光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

新媒體部員工作計劃篇一

1、微博:西財共青團。

2、微博：西南財經大學學生會。

1、話題參與送獎品。

活動目的及意義：

（1）通過插入話題及贈送獎品的方式提高同學們對校方組織活動的參與度和關心活動的責任感。

（2）通過微博討論的形式為學生提供展示能力、實現自我價值的平臺。

（3）學生們對活動的激烈討論反饋能給予組織方一定的意見和建議，促進活動更順利的展開。

（4）促進廣大學生與共青團、學生會之間的互動交流。

活動流程：

（1）通訊社微博組團隊構思話題編寫。

（2）團委微博和學生會微博獨立或共同發(fā)送插入該標題的微博展開活動。

（3）通過文字、圖片、視頻、網絡等途徑，進行全方位、多元化、立體式的宣傳，讓學生了解并參與到活動之中，積極加入話題討論并給予反饋意見。

（4）活動結束時通過微博抽獎平臺隨機抽取參與話題討論的同學，發(fā)微博公示并贈送獎品。也可選出參與度高、內容充實有意義的參與者公示并派發(fā)獎品。

（5）活動結束后及時作出總結反思，為下一次開展活動提供經驗。

獎勵方法：

在活動經費承受范圍內派發(fā)有紀念意義的小禮物，如學校自制筆記本、書籍等。

2、有獎競猜活動。

活動方式：

活動期間每天競猜三道題目，競猜題目以微博內容的形式公布，參與活動的同學在評論中給出答案。

活動規(guī)則：

（1）參加者可以選擇回答其中的'一道，也可以回答兩道、三道，同一題不能重復作答，回答正確數量越多禮品越好。

（2）如果出現某題無人競猜正確的情況，獲獎名額轉給其他競猜題目。

（3）公布獲獎名單后，請獲獎人將私人信息（或者轉送人）的信息以私信方式發(fā)送給主頁君們。

本學期，西財青年通訊社微博組根據以往存在的不足與問題，計劃建立私信后臺自動回復功能，更加系統(tǒng)地完善微博產品。

私信后臺自動回復分為關注自動回復、訂閱/退訂自動回復、關鍵詞自動回復、私信自動回復四大板塊。

1、關注自動回復。

問題：

許多人關注了微博而沒有得到任何回應，熱情減退，不會主動關注的相關消息。

預想效果：

第一映像是極為重要的，對人是如此，對微博而言也是如此。無論是西財學子亦或是校外人員，關注了微博，如果得到回復，會從一開始就對微博產生一種親切感，覺得我們的微博是一個比較正式，比較專業(yè)的官方微博，對我們的微博產生較深的印象，在以后就會下意識地多多關注我們微博的相關信息，相應的也就可以擴大我們微博的影響力。

措施：

因此我們要設計一個讓人耳目一新，一看到就對@西南財經大學學生會產生深刻印象的關注自動回復?？杀热缫约尤雸D片、語音或者圖文消息來吸引粉絲。

2、訂閱/退訂自動回復。

問題：

如果單純地靠粉絲主動查看微博，只是一部分粉絲可以看到@西南財經大學學生會的微博，例如@西南財經大學學生會的粉絲數量有7000+，但是幾乎每一條微博的閱讀人數只有20xx+，影響力不足，不能把@西南財經大學學生會的產品很好地推廣開來。

措施：

開啟訂閱/退訂自動回復，建設一個推廣產品的平臺。經常通過群發(fā)功能為粉絲提供更多消息，就可以改善粉絲因為時間關系看不到我們發(fā)布的微博這一問題，也可以增加微博發(fā)布的信息量。

而如果開啟粉絲退訂回復功能，我們可以設計一個問題選項，調查退訂原因并加以總結，這樣就可以更好地完善我們的微博。同時也會給粉絲留下一個好印象，說明我們是有進取心的，是致力于建設一個服務型的微博的，為粉絲重新訂閱增加了可能性。

3、關鍵詞自動回復。

問題：

粉絲想要咨詢某些問題只能通過私信，等待主頁君回復，時間上耗費長，不能及時為粉絲服務，影響粉絲對我們微博的印象。

措施：

要總結私信問題類型，集思廣益，盡量完善地設置關鍵詞自動回復，為粉絲節(jié)省獲取信息的時間，更好地服務粉絲，提高我們微博的影響力減輕主頁君私信回復方面的工作量。

新媒體部員工作計劃篇二

3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作;。

5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流。

1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。

1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。

__學院校學生會__部初定在20__年__月__日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現出睿智的幽默、一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。

大賽主題：____。

__院首屆“微小說”大賽。

口號：微小說@大世界。

參賽方式。

登陸“x院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網上投稿或編輯#微小說#+內容直接發(fā)布到微博投稿。

參賽作品要求:。

1、參賽作品體裁要求為微型小說，內容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。

2、每人僅限一篇作品獲獎，多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎;。

4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng)，參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。

5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規(guī)定。

6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品：

(1)反對憲法所確定的基本原則的;。

(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的;。

新媒體部員工作計劃篇三

在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。

可以通過在微信與網站上開展調研收集信息，調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在浙理遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。

圖文編輯做到既突出內容，又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現狀，第一，根據廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產生共鳴，更加“接地氣”；第二，在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生；第三，在現有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。

針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現狀，我們將進一步加深與校社團聯合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經驗，共同成長。

浙理社團之窗”作為社團聯和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結與下周活動預告。社團聯將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現了全校社團的全面線上納新工作，這也使浙江理工大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體（雙管齊下）的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的.建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯盟。

新媒體部員工作計劃篇四

新媒體網絡平臺有騰訊qq、微信、微博、博客、慧聰網及商機網等各類新媒體。做新媒體主要是做微博微信這塊，微博和微信的配合使用來增加推廣轉換率、優(yōu)化用戶體驗，塑造品牌形象，騰訊微博可綁定微信公眾平臺。申請注冊新浪、騰訊微博的企業(yè)官網的賬號，注冊微信公眾賬號的名字一定要好聽、且易搜吸引人。提高微信公眾號的訪問量及關注度首先要確保微信發(fā)布的文章要夠吸引人，注意搜集粉絲的反饋意見、定期或不定期搞一點趣味測試和有獎問答的活動。

二：新媒體平臺的維護。

1、qq、微信、朋友圈。要定期更新日志保持與粉絲進行互動。

2、微博可發(fā)布一些品牌與產品的動態(tài)、企業(yè)高管的觀點或風趣幽默的段子等。每個月可發(fā)布10至15條。

1：充分利用本地的資源，在網絡的基礎上通過報紙、雜志及電視等媒體進行宣傳。

2：利用網絡推廣。

(1)搜集本行業(yè)和競爭對手的相關資料等備用。

(2)百度貼吧、百度知道及百度百科。

(3)申請一些權重高的論壇、社交網等。

一、工作目標。

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入新鮮血液;。

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作;。

5.把校園媒體中心建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流。

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強新媒體部門的宣傳力度。

1、校園媒體中心應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃。

(1)做好關于中國*發(fā)展歷史階段的展板。

(2)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。

(3)做好關于紅色經典詩歌朗誦大賽的策劃。

(4)做好籃球賽的準備和報道工作。

(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。

(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。

新媒體部員工作計劃篇五

5、 把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、 設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。

1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。

濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現出睿智的幽默、 一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。

大賽主題

濰院首屆“微小說”大賽

口號：微小說@大世界

參賽方式

登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網上投稿或編輯#微小說#+內容直接發(fā)布到微博投稿。

參賽作品要求

1、參賽作品體裁要求為微型小說，內容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。

2、每人僅限一篇作品獲獎，多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎；

4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng)，參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括（不限于）肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律 責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。

5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規(guī)定。

6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品：

(1)反對憲法所確定的基本原則的；

(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；

新媒體部員工作計劃篇六

1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。

2、視頻編輯組：主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

3、宣傳方案設計組：主要是根據學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。

4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。

(二)部門人材培育。

由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。

培訓方法：

1)在納新完成后，舉行上屆和現屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。

2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。

3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。

(三)部門定期考核。

部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。

(四)活動資料總結。

在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料。

總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。

二、部門主要工作。

新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時，充分與擁有網絡宣傳資源的網絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《__報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。

(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道。

在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重互聯網信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網絡宣傳力度。融入社交網絡例如易班、人人網、微博、以及bbs、學生會網站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。

(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯系。

為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會新媒體部間的交流，可適當與其新媒體部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。

(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計。

針對學生會大型的品牌活動，新媒體部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。

(四)做好活動后期總結，力求創(chuàng)新宣傳模式。

在各種活動結束后，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創(chuàng)新。

(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力。

新媒體部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。

(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動。

新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，新媒體部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“__大學吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件)，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。

新媒體部員工作計劃篇七

注冊微信公眾賬號1個：名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。

提高微信公眾號的訪問量和關注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人，這是最重要的地方，內容決定提高關注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點趣味測試流動、搞有獎問答流動。

1、qq、微信、朋友圈。

定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產品介紹、市場規(guī)模、新廠建設。

2、微博：發(fā)布一些品牌動態(tài)、產品動態(tài)、企業(yè)高管觀點、風趣幽默的段子、與消費者互動、產品市場競爭情況等。每個月發(fā)布10條-15條。

1：充分利用本地資源在網絡的基礎上面通過報紙、雜志、電視等媒體進行宣傳。

2：利用網絡推廣。

(1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關資料予以保持等備用。

(2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科。

(3)申請好一些權重高的論壇、社交網、花瓣網等等。

新媒體部員工作計劃篇八

5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。

1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。

濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現出睿智的幽默、、、一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。

大賽主題。

濰院首屆“微小說”大賽。

口號：微小說@大世界。

參賽方式。

登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網上投稿或編輯#微小說#+內容直接發(fā)布到微博投稿。

參賽作品要求。

1、參賽作品體裁要求為微型小說，內容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。

2、每人僅限一篇作品獲獎，多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎；

4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng)，參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括（不限于）肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。

5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規(guī)定。

6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品：

(1)反對憲法所確定的基本原則的；

(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；

新媒體部員工作計劃篇九

1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。

2、視頻編輯組：主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

3、宣傳方案設計組：主要是根據學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。

4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。

(二)部門人材培育

由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。

培訓方法：

1)在納新完成后，舉行上屆和現屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。

2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。

3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。

(三)部門定期考核

部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。

(四)活動資料總結

在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料

總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。

新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時，充分與擁有網絡宣傳資源的網絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《xxxx報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。

(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道

在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重互聯網信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網絡宣傳力度。融入社交網絡例如易班、人人網、微博、以及bbs、學生會網站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。

(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯系

為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會新媒體部間的交流，可適當與其新媒體部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。

(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計

針對學生會大型的品牌活動，新媒體部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。

(四)做好活動后期總結，力求創(chuàng)新宣傳模式

在各種活動結束后，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創(chuàng)新。

(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力

新媒體部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。

(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動

新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，新媒體部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“xxxx大學吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件)，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。

新媒體部員工作計劃篇十

制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現問題、分析問題與解決問題的能力。今天豆花問答網小編整理了新媒體工作計劃范例三篇，供大家參考，一起來看看吧。

我們新媒體部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。

本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

一、工作概要。

1、積極構建新聞特色，形成新聞思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。

三、

制度建設。

新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、內部考察加減分制。

按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。

2)每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;。

3)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。

懲罰制度：

1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數;。

2)安排任務無故推諉的成員一次減分;。

3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。

四、工作安排。

首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網站建設，將學院的特色充分的展現。

常規(guī)工作：包括現任副部在內，一共12名組員，分為4組，每組3人。每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。

其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。

具體安排。

1、提高新聞采稿量，提高通訊質量，本學期將更注重通訊發(fā)布效率，當天的新聞當天發(fā)表做到保質保量保時。

2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系?；顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

3、除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯系，可舉行一些學習交流會。

4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。

5、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。

6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。

7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。

8、硬件設施使用規(guī)范化，對于學院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。

9、做好與老師的溝通，及時的匯報工作。

五、新構想。

(1)關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現新生和學院的風采。比如軍訓的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學的回憶。

(2)內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。

(3)對于成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員給予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談談話，讓其與表現好的同學一起協(xié)作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。

2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入新鮮血液;。

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作;。

5、把校園媒體中心建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流。

1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。

1、校園媒體中心應在每周召開一次工作例會，

總結。

本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

本學期具體規(guī)劃：

(1)做好關于中國共產黨發(fā)展歷史階段的展板。

(2)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。

(3)做好關于紅色經典詩歌朗誦大賽的策劃。

(4)做好籃球賽的準備和報道工作。

(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。

(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。

在過去的一年里，我們學生會校園媒體中心將我們的本職工作做好的同時，還幫助其它部門完成了不少的工作，得到了學校領導和學生會所有同學的稱贊。所以我們校園媒體中心應該在去年的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好!

一、部門內部建設。

(一)部門職能劃分。

1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。

2、視頻編輯組：主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

3、宣傳方案設計組：主要是根據學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。

4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。

(二)部門人材培育。

由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。

培訓方法：

1)在納新完成后，舉行上屆和現屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。

2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。

3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。

(三)部門定期考核。

部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。

(四)活動資料總結。

在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。

二、部門主要工作。

新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時，充分與擁有網絡宣傳資源的網絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《某某報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。

(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式，融合新型宣傳渠道。

在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重互聯網信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網絡宣傳力度。融入社交網絡例如易班、人人網、微博、以及bbs、學生會網站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。

(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯系。

為了更好的做好宣傳工作，新媒體部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會新媒體部間的交流，可適當與其新媒體部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。

(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計。

針對學生會大型的品牌活動，新媒體部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。

(四)做好活動后期總結，力求創(chuàng)新宣傳模式。

在各種活動結束后，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創(chuàng)新。

(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力。

新媒體部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。

(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動。

新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，新媒體部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“某某大學吉祥物”征集大賽，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。

很有見地的文章。

新媒體部員工作計劃篇十一

1.切實做好市科協(xié)“”宣傳工作。

制定實施《宣傳工作方案》，組織駐青新聞媒體對大會盛況進行報道，協(xié)同日報等媒體刊發(fā)評論員文章，宣傳市科協(xié)五年來取得的輝煌成就，營造團結熱烈的良好氛圍。

2.及時宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

宣傳報道市科協(xié)各級黨組織和廣大黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好做法、好經驗、典型范例和活動中涌現出來的優(yōu)秀科協(xié)工作者，推動人人學習先進、崇尚先進、爭當先進的生動局面。

3.深度報道20xx年市第十屆學術年會。

圍繞“大科普、學科交叉、為舉辦地服務”的年會定位，大力宣傳第十屆學術年會。組織力量集中宣傳年會開幕及分會場活動等。

積極宣傳各學會開展學術交流，開展科技創(chuàng)新、建言獻策的活動。

4.積極宣傳青少年科技創(chuàng)新活動。

積極宣傳青少年科技創(chuàng)新開展的有特色、有亮點、有影響的活動，營造講科學、愛科學、學科學、用科學的良好社會氛圍。

5.全面宣傳科普惠農、科普益民和全民科學素質行動。

以科普活動日、科技活動周為重點，會同基層科協(xié)開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳科普惠農興村計劃和科普益民工程、科學素質行動；宣傳計劃實施中涌現出的典型事跡、優(yōu)秀人物和先進基層科協(xié)組織。

6、以國際脫鹽大會為重點，宣傳對外民間科技交流合作活動。

宣傳各級科協(xié)、學會積極參與國際民間科技組織事務有關重大活動；宣傳各學會主辦或承辦的'高端、前沿國際學術會議；加強對港澳臺科技交流合作宣傳力度。

7、做好水族館成立80周年紀念活動的宣傳工作。

積極做好水族館成立80周年的宣傳報道工作。

8、加強科協(xié)組織服務經濟社會發(fā)展的宣傳工作。

加強對全市科協(xié)系統(tǒng)開展建言獻策、學術交流、產學研合作、司法鑒定、清潔生產、科技咨詢等活動的宣傳報道。

9.加大對優(yōu)秀科技工作者的宣傳力度。

大力宣傳全市優(yōu)秀科技工作者、青年科技獎獲得者、杰出工程師和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，利用報紙、期刊、網站等媒體，爭取開設專欄等形式宣傳他們的先進事跡。

10、做好老科學家成長過程采集工作。

按照中國科協(xié)部署，積極配合省科協(xié)做好我市3位老科學家（劉瑞玉、文圣常、張福綏）學術成長的文字、圖片、視頻等資料的采集與整理工作。

發(fā)揮好相關資料的作用，聯合媒體對老科學家的事跡進行宣傳。

11.宣傳基層科普組織和科普帶頭人典型。

利用多種形式，廣泛宣傳各級科協(xié)結合貫徹科普法、實施全民科學素質行動計劃綱要、實施科普惠農興村計劃中涌現出的基層科普組織和科普帶頭人典型。宣傳基層科普組織在提高進城務工農民和城鎮(zhèn)居民科學素質方面所做工作；宣傳農技協(xié)在幫助農民脫貧致富方面所做工作；宣傳企業(yè)院士專家工作站在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力方面所做工作。宣傳學會組織積極開展活動服務經濟社會科學發(fā)展的工作。

12、完善信息宣傳工作的考核、評比與表彰。

制定科協(xié)宣傳工作要點，重新整合宣傳信息綜合考核辦法，將網站、媒體、刊物的信息和宣傳工作納入統(tǒng)一的考核、評比范疇，擴大信息考核的覆蓋面，加大獎勵工作力度。指導各基層科協(xié)發(fā)揮各自優(yōu)勢，做好大宣傳工作。

13、加強與媒體的聯絡與溝通。

舉辦科技記者聯誼會，密切與媒體的聯系。建立重大活動提前通報制度，整合全市科協(xié)系統(tǒng)的宣傳資源與力量，聯合媒體共同策劃主題宣傳活動，積極尋找科協(xié)工作與新聞報道的結合點和新聞點。

按時做好《科技報》記者站的年檢登記工作，組織稿件等工作。

14、做好科協(xié)好新聞評獎工作。

創(chuàng)新宣傳工作的新方式及與媒體合作的新機制，探索建立雙方長期合作關系，充分調動媒體報道科協(xié)工作的積極性。做好科協(xié)好新聞獎評選和表彰工作。

15、做好科協(xié)網站信息工作。

以科協(xié)網站為核心，做好信息宣傳工作。對網站的頁面進行更新和升級，對網站的工作信息進行分類整理，做好市科協(xié)網頁設計。提高科協(xié)宣傳信息稿件的質量和水平，實施信息工作精品工程。實現“百千萬”的工作目標，就是在市科協(xié)網站上的視頻資料、新聞超過100部；圖片新聞的圖片超過1000幅;信息總數要達到10000條。

做好向省科協(xié)、中國科協(xié)網站報送信息工作，擴大科協(xié)的影響。

以開展理論研討，交流工作經驗為重點，繼續(xù)辦好《科協(xié)通訊》，充分調動各級投稿積極性，增強采編能力，提高辦刊質量，擴大刊物影響力，更好地發(fā)揮全市科協(xié)系統(tǒng)理論研究及工作交流的平臺作用。計劃出版3期。

做好向《科協(xié)通訊》、《科協(xié)論壇》等刊物的投稿工作。

17、做好科協(xié)宣傳欄工作。

充分發(fā)揮科協(xié)宣傳欄，采取各部門、單位輪流的方式，從不同側面宣傳科協(xié)工作，建成一個對機關、社會宣傳窗口的科協(xié)之窗。

18、做好科協(xié)活動視頻記錄和宣傳工作。

做好科協(xié)重大活動的視頻錄像和專題短片的制作工作。建立市科協(xié)視頻資料庫。編輯《市科協(xié)20xx年工作巡禮》視頻短片。

19.加強科協(xié)宣傳隊伍建設。

加強宣傳隊伍建設，完善全市科協(xié)系統(tǒng)宣傳信息聯絡員隊伍。完善信息宣傳設施和工具，增強宣傳工作手段和能力。舉辦科協(xié)系統(tǒng)宣傳干部培訓班和外出學習，重點培訓政務攝影、媒體宣傳、網絡信息，努力提高科協(xié)系統(tǒng)宣傳干部隊伍的業(yè)務素質和能力，促進科協(xié)宣傳工作整體水平的提高。

新媒體部員工作計劃篇十二

新的一學期開始了，在這秋高氣爽之際，校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與配合其他部門工作。我部作出了學生會校學生會新媒體部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標。

2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液；

3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作；

5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流：

1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。

1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

新媒體部員工作計劃篇十三

“三網聯動”的品牌協(xié)同傳播體系由“協(xié)同導向”的通訊聯絡網、“精品導向”的制度監(jiān)督網與“差異導向”的細分傳播網3個部分構成，企業(yè)實施“三網聯動”的品牌協(xié)同傳播有助于實現以下3個方面的目標：

（1）通過構建“協(xié)同導向”的通訊聯絡網，激發(fā)員工積極性，實現資源的合理配置。對傳播項目實施過程中所需要的資源（人力、信息、技術等）進行優(yōu)化配置，依托“輻射狀”信息收集方式實現“內行發(fā)聲”，使全體員工上下同心、團結合作，夯實品牌管理基礎。

（2）通過構建“精品導向”的制度監(jiān)督網，保證品牌傳播符合預期計劃。強化業(yè)務考核，細化品牌建設督辦與獎懲，加強計劃管理，注重事前準備、事中及時發(fā)現和解決問題、事后總結評價，實現對品牌傳播過程的聯動控制、閉環(huán)管理。

（3）通過構建“差異導向”的細分傳播網，全面提高品牌傳播效率效益。綜合考慮自辦媒體行業(yè)媒體、外部媒體的特點與差異，根據不同媒體特點差異化供稿，不斷擴大品牌影響力，實現整體效益最優(yōu)。

1.1構建“協(xié)同導向”的通訊聯絡網。

（1）實行新聞宣傳計劃管理。為確保日常宣傳任務有序、有質完成，重點傳播策劃組織落實到位，品牌管理部門貫徹公司重點、熱點工作安排，公司應依據年初各業(yè)務部門上報的重點工作計劃與“二十四節(jié)氣表”，制定宣傳計劃，定期督導下達宣傳任務，各業(yè)務部門具體執(zhí)行，自下而上制定計劃，自上而下督導實施，實現“重要稿件提前上報，日常稿件及時上報，專欄約稿按時上報”，形成品牌傳播業(yè)務全流程的閉環(huán)管理，并在每個任務節(jié)點落實宣傳責任。

形成一套清晰明了的`宣傳評價標準及操作體系，固化品牌傳播常態(tài)工作機制，在品牌傳播工作體系上，實現由條塊分割、資源分散、各自為戰(zhàn)向統(tǒng)一策劃、集約高效、協(xié)同聯動的轉變，由專業(yè)開展向全員共建轉變，提升參與度，有效提高重點工作、亮點工作關注度，提升新聞宣傳整體策劃和采編效率，充分發(fā)揮合力，提高宣傳質效。

（2）強化隊伍素質提升。通過構建“協(xié)同導向”的通訊聯絡網，加強隊伍建設，針對隊伍成員需求，制定“個性化”培訓模式，分批次、分類別開展信息寫作、公文寫作、消息寫作、新聞采編、新聞攝影等多項培訓課程；利用座談會、交流會等形式，定期開展稿件撰寫、新聞攝影等多方面的交流學習，交流心得體會、確定宣傳重點、解決困難問題，提升品牌隊伍整體素質。

1.2構建“精品導向”的制度監(jiān)督網。

制度監(jiān)督網用于約束通訊員隊伍，并提升品牌建設工作效果。通過建立、健全品牌傳播“項目化”管理制度，強化業(yè)務考核，細化品牌建設督辦與獎懲，督促業(yè)務部門提升宣傳意識，確保品牌建設專業(yè)化管理要求的落實。

（1）固化推進會制度。加強統(tǒng)籌協(xié)調和組織領導，召開品牌建設例會，確定周新聞信息報送選題，有效推動新聞宣傳工作。固化溝通聯絡機制，督導落實品牌建設工作，歸集工作建議，研判宣傳重點，安排傳播計劃，分管領導主持會議，辦公室負責人及品牌建設專責，各部門、中心負責人及通訊員、分管領導指定的其他參會人員參加會議，對辦公室匯報品牌建設完成情況；相關部門對該季度品牌建設工作中存在的問題及應對措施進行說明，明確下季度品牌建設重點工作；安排布置其他重要工作，確保品牌傳播任務的分解、傳遞與落實。

（2）著力典型人物塑造。通過挖掘典型經驗，塑造典型人物，打造特色活動，內聚人心，外塑形象，確保傳播效果最大化，努力提升品牌影響力。通過構建“精品導向”的制度監(jiān)督網，宣傳“感動公司十大人物”“接地氣”的一線工人，對人物事跡進行深度報道，形成人物典范營造學習先進典型的氛圍，取得良好傳播效果。

1.3構建“差異導向”的細分傳播網。

品牌傳播的最終目的是實現有針對性的宣傳報道，外部宣傳渠道至關重要。為此，應當加強與公司自辦媒體、行業(yè)媒體與省市級媒體的溝通聯系，建立新聞宣傳工作通訊錄，實行媒體細分，拓展媒體傳播渠道，根據不同媒體特點差異化供稿。依托自辦媒體，保證日常傳播高密度，持續(xù)提升媒體發(fā)稿質和量；聯系新華網、人民網等主流網絡媒體，提供實時報道；與河北省省級報刊合作，發(fā)表具有地方性影響力的工程進展、科研成果，報道服務地方經濟社會發(fā)展的相關新聞。通過構建“差異導向”的細分傳播網，積極發(fā)動一線員工踴躍投稿，使內外部媒體發(fā)稿量持續(xù)攀升，有效實現高端傳播，獲得省級以上媒體關注報道；主題傳播有影響，打造系列品牌傳播事件；日常傳播高密度，媒體發(fā)稿質、量持續(xù)提升；感性傳播多渠道，產生良好的社會反響；應急傳播展形象，彰顯責任企業(yè)品牌價值。

該成果應用以來，通過構建“三網聯動”的品牌協(xié)同傳播體系，有效解決了傳統(tǒng)品牌傳播整體性、科學性、針對性、實效性不足的問題，應用以來，在很多方面都有積極意義，促進了品牌傳播工作體系、工作方式的形成和工作效果的優(yōu)化提升，產生了很高的直接效益和間接效益，突出體現在以下三點。

2.1優(yōu)化品牌傳播工作體系。

實現由條塊分割、資源分散、各自為戰(zhàn)向統(tǒng)一策劃、集約高效、協(xié)同聯動的轉變，使品牌傳播由專業(yè)開展向全員共建轉變，提升參與度，實現軟實力的提升。提升對外傳播策劃能力。通過運行“三網聯動”的品牌傳播機制，夯實對外傳播策劃的內在基礎，凝聚內外整體合力，發(fā)揮集團化優(yōu)勢，切實提升各層級的傳播策劃能力和重大主題的整體策劃能力，提升對外傳播策劃水平和工作效能。

不斷優(yōu)化內部宣傳聯動機制，緊跟全球能源互聯網建設步伐，圍繞各項核心業(yè)務，編制品牌傳播實施方案，開展征文比賽、演講比賽、一線新聞采編等系列活動，制作系列宣傳片，生動、直觀地展示了一線建設者團隊形象。

2.2改進品牌傳播工作方式。

實現由單向、平面、型傳播向雙向、立體、互動型傳播的轉變，不斷拓展媒體傳播渠道。通過建立媒體素材庫，收集整理照片、大事記等內容素材，形成扎實的積累，切實加強與行業(yè)媒體的聯絡溝通，以大媒體的視角捕捉新聞點，以社會歡迎、公眾理解、關鍵群體認可的方式，傳遞企業(yè)聲音，反映公司戰(zhàn)略、闡釋發(fā)展規(guī)律，爭取社會的利益認同與價值理解。通過構建“差異導向”的細分傳播網，充分利用行業(yè)媒體，傳播專業(yè)工作開展情況，在行業(yè)內部提升企業(yè)品牌形象。強化與省市級媒體的聯系，拓展傳播渠道，利用省媒體資源，可以傳播企業(yè)在服務地方經濟、社會、環(huán)境方面所做的各項工作，提升公司的社會形象，提升企業(yè)品牌價值。

2.3提升品牌傳播工作效果。

實現由重量輕質向“精品導向”的轉變，集中力量辦大事、出精品，促進公眾集體記憶形成，提升對外傳播整體效果。做好品牌傳播是一項系統(tǒng)性的復雜工程，包括品牌策劃、傳播、推廣等核心工作，通過“三網聯動”工作機制，加強計劃管理，利用協(xié)同作業(yè)，經過上下互動，有效找準工作重點，掌握傳播要點，結合媒體特點，開展差異化傳播，抓住契機塑造精品，有效彰顯品牌價值，樹立品牌形象。

新媒體部員工作計劃篇十四

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入新鮮血液;。

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作;。

5.把校園媒體中心建設成一個人性化的.溫暖大家庭。

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強新媒體部門的宣傳力度。

1、校園媒體中心應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃。

(1)做好關于中國*發(fā)展歷史階段的展板。

(2)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。

(3)做好關于紅色經典詩歌朗誦大賽的策劃。

(4)做好籃球賽的準備和報道工作。

(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。

(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。

新媒體部員工作計劃篇十五

新媒體部是學生會中負責新聞文化傳播的技術部門，主要工作有新聞報道和輿論監(jiān)督以及以媒體為媒介進行的文化傳播。新學期伊始，管理系學生會的各項工作已經有條不紊地展開。為了更好地促進新媒體部的發(fā)展，加強與學生會其他部門的溝通交流，服務全系師生。結合第一一年的總體工作情況和經驗教訓，特制定新學年部門工作計劃，已備工作之需。內容如下：

一、工作概要新學期新媒體部的工作重點是提升成員的通訊稿寫作能力和新媒體平臺的管理能力。同時，落實各項工作制度，讓工作有章可循。

二、總體構想

3、充分利用qq、微信、微博、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作；

5、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量；

6、加強部門自身建設和部門間的交流。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

三、宣傳工作方面（新媒體）

1、新浪微博的運行管理

新浪微博由上學期的111人漲到131人，增幅15.2%；收聽26個省、校、學院組織官方微博，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發(fā)省、校團組織信息69次，有效擴大了省校團組織在學生中的影響。但是收聽人數僅占全系人數的比率不足三分之一，對此新媒體部根據以往存在的不足與問題，計劃建立私信后臺自動回復功能，更加系統(tǒng)地完善微博產品。并且計劃在本學期把微博關注人數的比率提到二分之一以上（資料截至到15年3月22日）

2、微信公眾平臺的創(chuàng)新

（1）整體目標

臺制定了以圖為主、貼合我系專業(yè)特點，同時又能提高同學文化品位，為學生就業(yè)考研指點迷津的高質量內容推送路線。

目前，我系的微信平臺關注人數為355人，本學期的目標粉絲數為700人，根據近期粉絲量增長情況分析，該目標具有挑戰(zhàn)性與可行性。

從曲線上看出，新學期到現在，關注度呈時增時減趨勢，中間有人取消關注，新媒體隊伍在新學期認真分析問題所在，力求增加粉絲量呈遞增趨勢變化。為把微信推送信息精心篩選、力求精品成為我系新媒體工作的一個特色任務而努力。

（2）功能開發(fā)

1、完善網上宣傳功能

以后各種活動的宣傳報名可以通過微信宣傳報名，并加強對團學活動的大力宣傳，為全系師生提供及時便捷的資訊消息。

2、開發(fā)服務性功能

如今的訂閱號已經無法滿足師生日益增長的文化需求。我部門將加強與其他部門合作，早日把訂閱號升級為服務號。

3、推送功能

提供便捷高效的推送渠道，堅持每日更新，系里動態(tài)早知道，檢查結果透明公開。

4、宣傳和報道工作

宣傳和報道工作是本部門的工作之重。新媒體所有成員在新學期將繼續(xù)堅持“會議活動有人去聽，通訊報道有人來寫，審核發(fā)布有人來做”的工作理念。

同時，貼吧作為大學生雜談交流的娛樂場所，針對上學期出現的監(jiān)管不到位問題，新學期將進一步明確責任落實制，部門所有成員每天輪流負責監(jiān)管貼吧的輿論導向，做到“早發(fā)現，早通告”。

以上是xx—xx學年第二學期新媒體部的工作計劃，部分事項未能一一列出，我們將在新的學期中繼續(xù)加以補充。

新媒體部員工作計劃篇十六

“三網聯動”的品牌協(xié)同傳播體系由“協(xié)同導向”的通訊聯絡網、“精品導向”的制度監(jiān)督網與“差異導向”的細分傳播網三個部分構成，通訊聯絡、制度監(jiān)督、細分傳播三方面的管理并不傳是獨立的，而是相互滲透、相輔相成。在通訊聯絡方面，建立“品牌主管-通訊員-一線員工”的工作模式，按照工作策劃與選題、基礎素材搜集、初步加工、深度加工與反饋修訂等工作環(huán)節(jié)，促進新聞事件的實時跟蹤報道，實現工作重點、熱點的有效宣貫；在制度監(jiān)督方面，建立、健全品牌傳播管理制度，通過制度執(zhí)行、例會督導等手段，經過刊發(fā)信息展示、貢獻度統(tǒng)計公示與年度積分考評等環(huán)節(jié)強化業(yè)務考核，用于約束通訊員隊伍；在細分傳播方面，根據不同媒體特點差異化供稿，實現高端傳播上層次，主題傳播有影響，日常傳播高密度，感性傳播多渠道，產生良好的社會反響。

通訊員隊伍建設是開展品牌傳播工作的基礎，建立一支上下聯動、協(xié)同作業(yè)的通訊員隊伍，充分調動廣大員工的積極性，可以發(fā)揮集體智慧和全員合力，推動品牌建設工作順利開展。

依托“品牌主管-品牌聯絡員-一線員工”三級通訊員隊伍建設思路，成立新聞宣傳工作領導小組，由品牌建設工作分管領導任組長，各專業(yè)部門選拔優(yōu)秀員工擔任通訊員。其中，通訊員隊伍包括各專業(yè)部門通訊員，是辦公室品牌管理專責的對口聯系人，負責對部門新聞宣傳材料進行審核把關，負責協(xié)助部門負責人督辦相應責任人完成品牌建設工作任務，并定期報送品牌建設完成情況。

（1）建立品牌聯絡員隊伍。在各業(yè)務部門設立聯絡員，建立《新聞宣傳工作通訊錄》，由業(yè)務部門品牌聯絡員完成作品初加工并通過品牌工作系統(tǒng)報送、上傳宣傳作品，報送品牌主管部門深度加工，從而形成扁平高效的.通訊員網絡管理系統(tǒng)，搭建縱向貫通、橫向協(xié)調的宣傳聯動機制，充分發(fā)揮部門合力，及時開展針對性報道。

（2）健全溝通聯絡機制。利用網絡視頻系統(tǒng)、微信群等形式，為聯絡員隊伍搭建交流平臺，實現聯絡員的實時溝通互動，第一時間掌握重點工作動向，掌握宣傳重點，確保宣傳時效，同時加強輿情監(jiān)督，未發(fā)生輿情事件。

制度監(jiān)督網用于約束通訊員隊伍，并提升品牌建設工作效果。通過建立、健全品牌傳播“項目化”管理制度，強化業(yè)務考核，細化品牌建設督辦與獎懲，督促提升業(yè)務部門宣傳意識，確保落實品牌建設的專業(yè)化管理要求。

（1）健全激勵約束機制。進一步完善品牌建設管理制度，激勵廣大員工“人人塑造品牌，人人傳播品牌”的意識。加大新聞報送對標考核，建立合理的獎懲機制。按照宣傳計劃，超前策劃、約稿，并及時跟蹤稿件進展，下發(fā)聯絡單，督辦落實情況，在該機構網站醒目位置設立稿件統(tǒng)計欄，對發(fā)稿量進行排名，對各業(yè)務部門發(fā)稿量進行滾動排名，采用按月通報，產生通報壓力，發(fā)揮激勵作用。

（2）強化工作方案落實。編寫品牌建設工作規(guī)則及考核辦法，將工作機制與獎懲標準以制度形式固化，梳理工作流程，完善制度管理，形成管理制度和工作制度完善、職責流程全覆蓋的制度體系，提升管理水平。依據考核辦法，將全年工作任務分解為量化指標，建立宣傳考核、通報與激勵機制，按期對各部門新聞宣傳工作完成情況進行公示，將考核結果作為績效考核重要依據，納入年終評優(yōu)的基本條件，轉變品牌建設模式，形成全員共建的態(tài)勢，推進品牌建設工作制度化、專業(yè)化、規(guī)范化。

新媒體部員工作計劃篇十七

新的一年開始了，在這春意盎然之際,院學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們校園媒體中心也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與配合其他部門工作。我部作出了學生會校園媒體中心新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標。

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;。

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學院活動的宣傳工作;。

5.把校園媒體中心建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流：

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。

1.校園媒體中心應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2.部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3.在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。

4.力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：

(1)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。

(2)做好關于紅色經典詩歌朗誦大賽的策劃。

(3)做好籃球賽的準備和報道工作。

(4)做好五四晚會的宣傳報道工作。

(5)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。

新媒體部員工作計劃篇十八

學生會新媒體中心20xx工作計劃經過大家的努力，繼教院第一屆學生會和分團委成立。新媒體中心作為學院創(chuàng)新性建立的部門，將會在新學期為同學們帶來不一樣的風景。

1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學們溝通、聯系、交流的職責，進一步深入到同學中，擴大影響力。

2.招收新部員，擴充部員人數，完成技術組和編輯組的人員組成;。

邀請相關指導老師，對部員進行培訓，加強部員技能。

3.與團委宣傳部、學生會新聞部合作，定期發(fā)布學院新聞、活動預告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。

1.明確新媒體中心的工作定位，并具體細分到每一位部員。

2.做好每一次的活動記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據。

3.專門成立外聯組，主要負責與團委和學生會其他部門之間的聯系，做到及時交流，溝通無障礙。

4.設計和完善繼教院微信平臺的功能，及時了解同學們對平臺功能的需求，做出相應調整，在程度上做到學生會需求和同學需求的平衡。

1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會，總結上階段的工作，布置下階段的工作內容;。

并對上階段工作中的不足做總結、修正和提升。

2.部員應在做本職工作——學生的基礎上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。

3.主任和副主任做好帶頭作用，在學習和生活上嚴格要求自己。

4.主任需結合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。

5.結合其他部門的工作和學院活動，定期發(fā)布對同學們有益的微信推文，引導大家積極主動參與學院活動，及時發(fā)布考試相關訊息及考試成績。

6.盡努力，將微信推文做的吸引同學;。

豐富同學們的課余生活，為大家留下寶貴的大學回憶。