總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇一

按照自治區(qū)總工會和市總工會的總體要求，金秋助學(xué)活動在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。達到了區(qū)總助學(xué)活動發(fā)動社會化，捐助經(jīng)?；囊螅瑩?jù)初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學(xué)生得到捐助，捐助資金28.58萬元。

1、“金秋助學(xué)”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權(quán)”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，基于對“金秋助學(xué)”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會在開展這項活動中，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過幾年的實踐和總結(jié)，現(xiàn)已將“金秋助學(xué)”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結(jié)合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。助學(xué)活動不僅僅面對個別貧困戶，而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑?，變被動為主動。首先，完善助學(xué)網(wǎng)絡(luò)，為助學(xué)活動的開展提供有效保障，經(jīng)過認真細致的調(diào)查摸底，工會建立了較為完善的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。

2、把助學(xué)活動納入工作重要議事日程，市總工會和全市基層工會在助學(xué)活動中做到了發(fā)動社會化，捐助經(jīng)常化，及時了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結(jié)合，同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學(xué)對象。連續(xù)幾年開展助學(xué)活動，如今已成為全社會的自覺行動。

3、助學(xué)活動措施得力。一是總工會與相關(guān)部門上下聯(lián)動、快捷助學(xué)。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學(xué)情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學(xué)業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實名助學(xué)。正是因為我們?nèi)嬲莆樟死щy職工的家庭情況，掌握了最需要助學(xué)幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學(xué)對象，并做到了助學(xué)對象明確，資金使用明了。三是定期捐資助學(xué)。通過政府和社會各界自愿定期捐資，建立了“愛心助學(xué)”專項基金，專用于對困難職工子女助學(xué)。助學(xué)專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向社會公布使用情況。四是集合社會力量，關(guān)愛身心健康助學(xué)。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學(xué)生崔嫻”活動，在外省請來外科專家為孩子做髖關(guān)節(jié)歸位手術(shù)。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學(xué)免去一切醫(yī)療、手術(shù)費用。讓她感受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

“金秋助學(xué)”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構(gòu)架中華民族的`希望，今年的金秋助學(xué)活動呈現(xiàn)出以下特點：

1、“金秋助學(xué)”活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及工會干部的高度重視。各相關(guān)單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中，形成了長效工作機制，定期召開會議，及時掌握助學(xué)活動的動態(tài)，加強針對性的指導(dǎo)和解決存在的具體問題。

2、“金秋助學(xué)”活動有了組織保證做為工作基礎(chǔ)。市政府的扶貧辦，統(tǒng)籌安排指揮，市總工會、婦聯(lián)、團委、紅會、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合，使社會各個層面對貧困群體都充滿了社會的關(guān)愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學(xué)生184名。共投入資金28.58萬元。其中，大專以上學(xué)生：民政部門資助底保家庭學(xué)生53人，各級工會資助困難職工家庭學(xué)生31人，紅十字會資助困難家庭學(xué)生28人，婦聯(lián)“愛心助學(xué)工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學(xué)生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務(wù)工家庭的中小學(xué)生45人。

3、“金秋助學(xué)”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網(wǎng)絡(luò)，利用完善的困難職工檔案，當(dāng)好助學(xué)第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調(diào)性強的優(yōu)勢，當(dāng)好助學(xué)第一協(xié)調(diào)人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，發(fā)揮工會的組織作用，當(dāng)好助學(xué)第一幫助人。加大助學(xué)活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學(xué)活動。

“金秋助學(xué)”活動基于以上三點，現(xiàn)已取得了顯著效果，捐助的人數(shù)，出資的款額創(chuàng)歷史新高，而且此項活動已深入人心，覆蓋全社會，各級工會組織都認為助學(xué)是自己的工作和責(zé)任，同受助的學(xué)生也都保持了密切聯(lián)系，形成了良性互動的局面。總之，“金秋助學(xué)”在自治區(qū)總工會和**市總工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)取得了顯著成績。目前，“金秋助學(xué)”已經(jīng)在滿洲里市各級工會全面展開，今年捐助資金已經(jīng)全部送到了困難職工子女手中，一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信，有市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有社會各界的大力支持，“金秋助學(xué)”一定會在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極的作用。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇二

根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”活動安排和盟委、行署關(guān)于開展助學(xué)活動的指示精神，結(jié)合我盟實際，今年在我盟繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：

（一）被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名，農(nóng)牧民工子女282名。

（二）資金籌集情況。全盟工會系統(tǒng)籌集助學(xué)資金85萬元。其中：各級黨委政府資助40萬元，社會捐助20萬元，各級工會投入25萬元。

（三）資金發(fā)放情況。全盟工會系統(tǒng)發(fā)放助學(xué)資金85萬元。其中：小學(xué)階段12萬元，受助235人，初高中和中專階段10萬元，受助184人，大專以上63萬元，受助765人。

（四）實施結(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶234對。通過幫扶單位落實減免學(xué)雜費的有177人。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

盟工會黨組高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項工作，為把助學(xué)活動切實搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計劃時，就將其列入重點工作之一，并在年初工作會議上進行安排部署。要求認真總結(jié)過去幾年來助學(xué)活動的經(jīng)驗和不足，在此基礎(chǔ)上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認真貫徹文件精神，積極行動、及時下發(fā)通知，安排部署所署基層工會的助學(xué)工作，同時根據(jù)各自實際情況制定具體工作方案，并采取有效措施加以貫徹落實，使20xx年助學(xué)活動真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有監(jiān)督檢查，為助學(xué)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）調(diào)查摸底，重點突出

為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從7月份開始，我盟各級工會就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學(xué)”活動中，擴大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

（三）形式多樣，注重實效

今年，我盟的助學(xué)活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開展助學(xué)活動。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對考入大學(xué)的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學(xué)咨詢活動，及時指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學(xué)救助。

（四）注重宣傳，擴大影響

今年，我盟助學(xué)活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學(xué)”活動中，各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學(xué)活動中來。今年8月21日，盟工會、旗縣市（區(qū)）總工會按照上級工會的統(tǒng)一時間、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動，普遍舉行了金秋助學(xué)活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學(xué)”活動中，制定活動實施方案，方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規(guī)定，并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會系統(tǒng)開展助學(xué)活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學(xué)”的歷程，展示特困大學(xué)生家庭自強不息，奮發(fā)向上的精神，也擴大了工會“金秋助學(xué)”的影響力，旨在營造社會關(guān)愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學(xué)難問題，為他們解決實際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè)。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇三

x月17日，市總工會“金秋助學(xué)”暨電子商務(wù)培訓(xùn)班啟動儀式在遼源電子商務(wù)園區(qū)舉行。

市委副書記劉xx，市總工會主席谷xx，副市長譚xx出席啟動儀式。

本次活動旨在推進各級工會組織著力解決好當(dāng)前職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步貫徹落實“三嚴三實”，深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，充分體現(xiàn)各級黨委、政府和工會組織對困難職工及其家庭的關(guān)心和關(guān)懷，進一步加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮工會組織維護職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定的重要作用。

市總工會“金秋助學(xué)”活動自20xx年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。特別是近3年來，全市共籌集發(fā)放助學(xué)救助金411萬元，救助家庭困難勞動模范、困難女職工和困難農(nóng)民工子女3300多人次，實現(xiàn)了助學(xué)范圍逐年擴大、助學(xué)人數(shù)逐年增多、助學(xué)標準逐年提高的工作局面。20xx年，困難大學(xué)生的`救助標準由去年的20xx元提高到3000元，實現(xiàn)了救助標準的新突破。

根據(jù)全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學(xué)”活動的同時，對受救助的在校大學(xué)生和高考生進行為期3天的電子商務(wù)課程培訓(xùn)，旨在開啟大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)智慧，增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供源源不斷的人才智力支撐，打造一批年輕的遼源電子商務(wù)新團隊，市總工會還將對參加培訓(xùn)的180多名大學(xué)生做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。

活動宣讀了遼源市總工會20xx年“金秋助學(xué)”活動救助決定，向部分受救助大學(xué)生代表發(fā)放助學(xué)救助金。受救助學(xué)生代表作了表態(tài)發(fā)言。受救助的在校大學(xué)生、應(yīng)屆高考生代表、受救助單位工會的負責(zé)人、市總工會機關(guān)干部300多人參加了活動。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇四

凍結(jié)工程處工會根據(jù)淮北總工會和集團工會《關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動的通知》要求，積極組織、認真摸排，以活動為契機，切實幫助困難職工解決子女上學(xué)問題?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

為了使“金秋助學(xué)”活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng)，自接到淮北市總工會淮工字[20xx]40號文件和集團20xx年金秋助學(xué)通知后，處工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真安排部署，結(jié)合實際情況，認真制定方案，為開展“金秋助學(xué)”活動奠定了基礎(chǔ)。

處工會利用處網(wǎng)站、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)辦公群等多種形式，廣泛宣傳開展“金秋助學(xué)”活動的意義、資助的條件和辦理的程序，營造了人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，同時也對處屬各車間工會提出具體要求，確?；顒禹樌七M。

處工會積極配合車間工會做好摸底排查工作，首先對20xx年子女考大學(xué)的8戶職工進行摸底，并向家庭生活困難的職工宣傳“金秋助學(xué)”活動，其次，采取逐一入戶走訪的形式對4戶困難職工家庭及子女上學(xué)情況進行認真摸底調(diào)查，切實掌握致困原因及困難程度，建立困難職工檔案，做到學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。將符合條件的3名困難職工子女納入工會金秋助學(xué)活動范圍。最后在全處范圍內(nèi)進行為期一周的公示，征求廣大職工的意見，確保了救助活動的公開、公平、公正性。

舉行凍結(jié)處“金秋助學(xué)”幫扶金發(fā)放儀式，分別給予3名即將步入大學(xué)校園的困難職工家庭子女3000元資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果。處工會為今年新增的受助困難職工建立健全檔案，及時錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》。

多年來，凍結(jié)工程處積極投身到愛心助學(xué)活動中，本著對未來、對社會、對職工家庭高度負責(zé)的態(tài)度，通過“金秋助學(xué)”、“勵志教育”等活動，向困難家庭伸出援助之手，奉獻一片愛心，有力的促進了企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇五

8月24日，黃堡工業(yè)園區(qū)連續(xù)第七年開展金秋助學(xué)活動，今年資助學(xué)生53人，資助金額14。3萬元。

黃堡工業(yè)園區(qū)成立以來，堅持把開展金秋助學(xué)活動作為一項重要工作，由園區(qū)團委負責(zé)組織實施。通過向園區(qū)愛心企業(yè)家籌集資金資助黃堡地區(qū)困難學(xué)生，搭建起愛心企業(yè)家和貧困學(xué)生、園區(qū)企業(yè)和困難家庭之間的聯(lián)系橋梁，傳遞愛心，傳承美德，共同構(gòu)建園區(qū)互幫互助、和諧友愛的良好氛圍。截止目前，園區(qū)金秋助學(xué)活動累計資助學(xué)生77人，245人次，累計資助金額77。3萬元，其中24人已經(jīng)畢業(yè)參加工作。

今年，為了深入了解同學(xué)們的所思所想，檢驗總結(jié)幾年來金秋助學(xué)活動的開展情況，大力弘揚捐資助學(xué)、扶危濟困的良好風(fēng)尚，園區(qū)組織召開了金秋助學(xué)座談會。

座談會由園區(qū)黨工委副書記王平義主持。園區(qū)團委書記劉剛介紹了金秋助學(xué)活動開展的整體情況，受助學(xué)生觀看了園區(qū)發(fā)展情況ppt介紹。

西安科技大學(xué)20xx級學(xué)生宋寧寧、華北理工大學(xué)20xx級學(xué)生屈園鑫、重慶大學(xué)20xx級學(xué)生段云輝等3名學(xué)生代表，以及現(xiàn)已畢業(yè)工作的內(nèi)蒙古科技大學(xué)20xx級畢業(yè)生郜建超分別進行了發(fā)言。有的從自身家庭困難實際談起，表達了自己立志奮發(fā)，將來學(xué)有所成時回報家鄉(xiāng)和社會的愿望；有的圍繞自己的學(xué)習(xí)生活，講述了自己在校期間積極上進、全面發(fā)展的事例；有的結(jié)合自己參與支教等志愿活動的經(jīng)歷，說出了自己對于資助行為的理解和認識；有的分享了自己對于怎樣傳遞愛心、弘揚美德的思考。同學(xué)們的發(fā)言感情真摯，話語質(zhì)樸，說出了自己的心聲，分享了自己的所思所悟。

最后，園區(qū)黨工委書記、管委會主任田衛(wèi)東表達了對學(xué)生們的殷切希望。他希望同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中，要做一個正視困難，樂觀自信的人，正確看待暫時的困難，在困難中成長成熟，通過艱苦奮斗完成自己的學(xué)業(yè)，改變自己和家庭的命運；要珍惜大學(xué)時期來之不易的求學(xué)機會，在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，在生活上勤儉節(jié)約，多參加社會實踐鍛煉自身能力，為將來走向社會贏得更多機會；在走向社會之后面對選擇時，要堅持自我，不忘初心，敢于堅持真理，成就一番事業(yè)；任何時候都要懂得父母的艱辛、銘記社會的幫助，將來在自己條件允許的情況下，盡可能幫助需要幫助的人，傳遞愛心，傳承美德！

根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”活動安排和關(guān)于開展助學(xué)活動的指示精神，結(jié)合實際，今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：

（一）被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女41名。其中：在崗職工子女12名，下崗失業(yè)職工子女29名。

（二）資金籌集情況。各級黨委政府資助10萬元，社會捐助6萬元，各級工會投入2萬元。

（三）資金發(fā)放情況。其中：小學(xué)階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。

（四）實施結(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶110對。通過幫扶單位落實減免學(xué)雜費的`有77人。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。

工會高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項工作，為把助學(xué)活動切實搞好，抓出成效，9月中旬工會下發(fā)了《關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動的通知》。

（二）調(diào)查摸底，重點突出。

為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從9月份開始，我各級工會就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學(xué)”活動中，擴大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

（三）形式多樣，注重實效。

今年，我鎮(zhèn)工會的助學(xué)活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開展助學(xué)活動。

二是開展助學(xué)咨詢活動，及時指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；

三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是基層工會開展一次性助學(xué)救助。

（四）注重宣傳，擴大影響。

在“金秋助學(xué)”活動中，利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學(xué)活動中來。

通過開展助學(xué)活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，上級對工會開展“金秋助學(xué)”給予了高度評價和充分肯定。受助學(xué)生和家長滿意，社會反映良好。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇六

近期，陜州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極行動，踴躍開展“金秋助學(xué)”活動，為貧困學(xué)子獻愛心。

為弘揚“扶貧濟困、助學(xué)育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，更好地幫助困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，7月12日晚，觀音堂鎮(zhèn)舉辦了“金秋助學(xué)”捐款活動，該鎮(zhèn)機關(guān)干部踴躍捐款，為貧困學(xué)生獻上一份愛心。

日前，區(qū)財政局積極響應(yīng)區(qū)工會倡議，用實際行動投入到扶貧助殘助學(xué)捐贈活動中去。捐款現(xiàn)場，該局全體干部職工踴躍盡責(zé)任，送真情，獻愛心，共捐善款6050元，以實際行動弘揚博愛理念。

近日，區(qū)商務(wù)局開展了專項募捐活動。該局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全體職工積極參與，使募捐活動成為表達愛心、凈化心靈、弘揚社會正能量的過程。據(jù)悉，該局干部職工在“慈善一日捐”“愛心助殘”和“金秋助學(xué)”等活動中，累計捐款近萬元。

7月11日，區(qū)法院舉行“金秋助學(xué)”捐款活動，該院干警共捐款5000余元。據(jù)悉，今年該院一直致力于助殘濟困工作，不定期開展各項助學(xué)、扶貧濟困暨利民便民活動，使法院工作更加貼近群眾、更好服務(wù)民生。

7月11日，區(qū)人社局開展了“金秋助學(xué)”捐款活動，廣大干部職工紛紛參與，慷慨解囊。當(dāng)天上午該局職工共捐款6000余元，以實際行動為貧困學(xué)生獻上了一片愛心、一份溫暖。

7月12日，區(qū)農(nóng)牧局“金秋助學(xué)”捐款活動在該局大會議室舉行，135名干部職工參加活動，當(dāng)場募集捐款7450元，為成績優(yōu)異的寒門學(xué)子能夠順利進入高等院校繼續(xù)深造、實現(xiàn)人生夢想貢獻了自己的一份力量。同時，通過活動，也讓該局干部職工受到了一次愛心教育。

日前，區(qū)環(huán)保局以“奉獻愛心，關(guān)愛困難學(xué)子”為主題開展了“金秋助學(xué)”捐款儀式，幫助困難家庭子女圓就學(xué)夢，增強他們生活的信心和社會責(zé)任感。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇七

截至8月15日8時，鎮(zhèn)平縣供電公司圓滿完成20xx年金秋助學(xué)活動，該公司累計發(fā)放助學(xué)金3.8萬元，累計發(fā)放的學(xué)習(xí)用品價值達5900元，惠及家庭14戶，受到廣大人民群眾的一致稱贊。

鎮(zhèn)平縣供電公司把“金秋助學(xué)”活動作為一項履行社會責(zé)任的重要民心工程來抓，不斷拓展助學(xué)活動履蓋面，創(chuàng)新活動載體和手段，救助范圍從企業(yè)內(nèi)部困難職工擴展到社會困難群眾，救助形式從單純的發(fā)放助學(xué)金到發(fā)放助學(xué)金與學(xué)習(xí)用品相結(jié)合，救助時間從一次性救助改為長期幫扶，通過開展“金秋助學(xué)”活動不斷展示電力企業(yè)良好的社會形象，使受到資助的貧困學(xué)子切實感受到社會的溫暖。

金秋助學(xué)，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華發(fā)電有限公司組織開展了20xx年“金秋助學(xué)”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)將承載著激勵與厚望的助學(xué)金和生活用品，送到19名20xx年高考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了職工心中。

該公司領(lǐng)導(dǎo)向20xx年考入大學(xué)的莘莘學(xué)子們表示祝賀，并對學(xué)生家長表示敬意，囑咐學(xué)子們珍惜進入高等學(xué)府深造的機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應(yīng)社會的快速發(fā)展；積極進取，開拓創(chuàng)新，立志在所學(xué)專業(yè)中有所建樹；心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學(xué)生紛紛表示，一定會好好學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會、回報家鄉(xiāng)。

同華發(fā)電公司堅持每年開展“金秋助學(xué)”活動，這是該公司構(gòu)建春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“關(guān)愛四季”民心工程的重要內(nèi)容之一。今年，同華發(fā)電公司“金秋助學(xué)”共資助19名員工子女4萬余元助學(xué)金。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇八

開展“金秋助學(xué)”活動，切實幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧的具體行動。近期，地區(qū)各級工會組織積極響應(yīng)區(qū)總的號召，大力開展“金秋助學(xué)”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、提高認識，認真部署。

接自治區(qū)總工會《關(guān)于開展金秋助學(xué)活動的通知》后，地區(qū)工會高度重視，認真部署，及時向各縣市轉(zhuǎn)發(fā)了這一通知，并要求各縣市根據(jù)通知精神，結(jié)合本地實際情況，認真制定助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動。

二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作。

地區(qū)及各縣市總工會普遍開展了金秋助學(xué)啟動儀式，邀請當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)參加啟動儀式，在啟動儀式上向被救助學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，教育受助學(xué)生，不負眾望，學(xué)業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學(xué)的重要意義。地區(qū)工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學(xué)活動，向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。同時地區(qū)及各縣市工會充分利用報紙、板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本地區(qū)、本系統(tǒng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設(shè)祖國的有用人才。

三、認真做好救助前的準備工作。

各級工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學(xué)情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學(xué)活動做好準備工作。同時，加強了對助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到專款專用，公開透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。

四、采取措施、嚴格把關(guān)。

地區(qū)工會今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是在底上報地區(qū)工會并已錄入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”的特困、困難職工子女中，在本年度參加高考并被普通高等院校(含大專、高職)錄取的;二是在地區(qū)享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中，在本年度考入高中(含職高、中專、技校)的。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學(xué)活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤)，交本人所在縣市總工會。地直基層工會要通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須攜帶地區(qū)工會金秋助學(xué)活動登記表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、《低保證》復(fù)印件到地區(qū)工會職工幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。

五、成績顯著、效果良好。

在金秋助學(xué)活動中，全地區(qū)共籌措救助金30.6萬元，發(fā)放資助金28.6元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女177人，(其中農(nóng)民工子女16人，共發(fā)放資助金2.8萬元。)資助大專以上175人，高中和中等職業(yè)教育2人。整個助學(xué)活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇九

為幫助每一位優(yōu)秀的貧困學(xué)子都能順利踏入大學(xué)校園，樅陽鎮(zhèn)關(guān)工委根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，多舉措開展“金秋助學(xué)”活動。

一是深入摸排調(diào)查。今年，樅陽鎮(zhèn)提前謀劃，頂住洪澇災(zāi)害帶來的壓力，摸清貧困大學(xué)生的家庭情況、高考情況等，確保助學(xué)金的發(fā)放有的`放矢。二是加強宣傳報道。發(fā)動村居宣傳“金秋助學(xué)”活動的目的、意義和申報條件，確保家庭貧困學(xué)子不因貧困而輟學(xué)，并通過新聞媒體報道助學(xué)活動中涌現(xiàn)的典型事跡，爭取社會各界的廣泛參與。三是嚴格助學(xué)程序。嚴格按照“調(diào)查摸底、建立檔案、審核推薦、實施救助、記錄歸檔”的程序，依檔施助，確保助學(xué)金真正用在貧困學(xué)生身上。

今年，樅陽鎮(zhèn)關(guān)工委通過企業(yè)幫扶、個人捐助、向上級部門申請等方式多方籌資，資助貧困大學(xué)生29人，合計金額8.9萬元。四年來，樅陽鎮(zhèn)關(guān)工委共籌資26.8萬余元，資助貧困大學(xué)生99人次。

愛心助學(xué)活動是一項功在當(dāng)代、利在千秋的事，是樅陽鎮(zhèn)關(guān)工委幫扶工作的一項重要內(nèi)容，是“急黨政所需，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的具體體現(xiàn)，愛心助學(xué)活動讓學(xué)子們感受到社會的溫暖，傳播了積極向上的正能量，起到了良好的社會效果。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇十

根據(jù)淮北總工會和集團工會《關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動的通知》要求，積極組織、認真摸排，以活動為契機，切實幫助困難職工解決子女上學(xué)問題?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、提高認識，認真安排部署。

為了使“金秋助學(xué)”活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng)，自接到淮北市總工會淮工字[20xx]40號文件和集團20xx年金秋助學(xué)通知后，處工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真安排部署，結(jié)合實際情況，認真制定方案，為開展“金秋助學(xué)”活動奠定了基礎(chǔ)。

二、大力宣傳，提升活動影響。

處工會利用處網(wǎng)站、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)辦公群等多種形式，廣泛宣傳開展“金秋助學(xué)”活動的意義、資助的條件和辦理的程序，營造了人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，同時也對處屬各車間工會提出具體要求，確?；顒禹樌七M。

三、落實責(zé)任，嚴格審核把關(guān)。

處工會積極配合車間工會做好摸底排查工作，首先對20xx年子女考大學(xué)的8戶職工進行摸底，并向家庭生活困難的職工宣傳“金秋助學(xué)”活動，其次，采取逐一入戶走訪的形式對4戶困難職工家庭及子女上學(xué)情況進行認真摸底調(diào)查，切實掌握致困原因及困難程度，建立困難職工檔案，做到學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。將符合條件的3名困難職工子女納入工會金秋助學(xué)活動范圍。最后在全處范圍內(nèi)進行為期一周的公示，征求廣大職工的意見，確保了救助活動的公開、公平、公正性。

四、助學(xué)幫扶，完善救助程序。

“金秋助學(xué)”幫扶金發(fā)放儀式，分別給予3名即將步入大學(xué)校園的困難職工家庭子女3000元資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果。處工會為今年新增的受助困難職工建立健全檔案，及時錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇十一

為進一步搞好我縣20xx年“金秋助學(xué)”工作，縣總工會按照安工發(fā)(20xx)x號文件精神，把工會“惠民行動”、“民生工程”落到實處，切實幫助困難職工、農(nóng)民工子女解決上學(xué)難問題，在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用?，F(xiàn)將開展“金秋助學(xué)”和陽光就業(yè)活動情況總結(jié)如下：

“金秋助學(xué)”活動是工會不斷完善幫扶體系的一個重要方式，是工會組織深入實施送溫暖工程，切實為困難職工辦好事、解難事的一項重要舉措;是各級工會組織為黨政分憂，為職工解難的具體體現(xiàn)，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視“金秋助學(xué)”和困難職工子女就業(yè)工作，七月初，就積極做好準備工作，落實分管領(lǐng)導(dǎo)及具體經(jīng)辦人員負責(zé)此項工作，工作得以順利開展。

為使20xx年金秋助學(xué)活動正常開展，讓符合條件的困難職工子女都能得到資助，讓困難職工家庭高校畢業(yè)生得到最好的就業(yè)優(yōu)惠政策服務(wù)，真正履行對困難職工第一責(zé)任人的職責(zé)，要求各基層工會結(jié)合實際，據(jù)實確定資助對象，盡力為困難職工、農(nóng)民工子女就學(xué)提供資助。并號召在全縣范圍內(nèi)開展了今年有高考學(xué)生的困難職工、農(nóng)民工家庭助學(xué)和就業(yè)座談會。為把活動開展好，我們還通過總工會網(wǎng)站進行廣泛宣傳，公開了申請“金秋助學(xué)”活動的條件、申請的程序和陽關(guān)就業(yè)活動指南等等。

我會對困難職工、農(nóng)民工家庭及子女上學(xué)和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)情況，進行了自下而上的“調(diào)查摸底、規(guī)范建檔、推薦審核、實施救助、記錄歸檔”的工作程序。對困難職工子女的家庭收入情況、父母就業(yè)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況做到提前了解，掌握情況，認真審核，經(jīng)審核符合助學(xué)標準和就業(yè)條件的，由幫扶中心統(tǒng)一將助學(xué)和就業(yè)信息及時錄入幫扶系統(tǒng)。為金秋助學(xué)和陽光就業(yè)活動做好準備工作。

活動中尤其對資助學(xué)生的條件、標準、程序做了明確的規(guī)定，即：被資助的必須是工會會員子女;必須是品學(xué)兼優(yōu)的下崗、失業(yè)、困難職工子女;城鎮(zhèn)低保戶職工子女;單親困難職工子女;困難勞模子女;，困難農(nóng)民工子女等。通過層層把關(guān)，反復(fù)核實，經(jīng)主席辦公會審核確定資助人員，整個過程真正做到了公平、公正、公開、透明、真實。今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴格的限定：對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學(xué)活動審批表”，由基層工會通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。

20xx年我會“金秋助學(xué)”活動中，經(jīng)過多方籌措資金x萬余元，對趙xx、劉xx等x名困難職工子女分別給予及時救助，其中，資助困難農(nóng)民工子女共x人，發(fā)放助學(xué)款x萬元，使他(她)們順利跨入大學(xué)校門。整個助學(xué)活動公開、公正，使每一名符合資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。

2月3日，由xx縣人力資源和社會保障局主辦、xx縣總工會協(xié)辦的以“援助幫扶你我他，春風(fēng)行動暖萬家”為主題的“春風(fēng)行動”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會在縣人力資源市場成功舉辦。招聘會現(xiàn)場共有58家用工單位進場，提供機械設(shè)計、金融、管理、營銷、文秘、賓館服務(wù)員等技工、普工崗位2.4萬個，當(dāng)日入場應(yīng)聘3500余人，初步達成用工意向1385人，達成協(xié)議110人。我會調(diào)動所有工作人員，積極投身春風(fēng)行動，做到“四個結(jié)合”，即“春風(fēng)行動”與“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”、與“工會創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”、與深入推進工會“兩個普遍”、與工會“幫扶”工作相結(jié)合。舉辦春季招聘會旨在抓住春節(jié)后企業(yè)用工需求和求職者較多的時機，通過大型的招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建平臺，幫助企業(yè)解決發(fā)展用工問題，為求職者送崗位、送政策、送服務(wù)、送溫暖。招聘會除吸引天津、江蘇、浙江等發(fā)達地區(qū)的多家企業(yè)和縣內(nèi)恒源生化、寶通專用車、亨通鑄造、凈源飲料、移動公司等知名企業(yè)以外，美華、金世紀、江海火鍋等餐飲酒店以及千惠服裝等服務(wù)行業(yè)也都加入了招工大軍，現(xiàn)場提供崗位x個。我會以“春風(fēng)行動”為契機，對用工者和求職者做好跟蹤服務(wù)，進一步組織進城務(wù)工人員和冠達高校畢業(yè)生加入工會組織，做好就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)工作，指導(dǎo)他們依法簽訂勞動合同，積極開展工資集體協(xié)商，不斷提高其就業(yè)質(zhì)量，增強其就業(yè)穩(wěn)定性，充分發(fā)揮工會困難職工援助中心的作用，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者提供生活和法律維權(quán)服務(wù)。8月13日，xx縣舉辦了以“強化就業(yè)援助，保障就業(yè)權(quán)益”的20xx年高校畢業(yè)生專場招聘會，縣總工會以招聘會為契機，積極參與活動，發(fā)放《就業(yè)指南》、《致外出務(wù)工人員的一封信》等宣傳資料，現(xiàn)場為大學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

今年來，共為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供見習(xí)機會186人次、提供就業(yè)技能培訓(xùn)154人次、通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)資格證書x人次、提供適應(yīng)高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位120個、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)73人次、幫助落實就業(yè)政策13人次、榮稱號幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)64人次。

我縣仍處于工業(yè)化發(fā)展初級階段，高校畢業(yè)生每年劇增，就業(yè)崗位有限，就業(yè)壓力較大。我會將利用一切有益畢業(yè)生就業(yè)的社會因素，充分發(fā)揮工會的職能作用，整合資源，堅持不懈地做好困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇十二

x月17日，市總工會“金秋助學(xué)”暨電子商務(wù)培訓(xùn)班啟動儀式在遼源電子商務(wù)園區(qū)舉行。

市委副書記劉偉，市人大常委會副主任、市總工會主席谷云山，副市長譚海出席啟動儀式。

本次活動旨在推進各級工會組織著力解決好當(dāng)前職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步貫徹落實“三嚴三實”，深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動，充分體現(xiàn)各級黨委、政府和工會組織對困難職工及其家庭的關(guān)心和關(guān)懷，進一步加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮工會組織維護職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定的重要作用。

市總工會“金秋助學(xué)”活動自20xx年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。特別是近3年來，全市共籌集發(fā)放助學(xué)救助金411萬元，救助家庭困難勞動模范、困難女職工和困難農(nóng)民工子女3300多人次，實現(xiàn)了助學(xué)范圍逐年擴大、助學(xué)人數(shù)逐年增多、助學(xué)標準逐年提高的工作局面。20xx年，困難大學(xué)生的救助標準由去年的20xx元提高到3000元，實現(xiàn)了救助標準的新突破。

根據(jù)全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學(xué)”活動的同時，對受救助的在校大學(xué)生和高考生進行為期3天的電子商務(wù)課程培訓(xùn)，旨在開啟大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)智慧，增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供源源不斷的人才智力支撐，打造一批年輕的遼源電子商務(wù)新團隊，市總工會還將對參加培訓(xùn)的180多名大學(xué)生做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。

活動宣讀了遼源市總工會20xx年“金秋助學(xué)”活動救助決定，向部分受救助大學(xué)生代表發(fā)放助學(xué)救助金。受救助學(xué)生代表作了表態(tài)發(fā)言。受救助的在校大學(xué)生、應(yīng)屆高考生代表、受救助單位工會的負責(zé)人、市總工會機關(guān)干部300多人參加了活動。

市總工會金秋助學(xué)金正式發(fā)放，“金秋助學(xué)”活動進入第七個年頭。今年共有80位困難職工家庭學(xué)生可獲得資助，助學(xué)金標準為每人3000元至800元不等。

據(jù)了解，市總工會一直高度重視困難職工的生產(chǎn)生活問題，通過不斷創(chuàng)新載體，千方百計為職工解決生產(chǎn)生活上的難題。而“金秋助學(xué)”活動正是我市工會系統(tǒng)切實幫助職工解決現(xiàn)實困難的有效途徑之一，并且已經(jīng)發(fā)展成為具有一定社會影響力的幫扶工作品牌?；顒娱_展7年以來，共為全市250多名困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金54萬余元。

市職工服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人表示，開展“金秋助學(xué)”活動，就是希望能讓每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學(xué)，讓每一個困難職工家庭高校畢業(yè)生能順利實現(xiàn)就業(yè)。同時也希望受資助的學(xué)生能夠努力克服學(xué)習(xí)和生活中的各種困難，勤奮學(xué)習(xí)，以實際行動回報社會關(guān)愛。

工會金秋助學(xué)活動總結(jié)篇十三

“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是集團公司黨委、集團公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來，集團公司兩級工會組織認真開展“金秋助學(xué)”活動，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問題，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

在今年的“金秋助學(xué)”活動中，全公司共受助學(xué)生85人發(fā)給助學(xué)金x元，其中，市總工會重點助學(xué)對象是大專以上的特困職工子女，我公司符合市總救助條件的共26人，助學(xué)金x元/人計x元；集團公司重點救助對象是大專以上的低保職工子女或特困邊緣戶職工子女，符合條件的18人，救助金x元/人x元；基層各單位重點助學(xué)對象是高中以上困難職工子女或其他人員，基層各單位助學(xué)41人32000元（青口8人x元、臺北22人x元、臺南4人x元、供電7人x元）。

（一）提高認識，認真部署。接市總工會連工發(fā)[20xx]x號《關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動的通知》后，集團工會高度重視，認真部署，及時向各基層單位轉(zhuǎn)發(fā)了這一通知，并要求各基層單位根據(jù)通知精神，結(jié)合本單位實際情況，認真制定助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動。

（二）調(diào)查摸底，重點突出。為了掌握了解困難職工家庭情況，特別是子女就學(xué)情況，基層各單位按照集團工會布置，從7月中旬開始，深入職工家庭開展調(diào)查摸底工作，并逐一建立檔案。重點突出對被國家教育部批準的全日制中專（技校）、大專、本科（本一、本二、本三）院校正式錄取的應(yīng)屆高中畢業(yè)生；今年新考上的研究生；正在就讀的中專（技校）、大專、本科生（本一、本二、本三）、研究生；正在就讀的高中生等情況逐個入戶調(diào)查核實。各基層工會通過深入細致的調(diào)查，摸清困難職工子女的就學(xué)情況，做到家庭困難情況清、子女就學(xué)情況清、家庭住址清、聯(lián)系電話清，確保應(yīng)資助的學(xué)生無遺漏。

（三）規(guī)范助學(xué)程序，堅持依檔施助。集團工會將今年的助學(xué)活動分為“調(diào)查摸底、規(guī)范建檔、推薦審核、實施救助”四個階段。按照“先建檔后幫扶、實名制”的原則，由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關(guān)資料登記建檔，經(jīng)所在單位工會審核、張榜公示接受職工群眾監(jiān)督，公示無意見后推薦上報集團工會。集團工會對基層工會推薦上報的助學(xué)資料認真審核把關(guān)，對符合市總救助的學(xué)生及時上報市總工會救助，對符合集團工會救助的學(xué)生集團工會及時給予了救助。

（四）加大宣傳，營造氛圍。兩級工會高度重視活動的宣傳工作，利用會議、報刊、網(wǎng)站及專欄，加大對“金秋助學(xué)”活動的意義、助學(xué)對象條件、申請辦法等具體內(nèi)容的宣傳，及時報道活動開展情況。召開了不同層次的座談會，通過座談會，一方面讓學(xué)子們交流了個人的學(xué)習(xí)情況以及對未來的理想和規(guī)劃；另一方面讓學(xué)子們了解集團公司成立以來特別是近幾年的發(fā)展狀況，以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫(yī)療、子女上學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等方面的政策和運作情況，并宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學(xué)的決心和信心。