無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人口與計劃生育實施方案篇一

一、加強學(xué)習(xí)教育，切實抓好黨員理論武裝工作。

一要突出重點抓好黨員的理論武裝。堅持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實踐，推動工作落實。要有步驟、分層次地落實好黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)教育，重點抓好“三個方面”的學(xué)習(xí)與實踐活動：認真抓好黨的xx屆三中全會和上級有關(guān)重要會議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹;深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動;深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高黨員干部運用理論指導(dǎo)實踐能力，進一步增強黨員干部實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二要創(chuàng)新形式增強黨員的學(xué)習(xí)實效。以機關(guān)黨組織“三會一課”制度為主要載體，進一步健全完善考學(xué)、評學(xué)、述學(xué)、督學(xué)制度，采取“局領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、分管領(lǐng)導(dǎo)輪流講、聘請專家重點講”的學(xué)習(xí)模式，組織觀看教育影視片，舉辦主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強全局機關(guān)黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實效。

二、強化作風(fēng)建設(shè)，力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上臺階。

一要力推機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上層次。要強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，找準(zhǔn)本單位及黨員干部在思想觀念、宗旨意識、依法行政、履行職責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新、機關(guān)效能等方面存在的突出問題，明確作風(fēng)建設(shè)的工作重點，確保作風(fēng)建設(shè)實效。要抓好機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評議工作，狠抓崗位責(zé)任、管理監(jiān)督、制度規(guī)范。繼續(xù)推進服務(wù)窗口建設(shè)，重點抓好計生行政審批窗口、流動人口計生管理站、計生服務(wù)站等窗口建設(shè)，切實提高服務(wù)質(zhì)量，樹立為民、務(wù)實、清廉的人口計生行業(yè)新形象。

二要力推“文明機關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞“精神文明單位”創(chuàng)建工作，進一步完善創(chuàng)建工作機制，健全組織、強化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。要組織黨員帶頭參與“精神文明單位”創(chuàng)建工作。深入開展結(jié)對幫扶、三服務(wù)三結(jié)對工作，進一步探索新途徑、新方法，努力幫助計生困難群眾、困難黨員解決實際問題。

三要力推“五好黨支部”創(chuàng)建再顯特色。要按照“五個好”要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部職工思想政治工作，加大硬件建設(shè)投入力度和軟件建設(shè)落實力度，整體提升創(chuàng)建水平努力構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，相得益彰，共同推進的工作機制，在服務(wù)基層群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)中“爭當(dāng)時代先鋒、爭創(chuàng)一流業(yè)績”，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

三、明確工作責(zé)任，推進黨支部和黨員隊伍建設(shè)。

一要進一步強化黨建工作責(zé)任制。要建立健全層層負責(zé)的黨建工作責(zé)任制，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，形成書記負責(zé)全面抓，科室負責(zé)人分工配合抓，黨員齊心協(xié)力抓的黨建工作合力。要對黨建目標(biāo)責(zé)任進行細化量化，分解落實到每個黨員，切實做到目標(biāo)明確，責(zé)任明晰，認真抓好黨建各項工作任務(wù)的落實。

二要進一步加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨章要求，加強黨員日常教育和管理工作，確保每個黨員始終處于黨組織的有效管理之中。認真落實《發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴格遵循“十六字”方針，嚴格工作程序和制度，嚴把“入口關(guān)”，扎實做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步發(fā)展壯大黨員干部隊伍。

三要廣泛開展黨建主題活動。充分利用清明節(jié)、五一、五四、七一、八一、九九、十一等紀念節(jié)日開展形式多樣的活動，進行革命傳統(tǒng)教育，大力宣傳改革開放的歷史成就和寶貴經(jīng)驗，進行形勢政策及國情教育，引導(dǎo)黨員干部進一步增強對中國*領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度、改革開放事業(yè)和全面建成小康社會的信心。

四、強化廉政建設(shè)，認真落實反腐倡廉各項規(guī)定。

一要加強反腐倡廉思想教育工作。要加強反腐倡廉思想教育，突出理想信念和紀律教育，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把反腐倡廉思想教育融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)和使用的各個環(huán)節(jié)，納入黨建工作的整體部署。充分利用典型案例，開展警示教育，把法紀教育、勤政廉政教育和警示教育納入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，全面加強對黨員干部的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。

二要認真抓好廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。加大黨組織對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾、在職黨員崗位辦實事承諾制度，認真執(zhí)行民主集中制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度;加大政務(wù)公開力度，在健全完善政務(wù)公開各項制度的基礎(chǔ)上，推進黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度。

三要認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實效;脫離群眾，不負責(zé)任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風(fēng)”問題，促進干部清正，單位清廉。四要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，把反腐倡廉工作納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃，同研究、同部署、同實施。

落實好各科室(站)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，采取主要負責(zé)人與班子成員、班子成員與分管科室(站)負責(zé)人逐層簽訂責(zé)任狀，明確主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，班子成員協(xié)助負責(zé);實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制立項細化分解，明確各科室(站)責(zé)任、任務(wù)，加大責(zé)任制追究力度，嚴把各項任務(wù)落實到位。要嚴格遵守“四大紀律，八項要求”等廉潔從政各項規(guī)定，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴肅查辦違法違紀案件，認真落實“一案一整改”工作。五要不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要認真學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，不斷完善拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制。

人口與計劃生育實施方案篇二

玉泉鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在市人口和計劃生育局和鎮(zhèn)黨委、的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強了基礎(chǔ)工作規(guī)范。鎮(zhèn)人口辦嚴格按照綿竹市人口和計劃生育局下發(fā)的各類文件精神，認真貫徹落實，進一步提高人口和計劃生育工作業(yè)務(wù)水平和能力，鞏固玉泉人口和計劃生育工作成績，力爭再上一個新臺階，現(xiàn)將人口和計劃生育半年工作總結(jié)如下：

人口與計劃生育實施方案篇三

20xx年人口計生工作，太康縣將按照“思想大解放、措施大創(chuàng)新、工作大發(fā)展、步伐大跨越”的總體工作思路，以十x屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真創(chuàng)新“六大”項目，強化管理，優(yōu)化服務(wù)，深化改革，促進20xx年全縣人口計生工作再上新臺階。

一、建“三制”，創(chuàng)新政府調(diào)控體系。

一是建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主抓機制。要進一步加大黨政主要領(lǐng)導(dǎo)首問負責(zé)制，把人口和計劃生育工作納入重要議事日程和重大事項督查范圍，實行計生匯報優(yōu)先聽取、計生會議優(yōu)先召開、計生經(jīng)費優(yōu)先撥付、計生人員工資優(yōu)先發(fā)放、計生事務(wù)優(yōu)先辦理、計生干部優(yōu)先提拔“六優(yōu)先”和計劃生育“一票否決”把總關(guān)制度。

二是建立職能部門齊抓共管機制。要全面落實《關(guān)于進一步加強職能部門計劃生育工作職責(zé)的意見》和《關(guān)于對縣直機關(guān)人口和計劃生育工作考核的實施辦法》，對縣直機關(guān)單位進行目標(biāo)管理考核;同時，要不斷加強職能部門協(xié)調(diào)配合，把人口計生工作納入部門工作、依法治縣、精神文明創(chuàng)建、社會服務(wù)、公共基礎(chǔ)建設(shè)“五個體系”全面管理，在全縣形成協(xié)調(diào)協(xié)作、綜合治理、齊抓共管的格局。

三是建立深化綜合改革長效機制?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)部門負責(zé)人為成員的綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，深入落實《關(guān)于深化人口和計劃生育綜合改革建立工作新機制的實施意見》，實行綜合改革試點，逐步推廣成功經(jīng)驗，穩(wěn)妥推進綜合改革。

二、倡“三導(dǎo)”，創(chuàng)新人口文化品牌。

一是堅持輿論導(dǎo)向。要以建設(shè)新型生育文化為目標(biāo)，以群眾需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新和深化“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩”和“幸福家庭行動”。

二是堅持政策導(dǎo)向?？h委、縣政府要高度重視人口計生工作，堅持不懈地抓緊抓好抓實人口計生工作，實行計生會議優(yōu)先召開，計生困難優(yōu)先解決，計生經(jīng)費優(yōu)先撥付，計生人員工資優(yōu)先發(fā)放，要通過宣傳政策和落實政策，確立人口政策導(dǎo)向，促進人口和計生工作深入扎實開展。同時，要有效利用政策資源、部門資源、社會資源，并以小康工程、幸福家庭行動、關(guān)愛女孩行動、獎勵扶助制度、婚育新風(fēng)進萬家、新農(nóng)村建設(shè)等載體，向群眾傳輸生育文明和婚育新風(fēng)。

三是堅持利益導(dǎo)向。要全面落實對計劃生育家庭出臺的20項優(yōu)先優(yōu)惠獎勵政策，使群眾真正感受到實行計劃生育政治上光榮，經(jīng)濟上實惠，生活上有保障。

三、抓“三創(chuàng)”，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

一是創(chuàng)新優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)項目。在采取宣傳咨詢、婚前體檢等措施的同時，要重點開展“出生缺陷一級預(yù)防”，實施一級預(yù)防指導(dǎo)、優(yōu)生篩查，讓全縣農(nóng)村孕婦免費服用葉酸、孕婦素等復(fù)合營養(yǎng)素，有效降低出生缺陷兒發(fā)生率。

二是創(chuàng)新生殖保健服務(wù)方式。要克服原來單月康檢的重管理輕服務(wù)的“三查”模式，在3、9月份大力開展“生殖健康進家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，為育齡婦女查環(huán)查孕，免費進行體檢、婦科病診治、術(shù)后隨訪、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、性病艾滋病防治、政策法規(guī)及生殖健康知識宣傳咨詢等服務(wù)。

三是創(chuàng)新流動人口管服模式。要深化“四項改革”：要深化信息平臺建設(shè)改革，建立與全國聯(lián)網(wǎng)的流動人口信息交換平臺;深化管理模式改革，實行“服務(wù)管理中心-服務(wù)管理社區(qū)-服務(wù)管理小區(qū)-樓院服務(wù)管理責(zé)任區(qū)”四級服務(wù)管理模式;深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)改革，濾布堅持流動人口“屬地管理、房業(yè)主負責(zé)、市民化服務(wù)”和“一證辦多證”工作原則，把流入人口納入市民管理，與常住人口同等對待，同等管理，同等服務(wù)，提高管理服務(wù)率;深化服務(wù)內(nèi)容改革，實行“愛心醫(yī)療”，落實縣出臺的《關(guān)于流動人口家庭中留守老人和留守兒童享受“愛心醫(yī)療”的有關(guān)規(guī)定》。

四、強“三建”，創(chuàng)新信息化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

一是加強信息臺帳建設(shè)。要加強信息臺帳規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強臺帳和信息工作基礎(chǔ)建設(shè)，開展人口計生信息數(shù)據(jù)核查，提高利用人口信息指導(dǎo)、管理全縣人口計劃生育工作水平。

二是加強服務(wù)陣地建設(shè)。要扎實進行縣站、鄉(xiāng)所標(biāo)示化和規(guī)范化創(chuàng)建活動，對全縣村室進行新建和高標(biāo)準(zhǔn)維修，全面更新臺帳、版面、報表，使之更加完善規(guī)范。

三是加強職業(yè)化隊伍建設(shè)。要優(yōu)化三級服務(wù)隊伍，建設(shè)一支“數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的技術(shù)服務(wù)隊伍;要強化隊伍培，提高縣鄉(xiāng)村計生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);要開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，認真開展黨風(fēng)廉政、“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育、行風(fēng)評議、干部作風(fēng)等活動。

五、嚴“三管”，創(chuàng)新共管綜治格局。

一是嚴格依法管理。要強化社會撫養(yǎng)費征管，強化法制信訪工作，強化政務(wù)公開，強化村民自治。

二是嚴厲治理“兩非”。要在堅持定點“三查”、定點引流、定點分娩“三定”及生育證訪視、引流產(chǎn)審批、出生兒上報“三控”的同時，在3、5、7、9月份，抽調(diào)公安、計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、文化等部門執(zhí)法人員，對全縣b超、婦科門診、藥店、文化市場進行集中清查整治，凈化生育環(huán)境，有效遏制出生人口性別比升高的勢頭。

三是嚴肅黨員干部生育秩序。要落實《縣直機關(guān)干部職工計劃生育工作管理及考評辦法》，對全縣黨員干部職工違法生育情況進行清查清理。

六、明“三責(zé)”，創(chuàng)新考評新機制。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)。要把人口和計劃生育工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，作為重大督察事項，與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同考核、同獎懲。加大人口和計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，確保納入縣鄉(xiāng)財政預(yù)算，嚴格按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時足額撥付到位。

二是實行責(zé)任細化。要繼續(xù)實施“四級聯(lián)包”責(zé)任制，即縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，縣人口計生委班子成員包片督導(dǎo)，委人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)包大村、困難村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包區(qū)，一般干部包村，村干部包組，組干部包戶到人責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，誰的責(zé)任誰負責(zé)，誰出問題處理誰。

三是落實責(zé)任目標(biāo)考核。要對工作目標(biāo)實施量化考核，重點落實“月評定積分”制、“單項工作否決”和“一票否決”制，把平時各項工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，量化考核，嚴格督導(dǎo)，嚴格檢查。

人口與計劃生育實施方案篇四

領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認識，以醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療機構(gòu)存在的根本，醫(yī)療質(zhì)量是服務(wù)的核心，把保障醫(yī)療安全作為站管理重中之重的工作來抓，結(jié)合本次的“醫(yī)療安全月”活動，通過組織站醫(yī)療技術(shù)骨干會議、全站職工座談會和利用晨會等形式，傳達貫徹醫(yī)療安全月活動的會議精神，制定落實本站的計劃安排，組織學(xué)習(xí)站《制度與職責(zé)》和有關(guān)文件，集中討論醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的危害，以及水電消防等隱患所帶來的安全問題。

人口與計劃生育實施方案篇五

新法規(guī)定：企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天。

解讀：在實行原有計劃生育政策期間，女職工只有符合晚育的條件，才可享受規(guī)定98天產(chǎn)假之外的30天獎勵假，而且這獎勵假還可以由男方享受。新《條例》實施后，只要符合條例規(guī)定生育的女職工，在享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，均可再享受30天的生育獎勵假。即不但將30天的獎勵假由晚育女職工擴大到所有符合條件的女職工，而且30天獎勵假完全屬于女職工，無需再與其配偶“分享”。

(二)條件允許可再延長1至3個月。

新法規(guī)定：女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

解讀：女職工經(jīng)過用人單位同意，可以要求在上述產(chǎn)假的基礎(chǔ)上再增加假期1至3個月，因為并非強制性的規(guī)定，至于能否批準(zhǔn)，決定權(quán)在用人單位。

配偶可獲15天陪產(chǎn)假。

新法規(guī)定：女職工的配偶享受陪產(chǎn)假十五天。

解讀：原《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定，晚育的女職工，增加獎勵假三十天，獎勵假可以由男方享受。新法實施之后，女職工配偶的15天陪產(chǎn)假成為法律強制性規(guī)定，不再需要與女職工“分享”30天的獎勵假。

7天晚婚假取消，普通婚假增加7天。

新法規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期7天。

解讀：按照原條例規(guī)定，只有符合晚婚條件的夫妻才可在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上再享受7天的獎勵假。但新條例實施后，只要是依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假外，均可再享受7天的假期，即將原先的7天獎勵假由晚婚職工擴大到了所有職工。

對于1月1日之后辦理婚姻登記的職工如何休婚假的問題，小編咨詢了北京市政府工作人員、北京市衛(wèi)生和計生委員會工作員，得到的回復(fù)為：目前《人口與計劃生育條例》相關(guān)的實施細則還未公布，請等待衛(wèi)生和計生委員會出臺更詳細的實施細則。所以對于201月1日之后登記結(jié)婚，目前想要休婚假的職工，只能按照原有的《北京市人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定來操作。

新產(chǎn)假政策與舊政策如何銜接，有待進一步細化。

針對這一系列問題，筆者咨詢了12333社保咨詢熱線、北京市衛(wèi)生和計生委員會工作人員，得到的答復(fù)均為：目前北京市人口與計劃生育條例相關(guān)的實施細則還未公布，因此關(guān)于女職工產(chǎn)假的問題仍然按照原有的《北京市人口與計劃生育條例》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于生育津貼報銷問題，筆者咨詢了各區(qū)社保局，得到答復(fù)為：已暫停2016年1月1日以后生育職工的生育津貼報銷事宜，等待相關(guān)實施細則的公布后再行決定。

而對于本《條例》中新增的“配偶15天的護理假，有條件的女職工可申請享受1至3個月的產(chǎn)假”具體如何操作的問題，筆者得到的答復(fù)為：目前相關(guān)的實施細則還未公布，對于具體如何操作請耐心待。所以對于用人單位來說，若正在休產(chǎn)假的職工提出再延長產(chǎn)假的請，或者男職工提出陪產(chǎn)假的申請，在還未明確該產(chǎn)假期間的工資是否由社?；饋碡摀?dān)的情況下，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況決定是否準(zhǔn)假。

提倡“一對夫妻生育兩個子女”再婚夫婦可生“三孩”

新法規(guī)定：提倡一對夫妻生育兩個子女。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：(一)再婚夫妻婚前僅生育一個子女，婚后已生育一個子女的;(二)再婚夫妻婚前生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的;(三)夫妻共同生育兩個子女，其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為非遺傳性疾病，不能成長為正常勞動力的。

再婚夫妻按照本條第二款第(二)項規(guī)定共同生育的子女，經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的，可以要求再生育一個子女。

解讀：按照之前的政策，除獨生子女外，再婚家庭、生育的第一孩有殘疾等情形才可以生育二孩，而新政策實施后，一對夫妻可以自主安排生育兩個孩子，對于再婚夫妻，符合條件還可生育第三個子女。值得注意的是，上述條文中的“再生育一個子女”指的是生育三孩。

生育二孩不再有時間間隔的限制。

新法規(guī)刪除了原《條例》第十八條“符合規(guī)定生育第二個子女的，生育間隔不得少于四年”的規(guī)定。

解讀：實行一孩計劃生育政策時，為了保證該政策的有效性，對于符合條件生育二孩的家庭，仍然給予了生育間隔的時間限制?，F(xiàn)“全面二孩”政策落地后，家庭可以自由安排生育一孩、二孩，不再有時間間隔的限制。

取消“鼓勵公民晚婚、晚育”的規(guī)定。

新法規(guī)刪除了原《條例》第十六條“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”的規(guī)定。

解除：當(dāng)前我國現(xiàn)實情況時，男女的初婚年齡已經(jīng)達到了25歲左右，初育年齡達到了26歲以上，為了貫徹實“全面二孩”的新生育政策，國家不再專門鼓勵公民晚婚晚育，在晚婚晚育方面不再做限制，由家庭自主安排生育計劃，為實施“全面二孩”政策提供了良好的保障。

人口與計劃生育實施方案篇六

為了加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以黨紀檢組長為組長，各科室、下屬單位負責(zé)人為成員的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負責(zé)全局計劃生育各項工作，落實計劃生育工作目標(biāo)，形成了人人重視狠抓計劃生育工作機制，確保了全局計劃生育工作的順利開展和各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。

人口與計劃生育實施方案篇七

根據(jù)《xx市xx區(qū)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于實行流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的通知》精神（瀘納人口領(lǐng)發(fā)[20xx]11號），區(qū)交通局今年列入全區(qū)流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任部門，為加強流動人口計劃生育管理工作，完成區(qū)上下達的目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合我局職能管理工作實際，提出以下工作意見：

人口與計劃生育實施方案篇八

20__年，牛田鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)站工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，圍繞計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，避孕節(jié)育“知情選擇”為重點，逐步開展避孕優(yōu)生咨詢服務(wù)和生殖道感染的防治工作，進一步推動“三大工程”向前發(fā)展，現(xiàn)將今年工作計劃如下：

一、提高服務(wù)質(zhì)量，加強隊伍素質(zhì)建設(shè)。

為了加強計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范計劃剩余技術(shù)服務(wù)行為，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的計劃生育技術(shù)服務(wù)。我站在平時不斷加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高，堅持以民為本，以服務(wù)對象為中心，做廣大育齡群眾的貼心人。

二、加強宣傳教育。

尋求群眾最能理解和接受的方式，注重針對性，努力做到宣傳內(nèi)容符合宣教對象，方式方法符合其心理特征，做到深入鄉(xiāng)村，服務(wù)上門，滿足服務(wù)對象計劃生育生殖保健及相關(guān)方面的需求。

三、開展“三查”服務(wù)活動，有效杜絕計劃外生育。

堅持把落實避孕節(jié)育措施做為計劃生育的首要任務(wù)，堅持以避孕為主，特別是抓好上環(huán)工作，是當(dāng)前控制違法懷孕，減少違法生育的重要方法。20__年12月至20__年4月底，縣下達350例上環(huán)任務(wù)，全面完成任務(wù)。集中開展宣傳服務(wù)工作，提高上環(huán)率和避孕有效率。為提高計生質(zhì)量打下基礎(chǔ)，有效和動員群眾接受一年四個季度的“三查”活動，有效杜絕計劃外生育的現(xiàn)象。廣泛深入開展生殖保健和自我保健意識;堅持全面開展婦科疾病的普查，并對婦科疾病力所能及地給予治療，實行免費服務(wù)。

在以后的工作中，我站立足前言，自我更新，不斷學(xué)習(xí)從理論到實踐多方面的知識，積極推進人口與計劃生育工作，為使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

人口與計劃生育實施方案篇九

從提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導(dǎo)和加強全縣各級計生干部自身素質(zhì)建設(shè)，全面提升干部隊伍工作服務(wù)水平，建設(shè)一支“懂業(yè)務(wù)、會管理、能戰(zhàn)斗”的干部隊伍。