、才藝展示。
每位選手有2分鐘的才藝展示時間來表現(xiàn)自我，才藝形式不限，選手可在規(guī)定的時間內(nèi)展示自己的才藝。
評委根據(jù)兩個環(huán)節(jié)選手的綜合表現(xiàn)，選出9位優(yōu)秀的選手（暫定）參加總決賽。
b、決賽流程：
1、開場時，燈光暗，播放選手的宣傳短片。（短片要求制作的好看，給人一種緊張，激烈的感覺，可以安排短片中出現(xiàn)選手自己的拉票和口號）。
2、短片結(jié)束后，所有選手換裝后進(jìn)行初次登場給人一種眼前一亮的感覺，并給評委和觀眾留下初步印象，所有選手亮相結(jié)束后，從兩邊下場。等選手下場后，主持人隨音樂走出登場（可安排主持人也秀一段走秀，引起觀眾歡呼）。
3、主持人介紹比賽流程，介紹到場嘉賓評委，宣布比賽正式開始。
4、選手主題秀+自我介紹。將選手分為3小組，抽簽決定不同的走秀主題“古典風(fēng)”，“職業(yè)風(fēng)”，“休閑風(fēng)”。（初賽結(jié)束后就分出來，并選好所要進(jìn)行的主題）評委根據(jù)各組的表現(xiàn)選出最好的一組直接晉級，剩下的兩組6位同學(xué)，再每組表演五分鐘左右的節(jié)目，觀眾評委準(zhǔn)備為其投票。
（在兩組表演完后，放制作的感人視頻!!!!）。
5、6進(jìn)2淘汰賽。剩下的兩組分別選一位選手晉級決賽。晉級的選手由觀眾評委選擇。淘汰的選手獲得優(yōu)秀獎。（可以讓選手說一下失敗感言，觀眾為這6位同學(xué)鼓掌）。
6、觀眾互動,大家來找茬，陳峰、吳琦、仲崇浩主持（也可以讓觀眾為商家的商品進(jìn)行展示，表現(xiàn)好的給予獎勵）。
7、晉級的五位選手進(jìn)行才藝展示，表現(xiàn)自己其他方面的才能，才藝展示不限形式（演唱以外的才藝優(yōu)先考慮），選手可以邀請同學(xué)聯(lián)合表演。通過才藝表演，觀眾，評委欣賞到選手的個人風(fēng)采，進(jìn)一步看到每個人的實(shí)力、舞臺表現(xiàn)力。
8、嘉賓表演，同時進(jìn)行最后的統(tǒng)計，排出一、二、三等獎。
9、主持人宣布每位選手最后成績，頒發(fā)獎項，并評選出團(tuán)隊獎項。
七、活動宣傳：
賽前宣傳：
1.由宣傳部為本屆形象禮儀大賽繪畫宣傳海報，展出宣傳板進(jìn)行宣傳。
2.在淮海路校區(qū)顯眼位置（教學(xué)樓大廳，籃球場，宣傳欄等）布置宣傳橫幅，派同學(xué)發(fā)放傳單。
3.通過廣播臺進(jìn)行活動的宣傳報道。
4.由辦公室負(fù)責(zé)人員設(shè)計形象禮儀大賽的電腦桌面，在教室電腦上布置其宣傳桌面，增大宣傳力度。（如果可行的話）。
中期宣傳：
1.選手與工作人員現(xiàn)場采訪，觀眾人員的采訪提問，跟蹤報道活動發(fā)展情況。
賽后宣傳：
1.比賽結(jié)束后由主辦方撰寫總結(jié)報告，由院社聯(lián)，院團(tuán)委備案。將比賽信息照片，視頻，獲獎?wù)呙麊蔚荣Y料及時發(fā)布于校園宣傳欄上，醫(yī)學(xué)院社聯(lián)網(wǎng)站及博客上。
2.寫成通訊形式向揚(yáng)州當(dāng)?shù)孛襟w，主要是揚(yáng)州晚報，江南時報，揚(yáng)州電視臺投稿。
3.將刻錄好的精彩比賽光盤發(fā)放于獲獎選手留做紀(jì)念。（主辦方?jīng)Q定）。
八．應(yīng)急預(yù)案。
1、參賽選手安全——由主席團(tuán)組織人員負(fù)責(zé)。如出現(xiàn)意外，聯(lián)系蘇北醫(yī)院等。
2、現(xiàn)場設(shè)備管理問題——由辦公室負(fù)責(zé)。
3、現(xiàn)場控制——組成安全疏散小組，遇到緊急情況，能夠有條不紊地快速疏散人群。
4、前期宣傳過程中海報宣傳將是主要宣傳方式，但由于學(xué)校內(nèi)海報。
覆蓋率較高，因此我們將準(zhǔn)備備用海報隨時進(jìn)行張貼。
5、話筒問題，準(zhǔn)備多個備用話筒。
6、防止道具安排不當(dāng)，道具處始終要有兩人看管。
7、由專門的人員催臺，防止選手臨上場前不見，請嘉賓表演上場。
8、電腦問題，備用一個電腦。
9、停電備用燈。
九．經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
（1）宣傳費(fèi)用。
拉橫幅三至四條，海報，宣傳單，廣播臺200元；
（2）舞臺裝飾（氣球，幕布）1000元；
（3）節(jié)目單印制（157克a4銅版紙彩色雙面印500張）200元；
（4）現(xiàn)場拍攝150元；
（6）主持人禮服租借，化妝300元；
（7）評委老師，嘉賓，工作人員茶，礦泉水150元；
（8）熒光棒400支，拍子50個，禮花4支200元；
（9）臺簽，請?zhí)?0元；
（10）嘉賓禮物300元；
（11）電池、筆、刻盤160元。
（12）音響，燈光1800元。
總計：4480。
形象策劃書篇三
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
2、五官端正，身體健康，具用較好的身體素質(zhì)。
3、語言流利，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本藝術(shù)素養(yǎng)。
1、填寫第一屆“江西省大學(xué)生公共關(guān)系形象人物大賽”報名表；
2、本人近日免冠五寸照片1張。
第二章評判標(biāo)準(zhǔn)。
第三條“江西省大學(xué)生公共關(guān)系形象人物賽”具有科學(xué)的選手評判標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括文化藝術(shù)基本素養(yǎng)、表現(xiàn)能力、公關(guān)意識和創(chuàng)造力。
第四條參賽選手的文化藝術(shù)基本素養(yǎng)主要從以下方面評判：
1、是否具備基本文化水準(zhǔn)；
2、是否具備造型藝術(shù)基本知識；
第五條參賽選手的表現(xiàn)能力主要從以下方面評判：
1、能否以面部表情表達(dá)出對公關(guān)的理解；
2、能否以身體造型表現(xiàn)出對公關(guān)的理解；
3、能否以面部表情表達(dá)出對公關(guān)的把握；
4、能否以流利的語言表達(dá)出自我觀點(diǎn)。
第六條參賽選手的公關(guān)意識及創(chuàng)造力：
1、能否以獨(dú)到的理解力展示所表現(xiàn)的身體造型；
2、能否利用道具表現(xiàn)自己的風(fēng)格。
第三章評選方法。
大賽每一關(guān)結(jié)束由評委按照評分細(xì)則給選手評分。
第四章。
第7條本活動的最終解釋權(quán)歸公共關(guān)系學(xué)會所有。
形象策劃書篇四
一、活動主題：“創(chuàng)意人生，百變造型”
二．活動背景：
三.活動目的'：
豐富校園文化生活，活躍校園氣氛，給當(dāng)代大學(xué)生提供展示自我魅力的平臺，通過比賽選拔出代表新世紀(jì)學(xué)生的形象大使，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生奮發(fā)向上、知書達(dá)禮的精神風(fēng)貌。其意義在于讓所有參與的人感受和理解美，引導(dǎo)大家樹立正確的生活追求和良好的形象。
四、承辦單位：計算機(jī)工程學(xué)院學(xué)生會女生部。
五、活動對象：計算機(jī)工程學(xué)院全體學(xué)生。
六、參賽要求：
1.男女不限。要求選手五官端正，形象大方，舉止得體，個性突出，有親和力。
2.男生身高1.78m以上，女生1.65m以上，人數(shù)不限。
七、報名時間：即日起—。
報名方式：由女生部通知各班文藝委員，向班級同學(xué)宣傳。留下同學(xué)的聯(lián)系方式，次日到指定教室進(jìn)行選拔。
八、活動前期準(zhǔn)備：（xx年11月16日—xx年12月10日）。
前期宣傳：4月日部門到計算機(jī)工程學(xué)院各班級宣傳活動。
相關(guān)人員安排：沒課的干事及班級成員（具體安排待定）。
學(xué)院初賽相關(guān)事宜準(zhǔn)備：
1.聯(lián)系好場地，清掃場地，準(zhǔn)備好會場布置所需的物品以及活動所需的物品。
2.邀請嘉賓和評委。
3.活動前做好音樂試放工作，確保音樂播放流暢；調(diào)試好話筒音響；準(zhǔn)備好各環(huán)節(jié)相關(guān)道具。并安排好人員負(fù)責(zé)音樂播放，道具準(zhǔn)備，燈光控制。
4.活動開始前一天確定各項工作是否到位。
形象策劃書篇五
1、企業(yè)服務(wù)觀：
如果說企業(yè)是一個有機(jī)體的話，企業(yè)的使命就是這個有機(jī)體的靈魂，而價值觀、文化則是企業(yè)的精神力量與追求。網(wǎng)通公司在采用新體制與新技術(shù)創(chuàng)造中國新電信的同時，也在建設(shè)網(wǎng)通人共同的價值觀，創(chuàng)造網(wǎng)通共同的企業(yè)文化。這些價值觀與文化是網(wǎng)通人幾個月來共同奮斗與探索的總結(jié)，她將伴隨企業(yè)的發(fā)展與成長不斷地充實(shí)與完善。
用戶至上，用心服務(wù)客戶是我們不能說不的親人。客戶為企業(yè)提供實(shí)現(xiàn)自身價值的機(jī)會，為企業(yè)提供就業(yè)機(jī)會和利潤來源，是我們的衣食父母，是企業(yè)至親至愛的人。在沈陽電信，客戶永遠(yuǎn)是對的，企業(yè)永遠(yuǎn)不對客戶說不。
我們用心為客戶服務(wù)。我們竭盡所能滿足客戶，我們?yōu)榭蛻籼峁┝可碛喿龅膫€性化服務(wù);我們?yōu)榭蛻籼峁└偁帉κ炙鶝]有的服務(wù);我們?yōu)榭蛻籼峁┏銎漕A(yù)期的回報;我們?yōu)榭蛻籼峁┮馔獾捏@喜。我們使客戶感覺沈陽電信是他們最值得信賴的人，我們是他們問題的最好解決者，是他們最好的合作伙伴。我們用真心和真誠換取客戶的滿意和忠誠。
我們每個人都是企業(yè)的形象大使，都是企業(yè)流動的窗口。客戶通過與我們員工的接觸來認(rèn)識企業(yè)，我們的言行、舉止、做派就是企業(yè)的縮影。
企業(yè)內(nèi)部有不同部門，部門內(nèi)部有不同的員工，但在客戶眼中，沈陽電信只有一個。我們每個員工都是企業(yè)活生生的代表，都是一個個縮微的企業(yè)實(shí)體。
員工與企業(yè)是利益共同體，兩者一榮俱榮、一損俱損。企業(yè)形象的好與壞，直接影響到我們每個員工的切身利益，員工塑造和維護(hù)企業(yè)的形象，就是在維護(hù)員工自己的利益。
3、業(yè)協(xié)作觀：——無條件保證相臨節(jié)點(diǎn)間的暢通。
4、企業(yè)就是一個網(wǎng)絡(luò)，每個部門、每個員工都是一個節(jié)點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行有賴各節(jié)點(diǎn)無條件暢通，任何一個節(jié)點(diǎn)中斷都會造成整個網(wǎng)絡(luò)的癱瘓。
5、客戶選擇電信是在選擇整個電信網(wǎng)絡(luò)而非一個節(jié)點(diǎn)，是選擇整個企業(yè)而非某個部門或個人，是選擇無條件的暢通而非有條件的暢通。暢通是我們對客戶最大的責(zé)任，在“暢通”問題上，我們無權(quán)與客戶談條件，我們沒有資格單方面降低標(biāo)準(zhǔn)。無條件保證相臨節(jié)點(diǎn)的暢通，意味著我們必須保證本節(jié)點(diǎn)的順暢;意味著我們在保證本節(jié)點(diǎn)暢通的基礎(chǔ)上必須主動向前多跨出一步;意味著我們都有責(zé)任和義務(wù)保證上下道工序間的有效暢通;意味著后臺必須支持前臺，全員必須服從市場;意味著我們必須從全局和整體考慮問題。沒有其他節(jié)點(diǎn)的暢通，就沒有整個網(wǎng)絡(luò)的暢通。
6、業(yè)競爭觀：——比對手做得更好。
我們歡迎競爭?！拔锔偺鞊?，適者生存”，競爭能使金子發(fā)光，競爭能激發(fā)人類巨大的潛能，競爭能喚醒企業(yè)無限的活力，競爭能優(yōu)勝劣汰，競爭能使強(qiáng)者愈強(qiáng)，我們用雙手擁抱競爭!
我們有信心面對競爭。我們有優(yōu)秀的員工隊伍，我們有光榮的歷史傳承，我們有婦孺皆知的品牌聲譽(yù)，我們有無數(shù)次成功的輝煌，成功是成功之母，過去的成功和現(xiàn)有的資源賦予了我們參與競爭的自信。
競爭不是你死我活，競爭不是魚死網(wǎng)破，競爭是一種速度、氣度、風(fēng)度的較量，是一種能量的相互促進(jìn)。不管對手多么強(qiáng)大，不管我們面臨多大困難，我們都有信心比對手做得更好。
7、企業(yè)危機(jī)觀：——最大的危機(jī)就是沒有危機(jī)。
危機(jī)是安逸的影子，哪里有安逸，哪里就有危機(jī)。不管我們承認(rèn)不承認(rèn)，不管我們愿意與否，危機(jī)總是客觀存在，始終伴隨著我們，“中斷”時刻都有可能發(fā)生。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，沒有危機(jī)意識是最大的危機(jī)。危機(jī)是普遍的，危機(jī)是客觀的，如果意識不到危機(jī)，危機(jī)會由潛到顯，由小到大，愈演愈烈，最后釀成災(zāi)難性后果。
居安思危方能防患未然;居危思危方能化險為夷。不管我們?nèi)〉枚啻蟮某煽?，不管我們面對多么誘人的形勢，不管他人怎樣褒獎我們，我們都要如履薄冰、警鐘長鳴!
危機(jī)既是挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇，處理危機(jī)的最好方式是培養(yǎng)對危機(jī)的警覺，化危機(jī)為機(jī)遇。
規(guī)范中追求人本企業(yè)無“人”則“止”，企業(yè)要以人為本。追求人本就是追求以人性為本，以人的個性為本，以人的創(chuàng)造性為本，以人的自我實(shí)現(xiàn)為本，以人的價值最大化為本。自我管理是實(shí)現(xiàn)人本管理的有效形式。通過自我管理，員工可以最大限度發(fā)揮自身的潛能，實(shí)現(xiàn)人的全面自在的發(fā)展。我們追求以人為本，但絕不放縱和遷就人。沒有規(guī)矩，不成方圓，對于那些在前進(jìn)中與企業(yè)發(fā)展方向發(fā)生偏離和抵觸的言行，要通過相應(yīng)的制度來規(guī)范。
8、企業(yè)人才觀：
的價值觀，創(chuàng)造網(wǎng)通共同的企業(yè)文化。這些價值觀與文化是網(wǎng)通人幾個月來共同奮斗與探索的總結(jié)，她將伴隨企業(yè)的發(fā)展與成長不斷地充實(shí)與完善。
企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織，是員工成才的學(xué)校。企業(yè)為人才的成長提供了充分的機(jī)會和空間，每名員工都可以在企業(yè)的舞臺上施展自己的才華。在電信企業(yè)，普通員工可以成長為優(yōu)秀員工，一般人才可以成長為優(yōu)秀人才，企業(yè)是沒有天花板的舞臺，企業(yè)的機(jī)會永遠(yuǎn)向員工開放。
能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人才才是企業(yè)真正需要的人才。企業(yè)是贏利性組織，企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)取決于企業(yè)自身的價值創(chuàng)造能力;同理，人才對企業(yè)的價值也取決于人才的價值創(chuàng)造能力。對企業(yè)來說，能不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工才是人才。
人才與企業(yè)是利益共同體，人才與企業(yè)單方面的發(fā)展是有限的，只有共同進(jìn)步，雙方的價值才能最大化。我們追求人才與企業(yè)的共同進(jìn)步。
形象策劃書篇六
(一)大家可能不知道，在幾十年前，環(huán)保還是一個新鮮、希奇的事。但隨著近年來氣候異常、海嘯、洪水、颶風(fēng)等自然現(xiàn)象的頻繁活動，人們不免疑惑和反思，我們生活的地球怎么了?這些氣候的異常變化，給地球上的人們帶來諸多的災(zāi)害。保護(hù)和拯救環(huán)境，刻不容緩。今天，環(huán)保話題已經(jīng)跨越國界和行業(yè)，成為政界、商界、學(xué)術(shù)界、媒體等的共同熱門話題。同時，隨著全球環(huán)保運(yùn)動的風(fēng)行，環(huán)保理念日漸深入人心。
(二)眾所周知，隨著現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展，環(huán)保問題日益嚴(yán)峻，雖然這早已引起了人們的普遍重視，但真正行動起來、參與環(huán)保事業(yè)的人卻寥寥無幾。昔日的碧水藍(lán)天，生機(jī)盎然，而還能幸存下來的對當(dāng)今世界顯得彌足珍貴;而那些已經(jīng)失去的，想要重現(xiàn)已非易事。我們在感到無限痛惜的同時，今天，隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師生們再次行動起來!盡我們的微薄之力，大力宣傳環(huán)保的重要性，喚起當(dāng)代群眾的環(huán)保意識，爭取燃起更多人的激-情，保護(hù)我們的碧水藍(lán)天。
二、活動目的。
(一)通過此次活動不僅可以使學(xué)生接受教育，全面提升自身素質(zhì)，而且圍繞了主題，增強(qiáng)了師生的環(huán)保意識，激發(fā)大眾對環(huán)境的熱愛。倡導(dǎo)綠色生活，文明消費(fèi)，創(chuàng)造人人關(guān)心環(huán)境，人人參與生態(tài)建設(shè)的良好的氛圍，并且呼吁人們高度重視環(huán)境的問題，采取切實(shí)有效的行動，拯救我們的家園--地球。
(二)以此活動為契機(jī)，向大家宣傳環(huán)境保護(hù)知識、倡議環(huán)保行為，呼吁大家共建綠色校園，從身邊做起。
三、活動主題。
綠色校園，鳥語花香。環(huán)保成果，你我共享。
四、活動單位。
主辦方:院團(tuán)委。
承辦方:醫(yī)護(hù)系團(tuán)總支。
協(xié)辦方:各系團(tuán)總支。
五、報名條件。
(一)所有在校學(xué)生，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和環(huán)保意識，熱心環(huán)境保護(hù)等公益活動;。
(二)普通話流利，具備良好的交流與溝通能力;。
(三)具備良好的個人氣質(zhì)和綜合素質(zhì)，無違紀(jì)記錄;。
(四)能夠積極履行“校園環(huán)保形象大使”的義務(wù)與責(zé)任。
六、報名方法。
于3月13日之前到各系團(tuán)總支處報名或直接到醫(yī)護(hù)系團(tuán)總支報名。
七、評選方式。
評選原則:公平、公正、公開;。
(一)初賽采用評委現(xiàn)場點(diǎn)評，即淘汰的方式;。
(二)由“校園環(huán)保形象大使”選拔賽評委會評審，并結(jié)合同學(xué)們投票的方式評選出校園環(huán)保形象大使一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，校園環(huán)保形象大使優(yōu)秀獎一名。
八、環(huán)保形象大使任期:一年。
九、環(huán)保形象大使的責(zé)任:。
(一)帶頭維護(hù)校園環(huán)境，對環(huán)保理念進(jìn)行宣傳;。
(二)參加環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作會議、社會公益活動;出席相關(guān)環(huán)保宣傳活動。
十、活動時間安排:。
3月9日(星期一):下達(dá)大賽通知于各系團(tuán)總支。
3月13日(星期五):由各系團(tuán)總支將本系參賽選手名單交于醫(yī)護(hù)系團(tuán)總支。
3月17日(星期二):參賽選手抽簽，確定初賽出場順序。
3月19日(星期四):初賽18:00。
3月26日(星期四):決賽18:30。
十一、相關(guān)主題性活動:。
決賽時開展現(xiàn)場環(huán)保主題的簽名活動。
十二、選拔賽預(yù)定流程:。
初賽(3月19日)。
1、環(huán)保知識問答。
2、綜合才藝展示。
初賽(3月20日)。
1、
2、
形象策劃書篇七
我醫(yī)院不僅僅是要做到醫(yī)術(shù)高超，救死扶傷的能力好之外，還要提升我們醫(yī)院的形象。這其中不僅僅包括對病人的態(tài)度好壞，對病人的病情負(fù)責(zé)的態(tài)度，為人民服務(wù)的態(tài)度，還包括醫(yī)院的外部形象，以及醫(yī)院的整體設(shè)施的狀況。在不斷的成長中，我們的醫(yī)院才會更加不斷的進(jìn)步，才會有更好的群眾基礎(chǔ)！為了提高我們醫(yī)院的整體形象，特制訂如下策劃書：
1、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療環(huán)境（氣氛）的營造：
1、各層走廊宣傳看板：
2、各科室內(nèi)宣傳看板：
計劃以醫(yī)師包裝、技術(shù)包裝等相關(guān)的醫(yī)師負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)為主；
3、xx之星及醫(yī)院簡介：
4、流程公示：
5、電梯內(nèi)墻體宣傳看板：
6、各層樓梯墻體宣傳看板：
樓梯步行上去所對的墻體，目前以醫(yī)院形象介紹、關(guān)愛詩句及機(jī)器設(shè)備介紹為主；1-0。
7、門口專家欄：
11、醫(yī)院主樓靠建設(shè)北路戶外墻體廣告牌：
12、醫(yī)院副樓靠龍珠路玻璃窗宣傳：
13、醫(yī)院二樓增加收費(fèi)處：
在現(xiàn)二樓到醫(yī)臺與化驗(yàn)區(qū)之間，增設(shè)二樓收費(fèi)處，方便門診區(qū)患者就醫(yī)；1-。
14、醫(yī)院門口外部活動簡易宣傳牌：
可活動（移動）的簡易宣傳牌，用于醫(yī)院階段性活動宣傳，營造活動氣勢；1-。
15、夜景工程：
由醫(yī)院向區(qū)政府提請，申請夜景工程，做為醫(yī)院夜間及城市宣傳的一大亮點(diǎn)；1-。
16、醫(yī)院副樓廣告牌。
現(xiàn)有樓頂為體檢科的霓虹燈字，計劃在科室調(diào)整后，更改為醫(yī)院婦科、口腔。
2、各科室印刷宣傳資料：
1、醫(yī)院整體及相關(guān)科室宣傳冊：
目前醫(yī)院僅有醫(yī)院簡介、手足外科、體檢中心三張三折頁，計劃做到醫(yī)院宣傳冊有：女性健康手冊、男性健康手冊、青春期少男少女、口腔健康手冊、人人健康（體檢知識手冊）、孕產(chǎn)婦健康手冊、嬰幼兒保健手冊、肝病防治手冊、生活急救手冊、百姓健康手冊（涉及全科）。
等；
2、醫(yī)院院刊雜志：
3、?？齐娨晱V告：
計劃增加：產(chǎn)科（30”、60”）。
2、各科室技術(shù)篇廣告：
目前醫(yī)院現(xiàn)有無痛人流（30”）、痔瘡（60”）、耳鼻喉（30”）、男科（45”）、婦科（30”）。計劃增加：子宮肌瘤（30”）、宮頸疾病（30”）、肝病科（30”）、乳腺（30”）、性功能障礙（30”）、腋臭（30”）、前列腺（30”）。
3、各科室專題講座廣告：
4、專科廣播廣告：
1、醫(yī)院整體、各科室形象篇廣告：（參考電視廣告）。
2、各科室技術(shù)篇廣告：（參考電視廣告）。
3、各科室專題講座篇廣告：（參考電視廣告）。
5、報紙宣傳：
1、以彩頁推廣節(jié)日活動及新技術(shù)推廣方案：
2、以?？问脚c《》合作，推廣醫(yī)院及相關(guān)科室（含硬性廣告）：
6、活動策劃：
1、建院五周年及醫(yī)院揭牌儀式：
2、社會節(jié)日策劃：
形象策劃書篇八
由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代女性對美的需求已不滿足于時尚的發(fā)型，高檔的化妝品、服裝，她們更需要專業(yè)人士用專業(yè)知識，從專業(yè)高度對其整體形象進(jìn)行客觀的定位、設(shè)計。因此，形象設(shè)計應(yīng)需求而生。人們對自己的外表越來越重視，“包裝”對每一個人都重要。形象的包裝已不再是明星的“專利”。好的形象可以增加一個人的自信，對個人的求職、工作和社交都起著至關(guān)重要的作用。根據(jù)被設(shè)計對象的自身特點(diǎn)和對其現(xiàn)狀的分析，為鄭思敏女士(被設(shè)計者)設(shè)計策劃了三種場合的共三套形象設(shè)計方案。內(nèi)容及分析如下：
一.內(nèi)外形象分析1.性格分析：
鄭思敏作為二十世紀(jì)八零后的一代新人，思維和性格越來越差異化、個性化，擁有強(qiáng)烈的自我意識及自己的世界，會利用自己的力量積極地達(dá)成愿望。但是喜歡單獨(dú)行動、不喜歡與朋友糾纏不清，使很多人覺得她很冷，比較神秘。同時，不喜歡鉆牛角尖或過于苛求完美，比較灑脫，樂觀。并有突出的可愛氣質(zhì)。2.職業(yè)分析：
被設(shè)計者為平面設(shè)計師。由于職業(yè)的原因，她對自己職業(yè)形象細(xì)節(jié)的專注，對自己職業(yè)形象價值的認(rèn)識也達(dá)到了前所未有的高度。因此在職業(yè)形象的設(shè)計上也必須在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出她的個人風(fēng)格。職業(yè)形象的功能在于交流和自我表達(dá)，在于打造個人的品牌，如果在形象上千篇1律，沒有個性，即使再得體、再職業(yè)化也不是成功的，更不能使被設(shè)計者滿意。
3、臉型五官分析：
臉部輪廓稍大，五官端正，眼神柔和，沒有硬朗的感覺，顴骨不甚突出，而腮骨也幾乎看不出來，下巴比較圓潤，臉部線條偏直線。關(guān)節(jié)圓滑，不是很明顯。身材骨架一般，不過上半身體格消瘦脖子較細(xì)。綜合風(fēng)格趨向于溫婉可愛型與休閑型。眼睫毛較長，體型偏瘦，腿較長。皮膚較白且較為干燥，個子適中。4.色彩分析：
白皙偏黃的皮膚，棕色柔軟的頭發(fā)，輕柔親切的目光。屬于秋季型的暖色系的人，是沉著冷靜一族，最適合的總體用色是柔和的、稍微發(fā)黃，即以咖啡色為基調(diào)的，和-諧的那類顏色。適合的整體用色感覺：
淡黃色、橘黃色、黑色、墨綠色等，同時根據(jù)溫婉休閑型，她的穿著顏色以深色和-諧為宜，最佳色彩為偏黃色，暖色調(diào)。典型的色彩搭配組合：
黑色加咖啡色、土黃色加墨綠色、粉紅加藍(lán)灰。二.職業(yè)形象設(shè)計1.職業(yè)裝重視職業(yè)形象是每一個想要在事業(yè)上取得發(fā)展的女性都不容忽視的重要細(xì)節(jié)。隨著社會的發(fā)展，普通職場人士對自己的形象也越來越重視，因?yàn)楹玫男蜗罂梢栽黾右粋€人的自信，對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關(guān)重要的作用。在這個越來越眼球化的社會，一個人尤其是職場人士的形象將可能左右其職業(yè)生涯發(fā)展前景，甚至?xí)苯佑绊懙揭粋€人的成敗。以往，人們往往以為形象就只是指發(fā)型、衣著等外表的東西，實(shí)際上現(xiàn)代意義的形象是包括儀容(外貌)、儀表(服飾、職業(yè)氣質(zhì))以及儀態(tài)(言談舉止)三方面，其中最為講究的是形象與職業(yè)、地位的匹配。一個人好的形象，不光是把自己打扮成多么美麗、英俊，最主要的是要做到自身發(fā)型服飾、氣質(zhì)、言談舉止與職業(yè)、場合、地位以及性格相吻合?？钍剑?/p>
為職業(yè)套裝。整體以簡練的線條為主。注重細(xì)節(jié)的裝飾和點(diǎn)綴。衣領(lǐng)采用弧形設(shè)計，領(lǐng)口和裙擺配以黑色的蕾絲花邊。公主線的分割，蕾絲、胸口的綴花，對體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計靈魂和舉手投足的可愛風(fēng)韻尤為重要。下身的裙子打破以往職業(yè)裝死板的套路，突出了她的浪漫和可愛的親和力，但大量直線條的運(yùn)用又不失她在職場中的端莊和干練!善于利用服裝細(xì)節(jié)處的設(shè)計是把握時尚的關(guān)鍵所在。發(fā)型及妝容：
妝容上，干練、美化、自然大方是關(guān)鍵。選用和服裝顏色相和-諧統(tǒng)一的咖啡色眼影，輕輕描畫。唇部用深紅色，微微強(qiáng)調(diào)唇線，突出職場上的干練。發(fā)型上采用收緊頭發(fā)使之干練化的造型。配飾：
選用純手工勾織的咖啡色帽子，配以中黃色的款式大方的包包。鞋子為簡練造型的高根鞋。2.休閑裝隨著“以人為本”理念的深入人心，近年充分表達(dá)“放松”心情的休閑服飾穩(wěn)居了大眾服飾的先鋒地位。休閑服帶動了風(fēng)格的流行，打造了愈來愈炙手可熱的運(yùn)動時尚。休閑服飾，以其平易的姿態(tài)展現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)自我、張揚(yáng)個性和領(lǐng)導(dǎo)潮流的獨(dú)特魅力，更因其針對不同的年齡段量身打造的舒適隨意，讓穿著者體驗(yàn)了無以倫比的自我時尚。休閑服飾具有簡明、自然、運(yùn)動、時尚、大方的特點(diǎn)，從周杰倫的“藍(lán)色快樂”、蕭亞軒的“色彩世界”到街頭男孩的運(yùn)動休閑，或前衛(wèi)，或運(yùn)動，或浪漫，或古典，或鄉(xiāng)村，竭力營造出一種渴望在自然中無拘無束、展現(xiàn)獨(dú)特個性的新新人類形象，求新、求美、求個性、求時髦是設(shè)計的主旨所在。-款式：
意地自然的女性魅力。在簡潔的搭配中，以微妙的素材變化和個性細(xì)節(jié)，制造自然華美氣息。整體的裝束是以深色為主，這種強(qiáng)烈的視覺沖擊力，使風(fēng)格簡約而明朗化。背帶褲、毛工披肩、手工針織臂套和腿套等多層次的搭配穿著，動感與時尚并重。發(fā)型及妝容：
妝容風(fēng)格為自然活潑、甜美可愛。選用墨綠色眼影，和背帶褲相呼應(yīng)，長而濃密的假睫毛，突出可愛靈動的氣質(zhì)。唇部做簡單的處理，涂上一層亮彩即可顯出可愛自然的感覺。發(fā)型上把頭發(fā)做卷曲，偏一邊收起頭發(fā)，使之有凌亂可愛的感覺。發(fā)型富有動感，能將女性活潑可愛的一面展現(xiàn)出來。配飾：
選用麻質(zhì)編織的帽子，黃色手工勾織的披肩，墨綠色的臂套、腿套。用這些配飾極力渲染休閑的感覺。3.晚宴裝晚宴是一個隆重、正式而又時尚的場合，因此要穿著得體和出眾十分重要。而晚宴裝的概念又比較廣義，由于中西方的融合并沒有一種很固定的搭配方法。但它一定是有特色的，也應(yīng)該具備很多的流行元素，款式和線條上要求簡練些，但在小的細(xì)節(jié)上要不遺余力地顯示它的精美和獨(dú)特?？钍剑?/p>
小禮服選擇柔軟、有飄逸感的黑色面料。搭配豹皮花紋的披肩。突出她在晚宴中的嫵媚性感的氣質(zhì)。而裙擺采用下垂三角形的設(shè)計和配飾上粉色的運(yùn)用，又不隱藏了她可愛甜美的氣質(zhì)。發(fā)型及妝容：
晚妝的顏色比日妝來得濃厚，要強(qiáng)調(diào)顏色和質(zhì)感。晚妝是一抹亮彩，大膽嘗試各種質(zhì)感：
唇部是粉彩、亮彩，黑色熏霧效果的深邃明眸配以中性柔潤甜美的亮彩唇，它淋漓描畫出了女性之最嫵媚的一面。晚宴發(fā)型是一種正式的發(fā)型，講究高貴、典雅、隆重，能夠在瞬間成為眾人的焦點(diǎn)。正式并不代表古板，將非常正式的發(fā)型做得很時尚是關(guān)鍵。用做工精細(xì)的頭飾來給晚宴發(fā)型增色添彩。能恰如其分地展現(xiàn)出女性高貴典雅的氣質(zhì)。通過程度不同的燙發(fā)、亮度等元素動靜結(jié)合、打造發(fā)隨身動的晚宴發(fā)型。配飾：
粉色鑲鉆高跟鞋鞋，豹皮披肩，配粉色手包和黑色網(wǎng)眼蕾絲及臂手套。整體既高貴性感有不失可愛活潑。4.創(chuàng)意形象創(chuàng)意服飾可以稱之為藝術(shù)，因?yàn)樗穷H具藝術(shù)性、戲劇性的獨(dú)特造型。它可能不實(shí)用，甚至有些怪誕、夸張、甚至是違背常理，但它是美的，它儼然給予我們視覺上的沖擊、心靈上的震撼。在夸張的風(fēng)格中求新求美是我設(shè)計創(chuàng)意裝的主旨。妝容主要是配合創(chuàng)意裝的設(shè)計，色彩大膽狂野，頭飾夸張大氣、運(yùn)用假睫毛、亮片、珍珠、羽毛、水晶等華麗的必備元素、瞬間提升狀容的華麗感。
附送：
形象設(shè)計實(shí)習(xí)報告。
形象設(shè)計實(shí)習(xí)報告。
這次的實(shí)習(xí)，我去了一家影樓實(shí)習(xí)。為了使自己的基礎(chǔ)更牢固，技術(shù)更全面，實(shí)習(xí)的內(nèi)容是為顧客化妝的基本流程和實(shí)際操作。因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作，因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會，在有限的時間里加深對各種妝容和服裝搭配的了解，找出自身的不足。這次實(shí)習(xí)的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。客很少，總覺得英雄無用武之地一樣。店里的經(jīng)理是一位有十五年化妝經(jīng)驗(yàn)的資深化妝師，在她的指導(dǎo)下，我終于找到事情做了，于是我每天都在化妝室里和店里的化妝師一起練習(xí)。說實(shí)話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過，不過效果沒有這么好，因?yàn)橐郧耙挥龅诫y的或不懂的就停下來不做了或是直接忽視了這個問題，而現(xiàn)在有資深的老師在旁邊，有不懂的就問，有不對的地方化妝師也能幫我指出來，糾正了我很多的壞習(xí)慣和錯誤的化妝品用法，這使我受益非淺。如果能夠把化妝上的這些小細(xì)節(jié)都注意到，那這個妝面的效果會是非常好的。
一、影樓婚紗照妝容上妝前的皮膚養(yǎng)護(hù)因?yàn)槊课活櫩偷钠つw狀況不同，上妝效果也會不同，所以在上妝前一定要給顧客拍一層乳液，尤其是干性皮膚的顧客，要多拍幾層，讓皮膚充分的吸收水分和營養(yǎng)物質(zhì)，這樣打出來的底妝才能更通透細(xì)膩，而且不會出現(xiàn)小細(xì)紋或是起皮的現(xiàn)象，皮膚也會很有光澤。底妝打底的時候用明艷的151打皮膚的底色，131提亮眉弓、鼻梁、下眼瞼(到顴骨部分)以及下顎，這樣做出來的底妝才會有立體效果。眼影影樓的眼影一般都是用粉質(zhì)的，在上眼影前，先在下眼瞼區(qū)域上一層厚一點(diǎn)的散粉，這樣畫眼影時眼影粉不會掉到下眼瞼上，而不會沾到皮膚上，畫完眼影后掃除散粉，妝面會很干凈。腮紅腮紅選用淺一點(diǎn)的粉色或橘色，淡淡的掃在臉頰上(偏顴骨下方會顯臉瘦)，多掃幾層，自然通透唇唇部需要注意的是，不要讓唇妝搶了整張臉的妝容。在影樓中，妝容只是一部分，新娘的整體造型還有發(fā)型，服裝以及配飾一系列的東西。其基本流程是：
以對于我這種只會化妝而其他方面的很匱乏的學(xué)生來說無疑是有巨大的收獲的。在短暫的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)技能的匱乏，在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到"學(xué)無止境"的含義。通過這次實(shí)習(xí)，在化妝造型方面我感覺自己有了一定的收獲。學(xué)會了很多的專業(yè)知識并進(jìn)行了實(shí)際操作，取得了一些成效，也學(xué)會了在社會中生存的一些基本原則，誠實(shí)守信，顧客有不滿意的地方如何調(diào)解，與同事保持良好的關(guān)系，在工作中體現(xiàn)自己的價值。以前我總是盼望早點(diǎn)到社會參加工作，因?yàn)槲铱傆X得工作是一件極其容易的事，可是當(dāng)我離開學(xué)校，真的進(jìn)入社會實(shí)習(xí)后，才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣，它不是一件容易的事。每天早上都要六點(diǎn)起床，上班，到下午六點(diǎn)才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎。實(shí)習(xí)早已結(jié)束，回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的?；仡^。
總結(jié)。
我的實(shí)習(xí)生活，感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
形象策劃書篇九
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28、“站穩(wěn)腳跟?！薄Z爾?？四戏焦緩V告。
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30、用照片敘述你畢生的.故事?！绹鴶z影家協(xié)會廣告。
31、急客戶之所急，想客戶之所想。
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33、為了孩子，為了來日—占有文明，就領(lǐng)有明天。（盼望工程）——公益廣告。
34、以人為本，以誠鑄信。
35、創(chuàng)新發(fā)展，追求卓越。
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38、金脈承千年，仁義結(jié)天下---山東招金集團(tuán)。
39、老兄，這才叫玉米哩！——國外某種子公司玉米廣告。
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41、“阿莫爾”—原野奇觀的發(fā)明者?！绹⒛獱柣使緩V告。
42、助長產(chǎn)業(yè)，盡心努力?！虐罟緩V告。
43、尊重平等，實(shí)現(xiàn)雙贏。
44、百萬的企業(yè)，毫厘的利潤?！绹鴬W爾巴赫公司廣告。
45、“哈德”將明天引入今天?！陆饘僦破饭緩V告。
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47、“這會讓你清楚我們近來在做什么?！薄饧訛|公司廣告。
形象策劃書篇十
北京麥當(dāng)勞食品有限公司是由北京農(nóng)工商聯(lián)合總公司與美國麥當(dāng)勞公司合資經(jīng)營的。目前在北京有60多家麥當(dāng)勞餐廳，其中麥當(dāng)勞王府井餐廳是世界上最大的麥當(dāng)勞餐廳，設(shè)有700多隆重開業(yè)。
麥當(dāng)勞在中國的餐廳目前都經(jīng)營得非常紅火，黃金雙拱門“m”、巨無霸漢堡、麥當(dāng)勞叔叔等標(biāo)志深入人心，麥當(dāng)勞小飾品到處飄灑。麥當(dāng)勞之所以能一炮打響、享譽(yù)京城，一方面在于其戰(zhàn)略位置選擇在中國第一商業(yè)街——王府井大街的入口，另一方面在于其深層原因——cis戰(zhàn)略策劃。
麥當(dāng)勞公司創(chuàng)始人雷·克羅克在麥當(dāng)勞創(chuàng)立初期，就設(shè)定了麥當(dāng)勞經(jīng)營的四信條，即；向顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品；快速、準(zhǔn)確、友善的服務(wù)；清潔優(yōu)雅的環(huán)境；做到物有所值。麥當(dāng)勞幾十年恪守“q、s、c、v”四信念，并持之以恒地落實(shí)到每一項具體的工作和職工行為中去。
1．品質(zhì)(quality)。
北京麥當(dāng)勞95％以上的產(chǎn)品在當(dāng)?shù)夭少?，但這要經(jīng)過4—5年的試驗(yàn)。
例如，1984年麥當(dāng)勞的馬鈴薯供應(yīng)商就派出專家來到中國，考察了黑龍江、內(nèi)蒙古、河北、山西、甘肅等地的上百種馬鈴薯，最后在德圍場培育出達(dá)到麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)的馬鈴薯。麥當(dāng)勞對原料的標(biāo)準(zhǔn)要求極高，面包不圓和切口不平不用；奶漿接貨溫度要在4℃以下，高1℃就退貨；單是一片小小的牛肉餅就要經(jīng)過40多項質(zhì)量控制檢查。任何原材料都有保存期，生萊從冷藏庫拿到配料臺上只有2小時的保鮮期，過時就扔掉，炸薯條超過7分鐘、漢堡包超過10分鐘就扔掉，這些被扔掉的食品并不是變質(zhì)不能食用，只是麥當(dāng)勞對顧客的承諾是：永遠(yuǎn)讓顧客享受品質(zhì)最新鮮、味道最純正的食品。
2．服務(wù)(service)。
從員工進(jìn)入麥當(dāng)勞的第一天，就開始訓(xùn)練如何更好地服務(wù)顧客，使顧客100％滿意。麥當(dāng)勞全體員工實(shí)行快捷、準(zhǔn)確和友善的服務(wù)。按麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)，員工必須按照柜臺服務(wù)三部曲服務(wù)顧客，在顧客點(diǎn)完所要食品后，服務(wù)員在一分鐘之內(nèi)將食品送至顧客手中，同時餐廳還專門為小朋友準(zhǔn)備了漂亮的高腳椅和精美的小禮物。餐廳也為顧客舉辦各種慶?；顒?，為小朋友過歡樂生日會和安排免費(fèi)店內(nèi)參觀，為團(tuán)體提供訂餐及免費(fèi)送餐服務(wù)。
3．清潔(cleanness)。
麥當(dāng)勞對員工行為規(guī)范中明文規(guī)定：男士必須每天刮胡子，修指甲，隨時保持口腔清潔，經(jīng)常洗澡，工作人員不留長發(fā)；女士要帶發(fā)網(wǎng)，餐廳內(nèi)不許出售香煙和報紙，器具全是不銹鋼的；顧客一走便要清理桌面，凡是丟落在客人腳下的紙片要馬上撿起來；上崗操作必須嚴(yán)格洗手消毒，用洗手槽的溫水把手淋溫并使用麥當(dāng)勞殺菌洗手液，刷洗手指間和指甲，兩手一起搓洗至少20分鐘，徹底清洗后再用烘干機(jī)把手烘干；手在接觸頭發(fā)、制服及其他任何東西后，都要重新洗手消毒；各個崗位的員工都不停地用消毒抹布和其他工具清潔，以保證麥當(dāng)勞餐廳里里外外整潔干凈；所有餐盤、機(jī)器都會在打烊后徹底拆洗，清潔消毒。
4．價值(value)。
麥當(dāng)勞食品不僅質(zhì)量高，而且營養(yǎng)也是經(jīng)科學(xué)計算后配比的。營養(yǎng)豐富，價格合理，讓顧客在清潔、愉快的環(huán)境里享受快捷、營養(yǎng)豐富的美食，這就是“物有所值”。
為了保證麥當(dāng)勞餐廳的“q、s、c、v”，麥當(dāng)勞把每項工作都標(biāo)準(zhǔn)化，即“小到洗手有程序，大到管理有手冊”。
1、o&tmanul即麥當(dāng)勞營速訓(xùn)練手冊。麥當(dāng)勞營運(yùn)訓(xùn)練手冊詳細(xì)說明麥當(dāng)勞政策、餐廳各項工作程序、步驟和方法。30年來，麥當(dāng)勞系統(tǒng)不斷豐富和完善營運(yùn)訓(xùn)練手冊，使它成為指導(dǎo)麥當(dāng)勞系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的“圣經(jīng)”。
2、soc即崗位工作檢查表。麥當(dāng)勞把餐廳服務(wù)組的工作分成20多個工作站，例如煎肉、烘色、調(diào)理、品管、大堂等，每個工作站都有一套“soc”，即station，observation，詳細(xì)說明在工作站時應(yīng)事先準(zhǔn)備和檢查的項目、操作步驟、崗位第二職責(zé)、崗位注意事項等，員工進(jìn)入麥當(dāng)勞后將逐步學(xué)習(xí)各個工作站。通過各個工作站后，表現(xiàn)突出的員工將會晉升為訓(xùn)練員，由訓(xùn)練員訓(xùn)練新員工，訓(xùn)練員中表現(xiàn)好的就會晉升到管理組。
3、pocketguide即袖珍品質(zhì)參考手冊。麥當(dāng)勞管理人員人手一冊，手冊中詳細(xì)說明各種半成品接貨溫度、制作時間、原料配比、保存期等與產(chǎn)品品質(zhì)有關(guān)的各種數(shù)據(jù)。
4、mdp是麥當(dāng)勞系統(tǒng)專門為餐廳經(jīng)理設(shè)計的一套管理發(fā)展手冊。mdp管理發(fā)展手冊一共四冊，手冊采用單元式結(jié)構(gòu)，循序漸進(jìn)。管理發(fā)展手冊中既介紹各種麥當(dāng)勞管理方法，也布置大量作業(yè)，讓學(xué)員閱讀營運(yùn)訓(xùn)練手冊和實(shí)踐。與管理發(fā)展手冊相配合的還有一套經(jīng)理訓(xùn)練課程，如基本營造課程、機(jī)器課程、高級營運(yùn)課程。餐廳第一副經(jīng)理在完成管理發(fā)展手冊第三冊后，將有機(jī)會被送到美國麥當(dāng)勞總部的漢堡包大學(xué)學(xué)習(xí)高級營運(yùn)課程。高一級經(jīng)理將對下一級經(jīng)理和員工實(shí)行一對一的訓(xùn)練。通過這樣系統(tǒng)的訓(xùn)練，麥當(dāng)勞的經(jīng)營理念和行為規(guī)范就深深地滲透到了麥當(dāng)勞員工的行為之中。
麥當(dāng)勞(mcdonald"s)取其英文名稱的第一個字母m作為其標(biāo)志。標(biāo)準(zhǔn)色彩用金黃色，標(biāo)志采用寓意和象征圖形相結(jié)合的方法，m是公司英文名稱的第一個字母，又設(shè)計成象征雙扇打開的黃金雙拱門，表示著歡樂與美味，象征著麥當(dāng)勞憑“q、s、c、v”像磁石一般不斷地把顧客吸進(jìn)這座歡樂之門。
麥當(dāng)勞叔叔則是麥當(dāng)勞的吉祥物，象征著祥和友善，象征著麥當(dāng)勞叔叔永遠(yuǎn)是大家的朋友和社區(qū)的一分子，他時刻都準(zhǔn)備著為兒童和社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
形象策劃書篇十一
中國移動通信集團(tuán)公司(簡稱"中國移動")是根據(jù)國家關(guān)于電信體制改革的部署和要求，在原中國郵電電信總局移動通信資產(chǎn)總體剝離的基礎(chǔ)上組建的國有重要骨干企業(yè)，2000年4月20日成立，由中央管理。
中國移動通信集團(tuán)公司注冊資本為518億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過3200億元，員工11萬多人。中國移動通信集團(tuán)公司在國內(nèi)18個省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)有全資子公司，全資擁有中國移動(香港)集團(tuán)有限公司，由其控股的中國移動(香港)有限公司在國內(nèi)13個省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市。中國移動通信集團(tuán)公司與所屬子公司是既以資本為紐帶、又以網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)為鏈條的母子公司關(guān)系。
中國移動主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、ip電話和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。除提供基本話音業(yè)務(wù)外，還提供傳真、數(shù)據(jù)、ip電話、信息點(diǎn)播、手機(jī)銀行、全球通wap等多種增值業(yè)務(wù)，擁有"全球通"、"神州行"、"移動夢網(wǎng)"等著名服務(wù)品牌，網(wǎng)號"139、138、137、136、135"已家喻戶曉。
中國移動在我國移動通信大發(fā)展的進(jìn)程中，始終發(fā)揮著主導(dǎo)作用，并在國際移動通信領(lǐng)域占有重要地位。經(jīng)過十多年的建設(shè)與發(fā)展，中國移動已建成一個覆蓋范圍廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋全國絕大多數(shù)縣(市)，主要交通干線實(shí)現(xiàn)連續(xù)覆蓋，城市內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)基本實(shí)現(xiàn)室內(nèi)覆蓋，gsm移動電話交換容量達(dá)到1.37億戶，客戶總數(shù)超過9900萬戶(截止到2001年10月)，與70多個國家的130多家移動通信網(wǎng)開通了國際漫游業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和客戶規(guī)模列全球第一。
中國移動已經(jīng)成功進(jìn)入國際資本市場，1997年在境外成功上市后，良好的經(jīng)營業(yè)績和巨大的發(fā)展?jié)摿ξ吮姸鄧H投資，先后為國家吸納160多億美元的外匯。目前，中國移動(香港)有限公司是我國在境外上市公司中市值最大的公司。根據(jù)美國《財富》雜志公布的世界500強(qiáng)最新排名，中國移動首次進(jìn)入世界500強(qiáng)之列，排名336位。
"十五"期間，中國移動將加快移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，積極推進(jìn)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)向?qū)拵Щl(fā)展，通信業(yè)務(wù)向多元化發(fā)展，支撐系統(tǒng)向集中化發(fā)展，決策系統(tǒng)向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，以移動信息化促進(jìn)社會信息化。面向新世紀(jì)，中國移動將按照國家培育一批具有國際競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)的要求，以"爭創(chuàng)世界一流通信企業(yè)"為發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，肩負(fù)"創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁"的使命，發(fā)揚(yáng)"改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊協(xié)作"的企業(yè)精神，遵循"溝通從心開始"的服務(wù)理念，始終追求客戶滿意服務(wù)，為國家、為社會、為企業(yè)、為員工創(chuàng)造更大價值，爭取早日跨入世界一流通信企業(yè)行列。
