在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
保密工作自查自評報告篇一
根據(jù)市委保密委員會辦公室《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我鎮(zhèn)按照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》內容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織機關干部學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，每年年初簽訂保密承諾書，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質登記并有編號、密級標識等，其外出攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質，非涉密移動存儲介質未存儲、處理涉密信息。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡和非涉密網(wǎng)絡計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。
我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網(wǎng)絡未存儲處理傳輸國家秘密，未使用涉密移動存儲介質，未在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設備及無線收發(fā)裝置，未在網(wǎng)站、論壇等社交媒體發(fā)布國家秘密，未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務，未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)存儲服務存儲國家秘密，未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡傳媒的制作和播放中涉及國家秘密，未在連接互聯(lián)網(wǎng)的智能設備上存儲處理國家秘密。
涉密文件存儲保管設有配備電子密碼文件保險柜;涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
我單位的非涉密網(wǎng)絡建立了信息發(fā)布保密審查制度，堅持一事一審、全面審查，指定了工作機構負責互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密檢查，互聯(lián)網(wǎng)接入終端標注了禁止處理涉密信息的標志。在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
根據(jù)《中共重慶市xx區(qū)委保密委員會辦公室關于開展機關、單位保密自查自評工作檢查的通知》(xx密辦〔20xx〕13號)文件要求，xx調查隊認真對照保密工作自查自評標準開展了保密工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
為認真做好保密機要工作，xx調查隊結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的工作會上，多次強調做好保密工作的重要性。將保密知識納入單位的重要學習內容，先后組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等，先后組織開展保密知識專題講座三次，不斷增強全體干部的保密意識，提高干部的保密知識水平。
為加強保密工作的領導，xx調查隊成立了保密工作領導小組，并根據(jù)人員變動，適時調整保密工作領導小組，切實加強保密工作的組織實施，做到機構健全，人員落實，職責明確。先后制定了涉密和非涉密計算機保密管理制度;涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;涉密網(wǎng)絡管理制度;涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息的保密審查制度。每年，保密工作領導小組均與單位職工、保密人員簽訂了保密承諾書，進一步明確了保密事項和工作要求。
一是加強計算機管理。xx調查隊現(xiàn)有辦公電腦21臺，其中工作秘密級電腦1臺。管理上，嚴格執(zhí)行計算機保密管理規(guī)定，做到涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。涉密計算機沒有違規(guī)接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的現(xiàn)象;沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動儲存介質;沒有安裝無線網(wǎng)卡。非涉密計算機從未存儲、處理涉密信息;沒有感染木馬病毒;沒有使用涉密移動儲存介質。
二是加強移動存儲設備管理。建立移動存儲設備管理臺帳，明確管理人員，落實工作責任，制定移動存儲設備管理辦法，嚴格加強移動存儲設備管理。涉密移動存儲介質外出攜帶均要通過審批，無在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質現(xiàn)象，非涉密移動存儲介質從未存儲、處理過涉密信息。
三是加強秘密文件管理。建立秘密文件登記簿，嚴格界定秘密文件傳閱范圍，實行專柜保存，專人保管，無泄密事件發(fā)生。
四是加強信息保密審查。建立健全了信息公開保密審查機制。成立了由隊長任組長、各分管領導、科室負責人為成員的保密審查工作小組。日常工作由辦公室負責，科室保密工作由科室負責人和具體從事保密工作的責任人共同負責。同時分科室、按崗位明確了責任，堅持定期開展保密工作檢查，做到了保密審查工作有領導分管、有部門負責、有專人實施。嚴格執(zhí)行信息公開保密審查程序，所有信息須經(jīng)科室負責人、分管領導、主要領導層層審核把關，審核通過后才交由相關科室按照程序公開，確保秘密信息的安全。
總之，xx調查隊成立以來，所收到的涉密內容及區(qū)內產(chǎn)生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。對照上級的要求，也還存在著一定差距和不足，在今后的工作中，將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作更加規(guī)范。
保密工作自查自評報告篇二
根據(jù)中共縣委保密委員會《關于印發(fā)保密工作目標考核內容及標準的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術防范工作力度，狠抓保密制度建設，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
(一)加強領導，健全保密工作隊伍，落實制度
我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和相關股室負責人為成員的葉縣工商局保密工作領導小組。并結合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務工作、部門工作同布置、同檢查。
我局結合工作實際，認真做好日常局機關收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理，嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
(三)加強保密教育活動，增強干部職工的保密意識和責任意識
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我局認真組織全體干部職工學習《保密法》及相關的保密法律法規(guī),尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監(jiān)管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。
(四)結合實際，切實加強涉密載體管理
認真貫徹落實國家和省、市、縣有關保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質管理的同時，加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
(五)加強安全防范措施，扎扎實實做好保密工作
我局將保密管理工作列入了領導議事日程，按照“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制，一是認真抓好紙制文件、計算機和網(wǎng)絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務工作有人管;三是及時研究解決在計算機和網(wǎng)絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范，突出重點”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
(六)營造氛圍，進一步加大宣傳教育力度
為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。我局采取張貼標語、懸掛橫幅等形式，利用各種機會在全體干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
一是保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強機關干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是方便快捷的方式，但因此可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事情行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
二是做好保密工作還需要堅強的物質基礎做保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
三是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全縣的安全、穩(wěn)定和構建和諧工商起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
保密工作自查自評報告篇三
在過去的一年中，市糧食局在市委、市政府的正確領導下，在市保密局的關心指導下，高度重視保密工作，結合糧食工作實際，完善保密制度，做好保密工作，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，保密工作取得了良好成效。為進一步加強保密管理工作，按照《中共xx市保密委員會辦公室、xx市國家保密局關于開展機關、單位保密自評自查工作的通知》(市委保辦法〔20xx〕7號)文件要求，結合我局保密工作實際，對我局保密工作進行了全面自查?，F(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：
(一)領導重視、帶頭表率。
我局歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了由局長任組長，班子其他成員為副組長，科室和企業(yè)負責人為成員的保密工作領導小組。局領導班子對保密工作的宣傳教育、監(jiān)督落實都起了模范帶頭作用，對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，都給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(二)提高認識、加強宣傳。
我局高度重視保密宣傳教育工作，在日常學習過程中，定期組織全體干部職工學習《保密法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強涉密網(wǎng)絡安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規(guī)定》《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》《黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)，并通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(三)健全制度、落實責任。
我局成立了保密工作領導小組，建立健全了領導干部保密工作責任制度，并及時研究、部署保密工作并解決實際問題。近年來，我局先后建立健全了《領導干部保密工作責任制度》《秘密載體管理制度》《涉密人員管理制度》《計算機信息系統(tǒng)和信息設備保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，相關涉密人員均簽訂了保密承諾書，組織了涉密知識競賽，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)多措并舉、強化督查。
保密工作領導小組對保密要害部門工作進行不定期的檢查督促，加強涉密管理，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了局內上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。
(一)涉密文件的管理情況。
嚴格按照有關規(guī)定，做好涉密文件的印發(fā)發(fā)布、閱讀傳達、簽收保管、清退銷毀等工作，辦理涉密資料出借審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的起草、印制、發(fā)布、傳閱、保管、上繳、銷毀等工作。涉密文件起草、印制、保管由專人負責，文件登記、傳閱按程序進行，涉密文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所;加強對外提供資料的審定把關工作，向外借閱文件、檔案必須由主要負責人批準方可;涉密文件嚴格按照規(guī)定程序上繳、銷毀。20xx年，我局共收到各類涉密文件32份，其中，機密文件6份，秘密文件26份。另外，我局20xx年共收到需清退黨內文件51份，均已按照市委的安排，統(tǒng)一登記造冊后于4月份報市委辦統(tǒng)一處置。全年做到了涉密文件起草、收發(fā)、借閱、上繳、銷毀手續(xù)齊全，資料完整，沒有發(fā)生丟失、泄密情況。
(二)涉密計算機使用管理情況。
我局有涉密計算機2臺，其中局機關1臺，市軍糧供應站1臺。經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
(三)移動儲存介質使用管理情況。
涉密移動存儲介質，不準攜帶外出;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
(四)涉密載體清理情況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規(guī)定銷毀;沒有涉密電子文檔，沒有未清理的移動存儲介質，涉密的'存儲介質嚴格進行了登記管理。按照《手機使用保密管理規(guī)定》，涉密人員嚴禁在手機通訊中涉及國家秘密，嚴禁使用手機存儲、處理、傳輸國家秘密。
迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生，但仍存在一些問題：一是保密工作的宣傳教育力度不夠，個別人員保密意識不強。二是對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有效的技術支持，涉密管理難度較大。
(一)加強對保密要害部門及相關涉密人員的保密教育培訓。
明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務，承擔保密責任，不斷增強他們的責任意識和防范能力。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，提高每一個職工的保密意識十分重要。針對個別人員保密意識不強，今后將不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。
(二)進一步加強涉密計算機及涉密設備的管理。
高度重視計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理，加大投入，健全制度，規(guī)范管理，進一步提高對涉密設備的管理水平，推動我局保密工作再上新臺階。
保密工作自查自評報告篇四
通過檢查考核，不斷提高全員的保密意識，增強保密觀念，加強保密工作，防范于未然。達到總結經(jīng)驗、評選先進、健全組織、完善制度、落實責任、堵塞漏洞，杜絕失泄密事件發(fā)生的目的。
時間定在“五一”、“十一”、元旦和春節(jié)等重大節(jié)假日前后。方式主要采用自查、互查和抽查等形式。
保密檢查與考核堅持統(tǒng)一部署、協(xié)調一致的原則，堅持做到檢查考核與服務相結合、檢查與總結相結合、考核與整改相結合、自查、互查與抽查相結合。
保密檢查考核的內容有：
(一)保密組織機構、干部配置情況。
1.保密委員會(領導小組)、保密工作部門、保密工作網(wǎng)絡健全，并有效地開展工作。
2.單位黨政主要領導專門負責保密工作。設置了適合本單位的保密工作部門。
3.合理配備保密工作干部，專、兼職保密干部的數(shù)量要。
能適應工作的需要;。
4.保密干部的政治素質、業(yè)務素質高，文化素質、技術職稱結構合理。
(二)保密規(guī)章制度建立健全及執(zhí)行情況。
1.建立了密級文件管理、保密責任制、宣傳教育、會議、計算機及涉密人員管理等完整有效的保密規(guī)章制度，并能嚴格執(zhí)行。
2.能夠根據(jù)實際情況及時補充、完善、修訂和制定保密規(guī)章制度。
3.能夠定期檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(三)保密工作責任制落實情況。
1.黨政一把手重視保密工作，并納入工作議事日程;能夠貫徹上級有關保密工作指標，領導班子每年研究保密工作不少于一次，并有記錄。
2.能充分發(fā)揮職能部門的“組織、領導、監(jiān)督、協(xié)調”的職能作用，不斷提高保密工作管理水平;能夠制定本單位保密工作中長期規(guī)劃和年度工作計劃，內容充實、要求具體、措施得力、責任明確。
3.制定了保密工作領導責任制，按照責任制落實到班子成員，并能夠適時調整保密委員會成員。
4.目標管理責任制明確，有方案、有措施，能夠層層簽訂《保密責任書》。
5.對違反保密規(guī)定和發(fā)生失泄密事件，能認真查處，采取有力補救措施，使損失降到最低限度。
(四)保密宣傳教育的情況。
1.建立了完整的保密宣傳教育體系，能夠長期開展保密法律法規(guī)的宣傳教育活動，并收到明顯效果。
2.制定了普法教育規(guī)劃和實施計劃，有總結，有驗收。
3.能夠定期開展保密法宣傳周活動，宣傳教育形式多樣，并取得一定效果。
4.能夠定期組織保密工作人員學習業(yè)務知識培訓，能夠積極參加上級保密部門組織的業(yè)務培訓，并取得合格證。
(五)重點涉密人員管理情況。
1.涉密人員上崗前認真履行考核、審查和審批手續(xù)，接受上崗前保密教育和業(yè)務培訓。
2.制定了教育方案和計劃，定期對涉密人員進行保密業(yè)務培訓及監(jiān)督。
3.涉密人員離崗后，能與組織簽訂保密協(xié)議并認真履行。
4.涉密人員知悉本職本崗工作的涉密事項及保密范圍。
(六)重點部門和要害部位的保密工作。
1.有明確的重點部門和要害部位及工作內容。
2.重點部位和要害部位的保密制度規(guī)范健全完善，有保密工作責任制，并明確主管領導。
(七)確定密級工作情況。
1.能夠依法確定國家密級事項，對國家秘密實行動態(tài)管理。
2.建立了定密審批手續(xù)，確定密級工作及時、規(guī)范、準確;。
3.依法做好密級變更和解密工作;。
4.對本單位產(chǎn)生國家秘密事項底數(shù)清楚。
(八)計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理。
1.能夠加強對計算機信息系統(tǒng)的管理，建立了相關制度和規(guī)定，保密部門負責審查和登記。
2.涉密計算機信息系統(tǒng)與國際互聯(lián)網(wǎng)實行了物理隔離。
3.涉密計算機信息系統(tǒng)的管理實行領導責任制，簽訂保密協(xié)議，采取保密措施，定期進行檢查。
4.涉密載體(磁盤等)標明密級并按密級文件管理。
5.涉密信息和數(shù)據(jù)按保密規(guī)定進行采集、儲存、處理、傳遞、使用和銷毀。
(九)密件密品的管理情況。
1.密級文件收發(fā)登記手續(xù)符合要求，承辦、借閱規(guī)范。
2.密件、密品保管使用符合要求，有專人負責保管，保管設施設備符合保密要求。
3.能夠按時清退密級文件，銷毀密級文件符合保密規(guī)定。
(十)失泄密情況。
1.全年確保不發(fā)生失泄密事件。
2.嚴格執(zhí)行《失泄密報告制度》，發(fā)生失泄密事件及時采取措施，并向上級部門報告。
五、檢查考核有關要求。
2.由委(局)保密辦組成檢查組對委(局)各單位進行檢查，在檢查的基礎上，對被檢單位做出公開、公正、公平的結論，寫出書面鑒定和限期整改通知書(格式附后)，做出“符合要求”、“基本符合要求”、“不符合要求”的結論。
3.檢查考核結果將作為年度工作評價的一項內容，同時作為評選先進的重要依據(jù)，對好的單位適時予以表彰。
4.由委(局)保密辦將檢查考核結果形成書面材料，及時向委(局)保密委員會匯報。
通過檢查考核，不斷提高全員的保密意識，增強保密觀念，加強保密工作，防范于未然。達到總結經(jīng)驗、評選先進、健全組織、完善制度、落實責任、堵塞漏洞，杜絕失泄密事件發(fā)生的`目的。
時間定在“五一”、“十一”、元旦和春節(jié)等重大節(jié)假日前后。方式主要采用自查、互查和抽查等形式。
保密檢查與考核堅持統(tǒng)一部署、協(xié)調一致的原則，堅持做到檢查考核與服務相結合、檢查與總結相結合、考核與整改相結合、自查、互查與抽查相結合。
保密檢查考核的內容有：
(一)保密組織機構、干部配置情況。
1.保密委員會(領導小組)、保密工作部門、保密工作網(wǎng)絡健全，并有效地開展工作。
2.單位黨政主要領導專門負責保密工作。設置了適合本單位的保密工作部門。
3.合理配備保密工作干部，專、兼職保密干部的數(shù)量要。
能適應工作的需要;。
4.保密干部的政治素質、業(yè)務素質高，文化素質、技術職稱結構合理。
(二)保密規(guī)章制度建立健全及執(zhí)行情況。
1.建立了密級文件管理、保密責任制、宣傳教育、會議、計算機及涉密人員管理等完整有效的保密規(guī)章制度，并能嚴格執(zhí)行。
2.能夠根據(jù)實際情況及時補充、完善、修訂和制定保密規(guī)章制度。
3.能夠定期檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(三)保密工作責任制落實情況。
1.黨政一把手重視保密工作，并納入工作議事日程;能夠貫徹上級有關保密工作指標，領導班子每年研究保密工作不少于一次，并有記錄。
2.能充分發(fā)揮職能部門的“組織、領導、監(jiān)督、協(xié)調”的職能作用，不斷提高保密工作管理水平;能夠制定本單位保密工作中長期規(guī)劃和年度工作計劃，內容充實、要求具體、措施得力、責任明確。
3.制定了保密工作領導責任制，按照責任制落實到班子成員，并能夠適時調整保密委員會成員。
4.目標管理責任制明確，有方案、有措施，能夠層層簽訂《保密責任書》。
5.對違反保密規(guī)定和發(fā)生失泄密事件，能認真查處，采取有力補救措施，使損失降到最低限度。
(四)保密宣傳教育的情況。
1.建立了完整的保密宣傳教育體系，能夠長期開展保密法律法規(guī)的宣傳教育活動，并收到明顯效果。
2.制定了普法教育規(guī)劃和實施計劃，有總結，有驗收。
3.能夠定期開展保密法宣傳周活動，宣傳教育形式多樣，并取得一定效果。
4.能夠定期組織保密工作人員學習業(yè)務知識培訓，能夠積極參加上級保密部門組織的業(yè)務培訓，并取得合格證。
(五)重點涉密人員管理情況。
1.涉密人員上崗前認真履行考核、審查和審批手續(xù)，接受上崗前保密教育和業(yè)務培訓。
2.制定了教育方案和計劃，定期對涉密人員進行保密業(yè)務培訓及監(jiān)督。
3.涉密人員離崗后，能與組織簽訂保密協(xié)議并認真履行。
4.涉密人員知悉本職本崗工作的涉密事項及保密范圍。
(六)重點部門和要害部位的保密工作。
1.有明確的重點部門和要害部位及工作內容。
2.重點部位和要害部位的保密制度規(guī)范健全完善，有保密工作責任制，并明確主管領導。
(七)確定密級工作情況。
1.能夠依法確定國家密級事項，對國家秘密實行動態(tài)管理。
2.建立了定密審批手續(xù)，確定密級工作及時、規(guī)范、準確;。
3.依法做好密級變更和解密工作;。
4.對本單位產(chǎn)生國家秘密事項底數(shù)清楚。
(八)計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理。
1.能夠加強對計算機信息系統(tǒng)的管理，建立了相關制度和規(guī)定，保密部門負責審查和登記。
2.涉密計算機信息系統(tǒng)與國際互聯(lián)網(wǎng)實行了物理隔離。
3.涉密計算機信息系統(tǒng)的管理實行領導責任制，簽訂保密協(xié)議，采取保密措施，定期進行檢查。
4.涉密載體(磁盤等)標明密級并按密級文件管理。
5.涉密信息和數(shù)據(jù)按保密規(guī)定進行采集、儲存、處理、傳遞、使用和銷毀。
(九)密件密品的管理情況。
1.密級文件收發(fā)登記手續(xù)符合要求，承辦、借閱規(guī)范。
2.密件、密品保管使用符合要求，有專人負責保管，保管設施設備符合保密要求。
3.能夠按時清退密級文件，銷毀密級文件符合保密規(guī)定。
(十)失泄密情況。
1.全年確保不發(fā)生失泄密事件。
2.嚴格執(zhí)行《失泄密報告制度》，發(fā)生失泄密事件及時采取措施，并向上級部門報告。
五、檢查考核有關要求。
2.由委(局)保密辦組成檢查組對委(局)各單位進行檢查，在檢查的基礎上，對被檢單位做出公開、公正、公平的結論，寫出書面鑒定和限期整改通知書(格式附后)，做出“符合要求”、“基本符合要求”、“不符合要求”的結論。
3.檢查考核結果將作為年度工作評價的一項內容，同時作為評選先進的重要依據(jù)，對好的單位適時予以表彰。
4.由委(局)保密辦將檢查考核結果形成書面材料，及時向委(局)保密委員會匯報。
保密工作自查自評報告篇五
一個勤奮的人雖然會因為他的勤奮而損害到他的見地或者精神上的清新與創(chuàng)意，但是他依然會受到褒獎。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx縣財政局保密工作自查自評報告范文優(yōu)選。
檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況。
報告。
如下：
保密工作自查自評報告篇六
公司
根據(jù)公司保密委辦公室下發(fā)的《關于開展2019年度保密自查自評工作的通知》要求，我司黨委高度重視此項工作,嚴格按照要求開展保密自查自評工作?，F(xiàn)將自查自評情況匯總報告如下：
一、自查情況。
（一）保密工作領導責任制落實情況。
按控股公司相關精神部署保密工作，并進行日常督促和指導，在節(jié)假日放假前進行特別檢查，為保密工作的開展提供支持和保障；要求各單位、項目部和運管中心部門要掌握本單位、項目、部門的保密工作情況，定期開展保密自查工作，對涉密人員進行保密教育和管理，及時整改自查中存在的問題，提交年度自查報告到公司保密委。
（二）保密制度建設和宣傳教育教訓情況。
培訓，或按要求參加公司組織的培訓。
（三）涉密人員管理和定密管理情況。
公司保密委認真梳理并確定保密崗位和涉密等級，對涉密人員實行分類管理，上崗前組織人力資源部和保密辦對其進行審查和培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度和保密知識技能，與公司簽訂保密承諾書；因私出國（境）的涉密人員，要求按照規(guī)定辦理審批手續(xù)；按照有關規(guī)定監(jiān)督離崗的涉密人員清退涉密載體，并簽訂離崗離職人員保密承諾書，做好脫密管理工作；根據(jù)權限，我司無定密權，涉密工作嚴格履行保密審批程序。
（四）涉密載體管理情況。
涉密載體制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等管理工作，嚴格按照程序辦理；根據(jù)工作需要確定涉密事項的知悉范圍，制定公司保密事項范圍一覽表。
（五）信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況。
1.涉密網(wǎng)絡選擇了具有相應涉密信息系統(tǒng)集成資質的公司進行建設、維護等工作，簽訂信息保密合同和工作人員保密承諾書；公司涉密網(wǎng)絡均采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、離崗人員及時進行權限刪除和修改等安全保密防護措施，定期開展安全保密檢查和風險評估，確保持續(xù)有效。
2.建立健全計算機登記臺賬，明確責任人及設備編號等。涉密計算機采取身份鑒別、訪問授權、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺等安全保密措施，未安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備。不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機間交叉使用的情況。
3.打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規(guī)定。
（六）涉密場所和保密要害部門、部位管理情況。
公司按照有關規(guī)定對保密要害部門、部位采取了人防、物防、技防等防護措施；對無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，相關人員的進出采取相應保密管理措施。
（七）涉密會議、活動和貨物、工程、服務采購等項目管理情況。
嚴格按照要求，指定人員負責涉密會議或活動的保密管理工作，認真落實各項保密措施，使用符合保密要求的場所、設施和設備，對提供涉密貨物、工程和服務的單位進行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議。
（八）涉外工作保密管理情況。
落實各項保密措施。
（九）宣傳報道和信息公開保密審查情況。
對外宣傳報道統(tǒng)一由宣傳部進行審查和審批，信息公開保密審查工作有領導分管，有部門負責和專人實施，公開前由各業(yè)務分管領導進行審查，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，確保涉及國家、企業(yè)秘密的信息不予公開，建立網(wǎng)站信息發(fā)布制度，按各部門權限進行信息發(fā)布，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。
（十）違法保密法律法規(guī)行為查處情況。
經(jīng)檢查，暫無違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的發(fā)生；對違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的，將依法進行處理。
（十一）保密組織機構設置、人員配備及經(jīng)費保障情況。
保密委員會組織健全，職責明確，按規(guī)定設立保密工作機構，指定專人負責保密工作，保密工作所需經(jīng)費有保障。
材料。
公司開展保密工作有工作記錄，各項保密工作落實情況材料詳實完整。
二、存在問題。
1.情況變化，未及時完善相關保密。
規(guī)章制度。
2.保密教育和宣傳報道工作力度不夠。
3.新增涉密人員未及時簽訂保密承諾書。
4.對更新的涉密設備未及時粘貼密級標識和設備編號。
5.未配備保密技術檢查裝備和工具。
三、對存在問題的整改措施。
落實保密責任嚴密防范措施建立健全保密管理長效機制提高保密管理水平。
1.根據(jù)情況變化，應及時完善相關保密規(guī)章制度。
2.加強對。
領導。
干部和涉密人員的保密教育，增加宣傳和培訓力度。
3.梳理公司所有涉密崗位和涉密人員，與涉密人員簽訂年度保密承諾書，今后積極和組織人力資源部對接，對新增涉密人員及時簽訂保密承諾書。
4.與相關部門對接，對更新的涉密設備及時粘貼密級標識，明確責任人、設備編號等。
5.更新配備保密技術檢查裝備和工具。
保密工作自查自評報告篇七
縣保密委員會辦公室：
根據(jù)《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
(一)加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置。
我局領導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。
(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學習內容，組織機關工作人員學習《質量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關要求，結合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內務副局長審核簽字后辦公室上報。對內部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
保密工作自查自評報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
市國家保密局：
根據(jù)《機關單位保密自查自評工作辦法》的要求，我局結合工作實際，對照關于機關保密工作的相關規(guī)定，認真開展了保密工作自查自評工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
各股室負責人不定期督促、檢查辦公室保密工作情況，對存在的問題集體研究，制定措施，集中力量解決問題，切實保障把保密工作責任制落實到位。
二、健全完善保密制度。
我局先后制定了保密工作相關管理制度。一是制定了《*保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密，嚴格做到不把涉密文件帶回家等，嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、發(fā)文、銷毀等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度，對檔案管理，尤其涉密文件的管理、計算機保密作了嚴格規(guī)定，堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
三、提高認識，加強宣傳。
同時積極深入包聯(lián)小區(qū)開展保密知識宣傳活動，筑牢保密安全防線。
四、落實各項措施，嚴格保密管理。
（一）涉密人員管理。
涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，督促涉密人員學了解習相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（二）涉密文件管理。
按規(guī)定詳細履行登記手續(xù)，復制要加蓋復制戳視同原件管理，絕密級載體不得復制；
涉密文件資料存放在保密柜，配備了必要的保密設備，采取相應的保密措施；
銷毀涉密文件份數(shù)、編號等登記要素齊全；
按照國家涉密載體管理要求和檔案管理有關規(guī)定，對歷史遺留的涉密檔案和應歸檔的涉密文件資料及時組織清理。
（三）信息設備保密管理。
我局對涉密計算機的管理，不定期進行密碼變更，病毒查殺及時更新軟件至最新版本；
不存在應用微信傳遞涉密信息、使用小程序掃描、編輯、處理涉密文件資料的問題。
（四）關于工作秘密和國家定密管理。
建立健全本機關單位工作秘密管理制度，并制定了本單位保密事項清單；
定密程序科學規(guī)范，開展定密事項統(tǒng)計報備工作，數(shù)據(jù)精準，嚴格履行保密審查審批程序。
（五）宣傳報道和信息公開。
自查中未發(fā)現(xiàn)使用手機等便攜電子設備拍攝、存儲、處理、傳輸國家秘密和工作秘密的問題，不存在未履行宣傳報道和信息公開保密審查程序擅自在手機微信、微信公眾號、釘釘工作群等平臺發(fā)布敏感信息的問題。
為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局以這次自查為契機，采取常規(guī)檢查與重點檢查相結合，對各股室保密防范措施的落實情況不定期進行檢查，并規(guī)范做好相關記錄。
結合這次自查，我局針對保密工作存在的主要問題進行立行立改。一年來，我局所收到的涉密內容，都能按相關規(guī)定進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作再上新臺階。
保密工作自查自評報告篇九
根據(jù)保密委員會《關于組織開展專項保密檢查》(密委發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，我局重點檢查涉密網(wǎng)絡和非涉密網(wǎng)絡使用情況，貫徹落實文件精神，認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局高度重視保密工作，成立了以局長為組長，紀檢組長、副局長為副組長，部門負責人為成員的保密工作領導小組，重點檢查涉密網(wǎng)絡和非涉密網(wǎng)絡使用情況。
為認真做好保密工作，我局結合工作實際，把保密工作貫穿于平時的學習中，全體干部職工學習了《中華人民共和國保密國家秘密法》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為嚴格保密紀律，加強機關的保密工作，我局制訂了保密工作規(guī)章制度。一是制訂了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。二是制訂了檔案管理制度。對檔案管理，由專人進行立卷、存檔。尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
?為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局由3名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
二是嚴格政府信息公開保密制度。按照市政府要求，每月至少上報16條信息，對不宜公開的信息不公開，對該公開的信息一律公開。
三是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，局辦公室與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是一些工作無關的聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
綜上所述，我局所涉及的保密內容都能按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我局工作順利開展。
