在平時的學(xué)習(xí)、工作中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于政法委抓黨建促基層治理能力提升工作匯報兩篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：抓黨建促基層治理能力提升工作匯報

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，近年來，XX縣XXX村黨支部以黨建引領(lǐng)為指導(dǎo)、以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)、以服務(wù)村民為宗旨，腳踏實(shí)地、廉潔自律、心系群眾，想方設(shè)法克服困難，解百姓之憂、排群眾之難，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、謀發(fā)展，使全村連續(xù)多年保持了班子穩(wěn)、人心齊、村民安居樂業(yè)的良好局面。

一、狠抓班子隊伍建設(shè)。下茹越鄉(xiāng)深刻認(rèn)識到，支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關(guān)鍵在于支部一班人能否搞好團(tuán)結(jié)，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為此，該鄉(xiāng)始終堅持以大局為重，始終把團(tuán)結(jié)作為凝聚力量的前提，堅信團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績，工作中盡力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法。而對于村內(nèi)重大事項的決策和群眾關(guān)心的重大事情，更是堅持做到辦事公正，處事公平，辦事公開。同時，積極組織帶領(lǐng)“兩委”班子成員學(xué)習(xí)先進(jìn)村建設(shè)發(fā)展經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，并根據(jù)村情實(shí)際，制定學(xué)習(xí)制度、工作制度、廉潔自律制度、工作匯報制度，照章行事，時時遵守，事事監(jiān)督，并廣開言路，給每名黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)拉近黨群和干群關(guān)系。

二、強(qiáng)化組織活動場所建設(shè)。村級黨群服務(wù)中心按照“5個方面、34個有”的要求，改造升級組織活動場所，配備了專職管理員，明確相關(guān)職責(zé)，保證活動場所門常開、人常在、事常辦，為活動場所發(fā)揮黨員活動中心作用、村民議事中心作用、文化宣傳和娛樂中心作用、便民服務(wù)中心作用、矛盾調(diào)解中心作用打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

三、持續(xù)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。村黨支部每月第四周周三下午集中開展“支部主題黨日”活動，采取集中學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)包村干部講黨課、老黨員講入黨經(jīng)歷、組織觀看視頻等形式，不斷加強(qiáng)黨員隊伍的思想政治教育；同時，組織骨干黨員、群眾代表、脫貧戶“走出去”現(xiàn)場學(xué)習(xí)，開展了葡萄種植技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)、箱包加工技術(shù)實(shí)地參觀、水稻種植技術(shù)學(xué)習(xí)取經(jīng)、光伏發(fā)電實(shí)地勘察、環(huán)境衛(wèi)生集中整治等多次學(xué)習(xí)活動，通過形式多樣的學(xué)習(xí)，充分調(diào)動起骨干黨員、群眾代表的工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的向心力和凝聚力。同時注重培養(yǎng)后備力量，嚴(yán)格按要求、按程序培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展對象，將有文化、有能力的高質(zhì)量人才充實(shí)到黨員隊伍。

四、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。XXX村黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾，通過多方考察和學(xué)習(xí)，因地制宜發(fā)展酒葡萄產(chǎn)業(yè)，建立股份合作社經(jīng)營，通過公司+村集體+合作社+農(nóng)戶+電商的模式，帶動本村農(nóng)戶通過土地流轉(zhuǎn)、入股等方式參與發(fā)展種植釀酒葡萄1000余畝，實(shí)現(xiàn)了資源變資產(chǎn)，資金變股金，農(nóng)民變股東。成功探索出符合地域發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)的酒葡萄綜合種植開發(fā)示范園區(qū)項目，闖出了一條基層黨組織和黨員干部服務(wù)困難群眾的好路子。

五、網(wǎng)格化管理服務(wù)群眾。積極推進(jìn)創(chuàng)新型“黨建+網(wǎng)格化”工作，將網(wǎng)格化服務(wù)管理打造成鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)性平臺和辦好民生實(shí)事的服務(wù)性舞臺，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。黨支部書記為網(wǎng)格長，配備專職網(wǎng)格員，同時五名村民代表既為五個片區(qū)的小組長，也是網(wǎng)格員的輔助員。堅持“示范引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、凝聚黨員、聯(lián)系群眾”的理念，形成網(wǎng)格化管理，織就收集社情民意的“連心網(wǎng)”，打造保障安居樂業(yè)的“平安網(wǎng)”，打造群眾認(rèn)同參與的“幸福網(wǎng)”，積極組織群眾討論發(fā)言，建言獻(xiàn)策，關(guān)注村情發(fā)展，化解矛盾糾紛，辦好民生實(shí)事，構(gòu)建和諧新農(nóng)村。

XXX黨支部一班人以堅定的理想信念、突出的工作實(shí)績、扎實(shí)的工作作風(fēng)、矢志不渝的為民情懷，贏得了全體村民的支持和信賴，而XXX村也已成為全縣聞名的新農(nóng)村建設(shè)示范村，先后榮獲省級鄉(xiāng)村治理服務(wù)示范社區(qū)、忻州市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)村、忻州市衛(wèi)生先進(jìn)村、忻州市文明村、XX縣先進(jìn)基層黨組織、縣級文明和諧村等榮譽(yù)稱號。

篇二：抓黨建促基層治理能力提升工作匯報

縣委抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作動員部署會以來，我鎮(zhèn)緊盯目標(biāo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，以“八個聚焦”為抓手，推動了專項行動順利開展。

一、聚焦責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是迅速成立機(jī)構(gòu)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，組建專項工作辦公室，制定了工作方案，細(xì)化了重點(diǎn)任務(wù)清單，明確了職責(zé)任務(wù)分工。二是多頻調(diào)度推進(jìn)。組織召開黨政班子會6次，專題工作推進(jìn)會2次，領(lǐng)導(dǎo)組成員入村調(diào)研55人次，工作專班針對個別支部工作推進(jìn)緩慢的及時到村指導(dǎo)，牢牢掌握工作時序進(jìn)度。三是強(qiáng)化工作培訓(xùn)。組織黨員干部培訓(xùn)2次，開展了黨員在線答題、集中測試答題，提升專項行動專業(yè)知識水平。5月5日，我們又組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、23村黨支部書記、駐村第一書記赴全縣第一批實(shí)訓(xùn)基地小召村、城西社區(qū)、秦家莊村、楊村村、縣老干部綜治辦、縣盲人曲藝隊開展了觀摩學(xué)習(xí)。

二、聚焦網(wǎng)格治理，構(gòu)建融合框架。堅持黨建引領(lǐng)，以“一張網(wǎng)格管治理”為切入點(diǎn)，深化“黨建+網(wǎng)格”治理模式，形成了“黨建領(lǐng)方向、網(wǎng)格全覆蓋、工作閉環(huán)辦、服務(wù)零距離”的治理新格局。一是全面組建“網(wǎng)格長+網(wǎng)格員+網(wǎng)格輔助員”三級網(wǎng)格隊伍。將23個行政村劃分為24個網(wǎng)格，全鎮(zhèn)23名網(wǎng)格長全部由支部書記擔(dān)任，24名全科網(wǎng)格員由村“兩委”干部和黨員代表兼任，55名網(wǎng)格輔助員由老黨員、村民代表和文化輔導(dǎo)員組成。二是全面創(chuàng)建“網(wǎng)格黨支部+網(wǎng)格黨小組+黨員中心戶+群眾”四級治理模式。全鎮(zhèn)共建立23個網(wǎng)格黨支部，116個網(wǎng)格黨小組，網(wǎng)格內(nèi)486名黨員中心戶包聯(lián)4801戶，做到了有網(wǎng)格就有黨員，有網(wǎng)格就有黨組織，進(jìn)一步建強(qiáng)基層治理“戰(zhàn)斗堡壘”。

三、聚焦功能提升，實(shí)施三個工程。實(shí)施陣地建設(shè)、平臺打造、服務(wù)提效“三個工程”，不斷推動力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉。一是加快黨群服務(wù)中心建設(shè)?，F(xiàn)已建成XX、上郊、葦水、西八渠、鄭家?guī)X5個黨群服務(wù)中心，今年重點(diǎn)打造義門、天池兩個高標(biāo)準(zhǔn)黨群服務(wù)中心。二是狠抓三支隊伍能力提升。對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村干部、大學(xué)生專職村干，經(jīng)常性開展專題培訓(xùn)，全面提升干部隊伍治理能力。三是嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)村干部包聯(lián)制度。實(shí)行鎮(zhèn)村干部包聯(lián)村延伸包聯(lián)網(wǎng)格包聯(lián)到戶，每人聯(lián)系群眾不少于10戶，每周到村工作兩天，每月至少入戶1次，現(xiàn)已走訪包聯(lián)戶795戶，重點(diǎn)了解群眾生產(chǎn)生活問題以及急需解決的問題，防范化解風(fēng)險隱患，提升群眾滿意度。

四、聚焦三色管理，建立響應(yīng)機(jī)制。以供給側(cè)思維推進(jìn)精細(xì)化服務(wù)，實(shí)行“紅黃綠”三色管理，推動領(lǐng)導(dǎo)班子定向包聯(lián)走深走實(shí)。鎮(zhèn)村兩級實(shí)行周例會風(fēng)險隱患分析研判制度，23個村全部建立風(fēng)險隱患村情臺賬。一是實(shí)行“綠色管理”。對穩(wěn)定村“在線服務(wù)”，及時解決被服務(wù)對象合理訴求16條；二是實(shí)行“黃色管理”。對關(guān)注村定期針對性開展“一線服務(wù)”，主動發(fā)現(xiàn)急難愁盼問題2條并及時解決；三是實(shí)行“紅色管理”。如發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)難點(diǎn)村，時刻保持“熱線服務(wù)”，做到及時研究分析，精準(zhǔn)施策，解決問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理根基。

五、聚焦問題整改，提升服務(wù)水平。對照檢查階段我鎮(zhèn)采取廣泛征求黨員、群眾、社會各界意見，圍繞清單“自己找”，走訪入戶“群眾提”，對口部門“上級點(diǎn)”，黨員談話“互相談”等方式共征求匯總黨委5類問題18條，領(lǐng)導(dǎo)班子5類問題1條，23個村級黨組織共梳理6類問題688條。堅持“邊查邊改”，對照查擺出的問題全部分類形成問題臺賬，逐項分析研究，針對性提出整改措施，明確整改期限，能改即改并長期堅持，確保各類問題高標(biāo)準(zhǔn)整改到位，進(jìn)一步提升為民服務(wù)水平。

六、聚焦評星定級，健全激勵機(jī)制。一是建立黨支部評星制度。按照“五新八有十星”的標(biāo)準(zhǔn)，對各黨支部進(jìn)行初步評星，23個黨支部中八星級1個，七星級2個，六星級20個。二是建立黨支部書記評星制度。結(jié)合任職年限、年度考核結(jié)果、獎懲情況，對現(xiàn)任23名黨支部書記進(jìn)行了初次評星，界定三星級4名，二星級5名，一星級5名，任職不滿一年暫時未能評星的9名。三是完善農(nóng)村干部管理辦法。明確星級評定與報酬待遇、評先評優(yōu)掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)了兩委干部“比學(xué)趕超”的干事熱情。

七、聚焦積分管理，激活黨員動力。為充分發(fā)揮黨員在森林防火、疫情防控、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中的帶動作用，立足鎮(zhèn)情實(shí)際，制定印發(fā)《XX鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部積分制管理辦法》，以XX村、上郊村、葦水村為試點(diǎn)，開展黨員積分管理分層量化考核工作。鎮(zhèn)黨委為每名黨員印發(fā)一本積分管理手冊，各支部正探索開展黨員積分分層量化管理的好做法，全部推行黨員積分“月榜、季榜、年榜”公示，實(shí)行黨員積分多少與評優(yōu)評先、金融服務(wù)、領(lǐng)辦合作社、黨內(nèi)激勵關(guān)懷掛鉤，有效激發(fā)黨員主動參與、帶頭作為的積極性，做到“小積分”有“大作為”。

八、聚焦四個重點(diǎn)，補(bǔ)齊短板弱項。一是提升集體經(jīng)濟(jì)。推廣葦水、九光、上郊等村成功經(jīng)驗，通過資金注入、三資撬動、村企聯(lián)建等途徑，力爭23個行政村集體經(jīng)濟(jì)取得明確提升。二是扎實(shí)開展“清化收”工作。對44個集體經(jīng)濟(jì)組織合同清查、債權(quán)債務(wù)摸底完成公示，債權(quán)清收3。1萬元，化解債務(wù)36。4萬元，為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展清障鋪路，同時以此為契機(jī)，建立鎮(zhèn)資產(chǎn)資源臺賬，建立健全資金往來、合同簽訂及“三重一大”“四議兩公開”等各項管理制度。三是厘清崗位職責(zé)。通過廣泛征求意見，結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際和年度目標(biāo)任務(wù)，制定鎮(zhèn)村職責(zé)清單、任務(wù)清單，鎮(zhèn)村干部崗位職責(zé)清單、任務(wù)清單、村干部履職負(fù)面清單，制定差異化個性清單54項。四是深化村民自治。堅持發(fā)揚(yáng)民主，建立健全23個村“村規(guī)民約”260余條，作為加強(qiáng)基層治理、推進(jìn)移風(fēng)易俗、培育文明鄉(xiāng)風(fēng)的重要抓手，規(guī)范自治、強(qiáng)化德治，打通基層治理“神經(jīng)末梢”。

在開展抓黨建促基層治理能力提升工作過程中，我們不斷探索思考，一些方面還需要下力氣加以改進(jìn)。一是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)方面模式路徑還不夠。主要表現(xiàn)在村黨支部書記抓壯大集體經(jīng)濟(jì)收入還不夠重視，謀劃適合本村產(chǎn)業(yè)項目的意識不高，缺乏走出去、引進(jìn)來的主動性。二是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求達(dá)不到。雖然近年來打造了部分黨群服務(wù)中心，但功能設(shè)置還不夠完善，仍需提升鞏固。部分村因集體經(jīng)濟(jì)薄弱，支部陣地面積狹小、危舊，不能更好地為黨員群眾服務(wù)。三是網(wǎng)格化治理工作還有待提升。雖然23個村全部建立了“村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”村級組織體系，由于網(wǎng)格黨小組組長、黨員中心戶都沒有待遇保障，工作中村黨支部調(diào)動他們開展工作存在難度。

下一步，我們XX鎮(zhèn)將堅持問題導(dǎo)向，聚焦短板弱項，采取有力措施，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)出XX經(jīng)驗，干出XX靚點(diǎn)！

以上就是小編為大家整理有關(guān)于政法委抓黨建促基層治理能力提升工作匯報兩篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。

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