通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，提出改進的建議和方案?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和條理對于一篇完美的總結(jié)來說是非常重要的。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇一

xxxx有限公司：

本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定，包括： l)禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4)推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息;

(三)及時對違反sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項采取糾正和補救行動;

供方簽名：

日期：

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇二

平時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以此作為自己言行準(zhǔn)則，工作中時刻牢記自己是一名光榮的小學(xué)美術(shù)教師的基本職能：育人，只有品德高尚、學(xué)識淵博、教學(xué)經(jīng)驗豐富，才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些，就應(yīng)該不斷地堅持學(xué)習(xí)和實踐，所以，加強自身的學(xué)習(xí)，是我加強自身師德修養(yǎng)的必要事務(wù)。

我堅持為人師表，堅持嚴(yán)以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了學(xué)校我把個人的一切不快和煩惱留在門外，和顏悅色、循循善誘，舉止得體，充分體現(xiàn)出一名教師的風(fēng)范。

天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名美術(shù)教師更重要的是塑造學(xué)生的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣自己的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。我注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣。在日常生活中我加強學(xué)習(xí)，開闊視野，不斷豐富，充實自己，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

曾經(jīng)聽過霍懋征老師的報告，我感觸很深，知道要做一個把一生獻給教育事業(yè)的人有多么的不容易，實在是太難了。她談到教育教學(xué)工作的秘訣時，總結(jié)了以下幾點，我值得好好琢磨，認(rèn)真領(lǐng)悟，積極實踐。

第一、做一名教師必須要有先進的教育思想，即全面發(fā)展的思想，這是教育教學(xué)工作的靈魂。

第二、教師要忠于黨的事業(yè)，把教育看成是事業(yè)而不僅僅是職業(yè)，要有獻身于這個事業(yè)的決心，要熱愛學(xué)生，這是搞好教育教學(xué)工作最根本的一點，沒有愛就沒有教育。

第三、教師要十分注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，變“要他學(xué)“為“他要學(xué)“。創(chuàng)造條件培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，好習(xí)慣一生受益。

第四、當(dāng)一名教師必須時刻努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素養(yǎng)，更新觀念，改進教學(xué)方法。過去常說，要給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水，而在今天要給學(xué)生一桶水，教師應(yīng)是長流水，只有淵源不斷而來，才能滔滔不絕而去。

第五、要想向課堂三十五分鐘要質(zhì)量，教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，不同的教學(xué)要求、不同的教學(xué)對象就必須采取不同的教學(xué)方法。教師備課要進入角色和作者的思想感情產(chǎn)生共鳴，要用自己的語言、豐富的感情去感染學(xué)生，才能達(dá)到好的教學(xué)效果。

第六、必須營造一個民主、寬松、和諧的課堂教學(xué)氛圍。素質(zhì)教育的核心是以人的個性發(fā)展的教育，個性發(fā)展的教育能努力開發(fā)每個學(xué)生創(chuàng)造潛能。因此在教學(xué)過程中要以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，讓他們愛學(xué)喜學(xué)，自愿參與培養(yǎng)他們的自學(xué)能力，教師在教學(xué)中起主導(dǎo)作用，努力引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題探討研究問題并能設(shè)法解決問題。

教師的職業(yè)是神圣的，也是責(zé)任重大的。我們年輕的老師更應(yīng)該努力去實現(xiàn)自己心中的夢想，讓每一個學(xué)生都擁有一個美好的未來，不輕易放棄任何一個學(xué)生?？偠灾?，通過師德學(xué)習(xí)和實踐，使我對今后的工作既充滿了信心，但同時又增添了幾分危機感。我深深地明白：只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷追求，才能名符其實地對得起“教師”這個光榮的稱號，堅信一份耕耘，會有一份收獲。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇三

人類心中有一種美好的東西，它讓這個本來陰晦的世界充滿陽光，這就是心靈中持守的那一份高度的社會責(zé)任感。

在維護世界和平，人民長治久安的今天，人們呼吁高度的社會責(zé)任感。

張瑞臣夫婦為中國機械建設(shè)設(shè)備輸出總公司的兩名普通的員工，他們兩人長年駐伊拉克，負(fù)責(zé)公司的建設(shè)督導(dǎo)任務(wù)。20__年，伊拉克與美國的戰(zhàn)事打響，許多伊拉克的本地居民都紛紛逃往鄰國約旦避難，但在富饒的美索不達(dá)米亞平原上，仍活躍著張瑞臣夫婦的身影，他們沒有回國，因為當(dāng)時從國內(nèi)運發(fā)至巴格達(dá)價值三千萬美金的物資尚未到港，這樣他們便來回奔波于中國大使館駐地通往巴格達(dá)的死亡之路上，持續(xù)近一個月的時間。

是什么力量鼓勵著他們在死亡的邊緣上停留了近一個月的時間?就是那一份高度的社會責(zé)任感。羅曼羅蘭的一句話說的好：“我將吃苦不要緊!為了責(zé)任而受苦是美好的命運。”張瑞臣夫婦正是憑借著他們的那一份對國家、對人民利益的責(zé)任，克己奉公，將個人的利益拋之腦后，做出了卓越的貢獻。

我還要說，高度的社會責(zé)任感不是一種居高臨下的施舍，它是發(fā)自內(nèi)心深處的幽光。

仍記得20__年度感動中國人物叢飛的頒獎辭是這樣的：“從看到失學(xué)兒童的第一眼到被死神眷顧之前，他把所有的時間都給了那些需要幫助的孩子，沒有絲毫保留，甚至不惜向生命借貸，他曾經(jīng)用舞臺構(gòu)筑課堂，用歌聲點亮希望，今天他的歌喉也許不如往昔嘹亮，卻贏得了最飽含敬意的喝彩!”叢飛正是憑借著他的那一份高度的社會責(zé)任感，將自己的一切都奉獻給了需要幫助的孩子!這是一種愛的大悲憫，情的高品位，擁有了它，你的生命之泉便會清澈常新，便會澤被萬方。

回望整個社會，能夠擁有那一份高度社會責(zé)任感的人又有幾個呢?衡陽的大火燒得我們心悸，在那片廢墟中，留下的便是大樓承建商心靈的骯臟，他們?nèi)笔欠莞叨鹊纳鐣?zé)任感。20__年的非典在中國迅速蔓延的原因，不就是因為一些貪官污吏們，假報、虛報疫情，從而隱瞞造成的后果嗎?這些人都缺失了那一份對祖國對人民的責(zé)任感!

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇四

曾經(jīng)聽說過這樣一個故事：一位身患重病的哲學(xué)老師，掙扎著從醫(yī)院趕回學(xué)校上課，當(dāng)講完“人在自然界的位置”這一課時，她倒在了講臺上，兩天后就去世了。學(xué)生含淚整理她的遺物時，看到她那天的講義上醒目地寫著一段話：“人可以舍棄一切，但唯一難以舍棄的是責(zé)任，也許這是最后一課了，但我要堅持、堅持……”這個故事深深地打動了我，引發(fā)了我對“社會責(zé)任”的思索。

從四年前的“大頭嬰兒事件”到如今奶制品“三聚氰胺”超標(biāo)，我們不禁問起：“有多少食品敢吃，有多少企業(yè)值得信賴?”企業(yè)家社會責(zé)任呢?“天下興亡，匹夫有責(zé)”。即使在當(dāng)今和平年代，社會責(zé)任也是我們每個人必須擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

20__年初大雪災(zāi)，5月的大地震，奧運的成功舉辦，“神七”的飛天，20__年的風(fēng)霜雪雨，我們都挺過來了，因為有一匹具有社會責(zé)任感的人民。十三位農(nóng)民工，自愿奔赴災(zāi)區(qū)，他們不是歸途，是千里奔波、雪中送炭，不是鄰里，是素不相識、出手相援，他們用純樸、善良、倔強的行動告訴我們“兄弟”的含義，他們中年齡最大的62歲，最小的才19歲，他們自發(fā)組織到前線，因為他們有強烈的社會責(zé)任感。地震后很多自愿者奔赴災(zāi)區(qū)。許多人捐款、獻血。一名乞丐老人把5元錢投入捐款箱。20__年4月7日，奧運火炬全球第五站的傳遞在巴黎進行。一些分子竟沖向坐在輪椅上等待傳遞火炬的金晶，面對突如其來的進攻，金晶用盡全身的力量死死抱住火炬，同時臉上露出驕傲的神情，她的微笑感動了在場的每一個人。雖然她的臉被劃破，但她用自己的不屈捍衛(wèi)了奧林匹克的尊嚴(yán)，她的行為源于她強烈的社會責(zé)任感。北京新發(fā)地蔬菜批發(fā)市場掌門人，中國農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的的領(lǐng)航者——張玉璽，“建一個市場活一片經(jīng)濟，富一方百姓。”他把一個不起眼的小村變成一個全國聞名的農(nóng)產(chǎn)品集散地。20__，是一個又一個肩負(fù)社會的責(zé)任感的人挺起了中華的脊梁。

一位哲人說：“強烈的責(zé)任感能戰(zhàn)勝一切。”因此我們可以說，一個人只要堅守社會責(zé)任就能達(dá)到目的。”德國大文豪歌德說過：“責(zé)任就是對自己要去做的事情有一種愛?！鄙鐣?zé)任并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，社會責(zé)任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們?yōu)槭裁匆池?fù)呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

作為高中生的我們，雖然不能撐起一片天空。但社會責(zé)任感我們也應(yīng)該承擔(dān)。地震后我們踴躍捐款，我們每一天勤奮學(xué)習(xí)的身影，無一不是社會責(zé)任感的體現(xiàn)。社會責(zé)任，讓即將沉淪的浪子回頭;社會責(zé)任，讓弱不禁風(fēng)的幼苗逐漸承受風(fēng)吹雨打。社會責(zé)任是苦澀的，是沉重的，然而，它也是一種愛，甚至是一種最為崇高的愛。

愿我們所有的人都把社會責(zé)任攜帶在人生的道路上，讓人生散發(fā)出淡淡的，金子般的光輝。讓我們肩負(fù)社會責(zé)任感前進，我們有無數(shù)的同行者!

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇五

如：

1.禁止使用童工，保護未成年工。

2.禁止使用或支持使用強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

3.尊重工人自由和基本人權(quán)，禁止任何形式的強迫勞動，

4.禁止任何形式的歧視行為，

5.禁止任何形式的侮辱人格的行為。

6.提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

7.推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

8.合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

9.提供合理的工資福利，獎勵員工的貢獻。

全日通公司社會責(zé)任方針

以人為本，關(guān)注健康；回報社會，承擔(dān)責(zé)任；

供應(yīng)商確認(rèn)蓋章：深圳市寶安區(qū)大浪全日通電器廠

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

敬請簽收回傳！

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇六

本公司嚴(yán)格依bsci社會責(zé)任要求，及中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)要求，向所有雇員承諾：

1、 適用法律

所有適用國家的法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關(guān)強制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。

2、 結(jié)社自由與集體談判

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權(quán)利。

3、 歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機會、升遷、解職或退休等事項上，公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國語、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。

4、 工資報酬

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并因保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

5、 工作時間

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時間的規(guī)定，確保每個雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時間，所有加班工作必須是自愿。

6、 工作場所衛(wèi)生與安全

公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

7、 不雇用童工

公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國家義務(wù)教育之年齡者。

8、 禁止強迫性勞動或懲戒性措施

公司不得強迫雇員勞動，也不得要求員工在受雇時交納“押金”或寄存身份證。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

9、 環(huán)境安全

公司遵守國家或當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī)，加強環(huán)境保護，減少對環(huán)境的影響。

10、 管理體系

公司建立完善的管理體系確保bsci行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進行公布，從而更好的達(dá)到及超越bsci規(guī)定的要求。

公章

日期：

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇七

12月26日，甘肅省福利彩票發(fā)行管理中心召開記者通氣會，發(fā)布《甘肅福利彩票社會責(zé)任報告》，報告全面、客觀、系統(tǒng)闡述了甘肅福彩20的各項工作，并從福利彩票發(fā)行的理念、福利彩票營銷渠道建設(shè)、全省福彩公益金使用情況、福彩隊伍建設(shè)及未來展望等方面全面展現(xiàn)了2015年甘肅福彩為推動社會福利和公益事業(yè)所做的努力與貢獻。此次發(fā)布的社會責(zé)任報告將向全省福利彩票投注點及中福在線銷售廳發(fā)放，讓廣大彩民和全社會進一步了解到一個公開、透明、陽光的甘肅福彩。

2015年甘肅省共銷售福利彩票45.32億元，為社會籌集公益金12.61億元。在2015年的全省福利彩票公益金分配情況中，省級留成福彩公益金3.49億元，資助全省各類社會福利和公益事業(yè)項目900多個，其中老年活動中心建設(shè)、社會福利院建設(shè)、居家養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)等用于養(yǎng)老方面的公益金超半數(shù)，達(dá)到2億元。其余資金用于兒童福利機構(gòu)建設(shè)、精神衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)、流浪乞討人員救助、殯葬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目。

2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，“十二五”期間，甘肅省累計銷售福利彩票165.9億元，籌集公益金47.7億元，資助社會福利和社會公益事業(yè)項目數(shù)千個，惠及數(shù)萬困難人群，有力地支持了我省社會福利和公益慈善事業(yè)的發(fā)展。面向未來，甘肅福彩將開拓創(chuàng)新，砥礪奮進。秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨和發(fā)展社會福利事業(yè)、公益事業(yè)的愿景，全力實施甘肅福彩“十三五”發(fā)展規(guī)劃，始終以“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)”的態(tài)度推動福彩事業(yè)發(fā)展，不斷完善社會責(zé)任體系建設(shè)，真誠接受社會監(jiān)督，切實打造“陽光福彩”。

相關(guān)新聞：

4月12日，甘肅省福利彩票發(fā)行中心發(fā)布《甘肅福利彩票社會責(zé)任報告》，這也是甘肅福彩發(fā)布的首份社會責(zé)任報告。

報告全面、客觀、系統(tǒng)闡述了福利彩票在甘肅省發(fā)行銷售28年來的發(fā)展歷程，并從福利彩票發(fā)行的意義;福利彩票營銷、運行、服務(wù);全省福彩公益金使用情況;福彩隊伍建設(shè)及未來展望等方面全面展現(xiàn)了甘肅福彩為推動社會福利和公益事業(yè)，以及社會、經(jīng)濟、環(huán)境等方面可持續(xù)發(fā)展所做的努力與貢獻。

《報告》披露了甘肅省自1988年開始銷售福利彩票以來截止20底銷售及公益金籌集、使用情況。1988年至年甘肅省共銷售各類福利彩票197億多元，為國家籌集公益金61億多元。僅在2014年省級留成福彩公益金2.55億元，資助全省各類社會福利和公益事業(yè)項目600多個，用于養(yǎng)老方面的公益金超半數(shù)，達(dá)1.85億多元，其中包括社會福利機構(gòu)建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)老年人日間照料中心建設(shè)、農(nóng)村敬老院建設(shè)、城市社區(qū)老年人日間照料中心建設(shè)以及民辦福利機構(gòu)建設(shè)等項目。其余資金用于兒童福利機構(gòu)建設(shè)、“殘疾孤兒手術(shù)康復(fù)明天計劃”、殘疾人福利項目、市(縣)級殯儀館建設(shè)、救助站建設(shè)、慈善超市建設(shè)、“寒門學(xué)子”助學(xué)等項目。

福利彩票與生俱來的公益與慈善性，譜寫著無數(shù)的`溫暖與感動。而社會責(zé)任貫穿于福利彩票發(fā)展歷程的始終，貫穿于發(fā)行銷售工作的每一個環(huán)節(jié)，是福利彩票公益屬性的集中體現(xiàn)。新形勢下，加快推進社會責(zé)任建設(shè)，對于維護提升福利彩票品牌形象、持續(xù)改進發(fā)行銷售管理工作、更好的發(fā)揮公益彩票社會功能具有十分重要的意義。隨著福利彩票社會影響力持續(xù)擴大，社會和媒體的關(guān)注度也不斷增強，福利彩票需要進一步加強自身的展示能力并創(chuàng)新與公眾和媒體的溝通方式，塑造責(zé)任彩票形象。而逐步完善社會責(zé)任溝通機制，通過日常、定期、年度溝通等方式，發(fā)布社會責(zé)任履行情況更是打造“陽光福彩”的必要手段。甘肅省福彩系統(tǒng)會將福利彩票社會責(zé)任建設(shè)作為常態(tài)工作，強化機構(gòu)責(zé)任意識，提升隊伍的履責(zé)能力，創(chuàng)新責(zé)任建設(shè)工作手段穩(wěn)步推進福利彩票社會責(zé)任建設(shè)。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇八

年12月22日，在國務(wù)院國資委、民政部、人社部、國家質(zhì)檢總局、國家安監(jiān)總局等部門的大力支持下，由新華網(wǎng)、中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心等單位聯(lián)合主辦，以“新理念、新動力、新?lián)?dāng)”為主題的2015中國社會責(zé)任公益盛典在京舉辦。來自多個部委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，專家學(xué)者，國內(nèi)外近百家知名企業(yè)負(fù)責(zé)人出席會議，共襄責(zé)任盛舉。

會上，中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心常務(wù)副主任張蒽發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書(2015)》。

張蒽表示，社會責(zé)任報告白皮書連續(xù)5年發(fā)布，發(fā)布了1703份企業(yè)社會責(zé)任報告。在分析中，剔除了在沒有公開渠道搜索到的報告，以及非企業(yè)機構(gòu)發(fā)布的責(zé)任報告，最終分析樣本是1027份。

張蒽表示，從白皮書的主要發(fā)現(xiàn)以及報告評級的主要結(jié)果看，得出了2015年中國企業(yè)社會責(zé)任報告的十大發(fā)現(xiàn)。

發(fā)現(xiàn)一，從中國企業(yè)社會責(zé)任元年到2015年這十年間，社會責(zé)任報告的總量從32份增長到了1703份，實現(xiàn)了迅速的增長。

發(fā)現(xiàn)二，從發(fā)布企業(yè)的地域分布來看，當(dāng)然中國大陸地區(qū)的企業(yè)是主體，境外企業(yè)發(fā)布在華社會責(zé)任報告有71份。具體來看，在中國大陸企業(yè)發(fā)布的報告中，北上廣的三個城市占到了將近四成比例，而在境外企業(yè)中可以看到，中國香港的企業(yè)以及日韓企業(yè)在中國發(fā)布的在華社會責(zé)任報告的數(shù)量最多。

發(fā)現(xiàn)三，從報告發(fā)布的主體來看，上述公司國有企業(yè)是主力軍。另外，上市公司占到了發(fā)布報告數(shù)量的3/4，而具體來看，上交所企業(yè)發(fā)布報告最多為423份，其次為深交所企業(yè)，今年發(fā)布了297份社會責(zé)任報告。

從企業(yè)性質(zhì)來看，連續(xù)5年來國有企業(yè)都是社會責(zé)任報告發(fā)布的主力軍。在今年一共有600份報告是國有企業(yè)發(fā)布的，民企和外企發(fā)布的報告數(shù)量分別占到了33.2%以及8.4%。

發(fā)現(xiàn)五，企業(yè)報告連續(xù)性來看，有12家企業(yè)已經(jīng)連續(xù)第10次進行了發(fā)布，連續(xù)第7次發(fā)布企業(yè)報告的數(shù)量最多，達(dá)192家，占了發(fā)布報告企業(yè)總量的23.4%。

發(fā)現(xiàn)六，看到報告篇幅在50頁以上的占到26%，這些報告企業(yè)社會責(zé)任的信息較為全面。但是非常遺憾的是，有占6成的企業(yè)社會責(zé)任報告篇幅都在30頁以下，這些報告的信息披露還比較缺乏。

發(fā)現(xiàn)七，關(guān)于報告的參考標(biāo)準(zhǔn)。參考相關(guān)社會責(zé)任報告標(biāo)準(zhǔn)去編制執(zhí)行企業(yè)社會責(zé)任報告，是確定高質(zhì)量的一個手段。我們看到在我們統(tǒng)計的'這些報告中，有64%的報告在編寫的時候參考了相關(guān)的報告。已經(jīng)發(fā)布的元素是發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任指南最多的，就本土而言，由社科院社會責(zé)任研究中心編織的責(zé)任報告指南是企業(yè)參考最多的。開始到今天已經(jīng)修訂到了第三版，在第三版中，每一個行業(yè)都會有它獨立的一本報告編制指南，給企業(yè)提供了具有更加操作性的指引。

發(fā)現(xiàn)八，對進一步提升企業(yè)報告的質(zhì)量具有重要幫助。在1027份報告中，目前僅有184家引入了外國企業(yè)家，占到了17.9%。由中國社科院推動的報告企業(yè)達(dá)到了65家，在評估右邊呈現(xiàn)的是企業(yè)社會責(zé)任報告評級，是對專家報告系統(tǒng)的評價。

發(fā)現(xiàn)九，關(guān)于社會責(zé)任報告的內(nèi)容，在2015年，中國企業(yè)社會責(zé)任報告的內(nèi)容更加具有實質(zhì)性，注重實質(zhì)性議題的披露。企業(yè)為了確定在責(zé)任報告中最值得披露，利益相關(guān)方最關(guān)注的信息，進行了議題篩選。建立議題池，確定議題分類，最后確認(rèn)了重要議題，這是社會責(zé)任報告披露的重點。

發(fā)現(xiàn)十，從報告形式來講，2015年社會責(zé)任報告形式更加豐富。比如說中國十大股份集團，分別發(fā)布了頁巖氣開發(fā)治理專項報告，以及簡短報告。很多企業(yè)也反映出了這一形式讓報告能接觸到更多的利益相關(guān)方，值得一提的是，除了這些互聯(lián)網(wǎng)的手段，中國建立集團公司與社科院聯(lián)合發(fā)布了社會責(zé)任報告，以鏡頭的語言呈現(xiàn)公司企業(yè)在海外社會的現(xiàn)狀。關(guān)于影像的成片將在1月10日的分享責(zé)任年會上發(fā)布。

張蒽表示，第二部分是報告評級的重要內(nèi)容，企業(yè)社會責(zé)任報告評級是中國社科院企業(yè)社會研究中心，組織國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家開展對報告質(zhì)量的評價，以此向企業(yè)提供專業(yè)的社會責(zé)任報告編寫意見，幫助企業(yè)去改善利益相關(guān)方溝通，提升社會責(zé)任管理的水平。從開始到現(xiàn)在，已經(jīng)有261家中外大型企業(yè)申請社會責(zé)任報告，至今已有65家大型企業(yè)參與社會責(zé)任報告評級。

張蒽說，報告評級主要依據(jù)的是中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南，及專項報告評級標(biāo)準(zhǔn)。從報告編寫的過程以及內(nèi)容的實質(zhì)性、完整性、平衡型，數(shù)據(jù)的可比性，形式的可讀性以及報告整體的創(chuàng)新性七個方面，對報告進行了系統(tǒng)的評價。評價的主體有三類，第一類是由企業(yè)社會責(zé)任的專家組成的報告專家評審委員會，第二類是對每一份具體報告來說，會從專家委員會抽選出專家組成評級小組進行評價，第三類由我們中心專業(yè)人士，與企業(yè)面對面進行社會責(zé)任管理過程性評估。最終的評價結(jié)果是由七大等級呈現(xiàn)，包括從一星起步，到五星的活躍。

在企業(yè)社會報告評級中，張蒽介紹，獲得五星級企業(yè)有23家，中國石油化工集團公司，中國石油化工股份有限公司，中國華電，中國南方電網(wǎng)，中國移動，神華集團，中國華能、東風(fēng)汽車，兵器集團公司，中國電子信息集團產(chǎn)業(yè)公司，中國建筑股份有限公司，華潤集團，中國鋁業(yè)，中國海洋，上海大眾，中國建筑材料公司，中國電子科技集團公司，中國電信集團公司，中國黃金集團公司，北京控股集團公司，還有兩份是外企業(yè)是三星控股有限公司以及松下控股有限公司。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇九

在歷史的長河中，有許多賢人志士都表現(xiàn)出了強烈的責(zé)任感。

清代著名的思想家、史學(xué)家和預(yù)言家顧炎武先生將君子的擔(dān)當(dāng)演化為“天下興亡，匹夫有責(zé)”的感慨，唐代的著名詩人杜甫身居陋室，寫出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的詩句，以表他的濟世情懷。北宋范仲淹心系天下的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的曠達(dá)胸襟，這都表現(xiàn)了他們心中的責(zé)任感。

而今天的21世紀(jì)，我們炎黃子孫所具有的責(zé)任感表現(xiàn)的更是讓人為之慨嘆。在2008年5月12日14點28分，四川的汶川發(fā)生里8.0級大地震，整個世界都被“震動”了，所有的華人的心也“震動”了，曾經(jīng)多少個日夜，多少滴汗水所建造的美麗家園瞬間被一場突如其來的大地震所毀壞了，這次的災(zāi)難對于中國來說是一次極大的挑戰(zhàn)，更是對我們國民團結(jié)性的考驗!有多少人夜以繼日的堅守在工作崗位上，有的教師為了保護學(xué)生而犧牲，解放軍戰(zhàn)士和醫(yī)療人員們更是時時刻刻都奮斗在第一線上，他們體現(xiàn)出了應(yīng)該有的責(zé)任感。

我們作為華夏兒女，每個人都應(yīng)該懂得擔(dān)當(dāng)，都應(yīng)該有責(zé)任感，為了國家，為了民族。我們需要不停的奮斗，不停的努力，不管流多少淚與汗，只為了實現(xiàn)自己的目標(biāo)，來擔(dān)當(dāng)我們應(yīng)該有的責(zé)任。

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社會責(zé)任和個人責(zé)任篇十

近年來隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多、越來越嚴(yán)重的社會問題也同時出現(xiàn)了，對于這些問題我國要引起萬分的重視。就比如企業(yè)在利潤最大化的利益驅(qū)動下加大生產(chǎn)力度創(chuàng)造了巨大的社會財富，但同時也因為忽視環(huán)境、員工、消費者等相關(guān)主體的利益而引發(fā)了嚴(yán)重的社會問題。當(dāng)前的就業(yè)形式和就業(yè)環(huán)境越來越嚴(yán)峻，濫用以及不合理地利用資源導(dǎo)致資源枯竭，環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞等許多不可小覷的社會問題。而且這些問題的越來越嚴(yán)重，甚至已經(jīng)影響到社會的發(fā)展。人類生活質(zhì)量的提高，使社會要求企業(yè)自身在其日常生產(chǎn)及各項營業(yè)活動中除了考慮自身的經(jīng)濟利益是否能夠達(dá)到最大化的同時，也要結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況為這個社會履行其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的那一部分對公眾、對社會、對環(huán)境等各項責(zé)任。為了更好地維護社會的可持續(xù)發(fā)展，我們必須強烈要求企業(yè)履行一些必要的社會責(zé)任。

社會責(zé)任會計作為一門新興的會計學(xué)科，它以會計特有的方式反映和監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程所產(chǎn)生的社會效益和社會成本，更好地滿足社會可持續(xù)發(fā)展管理的要求，提高企業(yè)和社會的整體效益。企業(yè)自覺負(fù)擔(dān)起對社會的責(zé)任便是根治企業(yè)經(jīng)營活動外部不經(jīng)濟的良方。

隨著現(xiàn)代社會問題的日益突出，發(fā)達(dá)國家曾對企業(yè)應(yīng)履行的社會責(zé)任進行過非常激烈的辯論，同時國家政府也陸續(xù)制定了有關(guān)的規(guī)章制度。要求企業(yè)廣泛地履行社會責(zé)任，而企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動就必須符合社會責(zé)任的目標(biāo)和社會公眾的期望，還得遵循政府所出臺的各項規(guī)章制度。

由于上述情況的出現(xiàn)，也對會計有了進一步的要求，因此社會責(zé)任會計開始出現(xiàn)在社會公眾面前。我國企業(yè)社會責(zé)任會計研究起步較晚、基礎(chǔ)薄弱，造成了我國企業(yè)社會責(zé)任會計準(zhǔn)則的缺位，因此我國急需大力開展企業(yè)社會責(zé)任會計的理論研究工作。

社會責(zé)任會計是對企業(yè)在一個會計分期內(nèi)所承擔(dān)的社會責(zé)任進行計量和報告，對外發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報表，讓公眾觀注企業(yè)的履行情況，反過來影響企業(yè)以后生產(chǎn)經(jīng)營活動決策，最終使企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益進步與發(fā)展。

了我國企業(yè)構(gòu)建社會責(zé)任會計的實施對策，并結(jié)合實例分析，驗證了實施對策的有效性。

目前我國社會責(zé)任會計存在的.突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：企業(yè)社會責(zé)任會計的實施沒有健全的法規(guī)制度作依據(jù)，對其行為缺乏強制性；企業(yè)難以準(zhǔn)確界定社會責(zé)任會計的范圍，其確認(rèn)和計量較為困難，給具體實施造成很大的障礙；社會責(zé)任會計信息的提供需要企業(yè)自身花費大量的精力去做相應(yīng)的社會調(diào)查，這樣造成的結(jié)果是企業(yè)提供社會責(zé)任會計信息的成本過高，社會責(zé)任會計的實施也受到了極大地影響。

我國在社會責(zé)任會計理論如何完善，在實務(wù)中如何運用等方面還有許多需要大家進行進一步地探討。同時，我們也充分意識到在我國推行社會責(zé)任會計是十分必要的，社會責(zé)任會計的發(fā)展具有深刻意義。

基于以上問題，本文在對企業(yè)社會責(zé)任會計及其基本理論進行概述的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國企業(yè)社會責(zé)任會計的實施現(xiàn)狀，分析了我國企業(yè)社會責(zé)任會計在實施過程中存在的主要問題，借鑒西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)社會責(zé)任會計運用的成功經(jīng)驗，提出了我國企業(yè)社會責(zé)任會計實施的具體對策。最后深刻地分析了當(dāng)前在我國推行社會責(zé)任會計會遇到的各種各樣的困難與阻撓，根據(jù)我國企業(yè)社會責(zé)任存在的現(xiàn)實狀況，同時也說明了對企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任信息進行相對充分的披露及完善社會公眾對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督體制等是切實可行的。

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社會責(zé)任和個人責(zé)任篇十一

［提要］近年來，社會對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的關(guān)注日益增強，發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)也越來越多，而對事業(yè)單位履行社會責(zé)任情況卻不是很關(guān)注。本文通過對事業(yè)單位的特點和履行社會責(zé)任必要性進行分析，提出事業(yè)單位社會責(zé)任報告的架構(gòu)，為事業(yè)單位編寫社會責(zé)任報告提供參考。

企業(yè)履行社會責(zé)任是社會對企業(yè)的期望也是企業(yè)健康發(fā)展的需要，隨著企業(yè)市場主體地位日益受到尊重，對其的研究也成為熱點，而事業(yè)單位這種以服務(wù)為目的的組織如何履行社會責(zé)任并沒有被重視。本文就立足公益性科研機構(gòu)來分析其社會責(zé)任報告架構(gòu)。

一、事業(yè)單位的特點及履行社會責(zé)任必要性。

事業(yè)單位是不同于國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)的社會組織，它們一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，為國家機關(guān)和經(jīng)濟社會生活等領(lǐng)域提供各種社會服務(wù)為直接目的的社會組織。這類組織一方面與政府機關(guān)不同，絕大多數(shù)沒有行政權(quán)；另一方面與企業(yè)不同，不以盈利為目的?；竟δ苁且宰陨淼膶I(yè)技術(shù)和知識為社會提供公共服務(wù)，實質(zhì)上是公共服務(wù)機構(gòu)，其服務(wù)由政府定價，政府對其實行必要的行政管制，由國家編制部門統(tǒng)一管理。

的必然性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國現(xiàn)有111萬個事業(yè)單位，事業(yè)編制3，153萬人，如此龐大的事業(yè)單位隊伍，需要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。目前，編制社會責(zé)任報告的事業(yè)單位并不多。從國際情況看，編制獨立的報告是組織社會責(zé)任走向成熟的標(biāo)志，也有利于各利益相關(guān)方對組織履行社會責(zé)任情況進行直觀的評價。在當(dāng)今社會日益重視可持續(xù)發(fā)展的背景下，努力成為對社會和環(huán)境負(fù)責(zé)任的單位，這既是時代的要求，也是單位自我的社會價值追求。事業(yè)單位積極承擔(dān)社會責(zé)任的過程是自身生存和發(fā)展的過程，也為全社會的發(fā)展與進步提供了基本的服務(wù)與保障。

公益性科研機構(gòu)是以向全社會提供公共技術(shù)和服務(wù)為主的科研機構(gòu)，關(guān)系到國計民生和社會進步，是政府協(xié)調(diào)社會發(fā)展不可缺少的技術(shù)支撐。因此，此類事業(yè)單位社會責(zé)任報告應(yīng)該以提供高質(zhì)量技術(shù)服務(wù)為中心，圍繞保障相關(guān)者利益、節(jié)能環(huán)保和承擔(dān)其他社會責(zé)任展開描述。本文以這一原則研究公益性科研機構(gòu)社會責(zé)任報告架構(gòu)。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇十二

社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，對社會和環(huán)境所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)社會責(zé)任的核心思想是“以人為本”，強調(diào)企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟利益，還要關(guān)注員工的健康和安全，關(guān)注消費者的權(quán)益，關(guān)注社會的公平和正義。

在企業(yè)社會責(zé)任方面，我們公司一直秉持著“以人為本”的理念，注重員工的健康和安全，注重消費者的權(quán)益，注重社會的公平和正義。我們公司一直致力于推進環(huán)保事業(yè)，積極響應(yīng)國家號召，推動綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。我們公司也積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻。

我們公司所做的一切都是以實際行動來證明我們的理念。我們公司一直致力于推進環(huán)保事業(yè)，積極響應(yīng)國家號召，推動綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。我們公司也積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻。我們公司注重員工的健康和安全，注重消費者的權(quán)益，注重社會的公平和正義。我們公司所做的一切都是以實際行動來證明我們的理念。

未來，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的理念，注重員工的健康和安全，注重消費者的權(quán)益，注重社會的公平和正義。我們將繼續(xù)致力于推進環(huán)保事業(yè)，積極響應(yīng)國家號召，推動綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。我們將繼續(xù)積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇十三

參與城鎮(zhèn)化，建老百姓買得起的好房子。

xxxx年，努力為全世界建造又好又便宜房子的xxxx，共銷售約16.5萬套房子，讓約50萬追求美好生活的人安居樂業(yè)。xxxx大多數(shù)帶裝修產(chǎn)品平均售價僅為每平方米6680元，在中國房地產(chǎn)十強中最低。

在身體力行參與城鎮(zhèn)化建設(shè)中，xxxx除了為所在城市提供高品質(zhì)的居住生活外，更提供大量就業(yè)崗位，積極貢獻稅收、拉動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。截止xxxx年底，xxxx擁有超7.5萬名員工，間接為建筑、建材等房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)崗位超30萬個，xxxx年xxxx全年納稅約120億元。

xxxx年，xxxx人全新開拓進駐37個城鎮(zhèn)，已為近200個城鎮(zhèn)帶來現(xiàn)代化的城市面貌，讓當(dāng)?shù)厝嗣裆畹乃刭|(zhì)得到提升和進步。xxxx帶去了全新的社區(qū)模式和生活理念，是所在城市的亮麗風(fēng)景線和名片?；▓@、綠化使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返，會所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。xxxx人在每個地方都將小區(qū)品質(zhì)做到一步到位：建世界一流的小區(qū)，提供越來越好的生活!

知識改變命運，授之以漁做慈善。

xxxx人創(chuàng)辦的慈善免費職業(yè)學(xué)院——廣東xxxx職業(yè)學(xué)院。

xxxx年9月，xxxx人創(chuàng)辦的廣東xxxx職業(yè)學(xué)院正式開學(xué)。這是一所具有慈善性質(zhì)的全日制普通高等學(xué)校，占地300畝，總計劃投入4.5億元。主要面向中學(xué)畢業(yè)后就步入社會的貧困年輕人，首批300名學(xué)生已免費入學(xué)。

xxxx人呼吁全社會重視職業(yè)教育，“如果未來所有年輕人都20歲以后才出來工作，都能接受良好的職業(yè)教育或大學(xué)教育，后我們的國民素質(zhì)，我們的生產(chǎn)力，一定能達(dá)到世界第一的水平，中華民族的偉大復(fù)興和我們的中國夢一定能實現(xiàn)”。

除了職業(yè)學(xué)院之外，9月，xxxx人創(chuàng)辦了當(dāng)時全國唯一一所純慈善、全免費的國華紀(jì)念中學(xué)，截止xxxx年底，國華紀(jì)念中學(xué)共錄取2173名貧困優(yōu)秀的學(xué)生，目前在校就讀的高中生有536人，在大學(xué)就讀的國華本科生和研究生合計為846人，其中xxxx年高三年級100%考入大學(xué)，重本上線率98.6%。學(xué)生們從高中、大學(xué)讀到碩士、博士的費用都由國華中學(xué)承擔(dān)，學(xué)校每年花費約4000萬元。

不僅如此，xxxx人很早就在關(guān)注貧困學(xué)子，，針對廣東高校貧困大學(xué)生匿名設(shè)立了仲明助學(xué)金，捐助100萬，從開始捐助增至200萬。截止xxxx年12月底已累計捐出2500萬元，間有8065名大學(xué)生受益。其中xxxx年度，有533名學(xué)子加入仲明大家庭。

創(chuàng)新扶貧方式，為了社會更美好。

xxxx年開始xxxx人在廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣水頭鎮(zhèn)開展全民技能提升項目。

除了重點用于開展教育扶貧，xxxx人還探索出針對貧困地區(qū)的“送技能下鄉(xiāng)”及“綠色產(chǎn)業(yè)扶貧”等多種創(chuàng)新方式：

xxxx年開始，xxxx人在廣東英德市西牛鎮(zhèn)樹山村開展綠色產(chǎn)業(yè)扶貧項目，以“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式，按“借本你種、賣了還本、賺了歸你、再借再還、勤勞致富”的理念，為村民墊資50%-90%，發(fā)展165戶村民種植苗木330余畝。截止xxxx年底，苗木銷量突破1300萬元，村民收益約600萬元，戶均增收約3.64萬元。

xxxx年開始，xxxx人在廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣水頭鎮(zhèn)開展全民技能提升項目，技能擴大到佛岡縣石角鎮(zhèn)三蓮村、二七村，英德市西牛鎮(zhèn)西聯(lián)村、花塘村，清新區(qū)三坑鎮(zhèn)雞鳳村，形成“1(鎮(zhèn))+5(村)”的良好幫扶模式。兩年多時間共培訓(xùn)了13462人，舉辦培訓(xùn)班162期，通過考試獲得上崗資格證書5089人，已經(jīng)走上就業(yè)崗位2525人，有8000多戶農(nóng)家受益，戶均受益率95%，收入平均比培訓(xùn)前增加超過15%。

xxxx人一直在傳遞“滴水之恩，涌泉相報”的價值觀，也努力讓更多人明白“既受助于社會，當(dāng)以奉獻社會為終生追求?！眡xxx年xxxx慈善捐助金額共約2.6億元，立業(yè)至今，xxxx人累計參與社會公益捐款已超19億元。

xxxx人都心懷如下理念及全力做到“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“我們要做有良心、有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)”。達(dá)則兼濟天下的xxxx人，感謝國家改革開放和社會的佑助，這讓xxxx人有機會為社會建造廣廈千萬間，亦可以力所能及地幫助有需要的人，在回報社會、推動社會進步的道路上，xxxx人一直盡己所能，能走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇十四

為了嚴(yán)格遵守社會責(zé)任要求的相關(guān)規(guī)定及國家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，有關(guān)責(zé)任單位必須根據(jù)國家規(guī)定參與社會責(zé)任。

承諾書。

的簽訂。本站小編為大家整理了一些社會責(zé)任承諾書，歡迎參閱。

莆田市東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司:。

本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定，包括：

l)禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4)推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

9)建立社會責(zé)任管理體系，堅持并持續(xù)改進社會責(zé)任績效。

10)及時、完整地向公司通報與其它供應(yīng)商、分包商及下級供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)。

務(wù)關(guān)系。

(二)接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息;。

(三)及時對違反社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項采取糾正和補救行動;。

供方公司名/蓋章：___________。

日期：__________________

惠州培訓(xùn)網(wǎng)。

xxxx有限公司：

本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定，包括：l)禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4)推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息;。

(三)及時對違反sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項采取糾正和補救行動;。

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x有限公司：

本公司為貴廠的二次加工供應(yīng)商，現(xiàn)向貴廠就承諾本公司所銷售給貴廠的產(chǎn)品供應(yīng)商均履行社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4)推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之。

信息;。

(三)及時對違反社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項采取糾正和補救行動;。

供方簽名/蓋章：

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社會責(zé)任和個人責(zé)任篇十五

[下聯(lián)]：嚴(yán)抓細(xì)管保安全。

[上聯(lián)]：煤鄉(xiāng)煥彩常富庶。

[下聯(lián)]：歲月流金永平安。

[上聯(lián)]：烏金生輝照九洲。

[下聯(lián)]：礦業(yè)安全樂萬家。

[上聯(lián)]：合力筑牢安全基礎(chǔ)。

[下聯(lián)]：同心構(gòu)建和諧社會。

[上聯(lián)]：反三違惠及家家戶戶。

[下聯(lián)]：查隱患確保平平安安。

[上聯(lián)]：喜見質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)筑煤海。

[下聯(lián)]：笑看平安和諧駐礦區(qū)。

[上聯(lián)]：安全時時處處都注意。

[下聯(lián)]：平安方方面面皆歡笑。

[上聯(lián)]：安全生產(chǎn)生產(chǎn)蒸蒸日上。

[下聯(lián)]：文明建設(shè)建設(shè)欣欣向榮。

[上聯(lián)]：安全是遵章者的`光榮花。

[下聯(lián)]：事故是違章者的恥辱碑。

[上聯(lián)]：安全為天焉能捕風(fēng)捉影。

[下聯(lián)]：質(zhì)量第一豈敢馬虎湊合。

[上聯(lián)]：安全中創(chuàng)高產(chǎn)一順百順。

[下聯(lián)]：隱患里求指標(biāo)一挫再挫。

[上聯(lián)]：安全中求高產(chǎn)一順百順。

[下聯(lián)]：隱患里強冒進一挫再挫。

[上聯(lián)]：保安全歡歡喜喜上班來。

[下聯(lián)]：無事故樂樂呵呵回家去。

[上聯(lián)]：保安全舉國上下齊努力。

[下聯(lián)]：反違章億萬民眾共攜手。

[上聯(lián)]：車輪滾滾迎來一帆風(fēng)順。

[下聯(lián)]：鐵臂習(xí)習(xí)確保四季平安。

[上聯(lián)]：除隱患吉星永照年年照。

[下聯(lián)]：保安全好運常臨歲歲臨。

[上聯(lián)]：辭舊歲安全領(lǐng)域春光好。

[下聯(lián)]：賀新春改革園地氣象新。

[上聯(lián)]：大事小事遵章守法辦事。

[下聯(lián)]：大家小家安全才能回家。

[上聯(lián)]：對青天而懼聞雷霆不驚。

[下聯(lián)]：履平地若危涉**無患。

[上聯(lián)]：反違章除隱患人人平安。

[下聯(lián)]：增效益促生產(chǎn)企業(yè)興旺。

[上聯(lián)]：防事故年年平安福滿門。

[下聯(lián)]：講安全人人安康樂萬家。

[上聯(lián)]：防事故年年平安福滿門。

[下聯(lián)]：講安全人人健康樂萬家。

[上聯(lián)]：和安全握握手四季平安。

[下聯(lián)]：與違章?lián)]揮手萬事如意。

[上聯(lián)]：話雖未到口邊三思更好。

[下聯(lián)]：事縱放得心下再慎何妨。

[上聯(lián)]：環(huán)保書法繪畫都有。

[下聯(lián)]：安全科學(xué)文化技能全來。

[上聯(lián)]：技術(shù)精湛方能處險不驚。

[下聯(lián)]：警鐘常鳴常懷居安思危。

[上聯(lián)]：原煤一噸，萬遍安全訣。

[下聯(lián)]：春色十分，滿門幸福人。

[上聯(lián)]：抓安全保平安人人有責(zé)。

[下聯(lián)]：促發(fā)展創(chuàng)和諧家家參與。

[上聯(lián)]：安全為先你好我好大家好。

[下聯(lián)]：效益至上財旺人旺企業(yè)旺。

[上聯(lián)]：效益年講效益年年增效益。

[下聯(lián)]：安全月抓安全月月保安全。

[上聯(lián)]：煤海弄潮，須思生命誠可貴。

[下聯(lián)]：警鐘入耳，牢記安全首當(dāng)先。

[上聯(lián)]：煤海情深，效益與安全并重。

[下聯(lián)]：礦山春滿，烏金共日月爭輝。

[上聯(lián)]：生命如花，莫讓人間釀礦難。

[下聯(lián)]：烏金是寶，但得天下享能源。

社會責(zé)任和個人責(zé)任篇十六

3、友誼永遠(yuǎn)是一個甜柔的責(zé)任。――紀(jì)伯倫。

4、對上司謙遜，是一種責(zé)任。――富蘭克林。

5、通過痛苦，達(dá)到真理。――羅曼?羅蘭。

6、男性的第一魅力是責(zé)任感。――余秋雨。

7、一切在于人，一切為了人。――高爾基。

8、高尚、偉大的代價就是責(zé)任。――丘吉爾。

9、敬者何?不怠慢、不放蕩之謂也。――朱熹。

10、責(zé)任就是對別人和自己負(fù)責(zé)。――李增陽。

11、生活就是賽跑。記不停歇。――羅曼?羅蘭。

12、責(zé)任就是對自己要求去做的事情。――歌德。

13、做好每一件該做的事就是責(zé)任。――王愛珍。

14、改造自己，總比禁止別人來得難。――魯迅。

15、責(zé)任是與生俱來的，不可推卸的。――張麗麗。

16、對培養(yǎng)好幼兒具有高度的責(zé)任感。――徐待立。

17、藝術(shù)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起哺育思想的責(zé)任。――白朗寧。

18、真正的管理者必須有不推卸責(zé)任的精神。――佚名。

19、這個社會尊重那些為它盡到責(zé)任的人。――梁啟超。

20、教師的威信首先建立在責(zé)任心上。――馬卡連柯。

21、一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任心。――托爾斯泰。

22、高尚、偉大的代價就是責(zé)任。――丘吉爾。

23、盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。――劉易斯。

26、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。――梁啟超。

27、我們應(yīng)該不虛度一生，應(yīng)該能夠說：“我已經(jīng)做了我能做的事?！报D―居里夫人。

28、一個人能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大的成功!――心有睛天。

29、社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準(zhǔn)備。――易卜生。

30、改造自己，總比禁止別人來得難。――魯迅。

33、我們是國家的主人，應(yīng)該處處為國家著想。――雷鋒。

35、這個社會尊重那些為它盡到責(zé)任的人。――梁啟超。

36、責(zé)任就是對自己要求去做的事情有一種愛。――歌德。

37、責(zé)任感與機遇成正比。――威爾遜。

38、責(zé)任到此止步。――杜魯門。

39、天下興亡，匹夫有責(zé)。――顧炎武。

40、生命和崇高的責(zé)任聯(lián)系在一起。――車爾尼雪夫斯基。

41、當(dāng)勞動是一種責(zé)任時，生活就是奴役。――高爾基。

42、歷史和哲學(xué)負(fù)有多種永恒的責(zé)任，同時也是簡單的責(zé)任。――雨果。

43、真正的責(zé)任是信自己。――佚名。

44、對培養(yǎng)好幼兒具有高度的責(zé)任感。――徐待立。

45、先生的責(zé)任是教人做人。――陶行知。

46、友誼是一種責(zé)任。――紀(jì)伯倫。

47、友誼永遠(yuǎn)是一個甜柔的責(zé)任。――紀(jì)伯倫。

48、我所享有的任何成就，完全歸因于對客戶與工作的高度責(zé)任感。――李奧貝納。