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2023年中學上學期教務工作計劃表(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 05:24:05
2023年中學上學期教務工作計劃表(精選13篇)
時間:2023-12-05 05:24:05     小編:QJ墨客

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

中學上學期教務工作計劃表篇一

(一)以“夯實基礎、提高能力”為宗旨,向課堂變革要質量。

教師要自覺更新教學理念,倡導“高效優(yōu)質課堂”,課堂上把時間還給學生,精講多練,使學生主動參與,鼓勵學生質疑。杜絕“滿堂灌”的教法,積極、主動地探索適合本校實際的“多維互動、實用高效”的課堂(要以夯實基礎,提高學生的學習能力、探索能力、思維能力和表達能力為宗旨)。

1.加強高效課堂的引領、組織及監(jiān)督工作。各教研組、學科備課組要積極組織本學科老師聽課、評課、總結、反思,不斷更新觀念,積極探索高效課堂的教學模式。教務處將組織教研組、備課組開展隨堂聽課、檢查,對教學觀念、教學思想不作更新、沿用傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學的教師提出批評,并責成整改。

2.學科組統(tǒng)一編寫及使用導學提綱,充分發(fā)揮導學提綱的導學、導思、導練作用。導學提綱要簡明扼要并適用,不僅是學科教學內容、教學目標、教學重點的呈現,更重在體現學生學法的指導,按教學內容以“設問式”為編寫原則,便于學生課前開展自主學習及預習。為確保導學提綱的可用性及適用性,在編寫導學提綱中,由備課組組長要負責編寫任務的分配及導學提綱質量內容的審核,今后不斷修改完善,提高適用性。根據學校情況,導學提綱可以是紙質的,也可以是電子文檔式。目前大部分老師編寫的導學案的編寫過于“練習化、題?;薄W提綱的組成應有:學習目標、知識鏈接、學習內容、達標檢測、反思小結等5個環(huán)節(jié),編寫高質量的導學提綱是一節(jié)課成敗的基礎,它能體現教師教學的“支架”作用。其重點在于指導學生課前學會自主預習、課堂開展合作探究、課后開展自主小結及反思的一個自主學習的導案。部分教師在編寫過程中,過分的注重了達標檢測,所編寫的導學案過于練習化,加大了學生的學業(yè)負擔,忽視了導學案的引學、導學功能。

3.結合校情實際,轉變課堂模式,彰顯新課改理念、提高課堂教學的有效性。各任課教師要認真學習新課改理念,結合校情積極探索高效的課堂教學模式。

4.鼓勵、指導學生開展自主、合作、探究性的學習,科學、合理的構建學習小組,積極開展組內的自主性學習、探究性學習、監(jiān)督性學習。合理、科學的學習小組的構建是實施新課改教學成敗的關鍵。學習小組的構建中要遵循“異質搭配、同質結對,組內均衡、組間差異”的原則,確保小組內各層次的學生都得到應有的發(fā)展。

(二)戒驕戒躁,強化落實,確保20xx屆中、高考備考科學高效。

嚴格管理、科學備考,確保我校20xx屆中、高考備考科學高效。

4.認真研究《考試大綱》和近年高考試題特點,有目的、有針對性地指導學生,加強學生考試表達格式訓練,提高考試得分率。

(三)細化要求,加強檢查,認真細致落實教學常規(guī)。

明確各項常規(guī)檢查要求、加強教學常規(guī)管理效果,規(guī)范、嚴謹地實施教學質量監(jiān)督。

1.評教活動,每學期一至兩次;(評教分數不達標70分以上教師要書面反思并交教務處存檔,評教分數60分以下教師除書面反思外還要進行停課整改)。

2.學生的作業(yè)情況、測試次數、試卷講評、輔導情況等實行月檢查(通過班干統(tǒng)計)、每半學期反饋制度。

3教師教案檢查要求:35歲以下的教師教案每半學期檢查一次,要求書寫詳案(或電子教案),35歲以上教師每學期不定期抽查(每學期檢查1至2次),教務處定期通報檢查結果。

4.加強課堂常規(guī)管理,杜絕教師上課遲到、早退、崗等現象。由學校領導、教務處領導、各年級領導每天進行檢查,同時要加強多媒體使用的管理,周末補課禁止脫使用多媒體給學生看電影、錄像等。

5.校內聽課:教師不少于10節(jié),備課組組長不少于12節(jié),教研組長不少于14節(jié),教務處領導每學期聽課不少于18節(jié);承擔“傳幫帶”任務的教師每學期師徒之間相互聽課不少于6節(jié)(且要有評課指導或質疑請教記錄)。

6.在教學質量的評價:充分利用好現有的評卷系統(tǒng)提供的各種數據分析學情考情,向監(jiān)控要質量。同時,對于考試平均分不達標的教師要寫反思存檔。(標準如下:語、政、史、地平均分低于同類班級平均分3分,其他科目平均分低于同類班級平均分4分)。

(四)加強教研組的管理,營造和諧向上、積極進取的教研氛圍;

教研組內同事之間做到真誠相待、團結協(xié)作,樹立“校興我榮,校衰我恥,同舟共濟”的大局意識,杜絕各自為政、鬧不團結、內訌現象發(fā)生,確保學校政令暢通、制度落實。

1.各教研組組長、備課組組長、學科帶頭人要積極組織和帶領本學科教師開展好教學、教研活動,各教研組組長要做好每次教研組活動的考勤工作,督促本組教師按時參加,不遲到、早退,不能提前結束會議,教研組活動要做到有主題、有發(fā)言人、有記錄、有考勤。要求各教研組于第四周星期一前將教研組計劃發(fā)至教務處郵箱。本學期學校領導和教務處領導將不定期參加各教研組的集體備課活動。(新教研樓使用前各組集體備課臨時地點:周三物理多1、化學多2、生物2號教學樓1樓東4;周四政史地多1、數學多2、語文行政辦、英語2號教學樓1樓東4)。

2.各教研組要加強本組教師的管理,要求非班主任教師統(tǒng)一集中教研組辦公室統(tǒng)一備課,不能在年級組班主任休息室備課,不能利用教研組電腦、手提電腦等在辦公室玩游戲,搞好本組衛(wèi)生,注意節(jié)約用電,營造良好的教研氛圍(新教研樓投入使用后馬上執(zhí)行)。

3.年級組、語文、英語老師要加強早、晚讀的管理。要求語、英老師要按時到位指導學生開展早、晚讀,不能遲到、早退等。同時,各科要安排指導好“課前讀”(每節(jié)課前要布置學生統(tǒng)一讀書、背書,一是振奮精神,防止學生睡覺,二是迫使學生強記一些學科記憶性的東西)。

4.開展骨干教師與青年教師師徒結對活動,以幫帶學,防止流于形式。要求各教研組要及時組織教師聽新老師的課,及時給與指導,各教研組于第三周前將本組師徒結對名單報教務處,并積極開展幫扶工作。

5.本學期將開展“新教師匯報課”、“青年教師探討課”、“骨干教師示范課”活動,具體詳見方案,要求各教研組要認真組織本組教師參與聽課、評課。

(五).要扎實抓好學校體育、藝術工作。

1.各年級根據中考錄取核實體藝生名單,教務處制定體藝生的管理檔案。

2.加強體育課、藝術課的管理、體藝生管理,尤其是加強對藝術課參訓老師的管理,如訓練時間、訓練費用的審批、訓練的組織等,并由教務處領導或值日領導檢查。杜絕以往上課時間體藝生在校園內到處走動,無管理的現象。

3.年級組于第五周負責召開本年級體、藝生會議,通知教務處領導、年級組領導、體、藝老師參加。

總之,新學期新起點,希望全體教師立足當前,放眼未來,進一步將工作計劃具體化,制定出切合實際的教研組(及個人)教學計劃。立足校情謀發(fā)展,打造特色求突破!xx一中,正在路上!

中學上學期教務工作計劃表篇二

本學期教務處將以學校二屆二次教代會提出的工作目標為導向,以求真務實的工作態(tài)度,提高內涵、發(fā)展特色、塑造品牌、促進和諧。進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發(fā)展為動力,以考核為手段,真正把握住教學這個生命線。另外學校面臨著高考任務和承擔各種考試的考點工作,作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

一、工作重點。

牢固樹立向管理要質量、向教師隊伍建設要質量的指導思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1、加強教學常規(guī)管理,重視常規(guī)教學檢查。

2、加強教師隊伍建設,繼續(xù)開展好青年教師讀書會活動。

3、加強對課改年級的監(jiān)控,突出學情與教學質量提高的結合。

4、加強教研組建設,努力打造品牌學科。

二、突出“三個中心”,提高教學質量。

教學質量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質量的高低,關系到學校的生存和發(fā)展,關系到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質量意識,學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此,要做好以下四個方面的工作:

第一,要充分發(fā)揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統(tǒng)一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。

第二,各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業(yè)務學習,轉變教育觀念,加強信息交流,深入研究新課程改革,尤其是新課改與高考的研究。教研活動以教材、課標、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學,各教研組按規(guī)定推出一定數量的學科特色課,安排一項學科特色教研活動。尤其是學校確定的品牌學科語文組,要準備一次有水平的教師論壇,生物組要準備一次有水平的校本研修或集體備課展示活動,各教研組要積極聽課,開展客觀公正的評課活動,教研組每周要有活動記錄,期末要有教研總結。

第三,學校的名師、學科帶頭人、骨干教師教師擔當著學科教學質量提高的艱巨重任,是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量,骨干以上教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己“充電”做到學用一致,在教學活動中要起示范和帶動作用,各教研組在安排公開課時,力爭讓優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應該虛心向骨干教師學習,在教學過程中務實進取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程。本學期要分批進行名師示范課。

第四,依據《雞西市中小學教學常規(guī)達標活動實施方案》的要求,進一步完成教學質量評估機制,改革成績分析方式,在加強考試成績質量評估的同時,將對教師的教學行為、命題質量,學生評教意見等納入教學質量評估范圍,增加評估的透明度,充分體現公平、公開、公正的原則,使教學質量評估制度逐步走規(guī)范化軌道。

三、工作內容及措施。

(一)、做好教學常規(guī)工作,加強教學常規(guī)管理。

制定各類計劃。包括教研組工作計劃,教師教學工作計劃,畢業(yè)班工作具體日程和周工作安排等。

(1)加強教學檢查。第一、領導帶頭深入課堂,形成領導聽課、評課經?;牧晳T,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,業(yè)務領導經常深入教研組、學年組定期檢查工作(抽查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記等),發(fā)現問題及時解決。各備課組集體備課等教研活動都制定專人深入。第三、及時召開學科教師座談會,學生座談會征求意見,以便改進管理方法。通過聽課、教師及學生反饋等各種形式,對每一位任課教師進行課堂教學評估,評估結果記入教師個人業(yè)務檔案。認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。

(2)開展教學調研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會,進行問卷調查等活動。組織安排好各年級教師的成績分析會,了解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調控與總結。

(3)組織好各級各類考試。組織安排好畢業(yè)班的模擬考以及非畢業(yè)班的月考、期中考試和期末六校聯考,及時做好考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

(二)、加強教師隊伍建設,開展好青年教師基本功競賽活動。

學校重視青年教師的培養(yǎng),以青年教師讀書會為平臺,積極開展讀書論壇,聯合有關部門舉辦青年教師基本功競賽等活動。通過各項活動,目的是為了給青年教師提供展示才華的機會,同時也可以把更多的優(yōu)秀教師推選出來。

(三)、加強對課改的監(jiān)控,突出學情與教學質量提高的結合。

(1)學校重視課改教學管理,本學期教務處將繼續(xù)強化對課堂教學的監(jiān)控,重視課程改革,研究課程改革與高考關系。

(2)擴大交流,積極與兄弟學校聯系,共同研究首屆課改學年高考問題。本學期暑假計劃與六校教務處共同到密山,舉行課改背景下的高考對策研究。

(四)、加強對高三工作的指導,努力提高服務意識。

高三工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨高考,時間緊,任務重,本屆高三年級是最后一屆非課改年級。備考工作按計劃認真落實,高三教師要在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試能力,使本屆高三工作再上一個新臺階。教務處在本學期對高三工作著重做好服務,安排好高三年級的各類模擬考與分析,安排好學生會和家長會,做好高三學生的的報考、檔案整理工作,在高考動態(tài),對外聯系和進行宏觀指導等方面,多做研究,多予關注。

中學上學期教務工作計劃表篇三

本學年教務處將認真貫徹落實區(qū)會議精神和學校工作計劃,堅持學?!暗掠秊槭?,教學為主,育人為本”, 牢固樹立“讓每一個師生都體現成功”的觀念,深化課堂教學改革,加強學法指導,打造高效課堂。并面向全體,尊重學生有差異的發(fā)展,保障學生公平受教育與公平發(fā)展的機會和權利,從“繼承發(fā)展、揚長存精、打造幸福家園”辦學理念出發(fā),從學校實際出發(fā),落實教務處工作。

1.繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,落實教學五環(huán)節(jié)的實施與監(jiān)督。

2.開展以教研組行動研究、教學主題探究、教材教法研討等活動,幫助教師專業(yè)成長。

3.落實一年一度的校運動會、陽光體育大聯賽等大型活動。

4.組織開展以科學、藝術、體育、文化為主題的社團活動,加強社團活動的管理。

5.強化初三畢業(yè)班工作,力爭中考保持xx屆的優(yōu)秀成果。

6. 借助托管團隊、教學專家的幫助,提升學校教師的教學理念和能力。

建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范教學行為,力求“常規(guī)落實,細節(jié)求精”。

1.加強教師師德教育

分階段對新教師、青年教師、全體教師開展師德教育培訓,結合學校黨支部的師德學習材料,幫助教師養(yǎng)成理論學習、教學研究等學習習慣,開展全校性的《我的教學主張》論文評比、講座。

2.加強青年教師和新任教師的指導

在學校的教學規(guī)章制度下實施教學五環(huán)節(jié),加強備課、上課、輔導、作業(yè)、評價等過程的指導。對新教師實施“師徒結對”,對年輕教師和新任學科教師實行“牽手合作”,利用學校骨干教師、區(qū)骨干教師、區(qū)學科帶頭人的優(yōu)秀資源,對青年教師加強指導和幫助,提升學校教師的教學水平和能力。

3.加強學生學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣

針對學校生源的變化,今年教學中實施分層指導和學法指導,督促學生養(yǎng)成“預習明天的功課,復習昨天、今天的功課”的良好習慣。各學科備課組要根據不同年級學生的年齡特點,積極對學生進行學法指導,讓學生真正學會自己學習。

4.加強學籍管理,做好六年級、九年級招生工作

嚴格做好學生電子學籍工作,加強學籍管理,嚴格按學籍管理制度辦事。

5.規(guī)范資料管理

各學科老師選用的的配套資料均由圖書館統(tǒng)一征訂,督促教師不搞題海戰(zhàn)術,鼓勵教師結合學生實際,精選題目,自編練習,并做到教研組和同一年級學科內資料共享。課堂內要有充足的時間讓學生做作業(yè),控制課外作業(yè)量。課外作業(yè)要有布置有檢查。

6.加強考試指導

考試作為檢測教學質量的手段之一,各位教師要充分認識到它的重要性。各位教師要認識到考試本身就是一種教育手段,各教師尤其是班主任要對學生加強考風考紀教育,促使班級形成良性競爭氛圍和優(yōu)良的學風。

以學校支架式教學課題引領,利用托管專家團隊的幫助,轉變教育觀念,開展課堂教學研究,全面提高學生的綜合素質。

1.教研組、備課組工作要繼續(xù)圍繞“支架式”這一主題展開,研究高效課堂,進一步減輕學生過重的課業(yè)負擔。

2.堅持以課標與教材解讀作為有效設計的基礎,把目標設計作為有效設計的核心,重視教學目標的達成度。此外要重視例題的增補與刪減及難易程度的控制。

3.重視學校的藝術、體育、科技和文化教育,開設以舞蹈、民樂、書法、藍染、剪紙等藝術社團,開設以健美、籃球、足球、摔跤等體育社團,開設科學、電腦、科技等科學社團,開設文學社、誦讀社、交際課等文化社團,加強學校人文教學。結合陽光體育大聯賽和校運動會,保證在校學生每天有1小時的活動時間,開展各種形式的校級比賽,提高學生健康體質,為中考體育測試打好基礎,并與其它科室聯動,引導、組織好每年一度的學生運動會。

4.重視生命健康教育,在六年級開設心理課程,幫助新生度過轉型期;利用午間的時間,對學生進行健康、心理、生命、環(huán)境、團結等等的講座使學生健康知識知曉率達到100%,定期開展時政教育,讓學生了解時事,關心時事。

5.繼續(xù)做好經典誦讀、漢子檢測等語言文字的各項工作。

6.繼續(xù)落實特教具體工作,做好家庭困難、學習困難、身體殘疾等學生的工作。

1.加強初三畢業(yè)班的教學管理和指導,加強階段管理、過程管理和細節(jié)管理。召開“初三畢業(yè)班工作研討會”,召開“初三學生會、家長會”,開展學情調查,了解年段管理、班級管理、學科教學以及師生的狀態(tài)。組織畢業(yè)班的聽課,改進總復習教學。

2.組織協(xié)調安排好畢業(yè)班的重要考試,及時做好考試成績的統(tǒng)計分析與交流。

中學上學期教務工作計劃表篇四

根據上級安排,本期于xx年年x月x日正式開學,20xx年元月x日放寒假,全期共21周。除節(jié)假日和停課復習考試時間,預計教師安排上新課18周。計劃于第十周后三天開始期中考試,于元月x日--18日進行期末考試。

本期工作重點:

1、抓好教學過程管理,提高教學質量;。

2、重視校本培訓,加強師資培訓,促進青年教師迅速成長;。

4、繼續(xù)探索課改思路,完善課程建設。

圍繞這些重點我處力求做好以下主要工作:

一、全面貫徹黨的教育方針。

全面認真貫徹黨的教育方針,以***同志“三個代表”為指南,以小平同志“三個面向”和十六大精神為方向,組織廣大教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》和三愛讀本以及有關教育理論,加強師資培訓的力度,根據課程計劃,開齊開足各類課程\課時,進一步規(guī)范各類活動課程,加強我校課程建設和改革。

二、抓好教育教學常規(guī)工作。

1、落實兩周一次的教研組長會議和每周一次的備課組活動??傮w時間安排:教研組長會議于雙周周二下午第三節(jié)課在大接待室;備課組活動均安排在周四晚進行,地點一般在會議室、大接待室或小接待室,如有其它地點的要求提前告知教務處有關人員,以便及時檢查工作。

2、教研組長要精心組織本組教師以不同的形式學習黨的教育方針,學習先進教育理論,樹立正確的教育思想,不斷更新教育觀念,加強新課標和新教材的培訓和鉆研,以適應課堂教學發(fā)展的需要。開會的形式要多樣化,可以集中學習(含觀看影像資料),可以集中討論、交流,也可以集中培訓(儀器、軟件的使用及新課標和新教材的培訓等)等等。每次例會要邀請至少一位中心發(fā)言人,中心發(fā)言人應提交綱要,有一個主題,形成一種學術氣氛。

3、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作,加快新教師的成長步伐,教研組長要明確和強調學校對“結對子”雙方的要求,讓其盡早站穩(wěn)講臺,并經常了解實際情況,發(fā)現一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題,并提出來研究,以便及時解決問題。在教研組長會上要定期匯報和交流本組新教師培養(yǎng)情況。

4、抓好備課組工作。要求組織同年級教師學習本學科課程標準,明確本學科教學目的、任務,研究教學中的新情況,新問題,提出改進意見。要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。

5、經常分析各年級教學情況和學生學習情況,處理好基礎知識的落實與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系,研究教學方法的改進,盡可能利用學校的現有資源和視聽手段優(yōu)化教學過程,激發(fā)學生的興趣。

6、鼓勵和引導教師積極開展教育教學研究。根據教學實際,確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課,提出聽課要求,主持評課,及時總結、交流經驗,指導、鼓勵教師撰寫教研論文。教研組長全期至少聽本組每個教師一次課,大組由正、副組長共同完成。

7、積極進行課堂教學改革。提倡“四多三鼓勵”:多啟發(fā)、多激趣、多直觀、多實踐,鼓勵發(fā)問、鼓勵討論、鼓勵求新。

8、根據本組教師不同情況,訂出教師業(yè)務學習進修規(guī)劃和措施,經常檢查落實。通過老帶新、先行課等方式幫助青年教師及教學上有困難的教師盡快熟悉業(yè)務,提高教學水平,重視學科競賽。

中學上學期教務工作計劃表篇五

20xx年—20xx學年度第二學期中學部工作,以區(qū)教育局工作計劃和學校整體的教育教學思想為指導,深入貫徹落實國家教育方針,以深化改革為動力,以提高辦學水平為核心,以提高質量為根本,內強素質,外塑形象。繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質量意識、服務意識、爭先意識、拼搏意識。圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質教育,趁勢而上,認真貫徹落實學校的各項教育教學教研任務。組織實施學校教育校教學工作計劃,加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,優(yōu)化課堂教學,全面提高教學質量。

1、狠抓教學質量,強調“質量第一,質量是生命”的觀念。畢業(yè)班工作常抓不懈,爭取本屆中考創(chuàng)佳績。畢業(yè)年級重點抓好培優(yōu)、補差工作。摸清畢業(yè)班學生的實際情況,既要抓“尖子”同時也要嚴格控制低分率,力爭本屆中考上線人數創(chuàng)新高。

2、加強教育教學研究工作。規(guī)范年級組、教研組建設,提高教學質量。教研組是教學研究的基層組織,要切實發(fā)揮其積極作用。本學期要加強規(guī)范教研組建設,組長要制訂好本組的教研組計劃,加強公開課研討,認真做好本組的聽課、評課工作。教師應著力提升教研能力,教研組長要發(fā)揮應有的合作精神,團結全組教師在鉆研教材、教法、學法上狠下功夫,使教研活動發(fā)揮其實質性的作用。

3、狠抓常規(guī)落實,構建良好的教學秩序。以"常規(guī)考核"為依據,嚴格教師"六認真"管理(備課、上課、批改、輔導、考試、教研),繼續(xù)按新課程標準要求,認真學習備課《標準》和教材,更新教學方法,著力培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力。繼續(xù)推行校行政領導隨堂聽課,加強對常規(guī)工作的檢查督促。突出以教學為中心,努力提高課堂教學效益,加強教學過程的管理、教學效果的監(jiān)控,向管理要質量,向科研要質量。一要組織全體教師繼續(xù)學習與新課程改革的相關理論,使大家能真正理解課改精神,接受新課程的理念,進一步解讀新課標,用好新教材;二要抓好典型引路,發(fā)揮骨干教師的示范作用;三要對全體教師的`課堂教學進行全面聽課評估,做好評估調研指導工作;四要“抓點帶面”,有序推進。教研組建設要繼續(xù)加強,教研組長要有高度的工作責任心,能以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻,團結帶領本組教師為同一目標而勤奮工作、高效率工作。抓好常規(guī)教研:舉行優(yōu)質課競賽、觀摩課等教研活動;要著力引導教師開展論文的撰寫與交流評比。本學期擬通過實績考評評出校級的優(yōu)秀教研組組長,給以表彰。

4、要著力加強教學過程管理,加強對教學質量的監(jiān)控,教學效果的監(jiān)控,向管理要質量,向科研要質量。完善各年級月考制度,加強對命題、監(jiān)考、閱卷、質量分析工作的監(jiān)控,測試成績由年段長負責統(tǒng)計,教務處進行匯總分析,然后按年段召開質量分析會。每期七年級、八年級不少于三次,九年級不少于五次,特別加強九年級月考工作的指導、檢查、評比、分析、總結。

5、繼續(xù)加強學籍管理,完善學生電子檔案。切實抓好學額鞏固,制止流失,提高鞏固率。

6、加強教師隊伍建設,為教師成長搭建平臺。本學期我們要充分發(fā)揮校骨干教師和學科帶頭人的示范作用,促進教師業(yè)務能力的有效提升。加強新教師培養(yǎng),促使其健康成長。繼續(xù)抓好師德師風建設,以創(chuàng)文明校風、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向學生推銷學習資料私自亂收費等一些有損教師形象的現象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的除教育幫助外,年度考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,提高質量。

7、要抓好全體教師的繼續(xù)教育。

不斷充實和提高全體教師的業(yè)務水平。做到既有學歷、更有能力。

8、加強學生學籍的電子化管理,做好師生的各類檔案,重視教務工作檔案的收集和整理,努力完成學生各項工作的電子化管理。

9、及時安排課務、考務、作息時間、資料等日常事務工作。

10、加強實驗室、多媒體教室管理,使之更好地為教學服務。

本學期在市、區(qū)教育局、學校行政領導下,結合”教學管理年”活動,以自修反思為著手點,以教研為載體,以課堂教學為主陣地,立足實際,注重實效,實踐創(chuàng)新,深入推進校本行動研究,確保教學質量全面提升,為教師鋪路,促進我校教育和諧發(fā)展。切實做到求真、實效,努力做到“懂規(guī)律、能示范、善教研”,扎實開展教研、科研工作,促進我校教研、科研、新課程改革等工作上臺階,使我校教師的教育教學水平有較大提高。

中學上學期教務工作計劃表篇六

本學期,學校全面貫徹落實各級教育工作會議精神,踐行“立足多元,讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念,以堅持建設優(yōu)良校風為原則,緊緊圍繞“提升育人水平”和“提高教學質量”這兩大方面,實行分層次教學,培養(yǎng)學生的自覺學習、自主學習、有效學習等能力。

在教學工作上,本學期,將以“深化課改”為抓手,將全面提高教學質量作為學校發(fā)展的第一要務,精細教學管理的方方面面,努力實現濤中教學質量跨越發(fā)展,努力將我校辦xx民滿意的特色名校。

(一)規(guī)范管理舉措,提升管理效益。

1.規(guī)范校歷安排。

嚴格執(zhí)行《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)省教育廳關于進一步規(guī)范中小學辦學行為有關工作意見的通知》(閩政辦[2010]8號)、省教育廳《關于規(guī)范中小學校歷和作息時間安排有關事項的通知》(閩教基[20xx]79號)、《關于嚴禁組織有償補課的通知》(閩教監(jiān)[20xx]9號)以及安溪縣教育局轉發(fā)xx市教育局《關于20xx年xx市普通中學、中等職校期末及暑假工作的意見》(安教[20xx]中14號)(泉教中[2014]17號),科學編排校歷,合理安排作息時間。20xx年秋季校歷安排如下:

初中學生在校學習時間每周34課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動時間不少于20分鐘。

高中學生在校學習時間每周35課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動時間不少于20分鐘。

2.規(guī)范課程設置。

按照xx省教育廳《關于印發(fā)xx省義務教育課程實施計劃(試行)的通知》根據學校三年一程的課程設置規(guī)劃,認真組織教學活動,重視綜合實踐活動技術類、藝術類課程的開設,認真做好課程表、任課教師情況表;作息時間表的安排,盡量做到有序、合理、科學,并按要求時間(20xx年9月4日前)上報教育局中教股。

3.規(guī)范學籍管理。

學校將以嚴謹的態(tài)度、規(guī)范的管理、求實的精神,充分發(fā)揮現代教育信息技術作用,落實統(tǒng)一規(guī)范的學籍信息管理制度,及時通過全國學籍系統(tǒng)完成學生的學籍信息更新和各類學籍變動。

組織相關人員認真學習全國學籍系統(tǒng)相關文件及操作手冊,把握文件精神,嚴格按照《xx市教育局關于進一步嚴格規(guī)范普通中學辦學行為的實施意見》(泉教中〔20xx〕19號)的要求,嚴格規(guī)范招生行為,進一步加強學籍管理員的業(yè)務,組織相關人員認真學習《xx市教育局關于部分學校違反招生及學籍管理規(guī)定情況的通報》(泉教中〔20xx〕20號),明確學籍管理規(guī)范與管理責任,確保學籍管理工作有序規(guī)范。及時準確地做好學籍數據的上傳審核工作,遵循學生、學校、學籍三位一體原則,嚴格實行“一人一籍,籍隨人走”,所有學生的招生入學、轉學、休學、退學等工作在電子學籍系統(tǒng)如實反映,做到人籍一致,實行學籍管理全覆蓋、無死角,并做好動態(tài)跟蹤管理,按規(guī)定做好學生的異動審核及其它工作。同時,做好各種學籍檔案的紙質備份工作,確保學籍檔案管理萬無一失。

(1)繼續(xù)組織有關人員認真學習xx省教育廳《關于印發(fā)xx省普通初級中學學籍管理辦法的通知》(閩教基[2007]4號)、《關于印發(fā)xx省普通高級中學學生學籍管理辦法的通知》(閩教基[2007]59號)、《xx省全日制普通中學學籍管理和成績考核辦法》和《安溪縣普通中學學籍管理辦法》,做好本校學籍管理相關人員的培訓工作,按規(guī)定做好學生的升級、留級、轉學、借讀、休學的工作。

(2)認真貫徹落實《關于進一步加強義務教育階段控輟工作的意見》(閩政教督[2008]2號)認真做好學生的思想工作,及時了解和掌握可能溜生的信息,積極采取應對措施,嚴防學生流失。初中部各班主任在開學初應及時查明本班學生的入學情況,發(fā)現流失的學生,應及時查明去向和原因。于20xx年9月3日前向教務處報告新生入學情況。教務處將建立溜生檔案,并及時(9月4日前)向中教股匯報新學期學生入學情況;組織班主任、科任教師積極動員輟學的學生重新回校就讀,認真做好外讀學生的取證工作。

新生入學后,學校將于9月xx日前完成新生學籍檔案信息的錄入和上報工作。

(3)積極推進全國學籍系統(tǒng)建設,完成中學電子學籍管理系統(tǒng)建設,確保電子學籍數據材料準確。

(二)以“深化課改”為抓手,全面提高教學質量。

隨著教改的深入和學校事業(yè)的發(fā)展,課堂教學改革已逐漸進入“深水區(qū)”,光憑老經驗難以解決新問題,改革是必然趨勢,惟有與課改共舞,方能與時俱時。針對我校學情,我們要堅持“小步走、穩(wěn)步進”的原則,要在打造高效課堂上下足功夫,提倡有效預習、高效課堂、強效作業(yè)、優(yōu)效輔導等做法。在繼承我校優(yōu)秀的教學傳統(tǒng)的基礎上,不斷注入新元素,展現新活力,開創(chuàng)新局面。

1.做好課程基地的建設。

建設課程基地是學校課程改革面臨的一項重要內容,也是創(chuàng)建品牌學校、特色學校、提升學校競爭力的有效手段。經過前階段的實踐,英語、數學、美術等學科要根據高考新動向,進一步細化方案,認真修改,力求通過課程建設來進一步激發(fā)我校學生的內驅力學習,提升學生綜合素質。要以學校一切教育資源為依托,對學校的美術、體育等特長班的課程內容進行整合,特別是對一學年來學校校本課程的開設情況進行總結,開發(fā)出多樣化的校本課程,系統(tǒng)建構我校的校本課程體系。

2.做好“互聯網+”在教學上的運用。

當下,“互聯網+”思維陸續(xù)滲透到各行各業(yè)。本學期,學校將在學生出勤、作業(yè)抽查等方面引入“互聯網+”的方式,逐步實現校園管理智能化,并以此帶動家校互動,形成教育共擔體的良好局面。

3.完善初、高中教學評價x度。

“保品牌、保生源,構建初中部責任共擔體”“實施分層教學,開設高中部三大成才綠色通道”是近年來經過實踐證明符合我校學情與師情的有效教學評價x度。全體教師要進一步領悟其要領,并借助跨縣區(qū)教研協(xié)作校的優(yōu)勢教育資源,做好各學科教學質量的縱橫向比較,對個別學科在平均分、及格率、優(yōu)秀率存有較大差距的教師實行“約談x”。

堅持發(fā)展性和形成性評價,不斷完善初、高中教育教學的評價x度,努力提高教育教學效率,以實現學校新跨越。

4.持續(xù)抓好教學督導機x。

教學督導是教學質量監(jiān)控和保障體系的一個重要組成部分。教務部門探索建立建全督導機***,創(chuàng)新督導方法,堅持“以提高教學質量為中心”和“以學生為本”的原則,堅持“督”與“導”相結合,堅持“大考后集中督導”與“平時隨機督導”相結合。要加強“教學六認真”檢查,加強早晚自修下班輔導的檢查。要嚴肅教學紀律,嚴禁教師不經教務部門備案私下調課、私下請人代課現象,建立過程性跟蹤督導材料,把教學督導與學年教育教學優(yōu)秀評定、年度評優(yōu)評先、骨干教師申評、職稱晉升等有機結合,切實發(fā)揮教學督導的杠桿作用。要優(yōu)化教學常規(guī),繼續(xù)推進教研組活動,確保活動時間和活動效果。

5.精心組織比武活動。

為進一步加強有效課堂教學的研究,不斷提高教育教學質量,有效促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力探索校本教研新方式,探究信息技術與學科教學有機整合的教學研究,本學期將組織兩次大比武活動,一是期中考試后組織開展“美麗教師·課堂展示周”活動,展示課由教師自主申請,提交導學案經教研組審核,最后確定單,優(yōu)秀展示課定性為校級優(yōu)秀公開課,頒發(fā)******及獎金;二是擇時舉行“大文、大理”課堂專題展示,積極研討高考新動向,展示對我校學科教學中存在的問題進行分析、解決的策略或成果,學校也將進行評比并頒發(fā)******。

(三)全力以赴抓好初、高三畢業(yè)班工作。

兩個畢業(yè)班的中考,高考成績是衡量一所學校辦學水平、辦學效益的重要參數,在社會上具有極高的受關注度。畢業(yè)班工作責任重于泰山,全體教師要牢固樹立質量第一的意識,本著為學校發(fā)展負責、為學生成長奠基、為個人成長鋪路的原則,全力以赴提高教學質量。

2.要加強對中、高考的研究,20xx屆高考采用全國卷,加強對高考試題、考試說明、考綱變化、應試策略等的研究,強化復習課教學,提高復習效率。加強考試研究,包括考前研究、考后分析,找出“短板”,并且研究分析“短板”的成因,強化成績跟蹤分析,督促落實“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求。

4.要加強教師教研工作,對“考什么”、“怎樣考”、“考到何種程度”有一個清晰的把握;要密切關注并全力抓好臨界生,重點通過歷次重要考試的數據,建立臨界生的成長檔案,對臨界生要發(fā)揚“盯、關、跟”精神,開開“小灶”,堅持做到“五多”,即課堂多提問,課后多談心,學法多指導,作業(yè)多面批,生活多關心,抓好了臨界生,就贏得了高考的勝利!

(四)抓好考風建設,加強考試過程管理。

學風建設是學校工作的重要內容,學風是學生學習目的、態(tài)度、作風和方法的綜合表現,是在一定的人生觀、學習動機和追求目的的支配下,求學態(tài)度、意志品質及自控能力等方面的總體反映,是“立足多元、讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念的重要體現。學風的好壞直接影響到人才培養(yǎng)的質量,影響到學校的校風,而考風是學生的重要組成部分,考風影響和決定了學風,是學風的集中反映,二者相輔相成。

本學期,學校將繼續(xù)堅持把考風當作一項常規(guī)工作來抓,以中考高考的模式來管理考試,嚴格考試過程各個環(huán)節(jié)的精細化管理。全體科任教師要在考風建設的重要性上達成共識,切實做好考前學生的思想教育。做好考試過程的嚴格管理,做好考后質量分析和學生的查缺補漏及心理輔導等工作,促進良好考風、學風、校風的形成與鞏固。

(五)做大做強美術特色,提升學校辦學品位。

辦學特色是學校的重要標識。因此,堅持特色辦學,不僅是學校內涵發(fā)展的必然要求,也是學??沙掷m(xù)發(fā)展的必要選擇。

學校將以榮獲“xx省普通高中多樣化發(fā)展改革實驗學?!睘槠鯔C,加大對美術特色的培育,因材施教,促進學生多元發(fā)展。

為繼續(xù)高效推進多樣化發(fā)展改革實驗工作,做大做強我校的美術特色,大膽探索,破解美術生“專業(yè)、文化課長短腿”這一老問題,要在精細管理、質量監(jiān)控、校本教材、師資研訓等方面持續(xù)強化。

2.完善教育教學質量監(jiān)控體系。要與其他教學教研協(xié)作校緊密合作,開展教學質量評價標準調研,通過橫向(與協(xié)作校)、縱向(與學生原基礎)對比,抓好美術班整體教學監(jiān)考,堅決實行約談x度。

3.加大教學教研力度。要強化與教研協(xié)作校的交流,組建網上教學資源庫、組織教學觀摩、開展校際教研活動等形式,取長補短,提升課堂教學實效,力爭探索、總結出適合校情、生情的自主招生班教學模式;認真研究高考新形勢,對校本教材內容和配套練習進行再修訂、再調整。

4.強化師資隊伍建設。學校將強化自主招生班師資配備,在引入精干教師的同時,繼續(xù)強化“走出去,請進來”的教師培訓模式,組織對專業(yè)教師和文化課教師進行培訓,提高教師專業(yè)化水平。

(六)加強教學資源的有效管理。

本學期,全體教師要充分利用我校創(chuàng)二級達標所添置的設備,在有效開發(fā)各學科數字化教育資源、網絡環(huán)境下教與學的模式等兩方面做出有益的探索和創(chuàng)新。同時,要做好圖書室、閱覽室的開放時間及管理,讓全體師生養(yǎng)成愛學習、想學習的風氣,打造書香型校園。

1.教材、教輔的征訂。

新課程改革,尤其是高中必修課、選修課的分設,給教材的征訂帶來一定的困難,我們嚴格根據上級主管部門的有關文件精神,結合本校學生實際,在廣泛征求任課教師意見的基礎上,認真選擇,精心計算,準確核對,確保教材及時、科學地提供給全校師生使用。

按照省教育廳下發(fā)的普通中小學教學用書目錄及其相關工作要求,組織做好教科書征訂、發(fā)放及全過程管理工作,嚴格審核把關,確保?“課前到書,人手一冊”。加強對循環(huán)教科書使用的管理和指導,循環(huán)使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續(xù)使用。

要嚴格按照時序要求通過“xx省中小學教輔征訂網絡管理平臺”實施教輔征訂,嚴格規(guī)范進校教輔材料的選用及代購行為,嚴格規(guī)范進校教輔材料征訂發(fā)行秩序,嚴格執(zhí)行“一科一輔”選用政策,嚴格執(zhí)行教輔征訂信息公開x度,“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁征訂xx市教育局編x的目錄外的任何教輔材料,切實減輕中學生過重的課業(yè)負擔和學生家長的經濟負擔。在xx市教育局公布目錄以外的其他教輔材料,任何單位和個人不得組織征訂,不得提供代購服務;不得再印發(fā)任何教輔材料的征(預)訂單。

2.加強圖書室、閱覽室的規(guī)范管理。

我校圖書樓為全校師生拓展視野,增加信息流量提供一個良好的平臺,教務處將在現有的基礎上,充分利用我校創(chuàng)二級達標所添置的設備,健全管理x定,科學x定開放時間表,提高圖書的流通率,為學生自主學習,研討提供服務,積極主動做好教材、教輔資料的分發(fā),書、報刊的訂閱分發(fā),圖書、報刊的登記、整理、入庫、上架、借閱等工作,圖書室的各種登記、出借時間安排表及出借記錄,賬冊要做到完整。

3.重視理、化、生等學科的實驗教學。

要求理、化、生各學科x定科學的實驗教學進度表,開足演示,分組實驗,實驗開出率應達到教育部規(guī)定標準,并做好記錄,加強實驗室管理,嚴把藥化品安全管理關。特別是有毒藥品的購買,儲藏和使用的登記,使好防火、防盜、防污染、防蟻等工作。

4.提高多媒體教室、電化教室的利用率,促進教學過程的優(yōu)化,并做好上課使用登記工作。

5.充分利用聽力設備,加強學生的聽力和口語訓練,提高學生的聽說能力。

6.充分利用現代信息技術手段,拓寬信息來源,有效服務教學。充分利用校園網站,為師生交流,展示“濤中風采”搭建平臺。

中學上學期教務工作計劃表篇七

圍繞學校主要工作,以改進和加強教學常規(guī)管理,貫徹四步教學法、提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養(yǎng)良好的學風,促進學生全面、和諧發(fā)展,全面提高我校的教學質量。

1、進一步夯實教學雙常規(guī)管理工作,從備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試等方面加強教學過程的監(jiān)督和管理,切實提高學校的教學質量。

2、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設置的結構,貫徹推行四步教學法,聚焦課堂教學改革,突出質量意識,提高課堂效率。

3、重視教師的業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務素質,改革教師的評優(yōu)工作,實行多維評價。

4、以研究性學習,八大習慣養(yǎng)成教育活動、豐富多彩的社團活動等形式為抓手,促進學生全面,和諧、健康發(fā)展,推進素質教育。

5、加強畢業(yè)班跟蹤指導工作,有效提升中、高考升學率。

(一)強化過程管理,提高教學質量。

1、制訂好教學計劃。

各教師應根據學校及新課程方案要求制訂好教學計劃,要求全體教師務必將教學計劃于第二周星期五前交教務處。

2、嚴格教學秩序。

教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批準。有早讀和輔導課的教師應準時到崗到位,完成本職工作。請假或參加業(yè)務培訓的教師應將假條送教務處,以便協(xié)調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真。

(1)備課要充分,要求做到三結合,即課程標準、高考考點與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合。

(2)上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。

(3)作業(yè)布置與批改要落實到位。作業(yè)設計要精致,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉化生輔導。

(4)輔導要及時,針對性要強。要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

(5)認真落實考試分析工作。分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,以促進今后的教學。

4、認真做好學校的月考、期中、期末考試的命題、監(jiān)考、閱卷、質量分析等工作,抓考風、促學風、正校風。

5、教務處將定期召開學生座談會,及時了解各年級的教學情況。

6、對教師的教學情況,輔導情況、作業(yè)批改、請假情況及時反饋,發(fā)現問題,及時督促改正。

7、指導并管理好圖書館、實驗室等教輔部門的工作。

(二)深化課堂改革,提升教學效率。

1、組織學科教師商定課程的教學內容,制定學科教學計劃和復習計劃。

2、完善并積極推進“四步教學法”,要求教師按照“四步教學法”開展教學工作,深化課堂改革。

3、嘗試高一年級的分層次走班教學工作。

4、加強薄弱學科的教學工作。音、體、美等學科的教學要加強考勤、管理好學生的課堂秩序,使學生能夠學到適用的技能,要把足球列入體育課的必修內容。

5、加強理、化、生實驗教學。理、化、生實驗教學是教學不可分割的一部分,如果沒有完成實驗任務就是教學事故,將給予嚴肅處理。理化生老師要按照市教育局的要求開展實驗教學,保證演示實驗和分組實驗的開出率。

(三)做好校本教研工作,提高教師業(yè)務素質。

1、落實師德考核六項制度。師德建設責任制度,師德師風教育制度,從教宣誓和師德承諾制度,師德檔案建設制度,師德建設監(jiān)督制度,將將立德樹人體現在過程中。

2、與教研室緊密合作,以校本教研為依托,開好每周三一節(jié)的教研組會,讓教師學有所得,扎實提高業(yè)務素質。

3、改革教師的評優(yōu)工作。教師評優(yōu)實行個人申報制,評優(yōu)要包括學生對教師的評價、教師的出勤、教學成績、聽課、備課、作業(yè)批改、論文、課題、校本研究、學科能力競賽成績、教學大練兵活動成績等條件,實行多維評價。

4、繼續(xù)開展學科能力競賽的準備工作,做好教學大練兵活動,準備迎接市局開展的比賽。做好選送市級教學能手、學科帶頭人和榆林名師評選的準備工作。

5、做好教師的業(yè)務檔案,建立教師專業(yè)成長檔案。

(四)推進素質教育,促進學生全面發(fā)展。

1、繼續(xù)開展“八大習慣養(yǎng)成教育”活動,培養(yǎng)學生自主學習、閱讀思考、勤于寫作、強身健體習慣。

2、扎實開展學生的研究性學習、全員讀書活動和社區(qū)服務活動,做好高中學生的學分認定工作。

3、開展特色活動,繼續(xù)做好管樂隊、文學社的工作,組建漢字聽寫大賽訓練隊、田徑隊、籃球隊、足球隊、合唱團,選好教練員,做好工作計劃,選好隊員,踏實開展工作,使這些成為學校的亮點工作。

(五)加強畢業(yè)班管理,提升高考升學率。

1、加強對高三、初三的管理。高三在下午第八節(jié)安排一節(jié)輔導,晚自習統(tǒng)一組織大練習活動,教務處協(xié)助年級組做好檢查管理工作,并及時跟蹤訓練效果。

2、指導畢業(yè)年級作好培優(yōu)、補偏、抓臨界工作,為完成學校中高考目標保駕護航。

3、協(xié)調畢業(yè)年級做好畢業(yè)生檔案填寫、整理工作。

中學上學期教務工作計劃表篇八

1、做好集體備課常規(guī)工作。

本學期集體備課固定在周一晚自習,要求做到:定地點、定內容、定主講人;研究學生,研究考綱;統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質量分析。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協(xié)商進度,做到二次備課、三次備課,只有在融洽的集體備課氛圍中,發(fā)揮群體的智慧,互相學習,才能共同提高。教研組也將定期舉行優(yōu)秀教案評比活動,以此促進備課質量的改進與提高。

教研組、備課組安排好教學進度和“一人一課”;要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。教學過程中教研組也要組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

2、強調過程管理,規(guī)范教學行為。

本學期我們繼續(xù)以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規(guī)范性。主要從以下幾個方面著手:

(1)教學計劃的制定和落實情況。教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,在研究課程標準、課程特點的基礎上,科學地制訂好教研組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要注重對教學內容進行分析、取舍確定重難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,后期的教學過程中,教務處也可以根據計劃進行教學檢查。(2)強化過程管理,提高教學效率。

繼續(xù)加強和完善教研活動檢查制度,對教師教案、作業(yè)、學生輔導等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期抽查,教師對學生作業(yè)及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課筆記和作業(yè)批改情況,查看教師備課、批改作業(yè)的質和量,并做好記錄。

堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。大力倡導“先學后教、當堂訓練”的教學方法:“先學后教”即課堂上教師制定好教學目標,讓學生在規(guī)定時間內完成自主學習,“當堂訓練”即為學生為檢測自己的學習成果,當堂完成必要的練習,(教師在作業(yè)設計上有必做題選做題思考題三個層次),教師根據學生的練習反饋進行必要的講解,使學生做到“堂堂清”“日日清”。各年級年級結合多媒體教學要爭取做到課堂教學”15+30”,打造高效課堂。

加強早晚自習、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

繼續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態(tài),糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,通過互相學習,達到共同提高。

加大對音體美課堂教學的管理力度,加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,充分挖掘學生潛力,培養(yǎng)學生特長。3、改進和完善月考考評制度,充分調動教師的工作積極性??荚u方案既要考慮單科均分、班級整體成績,又要考慮培優(yōu)補差,要讓有能力的教師得到實惠。考試過程中,實行兩人負責制,互相監(jiān)督,需要回避,則有教輔人員操作,一定確??荚嚨谋C苄院凸叫?。4.加強畢業(yè)班工作,提高質量意識,有效落實“減負增效”。2015年中考高分段的滑坡說明我們在教學“培優(yōu)”上存在問題,本學期初三教師首先要做到吃透教材,把握課改、研究中考命題動向,其次要做到制訂好新授課和復習計劃(包括優(yōu)生的培養(yǎng))。要定期召開初三年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在優(yōu)差生統(tǒng)籌兼顧的基礎上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整。要加強畢業(yè)班心理素質教育,激發(fā)學生的學習興趣。要面向全體學生,積極做好培優(yōu)補差工作,定時進行追蹤輔導,爭取每一次月考取得進步。

中學上學期教務工作計劃表篇九

本學年,教務處在學校校長室的領導下,堅持以提高教育教學質量為本,繼續(xù)以規(guī)范教學常規(guī)為重點,以全面提高教學質量為核心,以深入推進課堂教學改革為主線,以生本教學為基點,從高要求,從嚴管理,腳踏實地,突出特色教學,充分調動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創(chuàng)造性,不斷提高我校的教學質量。

1、加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,繼續(xù)抓好“備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量測評”等工作。

2、抓住重點,認真做好高考(包括三項考試)、學業(yè)水平測試、競賽指導等工作。

3、加強師資隊伍建設,提高教師素質。

緊緊依靠全體教師,堅持為了“學生的一切、一切為了學生”的教學理念,切實提高教研組活動、備課組活動的形式與質量,從而調動起全體教師的工作積極性,發(fā)揮教務處的引領、指導與協(xié)調作用,提高全體教務處人員的服務意識。

1、實實在在做好日常管理工作。

(1)做好學生編班、入學、注冊、休學、轉學、教師課務、代課、請假、課本發(fā)放等工作。

(2)電子學籍系統(tǒng)升級,建立各種量化、評比結果,及時入檔。

(3)高??忌臋n案整理及投檔工作。

(4)依法治校、依法執(zhí)行新課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,按課程制定總課表、班級課程表和教師任課表,堅持做到“三表統(tǒng)一”,并及時上報。

(5)各個職能部門負責為一線教學提供現代技術咨詢及物質保障,各教研組長要督促各任課教師力爭完成本學期規(guī)定的任務。

(6)加強體育衛(wèi)生工作,和心理健康教育工作,充分利用活動課時間開展豐富多彩的體育活動,增強學生體質,配合總務處做好校園、班級的衛(wèi)生保潔工作。

2、常規(guī)教學管理常抓不懈。

教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規(guī)律辦事,才能保證教學質量穩(wěn)步提高。

(1)高一年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。

(2)嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象,杜絕隨意調課現象。學校將不定期巡邏檢查,對違規(guī)現象給予批評,并記入教師業(yè)務檔案。

(3)堅持并完善備課、作業(yè)、測試檢查制度。教研組組長要配合教務處及學科分管領導定期檢查教師教案,并做出評估。

(4)堅持觀摩課和推門課聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。每個教師聽課節(jié)數務必符合學校規(guī)定的節(jié)數。教學人員每學期聽課不少于15節(jié),組長每學期聽課不少于20節(jié),領導深入教學第一線聽課不少于25節(jié)。本教研組教師的公開課、匯報課必須參加。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當的方式向教師進行反饋。

(5)完善備課組、教研組活動,保證每周1次1節(jié)課的備課組活動。各備課組要有具體的備課活動計劃、要在備課組長負責下進行的集體備課,組員在備課組內要有明確分工,形成工作合力。各教研組要利用教研活動時間加強理論學習。加強備課組的管理、相互學習、共同提高,提升備課組的戰(zhàn)斗力。要營造互相學習,共同切磋,整體提高的教研氛圍。

(6)加強對作業(yè)布置批改的管理。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調作業(yè)要有針對性。對要求學生做的題目,教師必須事先預做,使之心中有數。學生設立“錯題集”,定期搞錯題過關。相關經驗、數據,可作為教研組推進校本教材和校本作業(yè)開發(fā)的重要素材。

(7)抓實質量分析。精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。精細分析每階段每學科教學策略及具體舉措;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每道題型、每個知識點。注重考試質量和課堂講評。盡快改進教學,提高成績,促進對試卷和命題研究的深入發(fā)展。本學期教務部門將組織教師參加試題編寫活動,使教師出的試題具有更高的信度、效度、區(qū)分度。

(8)調整興趣小組、學生社團活動的內容,活動的安排,提高學生參加興趣小組、學生社團的積極性,要讓有特長的學生學有所長。本學期要與各部門通力合作,組織開展美術、書法等多個興趣小組活動。

3、積極拓展校本研修,組織開展豐富多彩的活動,切實加強師資隊伍建設。

以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優(yōu)秀技能,同時更重要的培訓好年輕教師的業(yè)務能力。使之我校教師建設成一支適應現代化教育事業(yè)的素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。

(1)要進一步加強師德修養(yǎng),提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范,學校的各項規(guī)章制度,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識,以滿腔的'熱情投入到教學工作中去。

(2)參加市、區(qū)舉辦的各種教研活動。爭取每學年外出學習或交流一次。多方面創(chuàng)造條件為教師提供學習和培訓的機會,充分發(fā)揮我校經驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢,對青年教師的培養(yǎng),提供機會(師徒結對、外出培訓、公開課展示等),促進青年教師迅速成長。

(3)邀請專家來校講學。以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗,提高教育教學理論水平。

(4)立足教學質量,加強考試和命題研究。

4、切實抓好畢業(yè)班工作,向畢業(yè)班要質量。

強化畢業(yè)班管理工作。由校長、分管領導,高三年級段負責人、班主任等組成畢業(yè)班工作領導小組,由領導小組研究討論制定畢業(yè)班工作計劃,定期研究教與學,年級段要統(tǒng)一月考測試的試卷、時間,對成績進行匯總和分析,及時查漏補缺。切實抓好培優(yōu)補差工作。確立“以學生為本、順應改革、優(yōu)化教學、全面育人,整體提高,培養(yǎng)尖子”的高考復習方針。全體高三教師要吃透新課改精神和新課程高考命題動向,把準考點、試卷結構、試題類型和深淺度,制訂出新授課和總復習計劃,精心組織總復習、模擬考試、試卷評講和尖子生輔導四個環(huán)節(jié)(尤其是尖子生輔導這一環(huán)節(jié))。要定期召開高三年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在統(tǒng)籌、兼顧的基礎上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整,要加強畢業(yè)班心理素質教育,激發(fā)學生的學習興趣,力爭在20xx年高考取得好成績。

中學上學期教務工作計劃表篇十

輝煌的20xx-2021學年度已經過去,新的學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰(zhàn),我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要重新調整思路,發(fā)揚上學年的優(yōu)良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規(guī)范常規(guī)教學檢查,規(guī)范教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。

繼續(xù)落實向常規(guī)管理要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環(huán)節(jié)之中。在本學期的教學中,將嘗試推行教學工作“六字”方針,并把這“六字”方針作為我校強化教學中心意識,開發(fā)教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規(guī)范化教學管理的重大舉措,同時,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現。

(1)備課要“深”。即:深入學習課標和教學建議,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。

(2)上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。

(3)作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要分層設計,分層布置,要有針對性,有代表性,有目的性。

(4)教學要“活”。即:不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。

(5)手段要“新”。即:在創(chuàng)設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。

(6)批改輔導要“細”。即:所有作業(yè)要做到“有布置必批改,有批改必矯正”,重點錯誤和重點人頭要面批,任課教師要建立學困生檔案,有的放矢地進行輔導。

為了更好地落實常規(guī)管理思路,教務處進一步加強細節(jié)管理,規(guī)范落實,努力做到常規(guī)管理科學化、條理化、長效化,為達此目的。

(一)抓備課深化集體備課和個人二次備課相結合的改革方案,各科備課組長要有明確的分工和計劃,各備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。

(二)抓主題教研活動增強教研活動的有效性,研訓相結合,以解決課堂教學問題為目的。加強教研組學習研究的力度,繼續(xù)開展好主題教研活動(一學期不少于三次),每次活動研訓結合,含:課、微講座,評課、課后反思。組織開展好學科周活動和教研組的課題開發(fā)與研究。

(三)積極開展課改研究帶領教師學習新理念,轉變舊思想,研究新教法,嘗試“平行分班分層教學”的跑班形式的實驗,并不斷總結與改進。

(四)落實青藍工程深入落實以老帶新,優(yōu)勢互補的青藍工程。教務處在開學初將對學校骨干教師和年輕教師進行梳理,準備師徒結對。以老帶新,從備課、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態(tài),溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。

(五)認真開展聽課評課活動新教師(教齡在3年內)每周聽課不少于3節(jié),有3年以上教齡的教師每學期聽課不少于20節(jié),學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將繼續(xù)舉行示范課,公開課、個人展示課,匯報課等活動,本學期還將舉行校級青年教師賽課活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優(yōu)點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。

(六)加強監(jiān)督檢查力度教務處將對每位教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、試卷的講評等教學常規(guī)加大力度進行督導檢查,做到按時檢查,及時反饋與公布,對違反常規(guī)行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業(yè)務檔案。

1、課程管理。

(1)嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,開展豐富多彩的社團活動和校本課程。

(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅持杜絕曠課現象。早自習和輔導課的有關教師應準時到崗到位,完成本職工作。年級組將每月統(tǒng)計教師課堂考勤情況,并按月向教研組通報。被通知參加業(yè)務進修的教師應準時出勤,若因事不能參加應提前兩天通知教務處,以便協(xié)調,確保學校教學秩序的正常進行。

(3)落實減負專項工作,強化一書一輔。訂購資料必須先通報教務處,由備課組提出訂購意見,教研組長審核把關,報教務處批準后方可訂購。

2、學籍管理。

嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,切實抓好學額鞏固工作,學生檔案、全國統(tǒng)一學籍以及轉學、退學、休學、畢業(yè)、等相關資料,要規(guī)范整理,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規(guī)范化。

3、采取有效措施控制流生,定期開展安全教育、國防教育。

1、加強與兄弟學校之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。

2、加強初三畢業(yè)班的目標意識,努力實現中考超市均45分,進入南京市前20名。

3、制定好初三專項工作計劃。初三畢業(yè)班教師必須認真鉆研教材及課程標準,認真研究近幾年中考試卷,分析并找出其規(guī)律,結合新課改帶來的中考評價方式的變化,制定出切實可行的教學計劃,爭取實現我校20xx年中考成績有新的突破。

中學上學期教務工作計劃表篇十一

根據上級有關部門的要求和學校工作計劃,以教學常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點、以提升教學質量為目標,加強教學精細化管理的力度,努力提高課堂教學的效益,抓好教學常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新。強化教務主任、教研組長在教學常規(guī)管理、校本研究等教學活動中的職責,充分調動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創(chuàng)造性,大力實施“有效教學”,向過程要質量。

(一)以規(guī)范教學為重點,重教學常規(guī),抓過程管理。

1、確立正確的、規(guī)范的課程意識:

嚴格按照國家課程標準,開足開齊各類課程,確保國家教育方針的全面落實,為學生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎,認清學校發(fā)展的大好形勢,要求全體教師一切從實際出發(fā),以更大的熱情和愛心,加強服務意識,把質量意識放在首位。

2、本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個方面著手:

(1)抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

依據課程標準,制定好教研組工作計劃和學科教學計劃,通過集體備課,對教學內容進行分析,確定重點,突破難點,保證課堂教學的有效性。

(2)強化過程管理,提高教學效率。

完善教學常規(guī)檢查制度,對科任教師備課、上課、作業(yè)、輔導、考核等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期檢查,教務處將把檢查中所獲得的信息及時總結、反饋。教務處每月定期檢查教師備課、批改作業(yè)的質和量,并做好記錄,列入年度考核。

隨堂聽課,找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時預以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。

大力倡導“四精”“四必”的教學方法:“四精”為內容精選、上課精講、練習精批、考卷精評;“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

加強早讀、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

繼續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態(tài),糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。

更有實效的做好教學質量分析和學生評教評學等對教學工作進行及時布置、會診、矯正,努力推進教學質量的提高。

規(guī)范校本作業(yè)和校本培訓的管理。

加強體育工作,抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動,保證每個學生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉。加強體育興趣小組的建設,爭取在中考取得更好的成績。

落實好學困生輔導工作,以班級為單位,建立相關的機制,確保留守兒童、學困生、經濟困難學生在良好的環(huán)境中成長。

進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作。

(二)認真抓好教師隊伍的建設。

1、加強教研組隊伍建設。

各教研組要力求倡導一個嚴肅、認真、團結、合作、主動、研究的環(huán)境,充分發(fā)揮教研組的功能,加強對備課工作的管理、指導,真正使教學與研究落到實處。

2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

骨干教師要在備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強指導。教務處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設服務平臺。

3、積極培養(yǎng)青年教師。

繼續(xù)實施師徒結對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。

4、組織教師外出學習培訓,加強教學研究和交流。

本學期,繼續(xù)有針對性的組織部分教師外出學習觀摩(如跟崗學習等),深化對新課改的理解,并結合自己及學生的實際,改進教學;督促教師認真參加市縣及上塘學區(qū)教研活動。

(三)努力做好校本教研管理工作。

1、集體備課:定時間、定地點、定要求、定中心發(fā)言人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協(xié)商教學進度,討論教學案,在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧,互相學習,共同提高。

2、教研組按排好教學進度和“一人一公開課”:要求及時組織聽課、評課,聽、評材料交教務處存檔。

3、為了優(yōu)化課堂教學,促進教師研究考綱、教學要求,研究教材,研究學生,切實提高課堂教學實效,要求備課完成學案設計,做到分工明確、責任到人。

4、教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。積極開展教學公開周活動,鼓勵教師參與校本課程、活動性課程研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

(四)加強畢業(yè)年級的教學研究,提高質量意識,有效落實“減負增效”。

全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向,把準考點、試卷結構、試題類型和深淺度,制定出新授課和復習計劃。要定期召開九年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在統(tǒng)籌兼顧的基礎上,制定可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整,要加強畢業(yè)班心理素質教育,激發(fā)學生的學習興趣,要面向全體學生,積極做好培優(yōu)補差工作,定時進行追蹤輔導,力爭在2020年中考取得好成績。

中學上學期教務工作計劃表篇十二

20xx年是全面貫徹落實xx屆三中精神的開局之年,也必將是我國教育實現歷史性巨變之年,我們要與時俱進,深入學習貫徹三中全會精神,爭取主動,使我校教育教學工作取得新的突破。學校將在"內涵發(fā)展·師德建設與方法創(chuàng)新"主題年里,全面加強師德建設,創(chuàng)新教學管理思路、教學管理制度、教學管理方法。積極推進課程改革和教學改革,不斷提升課堂教學效益;深入研究高考,確保20xx年高考再創(chuàng)輝煌;加強教師隊伍建設,提升教師隊伍整體素質;落實教學常規(guī);關注學生全面發(fā)展,全面提升教學質量。

1、打造過得硬的隊伍,培養(yǎng)高素質教師。

2、學習先進經驗,推進課堂教學改革,形成適合我校實際的課堂教學模式,構建和諧高效課堂,提高課堂效益。

3、落實教學常規(guī),創(chuàng)新管理方法,教學常規(guī)管理上層次,上水平。

4、進一步健全教學質量管理體系,加大教學質量監(jiān)控的力度,進一步完善教師工作考核辦法,教師評價更加注重團隊評價。

5、加強集體備課,繼續(xù)推進學案導學。

6、加強課程管理,科學規(guī)劃高中課程;制定三個年級的課程,充分調動學生的學習積極性。

7、重心下移,深入年級、班級調研、聽課。

8、加強音、體、美、實驗、信息技術、閱讀課教學,加強教導處管理,為教學提供優(yōu)質服務。

9、舉辦家長開放日活動。

(一)多措并舉,進一步提升教師隊伍管理水平,打造一支師德高尚,業(yè)務精湛的專家型教師隊伍。

1、加強師德教育,認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《一〇三中教師制度》,嚴禁體罰、諷刺挖苦學生、亂訂教輔資料、從事有償家教、飲酒后進課堂、鬧不團結、上課接打手機、擅自離開課堂、上課遲到、在教學區(qū)、辦公區(qū)吸煙等現象的發(fā)生。(最好能有相應的獎懲制度)。

2、開展各種形式的業(yè)務學習和教學技能比賽,促進教師隊伍整體素質的不斷提升。

(1)組織老師們學習先進的教學理念和經驗。

(2)感悟、反思、升華變成自己的做法。虛心學習就有收獲。

(3)開展"精彩課堂"系列活動:通過研討課、備課組公開課課、優(yōu)質課評選、示范課、青年教師講課比賽等形式和活動促進老師們相互學習,相互提高。為減輕老師們的壓力,不影響正常教學,提高組內公開課的質量和老師們的積極性,將分階段、分學科、適當寬松時間進行。

(二)學習先進經驗,推進課堂教學改革,形成適合我校實際的課堂教學模式,構建和諧高效課堂,著力提高課堂效益。

1、課堂是提高教學質量的主陣地。推進課堂教學改革,提高課堂效益是永恒不變的主題。通過近兩年的推進,我校老師們的課程理念、課程實施水平和課堂教學水平都有了很大的提高,但與某些名校相比仍存在巨大的差距,我們的做法尚未形成系統(tǒng)和體系,尚未形成自己的課堂教學模式。通過聽課發(fā)現的比較突出的共性問題有:

(1)教學導入平鋪直敘,不注重創(chuàng)設情境和懸念,不能激發(fā)學生的學習興趣。

(2)老師講得多,學生活動少(有效活動),忽視了學生的體驗和需求,學生被動學習。

(3)講課重點不突出,不分主次,不管多少學生會,多少學生不會,一味按照自己的思路講到底。

(4)課堂提問隨意性大,問題設計欠科學。

(5)課堂教學各環(huán)節(jié)時間分配不夠合理。

(6)課堂氣氛不夠活躍等等。

(7)教師不能對學生的展示給與恰當的評價。

出現以上問題的原因是:

(1)備課不細致。

(2)未提前了解學情,對學生的作業(yè)完成情況、共性疑惑了解不夠導致講課重點不突出。

(3)學習和思考不夠,跟不上課堂教學改革的步伐。

2、課堂教學改革是必須的,這是時代發(fā)展和新課程改革的需要,是學生的需要,提高教學質量的需要,不改革沒有出路。教師應做到先學后教,交流互動,精講拓展,及時反饋。注重學生在課堂教學中的主體地位,"以學論教".因此,進一步提升課堂教學改革的層次和水平是擺在我們面前的一個重要任務。

3、避免課堂教學改革走入誤區(qū)。教學改革要根據我校學生實際。我們提倡的學生自主、合作、探究是在教師指導下的教學活動,而不是放羊式的。在教學中對于學生暴露出的問題老師要詳略得當的講解。

(三)落實教學常規(guī),創(chuàng)新管理方法,教學常規(guī)管理上層次,上水平。

2、落實教學常規(guī)過程中存在的主要問題:

(1)教學計劃的制定千篇一律,在個體與整體結合、科學性、精致性等方面存在差距??茖W的計劃應在集體研究的基礎上制定,教學進度必須統(tǒng)一,學情分析,個人總結等不可千篇一律。

(2)從。

教案。

檢查中發(fā)現,有的老師教學過程內容比較空洞,導學案的書寫不規(guī)范。集體備課仍需進一步加強。

(3)分層次布置作業(yè)、精選作業(yè)、作業(yè)量的控制方面需改進。

(4)輔導不應僅局限于尖子生,學困生的輔導更需加強。

3、改正措施。

(1)在原有基礎上進一步健全、完善教學常規(guī)管理制度。

(2)加強培訓、指導,細化要求。

(3)加強檢查督促,逐項規(guī)范、落實教學常規(guī)各項要求,尤其是在集體備課上加強檢查和指導,因為備好課是上好課的前提。備課質量直接影響到教學質量。

(4)檢查形式變化:教導處獨立檢查(抽查)、組織年級組檢查、組織專家小組檢查。

(四)進一步健全教學質量管理體系,加大教學質量監(jiān)控的力度,教師評價更加注重團隊評價。

1、建立三級質量監(jiān)控體系:教導處---年級---備課組。

2、質量監(jiān)控主要方面:

(1)通過考試進行教師、學生質量分析。

(2)通過聽課、學生評教、調查問卷等形式進行教學過程質量監(jiān)控。

(3)通過常規(guī)檢查進行質量監(jiān)控。

3、教學成績考核是質量監(jiān)控的核心內容,個人、個體考核融入備課組考核。一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。(1)在每次考試后的質量分析中,對于教師個人,既要分析老師個人教學情況,又要分析個人成績對班級的貢獻,對備課組的貢獻。(2)對于備課組,分析學科對年級的貢獻。考核的主要方法是通過(1)從入口看出口,由起點看變化,與入學情況對比分析。(2)通過數據分析看貢獻率。

(五)加強集體備課,提升學案導學的層次和質量。

學案導學在學校全面推開,在教學中發(fā)揮了較大的作用,學生對一些好的學案愛不釋手。但在推行的過程中也暴露出一些問題:(1)某些學科因為認識不足,重視不夠出現虎頭蛇尾的現象(2)某些學案只重視"練",而忽視了"導",導學案變成習題集(3)批改不及時、資料保存不完整(4)學案代替教案(5)未經集體研究。所有這些現象降低了學案應有的作用。本學期,學案編寫要提高層次和質量,從一而終,堅持到底,真正成為指導學生學習的方案。

自本學期第一周開始,主備人提前一周編寫好學案,備課組集體研究后確定內容,提前印刷備用。電子稿按時上傳教導處。具體上傳方法、時間等待通知。

教務處隨時對學案編寫情況進行監(jiān)控并進行評比。在常規(guī)檢查時一并檢查。

(六)加強課程管理,科學規(guī)劃各年級課程;

落實國家課程方案,科學合理規(guī)劃高中課程。開全必修課程,開設足夠的選修模塊。本學期重點做好以下工作:

(1)高一年級認真研究,做好學生文理分班后的穩(wěn)定工作。

(3)高二年級總結評估上學期的經驗與不足,同時做好學業(yè)水平考試的相關準備工作,及格率達98%以上。

(4)本學期教導處把高三迎考、備考工作作為工作的重中之重。與年級密切結合做好以下工作。a.組織高三年級各備課組、老師認真學習高考考綱、考試說明、課程標準,制定高三第二、三輪復習計劃。b.通過各種渠道及時獲取最新高考信息,了解高考動向。c.深入課堂聽課,加強教學指導。d.認真組織各種考試質量分析。

(七)重心下移,深入年級、班級調研、聽課。

雖然教導處有各種繁雜的事務性和業(yè)務性工作,但我們仍要最大限度的擠出時間深入年級、班級中去,與老師們、學生們交流溝通,了解老師和學生的需要,改進教導處工作。

(八)加強音、體、美、實驗、信息技術、閱讀課教學,規(guī)范課堂教學管理,加強考勤,提高課堂教學質量,促進學生全面發(fā)展。

中學上學期教務工作計劃表篇十三

以科學發(fā)展觀為指導,立足校情,不斷規(guī)范教學管理行為,以發(fā)展教育內涵,深化教育改革為契機,以務實有效的教學科研活動為載體,以全面提高學生的素質為根本,聚焦課堂,關注教學,嚴格執(zhí)行“五嚴”要求,確?!皽p負增效”,不斷提高教育教學質量。

二、總體思路。

1.工作目標:加強教學常規(guī)檢查,努力提高教學質量。

2.工作重點:抓好教學常規(guī),改進畢業(yè)班管理。

3.工作方法:深入教學,深入班級,深入教師。

三、主要舉措。

(一)規(guī)范管理,不斷創(chuàng)新。

1、嚴格課程管理。

嚴格執(zhí)行新課程計劃,開足開齊開好規(guī)定課程,面向全體學生,面向學生的每一個方面,組織開展綜合實踐活動,充分挖掘校本資源,認真上好閱讀課和課外體育活動,同時加強對各學科的管理和督查,努力造就既掌握全面扎實的書本基礎知識,又具有一定的綜合實踐能力、創(chuàng)新能力的新型學生。

2、規(guī)范教學常規(guī)管理。

繼續(xù)落實有效教學管理的各項工作,根據學校工作思路的要求,嚴格規(guī)范教育教學常規(guī),規(guī)范各種程序,加強對教學常規(guī)的檢查力度,及時反饋教學相關問題,加強課堂教學秩序的調控。

(1)落實教學五認真。

教師認真學習落實教學五認真要求,并滲透于平時的教學活動中,重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差上。課外作業(yè)分層布置,注重批改的及時性,評語的鼓勵性。繼續(xù)加大教學常規(guī)檢查的力度,形成校長室、教務處、備課組齊抓共管的局面。

(2)切實加強集體備課,不走形式。

集體備課每周要定時進行,全員參加,以備課組為單位,備課組長帶領本組教師規(guī)范操作每次集體備課活動(備課做到備深教材、備透學生、備好教法、備準學法、備活過程、備全自己),充分發(fā)揮主備人的主導作用和全組教師的主體作用,全體教師以團結協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內工作,切實將本學期學科集體備課落到實處。

(3)充分發(fā)揮教研組作用,加強教研組建設。

教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,增強交流與合作,提高教研組的學習力與研究力;要提高教研活動在教研組工作中的分量;要加強組內老師相互間的聽課評課,年級教學工作中的協(xié)同合作,以初三年級工作為抓手,調動初一、二年級教師幫助、協(xié)同初三年級完成相關教學管理工作。

(4)規(guī)范課堂教學管理。

課堂是教學的主陣地,教師要圍繞教學目標,精心安排教學的各個環(huán)節(jié),做到功夫花在課外,力氣用在課內,本領顯在課堂上。本學期遵循“輕負高質、講究實效”的原則,要求每位教師增強運用現代化手段的意識,推動教學內容、教學方法、教學模式的改革創(chuàng)新。堅持面向全體學生,建立民主平等的新型師生關系,尊重關心學生,積極開展心理健康教育,激發(fā)學生學習興趣,鼓勵學生踴躍參與教學過程,教師要精講精練,嚴格訓練,講究實效,嚴格落實教學進度,按課表上課,杜絕隨意性,按時上下課、不遲到、不拖堂、不早退,提高課堂45分鐘效率。

(5)規(guī)范聽、評課活動,促進課堂實效。

相互聽課,取長補短是提高教學藝術的有效方式。備課組要積極開展相互聽課、評課活動,學校行政、教研組長、各級各類骨干、35周歲以下的年輕教師每周聽課兩節(jié),其余教師每周一節(jié),每位教師要詳細記錄聽課細節(jié),寫好建議,及時與上課教師交流。學校領導將進入課堂,隨機聽課,促進課堂教學質量的提高。

(6)規(guī)范常規(guī)的檢查和落實。

實行教學常規(guī)檢查制度。對于教師備課和聽課以及作業(yè)批改,采用備課組周查,教研組月查,教務處抽查,學校領導再抽查四位一體的檢查方式,及時反饋教學常規(guī)落實情況,對教學常規(guī)制定、實施和質量進行調控和督查,使備、教、改、輔、考等工作及時到位。

定期征求教學意見,通過家長會、學生座談會、問卷等形式調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師在每一次教學評估后教學能力有所增強。

(7)、嚴禁體罰或變相體罰,保護學生身心健康,尊重學生主體,以情為本。

(二)真抓實干,落到實處。

1、抓好教學質量跟蹤管理。

反饋上學期期末考成績與質量分析,各備課組、教研組要總結經驗,找出差距,制定措施,尋求對策;召開各年段上學期期考成績與質量分析會,確定一個教育教學主題,圍繞主題進行研討,注重會議成效。各備課組、教研組要加強與班主任、年段的協(xié)作,增強教育教學的“合力”,全面穩(wěn)定提高教育教學效果。加強教學質量監(jiān)控。教學質量是一所學校的生命線,涉及到學校的聲譽甚至生命。對學習上的弱勢群體,要尊重他們的人格,多一份愛心,多一份耐心,做到提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導優(yōu)先。及時反饋兄弟學校的教學教育經驗、質量檢查等模擬考試成績。

2、發(fā)揮骨干教師的作用,繼續(xù)配合教科室開展師徒結對活動,加強雙方教師的管理和指導,以老帶新,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,以名師沙龍、專家講座等形式,擴大其影響力,使這項活動扎實有效。

3、組織教師走出校門參觀學習,取人之長,補己之短。請校外專家來校講學,讓教師換思想、換觀念、換方法,拓寬教師視野,豐富教師閱歷,切實提高教師教育教學水平。

4、注重發(fā)揮各方面的積極作用,促進教育教學工作質量的提高。經常與學生溝通,了解不同類型學生的要求,做好學生調查問卷,以生知師,以生促師,共同提高,配合政教處召開各年級家長會,配合教科室開展課題探索研究,開好每一節(jié)公開課、示范課,開展青年教師教學基本功比武。

(三)強化教研,集思廣益。

1、科研創(chuàng)新是推進素質教育發(fā)展的重要杠桿,我們要走一條“教學科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求發(fā)展。各備課組要制訂好課題計劃和活動計劃,做到有準備,有主題,有質量,在深層次上開展教學研究。

2、加強集體備課,強化備課組建設。備課組長要帶領全組老師統(tǒng)攬教學全局,落實多種舉措,夯實基礎內容,力求新的突破。

備課要注重教材研究,要優(yōu)化教學問題設計、教學方法設計、學生活動安排,精選預習、課堂訓練和課后作業(yè)。上課要大力倡導啟發(fā)式教學和“自主、合作、探究”的課堂教學,重視雙邊活動。作業(yè)批改要通過認真及時批改作業(yè)了解課堂教學的薄弱環(huán)節(jié),為后期教學調整和課外輔導提供必要信息。要強化培優(yōu)補弱,做到措施具體,落實到位。

大力倡導分層教學,做好后進生的轉化工作。領導干部、骨干教師等要深入課堂,智慧引領,有效指導,穩(wěn)步提高教學質量,保證學生的負擔合理,促進學生的全面發(fā)展,全面實施素質教育。

3、積極探究并完善新課程理念下的課堂教學質量評價機制,從教學管理、學生能力發(fā)展、課堂教學研究等進行全面考核,引導教師以課堂教學中出現的問題為研究課題,用主題研討、案例分析等各種方式開展課堂教學研討,促進教師自我反思,主動調整教學行為,切實探求減負增效提高質兩的新途徑。

(四)認真落實,深化素質教育。

1、積極實施陽光體育一小時活動。

深入開展“陽光體育運動”,繼續(xù)推進大課間體育活動和課外活動,確保學生每天鍛煉一小時。認真上好體育課,積極開展大課間活動,培養(yǎng)學生的集體意識,磨煉學生的意志,提高學生的組織性和紀律性,為學生的學習提供有力保障。以外,還要開展多樣性的體育競賽,抓好籃球特色教育,弘揚體育精神,體育道德,養(yǎng)成鍛煉身體的習慣。進一步提高體育課與藝術課的教育質量,大力開展青少年科技普及教育,力求在青少年科技創(chuàng)新活動中有所突破。

2、重視學生安全教育。

安全教育進課堂,各年級都安排了安全教育課,利用《安全教育知識讀本》對學生進行安全教育,切實將學生的安全教育落到實處。

(五)明確職責,提高服務教學水平。

1、加強服務意識,提升服務質量。樹立服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務質量。職責分明,分工細致,各部門工作既有分工,又有合作,以教學服務為宗旨,想老師所想,急老師所急。

3、加強學籍管理,扎實做好“控輟”工作。

落實控制流生的獎懲制度,堅持流生報告制度、要加強學籍管理,嚴格轉學、休學、借讀、新生入學等手續(xù),建立完善的電子學籍檔案。認真貫徹教育部《關于進一步做好進城務工就業(yè)農民子女義務教育工作的意見》精神,重視流動人口、外來務工人員子女的就讀工作,關注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育。采取多種措施解決流動人口子女入學問題,保障外來務工人員子女接受平等教育的權利,執(zhí)行好“地方政府負責,公辦學校吸納為主”的規(guī)定,加強外來流動人口子女就學管理,及時做好流動人口子女就學情況的調查工作。全體教師切實關心暫差生,建立困難學生檔案,定期了解他們生活、學習情況,調動他們的學習積極性,使他們熱愛學校,熱愛學習。

4、加強圖書室、閱覽室的圖書、報刊借閱管理工作。明確借閱制度,認真做好圖書資料匯編整理工作,為教師和學生的全面發(fā)展服務。

5、規(guī)范實驗室的管理。實驗員要明確自身職責,提升服務意識,積極配合實驗教師做好各項準備,嚴格實驗儀器及器材的借還,同時根據實驗教師要求和學校儀器設備現狀,做好演示實驗和組織學生實驗,使演示實驗,分組實驗、學生實驗開出率達到要求。

(六)齊心協(xié)力,扎實開展工作,再創(chuàng)中考新輝煌。

全體畢業(yè)班教學人員和管理人員,要有高度的事業(yè)心和責任感,確立憂患意識、質量意識,要具有與學校榮辱與共的意識,全身心投入教育教學工作,真正做到用心工作、用力工作、用情工作。第一要加強團結,搞好協(xié)調,增強工作的主動性和積極性,抓好五個落實:落實學生,落實學科,落實知識點,落實教師,落實時間,做到輔導層次清,輔導時間準,輔導效果好。第二要明確目標,重點突出。增強目標意識,明確工作方向,并在教學活動中形成合力。第三要獲取信息,把握動態(tài)。隨時掌握中考信息,同時要對信息認真分析,不能盲目從眾。要做好對考綱的學習和研究,掌握中考動態(tài)。第四加強班級管理,初三教師,尤其是班主任,要及時發(fā)現問題,及時采取得力措施,保證班級穩(wěn)定。第五要工作細致,萬無一失。質量分析,要科學量化,落實到人頭、學科、知識點。

全體教職工都要關心、支持初三工作,為初三提供良好服務,做他們的堅強后盾。本屆初三要認清中考形勢,創(chuàng)新工作思路,增強目標意識,強化教學管理,充分調動全體師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強信心,再創(chuàng)輝煌。

總之,為了保證教育教學工作的順利進行,我們教務處全體成員將緊緊圍繞學校教育教學中心工作,齊心協(xié)力,努力工作。

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