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煤礦實踐報告篇一

7月27日，赴冀中能源有限公司顯德汪礦進(jìn)行實地參觀。無一例外的礦內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對分隊隊員們熱情的歡迎。首先大致的介紹了顯德汪煤礦的其本情況，然后帶領(lǐng)隊員們進(jìn)礦進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

顯德汪礦成本管理工作結(jié)合本礦生產(chǎn)經(jīng)營實際，以全面預(yù)算管理為根本，制訂了適合礦情的成本管理體系，形成了從審、批、領(lǐng)、用、存、考核、兌現(xiàn)等一整套行之有效的管理制度，走出了一條具有顯礦特色的成本管理之路，連續(xù)多年將完全單位成本控制在考核指標(biāo)之內(nèi)。該礦不斷完善全面預(yù)算管理體系，深入開展對標(biāo)分析，并以節(jié)支降耗為切入點，重點加強(qiáng)優(yōu)化設(shè)計、費用聯(lián)掛考核、招標(biāo)采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)管理。

首先，隊員們參觀了顯德汪礦的洗煤廠，這里的'布置很是復(fù)雜，參觀完洗煤廠后，他們被領(lǐng)到了的污水處理場，解說員一一給隊員們介紹了每一道的處理工序，污水處理場參觀完后他們又去了變電所。在變電所里面解說員介紹到煤礦變電所不但要遵守普通變電所的安全規(guī)程外，還有一些特殊性。變電所參觀完后，隊員們又來到了機(jī)修廠，那里擺放著很多井下的大型機(jī)械設(shè)備，擺放很是有規(guī)律。機(jī)修房參觀完后，最后他們參觀了主井和副井。參觀完畢后，同學(xué)們受益匪淺。

這次實踐，不僅使同學(xué)們了解到顯德汪礦的基本情況。而且這次的社會實踐，讓隊員們有著很大的感觸：人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校，而真正的學(xué)校只有一個，那就是社會。大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)隊員們走出校門，了解社會，促使隊員們預(yù)先了解自己的功作崗位。

煤礦實踐報告篇二

摘要：社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展促進(jìn)了煤炭行業(yè)的進(jìn)步，同時也對煤礦機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量及性能提出了更高的要求?，F(xiàn)階段，中國煤礦采掘機(jī)電設(shè)備存在故障頻繁及性能低下的問題，給煤礦產(chǎn)業(yè)的安全帶來了巨大隱患，必須引起相關(guān)部門重視。通過分析煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理中存在的問題及機(jī)電設(shè)備產(chǎn)生故障的原因，提出了解決這一現(xiàn)狀的措施，具有參考價值。

引言。

中國是煤炭生產(chǎn)大國，隨著改革開放的實踐與發(fā)展，中國煤炭事業(yè)的進(jìn)程向前邁了一大步。在煤礦機(jī)電設(shè)備管理中，機(jī)電設(shè)備貫穿了礦井的各個環(huán)節(jié)，是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分。然而在生產(chǎn)技術(shù)水平不斷得到提升的同時，中國煤礦安全事故發(fā)生率也不斷上升。據(jù)有關(guān)調(diào)查報告數(shù)據(jù)分析，中國機(jī)電事故率在各類事故中排名第四位，安全隱患極大。

1.1機(jī)電設(shè)備陳舊老化管理資金不足。

現(xiàn)階段，中國大部分煤礦企業(yè)歷史悠久，都有長達(dá)10a的歷程，因此機(jī)電設(shè)備不可避免地出現(xiàn)了使用年限長、設(shè)備受損嚴(yán)重、破舊等問題，這些陳舊設(shè)備若不及時更換則會造成機(jī)電設(shè)備無法正常運行，后果不堪設(shè)想。再者，煤炭企業(yè)不重視機(jī)電設(shè)備的投入，預(yù)算資金不足，機(jī)電設(shè)備得不到及時的補(bǔ)給與更新也是一個重要原因。目前，中國煤礦設(shè)備自動化程度進(jìn)步速度很快，但仍舊無法跟上當(dāng)前高新技術(shù)產(chǎn)品發(fā)展的步伐。再者，受地質(zhì)條件、管理水平及技術(shù)素養(yǎng)的影響，設(shè)備的選型與型號很難實現(xiàn)匹配，磨合期期間出現(xiàn)故障的可能性極大。

1.2專業(yè)機(jī)電設(shè)備技術(shù)人才缺失。

機(jī)電設(shè)備技術(shù)型人才在煤礦企業(yè)運行中占據(jù)著十分重要的地位，但即便如此，大部分企業(yè)仍舊沒有對機(jī)電設(shè)備的管理引起足夠重視。煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理是一項艱辛且危險的工作，通常其工作環(huán)境比較差亂，再加上缺少能激發(fā)人才積極性的激勵性制度，造成中國煤礦安全設(shè)備管理隊伍長期處于良莠不齊的狀態(tài)。現(xiàn)階段，中國煤礦安全設(shè)備管理人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，在崗人員缺乏專業(yè)理論知識及操作經(jīng)驗，這種專業(yè)性人才大量流失的局面使得中國煤礦企業(yè)失去了必要的智力支持，造成了生產(chǎn)效率低下、技術(shù)水平滯后的不良后果，發(fā)展前景甚不樂觀。

1.3機(jī)電設(shè)備管理制度不完善。

機(jī)電設(shè)備管理體系不完善的一個重要原因就是煤礦單位對機(jī)電設(shè)施的管理不夠重視。中國機(jī)電設(shè)備管理工作處于起步比較晚的階段，采用的管理模式仍然是傳統(tǒng)的粗放型模式，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備安全管理的部門既需要管理煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，又需要對煤礦的生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)管，部門之間分工不明確，導(dǎo)致部門容易忽略煤礦機(jī)電設(shè)備的管理工作，只在乎生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成情況。另外，中國大多數(shù)礦井對煤礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格，沒有建立健全相應(yīng)的安全管理體系及專業(yè)化的管理組織，機(jī)電設(shè)備的管理工作存在諸多漏洞，機(jī)電設(shè)備安全管理工作任重道遠(yuǎn)。

2.1提高技術(shù)人員責(zé)任心執(zhí)行崗位責(zé)任制。

提高設(shè)備安全管理人員對安全設(shè)備管理的重視程度及責(zé)任心是確保設(shè)備正常運行的首要因素。要求員工必須依照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，定期對設(shè)備周圍的粉塵及垃圾進(jìn)行清理，保持設(shè)備的清潔度，并對設(shè)備運行情況進(jìn)行定期檢查及觀察，必要時可用小本子進(jìn)行記錄。在發(fā)生設(shè)備有異常情況時，應(yīng)及時將設(shè)備關(guān)閉，并呼叫維修人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行檢查維修，做到第一時間內(nèi)排除安全隱患[1]。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、量化管理措施，并將責(zé)任制與員工的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，每個月對設(shè)備安全管理人員的工作進(jìn)行抽查及驗收，對工作到位且出色的員工進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，工作不合格的員工給予處罰。另外，機(jī)電管理職能部門要對設(shè)備安全管理工作進(jìn)行定期監(jiān)督與檢查，實行動態(tài)管理，在發(fā)生重大安全事故時，要對相關(guān)人員追究責(zé)任，對因不按照設(shè)備操作流程造成設(shè)備損壞的追究操作者的責(zé)任。

2.2加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的更新與改造。

加強(qiáng)技術(shù)設(shè)備的更新與改造是煤礦企業(yè)實現(xiàn)擴(kuò)大再生產(chǎn)的必要手段。煤礦企業(yè)的發(fā)展必須緊跟時代發(fā)展步伐，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，要不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)生產(chǎn)裝備水平及工藝水平的更新與改造，進(jìn)而達(dá)成提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益的目的。在煤礦企業(yè)安全設(shè)備管理中，必須充分調(diào)動技術(shù)性人才及科研人員的工作積極性，采用新材料、新工藝，不斷加強(qiáng)技術(shù)的更新與改造，提高科學(xué)技術(shù)的成功率，保證企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力?？赏ㄟ^成立技術(shù)科研小組，對安全設(shè)備管理中碰到的難題進(jìn)行攻關(guān)，不斷實現(xiàn)技術(shù)的更新與改造，推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理發(fā)展進(jìn)程。

2.3完善設(shè)備檢修責(zé)任制。

做好煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作，必須將核心落實到設(shè)計、設(shè)備購置、檢修等各個環(huán)節(jié)。a)要堅持標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，保證設(shè)計環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性與規(guī)范性；b)要對設(shè)備配件購置的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，學(xué)會辨別質(zhì)量的優(yōu)劣。設(shè)備到貨后應(yīng)對其進(jìn)行質(zhì)量驗收，必要時還應(yīng)進(jìn)行拆機(jī)檢查，待性能檢測過關(guān)后方可投入使用；c)要堅持做好基礎(chǔ)質(zhì)量的把關(guān)工作，堅持分期性驗收[2]；d)在每次停產(chǎn)檢修前，要制定細(xì)致的停產(chǎn)檢修計劃，對各個項目的措施及規(guī)程進(jìn)行編寫，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，組織部門進(jìn)行項目跟班，并安排領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電副總對重點項目進(jìn)行現(xiàn)場跟班，安排跟班人員在檢修結(jié)束后監(jiān)督設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。要完善設(shè)備檢修責(zé)任制，保證全部設(shè)備的檢修質(zhì)量，從而將機(jī)電事故率降到最小化。

2.4做好安全設(shè)備的監(jiān)督與管理工作。

煤礦機(jī)電設(shè)備的好壞對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著決定性作用。因此，要做好機(jī)電設(shè)備從運行到報廢的全過程監(jiān)督與管理，對設(shè)備選型、維修保養(yǎng)、更新改造等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合性分析。逐步建立并完善安全設(shè)備檢修與保養(yǎng)檔案機(jī)制，對保養(yǎng)及維修項目進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任制落實到細(xì)節(jié)處。完善大宗材料及設(shè)備的管理辦法，建立健全設(shè)備運行檔案及設(shè)備萬噸材料，通過這些數(shù)據(jù)與材料對設(shè)備進(jìn)行科學(xué)性選型，同時還可對設(shè)備的保養(yǎng)及檢修工作、設(shè)備的使用情況等有一個詳細(xì)細(xì)致的了解，對后續(xù)提高安全設(shè)備的管理工作提供了科學(xué)依據(jù)。

2.5提高機(jī)電隊伍的整體素質(zhì)。

先進(jìn)的技術(shù)裝備需要有安全設(shè)備管理技術(shù)性人才的操作才能發(fā)揮其應(yīng)用的功效。因此，要想實現(xiàn)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作的有序進(jìn)行，首先應(yīng)建立一支具備高素質(zhì)、高技術(shù)水平的機(jī)電技術(shù)隊伍[3]。煤礦企業(yè)應(yīng)樹立先進(jìn)的思維觀念及創(chuàng)新意識，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)與理解，學(xué)會站在新的角度，用創(chuàng)新性的眼光觀察問題，敢于沖破傳統(tǒng)模式的桎梏，取長補(bǔ)短，揚長避短，在繼承中求得創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現(xiàn)發(fā)展。只有轉(zhuǎn)變這種傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念，真正樹立順應(yīng)時代發(fā)展潮流的新型管理理念，并從中摸索出一套科學(xué)有效的管理方法，才能實現(xiàn)機(jī)電設(shè)備安全管理的效益最大化。

3結(jié)語。

煤礦開采在中國國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)組成中占據(jù)著重要地位。煤礦企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，機(jī)電設(shè)備安全管理則是重中之重。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備安全管理與維護(hù)是實現(xiàn)煤礦企業(yè)現(xiàn)代化管理目標(biāo)的重要途徑。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)意識到安全設(shè)備管理工作的意義，從源頭上加強(qiáng)控制，強(qiáng)化過程監(jiān)測與管理，扎扎實實做好機(jī)電管理與維護(hù)工作，將事故安全隱患降到最小化，保證機(jī)電系統(tǒng)的安全性與可靠性，樹立新型的經(jīng)營理念，從而實現(xiàn)中國煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

［1］馬著濤，孫濤.能源產(chǎn)業(yè)中煤礦機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)技術(shù)探究［j］.硅谷，20xx(8)：99.

［2］牛建宏.探究煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用［j］.科技與創(chuàng)新，20xx(12)：57.

［3］李繼梅.煤礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理存在的問題及解決對策研究［j］.科技創(chuàng)新導(dǎo)報，20xx(19)：13.

煤礦實踐報告篇三

207月17日上午九點，實踐團(tuán)的各成員在邢臺煤礦集合，這次的目的主要是為了參觀邢臺煤礦洗煤廠，在這次的實踐團(tuán)中女生學(xué)的專業(yè)就是礦物加工，這三股在未來即將要工作的場所，對于這次參觀，實踐團(tuán)都懷抱著積極認(rèn)真的態(tài)度學(xué)習(xí)，想要在此過程中可以學(xué)到更多有用的知識。

在實踐團(tuán)準(zhǔn)備進(jìn)入選煤廠之前，技術(shù)員曹師傅前來給我們大概的講解了一下選煤廠的歷史、作用及安全須知。邢臺礦選煤廠于1973年12月投產(chǎn)，原設(shè)計原煤處理能力0.6mt/a，后經(jīng)改造能力提高至1.2mt/a。選煤方法為：混煤跳汰+浮選+尾煤濃縮壓濾聯(lián)合工藝。992年選煤廠進(jìn)行了壓濾系統(tǒng)改造；選煤廠進(jìn)行了產(chǎn)品儲運系統(tǒng)改造；選煤廠補(bǔ)建了重介分選系統(tǒng)；選煤廠補(bǔ)建了加壓過濾系統(tǒng)。目前邢臺礦選煤廠選煤方法為：不脫泥無壓三產(chǎn)品重介旋流器分選/煤泥重介旋流器分選/浮選+加壓過濾回收/一次濃縮+篩網(wǎng)沉降過濾離心機(jī)回收/二次濃縮+壓濾機(jī)回收工藝。經(jīng)過多次改造現(xiàn)有系統(tǒng)的生產(chǎn)能力為1.95mt/a。主要功能是對原煤進(jìn)行加工，增加利潤，主動提質(zhì)增效以及被動的迎合市場需求。此外，技術(shù)員曹師傅對實踐團(tuán)這次參觀的安全作出了明確的要求，在進(jìn)入選煤廠前必須佩戴安全帽，以防止高空墜物，在參觀期間不能隨意的跨越設(shè)備，在參觀過程中走路的同時禁止觀看設(shè)備，在觀看設(shè)備的同時禁止走路，避免在此過程中受到意外傷害。隨后小組在洗煤廠技術(shù)員曹師傅的陪護(hù)下，來到礦區(qū)洗煤廠工作面，隊員們不畏烈日，自覺的排成兩列，井然有序的參觀了洗煤廠的'各個洗選工藝流程，設(shè)備的操作，并聽取了煤質(zhì)的采質(zhì)化流程、煤質(zhì)分析過程的講解。期間還了解了工作面的安全生產(chǎn)和資源的綠色節(jié)能，隊員們聽得很認(rèn)真，了解了煤是如何分揀選洗出來的，并對不懂得問題紛紛提問。

在這次實踐中，我感受到了礦工們的艱辛勞動，也深刻了解到自己還有許多不足之處，在許多方面還不能做到全面，細(xì)致，以至于在實踐中出現(xiàn)了很多錯誤。經(jīng)過這次實踐，我將認(rèn)真做好總結(jié)，以后不再出現(xiàn)這些問題。希望以后還有這樣的機(jī)會，讓我做的更好，更全面的鍛煉。

煤礦實踐報告篇四

為響應(yīng)十八大精神，宣傳“共筑中國礦工夢”系列活動，7月17日，中國礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會實踐團(tuán)邯鄲分隊，在隊長的帶領(lǐng)下來到了冀中能源云駕嶺煤礦。

上午8時，礦大成教邯鄲實踐團(tuán)乘車來到冀中能源云駕嶺煤礦，通過前期的溝通和安排，以云駕嶺煤礦組織部連部長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了團(tuán)隊，并表示熱烈的.歡迎。隨后連部長帶領(lǐng)隊員來到會議室，經(jīng)過小分隊掛好條幅后，云駕嶺煤礦組織部連部長、工會曹主席等生產(chǎn)單位的先進(jìn)工人代表，參加“心系十八大，共筑礦中國工夢”座談會。

座談會上，連部長通過向隊員講述如何將十八大精神真正貫徹落實到煤礦生產(chǎn)線和煤礦社區(qū)的實例，意在告訴隊員如何把所學(xué)理論知識與實際相結(jié)合。隨后闡述了自己對中國礦工夢的認(rèn)識，并表示礦工們的夢想應(yīng)融入到煤礦發(fā)展當(dāng)中去。最后連部長向礦大成教暑期社會實踐成員提出幾點要求：一、在今后的人生的發(fā)展中要掌握處事的道理和講話的技巧；二、想要為煤礦效力，必須要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備，牢記“吃得苦中苦，方位人上人”的道理；三、在今后的學(xué)習(xí)工作中，應(yīng)時刻學(xué)習(xí)先進(jìn)知識，不斷補(bǔ)充自己的不足，做到與時代同步。

煤礦實踐報告篇五

7月19日，中國礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院實踐團(tuán)趕赴云駕嶺煤礦，與礦領(lǐng)導(dǎo)主要干部成員共同探討煤礦發(fā)展及建工作重點。

上午9時在礦組織部連部長的接待下，實踐團(tuán)隊成員與礦領(lǐng)導(dǎo)班子在機(jī)關(guān)樓三層會議室開展座談會。會上，連部長分析了當(dāng)今煤炭市場行情，雖然煤炭已比低谷時期每噸價錢高出不少，但還是沒有恢復(fù)到正常運營期間水平。隨后與隊員展開討論接下來煤礦工作的重點，首先應(yīng)保持煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，鞏固掘進(jìn)采煤一線基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，增強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)力量，以保證一線生產(chǎn)線供煤充足。其次指揮調(diào)度中心是煤礦生產(chǎn)安全的中心，時刻關(guān)注煤礦各崗位生產(chǎn)狀態(tài)，保障礦工安全，同時保證空壓機(jī)，上升罐等重要機(jī)器配合運轉(zhuǎn)，細(xì)化洗煤工藝等。發(fā)揮場內(nèi)先進(jìn)燈房、洗衣房設(shè)備，讓礦工穿上干凈舒適的.工作服，戴上電量十足礦燈帽舒心工作。

同時，隊員還提出推進(jìn)細(xì)化管理和經(jīng)營管理人員能力，提高應(yīng)對復(fù)雜局面，處理各種矛盾的功夫。推進(jìn)黨建文化品牌建設(shè)，在黨建載體設(shè)置，黨員作用發(fā)揮等方面形成適應(yīng)效應(yīng)，爭取在集團(tuán)公司率先建成具有云駕嶺特色的黨建文化品牌。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十八大精神，讓礦工每人都有一個夢想，匯成特色煤礦夢。加強(qiáng)政工人員和基層工人的待遇，全面覆蓋醫(yī)療保險，讓礦工看得起病，解決后患，使煤礦成為礦工堅實的后盾。礦領(lǐng)導(dǎo)聽取了隊員的建議，十分支持。

煤礦實踐報告篇六

邢東礦積極探索現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，礦井機(jī)構(gòu)精簡，一人多崗、一專多能，高產(chǎn)高效建設(shè)成效斐然。他們研究實施了一次采全高、大斷面掘進(jìn)等先進(jìn)工藝。大力推廣應(yīng)用現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備，主要部位如主、副井絞車房、壓風(fēng)機(jī)、扇風(fēng)機(jī)和副井口等都采用了國內(nèi)一流的先進(jìn)設(shè)備。井上、下重點部位和區(qū)域全部實現(xiàn)了電視檢測監(jiān)控，采、掘、儲、裝、運系統(tǒng)全部實現(xiàn)了自動化控制，礦井采掘機(jī)械化程度達(dá)到100%，綜合采掘設(shè)備在全國屬領(lǐng)先水平。

在這次實踐行動過程中隊員們不僅深刻的感受到團(tuán)隊的`力量，更是在實踐中學(xué)習(xí)到了很多書本上所沒有的寶貴經(jīng)驗。在實踐過程中也受到了礦區(qū)人民的歡迎以及積極回應(yīng)，這更加離不開隊員們對實踐的熱情和積極，在邢東礦中，隊員們不僅領(lǐng)略了邢東礦不同于其他礦的獨有的對工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度更是見識了邢東礦的特色，不管是優(yōu)美的花園，還是干凈的工作條件，貼美滿幸福照片的墻壁，還是先進(jìn)的安全設(shè)施，都令隊員們大開眼界。為此次的東龐之行，畫上了圓滿的句號。

作者：郝偉偉劉媛。

煤礦實踐報告篇七

7月19日，礦大成教實踐團(tuán)到云駕嶺煤礦了解礦區(qū)建設(shè)，以服務(wù)礦區(qū)為出發(fā)點，一睹“全國綠化模范單位”礦區(qū)風(fēng)采。

早上天空冒起了小雨，但隊員還是在8點準(zhǔn)時到達(dá)云駕嶺煤礦。在與礦區(qū)人員說明來意后，礦區(qū)王區(qū)長帶領(lǐng)隊員參觀了和諧廣場、老年門球場、健身活動場所等。并告訴隊員：“煤礦正在多方籌措資金，積極爭取政策，采取職工集資建房方式，緩解礦區(qū)職工多年來住房緊張的實際問題，真正使廣大職工“住有所居”。在礦區(qū)綠化面積達(dá)近8萬平方米，為職工居民提供了一個優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境，使“全國綠化模范單位”稱號名副其實。”

通過隊員向礦區(qū)居民調(diào)查，了解到礦區(qū)為做好礦區(qū)各單位之間的溝通和交流，與云駕嶺礦、子弟學(xué)校等聯(lián)合設(shè)立了礦區(qū)理事會。每月召開一次，相互溝通及時反饋信息，明確構(gòu)建和諧礦區(qū)的重點工作。礦區(qū)堅持做到了水電暖報修回訪制度，做到報修有記錄，回訪有結(jié)果，設(shè)立了投訴中心和意見箱，確保服務(wù)質(zhì)量。社區(qū)以“安全進(jìn)家”活動為載體，組織職工家屬開展安全生產(chǎn)教育演講會，簽訂“家庭保安全承諾書”，積極開展為一線職工送醫(yī)藥湯水等活動，發(fā)揮了親情優(yōu)勢，使職工感受到親情的溫暖。礦區(qū)推行準(zhǔn)軍事化管理為重點，積極開展礦區(qū)安全文化聯(lián)誼活動，推進(jìn)了和諧礦區(qū)建設(shè)。

通過此次參觀云駕嶺先進(jìn)礦區(qū)的'建設(shè)，隊員們總結(jié)到，煤礦發(fā)展效益雖然重要，但礦區(qū)的綠化和公共設(shè)施更受居民的歡迎，服務(wù)于民，安全至上，給予礦工最優(yōu)厚的待遇，才能換來冀中能源各煤礦高效發(fā)展，社會的正能量的聚集。

作者：馮鑫張鑫。

煤礦實踐報告篇八

中國礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會實踐邢臺隊在207月21日，來到邢東礦區(qū)的文化活動中心進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在工會副書記邱書記和解說員的帶領(lǐng)下來到了邢東煤礦的文化活動中心，這里展示了自邢東礦建礦以來的文化歷史。

近年來，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、打造文明、和諧礦山，已成為各煤炭企業(yè)競爭發(fā)展的一個熱點。冀中能源股份有限公司邢東礦以村企和諧、礦區(qū)和諧為音符，奏響了現(xiàn)代企業(yè)最動人的.和諧交響曲。堅持“共治、共建、共發(fā)展”，走村企和諧發(fā)展之路。堅持以人為本，建設(shè)環(huán)境和諧、勞動和諧新礦區(qū)。勞動和諧靠親情。該礦以親情為紐帶，做職工群眾的“貼心人”，“建立起企業(yè)與職工相互信任的良好氛圍，有力地促進(jìn)了礦井和諧發(fā)展。環(huán)境和諧靠技術(shù)。該礦高度重視環(huán)境保護(hù)與治理，積極為職工營造一個舒適的工作環(huán)境。通過井下矸石充填系統(tǒng)、加設(shè)隔音墻、修建污水處理站、建設(shè)封閉式煤倉、建設(shè)立體防塵系統(tǒng)等一系列措施，逐步實現(xiàn)了“矸石不升井，產(chǎn)煤不見煤，礦區(qū)無噪音，污水不外排，低碳運行”的目標(biāo)，受到了單位職工和周邊老百姓的一致好評。在這里，小橋流水，亭閣走廊，假山奇石，儼然一個游園景觀，如果不是高聳的井架，絲毫看不出來是個煤礦。

在文化活動中心，有邢東礦的瞰圖、有高科技設(shè)備模型、還有職工棋牌室、職工圖書館，在圖書館里實踐團(tuán)的成員們看到了邢東礦刊，每一刊書中都記錄著職工的故事。真正做到了以人為本，這讓每個職工都會覺得很溫暖。以親情為旋律，以和諧為音符，邢東礦不斷地用實際行動推進(jìn)了和諧礦區(qū)建設(shè)，不斷演繹著精彩。