總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

大學生社團個人工作總結(jié)篇一

??根據(jù)院團委的工作計劃和工作思路及工作部署，第__屆社聯(lián)對本學期的工作作出了一定的調(diào)整和部署。根據(jù)我院社團的實際情況，新制定了社團的考核辦法，對社聯(lián)和社團的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范，同時對學生社團管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯(lián)和社團管理的科學化、規(guī)范化和合理化。

??2、廣泛聯(lián)系社團，召開社團負責人會議。

??本學期共召開了5次社團負責人會議。其中，在_月份的工作會議上，圍繞院團委的中心工作，對院團委和社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學期社聯(lián)和社團的主要工作;在_月份工作會議上，總結(jié)了一個月以來的.工作情況，提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關(guān)事宜;_月_日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的，會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效，使社團間有了進一步的了解;總結(jié)了半個學期以來社聯(lián)和社團工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問題，部署下半學期社聯(lián)和社團工作;在_月份的工作總結(jié)會議上，回顧了社聯(lián)和社團的學期工作，同時，及時的總結(jié)工作經(jīng)驗、吸取工作教訓。

??3、指導新生社團，規(guī)范社團日?；顒印?/p>

??由于校園文化的繁榮，學生社團也得到空前的發(fā)展。本學期又新增了太極拳協(xié)會和多專業(yè)綜合實訓協(xié)會，從而社聯(lián)下屬社團達到__個，社聯(lián)對新生社團進行了及時的登記和必要的管理，并對其工作進行相關(guān)的指導，對社團的組織制度和人事制度的完善，提出指導意見，對其開展的活動進行了一定的監(jiān)督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團的干部溝通和聯(lián)系，交換社團管理的經(jīng)驗及意見，以促進社團工作的正?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學化，促進各新生社團的健康成長。

??4、社團量化統(tǒng)計。

??本學期在學院的支持下，社聯(lián)及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下，順利開展活動__次，占學院學生活動總數(shù)的__%，會費指出____余元。其中_月共舉辦活動_次，聯(lián)誼活動_次。_月，共舉辦活動__次，其中，_月成功舉辦了學院首屆社團推廣周活動，通過此次活動，既為__個社團提供了一個良好的推廣平臺，使其的知名度得到進一步的提升，又為下學期即將舉辦的社團活動周宣傳造勢。

大學生社團個人工作總結(jié)篇二

??目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設(shè)等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團的工作的開展受到一定的影響，使開展的工作收到的成效不高。

??主要問題如下：

??1、_月，由于社團聯(lián)合會的換屆周期時間很快，上下屆銜接存在一些問題，導致經(jīng)驗不足，雖然團委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗，很多工作都處于摸索階段，使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決。

??2、由于社聯(lián)事務繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團委已授權(quán)補招干事，但仍未能選拔到合適人選擔任部門負責人員，人才方面出現(xiàn)了不足，同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。

??3、社團工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進度的重要原因。大部分的社團都能在院團委和社聯(lián)規(guī)定的時限內(nèi)把工作較好地完成，但部分社團因為本協(xié)會的實際困難和問題，導致下達的工作任務不能按時按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時，社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團日常工作和社團活動的開展。由于社聯(lián)的實際情況的限制，不可能滿足各個社團的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯(lián)對社團提出的問題無法立即解決，比如確定活動場地、活動所需要的音響設(shè)備問題等。

??4、社團間的交流和溝通仍存在不足，導致協(xié)調(diào)難度加大。盡管自新__屆社聯(lián)成立以來，社聯(lián)為促進社團間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的，要達到工作和活動開展的協(xié)調(diào)，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。

??5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善。幾乎每個社團都存在類似的問題。如人員去留，會議和活動出勤率，會員積極性不高，干部職責不明確，會員培訓、經(jīng)驗不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決。這需要從制度建設(shè)方面著手，不斷完善和落實社團管理機制，使社團管理趨于合理化、規(guī)范化和科學化。

??希望學院領(lǐng)導和團委老師在以后工作中繼續(xù)指導和支持社聯(lián)和社團的工作，社團聯(lián)合會也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，更好地完成學院交給的工作任務，推動社團聯(lián)合會和社團的發(fā)展和進步，為繁榮校園文化，豐富同學們的第二課堂生活作出應有的貢獻。下面請欣賞本學期社聯(lián)風采展示!