在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我很榮幸能在這里為大家分享我的工作心得。首先，我想說，成為一名優(yōu)秀的員工并不容易。這需要我們不斷學(xué)習(xí)，勇于探索，不怕挫折，不忘初心。

今年是我在公司的第三年，期間我一直在銷售部門工作。剛開始的時(shí)候，我也曾經(jīng)遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。但是，我從來沒有放棄過，一直在不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。通過努力工作，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)出色的銷售員，還獲得了公司的“優(yōu)秀銷售員”榮譽(yù)稱號(hào)。

在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。我不僅僅是在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)銷售技巧、談判技巧、人際交往等方面的知識(shí)。只有不斷進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐。而且，我也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很重要的問題，那就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)并不是一件容易的事情，我們需要自己找到適合自己的方式和方法。我的經(jīng)驗(yàn)是，?？磿嗦犎e人的意見，然后嘗試著將它們轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)踐。

除了學(xué)習(xí)外，勇于探索也是重要的品質(zhì)。我們必須敢于探索新的方法，嘗試新的業(yè)務(wù)，這才能有新的機(jī)會(huì)和新的成果。例如，在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)客戶都是公司的老客戶。為了開拓新的客戶，我嘗試在社交媒體上尋找新的客戶，并采用了更加直接的溝通方式。結(jié)果，我成功地簽下了幾筆訂單，為公司帶來了更多的業(yè)務(wù)。

當(dāng)然，成功的路上總會(huì)遇到挫折和困難。但是，這些挫折并不是失敗，而是成長(zhǎng)。我們要堅(jiān)信自己，勇敢地面對(duì)困難，嘗試著去解決它們。我曾經(jīng)遇到過因?yàn)槟硞€(gè)合同沒有簽成而導(dǎo)致的業(yè)績(jī)沒達(dá)到預(yù)期的情況，但是我沒有放棄，而是積極尋找其他機(jī)會(huì)。最終，在其他業(yè)務(wù)上，我也取得了很不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

在我的成長(zhǎng)過程中，我還要感謝公司和我的同事們。沒有公司提供的.培訓(xùn)和機(jī)會(huì)，沒有同事們的支持和幫助，我難以成為今天的我。因此，我希望能夠在自己的工作中幫助別人，鼓勵(lì)和支持更多的同事一起成長(zhǎng)。

最后，我想說的是，作為一名員工，我們要始終保持謙遜和感恩的心態(tài)。一方面，我們要對(duì)自己的成就保持審慎和冷靜，不要因?yàn)橐粫r(shí)的成功而驕傲自滿。另一方面，我們也要感恩公司和同事們的關(guān)心和幫助，感恩這個(gè)平臺(tái)能夠給予我們展示自己的機(jī)會(huì)。作為優(yōu)秀員工的代表，我希望能夠在今后的工作中，更加努力，不斷前行。謝謝大家！

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

我是__，現(xiàn)在我們建行負(fù)責(zé)__工作。很榮幸在這里和大家一同分享這次兩節(jié)營銷所取得的成績(jī)，在這次兩節(jié)營銷中我所在的集體取得了很好的成績(jī)，這主要是工作中我們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的時(shí)代感，忘我工作，在平凡的工作崗位上執(zhí)著地追求著人生的理想，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不計(jì)得失，勇挑重?fù)?dān)，以進(jìn)取的開拓精神，無私的高尚情操，求實(shí)的工作作風(fēng)，把營銷的很多技巧滲透到了了我們的工作中默默地奉獻(xiàn)自已的青春和力量。

作為__我們每天都面對(duì)不同的客戶，我們給自己的工作中心是：“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。”我們的工作就是把我行的各種產(chǎn)品針對(duì)不同客戶的需要介紹給他們，誰都知道，與客戶直接打交道即累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。滿足于由于堅(jiān)持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。我們自己覺得不可能完成的任務(wù)，通過潛能的挖掘我們完成了，營銷工作中讓客戶聽得明明白白，而且通過細(xì)致入微的服務(wù)，為客戶謀取最大利益，得到了客戶的理解和支持。記得我們拿下保險(xiǎn)標(biāo)王的時(shí)候，我們的標(biāo)底是我們?nèi)ツ耆甑娜蝿?wù)，但是大家把任務(wù)帶給我們的壓力轉(zhuǎn)換成了動(dòng)力。我個(gè)人在兩節(jié)期間共完成保險(xiǎn)任務(wù)260萬，網(wǎng)上銀行400多戶，手機(jī)銀行300多戶，短信通知400多戶。最終我們漂亮的完成了任務(wù)，4個(gè)月的時(shí)間超過了去年的千萬。所以我認(rèn)為只要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，面對(duì)任務(wù)不拋棄，不放棄，找到好的方法。那么任務(wù)再艱巨也是難不到我們的。

隨著銀行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行也多了很多，我們的壓力也更大了。我們時(shí)時(shí)刻刻地注重研究市場(chǎng)，并時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?？茖W(xué)地分析營銷環(huán)境，深刻地把握客觀環(huán)境，努力對(duì)客戶進(jìn)行研究，從而了解客戶資金的運(yùn)作規(guī)律，加大力度將客戶的下游資金跟蹤到我行，實(shí)現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”，實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán)，鞏固我行資金實(shí)力。每天早上我們的晨會(huì)內(nèi)容都滲透著的是表揚(yáng)與總結(jié)，表揚(yáng)昨天營銷最棒的，總結(jié)昨天做的不夠的，讓大家都具有空前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，通過晨會(huì)我們互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。我們每天都在強(qiáng)調(diào)10.3.1的精髓，強(qiáng)調(diào)只要肯開口營銷就會(huì)有收獲。我相信只要我們以客戶為中心，換位思考，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就能抓住客戶，從而更好的為我行吸收更多更高檔次的客戶。

展望未來，新的更為繁重的工作任務(wù)在等待著我們，也是對(duì)我們新的考驗(yàn)。在今后的工作中，我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，通過學(xué)習(xí)獲取知識(shí)，補(bǔ)充和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自己的綜合素質(zhì)和處理復(fù)雜問題的能力。爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，為建行的大步發(fā)展盡自己最大的努力！

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇三

各位同仁：

大家下午好！

今天我們?cè)诖寺≈卣匍_xx酒吧第xx屆員工大會(huì)，現(xiàn)在我就上月各方面綜合情況向大家做如下幾點(diǎn)總結(jié)：

首先，xx月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的，xx月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢(shì)并不是很好，但是通過開展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營態(tài)勢(shì)在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此x月份公司整體營業(yè)額較6月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢(shì)。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場(chǎng)的各位道一聲感謝。

其次，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。

在對(duì)客服組的管理方面，公司針對(duì)客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng)計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍蓡T個(gè)人的自覺。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。

在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說“沒有最好，只有更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人的一大亮點(diǎn)。

在x月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用有所下降。在8月份，希望大家一起再出新招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成本。

此時(shí)此刻，站在x月和8月的交點(diǎn)上，怎樣更好的'承前啟后、開拓未來成為了本屆員工大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢(mèng)想成真。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇四

很榮幸被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀員工，在這里我謹(jǐn)代表所有的優(yōu)秀員工向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀員工的稱號(hào)既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。激勵(lì)我在今后的工作中，更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對(duì)我期望。

自20xx年進(jìn)入公司工作至今，我從項(xiàng)目上的一個(gè)x到公司人事專員這接近四年的的時(shí)間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在x，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的'。

雖然我進(jìn)入人力資源部工作的時(shí)間并不長(zhǎng)，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個(gè)家，溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|人事專員這個(gè)崗位，總難免出現(xiàn)差錯(cuò)，在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí)，讓人沒有再犯同類錯(cuò)誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在x這個(gè)大家庭。

最后，我想說x給予我們每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是平等的，只要你有能力并能認(rèn)真盡責(zé)的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。

謝謝!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇五

各位

領(lǐng)導(dǎo)

、各位同事：

下午好！

20xx年轉(zhuǎn)眼過去了，這一年在各位

領(lǐng)導(dǎo)

的帶領(lǐng)和各位同事的協(xié)助下，較好的完成了自己的本職工作，取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)從個(gè)人工作職能出發(fā)，就公司發(fā)展、部門發(fā)展、個(gè)人發(fā)展作發(fā)言。

1、

領(lǐng)導(dǎo)

與各級(jí)員工多溝通，讓員工有價(jià)值體現(xiàn)與安全感。

企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)

應(yīng)與各級(jí)員工建立和諧的交流和溝通機(jī)制，上情下達(dá)、下情上傳。多鼓勵(lì)員工敢說真話、敢說實(shí)話，鼓勵(lì)員工敢表達(dá)自己的不同見解。營造一個(gè)和睦的上下級(jí)關(guān)系，若企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)

與各級(jí)員工想法一致，這樣企業(yè)就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，企業(yè)才能做得更加強(qiáng)大。對(duì)于員工來講很重要，努力工作的同時(shí)也是在讓自己學(xué)習(xí)和發(fā)展，就是怎么樣讓員工有歸屬感和安全感。所謂歸屬感是員工想融入公司，為公司努力；而安全感則是員工能感受到公司需要自己，自己是有價(jià)值的。使員工知道自己在公司的價(jià)值也是促進(jìn)工作積極性的一種有效的方式。

2、現(xiàn)在社會(huì)上的不管民營企業(yè)還是國營企業(yè)都在想著如何轉(zhuǎn)型升級(jí)，如何跟上競(jìng)爭(zhēng)步伐。而企業(yè)電商化已經(jīng)是必然趨勢(shì)，公司其實(shí)今年一直有在推進(jìn)這項(xiàng)工作，我認(rèn)為要加大力度搭建符合公司特色的電商平臺(tái)，刻不容緩，通過互聯(lián)

網(wǎng)

思維灌輸，改變粗放型管理模式，解決傳統(tǒng)建材行業(yè)存在的諸多問題。

辦公室工作的宗旨就是服務(wù)，全方位的服務(wù)，高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

要注意溝通交流的技巧，強(qiáng)化人員分工，提倡主動(dòng)工作。辦公室除了日常事務(wù)以外還有很多雜事、瑣事，如果大家都按照日常分工進(jìn)行工作，面對(duì)這些雜事、瑣事時(shí)不能主動(dòng)去做，那么辦公室的工作將無法開展。因此，應(yīng)提倡主動(dòng)工作的

精神

，統(tǒng)籌兼顧，合理安排時(shí)間，把主動(dòng)工作當(dāng)成辦公室的一種文化來建設(shè)。

我的日常工作比較瑣碎繁雜，所處的崗位和職責(zé)決定了我的工作性質(zhì)。我覺得我要時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，便于理解

領(lǐng)導(dǎo)

的指示，做到心中有數(shù)，能有效的進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人崗位責(zé)任，確保工作井然有序進(jìn)行；要強(qiáng)化自身的執(zhí)行力，提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展工作，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)不斷探索自身工作中的新思路、新辦法，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作；同時(shí)，作為辦公室的一員，還要認(rèn)真發(fā)揚(yáng)橋梁紐帶作用，做好公司員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷

總結(jié)

與反省，提高自身知識(shí)，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。謝謝！

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇六

管理學(xué)中有一句名言：這個(gè)世界上從來就沒有天生注定的庸才，有的只是暫時(shí)放錯(cuò)了地方的天才。在現(xiàn)代職場(chǎng)，如果說能夠擁有自己的專業(yè)和一技之長(zhǎng)是一種必需的職業(yè)素養(yǎng)，那么能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并且放對(duì)地方，做到人盡其才則是一種管理的智慧和員工的幸運(yùn)。所以，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任！同時(shí)，優(yōu)秀員工表面上看是一項(xiàng)對(duì)個(gè)人的表彰和認(rèn)可，實(shí)際上我知道，在日?，嵥榉彪s的工作中，是主管領(lǐng)導(dǎo)的勉力指導(dǎo)和相關(guān)各部門同事的密切合作使得做好工作有了無限可能，所以與其說是一項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)，不如說是一項(xiàng)集體榮譽(yù)，我們就是這樣，各自先把所在崗位的工作做好，做到像蟻群一樣分工明細(xì)盡職盡責(zé)，做到像狼群一樣各司其職通力合作，我們使業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng)，最終我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人，集體跟公司的共同成長(zhǎng)！

總結(jié)個(gè)人入司以來，我并沒有做一些什么驚天動(dòng)地的大事，實(shí)際上是在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下，在國際貿(mào)易崗位上做了一些基礎(chǔ)性的工作。公司自20__年年底開始開展燃料油進(jìn)口業(yè)務(wù)，我從20__年入司接手國際貿(mào)易工作以來，掌握梳理總結(jié)了進(jìn)口業(yè)務(wù)以及轉(zhuǎn)口貿(mào)易的流程操作和方法，根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要，實(shí)現(xiàn)20__年度整體進(jìn)口燃料油合計(jì)__萬噸，同時(shí)公司燃料油進(jìn)口在省商務(wù)廳配額額度從x萬噸升為__萬噸，大大便利了大量進(jìn)口需要。20__年目前已經(jīng)操作完成的燃料油進(jìn)口量為__萬噸，預(yù)計(jì)今年一定還會(huì)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。同時(shí)，20__年公司還開拓了甲醇進(jìn)口業(yè)務(wù)，自20__年1月份開始至今我們幾乎以每月一船次的速度開展進(jìn)口轉(zhuǎn)內(nèi)銷業(yè)務(wù)，合計(jì)6萬余噸，進(jìn)口總貨值__萬美元，目前新一單業(yè)務(wù)也在進(jìn)行當(dāng)中。同時(shí)在此期間我們還嘗試以及在談生物柴油進(jìn)口業(yè)務(wù)，煤炭進(jìn)口業(yè)務(wù)等。這些業(yè)務(wù)的開展都源于公司的良好信譽(yù)以及強(qiáng)大的融資平臺(tái)，對(duì)此我們都抱有感恩的心態(tài)。

階段性成績(jī)的取得需要的是日積月累的扎實(shí)工作，更需要的是一種風(fēng)雨無阻，以公司實(shí)際需要為個(gè)人行動(dòng)綱領(lǐng)的態(tài)度?，F(xiàn)在又是一年春節(jié)快來臨了，每到這個(gè)時(shí)候我們就會(huì)看到節(jié)假日值班表上排的滿滿的值班計(jì)劃，其實(shí)值班對(duì)于我們國際貿(mào)易這個(gè)崗位來說，本來就是份內(nèi)之事，因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間不光是8小時(shí)的中國時(shí)間，更是24小時(shí)的世界時(shí)間，當(dāng)載著我們的貨物的油輪從加勒比海港口清晨啟航，我們這里已經(jīng)夜幕降臨了。當(dāng)我們一早需要發(fā)一封緊急郵件給在中東巴林港的船東，他們可能還在睡夢(mèng)當(dāng)中。所以我們必須24小時(shí)隨時(shí)等待召喚。同樣，船期不會(huì)因?yàn)槲覀儑鴳c期間就延遲到達(dá)，客戶也不會(huì)因?yàn)槲覀兇汗?jié)放假就停止工作，記得20__年春節(jié)就剛好有一船甲醇到港，我的春節(jié)初三到初五就是在電話，郵件和值班中度過。不過我們看下公司的值班表就知道，每一天牽頭的都是公司領(lǐng)導(dǎo)，談犧牲奉獻(xiàn)，我們并不孤單，公司的領(lǐng)導(dǎo)總是站到前面，我們要做的就是緊緊跟上。

看到成績(jī)的同時(shí)我們需要清醒地認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)不斷變化著的世界，要認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處。只有保持一個(gè)快樂，開放，學(xué)習(xí)的心態(tài)，才能不斷適應(yīng)變化了的環(huán)境，跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，才能再接再厲向新的目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。

最后，一位牛人拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，何等的壯志豪情！可是我不是拿破侖，在實(shí)際工作中我們更不能脫離實(shí)際一味的好高騖遠(yuǎn)。我只清楚地記得公司董事長(zhǎng)時(shí)常對(duì)我們說；一切工作從小事和細(xì)節(jié)做起。我相信少一些浮躁，多一份踏實(shí)，自足本職，積極進(jìn)取，20__馬不停蹄，龍馬精神，一馬當(dāng)先，萬馬奔騰，來年人人都能當(dāng)優(yōu)秀員工！

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

、各位來賓、親愛的各位朋友們：

大家下午好！

很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言，感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì)。

我是

2004

年有幸加入xx電子（蕪湖）有限公司的十年老員工，從一名普通員工成長(zhǎng)為生產(chǎn)管理者，一路走來，有苦、有甜、有眼淚、有歡笑，酸甜苦辣咸五味俱全！但回眸之處，卻點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是美，正可謂“梅花香自苦寒來”！這十年，在這里，我得以成長(zhǎng)，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)。感謝公司

提供

了這樣的發(fā)展平臺(tái)，感謝公司十年來給予我的信任與厚愛！十余年來，我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人，從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū)，從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億，現(xiàn)如今我們擁有兩個(gè)事業(yè)部，四個(gè)子公司，我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進(jìn)步、不斷壯大！我為之而自豪，為之而驕傲，為之而感到幸福和快樂。

今天，我要借此機(jī)會(huì)，代表公司十年老員工深深地感謝我們xx的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)――尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總！是你們，為我們

提供

了良好的發(fā)展平臺(tái)！感謝你們這么多年對(duì)我們的信任、支持和鼓勵(lì)！同時(shí)也感謝所有給予過我們幫助的同事和

領(lǐng)導(dǎo)

們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們！

十余年來，我們真誠地相聚在一起，憑借著對(duì)企業(yè)的忠誠，對(duì)未來的憧憬，我們努力著、拼搏著；多少個(gè)日出，我們頂著朝霞，昂首前進(jìn)！多少個(gè)日落，我們攜著余輝，闊步前行！我們一起風(fēng)雨無阻，只為了xx美好的明天！ 一段艱難且漫長(zhǎng)的路我們一起走過來了，我們還要堅(jiān)定不移繼續(xù)走下去，并且一定會(huì)越走越好，越走越寬廣，雖然前方的路注定不會(huì)平坦，但我們不怕，因?yàn)槲覀冇行拍睢⒂杏職?、有?dān)當(dāng)！我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展，共命運(yùn)的xx人而深感自豪，也正是這種榮譽(yù)感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心！

時(shí)間是一股永不停歇的細(xì)流，悄無聲息的洗滌著我們?cè)?jīng)浮華躁動(dòng)的心靈，我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經(jīng)歷！我們將為我們正確的選擇付出所有的努力，讓我們所做的每一件事，都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花！用“咬定青山不放松”的

精神

，堅(jiān)決做好本職工作，群策群力為實(shí)現(xiàn)xx夢(mèng)做

出自

己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我們相信夢(mèng)想一定會(huì)在xx實(shí)現(xiàn)！

最后，也請(qǐng)各位同事繼續(xù)關(guān)注我們這些超過十年的老員工，正所謂“老驥伏櫪，志在千里”，我們將為xx美好的明天，繼續(xù)貢獻(xiàn)我們的力量，我們將懷著感恩的心直到永遠(yuǎn)！祝愿xx的明天更加燦爛輝煌！

我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！

年月日

發(fā)言人：

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇八

各位同仁：

大家下午好！

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回歸酒吧，與大家再度合作已經(jīng)一個(gè)月有余。酒吧酒吧第xx界員工作為20xx年11月的總結(jié)性會(huì)議，在此就酒吧酒吧20xx年11月各項(xiàng)工作情況向大家作一下總結(jié)、分析。

一、11月份酒吧酒吧營業(yè)狀況宏觀分析。

20xx年11月份酒吧酒吧在整體營業(yè)態(tài)勢(shì)相對(duì)平穩(wěn)，較10月份同比基本持平。

二、11月份重大工作決策回顧。

1、完成行政架構(gòu)調(diào)整。11月份，我們根據(jù)酒吧酒吧運(yùn)營現(xiàn)狀的需要對(duì)公司的管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，明確了一線、二線的權(quán)限范圍、責(zé)任義務(wù)及管理歸口。就11月份的一線部門與二線部門的配合情況來看，新的管理機(jī)制已基本融入酒吧酒吧的管理當(dāng)中。

但是就長(zhǎng)期來看，目前仍未完全發(fā)揮這套管理機(jī)制的威力，尤其對(duì)于穆總和林總來說可謂是任重道遠(yuǎn)，在未來的工作當(dāng)中，希望二位能夠在各司其職的基礎(chǔ)上緊密配合，在彼此獨(dú)立的前提下精誠合作，實(shí)現(xiàn)一線為客，二線為一。

2、實(shí)現(xiàn)營銷升級(jí)重組。鑒于公司面臨營銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展的瓶頸，為了打破這一不利局面，大力引進(jìn)新人充實(shí)公司實(shí)力，11月份我們推行了接待轉(zhuǎn)營銷并對(duì)營銷部推行升級(jí)重組。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好！

我是來自餐飲部的一名員工，今天被評(píng)為xxxx年度優(yōu)秀員工，感到非常榮幸自豪。我之所以有今天的成績(jī)，是和領(lǐng)導(dǎo)、同事平時(shí)的關(guān)愛與幫助是離不開的，此時(shí)此刻也不知道用何種語言來表達(dá)我的心情。我在這個(gè)溫馨幸福的大家庭中成長(zhǎng)，目睹了它的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來、有歡笑、有淚水、有苦也有甜。

我在快餐廳擔(dān)任xxx職位，深知自己的責(zé)任重大，每天要接待很多顧客，并且還要準(zhǔn)確無誤的做好自己的一言一行，因?yàn)槲业谋憩F(xiàn)直接關(guān)系到整個(gè)部門的形象。在每天繁鎖的工作中，我應(yīng)保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態(tài)度，心里更不得摻有任何雜念。工作中我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快。今天榮耀雖然給的是我個(gè)人，但我只是餐飲部眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的`代表。對(duì)于平時(shí)客人給予的贊譽(yù)和表揚(yáng)、都和我們部門每個(gè)成員的辛苦與汗水息息相關(guān)。這次我能被評(píng)為優(yōu)秀員工，即是公司對(duì)我工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作得更好的一種鼓勵(lì)，我也堅(jiān)信只要腳踏實(shí)地的做好屬于自己的工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)讓每位顧客滿意，以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力都將會(huì)成為一名優(yōu)秀員工。公司的發(fā)展讓我成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心讓我被感幸福，我們共同努力讓公司更加輝煌！謝謝大家！

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

、女同胞們：

大家好!

我很榮幸能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福，永遠(yuǎn)美麗!

我是地測(cè)處儀器維修中心的一名儀修工，多年來在

領(lǐng)導(dǎo)

的關(guān)心和同事們的幫助下，我逐漸成長(zhǎng)為一名儀修技術(shù)骨干。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)，在儀器維修這個(gè)崗位也做出了一些成績(jī)，掌握了多種型號(hào)井下儀器的維修技能，曾多次被評(píng)為處先進(jìn)女職工。

xxxx年我畢業(yè)于油田技校測(cè)井專業(yè)，分配到儀修班從事井斜儀維修工作，雖然學(xué)的是測(cè)井專業(yè)，對(duì)測(cè)井儀器也只是掌握了一些理論知識(shí)。井斜儀主要是以機(jī)械部分為主，剛開始看到師傅們熟練調(diào)整儀器，不一會(huì)兒就“藥到病除”，可儀器到我手上卻不聽話，但是我并不氣餒，心想既然走到了這個(gè)崗位上，就沒有退路，必須努力地去適應(yīng)它，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。從此以后，我虛心向師傅學(xué)習(xí)，從擦洗、焊接、拆卸基礎(chǔ)工作開始做起，干活時(shí)仔細(xì)觀察，并且認(rèn)真作好筆記，在我的努力和師傅的幫助下，不到半年就已經(jīng)能熟練掌握儀器的調(diào)校，獲得了多方好評(píng)。為了能更好的掌握技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，在工作之余，我還參加了江蘇省高等教育自學(xué)考試，并取得英語專業(yè)文憑。1997年我處引進(jìn)l連續(xù)測(cè)斜儀，我積極配合廠家技術(shù)人員，驗(yàn)收儀器，學(xué)習(xí)效驗(yàn)臺(tái)調(diào)整。連續(xù)測(cè)斜儀是通過計(jì)算機(jī)軟件修改參數(shù)，和井斜儀根本是兩種類型的儀器，為此我參加計(jì)算機(jī)技能考試，并一次通過。

我調(diào)到綜合崗從事井徑微電極儀器維修。井徑、微電極儀是機(jī)械磨損快、易老化故障率高的儀器，儀器使用一兩口井就需要大修，從現(xiàn)場(chǎng)回來的儀器又是油又是泥漿，拆卸時(shí)又臟又累，只有我和另外一名同志負(fù)責(zé)30多支儀器維修保養(yǎng)等各種工作。這些工作量對(duì)一個(gè)女同志來說勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，工作一天下來常常是腰酸背疼，但我很少在

領(lǐng)導(dǎo)

和同事們面前喊苦喊累。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們：

大家下午好！

這天我十分榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。

在那里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時(shí)，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合，感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們！

在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無論是機(jī)械設(shè)計(jì)，還是自動(dòng)化控制；無論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機(jī)械加工；無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn)，更沒取得個(gè)性值得炫耀可喜的成績(jī)，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的潛力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在失敗中成長(zhǎng)。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī)，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍?jiān)珧v之際，預(yù)祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。xxxx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理理念對(duì)我們的熏陶。在這里，我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知，xxxx年對(duì)于我們有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。

到具體落實(shí)。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強(qiáng)大，我們因?yàn)樗钾S更驕傲。

謝謝大家！

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十三

請(qǐng)?jiān)试S我代表二車間，說聲大家辛苦了。

首先感謝應(yīng)總給予我們展現(xiàn)的平臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，同時(shí)也是鞭策我們?cè)谑袌?chǎng)低迷的情況下，一定要按計(jì)劃完成任務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，讓我們的產(chǎn)品得到市場(chǎng)的認(rèn)可。迎接我們的將是更忙碌的20__年，是我們__擴(kuò)大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。

在這一年里，我們二車間將會(huì)嚴(yán)格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項(xiàng)工作。20__年，我們車間的目標(biāo)是：

一、在招聘過程中，多交流、多溝通，盡量滿足員工的合理要求，努力保證車間里的生產(chǎn)計(jì)劃。

二、在車間管理上，實(shí)行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發(fā)揮全體員工的思想積極性。

三、以質(zhì)量為準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn)，加強(qiáng)自檢意識(shí)。

四、挖掘和培養(yǎng)人才，為企業(yè)的擴(kuò)展打好基礎(chǔ)。

五、以20__年的生產(chǎn)目標(biāo)為底線，竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標(biāo)是我們奮斗前進(jìn)的方向。

我們二車間將一如既往地發(fā)揚(yáng)__勤儉節(jié)約，不怕吃苦的精神，為__的騰飛奉獻(xiàn)微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿__立足新的起點(diǎn)，邁向新的征程，為__的“百年品牌”夢(mèng)想而奮斗。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十四

xx:。

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自己價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響。