在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

公司人員調(diào)整崗位如何公告篇一

一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。

二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。

三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。

四、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯(lián)絡暢通,并于9月30日前將本單位值班人員的名單及聯(lián)系電話報綜合科。

五、各部門負責人要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評，造成責任事故的，要追究部門領導和值班人員的責任。

五、國慶節(jié)期間設總值班室，聯(lián)系電話：.

祝大家國慶快樂

特此通知

年月日

公司人員調(diào)整崗位如何公告篇二

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

制藥股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會近日收到公司董事長張先生的書面辭職申請，張先生因個人原因申請辭去公司董事、董事長職務，同時一并辭去董事會戰(zhàn)略委員會的相應職務，辭職后將不再擔任公司任何職務，仍為公司控股股東、實際控制人。張先生表示將一如既往地支持公司的發(fā)展并對公司未來前景充滿信心。

張先生自公司設立起擔任公司董事長，任職期間恪盡職守、勤勉盡責，為公司主營業(yè)務規(guī)模擴大、盈利能力持續(xù)增強、規(guī)范運作水平不斷提升做出了卓越貢獻，根據(jù)《公司法》、《公司章程》的相關規(guī)定，張先生的辭職未導致公司董事會成員低于法定最低人數(shù)，不會影響公司董事會的正常運作。

根據(jù)《公司法》、《公司章程》等有關規(guī)定，張先生的辭職申請自送達公司董事會時生效，其辭職不會影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，并經(jīng)公司第六屆董事會十七次會議審議通過：同意選舉安懷略先生任公司第六屆董事會董事長，不再擔任公司總經(jīng)理，任期自本次董事會審議通過之日起，至第六屆董事會任期屆滿日止;同意聘任孔女士為公司總經(jīng)理，接替原總經(jīng)理安懷略任職，不再擔任公司常務副總經(jīng)理，任期自本次董事會審議通過之日起，至第六屆董事會任期屆滿日止。

根據(jù)《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》等有關規(guī)定，公司獨立董事就上述人事變動事項發(fā)表了獨立意見和核查意見。

在此，公司及董事會對張先生任職董事長期間為公司所做出的貢獻給予高度的評價，并表示由衷的感謝!

特此公告。

制藥股份有限公司

董事會

x年八月五日

公司人員調(diào)整崗位如何公告篇三

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏負連帶責任。

公司董事會于近日收到公司總裁趙先生、常務副總裁王先生提交的書面辭職申請。

由于公司人事變動原因，公司總裁趙先生申請辭去公司總裁職務，趙先生辭去公司總裁職務后仍擔任公司董事及專業(yè)委員會相關職務，趙先生辭去公司總裁職務不會影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。公司董事會將按照法定程序盡快完成新任總裁的聘任工作。

由于公司人事變動原因，公司常務副總裁王先生申請辭去公司常務副總裁職務，王先生辭去公司常務副總裁職務后仍擔任公司董事及專業(yè)委員會相關職務，王先生辭去常務副總裁職務，不會影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。

截止本公告日，趙先生、王先生未持有公司股票。

公司董事會、監(jiān)事會及公司對趙先生、王先生在職期間為公司發(fā)展做出的貢獻表示衷心感謝!特此公告。

水泥股份有限公司董事會

x年七月二十九日