心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

干部論躺平心得體會(huì)篇一

11月11日岳校長(zhǎng)在會(huì)議室?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委揭露“躺平式干部”眾生相》，對(duì)于我們寧晉五中的管理隊(duì)伍的建設(shè)，集中體現(xiàn)為是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，純潔凈化思想，弘揚(yáng)正能量，克服消極懶惰、不敢作為、不去作為、不謀作為將起到震懾作用，為學(xué)校的各項(xiàng)工作的及時(shí)有效落實(shí)提供有力保障?？梢哉f這次學(xué)習(xí)非常到位和恰逢其時(shí)，無論是從學(xué)校管理者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)方面，還是從學(xué)校工作的大局出發(fā)其意義就是及時(shí)雨，對(duì)學(xué)校管理者的思想建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和整體組織建設(shè)將起到深遠(yuǎn)的影響，學(xué)深悟透，落實(shí)到日常的所思所想所行之中，推動(dòng)自身和學(xué)校的工作共同發(fā)展。

一、問題的提出。

立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務(wù)。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對(duì)任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”，被群眾稱之為“躺平式干部”。

就我們寧晉五中的特殊發(fā)展時(shí)期而言，毋庸置疑也要求我們的管理者必須以非常之力，拋卻私信雜念一心一意去付出、去努力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)定信心和勇氣干好工作，決不能作“躺平式干部”。

靜下心來思考，回歸自我、檢查反思自我，對(duì)“躺平式干部”的種種表現(xiàn)，對(duì)照自身照照鏡子洗洗臉，首先在思想上加大學(xué)習(xí)和提升。

諸如：“把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了”，其本質(zhì)就是典型的不尚實(shí)干尚空談、召開會(huì)議當(dāng)落實(shí)。要求我們一定要信守承諾，做到言行一致，甚至要追求行動(dòng)永遠(yuǎn)大于口號(hào)，唯有如此才能做到問心無愧，才能為個(gè)人和組織贏得良好的口碑，對(duì)學(xué)生和學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

另一種表現(xiàn)就是拈輕怕重“做樣子”。突出的表里不一，其實(shí)質(zhì)就是私心過重，名利心太強(qiáng)，甚至利欲熏心，價(jià)值觀人生觀發(fā)生嚴(yán)重錯(cuò)位，必然在行動(dòng)上得到體現(xiàn)。這要求我們一定要和私心作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，用實(shí)際行動(dòng)去檢驗(yàn)我們的思想，檢驗(yàn)我們的想法措施和表現(xiàn)。通過工作的效果來驗(yàn)證我們的想法和行動(dòng)的真假和善偽。

第三種表現(xiàn)就是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無為“混日子”

有事“一問三不知”，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”其思想的根源就是思想放松改造、放松警惕，心中沒有工作、沒有單位、沒有責(zé)任、沒有擔(dān)當(dāng)，在行動(dòng)上就是作風(fēng)拖沓、不重時(shí)效。對(duì)我們而言就是完全置學(xué)校和學(xué)生的利益于不顧，聽之任之。最后一定是壞了自己的名聲，犧牲了學(xué)校長(zhǎng)促發(fā)展的根本利益。

二、解決問題。

歷史的契機(jī)、時(shí)代的重任，迫切需要干部隊(duì)伍沖鋒陷陣、能征善戰(zhàn)。在新時(shí)代的前進(jìn)征途上，應(yīng)選任一大批“干將”“闖將”，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒有市場(chǎng)。對(duì)我們而言具體有感以下幾方面。

1、以思想破冰引領(lǐng)精神提振。有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠(yuǎn)。

對(duì)我們來說就是把學(xué)校的事當(dāng)成大事，當(dāng)成自個(gè)的事，和老師、學(xué)生零距離接觸，對(duì)其切身利益設(shè)身處地、換位思考，了解他們的所需所盼。真正替領(lǐng)導(dǎo)著想，把工作干在實(shí)處、干在暗處、干在關(guān)鍵處、干在細(xì)節(jié)處，踏踏實(shí)實(shí)把本職工作做到位，作出成效，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的最好回報(bào)，而不是相反。

2、以正向激勵(lì)打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣的怪圈。對(duì)我們來說就是要扎根老師中間、扎根學(xué)生中間、扎根課堂中間，扎根學(xué)校管理的方方面面和角角落落的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)方面，真正俯下身子做點(diǎn)具體事、實(shí)在事、經(jīng)得起考驗(yàn)的事。

3、以聚焦短板用力提升能力、增強(qiáng)自信。干部干部，“干”是第一位的。作風(fēng)好不好，不是看話說的“漂亮不漂亮”，關(guān)鍵在于干事辦得行不行。對(duì)我們而言就是，要“充電”蓄力量，不斷加強(qiáng)學(xué)生提升專業(yè)素質(zhì)和解決問題的能力，對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)諸方面堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持誰發(fā)現(xiàn)誰負(fù)責(zé)解決的機(jī)制，努力把問題解決在萌芽，堅(jiān)決避免“小事拖大，大事拖炸”。

最后，我們要對(duì)這篇文章要反復(fù)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，作為一篇警示文章放在心里，時(shí)時(shí)警醒，去修煉自己的道德品質(zhì)，去鍛煉自己的工作能力，去擔(dān)負(fù)責(zé)任，干出成效，不負(fù)自己、不負(fù)學(xué)校、不負(fù)歷史和蒼天。

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干部論躺平心得體會(huì)篇二

近年來，“躺平”這個(gè)詞在社交網(wǎng)絡(luò)上頻繁出現(xiàn)，成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。不久前，我有幸成為了一名躺平干部，經(jīng)歷了一段尋求真正自我的旅程?；厥走^往，我發(fā)現(xiàn)“躺平”并非是一種逃避責(zé)任的行為，而是一種重新審視自己、跳出功利的束縛，尋找真正意義的人生的選擇。以下是我對(duì)“躺平”的一些心得體會(huì)。

首先，躺平讓我認(rèn)識(shí)到職務(wù)并非一切。在傳統(tǒng)觀念中，職務(wù)等級(jí)高低決定了個(gè)體的社會(huì)地位和榮譽(yù)感。然而，當(dāng)我深入思考自己是否真的因?yàn)槁殑?wù)的升遷而實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)時(shí)，我漸漸明白，職務(wù)只是一個(gè)角色，它不能決定我內(nèi)心的快樂和滿足感。躺平使我看清了社會(huì)壓力之下，我們不得不迎合的職場(chǎng)規(guī)則，并喪失了自我追求內(nèi)心歡愉的機(jī)會(huì)。因此，我開始思考如何在工作與生活之間取得平衡，以追求更有意義的生活。

其次，躺平讓我反思了社會(huì)價(jià)值觀的盲從和功利心態(tài)。相比于大部分人為了社會(huì)地位和金錢而奮斗的過程，躺平讓我停下來思考這種努力是否值得。我意識(shí)到現(xiàn)實(shí)社會(huì)價(jià)值觀的塑造對(duì)于個(gè)體的影響是巨大的，它剝奪了我們對(duì)于自己真正需求的思考和感知。躺平是一次反叛行為，它讓我丟棄了所謂的成功標(biāo)簽，重新審視了自己的人生目標(biāo)，并重新定義了幸福的概念。也就是說，躺平讓我跳出了功利的框架，擁抱了更加自由、自主的生活方式。

第三，躺平讓我體驗(yàn)到了自我認(rèn)知的重要性。在平凡的生活中，我們很容易迷失在他人的期待和社會(huì)的壓力中，往往忽略了自己真正意義上的需求。躺平是一種對(duì)內(nèi)心進(jìn)行深層反思的過程，它讓我重新認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，澄清了我對(duì)人生的獨(dú)特理解。通過這種重新認(rèn)識(shí)，我積極探索自我潛能，加強(qiáng)了自制力和自律性，更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己真正追求的是什么。正因如此，我能夠更加自信地為自己的目標(biāo)努力，不再迷茫和焦慮。

第四，躺平讓我知道了自己對(duì)于時(shí)間的珍惜和對(duì)于生活的品味。在過去的職場(chǎng)生活中，我經(jīng)常執(zhí)著于工作的繁忙，忽視了對(duì)自己和家庭的關(guān)心和呵護(hù)。躺平改變了我的思維方式，在拒絕過度工作的同時(shí)，也更加注重對(duì)自己的日常生活的投入。我學(xué)會(huì)了與家人共度美好時(shí)光，重拾了對(duì)于文藝和讀書的熱愛，也更加注重保持身體健康。躺平讓我意識(shí)到，人生不是只有工作的存在，而是要充實(shí)自己的生活，感受生命的美好。

最后，躺平讓我更加關(guān)注社會(huì)公平與人文關(guān)懷。通過躺平過程，我深入了解了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在的一系列問題，比如底層民眾的困境、偏見、資本的不公與道德的失范。這些問題讓我認(rèn)識(shí)到身上位置躺平是一種解決方式。躺平并不是逃避現(xiàn)實(shí)，而是希望通過自己的轉(zhuǎn)變引導(dǎo)社會(huì)公平與人文關(guān)懷的關(guān)注，并推動(dòng)社會(huì)的積極變革。

總之，躺平是一段尋求真正自我的旅程。它能夠幫助我們跳出功利主義的框架，重新審視自己的人生目標(biāo)，并尋找到真正有意義、充實(shí)自我的生活方式。躺平鼓勵(lì)人們關(guān)注自我認(rèn)知和時(shí)間的珍惜，也提醒我們關(guān)注社會(huì)公平與人文關(guān)懷。躺平不僅僅是一種心態(tài)，更是一種價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變，而這種轉(zhuǎn)變將對(duì)我們的人生產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

干部論躺平心得體會(huì)篇三

“躺平”一詞流行于網(wǎng)絡(luò)，是對(duì)方向迷茫、不思進(jìn)取、隨波逐流的“咸魚式”人生的一種針砭，是對(duì)信念模糊、無所作為、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)摹疤善绞健备刹康谋薏?。通過廠部開展的關(guān)于“向‘躺平’宣戰(zhàn)、助力重點(diǎn)工作有序推進(jìn)”專題活動(dòng)，作為近幾年新提拔的干部，拒絕“躺平”、敢于“擔(dān)責(zé)”、扎實(shí)“作風(fēng)”、提升“能力”、勇爭(zhēng)“第一”，我想淺談幾點(diǎn)感受。

1、堅(jiān)定理想信念，提高政治意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。理想信念是廣大干部的政治靈魂和精神支柱，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)用理論武裝頭腦，練就為基層、為職工、為企業(yè)服務(wù)的“鐵頭功”，不做無信仰、無追求、無內(nèi)涵的“空腦殼”，用信念充實(shí)頭腦，拒絕躺平，從頭做起。我本人從地質(zhì)研究到生產(chǎn)管理，再到經(jīng)營(yíng)管理，業(yè)務(wù)的跨度較大，我將以政治理論武裝頭腦，以技術(shù)素養(yǎng)充實(shí)頭腦，以盡短的時(shí)間適應(yīng)新崗位，主動(dòng)作為，拒絕躺平。

2、敢于積極作為，扛起肩頭責(zé)任。事業(yè)是干出來的，幸福是奮斗出來的。而“怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任”，甚至是“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，成為了“躺平式”干部不積極作為、不努力奮斗、不扛起責(zé)任的理由，必要的容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，精準(zhǔn)的追責(zé)問責(zé)機(jī)制，良好的正向績(jī)效考核，用制度頂起腰板，拒絕躺平，挺起胸膛。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)仍然較為嚴(yán)峻，作為采油一廠疫情防控辦公室，經(jīng)營(yíng)管理中心將通過信息化視頻監(jiān)控系統(tǒng)，落實(shí)各家防疫措施落實(shí)情況，每周檢查，每周通報(bào)，糾正怕得罪人的思想，讓大家一起扛起疫情防控的政治責(zé)任大旗。

3、樂于實(shí)干擔(dān)當(dāng)，錘煉過硬本領(lǐng)。聚焦本職工作求突破，苦練內(nèi)功本領(lǐng)助擔(dān)當(dāng)。青年干部要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，聚焦油田“135”九項(xiàng)重點(diǎn)工作，聚焦安全管理、聚焦疫情防控，通過向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，苦練內(nèi)功，拒絕本領(lǐng)恐慌，樂于實(shí)干擔(dān)當(dāng)。目前國(guó)際油價(jià)高位運(yùn)行，但油田扭虧脫困，完成盈利任務(wù)依然較為艱巨，而經(jīng)營(yíng)管理中心管控著全廠的材料成本，保障全廠生產(chǎn)順暢的同時(shí)，也需要兼顧好成本管控工作，目前我們正梳理物料性價(jià)比評(píng)價(jià)工作，與各家單位一起，練好內(nèi)功、做好管家、精益管理，為扭虧脫困貢獻(xiàn)力量。

躺平眾生相，鑒人亦鑒己，我們要從“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得端，對(duì)的起黨、無愧于人民的干部。

干部論躺平心得體會(huì)篇四

人們常說，“一線苦，二線掙錢”，反映了一線職工日復(fù)一日的加班加點(diǎn)；而令人羨慕不已的躺平干部則能夠安享節(jié)日和假期。然而，面對(duì)這個(gè)充滿爭(zhēng)議的話題，躺平干部們也并非皆無心理壓力。通過對(duì)于躺平干部生活的觀察和親身體會(huì)，我深感躺平干部生活的不完美和弊端，也悟得了一些深刻的心得體會(huì)。

首先，作為躺平干部，生活并不像大家想象的那樣輕松。他們確實(shí)可以享受短暫的清閑，但在背后，他們卻需要承受來自家庭和社會(huì)的巨大壓力。首先是家庭的期望，親友鄰居們往往會(huì)認(rèn)為他們只工作幾小時(shí)就能賺到大把的錢，幫助他們解決各種問題和困難。而實(shí)際情況是，躺平干部往往又需要承擔(dān)購(gòu)房、教育、醫(yī)療等方面的巨大壓力，尤其是在一線城市，房?jī)r(jià)高企，子女教育競(jìng)爭(zhēng)激烈，醫(yī)療資源匱乏，這些問題對(duì)于躺平干部來說都是無法回避的現(xiàn)實(shí)。

其次，躺平干部也會(huì)面臨職業(yè)困惑和壓力。盡管他們沒有像一線職工那么辛苦，但他們也需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)層面上的責(zé)任和壓力。他們需要接受領(lǐng)導(dǎo)層的考核和評(píng)估，需要應(yīng)對(duì)組織和員工的期望，需要解決各類矛盾和問題。與此同時(shí)，他們也要時(shí)刻保持清醒頭腦和敏銳眼光，以應(yīng)對(duì)時(shí)刻變化的市場(chǎng)和環(huán)境。所以，雖然躺平干部沒有一線職工那種“拼命三郎”的苦，但他們同樣需要付出智慧和精力。

然而，正是在這種種壓力和困惑中，一些躺平干部開始思考和重新審視自己的價(jià)值觀和生活方式。他們認(rèn)識(shí)到，躺平不是解決問題的正確方式，也并非是人生的終極目標(biāo)。他們開始思考自己的人生意義，追求有價(jià)值的生活。于是，一些躺平干部選擇自我提升，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和讀書寫作，豐富自己的知識(shí)和思想。另一些躺平干部則開始關(guān)注社會(huì)問題和公益事業(yè)，積極參與志愿者活動(dòng)和公益項(xiàng)目。他們希望通過自己的行動(dòng)和努力，為社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

最后，躺平干部也需要正視自己的努力和付出。他們并非全然依賴福利和周邊環(huán)境，很多人也付出了辛勤的努力才能達(dá)到現(xiàn)在的境地。他們可能具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈資源，通過合理的規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，才能順利躺平。但是，這并不是說他們就可以安逸無憂地度過一生。相反，躺平干部仍需要保持警惕和進(jìn)取心，不斷學(xué)習(xí)和提升。只有這樣，他們才能真正找到自己的定位和價(jià)值，讓自己過上無憾而有意義的生活。

總之，躺平干部生活并非像表面看起來那樣輕松和安逸。他們同樣也需要承受家庭和社會(huì)的壓力，需要面對(duì)職業(yè)困惑和挑戰(zhàn)。然而，這并不是說躺平是一種錯(cuò)誤的選擇，而是提醒躺平干部應(yīng)正視自己的付出和努力，在人生中找到更高層次的價(jià)值和意義。只有這樣，他們才能過上充實(shí)而有意義的躺平生活。

干部論躺平心得體會(huì)篇五

干部干部，干字當(dāng)頭。

干部是黨的事業(yè)骨干、人民公仆，干事?lián)率敲總€(gè)干部的職責(zé)所在，也是價(jià)值所在。而“躺平式干部”以虛字當(dāng)頭、空字掛帥，阻礙了發(fā)展、損了形象、傷了民心，這既是作風(fēng)問題、能力問題，更是政治問題、黨性問題。全市黨員干部都要攬鏡自照，深刻查擺作風(fēng)，以觀念能力作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變大提升，加快南陽(yáng)大發(fā)展快崛起。

“躺平”是新花樣，但也是老問題――客觀上是有“躺平”土壤，歸根結(jié)底還是部分干部思想出了問題；既代表缺乏斗志、消極應(yīng)對(duì)的精神狀態(tài)，也體現(xiàn)出部分干部不擔(dān)當(dāng)不作為的作風(fēng)。

作風(fēng)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。清醒認(rèn)識(shí)“躺平式干部”的特征和危害，對(duì)我市深入推進(jìn)觀念能力作風(fēng)建設(shè)，更是非常必要。今年是黨的二十大召開之年，是我市建設(shè)現(xiàn)代化省副中心城市的開局之年。我市提出，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速、各單項(xiàng)工作都要在全省“保三爭(zhēng)一”，習(xí)近平總書記視察南陽(yáng)重要講話重要指示、市“十大行動(dòng)”明確的各項(xiàng)任務(wù)，都要取得大突破、見到新成效。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)鍵在人、在干部、在實(shí)干，這就要求廣大黨員干部必須增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，躬身入局，主動(dòng)作為，一步一個(gè)腳印地把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。而“躺平式干部”則是“躺”字當(dāng)頭、“干”字靠邊，不擔(dān)當(dāng)不作為，嚴(yán)重?fù)p害黨委政府形象，嚴(yán)重破壞黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重影響南陽(yáng)發(fā)展大局。

我市去年12月27日啟動(dòng)“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要解決在高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展進(jìn)程中，廣大黨員干部觀念能力作風(fēng)與之不相適應(yīng)的問題。自活動(dòng)開展以來，黨員干部主動(dòng)查擺問題，認(rèn)真落實(shí)整改，取得了一定成效，但一些人還沒有真正動(dòng)起來、嚴(yán)起來、變起來，仍存在“躺平”思想，不思進(jìn)取，“做一天和尚撞一天鐘”。黨員干部必須要把“躺平式干部”的簡(jiǎn)筆畫像作為鏡鑒，對(duì)照反思、捫心自問，有則改之，無則加勉。要在查深查透上見真功，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，奔著問題去、跟著問題走、盯著問題改，確保落地有聲、務(wù)實(shí)有效。要打好“組合拳”，以思想破冰引領(lǐng)、以“查破建快”破局、以能力提升增效、以作風(fēng)建設(shè)開路，糾治“躺平”思想、鏟除“躺平”土壤、激活干事動(dòng)能，讓自己躺不住、動(dòng)起來，保持在崗在位在狀態(tài)、爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)一流、敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h精神。

任重道遠(yuǎn)更須揚(yáng)鞭奮蹄，時(shí)不我待更要只爭(zhēng)朝夕。新時(shí)代新使命新征程，召喚著銳意進(jìn)取的“干將”“闖將”。志不求易者成，事不避難者進(jìn)，廣大黨員干部要拒絕“躺平”，以昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神珍視歷史機(jī)遇、勇挑時(shí)代重任，堅(jiān)定不移地打一場(chǎng)觀念能力作風(fēng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，為高水平建設(shè)現(xiàn)代化省副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

干部論躺平心得體會(huì)篇六

近年來，“躺平”一詞在中國(guó)社會(huì)引起了廣泛的討論和爭(zhēng)議。作為一種反對(duì)忙碌、追求平庸生活的態(tài)度，躺平主義在年輕人中逐漸流行，并開始滲透到不同的社會(huì)層面。其中，躺平干部成為了一種特殊而引人關(guān)注的現(xiàn)象。作為公職人員，躺平干部的心得體會(huì)相反于普遍社會(huì)觀點(diǎn)，需要我們深入探討。本文將從三個(gè)角度出發(fā)，對(duì)躺平干部面臨的問題和他們的心得體會(huì)進(jìn)行分析和討論。

首先，對(duì)于理解躺平干部心得體會(huì)，我們需要正視其所面臨的困境。一方面，躺平干部常常被工作壓力和責(zé)任感所壓迫。作為公職人員，他們承擔(dān)著掌握權(quán)力、服務(wù)人民的重責(zé)大任。然而，工作中頻繁的加班加點(diǎn)、各種繁瑣的績(jī)效考核等因素，逐漸損害了他們的身心健康，也使他們逐漸對(duì)工作失去了熱情和動(dòng)力。另一方面，躺平干部也面臨著利益和社會(huì)壓力。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，躺平干部往往需要不斷提升自己的能力和工作表現(xiàn)，以維護(hù)自己的利益和地位。然而，這種競(jìng)爭(zhēng)壓力使得躺平干部感到疲憊和無奈，迫使他們選擇躺平的生活方式。

其次，躺平干部心得體會(huì)的核心在于重新審視人生追求的本質(zhì)。躺平干部認(rèn)識(shí)到，人生的意義并非只有在追求事業(yè)成功和物質(zhì)財(cái)富的過程中獲得。相反，在過度追求背后，我們往往失去了對(duì)生活本真的感受。躺平干部意識(shí)到他們需要主動(dòng)放下對(duì)權(quán)力、地位和名利的執(zhí)念，重新審視自己對(duì)幸福的追求。他們開始尋找平衡和內(nèi)心的寧?kù)o，通過家庭、朋友和個(gè)人修身養(yǎng)性的方式來找到真正的快樂和幸福。他們相信，只有在內(nèi)心平和的狀態(tài)下，才能擁有真正的幸福和快樂。

第三，躺平干部心得體會(huì)更多地體現(xiàn)出了對(duì)于社會(huì)問題的深刻思考。躺平干部開始反思社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和發(fā)展模式。他們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境過于功利和盲目追求，導(dǎo)致人們?cè)诔砷L(zhǎng)和發(fā)展過程中失去了很多重要的東西。他們對(duì)社會(huì)的不公、不平等現(xiàn)象深感痛惜，親身體會(huì)到自身努力和能力并不一定能獲得公平的回報(bào)。因此，躺平干部往往更加理性和客觀地看待社會(huì)問題，呼吁改革發(fā)展模式，打破既有的制度和觀念束縛，為每個(gè)人提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

最后，躺平干部心得體會(huì)的出現(xiàn)需要我們思考公職人員的發(fā)展路徑和工作環(huán)境。公職人員的職責(zé)不僅僅是為了完成自身工作任務(wù)，更要關(guān)注他們的心理健康和職業(yè)滿意度。政府應(yīng)該重視干部的素質(zhì)培養(yǎng)和工作環(huán)境建設(shè)，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诠ぷ髦嘧非髠€(gè)人興趣和發(fā)展。同時(shí)，也需要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和公正性的評(píng)價(jià)機(jī)制，避免過度的績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)制度給干部帶來不必要的壓力和焦慮。

總之，躺平干部心得體會(huì)不僅僅是他們對(duì)個(gè)人生活方式的選擇和追求，更具有深刻的社會(huì)反思和對(duì)抗功利主義的意義。我們應(yīng)該尊重他們的選擇，并從中汲取智慧和啟示，共同思考如何建立一個(gè)更加公正和人性化的社會(huì)環(huán)境。只有這樣，我們才能找到自己真正的幸福和快樂。

干部論躺平心得體會(huì)篇七

近年來，油田新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，秦書記在多次會(huì)議上直接明了點(diǎn)出部分干部能力作風(fēng)方面存在的突出問題，并要求“我們必須高度警醒，堅(jiān)決糾正”，充分說明“向作風(fēng)頑疾宣戰(zhàn)、向躺平陋習(xí)說不”已刻不容緩。結(jié)合本次作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng)，簡(jiǎn)要談下自己感受。

一、拒絕“躺平”，要保持迎難而上的堅(jiān)定信念。

“路不險(xiǎn)，則無以知馬之良；任不重，則無以知人之德?！币恢币詠恚刭|(zhì)研究所始終保持著永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在推動(dòng)油田增儲(chǔ)穩(wěn)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)中，充分發(fā)揮了尖刀連、領(lǐng)頭雁的關(guān)鍵作用。作為地質(zhì)研究所所長(zhǎng)，作為一名基層年輕干部，我更加深知重任在肩、使命如磐。特別是2022年以來，面對(duì)“產(chǎn)量持續(xù)回升、效益扭虧為盈、改革全面推進(jìn)”嚴(yán)峻形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)難題，部分干部員工或多或少流露出一定的畏難情緒。為此，我堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極克服家庭工作矛盾，主動(dòng)提前放棄產(chǎn)假，及時(shí)回到工作崗位，以身作則，引領(lǐng)帶動(dòng)全所干部職工堅(jiān)定理想信念，積極踐行“保障國(guó)家能源安全”使命，徹底摒棄畏難情緒，強(qiáng)勢(shì)扭轉(zhuǎn)產(chǎn)量下滑勢(shì)頭。

二、拒絕“躺平”，要增強(qiáng)突破瓶頸的創(chuàng)新思維。

資源有限、潛力無限，解放思想、挑戰(zhàn)極限。地質(zhì)研究所作為采油廠生產(chǎn)科研保障單位，面對(duì)特高含水階段剩余油分布更加隱蔽復(fù)雜，面對(duì)老井復(fù)查無路可走的難題，如何突破困境、戰(zhàn)勝“躺平”，順利實(shí)現(xiàn)老區(qū)不老，增強(qiáng)突破瓶頸的創(chuàng)新思維比以往任何時(shí)候都顯得更為繁重和緊迫，對(duì)于開發(fā)40多年的老油田，迫切需要廣大科技工作者用創(chuàng)新思維推動(dòng)老區(qū)重?fù)Q青春，需要地質(zhì)技術(shù)人員在積累豐富的油藏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，時(shí)刻堅(jiān)守“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”初心，以“窮則思變”的活躍思維，提出新見解，做出新發(fā)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)新突破。

三、拒絕“躺平”，要提升求真務(wù)實(shí)的工作能力。

實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平，好思路、好舉措的關(guān)鍵是在落實(shí)。作為新時(shí)代的青年勘探開發(fā)干部，我們可以平凡，可以笨拙，但不能放棄蛻變，不能選擇躺平。身處改革發(fā)展的最前沿，我們必須擯棄“躺平”思想，緊盯產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo)，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗姿態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，讓黨和企業(yè)放心。

鐵軍精神永不謝幕，實(shí)干作風(fēng)拒絕躺平！讓我們?yōu)榫瘛把a(bǔ)鈣”，堅(jiān)定理想信念；為本領(lǐng)“淬火”，增長(zhǎng)斗爭(zhēng)才干；為使命“燃燒”，扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé)，誓做新時(shí)代有為青年，以務(wù)實(shí)作風(fēng)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

干部論躺平心得體會(huì)篇八

習(xí)近平總書記多次指出：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?！崩硐?、本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)是我們的理念，是我們的傳承，是我們身上的閃光點(diǎn)！干部干部就是先干一步。采油一廠的精神就是：“有紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”。要的就是這股拼勁，要的就是不服輸?shù)娜松?/p>

作為一名青年干部，更應(yīng)該充分發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用！向周圍展現(xiàn)自己“精氣神”，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。師傅們經(jīng)常笑著對(duì)我們說：“身上沒些油點(diǎn)子，哪算正經(jīng)采油人”，我們要的不僅是將理論帶入實(shí)踐，更應(yīng)該撲下身子、腳下帶泥、沉到一線，真正的去了解一番。當(dāng)真正跟著師傅們，緊一次盤根，換一次皮帶，修一次泵，那么我們對(duì)于石油事業(yè)就會(huì)多一份領(lǐng)悟。我們會(huì)被他們的樂觀感染，會(huì)因?yàn)橐淮鷤鞒卸院?，?huì)發(fā)現(xiàn)原來簡(jiǎn)單事情蘊(yùn)含著諸多訣竅。這是我們“躺下”永遠(yuǎn)看不到的最美風(fēng)景。

工作中的我們，更應(yīng)杜絕“做樣子”、“繞著走”的“躺平”思想。新時(shí)代的石油人必須懂得承擔(dān)，要有能做、敢做的底氣。務(wù)實(shí)奮斗、真抓實(shí)干才是我們的主旋律?！伴]上眼睛”談事情只是空談。要發(fā)揚(yáng)“抓鐵留痕、踏石留印”的實(shí)干精神，多一點(diǎn)“闖拼”的精神，少一點(diǎn)“躺平”的思想。要有“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感；要有“一日不為，三日不安”的責(zé)任感；要有“干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為”的使命感，發(fā)揮我們的本領(lǐng)，展現(xiàn)我們的活力。打鐵還需自身硬，直面嚴(yán)峻的形勢(shì)，積極主動(dòng)地提升自身能力，才能有作為、能擔(dān)當(dāng)。

“時(shí)代眷顧奮斗者，星光不負(fù)趕路人”，新時(shí)代的我們，傳承著老一輩石油人“三老四嚴(yán)”、“苦干實(shí)干”的精神，延續(xù)著新一代石油人“青年立宏志報(bào)祖國(guó)，身許石油”的夢(mèng)想。保持初心，堅(jiān)守信仰，練過硬本領(lǐng)，擔(dān)時(shí)代重任，書寫我們新一代石油人的新篇章！

干部論躺平心得體會(huì)篇九

在躺平村任職的這段時(shí)間里，我深入思考了躺平的真正含義。躺平并非是消極怠工，而是一種心態(tài)與人生態(tài)度的轉(zhuǎn)變。在過去，我們常常以成就、利益為追求的目標(biāo)，不斷奔波努力，但往往忽視了真正的幸福和內(nèi)心的安寧。躺平，就是告訴我們要放下一些不必要的壓力，享受生活本身。

第二段：挖掘農(nóng)村潛力，推動(dòng)躺平發(fā)展。

在躺平村工作期間，我始終相信農(nóng)村有著巨大的潛力，只要善于挖掘和利用，就會(huì)迎來新的發(fā)展機(jī)遇。我們首先推行農(nóng)產(chǎn)品深加工，將農(nóng)產(chǎn)品加工為各類高附加值的產(chǎn)品，提高農(nóng)民的收入。同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，借助特色美景和傳統(tǒng)文化，吸引更多游客前來消費(fèi)。這些舉措不僅為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)注入了新的活力，也為村民提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三段：激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)激情，讓躺平村煥發(fā)新生。

要讓躺平村煥發(fā)新生，關(guān)鍵在于激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)激情。我們積極引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦農(nóng)家樂、種植合作社、養(yǎng)殖基地等項(xiàng)目，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。同時(shí)，我們也提供一系列的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們提升經(jīng)營(yíng)管理水平。通過這樣的方式，村民們的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來，躺平村煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。

第四段：加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民生活品質(zhì)。

農(nóng)村發(fā)展不能忽視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在躺平村，我們加大資金投入，修建了道路、供水設(shè)施、電力設(shè)備等，為農(nóng)民提供了更加便利的生活環(huán)境。同時(shí)，我們鼓勵(lì)村民投資光伏發(fā)電、電商平臺(tái)等新興產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入水平。這些措施的實(shí)施，使得躺平村的農(nóng)民生活品質(zhì)得到了顯著提升，他們的幸福感也明顯增強(qiáng)。

第五段：感悟躺平改變帶來的美好。

躺平村的發(fā)展，讓我深深感悟到躺平改變帶來的美好。傳統(tǒng)的辛勤勞作是不可或缺的，但人生的意義和價(jià)值不僅在于工作與成就，更在于內(nèi)心的平靜與快樂。躺平不僅是為了減少生活中的壓力，更是一種尊重自己的選擇。只有真正放松自己，才能擁抱生活的美好。

在躺平村的經(jīng)歷讓我重新認(rèn)識(shí)了躺平的真正含義，挖掘農(nóng)村潛力推動(dòng)躺平發(fā)展，激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)激情，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)民生活品質(zhì)，以及感悟躺平改變帶來的美好。通過這些探索與實(shí)踐，我深深理解了躺平的重要性，也相信躺平的理念將會(huì)在更多的地方落地生根，為人們帶來更美好的生活。

干部論躺平心得體會(huì)篇十

“躺平式干部”指放棄努力、放棄奮斗，以癱倒在地的“躺平”姿態(tài)，消極面對(duì)困難挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、無視群眾訴求等。通過認(rèn)真聆聽鎮(zhèn)黨委書記趙晏的黨課，我深刻認(rèn)識(shí)到了“躺平”的危害性。因此，我們應(yīng)堅(jiān)決摒棄這種“躺平”心態(tài)，自覺做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，用拼搏擦亮生命底色，用奮斗譜寫人生華章。

“提神醒腦”實(shí)現(xiàn)思想破冰，做到不想躺。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，部分干部出現(xiàn)“躺平”心態(tài)，其根源在于思想“總開關(guān)”發(fā)生了偏差，理想信念出現(xiàn)了“滑坡”。歷史和實(shí)踐證明，干部有堅(jiān)定的理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。沒有理想信念或理想信念不堅(jiān)定，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)雜念從生，甚至臨陣脫逃。學(xué)則智，不學(xué)則愚。實(shí)現(xiàn)思想破冰首先要擰緊思想“總開關(guān)”，要以奔跑的姿態(tài)學(xué)，通過“充電補(bǔ)鈣”堅(jiān)定理想信念，蓄足前行力量。不斷學(xué)習(xí)汲取-精神“養(yǎng)分”，堅(jiān)定前行信心，自覺撣去思想“灰塵”、“過濾”思想雜念、杜絕“躺平”思想。

“心肺復(fù)蘇”實(shí)現(xiàn)意識(shí)覺醒，明白不能躺。正如趙書記所言：“一個(gè)村、一個(gè)站所只要有人長(zhǎng)期“躺平”，而且還躺得舒服、躺得自在，就一定會(huì)有人效仿跟隨，出現(xiàn)人傳人現(xiàn)象?！边@樣不僅容易造成干部不履職、不干事，還會(huì)形成對(duì)群眾的冷暖安危、合理訴求置若罔聞、冷硬橫推的現(xiàn)狀，導(dǎo)致群眾白白浪費(fèi)時(shí)間，最終把實(shí)事辦虛、把好事辦黃。因此，我們要對(duì)自己做一次“心肺復(fù)蘇”，“覺醒”一往無前的實(shí)干意識(shí)，在“躺平”危機(jī)中“懸崖勒馬”“起死回生”；要不斷提高“綜合實(shí)力”，消除“短板弱項(xiàng)”，為心臟來一次“電擊”，讓肌體來一次“淬煉”，在新百年、新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“高而更高，新而更新，強(qiáng)而更強(qiáng)”。

“強(qiáng)筋壯骨”實(shí)現(xiàn)斗志進(jìn)階，變成不敢躺。發(fā)展永無止境，奮斗未有窮期。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新倍道兼行、發(fā)展變化突飛猛進(jìn)、社會(huì)面貌日新月異、人民需求日益多元，這就需要我們廣大干部擁有更廣博的知識(shí)儲(chǔ)備、更豐富的經(jīng)驗(yàn)積累、更巧妙的工作方法。如果不注重學(xué)習(xí)，在能力提升上滿足現(xiàn)狀、故步自封，終將被時(shí)代發(fā)展所淘汰。我們要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí)，既要向書本學(xué)、更要向?qū)嵺`學(xué)，既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、更要向群眾學(xué)，外樹形象、內(nèi)練真功，多渠道、多角度提升自身能力素質(zhì)，努力成為工作中的“行家里手”，實(shí)現(xiàn)斗志進(jìn)階，變成不敢躺。

干部論躺平心得體會(huì)篇十一

在當(dāng)下社會(huì)，出現(xiàn)了一個(gè)新的概念，即“躺平”。這種心態(tài)和生活方式逐漸引起了人們的廣泛關(guān)注。躺平干部代表了一群厭倦了以往忙碌工作和高壓生活的人，他們選擇主動(dòng)“躺平”，放棄繁重的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)。他們的選擇引發(fā)了許多爭(zhēng)議，但也帶來了深思。本文將著重探討躺平干部的心得體會(huì)，希望能夠從他們的角度，更好地理解他們的選擇與思考。

首先，躺平干部獲得了身心的平衡和自我認(rèn)同。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，干部們長(zhǎng)時(shí)間處于高壓和高強(qiáng)度的工作狀態(tài)下，導(dǎo)致身心疲憊和失去自我。而選擇“躺平”后，他們可以自由支配自己的時(shí)間，去做一些自己喜歡的事情，好好休息和調(diào)節(jié)情緒。在這個(gè)過程中，他們重新找回了內(nèi)心的平衡，重建了與自己的連接，并逐漸找到了自我認(rèn)同感。這種心態(tài)和狀態(tài)的改變，給他們帶來了內(nèi)心的寧?kù)o和滿足感，使他們選擇堅(jiān)持躺平生活，遠(yuǎn)離了以前的忙碌和壓力。

其次，躺平干部通過此種方式，發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價(jià)值。在不斷追求事業(yè)和金錢的過程中，干部們往往失去了對(duì)生活本質(zhì)的思考，忽略了生活的多樣性和多元性。而“躺平”讓他們遠(yuǎn)離繁忙的工作，有更多的時(shí)間去感受生活的美好，去理解自己與自然的關(guān)系，去思考人生的意義所在。在這個(gè)過程中，他們學(xué)會(huì)了放慢腳步，關(guān)注內(nèi)心的聲音。他們發(fā)現(xiàn)人生并不只有工作一種方式，而是可以通過不同的方式去獲取快樂和滿足。在重新找到人生意義的過程中，他們更加珍惜當(dāng)下，更加懂得如何去生活，得到了一種全新的人生體驗(yàn)。

然而，有人對(duì)躺平干部的選擇表示質(zhì)疑，認(rèn)為他們?nèi)狈ω?zé)任感和進(jìn)取心。但從另一方面看，躺平干部的選擇也是一種對(duì)社會(huì)和現(xiàn)實(shí)的反思。他們放棄高薪高職，是因?yàn)閷?duì)現(xiàn)有體制的失望和不滿。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，人們往往忽視了生活的美好，只為了追逐物質(zhì)和地位。躺平干部的選擇呼喚著人們重新審視社會(huì)的價(jià)值觀，呼喚著更加平衡和多元的發(fā)展觀。他們選擇躺平不僅是對(duì)自己的選擇，也是對(duì)社會(huì)的一次反思和訴求。

最后，躺平干部的心得體會(huì)給人們上了一堂人生的課程。在追逐成功和財(cái)富的過程中，我們往往忽略了生活中更重要的事情。躺平干部告訴我們，生活不僅僅是工作和事業(yè)，更是一段關(guān)乎內(nèi)心和靈魂的體驗(yàn)。他們通過放棄追求功名利祿，選擇追求內(nèi)心真正喜愛并關(guān)注當(dāng)下的事物，給我們上了一課：我們不應(yīng)該把生活過得太累，我們應(yīng)該花時(shí)間去體驗(yàn)生活的樂趣，去關(guān)心自己和周圍人的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人，但他們的思考和選擇告訴我們，人生是多元的，我們應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)自己真正追求的東西，并為之努力。

總之，躺平干部的選擇引發(fā)了人們的強(qiáng)烈關(guān)注和思考。他們通過選擇躺平，重新找回了內(nèi)心的平衡和自我認(rèn)同，發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價(jià)值，并以此對(duì)社會(huì)提出了一種反思和訴求。他們的經(jīng)歷和心得體會(huì)給我們上了一課，在追求成功的同時(shí)，我們更應(yīng)該關(guān)注自己內(nèi)心真正追求的東西，關(guān)心他人和當(dāng)下的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人，但他們的思考和選擇都值得我們借鑒和思考。生活是多元的，每個(gè)人都有權(quán)利去選擇適合自己的方式，去追求自己的幸福與快樂。

干部論躺平心得體會(huì)篇十二

近年來，“躺平”一詞在社會(huì)上引起了廣泛關(guān)注和討論。作為一名村干部，我也對(duì)這個(gè)現(xiàn)象感到深思。通過平時(shí)的工作和與村民的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到躺平現(xiàn)象對(duì)農(nóng)村發(fā)展的不利影響。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作體會(huì)，談?wù)勎覍?duì)躺平現(xiàn)象的理解，以及作為一名村干部如何引導(dǎo)村民積極進(jìn)取的心得體會(huì)。

首先，躺平現(xiàn)象帶來了經(jīng)濟(jì)問題。躺平意味著放棄奮斗和進(jìn)取，這在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是致命的。農(nóng)村發(fā)展離不開農(nóng)民的辛勤勞動(dòng)和勇往直前的精神風(fēng)貌。然而，躺平的存在導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的停滯不前。村民沒有積極性去發(fā)展土地、農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。這種消極態(tài)度不僅影響了村子的整體發(fā)展，也讓農(nóng)民自身陷入了困境。

其次，躺平現(xiàn)象還帶來了精神問題。達(dá)到物質(zhì)舒適后，很多農(nóng)民往往陷入精神懈怠和無聊的狀態(tài)。他們?nèi)狈^斗的目標(biāo)和意義。這種無聊和缺乏動(dòng)力的生活態(tài)度不僅對(duì)個(gè)人的身心健康有害，也會(huì)對(duì)家庭關(guān)系和社會(huì)和諧產(chǎn)生負(fù)面影響。作為村干部，我們需要引導(dǎo)村民找到奮斗的意義，提高他們的精神境界，從而推動(dòng)整個(gè)村莊向前發(fā)展。

第三，作為村干部，我們應(yīng)該多方面引導(dǎo)和鼓勵(lì)村民積極進(jìn)取。首先，要加強(qiáng)宣傳教育工作。深入了解躺平現(xiàn)象的危害，通過舉辦座談會(huì)、開展主題教育活動(dòng)等方式，讓村民認(rèn)識(shí)到奮斗的重要性和價(jià)值。其次，要提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。組織培訓(xùn)班、技能培訓(xùn)等，為村民提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。此外，要營(yíng)造正向激勵(lì)機(jī)制。通過表彰先進(jìn)個(gè)人和集體，樹立榜樣，鼓勵(lì)更多的村民投身到農(nóng)村發(fā)展中去。

第四，村干部自身也要做好表率。作為村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要具備正確的態(tài)度和行動(dòng)。首先，要保持積極向上的精神風(fēng)貌。在工作中要以身作則，勤奮務(wù)實(shí)，以積極的態(tài)度帶動(dòng)村民。其次，要及時(shí)解決村民反映的問題，盡可能提供幫助和支持，避免產(chǎn)生“官僚主義”現(xiàn)象。與村民保持緊密的溝通和互動(dòng)，增進(jìn)彼此的了解和信任。

最后，我們相信，只要村干部和村民共同努力，農(nóng)村發(fā)展一定能夠真正起飛。作為村干部，我們應(yīng)該始終保持初心，堅(jiān)定信念，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有引導(dǎo)村民積極進(jìn)取，才能讓農(nóng)村煥發(fā)勃勃生機(jī)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民們的美好夢(mèng)想。我們應(yīng)該在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為村民創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，讓躺平現(xiàn)象成為一種過去。

干部論躺平心得體會(huì)篇十三

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照“躺平式干部”的10種表現(xiàn)，自我反思，作為魏崗聯(lián)合站第一責(zé)任人，在以下兩個(gè)方面存在“躺平”傾向問題。

在黨建責(zé)任落實(shí)方面：在新的管理模式下，自己成為了站長(zhǎng)兼支部書記。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，自己有著地質(zhì)、采油、安全環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行、集輸?shù)葘I(yè)工作經(jīng)歷，知道哪些工作要重點(diǎn)抓、生產(chǎn)運(yùn)行如何規(guī)劃，作為一名站長(zhǎng)自認(rèn)為是合格的。在黨建上，自己沒有黨建工作經(jīng)歷，對(duì)于如何抓好組織生活、如何建設(shè)好黨支部委員會(huì)，特別是如何發(fā)揮黨支部委員會(huì)作用，做得不到位，作為一名支部書記是不合格的。

分析問題根源，一是工作精力傾斜嚴(yán)重，每天忙于解決人員的問題、生產(chǎn)運(yùn)行的問題、安全環(huán)保的問題、設(shè)備的問題，黨建工作涉獵偏少。二是黨組織生活和學(xué)習(xí)走形式，會(huì)開了、東西學(xué)了，但是沒有深入思考，沒有入腦入心，不善于將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建有機(jī)結(jié)合，不會(huì)利用黨建思維、黨建方法促進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，黨支部委員作用發(fā)揮不到位。

在重點(diǎn)工作落實(shí)方面：廠直管班站改革過程中，從聯(lián)合站的層面客觀上講，集輸系統(tǒng)技術(shù)力量在一定程度上被“削弱”了。改革前，大隊(duì)有工作經(jīng)歷豐富、技術(shù)能力強(qiáng)的輸油輸氣、油氣處理、污水注水等專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，聯(lián)合站遇到難題還有大隊(duì)這個(gè)“靠山”?，F(xiàn)在，雖然技術(shù)決策職能上移，但實(shí)際運(yùn)行起來精力有限，突出表現(xiàn)在3個(gè)典型問題上。一是問題的分析不及時(shí)，主要原因是眼界有限、思維局限、按部就班，導(dǎo)致部分問題判斷時(shí)間過長(zhǎng)。二是問題處理速度變慢，部分同志專業(yè)能力不全面及經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致在個(gè)別復(fù)雜問題出現(xiàn)時(shí)不能立即判斷并作出最優(yōu)選擇。三是部分工作落實(shí)質(zhì)量不高，多年來已習(xí)慣當(dāng)“傳球手”，對(duì)于比如編制方案、匯報(bào)總結(jié)等工作擔(dān)任“投球手”能力尚欠缺。

針對(duì)上述兩個(gè)問題，計(jì)劃解決辦法如下：

1、抓實(shí)黨建責(zé)任落實(shí)。一是正確認(rèn)識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建的關(guān)系。我們是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作，在日常工作中要平衡好兩者，要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，以黨建促生產(chǎn)運(yùn)行、以黨建保安全環(huán)保、以黨建促降本增效；以黨員干部在指標(biāo)提升、安全運(yùn)行、持續(xù)盈利等方面作用的發(fā)揮持續(xù)提升隊(duì)伍凝聚力、支部戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)開展黨組織生活和學(xué)習(xí)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，不僅按照“缺啥補(bǔ)啥”按部就班的開展黨組織生活和學(xué)習(xí)，還要讓黨員干部學(xué)有所成。三是抓實(shí)黨支部委員作用發(fā)揮。明晰支部委員責(zé)任與考核，定期考評(píng)，讓黨支部成員不但思想要領(lǐng)先別人一步，武功還要高別人一截。

2、提升干部工作落實(shí)能力水平。改革是集團(tuán)公司油公司改革大勢(shì)所趨，現(xiàn)在的“一對(duì)多”、“投球手”工作狀態(tài)將是常態(tài)，這必須要清醒認(rèn)識(shí)，這要求我們要更多的開展專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，規(guī)劃好工作任務(wù)，不能只憑經(jīng)驗(yàn)，不但要干好還要能總結(jié)好，不斷提升問題判斷處置能力、總結(jié)能力和創(chuàng)新能力。

干部論躺平心得體會(huì)篇十四

躺平村，一個(gè)位于農(nóng)村深處的小村莊，一直以來都是貧困落后的地方。然而近年來，隨著扶貧工作的推進(jìn)，躺平村的發(fā)展開始邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。作為一名基層干部，我有幸參與到躺平村的扶貧工作之中，親身體會(huì)到其中的艱辛和快樂，也從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段：不斷學(xué)習(xí)與提升。

作為一名干部，我們首先要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和能力。在躺平村，我堅(jiān)持每天都學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)和扶貧政策，不斷提升自己的理論水平和實(shí)際操作能力。了解村民的需求，制定科學(xué)合理的計(jì)劃，才能更好地幫助他們脫貧致富。不僅要在書本上學(xué)習(xí)，還要深入村民中，學(xué)會(huì)傾聽他們的聲音，了解他們的真實(shí)需求，為他們提供更有針對(duì)性的幫助。

第三段：倡導(dǎo)務(wù)實(shí)和創(chuàng)新。

在扶貧工作中，我發(fā)現(xiàn)只有務(wù)實(shí)和創(chuàng)新才能取得真正的進(jìn)展。過去，躺平村的發(fā)展一直受到種種限制，農(nóng)民的思想觀念也比較固化。因此，在推動(dòng)扶貧工作時(shí)，我積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)和創(chuàng)新，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念，鼓勵(lì)他們嘗試新的種植方式和經(jīng)營(yíng)模式。通過引進(jìn)新技術(shù)、培育新產(chǎn)業(yè)，村莊的經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展。同時(shí)，我也注重扶貧項(xiàng)目的可持續(xù)性，鼓勵(lì)村民自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)他們的發(fā)展意識(shí)和能力。

第四段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和感恩心態(tài)。

躺平村的扶貧之路是一條漫長(zhǎng)而坎坷的道路，沒有一個(gè)人可以獨(dú)自完成這個(gè)任務(wù)。因此，我積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他同事密切合作，共同商討和解決問題。我們互相鼓勵(lì)、支持和幫助，形成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)。與此同時(shí)，我始終保持感恩的心態(tài)，感謝所有支持和幫助過我們的人。感恩之心讓我更加努力地工作，不辜負(fù)他們對(duì)我們的期望。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展望未來。

回顧躺平村的扶貧工作，我深刻體會(huì)到了基層工作的重要性和意義。我們干部不僅要有理論支持，更要具備實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持感恩之心，與團(tuán)隊(duì)共同努力，為村民的幸福生活貢獻(xiàn)力量。展望未來，我相信躺平村會(huì)變得更加繁榮富強(qiáng)，而我也會(huì)繼續(xù)努力，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過扶貧工作，我不僅理解了躺平村村民的辛苦和渴望，也加深了對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我將一直秉持著躺平村干部的初心和使命，在今后的工作中，更加努力地為村民們謀福祉，推動(dòng)躺平村的發(fā)展。

干部論躺平心得體會(huì)篇十五

躺平是當(dāng)下社會(huì)中的一種新興現(xiàn)象，指的是一種消極、懶惰的生活態(tài)度。不少年輕人或職場(chǎng)人士選擇躺平是因?yàn)樯鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)過于激烈，工作壓力山大，造成心理和生理的疲憊。然而，在干部隊(duì)伍中也有一些人陷入了“躺平型”的狀態(tài)，放棄了自我發(fā)展和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，對(duì)工作產(chǎn)生了消極態(tài)度。從個(gè)人經(jīng)歷和觀察中，我深刻體會(huì)到了躺平型干部帶來的不良后果，也意識(shí)到了轉(zhuǎn)變這種心態(tài)對(duì)個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的重要性。

第二段：體會(huì)。

作為一名年輕的干部，我亦曾陷入了躺平的狀態(tài)。工作中的挫折和困難不斷涌現(xiàn)，讓我感到無從著手。逐漸地，我開始懶于思考和行動(dòng)，只是安逸地過著每一天。然而，這樣的生活狀態(tài)并沒有給我?guī)韮?nèi)心的平靜和滿足感，反而使我的能力和責(zé)任感逐漸下降。我開始明白躺平并不是解決問題的途徑，只有擁有積極向上的心態(tài)和積極的行動(dòng)態(tài)度，才能真正面對(duì)和解決工作中的各種挑戰(zhàn)。

第三段：危害。

躺平型干部的出現(xiàn)對(duì)黨的事業(yè)和工作都帶來了不良影響。首先，躺平型干部不愿意承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，僅僅滿足于眼前的安穩(wěn)，對(duì)自身的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的追求缺乏熱情和動(dòng)力。其次，他們對(duì)工作缺乏激情，不積極主動(dòng)，只是敷衍塞責(zé)。這就導(dǎo)致了工作效率的低下和任務(wù)完成質(zhì)量的下降。最重要的是，躺平型干部容易產(chǎn)生負(fù)面的情緒和態(tài)度，對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作氛圍造成消極影響。

第四段：轉(zhuǎn)變心態(tài)的重要性。

面對(duì)躺平型干部帶來的問題，我們不能置之不理。轉(zhuǎn)變這種心態(tài)至關(guān)重要。首先，我們要保持積極的思維方式。積極思考可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和解決問題的方法。其次，我們要擁有進(jìn)取心和上進(jìn)心。只有主動(dòng)求知、充實(shí)自己，才能不斷提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。最后，我們要不斷踐行自我定位和人生價(jià)值觀，給自己設(shè)定明確的發(fā)展目標(biāo)和方向，努力追求自己的夢(mèng)想和理想。

第五段：建議。

為了解決躺平型干部問題，我們應(yīng)采取以下幾個(gè)方面的措施：一是建立系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制，讓干部有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。二是打破實(shí)務(wù)和科研之間的壁壘，加強(qiáng)實(shí)踐和理論的結(jié)合，提高工作的創(chuàng)新和執(zhí)行力。三是加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，不斷加強(qiáng)他們的責(zé)任心和使命感。四是營(yíng)造積極向上的工作氛圍，讓干部感受到工作的樂趣和成就感。只有通過這些措施的落實(shí)，干部隊(duì)伍才能煥發(fā)朝氣，為黨和人民事業(yè)注入新的力量。

結(jié)尾：總結(jié)。

躺平型干部是當(dāng)前干部隊(duì)伍中不可忽視的問題。轉(zhuǎn)變心態(tài)，樹立積極的工作態(tài)度和行動(dòng)意識(shí)對(duì)個(gè)人和組織都具有重要意義。只有擁有積極的心態(tài)，才能從困境中走出，獲得內(nèi)心的平靜和成就感。最重要的是，轉(zhuǎn)變躺平型心態(tài)的過程是一個(gè)系統(tǒng)和長(zhǎng)期的過程，需要個(gè)人和組織的共同努力和支持。作為一名年輕干部，我深深體會(huì)到了躺平態(tài)度的危害和轉(zhuǎn)變心態(tài)的緊迫性，我將努力擺脫躺平，積極進(jìn)取，為黨和人民事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

干部論躺平心得體會(huì)篇十六

通過深入學(xué)習(xí)《看看這些不推不動(dòng)的“躺平式干部”》《青年干部就對(duì)”躺平說“不”》等系列評(píng)論文章，使我深刻的認(rèn)識(shí)到：在這個(gè)百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代，干部作為時(shí)代潮流的引領(lǐng)者、發(fā)展責(zé)任的承擔(dān)者，容不得“躺平”，也不能“躺平”，反而要有一種“越是艱險(xiǎn)越向前”的沖勁兒，一種“不破樓蘭誓不還”的勇勁兒，一種“不到長(zhǎng)城非好漢”的拼勁兒。因此作為青年干部，我們必須以身作則，在成為敢干事、能干事、干成事排頭兵的同時(shí)，也要讓其他“躺平式干部”躺不住。

一、心有信仰，不想躺?！疤善健钡牟「驮谟诶硐胄拍畹娜笔?，作為中國(guó)石化一名基層干部，我們必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)，應(yīng)當(dāng)成為信仰堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。一是要敢于批判亂像。黨員干部要有糾正自我和糾正他人的勇氣，面對(duì)問題不是“袖手旁觀”，不是“堅(jiān)壁清野”，而是堅(jiān)決把他人存在的問題指出來，對(duì)破壞政治和諧的煽動(dòng)言論和破壞政治大局的不良現(xiàn)象敢于批判。二是要敢于沖鋒在前。把自己的行為看作一把標(biāo)尺，不斷衡量自己，不斷審視局勢(shì)。黨員干部需要吃苦在前、奮斗在前，沖鋒號(hào)是由干部吹響，但沖鋒更是要干部在前。三是要敢于迎難而上。對(duì)工作中急難險(xiǎn)重敢于擔(dān)當(dāng)，越是緊要關(guān)頭，黨員干部越要負(fù)重前行，不管風(fēng)吹浪打，頂著壓力也要干，應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

二、心有敬畏，不敢躺。作為一名青年干部，職責(zé)要求我們必須“知敬畏、有所止”。只有我們先做到知敬畏、有所止，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，才能形成強(qiáng)大的導(dǎo)向力和正能量，才能在從嚴(yán)管理問責(zé)的過程中擔(dān)當(dāng)作為。一是要有務(wù)實(shí)可達(dá)的量化目標(biāo)。要分階段制定量化目標(biāo)，要把目標(biāo)分解橫向到時(shí)間，縱向到崗位，科學(xué)部署。二是要有剛絕令行的管理制度。建立人人為之遵守的管理制度，人人知守則、知規(guī)范、明底線、守紅線。三是要有直擊心靈的激勵(lì)手段。建立物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，直達(dá)職工心靈。四是要有嚴(yán)細(xì)實(shí)恒的工作作風(fēng)。繼承和發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)等石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，貫穿到做好基層各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐。

三、心中有責(zé)，不能躺。責(zé)任重于泰山，擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)。我們必須牢記自己肩負(fù)起的責(zé)任，自己不僅“不能躺”，更要讓別人“不敢躺”，對(duì)于“躺平式”干部，我們要敢于亮劍。因此在今后的工作中，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。多學(xué)多問，從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)“本領(lǐng)”。二是敢于問責(zé)。對(duì)于不愿作為的干部，我將發(fā)揮好站長(zhǎng)作用，從嚴(yán)督查、敢于問責(zé)。三是不做機(jī)關(guān)式干部。把心思和時(shí)間用到現(xiàn)場(chǎng)、用到站點(diǎn)、用到單井，了解第一手資料，洞悉第一線管理，充分踐行廠直管站后基層干部要帶著干的管理要求；四是堅(jiān)持深入職工。與職工一道克服急難險(xiǎn)重，搶險(xiǎn)風(fēng)餐露宿，現(xiàn)場(chǎng)同甘共苦，不斷塑造樸實(shí)踏實(shí)的工作作風(fēng)。五是盯緊目標(biāo)任務(wù)。在精細(xì)注水上出實(shí)招，在老井穩(wěn)產(chǎn)上下功夫，在效益補(bǔ)產(chǎn)上勤思考，盯準(zhǔn)產(chǎn)量效益目標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力。