隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

干部輪崗交流工作請示報告篇一

河西區(qū)管委：

為了做好社區(qū)的護林防火工作，增強居民消防意識，完善社區(qū)的消防安全管理，積極做到預防和減少火災危害，確保公民人身和財產(chǎn)的'安全，創(chuàng)建良好的社區(qū)消防安全環(huán)境。

自區(qū)管委為我社區(qū)聘請25名森林消防員及一名消防安全專職委員以來，尚未有辦公地點及消防器材。同時由于居民防火意識淡薄，安全用火用電不規(guī)范，易發(fā)生火災。我社區(qū)原始森林面積廣，容易發(fā)生自然的或人為的火災。另外還有一些零售汽油和柴油的個體戶以及社區(qū)危房線路老化等，都是火災隱患重重。而西島地理位置特殊，一旦發(fā)生火災，只能屬地自救，由于滅火器材的缺乏，會造成滅火的困難。因此，特向河西區(qū)管委申請成立西島社區(qū)消防服務站及給予配備相應的消防器材。

附：三亞市河西區(qū)西島社區(qū)消防服務站設備器材配置。

三亞市河西區(qū)西島社區(qū)居委會。

xxxx年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇二

天山區(qū)政府：

為進一步促進我區(qū)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層服務功能，幸福路街道辦事處擬在幸福城市花園社區(qū)成立烏魯木齊市幸福陽光社會工作服務站。該社區(qū)居住人群以南北疆退休人員和從事各類工作的在職人員為主，需要在法律救助、心理疏導、幼兒教育輔導、殘障康復、青少年服務、婦女兒童服務等領域開展專業(yè)化的.社工服務。

目前，按照自治區(qū)民政廳在全疆建立首批“社會工作示范站”的要求，烏魯木齊市幸福陽光社會工作服務站須于20xx年1月15日之前注冊完成，由于目前時間緊追，申請登記民辦非企業(yè)單位應提交的消防意見書、場所使用權證明材料手續(xù)不全等問題，直接影響到申報的進展。

因此，特向天山區(qū)領導請示預先登記注冊，后補辦理手續(xù)，懇請領導批準。

xx

xxxx年xx月xx日

干部輪崗交流工作請示報告篇三

第一條為貫徹民主集中制，結合質監(jiān)工作實際，特制定本制度。

第二條凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告；

（二）黨政領導因公因私出國出境；

（三）重大改革方案和實施情況；

（四）黨政領導參加的集資建房；

（五）年度工作計劃及年度工作總結；

（六）股級干部人事任免事項；

（七）省、州質監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質監(jiān)工作的.重要指示和投資項目；

（八）黨的建設情況；

（九）上級黨政領導機關批辦件的辦理情況；

（十）上級規(guī)定應書面請示匯報的事項。

第三條凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報：

（一）黨政主要領導離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學習；

（二）人員接收；

（三）組織干部職工外出參觀學習；

（四）上級組織部門領導來我局指導工作；

（五）上級規(guī)定應當口頭請示匯報的事項。

第四條重大事項的請示匯報，應當經(jīng)過單位領導班子集體研究向上級請示匯報。

第五條凡屬于應向上級請示的，應當事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。

第六條凡屬于應向上級報告的，應當在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告。

第七條口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條局直屬管理的技術監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。

吉首市質量技術監(jiān)督局。

干部輪崗交流工作請示報告篇四

領導：

為進一步貫徹《新春銷售激勵政策》（20xx.1.24發(fā)）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發(fā)），夯實推進新春銷售工作。經(jīng)研究，現(xiàn)將優(yōu)化新春銷售激勵政策的有關意見請示如下：

應同時滿足以下條件方可獲得獎勵：

（一）在20xx年2月28日前（含當日）交定金；

（二）在20xx年3月31日前（含當日）付清合同全款并簽署購房合同，或者在20xx年3月31日前（含當日）付清首期款并簽署按揭合同。

符合獎勵條件的，根據(jù)成交合同金額分檔獎勵如下：

（一）單套合同金額500萬元以下（含500萬元）的，每套可選擇下列一項獎勵內(nèi)容（只可選擇一項）：

1.45000元人民幣；

2.30000元人民幣及一輛長安奔奔mini轎車。

（二）單套合同金額500元至1500萬元（含1500萬元）的，每套90000元人民幣。

（三）單套合同金額1500萬元以上的，每套獎勵150000元人民幣。

20xx.1.24發(fā)）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發(fā)）與本文規(guī)定內(nèi)容不一致的，須以本文規(guī)定為準。

干部輪崗交流工作請示報告篇五

銷售部長：

銷售部為調(diào)動前方各處開發(fā)主機市場的進取性，在消除各經(jīng)銷處開發(fā)時在資源組織、快速反應及發(fā)貨等方面諸多不利因素的同時，充分體現(xiàn)銷售部由規(guī)模數(shù)量型向質量效益型轉變的精神，特對各處制定如下獎勵政策：

凡各處經(jīng)過部現(xiàn)貨公司款到付貨銷售到開發(fā)主機市場上的.產(chǎn)品，銷售價高于定價的，銷售額差額部分(利潤的xx%)予以獎勵，其中：(公文范例gongwen.1kejian.)小型產(chǎn)品(產(chǎn)品系列按“小型產(chǎn)品銷售政策”中的規(guī)定執(zhí)行)和精密產(chǎn)品p5級以上(含p5級)定價為下浮xx%(p009價)，其他產(chǎn)品定價為下浮xx%(p009價)。

以上請示如無不妥，請批轉各前方處室、各部門執(zhí)行。

辦公室。

二oox年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇六

市(縣)政府：

根據(jù)中央政法委、財政部《關于開展涉法涉訴救助工作的意見》(政法「xx」xx號)的文件精神，我院在縣委、縣政府的關心支持下，于xx年將司法救助基金納入了縣財政預算之中。針對弱勢群體、涉法信訪等問題，按照上級要求和文件規(guī)定，積極開展了救助活動，取得了明顯的社會效果，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻，得到了上級機關及領導的充分肯定和好評。自xx年以來，由于救助資金未能及時撥付，導致救助機制運行不暢，我院只能從有限的辦案經(jīng)費中墊付發(fā)放，解決救助申請人的實際生活困難，消化大量的信訪矛盾，截止目前，我院已墊付資金20余萬元。為確保今后救助工作的正常運轉，特請求縣財政局按已列入財政預算的計劃，撥付我院專項救助資金xx萬元。

特此申請，懇請予以審批。

申請單位：xx。

申請日期：xxxx年xx月xx日

干部輪崗交流工作請示報告篇七

尊敬的領導：

xxx1年7月，我院erp研究社代表隊在“全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的.創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

此項殊榮來之不易，大賽自xxx1年3月啟動，932所高校的近萬名大學生參與，經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創(chuàng)下佳績，并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎，特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

以上請示妥否，請給予批示。

經(jīng)濟管理系。

20xx年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇八

縣委組織部：

xx鄉(xiāng)共有行政編制25名，現(xiàn)有在崗工作人員23人(其中：享受正科級待遇離崗人員5人)，二級機構負責人只有1人。黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦負責人均空缺。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對我鄉(xiāng)整體工作提出了更高、更嚴的要求。鑒于xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情復雜，工作量大，工作人員十分緊張的實際，請求縣委組織部對我鄉(xiāng)增加 2名工作人員。建議：

二、xx年安排招錄一名公務員到我鄉(xiāng)工作。

特此報告，妥否，請批示!

中共xx鄉(xiāng)委員會

xx年12月18日

干部輪崗交流工作請示報告篇九

xxx教育局：

我于xxx6年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學工作四年后，于xxx0年7月調(diào)至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學工作。

xxx9年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。xxx2年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一齊居住，不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲，此刻市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一向在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我期望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領導批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

申請日期：

干部輪崗交流工作請示報告篇十

工作是機關、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。

一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。

二是要一事一請示。三是通常主送一個機關，不多頭主送，如需同時送其他機關,應當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。

一、標題：制發(fā)機關名稱+事由+請示。

二、正文：

一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

二請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

三、結尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”。“特此請示，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉各部門執(zhí)行”等語。

購買辦公設備的工作寫作案例樣板。

尊敬的領導：

按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設備均為前購進，非常落后，已遠無法適應工作需要，根據(jù)工作要求，現(xiàn)需購買br-8新型測繪儀器6臺，gf9型繪圖儀1臺，大型打印、復印機1臺，特此報告，請領導批示撥付所需資金12萬元。

申請部門：

申請日期：

干部輪崗交流工作請示報告篇十一

xx黨委：

本人xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任xx副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現(xiàn)在從事前臺業(yè)務工作已經(jīng)xx年。

多年來，我深深感謝xx黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有xx病，已經(jīng)不適應在前臺從事高強度的業(yè)務工作。隨著xx全部使用xx操作系統(tǒng)開辦業(yè)務，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在現(xiàn)在的業(yè)務操作中深感力不從心，已經(jīng)無法適應現(xiàn)在業(yè)務的飛速發(fā)展和工作強度。為此，懇請xx黨委考慮到本人的實際困難，準予本人調(diào)動到機關科室工作，為謝！

此致

敬禮！

報告人：xx。

日期：xxx

干部輪崗交流工作請示報告篇十二

于都縣人民政府：

為認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和國務院辦公廳《關于調(diào)整省以下食品藥品監(jiān)督管理體制有關問題的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕123號）精神，進一步理順我縣食品監(jiān)管體制，依法履行工作職能，根據(jù)于府辦發(fā)〔20xx〕105號、于府辦發(fā)〔20xx〕113號通知要求，經(jīng)縣衛(wèi)生局、縣食品藥品監(jiān)督管理局共同研究，擬于20xx年3月31日前進行食品安全監(jiān)管職責調(diào)整和職能移交，即：將縣食品藥品監(jiān)督管理局食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故的職責劃入縣衛(wèi)生局、將縣衛(wèi)生局食品衛(wèi)生許可，餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和保健品、化妝品監(jiān)督管理的職責，劃歸縣食品藥品監(jiān)督管理局。同時，于編字〔20xx〕5號通知中所列從縣衛(wèi)生監(jiān)督所劃出人員，經(jīng)縣衛(wèi)生局研究擬將縣衛(wèi)生監(jiān)督所黃會軍、李啟亮，也同步劃轉到位，以切實加強食品藥品安全監(jiān)管，落實地方政府食品藥品安全綜合監(jiān)督責任。

請示人：xxx。

20xx年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇十三

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙之中審閱我的請示報告!

我叫xx，xxxx年x月畢業(yè)于xx大學，xxxx年x月考錄為xxx大學生村官。xxxx年年底，通過我自己的努力，考錄為xx。在xx局工作期間，我服從領導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。

在上級領導的培養(yǎng)和工作實踐過程中，我不但熟悉了與工作相關的各項法律法規(guī)及政策，還能熟練地運用電腦進行數(shù)字化辦公。我性格外向，辦事認真而不乏機敏、靈活。我的父親xx于xxxx年底退休，退休前在xx縣xx局工作;我的媽媽現(xiàn)在在xx縣xx局工作;我的弟弟在xx工作。目前由于母親患有嚴重的類風濕性關節(jié)炎，發(fā)病時生活不能自理，父親有患有嚴重的高血壓，弟弟遠在他鄉(xiāng)異地，我作為家中長子，在父母身體患有嚴重疾病的情況下，更加有責任和義務照顧他們。為更好地解決我在工作和生活中存在的實際困難，讓我能夠照顧到年邁的父母，以更加充沛的精力更好地完成各項工作，我非?？释軌虻玫浇M織的照顧，將我調(diào)回xx縣xx單位工作。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。

最后向您致以真誠的敬意!企盼您的答復!

此致

敬禮！

請示人：xx。

干部輪崗交流工作請示報告篇十四

教育局：

我于xxxx年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學工作四年后，于xxxx年7月調(diào)至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出請示，將本人調(diào)到離家較近的路第一小學工作。

xxxx年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。xxxx年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領導批準。

此致

敬禮!

請示人：

日期

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙之中審閱我的請示報告!

我叫，x年x月畢業(yè)于xx大學，x年x月考錄為x大學生村官。x年年底，通過我自己的努力，考錄為。在xx局工作期間，我服從領導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。

在上級領導的培養(yǎng)和工作實踐過程中，我不但熟悉了與工作相關的各項法律法規(guī)及政策，還能熟練地運用電腦進行數(shù)字化辦公。我性格外向，辦事認真而不乏機敏、靈活。我的父親于x年底退休，退休前在xx縣xx局工作;我的媽媽現(xiàn)在在xx縣xx局工作;我的弟弟在工作。目前由于母親患有嚴重的類風濕性關節(jié)炎，發(fā)病時生活不能自理，父親有患有嚴重的高血壓，弟弟遠在他鄉(xiāng)異地，我作為家中長子，在父母身體患有嚴重疾病的情況下，更加有責任和義務照顧他們。為更好地解決我在工作和生活中存在的實際困難，讓我能夠照顧到年邁的父母，以更加充沛的精力更好地完成各項工作，我非?？释軌虻玫浇M織的照顧，將我調(diào)回xx縣xx單位工作。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。

最后向您致以真誠的敬意!企盼您的答復!

此致敬禮

請示人：

干部輪崗交流工作請示報告篇十五

一、全院各科在責權明確的基礎上，按照下級服從上級、個人服從組織的原則，遵循醫(yī)院逐級請示報告制度。

1、醫(yī)院工作中遇重要情況和重大問題，經(jīng)主要領導批準同意后，及時向市衛(wèi)生局請示、報告。

2、副院長向院長報告行政醫(yī)療工作，向書記匯報黨務工作。

3、各科室負責人向分管領導請示、報告工作。

4、各科室工作人員向科主任、護士長請示、報告工作。

三、請示事項內(nèi)容：

1、院領導在院務會議安排科室工作的進展或完成情況,需要解決的問題。

2、工作上有重大分歧或科室負責人不便決定，需領導裁決的事項。

3、遇到突發(fā)事件，需領導幫助解決的事項。

4、科室的重要活動、重大事項，發(fā)生重大自然災害或事故需匯報的。

5、領導交辦事項的落實情況。

6、科室負責人出差或休假時要指定專人來負責本科室的正常工作。

7、職能科室在職權范圍內(nèi)對工作的考核監(jiān)督檢查情況。

8、工作中涉及到其他科室的問題，有關科室應與相關部門主動協(xié)商配合，提出意見，未取得一致意見的應請示分管領導必要時請院長出面協(xié)調(diào)，仍未達成共識的將情況如實報告市衛(wèi)生局。在問題協(xié)調(diào)解決前不得自行決定。

9、其他應該讓領導知道的事項。

1、應按照逐級負責的原則，不得越權、越級、多頭匯報，必要時必須經(jīng)分管領導同意方可請示匯報。

2、原則上以書面形式報告，遇重大緊急情況電話或口頭報告后再作書面補充報告。

3、特殊事項、緊急事項和久拖不決事項可直接請示院長處理。

4、對一般性請示報告事項，應在五日內(nèi)予以明確回復，特殊緊急請示報告要求當面予以回復，超過規(guī)定時間給工作造成損失的，由被請示人承擔責任。

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