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學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇一

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識(shí)形態(tài)原則，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合本局實(shí)際制定本細(xì)則。

第二條意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對(duì)凝聚全局力量，推動(dòng)信訪事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三條落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

第四條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條黨組（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組（書記）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條黨組（支部）要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條信訪局黨組成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。

第二章黨組（支部）主要責(zé)任

第八條認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

第九條定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨組（支部）至少每半年專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。

第十條加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、分工負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn)一步完善黨組（支部）中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

第十一條加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理。

第十二條切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。

第三章監(jiān)督考核

第十四條局建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點(diǎn)檢查考核黨組（支部）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。

第十五條黨組（支部）每半年向上級(jí)黨委專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第十六條每年年底前，局黨組組織進(jìn)行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。把意識(shí)形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第四章責(zé)任追究

第十七條按照干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。

第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨組（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：

（一）對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組（支部）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。

（四）對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和后果的。

（七）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

第二十一條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇二

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的系列的系列講話精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，充分掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，特制定本方案。

成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委副書記為副組長，班子成員和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的日常統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，黨政辦同志具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的日常工作。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)鎮(zhèn)黨委履行意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作陣地，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作導(dǎo)向，加強(qiáng)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，切實(shí)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。各成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)信息審核關(guān)。建立嚴(yán)格的審查制度，對(duì)網(wǎng)站上發(fā)布的信息進(jìn)行審核把關(guān)，網(wǎng)上發(fā)布的信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，方可發(fā)布信息。因信息不實(shí)，未經(jīng)審核而造成負(fù)面影響的由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。

(三)健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道，切實(shí)做到可管可控。要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的責(zé)任，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作。

(一)加強(qiáng)督查。結(jié)合實(shí)際按照工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委要采取定期或不定期的方式，對(duì)班子成員分管領(lǐng)域及各村黨支部意識(shí)形態(tài)工作開展情況進(jìn)行督查。對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問題的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)責(zé)任追究。凡在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微博、微信公眾號(hào)上宣傳、發(fā)布信息時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向，造成嚴(yán)重后果的;未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和應(yīng)對(duì)處置措施，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

(一)強(qiáng)化考核責(zé)任。要把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)中化被動(dòng)為主動(dòng)，學(xué)會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，不斷增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。

(三)突出正面引導(dǎo)。加強(qiáng)黨對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明的站在黨的立場(chǎng)上做好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)定立場(chǎng)，突出正面宣傳引導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，講好中國故事，講好中國共產(chǎn)黨故事。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇三

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》、省國資委黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》和集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，進(jìn)一步落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，明確a公司黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。各黨支部要充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照黨管意識(shí)形態(tài)的要求，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，牢牢把握正確政治方向，切實(shí)增強(qiáng)積極性、主動(dòng)性和前瞻性，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第三條 公司黨委成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、董事長任組長，副書記、總經(jīng)理，副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨建部，辦公室主任由公司黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，辦公室成員包括公司紀(jì)委辦公室、市場(chǎng)部、辦公室及人力資源部。

(一)黨建部作為負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)具體工作的綜合職能部門，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)，并做好意識(shí)形態(tài)宣傳引導(dǎo)工作。同時(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并按工作職責(zé)做好總部離退休老干部的意識(shí)形態(tài)工作。

(二)紀(jì)委辦公室把落實(shí)黨中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)黨委、公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

(三)市場(chǎng)部根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，負(fù)責(zé)公司品牌、生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)管理方面的宣傳工作，落實(shí)好輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)工作。

(四)辦公室負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號(hào)的運(yùn)行維護(hù)。

(五)人力資源部、公司工會(huì)、團(tuán)支部等機(jī)構(gòu)根據(jù)各自職能，抓好意識(shí)形態(tài)工作，切實(shí)落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

第四條 各黨支部要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、省國資委黨委、集團(tuán)黨委和公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作能力建設(shè)，努力提升識(shí)別能力、管理能力和引導(dǎo)能力，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想衡量意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直，不斷增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)。

第五條 各黨支部要加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全責(zé)任層層分解、壓力層層傳導(dǎo)的工作機(jī)制。要統(tǒng)籌部署本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)工作要求，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)營管理過程中維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、責(zé)任部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

第六條 各黨支部對(duì)本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他黨支部班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第七條 各黨支部要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第八條 各黨支部要堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，積極培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，大力推進(jìn)集團(tuán)、公司優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。

第九條 公司黨委將指導(dǎo)、督促和檢查各黨支部意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)年度《黨委理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)年度《全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作檢查考核指標(biāo)體系》，以學(xué)促做、以查促改，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)。

第十條 各黨支部要切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。要嚴(yán)格落實(shí)公司《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透，對(duì)借媒體平臺(tái)發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十一條 各黨支部要選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化工作者隊(duì)伍，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線工作者隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的要及時(shí)作出調(diào)整。要堅(jiān)持主動(dòng)引導(dǎo)、重在建設(shè)、守正創(chuàng)新，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，積極講好新時(shí)代國企故事，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

第三章 工作機(jī)制

第十二條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作研究報(bào)告制度。

(一)各黨支部每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每半年向公司黨委專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。

(二)各黨支部應(yīng)及時(shí)向公司黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

第十三條 建立健全意識(shí)形態(tài)會(huì)商研判制度。

(一)公司黨委成立意識(shí)形態(tài)綜合分析研判小組，由意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行工作職責(zé)。各黨支部也要相應(yīng)成立意識(shí)形態(tài)綜合分析研判小組。

(二)開展定期會(huì)商研判，每季度對(duì)公司系統(tǒng)、本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)和苗頭性、傾向性的問題進(jìn)行分析研判。

(三)開展專題會(huì)商研判，針對(duì)重大敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大輿論熱點(diǎn)進(jìn)行分析研判。

第十四條 建立健全意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度。

(一)公司黨委每季度在公司系統(tǒng)進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)。

(二)各黨支部要定期在本部室(項(xiàng)目公司)范圍內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。

(三)根據(jù)需要進(jìn)行專題通報(bào)。

第十五條 建立健全意識(shí)形態(tài)主動(dòng)引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控制度。

(一)統(tǒng)籌做好理論學(xué)習(xí)和宣傳工作，把握正確輿論導(dǎo)向，主動(dòng)發(fā)聲，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高宣傳思想工作的傳播力、引領(lǐng)力、影響力和凝聚力，鞏固壯大主流思想輿論。

(二)切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，堅(jiān)持管、用、防并舉，重點(diǎn)管住管好企業(yè)官網(wǎng)、“兩微一端”等新媒體，落實(shí)好平臺(tái)審批、發(fā)文審核、群主負(fù)責(zé)等規(guī)定，做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

(三)在出臺(tái)可能引發(fā)輿情熱點(diǎn)的重大舉措和重大政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極做好輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政策解讀和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，制定相關(guān)預(yù)案，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)因素。

(四)在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要活動(dòng)場(chǎng)所舉辦重大公共活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)評(píng)估研判意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。

第十六條 建立健全意識(shí)形態(tài)管控處置制度。

(一)各黨支部要加強(qiáng)日常管理，建立健全日常信息搜集和輿情報(bào)告機(jī)制，不斷完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)官網(wǎng)、“兩微一端”、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、年會(huì)、講座論壇等各類意識(shí)形態(tài)陣地和平臺(tái)的管理。

(二)舉辦報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、年會(huì)、講座、論壇等活動(dòng)，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，報(bào)本級(jí)黨組織同意，加強(qiáng)過程管理，確保不出現(xiàn)政治導(dǎo)向問題。

(三)加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理，做好反邪教工作，抵御和防范邪教在公司系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

(四)完善應(yīng)急處置，確保及時(shí)有效處置突發(fā)事件。發(fā)生重大輿情和意識(shí)形態(tài)事件，要做到“邊處置，邊報(bào)告”，避免延誤發(fā)酵。

(五)建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí)，相關(guān)黨支部要向公司黨委主動(dòng)溝通、通報(bào)情況、協(xié)同處置。

第十七條 加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。

(一)將意識(shí)形態(tài)工作納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

(二)將意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn)。

(二)公司黨委定期對(duì)系統(tǒng)內(nèi)從事意識(shí)形態(tài)工作的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，各部室(項(xiàng)目公司)也要對(duì)從事意識(shí)形態(tài)工作的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

第四章 考核監(jiān)督

第十八條 建立健全意識(shí)形態(tài)專題督查制度。

(一)每年公司黨委按照上級(jí)要求對(duì)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作開展一次專題督查。

(二)督查工作采取全面自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，書面督查與現(xiàn)場(chǎng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(三)將各黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入巡察范圍。

(四)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作督查結(jié)果存在突出問題的黨支部書記進(jìn)行約談。

第十九條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度。

(一)將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況納入全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作檢查考核指標(biāo)體系。

(二)各黨支部每季度對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自查自評(píng)，自查自評(píng)情況報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司每季度將通報(bào)各黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。

第二十條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作干部考核評(píng)價(jià)制度。

(一)將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，將考核結(jié)果作為年度考核和干部任職、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

(二)將本實(shí)施細(xì)則列出的意識(shí)形態(tài)工作13種追責(zé)情形，作為各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的重要依據(jù)。

第二十一條 意識(shí)形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告、黨支部專題組織生活會(huì)和黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作責(zé)任制情況的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第五章 責(zé)任追究

第二十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

(一)對(duì)黨中央、省委、省國資委黨委、集團(tuán)黨委、公司黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(二)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的;

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;

(四)對(duì)重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的;

(五)對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

(六)對(duì)管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向、喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的;

(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、年會(huì)、講座、論壇、培訓(xùn)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和不良后果的;

(九)對(duì)管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報(bào)的;

(十)所管理的黨員干部通過媒體平臺(tái)、廣播電視、報(bào)刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

(十一)所管理的黨員干部組織、利用宗教活動(dòng)反對(duì)黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(十二)所管理的黨員干部在涉外活動(dòng)中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;

(十三)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第二十三條 責(zé)任追究程序。

(一)對(duì)發(fā)生責(zé)任追究情形的部室(項(xiàng)目公司)，按照干部管理權(quán)限，由公司黨委依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，黨建部可向公司黨委黨委、紀(jì)委提出問責(zé)建議。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的責(zé)任追究情況，要報(bào)集團(tuán)黨委組織部門備案。

第二十四條 實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。

第六章 附 則

第二十五條 各黨支部要參照本實(shí)施細(xì)則制定或修訂相關(guān)制度。

第二十六條 本實(shí)施細(xì)則由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本實(shí)施細(xì)則經(jīng)公司黨委會(huì)審議通過，自印發(fā)之日起施行。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇四

(一)工作原則要求

網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。

(二)主要承擔(dān)的工作責(zé)任

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作列為各級(jí)黨委常委會(huì)每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動(dòng)態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢(shì)，及時(shí)向黨中央或者上級(jí)黨組織報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確方向。

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負(fù)責(zé)、社會(huì)力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級(jí)黨組織網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理。

4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防范防控意識(shí)和能力，加強(qiáng)對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，重點(diǎn)管好具有新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)動(dòng)員功能的新媒體。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強(qiáng)網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間法治化，推動(dòng)依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)高壓線。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透。建立重大政策、項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的輿情，做好輿情引導(dǎo)管控工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。

5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識(shí)，爭取人心。對(duì)紅色地帶要鞏固拓展，對(duì)灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對(duì)黑色地帶要敢抓敢管，對(duì)極端頑固分子要孤立打擊、堅(jiān)決斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟(jì)界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強(qiáng)聯(lián)系，耐心細(xì)致做好思想政治工作，最大限度把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。對(duì)網(wǎng)絡(luò)“大v”、“意見領(lǐng)袖”等重點(diǎn)人物，加強(qiáng)線上互動(dòng)、線下溝通，增進(jìn)政治認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)正面發(fā)聲。加強(qiáng)同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、新的社會(huì)階層人士、出國和歸國留學(xué)人員、港澳臺(tái)同胞和海外僑胞等的團(tuán)結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡(luò)涉及的民族問題和宗教問題。加強(qiáng)對(duì)青少年的網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)安全教育，強(qiáng)化對(duì)未成年人的網(wǎng)絡(luò)保護(hù),把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入青少年網(wǎng)絡(luò)生活,引導(dǎo)廣大青少年成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者和獨(dú)設(shè)者。

6.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè),建立健全中央省、市三級(jí)網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級(jí)延伸,確保上下協(xié)同、政令暢通。加強(qiáng)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、成員單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保各項(xiàng)工作有力開展。建立適應(yīng)網(wǎng)信工作特點(diǎn)的人事制度,按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實(shí)解決人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、工作條件等方面實(shí)際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評(píng)員開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的工作機(jī)制,在技術(shù)配備、工作時(shí)間、考核激勵(lì)等方面形成制度。

(三)追究責(zé)任的情形

1.對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項(xiàng)行動(dòng)等組織開展不力,造成嚴(yán)重后果的。

2.處置應(yīng)對(duì)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。

3.未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和處置措施,導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。

4.維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職,對(duì)所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。

5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向,不履行或者不正確履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。

6.對(duì)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)不力,或者對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會(huì)動(dòng)員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。

7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織的網(wǎng)上報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇、直播等,發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等言論,造成嚴(yán)重影響的。

8.對(duì)管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力,造成嚴(yán)重后果的。

9.其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇五

第一條?為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識(shí)形態(tài)原則，明確干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號(hào))文件要求，制定本細(xì)則。

第二條?意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對(duì)凝聚全局力量，推動(dòng)政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

第三條?落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

第四條?委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條?分管黨建工作委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助政法委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

??第六條?委機(jī)關(guān)將把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條?委機(jī)關(guān)成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：區(qū)委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區(qū)委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。

??第八條?認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

??第九條?定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。委機(jī)關(guān)至少每半年專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并及時(shí)向區(qū)委宣傳部報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

第十條?加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

第十一條?加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等。

??第十二條?切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，及時(shí)上報(bào)，敢于亮劍，對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴(yán)肅查處。

??第十三條?委機(jī)關(guān)建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點(diǎn)檢查考核黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。

??第十四條?政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。各黨組織要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

??第十五條?每年年底前，委機(jī)關(guān)組織進(jìn)行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。委機(jī)關(guān)辦公室將把意識(shí)形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

??第十六條?有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：

（一）對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

??（二）在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。

??（三）對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

??（四）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。

??（五）舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響后果的。

??（六）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

??第十七條?各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

??第十八條?受到責(zé)任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個(gè)月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇六

第一條?意識(shí)形態(tài)工作是黨和國家一項(xiàng)極端重要的工作，高校作為意識(shí)形態(tài)工作前沿陣地，肩負(fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供人才保障和智力支持的重要任務(wù)。做好高校宣傳思想工作，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，事關(guān)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，事關(guān)全面貫徹黨的教育方針，事關(guān)中國特色社會(huì)主義事業(yè)后繼有人，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。

第二條?為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下校區(qū)意識(shí)形態(tài)工作，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作的意見》（中辦發(fā)〔2014〕59號(hào)）和《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》（中辦發(fā)〔2015〕52號(hào))文件精神，結(jié)合校區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第三條?本實(shí)施細(xì)則適用于規(guī)范和加強(qiáng)校區(qū)宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)責(zé)任。

第四條?黨委班子是校區(qū)宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任主體，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，黨委書記、校長要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把方向，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負(fù)責(zé)人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)工作分工，抓好分管部門、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條?黨委宣傳部作為黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)有重要責(zé)任，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和推進(jìn)落實(shí)責(zé)任。

第六條?紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，把落實(shí)黨中央、上級(jí)黨委和校區(qū)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第七條?黨委組織部把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第八條?黨委統(tǒng)戰(zhàn)部履行增進(jìn)共識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)等職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的思想引導(dǎo)和政治引領(lǐng)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的作用，最大限度把各類優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

第九條?各單位黨政負(fù)責(zé)人共同對(duì)本單位宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作負(fù)責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)主體責(zé)任，有效發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，黨政聯(lián)席會(huì)議經(jīng)常討論研究宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作，并明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1名宣傳員，確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人。黨總支、直屬黨支部書記要承擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)本單位陣地建設(shè)與管理、相關(guān)人員教育與引導(dǎo)等工作。

第十條?機(jī)關(guān)各處室根據(jù)職能分工具體做好宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作，并明確1名宣傳員。

第十一條?工會(huì)、共青團(tuán)組織擔(dān)負(fù)鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任，通過文化引航、品牌引領(lǐng)、典型引路等方式方法，做好思想政治引領(lǐng)、凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定力量、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、服務(wù)師生等工作，把廣大師生員工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

第十二條?切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨性原則、強(qiáng)化責(zé)任，敢抓敢管、敢于亮劍，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。把意識(shí)形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與教學(xué)、科研、學(xué)生等中心工作緊密結(jié)合，一同部署落實(shí)，一同檢查考核。

第十三條?進(jìn)一步完善工作機(jī)制。建立和完善校區(qū)黨委抓宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門和院（系）共同參與、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

第十四條?成立校區(qū)宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委宣傳部長兼任。各單位要成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本單位宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第十五條?切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建高校宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作大格局。以加強(qiáng)思想理論建設(shè)為根本，以配齊建強(qiáng)隊(duì)伍為重點(diǎn)，以提高工作能力為核心，以改革完善激勵(lì)機(jī)制為保障，統(tǒng)籌推進(jìn)黨政干部和共青團(tuán)干部、思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員和心理咨詢教師等宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作骨干隊(duì)伍建設(shè)，培育建設(shè)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論隊(duì)伍。

第十六條?強(qiáng)化專題研究。把宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作列為黨委工作重要內(nèi)容，校區(qū)黨委會(huì)每年開展2次專題研究，定期在黨內(nèi)通報(bào)情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。

第十七條?加強(qiáng)監(jiān)督考核。校區(qū)、院（系）兩級(jí)班子把宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作列為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職述廉重要內(nèi)容。紀(jì)委把此項(xiàng)工作落實(shí)情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨委組織部把此項(xiàng)工作納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第十八條?黨委宣傳部對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理負(fù)總責(zé)，建立備案和可追溯制度。負(fù)責(zé)制定完善意識(shí)形態(tài)陣地管理制度，抓好校區(qū)意識(shí)形態(tài)陣地管理。強(qiáng)化校園網(wǎng)絡(luò)安全管理，加強(qiáng)校區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)校園反邪教宣傳教育工作。

第十九條?切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面輿論宣傳，提高網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。堅(jiān)決抵御敵對(duì)勢(shì)力滲透，牢牢掌握高校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，不斷鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位。

第二十條?本著誰主管誰負(fù)責(zé)，誰舉辦誰負(fù)責(zé)，誰審批誰監(jiān)督的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂、講座、論壇、社團(tuán)等宣傳思想陣地的規(guī)范管理。

（一）教務(wù)處對(duì)課堂管理負(fù)責(zé)。強(qiáng)化課堂教學(xué)紀(jì)律，制定加強(qiáng)校區(qū)課堂教學(xué)管理辦法，健全課堂教學(xué)管理體系。嚴(yán)格境外原版教材使用的管理。加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)管理。

（二）科研處對(duì)科研講座、學(xué)術(shù)講座負(fù)責(zé)，加強(qiáng)校區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果發(fā)布管理。

（三）團(tuán)委對(duì)大學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)。制定大學(xué)生社團(tuán)的成立和年度檢查制度。

（四）工會(huì)、學(xué)工部、團(tuán)委、各院（系）組織的各類報(bào)告會(huì)、講座、講堂以及舉辦讀書會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng)，主辦單位為責(zé)任主體，審批和監(jiān)督部門為黨委宣傳部，影響重大的須報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)或校區(qū)黨委審批。

第二十一條?切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想政治工作。要著力加強(qiáng)教師思想政治工作，堅(jiān)持不懈用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝教師頭腦。

（一）進(jìn)一步健全教師政治理論學(xué)習(xí)制度，抓好中國特色社會(huì)主義理論武裝工作。

（二）深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)支部活動(dòng)，推進(jìn)“四進(jìn)四信”工作深入開展。

（三）深入推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作，建立中青年教師社會(huì)實(shí)踐和校外掛職制度，重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員。

（四）加強(qiáng)外籍教師和海外引進(jìn)人才的聘用管理工作。

第二十二條?校區(qū)、院（系）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

（一）對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。

（三）本單位范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。

（四）對(duì)本單位黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）對(duì)所屬報(bào)紙、網(wǎng)站、微信、微博等媒體喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)，出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向問題的。

（六）在舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇和在校內(nèi)課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的。

（七）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第二十三條?校區(qū)、院（系）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作不力，或未能正確履行職責(zé)，出現(xiàn)嚴(yán)重問題，造成不良影響的，或?qū)π麄魉枷牒鸵庾R(shí)形態(tài)工作存在的問題遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，導(dǎo)致問題未能及時(shí)有效處理的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第二十四條?實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的責(zé)任。

第二十五條?對(duì)校區(qū)、院（系）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，由黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定實(shí)施，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

第二十六條?黨委宣傳部可直接向黨委提出問責(zé)建議，也可視情況會(huì)同組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門提出問責(zé)建議，并將問責(zé)情況報(bào)黨委組織部備案。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則篇七

第一章總則

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中國華油集團(tuán)公司（以下簡稱公司）意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司《黨組（黨委）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司各級(jí)黨組織必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、陣地意識(shí)，抓好本單位本部門意識(shí)形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚建設(shè)具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭力的服務(wù)保障專業(yè)化公司的強(qiáng)大力量。

第三條

黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第二章工作責(zé)任

第四條

公司黨委及各級(jí)黨組織對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。

第五條

黨委主要承擔(dān)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任是：

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

（二）定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對(duì)重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，并作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。

（三）加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

（四）指導(dǎo)和督促檢查下級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

（五）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對(duì)本單位商務(wù)、對(duì)外文化交流、學(xué)術(shù)交流合作等活動(dòng)的管理，加強(qiáng)對(duì)境外非政府組織和基金會(huì)與本單位本部門交流合作活動(dòng)的管理。配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”，打擊各類非法出版物，堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。

（六）切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)組織宣傳部門、信息技術(shù)管理部門加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理，制定完善管理制度，建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。推動(dòng)依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)“高壓線”。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點(diǎn)管好用好具有新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)動(dòng)員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透。建立輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負(fù)面影響的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè)和管理，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。深入開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全專項(xiàng)清理活動(dòng)，嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。

（七）領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對(duì)否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度、妄議中央大政方針、丑化黨和國家形象、詆毀污蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及抹黑國有企業(yè)等錯(cuò)誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時(shí)有效地發(fā)出聲音，通過新聞媒體或黨內(nèi)通報(bào)、相關(guān)會(huì)議等旗幟鮮明地表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有力有節(jié)地開展思想輿論斗爭。堅(jiān)決防范堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v

”、敏感人物、“異見分子”等重點(diǎn)人物的滲透影響。對(duì)堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的職工，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對(duì)在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言，發(fā)表同集團(tuán)公司黨組精神相違背言論的黨員干部，要依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織做好本單位廣大職工的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)工作，充分發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同知識(shí)分子交朋友。妥善處理民族問題和宗教問題。加強(qiáng)同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國留學(xué)人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼，做好耐心細(xì)致思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

（九）選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級(jí)干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。

（十）加強(qiáng)基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面實(shí)際問題。選派宣傳思想文化干部到基層單位

掛職，安排優(yōu)秀基層干部到上級(jí)機(jī)關(guān)鍛煉。

第六條

黨委（黨組織）書記是本單位意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第七條

黨委副書記和分管意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

第八條

黨委其他成員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三章

陣地管理

第九條

必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則，對(duì)各類具有意識(shí)形態(tài)功能的陣地實(shí)施分層分類管理，一級(jí)管一級(jí)，誰主管主辦誰負(fù)責(zé)。公司黨委宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)公司層面意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委（黨組織）要明確本單位負(fù)責(zé)宣傳的職能部門，并加強(qiáng)對(duì)所管轄意識(shí)形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯(cuò)誤思想言論提供滲透或傳播渠道，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

第十條

公司意識(shí)形態(tài)陣地包括各級(jí)各類傳統(tǒng)新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類公開出版物、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物和文藝作品等，報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等，

陳列館、展覽館、文化體育活動(dòng)中心等各類文化場(chǎng)所，以及其他具有意識(shí)形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、活動(dòng)。

第十一條

傳統(tǒng)媒體和出版物類意識(shí)形態(tài)陣地管理。對(duì)主管主辦的各類報(bào)紙、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書籍、文藝作品，要明確主管主辦責(zé)任，落實(shí)主管主辦責(zé)任人責(zé)任制，嚴(yán)把選題策劃和審定關(guān)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，完善管理流程，加強(qiáng)對(duì)組稿、編輯、校對(duì)、印刷（刊）等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控。涉及統(tǒng)一對(duì)外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，須報(bào)上級(jí)黨委宣傳部門審核。

第十二條

新媒體平臺(tái)類意識(shí)形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門和所屬單位黨組織宣傳職能部門是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動(dòng)客戶端等新媒體業(yè)務(wù)的歸口管理部門，對(duì)本單位的新媒體建設(shè)、運(yùn)營和管理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行開設(shè)新媒體公眾賬號(hào)審批備案制和負(fù)責(zé)人備案制，嚴(yán)格遵守國家及公司新聞宣傳工作紀(jì)律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機(jī)制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息安全保障機(jī)制，積極開展新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，鞏固壯大主流思想輿論。

第十三條

會(huì)議培訓(xùn)類意識(shí)形態(tài)陣地管理。報(bào)告會(huì)、發(fā)布會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、講座講堂、論壇以及對(duì)外交流等會(huì)議，會(huì)議主辦單位（部門）負(fù)責(zé)人即為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人。要加強(qiáng)會(huì)議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控，做好外部邀請(qǐng)人員的背景調(diào)查，對(duì)其可能在會(huì)上發(fā)表的講話和傳遞的信息，做好意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。主動(dòng)防范和及時(shí)處置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí)形態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)，有關(guān)情況及時(shí)向主管主辦單位及上級(jí)黨組織宣傳部門報(bào)告。

第十四條

展覽展示活動(dòng)類意識(shí)形態(tài)陣地管理。各類陳列館、展覽館、展示廳等固定場(chǎng)所和臨時(shí)性展覽展示項(xiàng)目的主管主辦負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人。責(zé)任人要對(duì)展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)。黨委（黨組織）宣傳職能部門應(yīng)對(duì)展覽內(nèi)容進(jìn)行檢查。要對(duì)接待員、講解員、志愿者加強(qiáng)思想政治教育和培訓(xùn)，接待員、講解員、志愿者應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行講解，不得參與討論、發(fā)表有違國家和企業(yè)利益的言論，發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為，應(yīng)及時(shí)阻止，并及時(shí)報(bào)告。

第十五條

各類文化體育活動(dòng)場(chǎng)所類意識(shí)形態(tài)陣地管理。主管單位、部門負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人，要對(duì)活動(dòng)主辦方的活動(dòng)和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對(duì)外租借場(chǎng)所舉辦展覽展示、文體活動(dòng)，應(yīng)對(duì)租借方及租借用途、展示或活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，要將意識(shí)形態(tài)方面的責(zé)任要求明確列入租借合同。在租借期間及時(shí)掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、妥善協(xié)調(diào)處置，并向主管主辦部門及上級(jí)黨組織宣傳職能部門報(bào)告。

第十六條

其他具有意識(shí)形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、活動(dòng)，要明確意識(shí)形態(tài)責(zé)任人，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識(shí)形態(tài)分析、研判和處置預(yù)案，并全過程管控。

第四章

監(jiān)督考核

第十七條

建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點(diǎn)檢查考核落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開展思想輿論斗爭、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工、宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開展責(zé)任追究的情況。

第十八條

公司黨委及所屬黨委每半年向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為年度工作報(bào)告的重要內(nèi)容和向黨代會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第十九條

宣傳部門是黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。每年對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，督查結(jié)果向同級(jí)黨組織報(bào)告，并報(bào)上級(jí)黨組織宣傳部門。

第二十條

紀(jì)委要把落實(shí)黨中央、上級(jí)黨組織和同級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第二十一條

黨委組織部門要把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第五章

責(zé)任追究

第二十二條

建立意識(shí)形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的問題進(jìn)行問責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級(jí)黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。宣傳部門向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨組織提出問責(zé)建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，要報(bào)上級(jí)組織部門備案。

第二十三條

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（一）對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（四）對(duì)所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

（六）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材、講義等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

（七）喪失對(duì)管轄范圍內(nèi)的報(bào)刊、網(wǎng)站、新媒體等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的；

（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（九）管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇和教學(xué)培訓(xùn)單位等課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度、妄議中央大政方針、丑化黨和國家形象，詆毀污蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、歪曲黨史軍史、抹黑國有企業(yè)的言論，造成嚴(yán)重影響的；

（十）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第二十四條

實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。

第六章

附

則

第二十五條

本辦法由公司黨委宣傳部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條

本辦法自下發(fā)之日起施行。