每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓(xùn)的通知篇一

近日，本公司組織了一次全員培訓(xùn)，旨在提升員工的業(yè)務(wù)水平和團隊協(xié)作能力。這次培訓(xùn)歷時四天，內(nèi)容涵蓋了銷售技巧、溝通能力和自我管理等方面的課程。通過這次培訓(xùn)，我深受啟發(fā)，收獲良多。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。

首先，在整個培訓(xùn)過程中，我們從講師身上學(xué)到了很多銷售技巧。講師不僅給我們講解了銷售的基本原理和技巧，還通過實例講解和角色扮演讓我們感受到了銷售中的種種情境。這讓我們更加深入地理解了銷售的本質(zhì)和技巧。同時，講師還分享了一些實際案例，讓我們明白了成功銷售的關(guān)鍵因素。學(xué)習(xí)這些銷售技巧不僅對我們當(dāng)前的工作非常有幫助，也能為我們未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

其次，這次培訓(xùn)還開設(shè)了一系列的溝通能力課程。溝通是我們工作中非常重要的一項技能，能否與同事和客戶建立良好的溝通關(guān)系直接影響到工作效率和業(yè)務(wù)成果。在這次培訓(xùn)中，講師講解了一些溝通的基本原則和技巧，并通過小組討論和角色扮演的形式讓我們實踐了一把。通過這次實踐，我深切地感受到了溝通技巧的重要性。以前，我常常遇到和同事或客戶之間的溝通問題，但是通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)會了如何傾聽和表達自己的觀點，還明白了溝通中的細微之處對于溝通效果的重要性。

再次，這次培訓(xùn)還為我們提供了一些關(guān)于自我管理的課程。自我管理是每個職場人士必備的一項能力，只有掌握了自我管理，才能更好地管理自己的時間和情緒，提高自己的工作效率和生活質(zhì)量。在培訓(xùn)中，講師向我們介紹了一些提高自我管理能力的方法和技巧，并鼓勵我們在實際工作中嘗試應(yīng)用。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了更好地管理自己的時間，合理安排工作和生活的時間，避免了一些不必要的浪費。同時，我也學(xué)會了如何管理自己的情緒，遇到問題時能夠冷靜地處理，不被困難和挫折所影響。

最后，這次培訓(xùn)還加強了團隊協(xié)作意識。整個培訓(xùn)過程中，我們被劃分為若干小組，進行了一系列的團隊合作活動。這些活動既鍛煉了我們的團隊合作能力，又增強了我們的凝聚力。在團隊合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，也認識到了每個人都有其獨特的優(yōu)勢和價值。這種團隊協(xié)作的意識不僅可以在工作中體現(xiàn)，也能幫助我們建立更好的人際關(guān)系，提高個人的綜合素質(zhì)。

綜上所述，這次培訓(xùn)對我來說是非常有價值的。通過學(xué)習(xí)銷售技巧、溝通能力和自我管理等方面的知識，我不僅提升了自己的工作能力，還對個人的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。同時，這次培訓(xùn)還增強了我的團隊協(xié)作意識，讓我更好地適應(yīng)了團隊合作的環(huán)境。我相信，通過將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，我一定能夠取得更好的業(yè)績，并不斷提升自己的能力。

培訓(xùn)的通知篇二

公司各部門：

“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓(xùn)。具體事項如下：

公司全體員工（青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。

以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責(zé)人來安排分組設(shè)組長，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。

餐廳2樓會議室。

1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》。

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》。

3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》。

4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。

5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓(xùn)。

公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn)，即是對自身利益的維護，也是。

對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。

1、報到員工在培訓(xùn)期間不得請假。

2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。

3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

4、培訓(xùn)時不得講小話，起哄。

5、訓(xùn)時不得玩手機，手機需設(shè)成靜音或震動。

6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。

各部門負責(zé)人對本次培訓(xùn)負全責(zé)，同時做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標(biāo)中（分?jǐn)?shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。（注：員工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇?。?/p>

望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。

培訓(xùn)的通知篇三

第一段：引言和背景介紹（200字）。

近年來，培訓(xùn)已成為許多機構(gòu)和企業(yè)提高員工技能和競爭力的重要手段。在培訓(xùn)開始前，通常會發(fā)布一份通知，提醒員工準(zhǔn)備好參加培訓(xùn)。在通知準(zhǔn)備培訓(xùn)前的心得體會中，我對培訓(xùn)的重要性和準(zhǔn)備工作的必要性有了更深入的認識。在這篇文章中，我將分享我對培訓(xùn)準(zhǔn)備和參與的一些思考和體會。

第二段：培訓(xùn)準(zhǔn)備的必要性和重要性（200字）。

培訓(xùn)準(zhǔn)備的必要性體現(xiàn)在參與者是否能積極主動地參與和深入?yún)⑴c培訓(xùn)過程中。通過提前準(zhǔn)備，我們可以對培訓(xùn)內(nèi)容有所了解，為自己制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提出問題和建議，并準(zhǔn)備好參與討論和互動。此外，培訓(xùn)準(zhǔn)備還可以幫助我們更好地安排時間，做好心理準(zhǔn)備，以便更高效地學(xué)習(xí)和應(yīng)用所獲得的知識。

第三段：培訓(xùn)準(zhǔn)備的具體工作（300字）。

培訓(xùn)的通知篇四

為進一步提高招標(biāo)代理機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平，確保電子化招投標(biāo)工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過實例分析，重點講解電子化招投標(biāo)的相關(guān)制度、流程、操作方式和注意事項。

二、培訓(xùn)對象

在我市從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

三、培訓(xùn)要求

招標(biāo)代理機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)后需要進行考核(往年經(jīng)培訓(xùn)考核合格的技術(shù)人員不需再參加本次考核)，考核結(jié)果在東莞市建設(shè)工程交易網(wǎng)上公示?？己瞬缓细裾卟坏迷谖沂袕氖码娮踊型稑?biāo)的.相關(guān)業(yè)務(wù);考核合格的技術(shù)人員不足2人的招標(biāo)代理機構(gòu)，不得在我市承接電子化招投標(biāo)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

四、培訓(xùn)教材

相關(guān)培訓(xùn)教材將在東莞市公共資源交易中心網(wǎng)上公布，請各學(xué)員自行登錄該網(wǎng)站下載并打印，培訓(xùn)時不再另行發(fā)放。

五、培訓(xùn)和考核時間

(一)培訓(xùn)時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。

(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。

六、培訓(xùn)地點

市建設(shè)培訓(xùn)中心檢測培訓(xùn)大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。

七、收費方式

免費培訓(xùn)。

八、報名方式

自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓(xùn)報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標(biāo)代理機構(gòu)填寫完成《電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)后，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲xxb@”，“主題”欄目應(yīng)填寫“(單位名稱)電子招投標(biāo)培訓(xùn)報名”，郵件內(nèi)容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機構(gòu)的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質(zhì)《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。

培訓(xùn)的通知篇五

近日我參加了一場關(guān)于法務(wù)通知的培訓(xùn)，這是一次非常寶貴的經(jīng)驗。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于法務(wù)通知的知識，同時也收獲了不少寶貴的體會和心得。以下是我對這次培訓(xùn)的總結(jié)和感悟。

首先，我深刻認識到法務(wù)通知的重要性。在企業(yè)經(jīng)營中，法務(wù)通知是一項非常重要的工作。它是企業(yè)與外部實體之間溝通的重要橋梁，也是解決糾紛和爭議的依據(jù)。通過這次培訓(xùn)，我了解到法務(wù)通知的目的是為了確保企業(yè)與其他實體之間的合法權(quán)益，保護企業(yè)的利益不受侵害。合理、準(zhǔn)確的法務(wù)通知可有效地維護企業(yè)形象和信譽，為企業(yè)提供穩(wěn)固的法律保障。

其次，我學(xué)到了法務(wù)通知的基本要素。一封合格的法務(wù)通知需要包含一些重要的要素，如主題明確、內(nèi)容完整、表述準(zhǔn)確和語氣均衡。主題明確是指在法務(wù)通知中清晰地表達出要解決的問題，保證對方能夠準(zhǔn)確理解。內(nèi)容完整是指要在通知中提供所有需要提供的信息，力求完整和清晰。表述準(zhǔn)確是指用簡潔明了、準(zhǔn)確無誤的語言表達，避免產(chǎn)生歧義。語氣均衡是指在法務(wù)通知中要保持理性和客觀，避免過于情緒化或過于苛刻，以免引發(fā)不必要的紛爭。

第三，我掌握了撰寫法務(wù)通知的技巧。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何選擇合適的語氣和措辭，如何根據(jù)通知對象的特點和需求進行選擇。我了解到在撰寫法務(wù)通知時需要注意用詞的準(zhǔn)確性和恰當(dāng)性，用詞過于模糊或不準(zhǔn)確，會引起爭議和誤解。同時，我還學(xué)到了法務(wù)通知的格式和結(jié)構(gòu)，如何按照邏輯思維的順序進行陳述、論證和總結(jié)。這些技巧將對我今后的工作有很大的幫助。

第四，我在培訓(xùn)中得到了激發(fā)思考的機會。在培訓(xùn)過程中，我積極參與討論和答疑，與其他參與者分享了自己的見解和經(jīng)驗。與其他參與者的互動讓我更深入地理解了法務(wù)通知的重要性和技巧。同時，培訓(xùn)中的案例分析也讓我明白了實際問題解決的復(fù)雜性和多樣性。這些學(xué)習(xí)機會激發(fā)了我對法務(wù)通知工作的思考和探索欲望，提高了解決問題的能力。

最后，我對我個人的成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了法務(wù)通知的知識和技巧，還培養(yǎng)了自己的法律意識和法律思維。我意識到法務(wù)通知是一項重要的法律工作，需要高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)。我將以更加積極負責(zé)的態(tài)度對待這項工作，從而在自己的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成就。

通過這次培訓(xùn)，我對法務(wù)通知有了更全面的認識和理解。我深刻認識到法務(wù)通知是企業(yè)經(jīng)營中不可或缺的一部分，對企業(yè)和個人而言都具有重要的意義。我也意識到只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能在法務(wù)通知工作中更加出色地發(fā)揮自己的作用。我將把這次培訓(xùn)的收獲運用到實際工作中，并不斷提升自己的法務(wù)通知能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。

培訓(xùn)的通知篇六

各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

為更好地學(xué)習(xí)借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、培訓(xùn)主題

本期培訓(xùn)主題是:學(xué)習(xí)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學(xué)習(xí)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習(xí)德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒?，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)由專家學(xué)者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標(biāo)桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

(一)培訓(xùn)內(nèi)容建議

1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀

2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神

3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理

4、隱形冠軍

5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析

6、德國家族企業(yè)的傳承

7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系

(二)擬考察企業(yè)(備選)

三、參加對象

全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。

四、時間和地點

培訓(xùn)時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓(xùn)地點:浙江大學(xué)德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓(xùn)考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓(xùn)考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

五、培訓(xùn)考察費用

費用預(yù)計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓(xùn)費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓(xùn)費等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。

六、項目實施

1、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心負責(zé)辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓(xùn)考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準(zhǔn)備。

2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負責(zé)安排在德國期間的培訓(xùn)和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔(dān)團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責(zé)任險)。

3、德國g&w國際商務(wù)管理有限公司負責(zé)在德國培訓(xùn)考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調(diào)，做好在德培訓(xùn)考察期間的日程銜接工作。

七、有關(guān)要求

請各局根據(jù)考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè)，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓(xùn)出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。

培訓(xùn)的通知篇七

交通安全是社會發(fā)展的重要組成部分，了解和掌握交通知識對于每個人來說都是必不可少的。為了提高大家的交通安全意識和規(guī)范駕駛行為，我參加了一次交通知識專項培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗多，不僅對交通知識有了更深入的了解，還對交通安全問題有了更加清晰的認識。下面我將從培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、感悟、建議和總結(jié)五個方面來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得體會。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容的豐富和實用讓我受益匪淺。培訓(xùn)主要涵蓋了交通法規(guī)、交通標(biāo)志、交通信號燈、交通意外急救等方面的知識。在培訓(xùn)中，我不僅對各種交通標(biāo)志的含義和使用方法有了更全面的了解，而且對遇到交通意外時的急救措施也有了初步的了解。這些知識對于平時的駕駛和出行都有很大的幫助，讓我更加安全地駕駛和遵守交通規(guī)則。

其次，培訓(xùn)的方法和形式也很吸引人。培訓(xùn)過程采用了多種形式，包括課堂講解、案例分析和模擬演練等。尤其是模擬演練環(huán)節(jié)，通過模擬交通場景進行實際操作，讓我更加直觀地體驗到了各種交通狀況下的駕駛要求和決策方法。這種實踐性的培訓(xùn)方法讓我更加深刻地理解了交通知識的重要性，同時也增強了我應(yīng)對交通意外的能力。

再次，這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏喔形?。在培?xùn)過程中，我逐漸意識到交通安全責(zé)任重大，每個駕駛者都要時刻保持高度的警惕和注意力。同時，我也意識到交通規(guī)則不僅是為了維護交通秩序，更是為了保護每一個人的生命安全。只有每個人都自覺遵守交通規(guī)則，才能構(gòu)建一個安全文明的交通環(huán)境。

此外，我還對交通管理提出了一些建議。首先，我認為交通知識的普及應(yīng)該更加廣泛和系統(tǒng)化。無論是駕駛者還是乘車者，都應(yīng)該接受全面的交通知識培訓(xùn)，提高交通安全意識。其次，加強交通執(zhí)法力度，對違規(guī)行為進行依法嚴(yán)懲，形成良好的法治交通環(huán)境。最后，加強交通設(shè)施的建設(shè)和維護，確保道路、橋梁、交通標(biāo)志等設(shè)施的完好性，為駕駛者和乘車者提供更好的交通保障。

最后，總結(jié)起來，這次交通知識專項培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和實踐，我對交通知識有了更深入的了解，也對交通安全問題有了更加清晰的認識。我將會積極宣傳和踐行交通規(guī)則，為構(gòu)建一個安全文明的交通環(huán)境貢獻自己的力量。相信在大家共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)交通安全和諧共享的目標(biāo)。

培訓(xùn)的通知篇八

各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的`提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

培訓(xùn)的通知篇九

市直星級飯店總經(jīng)理、分管安全副總、保安部經(jīng)理

四、其它事項

各單位要高度重視本次消防安全培訓(xùn)教育工作，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的一項重要措施來抓，妥善組織安排本單位應(yīng)培訓(xùn)的人員參加培訓(xùn);并將與會人員名單(包括單位、姓名、職務(wù)、電話)于8月25日12時前報市旅委行管處，聯(lián)系人:王江，電話(傳真):851xx。

紹興市旅游委員會

20xx年8月24日

培訓(xùn)的通知篇十

各縣（市、區(qū)）陽光辦：

接省陽光辦的通知，為貫徹落實今年中央、省委一號文件精神，切實服務(wù)當(dāng)前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進今年全省農(nóng)業(yè)科技促進年活動，經(jīng)研究決定，從20xx年4月啟動陽光工程培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)為主，主要對種養(yǎng)大戶，科技示范戶，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等內(nèi)容。

培訓(xùn)補助資金仍按《省20xx年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標(biāo)準(zhǔn)，采用培訓(xùn)券的方式進行補助。

1、提高認識，服務(wù)大局。各地要進一步將思想行動統(tǒng)一到全省科技促進年活動工作中來，增強大培訓(xùn)意識，積極策應(yīng)，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓(xùn)項目的平臺作用，提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。

2、統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作既要充分體現(xiàn)當(dāng)前的農(nóng)時農(nóng)事需要，也要符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當(dāng)前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓(xùn)機構(gòu)，結(jié)合去年年底各地的檢查情況，對去年實施陽光工程過程中培訓(xùn)組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)先安排培訓(xùn)。還要結(jié)合今年年初開展的培訓(xùn)需求調(diào)研，合理安排當(dāng)前的培訓(xùn)專業(yè)和分配培訓(xùn)任務(wù)。各地請?zhí)顚憽?0xx年陽光工程第一批培訓(xùn)任務(wù)安排表》（見附表1），于4月5日前報市陽光辦匯總統(tǒng)一報省陽光辦，分別報送紙質(zhì)版和電子版。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和學(xué)員典型，采取點面結(jié)合、專題與綜合等形式，擴大培訓(xùn)活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

培訓(xùn)的通知篇十一

各位同事：

為輔助新入職的'同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

二、培訓(xùn)地點： 3樓大會議室

三

參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。

四、會議內(nèi)容：

1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;

2、律所基本情況介紹;

3、相關(guān)制度宣講;

4、風(fēng)險防控知識宣講;

5、財務(wù)報銷制度宣講;

6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

五、要求與說明：

1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;

2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。