每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
向省委工作匯報篇一
客觀題在此就不說了，主要說一下主觀題：
本次遴選材料分析題主要來自4月15日該省省長在河南日報發(fā)表的的一篇署名調研報告：（題外話，4月27日筆試，出題內容是4月15日省日報主要領導的署名調研文章。說明什么？參加遴選準備的第一要素一定要重點通讀主流媒體、重要領導的署名文章?。。锻七M鄉(xiāng)村振興的一支重要力量——關于外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況的調查》全文如下：
推進鄉(xiāng)村振興的一支重要力量——關于外出務工人員。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況的調查。
省委書記王國生指出，陳潤兒同志的這篇調研報告，把握了我省“三農”和鄉(xiāng)村振興工作的一個重要發(fā)展趨勢，有分析、有數據、有事例、有思考，對深入學習貫徹落實習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議河南代表團審議時的重要講話精神，會起到很好的推動作用。希望各級領導干部多搞一些這樣的調查。
習近平總書記在視察指導河南時指出，組織引導和幫助扶持一些有實力、有能力、有抱負的返鄉(xiāng)農民工運用自己掌握的資金、技術、人脈，來興辦實業(yè)、發(fā)展產業(yè)、帶動就業(yè)是一條切實可行的路子，應當積極探索和實踐。2016年4月，時任國務院副總理汪洋同志在河南調研農村工作時，要求我們把引導、鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為帶動農村經濟發(fā)展、加快農村脫貧的一個有效舉措來抓。近年來，全省各地按照省委、省政府部署，大力鼓勵支持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，一批又一批熟悉了市場需求、掌握了生產技能、積累了經營經驗的外出務工人員，在政策推動、鄉(xiāng)情感動、項目帶動下，踏上了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路。截至目前，全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計130.23萬人，帶動就業(yè)813.57萬人。隨著越來越多的外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，農業(yè)經濟發(fā)展了、農村活力增添了、農民笑臉更多了，外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正在成為推進鄉(xiāng)村振興的一支重要力量。
一、從“走出去”到“引回來”的歷史嬗變。
伴隨著改革開放的澎湃大潮，尤其是農村土地制度、居民戶籍制度和社會保障制度改革的深化，沖破了城鄉(xiāng)二元結構，廣大農民不再被土地“綁架”、被戶籍束縛、被社保困擾，邁出家門、踏入城門、走出國門，從“盲流”到“引流”，離土經商、離鄉(xiāng)進城、離國“遠洋”打工。而今走出去的“民工潮”變成了引回來的“創(chuàng)業(yè)潮”，外出務工人員正在發(fā)生“離土不離鄉(xiāng)”“進城走他鄉(xiāng)”“創(chuàng)業(yè)跨城鄉(xiāng)”的歷史嬗變，廣袤的中原大地越來越多的是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者身影，“輸出打工者，引回創(chuàng)業(yè)者，帶動就業(yè)者”成為新時代河南農村一道靚麗風景。
從離鄉(xiāng)務工到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的變化，折射出了以習近平同志為核心的黨中央實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大環(huán)境，反映出了河南城鄉(xiāng)融合發(fā)展的大氣候，體現出了眾多農民兄弟回報桑梓的大情懷。我們在調研中了解到，這些變化的背后，是外出務工人員創(chuàng)業(yè)能力的提高，是河南廣大農村發(fā)展條件的變化，是眾多離鄉(xiāng)游子家鄉(xiāng)情懷的使然。一是有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能力。這些外出務工人員經過多年在外打拼，不少人不僅賺了票子、蓋了房子，還蹚了路子、換了腦子，經過市場大潮的洗禮，開闊了眼界，增長了見識，積累了人脈，熟悉了技術，適應了市場，融入了產業(yè)，掌握了資源，具備了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力。二是有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的條件。經過這些年的發(fā)展和各項支持“三農”政策的落實，農村的基礎設施越來越完善，交通物流越來越便捷，資源優(yōu)勢越來越凸顯，服務保障越來越有力，城鄉(xiāng)要素雙向流動、平等交換的障礙逐步打破，家鄉(xiāng)具備了創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和條件。三是有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的夢想。不少外出務工人員雖然長期在城市務工但并沒有在城市安家，住在城市而不能成為城市居民，建設城市而不能享受城市服務，家里上有老下有小，身在城市腦海中卻時常縈繞生于斯養(yǎng)于斯的故鄉(xiāng)，心田里也難以拂去回報桑梓故里的情懷，有著照顧家庭的要求、心系家鄉(xiāng)的情懷、關切家人的牽掛，在賺了錢后，特別是看到一些人成功返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。我們深切感到，外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)既是大勢所趨，也是機遇所在。全省約3000萬農村外出務工人員，如果能夠把其中10%有創(chuàng)業(yè)能力、經驗和愿望的人員引回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就是300萬的龐大創(chuàng)業(yè)主體，如果一帶十、十帶百，以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，這個群體就會匯聚成鄉(xiāng)村振興、中原出彩的強大力量。
省委、省政府把支持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一項全局性工作，應時合勢、搶抓機遇、凝聚共識、全力推進，掀起了涌動中原的返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)大潮。一是加強規(guī)劃引導。認真貫徹中央部署，站在全省發(fā)展的大格局中，結合推進產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，認真謀劃促進外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。省政府成立了推進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，定期召開專題會議，研究重要政策，解決重大問題。每年在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作成效突出的市縣召開現場推進會，交流經驗，部署工作。印發(fā)《關于支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《關于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展的實施意見》等文件，建立了創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)保障“三個體系”。與人社部簽署了《共同推進河南省農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作備忘錄》，建立了定期會商協(xié)調機制，雙方在強化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓、拓展資金支持渠道、加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務、提升創(chuàng)業(yè)管理水平等方面深化了合作。各市縣也都成立了以政府主要領導為組長的領導機構，結合當地資源稟賦和產業(yè)特色，積極引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員主動對接特色農產品優(yōu)勢區(qū)建設，主動對接農業(yè)新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，主動對接農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在政府引導下加快發(fā)展。二是注重示范帶動。各級黨委、政府始終注重典型引路，講好群眾身邊的“創(chuàng)業(yè)故事”，樹立一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)標桿，讓群眾能夠照著學、比著做、跟著干。省政府制定了河南省外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、示范園區(qū)、示范項目三個評審認定辦法，評定20個省級示范縣、71個示范園區(qū)、151個示范項目，還評出了81個“助力脫貧攻堅”優(yōu)秀項目，隆重表彰了50名“農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”。周口、濮陽、開封、洛陽等市在示范創(chuàng)建方面也都進行了有益探索，平輿、固始等縣還組織開展了外出務工人員“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，并廣泛宣傳報道，使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者感受到了極大的成就感和榮譽感。三是完善政策體系。各級黨委、政府堅持給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鼓勵和支持，既保證平等享受普惠性政策，又根據初創(chuàng)企業(yè)抗風險能力弱的特點，完善落實差別化扶持政策。省直有關部門相繼出臺了《河南省農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金實施方案》《財政支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)20條政策措施》《農村承包土地的經營權和農民住房財產權抵押貸款試點工作實施方案》等政策文件，在資金支持、創(chuàng)業(yè)場地、項目孵化、融資擔保、技能培訓等方面出臺了一系列政策。信陽、商丘等市積極整合鄉(xiāng)村振興、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產業(yè)扶貧、招商引資等政策，在創(chuàng)業(yè)項目、財政扶持、土地流轉、場地使用、人才引入、稅費減免、擔保貸款等方面為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供具體支持，還在戶籍管理、子女入學、創(chuàng)業(yè)保障等方面營造寬松環(huán)境，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者有更多的獲得感。特別是在資金支持方面，省級設立總規(guī)模100億元的“農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金”，探索實行失業(yè)保險金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔?；疝k法。一些地方采取自然人擔保、園區(qū)擔保、財產擔保、“公司+農戶”擔保等形式，降低反擔保門檻，加大貼息力度。截至去年底，全省累計發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款327.7億元。四是提供創(chuàng)業(yè)服務。各級黨委、政府按照“政府搭建平臺、平臺聚集資源、資源服務創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的思路，依托現有產業(yè)集聚區(qū)、商務中心區(qū)、特色商業(yè)區(qū)、農業(yè)產業(yè)園以及專業(yè)化市場、農業(yè)規(guī)模種養(yǎng)基地等場所，積極搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體，建設了一批具有區(qū)域特色的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并且采取創(chuàng)業(yè)孵化、融資對接、免房租水電費等形式，推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)向園區(qū)集中。省人社廳積極發(fā)揮牽頭抓總作用，會同有關部門制定政策并加強督促落實，指導開展示范創(chuàng)建，組織專家到各市縣返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)進行一對一、面對面巡回輔導服務，針對企業(yè)經營困惑、管理難題和影響持續(xù)發(fā)展的問題提出對策。省農業(yè)農村、財政、發(fā)展改革、扶貧等單位從產業(yè)發(fā)展、項目實施、金融支持、公共服務等方面加大了支持力度。全省有86個縣市設立了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綜合公共服務中心，提供注冊登記、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、社保關系接續(xù)和優(yōu)惠政策享受等“一站式”服務。一些縣還篩選當地知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成“創(chuàng)業(yè)指導師志愿團”，實行結對幫扶，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項目評估、開業(yè)指導等服務。
經過全省各地共同努力，支持和吸引外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈、如火如荼，呈現出把“老鄉(xiāng)”當“老外”、以“老鄉(xiāng)”引“老外”、讓“老鄉(xiāng)”融“老外”的“雁群效應”。一是把“老鄉(xiāng)”當“老外”。全省各地都把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的老鄉(xiāng)像過去招商引資對待外鄉(xiāng)、外地、外國人一樣，在政策上一視同仁，外來客商享受什么政策，就讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者享受什么樣的政策；招商企業(yè)享受什么政策，就讓返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)享受什么樣的政策，增強了外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動力。二是以“老鄉(xiāng)”引“老外”。不少地方利用“老鄉(xiāng)”在外務工經商形成的市場網絡、合作關系，發(fā)揮“老鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產生的示范效應，通過完善產業(yè)鏈，引進“老外”投身當地發(fā)展。鹿邑縣不僅把在江浙從事尾毛加工的鹿邑人引回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了100多家化妝刷生產企業(yè)，形成了化妝刷產業(yè)集群，而且通過產業(yè)鏈整合、上下游企業(yè)配套，吸引了一批韓國、日本的企業(yè)跟進落地。三是讓“老鄉(xiāng)”融“老外”。不少地方不僅用“老鄉(xiāng)”引來了“老外”，而且和“老外”同頻共振、聯手發(fā)展，成為帶動區(qū)域經濟發(fā)展的新主體。濮陽市丁金勝原本在韓資公司工作，他想回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就與韓資公司達成協(xié)議，在家鄉(xiāng)共同創(chuàng)辦了瑞佑電子有限公司。近些年，汝州、鹿邑、柘城、夏邑、淮濱等眾多縣市，大批外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動了工商資本和農業(yè)資本的結合、促進了人才回歸、技術回鄉(xiāng)和資本回流。
二、從“農民工”到“企業(yè)家”的夢想成真。
伴隨著返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，越來越多的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從曾經的“農民工”成為勇立市場經濟潮頭的弄潮兒、致富一家?guī)Ц灰环降钠髽I(yè)家，在拼搏與付出中演繹精彩的人生。全省外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已由早期的零星分布、較小規(guī)模發(fā)展為產業(yè)集聚、量質齊升，創(chuàng)業(yè)模式呈現出“主體的多元化、業(yè)態(tài)的多樣性、途徑的多形式”等特點。
主體的多元化。外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的市場主體，涵蓋個體經營、家族管理、合伙運營、法人公司、股份合作等多種類型，其中“家族制”“合伙制”“公司制”最為典型。一是“家族制”。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，多數靠血緣、親情共同創(chuàng)業(yè)，有的是丈夫當老板、妻子當會計，有的是兄長管銷售、弟弟抓生產，還有的是父親掌全局、兒子抓經營，相互扶持、同舟共濟，這些“夫妻店”“兄弟營”“父子兵”式的家族企業(yè)，生動演繹著一個個多彩動人的創(chuàng)業(yè)故事。確山縣李建明夫婦丟下鋤頭北漂20多年，轉身成為制琴師，2015年返鄉(xiāng)創(chuàng)辦“家族制”企業(yè)河南昊韻樂器公司，年產提琴5萬把，年出口額2000多萬元，在李建明的帶動下，已有60多位在京務工的確山籍制琴師回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確山提琴在全球闖出了名號，遠銷美、德、匈等國家。新縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的潘明峰夫婦，丈夫負責進貨采購、承攬業(yè)務，妻子負責培訓員工、質量檢驗，從開辦路口“小超市”逐步發(fā)展為萬余平方米的商貿廣場，年銷售量由幾十萬元增加到數千萬元。扶溝縣史志勇史志偉兄弟，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦河南天驕精密科技公司，哥哥管品牌運營，弟弟管工廠生產，產品“tj”吉他供不應求。商城縣周其鵬周正祥父子，返鄉(xiāng)承包荒山發(fā)展茶葉生產，父親抓生產、兒子管營銷，把茶廠建成了“國家級有機茶園示范基地”。二是“合作制”。為了籌集創(chuàng)業(yè)資金、分散創(chuàng)業(yè)風險，不少返鄉(xiāng)人員之間聯手創(chuàng)業(yè)，或者與外部的企業(yè)合作，以股份制等形式辦企業(yè)、創(chuàng)實體。也有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員吸收當地農民以土地入股等形式，聯合創(chuàng)辦合作社，共謀發(fā)展?；礊I縣華長明返鄉(xiāng)投資8000萬元人民幣成立淮濱萬和紡織公司，從香港引資6000萬港幣成立淮濱川大紡織公司，聯合浙江省河南商會投資18億元人民幣成立浙商紡織公司，帶動淮濱形成紡織行業(yè)上游產品生產配套一條龍的產業(yè)集群。夏邑縣農民企業(yè)家劉鳳玲與江蘇丁堰紡織品公司聯合出資3.2億元，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦商丘市方舟棉業(yè)公司，年收入3億多元。新縣農民曹海返鄉(xiāng)與朋友合伙創(chuàng)辦萬禾公司，后與羚銳集團合資組建興銳農牧科技公司，形成了年出欄2萬頭以淮南黑豬為核心鏈的商品豬群。虞城縣褚獻偉返鄉(xiāng)領辦幸福種植專業(yè)合作社，所有村民參與合作管理，婦女在家管理大棚，合作社成員拿到工資、土地轉讓收益和股份分紅三份收入，每年戶均增收8000多元。鄭州市上街區(qū)村民胡緒芳返鄉(xiāng)創(chuàng)辦承華文化藝術發(fā)展公司，采取“知名書畫家+農戶+學院+商戶”的經營模式和“互聯網+藝術”的商業(yè)運作模式，培訓村民學習畫虎、畫山水、書畫鑒定、收藏培訓等技能，用筆墨探索了讓農民多賺錢的新方法。三是“公司制”。實力雄厚的返鄉(xiāng)人員，以及在外面已經創(chuàng)辦了企業(yè)的返鄉(xiāng)人員，回到家鄉(xiāng)多是創(chuàng)辦公司制企業(yè)。清豐縣在京從事家具生產、銷售的葉現增等老鄉(xiāng)，在家鄉(xiāng)政府親情感召下，利用積累的資金和銷售網絡，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了規(guī)?；藴驶默F代家具企業(yè)，引來了72家規(guī)模以上家具廠商，很短時間內形成了中國（中部）家具產業(yè)基地，成為豫東北最大的家具集散中心。南樂縣李靖返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了濮陽市向陽服飾有限公司，固定資產1.5億元，日生產能力1.5萬件。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員牛東杰注冊資本6000萬元，創(chuàng)辦了河南頂尚帽業(yè)有限公司，是一家集科研、開發(fā)、生產、銷售于一體的工藝帽生產企業(yè)，年生產能力400萬件以上，年銷售額達6000萬余元，出口日本、歐洲、美國、韓國等地。閆利娟返鄉(xiāng)注冊資本1000萬元，創(chuàng)辦了汝州市益永泰繡花有限公司，生產經營工藝繡品、針紡織品和服裝類產品。
業(yè)態(tài)的多樣性。返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)領域涵蓋了三次產業(yè)。一是種養(yǎng)業(yè)。由于投資相對較少，情況比較熟悉，農業(yè)仍然是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主要領域，但超越了傳統(tǒng)農業(yè)范疇，創(chuàng)業(yè)項目多是綠色農業(yè)、有機農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀賞農業(yè)、休閑農業(yè)等現代農業(yè)，既提高了創(chuàng)業(yè)效益，也產生了廣泛的示范帶動效應。這方面的例子不勝枚舉。淮濱縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員圍繞該縣實施的多彩田園示范工程，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，打造了稻漁種養(yǎng)、獅頭鵝（白鵝）、薄荷等一批特色產業(yè)，形成了一批特色農業(yè)產業(yè)小鎮(zhèn)。虞城縣朱婧源返鄉(xiāng)種植玫瑰苗木，利用循環(huán)模式散養(yǎng)玫瑰雞，花養(yǎng)雞、雞養(yǎng)花，并加工玫瑰花茶、玫瑰醬，被譽為“木蘭故里玫瑰仙子”。信陽市浉河區(qū)陳灣村李廣義，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦廣義茶葉專業(yè)合作社，在種植有機茶的基礎上大力開展茶旅游觀光，形成了完整茶產業(yè)鏈條。二是制造業(yè)。圍繞當地制造業(yè)轉型提升，主動融入現代產業(yè)鏈條，大力發(fā)展主導產業(yè)、新興制造產業(yè)，也是返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的重要選擇。長垣縣去年新增的7130家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體，90%以上都集中在起重裝備制造、衛(wèi)生材料及醫(yī)療器械、防腐及建筑新材料等支柱產業(yè)領域。林州人李志偉適應產業(yè)轉型要求，返鄉(xiāng)牽頭創(chuàng)立光遠新材料公司，研發(fā)隊伍由日本專家擔當，產品品質達到國際一流水平，填補了河南池窯拉絲玻纖行業(yè)空白，年銷售額近10億元。固始縣張傳衛(wèi)返鄉(xiāng)投資25億元興建明陽產業(yè)園，生產風力發(fā)電和納米碲化鎘光伏發(fā)電等新能源裝備，產品銷售覆蓋了中部六省和京津冀地區(qū)。新縣吳啟權通過近30年打拼，成為上市企業(yè)深圳長園集團董事長，回鄉(xiāng)投資創(chuàng)辦數控縫紉設備裝配企業(yè)，預計年利稅1.5億元以上。三是服務業(yè)。農村電商、鄉(xiāng)土文化、鄉(xiāng)村旅游、康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新產業(yè)，也是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)普遍選擇的模式和領域。一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者把農村電商物流視作創(chuàng)業(yè)主選，通過線上與線下、當地與外地、國內與國外的連接，不僅促進了農產品的外銷，而且?guī)恿宿r業(yè)生產、銷售組織形態(tài)的創(chuàng)新?；搓柨h電子商務產業(yè)園入駐電商企業(yè)63家、產品企業(yè)68家。柘城縣農民青年王茜放棄月入兩萬元外貿白領工作，返鄉(xiāng)開辦農村淘寶服務店，成為柘城縣第一批“村淘”合伙人，不但培育了“駐顏茜”固原阿膠膏、“創(chuàng)夢者”吊籃等品牌，而且通過淘寶“旺農貸”“村獵”等平臺給村民貸款，幫村民找到了工作、找到了項目，作為全國唯一的農村淘寶人代表在聯合國貿易和發(fā)展總部分享“村淘”創(chuàng)業(yè)經驗。唐河縣通過發(fā)展“農村電商+高效種養(yǎng)業(yè)”，涌現了“紅薯哥”潘國營、“鴨蛋王”秦世雙等一批農民創(chuàng)客。還有一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者積極利用當地特色文化、旅游資源，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。魯山縣返鄉(xiāng)農民工賈小倉在當地政府幫助下建成“墨子古街農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園”，年接待游客150萬人次。新縣張思恩回鄉(xiāng)創(chuàng)辦西河農耕園合作社，結合當地優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境，以及豫風楚韻傳統(tǒng)民俗，以“綠色”引領，借“古色”添彩，全村旅游綜合收入近千萬元。
途徑的多形式。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)形式多姿多彩，從驅動因素來看，可以歸納為五種類型。一是品牌帶動型。不少地方利用當地已經形成的品牌優(yōu)勢做文章，發(fā)揮這些品牌的影響力、帶動力，吸引外出務工人員回歸創(chuàng)業(yè)。也有的打工者與原來工作的企業(yè)簽訂協(xié)議，利用企業(yè)品牌回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，貼牌生產、銷售。平輿縣利用“白芝麻原產地保護產品”的品牌優(yōu)勢，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)展規(guī)模化種植，創(chuàng)辦深加工企業(yè)，把“小芝麻”做成了大產業(yè)，該縣還發(fā)揮“建設工程防水之鄉(xiāng)”的品牌優(yōu)勢，建設了防水產業(yè)園，成功回遷30多家企業(yè)，形成了設計施工、原料生產、資源配置一體化的防水產業(yè)鏈條。林州市發(fā)揮“建筑之鄉(xiāng)”優(yōu)勢，實施“建筑業(yè)回歸工程”，建設建筑企業(yè)總部基地，支持項目經理、工隊長利用有隊伍、有設備、懂管理、會經營的優(yōu)勢，回到林州注冊企業(yè)、創(chuàng)辦實體，2018年新增建筑企業(yè)234家，輻射帶動工業(yè)、文化旅游、商貿物流、坡地經濟等四個產業(yè)發(fā)展。西峽縣西坪鎮(zhèn)趙炎，立足西峽獼猴桃地理標志的獨特優(yōu)勢，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦龍江獼猴桃生產基地，從事獼猴桃種植、管理、儲存、購銷等工作，年銷售額超330萬元。二是鏈條延伸型。不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在家鄉(xiāng)建立生產基地，為自己在外創(chuàng)辦的企業(yè)或打工的企業(yè)提供原料供給和配套服務，打通了上下游產業(yè)鏈條和城鄉(xiāng)資源聯結通道。孟津縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員呂妙霞把銷售終端留在北京開辦水果連鎖店，返鄉(xiāng)成立了洛陽京孟種植專業(yè)合作社，采取“公司+基地+合作社+農戶”模式建設原料基地，發(fā)展奶油草莓種植1萬多畝，帶動當地形成了以草莓、袖珍西瓜、葡萄、鮮桃、獼猴桃等為主的特色產業(yè)集群。鄲城縣農民大學生張坤把銷售公司設立在鄭州、上海、廣州、義烏等地，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了旭升帽業(yè)，生產時裝帽5大系列120多個品種，年產量300萬頂，產值1.2億元，氈帽年產銷量位居全國前十強。鹿邑縣秦方華與韓國公司合資，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦河南正一產業(yè)有限公司，在當地生產尾毛化妝刷，韓國公司負責生產技術和市場營銷?；搓柨h張磊、柳大偉返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了淮陽日立亞（酷恩電子）公司，主要生產電腦周邊連接線、通信器材連接線、影視娛樂業(yè)連接線、汽車燈飾以及各種家用電器連接線、開關電源、充電器、通信產品、gps導航數據線等，與位于廣東東莞的公司總部開展產銷研合作。三是產業(yè)轉移型。一些地方抓住產業(yè)梯度轉移的機遇，與招商引資結合，大力實施“鳳還巢”工程，黨政主要領導帶隊到外出務工人員集中的地方走訪聯誼，利用過年過節(jié)登門拜訪，主動親近，打好親情牌，用真心換真情，通過人才、技術、項目“打包”引進、鏈式引進的模式，打動有志之士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)。這類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功率是最高的，效果也是最好的。汝州市瞄準在浙江柯橋從事機繡紡織的5萬余名汝州籍外出務工人員，主動到當地開展親情招商，引回160余家機繡企業(yè)、1300余條生產線，帶回產業(yè)工人3000余人，形成了規(guī)?；臋C繡產業(yè)集群?；搓柨h吸引在江蘇張家港市創(chuàng)業(yè)成功的唐書景，投資1.8億元，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦河南瑞能服帽有限公司，年產縫制帽800萬頂以上、出口創(chuàng)匯2200多萬美元，安排就業(yè)800多人。四是資源開發(fā)型。利用當地得天獨厚的自然人文資源，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也是各地普遍的做法。蘭考縣利用當地桐木資源，創(chuàng)辦了180多家民族樂器加工企業(yè)，分布在32個村，占據了全國三分之一的市場，還銷往20多個國家和地區(qū)。光山縣依托當地羽絨資源和近幾十年羽絨加工傳統(tǒng)，利用電子商務平臺推行量身定制、連鎖加盟等經營模式，全縣規(guī)模以上羽絨服裝加工、絨毛加工、羽絨輔料加工企業(yè)55家，現場充絨戶1.2萬家，從業(yè)人員15萬人。柘城縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員依托當地特色種植資源，建設辣椒市場物流園區(qū)，吸引入駐企業(yè)15家、辣椒專業(yè)合作社23家，帶動全縣15萬人從事辣椒種植、儲存、加工、運輸、經營，把“小辣椒”打造成了“大產業(yè)”。五是技術創(chuàng)新型。不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員都是所從事領域的“行家里手”，有一定的知識和技術積累，有較強的市場意識和豐富的經營管理經驗，思想比“鄉(xiāng)下人”超前，思路比“城里人”接地氣，這些人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶回了先進的理念，注重培養(yǎng)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力，注重企業(yè)標準化建設和品牌建設，帶動了本地優(yōu)勢產業(yè)進行技術提升。新野縣王馨返鄉(xiāng)創(chuàng)辦鼎泰鑫電子精工科技有限公司，在智能裝備研發(fā)上取得了重大突破，成為印制電路微鉆行業(yè)全球排名前茅的企業(yè)。光山縣張斌從廣州返鄉(xiāng)創(chuàng)辦三元光電科技有限公司，研發(fā)、生產、銷售新型環(huán)保設備和節(jié)能電熱電器，獲得54項國家專利，被評為國家級高新技術企業(yè)。鄲城縣張山恩2011年回鄉(xiāng)創(chuàng)辦周口賽嘉電子科技公司，由開始代加工微型震動電機發(fā)展到生產電動牙刷，目前賽嘉電動牙刷品牌全球排名第九位，產品主要銷往國外。
三、
從“一家富”到“鄉(xiāng)村興”的創(chuàng)業(yè)效應。
過去由于農業(yè)人口和農村要素向城市和發(fā)達地區(qū)單向流動，造成了農村“產業(yè)的空心化、家庭的空巢化和人口的老齡化”，引發(fā)了社會各界的普遍擔憂，也引起了黨中央的高度重視。習近平總書記反復強調，任何時候都不能忽視農業(yè)、不能忘記農民、不能淡漠農村，明確指出“中國要強，農業(yè)必須強；中國要美，農村必須美；中國要富，農民必須富”。實踐表明，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在實現自身夢想的同時，也架起了城鄉(xiāng)互動的橋梁，不僅展現了從“走出去”到“雁歸來”的華麗轉身，更重要的是實現了“輸出一人致富一家”打工效應向“一人創(chuàng)業(yè)致富一方”創(chuàng)業(yè)效應轉變，成為農村發(fā)展的帶動者、城市文明的傳播者、美麗鄉(xiāng)村的推動者，為城鄉(xiāng)融合開辟了新途徑，為鄉(xiāng)村振興注入了新要素。
一是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推動了要素雙向流動，為促進鄉(xiāng)村產業(yè)興旺增添了新動能。實現鄉(xiāng)村振興，首要是產業(yè)振興。習近平總書記強調，要推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興，緊緊圍繞發(fā)展現代農業(yè)，圍繞農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，構建鄉(xiāng)村產業(yè)體系，實現產業(yè)興旺。實踐中我們看到，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員立足農村、面向城市、聯結城鄉(xiāng)，推動了工商資本和農村資源的結合，帶動了工商資本把產業(yè)延伸到了農村，把資金投入到了農村，把市場開發(fā)到了農村，把現代經營理念和產業(yè)模式引入到了農村，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展注入了新的生產要素，加速了生產要素在城鄉(xiāng)之間的平等交換和雙向流動，促進了農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，催生了農村新業(yè)態(tài)和新模式，引領了農村產業(yè)發(fā)展和轉型。夏邑縣圍繞紡織服裝、農副產品加工、特色種植養(yǎng)殖、手工藝品制作等當地優(yōu)勢產業(yè)，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員4.4萬人，創(chuàng)辦各類市場主體3.8萬家，有力帶動了當地產業(yè)發(fā)展。柘城縣著眼金剛石產業(yè)，投資28.9億元，建成標準化廠房135萬平方米，吸引返鄉(xiāng)者創(chuàng)辦60多家企業(yè)，金剛石微粉產量和出口量分別占到了全國的70%和50%。
二是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動了農村環(huán)境改善，為實現鄉(xiāng)村生態(tài)宜居增添了新元素。實踐中我們看到，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員對城鄉(xiāng)基礎設施和環(huán)境差距感觸最深切，改善農村環(huán)境的愿望最迫切，他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，不僅在發(fā)展產業(yè)的過程中堅持綠色理念，注重生態(tài)保護，而且還會帶領群眾動手整治改善鄉(xiāng)村環(huán)境，改變群眾生態(tài)環(huán)保觀念和生產生活習慣。新縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員圍繞當地山水資源和“鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)野、農耕、古民居”等特色元素，整治臟亂差的村莊環(huán)境，打造了一批特色村落，實現了“美麗鄉(xiāng)村”到“美麗經濟”的蝶變，給沉睡的山村帶來了新氣象。信陽市平橋區(qū)郝堂村80%的年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不挖山，不填坑，不扒房，不砍樹，以獨特的自然環(huán)境、古老村落、民俗風情為村魂，讓村莊融入大自然，實現了“田園變公園、農區(qū)變景區(qū)、農房變客房”，入選全國美麗宜居村莊。
三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提升了農村文明程度，為加快鄉(xiāng)風文明進步帶來了新風尚。實踐中我們看到，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員經過城市文明的洗禮，具有現代文明的觀念，事業(yè)的成功、豐富的見識、特有的情懷，為他們增添了個人魅力，不少人成為引領鄉(xiāng)村文明風尚的新鄉(xiāng)賢。同時，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也帶動了更多的外出務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，這些人不再背井離鄉(xiāng)，拋家別子，對家庭的照顧關懷多了，孩子得到了父母的疼愛，老人有了兒女的照顧，夫妻不再長期分離，一家人都是滿滿的幸福感。孟州市莫溝村原是交通閉塞的偏僻小村，這兩年一批村民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，充分挖掘當地山水資源和地坑窯洞，建設生態(tài)水系，開辦家庭賓館、農家樂餐館，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經濟，舉辦傳統(tǒng)文化大講堂，村里人氣在集聚，文化活動在豐富，改變了農民以往“早晨聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫”的單調生活，老人滿意、孩子高興、夫妻和睦，給鄉(xiāng)村帶來了一股文明新風。
四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)改善了農民結構素質，為推進鄉(xiāng)村治理有效注入了新力量。實現鄉(xiāng)村振興，核心是人才振興。農民工群體與鄉(xiāng)村有著天然的聯系，他們經過外出務工歷練，思想觀念、眼界視野和知識技能都發(fā)生了深刻的變化。實踐中我們看到，這些人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做給農民看、帶著農民干、領著農民辦，成了鄉(xiāng)村振興的引領者。近年來，各地在農村基層組織建設中，有意加強引導，積極創(chuàng)造條件，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進入農村基層組織，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢轉化為黨的基層組織優(yōu)勢，有效破解了農村發(fā)展“貧在精神、困在人才、難在支部”等問題。目前，全省有3875名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員當選村黨支部書記和村委會干部，還有3583人當選人大代表、政協(xié)委員，這些人政治上受尊重、精神上有榮譽、社會上有地位，成了農村發(fā)展的主心骨、基層組織的領頭人。
五是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開辟了就業(yè)增收渠道，為助推生活富裕拓展了新路子。實現鄉(xiāng)村振興，生活富裕是關鍵。以往農民兄弟之所以背井離鄉(xiāng)進城務工，就是因為農村市場主體少、就業(yè)機會少、增收致富難。實踐中我們看到，大量返鄉(xiāng)人員在家鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)，激發(fā)了更多群體在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的動力，促進了鄉(xiāng)村市場主體的發(fā)展，拓寬了農村就業(yè)空間、就業(yè)方式和就業(yè)途徑，為當地農民提供了更多就地就近就業(yè)的崗位和機會，幫助家鄉(xiāng)人實現了致富的夢想。特別是不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員積極響應黨和政府的號召，主動把自身的創(chuàng)業(yè)與脫貧攻堅結合在一起，大量吸納有勞動能力的貧困群眾進園區(qū)、進企業(yè)、進合作組織，幫助貧困群眾實現了從貧困人口到產業(yè)工人、合作社股東的轉變，從而脫離了就業(yè)無門路、收入無保障的困境，達到了穩(wěn)定脫貧的效果。據統(tǒng)計，截至去年底，全省外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計帶動18.92萬名貧困勞動力實現了就業(yè)，已經成為轉移就業(yè)脫貧的新生力量。光山縣陳世法返鄉(xiāng)創(chuàng)辦油茶產業(yè)開發(fā)公司，吸納1000多名農民就近就業(yè)，帶動周邊210戶貧困戶人均增收4000多元。清豐縣以12家返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)為龍頭，在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建70個食用菌基地、1萬座標準化大棚，吸納了5萬人就業(yè)，帶動了1.5萬名貧困群眾增收。
調查中我們深刻地感受到，農村既是一片大有可為的土地，更是一片充滿希望的田野，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正當其時，鄉(xiāng)村振興前途無限。我們要認真貫徹習近平總書記在全國兩會期間參加河南代表團審議時的重要指示精神，圍繞促進產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，打好親情牌，搭好創(chuàng)業(yè)臺，唱好家鄉(xiāng)戲，吸引更多的外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在實施鄉(xiāng)村振興中大展身手。我們相信，有這樣一支充滿活力的力量注入，鄉(xiāng)村振興的大潮必將波瀾壯闊，中原出彩的步伐必將鏗鏘有力。
通讀上述調研報道，分析題的答案基本上就出自本篇調研報告的提綱：
第一題：一、在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大環(huán)境下，該省外出務工人員創(chuàng)業(yè)能力的提高、廣大農村發(fā)展條件的變化和眾多離鄉(xiāng)游子的家鄉(xiāng)情懷是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經濟發(fā)展的客觀條件。二、全省上下把支持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一項全局性工作，通過提供創(chuàng)業(yè)服務、完善政策體系、注重示范帶動和加強規(guī)劃引導等具體措施，掀起了涌動中原的返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)大潮。三、該省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作呈現出了把“老鄉(xiāng)”當“老外”、以“老鄉(xiāng)”引“老外”、讓“老鄉(xiāng)”融“老外”的“雁群效應”。四、該省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已由早期的零星分布、較小規(guī)模發(fā)展為產業(yè)集聚、量質齊升，創(chuàng)業(yè)模式呈現出“主體的多元化、業(yè)態(tài)的多樣性、途徑的多形式”等特點。五、實現了“輸出一人致富一家”打工效應向“一人創(chuàng)業(yè)致富一方”創(chuàng)業(yè)效應轉變，成為農村發(fā)展的帶動者、城市文明的傳播者、美麗鄉(xiāng)村的推動者，為城鄉(xiāng)融合開辟了新途徑，為鄉(xiāng)村振興注入了新要素。（364字）第二題：擬一篇通知。
首先通知的基本格式要全；其次內容上：
開頭簡述我市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的工作意義、現狀，然后為了。。。，召開。。會議，特通知如下。一、會議時間、地點、參加人員二、會議議程三、有關要求（一）高度重視（二）精心準備（三）遵守紀律等第三題：有一則河南鶴壁的新聞《全市推進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大會召開》，節(jié)選部分內容如下：
唐遠游充分肯定了全市推進外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績。他指出，在肯定成績的同時，要清醒認識到推進農民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題，各級各部門要切實增強做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的信心決心，真正把支持農民工等外出務工人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擺上重要議事日程，撲下身子真抓實干，努力推動返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得新進展。
唐遠游強調，鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是促進農村經濟增長的有效途徑、是增加農民收入的迫切需求、是解決農村現實問題的客觀需要，對推進農村脫貧致富、改善農村生產生活條件具有十分重要的意義。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領會鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重要意義，加快推動全市外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。
就做好下一步工作，唐遠游要求，一要注重凝聚脫貧攻堅力量，各縣區(qū)、各有關部門要把鼓勵支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作放在助推脫貧攻堅的大局中去認識和謀劃，認真做好思想動員、政策銜接和人員統(tǒng)籌，真正形成強大的工作合力；二要積極做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導，進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓、平臺建設和難題化解，用實實在在的行動解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中的實際難題；三要持續(xù)提升公共服務水平，繼續(xù)加大政策支持力度，完善社會保障，推進簡政放權，不斷提高返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的成功率；四要充分發(fā)揮引領帶動效應，通過勞務協(xié)作、外出創(chuàng)業(yè)務工人員就業(yè)帶動、發(fā)展特色產業(yè)等方式，實現農村貧困勞動力轉移就業(yè)；五要加大輿論宣傳力度，廣泛凝聚“創(chuàng)業(yè)還是家鄉(xiāng)好”的共識，吸引更多外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
二、清醒認識全市推進外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題。
三、扎實做好下一步外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作一要注重凝聚脫貧攻堅力量。二要積極做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導。三要持續(xù)提升公共服務水平。四要充分發(fā)揮引領帶動效應。
向省委工作匯報篇二
1、農村居民擁有并主要在農村地方使用的摩托車、三輪車和低速運載貨車，免征車船稅。（皖發(fā)?2012?13號）。
2、支持村級道路向自然村延伸，逐步提高村級道路網絡化水平，加快農村公路危橋加固改造。
3、結合美好鄉(xiāng)村建設，對生存環(huán)境惡劣，不具備基本生產和發(fā)展條件的深山區(qū)、半山區(qū)及地質災害重點區(qū)等地區(qū)的農村貧困人口，積極穩(wěn)妥地實施異地搬遷扶貧。切實解決好搬遷戶住房、就業(yè)、子女入學、醫(yī)療社保等實際困難和問題。
4、支持貧困地區(qū)發(fā)揮比較優(yōu)勢，推進“一村一品”，大力發(fā)展茶葉、水果、油茶、核桃、中藥材、絲綢、柳編、竹制品等特色產業(yè)，鼓勵貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，支持種、養(yǎng)、加項目。
5、支持貧困地區(qū)農村飲水安全工程和以沼氣為主的農村能源建設，加大改水、改廚、改廁、改圈力度，加強城鎮(zhèn)居住集中區(qū)的生活污水和垃圾處理設施建設。
6、加大對貧困地區(qū)優(yōu)撫、五保和低保對象等各類困難群眾的救助力度，優(yōu)先安排五保供養(yǎng)，救助機構等項目建設。
7、加強農村要素投入保障機制，省級涉農財政資金和財政扶貧資金要進一步提高投入皖北三市九縣比例，到2017年分別達到耕地面積和貧困人口占全省的比重。（皖發(fā)?2014?18號）。
8、我省是扶貧開發(fā)任務較重的省份，各級黨委、政府要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院對扶貧開發(fā)的新部署新要求上來，切實增強責任感和緊迫感，把扶貧工作擺上更加突出、更為重要的位置，加大工作力度，加快貧困群眾脫貧致富、貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
9、進一步解放思想，開拓思路，以改革創(chuàng)新為動力，著力消除體制機制障礙，增強內生動力和發(fā)展活力；以富民為目標，著力轉變扶貧開發(fā)方式，逐村逐戶建檔立卡，制定幫扶措施，實施科學扶貧、精準扶貧；發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，努力構建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧開發(fā)格局。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
10、實行單位包村。在現有黨員領導干部聯系服務困難地區(qū)、省級領導干部和省直單位定點幫扶貧困縣的基礎上，實行單位包村制度，確保每個貧困村都有定點幫扶單位。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
11、實行干部包戶。貧困村內的貧困戶由幫扶單位組織干部職工聯系，確保每個貧困戶都有幫扶責任人。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
12、省級要進一步加大投入力度，建立與中央財政專項扶貧資金相適應的投入機制。市、縣要逐步增加財政專項資金投入。強化縣級統(tǒng)籌，整合扶貧和相關涉農資金，向貧困村傾斜。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
13、充分發(fā)揮政策性金融的導向作用，引導和鼓勵商業(yè)。
性金融機構創(chuàng)新金融產品，增加貧困地區(qū)和貧困戶的信貸投放規(guī)模，支持貧困地區(qū)基礎設施建設和主導產業(yè)發(fā)展。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
14、深化扶貧項目貼息貸款管理體制改革，進一步推廣小額到戶扶貧貼息貸款。改善對農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農場、農民合作社、農村殘疾人扶貧基地等經營組織的金融服務。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
15、充分發(fā)揮定點扶貧的引領作用，推進定點扶貧重心下移，進村入戶。加大行業(yè)扶貧力度，各部門要依托行業(yè)優(yōu)勢，在政策、資金、項目等各方面向貧困村傾斜，提升其基礎設施和基本公共服務水平。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
16、搞好謀劃，建立機制，搭建平臺，儲備項目，使積極參與扶貧的組織和個人有針對性地參與社會扶貧。鼓勵和引導各類企業(yè)、社會組織和個人自愿選擇貧困村、貧困戶結對幫扶。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
17、引導和幫扶貧困地區(qū)發(fā)展新型農業(yè)經營主體，鼓勵和支持企業(yè)到貧困地區(qū)從事種養(yǎng)業(yè)和加工業(yè)，帶動貧困農戶穩(wěn)定增收。積極開拓貧困地區(qū)農村市場，完善農村流通網絡。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
18、加大旅游扶貧到戶力度，積極扶持貧困戶發(fā)展農家樂，開辟貧困戶增收新渠道。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
19、大力培育和發(fā)展中小微企業(yè)及勞動密集型產業(yè)，加快服務業(yè)發(fā)展，進一步增強實體經濟吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。積極發(fā)展農產品加工業(yè)、農村服務業(yè)、觀光休閑農合和鄉(xiāng)村旅游業(yè)，鼓勵引導貧困勞動力就近就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
20、加快重點縣危橋改造和安全防護設施建設，提高農村公路安全水平和服務能力。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
21、優(yōu)先安排貧困地區(qū)農村飲水安全工程建設，加大小水庫、小泵站等8類小型水利工程改造提升力度，確保到2015年解決規(guī)劃內貧困地區(qū)剩余的農村居民和學校飲水安全問題，貧困的確現有小型水利工程除澇灌溉能力得到有效發(fā)揮，農田有效灌溉面積進一步提高。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
22、加大農村電網升級改造力度，提高貧困地區(qū)電力保障能力。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
23、加大貧困地區(qū)危房改造推進力度，與易地扶貧搬遷相銜接，制定貧困地區(qū)危房改造計劃，繼續(xù)向貧困地區(qū)和貧困人口傾斜。到2020年，完成全省貧困地區(qū)所有存量農村危房改造任務，貧困群眾的居住條件得到顯著改善。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
24、推進貧困地區(qū)建制村及中小學、
教學。
點接通符合國家標準的互聯網。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
業(yè)需求的職業(yè)培訓。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
26、加大貧困地區(qū)重大疾病和地方病防控力度，加強重大疾病醫(yī)療保障工作。實行基本藥物制度對村衛(wèi)生室全覆蓋，發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，緩解因病致貧、因病返貧的問題。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
27、加大對計劃生育扶貧對象的扶持力度，積極開展“少生快富”扶貧工程試點。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
28、加強貧困地區(qū)公共文化服務體系和公共數字文化建設，全面實施文化信息資源共享工程。加大貧困地區(qū)公共文化設施建設力度，利用各種活動場所，積極開展群眾性文化活動。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
29、重點縣黨委或政府主要負責同志擔任扶貧開發(fā)領導小組組長，必須把扶貧開發(fā)工作作為黨委、政府的中心任務，以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農村工作全局。各部門各單位要積極履行職責，落實扶貧開發(fā)責任，形成扶貧合力。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
30、把扶貧開發(fā)和基層組織建設有機結合起來，探索黨建扶貧的路子。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
31、積極宣傳貧困地區(qū)廣大干部群眾自強不息、脫貧致富的先進事跡，
總結。
推廣扶貧開發(fā)實踐中的探索的成功經驗，大力弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，引導和鼓勵社會各界更加關注、廣泛參與扶貧開發(fā)事業(yè)，激發(fā)貧困地區(qū)干部群眾脫貧致富的信心和活力。（皖辦發(fā)?2014?19號）。
向省委工作匯報篇三
岳萬榮。
尊敬的各位領導:。
你們好！
首先，我代表金宇公司的全體員工向前來我公司檢查指導工作的各位領導、表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
下面就我公司的有關情況向各位領導。
作
一
個
簡要匯報，不妥之處請批評。
指正。
一、公司基本情況。
金宇公司現有在冊員工在崗21人，自主創(chuàng)業(yè)18。
39人，其中。
人。全公司在4個，倉容共。
本市農產區(qū)擁有收儲點計營27500部。
一
處
余噸；在市區(qū)有油料加工經，目。
前
正
在試。
營
業(yè)中。
公
司
所處地理位置優(yōu)越。212省道、金武路、金機的息。
民場建流。
路，成的、金，發(fā)。
河永將展。
雅高進，路速一會。
在公步極。
此路加大。
交、快地。
匯還本促，有市進金金物我昌阿流公。
支鐵、司。
線路信糧。
食及收儲產品的順暢流通。
截
止
目
前，我公。
司
儲
備
小麥總量。
近幾年來，公司為做好儲備糧規(guī)范化、科學化、現代化管理，不斷改革、創(chuàng)新，主要做了以下四方面工作。
1、加強硬件設施建設，推進儲糧設施規(guī)范化。
為糧。
環(huán)
提境。
高，儲我備們。
糧加。
管大。
理了。
水倉。
平儲，設。
改施。
善維。
了修。
儲、改造力度；綠化庫區(qū)、粉刷庫房墻體、修了清補計雜。
混算機。
凝機、土糧輸。
地情送。
坪檢機，測、對系揚。
所統(tǒng)場。
有；機。
儲擁、糧有灌。
庫并包。
配購機。
齊置等。
機械設備十余臺。
通明計本機。
顯算做械。
過改機到化。
努善糧了、力。情庫辦，倉檢容公。
我房測庫區(qū)。
公儲技區(qū)域。
司糧術整園的性已潔林。
儲能全化化。
糧得面，條到應倉為。
件提用儲儲。
有高。作存。
了；基業(yè)儲。
備糧創(chuàng)造了良好的條件。
2、實施專業(yè)人員培訓，推進隊伍管理規(guī)范化。
為員食實人人。
管保行員取。
全理管全每得。
面規(guī)、員年中。
提范化持都級。
高化驗證輪資。
人，等上流格。
員我工崗參證。
素們作的加書。
質下人工培，決員作訓。
3做心全目，人。
到對面標現于。
保公培。已今。
管司訓倉有年人糧，儲44。
月份剛參加完考試。
在求自。
全己。
人員保。
員持管。
規(guī)證的范上實。
化崗物。
管，底。
理而數。
上且要，要清。
我求楚。
們保，不管糧。
僅員情。
要對匯。
報要準確、流利、規(guī)范，做到“一口清”，保。
管
員
著
裝
統(tǒng)一，佩帶胸牌、各負其。
責，各司其職。
3、實施制度配套建設，推進儲糧管理規(guī)范化。
根準理安。
》、全。
據和倉生。
《若儲產。
糧干設管。
油配施理。
倉套管、儲規(guī)理企。
企定、業(yè)。
業(yè)，庫文。
規(guī)公存化。
范司糧建。
化從食設。
管制管等。
理度理方。
標管、面。
進行了具體的制度建設，出臺了“倉儲規(guī)范化管理制度匯編”一本，共45。
9大篇，項。嚴格執(zhí)行“規(guī)范化管理制度”。
堅持安全糧五天查，半安全糧三天查，危。
險
糧
天
天
查，風。
雨
過
后
及
時
查，季節(jié)開。
變糧。
換情。
詳分。
細析。
查會。，月討。
底論。
主解。
管決。
領存。
導在主問。
持題。
召，切實做到了早防早治，不留隱患。
儲濕錄三帳證。
計填溫。了。
備、寫曲會儲。
糧記項線計糧。
倉錄目圖、達。
牌本齊繪保到、等全制管帳。
倉都，標實帳。
卡上規(guī)準行、、墻范；對帳。
原進、庫賬表。
始庫真庫單、記，實建制帳。
錄各清立度實、項楚分，三。
干記，庫保相。
符。
開展科學保糧，向消費者提供無公害綠色食品，滿足人民日益提高的消費要求是倉儲工作發(fā)展方向。近年來，我們嚴格遵循“安全、經濟、衛(wèi)生、有效”的防治原則，大力開展科學保糧活動。結合倉儲條件，積極開展春防秋管、冬開夏閉、自然通風、低劑量熏蒸等科學保糧措施，延緩了儲糧品質劣變速度，達到儲糧品質完好的要求。在熏蒸藥劑管理方面，堅持統(tǒng)一采購、統(tǒng)一領用、標準投藥、雙人雙鎖管理，未發(fā)生任何不安全事故，維護了穩(wěn)定的工作大局。
三、
存在困難和問題。
1、公司自2006年改制后，在管理體制和經營機制上還不夠完善，經。
營萎縮，效益下滑，不能嚴格遵守農發(fā)行對糧食收購貸款雙結零的規(guī)定，企業(yè)無法貸款，出現了經營資金嚴重缺乏的局面。
2、近幾年來，公司雖然重視科學規(guī)范化儲糧技術，籌集資金維修了倉房，配置電子測溫系統(tǒng)。但離“規(guī)范化管理”的要求還有差距，環(huán)流熏蒸、機械化通風等科學保糧設施還欠缺資金。
以上存在的問題，力量，使其早日達到準要求，努力使我公上。
一
個
新的臺。
階，以。
揚帆前行。
我的匯報完了，謝謝大家！2012年5月10日。
我們規(guī)范司的嶄。
新
將會化管倉儲的工。
盡一理的工作作。
面
切標步貌。
哈爾濱開發(fā)區(qū)由哈爾濱經濟技術開發(fā)區(qū)和哈爾濱高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)構成。哈經開區(qū)是全國49個國家級經開區(qū)之一，于1991年6月經省委、省政府批準辟建，1993年4月經國務院批準，晉升為國家級經開區(qū)。規(guī)劃總面積10平方公里，下轄哈平路集中區(qū)和南崗集中區(qū)。哈高新區(qū)是全國53個國家級高新區(qū)之一，于1988年經省委、省政府批準辟建，1991年3月晉升為國家級高新區(qū)。規(guī)劃總面積23.9平方公里，主要分為南崗集中區(qū)、迎賓路集中區(qū)以及哈工大園區(qū)、哈東園區(qū)、哈理工園區(qū)、哈農園區(qū)四個大學園區(qū)和政策區(qū)。
為了實現優(yōu)勢互補，資源整合，推動地方經濟的快速發(fā)展，2001年7月，經請示省委、省政府及兩個國家級開發(fā)區(qū)主管部門同意，市委、市政府決定將兩個開發(fā)區(qū)管理機構合并，實行“一套人馬、兩塊牌子”。同年12月，兩區(qū)管理機構正式合并。合并后的哈開發(fā)區(qū)包括三個集中區(qū)，規(guī)劃總面積30.7平方公里。其中哈平路集中區(qū)11.9平方公里，迎賓路集中區(qū)12.2平方公里，南崗集中區(qū)6.6平方公里。
兩區(qū)合并后，開發(fā)區(qū)在發(fā)展模式上做了重大調整，由原來的政策區(qū)和集中區(qū)共同發(fā)展轉變?yōu)橥怀霭l(fā)展集中區(qū)，特別是突出發(fā)展兩個工業(yè)集中區(qū)，開始全面推進二次創(chuàng)業(yè)?！笆濉睍r期，累計投入基本建設資金33.7億元，開發(fā)建設土地18平方公里；開工254個工業(yè)項目，實現合同外資額11.6億美元，占全市的50%以上，年均增長21%，實際利用外資6.7億美元，占全市的50%以上，年均增長21.5%；協(xié)議吸收國內資金150億元，年均增長53%；到位資金80億元，年均增長51%；實現工業(yè)總產值2214.8億元，第二產業(yè)增加值566.9億元，高新技術企業(yè)產值1828.1億元；不含哈飛、東安，工業(yè)集中區(qū)產值從2002年起連續(xù)4年翻番，實現了比2001年新增200億元的預期目標。目前，在開發(fā)區(qū)落戶的企業(yè)3800余戶，其中，生產型企業(yè)1100余戶，非生產型企業(yè)2700余戶，高新技術企業(yè)700余戶。
二、二次創(chuàng)業(yè)以來主要工作。
二次創(chuàng)業(yè)以來，我們圍繞開發(fā)區(qū)功能定位，全力開展招商引資，大力進行基本建設，竭力搞好管理服務，著力做強主導產業(yè)，努力發(fā)展簇群經濟，開發(fā)區(qū)各方面工作不斷取得新突破。
（一）深入實施理性招商，招商引資掌控能力不斷提升。圍繞引進戰(zhàn)略投資者，全力推動已掌握的世界500強或跨國公司項目。美國百事可樂、加拿大美康、英國聯合食品等項目開工建設，美國巴特勒、通用磨坊等項目取得實質性進展，落戶開發(fā)區(qū)的世界500強或跨國公司項目達到11個；圍繞老工業(yè)基地調整改造，推動東輕廠改造項目破土奠基，哈電表廠改造項目開工建設，哈印鐵制罐廠改造項目主體廠房完工，哈一工具廠改造項目建成投產，共有17個項目成為國家立項的老工業(yè)基地改造項目。圍繞哈大齊工業(yè)走廊建設，與香坊區(qū)合作建設了哈爾濱機電工業(yè)基地，已有20余個項目完成了建廠選址，12個項目開工建設。2006年，全區(qū)實現合同外資額3.25億美元，實際利用外資1.7億美元，協(xié)議吸收國內資金38億元，到位資金23億元。
（二）努力優(yōu)化軟硬環(huán)境，投資環(huán)境競爭能力不斷提升。
（三）大力發(fā)展簇群經濟，產業(yè)積聚能力不斷提升。圍繞省市建設現代裝備制造業(yè)基地的定位，規(guī)劃建設了汽車工業(yè)園，全力推動韓國萬都、臺灣龍興、哈飛開億、東安4g9等一批汽車及配套大項目開工建設，做大了汽車及配套企業(yè)簇群；圍繞省市建設北方藥谷的定位，全力推動完達山制藥、烏蘇里江制藥、三精制藥等一批醫(yī)藥項目開工建設，切實加快了省級醫(yī)藥工業(yè)園的建設，做大了醫(yī)藥企業(yè)簇群；圍繞省市建設綠色食品基地的定位，辟建了食品工業(yè)園。重點與省農墾總局合作，推進了惠康食品、農墾麥芽、九三油脂等一批組團式大項目，引進和建設了加拿大美康、臺灣旺旺食品、美國嘉吉飼料等一批世界500強企業(yè)和跨國公司的食品項目，做大了食品加工企業(yè)簇群；圍繞省市建設高新技術產業(yè)基地的定位，全力推動了航天風華、光宇電池、哈工大小衛(wèi)星、703所船動裝臵等高新技術項目，積極培育電子信息、機電一體化、新材料以及航天、航空、航海等新興產業(yè)簇群，做大了高新技術企業(yè)簇群。2006年，全區(qū)實現生產總值244.6億元，增長21.6%；工業(yè)總產值852億元，增長21.4%；高新技術企業(yè)產值682.7億元，增長20.2%；稅收31.6億元，增長20.6%。
（四）著力發(fā)展孵化經濟，技術創(chuàng)新能力不斷提升。按照三級孵化的模式，明確了把南崗集中區(qū)建成全市孵化基地的目標，投資建設了迎賓路集中區(qū)3.6萬平方米的二級孵化基地。采取政府引導、社會化建設、市場化運作、企業(yè)化經營的模式，與哈工程大學共建了大學孵化器，與哈工大國家大學科技園合作共建了產業(yè)化基地，與其他社會投資主體共建了12個孵化器。積極爭取到科技部與省科技廳、市政府在哈開發(fā)區(qū)南崗集中區(qū)共建了總規(guī)劃面積3平方公里的哈爾濱火炬創(chuàng)業(yè)園。與金融機構合作，設立了總額3000萬元的中小企業(yè)信用擔保資金。充分發(fā)揮省、市的對俄區(qū)位、人才、資源等優(yōu)勢，與俄羅斯科學院遠東分院、圣彼得堡國立技術大學等科研院所建立長期合作關系，與俄重點科研基地新西伯利亞科學分院技術園區(qū)結為友好園區(qū)，簽署了在中俄兩地互建國際孵化器的協(xié)議，辟建了對俄合作產業(yè)園，有13個對俄合作項目入駐。
三、“十一五”發(fā)展思路和目標對策。
“十一五”時期的發(fā)展思路是：以建設國內一流的雙功能開發(fā)區(qū)、全省體制機制整合創(chuàng)新的平臺、全市經濟發(fā)展的龍頭和產業(yè)發(fā)展的高端以及母城現代經濟產業(yè)聚集區(qū)和生態(tài)型新城區(qū)為發(fā)展定位。以建成區(qū)全面提檔升級，保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢；拓展區(qū)超前科學規(guī)劃，主要工業(yè)區(qū)形成競爭規(guī)模；合作園區(qū)廣泛延伸，部分園區(qū)建設完畢為空間發(fā)展戰(zhàn)略取向。以突出發(fā)展外向型工業(yè)，同時構建互補發(fā)展的產業(yè)格局；突出發(fā)展汽車、醫(yī)藥、食品等既有工業(yè)，同時推動新興產業(yè)發(fā)展形成多元化產業(yè)格局；突出提升產業(yè)的技術含量，推動規(guī)模經濟和企業(yè)集團的發(fā)展為產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略取向。全力做強汽車及配套企業(yè)集群、食品企業(yè)集群和醫(yī)藥企業(yè)集群，努力壯大光機電一體化企業(yè)集群、電子信息企業(yè)集群、新能源和新材料企業(yè)集群，著力培育裝備制造配套企業(yè)集群、孵化和研發(fā)企業(yè)集群、對俄出口企業(yè)集群，大力發(fā)展總部經濟企業(yè)集群和會展經濟企業(yè)集群。
“十一五”時期的階段目標是：原有集中區(qū)進一步促進企業(yè)增資、改造、重組增效，工業(yè)產值至2010年比2005年凈增300億元以上。新空間以建設高標準的生態(tài)型科技工業(yè)園區(qū)為定位，至2010年工業(yè)產值比2005年凈增400億元以上。整個開發(fā)區(qū)力爭至2010年工業(yè)產值比2005年翻一番，達到1450億元左右；集中區(qū)主要經濟指標至2010年不含市財力企業(yè)工業(yè)產值比2005年翻兩番，達到840億元左右；致力于發(fā)展高新技術企業(yè)，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，至2010年高新技術企業(yè)產值占工業(yè)總產值比重達到80%以上，技術能力和創(chuàng)新能力有關指標在國家級排名中保持前15名。
力構建資源整合優(yōu)、產業(yè)效益好、發(fā)展質量高的集約化發(fā)展模式。以集約開發(fā)利用土地為重點，嚴把項目用地關口，嚴格治理半截子工程，有效盤活存量土地，收回閑臵土地，積極嘗試空間創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力實現有限的空間無限的發(fā)展。
四、2007年工作安排和重點工作。
2007年，我們將按照省委、省政府和市委、市政府的有關要求，及時調整工作思路，轉變功能定位，繼續(xù)以產業(yè)發(fā)展為中心，突出大項目，大產業(yè)和大基地的建設，努力實現“三個并舉，三個轉變”。一是堅持外延擴張與內涵提升并舉，從注重規(guī)模向注重質量效益轉變。二是堅持壯大經濟規(guī)模與推動科技進步并舉，從單純發(fā)展制造業(yè)為主向先進制造業(yè)與發(fā)展面向生產的服務業(yè)協(xié)調發(fā)展轉變。三是堅持做強做優(yōu)工業(yè)經濟與著力增強服務，優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境并舉，從依靠政策優(yōu)勢向依靠綜合環(huán)境優(yōu)勢轉變。
尊敬的省委巡視組各位領導：
首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領導匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領導匯報一下。我礦現有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設、和諧礦區(qū)建設，促進了企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結合我礦生產實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現運行中出現的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產經營的緊密結合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。二、加強班子建設，為企業(yè)生產經營和改革發(fā)展提供政治保障領導班子是完成各項任務，實現各項目標的關鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設。
第一、強化思想建設，提高各級領導班子的思想政治素質。
我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。
為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發(fā)展觀》。請市檢察院領導講預防職務犯罪，請公司紀委領導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質。緊密結合實際，貫徹科學發(fā)展觀，引導各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
第二、強化組織建設，提高各級領導班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領導班子的團結協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術、懂生產的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經驗交流，提升了干部的綜合素質。為了適應礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結構。支部班子建設是我礦組織建設的重點，根據工作需要及時對支部班子進行補充調整。目前，全礦支部數量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質明顯提高。
第三、強化制度建設，提高各級領導班子的執(zhí)行力。
我們結合礦井生產實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的領導制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風建設，提高各級領導班子的影響力。
礦各級領導班子的作風，關系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關系到干部的成長，礦黨委高度重視作風建設工作，從制度、工作作風、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設。
1、加強制度建設，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設和反腐倡廉領導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設備采購、產品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關業(yè)務科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關責任人員實行責任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內容的廉潔文化建設，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領導干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
向省委工作匯報篇四
按照市委巡察辦關于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。
2019年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖，著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
一、工作基本情況。
一是堅持“高”字定位，準確把握巡察大勢。
了巡察對象范圍、主要任務、方式方法和職責分工，對開展工作提供了有力遵循。
（二）建機制，明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領導小組，正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備，提供巡察人員保障。
（三）列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數字準，確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中，堅持把安全放在首位，依紀依規(guī)開展巡察，嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
二是“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現的疑點當天向組長報告，經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告，突出政治巡察的嚴肅性。
（二）工作推進實。去年以來，我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機動式巡察，共組織個別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調閱相關資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導向，按照“日碰頭、周小結”的工作機制，各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
（三）巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索，經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
三是“新”字引領，借勢借力促進巡察。
就市縣巡察上下聯動工作情況來看，應當說，有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。
（一）上下聯動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯動，不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
（二）突出特點，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯動，不僅要發(fā)現問題，更要展現巡察干部的形象，同時，也是基層巡察機構一次難得的練兵機遇。為此，我們針對被巡察單位特點，從縣委巡察人才庫中有重點地挑選組織、宣傳、財政、農經部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
（三）重點重抓，對準整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結，做到了件件有著落、事事有回音。同時，我們嚴格按照市縣巡察上下聯動要求，全力做好成果運用的指導、協(xié)調、督辦等工作，規(guī)范相關程序、建立相關臺賬、檢查落實效果，強化“多維度”運用，確保取得“多重實效”。
二、存在的問題和建議。
（一）巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調組成，抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短，培訓手段單一等多種因素，效果不明顯。
（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現，黨員干部對巡察工作認識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現在實際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因為：一是宣傳工作不到位，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。
署、一體推進，做到全覆蓋上下聯動、專項巡察上下聯動、成果運用上下聯動、巡察宣傳上下聯動、信息化建設上下聯動，實現巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度，通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責能力。
（四）建議積極推進縣區(qū)交叉巡察。可以組織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現方形結構，由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
甲乙甲乙。
丙丁或者丙丁。
注：假設甲乙丙丁為相鄰縣區(qū)。
三、下步工作打算。
領導下，不忘初心、牢記使命，以系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌謀劃，以更嚴的要求、更高的標準、更實的作風，進一步探索創(chuàng)新、總結提煉，提質提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
一是提高政治站位，堅定不移深化政治巡察。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點，著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點，著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點，著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點，著力查找政治肌體不健康問題。
二是推進常規(guī)巡察，探索推進村級巡察全覆蓋。扎實推進一屆任期內巡察全覆蓋，年內計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責情況的常規(guī)巡察和機動式巡察。開展學習貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調縣委組織部、縣委宣傳部等有關部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責任制兩個專項檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項檢查，著力發(fā)現、督促整改。
抓住傾向剖根究底、咬住關鍵深挖細究，全面、真實、客觀地發(fā)現并反映被巡察單位黨組織及其黨員干部存在的問題。申請成立巡察機構黨組織，將黨組織建到巡察組上，認真開展巡察期間黨內政治生活，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善巡察工作協(xié)調機制，加強與縣紀委、組織部、審計局、信訪局、公檢法司等部門的協(xié)調，加強線索收集、信息查詢、商請督辦、移交辦理等方面的協(xié)調配合。建立提請協(xié)助機制，對巡察中發(fā)現的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協(xié)助，更有效地固定證據、發(fā)現問題。
四是強化成果運用，切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題，做到認真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協(xié)調跟進，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
力。
六是嚴格隊伍管理，鍛造過硬巡察隊伍。巡察干部要監(jiān)督別人，只有嚴于自我約束，慎于行使權力，工作中才能腰桿硬、底氣足。進一步加強內部管理，完善內控機制，督促巡察干部遵規(guī)守矩，堅決做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，對無視巡察紀律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴肅處理。
向省委工作匯報篇五
省委巡視工作匯報材料篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料尊敬的省巡視組領導、市、區(qū)人口計生委各位領導:大家好!首先，我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處，是一個典型的城郊型平原農業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總人口67422人，轄24個行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮(zhèn)的計劃生育政風行風建設工作在市、區(qū)人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經過全鎮(zhèn)計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。
一、工作人員履行職責情況方面在這方面，我們要求鎮(zhèn)計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：
評為優(yōu)質服務“窗口”單位。
2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺，我鎮(zhèn)計生工作在深入貫徹落實各項法律法規(guī)的基礎上，進一步規(guī)范執(zhí)法文書，嚴格執(zhí)法程序，大力推行計劃生育行政執(zhí)法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執(zhí)法的嚴肅性和公正性。
3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
4、準確及時地掌握有關統(tǒng)計信息，對期內出生、結婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。
5、做好辦證、獎勵扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。
6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計生干部經常深入群眾，從群眾的生產、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構建計生工作和諧發(fā)展的大格局。
光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：
1、擴展細化政務公開內容。近年來，我們把群眾參與監(jiān)督人口計生工作作為一項經常性工作來抓。為提高全鎮(zhèn)計生政務公開的透明性，我們統(tǒng)一制作了高質量的村級計劃生育政務公開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內容，并由鎮(zhèn)計生辦工作人員不定期到村(轉載自本網，請保留此標記。)監(jiān)督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執(zhí)線電話12356和實名制有獎舉報制度版面。
2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級除利用宣傳欄、板報、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協(xié)會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮(zhèn)計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。
3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結合起來，體現了全鎮(zhèn)計生工作者熱情服務群眾的工作理念。
三、
開展便民服務情況(一)、領導重視，全面落實領導責任制。
自全區(qū)計生系統(tǒng)開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。
是女方結婚以后發(fā)現自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產，流產以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區(qū)計生委，區(qū)計生委對這個情況調查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。
篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料省委巡視工作匯報材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。
一、十六大以來全區(qū)經濟社會發(fā)展情況十六大以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發(fā)展并取得明顯成效。
1、經濟總量持續(xù)增長。20xx年地區(qū)生產總值實現46.1。
億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩(wěn)增長，20xx年實現1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。
2、生態(tài)建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態(tài)建設納入到全區(qū)社會經濟發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區(qū)啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調減木材產量，切實加強?三總量?管理，嚴格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業(yè)人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區(qū)。
年來，生態(tài)旅游呈現出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實現產值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業(yè)的產值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產開發(fā)業(yè)進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產、國有職工身份、林業(yè)集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產權制度改革。認真。
總結。
推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經營所13個。
向省委工作匯報篇六
根據省委巡視組的要求，結合xx實際，重點匯報五個。
一、xx。
xx位于河南省西南部，西漢初年置縣，歷史上曾是蜀漢政權的發(fā)祥地和光武中興的策源地。因“三請諸葛”、“火燒xx”而馳名。縣域總面積1062平方公里，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，264個行政村(居委會)，73萬人，98萬畝耕地。縣城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬。近幾年來，xx三個文明協(xié)調發(fā)展，被確定為全國無公害蔬菜生產基地示范縣、全省綠色畜產品生產基地示范縣、全省城鎮(zhèn)化建設重點縣、全省新型農村合作醫(yī)療試點縣，被命名為全國科技工作先進縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進縣，基層黨建、計劃生育、信訪、教育、衛(wèi)生、廣播電視工作位于全省先進行列，整體工作在全市連續(xù)5年被評為目標管理一等獎。xx年，xx再次被省、市命名為社會治安綜合治理先進縣，被市委命名為全市基層黨建先進縣。
二、學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
一是認真學習、全面貫徹黨的路線、方針、政策。xx年以來，按照中央和省委、市委關于把學習貫徹“三個代表”重要思想活動不斷引向深入的要求，制定了黨員干部教育培訓規(guī)劃，以縣委黨校、縣黨員干部培訓基地、基層黨校為依托，組織全縣廣大干部興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。對黨中央、國務院，省委、省政府以及市委、市政府召開的全局性會議、出臺的重要政策和形成的決議、決定，及時組織廣大黨員干部特別是領導干部全面深入地學習，不折不扣地貫徹落實。對黨的十六屆四中全會，中央一號文件，中紀委三次、四次、五次全會和省委七屆七次、八次全會，省紀委四次、五次全會精神的貫徹，縣委高度重視，先后召開了常委會和中心組學習會，組織縣四大班子領導成員反復學習，深入研討，把握精神實質，結合xx實際，研究貫徹落實的有效措施，及時作出具體部署，保證黨的路線、方針、政策落到實處。
三、改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作情況。
(一)縣域經濟。在縣域經濟發(fā)展上，我們立足縣情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，按照“縣域經濟特色化、特色經濟產業(yè)化、產業(yè)經濟規(guī)模化、規(guī)模經濟外向化”的總體思路，著力培育了棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產業(yè)，提出了創(chuàng)建“全國棉紡織基地縣、全國優(yōu)質蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優(yōu)質肉?；乜h”的奮斗目標，通過強力實施工業(yè)立縣、科教興縣、開放帶動、城鄉(xiāng)一體戰(zhàn)略，加快了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化進程，促進了全縣經濟社會的全面發(fā)展。xx年，全縣生產總值完成72億元，增長16.6%(同比，下同)；固定資產投資15.4億元，增長36.3%；地方財政收入1.39億元，增長27.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6298元，增長13.3%；農民人均純收入2810元，增長17.6%。棉紡織、蔬菜、畜牧三個支柱產業(yè)實現產值占全縣工農業(yè)總產值的43%，入庫稅金占全縣地方財政收入的46%，農民人均現金收入的53%來自三大特色產業(yè)。今年元至4月份，全縣生產總值完成17.8億元，增長15.6%；固定資產投資完成2.5億元，增長17.5%；地方財政收入4030萬元，增長35.3%；限額以上工業(yè)增加值完成5.3億元，增長47.9%，利潤總額、利稅總額和綜合效益指數居全市第一位；各項經濟指標均較去年同期有較大增長。
在選拔任用干部方面，一是嚴格執(zhí)行《條例》，堅持正確的用人導向。根據《條例》精神，完善了《關于鄉(xiāng)科級領導干部選拔任用程序的意見》、《關于進一步加強干部工作的意見》。在干部選拔任用上，堅持做到原則不動搖、標準不走樣、程序不變通、紀律不放松，嚴格按照“民主推薦——組織考察——部長辦公會研究——縣委常委會討論審批”的程序辦事。xx年以來，全縣共調整鄉(xiāng)科級干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平調12人，恢復職務1人，降職3人。二是積極推進干部人事制度改革。對縣處級后備干部，進行公開推薦，充分尊重民意，集體研究上報。對列為考察對象的后備干部，考核前進行公示，接受各方面監(jiān)督，增強干部選用的透明度。嚴格公務員考錄制度，堅持“凡進必考”規(guī)定，去年我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任等職位，在全縣范圍內進行了公開選拔。今年，我們制訂了《xx縣公開選用縣直部分黨政機關工作人員實施方案》，為缺編較多的8個單位公開考試錄用機關工作人員，目前，筆試、體檢、面試工作已經結束，進入組織考核程序。對黨政機關空缺的中層職位，實行了競爭上崗。三是加強干部監(jiān)督。堅持干部年度述職述廉制度，把干部德才表現評判的尺子交給群眾。堅持領導干部談話制度和誡勉制度。xx年以來，根據年度考核和平時掌握的情況，先后對鬧不團結以及群眾反映有問題的個別鄉(xiāng)科級干部進行了誡勉談話，及時進行警示教育。扎實推行了鄉(xiāng)科級干部任期經濟審計工作，完成經濟責任審計項目24個，涉及鄉(xiāng)科級經濟責任審計對象28個，進一步嚴肅了財經紀律，強化了各級干部的自律意識。堅持以縣黨員干部培訓基地和基層黨校為載體，對農村干部進行全方位的教育培育，切實提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣已順利完成了第五屆村民委員會換屆選舉工作，農村基層組織服務群眾的意識進一步增強，帶領群眾致富的能力進一步提高。
五、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況。
堅持從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度看待黨風廉政建設的重要性，認真落實中紀委三次、四次、五次全會和省、市有關會議精神，全面執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是明確責任，把黨風廉政建設責任制落到實處。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委政府整體工作，同經濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。注重考核結果的運用，切實把責任考核與領導班子及其成員的年終考核結合起來，與干部選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為評價和選用干部的重要依據。對責任制考核不合格的干部不重用，對不合格的班子堅決調整。二是突出重點，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在領導干部廉潔自律上，強化了預防職務犯罪工作，狠剎了吃喝玩樂、婚喪喜慶大操大辦兩股歪風，開展了領導干部配偶、子女從業(yè)情況和領導干部拖欠借用公款情況專項清理；進一步核查清理了xx年以來單位車輛購置情況，對18輛違規(guī)小汽車進行了處理；對領導干部落實“六不準”規(guī)定進行了跟蹤檢查，對查處的2個單位工作人員上班時間娛樂問題進行了通報批評。狠抓了治理賭博和制售、收受有價證券和支付憑證工作，嚴格落實了領導干部重大事項報告制度。在案件查處上，重點查處領導干部以權謀私案件，去年以來，查辦違法違紀案件81起，處分違紀人員81人，其中鄉(xiāng)科級干部5人。在糾風治亂上，狠抓了教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境等項工作，突出抓了對征用農民集體所有土地補償費用管理使用情況的監(jiān)督檢查。共檢查農民集體土地補償費2503萬元，糾正被拖欠、挪用資金142.7萬元。對各職能部門涉及縣直骨干企業(yè)和重點行業(yè)的收費進行了逐項審驗和核減，嚴肅查處了危害經濟發(fā)展的“四亂”案件，深入開展了萬人評議縣直部門活動。三是創(chuàng)新機制，完善制度，提高工作效能。制定了《xx縣效能監(jiān)察實施辦法》和《紀檢監(jiān)察機關與法院、檢察院、公安、計生、安全生產監(jiān)督管理部門相互移送已結案件暫行辦法》，建立了執(zhí)紀執(zhí)法部門聯席會議制度，健全了預防職務犯罪工作體系。改革紀檢監(jiān)察管理體制，對縣直25個派駐紀檢組實行了直接領導和統(tǒng)一管理，整合了全縣紀檢、監(jiān)察力量，按照省委、市委的要求，雖然我們做了一些工作，在改革發(fā)展穩(wěn)定上取得了一些成績，但是還存在一些問題和不足，主要是：思想解放程度還不夠，開放改革的力度還不大，經濟發(fā)展的質量還不高，社會保障的能力還不足，鄉(xiāng)村兩級債務還比較重，發(fā)展環(huán)境仍不夠寬松等，這些都需要我們高度重視，并在今后的工作中抓緊解決。我們熱誠地歡迎省委巡視組領導來xx巡視指導工作，并對我們多提寶貴意見。
向省委工作匯報篇七
為配合省委巡視組工作，根據縣委《京山縣接受省委第二巡視組巡視工作方案》的安排，我們食藥監(jiān)局為保障巡視組巡視期間的食品安全工作，經黨組集中討論，并做了精心部署，主要作了如下工作安排：
一、全面審查巡視組入住經營單位的餐飲服務現狀，并督促及時整改。
在接到巡視組入住湖北長荊鐵路有限責任公司京倫飯店（以下簡稱京倫飯店）的通知后，我局已組織人員對該飯店進行三次檢查，對發(fā)現的問題予以指出，下達了具體整改要求，并與飯店管理人員討論制定了整改措施。
（一）、對餐飲服務設施進行了全面檢查。
京倫飯店餐飲部餐飲服務設施基本齊全，能夠提供基本餐飲服務，但在設施上存在如下問題：
1、飯店操作間面積較小，與其提供的餐飲服務不能完全匹配。該飯店成立之初的餐飲設計主要是針對入住旅客的早餐及小規(guī)模的中餐服務，故餐飲操作間整體面積較小。隨著經營的發(fā)展，飯店目前在原餐廳范圍外增設了就餐間，實際開始承接中等規(guī)模的外來人員中餐服務，操作間人員雖然相應有了增加，但是操作間設施和設備較難適應需求，帶來一定的食品安全操作隱患。
例如涼菜間，根據法律法規(guī)和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的規(guī)定，涼菜間要做到“五專”（專人、專室、專用工具、專用消毒設備、專用冷藏設備），但限于整體操作面積不夠，該飯店涼菜間實際成了公用配菜間和食品貯存間，作為餐飲服務中的高風險部位，該飯店涼菜間已無法達到涼菜服務基本要求。
鑒于該飯店的設施狀況、提供涼菜服務的必要性以及涼菜經營項目的高風險性，我局已要求該飯店在巡視組入住期間暫停提供涼菜服務項目，以免引發(fā)食品安全事故。
2、飯店設備不足，部分設施設備老舊、毀損，需要進行必要維修和更換。
檢查發(fā)現該飯店食品冷藏設施、消毒柜、保鮮柜數量不足，無法滿足食品原材料貯存及餐具消毒的需求。
同時該飯店操作間排水渠道由于年久失修，多處出現斷裂，排水渠道出口也未按照“三防”（防塵、防鼠、防蟲）要求加裝金屬隔柵或網罩，消毒柜發(fā)現部件損壞。
我局要求該飯店采取如下整改補救：
對發(fā)現的設施毀損情況立即進行維修，未達到三防要求的針對消毒柜設施不齊全的情況要求增加高溫煮沸方式消毒；保潔柜采取流水作業(yè)，做到合理化運用。對冷藏冷凍設施不足的情況，要求加強對冷凍貯存食品、原材料一次性購進數量的控制，通過減少購貨數量，增加購貨頻次的方法，來保障購進食材的貯存條件。
同時，我局已將該飯店作為本年度“明廚亮灶”確認的廚房改造單位，要求該飯店在本年度按照提供餐飲服務的內容和規(guī)模進行與之相匹配的后廚改造，我局監(jiān)管人員將全過程參與，并提供相應的改造指導和建議，以全面提升其飯店設施標準，保證餐飲服務的硬件要求。
（二）、對京倫飯店采購的食品原材料進行了全面認真的清理。
1、對飯店餐飲部采購的各類加工食材、輔材都進行了全面逐一檢查，防止出現過期、變質或其他不合格食品進入加工環(huán)節(jié)。
2、對食品采購進貨查驗記錄進行檢查。
按照食品采購查驗制度的規(guī)定檢查了該飯店的采購查驗與記錄情況。第一次檢查中發(fā)現該飯店購進的米面油等基本食材未按規(guī)定索取進貨憑證，經指出后已經改正。
同時，我局要求飯店對主要食材選擇相對可靠的長期供貨商，使所進食品質量得到有效保證。
3、對采購食材的貯存情況進行全面檢查。
檢查中發(fā)現，該飯店限于設備原因，將部分應在-18℃條件下貯存的食材放在-0.2℃環(huán)境保存，容易導致食品提前變質。檢查人員要求飯店當場進行改正，并提出了根據使用情況合理安排食品采購的要求，以防止因貯存條件引起的食材變質現象。
（三）、對飯店餐飲經營操作進行全面指導。
檢查中發(fā)現飯店部分后廚操作人員未嚴格按照餐飲操作要求進行食品加工處理，未能嚴格對污染區(qū)、半污染區(qū)、潔凈區(qū)進行嚴格把關，存在交叉污染的可能。
檢查中發(fā)現部分操作間工作人員將個人生活用品帶入操作間隨意放置，未嚴格執(zhí)行操作前和操作后的消殺管理。
我局對存在的操作不規(guī)范行為進行了當場指正，并下達了整改通知。同時要求該飯店按照要求公示餐飲加工各環(huán)節(jié)操作規(guī)程，并重新組織員工開展內部培訓教育。
二、保障飯店內流通食品安全。
對飯店內銷售的各類預包裝食品，包括飯店房間擺放銷售的飲料、小食品進行了全面檢查，防止出現過期、變質以及其他不合格食品的出現。
同時要求嚴格按照流通食品經營管理要求加強管理。
三、全面提高飯店經營規(guī)范要求，保障食品安全服務的高水平運轉狀態(tài)。
為徹底消除食品安全隱患，保障巡視組食品安全，我局針對該飯店現狀，與飯店共同制定了巡視期間的餐飲服務日常管理規(guī)范，通過實施三個制度來進一步提高食品安全的監(jiān)管。
1、堅持每日晨檢制度。
飯店管理人員每日上班前對餐飲部工作人員進行全面檢查，安排檢討前一日工作問題，安排當日工作要點，對餐飲關鍵部位，特別是經我局檢查發(fā)現問題的環(huán)節(jié)進行重點檢查，以消除安全隱患。
2、實行每餐報備制度。
對巡視組每日進餐菜式提前規(guī)劃并記錄在案，每周將進餐菜單整理成冊報我局備案。
3、開展每周巡查制度。
我局轄區(qū)監(jiān)管工作人員保證每周不少于兩次對京倫飯店進行監(jiān)督檢查，除常規(guī)檢查項目外，同時針對前期發(fā)現問題的整改情況進行督促落實，并對飯店經營提供合理化建議。
京山縣食品藥品監(jiān)督管理局二〇一五年三月七日。
向省委工作匯報篇八
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各××局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
市××局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內設機構6個，局屬事業(yè)單位3個。經2019年、2019年兩次機構改革和后續(xù)部分機構調整，目前局機關行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構編制3人，合計局機關總在編人數50人。其中：局領導職數4個；處級領導職數19個；非領導職數27個。內設機構9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領導成員現有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領導干部××人，處以下干部××人。
市××局派出機構5個：××××局、××××局、××××局、××××局、××××局，機構規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務員××人。其中處級領導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
境信息中心（編制××人，現有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現有××人），機構規(guī)格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理，手續(xù)正在辦理中。
（二）管理體制。
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市××局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區(qū)派出機構即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。
2.間接管理?！痢两洕_發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛××局牌子，享受市一級管理權限，機構人員編制以管委會為主，業(yè)務上受市局指導。因人員偏少，機構不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設××局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現了環(huán)境保護和生態(tài)建設?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2019年獲得?進位顯著獎?。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
（2019年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現了廳黨組對學院工作的高度重視，體現了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。2019年7月**與**分開辦學。2019年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科教學任務。
學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年來，根據中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
（2019年6月28日）。
尊敬的各位領導：
今天，省委巡視二組來霍州煤電集團公司開展巡視工作，我代表集團公司對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
按照《中國共產黨巡視工作條例（試行）》和我省《實施意見》規(guī)定，開展巡視工作，是新時期加強黨的建設，完善黨內監(jiān)督機制的一項重要舉措。2019年以來，根據《山西焦煤集團公司落實省委巡視組反饋意見的整改方案》，認真研究制定了霍州煤電集團公司的落實整改方案，圍繞進一步加強領導班子和干部隊伍建設、加強黨風廉政建設和反腐敗工作、加快現代企業(yè)制度建設、加快技術創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點單位，對于我們來講既是一次促進黨的組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設的大好機會，也是很好地推動企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項工作，也希望巡視組各位領導對我們的工作多加批評和指導。
下面，根據省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團近兩年來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，黨建、干部隊伍建設、黨風廉政建設情況以及今后發(fā)展思路向各位領導作一簡要匯報。
一、企業(yè)基本情況霍州煤電集團有限責任公司前身霍縣××局始建于1958年，2019年改制為霍州煤電集團有限責任公司，2019年加入山西焦煤集團公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內，現有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長治和運城5市所轄10個縣（市），主導產品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個品種級別?，F有分公司19個、控股子公司11個、參股公司6個，資產總額200億元，員工3.8萬人。2019年煤炭產量突破1000萬噸；2019(本文來自：1hnboxu1博旭本站:向巡察組匯報材料)年煤炭產量突破2019萬噸。
霍州煤電集團公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產業(yè)現有11對生產礦井，煤炭產能2240萬噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬噸/年。兼并重組整合礦井25座，產能1836萬噸/年。非煤產業(yè)由電力、焦化、機制、建筑建材、多種經營五個板塊組成?，F有3座坑口電廠，裝機容量170mw?？毓?座焦化廠，設計年產焦炭60萬噸；控股1座檸檬酸廠，年產能4萬噸；參股建設一座化肥廠，設計年產合成氨18萬噸、尿素30萬噸、甲醇2萬噸。機械修造產值2億元/年。建筑產值4億元/年；水泥產能30萬噸/年；粉煤灰制品年可生產6000萬塊標磚和15萬m混凝土砌塊。多經綜合銷售收入10億元/年。
二、近兩年指標完成和主要工作3兩年來，在山西省委、省政府和山西焦煤集團的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，致力于提高自身優(yōu)勢和條件基礎，采取了切實有效的應對措施，穩(wěn)妥實施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
各項主要經濟技術指標完成情況（附表）：主要抓了以下工作：
（一）夯實基礎，確保安全生產。我們堅持安全工作從“基礎”抓起，重走長征路，基本思路是“整章建制、完善標準、落實責任，從嚴規(guī)范安全管理、業(yè)務保安、員工操作三種行為”。組織安全管理體制、機制和制度重建，健全完善各級安全生產責任制，推行23項基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務保安、員工操作三種行為標準，建立具有系統(tǒng)性、科學性、實踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來累計投入20多億元，開展安全專項整治，重點解決了一大批制約礦井安全生產的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問題，全面提升礦井的綜合抗災能力。開展安全管理示范礦井達標競賽活動和國家級安全質量標準化煤礦建設，生產礦井全面取締外包工程隊，所有礦井全部達到安全質量標準化規(guī)劃目標。加強以干部思想作風和紀律、員工操作素質為重點的員工隊伍建設。煤炭生產百萬噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級下達的指標內。
（二）規(guī)范流程，依法運營管理。按照“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”思路，制定了股東會、董事會、監(jiān)事會、黨委會、經理層工作規(guī)則，明晰了董事會、監(jiān)事會、經營層的職責，修訂了董事會各專業(yè)委員會工作制度，對分公司、控股子公司、參股公司實行分類管理，制定了資源整合礦井現代企業(yè)制度建設指導意見。引入市場機制，重新設計內部運營管理體制、機制、制度方案，建立集團公司與二級單位、二級單位內部兩級市場運行機制。完善業(yè)績考核和激勵機制，進一步體現分配的公平性和導向性，掃除企業(yè)內部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調動職工積極性，形成了在績效管理目標下充滿激情、富有生機的團隊。
（三）突出“資源”和“項目”，推動企業(yè)轉型發(fā)展。作為資源型企業(yè)，我們始終把資源辦理作為企業(yè)發(fā)展的基礎工作來抓，兩年來，完成了干河礦采礦權辦理和桑峨區(qū)探礦權轉讓，辛置擴區(qū)、木瓜擴區(qū)、龐龐塔擴區(qū)、回坡底擴區(qū)四個采礦權得到省政府常務會議批準，辦理和“圈回”資源面積320平方公里、儲量38億噸。在重點項目建設過程中，貫徹資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經濟的思路，調整產業(yè)結構，大力發(fā)展以“煤—電—材”、“煤—焦—化”兩條產業(yè)鏈為標志的循環(huán)經濟，已經建成的有方山“煤—電—材”工業(yè)園區(qū)、李雅莊“煤—焦—電”工業(yè)園區(qū)和210萬噸干河煤礦。同時，我們與煤炭上下游企業(yè)合作，優(yōu)勢互補，進行產業(yè)鏈園區(qū)化建設，與京能國際合作在建的龐龐塔1000萬噸煤電項目，與中煤地質工程總公司合作的桑峨500萬噸項目，與山西東盛焦化、中煤大地公司合作建設的譚坪800萬噸項目，與華電國際合作的中峪500萬噸項目都將是煤炭、洗選、電力為主的產業(yè)集群。
向省委工作匯報篇九
我叫**,現任**委常委、政府副區(qū)長,根據本人在工作實踐中的體會和感受,現實事求是的向各位領導匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價,不當之處,請批評指正。
近年以來,以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領導下,總攬全局、協(xié)調各方,團結帶領廣大干部群眾,以經濟建設為中心,以加快發(fā)展為主題,以構建和諧周至為目標,全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設,各項工作取得豐碩成果,開創(chuàng)了**經濟快速發(fā)展,事業(yè)全面進步,社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會:。
一、堅持與時俱進,找準了一條符合**區(qū)情的發(fā)展路子。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與**實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調研,集中民智,找準了推動**經濟社會又快又好發(fā)展,適應廣大人民群眾的實踐要求,符合周至**發(fā)展實際的路子。近年來,本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持立足實際,一個思路干到底,咬定發(fā)展目標,真抓實干,各個方面均取得了突出成績,為**經濟社會實現跨越式發(fā)展奠定了堅實地基礎。實踐證明,本屆區(qū)委、區(qū)政府的思路是正確的,決策是科學的。
二、堅持科學發(fā)展,實現了**經濟社會的又好又快發(fā)展。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經濟建設為中心,狠抓擴大內需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學決策,圍繞發(fā)展這個第一要務,理思路,抓重點,求突破,制定落實了“一項重點產業(yè),一個市級領導掛鉤,一個工作班子負責,一套政策扶持,一個發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目,明確了產業(yè)培育重點和農民增收措施,統(tǒng)一市級班子步調,團結帶領各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務教育、科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。
三、堅持廉政勤政,鍛造了一個堅強有力的領導集體。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補臺,時時處處維護班子的團結統(tǒng)一,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政,帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實,把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進了各項工作的順利推進。
四、堅持公道正派,樹立了一個正確的用人導向。
本屆市委堅持正確的用人導向,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標準,嚴格程序,嚴明紀律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
向省委工作匯報篇十
歡迎各位領導蒞臨xx檢查指導工作，我也非常榮幸能有機會向各位領導匯報工作，交流體會。下面，我從三個方面進行匯報。
一、推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
長期以來，尤其是黨的十八大以來，在縣委的正確領導下，縣政府黨組牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，認真貫徹落實黨風廉政主體責任，按照中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷改進工作作風，切實提高工作效率，為推進各項工作有序開展提供了堅強的紀律保障。
認真履行主體責任。
三年來，縣政府黨組堅持把主體責任作為義不容辭的政治責任，主動擔責、認真履責，樹立了為民務實清廉的良好形象。一是強化制度保障。制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，對主體責任進行細化分解，通過實施責任清單、簽字背書、簽訂責任狀等形式，進一步壓實了安全生產、信訪穩(wěn)定、宜居鄉(xiāng)村建設等重點領域工作責任和工作任務。將履行主體責任與實際工作有效結合起來，創(chuàng)造性地建立了統(tǒng)籌推進工作落實機制。二是堅持率先垂范。黨組書記始終堅持自上而下，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大矛盾親自解決、重要案件親自督辦，認真履行了“第一責任人”職責。同時，對黨組班子成員落實“一崗雙責”進行嚴格要求，在抓好分管領域業(yè)務工作的同時，擔負起黨風廉政建設的領導責任，重抓早、抓小、抓苗頭,一級抓一級,切實把黨風廉政建設主體責任落實到位。三是加強督查考核。一方面，實施全過程督查。將經濟運行、重點項目、招商引資、宜居鄉(xiāng)村、創(chuàng)城、農業(yè)、旅游、扶持小微企業(yè)發(fā)展、棚改工作、十件民生實事等重點工作列入常態(tài)化督查范圍，建立全年重點工作月考評制度，全年共形成《督查專報》xx期、《督查通報》xx期，形成《督查周報》xx期，充分發(fā)揮了真督實查、推動落實的關鍵作用。另一方面，實施差異化績效考核。年初下發(fā)了《xx縣xx年績效管理與考評工作實施方案》，對重要指標、重點產業(yè)發(fā)展和重點項目建設實施“分類差異化”考核，打破了“一把尺子”量到底的單一考核體系，收到了良好的效果。
貫徹執(zhí)行民主集中制。
三年來，縣政府黨組始終堅持貫徹民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，對重大事項決策、重要項目安排等進行民主決策，充分發(fā)揮了班子集體智慧和整體功能。一是完善議事和決策機制。制定出臺了《xx縣人民政府重大行政決策規(guī)則》、《縣政府工作規(guī)則》等規(guī)則。按照“十六字”原則，堅決做到重大決策、重要干部任免、重要建設項目和大額資金的使用均由常務會議集體討論決定。三年來，累計召開縣政府常務會議xx次、縣長辦公會議xx次，集體決策重要事項xxx項。二是充分發(fā)揮公共決策作用。對涉及經濟、改革等領域重大事項，以及政府年度工作報告、民生實事等，事先采取多種形式征求和聽取人大代表、政協(xié)委員及民主人士的意見和建議。三年來，堅持認真納諫、立行立改，累計辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案139件和xxx件，滿意率和基本滿意率達到100%。三是認真開展批評和自我批評。落實黨員領導干部“雙重民主生活會”等制度，認真開展批評與自我批評。其中，在黨的群眾路線教育查擺問題環(huán)節(jié)，通過座談會、個別訪談、調查問卷、入戶走訪等面對面、背靠背、點對點的方式，共查找梳理出xx個方面、xx項問題，并全部整改。在“三嚴三實”專題教育環(huán)節(jié)，對照中央和省委提出的“三個著力解決”，市委、縣委先后提出的30個方面問題，以及全縣“四個專項行動”中確定的重點，經過深入征求意見，梳理出x個方面、xx項問題，并全部整改。
認真落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定。
中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定相繼出臺以后，縣政府黨組認真學習，嚴格執(zhí)行《縣本級國內公務接待實施細則》，進一步精簡會議活動，改進會風文風，帶頭廉潔自律、厲行節(jié)約。一是加強調查研究。將深入一線、深入基層調查研究作為切實轉變工作作風的重要環(huán)節(jié)。三年來，縣政府班子成員圍繞宜居鄉(xiāng)村建設、縣城改造、旅游產業(yè)發(fā)展、供暖等重點工作開展調研xxxx余次，撰寫調研文章近xx篇。調研活動盡量半天以內結束，個別安排半天以上的調研活動均在基層單位食堂用工作餐。二是精簡會議活動。嚴格控制以縣政府名義召開的會議數量和規(guī)模，能合并的一律合并。三年來，會議數量逐年遞減，xx年，縣政府共承辦各類會議xxx余次，較xx年減少xx%。三是精簡文件簡報。結合“互聯網+”，創(chuàng)新無紙化辦公方式，縣政府建立微信工作群，縣直各部門、各鎮(zhèn)、各重點園區(qū)均建立本單位的微信工作群。迅捷高效辦公的同時，也極大減少了文件簡報印發(fā)數量，僅縣政府下發(fā)文件數量就較三年前下降xx%。四是改進新聞報道?？h政府主要領導、分管領導以及政府各部門主要負責人出席會議、參加活動原則上不進行報道，如具有較強新聞價值及較大社會影響力需要報道的活動，電視臺新聞不超過x分鐘，政府網站等文字報道不超過xxx字。五是規(guī)范出訪活動。按照上級要求，嚴格執(zhí)行離x備案制度。六是強化廉潔自律。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在辦公用房、秘書配備、“三公”經費使用等方面，均符合中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定要求。
牢固樹立群眾觀念。
縣政府黨組堅決執(zhí)行群眾紀律，制定了《關于改進工作作風密切聯系群眾的通知》，細化了聯系和服務群眾的各項制度，進一步密切了黨群干群關系。一是深入實施民生實事。每年都向縣人大、縣政協(xié)以及社會各界征求意見，確定不少于十件民生實事。三年來，累計實施民生實事xx余件，切實解決了一系列事關群眾切身利益的實際問題。二是深入一線破難解困。建立了項目包保服務工作制度，縣政府黨組班子成員深入項目建設現場，第一時間解決項目建設中遇到的實際問題。三年來，縣政府黨組班子成員累計包保項目xx個，幫助協(xié)調融資xx億元，xx個包保項目竣工投產；實行縣政府領導到信訪大廳接訪制度。三年來，累計接訪xxx余案次；實行縣政府領導“包案”制度，三年來，累計化解信訪積案xx件。三是打通服務群眾“最后一公里”。以促進投資和服務便利化為目標，積極推進簡政放權，清理和取消審批事項xx個，并對保留的xxxx項權利進行了公示公開。深入開展提高機關工作效率專項行動，“門難進、臉難看、事難辦”問題得到有效整治。通過民心網、市民投訴等平臺為群眾“排憂解難”，三年來，累計解決群眾反映和投訴問題xxxx件，辦結率和滿意率均達到100%。
二、黨風廉政建設存在的問題。
一是認識上還存在差距。個別政府部門對黨風廉政建設認識還存在差距，認為政府是抓經濟的，抓黨風廉政建設是黨委的事，是紀檢監(jiān)察機關的事。有的是不會抓，對黨風廉政建設責任制學習和了解的不深入，對如何抓、怎么抓思考的不夠，將落實責任制與業(yè)務工作割裂開來，沒有融入日常工作中。
二是責任不明確。個別政府部門沒有立足單位和崗位進行責任分工，責任主體不明確，責任條款不細致，缺乏可操作性。制定的《黨風廉政建設責任書》過于“標準化”，千篇1律，雖然層層簽訂，但是作用發(fā)揮的不明顯。
三是日常監(jiān)督不夠。落實責任制主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、預警機制，導致個別單位檢查來了應付一下，考核來了重視一會，沒有做到過程監(jiān)督。
四是責任考核科學化水平有待提升。缺乏差異化的考核辦法，對不同工作性質、不同工作崗位的干部難以作出精確評判，導致考核時存在好人主義。
三、下步工作打算。
一是深入開展以問題為導向的專項檢查。強化對重點部門“三重一大”工作的專項監(jiān)督，突出關鍵崗位、要害環(huán)節(jié)，盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和干部，著力在深度上下功夫。
二是常態(tài)化推進中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的落實。把違反規(guī)定精神列入審查重點，作為紀律處分的重要內容，重點查處依然我行我素的頂風違紀行為。
三是從嚴落實“主體責任”。按照《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，列出落實主體責任“清單”，把“清單”化為實實在在的行動。尤其要突出問責，堅持“一案雙查”，對違法違紀行為，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。
四是強化政務公開。扎實做好政務公開、信息公開工作，公開的內容更加充實，公開的形式更加多樣，公開的時間更加及時真正做到讓權利在陽光下運行。
向省委工作匯報篇十一
為《學習時報》《xx黨校報》《xx日報》等中省市媒體、刊物撰寫反映黨校工作的新聞、信息和其他文章xx篇。有效宣傳了黨校重大和亮點工作，推進了黨校工作科學發(fā)展。
一、加強組織領導，在責任落實上突出一個“實”字。
一是校委高度重視。根據省委黨校和市委、市政府有關信息宣傳工作要求，校委高度重視信息宣傳工作，組織召開了全市黨校系統(tǒng)信息信息化工作會議，強調了信息宣傳工作要在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務大局、引導輿論和樹立部門形象等方面發(fā)揮重要作用，要求全體干部職工提高認識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現象，積極參與宣傳信息的撰寫，形成人人都是信息員、人人都是宣傳員的濃厚氛圍，把信息宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實抓出成效。
二是責任層層落實。確定一名副校長分管信息宣傳工作，辦公室為責任科室，落實專人負責宣傳信息的登記、上報、考核、填報，各科室、分校落實專人負責宣傳信息的撰寫。將信息宣傳工作納入科室年度目標，嚴格考核，規(guī)定各科室、各分校每月上載省委黨校xx網信息不少于x條，創(chuàng)新網信息不少于x條。xx網信息由科室（分校）負責人、分管領導審簽，辦公室修改后主要領導簽發(fā)，再由辦公室負責上載，確保了信息質量。創(chuàng)新網信息由各科室（分校）上載，計算機中心審閱把關。
三是認真督查督辦。將信息宣傳工作常態(tài)化，要求各科室把及時梳理工作、捕捉信息宣傳點。實行科室工作周報制度，辦公室全面了解、掌握各科室每周工作情況和工作計劃，從中遴選出信息宣傳素材，及時通知科室撰寫宣傳信息。堅持按月信息宣傳工作進行考核，及時公布完成情況，有效督促各科室、分校積極完成信息宣傳工作任務。
二、完善制度體系，在激勵措施上突出一個“細”字。
被《xx黨校報》、《xx黨校通訊》及省級媒體、刊物采用的，按稿酬x倍進行獎勵；
被中央黨?！饵h校工作通訊》及國家級媒體、刊物采用的，按稿酬x倍進行獎勵。對分量重、力度大的稿件給予重獎。信息獎勵機制建立后，極大調動了干部職工撰寫信息的積極性。
三、
圍繞工作重心，在信息資源挖掘上突出一個“廣”字。
省委黨校xx網、《xx黨校報》等媒體、刊物也多次報道；
xx、xx、xx、xx、xx等兄弟黨校紛紛組織教師和學員到xx參觀培訓、學習交流。我市市直機關科級干部社會化選學工作被省委組織部《組工通訊》報道后，受到省委組織部領導肯定。20xx年x月x日，xx省人民政府網以《xx大學牽手xx校地合作共創(chuàng)雙贏》為題，報道了我校博士后科研工作站積極促成xx大學與xx簽署校地合作協(xié)議、引進該校專家、教授參與xx“xx”規(guī)劃的情況。我校生存拓展訓練基地經省委黨校xx網等報道后，全年已接待市內外培訓班次xx批xxxx人（次）。此外，我校對外理論宣講、學歷教育、行政后勤管理等工作，也多次被各級媒體、刊物報道，有效宣傳了黨校創(chuàng)新發(fā)展新形象。
四、加強學習交流，在隊伍建設上突出一個“勤”字。
總結。
工作情況，交流工作經驗，積極向發(fā)表稿件較多、工作經驗豐富的同志學習，從而提高信息宣傳水平。
二是強化橫向交流。積極主動與xx、xx、xx、xx等兄弟市州黨校聯系，通過電話、信函等方式交流信息工作經驗，或互派干部前往學習、交流。
