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安全會議講話稿篇一

近年來，隨著全球經濟的蓬勃發(fā)展，各種會議和商務活動也隨之增多，企業(yè)之間的交流與合作日益頻繁。然而，安全是會議中一個非常重要的議題，因為缺乏安全保障可能會對會議和參會人員帶來嚴重的影響。在我參加的最近一個會議中，我深刻地認識到了會議安全的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

會議的組織者應該高度重視會議安全。第一，組織者應該安排專業(yè)的安保人員，并建立完善的安保團隊來確保會議期間的安全。安保人員應該具備高度的警覺性和應急處理能力，并且熟悉會議場地的各個區(qū)域，以及可能發(fā)生的各種突發(fā)事件的處理方式。在我的會議中，會議組織者聘請了一支經驗豐富的安保團隊，他們時刻保持警惕并能快速應對意外情況，使會議的進行更加有序和安全。

第二，會議組織者應該提前進行全面的安全評估。這個評估過程應該包括會議場地以及周邊環(huán)境的安全狀況，以及與會人員可能面臨的安全風險。在我的會議中，組織者在每個會議地點都進行了詳細的安全評估，并與地方政府和警察部門進行了合作，共同制定了一套完善的應急預案。這種前期的工作為會議的順利進行提供了堅實的保障，并在緊急情況下能夠及時做出反應。

第三，會議組織者應該為與會人員提供必要的安全培訓和指導。這包括如何應對可能的危險情況，如何正確使用緊急逃生設備和急救物品，以及如何與安保人員配合處理緊急情況等。在我的會議中，組織者安排了專業(yè)的安全培訓課程，并要求與會人員必須參加。這種培訓為參會人員提供了解決突發(fā)事件的能力和信心，提高了會議的整體安全水平。

參會人員也有責任保障自身的安全。第一，參會人員應該自覺遵守會議的安全規(guī)定。這包括不攜帶危險物品進入會議場地，不私自進入未經授權的區(qū)域，以及不參與任何可能引發(fā)糾紛或危險的活動。在我的會議中，參會人員都嚴格遵守了這些規(guī)定，避免了不必要的事故和糾紛。

第二，參會人員應該與會議安保人員建立良好的溝通和合作關系。如果發(fā)現(xiàn)任何異常或可疑的情況，應該及時向安保人員報告，避免擴大事態(tài)的發(fā)展。在我的會議中，參會人員都非常配合安保人員的工作，積極參與到會議的安全保障中來，使會議的安全得到了更好的保證。

在會議的安全保障方面，各方的努力都不可或缺。會議組織者和安保人員要做好前期的安全評估和規(guī)劃工作，為會議的安全提供堅實支撐；參會人員要自覺遵守規(guī)定，并與安保人員保持良好的溝通和合作關系。只有大家齊心協(xié)力，才能確保會議期間的安全，讓與會人員能夠放心參與交流與合作。

通過參加這次會議，我深刻地認識到了會議安全的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。我相信，只有充分重視會議安全，并付諸實際行動，才能為會議的成功和順利舉辦提供牢不可破的保障。

安全會議講話稿篇二

（20__年第2次）。

類型：周例會。

時間：20__年1月11日（星期一）14:00。

地點：會議室。

記錄：張姣。

議題：20__.1.11周例會。

會議內容：

一、綜合管理部：

本周人事通報：在職81人，離職4人，面試8人。

上周工作總結：1、綜合管理部日常運行應用表格下發(fā)；

2、集中采購各部門所需物品、入庫；3、上報部門內控預算；

4、各部門制度匯編修訂后最終版收集整理；5、1月份績效考核指標落實；6、各部門創(chuàng)新意識征集。

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本周工作計劃：1、樓棟管家作業(yè)指導書草擬；2、20__年12月、20__年1月員工生日會；3、售樓處2、3、4月份物業(yè)服務費用結算；4、62#、63#裝修問題巡查匯總；5、1人員招聘；6、客服電信卡更名；7、完成月采購；8、年度評優(yōu)方案征詢意見。

王經理指示工作：1、各部門內控預算盡快報給財務管理部；2、綜合管理部跟進辦理業(yè)主預存電費事宜，客戶服務部粘貼通知，收集業(yè)主身份證復印件。

二、客戶服務部：

上周工作總結：1、關注400投訴，提升服務質量，減少投訴量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；2、加強前臺協(xié)調工作中專業(yè)知識的掌握；3、日常來電來訪咨詢報修跟進回訪處理及完成情況；4、加強三期報修問題的跟進及回訪；5、房管員片區(qū)重新調整、分配及樓長制度的試運行；6對三期業(yè)主發(fā)放電梯卡一二期5號門ab門門禁卡升級；7、一二三期管轄片區(qū)樓道雜物的清理工作。

報告；8、對裝修業(yè)主進行監(jiān)管，對完成裝修驗收完成后退還押金，未完成業(yè)主督促辦理裝修許可延期。

樓棟管家試運行存在問題：1、業(yè)主維修服務有償服務。

和無償服務的界定不清楚；2、偶爾遇到問題與保潔聯(lián)系不上；3、三期門市只設置一個垃圾桶，建議與地產溝通多安裝垃圾桶。

王經理指示工作：1、三期業(yè)主卡已開始發(fā)放，計劃本。

周電梯梯控試運行；2、不可以給三期門市業(yè)主電梯卡；3、與工程管理部統(tǒng)計給予業(yè)主承諾的數(shù)量及費用，匯總一份明細。

三、工程管理部：

周工作總結：1、一期、二期節(jié)能燈更換為led燈；2、監(jiān)控設施的維修；3、單元門檢修；4、配電設施維護；5、一二期地下車庫入庫門維護；6、發(fā)電機維護保養(yǎng)。

本周工作計劃：1、一期、二期節(jié)能燈更換為led燈；2、監(jiān)控設施的維修；3、單元門檢修；4、電梯機房衛(wèi)生清理及問題整改；5、一二期地庫照明加燈；6、一期地庫暖氣片、電暖器拆除。

王經理指示工作：1、園區(qū)監(jiān)控、道閘系統(tǒng)盡快維修；2、更換的led燈，需要把更換的位置標注清楚；3、繼續(xù)跟進下水維修；4、三期凍住的污水井，檢查原因，需要加上保溫塑料布，同時要盡量做到美觀；5、三期所有電梯發(fā)現(xiàn)問題需要第一時間上報處理；6、本周開始電梯機房清理工作。

四、保潔綠化部：

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上周工作總結：1、加強保潔巡查，重點對三期期樓道衛(wèi)生的管理；2、規(guī)范保潔工具存放位置，清理保潔員個人物品；3、組織售樓處保潔員進行培訓；4、加強三期建筑垃圾存放點的衛(wèi)生管理。

本周工作計劃；1、加強三期保潔的巡查和管理；2、抓好劃片區(qū)后的保潔工作，配合保潔公司做好保潔員的思想穩(wěn)定；3、對保潔公司下發(fā)整改通知，并檢查整改情況；4、協(xié)調安裝保潔水點。

保潔綠化部建議：本周內將各部位取水點安裝完成，尤其三期水點至為重要。

王經理指示工作：1、三期保潔取水點盡快安裝完成，

水龍頭要用帶鎖的，工程部提采購安裝；2、關于樓棟管家分片區(qū)，保潔可以跨區(qū)打掃。

五、秩序維護部：

上周工作總結：1、建筑垃圾清理堆放的管控；2、一二期建筑垃圾清理；3、作業(yè)指導書修改整理；4、夜班夜間巡查及夜班檢查；5、正規(guī)化培訓。

本周工作總結：1、建筑垃圾清理堆放的管控；2、消防設施巡查；3、道閘系統(tǒng)維護；4、61棟八單元看護；5、正規(guī)化培訓；6、新入職員工轉正前綜合評定。

王經理指示工作：1、加強管理建筑垃圾清運車輛，以。

及垃圾池邊的衛(wèi)生，制止有翻垃圾桶的'現(xiàn)象；2、年底將至，園區(qū)防火防盜為重點工作；3、關于夜間巡邏打點，數(shù)據(jù)線跟換后一定嚴格按要求巡邏。

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六、售樓處：

上周工作總結：1、完成了園區(qū)一期、二期老業(yè)主卡ab門的錄制；2、完成了每天檢查售樓處一到三樓辦公區(qū)及走廊設施、設備使用狀況，對一樓男女廁和走廊損壞的5支燈泡即時進行了更；3、上周上訪情況共11件并成功攔截在1樓解決或者勸離（所有事件均有記錄）；4、嚴格完成公司領導交待的其他日常工作。

本周工作計劃：1、繼續(xù)嚴格攔截上訪人員，對訪主上。

4、做好形象崗及禮儀接待崗的形象標準，值勤期間輪流倒班站好崗、登好記，嚴格按照秩序部和公司標準執(zhí)行；5、完成公司領導交待的其他日常工作。

王經理指示工作：1、售樓處禮儀禮貌、形象崗需要加。

強管理；2、售樓處樓下保證2個人在崗。

七、財務管理部：

上周工作總結：1、賬務處理；2、上周物業(yè)費收取總結1.1-1.7日共接待業(yè)主約280戶。（1）一二期辦理收費260戶，其中物業(yè)費38戶（含一期清欠0戶，二期清欠0戶，商鋪0戶）、裝修垃圾清運費1戶、車位管理費196戶、車位租賃費1戶、門禁卡25戶、代付預存電費1戶。

（2）三期物業(yè)費收取總結（1）辦理入住10戶（其中含門5。

市0戶），裝修許可證押金7戶。（2）收費總額35萬元。

（3）外出銀行辦事5次；3、物業(yè)管理軟件收費信息補錄；

4、日常報銷；5、資金周報、項目月報、內部交易表；6、決算后期資料整理；7、稅審工作前期準備（詢證函）；8、物業(yè)費補差等合同跟進。

本周工作計劃：1、賬務處理；2、上周物業(yè)費收取總結；

3、物業(yè)管理軟件收費信息補錄；4、日常報銷；5、資金周報、項目月報；6、決算后期資料整理；7、稅審工作前期準備；8、物業(yè)費補差等合同跟進；9、預存電費資料整理核對。

王經理指示工作：1、三期預存電費共計800戶，已辦。

理327戶；2、各部門盡快將部門內控預算報至財務管理部。

楊總指示工作：1、關于三期垃圾箱事宜，盡量讓地產。

配置可以固定的鐵垃圾箱；2、三期損壞的led燈，下維修單報給地產，不及時處理的，可以上報呈批件，工程管理部跟進此事宜；3、樓棟管家試運行期間，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，試運行期間每周可開2—3次會議，商討存在的問題；4、辦公室裝修存在問題，以及其他為完善問題匯總后相關廠家進行報價，保證所有物品達到正常使用功能，所有問題梳理完成后再與裝修公司進行結算；5、要求保潔外委公司本周五之前退場，接管后立即針對保潔問題進行招投標；6、售樓處所有的設施設備必須達到正常使用狀態(tài)；7、本周末，將83#、984#車庫達到正常照明。

安全會議講話稿篇三

第一段：引言（100字）。

在日常工作中，會議是一項不可或缺的活動。然而，安全是每個會議的首要考慮因素。參加安全的會議不僅能保護與會者的個人安全，也能確保會議的順利進行。在參加一系列安全的會議后，我有了一些心得體會，特此分享。

第二段：提前準備（250字）。

在參加會議之前，切記做好充分的準備工作。首先，檢查會議通知，確保時間、地點等信息無誤。如果需要旅行參會，提前計劃好旅行路線、交通工具以及住宿等。另外，要對會議主題和議程進行充分了解，以備會議討論和交流。如果有材料需要準備，請?zhí)崆按蛴』騻浞莸诫娮釉O備上，以免遺漏。此外，對于特殊需求的參會者，也應當提前與組織者聯(lián)系，確保會議場所和設施符合其需求。

第三段：現(xiàn)場注意（300字）。

在會議進行過程中，與會者需要保持警覺，注意自己和他人的安全。首先，要關注會場和緊急出口的布置情況，并確保了解如何撤離會場。其次，在會議期間，保管好個人物品，避免丟失。不要隨便放置貴重物品及重要文件。為了保護個人信息安全，禁止在會議場所使用公共無線網(wǎng)絡，以免被黑客竊取。如果需要與他人交流，在使用公共網(wǎng)絡時，務必加密和保護個人信息。此外，如果會議地點是陌生的環(huán)境，最好結伴行動，減少潛在的安全風險。

第四段：交流互動（300字）。

會議的核心是交流和互動。在會議期間，要注意遵守會議紀律，尊重他人的觀點和發(fā)言權。同時，要保持合適的交流方式，禮貌而堅定。如果出現(xiàn)意見分歧，可以將問題提出并進行討論，但不要陷入爭吵或沖突。另外，要注意身體語言的表達，保持自己的狀態(tài)愉快和放松。如果遇到對自己的言語或行為感到不適的情況，應當及時與會議組織者或安保人員進行溝通和求助。

第五段：總結（250字）。

參加安全的會議需要提前的準備、現(xiàn)場的注意和良好的交流互動。通過安全的會議，不僅可以保護自己和他人的安全，還能提高會議的效果和質量。此外，參加會議也是一個學習和成長的過程，通過與他人交流和互動，可以獲取新知識和經驗，并開拓自己的思維和視野。因此，不斷總結和積累安全的會議經驗，將有助于提升自己的綜合素質和職業(yè)能力。

以上是關于“安全的會議心得體會”的連貫五段式文章。通過提前準備、現(xiàn)場注意和良好的交流互動，我們能夠保護自己和他人的安全，同時提高會議的效果和質量。參加安全的會議也是一個學習和成長的機會，通過與他人交流，我們能夠獲取新知識和經驗，并提升自身綜合素質。因此，在今后的工作中，我們應當不斷總結和積累關于安全的會議經驗，以提升自己的職業(yè)能力。

安全會議講話稿篇四

20xx年**月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理***主持，公司總經理***，及安全生產領導小組其他成員等**人參加了會議?，F(xiàn)將會議主要內容記錄如下：

1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。

2、考慮到了春節(jié)剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態(tài)，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。

4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現(xiàn)安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。

6、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

7、考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。

1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環(huán)境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)。

3、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)。

4、安環(huán)部20xx年檔案資料的歸檔工作。(行政部)。

1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協(xié)助安環(huán)部做好其它安全工作。

2、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手，豐富培訓手段，大力推進企業(yè)安全文化建設。

3、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環(huán)部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監(jiān)督復核人。

6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產局面。

安全會議講話稿篇五

安全問題是每個人都應該高度關注的話題。為了更好地傳播安全知識，提高人們的安全意識，我有幸參加了一場以“安全會議”為主題的活動，并在此次會議上獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，會議從安全意識的重要性開始，強調了安全問題的重要性。在現(xiàn)代社會，人們往往容易忽視安全問題，因為技術的進步讓生活變得更加便利，但也伴隨著更多的安全風險。如何提高人們的安全意識，成為了亟待解決的問題。會議中，演講者通過講述一些真實的安全事故和案例，引起了我對安全問題的深切關注。我開始認識到，只有提高自己的安全意識，才能更好地保護自己和身邊的人。

其次，會議強調了安全教育的重要性。安全教育是提高安全意識的重要途徑，需要從小培養(yǎng)。會議中，有關專家分享了他們在開展安全教育工作中的經驗和做法，讓我深感敬佩。他們采用了生動有趣的方式，通過游戲、視頻等多種形式，將安全知識深入人心。同時，會議還呼吁大家要加強學校和社區(qū)的安全教育，為廣大群眾提供安全知識的培訓與學習機會，讓安全意識在全社會蔓延。

第三，會議強調了個人責任與行動。安全問題不僅是政府和企事業(yè)單位的責任，每個個體都應該對自己和他人的安全負責。會議中，演講者告誡我們在日常生活中要注意自己的言行舉止，嚴禁違規(guī)操作和違法行為，做到“安全自律、安全隨身”。每個人都有責任主動了解周圍的安全環(huán)境，遇到問題及時報警、尋求幫助，不斷提升自身的安全防范意識與能力。

第四，會議強調了團結合作的重要性。安全問題的解決需要全社會的共同參與和努力。在會議上，我看到了各行各業(yè)的專家學者、政府和企事業(yè)單位的代表們齊聚一堂，共同研究安全問題，共同探討解決方案。他們不論身份地位的高低，一致認同只有相互合作、團結共進，才能更好地應對安全風險和挑戰(zhàn)。此次會議讓我深刻認識到，只有大家攜起手來，才能構建一個安全穩(wěn)定的社會。

最后，會議強調了科技創(chuàng)新在安全領域中的重要作用。隨著科技的不斷進步，許多新的安全問題也應運而生。在會議中，我了解到一些科技創(chuàng)新在安全領域中的應用和發(fā)展，如人工智能技術的運用、全球定位系統(tǒng)的應用等等。這些科技創(chuàng)新為解決安全問題提供了新的方法和手段。同時，會議還呼吁加強科技創(chuàng)新與安全工作的結合，提升安全防范和應急能力。

通過此次安全會議，我深深感受到了安全問題的嚴峻性和重要性。只有真正提高安全意識，加強安全教育，承擔個人責任，團結合作，積極應用科技創(chuàng)新，我們才能更好地保護自己和他人的安全。希望未來能有更多這樣的會議，讓我們從中獲得更多的關于安全的知識與經驗，共同建設一個更加安全、和諧的社會。

安全會議講話稿篇六

近年來，社會安全問題日益突出，安全剖析成為了一種必不可少的手段。作為一名企業(yè)員工，我有幸參加了一場關于安全剖析的會議，并且深切感受到了會議的重要性。以下是我對于這次會議的心得體會。

首先，會議的主題是關于安全剖析，它的目的主要是為了揭示事故背后的原因，指導我們在工作中避免類似的事故再次發(fā)生。在會議中，專家們通過對歷史事故的分析，以及對安全管理理論的解讀，向我們展示了安全剖析的核心思想和方法。這讓我深刻認識到，安全剖析不僅僅是為了追究責任，更重要的是為了從根本上找到問題的癥結，以便我們能夠在工作中有針對性地進行改進。

其次，會議強調了安全剖析的重要性。專家們向我們介紹了很多真實的案例，在這些案例中，許多事故都是由于對安全剖析的忽視而造成的。通過這些案例的剖析，我明白了一個道理：只有真正意識到安全剖析的重要性，并且將其融入到日常工作中，才能有效地提升我們的安全意識和管理水平。會議的這一部分給了我很大的啟發(fā)，也對我們以后的工作提出了更高的要求。

另外，會議注重案例分享。一位曾經親身經歷過重大事故的員工分享了他的經歷和教訓。通過他的案例，我們看到了人們對安全問題的忽視、管理層對事故的掩蓋，以及有關方面庸于應對等問題。這讓我深刻認識到，安全剖析不僅僅是專家的事情，每個人都應該對自己的工作安全負責。只有通過不斷學習和分享，我們才能夠充分認識到安全問題的重要性，做到心中有戒、時刻警醒。

最后，會議提供了實踐指導。專家們向我們介紹了一些常用的工具和方法，如“五為”法、魚骨圖、事件樹等，這些方法都被廣泛地應用于安全剖析中。在會議結束后，我們還進行了實踐操作，以便更好地熟悉和掌握這些方法。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我收獲了很多，不僅能夠更好地理解會議中的內容，也能夠更好地將學到的知識應用于實際工作中。

綜上所述，這次關于安全剖析的會議讓我受益匪淺。通過會議，我對安全剖析的意義有了更深刻的理解，明白了其在日常工作中的重要性。我相信，只有每個人都能夠做好安全剖析，才能夠為我們的企業(yè)和社會創(chuàng)造更加穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境。因此，我會將會議中學到的知識運用于實踐，將安全剖析作為自己工作的一部分，從點滴做起，為企業(yè)的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。

安全會議講話稿篇七

20xx年10月1日，富村鎮(zhèn)安全生產委員會召開國慶期間暨全鎮(zhèn)10月份安全生產工作會議，安委會領導和安委會成員單位負責人參加會議。會上，受鎮(zhèn)黨委龍書記、鎮(zhèn)人民政府王鎮(zhèn)長委托，鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長葉波坤對國慶期間暨10月份安全生產工作作了安排部署，涉安領導就分管安全方面工作提出具體要求和安排，安委會成員單位匯報了9月份安全檢查排查情況及存在的安全問題，會議就存在的安全問題作了研究安排，現(xiàn)紀要如下：

一、關于國慶期間暨10月份安全生產工作安排。

鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長葉波坤要求充分認識這次會議的重要性，會議是當前全鎮(zhèn)安全生產工作布置的“三會聯(lián)開”，即安全生產檢查督查專項行動的再安排再落實會議、國慶期間的安全生產工作安排會議、10月份的安全生產工作部署會議，結合富村安全生產工作實際，各涉安單位務必要做到“四個明確”。

（一）明確工作責任，制定工作措施。

各涉安單位負責人是安全生產工作的第一責任人，要切實加強領導，發(fā)揮部門職能作用，結合實際，制定具體工作方案，采取有效工作措施。針對國慶期間和當前安全生產情況，做到安排部署全面、檢查落實到位、督促整改有力。

（二）明確工作任務，找準工作內容。

按照富村鎮(zhèn)人民政府《關于認真做好國慶期間安全生產工作的通知》（富政會字？2010？58號）要求，開展好安全生產專項活動“回頭看”，按照部門職責，明確工作任務，找準工作內容，對本行業(yè)安全生產工作再安排、再檢查、再落實、再整改、再完善，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角，對全鎮(zhèn)安全生產的每個環(huán)節(jié)、每個部位、每個角落都要檢查排查到，確保工作取得實效，保障全鎮(zhèn)安全。

（三）明確工作職責，分頭落到實處。

各涉安單位要按照各自的安全工作職責，務必落到實處。煤炭分局要突出抓好煤炭安全及煤炭“兩個創(chuàng)評”活動工作，督促煤礦企業(yè)嚴格執(zhí)行礦領導帶班下井、特員跟班作業(yè)制度，落實煤礦“一通三防”、“雨季三防”、煤與瓦斯突出防治、頂板管理、現(xiàn)場管理等制度、措施落實情況，堅決杜絕超能力、超強度、超定員生產。國土資源執(zhí)法中隊要認真落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，對重點地區(qū)、重點片區(qū)、重點村社、周邊交界實行24小時巡查值守，做到發(fā)現(xiàn)一處及時炸毀填實一處，確保非法開采動態(tài)為零。富村派出所、交警中隊、交通運輸管理所等部門要對交通運輸企業(yè)、客運站點、重點路段進行不間斷檢查，加強道路標志牌和安全防護設施的管護、修繕。嚴肅查處超速行駛、疲勞駕車、超載越限、違法載人等嚴重違法違規(guī)行為。安監(jiān)所抓好非煤礦山安全“零傷亡”承諾及露天礦山安全生產專項整治活動，負責危險化學品、煙花爆竹、特種設備等行業(yè)安全生產。派出所負責消防安全，中心學校負責學校安全，供電所負責電力安全，村建所負責建筑施工安全，工商所、衛(wèi)生院負責食品藥品安全和衛(wèi)生防疫，各單位要針對薄弱環(huán)節(jié)，采取嚴密細致的防范措施，確保各行業(yè)安全生產。

（四）明確工作紀律，嚴格執(zhí)行到位。

國慶期間各涉安單位不放假，嚴格實行領導帶班制度，并做好24小時值班工作，每天工作情況要向鎮(zhèn)黨政辦公室報告，做到一日一報。鎮(zhèn)安全生產履職督查組，將不定時的抽查各涉安單位領導干部在崗情況、工作開展情況，若發(fā)現(xiàn)脫崗、早退、上班娛樂等行為的，嚴肅追究相關人員的責任，并在全鎮(zhèn)范圍進行通報。

二、涉安領導工作安排。

（一）鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長周川對防汛、重大動物疫病防治的工作安排。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視防汛工作，對全鎮(zhèn)的水利設施組織了全面的排查整治，確保了雨季防洪度汛的安全。同時，抓好雨季蓄水工作，確保完成縣下達的蓄水任務。近期，雖然雨量開始變小，但也不能放松防汛工作，水務所要繼續(xù)抓好對水庫、塘壩排查和監(jiān)控工作，特別是對排查出迤佐河水庫壩體有漏水現(xiàn)象的隱患要加快整治。重大動物疫病防治要做好“春秋兩防”工作，畜牧站要督促和指導各村（居）委會做好防疫工作，對發(fā)生的疫情要及時處理，不能處理的要盡快上報，避免疫情擴大。

（二）鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長石萬郁對打擊非法開采等工作的安排。

打擊非法開采。執(zhí)法隊員要在職在崗，針對國慶特殊時期，對重點區(qū)域要拉網(wǎng)式排查、經常性檢查，做到發(fā)現(xiàn)一口、炸毀一口，對非法開采行為保持高壓態(tài)勢，防止死灰復燃。地質災害防治。嚴格按照制定的地質災害防災減災預案，對各隱患點要有專人24小時在崗監(jiān)控，并作好巡查記錄，不能因雨量變小而放松工作。在建工程安全。村建所要對全鎮(zhèn)在建工程再排查一遍，防止國慶期間施工人員趕工程、趕進度，對發(fā)現(xiàn)的隱患一定要限期督促整改落實到位。電力安全。供電所對電力設施、線路要排查檢查，有電力施工的地方，要有專人全程跟控，農網(wǎng)改造工程中的運桿、立桿、架線等工作要特別注意安全，同時要確保國慶期間的正常用電。

（三）富村鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長、派出所所長莫永紅對消防及道路交通安全工作的安排。

國慶期間將對公共場所、娛樂場所進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患加大整治力度，限期落實整改。交警、農機等部門要根據(jù)國慶出行人員增加、學生放假收假等實際情況，制訂切實有效的工作方案，加大路查路檢力度，嚴厲打擊超載、超速、酒后駕車等違法行為，確保交通安全，交警隊盡快再組織一次駕駛員交通安全培訓。

（四）富村鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長葉波坤對煤炭、非煤礦山等安全工作的安排。

煤炭分局對“一套制度、兩個體系”要再學習、再安排、再落實，迎接10月中旬縣級督查組的督查。要切實抓好“兩個創(chuàng)評”工作，對6個有證煤礦要全面梳理一遍，10月份要全面鋪開，12月份要完成創(chuàng)評活動，迎接縣級檢查驗收。安監(jiān)所要抓好“零傷亡”承諾和地面礦山專項整治活動，加強現(xiàn)場檢查和管理，加大排查檢查力度，完善工作措施，確保非煤礦山安全。工商所、衛(wèi)生院要加強配合，抓好國慶期間食品藥品安全。中心學校要認真抓好學校的各項安全工作。

三、安委會成員單位的情況匯報。

9月份，各安委會成員單位按照《富村鎮(zhèn)人民政府關于開展9月份安全生產檢查督查專項行動的通知》要求，明確工作職責和工作內容，對本行業(yè)安全進行了檢查和排查，常規(guī)安全工作正常。另外，供電所、安監(jiān)所向會議提交了3個問題，會議進行了研究安排。

安全會議講話稿篇八

近年來，安全剖析會議在各個行業(yè)中越來越受重視。作為一種促進事故防范和安全管理的工具，安全剖析會議不僅有助于發(fā)現(xiàn)問題和隱患，還可以提高員工對安全工作的責任意識。最近，我參加了公司的安全剖析會議，在此我將從開展安全剖析會議的必要性、會議中的主要內容、會議對于企業(yè)發(fā)展的積極影響、會議中需要注意的事項以及會議后的跟進工作等幾個方面，分享一下我的心得體會。

首先，舉辦安全剖析會議對于企業(yè)來說是非常必要的。毫無疑問，安全是企業(yè)發(fā)展的基石，同時也是保障員工生命財產安全的重要保障。通過安全剖析會議，可以將安全問題及時曝光，從而引起全員的關注和重視。此外，安全剖析會議還可以為各級管理人員提供一個交流和溝通的平臺，促進關鍵信息的傳遞和共享，從而提高企業(yè)內部的工作效率和戰(zhàn)斗力。

其次，安全剖析會議的主要內容主要包括對事故案例的討論和剖析、事故原因的分析和總結以及安全防范措施的討論和改進。通過對事故案例的討論和剖析，可以深刻認識到事故的危害性，增強防范意識。在事故原因的分析和總結中，每個參會人員都能進行深入探討，相互學習和借鑒經驗教訓。同時，在安全防范措施的討論和改進中，可以為下一步的運營提供一些建議和指導，以期達到事故預防和安全管理方面的目標。

再次，安全剖析會議對于企業(yè)的發(fā)展具有積極的影響。首先，會議可以加強員工的安全意識和責任感，提高員工的安全行為水平，減少事故發(fā)生率，降低事故帶來的經濟和社會損失。其次，會議也可以促進企業(yè)內部合作和團隊精神的培養(yǎng)。在會議中，各個崗位的員工都能夠明確安全工作的重要性，并充分發(fā)揮各自的職能和作用，形成緊密的工作合力。而這些都將對于企業(yè)的整體發(fā)展和競爭力提升起到積極的推動作用。

同時，我在會議中也意識到一些需要注意的事項。首先，會議的組織者應當提前做好準備工作，明確會議的目的和議程，確保會議的順利進行。其次，會議的主持人應當注意控制會議的進度和時間，確保每項議題的充分討論，并避免過度拖延或冗長的發(fā)言。此外，會議的參與者應當充分準備，積極參與，提出自己的觀點和建議。總之，一個高效和成功的安全剖析會議需要有組織者的規(guī)劃、主持人的引導和參與者的積極參與。

最后，完善的跟進工作是安全剖析會議的重要環(huán)節(jié)。會議的目的是提出問題和解決問題，如果沒有跟進工作，會議只是形式主義，效果大打折扣。因此，在會議結束后，組織者和相關人員應當及時將會議紀要和決議推送給相關人員，并明確各項任務的責任分工，建立相應的時間節(jié)點和目標，進行跟進和監(jiān)督，確保問題得到解決和措施得到落實。

綜上所述，安全剖析會議作為一項重要的企業(yè)安全管理工具，通過對事故案例的討論和剖析、事故原因的分析和總結以及安全防范措施的討論和改進等方式，幫助企業(yè)識別安全隱患和問題，并為企業(yè)發(fā)展提供積極的影響。然而，在組織會議和跟進工作過程中也需要注意一些細節(jié)，以確保會議的順利進行和決議的有效落實。只有通過共同努力，才能讓安全剖析會議發(fā)揮出最大的作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

安全會議講話稿篇九

辦公會議一直是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。在會議中，管理層會對企業(yè)的發(fā)展方向、目標、戰(zhàn)略進行討論，以達到更好的經營效果。而在這些話題之外，安全問題也是每個企業(yè)必須關注的重要議題。正因為如此，最近一次我們開展了安全辦公會議，討論了公司關于安全的各個方面。會議一直持續(xù)了近三個小時，我們對于企業(yè)的安全意識有了新的認識。

第二段：會議中的討論。

在本次會議中，我們討論了很多關于安全的問題，如企業(yè)的風險評估、安全培訓和應急預案等。其中風險評估對于企業(yè)的安全非常重要，因為它可以幫助我們識別潛在的安全危險，并采取相應的措施來解決它們。而安全培訓則是為了讓員工更好的了解安全知識，提高企業(yè)的安全水平。在現(xiàn)實生活中，災難隨時可能發(fā)生，而應急預案則可以幫助我們在最短的時間內采取有效的措施來保護員工和企業(yè)的安全。

第三段：安全意識的提高。

通過本次會議，我們意識到了在日常工作中必須重視安全問題。只有提高安全意識，才能及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患。在生產現(xiàn)場，我們必須牢記“安全第一”的原則，把安全工作融入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。企業(yè)安全意識的提高不僅可以降低人身傷亡和財產損失的風險，更可以提高員工的生產效率，為企業(yè)贏得更多的市場份額。

第四段：企業(yè)文化與安全。

我們認為，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，安全也是企業(yè)文化中重要的一部分。在企業(yè)文化的建設中，我們要牢固樹立安全思想，把安全管理作為企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)的安全文化不僅可以提高員工的整體素質，更可以凸顯企業(yè)的責任感和社會形象。

第五段：在工作中落實。

會議結束后，我們要立即把討論的安全問題轉化為具體的行動計劃，并把它們融入到日常的工作中。企業(yè)工作中如果出現(xiàn)新的安全隱患，我們要通過各種渠道及時發(fā)現(xiàn)和解決，以便保證員工的安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

總之，這次安全辦公會議讓我們對企業(yè)的安全工作有了更深入的認識。正如有一位智者所言：“好的安全工作不是我們的工作中一部分，好的安全工作就是我們的工作?！蔽覀円ㄟ^不斷的努力，提高企業(yè)的安全意識和安全水平，營造更加安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

安全會議講話稿篇十

董小三。

陳晨。

公司各部門人員。

2人(趙姣群、周盼盼因家中有事，不能及時上班)。

廠長發(fā)言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：

1、認真貫徹和執(zhí)行國家和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。在本維修廠安全生產領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監(jiān)督管理工作。

2、按規(guī)定參加國家有關部門或行業(yè)協(xié)會舉辦的有關安全生產管理知識的教育培訓活動，并經考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產的法律法規(guī)和規(guī)章制度，用心參與安全生產文化建設。

3、參與編制并落實維修廠長遠規(guī)劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產目標和計劃、安全生產職責制、安全操作規(guī)程、安全管理制度等工作。

4、會同有關部門做好維修廠安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產工作狀況統(tǒng)計表》。做好總結的報送。

5、對維修廠重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定各類事故應急救援預案。

6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門、人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實。

7、經常對工作現(xiàn)場(包重要的生產崗位和部門)進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)違反安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提來源罰推薦。

8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防*、防暑降溫和女職工保護工作。

9、參與建立健全維修廠安全生產管理網(wǎng)絡，加強安全基礎建設，建立安全生產基礎檔案，并實施動態(tài)管理。

10、承辦維修廠領導及安全生產領導組的其他安全生產管理工作事項。

老板娘發(fā)言關于廠里衛(wèi)生方面管理：

1、要制定衛(wèi)生檢查制度：工廠每月制定一份檢查計劃，檢查表包括各部門主管姓名及檢查時間，檢查人按照檢查單巡視全廠，為各衛(wèi)生區(qū)打分。檢查結果送工廠廠長審閱。工廠廠長審閱后，將檢查結果存檔，衛(wèi)生不合格的部門須立即整改。所發(fā)生的問題在安全會議上加以討論。記載歷史數(shù)據(jù)作為年度獎金發(fā)放考核的重要依據(jù)。

2、各個區(qū)衛(wèi)生劃分及負責人：

1：油庫衛(wèi)生區(qū)：發(fā)油區(qū)、成品油罐區(qū)以及相關周圍區(qū)域。由嚴祥吉負責。

2：維修部衛(wèi)生區(qū)：包括維修車間、維修車間材料架，五金倉庫，廢鐵堆。由王梓、周盼盼、李進負責。

3：辦公室衛(wèi)生區(qū)：辦公室周圍為辦公室衛(wèi)生區(qū)域，包括辦公室。由辦公室人員負責。

4：財務衛(wèi)生區(qū)：有老板娘負責。

5：廚房衛(wèi)生區(qū)：由做飯阿姨負責。

期望大家齊心協(xié)力，努力實現(xiàn)廠內的五個滿意：客戶滿意、員工滿意、財政滿意、商家滿意、稅收滿意。讓工作業(yè)績提上去。

安全會議講話稿篇十一

近年來，隨著經濟快速發(fā)展，安全問題也越來越受到企業(yè)的重視。各類行業(yè)、企業(yè)都不斷地發(fā)生因安全意識不足而造成的人員傷亡、環(huán)境污染等事故。為了防范和避免這些事故的發(fā)生，營造一個安全、有序的工作環(huán)境顯得尤為重要。針對此類問題，很多企業(yè)都開始加強安全管理，定期召開安全辦公會議進行內部的安全檢查和整改計劃的落實。

一、相關法律法規(guī)建立安全管理體系。

隨著說明義務公示條例的頒布，企業(yè)必須向上級單位、社會公眾和員工公示生產安全事故和職業(yè)病危險因素。另外，企業(yè)還要建立制度、加強安全教育和技術培訓，開展過程安全控制和職業(yè)衛(wèi)生防護，應急管理等。此外，企業(yè)還需要加強安全培訓、演練以及應急系統(tǒng)建設等工作。

二、建立規(guī)范的安全管理制度。

針對企業(yè)實際情況，制定規(guī)范的安全管理制度。根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定及完善相應的制度，包括各種標牌、標志的設置、安全設施和工具的齊備等，所有相關部門都需遵守。以云洲家居公司為例，公司的安全管理制度包括施工作業(yè)準備、現(xiàn)場安全管理、特種設備管理、勞動保護管理等多個方面，每一個員工都需要仔細閱讀并執(zhí)行，確保安全工作的順利推進。

三、加強內部安全檢查。

企業(yè)要加強對內部安全檢查，并定期召開安全辦公會議，查找漏洞并整改，使企業(yè)安全工作得到進一步的落實和完善。同時，企業(yè)還可以通過在他處開展安全主題月等廣泛宣傳和后勤保障工作，提升員工的安全意識。安全管理人員在檢查中還要注意該企業(yè)當前的重點安全問題，采取針對性措施，全面解決安全隱患。

四、認真落實安全計劃。

在安全辦公會議上，企業(yè)安全管理人員需要對之前的安全計劃進行落實、運用和反饋，重點關注安全職責人履行安全職責的情況，整改方案中不到位、進度不同或引起新問題的情況。同時，企業(yè)還可以制定安全預警、預防、應變機制，密切關注安全動態(tài)，及時發(fā)布安全信息和指導。

五、加大安全技術開發(fā)和應用。

目前，新一代信息技術、大數(shù)據(jù)、云計算等技術已經廣泛應用到安全領域，如智能感知、遠程監(jiān)測、風險預警、智能巡查等。企業(yè)要加強技術創(chuàng)新與應用，提高安全生產水平。在技術和管理上相輔相成，得到較好的安全工作體系。

通過召開安全辦公會議，及時了解內部安全情況、制定相應的安全計劃和完善安全制度，進一步加強企業(yè)的安全管理體系建設。同時，加強員工安全教育，提高員工的安全意識和技能素養(yǎng)，結合現(xiàn)代安全技術，讓安全工作的落實、完善保證企業(yè)的順利發(fā)展。

安全會議講話稿篇十二

各位領導，同志們：

今天，我們專題召開廉政紀律教育會議，既是對全市紀律教育學習月活動的統(tǒng)一部署的貫徹，又是對《**市村(居)干部廉政談話制度》的具體落實，既要針對基層干部隊伍中存在的紀律作風問題進行深入剖析，更要對全鎮(zhèn)黨員領導干部推動產業(yè)結構創(chuàng)新升級轉型進行思想的再動員。下面，我講五方面意見。

一、要聯(lián)系實際，查擺存在問題。

“成績不講少不了，問題不講跑不了。”雖然，我鎮(zhèn)黨政主要領導調整以來，全鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調發(fā)展，黨的建設不斷加強，三個文明建設全面推進，各項工作取得了較好的成績。但是，今天我們這個會議，多講問題，少講成績;多講缺點，少講優(yōu)勢。聯(lián)系我們的實際，我們在工作和隊伍建設中還存在不少問題。

從思想上來看，個別領導干部政治觀念淡薄，思想政治覺悟不高，政治敏銳性不強，對鎮(zhèn)委工作思路領悟不多，對中心工作認識不夠深，對產業(yè)結構的升級調整的工作理解不夠完整。個別領導干部黨性觀念不強，個人主義、派性觀念比較嚴重，領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，威信不高。有個別村干部全局觀念和大局意識淡薄，“上有政策下有對策”，本位主義思想比較嚴重，強調自己多、兼顧他人少，局部看問題多、全局看問題少，只見樹木不見森林，缺少全局視野和世界眼光，見物不見人，見事不見人，沒有長遠發(fā)展計劃，缺乏戰(zhàn)略思維。

從精神狀態(tài)來看，有的領導干部精神不振，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神和攻堅克難的工作狀態(tài)。工作“只求平穩(wěn)，不講發(fā)展”，“只求交差，不講成績”，工作得過且過，不求進取，無所作為。有的干部貪圖安逸，只講待遇不講工作，只計報酬不講奉獻，只講享受不講奮斗。

從作風上來看，有一些干部工作作風不夠務實，習慣于做表面文章，搞形式主義。有個別干部工作作風漂浮，不體恤民情，工作脫離群眾。有個別干部心胸狹窄，團結協(xié)作精神不夠，在領導班子中鬧不團結。有一些機關單位干部辦事不講原則，衙門作風比較嚴重;有一些權力部門“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象依然存在，一些部門的“科長”現(xiàn)象也比較突出。

從廉潔自律上來看，有一些權力部門在一些涉及利益的項目和工作中引起了群眾的非議，受到了群眾的質疑。有個別村經濟管理制度不健全，財務管理和合同管理比較混亂，監(jiān)督機制不健全。有個別干部在理想和信念上發(fā)生了動搖，有的唯利是圖，有的迷信鬼神，有的玩物喪志，走上了貪圖享受、腐化墮落的道路。

從工作方式方法上來看，有的干部習慣于用老方法解決新問題，不善于學習新知識、新辦法，工作的方式方法比較落后。有的干部不善于總結經驗，不善于應對不斷變化的新形勢、新問題，工作水平滯后，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，稍微遇到棘手一點的問題就毫無應對辦法。上下級溝通交流不夠，工作主動匯報少。

從工作落實上來看，個別領導干部遇到問題和矛盾不敢負責，落實責任時“上推下卸”，沒有敢抓敢管的勇氣，甚至刻意逃避、隱瞞。有些同志事業(yè)心和責任感不強，工作態(tài)度不端正，辦事拖拉，做事飄浮，績效低下。個別干部同志說得多、干得少，對上級布置的工作和任務“陽奉陰違”，“講一套做一套”，“臺上一套臺下一套”，表面上貫徹執(zhí)行，實際上隨便應付，以至于有令不行、禁而不止，工作總是落不到實處。

從工作創(chuàng)新上來看，一些同志口頭上喊解放思想，但做起事來卻僵化保守、安于現(xiàn)狀，不敢大膽地闖、大膽地試、大膽地干。一些同志和部門墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩，思想比較保守。個別村在“兩委”換屆以后，沒有理清發(fā)展思路，沒有更新發(fā)展觀念，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。

從干部自身素質來看，有的黨員干部忽視了理論學習，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習不夠深入，學習上只求一知半解，沒有深刻地理解其思想內涵和精神實質，不重視理論水平的提高。還有一些黨員干部不注重個人領導能力和業(yè)務水平的提高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力不強，解決復雜矛盾的本領不大，自身的綜合素質不高。

二、要剖析原因，增加自身壓力。

針對上述問題，我們要深入剖析存在問題的原因。我認為，原因是多方面的，既有客觀的也有主觀的，既有政策體制的也有經濟社會發(fā)展環(huán)境的影響。從主觀方面來分析，主要有三個。

一是不注重加強思想政治修養(yǎng)。我們領導干部在思想觀念方面、意識形態(tài)方面還存在一些問題，個別同志沒有牢記黨的宗旨，沒有堅定的理想信念，沒有服從大局的政治意識，沒有自覺服務人民的群眾觀點，沒有高度負責的責任意識，沒有民主集中制的原則要求;究其原因在于這些同志不注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，忽視了思想政治學習，忽視了思想和世界觀改造，導致人生觀、價值觀、權力觀、地位觀錯位。

二是不注重改進工作作風。我們有個別同志辦事效率低、工作績效低、工作成本高，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府一些政策貫徹不到位，一些工作任務落實不到位，一些工作措施執(zhí)行不力，一些歷史遺留問題始終得不到解決，一些矛盾始終得不到化解;究其原因在于我們一些干部的作風沒有得到根本改進，沒有以負責的態(tài)度、硬朗的作風推動工作。

三是不注重提升自身素質?！按蜩F要靠自身硬”。干部自身素質從根本上決定了執(zhí)行政策的水平。目前，個別村存在發(fā)展思路不夠開闊，經濟管理的措施不夠完善，社會管理水平提高較慢，財務管理水平總體不高等問題，究其原因，主要是由于我們干部自身素質不高，學習能力不夠強，接受新事物、新觀念的過程較慢，導致思想觀念、發(fā)展意識，管理水平相對滯后。

三、要改進作風，強化自身建設。

我們要以開展紀律教育學習活動，貫徹執(zhí)行干部廉政談話制度為契機，全面加強黨風廉政建設，改進學習作風、工作作風和生活作風，提高思想政治水平，不斷提升自身的綜合素質。

(一)要踐行黨的宗旨。

一切腐敗行為都是與我們黨的宗旨相悖的，我們要建設和諧穩(wěn)定的社會，就要防止腐敗行為的發(fā)生，牢牢把握群眾觀點，時時刻刻把黨的宗旨記在心上，努力去踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。

一是樹立典型。用正反兩方面典型案例來正確引導人們的行為，這是我們黨思想政治工作的重要方法之一。通過學習正面典型的優(yōu)秀人物，發(fā)揚清正廉潔、無私奉獻、勤政為民的精神，自覺地投身到全心全意為人民服務之中去。通過以反面典型為鑒，經常對自己敲響警鐘，切勿超越紅線。

二是營造聲勢。造“勢”就是要制造強大的聲勢，我們黨有三大正氣。一是堅持馬列主義，理論聯(lián)系實際;二是全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾;三是勇于批評和自我批評。在革命戰(zhàn)爭年代，我們講這三大正氣，把一個黑暗的舊中國變?yōu)楣饷鞯男轮袊蟮昧嗣褡宓莫毩⒑腿嗣竦慕夥?建國后，我們黨仍然講這三大正氣，把一個貧窮落后的中國逐步變?yōu)榉睒s富強的新中國。今天，我們同樣有必要造就一個講正氣的強大聲勢，迫使那些脫離群眾的官僚主義者認清形勢,改轅易轍。

三是落實行動。在制定和執(zhí)行決策時，必須堅持走群眾路線，做到從群眾中來，到群眾中去，緊緊依靠人民群眾。要嚴格自律，廉政勤政，做忠實、廉潔的人民公仆、群眾的貼心人。要努力提高為人民服務的本領，把人民賦予的權力真正用于為民辦實事。要經常組織黨員干部開展有益于人民群眾的社會公益活動，切實為民排憂解難。要敢于同各種不良現(xiàn)象和行為作堅決的斗爭，維護安定團結的政治局面。

(二)要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。

正確的世界觀決定著人生觀和價值觀，有正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀,才能有正確的權力觀、地位觀和利益觀，才能真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀、政為民所執(zhí)”。

首先，要堅定理想和信念，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。每一個黨員干部特別是領導干部，都要以焦裕祿、鄭培民、任長霞等優(yōu)秀共產黨人為榜樣，堅定共產主義理想和社會主義信念，從思想上行動上正確認識和行使我們手中的權力，勤政為民，無私奉獻。樹立正確的權力觀，還要正確處理好個人利益與群眾利益、局部利益與全局利益的關系。必須始終擁有廣闊的胸懷，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，在不正當利益面前不爭、不搶、不伸手。做到個人利益服務群眾利益，局部利益服從全局利益，始終站在改革發(fā)展穩(wěn)定的高度來觀察、思考、處理問題。

其次，要加強理論學習和教育，提高思想道德素質和黨性修養(yǎng)。樹立正確的權力觀，學習是必由之路。作為共產黨人，如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋物欲的誘惑，政治上也就不可能成熟。加強理論學習，重點要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，增強貫徹“三個代表”和社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，加強思想政治修養(yǎng)，提高精神境界，保持高尚的道德情操;重點要加強對辯證唯物主義和歷史唯物主義的學習，真正懂得人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和社會的主人。樹立正確的權力觀，要加強干部隊伍的教育。要把對干部的理想信念、思想政治、紀律作風、道德法制、科學文化等各方面的教育作為黨員干部教育的重點，通過全面的經常的教育，促使黨員干部將個人的名譽、地位、利益等問題看清看透，在思想上筑牢拒腐防變的防線。

再次，要堅持立黨為公、執(zhí)政為民。我們的干部要樹立正確的權力觀，就是要樹立“一切權力屬于人民”的觀念。有的村干部自認為手中的權力是靠埋頭苦干掙來的，憑真才實學換來的，或因宗族實力大而得來的，一旦手中有了權，就忘乎所以，為所欲為。殊不知，如果沒有黨組織的培養(yǎng)教育，沒有廣大群眾的擁護支持，個人的能力再強，要干成一番事業(yè)，都是癡人說夢。因此，必須始終保持清醒的頭腦，堅持做到有權不辱崇高使命，位高不失公仆之心。同時，要將權力來自人民，又植根于人民的關系有機結合起來。要緊緊依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，隨時隨地傾聽群眾呼聲，深入了解群眾情緒，全面代表群眾利益，永遠保持權力的人民性這個本質。

最后，要增強自律意識，自覺接受監(jiān)督。一方面，制約權力需要自律?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從?！泵恳幻h員干部一定要增強自律意識，加強自身的黨性鍛煉和從政道德修養(yǎng)，常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，不為名所累，不為利所縛，堂堂正正做人，清清白白做官。要正確處理權力與責任的關系，盡心盡責地把黨和人民的事情辦好。在對待權力觀的問題上，要慎重做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記“兩個務必”，經常反思自我、解剖自我，時時警鐘長鳴，處處防微杜漸，永葆人民公仆的本色。另一方面，權力的制約離不開監(jiān)督。有效的監(jiān)督既能夠維護權力的尊嚴，又是對領導干部的保護。村(居)干部要主動接受監(jiān)督，特別是對決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對人財物管理和使用的監(jiān)督，對工作時間以外的監(jiān)督。

(三)要加強廉政制度建設。

農村基層的廉政制度建設主要有二個方面：

一是加強農村集體資產管理制度建設。，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府制定了“農村(社區(qū))集體資產管理七項辦法”(即農七條)。今年，我鎮(zhèn)出臺了《東坑鎮(zhèn)農村(社區(qū))集體所有土地款管理辦法》等管理制度。這些制度進一步加強了內部監(jiān)控，強化了資產管理，規(guī)范了會計核算，健全了民主管理制度，確保農村集體資產的安全、保值和增值。20，市紀委通報了虎門鎮(zhèn)、洪梅鎮(zhèn)、大嶺山鎮(zhèn)和石排鎮(zhèn)幾宗村干部或村級工作人員違反財經紀律，挪用、截留集體資金的案件。雖然我鎮(zhèn)近年來沒有發(fā)生這些案件，但我們仍要吸取其他鎮(zhèn)的教訓，各村(社區(qū))干部要好好學習有關集體資產管理的辦法，切實執(zhí)行。

二是進一步健全民主決策的工作制度。各村(社區(qū))要健全并嚴格執(zhí)行領導班子民主議事規(guī)則，確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止“一把手”或少數(shù)人說了算。要進一步健全和執(zhí)行黨員大會議事制度、村民代表會議決策制度，提高決策的透明度和準確性。要規(guī)范物資采購行為和工程項目招投標管理，村集體大宗物資采購必須遵循公開的原則，以防止物資采購過程中營私舞弊行為的發(fā)生，防止權錢交易。

(三)是認真落實黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。完善鎮(zhèn)、村干部廉政談話、廉政承諾、民主生活會、述職述廉、民主評議、經濟責任審計等制度，確保權力規(guī)范運行。要進一步加強村支部對村委會的監(jiān)督，強化村“兩委”聯(lián)席會議制度。要拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全完善村民民主理財制度、村民會議和村民代表會議制度。要進一步規(guī)范村務、黨務公開工作，確保人民群眾依法行使民主權利。下來，鎮(zhèn)幾個主要領導：我、耀洪、軾文將分別帶一個組，與各村(社區(qū))、各單位的主要領導開展誡勉談話，在開展談話活動之前，鎮(zhèn)相關部門的一些同志將開展調研，重點了解我們干部的思想、工作、作風的情況，為我們開展誡勉談話提供素材。

(四)嚴守紀律，清白當官。

清白”二字，說起來容易，做起來難。新中國成立不久，就有劉青山、張子善因大量貪污挪用公款，被推上了斷頭臺。改革開放以來，胡長青、成克杰等幾十位省部級以上的高官因以權謀私瘋狂斂財成了階下囚。就我鎮(zhèn)來說，多年前也曾發(fā)生過部分村干部因貪污受到黨紀法紀處分的案例。

毛澤東同志說過：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。”從清廉處世的角度來說，能時刻警惕自己，嚴正操守，秉持懿德，在任何情況下都能不貪、不占、不撈、不刮，才是最可貴的?，F(xiàn)在有一些人耐不住寂寞，守不住清貧，栽倒在了利欲面前。塘廈鎮(zhèn)原鎮(zhèn)長李為民長期參與境外賭博，涉嫌輸?shù)羧嗣駧?000多萬元，利用職權挪用公款人民幣8835萬元、港幣290萬元，受賄人民幣171萬元，大部分用于償還賭債。沉迷賭博是李為民腐化墮落的加速器，黨性缺失是李為民逐步蛻變的導因。李為民的錯誤告誡我們，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。一個人如果放松世界觀的改造，那就會思想空虛，精神貧乏，就會分不清是非，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，最終必然走上腐化墮落的犯罪道路。

另外，家庭環(huán)境的影響也是不可低估的因素。每個人的道德品質、價值觀念、行為規(guī)范等無不受到家庭環(huán)境的熏陶。一般說來，沒有一個廉潔的家庭，就很難有一個廉潔的“公仆”。黨的好干部鄭培民就有一半功勞是“賢內助”的。他的妻子力求始終為著丈夫的清白嚴守“后門”。鄭培民在日記中就有這樣一段記錄：“某某同志來家，我不在，請我愛人給我一封信，并送了5000元，說請力求旅游用。力求當即指出，這是送‘錯誤’給我們，絕對不能收。”而原寧波市委書記許運鴻的妻子卻在丈夫背后張大口袋收紅包，結果把自己和丈夫都送進了牢房中。

“要留清白在人間”是時代對共產黨人的考驗，也是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。我們每個干部應該從控制物欲入手，守住清白，才能保持一身正氣，無愧于人民群眾，無愧于子孫后代。

安全會議講話稿篇十三

各院、(系)部、處：

為了更好的規(guī)范我校的安全生產管理工作，明確各基層單位安全管理目標和責任制，全面提高安全生產管理水平，預防各類事故的.發(fā)生，確保學校教學、科研和生產任務順利完成，學校決定在xxx年7月12日至7月13日召開安全生產工作會議,會議通知如下：

一、會議內容：

1、傳達文件;。

2、講授：安全生產政策;放射衛(wèi)生安全管理知識;。

食品衛(wèi)生安全管理知識;事故應急預案編制知識。

二、參加人員：各單位主管安全工作負責人。

三、會議地點：哈爾濱市國稅局培訓中心。

四、出發(fā)時間：

7月12日上午8:00時在電機樓門前集合，統(tǒng)一乘車前住會議地點。

五、要求：

此次活動列為考核各單位全年安全工作的重要內容之一，要求各單位必須參加。將參加會議人員名單于7月6日前報校技安環(huán)保辦公室。每人收取會務費300元。

六、聯(lián)系人：王志生、王宏偉聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

安全會議講話稿篇十四

安全學習會議是為了提高人們對于安全知識的了解和應對能力而舉辦的一種教育培訓活動。近日，我有幸參加了一場安全學習會議，并在會后有了許多心得體會。在這次會議中，我不僅學到了很多有關安全的知識，還感受到了安全對每個人來說的重要性。以下是我對這次會議的參與與觀察的一些思考和總結。

在現(xiàn)代社會中，安全意識被越來越多地加強和重視。參加安全學習會議，不僅是提高我們的安全防范意識，還可以學到一些具體的方法和技巧來應對各種安全風險。通過學習各種案例和應急救援知識，我們可以在關鍵時刻保護自己和他人的安全，避免與安全相關的意外事件的發(fā)生。而這次安全學習會議提供了一個良好的學習平臺，讓我們有機會了解各個方面的安全知識，提高自己的安全意識和應對能力。

在這次安全學習會議中，我們學習到了許多關于生活、工作和環(huán)境安全的知識。比如，如何正確使用滅火器、如何應對自然災害、如何預防網(wǎng)絡安全問題等等。這些知識都是我們在日常生活中可能遇到的安全問題，了解這些知識可以讓我們在關鍵時刻做出正確的判斷和應對。而且，通過案例分析和互動討論，我們可以更深入地了解這些知識，并且與其他人分享意見和經驗，達到互相學習、共同提高的目的。

除了紙上談兵的學習內容，這次安全學習會議還組織了一些實踐演習，讓參與者親身體驗一些安全應對的情景。比如，滅火器的使用訓練、地震時的緊急撤離演練等等。通過這些實踐演練，我們可以更加深刻地理解和掌握相應的安全應對方法。此外，演練過程中我們還能夠感受到真實的危險氛圍，培養(yǎng)應對突發(fā)情況的冷靜和應變能力。

在與會的過程中，我深切體會到安全對每個人來說的重要性。安全不僅僅是領導重視的問題，更是關乎每個人的生命安危。在日常生活中，我們應該時刻保持安全意識，警惕可能遇到的危險，做好相應的防范措施。同時，我們也應該把安全知識傳遞給身邊的親友，共同提高安全防范意識和應對能力。只有每個人都重視安全問題，才能夠有效地減少事故的發(fā)生，保護自己和身邊人的安全。

通過參加這次安全學習會議，我認識到安全教育的重要性。我認為，這種安全學習會議不僅可以作為一次全員培訓活動，也可以將其延伸開展到學校、社區(qū)等更多領域，提高人們對安全知識的關注和應對能力。同時，我們還可以通過舉辦宣傳活動和講座等形式向更多人傳遞安全知識，推動安全意識的普及，構建起全社會共同關注安全的氛圍。只有這樣，才能夠真正實現(xiàn)全社會的安全發(fā)展，創(chuàng)造和諧宜居的環(huán)境。

綜上所述，這次安全學習會議讓我深感安全教育的重要性，也讓我明白了安全對于每個人來說的意義。通過學習和實踐，我不僅增加了對安全知識的了解，還培養(yǎng)了自己應對安全問題的能力。我相信，只要我們時刻保持安全意識，學以致用，將安全知識轉化為實際行動，我們就能夠創(chuàng)造一個更加安全、穩(wěn)定和有序的社會。

安全會議講話稿篇十五

1.1為了及時了解和掌握各時期各車間的安全生產情況，協(xié)調和處理生產過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。

2.1班組及以上各部門安全生產會議。

3.1安全科負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

3.2各單位負責本制度的貫徹執(zhí)行工作。

4.1公司安全生產委員會會議（公司級安全生產會議）公司安全生產委員會會議，每一個月召開一次，由安全科召集，參加會議的人員一般有:安全生產負責人（法人）、全體委員、領導小組、技術人員等,并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產副總經理決定，時間不限，地點由召集人決定。

4.2會議主要內容：

4.3會議記錄。

會議記錄由安全科負責進行，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。安全科應負責督促、檢查、考核其他部門、科室、車間會議記錄（臺賬）的執(zhí)行情況。

4.4.3會議主要內容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產上的各項決議以及公司在安全生產上的一些重大問題。

4.5.1由班長負責召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。

4.5.2會議主要內容：傳達上級有關會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結安全生產工作；學習安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內外事故案例；結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。

4.5.3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。車間領導和安全科每月進行定期檢查并簽字。

由各職能部門根據(jù)安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。

4.7相關要求。

4.7.1會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理。

4.7.2通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

4.7.3被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許（請假）。并在《安全生產會議簽到表》上簽字，對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經濟處罰。

4.7.4會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。

4.7.6安全科應定期對各種《安全會議記錄及決議》的執(zhí)行情況進行檢查、指導、考核。

5.1本制度自批準之日起實施。

二0一0年七月十二日。

文檔為doc格式。

安全會議講話稿篇十六

安全辦公會議是企業(yè)安全管理的一項重要工作，它是企業(yè)領導者在安全問題上對員工的指導和引領，是對各部門領導提醒和督促下屬的管理水平，并及時改進。最近，我參加了公司的一次安全辦公會議并得到了很多啟示。在本文中，我將分享我的心得和體會。

第二段：發(fā)言提綱。

在本次安全辦公會議中，與會人員圍繞安全管理措施，安全培訓等話題進行了討論。他們提出了不少有趣的觀點和建議，例如：

3.加大安全巡查力度，及時排除可能的安全隱患和事故風險；

4.對于特殊崗位的員工，要加強技能培訓和安全意識培養(yǎng)，以保障員工的工作安全。

第三段：對企業(yè)安全管理的啟示。

這次安全辦公會議給了我很多啟示。首先，在企業(yè)安全管理中，重視員工的安全意識培養(yǎng)是關鍵。員工應該深刻認識到安全工作的重要性，減少因疏忽、馬虎而造成的危害和損失。其次，安全巡查是企業(yè)安全管理工作的重中之重。及時發(fā)現(xiàn)和排除可能的安全隱患和事故風險，是企業(yè)安全管理工作不可或缺的一環(huán)。最后，企業(yè)的安全管理工作應該是全員參與的工作，從上到下、從領導到員工，每個人都應該盡自己最大的努力去落實安全規(guī)定和措施。

第四段：自我評價和總結。

本次會議讓我看到了公司在安全管理方面所開展的積極工作。從會議中我學到了很多實用的知識和管理技巧，我也清楚地認識到了自己還有哪些需要改進的地方。作為一名員工，我將堅決遵守公司的安全規(guī)定，強化安全意識，嚴格要求自己，做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

第五段：未來工作展望。

對于企業(yè)安全管理工作，我有一些想法和展望。我們應該引進更多的先進安全管理技術和經驗，完善和更新企業(yè)安全管理體系；加強安全巡查和安全隱患排查，防范事故的發(fā)生；建立安全獎懲機制，用激勵的方式來加強員工的安全意識和安全管理。這些措施既可以創(chuàng)造更為安全的工作環(huán)境，也可以提高企業(yè)的安全生產管理能力，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。

安全會議講話稿篇十七

xx。

鐵路線路安全保護區(qū)的范圍，從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁外側起向外的距離分別為:

1.城市市區(qū)，不少于8米;。

2.城市郊區(qū)居民居住區(qū)，不少于10米;。

3.村鎮(zhèn)居民居住區(qū)，不少于12米;。

4.其他地區(qū)，不少于15米。根據(jù)濟南鐵路局新的規(guī)定，保護區(qū)的范圍界定為50米。

1.施工單位必須按照施工方案和施工現(xiàn)場條件，在保證施工人員安全、行車安全的總體要求下，修筑施工道路，選擇材料、構件堆放地、搭設臨時設施和安置施工機具。

2.施工現(xiàn)場設置在通過居民居住較密集的鐵路線旁時，應事先張貼有關施工安全注意事項的通告和與地方有關部門加強聯(lián)系，并與周圍居民密切配合，做好安全宣傳工作。

3.在施工現(xiàn)場四周，通行道路路口等地須設立安全標志和警示牌;施工現(xiàn)場周圍和懸崖、陡坡處應設立防護柵欄;施工現(xiàn)場的危險處所，應懸掛危險或禁止通行的明顯標志，夜間應以紅燈示警。

4.如須在山溝、坡腳、河岸設置臨時設施，應事先了解該處地形和山洪情況，采取相應的安全防護措施。

5.施工材料堆放地，應避免在靠近高壓線、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區(qū)，如因條件限制必須設置在上述地區(qū)，應保持規(guī)定的安全距離或采取有效的安全防護措施。

6.在自然光線不足的地點(峽谷、溝渠、隧道內等地點)或必須進行夜間施工的場地，必須設置足夠的照明燈具。易燃、易爆場所應采用防爆燈具，并有防止觸電的安全措施。

1.施工現(xiàn)場道路應平整、堅實，并在道路兩側設置簡易排水溝。車輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。

2.施工現(xiàn)場臨時道路必須跨越行車鐵路時，必須經有關部門同意后鋪設簡易平交道，并在道口設置防護或派專人看守道口。

3.施工現(xiàn)場道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時，應搭設臨時便橋。其寬度為:人行便橋不小于0.8m;手推車便橋不小于1.5m;汽車便橋不小于3.5m。便橋必須基礎牢固，橋面平整。人、車混用便橋必須派專人看守，保持通行安全。

4.在車輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處，進出口應設置警示牌，車輛必須慢行，必要時應設專人防護。

5.應保持施工道路暢通，一切施工材料不能堆放在道路兩側。如遇雨、雪、冰、霜天氣，應采取防滑措施。

1.施工現(xiàn)場架設臨時照明和動力設備線路，應由持有專業(yè)證書的電工執(zhí)行。凡施工期在一年以上的工地，其臨時照明和動力設備線路應符合正式工程標準。

2.電器設備及線路，必須絕緣良好。裸露的帶電導體，應設置安全遮欄和警示牌。移動使用的電器設備線路，應采用軟橡膠電纜電線。

3.用電設備應實行一機一閘一漏(漏電保護器)一箱(配電箱);漏電保護裝置應與設備相匹配，不得用一個開關直接控制二臺及以上的用電設備。

4.設置在露天的電氣開關，必須裝設配電箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派專人管理。

5.架設的`電線路距地面最小距離應保持2.5m的高度，并應定期檢查維修。電線桿基腳應采取必要的防腐措施。不準將臨時電線路纏掛在樹木、接觸網(wǎng)塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上，必須按規(guī)定安設在絕緣支撐物上，保證線路穩(wěn)固、絕緣良好。

6.靠近行車線路旁的施工用電線路，不得侵入鐵路限界內，更應架設穩(wěn)固，防止列車通過時因產生風力和振動使電線墜落或電線支撐物倒塌，發(fā)生觸電事故和影響行車安全。

7.嚴禁用單相三孔(接地保護線插孔)插座代替三相插座和將電線直接插入插座內使用。嚴禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線時，應先切斷總電源后方可進行，并不得留有可能帶電的裸露導線。

8.工地用水應遵照環(huán)保的有關規(guī)定和施工、消防、飲用等方面的需用量統(tǒng)籌布置。

9.工地用水的設備、管路應專人管理，定期檢查、維修。水管、水槽的接口應嚴密，防止漏水。

10.生產用水和人員飲用水應分開使用，防止污染食用水。大量用水的場所，如篩洗砂石、養(yǎng)護混凝土等現(xiàn)場，應做好排水處理，防止任其漫流，隨意排人附近溝渠和農田，污染環(huán)境，損毀農作物，破壞線路基礎。

11.工地蓄水池要加蓋、加鎖，或設圍欄，臨時水箱的架設必須牢固可靠。

12.寒冷地區(qū)冬季施工的給水管路應深埋于冰凍線以下或采取其他防凍措施。

1.施工現(xiàn)場的材料堆放場所必須配足消防設備，消防用水保證充足，嚴禁煙火。

2.材料堆放應按不同品種、規(guī)格分類存放，堆碼整齊穩(wěn)固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫房，更不能與其他物品混裝混存。

3.袋裝水泥堆碼高度不得超過10袋，必須自上而下取用。鋼模板應按規(guī)格堆放整齊，木模板上的鐵釘應拔掉或打平。

4.所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通，不得侵入鐵路建筑限界之內。

1.施工臨時房屋布局應符合消防安全的規(guī)定，各類房屋、席棚、料場等應留有足夠的消防安全通道。

2.工地辦公室、宿舍、料庫等，禁止用電爐。寒冷地區(qū)室內設置爐灶取暖時，應有專人管理，爐灶的煙囪必須符合消防規(guī)定和有預防煤氣中毒的措施。

3.工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風地帶，減少施工煙、塵對人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時，應考慮防洪措施。房舍基礎應夯實，松土帶、基礎應墊以片石，保證房舍穩(wěn)固，防止遇大風和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。

1、加強作業(yè)人員的教育培訓工作，明白確保既有線行車安全的重要性，嚴禁朝既有線方向拋物。

2、在臨近既有線施工時，各單位應指定專人負責現(xiàn)場監(jiān)控，服從濟南鐵路局相關車間監(jiān)控人員現(xiàn)場命令。

3、在臨近既有線施工必須使用吊車時，吊車擺臂不得朝向既有線，必須從線路外側吊板或吊物。