在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學習公務員法心得體會篇一
隨著時代的不斷發(fā)展，社會的進步和變化，公務員在履行本職工作的同時，也需要具備與時俱進的政治素質(zhì)和歷史素養(yǎng)?！读暯秸勚螄碚?、《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》這四個重要政治理論讀物的出版，為公務員們提供了一個良好的學習機會，促進了他們的綜合素質(zhì)的提升。下面是本人在學習這四本書的過程中，的心得體會。
第一段，學習體驗。
學習《四史》是一次全新的體驗。不同于以往的政治理論書籍，這些書內(nèi)容豐富，涵蓋了中國的歷史和現(xiàn)實，也包括了中華民族的文化底蘊和精神氣質(zhì)。這些書不僅是一本政治理論讀物，更是一部中國歷史的概述和發(fā)展脈絡。通過對這些書籍的學習，我深刻地感受到了中華文化的博大精深和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的卓越貢獻。
第二段，思想收獲。
學習《四史》使我對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程和中國現(xiàn)代化建設的進程有了更深入的了解。重要的政治思想，例如“四項基本原則”、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”和人類命運共同體等，深刻啟示著我們建設社會主義的方向和目標。這些思想啟示我們對社會主義現(xiàn)代化建設的認識和行動，特別是在我們服務于人民和履行職責的過程中。
第三段，弘揚精神。
學習《四史》是一次弘揚精神的過程?！睹珴蓶|選集》從革命斗爭的角度突出了毛澤東思想的發(fā)展路徑，強調(diào)了“立足中國革命和建設事業(yè)的基本國情”，“情況的變化和人民的覺悟，我們的策略和策略的落實、檢查與修正”等方面的重要性；《鄧小平文選》強調(diào)了創(chuàng)新科學理論和發(fā)展中國強國的重要性；《江澤民文選》突出了“三個代表”重要思想的貢獻；《習近平談治國理政》重點強調(diào)了全面深化改革，革故鼎新的重要性。學習這些書籍，不僅讓我們深刻領悟到大家的思想和精神內(nèi)涵，也讓這些思想理論、精神和傳統(tǒng)融入我們的工作當中。
第四段，提高思想意識。
學習《四史》還有效地提高了我的思想意識。這些書籍深刻揭示了中國政治的大趨勢和發(fā)展方向，也展示了共產(chǎn)主義運動的歷史和現(xiàn)實概況。學習《四史》，讓我深入了解到黨的歷史使命和現(xiàn)代化建設的重要性，及時快速地跟上時代的步伐，真正做到了履行公職的職責和理解并落實黨的政治路線。
第五段，培養(yǎng)正氣。
學習《四史》是一種培養(yǎng)正氣的過程。在學習的過程中，學習者認識到這些書籍中所弘揚的為民服務、勇攀高峰、與時俱進、順應民意等精神和標準的重要性。在公務員的工作當中，我們總是要與人打交道，與人民為中心，需要以良好的文化素養(yǎng)和社會責任心，樹立起高尚的公德、道德和行為規(guī)范，成為新時代社會主義現(xiàn)代化建設的奮斗者和先行者。
總之，《四史》學習是一項長期而艱巨的任務，但只有不斷地學習和不斷地實踐，才能更好地履行公務員職責，提高自身素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更好地服務人民，讓我們?yōu)樯鐣髁x現(xiàn)代化建設貢獻自己的力量。
學習公務員法心得體會篇二
公務員教育學習是體現(xiàn)公務員素質(zhì)提升的重要途徑，也是實現(xiàn)公務員職業(yè)發(fā)展的必要條件。本次學習使我全面領略到了公務員工作的內(nèi)涵與職責，并具備了更加細致的職業(yè)素養(yǎng)，更扎實的專業(yè)基礎和更寬廣的視野。在這個過程中，我也汲取了寶貴的經(jīng)驗和體會，現(xiàn)就公務員教育學習進行總結(jié)。
第二段：理論加深。
本次學習深入貫徹了習近平總書記對公務員隊伍建設的重要指示，加強了與時俱進的觀念，充分認識到公務員在服務國家、服務人民道路上扮演著重要的角色。通過公務員法、公務員職業(yè)道德準則等法規(guī)知識的學習，對于公務員職業(yè)道德、權(quán)責清晰、服務意識等問題有了更加深刻的認識，使我充分領會到作為一名公務員應有的職責和義務。
第三段：實踐運用。
本次學習注重對公務員工作實務的解析與運用，充分理解了公務員的工作內(nèi)容和職責，學到了很多實用的工作技能和方法。特別是在脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護等工作領域，通過學習實踐案例，我更加深入了解到相關(guān)領域的政策和措施，并將這些知識運用到工作實踐中，不斷提升了自己的工作能力和服務能力。
第四段：自我認識。
本次學習還使我對自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯有了更加清晰的認識和方向，深刻領悟到黨員干部必須有強烈的使命感、責任感和奉獻精神。對于自身的專業(yè)技能和管理能力等也有了一定的提升。同時也發(fā)現(xiàn)了自身在工作中的不足之處，需要在今后的工作中不斷學習、提高、完善，不斷增強工作的實效性。
第五段：結(jié)語。
公務員教育學習是我與實踐相結(jié)合的過程，是一次讓我受益匪淺的機會。在今后的工作中，我將不斷提高個人素質(zhì)和工作能力，為人民服務、為國家建設貢獻自己的力量。同時希望通過今后的工作不斷提升公共服務水平和行政效能，為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的應有之力。
學習公務員法心得體會篇三
公務員是我國政府機構(gòu)和一些公共事業(yè)單位中招聘的一種特殊崗位，以其穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和良好的社會地位吸引著眾多應聘者。近年來，公務員考試更是成為了備受矚目的焦點，每年都有大量的考生參加。為了更好地備戰(zhàn)公務員考試，我在月學習過程中有了一些心得體會，愿意與大家分享。
首先，堅持每日學習是取得進步的關(guān)鍵。在公務員考試中，知識的廣度和深度決定了我們的成績。因此，我們需要從多個角度去學習和了解相關(guān)知識。然而，公務員考試的知識面異常廣泛，有時候我們會感到無從下手。因此，我通過每日學習的方法進行知識的積累和梳理。我會根據(jù)自己的時間安排，每天預留一定的時間來學習相關(guān)知識，以確保每一天都有所進步。
其次，合理規(guī)劃時間，將學習重點放在重要內(nèi)容上。在公務員考試中，有些知識點的考察頻率較高，而有些則較低。因此，我們需要合理規(guī)劃時間，將更多時間投入到重要的知識點上。根據(jù)過去的考試經(jīng)驗，我總結(jié)出一些常見的重點內(nèi)容，并將時間分配給這些重點內(nèi)容的學習。這樣一來，不僅能夠確保這些重點內(nèi)容有足夠的時間掌握，還能夠在復習過程中有針對性地提高。
再次，多種方式的學習可以提高學習效果。公務員考試的資料和知識點繁多，單一的學習方式可能會導致學習效果不佳。因此，我嘗試過多種不同的學習方式，并結(jié)合自己的情況進行適當調(diào)整。例如，我會通過閱讀教材和資料來獲取理論知識，同時也會參加一些公務員考試培訓班或者線上學習課程，以了解最新的考試動態(tài)和解題技巧。這樣綜合運用多種學習方式，不僅能夠增加知識的廣度，還能夠提高知識的深度。
最后，堅持做題是提高應試能力的有效途徑。公務員考試除了對知識的掌握，還對應試能力有著較高的要求。因此，我們需要在學習的同時多做一些模擬題或者歷年真題，以熟悉考試的題型和答題技巧。同時，做題還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)一些知識點之間的關(guān)聯(lián)性，加深對知識的理解和記憶。我在學習中注重做題的實踐性，通過不斷地做題來提高自己的應試能力。
總結(jié)起來，公務員月學習是我們備戰(zhàn)公務員考試的重要階段。通過堅持每日學習、合理規(guī)劃時間、多種方式學習以及堅持做題等方法，我們能夠提高學習效果和應試能力，為取得好成績奠定基礎。在今后的備考中，我將繼續(xù)堅持這些方法，并不斷總結(jié)和調(diào)整，以期取得更好的成績。相信只要我們付出努力，就一定能夠成功地成為一名合格的公務員。
學習公務員法心得體會篇四
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，我國公務員隊伍的規(guī)模不斷擴大，為了保證公務員能夠更好地履行職責，提高工作效率，加強公務員法紀學習已經(jīng)成為了一項重要的任務。在此背景下，我深感學習公務員法紀的重要性，并且通過學習體會，有了一些心得體會。
首先，學習公務員法紀能夠使我樹立正確的職業(yè)道德觀念。作為公務員，職業(yè)道德是我工作的基石，在學習公務員法紀的過程中，我深深地意識到，公務員應當恪守職責，不得違法亂紀，要正直廉明，廉潔奉公，保持清正廉潔的作風。一個人的職業(yè)道德是由其個人品德和道德情操構(gòu)成的，而學習公務員法紀就是認識和領會職業(yè)道德基本準則的過程，使我們深深明白，只有堅守職業(yè)道德，才能夠更好地為人民群眾服務，履行自己的職責。
其次，學習公務員法紀有助于提高我職業(yè)素養(yǎng)。公務員法紀是規(guī)范公務員行為的準則，其中包含了豐富的內(nèi)容，如法律法規(guī)、規(guī)章制度等，通過學習，我不僅了解了自己在工作中的權(quán)益和義務，更重要的是學會了如何正確地運用法規(guī)和制度，使我的工作更加規(guī)范、高效。例如，在執(zhí)法過程中，我了解到只有依法辦事，才能達到保護群眾的合法權(quán)益，維護社會的公平正義。而在日常工作中，我也要時刻遵守制度，不得利用職權(quán)為自己謀取私利，要嚴厲打擊違法違紀行為，提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。
此外，學習公務員法紀還能夠幫助我更好地理解和維護法制建設。隨著我國法制建設的不斷深入，公務員在日常工作中要密切關(guān)注各種法律法規(guī)的變化和更新，不斷增加自己的法律素養(yǎng)。通過學習公務員法紀，我能夠更好地了解和理解法律法規(guī)的內(nèi)容和要求，并將其運用到實際工作中，增強自己的執(zhí)法能力和法律意識。只有了解法律才能做到發(fā)揮作用，只有遵守法律才能保證自己的權(quán)益和義務，這對于公務員來說至關(guān)重要。
最后，學習公務員法紀是加強團隊精神和溝通能力的重要途徑。在學習公務員法紀的過程中，我們不僅需要獨立學習，還要加強交流和合作。通過小組討論、經(jīng)驗分享等形式，能夠讓我們深入了解公務員法紀的核心內(nèi)容，增強我們的團隊合作能力。在實際工作中，我們也需要與部門同事進行良好的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務。只有團結(jié)一致、齊心協(xié)力，才能更好地履行公務員的職責使命，為人民群眾提供更好的服務。
總之，學習公務員法紀是公務員們必須面對的重要任務。通過學習公務員法紀，可以樹立正確的職業(yè)道德觀念，提高職業(yè)素養(yǎng)，理解和維護法制建設，加強團隊精神和溝通能力。相信只要我們時刻保持學習的心態(tài)，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，我們一定能夠更好地為社會主義事業(yè)貢獻自己的力量。
學習公務員法心得體會篇五
在職公務員是一個穩(wěn)定而且有尊嚴的職業(yè)，但是公務員的職責使得他們必須全天候為人民服務，這也意味著他們不得不持續(xù)學習和不斷完善自己。如何在工作之余保證學習并取得進步，是所有在職公務員都需要思考并實踐的，而本文將結(jié)合自身經(jīng)驗，談一下在職公務員應該如何學習。
第二段：選擇學習內(nèi)容。
在職學習需要我們選擇合適的學習內(nèi)容，而這取決于我們的個人興趣和職業(yè)發(fā)展方向。對于我來說，由于是文秘工作，所以我在學習上更注重文書寫作規(guī)范化、信息化和網(wǎng)絡化的技巧領域。如果你是一名法務工作者，你可以學習有關(guān)法律法規(guī)、司法解釋和案例法規(guī)方面的知識；如果你是一名經(jīng)濟管理人員，你可以學習有關(guān)財務管理、會計學和市場調(diào)查方面的知識。
第三段：選擇學習方式。
在職公務員學習應該選擇方法得當，以便最大化學習效果。對于一些文書處理和行政管理課程，大多數(shù)公務員會接受在線課程、網(wǎng)上學習班和視頻課程等方式，但這些方式的效果有限，我們應該嘗試其他更為高效的學習方式，例如閱讀經(jīng)典書籍、參加高級研討會和與領域?qū)＜医涣鞯鹊?。這些方式會帶來更深入和廣泛的學習體驗。
第四段：規(guī)劃學習時間。
對于一名在職公務員來說，學習必不可少，但是時間卻非常有限。通過合理規(guī)劃時間，我們可以充分利用好這個時間，并且在最短的時間內(nèi)獲得最大的收益。我們可以把學習時間安排在公務員下班后的時間段，包括工作日下班后和周末、節(jié)假日。如果能夠設法適當調(diào)整工作時間，讓自己有空去學習，那是更好的。
第五段：學以致用。
我們不能僅僅在學習上毫無進展，我們要把所學運用到實際的工作中，使我們的工作更加高效。例如，如果我們在閱讀領導寫的會議記錄時，發(fā)現(xiàn)其需要完善的內(nèi)容，那么我們可以把自己學到的文章編輯技巧應用其中，使文章更為簡短、明了和系統(tǒng)化。我們還可以將所學的信息化技術(shù)運用在自己的工作中，例如利用電子文書應用程序自動制作文件的表格格式。
結(jié)尾：
在職公務員學習需要我們對自己負責，并且需要我們花費很多時間和精力。但是，通過不斷地學習和完善，我們可以更好地為人民服務。出色的公務員積極參與學習，從而獲得更豐富的知識和經(jīng)驗，并將這些知識運用到工作中。所以，我們應該積極探索適合自己的學習方式，并始終保持學習狀態(tài)，以便讓自己成為更優(yōu)秀的公務員。
學習公務員法心得體會篇六
20__年__月____日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞"快速適應崗位，爭當合格公務員"這一主題，精心安排__市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。()使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
學習公務員法心得體會篇七
公務員法紀學習是每個公務員必須重視的一項基本功。作為國家機關(guān)和公共事業(yè)單位的從業(yè)人員，公務員不僅承載著為人民服務的職責，更要為整個社會樹立一個良好的榜樣。只有通過學習法紀知識和遵守相關(guān)法規(guī)，才能做到守紀律、講奉獻，并確保自身行為能夠符合社會道德和法律法規(guī)的要求。因此，公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內(nèi)容。
公務員是國家機關(guān)和公共事業(yè)單位的重要組成部分，他們是政府與人民之間的橋梁和紐帶，其行為不僅關(guān)系到自己的利益，更關(guān)乎國家與人民的利益。公務員法紀學習可以幫助公務員樹立正確的價值觀和職業(yè)操守，增強法制意識和紀律觀念，提高責任感和執(zhí)行力，從而更好地為人民服務。同時，公務員法紀學習還可以規(guī)范公務員的行為，預防和糾正不正之風和腐敗問題的發(fā)生，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅實的支持。
要加強公務員法紀學習，公務員可以通過多種途徑和方法進行。首先，可以利用學習資料、書籍、期刊等資源進行系統(tǒng)的學習，了解國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和制度，熟悉有關(guān)法律的基本原則和內(nèi)容，掌握與自己工作相關(guān)的法律知識。其次，可以參加單位或組織組織的培訓班、學習班等，借助專業(yè)人員的指導和交流，學習實踐經(jīng)驗和典型案例，提升自己的法律素養(yǎng)和應對問題的能力。此外，公務員還可以通過參加考試、競賽等形式，檢驗自己的學習成果，加強自身的法紀學習。
通過公務員法紀學習，我深刻認識到作為一名公務員，對法規(guī)和紀律的遵守是義務和責任。在工作中，我努力提高自己的法律素養(yǎng)，切實把工作納入法律的軌道，積極履行職責，做到依法辦事、公平正義。同時，在學習中，我不斷加強自己的自我約束，提高自己的自律能力，堅持以身作則，時刻警醒自己遵守法紀的重要性。通過這些努力，我逐漸成長為一名合格的公務員，并為社會做出了一份貢獻。
公務員法紀學習是一項長期的任務，需要不斷地學習和實踐。我將繼續(xù)保持對法律法規(guī)的敬畏之心，加強自身的法紀學習，提高自己的能力和履職水平。同時，我也將積極傳承和推廣法紀學習的理念，倡導團隊共同學習，共同進步。相信通過公務員法紀學習的不斷深入，可以更好地規(guī)范公務員隊伍的行為，提高全體公務員的素質(zhì)，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內(nèi)容，它的實施對于公務員的職業(yè)操守、道德意識以及行為規(guī)范起著至關(guān)重要的作用。加強公務員法紀學習不僅能夠提升公務員自身的職業(yè)能力和素養(yǎng)，同時也是維護國家和社會利益的基石之一。通過多種途徑和方法進行公務員法紀學習，結(jié)合自身的實踐體會不斷提高自己的法律素養(yǎng)，不斷完善自身的行為規(guī)范。相信在公務員法紀學習的不斷深入下，我們的公務員隊伍將更加純潔、高效，為國家和人民的利益做出更大的貢獻。
學習公務員法心得體會篇八
去年考試我幸運的成功了，我加入論壇時間不長，但從中受益不淺，所以我非常樂意把自己的經(jīng)驗教訓寫出來，與那些想考公務員的朋友分享，也希望更多有經(jīng)驗的朋友參與進來，只有增進交流，互相學習，自己也才有可能獲得更大的進步!希望我的經(jīng)歷對你們有幫助。
我先說說筆試考前的復習準備和自己的一些心得，供大家參考，呵呵。
(1)首先大家要對行政和申論這兩門考試科目有一個正確的認識。
前者考察內(nèi)容比較寬泛，各方面內(nèi)容均有，數(shù)量關(guān)系的、常識性的、文學方面的、推理方面的等，我們每個人涉獵的范圍畢竟有限，所以這科的復習效果相比申論是比較顯著的。
但我說的復習，絕對不是死記硬背，你能背下幾百道題，背不完所有的題。所以復習應重點放在對題型的了解，對解題方法的學習上。我建議那些對行政科目不了解的朋友買到書后，別著急先看題，先做題，那樣只會導致事倍功半。最好先看那5，6種題型考察你哪方面及前面的例題。有了一個宏觀的認識了以后再進入訓練。
再有，行政對解題速度要求非常高，所以再訓練時要重點注意這一點。這也是我這回考試有些忽略的一個問題，因為畢業(yè)論文答辯與筆試時間擠在了一起，我就基本沒訓練，導致考試時時間把握的不好，好幾個題目沒看，下來分數(shù)很不理想。
(2)該說說申論了，許多人說這門很難，復習也沒用，我不是很贊同。我申論考的也不是太好，70分，但比起好多人四五十分，我覺得自己的一些方法還是比較有效的。
首先要消除押寶的思想，這是非常錯誤和危險的。申論考察的是你閱讀材料能力、分析概括能力、邏輯思維能力、文字表達能力。能作為考試材料的事例材料多了去了，想不亞于大海撈針，所以重點應放在對自己能里的訓練培養(yǎng)上，作過的材料不在多，而在于精。
現(xiàn)在的考試材料比以前難了，主要就表現(xiàn)在材料量多，其中的要點觀點也多，相信考過的朋友都有體會。這就要求我們在平時練習的時候就訓練自己去偽存真的這種思維能力，考試時才更有把握抓著重點。但是畢竟說起來容易做起來難呀。但只要大家按正確的思路去練習，我想，效果一定是顯著的!
有人復習申論時把所有熱點國家大政方針都死記硬背了下來，我覺得很沒有必要，也沒有效果。我覺得只要做到這些政策有一個基本的認識，知道它制定的出發(fā)點、主要方向就足夠了，答題時就把握住這兩方面已經(jīng)足夠，否則一味的在答題中談這些大道理還極有可能跑題，更給人死搬硬套的感覺，自己的論連反而闡述不明確了。
好好的整理了下自己這次面試的經(jīng)驗，敲字敲的手都酸了，呵呵，希望對大家有幫助。
應對這次考試面試我只買了一本書，而且買的時候最好買那種對面試相關(guān)東西講的比較詳細的書，因為我覺得自己要清楚考察的是你哪方面的能力，自己哪方面比較薄弱，畢竟人無完人呀。這些基本的了解了再看題。這方面論壇里好多帖子都講到了，都很好，總結(jié)題型很重要，也就是常說的套路，這是必須掌握的。
接下來，考試日益鄰近，自己要注意的就多了。
(1)調(diào)整自己的心態(tài)。
心態(tài)很重要，心態(tài)好就成功了一多半。入闈面試的每個人其實站在同一起跑線上，象筆試時一樣，因為考官面對著你時，不知道你的大名，不知道你報考的職位，更不知道你的筆試成績，所以這時候誰的心態(tài)好那誰就是成功者，你的筆試名次在前面后面都沒有關(guān)系，前面的不要有思想壓力，后面的千萬不能失去信心。事實上，有許多職位總成績下來，與筆試成績出入很大。還有的人因為是入闈的最后一名，就不去參加面試，更是不珍惜機會，哪怕考不上去鍛煉鍛煉呢，畢竟入闈本身是多么難的事情呀!
我筆試成績不是很好，是報考職位的第3名，我們是要2個人，所以這個名次沒讓我感到太多的悲觀，覺得自己還有希望，但一問才知道第1名比我高出8，9分，我當時心都冷了，山西這次面試成績才占40%，想超過第1難度不言而喻(呵呵，我開始確實不知天高地厚的想超第1，大家別笑話我)。我只能盡力超第2了，同時還得保證自己不被后面的人超，因為我們2~6名5個人筆試都是一兩分的差距。但是最后下來，我面試考了88.35，不僅是6人中面試第1，還是我們那考區(qū)的第1名，總成績自然更成了第1。
還有我考前想，自己是剛畢業(yè)的，比起那些已經(jīng)工作了好幾年的人，肯定要吃虧許多，可考下來的成績證明，我不比他們?nèi)魏我粋€人差，甚至都強!所以在這里我想告訴那些剛畢業(yè)的朋友，一旦參加面試，鼓足信心，你是最棒的!
學習公務員法心得體會篇九
努力學習，提高素質(zhì)。學習，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。下面本站小編整理了公務員學習。
希望對你有幫助。
20xx年7月15日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構(gòu)的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調(diào)查及調(diào)查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調(diào)試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質(zhì)，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情?！彼堪l(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好。
隨著世界科學技術(shù)的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質(zhì)的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質(zhì)。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，只有具備高素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀公務員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關(guān)的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關(guān)技術(shù)中心評審委內(nèi)校核委領導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結(jié)果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長。
作為一名國家機關(guān)的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關(guān)注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)干事，務實謀事，積極做好本職工作。
20xx年9月24日—29日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排xx市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了xx屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務。
因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。
三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。
四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是政府機關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。
一是要調(diào)整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
三、要努力學習，提高素質(zhì)。學習，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
前幾天參加了局機關(guān)組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念。現(xiàn)就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質(zhì)，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調(diào)了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權(quán)責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！豆珓諉T法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性的經(jīng)營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數(shù)眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構(gòu)要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分?！豆珓諉T法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據(jù)職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結(jié)合的工資制度。一個公務員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調(diào)動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
學習公務員法心得體會篇十
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現(xiàn)行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調(diào)整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權(quán)力的運行。
加強監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五十八條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當?shù)冉剐约o律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務員在規(guī)章制度內(nèi)更好的行使權(quán)力，為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了習近平主席對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質(zhì)的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!
學習公務員法心得體會篇十一
作為一名在職公務員，學習是必不可少的一部分。在我自己的學習歷程中，我從錯誤中汲取教訓，從不斷的實踐中成長，從積極的思考中獲取新的見解。在此分享一下我的心得體會。
第一段：明確學習目標和計劃。
在職公務員的工作在很大程度上需要熟練的技能和深入的知識儲備。為了更好的完成工作，我們需要明確自己的學習目標和計劃，提高自己的工作技能和知識水平。在我的工作實踐中，我經(jīng)常反思自己的工作需要哪些技能和知識儲備，然后有針對性地制定學習計劃和目標，不斷提高自己的能力水平。
第二段：積極主動學習。
在工作中，我們需要不斷提高自己的能力水平，這需要努力學習。在我自己的學習歷程中，我始終積極主動地學習，通過閱讀書籍、參加培訓、聽取講座等途徑提高自己的技能水平和知識儲備。尤其是在研究崗位相關(guān)政策法規(guī)時，我積極主動地與同事商討并向領導請教，不斷進一步掌握和理解相關(guān)法規(guī)。
第三段：不斷的實踐和思考。
學習是為了更好地完成工作，我們需要在工作實踐中不斷實踐和思考，將所學的知識應用到實際工作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己工作的能力水平。在我的工作中，我常常不斷地嘗試新的想法和方法，在工作實踐中不斷優(yōu)化和調(diào)整工作流程，提高效率和準確性。
第四段：溝通交流和分享。
在職公務員的學習之路往往孤單，所以我們需要鼓勵溝通交流和分享。在我的工作中，我經(jīng)常和同事交流經(jīng)驗，分享學習心得和工作方法，加強協(xié)作配合，共同提高工作水平。此外，我還積極參加行業(yè)內(nèi)的論壇、研討會和培訓課程，了解最新行業(yè)發(fā)展趨勢和最新的政策法規(guī)，有助于拓寬視野，增長見識。
第五段：持之以恒堅持學習。
學習是一種持續(xù)的過程，不是一朝一夕的事情。在我自己的學習歷程中，我堅持不斷地學習，不斷地提高自己的能力水平，以適應工作任務的需要。同時，我還會定期回顧自己的學習計劃和目標，根據(jù)工作的實際情況動態(tài)地調(diào)整自己的學習計劃。
在職公務員的學習之路很漫長，但是只有不斷學習和努力實踐，才能使自己變得更加優(yōu)秀。在自己的學習過程中，我也在不斷成長和進步。希望我的心得體會能夠給正在學習的同行們提供一些幫助和啟示。
學習公務員法心得體會篇十二
我是一名新進公務員，最近認真學習了《公務員法》，通過學習，我對國家的公務員制度有了更深的認識，提筆寫下這篇心得。
《公務員法》是我國第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。是推進政治體制改革，貫徹依法治國方略，推進干部人事工作科學化、民主化、制度化的重要舉措，對于進一步完善干部人事管理體制、規(guī)范公務員的行政行為促進勤政廉政、提高工作效能等都具有重要而深遠的意義。
第一、作為一名新進公務員，我最直接的感受是該法盡顯人文關(guān)懷。主要體現(xiàn)在：一方面公務人員服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權(quán)利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權(quán)益。另一方面，將對機關(guān)工作和領導人員提出批評和建議、提出申訴和控告等規(guī)定列為公務員享有的權(quán)利，既充分體現(xiàn)了國家對公務員的愛護和尊重，又體現(xiàn)了公務員的權(quán)責統(tǒng)一。第二、公務員進口管理規(guī)范化。公務員法增加了我國公務員的入口渠道。新法在第二章中，明確規(guī)定了公務員應當具備的七項條件，增加了公務員的入口渠道。對于不同類別的公務員，可以采用選任、委任和聘用的方式。該法肯定和堅持了我國實行公務員制度的一項突出和受到普遍好評的重大舉措，即公開考試、競爭擇優(yōu)的錄用制度。具體而言，新法要求錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。對于領導職務的任用，則首次用法律的形式肯定了近年來各地各部門積極探索的內(nèi)部競爭上崗和面向社會公開選拔的改革成果。在第十六章中還首次明確了機關(guān)設立聘任制公務員職位，并為此建立了相應的人事爭議仲裁制度。
第三、公務員晉升渠道科學化。過去公務員主要依靠職務的晉升來提高自己的待遇，現(xiàn)在設立了職務與職級并重的雙梯制晉升制度。對于一名要求改變現(xiàn)狀的公務人員來說，即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇。以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，在一定程度上遏制了跑官要官的現(xiàn)象。
第四、公務員管理模式多元化。公務員法第三章特別規(guī)定公務員職位按照它的性質(zhì)區(qū)別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類，并且國務院可以根據(jù)實際需要在條件成熟的時候建立新的職位類別。為公務員提供了職業(yè)發(fā)展階梯，有利于促進綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等不同類型公務員的成長。如設置專業(yè)技術(shù)類，不但有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，()而且也有利于培育一支高素質(zhì)公務員科技專家隊伍。
面對公務員制度的不斷完善，我既看到了工作中的壓力，但更找到了工作的動力。我想在今后的工作中，除了抓緊充實執(zhí)行xx任務所需要的專業(yè)知識外，更應該努力將《公務員法》的精神實質(zhì)貫徹到工作中去，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、及三個代表思想，密切聯(lián)系群眾，時刻關(guān)注國家大政方針的具體落實，及時反饋關(guān)乎國計民生的各項信息，做到實事求是，恪守職業(yè)道德，為國家的社會主義事業(yè)多薦言獻策。
拓展閱讀：公務員初任培訓有感。
如若用一句話來總結(jié)這21天的公務員初任培訓，那便是——出發(fā)時輕松的，是心情；歸來時沉甸的，是收獲。臨行前，我們充滿期待，步履輕快飛揚；培訓后，我們多了理智和思考，腳步成熟而堅定。通過學習生活，我們進一步認識了自己，認識了自己所扮演的角色。
21天里，我們系統(tǒng)學習了公務員必備的理論知識?！叭罕娐肪€是黨的生命線”、“創(chuàng)新社會治理，加強社會建設”等主題講座，“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”、“《法治襄陽建設總體方案》解讀”等專題科目，使我們比較全面地掌握了系統(tǒng)理論知識，領悟了馬克思主義與中國實踐相結(jié)合的精神實質(zhì)，增強了我們的歷史責任感與使命感?！安荒懿涣私獾南尻枤v史文化”講座，使大家加深了對襄陽發(fā)展的了解，更堅定了大家扎根襄陽、立足本職、勇于奉獻的決心。
21天里，我們基本掌握了公務員必備的專業(yè)技能。“公務員法與公務員制度”、“黨風廉政建設教育講座”等專題培訓使大家從理論和實踐上對合格公務員的標準有了深刻的認識?！靶姓牡淖珜懪c處理”、“公務員禮儀”等科目使我們了解和掌握了今后在崗位上必備的一些基本技能。而前天下午舉行的演講比賽，更為大家提供了一個交流展示的平臺，同學們用質(zhì)樸的語言、真摯的情感和飽滿的熱情，在比賽中學習，在學習中領悟，在領悟中成長。
21天里，我們加速增進了學員之間的團結(jié)友愛。學生會在各班班委的配合下，組織了各項活動，完成了院校領導布置的各項任務。學習宣傳部對各班的交流研討內(nèi)容進行了匯總整理和評選匯報，組織大家撰寫了廉政教育心得和廉政承諾書，并對各項活動進行了及時宣傳；文體生活部組織了男女4人混合籃球賽，讓大家鍛煉了身體、促進了認識；組織紀檢部對各班的出勤情況進行了抽查整理和匯總，保證了教學秩序和課堂紀律的有條不紊。來自不同系統(tǒng)、不同崗位、不同地域的我們，因為學習凝聚在一起，互相關(guān)心，互相幫助，互相學習，無論是策劃活動，還是上課培訓；無論是外出拓展，還是撰寫心得筆記，隨處能看到大家并肩戰(zhàn)斗的身影，我們收獲了純美的友情甚至是愛情。
培訓即將結(jié)束，但我們學到的知識必將受益終生。離開黨校，回到本職崗位的我們，應以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。而要成為一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格公務員，可以從以下幾點做起：
加強學習，謙虛謹慎。“人不學不知義”,我們應把學習當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種習慣，不斷加強政治理論學習和法律知識學習，不斷提高工作能力以適應現(xiàn)實需要。
胸懷感激，踏實工作。成長離不開支持和幫助，我們要從點滴小事做起，從現(xiàn)在做起，時刻牢記領導們的諄諄教誨和殷切希望，腳踏實地快速成長，成為專家甚至是多面手。
牢記誓言，開拓創(chuàng)新?！巴浘鸵馕吨撑选?我們應在深刻理解領悟公務員精神的基礎上，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，用實際行動證明我們的價值。
廉政自律，一心為民。公務員是人民的公仆，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，踏實做事，清白做人。今后，我們將銘記肩上的重任，切實履行“廉潔自律，從我做起”的莊重承諾，奮發(fā)拼搏、開拓進取，一心為民！
作為一名公務員，要帶頭學好法律知識，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作，談談學法用法心得體會。
一、進一步提升學法用法思想理念。提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。審計人員工作量大面廣，涉及各個部門諸多法律法規(guī)，作為一名審計人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。三是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。同時，公務員隊伍積極地學法用法對整個社會引領作用也顯而易見，如對鞏固執(zhí)政基礎、規(guī)范社會秩序、培育公民品格、促進文化建設都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育，廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高，作為一名合格的黨員干部，學好用好法律不單是個人的榮辱得失，而是與法治國家的實現(xiàn)緊密相聯(lián)。
二、進一步確保學法成效。學法是用法的前提。盡管這些年來，我們公務員系統(tǒng)普法宣傳學習取得了一定成效。但不可否認，我們的政府機關(guān)特別是在基層，相當數(shù)量的領導干部和公務員法治意識和法治觀念還比較淡薄，弄不懂、學不深現(xiàn)象還比較突出，并直接消極地作用在實際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的，但與一些地方公務員學法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導致的上無壓力下無動力的情況下，部分公務員提不起學法的精神和用法的自覺性。這就導致部分公務員法律素質(zhì)不高，行政活動缺乏科學性、嚴謹性和合法性。(本站)因此，在將來的學法用法工作中，應進一步完善形式、充實內(nèi)容、健全機制、強化培訓、嚴肅考核，真正提高廣大公務員學法用法的積極性和自覺性，不斷增強公務員學法用法的實際效果。
三、進一步加強依法行政。當前上訪案件和群體性事件呈急劇上升態(tài)勢，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強，另一方面也反映出沒有嚴格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘，如果我們不嚴格依法行政，就有可能累積新的社會問題和矛盾，給接下來的工作增加阻力，從而阻礙經(jīng)濟快速健康發(fā)展?，F(xiàn)在，依法治國觀念深入人心的局面來之不易，公務員隊伍作為倡導者和實踐者的主力軍，更應把依法行政這根弦繃得更緊一些，時刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題，認真解決這些問題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復。另外，我們也要在制度上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實行領導干部問責機制。用事實對廣大群眾進行法制教育，堅持從實際出發(fā)，做好群眾思想工作，維護好社會穩(wěn)定，做到了學法用法的和諧統(tǒng)一。
作為一名公務員，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府組織開展的各項活動，主動學習相關(guān)法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。
一、通過學習，進一步提升了學法用法思想理念。
提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要?；鶎庸ぷ髁看竺鎻V，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。
二、通過學習，進一步確保了學法的'成效。
作為一名基層公務員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的問題和存在的問題結(jié)合起來，通過法律的手段來解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。學法是用法的前提。盡管這些年來，我們公務員系統(tǒng)普法宣傳學習取得了一定成效。但不可否認，我們的政府機關(guān)特別是在基層，相當數(shù)量的領導干部和公務員法治意識和法治觀念還比較淡薄，弄不懂、學不深現(xiàn)象還比較突出，并直接消極地作用在實際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的，但與一些地方公務員學法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導致的上無壓力下無動力的情況下，部分公務員提不起學法的精神和用法的自覺性。這就導致部分公務員法律素質(zhì)不高，行政活動缺乏科學性、嚴謹性和合法性。因此，在將來的學法用法工作中，應進一步完善形式、充實內(nèi)容、健全機制、強化培訓、嚴肅考核，真正提高廣大公務員學法用法的積極性和自覺性，不斷增強公務員學法用法的實際效果。
三、通過學習，進一步加強了依法行政能力。
通過參加“法律進機關(guān)”相關(guān)課程學習，感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎，更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實踐中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關(guān)公務員隨心所欲、恣意妄行，會把實踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。
“六五”普法規(guī)劃開展以來，使我對社會主義民主法制理論有了更深入了解，依法履行職責的觀念得到了增強，特別是對有關(guān)基層的相關(guān)法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅持依法辦事，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。
依法治國，意味著“人治”到“法治”的邁進，也是一個歷史性的偉大變革，它標志著我國民主政治建設的推進，標志著領導和管理方式從經(jīng)驗到科學，從依靠領導個人權(quán)力到依靠法律治國的大跨躍?！胺钚袆t國治，法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構(gòu)及其公務員更是首當其中，成為這項社會系統(tǒng)工程的核心。
作為一名公務員，要帶頭學好法律知識，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作，談談學法用法心得體會。
（1）提高思想認識，充分認識學法用法的重要意義，增強使命感，是學好法、用好法的前提。法為國之本，學法用法，提高全民法律意識，推進依法治國依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、宣傳和貫徹法律，關(guān)鍵是要提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，依法治國的核心是法治，必須依靠法律手段，來確保“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾”方針的落實。其次，本職工作的需要。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干部，首先自身要充分學習和掌握國家法律法規(guī)，才能更好地做好法律宣傳學習工作。再次，自身建設的要求。首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成敗，關(guān)系到行業(yè)形象。多年來法制教育，要求社會依法行政，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高，作為一名合格的干部，學習法律可學不可學的事情，而是非學好不可。
（2）學用結(jié)合，提高自身的法律水平。
學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，表現(xiàn)在依法審計、依法決策、依法行政、依法辦事等各個方面。一是“五五”普法和“六五”普法通過開展一系列卓有成效的學習教育活動，使我自己認識到法律是管理經(jīng)濟社會、處理各種疑難復雜社會問題最有力、最有效的武器。使我從學法用法的具體實踐中感受到自身法制素質(zhì)有所提高，學法用法熱情也越來越高，使我從不主動學法到主動學法，增強了學法用法的積極性和自覺性。二是依法行政意識和水平有了全面提高。使我在工作中形成了“遇到問題先學法、決策之前找專家”的工作思路。
（3）今后學法用法的努力方向。
一是在學法用法中，要積極主動學習各類法律，掌握各類法律知識，在宣傳工作中，要有創(chuàng)新學法意識，切實增強學法的實效性，提高學法用法的能力和水平。
二是在使用法律過程中，要以用促學，學用結(jié)合。我要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學用結(jié)合，在“學”字上下功夫，在“用”字上出效果，模范地樹立憲法和法制觀念，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，加強農(nóng)村法律知識宣傳力度，積極開展各類法律宣傳學習活動及專題講座，提高廣大群眾的學法、懂法、守法意識。要努力遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”這一思路，將法律意識貫穿于整個工作中，做到規(guī)范執(zhí)法，依法行政。
我通過公務員教材學習，使我認識到一名合格公務員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。我系統(tǒng)地學習了黨的十七屆三中全會通過的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》。《決定》深刻總結(jié)了我國農(nóng)村改革發(fā)展的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗,深入分析了當前農(nóng)村改革發(fā)展面臨的矛盾和問題,明確了在新的起點上推進農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則和重要部署,是當前和今后一個時期全黨全國推進農(nóng)村改革發(fā)展的指導性文件?！稕Q定》廣泛凝聚各方面智慧和共識,主題鮮明,內(nèi)容豐富,符合農(nóng)村實際,契合農(nóng)民意愿,充分體現(xiàn)了我們黨始終高度重視、認真對待、著力解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題的戰(zhàn)略思想和全心全意為人民服務的根本宗旨。還認真學習了《公共經(jīng)濟》、《公共危機與管理》、《公共管理的核心內(nèi)容讀本》等理論課程，我認為：要成為一名合格的公務員，必須依據(jù)《公務員法》的要求，迎接新時期社會發(fā)展的挑戰(zhàn)。
一、新時期公務員面臨素質(zhì)能力的挑戰(zhàn)。
（一）宏觀判斷能力的挑戰(zhàn)。公務員能否依據(jù)科學的宏觀判斷來正確處理具體事物，直接決定黨和國家政策貫徹落實的問題。如果宏觀判斷能力不強，就會限制分析問題和解決問題的能力。因此，如果公務員不努力提高自己的宏觀判斷能力，就難以高標準、高質(zhì)量地完成工作任務。
公務員只有具備較強的宏觀判斷能力，才能準確理解、貫徹落實黨和國家的各項方針政策。公務員作為國家履行管理職能的主體，要不折不扣地貫徹落實好黨和政府的各項政策，只有在把握宏觀大局的基礎上，深入分析黨和國家政策出臺的背景和目的，準確理解和把握政策的精神，才能結(jié)合本地區(qū)、本部門和自身工作實際，制定切實有效的措施，采取正確的行動。如果缺乏宏觀判斷能力，就容易對政策的理解發(fā)生偏差，或斷章取義，或以偏概全，直接影響工作的效果。
對于基層的新任公務員，如果缺乏敏銳的政治鑒別力，不善于從大局出發(fā)去分析和判斷問題，就有可能造成矛盾轉(zhuǎn)化，使小問題發(fā)展為大問題。因此，要成為一名合格的公務員，必須著力培養(yǎng)宏觀判斷能力，準確判斷形勢和任務，掌握工作的主動權(quán)；準確把握問題的性質(zhì)，剖析深層次的原因，善于從紛繁復雜的事物中，透過現(xiàn)象看清本質(zhì)和發(fā)展趨勢，從而迅速抓住主要矛盾。這樣才能在工作中做到從大局著眼，從小處著手，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，(學習心得)維護社會的和諧穩(wěn)定。
（二）公共服務的挑戰(zhàn)。建立服務型政府的目標要求公務員轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務意識，提高公共服務能力，以滿足當前公共需求呈現(xiàn)出來的多樣化，復雜化趨勢的需要。要提高自身公共服務的能力，首先，要樹立法治觀念，提高依法行政能力。依法行政是公務員履行公共服務職責的基本前提，因此，公務員特別是新任公務員，必須加強法律法規(guī)知識的學習，增強法制觀念、堅持依法辦事、依法行政，認真履行法律賦予的職責，嚴格按照法定的權(quán)限和程序，履行國家職權(quán)。其次，要維護社會公正，提高透明行政的能力。建立服務型政府的目標要求提高公務行為的透明度，認真貫徹聽證制度。最后，要強化效率思想，提高行政工作的效率。公共服務的效率和質(zhì)量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優(yōu)的公共服務。
二、如何做一名合格的公務員。
公務員只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，遵紀守法、清政廉潔、公道正派、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，才能成為一名合格的公務員。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）恪守“公務員精神”。公務員精神是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責。公務員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
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學習公務員法心得體會篇十三
公務員是一種特殊的職業(yè)，要求其具備廣泛的知識面和扎實的業(yè)務能力。為了適應工作的需要，公務員必須進行業(yè)務學習與提升。在我參加公務員考試培訓期間，我深深地感受到了業(yè)務學習的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，我深刻認識到了堅持學習對于提高業(yè)務能力的關(guān)鍵。公務員工作是一個需要不斷學習的過程，無論是法律法規(guī)、行政管理，還是專業(yè)知識，都需要進行系統(tǒng)的學習和掌握。只有通過不斷學習，才能保持與時俱進的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合能力。因此，我時刻提醒自己要保持學習的熱情和動力，不斷提升自己的業(yè)務能力。
其次，我深刻理解了系統(tǒng)學習對于掌握業(yè)務的重要性。公務員的工作范圍廣泛，涉及政治、經(jīng)濟、法律等多個領域，要想全面掌握這些知識，必須進行系統(tǒng)性的學習。在業(yè)務學習過程中，我要注重構(gòu)建知識體系，將每個知識點進行有機組織和連接，形成完整的業(yè)務知識網(wǎng)絡。只有通過系統(tǒng)學習，才能夠更好地應對各種復雜情況和問題。
再次，我認識到了實踐對于業(yè)務學習的重要性。只有將理論知識與實踐結(jié)合起來，才能更好地掌握和運用業(yè)務技能。在業(yè)務學習過程中，我不僅要注重理論知識的學習，還要注重實際操作和實踐經(jīng)驗的積累。通過實際工作，我可以更加深入地了解業(yè)務的具體操作和應用，培養(yǎng)自己獨立解決問題的能力。因此，我努力將學到的知識與實踐相結(jié)合，不斷提高自己的實踐能力。
此外，我意識到了交流與合作對于業(yè)務學習的重要性。在業(yè)務學習過程中，我要積極與同事和領導進行交流和合作，互相學習、互相借鑒，共同提高。通過與他人的交流，可以拓寬自己的思路和視野，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時調(diào)整自己的學習方向。同時，與他人的合作也能夠提高自己的協(xié)作能力和團隊精神，更好地適應工作的需要。
最后，我認識到了培養(yǎng)良好的學習習慣對于業(yè)務學習的重要性。良好的學習習慣可以提高學習的效率和質(zhì)量，進而提高業(yè)務能力。在業(yè)務學習過程中，我要保持積極主動的學習態(tài)度，堅持按時按量地學習，避免拖延和浪費時間。同時，我也注意到了合理的休息和調(diào)整的重要性，避免過度勞累對學習的影響。
總之，公務員業(yè)務學習是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們保持學習的熱情和動力。通過堅持學習、系統(tǒng)學習、實踐學習、交流學習和養(yǎng)成良好的學習習慣，我們才能夠不斷提升自己的業(yè)務能力，更好地勝任公務員的工作。我堅信，只有通過持之以恒的努力和學習，才能夠在公務員崗位上發(fā)光發(fā)熱，為國家和人民作出更大的貢獻。
學習公務員法心得體會篇十四
20xx年7月15日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構(gòu)的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調(diào)查及調(diào)查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調(diào)試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質(zhì)，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設進程中需要長期應對的基本國情?！彼堪l(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好。
隨著世界科學技術(shù)的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質(zhì)的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質(zhì)。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，只有具備高素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀公務員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關(guān)的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關(guān)技術(shù)中心評審委內(nèi)校核委領導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結(jié)果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長。
作為一名國家機關(guān)的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關(guān)注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)干事，務實謀事，積極做好本職工作。
學習公務員法心得體會篇十五
公務員網(wǎng)絡學習是一種靈活自由的學習方式，無疑具備著一定的優(yōu)勢，越來越多的公務員也開始加入這項學習模式。在這篇文章中，本人將分享自己在公務員網(wǎng)絡學習中的心得體會，希望對正在學習中的同仁們有所啟發(fā)。
公務員網(wǎng)絡學習的優(yōu)勢在于具備著時間和空間上的靈活性，學員可以在自己的時間內(nèi)自由安排學習計劃，輕松避免了因為工作繁忙或者其他原因?qū)е碌膶W習時間被限制的問題。此外，網(wǎng)絡學習對于繼續(xù)深造的學員來說減少了負擔，可以減輕其學習成本以及來回奔波的時間和金錢成本。最重要的是，公務員網(wǎng)絡學習能夠讓學員在學習只是中掌握到最新、最實用的知識。
第三段：網(wǎng)絡學習需要的條件。
雖然網(wǎng)絡學習有很多的優(yōu)勢，但是也需要學員具備一些條件來保證學習的效果。首先，學員必須要擁有一個高質(zhì)量的網(wǎng)絡環(huán)境，以保證在線學習的質(zhì)量和效率；其次，學員需要有一定的上網(wǎng)技能，尤其是對于專業(yè)性比較強的課程，還需要一定的計算機操作能力；最后，學員需要具有自主學習、積極進取的精神，既要有耐心也要有毅力，堅持到底。
在這段時間內(nèi)，我也參加了一些公務員網(wǎng)絡學習的課程，實際感受到了它們的便捷性和實用性。例如，我通過學習一些關(guān)于部門管理的課程，提高了自己的管理技能，同時也拓展了工作的思路和方向。此外，在學習的過程中，我也因為參與討論而結(jié)識了很多志同道合的同事和專家。
第五段：結(jié)尾。
總之，公務員網(wǎng)絡學習，作為一個新興的教育形式，為公務員職業(yè)發(fā)展提供了新的思路和方法。如果學員能夠在學習中認真對待、始終保持高質(zhì)量、積極堅持，相信定會獲得豐厚的收益，提升職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的價值。
學習公務員法心得體會篇十六
法律，即人類在社會層次的規(guī)則，社會上人與人之間關(guān)系的規(guī)范，是國家制定或認可的，由國家強制力保證實施的，以規(guī)定當事人權(quán)利和義務為內(nèi)容的具有普遍約束力的社會規(guī)范。它以正義為其存在的基礎，以國家的強制力保證實施為手段，具有規(guī)范性、概括性、普遍性、嚴謹性。
法律確保社會的秩序，規(guī)范人們的行為，維護公民的合法權(quán)益。首先，法律能夠?qū)θ藗冃袨檫M行規(guī)范性指引而且對人們今后的行為具有積極的影響，通過對于那些實施了守法行為的承認，保護甚至獎勵的肯定性法律后果，作為示范，對于那些實施違法犯罪行為的不承認制裁的否定性法律后果，作為典型，從而教育社會其他成員，威懾那些潛在的違法犯罪分子，達到預防違法犯罪的作用。同時法律是人們行為的評價標準或者尺度，對于自己做出某種行為，必然引起有關(guān)人的相應的行為，有一個合乎理性的預測和估計，如果有關(guān)人沒有做出相應行為，自己可以通過法律救濟和其他合法手段予以彌補，以保護自己的合法權(quán)益。最后，法律具有的制裁和懲罰違法犯罪行為的作用。法律的實施，當然主要靠社會大多成員的自覺遵守，但是對于少數(shù)人來說，必要的制裁和懲罰是不可缺少的。如果違法犯罪行為得不到應有的懲罰和制裁，從一定意義上說，就是否定了合法行為，打擊了守法的人，正常的社會秩序就很難得到維持，所謂自由正義和安全的法律價值就不復存在。法律是人民的盾牌，用以保護該國人民的生命財產(chǎn)等，使其能夠自由安全幸福的生活。
法律與道德的關(guān)系問題是法學理論的一個永恒的話題。道德是生活于一定物質(zhì)條件的人們以善與惡、正義與非正義、光榮與恥辱、公正與偏私等標準來評價人們的言行、并靠人們的內(nèi)心信念、傳統(tǒng)習慣和社會輿論維持的規(guī)范、原則和意識的總稱。法律與道德有內(nèi)在的必然聯(lián)系，又有明顯的區(qū)別。了解這個問題，對我們理解法的概念有助益，同時，對我們制定良好的、符合民心、民意的法律是必不可少的。二者都是人們的社會行為規(guī)范，它們的內(nèi)容是互相滲透的，在社會上占統(tǒng)治地位的道德要求常常明文規(guī)定在法律里，它們的目標是一致的，追求的都是社會秩序安定，人際關(guān)系和諧，生產(chǎn)力發(fā)展，人們生活幸福。二者的區(qū)別是表現(xiàn)形式不同，法律以文字形式表現(xiàn)出來，道德的內(nèi)容則主要存在于人們的道德意識中，表現(xiàn)于人們的言行上；推行的力量不同，法律主要是靠廣大干部群眾自覺守法來推行，但也要靠國家強制力來推行，道德則主要靠人們內(nèi)心的道德信念和修養(yǎng)來維護；制裁的方式不同。違法犯罪的后果有明確規(guī)定，不道德行為的后果，是自我譴責和輿論壓力。所以隨著人類文明的進程，道德和法律逐漸成為建立和維護社會秩序的兩種基本手段，其中“法律正義是為道德正義服務的”。
現(xiàn)在，我國正在穩(wěn)步推行“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本治國方略，所謂依法治國就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律的規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的看法和注意力的改變而改變。法治是指一個國家依照法律治理的狀態(tài)，它包含兩重意義：已成立的法律獲得普遍的服從，而大家所服從的法律又應該本身是制定得良好的法律。這就是說，所謂法治，即良法與守法的結(jié)合。法治的具體體現(xiàn)，首先在立法方面，立法必須遵守以下原則：一是反映中產(chǎn)階級的利益；二是研究國家的情況；三是考慮對公民尤其是青少年加強教育；四是靈活性與穩(wěn)定性相結(jié)合。在執(zhí)法思想方面，國家執(zhí)政人員要嚴格執(zhí)行法律，法律有明確規(guī)定的，應嚴格依法執(zhí)行，法律規(guī)定不同詳?shù)幕驔]有規(guī)定的，必須按照法律的原則來公正地處理和裁決案件。在守法思想方面，守法是法治的關(guān)鍵，國家必須加強對公民守法觀念的培養(yǎng)和訓練。法治的優(yōu)越性體現(xiàn)在法律是集體智慧和審慎考慮的產(chǎn)物，法律沒有感情，不會偏私，具有公正性，法律借助規(guī)范形式，具有明確性。法制是指一個國家的法及法律制度，法制的基本要求是各項工作都法律化、制度化，并做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；而法治的基本要求是嚴格依法辦事，法律在各種社會調(diào)整措施中具有至上性、權(quán)威性和強制性。實行法制的主要標志，是一個國家從立法、執(zhí)法、司法、守法到法律監(jiān)督等方面，都有比較完備的法律和制度；而實行法治的主要標志，是一個國家的任何機關(guān)、團體和個人，包括國家最高領導人在內(nèi)，都嚴格遵守法律和依法辦事。二者的聯(lián)系在于：法制是法治的基礎和前提條件，要實行法治，必須具有完備的法制，法治是法制的立足點和歸宿，法制的發(fā)展前途必然是最終實現(xiàn)法治。所以法治是對法制的運用、完善和改造。在法治社會里，法律制度單指良好的、民主的、能使法得以正確適用和普通遵守的法律制度。法治社會不僅是法治意識與法律制度相結(jié)合的產(chǎn)物，往往也是與民主制度相結(jié)合的產(chǎn)物，是為最廣大民眾服務的社會。
實際上，我國現(xiàn)在所提倡和努力建立健全的是現(xiàn)代意義上的依法治國和法治國家。1996年，《國家經(jīng)濟和社會發(fā)展“九五”規(guī)劃和2010年遠景目標發(fā)展綱要》中，第一次明確提出“依法治國，建設社會主義法治國家”的戰(zhàn)略目標。1997年黨的十五大報告進一步指出：依法治國，建設社會主義法治國家。1999年，憲法修正案正式將“依法治國”列入憲法，把依法治國這一治國方略以國家根本大法的形勢確立下來，從而使“法治”有了最高的法律權(quán)威。毫無疑問，我國順應了社會發(fā)展的必然趨勢。盡管如此，推行法治要求遵循以下原則：法律至上、尊重及保障人權(quán)、以權(quán)利為本位、法律面前人人平等、政治權(quán)力相互制衡、司法獨立。而且真正的法治必須要求以民主政治、市場經(jīng)濟和人本主義三位一體構(gòu)成的社會結(jié)構(gòu)為其基礎。另外，法治所要求的實現(xiàn)條件要高得多，如：民主公正的立法體制，靈活創(chuàng)新的法律實施機制，獨立完善的法律監(jiān)督體系，高素質(zhì)的法律職業(yè)隊伍，廣泛深入的守法護法意識。所以基于法治要求有完備的法制，要求立法、修正法律、執(zhí)行法律、遵守法律等一系列完備的國家體系。很顯然，要達到真正意義上的法治目標，任重道遠。
法制作為法律制度的簡稱，相對于法治是較低層次的，處于相對靜止的狀態(tài)，要解決的是有法可依的問題。法制規(guī)定得好壞，關(guān)系到法制是否可以進一步得到發(fā)展和完備，也關(guān)系到法治能否真正實現(xiàn)。因此，我們既要重視法制建設，更要努力推進法治進程，從法治的高度來完善我國的立法工作。
2005年4月27日下午，受人矚目的《公務員法》草案于十屆全國人大常委會第十五次會議順利通過。這部將從明年1月1日起施行的重要法律，是建國50多年來我國第一部干部人事管理的綜合性法律，里程碑意義不言而喻?！豆珓諉T法》的頒布實施對我國公務員管理納入法制軌道具有重要意義。建國以來，我國規(guī)范公務員管理的法規(guī)只有國務院1957年10月26日發(fā)布的《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》和國務院1993年8月14日發(fā)布的《國務院公務員暫行條例》兩部。從立法的角度講，不僅缺乏權(quán)威性、系統(tǒng)性，也缺乏適用性。這次《公務員法》的頒布，提升了權(quán)威性，增強了適用性，也通過該法確立的基本原則，使公務員管理的法律體系建設更加完備。
公務員擔任社會管理重任，是國家權(quán)力的具體執(zhí)行者，其廉潔與否直接影響社會經(jīng)濟的正常運行、政策的成敗、社會的穩(wěn)定。就目前而言，我國公務員制度從建立到發(fā)展僅僅經(jīng)歷了十幾年的時間，公務員隊伍中存在著諸多不適應市場經(jīng)濟建設的因素，而這其中的“腐敗”更是困擾我國政治和經(jīng)濟建設的突出因素之一。究其根源，我們可以看到一方面在于經(jīng)濟發(fā)展過程中，在市場與政府的互動中產(chǎn)生了許多可為政府公務人員提供“非法收入”“權(quán)錢交易”的灰色區(qū)域，另一方面，在外部環(huán)境變化的情況下，我們的制度內(nèi)部對于公務員的行為一直缺乏一種公開的、系統(tǒng)的、規(guī)范化的制約。前者的存在使公務員發(fā)現(xiàn)了手中的權(quán)利可以為私人換取額外的收益，而后者的缺失卻使公務員這種違背職業(yè)道德的行為很難被發(fā)現(xiàn)，因此，相對外部環(huán)境的變化，制度的缺失在更大程度上為公務員的腐敗提供了便利，更為嚴重的是，這種缺失造成了公務員隊伍中對腐敗見怪不怪的不良風氣，直接導致公務員權(quán)利道德觀念和職業(yè)道德觀念的淪喪。因此作為第一部干部人事管理的綜合性法律，《公務員法》系統(tǒng)性的對公務員隊伍進行規(guī)范化管理，使反腐倡廉法治化、制度化。
學習公務員法心得體會篇十七
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，擘畫了新時代的宏偉藍圖目標，令人鼓舞，催人奮進?！叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲薄盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復興”成為共產(chǎn)黨人的奮斗目標，是共產(chǎn)黨人的堅守的“初心”與牢記的“使命”。
面對新時代、新思想、新目標、新征程，黨員干部當有“打鐵必須自身硬”的意識，能擔當?shù)摹皩捈绨颉?，敢成事的“真本領”，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作，必須成為這方面的“行家里手”，真正能夠融進農(nóng)村、融入農(nóng)民，干好“農(nóng)”活。
眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是鍛煉干部的廣闊天地、最佳舞臺。實踐證明，黨員干部只有經(jīng)過基層錘煉、農(nóng)村鍛煉，才能“茁壯成長”。習近平同志先后在農(nóng)村、軍隊、地方和中央多個層級工作過，其中在農(nóng)村的經(jīng)歷尤為深刻，他從中得出了“深入基層不放松，立根原在群眾中”的體會，也為廣大黨員干部開展工作指明了方向。2016年，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，習近平同志指出，“要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手”。
“加強實踐鍛煉”，基層是個“大舞臺”，農(nóng)村是個“廣天地”。有的干部不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作鍛煉，特別是一些年輕干部，缺少基層的“摔打”，缺乏群眾工作經(jīng)驗，以至在實際的群眾工作中常?！霸愿^”，甚至形成黨群干群間“對立面”，造成工作的極大被動。人如鐵，是需要磨煉和鍛打的。沒有人一上來就對農(nóng)村工作駕輕就熟、游刃有余，都是通過不斷地聯(lián)系群眾、服務群眾，為群眾排憂解難中而逐漸鍛煉、歷練出來的。如果認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)累，而抵制或以消極態(tài)度到基層鍛煉，對年輕干部的成長是十分不利的，也有悖于對年輕干部的培養(yǎng)選拔原則。
實踐出真知，鍛煉方成才。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治法寶。新時代、新形勢下，農(nóng)村工作、群眾工作越來越復雜，更需要黨員干部積極主動地深入農(nóng)村、聯(lián)系群眾、服務群眾。如果長期不聯(lián)系群眾，就會產(chǎn)生黨員干部望“農(nóng)”生“畏”的心理，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”“一步路”就會成為空談。
機關(guān)黨員干部要有“想下去”“下得去”的信心和勇氣，到基層、到農(nóng)村鍛煉自己，到群眾中提升自己，莫做“板凳干部”“遙控干部”，要沉下身去，虛心學習、虛心請教，勤于思考，積極想辦法補好“農(nóng)村工作”課，讓自己成為農(nóng)村基層工作的“行家里手”。
