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2023年保安勞動(dòng)合同一般簽幾年(模板10篇)

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2023年保安勞動(dòng)合同一般簽幾年(模板10篇)
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隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇一

甲方(用人單位)。

用人單位名稱:

電話:

用人單位住所:

法定代表人:

乙方(勞動(dòng)者)。

姓名:__。

性別:____。

出生年月:_______。

文化程度:_________。

戶籍所在地址:________。

居民身份證號(hào)碼:_____________________。

聯(lián)系電話:_____________________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

(即_____/______學(xué)年第_學(xué)期)。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的'規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時(shí):

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,月工資為____元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____.

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位;。

3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于______年__月_日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名:__________________。

_________年____月____日。

乙方簽名:________。

_________年____月____日。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇二

乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的'休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。

3、連續(xù)病、事假45天的。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇三

甲方:

乙方:身份證號(hào):

甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書。

一、合同期限。

甲乙雙方約定,自20xx年10月10日起至20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期,可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求。

1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

三、工作時(shí)間。

甲方要求,安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

四、工作條件。

甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、報(bào)酬。

1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號(hào)支付上月工資。

2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協(xié)商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇四

甲方因車站安置房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書。

甲乙雙方約定,自20__年__月__日起至__20年__月__日止。此協(xié)議時(shí)間到期,可協(xié)商續(xù)簽。

1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

甲方要求,安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號(hào)支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

甲方蓋章:

乙方簽名:

__年__月__日。

__年__月__日。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇五

甲方:

乙方:性別:出生年月:

一、合同期限。

第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,予以辭退。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;。

3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。

第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任。

第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇六

身份證號(hào)碼:_____________________。

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

第一章、工作內(nèi)容。

一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。

四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保安員工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認(rèn)識(shí),落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,立即報(bào)告上級(jí)部門和客戶單位,并協(xié)助予以處置。

5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

6、遵守國家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得隱瞞事實(shí)。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲罚寐殑?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

10、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。

11、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。

13、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。

14、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品,未經(jīng)公司許可不得帶離公司。

16、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。

17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神。

18、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。

19、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。

20、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。

21、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

六、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二章、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

2、試用期滿,一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對(duì)方作為代通知金。

3、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

4、工資按月發(fā)放給工人,正常工作時(shí)間為8小時(shí)。

第三章、乙方責(zé)任。

除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:

1、連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工6日以上;

2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的;

3、對(duì)別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;

5、挑撥是非,教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

6、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;

第四章、合同期限。

1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

甲方單位(簽字蓋章):______________。

乙方(簽字):______________。

_______年_______月_______日。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇七

(保安隊(duì)員類)。

用人單位:

勞動(dòng)者:_______________________。

用人單位名稱:(下稱“甲方”)。

住所:襄樊市長征路33號(hào)。

通訊地址:襄樊市長征路33號(hào)。

郵政編碼:441000。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

勞動(dòng)者姓名:(下稱“乙方”)。

身份證號(hào)碼:

家庭住址:郵政編碼:

戶籍所在地:郵政編碼:

聯(lián)系方式:(固定電話)(移動(dòng)電話)(勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)。

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。

a.固定期限,自年月日起至年月日止,共年(個(gè)月)。

b.無固定期限,自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

(二)甲乙雙方約定試用期(1至3年2個(gè)月,3年以上6個(gè)月):

自年月日起至年月日止,共個(gè)月,試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%,并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,派遣期限為兩年(期間,甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方的工作崗位,下簡稱“輪崗或調(diào)崗”)。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇八

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂合同,共同遵守本合同。

第一章工作內(nèi)容。

一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。

1、遵守國家法律,遵守公司的各項(xiàng)條款,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

2﹑維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

3﹑工作中如有任何問題,要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,不得隱瞞事實(shí)。

4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?,利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

5﹑不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)﹐物,不等過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。

6﹑在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。

8、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對(duì)他人施加、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

11無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。

12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。

13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。

16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)。

17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識(shí)。

18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器。

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

第二章勞動(dòng)報(bào)酬。

六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元幣月人提供食宿。

第三章合同期限附手冊(cè)。

十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止。

十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇九

乙方:_________性別:_________出生____年__月__日:

第一條:本合同為固定期限合同。合同期限年,自____年__月__日起至____年__月__日止,試用期一個(gè)月。

第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,予以辭退。

第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;

3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。

第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安勞動(dòng)合同一般簽幾年篇十

用人單位名稱:(下稱“甲方”)。

勞動(dòng)者姓名:(下稱“乙方”)。

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系方式:(固定電話)(移動(dòng)電話)。

甲乙雙方,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同的類型與期限。

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自年月日起至年月日止,共簽訂年合同(個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為年。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來訪登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

三、工作時(shí)間與休息休假。

乙方的工作時(shí)間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為元/月(其中寒暑假為三個(gè)月,每個(gè)月工資為元/月)。

(二)甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇。

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;。

5、以欺詐(包含但不限于:

1、曾受過治安、刑事處罰的等;。

3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7、用工單位依法退回乙方的;。

9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

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