人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

新店開業(yè)工作計劃篇一

一、商場組織架構及部門員工配置說明：

1、酒店2樓商場隸屬酒店餐飲部大堂酒吧，日常管理事務由大堂吧主管負責；

2、人員配置3人：

售貨員2人，工資1000元/月，每天工作12小時(含1小時用餐時間)，輪休制（上班一天休息一天）。

收銀員一人，由財務部調配。

二、商場營業(yè)時間。

9：00am——21：00。

三、商場設備與輔助設施。

四、商場增加設備成本預算。

五、經(jīng)營項目。

1、自營項目：

（1）日用百貨類(品牌)：電池、牙膏、洗發(fā)水、剃須刀等。

（2）香煙：中華、南京、三五等。

（3）品牌服裝類：唐裝、西裝、職業(yè)套裝、襯衫、t恤、皮帶、領帶、內(nèi)褲、襪子等。

2、招商項目：

（1）常州土特產(chǎn)類（禮品裝）：特色食品，茶。

（2）中外名酒類（禮品裝）：茅臺、五糧液、人頭馬xo、紅酒等。

附件：酒店商場售賣品種。

新店開業(yè)工作計劃篇二

需要支持：13w元天貓開店費用，四臺電腦，三臺打印機、辦公桌椅，(合計：20000)，3000元軟件費用，產(chǎn)品包裝的設計費用(2萬)，1個月的工資美工3000、企劃2500)，包裝及其他的紙盒膠帶等等(5萬元)，共計：228500元)。

2、辦公地點、倉庫及設備的確定。

3、確定要做的類目及產(chǎn)品。

4、人員確定：

首先需要確定人員有美工(熟悉拍照)和企劃人員(兼推廣員)。

5、商標下來開始確定包裝、定位、人群、及售后服務等(售后服務不僅僅指的是售后客服，還有對產(chǎn)品的一些附加服務產(chǎn)品如：禮品等)。

6、商標下來以后，開始注冊天貓(時間月15天左右)tm商標保證金要10萬，r商標保證金5萬。押金3萬。

7、商標通知書下來，即刻開始印刷包裝及印刷品。

8、天貓注冊期間，美工和企劃人員開始裝修及熟悉相關天貓的一些規(guī)則及制度。并確定裝修方案。注冊下來三天內(nèi)必須上架10個產(chǎn)品!

9、天貓注冊期間，開始招聘客服1名、手機運營1名、倉庫管理員1名。

10、天貓注冊期間，對運營人員，客服、倉管員(發(fā)貨打包員)及店長進行培訓。

11、天貓注冊下來一周后，正式開始營業(yè)。

第二階段：正式投入運營。

時間：兩個月。

達成目標：平均125000元月營業(yè)額。

主要工作內(nèi)容及步驟：

1.策劃店鋪開業(yè)活動，確定主推單品及單品活動。

2.新品繼續(xù)上架。

3.調整推廣工具，前期以刷單和直通車為主。

4.列出客服部的工作內(nèi)容以及培訓，工作流程。

5.冬季主推貨品規(guī)劃。

6.策劃雙11活動。

具體工作細則：

1.策劃店鋪開業(yè)活動，確定主推單品及單品活動。

2.調整推廣工具，前期以刷單和直通車為主。

3.列出客服部的kpi以及培訓，工作流程。

前期客服的主要工作為售前和售后，入職之前需要從品牌方獲取客服培訓，產(chǎn)品知識資料，入職一周到半個月為試用期(試培訓資料難易程度為主)，考核通過則轉正;客服的kpi前期主要以響應時間/平均回復字數(shù)等一些非業(yè)績?nèi)蝿罩笜藶橹鞯臄?shù)據(jù)考核點;工作流程主要是：接待流程/快捷回復語句/加群流程/售后接待流程/退換貨流程等。

6.備貨。

根據(jù)每日的銷量，計劃下一個月的備貨情況。

第三階段：全店經(jīng)銷過渡階段。

時間：三個月。

合計17萬元。

達成目標：15萬至20萬元月營業(yè)額。

主要工作及步驟：

1.列出各崗位kpi，工作流程，以及崗位職責，產(chǎn)品培訓。

2.銷售目標：打造出1-2個定制萬件。

3.多報活動(最少每月一次)。

3.完善客服部的工作流程，提升一個客服主管。

6.搭建店鋪內(nèi)老顧客框架，提升客戶體驗，增加店鋪sns元素。

7.制定**年全年任務計劃。

8.春天第一季度任務分解，產(chǎn)品，流量，銷售目標計劃。

第四階段：成熟階段。

時間：三個月。

主要工作內(nèi)容：

1.完善部門構建，部門制度，工作流程，細分工作。

2.周會/月會制度。

3.第一次聚劃算活動策劃。

4.團隊文化建設。

具體工作細則：

1.完善部門構建，部門制度，工作流程，細分工作。

例：推廣部，工作可劃分為直通車/鉆展/淘寶客/sns平臺，4人設置主管，該部門職責主要為以更低價格獲取更多流量，同時保證roi，因此主管的kpi為流量達成，以及廣告費用支出比例。鉆展專員工作流程：提出圖片需求-美工制作-測試-監(jiān)控數(shù)據(jù)-返回修改-持續(xù)投放，其他崗位以此類推。

2.周會/月會/季度會議制度。

該制度主要是為了更好分配工作及跟進工作進行，及時調整工作方向。例周會：匯報上周工作，提出工作碰到問題并共同解決，與其他部門存在問題，下周業(yè)績目標，工作方向等。

3.第一次聚劃算活動策劃。

營業(yè)額想在春季實現(xiàn)一個飛躍，必須依靠一個2000以上的爆款持續(xù)銷售才有可能，因此考慮用聚劃算速度會快些實現(xiàn)目標。買版改版報價，初期選擇2-4個款篩選，并開始報名，通過后備貨并跟進。

活動的大致策劃：提前準備打印機，快遞單并且和快遞談妥當日取件人數(shù)可多一些，預。

熱通過累計的老顧客，鉆展定向品牌方其他店鋪預告活動，監(jiān)控收藏數(shù)據(jù)，并提前打包1/3的貨品，活動中以鉆展定向逸陽旗艦店為主要引流渠道，開始后客服部全程接待，其他部門留下必要人員，以部門為單位分別分配到掃描/打單/配貨/打包等崗位。活動后3天為售后高峰開始，安排售后人員上夜班解決各種問題。

部門架構。

以營業(yè)額規(guī)模為導向劃分部門架構，營業(yè)額達到某個規(guī)模點提升至相應的架構，同時考慮每種人才招到的難易程度，決定每個階段的人員數(shù)量，第一個階段人員支出成本為營業(yè)額的15%。第二階段人員成本為營業(yè)額的10%，第三階段的人員成本為營業(yè)額的7%。

第二階段、月營業(yè)額：125000元。

月可用人員成本：18750元。

部門組建及人數(shù)。

客服部：員工2人，共計4000元。

物流部：1人，2500元(倉管)。

推廣部：2人，手機+企劃2500元+3000元共計：5500元。

美工部：1人，3000元。

總成本：15000*2=30000元。

注釋：前期人員成本有限，基礎工作例如售前，售后大家一起做，績效也不必太過于嚴格，美工和其他人員成本過于高，因此只招2個客服，分早晚班，每個班次一個人。

第三階段、月營業(yè)額：200000元。

月可用人員成本：20000元。

部門組建及人數(shù)。

客服部：主管1人，員工2人，共計8000元。

美工部：員工1人，共計5000元。

推廣部：2人，手機+企劃2500元+3000元共計：5500元。

物流部：倉管員1人，員工1人，共計4500元。

總成本：22500*3元=67500元。

新店開業(yè)工作計劃篇三

這是一個創(chuàng)意彌足珍貴的時代，這是一個不斷顛覆前者的時代，xx正在努力擺脫她作為大眾生活用品的形象。轉而去承載更多藝術創(chuàng)造的內(nèi)涵以及賦靈性的色彩和看似不經(jīng)意的各種搭配方式來烘托出不同場合中的穿著方式所營造出的效果。xx在時尚的輪回中重拾經(jīng)典的魅力、優(yōu)雅、高貴、性感、神秘…那些時代烙印中不滅的永恒。此刻顯得越發(fā)充滿魅力，重新喚起我們對經(jīng)典女人味的崇尚。

1、樹立xxx專賣店的公眾形象，贏得廣大顧客的關注度。

2、通過開業(yè)活動樹立迪賽尼斯品牌形象，提升品牌知名度。

3、通過開業(yè)活動加強迪賽尼斯專賣店的影響力，為后期銷售打下堅實的基礎。

4、通過獨特的活動形式，吸引公眾視線，提高傳播效果。

1、熱愛時尚，追求品味的`都市新貴族。

2、對生活及時尚有一定見解的中上層人士。

3、年齡在28—45歲的都市女性。

1、凡開業(yè)期間全場88折。

2、開業(yè)期間凡進店夠物滿888元可獲贈xxxx尊貴vip卡一張。

3、購物滿400送100元代金劵一張，滿800送200元，以次類推。

4、憑邀請函顧客可獲得xxxxx送出的紀念禮品一份。

5、開業(yè)當天dc精彩時裝秀。

1、在開業(yè)當日舉辦一場別開生面的時裝秀，邀請xxxxx總及經(jīng)理為開業(yè)剪彩，給應邀嘉賓及目標消費群視角和聽覺帶來的全新感受，直接而形象地展現(xiàn)xxxx品牌的魅力和品位。

2、充分發(fā)揮活動優(yōu)勢，邀請湖南分公司xx總及xx經(jīng)理現(xiàn)場助興，從而提高品牌的知名度和美譽。

3、品牌文化季刊和形象廣告帶(vcd碟片)的附帶宣傳推廣：

4、通過往政府機關、大型企業(yè)、事業(yè)單位有消費能力人發(fā)邀請函(500份)并標明開業(yè)當天憑邀請函在店鋪領取精美禮品一份。

dc時裝秀。

1、主題背景(時光交錯的旅程)尺寸待定。

2、舞臺搭建、燈光、音箱、模特6名、時間安排等(由模特公司提供)。

3、走秀的五個小主題。

(1)時光交錯的旅程(大主題)。

穿越時光隧道，尋找往昔的能量，在靜待中挖掘創(chuàng)意，在創(chuàng)意中重獲新生。世界紛繁變化，時光在流轉中沉淀下經(jīng)典的永恒，如同智慧之河的寶藏，在時光交錯的旅程中，讓我們再次尋找。

如此珍貴的財富成為我們在創(chuàng)造的靈感源泉，經(jīng)過魔術變幻的創(chuàng)意游戲之后，歷史的經(jīng)典在我的手中再次重獲新生，散發(fā)出更加奪目的光芒。

(2)grunge風尚。

懷舊的車輪回到90年代，一度以頹廢破敗...

文檔為doc格式。

新店開業(yè)工作計劃篇四

項目介紹(描述符合你的優(yōu)勢和意愿的零售商店模式，包括店鋪的店名、店鋪業(yè)態(tài)、店內(nèi)主要產(chǎn)品等。它有什么獨特之處?你的商店將向消費者提供什么?)。

開嬰兒用品店投資分析開嬰兒用品店投資分析：市場前景：現(xiàn)在不少年輕父母是獨生子女，他們的消費觀念和消費水平相對于上一代父母已經(jīng)有了很大的不同，在孩子的花費上尤其慷慨。**年和**年是中國傳統(tǒng)生肖的狗年和豬年。一波結婚潮已在今年第一季度出現(xiàn)。奶瓶、奶嘴、奶粉;衣服、尿布、尿褲;澡盆、推車、童床;枕頭、被褥、玩具??沒錯，這些“東東”

2.團隊成員崗位描述和要求。

1.資金需求與使用計劃(開業(yè)和維持第一年的運營需要多少資金?它們分別用在哪里?)。

2.融資計劃(預計開店的資金來源，是一個人獨資，還是和朋友合伙?如果合伙，每個合伙人的出資比例?同時還要考慮到現(xiàn)金、銀行貸款的比例或運用，這關系到未來開店后的利潤分配。)。

3.現(xiàn)金流預測與損益預估表(規(guī)劃頭兩年的每月現(xiàn)金流量和損益表，第一年應該達到多少銷售額?如果沒有達到，你將采取什么措施。)。

新店開業(yè)工作計劃篇五

新店添時尚、折上加折、禮中送禮。

時尚新店、好禮相見。

活動周期：開業(yè)之日起十天(要害是前5天)。

選擇周六或周日、最好是節(jié)假日開業(yè)。

本次活動也會通過促銷禮品的選擇來吸引一些男性消費。

1、一重喜、進門有喜：

2、二重喜、買就送(買滿的金額、贈予的禮品各專賣店自行定制)：

(1)凡在活動期間凡購物就送“價值28元純棉襪子”一雙；

(2)凡在活動期間凡買滿258元，送價值48元精美寶珠筆一支；

(3)凡在活動期間凡買滿368元，送價值100元精美筆記本三組合一套；

(4)凡在活動期間凡買滿488元，送價值138元的真皮皮帶一條；

3、三重喜、獲贈貴賓卡，凡有發(fā)生購買的顧客，前50名贈予貴賓卡一張，注冊登記后成為永久會員。

1、店外主題海報：(主題任選其一)。

新店新禮新時尚。

新店添時尚折上加折禮中送禮企劃文案。

時尚新店好禮相見。

點精時尚三降驚喜。

2、吊旗：正面主題廣告詞，反面開業(yè)大吉或新品上市。

3、易拉寶或*展架統(tǒng)一活動主題，與海報統(tǒng)一。

4、小立牌pop廣告分別置于所屬產(chǎn)品系列的陳列區(qū)域。

5、橫幅：活動主題內(nèi)容。

6、dm傳單內(nèi)容同海報。

7、大型充氣拱門(寫有活動主題)、升空氣球、刀旗、花籃等。

8、其他：名片、禮品、貴賓卡、綬帶。

1、硬環(huán)境：陳列、道具及燈光音響等，應符合特色龍品牌個性主題終端的要求，與形象宣傳的風格調性保持一致。

2、軟環(huán)境：專賣店導購員、收銀員等，其儀容儀表、服務規(guī)范等應與特色龍的品牌形象交相輝映。

新店開業(yè)工作計劃篇六

這是一個創(chuàng)意彌足珍貴的時代，這是一個不斷顛覆前者的時代，**正在努力擺脫她作為大眾生活用品的形象。轉而去承載更多藝術創(chuàng)造的內(nèi)涵以及賦靈性的色彩和看似不經(jīng)意的各種搭配方式來烘托出不同場合中的穿著方式所營造出的效果。**在時尚的輪回中重拾經(jīng)典的魅力、優(yōu)雅、高貴、性感、神秘…那些時代烙印中不滅的永恒。此刻顯得越發(fā)充滿魅力，重新喚起我們對經(jīng)典女人味的崇尚。

1、樹立***專賣店的公眾形象，贏得廣大顧客的關注度。

2、通過開業(yè)活動樹立迪賽尼斯品牌形象，提升品牌知名度。

3、通過開業(yè)活動加強迪賽尼斯專賣店的影響力，為后期銷售打下堅實的基礎。

4、通過獨特的活動形式，吸引公眾視線，提高傳播效果。

1、熱愛時尚，追求品味的都市新貴族。

2、對生活及時尚有一定見解的中上層人士。

3、年齡在28—45歲的都市女性。

1、凡開業(yè)期間全場88折。

2、開業(yè)期間凡進店夠物滿888元可獲贈****尊貴vip卡一張。

3、購物滿400送100元代金劵一張，滿800送200元，以次類推。

4、憑邀請函顧客可獲得*****送出的紀念禮品一份。

5、開業(yè)當天dc精彩時裝秀。

1、在開業(yè)當日舉辦一場別開生面的時裝秀，邀請*****總及經(jīng)理為開業(yè)剪彩，給應邀嘉賓及目標消費群視角和聽覺帶來的全新感受，直接而形象地展現(xiàn)****品牌的魅力和品位。

2、充分發(fā)揮活動優(yōu)勢，邀請湖南分公司**總及**經(jīng)理現(xiàn)場助興，從而提高品牌的知名度和美譽。

3、品牌文化季刊和形象廣告帶(vcd碟片)的附帶宣傳推廣：

4、通過往政府機關、大型企業(yè)、事業(yè)單位有消費能力人發(fā)邀請函(500份)并標明開業(yè)當天憑邀請函在店鋪領取精美禮品一份。

dc時裝秀。

1、主題背景(時光交錯的旅程)尺寸待定。

2、舞臺搭建、燈光、音箱、模特6名、時間安排等(由模特公司提供)。

3、走秀的五個小主題。

(1)時光交錯的旅程(大主題)。

穿越時光隧道，尋找往昔的能量，在靜待中挖掘創(chuàng)意，在創(chuàng)意中重獲新生。世界紛繁變化，時光在流轉中沉淀下經(jīng)典的永恒，如同智慧之河的寶藏，在時光交錯的旅程中，讓我們再次尋找。

如此珍貴的財富成為我們在創(chuàng)造的靈感源泉，經(jīng)過魔術變幻的創(chuàng)意游戲之后，歷史的經(jīng)典在我的手中再次重獲新生，散發(fā)出更加奪目的光芒。

(2)grunge風尚。

懷舊的車輪回到90年代，一度以頹廢破敗...

新店開業(yè)工作計劃篇七

一、店鋪名稱：

食全食美小店鋪。

二、業(yè)務內(nèi)容:我們主要經(jīng)營各種零食，如包裝類有豆腐干、牛肉干、魷魚等、糕點有各種類型的餅干，糖果類有口香糖，棒棒糖的食品，堅果類有瓜子、花生、核桃等，還有其他飲料、礦泉水等。

三、店鋪選址分析：

我們店鋪設定地點為創(chuàng)業(yè)街，大學生要去教學樓、寢室和操場等其他地方都會經(jīng)過那里，以及食堂、家家樂超市，等都設立在旁。雖然人流多，但是競爭力強。

四、目標顧客：

主要針對城院的在校大學生、教師及其他愿意購買者。

五、貨色搭配與采購管理：

貨色搭配：分別以糕點、糖果、堅果、肉類進行排列好，可將其零食放入每個小籃子中，這樣可以使大學生容易辨認零食，方便購買。采購渠道：我們是從批發(fā)市場進行零食采購商品儲存：

1.首先是自己的寢室和附近的寢室2.管理員的房間，這個可能比較困難。

商品分類：

3.像大家經(jīng)常喜歡吃的辣條，等肯定要多儲備，另外礦泉水、果汁、茶類等可相應增加儲備。

六、價格策略。

成本+運費+利潤2）通行價格定價法。

由于很多食品的價格都是統(tǒng)一零售價，像可口可樂，綠茶等3）競爭定價法。

首先在初期，可以適當?shù)匾陨缘蛢r格銷售。

七、促銷策略。

新店開業(yè)工作計劃篇八

為了做好酒店開業(yè)前的準備工作，根據(jù)目前酒店工程進度和各方采購的到位情況。采用倒計時的手法，將酒店開業(yè)籌備工作作為一個項目來運作，也就是加強各工段和各部門的共同努力、全面按計劃完成任務，緩解目前新員工在培訓中的壓力。

一、建議酒店開業(yè)時間定在：20xx0308（20xx年03月08號）。

二、酒店開業(yè)籌備的任務與要求：

酒店開業(yè)前的倒計時，主要是加強各部門各工段的緊張工作和運作力度，在人、財、物等各方面做好充分的準備，具體包括：

（一）3月1號，召開酒店第一批員工培訓結業(yè)及上崗動員大會，會議由辦公室主持，參加人員：縣旅游局、縣衛(wèi)生局、縣消防大隊、酒店董事會、酒店管理當局、第一批新學員參加會議，議程：

時間：3月1號上午10點正。

地點：待定（6樓會議室）。

主持：周國榮。

（1）酒店管理當局負責人總結培訓工作。

（2）請消防大隊負責人講話。

（3）請衛(wèi)生局負責人講話。

（4）請新學員代表對前期培訓講心得、談體會。

（5）請新學員對上崗表決心。

（6）董事會宣布嗨嘍酒店第一任總經(jīng)理認命書。

（7）新當選的總經(jīng)理周國榮宣布首批部門經(jīng)理聘用書。

（8）新當選的總經(jīng)理表決心和安排下步工作。

（9）縣旅游局領導講話。

（10）董事會發(fā)表重要講話。

（11）全體學員共進午餐，董事會敬酒表示歡迎加入嗨嘍酒店。

地點待定：

學員標準：600元/桌。

領導餐標：800元/桌。

備注：1、6樓會議室可容納人數(shù)及具體參與會議人員名單應盡快落實，以免會議室容納不下或者人員不能到位。

2、提前與相關部門聯(lián)系，取得他們的指導和支持。

3、拜訪相關部門時，送上一些小禮物。

（二）3月1號下午召開確定酒店各部門的管轄區(qū)域及責任范圍，地點在嗨嘍酒店6樓，周國榮主持，說明分崗情況、對分崗表態(tài)并做重要指示。

（1）總經(jīng)理辦公室管理人員及分工：全酒店內(nèi)外行政工作。

1、總經(jīng)理：周國榮。

2、主任：胡文靜。

（按酒店組織結構工作內(nèi)容執(zhí)行）。

（2）前廳部管理人員及分工：（酒店一樓及前廳大門周邊）暫定：

1、領班：

2、接待：

3、收銀：

4、門童：

（3）客房部管理人員及分工：（酒店二樓二號樓平層到7樓平層下）。

經(jīng)理：趙燕。

主管：鐘淑芳。

1、領班：

2、pa領班：

3、服務中心：

4、二級庫管：

5、樓層服務人員：

（4）餐飲部管理人員及分工：（酒店二樓）。

主管：王健。

1、領班：

2、傳菜領班：

3、咖啡廳：

4、迎賓：

5、二級庫管：

（5）財務部管理人員及分工：（所有收銀員行政由所在部門管理、業(yè)務由財務部管理）。

總監(jiān)：王文英。

1、主管會計：胡文靜。

2、成本會計：

3、總出納：王文英。

4、日、夜審：