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在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇一

人社是國家的基礎(chǔ)性工作,良好的人社工作可以確保我國的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的人社工作會(huì)議上的講話材料，僅供參考。

同志們：

這次半年會(huì)開得很好。從上午開始,市局機(jī)關(guān)科室和局屬單位作了總結(jié)匯報(bào)，下午各縣市區(qū)局局長作了主題發(fā)言,相關(guān)分管局長就下半年重點(diǎn)工作作了部署,大家講得都很好,我都贊成。下面,我講三個(gè)問題：

一、充分肯定上半年工作。

今年以來,全市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳和市委市政府決策部署,面對(duì)百年一遇的特大洪水自然災(zāi)害，一手抓防汛，一手抓工作，積極進(jìn)取,奮發(fā)有為,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利,基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半。概括起來就是四句話:改革在深化、工作在推進(jìn)、作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、亮點(diǎn)在涌現(xiàn)。

第一句話：改革在深化。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革深入推進(jìn)。機(jī)保改革，是列入黨政考核的一項(xiàng)硬任務(wù)，也是當(dāng)前人社部門的頭等重要任務(wù)。8月3號(hào)、4號(hào)，我們舉辦了兩期培訓(xùn)班，組織市直各單位和各縣市區(qū)人社部門相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了政策、業(yè)務(wù)。8月10日，市政府召開了改革動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，市縣兩級(jí)人社部門迅速啟動(dòng)了參保登記工作。目前各地正在搶抓時(shí)間，大力推進(jìn)。城鄉(xiāng)醫(yī)保制度整合進(jìn)展順利。8月1日，《黃岡市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度實(shí)施方案》正式印發(fā)了，明確了管理體制、覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理“七統(tǒng)一”，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各單位具體職責(zé)，細(xì)化了整合步驟的環(huán)節(jié)和具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。目前這項(xiàng)工作進(jìn)展迅速，得到省廳和市政府的充分肯定。還有全民參保登記計(jì)劃、推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面、互聯(lián)網(wǎng)藥店、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等重要改革工作都在有條不紊的深入開展。

第二句話：工作在推進(jìn)。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作上。全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，取得明顯成效。截至6月底，我市促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)37330人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12792人，就業(yè)困難人員再就業(yè)5784人，組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力21979人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.83%，低于控制目標(biāo)2.67個(gè)百分點(diǎn)，獲評(píng)國家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)、省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)32個(gè)。上半年，全市累計(jì)發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保兩項(xiàng)補(bǔ)貼311.23萬元，惠及企業(yè)39家，累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1500萬元，惠及企業(yè)246家，有效幫扶了企業(yè)、穩(wěn)定了員工和生產(chǎn)，確保了我市企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在社會(huì)保障工作上。按照政策規(guī)定及時(shí)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，由20%降為19%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由過去的2%降為1%。其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由1%降至0.3%。降低費(fèi)率的期限暫按2年執(zhí)行，惠及全市4300多家企業(yè)。新增城區(qū)16家協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，與廣東壹號(hào)大藥房連鎖有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作意見，積極拓展醫(yī)保個(gè)人賬戶使用范圍。建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)身份認(rèn)證系統(tǒng)，建設(shè)參保人員身份識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng)，依托“金保工程”基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，采用指靜脈+人臉識(shí)別技術(shù)模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)養(yǎng)老、職工醫(yī)療參保人員生物特征信息采集和管理，杜絕社會(huì)保險(xiǎn)金冒領(lǐng)行為，保障基金安全。在勞動(dòng)關(guān)系工作上。全面治理拖欠農(nóng)民工工資長效機(jī)制進(jìn)一步完善，出臺(tái)《黃岡市建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障金管理辦法》等系列文件，規(guī)范市區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工資保障金的管理。認(rèn)真落實(shí)工資支付保障金、工資支付預(yù)儲(chǔ)賬戶制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等三項(xiàng)制度。全市共收取工資支付保障金5600余萬元，使用工資支付保障金墊付農(nóng)民工工資和及時(shí)返還保障金2600多萬元，市直、英山、武穴等地設(shè)立了不少于30萬元應(yīng)急金。企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作扎實(shí)推進(jìn)，探索建立企業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)督員制度，調(diào)解仲裁工作實(shí)現(xiàn)線上辦案，建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)。在人事人才工作上。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)推進(jìn)有序，截至8月15日，全市累計(jì)到崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生13856人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的91.8%，其中市直2065人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的82.6%。各項(xiàng)人事考試工作平穩(wěn)有序，積極做好專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)工作，積極推動(dòng)事業(yè)單位人事管理法制化、精細(xì)化、規(guī)范化和信息化，公務(wù)員招錄工作平穩(wěn)進(jìn)行，扎實(shí)做好“雙職”并行督辦及統(tǒng)計(jì)工作。

第三句話：亮點(diǎn)在涌現(xiàn)。“雙創(chuàng)”工作如火如荼。一是孵化器建設(shè)提檔升級(jí)。截止目前，市縣兩級(jí)共建成孵化器16個(gè)，入駐創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)628家?？萍疾渴谟椟S岡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地“國家級(jí)科技孵化器”銘牌，成為我市首家國家級(jí)科技孵化平臺(tái)，大別山創(chuàng)業(yè)中心已經(jīng)成功申報(bào)國家級(jí)3a眾創(chuàng)空間。二是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)如火如荼。市縣兩級(jí)開展“卓爾杯”創(chuàng)天下創(chuàng)業(yè)節(jié)、“千年黃州”微電影創(chuàng)作大賽、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)“楚天行”等大型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)58場次，“雙創(chuàng)”氛圍高潮迭起。三是領(lǐng)導(dǎo)重視前所未有。成功向人社部匯報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，赴人社部匯報(bào)黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，信長星副部長對(duì)黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作給予充分肯定。7月份，我們還和肖伏清市長一起赴省人社廳拜訪陳安麗廳長，進(jìn)一步筑牢黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ)，爭取更廣闊的發(fā)展空間?！肮そ承袆?dòng)”深度開展。以市委組織部、市人社局兩家名義印發(fā)《“黃岡工匠”培養(yǎng)行動(dòng)實(shí)施方案》至各地和市直有關(guān)部門，并制定配套辦法，即《鄉(xiāng)村能工巧匠培養(yǎng)計(jì)劃》、《建立高技能人才專家?guī)斓耐ㄖ贰ⅰ督⒙殬I(yè)技能教育培訓(xùn)專家?guī)斓耐ㄖ贰ⅰ秾?shí)施高技能人才培訓(xùn)基地、工作站、技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目意見》、《技能大師、黃岡名匠、技術(shù)能手評(píng)選表彰辦法》。成功組織了20xx年全市中職學(xué)校技能競賽活動(dòng)，協(xié)助麻城市、英山縣開展行業(yè)職業(yè)技能競賽。

第四句話：作風(fēng)在轉(zhuǎn)變。實(shí)施“54321”行動(dòng)，著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。局系統(tǒng)開辦了書記講堂、典型講堂、名家講堂、科長講堂、流動(dòng)講堂“5個(gè)課堂”，通過生動(dòng)活潑、形式多樣的教育活動(dòng)，抓實(shí)了對(duì)黨員的教育。將全市組織工作的“4個(gè)轉(zhuǎn)變”延伸落實(shí)到黨建工作中，局黨組帶頭，周周列。

工作計(jì)劃。

按表管理，扎實(shí)推進(jìn)工作項(xiàng)目。實(shí)行黨建分工責(zé)任制黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建專項(xiàng)述職制度“3項(xiàng)制度”，層層簽訂。

責(zé)任書。

黨組成員各自種好“責(zé)任田”還積極到黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)“支部主題黨日”開展效果良好。開展了“學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流”活動(dòng)選樹了7名先進(jìn)典型確定了3名幫扶對(duì)象現(xiàn)正在實(shí)施“五位一體”的幫扶計(jì)劃力爭達(dá)到干部作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)效再提升這“2個(gè)效果”。在局門戶網(wǎng)站上籌建了“機(jī)關(guān)黨建”專欄內(nèi)容新穎、翔實(shí)邁出了網(wǎng)上黨建這“1項(xiàng)”工程的第一步實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)服務(wù)能力和水平不斷提升。

二、面臨的形勢和存在的困難。

全市宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然偏緊，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，今年上半年，全市生產(chǎn)總值659.67億元，同比增長7.7%，增速同比下降1.2個(gè)百分點(diǎn)，增幅低于全省0.5個(gè)百分點(diǎn)。由于就業(yè)、社保、人事人才等人社工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化緊密相連，在偏緊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，人社工作必然面臨更多的困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是黃岡市場主體偏少，特別是今年自入梅以來，我市遭遇特大洪澇災(zāi)害，全市共有305家企業(yè)受災(zāi)，73家企業(yè)停產(chǎn)，如何幫扶市場主體成為人社部門面臨的新問題;二是隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，政治進(jìn)入從嚴(yán)治黨的新生態(tài)，人社部門面臨著政治風(fēng)險(xiǎn)、紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)、輿論風(fēng)險(xiǎn)、基金安全四大風(fēng)險(xiǎn);三是勞動(dòng)者素質(zhì)與用工崗位要求不相匹配的結(jié)構(gòu)矛盾依然突出，高層次、高技能和復(fù)合型人才比較短缺;四是經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)利潤空間減少，部分企業(yè)面臨倒閉減員的危險(xiǎn)，勞資糾紛易發(fā)多發(fā)，勞動(dòng)維權(quán)和信訪維穩(wěn)任務(wù)更加艱巨。五是今年自入梅以來，我市遭遇特大洪澇災(zāi)害，全市515.1萬人受災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失133.4億元，這給就業(yè)、社保、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作帶來更大的挑戰(zhàn)和壓力。在這樣的形勢下，我們要做好以下四點(diǎn)：一是要熱愛崗位。要有主人翁意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)。二是要抓主要矛盾。現(xiàn)在的矛盾很多，工作也是千頭萬緒，要找準(zhǔn)突破口，舉綱張目。三是要研究新情況、新問題。要用發(fā)展的眼光看問題，對(duì)出現(xiàn)的新問題要及時(shí)研究、及時(shí)解決。四是要會(huì)用“四種”思維。要學(xué)會(huì)用創(chuàng)新的思維、用智慧的措施、用平靜的心態(tài)、用為民的宗旨，對(duì)待工作、處理問題、服務(wù)民生。

三、下半年主要工作安排。

(一)完善“四大體系”，進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。一是進(jìn)一步完善政策服務(wù)體系。進(jìn)一步完善農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提請(qǐng)市政府盡快出臺(tái)《黃岡市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，積極用政策引導(dǎo)更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是進(jìn)一步完善平臺(tái)建設(shè)體系。繼續(xù)推進(jìn)孵化器建設(shè)提檔升級(jí)，建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，通過平臺(tái)建設(shè)，吸引更多的農(nóng)民工和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，充分織牢就業(yè)經(jīng)緯線。三是繼續(xù)發(fā)揮好“春風(fēng)行動(dòng)”的品牌效應(yīng)。要不斷改善“春風(fēng)行動(dòng)”運(yùn)作模式，實(shí)現(xiàn)趕集模式常態(tài)化、招工模式市場化，提升服務(wù)企業(yè)用工的質(zhì)量。四是進(jìn)一步做好就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。繼續(xù)開展貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn);認(rèn)真落實(shí)《市人社局參與和促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧十條意見》;積極開展就業(yè)扶貧送政策、送信息、送崗位活動(dòng);強(qiáng)化幫扶責(zé)任，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，確保就業(yè)扶貧取得實(shí)效。

(二)打好“四張牌”，進(jìn)一步提升社保服務(wù)水平。一是全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。積極落實(shí)政策措施，認(rèn)真做好改革后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，組織全市人社系統(tǒng)工作人員、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工人事人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)部門之間、市縣之間的銜接，確保在今年12月底以前，完成參保登記工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保整合。按照《黃岡市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度實(shí)施方案》的要求，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。三是繼續(xù)做好擴(kuò)面征繳工作。實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，抓好建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，做好欠費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清欠工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。四是繼續(xù)做好失地農(nóng)民參保工作。以適齡人員參保繳費(fèi)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)參保繳費(fèi)工作的督查力度，加快工作進(jìn)度，爭取盡早完成適齡人員參保繳費(fèi)工作任務(wù)。

(三)聚焦“四個(gè)點(diǎn)”，進(jìn)一步激發(fā)人才新活力。近幾年，黃岡在人才建設(shè)方面進(jìn)行了探索，取得了驕人的成績。陳安麗廳長要求，在全省范圍內(nèi)推廣黃岡的經(jīng)驗(yàn);肖伏清市長在第一次調(diào)研大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的時(shí)候強(qiáng)調(diào)，要不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。所以下一步，我們應(yīng)該把焦點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面：一是聚焦引才，使實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提質(zhì)增效。一方面，要完善大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)與高校深度對(duì)接、精細(xì)對(duì)接、常態(tài)對(duì)接，增強(qiáng)招才引智的實(shí)效性和針對(duì)性。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的管理，特別是對(duì)暑假高峰期實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的安全管理，落實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師制，探索課題實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)習(xí)等問題導(dǎo)向?qū)嵙?xí)模式，最大限度實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和地方及用人單位的互利共贏。再有，探索向企業(yè)傾斜的激勵(lì)政策，充分發(fā)揮企業(yè)的用人主體作用，鼓勵(lì)更多的大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。二是聚焦育才，持續(xù)推動(dòng)“黃岡工匠培育行動(dòng)”?！包S岡工匠培育行動(dòng)”是我們今年首推的工作之一，也是重點(diǎn)工作之一。上半年，全市已基本鋪開，下一步要繼續(xù)通過技能培訓(xùn)“學(xué)本領(lǐng)”、技能評(píng)價(jià)“定資格”、技能大賽“練精兵”。要落實(shí)高技能人才的各項(xiàng)激勵(lì)政策、推薦制度，大力培養(yǎng)一批技能大師、黃岡名匠和技術(shù)能手。支持黃岡技師學(xué)院做好招生工作。三是聚焦選才，持續(xù)培養(yǎng)專技人才。全面推進(jìn)中小學(xué)職稱制度改革，做好非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作，使更多的專技人才能夠脫穎而出。四是聚焦用才，有序推進(jìn)人事制度改革。一方面，開展“三項(xiàng)制度”專項(xiàng)督查調(diào)研活動(dòng)，探索建立制度化、經(jīng)?；氖聵I(yè)單位人事管理執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制，全面完成市直事業(yè)單位上年度崗位異動(dòng)工作，推進(jìn)、完善事業(yè)單位特設(shè)崗位管理制度。另一方面，做好公務(wù)員管理工作，全力推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)并行，確保按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、規(guī)定要求完成改革任務(wù)，積極向省局爭取將我市納入試點(diǎn)范圍。

(四)關(guān)注“四大塊”，進(jìn)一步筑牢權(quán)益保障墻。隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，員工的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，勞資矛盾逐漸增多，下一階段，我們關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)該放在：一是全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。特別是在今年年底的時(shí)候，要特別關(guān)注農(nóng)民工的欠薪討薪問題，要切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付。二是堅(jiān)持文明執(zhí)法，切實(shí)提高執(zhí)法效能。要深入扎實(shí)開展清理整頓人力資源市場秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、勞務(wù)派遣、帶薪休假和高溫補(bǔ)貼等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，不斷創(chuàng)新執(zhí)法方式，暢通舉報(bào)投訴渠道，依法查處違法案件。三是大力推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)。認(rèn)真落實(shí)《湖北省用人單位勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，開展勞動(dòng)保障誠信先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)，力爭在年內(nèi)做到用人單位勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)全覆蓋。四是推進(jìn)執(zhí)法辦案信息化。深入推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，盡快覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，并大力向社區(qū)(村)延伸，提高信息化服務(wù)能力。

(五)兼顧“多個(gè)面”，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。扎實(shí)做好人社宣傳、工資制度改革、軍轉(zhuǎn)人員安置、人事考試、信息化建設(shè)、人社部門十三五規(guī)劃編制和民生領(lǐng)域改革等方面的工作。

(六)繃緊“四根弦”，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是持續(xù)加強(qiáng)窗口建設(shè)。窗口作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。從我個(gè)人掌握的情況來看，窗口部門就存在服務(wù)行為不規(guī)范、服務(wù)方式不便民;少數(shù)工作人員服務(wù)態(tài)度差、接待群眾咨詢不熱心不耐心，辦事效率低下、慵懶散浮的問題;更有甚者，存在上班時(shí)間違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。對(duì)此，我們務(wù)必要高度重視，要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升人員素質(zhì)，要規(guī)范各項(xiàng)辦事流程，虛心接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)樹立人社部門良好形象。二是從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市委從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，持之以恒地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，真正做到“守好自己的門，管好自己的人”，切實(shí)履職盡責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在全人社系統(tǒng)營造重實(shí)尚廉和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是科學(xué)處理來信來訪。按照“管人”、“管事”、“管穩(wěn)定”的要求，把做好信訪工作作為單位穩(wěn)定的重要工作來抓，抓早、抓細(xì)、抓出成效，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是堅(jiān)持依法行政，努力建設(shè)法治人社。要深入推進(jìn)人社領(lǐng)域的依法行政工作，培養(yǎng)干部職工的法治思維，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，善用法治手段，破解工作中出現(xiàn)的新問題。

(七)聯(lián)通“兩根線”，形成推動(dòng)工作的整體合力。要加強(qiáng)市縣兩條線的溝通協(xié)調(diào)，市人社局要進(jìn)一步加強(qiáng)與各縣市區(qū)人社局的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，要擺正位置，不瞎發(fā)號(hào)施令，為基層排憂解難，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境;全局內(nèi)各科室、局屬各事業(yè)單位要形成共同參與、相互支持、密切配合的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。依靠和發(fā)揮方方面面的智慧和力量，形成全局一盤棋、上下一股勁推動(dòng)工作的整體合力，推動(dòng)工作全面高效完成。

同志們，今年上半年的特大洪澇災(zāi)害，給全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成重大影響，很多農(nóng)民因?yàn)?zāi)返貧，部分企業(yè)因?yàn)?zāi)倒閉。下半年，我們服務(wù)“一抗四?！钡娜蝿?wù)更加艱巨。因此，我們要在抓好人社重點(diǎn)工作的同時(shí)，克服困難，奮力拼搏，主動(dòng)服務(wù)大局，利用自身職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要繼續(xù)做好服務(wù)企業(yè)、招商引資、精準(zhǔn)扶貧、“四城聯(lián)創(chuàng)”等市委市政府下達(dá)的中心工作任務(wù)，確保全年人社工作目標(biāo)順利完成，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

大家好!

20**年，我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作按照縣委、縣政府的安排部署，為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，促進(jìn)社保工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，把社保工作作為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的主要措施?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20**年農(nóng)牧村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

一、20**年工作完成情況。

(一)以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為重點(diǎn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)取得新成效。我們始終把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的首要任務(wù)，強(qiáng)化效能建設(shè)，推進(jìn)政策落實(shí)，確保了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%;完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人。全部超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步提效。將創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)牧民群眾創(chuàng)業(yè)的主抓手，通過的形式，新建了志林建筑隊(duì)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，完成培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人1人，征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，展示創(chuàng)業(yè)成果1個(gè)，選創(chuàng)創(chuàng)業(yè)典型1人。二是重點(diǎn)群體就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，積極安置“零就業(yè)”家庭和特困家庭成員就近就業(yè)。著力開展了“春風(fēng)系列就業(yè)援助”、婦女小額擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款等活動(dòng)積極開展就業(yè)再就業(yè)扶持政策宣傳活動(dòng)。加大對(duì)移民技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)，成立中介服務(wù)工作站，制定培訓(xùn)方案，共組織培訓(xùn)班15場次239人，轉(zhuǎn)移就業(yè)206人。三是公共就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步完善。積極開展再就業(yè)援助月、進(jìn)家入戶送溫暖、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

(二)以完善社會(huì)保障體系為目標(biāo)，城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)邁出新步伐。全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到4人、9人，全面完成目標(biāo)任務(wù)。一是加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳力度。制定社會(huì)保險(xiǎn)法學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃，通過村廣播、黑板報(bào)、村務(wù)公開欄進(jìn)行張貼宣傳。全年共發(fā)放宣傳冊700冊，宣傳單1000張。二是民生實(shí)事工作全面完成。20**年，全鄉(xiāng)新農(nóng)保登記參保418人，參保率達(dá)96%;全鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾參合591萬人，參保率達(dá)97.2%;政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到%。截止20**年12月30日,養(yǎng)老金新增領(lǐng)取7人，累計(jì)領(lǐng)取59人，發(fā)放養(yǎng)老金118620萬元;死亡一人，支付喪葬費(fèi)用500元，100%實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。

(三)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，人事人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。制定了《白銀鄉(xiāng)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于穩(wěn)定現(xiàn)有人才和引進(jìn)急需緊缺人才的意見》，完善人才培養(yǎng)使用激勵(lì)保障機(jī)制，為推動(dòng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送優(yōu)秀人才。加大對(duì)農(nóng)牧村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度，共選拔名優(yōu)秀農(nóng)牧村實(shí)用人才赴和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(四)以和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)為核心，維權(quán)維穩(wěn)工作取得新進(jìn)展。積極開展了日常巡查、專項(xiàng)檢察工作，確保行政村轄區(qū)內(nèi)用工單位嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，實(shí)現(xiàn)與縣勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)聯(lián)通，信息共享。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)及工資支付情況的檢查力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

回顧一年來的工作，我們深感成績確實(shí)來之不易。這是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級(jí)業(yè)務(wù)部門大力支持的結(jié)果，是各農(nóng)牧村相互配合、共同努力的結(jié)果，在此，我代表白銀鄉(xiāng)政府向辛勤工作在人力資源和社會(huì)保障戰(zhàn)線上的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、20**年工作任務(wù)。

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我鄉(xiāng)社保所將按照縣委、縣政府的安排及工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào)，以民生為本、人才優(yōu)先為工作主線，以提高人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)化水平、為民服務(wù)水平為目標(biāo)，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系向縱深拓展，更好實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)加快人事制度和工資收入分配制度改革步伐，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)突出、環(huán)境友好、民生幸福的西部百強(qiáng)縣提供持續(xù)、有力的人力資源和社會(huì)保障支撐。

(一)積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)為主線，以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好農(nóng)牧村各類勞動(dòng)者就業(yè)工作。一是深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大對(duì)志林建筑隊(duì)、專業(yè)合作社提升力度，重點(diǎn)推進(jìn)志林建筑隊(duì)、永紅運(yùn)輸隊(duì)等創(chuàng)業(yè)基地。深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，健全完善扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。。二是抓好就業(yè)政策的落實(shí)。探索制定我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃，深入研究就業(yè)政策，圍繞鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)調(diào)整結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，做好淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作，幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是突出重點(diǎn)人群就業(yè)。圍繞我鄉(xiāng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮好中介作用，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，通過公益性崗位、一對(duì)一幫扶、面對(duì)面服務(wù)等形式，幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭就業(yè)，統(tǒng)籌做好退伍軍人、婦女、殘疾人等群體的就業(yè)工作。積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，堅(jiān)持政策、渠道、資金支持力度“三不變”的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善扶持措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。四是探索創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式。積極做好生態(tài)移民培訓(xùn)工作，采取“三定一證一?！?定培訓(xùn)學(xué)校、定培訓(xùn)人員、定就業(yè)去向，考取職業(yè)資格證書，保證推薦就業(yè))的方法，引導(dǎo)移民群眾接受規(guī)范的技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。

(二)加快完善社會(huì)保障體系，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障制度向縱深拓展。按照廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的基本要求，以政策制度全覆蓋、制度銜接無障礙、保障需求多樣化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度。一是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。建立和完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)制，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，在20**年參保登記、繳費(fèi)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋范圍，增加實(shí)際繳費(fèi)人員，拓寬基金來源渠道，年內(nèi)將符合條件的城鄉(xiāng)居民全部納入覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”目標(biāo)。加強(qiáng)轉(zhuǎn)出地、接收地對(duì)接，做好生態(tài)移民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，確保每個(gè)移民都能按時(shí)參保繳費(fèi)、及時(shí)領(lǐng)取待遇。妥善解決好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和掛名戶等人員的參保問題，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極推進(jìn)門診統(tǒng)籌、門診大病統(tǒng)籌，穩(wěn)步推行醫(yī)療費(fèi)付費(fèi)方式改革，不斷完善總額預(yù)付、按人頭付費(fèi)和按病種付費(fèi)管理辦法。建立全鄉(xiāng)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和經(jīng)辦服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)20**年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到97%以上。三是順利推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放工作。按照自治縣民生計(jì)劃要求，在20**年信息采集、整理及完善的基礎(chǔ)上，做好參保城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡發(fā)放工作，保證社會(huì)保障“一卡通”工程順利實(shí)施。四是切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，嚴(yán)明監(jiān)督紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查和稽核工作,確?；鸢踩ＷC各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

(三)加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。以規(guī)范勞動(dòng)用工管理為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。一是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為。以運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)。大力開展勞動(dòng)用工備案，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)進(jìn)度，在各行政村配備1名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，不斷提高動(dòng)態(tài)監(jiān)管能力。不斷完善鄉(xiāng)社保所的服務(wù)職能，為務(wù)工農(nóng)牧民群眾提供幫助和司法援助，依法保障農(nóng)民工權(quán)益。

同志們，做好今年的工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們在縣委、政府、縣人力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加飽滿的精神，更加扎實(shí)的作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇三

提綱：

一、12021年工作回顧。

（一）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實(shí)有效。

（二）社會(huì)保障網(wǎng)織密扎牢。

（三）開拓了人才引進(jìn)工作新局面。

（四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效。

（五）持續(xù)深入開展“四個(gè)一”活動(dòng)，打造全縣口碑最好的單位。

二、22022年主要工作任務(wù)。

（一）全力以赴做好就業(yè)工作。

（二）確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（三）不斷提升公共服務(wù)能力和水平。

（四）馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

同志們：

這次會(huì)議的主題是，深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落。

實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議以及全縣“四升級(jí)”動(dòng)員大會(huì)暨2021年重點(diǎn)工作總結(jié)表彰大會(huì)精神，總結(jié)過去一年來的工作，表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，安排部署今年的工作任務(wù)。

一、12021年工作回顧。

2021年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，從服務(wù)大局上著眼，在人社事業(yè)中落細(xì)，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開局。

全縣民生工程就業(yè)和社會(huì)保障工作x個(gè)可量化指標(biāo)全部完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元，首次突破億元大關(guān)，增幅居全省第一，帶動(dòng)就業(yè)x人次。回收貸款x萬元，貸款回收率達(dá)x%。累計(jì)征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險(xiǎn)基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)x人，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，發(fā)放率達(dá)x%。

我縣人社工作在全省、全市爭先進(jìn)位形勢喜人。x均獲得2021年度全市綜合工作先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”?？h醫(yī)保局還獲得了2021年度全省綜合工作先進(jìn)單位。縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作走在全省前列，x省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽(yù)：縣人社局跑項(xiàng)爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計(jì)生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進(jìn)入全縣先進(jìn)單位行列。在2021年度全縣“優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作測評(píng)中，縣人社局得分x分，喜列第二名。

共對(duì)x個(gè)用人單位撥付公益性崗位補(bǔ)貼x萬元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)基地，全年共為x名見習(xí)高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼。累計(jì)發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個(gè)。

變更、醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等工作，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報(bào)銷結(jié)算，進(jìn)一步為參保人員減負(fù)。三是階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險(xiǎn)總額的x%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。按照省市關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有原來的x%調(diào)整為x%，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是“助保貸款”升級(jí)惠及更多困難群體。全年累計(jì)為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù)，人均貸款x萬元，縣財(cái)政人均年貼息x多元。其中x名“助保對(duì)象”已按時(shí)辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。五是落實(shí)了上級(jí)有關(guān)工資福利政策規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行省廳有關(guān)文件，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標(biāo)工作，全縣共調(diào)標(biāo)x人，月人均增資x元，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均增資x元，人均養(yǎng)老金水平達(dá)x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù)，為x人辦理提前退休手續(xù)。

保障性住房，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補(bǔ)助；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認(rèn)度高的滿兩年提拔為副科級(jí)，并優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評(píng)定及聘用上優(yōu)先考慮；配偶享受隨遷政策。在學(xué)校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的引進(jìn)人才，每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報(bào)名，經(jīng)資格審查后確定x人進(jìn)入面試。三是規(guī)范操作，提高工作公信力。嚴(yán)格按照人才引進(jìn)方案進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。邀請(qǐng)各相關(guān)行業(yè)專家采取臨時(shí)出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊(duì)組織擬錄用人員通過開展實(shí)地調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告的方式，進(jìn)一步了解考生實(shí)際工作能力。引進(jìn)人才工作啟動(dòng)至今，我們實(shí)現(xiàn)了零信訪、零舉報(bào)。

地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的主體責(zé)任?？h勞動(dòng)監(jiān)察局加強(qiáng)了對(duì)工資支付季度巡查和實(shí)時(shí)監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。

（五）持續(xù)深入開展“四個(gè)一”活動(dòng)，打造全縣口碑最好的單位?！熬氁皇趾米帧保簣?jiān)持每天練字半小時(shí)，統(tǒng)一購買了字帖。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動(dòng)，評(píng)選出了寫字優(yōu)勝獎(jiǎng)和寫字進(jìn)步獎(jiǎng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)?！白x一本好書”：已選購世界名著、經(jīng)典國學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、教育、文學(xué)等各類圖書共計(jì)x余本，建立了機(jī)關(guān)閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動(dòng)，“人社干部有書卷氣，人社機(jī)關(guān)有書香氣”的氛圍正在形成?！皩懸黄梦恼隆保喝到y(tǒng)干職工在《中國人力資源社會(huì)保障報(bào)》、《中國就業(yè)》雜志、《x日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上稿x篇，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄?！皹湟粋€(gè)好作風(fēng)”：從準(zhǔn)時(shí)上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實(shí)行全員簽到，先到先簽，不準(zhǔn)代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，每個(gè)月評(píng)選出前三名和后三名，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時(shí)，堅(jiān)持民生為本，把管理型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型機(jī)關(guān)，把服務(wù)對(duì)象當(dāng)親人，努力提供高效便捷服務(wù)。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務(wù)送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。2021年，我局被評(píng)為全縣文明單位，縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評(píng)為全縣文明規(guī)范服務(wù)示范窗口。

宣傳、勞動(dòng)力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會(huì)保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取生存認(rèn)證、勞動(dòng)糾紛調(diào)處和維權(quán)、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代的重要作用。

二、22022年主要工作任務(wù)。

2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的重要一年，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。我們必須找準(zhǔn)人社工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的定位，正確認(rèn)識(shí)和把握面臨的新形勢，穩(wěn)中求進(jìn)，順勢而為，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)群眾獲得感。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：

牽頭協(xié)調(diào)作用，會(huì)同有關(guān)部門深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展就業(yè)援助專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“x”人員就業(yè)x人，零就業(yè)家庭安置率達(dá)x%。要把就業(yè)脫貧作為政治任務(wù)認(rèn)真落實(shí)，多管齊下，提高就業(yè)精準(zhǔn)度，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等不同群體的特點(diǎn)，開展專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。重點(diǎn)抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、旅游業(yè)從業(yè)者技能培訓(xùn)、家庭農(nóng)場主技能培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)等。

（二）確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入凸顯期、多發(fā)期，部分企業(yè)欠薪、逃匿現(xiàn)象短期內(nèi)不會(huì)消除，引發(fā)群體性事件的可能性依然存在。一要做好勞動(dòng)關(guān)系突出矛盾排查化解工作。完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾風(fēng)險(xiǎn)。尤其要注重解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，這是可能引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的導(dǎo)火索。要進(jìn)一步落實(shí)《x縣全面治理拖欠農(nóng)民工資問題的實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)源頭治理，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資。二要加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁。強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)調(diào)解組織服務(wù)功能，加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)，完善調(diào)、裁、審銜接機(jī)制，提高仲裁質(zhì)量，爭創(chuàng)全市“示范仲裁院”。三要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴案件，抓好重大違法案件、群體性事件和投訴、舉報(bào)案件的查處。組織好清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，依法公布重大勞動(dòng)保...

在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇四

特別是我省深入實(shí)施“開放帶動(dòng)”戰(zhàn)略以來。

為緩解社會(huì)就業(yè)壓力、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和增加居民收入做出了積極貢獻(xiàn)。

帶動(dòng)了外事服務(wù)、民航、檢驗(yàn)檢疫、金融、保險(xiǎn)、公證等諸多服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

在總體上提升了我省對(duì)外開放水平。但最近一個(gè)時(shí)期以來。

受世界金融危機(jī)影響。

外派勞務(wù)糾紛呈現(xiàn)出集中多發(fā)的態(tài)勢。

對(duì)國家的形象和我省的對(duì)外形象帶來了一定影響。如何確保外派勞務(wù)市場經(jīng)營秩序穩(wěn)定。

是當(dāng)前“走出去”工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在這里。

我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)清當(dāng)前對(duì)外勞務(wù)合作工作面臨的嚴(yán)峻形勢和存在的突出問題及隱患。

(

一

)

當(dāng)前。

全球金融危機(jī)影響繼續(xù)向縱深發(fā)展。

一些國家實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重沖擊。

就業(yè)政策發(fā)生了變化。國外企業(yè)對(duì)勞務(wù)的需求下降。

雇傭水平大幅降低。多數(shù)國家貨幣貶值、匯率下降。

外方雇主拖欠工資比較嚴(yán)重。

由于工廠大量倒閉或裁員。

政府頻發(fā)政令限制外籍勞工配額。

用工大幅減少。

已派遣人員因工廠倒閉而提前回國的情況激增。

全省突發(fā)性、群體性勞務(wù)糾紛事件頻發(fā)。金融危機(jī)對(duì)我省外派勞務(wù)的沖擊和影響超出預(yù)想。

暴露出的問題不容忽視。

(

二

)

外派勞務(wù)市場經(jīng)營秩序存在重大糾紛隱患。

我省近階段發(fā)生的勞務(wù)糾紛反映出外派勞務(wù)市場經(jīng)營秩序比較混亂。主要表現(xiàn)為。

:

一是違法經(jīng)營和違規(guī)操作。

增加了外派勞務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛隱患。一些經(jīng)營公司不遵守國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定。

不征求我駐外使。

(

領(lǐng)

)

館對(duì)項(xiàng)目的確認(rèn)意見。

就和國外雇主簽訂勞務(wù)合作合同。

在勞務(wù)人員基本權(quán)益沒有保障的情況下組織派遣工作。

個(gè)別企業(yè)為了蒙混過關(guān)。

采用陰陽合同欺騙審查部門。

超范圍經(jīng)營的情況也時(shí)有發(fā)生。二是唯利是圖。

不計(jì)后果和責(zé)任盲目派出。部分企業(yè)存在“重派遣輕管理。

只收錢不培訓(xùn)、不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象。

對(duì)發(fā)生的糾紛事件推諉扯皮。

甚至是把勞務(wù)人員推向社會(huì)使矛盾激化。

把解決糾紛的責(zé)任推給政府。一些外派勞務(wù)基地在為經(jīng)營公司選人過程中層層收錢。

加大了外派勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

并引發(fā)了諸多問題。一些地方政府沒有對(duì)外派勞務(wù)工作引起足夠的重視。

用人不當(dāng)。

甚至是把組織招收部門承包給個(gè)人經(jīng)營。三是出國渠道增多。

為犯罪分子提供了可乘之機(jī)。一些不法之徒利用旅游、商務(wù)、留學(xué)、探親等多種途徑。

以非工作簽證向國外輸送務(wù)工人員。

收取高額費(fèi)用。

開展詐騙活動(dòng)。

非法牟取暴利。

使我省近一段時(shí)間集中爆發(fā)了多起重大境外勞務(wù)糾紛事件。

(

三

)

對(duì)外勞務(wù)合作體制機(jī)制和管理工作存在缺陷和漏洞。

近些年來。

針對(duì)加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作管理。

我們制定下發(fā)了多項(xiàng)管理意見和規(guī)定。

管理上還存在著缺位問題。

審查環(huán)節(jié)程序不嚴(yán)謹(jǐn)、不嚴(yán)密而引發(fā)的種種問題仍然存在。第一。

主管部門把關(guān)審查不嚴(yán)謹(jǐn)。從所發(fā)生的案件來看。

勞務(wù)人員自身的保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。勞務(wù)人員素質(zhì)不高。

輕信廣告和中間人。

容易上當(dāng)受騙。第三。

政府部門特別是主管部門服務(wù)不到位。對(duì)勞務(wù)人員缺乏培訓(xùn)、教育、宣傳。

還有許多服務(wù)工作要做。第四。

缺乏完善的應(yīng)急機(jī)制。出了問題以后。

應(yīng)急處理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

我省對(duì)外勞務(wù)合作遇到的困難和問題已經(jīng)引起了省委、省政府的高度重視。

就是正確認(rèn)清形勢。

科學(xué)分析問題。

采取切實(shí)有力的措施。

強(qiáng)化管理。

加強(qiáng)服務(wù)。

確保新形勢下外派勞務(wù)市場有序運(yùn)行。

確保勞務(wù)人員和經(jīng)營公司的合法權(quán)益。

維護(hù)外交大局和社會(huì)穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化管理。

大力整頓和規(guī)范外派勞務(wù)市場經(jīng)營秩序。

各級(jí)政府和各有關(guān)部門要本著“理順關(guān)系、明確責(zé)任、強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作”的原則。

講政治、講大局、講配合。

大力整頓和規(guī)范外派勞務(wù)市場經(jīng)營程序。

確保我省外派勞務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(

一

)

要嚴(yán)格規(guī)范管理。

規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。

堅(jiān)決取締掛靠單位和掛靠的個(gè)人。要按國家有關(guān)規(guī)定。

特別是對(duì)商務(wù)部確定的敏感國家。

(

地區(qū)。

)

和敏感行業(yè)的對(duì)外勞務(wù)合作項(xiàng)目。

更要加強(qiáng)監(jiān)管把好關(guān)。

開展對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)要按照相關(guān)規(guī)定征求我駐外使領(lǐng)館對(duì)項(xiàng)目的確認(rèn)。

嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定報(bào)送項(xiàng)目審查材料。

履行外派勞務(wù)招收備案制度。

到商務(wù)主管部門進(jìn)行項(xiàng)目審查和備案。要按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向外派勞務(wù)人員收取費(fèi)用。

嚴(yán)禁未辦簽證就收取管理費(fèi)用。

要求其提供由省級(jí)商務(wù)主管部門出具的《外派勞務(wù)人員招收備案表》。

(

二

)

要形成整治打擊違規(guī)經(jīng)營和欺詐行為的工作合力。

各級(jí)政府和相關(guān)部門要建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

協(xié)調(diào)配合。

形成整頓規(guī)范勞務(wù)市場經(jīng)營秩序的工作合力。

一要加強(qiáng)宣傳教育。

各級(jí)政府特別是外派勞務(wù)糾紛多發(fā)的縣。

(

市

)

和商務(wù)、公安、工商等部門。

要從各自職能出發(fā)。

通過報(bào)刊、電視、廣播等各種媒體。

加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)法規(guī)、政策和常識(shí)性知識(shí)的宣傳。

使廣大群眾了解對(duì)外勞務(wù)合作的政策規(guī)定和通行做法。

要求其通過正規(guī)中介公司、通過合法途徑外出務(wù)工。

教育和引導(dǎo)外出務(wù)工人員增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

告誡其不要輕信中介人。

不要通過旅游、商務(wù)、留學(xué)、探親等形式出國務(wù)工。

避免受騙上當(dāng)。

避免自己的正當(dāng)權(quán)益受到損害。

二要嚴(yán)厲打擊非法廣告。

各級(jí)政府和工商行政管理、廣播電視部門要監(jiān)督、協(xié)調(diào)有關(guān)新聞媒體。

對(duì)勞務(wù)廣告的發(fā)布要嚴(yán)格把關(guān)。

審核有關(guān)手續(xù)是否齊全。

并提前向有關(guān)部門確認(rèn)信息的真?zhèn)巍?/p>

避免誤導(dǎo)群眾。確因虛假廣告而造成群眾經(jīng)濟(jì)損失的。

工商行政管理部門要依法進(jìn)行處罰。

三要堅(jiān)決打擊非法中介。

各級(jí)政府和商務(wù)、工商、公安以及外事等部門要相互配合。

合力規(guī)范外派勞務(wù)市場經(jīng)營秩序。

各級(jí)商務(wù)主管部門要會(huì)同當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行清理。

對(duì)在經(jīng)營活動(dòng)中存在欺詐行為、觸犯法律的。

要及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)立案偵察、依法查處。

(

三

)

要加大勞務(wù)人員培訓(xùn)力度。

要加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)。

加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)。

進(jìn)一步提高勞務(wù)人員素質(zhì)。要制定切實(shí)可行的勞務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施方案。

采取政府資助、企業(yè)訂單、市場運(yùn)作、部門協(xié)作等辦法。

多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)勞務(wù)人員。

不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。

除了培訓(xùn)勞務(wù)人員的技能以外。

還要培養(yǎng)他們的自我保護(hù)意識(shí)。

培訓(xùn)他們怎么維護(hù)自己的合法權(quán)益。

培訓(xùn)他們怎樣簽訂合同。

怎樣辨別有沒有欺詐行為。要進(jìn)一步加大對(duì)外派勞務(wù)的資金投入。

加快我省技能基地建設(shè)。

提高外派勞務(wù)人員素質(zhì)。

打造吉林外派勞務(wù)品牌。

三、采取有力措施。

妥善處置外派勞務(wù)糾紛事件。

針對(duì)當(dāng)前重大勞務(wù)糾紛事件不斷增多的實(shí)際情況。

各級(jí)政府和各有關(guān)部門要高度重視。

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

妥善處置外派勞務(wù)糾紛事件。

(

一

)

要明確職責(zé)任務(wù)分工。

《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)涉外突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的通知》。

(

吉政辦發(fā)〔。

2005。

〕

39。

號(hào)

)

和《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作管理的意見》。

(

吉政辦發(fā)〔。

2008。

〕

13。

號(hào)

),。

:

發(fā)生外派勞務(wù)糾紛。

外派勞務(wù)中介企業(yè)的法定代表人是第一責(zé)任人。

要本著對(duì)外派勞務(wù)人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。

按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及合同的約定。

積極主動(dòng)化解矛盾。

不得采取欺騙、拖延和有意推脫責(zé)任等手段拒不解決問題。

決不能“企業(yè)收錢派人得效益。

出了糾紛由政府買單”。

由省政府分管副秘書長任召集人。

省商務(wù)廳、公安廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、外辦、工商局、信訪局。

省政府應(yīng)急辦、各市。

(

州

)

人民政府為成員單位。

聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在省商務(wù)廳。各相關(guān)部門和地方政府分工負(fù)責(zé)。

共同妥善處置外派勞務(wù)糾紛事件。

省商務(wù)廳是處置外派勞務(wù)糾紛工作的牽頭責(zé)任部門。

協(xié)調(diào)有關(guān)部門和地方政府處理我省勞務(wù)人員在境外發(fā)生的勞務(wù)糾紛事件。

對(duì)省、市。

(

州

)

政府派出赴境外處置工作組在辦理出境手續(xù)等方面提供便利。

省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)繼續(xù)處理吉林中建公司派往羅馬尼亞的建筑工人勞務(wù)糾紛事件。協(xié)助省商務(wù)廳處理原省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳管理的境外就業(yè)中介公司派出人員涉及的勞務(wù)糾紛事件。

省工商局負(fù)責(zé)對(duì)非法勞務(wù)中介和超經(jīng)營范圍派出企業(yè)進(jìn)行處罰。

監(jiān)督管理廣告發(fā)布者涉及招收外派勞務(wù)人員內(nèi)容的廣告。

要求其提供由省級(jí)商務(wù)主管部門出具的《外派勞務(wù)人員招收備案表》。

對(duì)由外省。

(

區(qū)、市。

)

中介機(jī)構(gòu)派出的我省勞務(wù)人員和無派出單位的我省赴境外勞務(wù)人員發(fā)生的勞務(wù)糾紛。

由省商務(wù)廳協(xié)調(diào)勞務(wù)人員戶籍所在地的市。

(

州

)

政府具體處理。

省外辦提供協(xié)助。

在解決勞務(wù)糾紛問題上。

省里由省商務(wù)廳統(tǒng)一牽頭。

各相關(guān)部門共同研究。但統(tǒng)一牽頭處置不等于包辦處置。

各市。

(

州

)

政府一定要確實(shí)負(fù)起責(zé)任。

各個(gè)部門要密切配合。

這是“三個(gè)代表”的要求。

是職責(zé)所在。

(

二

)

要積極妥善處置。

各級(jí)政府和各相關(guān)部門要加強(qiáng)縱向聯(lián)系和橫向配合。

建立完善省、市、企業(yè)三級(jí)工作責(zé)任體系和全省勞務(wù)糾紛突發(fā)事件處理機(jī)制。

形成應(yīng)急處置工作網(wǎng)絡(luò)。

研究制訂有效的防范措施。

全力遏制我省近期外派勞務(wù)糾紛高發(fā)的態(tài)勢。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件。

要按照外交部、商務(wù)部和我駐外使。

(

領(lǐng)

)

館的要求。

積極妥善解決。

防止事態(tài)的擴(kuò)大。商務(wù)、外事等部門要加強(qiáng)與我駐外使。

(

領(lǐng)

)

館的聯(lián)系。

及時(shí)為外派勞務(wù)人員提供必要的幫助。

引導(dǎo)勞務(wù)人員通過法律訴訟方式依法保護(hù)自身合法權(quán)益。

幫他們解決眼前的困難。

通過各種合法手段。

為他們討回公道。勞務(wù)人員回來以后。

要通過積極的工作。

盡最大可能為他們挽回?fù)p失。企業(yè)一定要承擔(dān)責(zé)任。

派出就要承擔(dān)派出的責(zé)任。

(

三

)

要?jiǎng)?chuàng)新工作方式和手段。

商務(wù)部近期印發(fā)了《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例。

(

征求意見稿。

)

》

提出了一些改革創(chuàng)新的方式。

向?qū)ν鈩趧?wù)合作立法的目標(biāo)又邁近了一步。《管理?xiàng)l例》提出了建立外派勞務(wù)援助機(jī)構(gòu)。

向外派勞務(wù)人員提供投訴、調(diào)解和法律援助服務(wù)。

建立對(duì)外勞務(wù)合作誠信體系和黑名單制度。

建立對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

定期發(fā)布有關(guān)國家和地區(qū)勞務(wù)發(fā)展的評(píng)估結(jié)果。

及時(shí)提供預(yù)警信息。

(

征求意見稿。

)

》

會(huì)上將發(fā)給大家。

請(qǐng)大家提出修改意見。

近期將下發(fā)執(zhí)行。

在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇五

高速公路是路網(wǎng)中最重要的部分，是交通基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)，是決定一個(gè)地方區(qū)位優(yōu)勢的關(guān)鍵。下面是由達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編為大家整理的在2022年加快全市高速公路建設(shè)工作會(huì)議上的講話稿范例，僅供參考，歡迎大家閱讀。

同志們：

今天召集大家開會(huì)，一是要傳達(dá)省政府加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作會(huì)議精神，盡快解決我市高速公路建成過程中存在的問題，加快我市高速公路項(xiàng)目建設(shè)，二是要全面推進(jìn)，全力加快我市一環(huán)南拓工程建設(shè)。剛才市x局、x局分別介紹了我市高速公路、一環(huán)南拓進(jìn)展及征地拆遷等方面的情況，既有具體問題的分析，也有政策層面的思考，意見都提得很好。下面結(jié)合省政府加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)會(huì)議的要求，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)加快全市高速公路建設(shè)的緊迫感。

省委、省政府高度重視高速公路建設(shè)，多次召開會(huì)議并下發(fā)重要文件要求加快高速公路建設(shè)工作。我市新一屆市委市政府也非常重視路網(wǎng)改造和完善，特別是高速公路網(wǎng)的建設(shè)工作，x市長親自掛帥，擔(dān)任市高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，這也是不常見的。當(dāng)前，我市高速公路建設(shè)工作有不少的有利因素，在全省加快高速公路建設(shè)的大背景下，全市高速公路網(wǎng)格局已基本確定，建設(shè)項(xiàng)目和任務(wù)非常明確。市x局對(duì)全市土地修編工作也在同步進(jìn)行，在部分土地政策方面也有了新的想法和出路，這些都是我市高速公路建設(shè)的有利條件。

根據(jù)省委、省政府的工作部署，到x年末，全省高速公路里程要達(dá)到x公里，到x年本屆政府任期末要達(dá)到x公里，完成建設(shè)任務(wù)的形勢十分嚴(yán)峻。過去兩年，我市高速公路建設(shè)為全省作出了貢獻(xiàn)，在接下來的工作中，更不能拖全省的后腿，必須要加快高速公路建設(shè)。綜觀我市路網(wǎng)，密度不低，但結(jié)構(gòu)卻不盡合理，尤其是高速公路網(wǎng)。在我市高速公路網(wǎng)中，南北方向的幾條高速公路相對(duì)比較成熟，東西方向的高速公路不通暢的格局仍未打破。目前，我市急需一個(gè)布局合理的高速公路網(wǎng)與全省高速公路網(wǎng)對(duì)接。如果當(dāng)前我市的各項(xiàng)高速公路建設(shè)項(xiàng)目不能如期推進(jìn)，x雖背靠x，仍然會(huì)有被邊緣化的危險(xiǎn)。因此，全市各級(jí)政府要樹立全局觀念，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)加快全市高速公路建設(shè)的緊迫感，從大局出發(fā)，將思想集中到全力加快我市公路建設(shè)上來，對(duì)高速公路建設(shè)所涉及的征地拆遷和線位走向等工作，要積極主動(dòng)地配合好、完成好，保證按時(shí)完成任務(wù)。

二、要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起加快高速公路建設(shè)的重任。

高速公路是路網(wǎng)中最重要的部分，是交通基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)，是決定一個(gè)地方區(qū)位優(yōu)勢的關(guān)鍵。高速公路建設(shè)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)、推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展以及促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展意義重大。但是，高速公路建設(shè)與地方公路建設(shè)不同，高速公路建設(shè)跨市域，涉及面廣，且高速公路屬封閉式的道路，兩側(cè)土地的利用受到影響，各方面利益關(guān)系復(fù)雜，沖突激烈。因此，在高速公路建設(shè)過程中也會(huì)遇到各種各樣的困難。

面對(duì)這些困難，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)一步明確任務(wù)。屬于用地指標(biāo)等政策上的困難要積極上報(bào)，由省政府想辦法解決。屬市級(jí)政府協(xié)調(diào)的，如廣明二期線位走向、一環(huán)西線與佛清高速銜接、一環(huán)南拓工程與太澳高速共線等問題市政府也要進(jìn)一步與省級(jí)部門溝通協(xié)商，我市也要對(duì)這些項(xiàng)目的線位方案進(jìn)一步優(yōu)化。屬區(qū)、鎮(zhèn)一級(jí)政府責(zé)任的，如征地拆遷等具體問題，盡量在區(qū)、鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)籌解決?？傊?，全市各級(jí)政府要努力把握機(jī)遇，積極擔(dān)負(fù)起加快全市高速公路建設(shè)的重任，以建設(shè)自己轄區(qū)內(nèi)的道路的熱情和干勁，加強(qiáng)與項(xiàng)目建設(shè)單位的溝通聯(lián)系，全情投入到高速公路項(xiàng)目建設(shè)中去，與各參建單位共同努力，爭取我市高速公路盡快成網(wǎng)，盡早發(fā)揮效益。

三、要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力解決征地拆遷等方面的問題。

省政府《關(guān)于加快我省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的若干意見》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，并成立了機(jī)構(gòu)，設(shè)立了督導(dǎo)組。我市也要及時(shí)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定相關(guān)工作制度，加強(qiáng)對(duì)高速公路的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各級(jí)政府、各相關(guān)部門也要及時(shí)溝通，相互協(xié)作，形成共抓高速公路建設(shè)的強(qiáng)大合力。

為及時(shí)解決征地拆遷的問題，各級(jí)政府要切實(shí)把推進(jìn)高速公路建設(shè)放在重要位置來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并抽調(diào)業(yè)務(wù)精、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于做一線群眾思想工作的干部，集中時(shí)間、集中精力、善始善終投入一線征地拆遷工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)溝通，及時(shí)解決，為高速公路建設(shè)提供良好的施工環(huán)境。

在征地拆遷具體工作中，各級(jí)政府、相關(guān)部門要積極思考征地拆遷問題的成因，有針對(duì)性的分析農(nóng)民的訴求哪些是合理的，哪些是不合理的，哪些應(yīng)該高速公路業(yè)主承擔(dān)，哪些應(yīng)該由地方政府承擔(dān)，哪些應(yīng)該由村集體承擔(dān)，做到有理有據(jù)，決不能推諉扯皮，貽誤工期。各高速公路業(yè)主單位也要本著實(shí)事求是的態(tài)度，充分考慮地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活的實(shí)際，合理給予征地拆遷補(bǔ)償。

四、全力以赴，全面加快一環(huán)南拓工程建設(shè)。

一環(huán)南拓及相關(guān)延長線是市委、市政府加快路網(wǎng)建設(shè)，協(xié)調(diào)區(qū)域發(fā)展，促進(jìn)五區(qū)共同發(fā)展的重要舉措，是本屆政府的主要工作任務(wù)之一。通過一環(huán)南拓，進(jìn)一步發(fā)揮一環(huán)作為我市路網(wǎng)體系中核心骨架和轉(zhuǎn)換平臺(tái)的綜合作用，把“x+x”城市組團(tuán)緊密連接在一起，使“一環(huán)”成為促進(jìn)五區(qū)共同發(fā)展的紐帶和財(cái)富黃金線。一環(huán)南拓工程所有項(xiàng)目要在今年內(nèi)動(dòng)工，x年x月之前全部建成。

各區(qū)政府及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位一定要全力以赴，想盡辦法推進(jìn)工程建設(shè)。今后要把一環(huán)南拓工程納入高速公路建設(shè)工作同步推進(jìn)，對(duì)已動(dòng)工的項(xiàng)目，要全面加快建設(shè)，對(duì)未動(dòng)工的項(xiàng)目，要積極抓緊前期工作，難度大、任務(wù)重的工程如南九路項(xiàng)目要制訂工程推進(jìn)時(shí)間表，狠抓落實(shí)。具體計(jì)劃與責(zé)任分解表，市x局已發(fā)到各區(qū)和相關(guān)業(yè)主單位，請(qǐng)務(wù)必按計(jì)劃推進(jìn)，全面加快一環(huán)南拓工程的建設(shè)步伐。

在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，全面貫徹落實(shí)全省人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)部署，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，明確今年重點(diǎn)任務(wù)。下面，我講兩個(gè)方面的問題。

去年，全市人社系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，抓住落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化權(quán)力約束和風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)治理，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，為全市人社事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。

（一）堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。一是堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，納入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和人社事業(yè)發(fā)展總體布局，成立了廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同考核。二是堅(jiān)持把建章立制作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的根本舉措，完善了行政決策、主體責(zé)任清單、問責(zé)約談等x項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)，逐步建立起責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)行規(guī)范、監(jiān)督有效的制度體系。三是堅(jiān)持把層層壓實(shí)責(zé)任作為重要抓手，制定了落實(shí)主體責(zé)任的實(shí)施辦法，明確責(zé)任清單，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，強(qiáng)化督促檢查，實(shí)施問責(zé)考核，切實(shí)把主體責(zé)任落到實(shí)處。

（二）堅(jiān)持源頭防控，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不斷加大。一是突出廉政文化建設(shè)和警示教育。先后邀請(qǐng)市委講師團(tuán)副團(tuán)長袁增華、市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組組長孫洪濤為機(jī)關(guān)全體黨員干部上“主題黨課”。建立了機(jī)關(guān)廉政文化墻，張貼標(biāo)語警句，制作“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明示牌，時(shí)刻提醒大家按規(guī)矩辦事。二是突出構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定了風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采用有效措施化解防范，對(duì)涉及社會(huì)關(guān)注度高的工作，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。三是突出權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度，定期向組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)向市紀(jì)委紀(jì)檢組報(bào)告工作和財(cái)務(wù)收支情況，自覺接受監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持抓細(xì)抓長，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。一是常抓不懈糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊抓公車私用、婚喪嫁娶大操大辦等重點(diǎn)事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行廉政提醒，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。二是扎實(shí)開展窗口單位作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)精細(xì)服務(wù)規(guī)范建設(shè)，將每項(xiàng)業(yè)務(wù)流程制作成動(dòng)漫，方便群眾自助查詢。建立行風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組，由x名副縣級(jí)干部帶隊(duì)對(duì)各縣區(qū)及窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行巡查督導(dǎo)。三是持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。積極組織“四德”工程建設(shè)活動(dòng)，積極開展文明志愿服務(wù)活動(dòng)，組織“慈心一日捐”和扶貧日募捐。加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建，順利通過了省級(jí)文明單位復(fù)審。

（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真抓好巡查整改工作。去年，市紀(jì)委第三巡查組通過x個(gè)月的巡查，指出了我局存在四個(gè)方面的x個(gè)問題。對(duì)此，局黨組高度重視，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改落實(shí)措施。一是明確分工，制定了整改方案，明確了每個(gè)問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，確保事事有人抓、件件有著落。二是加強(qiáng)調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取各責(zé)任單位整改工作情況匯報(bào)，對(duì)重點(diǎn)整改事項(xiàng)做好協(xié)調(diào)督導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤問效。及時(shí)聽取市紀(jì)委巡查組和派駐紀(jì)檢組的意見，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。三是健全制度，在整改落實(shí)的同時(shí)，注重查找問題根源，健全制度機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化整改成果的運(yùn)用。

四是制度落細(xì)落小還不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制還不夠完善；

五是作風(fēng)建設(shè)還有很長的路要走，一些人社政策沒有真正落實(shí)到位，打通服務(wù)群眾“最后一公里”問題仍有大量工作要做。我們要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以更有力的措施推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

今年全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)全省人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固專項(xiàng)治理成果，上下聯(lián)動(dòng)，標(biāo)本兼治，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，為全市人社事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。今年重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：

（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牽住管黨治黨“牛鼻子”。一要層層落實(shí)主體責(zé)任。局黨組是全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任主體，黨組書記親自抓、負(fù)總責(zé)，其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓到位。局機(jī)關(guān)黨委要充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助落實(shí)好主體責(zé)任。要逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到人、落實(shí)到位。二是嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。要建立健全黨組全面監(jiān)督、紀(jì)檢組織專責(zé)監(jiān)督、機(jī)關(guān)黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，形成監(jiān)督合力。三是強(qiáng)化考核問責(zé)。要用好紀(jì)律處分條例和問責(zé)條例這兩個(gè)全面從嚴(yán)治黨的利器，該約談的約談，該問責(zé)的問責(zé)。

（二）提高黨內(nèi)監(jiān)督水平，織密規(guī)范權(quán)力的“防護(hù)網(wǎng)”。當(dāng)前，人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴(yán)峻。特別是隨著社?；鸷途蜆I(yè)資金規(guī)模的不斷加大，以及各項(xiàng)人事管理職能的拓展和加強(qiáng)，我們處于既管人又管錢的復(fù)雜環(huán)境中，腐敗問題易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)在不斷加劇。大家要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，綜合施策，標(biāo)本兼治，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。一是有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要注重抓早抓小，強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)黨員干部存在的“小事小節(jié)”，及時(shí)進(jìn)行談話提醒、約談函詢，咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題變成大問題。二是著力構(gòu)建源頭防腐長效機(jī)制。要圍繞“規(guī)范、監(jiān)管、服務(wù)”，繼續(xù)深化人社領(lǐng)域行政審批制度改革，大力推進(jìn)簡政放權(quán)、減少審批事項(xiàng)，推行清單管理制度，所有權(quán)責(zé)都列入清單。要加大政務(wù)公開力度，特別是群眾關(guān)切的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、職稱評(píng)審等信息，必須及時(shí)向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是著力構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。要根據(jù)權(quán)力運(yùn)行過程中出現(xiàn)的新情況，及時(shí)完善人社重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，加大對(duì)各項(xiàng)行政權(quán)力和內(nèi)部管理權(quán)力的監(jiān)控。對(duì)重點(diǎn)崗位人員，要通過加強(qiáng)監(jiān)管和輪崗交流等方式減少廉政風(fēng)險(xiǎn)。要抓好經(jīng)常性廉政教育，深刻剖析人社系統(tǒng)近年來查處的典型案件，用好用活反面案例，發(fā)揮警示和震懾作用。近年來，我市個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所發(fā)生了侵占挪用社?；鸬膯栴}，相關(guān)責(zé)任人受到了紀(jì)律處分和組織處理，有的涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。我省棗莊市市中區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)處副主任陳某侵吞、騙取群眾養(yǎng)老金x多萬元，被法院以貪污罪判處有期徒刑x年。最近還發(fā)生了我省某市人社局就業(yè)部門負(fù)責(zé)人，涉嫌貪污受賄與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)、騙取就業(yè)培訓(xùn)資金被批捕。這些案例的教訓(xùn)是深刻的，大家要引以為戒，心存敬畏，守住底線。

（三）堅(jiān)持不懈抓好專項(xiàng)治理，當(dāng)好群眾利益的“守護(hù)神”。一是完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制。要加強(qiáng)與組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合，建立常態(tài)化聯(lián)合治理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動(dòng)等的動(dòng)態(tài)管理和信息共享，及時(shí)通報(bào)防治工作情況。要按照分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)的原則，定期不定期組織開展專項(xiàng)檢查，督促有關(guān)單位及時(shí)調(diào)查、核實(shí)、處理“吃空餉”問題，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，有效遏制“吃空餉”問題反彈和再生。二是繼續(xù)整治事業(yè)單位公開招聘突出問題。按照誰組織誰負(fù)責(zé)的原則，加大對(duì)“近親繁殖”“因人畫像”“蘿卜招聘”“繞道進(jìn)人”等問題的查辦力度，對(duì)存在問題的單位“零容忍”。要加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘制度落實(shí)和配套政策建設(shè)，著力完善政策、規(guī)范程序，狠抓制度落實(shí)，建立防范事業(yè)單位公開招聘突出問題的長效機(jī)制。三是強(qiáng)化就業(yè)資金和社?；鸨O(jiān)管。針對(duì)部分地方資金監(jiān)管手段相對(duì)滯后、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)保障機(jī)制與就業(yè)資金監(jiān)管要求不適應(yīng)等問題，要繼續(xù)落實(shí)完善資金分配使用監(jiān)督、績效評(píng)價(jià)等管理制度，實(shí)行資金分配集體研究制度，強(qiáng)化資金運(yùn)行監(jiān)管，確保資金用得其所、花出效益。針對(duì)社?；鹋苊暗温?、侵占挪用等風(fēng)險(xiǎn)，開展“護(hù)金行動(dòng)”，切實(shí)維護(hù)基金安全。四是全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于建立解決農(nóng)民工工資拖欠長效機(jī)制的工作部署，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入開展專項(xiàng)整治和督查。要落實(shí)人社部門監(jiān)管責(zé)任，暢通網(wǎng)站、熱線等欠薪投訴舉報(bào)渠道，建立拖欠工資“黑名單”制度，加快構(gòu)建解決農(nóng)民工工資拖欠問題的長效機(jī)制。五是持續(xù)推進(jìn)人事考試安全專項(xiàng)治理。當(dāng)前，社會(huì)上一些“涉考”的非法利益集團(tuán)千方百計(jì)盜取考試信息，采用高科技手段作弊，甚至與個(gè)別內(nèi)部人員勾結(jié)，違紀(jì)違法，嚴(yán)重?fù)p害了考生切身利益，影響了人社部門形象。要加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、司法等部門聯(lián)系，嚴(yán)厲打擊人事考試中各類違法犯罪行為，凈化人事考試環(huán)境。

（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，樹牢風(fēng)清氣正的“風(fēng)向標(biāo)”。一是防止“四風(fēng)”反彈回潮。要突出重點(diǎn)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和管權(quán)管事管人等重點(diǎn)領(lǐng)域，在節(jié)日假期、干部崗位變動(dòng)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉政提醒，對(duì)信訪、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的隱性變異的“四風(fēng)”問題進(jìn)行堅(jiān)決查處。要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，采取明察暗訪、專項(xiàng)督導(dǎo)等方式，嚴(yán)防亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題的發(fā)生。二是深入推進(jìn)窗口單位作風(fēng)建設(shè)。今年，省廳將委托第三方對(duì)各市窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行暗訪。市局也將派出督導(dǎo)組對(duì)各縣區(qū)開展窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查。要以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)，在提升服務(wù)能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是著力抓好系統(tǒng)文明創(chuàng)建。要把文明創(chuàng)建作為促進(jìn)各項(xiàng)工作有力抓手，按照創(chuàng)建各項(xiàng)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展生動(dòng)活潑、文明和諧、特色鮮明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建不斷深化，持續(xù)發(fā)揮文明創(chuàng)建弘揚(yáng)新風(fēng)尚、凝聚精氣神、提升軟實(shí)力的功能作用。通過文明創(chuàng)建工作的有效開展，帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)文明程度的提升。

同志們，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們一定全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，思想上筑牢防線，政治上守好底線，行動(dòng)上不越紅線，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治，懲防并舉，不斷推進(jìn)人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為我市人社事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障！

在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇七

同志們：

2005。

年工作，安排部署今年的工作。剛才，世毅局長全面總結(jié)了去年的工作，就今年的工作講了很好的意見，我完全同意。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

2005。

年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各級(jí)各部門特別是縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門全體干部職工的共同努力下，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了明顯成效，為爭當(dāng)“中原崛起后起之秀排頭兵”和構(gòu)建和諧新縣作出了重要貢獻(xiàn)。

（一）工作亮點(diǎn)多。

一是“四險(xiǎn)”任務(wù)全面完成。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面。

650。

人，完成目標(biāo)任務(wù)的。

144%。

；全年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

1555。

萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的。

124%。

；發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

1636。

萬元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為。

100%。

征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

173。

萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的。

128%。

；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

248.5。

萬元，按時(shí)足額發(fā)放率。

100%。

征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

550。

萬元，大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

71.5。

萬元，基金滾存結(jié)余。

557。

6500。

人，較上年增加近。

4000。

人，完成目標(biāo)任務(wù)的。

107%。

二是再就業(yè)工作成績顯著全年發(fā)放小額貸款。

530。

萬元，占目標(biāo)任務(wù)的。

260%。

居全市八縣兩區(qū)第二位；全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員。

2688。

人，完成年度目標(biāo)的。

127%。

；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

760。

人，完成年度目標(biāo)的。

116%。

；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在。

4.5%。

以內(nèi)。三是勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察有力。全年清查非法使用童工。

9

人，打擊非法職業(yè)中介。

3

起，追討拖欠農(nóng)民工工資。

117。

萬元。勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)被省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳評(píng)為“全省勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作先進(jìn)單位”，被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

（二）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門以全縣工作大局為重，不講價(jià)錢，不講條件，積極參與國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、香山湖管理區(qū)籌建暨縣城供水管理體制等多項(xiàng)改革，為破產(chǎn)企業(yè)下崗職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員辦理了相關(guān)社保手續(xù)，為改革的順利推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。

（三）社會(huì)評(píng)價(jià)好。

7

項(xiàng)單項(xiàng)工作受到縣委、縣政府表彰?？梢哉f，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“減壓閥”、“減震器”的作用，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。

總的來講，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門成立四年來，取得的成績是十分突出的，成效是十分明顯的，讓人民群眾更多地從改革發(fā)展中得到了實(shí)惠?？偨Y(jié)近幾年的工作，我認(rèn)為主要得益于以下幾個(gè)方面：一是縣委、縣政府對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作高度重視。在縣財(cái)政十分困難的情況下，縣委、縣政府每年都拿出一定的資金設(shè)立擔(dān)?；?，為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款，幫助他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；詹書記、楊縣長等縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取勞動(dòng)和社會(huì)保障工作匯報(bào)，研究解決工作中存在的困難和問題。

3

月

28。

4

個(gè)方面的問題。二是勞動(dòng)和社會(huì)保障部門干部職工作風(fēng)務(wù)實(shí)。廣大干部職工以對(duì)黨委、政府高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶著對(duì)受保障對(duì)象、就業(yè)再就業(yè)扶持對(duì)象的深厚感情，深入基層，深入群眾，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，腳踏實(shí)地辦實(shí)事、辦好事。三是各級(jí)各部門的積極支持和大力配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門以大局為重，站在上為黨委、政府分憂，下為群眾解愁的高度，各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極配合、支持勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，有力地推動(dòng)了全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的順利開展。在此，我代表縣委、縣政府向長期戰(zhàn)斗在勞動(dòng)和社會(huì)保障工作一線的全體干部職工表示親切的慰問！向關(guān)心、支持勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的各級(jí)各部門表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時(shí)，我們還要清醒地看到工作中存在的一些問題。一是少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作重視程度不夠，片面認(rèn)為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是職工個(gè)人行為，漠然處之，工作措施不力。同時(shí)，相當(dāng)部分非公有制企業(yè)短期行為嚴(yán)重，不注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，拒繳或嚴(yán)重拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳難度越來越大。一些正在工作的年輕職工對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不重視、不積極、不主動(dòng)；一些垂直管理部門、效益好的單位認(rèn)為本單位干部職工失業(yè)可能性不大，拒繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。特別是隨著國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，一些國有企業(yè)相繼破產(chǎn)或改制，下崗職工因無法人單位（主體），社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳更加困難。三是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。新成長勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員對(duì)就業(yè)崗位需求長期居高不下，特別是一些年紀(jì)偏大、勞動(dòng)技能差的弱勢群體就業(yè)難度大，生產(chǎn)生活困難；少數(shù)職能部門沒有不折不扣地落實(shí)國家就業(yè)政策，影響了再就業(yè)工作開展。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

2006。

7

月

1

日起全面實(shí)施新的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，同步啟動(dòng)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老個(gè)人帳戶試點(diǎn)工作，這三項(xiàng)工作與企業(yè)職工的切身利益息息相關(guān)，時(shí)間緊，任務(wù)重，而且政策性非常強(qiáng)，操作起來難度大。雖然任務(wù)很重，壓力很大，但我們也要清醒地看到勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面臨的一些機(jī)遇：一是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作擺在民生之本、安國之策和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重要支柱的戰(zhàn)略高度進(jìn)行規(guī)劃，其重視程度、認(rèn)識(shí)程度和工作力度前所未有，這是勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)加快發(fā)展的重要前提。二是“十五”期間我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增加，為進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，完善社會(huì)保障體系提供了內(nèi)在的動(dòng)力。三是隨著我縣就業(yè)和再就業(yè)政策體系、就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步健全，政策效應(yīng)將進(jìn)一步釋放，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。這些都為我們做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作打下了較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們一定要站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重要意義，堅(jiān)定進(jìn)一步做好工作的信心和決心。

高度關(guān)注民生，切實(shí)維護(hù)群眾利益，實(shí)現(xiàn)全體人民的安居樂業(yè)，是我們各級(jí)政府義不容辭的神圣職責(zé)。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作直接涉及廣大在職職工、下崗職工、失業(yè)人員和離退休人員的切身利益。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有企業(yè)改革不可避免地會(huì)使部分職工下崗，甚至失業(yè)，給他們的生活帶來困難。做好勞動(dòng)保障工作，建立健全社會(huì)保障體系，為在職職工解除后顧之憂，為離退休人員和下崗職工保障基本生活，為特困居民解決實(shí)際困難，使他們老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所酬、失有所助、困有所幫，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的生存權(quán)利，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。因此，要進(jìn)一步提高做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，把這件事關(guān)人民群眾切身利益的大事抓緊抓好，順應(yīng)民意，消除民怨，溫暖民心，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。

（二）做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，是加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

完善社會(huì)保障體系，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)，是保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的必要條件。企業(yè)改革的順利推進(jìn)，離不開勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的支持；企業(yè)要加快發(fā)展，需要一批訓(xùn)練有素、技術(shù)嫻熟的員工；推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，激活非公有制經(jīng)濟(jì)，需要為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之優(yōu)，這些方面對(duì)從事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的同志們來說都有大量工作要做，只有把這些工作做好做細(xì)，才能為經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供有力的支撐保障。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各個(gè)社會(huì)群體之間的利益關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作被稱為社會(huì)發(fā)展的“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”和社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”。如果一個(gè)地方勞動(dòng)和社會(huì)保障工作做得不好，失業(yè)矛盾突出，人民生活水平得不到提高，社會(huì)就會(huì)動(dòng)蕩不安，穩(wěn)定難以維持，就談不上構(gòu)建和諧社會(huì)。因此，正確把握和諧社會(huì)的本質(zhì)內(nèi)涵與目標(biāo)任務(wù)，不斷完善社會(huì)保障體系，是構(gòu)建和諧平安新縣的重要舉措。

今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，對(duì)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展意義重大。各級(jí)各部門要進(jìn)一步理清思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。

（一）抓住重點(diǎn)，完善社會(huì)保障體系。

100%。

（二）解決難點(diǎn)，切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。

就業(yè)是民生之本，就業(yè)再就業(yè)是社會(huì)最好的保障。一是不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠證、小額貸款發(fā)放等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，全面發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)。今年要進(jìn)一步抓好下崗失業(yè)人員優(yōu)惠證、小額貸款發(fā)放工作?？h勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要嚴(yán)格落實(shí)政策，嚴(yán)格認(rèn)定對(duì)象，嚴(yán)格發(fā)放程序，建立公示制度和時(shí)限承諾制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。二是加大服務(wù)力度。要搶抓國家實(shí)施“陽光工程”的機(jī)遇，多方籌措資金，確保年底前完成縣級(jí)技工學(xué)校的創(chuàng)辦工作，充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，開展多層次、多形勢的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高各類勞動(dòng)者特別是農(nóng)村富余勞動(dòng)力的職業(yè)技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。要以方便求職者為宗旨，依據(jù)各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為下崗失業(yè)人員和各類求職人員及時(shí)提供良好的咨詢和服務(wù)。要采取結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)、能人帶動(dòng)就業(yè)等方式，幫助困難群體再就業(yè)。三是健全機(jī)制。縣委、縣政府將再就業(yè)工作納入目標(biāo)管理，各有關(guān)部門要高度重視，認(rèn)真研究，抓好工作落實(shí)。要建立健全再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展情況，解決工作中存在的困難和問題。

（三）關(guān)注焦點(diǎn)，妥善解決好改革中出現(xiàn)的問題。

當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得明顯成效，國有企業(yè)改革進(jìn)一步深入推進(jìn)，但改革中遺留的問題和可能出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是社會(huì)保障方面的問題，還有大量的工作需要我們?nèi)プ?。作為一?jí)政府和職能部門，要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，積極為下崗失業(yè)人員和分流人員提供各方面服務(wù)?？h勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要抽調(diào)精干力量，認(rèn)真做好查檔和社保金的清算工作。在解決下崗失業(yè)人員、分流人員社會(huì)保險(xiǎn)問題中，我們要以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，耐心細(xì)致地做好解釋工作。屬于合理要求的，要不推不拖，及時(shí)辦理；超出政策范圍之外的不合理要求，要按照政策、法規(guī)詳細(xì)地做好解釋工作，做到以誠待人，以情感人，以理服人，既要保證政策的嚴(yán)肅性，又要切實(shí)保障下崗失業(yè)人員和分流人員的合法權(quán)益。

（四）聚集熱點(diǎn)，積極推進(jìn)各項(xiàng)改革。

8

個(gè)試點(diǎn)省份之一，從今年。

7

月

1

日起與實(shí)施新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和計(jì)發(fā)辦法同步啟動(dòng)。做實(shí)個(gè)人帳戶試點(diǎn)的前。

3

年中央是有資金支持的，

3

年后全部由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)?？h勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要搶抓這一機(jī)遇，按照省、市的統(tǒng)一部署，積極研究，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，切實(shí)把這項(xiàng)利國利民的工作落實(shí)好。三是實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)分離。要嚴(yán)格按照上級(jí)要求，成立事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所。當(dāng)前，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要會(huì)同組織、人事等部門認(rèn)真做好事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所成立前的各項(xiàng)籌備工作，確保此項(xiàng)工作取得明顯成效。四是積極推進(jìn)生育保險(xiǎn)。五是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)。要按照“職責(zé)明確，功能完善，服務(wù)規(guī)范，管理有序，運(yùn)行良好”的工作要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政與保障所建設(shè)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、場所“三到位”。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)搞好勞動(dòng)保障工作的能力。

勞動(dòng)和社會(huì)保障工作能否取得成效，關(guān)鍵在于抓落實(shí)的程度。各級(jí)各部門特別是勞動(dòng)和社會(huì)保障部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)搞好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的能力。

一是增強(qiáng)依法行政、做好工作的能力。

依法行政是我們做好工作的前提和基礎(chǔ)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門干部職工要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)法、懂法、守法，提高處理行政事務(wù)的能力，嚴(yán)格做到“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，確保各項(xiàng)工作依法有序開展。

二是增強(qiáng)聯(lián)系群眾、解決實(shí)際問題的能力。

勞動(dòng)保障工作直接面對(duì)職工、面對(duì)群眾、面對(duì)企業(yè)，關(guān)系到職工群眾的切身利益，關(guān)系到黨和國家政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到政府部門的整體形象。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門一定要深入群眾，了解實(shí)情，密切聯(lián)系群眾，虛心傾聽群眾意見。要把群眾的呼聲作為我們開展工作的第一信號(hào)，及時(shí)研究和解決群眾就業(yè)和基本生活等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。凡是得民心、順民意的事情，都要竭盡全力去做，凡是失民心、背民意的問題，都要雷厲風(fēng)行去改，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。

三是增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、形成合力的能力。

勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽扯面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門要牢固樹立大局意識(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)作，相互配合，形成推進(jìn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作健康發(fā)展的強(qiáng)大合力。要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位一把手要切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，確保工作安排到位，督查到位，落實(shí)到位。

四是增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力。

勞動(dòng)保障工作的重要性和特殊性，要求我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，根治因循守舊、效率不高、脫離群眾、脫離實(shí)際等方面的“機(jī)關(guān)病”。要腳踏實(shí)地工作，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，真正做到勤政、為民、務(wù)實(shí)、高效。要努力提高勞動(dòng)和社會(huì)保障部門廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的干部隊(duì)伍，為圓滿完成勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。

同志們，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為爭當(dāng)“中原崛起后起之秀排頭兵”和構(gòu)建和諧新縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在人社工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇八

經(jīng)濟(jì)發(fā)展，招商是關(guān)鍵，是手段，是擴(kuò)投資、穩(wěn)增長、促發(fā)展的主要措施。招商引資重點(diǎn)是要解決怎么招、招什么的問題。

招商要有鉆勁。要鉆研方向，關(guān)鍵就是要認(rèn)清我們的優(yōu)勢特色，明確招商的主攻方向，從xx來講，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)就是我們最大的資源、最大的優(yōu)勢、最大的特色，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、畜產(chǎn)品加工、食品加工以及衍生的白酒釀造、生物質(zhì)資源等相關(guān)產(chǎn)業(yè)去開展招商引資，就是我們的主攻方向。打農(nóng)業(yè)牌，走工業(yè)路，是我們過去的經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)該是我們今后的選擇。要鉆研信息，有人說招商如同談戀愛、找對(duì)象，無論是別人介紹還是自己爭取，前提是要有準(zhǔn)確的信息，然后再進(jìn)行溝通洽談，互相愛慕、兩廂情愿，項(xiàng)目才能最終落位，因此需要多渠道搜集、擴(kuò)充和研究招商信息。圍繞我們的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立企業(yè)庫、信息庫、儲(chǔ)備庫，并深度了解企業(yè)的項(xiàng)目需求、市場方向等有效信息，廣泛聯(lián)系、精準(zhǔn)對(duì)接。要鉆研方法，無論是專題招商、叩門招商、以商招商還是網(wǎng)絡(luò)招商、平臺(tái)招商，都需要我們做足功課，了解企業(yè)、讀懂客商，實(shí)事求是介紹政策、盤點(diǎn)優(yōu)勢、推介xx，制作體現(xiàn)xx特色的宣傳冊、宣傳稿、宣傳片，強(qiáng)化第一印象，提升吸引能力。

招商要有韌勁。任何項(xiàng)目都不是自然天成、一蹴而就的，有些項(xiàng)目需要持續(xù)跟進(jìn)，堅(jiān)持不懈的努力和不厭其煩的做工作，從對(duì)接、洽談到簽約落位是一個(gè)漫長的過程，有些時(shí)候還可能遭遇冷臉。一旦我們鎖定目標(biāo)，就需要我們堅(jiān)持不懈、持之以恒、鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。即便最終沒有談成，項(xiàng)目沒有落位，我們也沒有遺憾。

招商要有巧勁。從當(dāng)下來看，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商、圍繞以商招商還是最有效、最直接、最便捷的途經(jīng)。從xx來講，我們就是要盯住中糧、正大、吉糧天裕等現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)，給最優(yōu)的服務(wù)，給最大的政策，給最好的環(huán)境，全力推進(jìn)xx生化板塊項(xiàng)目、xx百萬噸大米加工和xxx項(xiàng)目盡快落地、盡快建設(shè)、盡快投產(chǎn)。

招商要有干勁。不斷加強(qiáng)高素質(zhì)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)，把有激情、會(huì)引導(dǎo)、重實(shí)干、會(huì)服務(wù)的優(yōu)秀人員充實(shí)到一線招商隊(duì)伍中來。招商人員要熟練掌握招商政策、資源稟賦、法律法規(guī)和談判策略，打破舊思維舊觀念的束縛，解放思想、創(chuàng)新方式，全力開創(chuàng)招商引資工作新局面。當(dāng)前，國家支持東北振興發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、x城市群發(fā)展規(guī)劃、x都市圈等重大戰(zhàn)略，為招商引資提供了無限機(jī)遇。各相關(guān)部門和招商人員要認(rèn)真研究基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能試驗(yàn)區(qū)、老舊小區(qū)改造、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等方面的有關(guān)優(yōu)惠政策，及時(shí)主動(dòng)做好省市對(duì)口部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化政策承接，最大程度爭取或引進(jìn)有效投資。要建立招商引資聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，統(tǒng)籌研判情況、分析形勢、落實(shí)責(zé)任、及時(shí)解決階段性招商難題。“兩區(qū)”、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街和市直部門要切實(shí)承擔(dān)招商引資工作任務(wù)，形成全員抓招商的濃厚氛圍。市工信局、市合作交流中心要發(fā)揮牽頭部門作用，其他部門要根據(jù)職責(zé)做好審批等相關(guān)工作，真正形成招商有人抓、項(xiàng)目有人管、落地?zé)o障礙的招商服務(wù)格局。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展，項(xiàng)目是核心、是關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)xx振興的最有力支撐，重點(diǎn)要解決好如何抓、抓得住的問題，如果說抓招商是指狹義的抓工業(yè)服務(wù)業(yè)招商，那么抓項(xiàng)目就是廣義的抓一切可以形成投資的項(xiàng)目。

要加大項(xiàng)目謀劃力度。要聚焦短板謀項(xiàng)目，重點(diǎn)圍繞省市提出的基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)保、民生改善、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，謀劃包裝一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，保證全年謀劃億元以上投資項(xiàng)目x個(gè)。要聚焦政策爭項(xiàng)目，要用足、用活、用好上級(jí)政策，認(rèn)真研究并及時(shí)捕捉最新信息，弄清政策資金投向，爭取更多項(xiàng)目進(jìn)入國家和省里的“大盤子”。要聚焦本土挖項(xiàng)目，充分挖掘內(nèi)生動(dòng)能，釋放民間資本，在政策、資金、用地審批等方面給予支持，推動(dòng)“個(gè)轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，鼓勵(lì)扶持本土企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

要加大項(xiàng)目包裝精度。搶抓政策資金機(jī)遇，整合信息資源，找準(zhǔn)工作重心，確定主攻方向，跟蹤包裝一批成熟度高、市場前景好和競爭優(yōu)勢明顯的新項(xiàng)目。這方面書記有明確意見，我也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，包裝項(xiàng)目要未雨綢繆、要舍得投入，無論是民生類項(xiàng)目、城建類項(xiàng)目還是農(nóng)林水以及環(huán)保類項(xiàng)目，只要符合xx實(shí)際、符合發(fā)展需要，我們都要打充分的提前量，做好前期設(shè)計(jì)、可研、包裝，上級(jí)一旦有政策資金，我們就能夠第一時(shí)間對(duì)接、第一時(shí)間跟進(jìn)、第一時(shí)間爭取。在這方面，我們以前吃過大虧，以后還大有機(jī)遇。目前，國家正加大專項(xiàng)債的投放力度，而且每批留給基層縣市準(zhǔn)備承接的時(shí)間非常短，如果我們不想在先、做在前，只能望洋興嘆，天上掉餡餅都接不住。

要加大項(xiàng)目推進(jìn)速度。按照“在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、竣工項(xiàng)目抓投產(chǎn)、問題項(xiàng)目抓整改”的要求，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。要督促幫助新開工項(xiàng)目加快前期手續(xù)辦理，倒排工期，壓茬推進(jìn)，一刻也不能等、一天也不能拖。要迅速掀起“三早”項(xiàng)目開工熱潮，特別是正大孵化場和種雞場建設(shè)、大連匯能生物質(zhì)發(fā)電等項(xiàng)目，要抓緊辦理前期手續(xù)，搶抓項(xiàng)目建設(shè)的黃金期，全力促進(jìn)項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效。這里，我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，按照長春市“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”要求，我們有“專班抓項(xiàng)目”“萬人助萬企”。按照省市大抓項(xiàng)目部署，我們組建了項(xiàng)目中心，設(shè)在發(fā)改局，再加上我們抓項(xiàng)目的主要職能部門和“兩區(qū)”以及項(xiàng)目秘書制度，如何能夠形成合力?我想，要按照這樣一個(gè)邏輯去統(tǒng)籌擺布好，那就是項(xiàng)目秘書是專人包項(xiàng)目，項(xiàng)目中心是團(tuán)隊(duì)抓項(xiàng)目，“專班抓項(xiàng)目”是解決項(xiàng)目從謀劃到建設(shè)的重大問題，“萬人助萬企”是全覆蓋的服務(wù)企業(yè)，職能部門是高效率的做好本領(lǐng)域項(xiàng)目服務(wù)工作。x要盡快理清和明確工作的協(xié)作配合關(guān)系，從而形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、各有側(cè)重、合心合力的抓項(xiàng)目工作格局。