計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇一

在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史，季度個(gè)人銷售工作計(jì)劃。現(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品，我的口號(hào)是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動(dòng)腦，勤拜訪，必須做到："銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿"。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。

(1)，優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2)，劣勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。

總之老品牌占山為王，市場(chǎng)，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。

2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。

4，體育健身業(yè)：主要是：?jiǎn)坞p杠腳踏車等。

5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。

6，造船業(yè)等等。

1,以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市場(chǎng)。

2,對(duì)老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。

3,在擁有老客戶的同時(shí)，對(duì)開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。

4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案，工作計(jì)劃《季度個(gè)人銷售工作計(jì)劃》。

5,多了解客戶信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案，對(duì)于潛在客戶要多跟近。

6,掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。

1,一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。

3,對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹立形象。

4,客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。

5,要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠(chéng)。

6,要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

7,到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8,十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場(chǎng)剛剛啟動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單。

9,在09年最后一月中要增加一至兩個(gè)客戶，還要有三個(gè)至四個(gè)潛在客戶。為下年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

采用"顧問式"銷售和"電話式"銷售相結(jié)合。

(一)，整理所有可能用鋼管的客戶資料，分為主客戶，潛在客戶和有意向客戶。

(二)，從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶，重點(diǎn)跟蹤。這分兩種：1，用量大的客戶2，用量小的客戶。

(三)，根據(jù)客戶的實(shí)際情況，做合理化銷售建議書，不同的客戶不同的規(guī)格不同的價(jià)格。

以上就是我這季度的工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。也許在一個(gè)新的市場(chǎng)，新的環(huán)境之下。會(huì)有這樣那樣的艱難，我會(huì)咬緊牙關(guān)，渡過困難。我深信：成功永遠(yuǎn)屬于那些敢于奮進(jìn)敢于拼搏的人士。我會(huì)盡百倍的努力爭(zhēng)取把市場(chǎng)做好。讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

20xx年9月15日。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇二

xx年第一季度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹縣委十屆五次及政府十二屆人大三次會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨和國(guó)家的水利工作方針以及可持續(xù)發(fā)展的治水思路，認(rèn)真開展各項(xiàng)水利工作，為全面完成xx年縣委、政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

xx年第一季度，全縣水利系統(tǒng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針政策，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要求，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，全面推進(jìn)農(nóng)村水利建設(shè)各項(xiàng)工作，為我縣xx年水利事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

根據(jù)縣委、政府制定的xx縣xx年建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)的要求，第一季度著重抓好了以下幾個(gè)方面工作：

（一）注重項(xiàng)目前期工作，為全面完成xx年水利建設(shè)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真開展重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃前期工作。根據(jù)省、州關(guān)于編制藏區(qū)水利發(fā)展規(guī)劃、xx水利發(fā)展規(guī)劃、小型農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃及“五小”水利發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)要求，我局組織人員認(rèn)真開展規(guī)劃編制工作，各規(guī)劃將于4月底全面完成。

二是組織開展xx年小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目前期工作。根據(jù)上級(jí)主管門投資導(dǎo)向，我縣有望列入xx年小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣，項(xiàng)目總投資1600萬元/年。按照相關(guān)要求，我局重點(diǎn)開展項(xiàng)目前期工作，目前重點(diǎn)縣項(xiàng)目前期編制工作已基本結(jié)束，已進(jìn)入項(xiàng)目立項(xiàng)審批階段的工作。

三是認(rèn)真編制xx縣xx年農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目實(shí)施方案。根據(jù)xx縣農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目xx發(fā)展規(guī)劃，我局編制完成xx縣xx年農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目實(shí)施方案，xx年全縣共計(jì)劃實(shí)施20個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)，項(xiàng)目總投資181.19萬元，解決3595人及10650頭只大小牲畜飲水困難。

四是開展xx年重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作。根據(jù)縣委、政府xx年工作安排，xx年重點(diǎn)要求實(shí)施羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程、佛山鄉(xiāng)納古引水工程，按照工作要求我局完成了羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程及佛山納古引水工程項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)前期工作，項(xiàng)目預(yù)計(jì)可于4月底開工。

五是開展忠太水庫(kù)、羊拉扎貢水庫(kù)及奔子欄格龍水庫(kù)項(xiàng)目前期工作。著手開展奔子欄忠太水庫(kù)前期準(zhǔn)備工作。完成羊拉扎貢水庫(kù)及奔子欄格龍水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程上報(bào)工作，兩項(xiàng)目可研（代初設(shè)）可于4月初全面完成。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施縣城引水及供水工程。

縣城引水工程一期飛來寺引水工程于xx年11月開工建設(shè)，目前已完成工程總量30%，飛來寺片區(qū)預(yù)計(jì)xx年6月初實(shí)現(xiàn)通水；縣城供水二期（160—縣城）引水工程已完成項(xiàng)目公開招標(biāo)工作，工程預(yù)計(jì)可于4月初全面開工建設(shè)?？h城供水工程一期自來水廠改擴(kuò)建工程建設(shè)工作進(jìn)展有序。縣城供水工程二期城網(wǎng)改造工程目前正編制可研（初設(shè)）報(bào)告，項(xiàng)目預(yù)計(jì)可于近期開展公開招標(biāo)工作。

（三）全力以赴，投入抗旱救災(zāi)工作。

xx年7月以來，我縣持續(xù)晴熱少雨天氣，降雨量明顯偏少，江河徑流量持續(xù)減少，由于干旱持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，導(dǎo)致全縣出現(xiàn)60年未遇的嚴(yán)重旱情，使全縣六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)均遭受了不同程度的干旱災(zāi)害，局部地區(qū)出現(xiàn)人畜飲水困難，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了嚴(yán)重的影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣受旱農(nóng)作物面積已達(dá)36406畝，其中佛山鄉(xiāng)1030.2畝、云嶺鄉(xiāng)3509.8畝、燕門鄉(xiāng)3140畝、升平鎮(zhèn)1960畝、奔子欄鎮(zhèn)3140畝、羊拉鄉(xiāng)7370畝，拖頂鄉(xiāng)7602畝，霞若鄉(xiāng)8654畝，受旱作物中已達(dá)重旱的有13106畝，因旱飲水困難21503人，大牲畜51266頭。

旱災(zāi)發(fā)生以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)調(diào)度，強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真抓好防旱抗旱各項(xiàng)措施的落實(shí)。

一是及時(shí)發(fā)放抗旱管材。根據(jù)當(dāng)前我縣面臨的抗旱形勢(shì)，通過我局積極向上級(jí)主管部門反映，落實(shí)并下發(fā)各類抗旱膠管16500米。

二抓好各類水利工程的搶修維護(hù)。根據(jù)受旱情況，我縣迅速掀起今冬明春水利建設(shè)熱潮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織搶修各類小型水利工程設(shè)施，清理、疏浚小型引水灌溉渠道和整修加固蓄水塘壩、山地水利及節(jié)水灌溉工程，加快水毀工程修復(fù)進(jìn)度，為保水抗旱、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水利保障，同時(shí)，根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，對(duì)當(dāng)前急需啟動(dòng)實(shí)施的應(yīng)急水源建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)開展項(xiàng)目前期工作，并完成羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程、佛山納古引水工程等抗旱應(yīng)急工程的前期工作。

三做好抗旱保障服務(wù)。旱災(zāi)發(fā)生后，廣大農(nóng)民群眾不等不靠，采取各種有效抗旱措施，采用小型抽水泵、簡(jiǎn)易水車、人背馬馱等方式確保生產(chǎn)生活用水。截止3月30日，全縣投入抗旱資金150萬元，投入抗旱人數(shù)4.2萬人/次，解決抗旱澆灌面積0.556萬畝，解決臨時(shí)飲水困難0.56萬人、大牲畜1.36萬頭。

一是全面組織實(shí)施各重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。目前我縣冬季即將結(jié)束，各工程項(xiàng)目將相繼開工，第二季度重點(diǎn)實(shí)施以下項(xiàng)目：

（1）全力以赴組織實(shí)施佛山亞貢搬遷水利水電項(xiàng)目。亞貢、爭(zhēng)崗地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急搬遷項(xiàng)目是省政府重點(diǎn)督察建設(shè)項(xiàng)目，按照縣政府制定的項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案，4月初全面啟動(dòng)實(shí)施渠道治理及人飲項(xiàng)目，爭(zhēng)取盡快完成工程建設(shè)任務(wù)。

（2）于4月初啟動(dòng)實(shí)施縣城引水工程及供水工程，爭(zhēng)取年內(nèi)全面完成工程建設(shè)任務(wù)。

（3）實(shí)施羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程及納古引水工程。

（4）實(shí)施xx年農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目。

二是在加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)工作的同時(shí)，積極與省、州主管部門的溝通，進(jìn)一步加大項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度。爭(zhēng)取將我縣列入xx年小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣，全面完成縣委、政府下達(dá)的1920萬元的投資目標(biāo)任務(wù)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目前期工作。完成藏區(qū)水利發(fā)展規(guī)劃、xx水利發(fā)展規(guī)劃、小型農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃及“五小”水利發(fā)展規(guī)劃，合理儲(chǔ)備項(xiàng)目庫(kù)。

四是繼續(xù)加強(qiáng)抗旱救災(zāi)工作。根據(jù)氣象部門分析預(yù)測(cè)，今年春、初夏降雨依然偏少，旱情仍將持續(xù)發(fā)展，當(dāng)前和今后一段時(shí)期防旱抗旱形勢(shì)異常嚴(yán)峻。根據(jù)省委、省政府和州委、州政府的相關(guān)要求，按照全省抗旱工作電視電話會(huì)議精神。一抓好防旱抗旱工作再部署。根據(jù)旱情的發(fā)展變化，對(duì)下階段抗旱工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，研究制定抗旱工作具體措施，及時(shí)解決抗旱工作中存在的實(shí)際問題，采取一切有力措施，全力以赴做好下階段防旱抗旱工作，保障全縣人民群眾生活正常用水需要，確保我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二強(qiáng)化節(jié)約用水。對(duì)重要供水水源工程進(jìn)一步細(xì)化供水調(diào)度方案，科學(xué)調(diào)配，做到計(jì)劃用水、節(jié)約用水、科學(xué)用水，確保下階段抗旱用水需求。三加強(qiáng)分析會(huì)商。根據(jù)旱情的發(fā)展變化，加強(qiáng)旱情監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、預(yù)警，做好旱情分析評(píng)估，制定周詳?shù)姆篮悼购荡胧瑸轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，做好指揮調(diào)度工作。協(xié)調(diào)氣象部門適時(shí)開展人工增雨作業(yè)。四加快抗旱水源工程建設(shè)。抓緊水利水毀工程修復(fù)建設(shè)，加快灌區(qū)、渠道、灌溉設(shè)施配套改造，提高蓄水、輸水和水資源利用率。加大山地水利和抗旱水源工程建設(shè)力度，不斷完善抗旱工程體系，充分發(fā)揮點(diǎn)多面廣的中小微型水利工程作用，努力擴(kuò)大灌溉面積。五積極推廣節(jié)水抗旱技術(shù)。引導(dǎo)農(nóng)民采用管灌等田間節(jié)水技術(shù)，推廣使用旱地龍抗旱劑，加強(qiáng)抗旱技術(shù)指導(dǎo)，讓農(nóng)民掌握科學(xué)的灌溉和節(jié)水技術(shù)，使有限的水資源發(fā)揮最大的抗旱效益。六充分發(fā)揮抗旱服務(wù)組織作用。組織各類抗旱服務(wù)隊(duì)和抗旱抽水機(jī)具深入田間地頭幫助農(nóng)民群眾抽水灌溉，并提供小型抽水設(shè)備，采用租賃等靈活多樣的方式為農(nóng)民抗旱提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（一）繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作，加大項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度。一是加強(qiáng)對(duì)縣城引水工程項(xiàng)目管理工作，積極與省、州主管部協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金；二是認(rèn)真開展長(zhǎng)江中上游小流域綜合治理及中小河流治理等重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作，并全力做好項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批工作。三是繼續(xù)抓好全縣人飲安全、小型農(nóng)田水利等項(xiàng)目前期工作，做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，爭(zhēng)取國(guó)家資金支持，確保全面完成xx年縣委、政府下達(dá)的水利固定資產(chǎn)投資任務(wù)。

（二）積極推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。在加強(qiáng)縣城引水工程、縣城供水工程及月仁大溝防滲加固治理工程等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作的同時(shí)，根據(jù)上級(jí)主管部門的投資導(dǎo)向，并結(jié)合我縣水利工作實(shí)際，一是著重抓好農(nóng)村飲水安全建設(shè)項(xiàng)目，解決農(nóng)村用水條件；二是組織實(shí)施著咪大溝防滲治理工程；三是啟動(dòng)實(shí)施羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)引水工程。

（三）認(rèn)真抓好防汛抗旱工作。堅(jiān)持一手抓抗旱，一手抓防汛，兩手都要硬。立足防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)的思想，認(rèn)真抓好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)。特別是要充分利用今冬明春水利建設(shè)黃金時(shí)節(jié)，掀起新一輪的冬春修農(nóng)田水利基本建設(shè)熱潮，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)河段的整治及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)建設(shè)工作，不斷提高水利設(shè)施抵御自然災(zāi)害的能力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汛前安全大檢查，落實(shí)防汛行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，做好防汛物資儲(chǔ)備，落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)防汛值班，做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保實(shí)現(xiàn)安全度汛。

（四）加強(qiáng)水資源管理和水行政執(zhí)法工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》、省政府辦公廳印發(fā)的《云南省水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)水土流失防治費(fèi)征收管理暫行辦法》，抓好取水許可管理和水保兩費(fèi)、水資源費(fèi)的征收管理；進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作，落實(shí)水土保持方案報(bào)告制度和“三同時(shí)”制度，確保區(qū)域水資源的合理利用和有效保護(hù)。同時(shí)按照預(yù)防為主、保護(hù)優(yōu)先的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)水土保持治理工作，繼續(xù)落實(shí)水土保持防治責(zé)任和水資源有償使用制，積極征收水資源費(fèi)。

（五）加強(qiáng)監(jiān)管服務(wù)，切實(shí)改善全縣供電質(zhì)量。按照行業(yè)職責(zé)，認(rèn)真配合州電網(wǎng)公司xx分公司繼續(xù)抓好城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)新建、改造和災(zāi)后重建工作，切實(shí)改善全縣的供電質(zhì)量。

（六）加強(qiáng)水務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)。一是注重學(xué)習(xí)提高。全面理解、深刻把握科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和總體要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾的根本利益，提高人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)認(rèn)真真察民情，誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽民意，實(shí)實(shí)在在幫民富，兢兢業(yè)業(yè)保民安，不斷弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的行業(yè)精神；三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別針對(duì)水利工程建設(shè)中腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目與資金使用監(jiān)管，實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)公示制度，防止暗箱操作，從源頭上防止和克服腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保工程安全、資金安全、干部安全。

（七）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。

認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以高度的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定信心，以維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全為己任，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及消防責(zé)任制，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

xx年，我局將在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力開創(chuàng)水務(wù)工作新局面，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧xx做出新的貢獻(xiàn)。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇三

在下季度的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是根本。在下季度的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2、完善綜合事業(yè)部制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

銷售管理是老大難問題，銷售人員外出拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、建立約訪專員。

根據(jù)銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，不在家的情況，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能順利完成拜訪的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi)。

5、銷售目標(biāo)。

下季度的銷售目標(biāo)最基本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司下季度的發(fā)展是與整個(gè)公司的綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

第一步：招聘員工。

1、看銷售人員的心態(tài)及人品。

2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo)。

3、建立一個(gè)和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

第二步：培訓(xùn)員工。

1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)常。

2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧。

3、培訓(xùn)員工的快速成交法。

4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感。

5、使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人與各個(gè)部門的員工和睦相處。

第三步：發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。

1、找出每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)（每一周保證和員工每人一次以上的面對(duì)面談心，關(guān)心他們的身體健康，家庭生活。工作情況，及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤思想及行為）。

2、幫助員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己的潛能（通過每月一次或兩次的集體活動(dòng)來體現(xiàn)?；顒?dòng)中無上下級(jí)和大小之分。讓員工發(fā)表意見和見解）。

3、保證每個(gè)員工都有家的感覺，讓他們無時(shí)無刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷。

第四步：讓員工去市場(chǎng)上鍛煉。

1、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整（思想積極地為公司服務(wù)）。

2、具體問題具體分析（首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài)，積極主動(dòng)與員工溝通，引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致）。

3、不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開3次綜合管理崗位會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提高效率。

第五步：凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。

1、凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揮的潛能，月中組織一次集體活動(dòng)?；顒?dòng)的目的讓整個(gè)公司更有凝聚力，團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取，讓我的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。

第六步：開發(fā)新客戶，同時(shí)挖掘老客戶。

1、對(duì)前兩個(gè)月每個(gè)銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查，分析業(yè)績(jī)有所下降的原因，找出原因及解決方法。

2、讓銷售人員發(fā)展更多新客戶，一個(gè)月內(nèi)保證每個(gè)銷售人員完成與20個(gè)未曾有過業(yè)務(wù)來往的新客戶聯(lián)系，至少有2至4個(gè)客戶和我們合作，達(dá)成雙贏的局面。

3、讓銷售人員加強(qiáng)與原有客戶溝通，讓他們了解我們公司的服務(wù)宗旨，更加相信我們企業(yè)，更加支持我們的企業(yè)，達(dá)到更好的收益，同時(shí)開拓更大的市場(chǎng)。

4、讓銷售人員保證月內(nèi)與5個(gè)無意向客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通一次以上，保持更密切。更和諧的狀態(tài)，創(chuàng)造更佳的效益，使從無意向到簽單。

第七步目標(biāo)達(dá)成。

1、自己和團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都成長(zhǎng)起來，團(tuán)隊(duì)壯大。

2、公司也會(huì)更加的強(qiáng)大。

3、讓我的團(tuán)隊(duì)成為xx行業(yè)的”虎狼”之獅。

4、本季度綜合事業(yè)部的目標(biāo)是__萬，希望公司給予支持與幫助。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇四

1、參加公司新員工培訓(xùn)，了解、熟悉、掌握《員工手冊(cè)》內(nèi)容、公司文化、公司產(chǎn)品；（如：《員工手冊(cè)》、禮儀素質(zhì)訓(xùn)練、心理心態(tài)訓(xùn)練、公司簡(jiǎn)介和景點(diǎn)景區(qū)知識(shí)）。

2、部門培訓(xùn)，了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)知識(shí)、銷售途徑、銷售方法、市場(chǎng)調(diào)研方法、提高開拓和執(zhí)行能力；（如：熟悉旅行社產(chǎn)品、旅游線路操作流程，了解旅行社計(jì)調(diào)工作等）。

2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進(jìn)行拜訪、洽談，確定目標(biāo)旅行社及客戶；

3、邀請(qǐng)重要旅行社及目標(biāo)客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關(guān)系；

4、在實(shí)際操作中熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及合作旅行社、客戶的情況，并及時(shí)向上級(jí)遞交書面報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)重要團(tuán)隊(duì)、大型團(tuán)隊(duì)的銜接、接待工作；

5、及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解公司接待質(zhì)量，并將問題反饋至公司；

6、積極參加部門及公司組織的培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能；

7、建立合作旅行社的檔案；

8、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作；

9、負(fù)責(zé)公司政策調(diào)整、重大活動(dòng)舉辦的信息傳達(dá)工作；

10、負(fù)責(zé)催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款；

11、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃提交旅行社市場(chǎng)主管審批；

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇五

1.市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力，客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)，訂立季度計(jì)劃：銷售額xx萬元。

2.適時(shí)作出工作計(jì)劃，制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績(jī)效管理，對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標(biāo)市場(chǎng)定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對(duì)待，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作，用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，新產(chǎn)品，為客戶帶來實(shí)用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏。

6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

1.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

3、從xx網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.填寫項(xiàng)目跟蹤表，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。

6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì)，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇六

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。下面是由工作計(jì)劃網(wǎng)為您整理的工作計(jì)劃范文，歡迎參考。

時(shí)間過得很快了，大學(xué)校園畢業(yè)出來工作已過4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我對(duì)過去一年的工作總結(jié)一番，并制訂了季度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)*萬元以上(每件*萬元)。

2、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到*萬元以上代理費(fèi)(每月不低于*萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對(duì)性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)*萬元以上。

4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶公司的.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇七

__年我們將充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力并高質(zhì)量的完成制定的目標(biāo)，具體計(jì)劃如下：

一、提高員工整體業(yè)務(wù)水平。

2)客戶需要方面：了解客戶的投資心理、購(gòu)買層次、及對(duì)產(chǎn)品的基本要求。

3)市場(chǎng)知識(shí)方面：了解冰淇林及燒烤市場(chǎng)的動(dòng)向和變化、根據(jù)客戶投資的情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析。

4)拓展知識(shí)方面：進(jìn)一步了解其他加盟方面的信息，方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的交流，以便更好的合作。

5)服務(wù)知識(shí)方面：了解接待和會(huì)客的基本禮節(jié)，細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。

二、及時(shí)更新設(shè)備及其產(chǎn)品種類。

隨著廣告的深入宣傳，關(guān)注人群的多樣性發(fā)展，必須得及時(shí)更新一些有特色吸引人眼球的設(shè)備及產(chǎn)品滿足客戶的需求。明年的市場(chǎng)必定存在很大競(jìng)爭(zhēng)，這也是我們能脫穎而出的重要砝碼。建議壯大專業(yè)研發(fā)人員團(tuán)隊(duì);定期引進(jìn)新型暢銷設(shè)備。

三、完善售后服務(wù)。

隨著業(yè)務(wù)量的加大，為了保證客戶的利益并減少公司麻煩及投訴，所以售后服務(wù)一定要完善。

1)倉(cāng)庫(kù)發(fā)出的貨物必須與經(jīng)理所簽訂的配置清單保持一致;。

2)配置專門的售后人員，客戶反映的問題應(yīng)第一時(shí)間解決。結(jié)業(yè)后一定要發(fā)名片，避免出現(xiàn)問題客戶只找話務(wù)員的現(xiàn)象。

四、了解并掌握員工的心態(tài)與動(dòng)向。

團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)并不是一個(gè)人的功勞，需要團(tuán)隊(duì)人員齊心協(xié)力完成所得，所以其中的每一份子都很重要。培養(yǎng)一名銷售人員也需1-3個(gè)月，所有的前期溝通都需要話務(wù)員去做鋪墊，所以他們的心態(tài)及工作狀態(tài)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要充分了解，多溝通、多關(guān)愛、多幫助，出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，避免造成人員無謂的流失。

五、應(yīng)提高對(duì)市場(chǎng)的前瞻及把控性。

任何一個(gè)行業(yè)都有它的發(fā)展趨勢(shì)與軌跡，都是與大的環(huán)境與市場(chǎng)需求息息相關(guān)。作為需要敏銳的洞察能力并通過自身的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)判斷出市場(chǎng)的走向，廣告量的加減、客戶的需求點(diǎn)等等，也只有這樣我們即便處在逆境也能獨(dú)占鰲頭。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇八

(一)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央、省、市、區(qū)委全會(huì)、紀(jì)委全會(huì)精神及上級(jí)黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，對(duì)換屆選舉中的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行了調(diào)查。把加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查作為首要任務(wù)。6次深入各項(xiàng)目單位，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)我區(qū)__年和__年62個(gè)擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目及落實(shí)中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需保增長(zhǎng)政策的跟蹤監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求項(xiàng)目單位限期作出整改，并督促整改落實(shí)到位;抽調(diào)15位紀(jì)檢監(jiān)察干部參加區(qū)委第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組、抽調(diào)8名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)巡回檢查組和指導(dǎo)檢查督促小組，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，成立干部監(jiān)督和項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督檢查組，制定《實(shí)施方案》，按照“一個(gè)項(xiàng)目落實(shí)一人”的原則，選派了21位紀(jì)檢干部對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施全程監(jiān)督檢查，確保__年“昭通彝族火把狂歡節(jié)”的順利舉辦。對(duì)公開拍賣公產(chǎn)房、安全生產(chǎn)、重大項(xiàng)目招投標(biāo)、糧食清倉(cāng)查庫(kù)、重特大案件審理、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、人口與計(jì)劃生育抽樣調(diào)查、財(cái)政支農(nóng)資金、代課教師轉(zhuǎn)正招考、招考錄用交警及整村推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施情況等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

(二)加強(qiáng)檢查考核，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解，繼續(xù)分區(qū)級(jí)班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)直部門三個(gè)類別制定責(zé)任書。繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，明確在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、主辦單位和協(xié)辦單位以及紀(jì)檢監(jiān)察組織的職責(zé)要求，并對(duì)全區(qū)__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)檢查及考評(píng)結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。認(rèn)真抓好檢查考核工作，今年以來，共對(duì)189個(gè)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核。把大力加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期我區(qū)反腐倡廉工作的重點(diǎn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，開展村干部勤廉雙述、基層站所評(píng)議活動(dòng)，對(duì)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤廉雙述129人、村干部49人;村民民主評(píng)議村干部148人，基層站所民主評(píng)議鄉(xiāng)干部106人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)28人、村干部53人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)18人、村干部49人。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，加強(qiáng)補(bǔ)貼資金、農(nóng)村低保發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，今年省級(jí)下達(dá)全區(qū)的良種補(bǔ)貼、綜合直補(bǔ)資金均全部按照“一折通”管理辦法兌付到農(nóng)戶手中;進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村民主管理，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，開展清產(chǎn)核資的152個(gè)村財(cái)務(wù)管理都實(shí)行“雙代管”、“收支兩條線”和一支筆審批，“村財(cái)鄉(xiāng)管村用”得到加強(qiáng);切實(shí)解決損害農(nóng)民利益突出問題，督促相關(guān)部門規(guī)范收款制度，嚴(yán)禁向農(nóng)民收取政策規(guī)定以外的任何費(fèi)用。嚴(yán)肅查處農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法案件11件、16人(不包括農(nóng)村黨員超生案件)。召開農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作動(dòng)員部署會(huì)議，下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作的通知〉的通知》(昭區(qū)紀(jì)辦通〔__〕3號(hào))，進(jìn)一步細(xì)化了各項(xiàng)工作任務(wù)，開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作，獲得省、市紀(jì)委專項(xiàng)檢查組的好評(píng)。

(三)加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員干部思想道德防線。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，印發(fā)《關(guān)于開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育的通知》(昭區(qū)紀(jì)通〔__〕5號(hào))，在全區(qū)范圍內(nèi)同步開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育。以__區(qū)北閘鎮(zhèn)“1.01”群體性事件為典型，在全區(qū)三級(jí)干部片區(qū)工作會(huì)議上開展了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、做好新形勢(shì)下群眾工作的警示教育活動(dòng)，使全區(qū)1073余干部受到了教育;以預(yù)防職務(wù)犯罪“百場(chǎng)講座進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)為平臺(tái)，以__區(qū)蘇家院鄉(xiāng)“6.28”抬尸上訪事件為典型，已在西涼山片區(qū)就進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展了四場(chǎng)講座。組織全區(qū)新提拔任用的6名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、49名正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加由市紀(jì)委等單位聯(lián)合舉辦的反腐倡廉建設(shè)和履職能力專題培訓(xùn)班。分兩次召開__年度新提拔任用干部任前廉政談話會(huì)議，對(duì)137位新提拔任用干部作了集體的廉政談話，并與他們簽訂了《廉政承諾書》。進(jìn)一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。組織開展“巾幗共謀__發(fā)展大計(jì)，促進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭座談會(huì)”，全區(qū)130余名副科以上婦女干部參加了座談;同區(qū)國(guó)稅局和昭通永孜堂制藥有限公司聯(lián)合舉辦了“和諧杯”稅收發(fā)展暨廉政建設(shè)演講比賽。以__區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站為平臺(tái)，發(fā)布紀(jì)檢監(jiān)察工作重大事項(xiàng)88條;重充分發(fā)揮廉政短信作用，利用節(jié)假日向全區(qū)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)廉政短信5000余條?；就瓿闪恕吨袊?guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國(guó)監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的征訂任務(wù);加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，上報(bào)信息76期，下發(fā)信息17期。

(四)加強(qiáng)案件查辦工作，彰顯社會(huì)公平正義。把查辦案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能，牢固樹立有案不查是失職、不查有影響的大案要案是不盡職、查辦案件不促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是不稱職的理念，加大查辦案件工作力度。__年，共受理信訪舉報(bào)110件次(不含上級(jí)轉(zhuǎn)來和領(lǐng)導(dǎo)交辦的20件)，其中：來信106件，來訪2件，電話舉報(bào)2件。作信訪問題辦理的100件，已辦結(jié)96件，辦結(jié)率達(dá)96;領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)作信訪初查核實(shí)的26件33人，已查清結(jié)案26件33人，當(dāng)年結(jié)案率100。為21名干部澄清了問題。共審理黨政紀(jì)案件24件、31人，其中，開除黨籍14件14人，留黨察看6件6人，黨內(nèi)嚴(yán)重嚴(yán)重警告2件2人，警告3件3人，記過1件1人，行政降級(jí)3件3人。恢復(fù)黨員權(quán)利3件3人，解除處分1件2人。在立案、辦案中，始終做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法，始終堅(jiān)持“一案雙查”、“一案兩報(bào)告”制度。

(五)加強(qiáng)專項(xiàng)治理，解決損害群眾利益的突出問題。及時(shí)全面啟動(dòng)了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，計(jì)劃用2年左右的時(shí)間，對(duì)__年1月1日以來規(guī)模以上的投資項(xiàng)目進(jìn)行全面排查。著重開展治理教育亂收費(fèi)專項(xiàng)整治工作，對(duì)__區(qū)二中、__區(qū)四小等學(xué)校亂收費(fèi)等行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。對(duì)經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)國(guó)有土地使用權(quán)出讓情況進(jìn)行了專項(xiàng)清理檢查，對(duì)存在的突出問題督促整改完善，已基本建立健全了招拍掛制度和土地市場(chǎng)運(yùn)作的規(guī)章制度。深入開展查處土地違法違規(guī)案件專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)查處非法批地、未批先用、批少用多等案件。對(duì)全區(qū)土地收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，督促國(guó)土部門規(guī)范收費(fèi)制度，按規(guī)定應(yīng)收盡收如數(shù)收交財(cái)政，防止擠占挪用甚至貪污土地收費(fèi)款項(xiàng)事件發(fā)生。以建立“公開、公正、公平”的機(jī)制為主線，緊緊圍繞完善執(zhí)法依據(jù)、健全服務(wù)功能、加大監(jiān)管力度、提高工作質(zhì)量開展工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行招投標(biāo)法，按照云南省“395和396”號(hào)文件要求，強(qiáng)力推行工程量清單招標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格對(duì)建設(shè)工程實(shí)行“雙合同”制，共簽訂廉政合同79份。嚴(yán)格對(duì)工程建設(shè)實(shí)行跟蹤監(jiān)督管理，對(duì)廉租房、__區(qū)中心敬老院等重大項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督。

(六)加強(qiáng)制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。全面推行行政問責(zé)和陽光政府四項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈昭通市監(jiān)察局關(guān)于省政府督查組明查暗訪我市實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度有關(guān)情況的通報(bào)〉的通知》(昭區(qū)監(jiān)通〔__〕1號(hào))，利用對(duì)我區(qū)部分單位上班時(shí)間看網(wǎng)絡(luò)電影、聽音樂、玩電腦游戲的7名工作人員進(jìn)行問責(zé)的機(jī)會(huì)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直各部門對(duì)照查找存在問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)人事保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議，同時(shí)，對(duì)去年評(píng)議過的公安、民政系統(tǒng)基層站所整改措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查;印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)進(jìn)一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作方案〉的通知》(昭區(qū)紀(jì)通(__)2號(hào))，對(duì)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)進(jìn)行清理規(guī)范;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”暢通;對(duì)醫(yī)療服務(wù)和購(gòu)銷進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)全區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金管理進(jìn)行問效;對(duì)云南人民廣播電臺(tái)第150期《金色熱線》群眾投訴的17項(xiàng)問題進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的辦理。

(七)加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)治本抓源頭工作。以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，著力從源頭上預(yù)防腐敗。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局貫徹落實(shí)昭區(qū)辦通〔__〕104號(hào)文件安排任務(wù)的分工方案〉的通知》(昭區(qū)紀(jì)辦發(fā)〔__〕1號(hào))，對(duì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭負(fù)責(zé)和協(xié)助辦理的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，加強(qiáng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅(jiān)持關(guān)口前移，增強(qiáng)監(jiān)督合力，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查。印發(fā)《關(guān)于__年春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作、著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》(昭區(qū)紀(jì)通〔__〕1號(hào))，大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風(fēng)，堅(jiān)決制止奢靡之風(fēng)和鋪張浪費(fèi)行為;印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的通知》(昭區(qū)紀(jì)〔__〕6號(hào))，認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)、公務(wù)接待支出、一般性支出，嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)以各種名義向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報(bào)銷費(fèi)等行為;與區(qū)公安分局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)酒后駕駛交通違法行為管理的通知》(昭區(qū)紀(jì)通〔__〕7號(hào))，對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部酒后駕駛交通違法行為進(jìn)行了嚴(yán)格要求。對(duì)公款出國(guó)境旅游問題進(jìn)行進(jìn)一步的清理，認(rèn)真開展了清查“小金庫(kù)”回頭看工作。今年，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉434人次;紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話108人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話132人次;誡勉談話1人次。

(八)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。按照省委提出的“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”和區(qū)委提出的“__新發(fā)展，我們?cè)傩袆?dòng)”的要求，在紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，經(jīng)群眾測(cè)評(píng)為滿意。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者王瑛、湯楊、李龍偉等同志的先進(jìn)事跡，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同步開展了第二批、第三批“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。在主題實(shí)踐活動(dòng)期間，__區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局積極辦實(shí)事、辦好事，籌集8000元錢、4000斤大米幫助掛鉤扶貧的__區(qū)炎山鄉(xiāng)廟塆村部分貧困戶解決了缺衣少糧的問題;籌集5000元錢，幫助灑漁鄉(xiāng)解決林改經(jīng)費(fèi)緊缺問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)發(fā)〔__〕9號(hào)、中紀(jì)發(fā)〔__〕10號(hào)、云紀(jì)發(fā)〔__〕4號(hào)文件及中央、省、市紀(jì)委地方縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作電視電話會(huì)議精神，出臺(tái)《加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》(區(qū)紀(jì)發(fā)__3號(hào))，圍繞全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)和裝備設(shè)施保障制度。選任提拔了7名正科級(jí)干部、2名副科級(jí)干部，重點(diǎn)充實(shí)配齊了區(qū)委巡視組和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。針對(duì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局科室多、機(jī)構(gòu)多、黨員多的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，成立__區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨總支。分期分批組織紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部參加“時(shí)代知識(shí)前沿講座”，進(jìn)一步豐富了紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知〉的通知》(昭區(qū)紀(jì)通〈__〉4號(hào))，提出了明確要求，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的厲行節(jié)約工作。進(jìn)一步完善工作思路、明確職能職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理工作。一年來，區(qū)委巡視組、區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察分局按照職能職責(zé)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的要求，根據(jù)分類歸口的原則，主動(dòng)開展監(jiān)督檢查工作，全面履行了紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能，基本上實(shí)現(xiàn)了對(duì)全區(qū)反腐倡廉工作的全面覆蓋，使派出機(jī)構(gòu)的的活力大大增強(qiáng)。

二、存在的主要問題。

(一)少數(shù)農(nóng)村基層干部作風(fēng)不實(shí)、辦事不公現(xiàn)象依然存在，群體性事件還時(shí)有發(fā)生，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻。

(二)一些部門和領(lǐng)域違紀(jì)違法行為仍時(shí)有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。

(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等方面扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保障全區(qū)優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質(zhì)量不高。

(五)裝備落后，人手緊張。辦案工作還基本停留在一只筆、一張嘴、一張紙上，辦案裝備已不適應(yīng)新時(shí)期辦案工作的需要。區(qū)委巡視組、區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察分局辦公條件十分差，到目前為止，仍沒有配備公務(wù)用車，制約了工作的有效開展。

(一)扎實(shí)抓好對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)對(duì)中央和省、市、區(qū)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，明確工作職責(zé)，制定相關(guān)制度，嚴(yán)格紀(jì)律要求，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)的突出問題，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面違背科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實(shí)把服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求落到實(shí)處。繼續(xù)按照“四抓一化三促進(jìn)”的要求，扎實(shí)做好保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)中央決策部署落實(shí)情況、工程項(xiàng)目規(guī)劃和立項(xiàng)情況、審批和建設(shè)程序、資金管理使用情況、工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)管，全面提高項(xiàng)目質(zhì)量和資金效益，最大限度地發(fā)揮中央新增投資的拉動(dòng)作用。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧、穩(wěn)定。

(二)扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

進(jìn)一步修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，在責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任范圍、責(zé)任指標(biāo)上增加可操作性和考核辦法。積極探索開展落實(shí)“一崗雙責(zé)”的“三個(gè)一”活動(dòng)，要求每個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，每年解決一個(gè)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面的熱點(diǎn)問題，創(chuàng)建一項(xiàng)預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域或關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。全面推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭、各有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)的責(zé)任追究協(xié)調(diào)機(jī)制，確保責(zé)任追究得到充分落實(shí)。

(三)扎實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

按照__屆四中全會(huì)要求，切實(shí)履行協(xié)助黨委抓黨風(fēng)職責(zé)，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，找準(zhǔn)黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真解決作風(fēng)漂浮、弄虛作假等問題;大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事;大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，嚴(yán)肅整治“舉筷子、端懷子、泡池子、練嗓子”等不良現(xiàn)象。深入推行行政問責(zé)四項(xiàng)制度和陽光政府四項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，堅(jiān)持問責(zé)原則，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題，不斷改進(jìn)做好群眾工作的方式方法。督促區(qū)直各部門黨組織、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委切實(shí)負(fù)起抓作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)黨員干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣不聞不問、不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)蔓延、各種紀(jì)違法案件頻發(fā)的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)扎實(shí)抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。

繼續(xù)把大力加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期我區(qū)反腐倡廉工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的教育和監(jiān)督，加強(qiáng)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展重大原則、各項(xiàng)制度、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況、集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用和農(nóng)村土地承包、土地征用及村級(jí)組織選舉等情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步明確區(qū)、鄉(xiāng)、村“三級(jí)職責(zé)”。開設(shè)農(nóng)村廉政教育課堂，以區(qū)、鄉(xiāng)黨校為陣地，定期集中組織農(nóng)村黨員和村干部加強(qiáng)反腐倡廉教育;全面推行“黨支部提議、‘兩委’會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民大會(huì)決議”的村級(jí)“四議”決策機(jī)制;堅(jiān)持“三個(gè)延伸”推進(jìn)村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，即從定時(shí)公開向隨時(shí)公開延伸、從“定題”公開向群眾“點(diǎn)題”公開延伸、從辦事結(jié)果公開向辦事過程公開延伸。

(五)扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

扎實(shí)抓好案件查處。認(rèn)真落實(shí)辦案件工作力度“兩個(gè)必須，三個(gè)提高”的要求，繼續(xù)加大查辦案件工作力度，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害群眾利益案件;嚴(yán)肅查處發(fā)生在農(nóng)村基層、發(fā)生在群眾身邊的重大典型案件、群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗問題;嚴(yán)肅查辦貫徹落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策措施中的違紀(jì)違法案件，違反政治紀(jì)律亂告誣告的案件，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中嚴(yán)懲侵害群眾利益的“三類案件”，以實(shí)實(shí)在在的反腐成效取信于民。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，對(duì)典型案件及時(shí)進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，及時(shí)開展警示教育活動(dòng)。

扎實(shí)開展糾風(fēng)治亂工作。集中精力開展好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，著力開展公款出國(guó)(境)旅游和借外出學(xué)習(xí)考察公款旅游、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)辦公樓裝修改造等專項(xiàng)治理，進(jìn)一步深化“小金庫(kù)”治理工作。強(qiáng)化對(duì)“四項(xiàng)資金”的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度和維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入治理教育亂收費(fèi)，堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面的突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

扎實(shí)開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到拒腐蝕、永不沾，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色這“三關(guān)”的考驗(yàn)，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，列入中心組學(xué)習(xí)、上黨課、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、主題教育。進(jìn)一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，努力在全社會(huì)營(yíng)造廉榮貪恥的社會(huì)風(fēng)尚。繼續(xù)以預(yù)防職務(wù)犯罪“百場(chǎng)講座進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)為平臺(tái)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展警示教育活動(dòng)。

扎實(shí)開展源頭治理。重視反腐倡廉建設(shè)理論創(chuàng)新，加強(qiáng)反腐倡廉理論研究和交流。以容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，加強(qiáng)對(duì)政府投資工程招投標(biāo)的監(jiān)管。認(rèn)真治理土地管理等領(lǐng)域的突出問題，加強(qiáng)礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)規(guī)劃管理和制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作。認(rèn)真治理金融、司法領(lǐng)域的突出問題，深入推進(jìn)干部人事制度、行政管理體制、現(xiàn)代市場(chǎng)體系建設(shè)及財(cái)稅、投資體制等方面的改革。加強(qiáng)對(duì)已取消審批事項(xiàng)的后續(xù)監(jiān)管，深化預(yù)算透明工作，實(shí)行政府投資項(xiàng)目公示制度。

(六)扎實(shí)搞好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

按照黨的__屆四中全會(huì)和__屆中紀(jì)委四次全會(huì)的要求，全面加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)，全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得的成效，不斷深化和鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)攬紀(jì)檢監(jiān)察工作。認(rèn)真開展第三批“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，以“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”為主要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部爭(zhēng)做刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、維護(hù)團(tuán)結(jié)、廉潔自律的表率。進(jìn)一步提高紀(jì)委常委班子組織協(xié)調(diào)反腐倡廉建設(shè)的能力，完善常委班子工作機(jī)制、議事規(guī)則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風(fēng)評(píng)議制度、內(nèi)部問責(zé)督查制度，完善干部考核評(píng)價(jià)和選拔任用機(jī)制，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。要堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的履職能力和工作水平。

文檔為doc格式。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇九

今季度以來，__鎮(zhèn)紀(jì)委在縣委、縣政府，縣紀(jì)委的指導(dǎo)和關(guān)心下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，認(rèn)真做好紀(jì)檢隊(duì)伍自身規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防，加大案件查辦力度，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn)，始終把提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓。現(xiàn)將一季度來工作情況總結(jié)如下：

一、完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

今季度以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。

一是完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制擺上重要議事日程。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，及時(shí)召開班子會(huì)議專題研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解。

召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專門會(huì)議，分別與各村黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制書。明確各村支部書記為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)我鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政班子成員也各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有力地推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。為了加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，我鎮(zhèn)積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)述摘編》，省委下發(fā)的《中共江西省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好從政環(huán)境的意見》，市委下發(fā)的《萍鄉(xiāng)市黨和國(guó)家工作人員履職不力行為的問責(zé)》以及縣下發(fā)的《蓮花縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一案雙查”暫行辦法》等規(guī)定和講話精神;組織全鎮(zhèn)職工干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委印編的警示教育讀本《季度以來的全市黨員干部違紀(jì)違法典型案例剖析材料匯編，并且要求班子成員撰寫了學(xué)習(xí)心得;結(jié)合縣委要求開展了警示教育活動(dòng)精神，鎮(zhèn)黨委書記帶頭講了一堂“三嚴(yán)三實(shí)”廉政課。

同時(shí)還邀請(qǐng)了黨校老師到鎮(zhèn)里講解了一堂黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)課;鎮(zhèn)黨委書記與班子成員進(jìn)行了一次廉政談話;組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到一支槍紀(jì)念館、列寧學(xué)校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送‘紅包’及購(gòu)物卡問題專項(xiàng)整治”，全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了廉政承諾書、“機(jī)關(guān)干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、資源開發(fā)和煙花爆竹等行業(yè)問題專項(xiàng)整治”、“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程項(xiàng)目問題專項(xiàng)治理”等機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，提高了優(yōu)化了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，提高了機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。

三是健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督。今季度以來，__鎮(zhèn)建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了機(jī)關(guān)干部、村干部目標(biāo)管理考核責(zé)任制度。__鎮(zhèn)紀(jì)委積極履行好監(jiān)督職能，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)工作，加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)政策執(zhí)行和惠農(nóng)資金兌現(xiàn)情況的督察檢查，積極參與村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督，同時(shí)專門成立作風(fēng)督察組，開展干部工作紀(jì)律、服務(wù)效能等明查暗訪。

嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，完善了財(cái)務(wù)、接待、公務(wù)用車、考勤等十余項(xiàng)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升工作效能。抽調(diào)紀(jì)檢、農(nóng)經(jīng)、財(cái)政等相關(guān)人員成立了項(xiàng)目工程巡查組，對(duì)十八大以來我鎮(zhèn)開工和竣工的工程項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，切實(shí)優(yōu)化了環(huán)境，確保了全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，有力地促進(jìn)了__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

二、廣泛動(dòng)員，深入開展民調(diào)工作。

今季度以來，按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織落實(shí)，確保了民調(diào)工作取得實(shí)效。

一是按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳動(dòng)員工作實(shí)施方案要求，召開了鎮(zhèn)、村干部大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體工作要求，并根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況制訂了具體實(shí)施方案。

二是在全鎮(zhèn)營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)良好氛圍，在村級(jí)辦公場(chǎng)所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張，發(fā)放宣傳資料1萬余份，結(jié)合“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程大走訪和農(nóng)村清潔工程宣傳活動(dòng)，發(fā)放群眾聯(lián)系卡3000多張、公開信3000多份、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳扇4000余把，收集群眾問題、意見建議200多條，并建立整改銷號(hào)臺(tái)帳。通過形式多樣的廣泛宣傳，讓民調(diào)工作家喻戶曉，群眾積極參與，民調(diào)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

三、主動(dòng)謀劃，著力打造廉政教育新亮點(diǎn)。

今季度以來，__鎮(zhèn)大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，通過“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程走訪活動(dòng)，深入群眾了解民意，通過總結(jié)歸納和自查自糾，使我們的機(jī)關(guān)干部在思想和作風(fēng)上得到了檢驗(yàn)，進(jìn)而使他們的思想和作風(fēng)得到了升華。同時(shí)結(jié)合農(nóng)村清潔工程宣傳教育工作，進(jìn)一步開展了廉政文化“三進(jìn)”(進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭)活動(dòng)。一是每月安排全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部逐戶上門走訪，發(fā)放致全縣人們的一封信，宣傳近段時(shí)間來我縣的廉政教育成果，同時(shí)收集相關(guān)的問題、意見建議，建立整改臺(tái)賬，營(yíng)造良好的廉政氛圍。

二是組織各村黨員干部開設(shè)一次“廉政”座談會(huì)。三是在湖塘古村落打造一個(gè)“家訓(xùn)家規(guī)”廉政文化教育新亮點(diǎn)。四是在學(xué)校開設(shè)一堂黨風(fēng)廉政課，在會(huì)上中小學(xué)校長(zhǎng)講了一堂生動(dòng)的黨風(fēng)廉政課;五是利用學(xué)校圖書館、各行政村農(nóng)家書屋，設(shè)立廉政書架，充分利用我鎮(zhèn)豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動(dòng);六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”創(chuàng)建等特色活動(dòng)為載體，結(jié)合農(nóng)村清潔工程的要求，組織“廉潔家庭”評(píng)選活動(dòng)，并進(jìn)行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富，教育意義深遠(yuǎn)的各類活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)以致用，主動(dòng)宣傳廉政知識(shí)，擴(kuò)大廉政文化教育的社會(huì)效應(yīng)。

四、依紀(jì)依法處理信訪問題，積極主動(dòng)查處違紀(jì)案件。

結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)干部親自關(guān)心、過問群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，積極慎重地處理好群眾來信來訪。針對(duì)一些信訪問題延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件，我們召集鎮(zhèn)司法所、綜合協(xié)調(diào)辦等同志深入調(diào)查，了解真相，妥善調(diào)處。

全季度共調(diào)處解決了8件重點(diǎn)信訪問題。同時(shí)我鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，通過群眾來信來訪舉報(bào)，相關(guān)人員提供信息，紀(jì)委人員主動(dòng)到有關(guān)單位走訪等途徑，挖掘案件線索。全季度發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索3個(gè)，辦結(jié)案件1起，誡勉談話4人。

五、加強(qiáng)民主評(píng)議建設(shè)，形成群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

一是結(jié)合三大工程大走訪活動(dòng)，統(tǒng)一制定評(píng)議工作方案，明確評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容、參評(píng)人員范圍、評(píng)議步驟、時(shí)間安排、公示辦法等，對(duì)基層單位民主評(píng)議進(jìn)行統(tǒng)籌安排，村級(jí)組織召開集中評(píng)議大會(huì)，評(píng)議對(duì)象在會(huì)上作勤廉雙述，現(xiàn)場(chǎng)開展民主質(zhì)詢和民主測(cè)評(píng)。同時(shí)制定評(píng)議結(jié)果運(yùn)用辦法，將評(píng)議結(jié)果與基層干部使用和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤。

二是在民主生活會(huì)上，對(duì)自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見，負(fù)責(zé)地做出檢查或說明，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內(nèi)外群眾的意見和建議，了解群眾民生情況，并自覺接受他們的監(jiān)督，做到了有錯(cuò)即改，并在人口密集地方和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立征求意見箱。

六、加強(qiáng)基層事務(wù)陽光公開，增強(qiáng)工作透明度。

二是對(duì)機(jī)關(guān)部門職能分工、領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，季度度預(yù)決算、專項(xiàng)資金、民政資金等進(jìn)行了政務(wù)公開;三是對(duì)村級(jí)各項(xiàng)收入支出明細(xì)、債權(quán)、債務(wù)、公益事業(yè)建設(shè)資金支出、計(jì)劃生育情況、新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況、大病救助等采取隨時(shí)公開、定期公開和季度終公開相結(jié)合的方式，以公開欄為主，會(huì)議、入戶、媒體等多種公開形式進(jìn)行公開，在公開欄邊設(shè)立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調(diào)解力度，對(duì)干部群眾提出的意見和建議及時(shí)反映到有關(guān)部門并及時(shí)排查和解決，村兩委發(fā)展思路不統(tǒng)一，群眾內(nèi)部矛盾比較多的基層組織，通過主動(dòng)找他們談心、做思想工作等多種方式進(jìn)行了調(diào)解，避免了矛盾的激化。

我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和縣紀(jì)委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作:。

一、加快推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

進(jìn)一步貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，切實(shí)采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》活動(dòng)，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍。

二、加大腐敗懲治力度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

堅(jiān)持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢(shì)，集中力量辦案，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強(qiáng)震懾效果。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，提高干部思想素質(zhì)和廉潔意識(shí)，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

三、增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員違規(guī)參與項(xiàng)目工程建設(shè)、“紅包”問題三項(xiàng)專項(xiàng)治理。二是適時(shí)啟動(dòng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況的檢查力度，加大對(duì)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政，努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化管理。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇十

為了確保今年我轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順利完成，進(jìn)一步改善我轄區(qū)的基本公共衛(wèi)生狀況，提升我轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量，提高群眾的健康水平并結(jié)合我轄區(qū)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，特制定工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，規(guī)范行為。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到人，根據(jù)人口比例、距服務(wù)中心距離，進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，組織實(shí)施好本轄區(qū)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，及時(shí)整理相關(guān)資料、及時(shí)上報(bào)、歸檔。

二、做好九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等。健康檔案要及時(shí)更新，并積極推進(jìn)健康檔案電子化管理。居民健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)到100以上。

2、健康教育。針對(duì)健康基本知識(shí)和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容，向居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。

為我中心精神文明建設(shè)和健康教育的一項(xiàng)重要工作。

4、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗。在重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種;發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。

5、傳染病防治。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場(chǎng)疫點(diǎn)處理;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù);配合專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對(duì)非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。

6、兒童保健。為0—36個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè)，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次。進(jìn)行體格檢查和生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。

7、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè)，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。

8、老年人保健。對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。

10、重性精神疾病管理。對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)導(dǎo)。

11、中醫(yī)藥健康管理轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民和0～36個(gè)月兒童、老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng)。

12、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理突發(fā)，公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)管理突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告。

13、通過收集、利用居民死亡的相關(guān)基本資料，進(jìn)行綜合分析，研究居民與慢病相關(guān)的死亡水平、死亡原因的變化趨勢(shì)及規(guī)律。及時(shí)發(fā)現(xiàn)診斷不明的、可能死于傳染病的病例，及早采取措施控制疫情，為傳染病和新發(fā)傳染病監(jiān)測(cè)和預(yù)警提供基線數(shù)據(jù)。

三、具體措施及要求。

1、健康教育：(1)要求必須有工作計(jì)劃和總結(jié)，內(nèi)容詳實(shí)。(2)健康教育課每季開課一次，內(nèi)容要有季節(jié)性、針對(duì)性，每次參加人員必須達(dá)到50人或以上，宣傳欄內(nèi)容同上，每季要有照片存檔。(3)要有轄區(qū)健康資料發(fā)放記錄，并確保每戶每年不少于一份，使轄區(qū)居民基本衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)95%或以上。(4)開展孕婦和3歲以下兒童家長(zhǎng)健康教育，必須要有記錄資料，受教育率達(dá)100%。

健康水平。中心負(fù)責(zé)控?zé)煼矫娴慕】到逃幏健⑿麄鲀?cè)、橫幅、控?zé)煒?biāo)識(shí)、宣傳欄制作等費(fèi)用的支出，提供控?zé)熍嘤?xùn)的機(jī)會(huì)和交通等費(fèi)用，提供控?zé)熜麄鞯膱?chǎng)地和相干費(fèi)用今年預(yù)測(cè)使用資金3000元。

3、健康管理：(1)家庭健康檔案建檔率要求100%，健康檔案冊(cè)中內(nèi)容必須完整準(zhǔn)確、無缺項(xiàng)，并輸入電腦。(2)要求責(zé)任醫(yī)生及時(shí)將獲得的健康體檢、兒童預(yù)防接種、兒童體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、常見婦女病檢查、職業(yè)體檢、重點(diǎn)管理慢病、上門訪視內(nèi)容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準(zhǔn)確，建立動(dòng)態(tài)、連續(xù)的家庭健康檔案。(3)每季開展一次免費(fèi)上門訪視服務(wù)，訪視率必須達(dá)到95%或以上，隨訪和干預(yù)情況及時(shí)記入健康檔案中，重點(diǎn)疾病的訪視內(nèi)容要求詳細(xì)，完整清楚，真實(shí)可信，并及時(shí)進(jìn)行匯總準(zhǔn)確上報(bào)。(4)掌握轄區(qū)內(nèi)婚齡青年名單，積極動(dòng)員欲婚青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查，確保優(yōu)生優(yōu)育。

4、基本醫(yī)療惠民服務(wù)：(1)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，主要收費(fèi)價(jià)格上墻，合理收費(fèi)，積極控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療優(yōu)惠政策。(2)責(zé)任醫(yī)生必須由取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擔(dān)任，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)疾病診療情況記錄要求完備，對(duì)居民的自診或轉(zhuǎn)診率必須達(dá)90%。(3)責(zé)任醫(yī)生的滿意率調(diào)查要求達(dá)到90%或以上。

合作醫(yī)療政策的知曉率達(dá)85%(2)每季度公示轄區(qū)參合人員報(bào)銷情況，專人負(fù)責(zé)并保管好本轄區(qū)參合人員名冊(cè)，登記項(xiàng)目要齊全、準(zhǔn)確。

6、兒童保?。?1)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的預(yù)防接種門診為新疆示范化接種門診，設(shè)施齊全，實(shí)行按周接種，我中心要求防保醫(yī)生的新生兒建卡率98%以上，五苗全程接種率95%以上，乙肝首針及時(shí)率98%，并掌握轄區(qū)流動(dòng)兒童情況，及時(shí)按排接種。(2)各責(zé)任醫(yī)生要搞好預(yù)防接種宣傳工作，積極參與強(qiáng)化免疫、應(yīng)急接種等臨時(shí)布置的工作。(3)負(fù)責(zé)好轄區(qū)內(nèi)兒童入托入學(xué)驗(yàn)證工作，驗(yàn)證率95%或以上;兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到95%，由兒保醫(yī)生負(fù)責(zé)。

7、婦女保健：(1)要求掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕婦健康狀況，動(dòng)員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率必須達(dá)95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)85%或以上，高危孕婦住院分娩率必須達(dá)100%。(2)對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理，做好早孕建冊(cè)、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并負(fù)責(zé)高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診;同時(shí)開展產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷陽性病例的追蹤，了解分娩結(jié)局。(3)開展常見婦女病普查工作，普查率達(dá)40%以上，并將檢查情況記入健康檔案。(4)參加上級(jí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，召開和參加例會(huì)，做好總結(jié)和計(jì)劃，資料存檔。

8、老人和困難群體保?。?1)加強(qiáng)60歲以上老人、特困殘疾人、低保戶和五保戶家庭健康檔案的建檔，建檔率要求100%，健康體檢率80%或以上。(2)開展每年四次免費(fèi)隨訪工作，對(duì)體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進(jìn)行有針對(duì)性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。(3)對(duì)健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)情況隨時(shí)記入，并及時(shí)匯總準(zhǔn)確上報(bào)。

9、重點(diǎn)疾病社區(qū)管理：(1)開展結(jié)核病防治工作，病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%，

同時(shí)進(jìn)行病人的追蹤治療和隨訪管理，督促病人按時(shí)服藥,定期復(fù)查，資料及時(shí)匯總上報(bào)。(2)開展血吸蟲病防治工作，查螺、滅螺、查治病工作完成95%，如發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)上報(bào)，協(xié)助做好疫點(diǎn)處理。(3)開展艾滋病防治工作，掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口數(shù)，大力宣傳艾滋病防治知識(shí)，要求宣傳資料入戶，并達(dá)到95%以上，成人艾滋病性病防治知識(shí)知曉率75%或以上。(4)協(xié)助政府、村委對(duì)精神病人的綜合管理，綜合管理率達(dá)80%，同時(shí)建立卡片專案管理，定期隨訪，并在訪視中指導(dǎo)合理用藥。(5)開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點(diǎn)慢性病咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，并及時(shí)匯總上報(bào)。

10、公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告：中心各科室，各責(zé)任醫(yī)生必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)收集、登記、整理和歸檔，按要求進(jìn)行了上報(bào)。(2)各責(zé)任醫(yī)生要求掌握轄區(qū)內(nèi)人口出生、死亡、外來人口等基礎(chǔ)資料，每月收集上報(bào)。(3)做好轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)兒、0—5歲兒童死亡、孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告，報(bào)告率100%，并開展出生缺陷報(bào)告。

11、協(xié)助落實(shí)疾病防控措施：(1)衛(wèi)生服務(wù)中心防保科、各責(zé)任醫(yī)等相關(guān)人員必須協(xié)助和配合好疾病監(jiān)測(cè)與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置，配合查處率100%。(2)做好重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測(cè)工作，合格率達(dá)90%或以上，要有記錄，并且完整。

12、死因分析管理：醫(yī)院的死亡報(bào)告管理人員應(yīng)對(duì)收到的《死亡醫(yī)學(xué)證明書》進(jìn)行錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)、邏輯錯(cuò)誤等檢查，對(duì)有疑問的《死亡醫(yī)學(xué)證明書》必須及時(shí)向診治(填寫)醫(yī)生進(jìn)行核實(shí)。積極開展轄區(qū)內(nèi)死因網(wǎng)絡(luò)直報(bào)相關(guān)專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高根本死因及l(fā)cd-10編碼的準(zhǔn)確率。

四、每項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

一、健康教育與控?zé)煛?/p>

1.免費(fèi)發(fā)放健康教育宣傳資料每年分別不少于12種;播放音像資料每年不少于6種;其資料制作及發(fā)放經(jīng)費(fèi)預(yù)算：4000元。

5.重點(diǎn)人群低鹽膳食健康指導(dǎo)，結(jié)合0-6歲兒童健康管理服務(wù)、孕產(chǎn)婦健康管理、結(jié)合老年人健康管理、結(jié)合慢性病健康管理指導(dǎo)制定膳食改善及控制食鹽攝入量的目標(biāo)及計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括組織、聘請(qǐng)專家、內(nèi)容、健教物品等：5500元。

6中心設(shè)立戒煙門診發(fā)放資料與人員培訓(xùn)，主題日控?zé)熜麄骰顒?dòng)與講座，貼禁煙標(biāo)識(shí)：3000元。

2018年我中心健康教育經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃預(yù)估為22100元。

二、慢性病管理：

1、高血壓：35歲以上確診高血壓病人報(bào)告，每報(bào)告一人補(bǔ)助1元。每完成一名高血壓系統(tǒng)管理補(bǔ)助32元。

a.隨訪、健康指導(dǎo)：全年每人隨訪4次，每次隨訪5元(包括測(cè)血壓)。b.高血壓患者每年體檢一次，每次體檢12元。

2、糖尿?。?/p>

a.隨訪、健康指導(dǎo)：全年毎人隨訪4次，毎次隨訪5元。b.糖尿病患者每年體檢一次：每次體檢補(bǔ)助12元。

c.確診2型糖尿病病人報(bào)告：每報(bào)告一人并納入管理補(bǔ)助2元。d.空腹血糖檢測(cè)：全年毎人檢測(cè)4次，每檢測(cè)1次補(bǔ)助8元(含試紙條費(fèi))。

35以上確診高血壓病人報(bào)告及管理，每人1元;2型糖尿病人報(bào)告及管理，每人2元，每月上報(bào)一次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)，年終考核驗(yàn)收后統(tǒng)一兌現(xiàn)。

三、重性精神疾病管理：

1、排查建檔：每新建一例重性精神性疾病患者檔案，補(bǔ)助20元;。

2、隨訪、健康指導(dǎo)：全年毎人隨訪4次，毎次隨訪補(bǔ)助12.5元;全年隨訪管理50元。

3、重性精神疾病患者每年體檢一次，每次體檢補(bǔ)助100元;。

4、療效評(píng)估、分類干預(yù)：全年每人2次，每次40元、1例病人全年共補(bǔ)助80元。

四、傳染病報(bào)告及處置：

1、傳染病報(bào)告網(wǎng)絡(luò)費(fèi)：每個(gè)疫情報(bào)告單位每月補(bǔ)助200元，全年2400元。

2、疫情漏報(bào)、調(diào)查處置費(fèi)：每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1年補(bǔ)助2000元。

3、門診日志登記費(fèi)：每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1年補(bǔ)助2000元。

五、居民健康檔案。

每完成一名居民健康檔案補(bǔ)助13元。按照服務(wù)規(guī)范為居民開展常規(guī)體檢，每建立一份完整的居民健康檔案補(bǔ)助勞務(wù)費(fèi)12元。每錄入一份電子健康檔案補(bǔ)助1元。公共衛(wèi)生科要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有轄區(qū)的電子健康檔案進(jìn)行備份，對(duì)全轄區(qū)的電子健康檔案數(shù)據(jù)要實(shí)行多點(diǎn)、多電腦備份，避免數(shù)據(jù)丟失，如發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或部分丟失，除責(zé)令從新錄入外，不再兌現(xiàn)相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。

六、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

每完成一名孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理補(bǔ)助208元。產(chǎn)前檢查、艾滋病梅毒乙肝檢測(cè)、產(chǎn)時(shí)登記嚴(yán)格按照《孕產(chǎn)婦健康管理辦法》文件執(zhí)行，堅(jiān)持“誰檢查、誰受益”的原則兌現(xiàn)相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。

1、建冊(cè)：每對(duì)一名孕婦建冊(cè)并成功動(dòng)員住院分娩補(bǔ)助5元。

2、產(chǎn)前檢查：共5次，每次10元，項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)共計(jì)50元。按照“誰檢查、誰受益”的原則，醫(yī)療機(jī)構(gòu)孕產(chǎn)以產(chǎn)前檢查卡片為依據(jù)，以5次為封頂，每名孕婦產(chǎn)檢卡片返回一張時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)得10元，保健院依據(jù)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋和返回的卡片每季度結(jié)算，每返回一張產(chǎn)檢卡片兌現(xiàn)產(chǎn)檢醫(yī)生5元，兌現(xiàn)到產(chǎn)檢醫(yī)生所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)5元。

3、孕早期：除開展產(chǎn)前檢查1次外，孕婦免費(fèi)提供一次化驗(yàn)檢查項(xiàng)目，項(xiàng)目共補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)71元。其中：血常規(guī)3元、尿常規(guī)8元、肝功能25元、腎功能10元、乙肝兩對(duì)半25元。本經(jīng)費(fèi)實(shí)際任務(wù)數(shù)撥付到員工，檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目由中心組織實(shí)施并完成檢測(cè)、建冊(cè)及登記工作。

4、孕中期：除開展產(chǎn)檢2次外，由免費(fèi)為孕婦提供一次b超、兩次檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目服務(wù)，項(xiàng)目共補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)21元。其中：血紅蛋白測(cè)定2次，每次1元共2元;開展尿蛋白測(cè)定2次，每次2元共4元;作一次免費(fèi)b超檢測(cè)15元。

5、孕晚期：除開展產(chǎn)檢2次外，由免費(fèi)為孕婦提供兩次檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目服務(wù)，項(xiàng)目共補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6元。其中：血紅蛋白測(cè)定2次，每次1元共2元;開展尿蛋白測(cè)定2次，每次2元共4元。

6、孕產(chǎn)婦住院分娩：開展艾滋病梅毒乙肝檢測(cè)，按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)檢測(cè)經(jīng)費(fèi)。產(chǎn)科醫(yī)生填寫產(chǎn)時(shí)情況登記卡，每填寫1張卡片補(bǔ)助產(chǎn)科醫(yī)生2元的勞務(wù)補(bǔ)助。

7、產(chǎn)婦產(chǎn)后第1次訪視：共計(jì)20元。其中：圍產(chǎn)期保健訪視10元，婦檢5元，健康指導(dǎo)5元。

8、產(chǎn)婦產(chǎn)后42天訪視及結(jié)案：共計(jì)10元。其中：婦檢5元，健康指導(dǎo)及結(jié)案5元。

(七)兒童系統(tǒng)管理。

即：按“。

4、

2、1”體檢模式及流程，每年需對(duì)新生兒開展訪視服務(wù)，每次補(bǔ)助11元;對(duì)0歲組兒童健康管理4次，對(duì)1—2歲兒童健康管理2次，對(duì)3—6歲兒童健康管理1次，共完成7次健康體檢及隨訪，每次補(bǔ)助17元共計(jì)119元;新生兒疾病篩查57.5元(聽力篩查7.5元，采足跟血每例8元、信息統(tǒng)計(jì)3元)。

服務(wù)內(nèi)容及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：所完成新生兒訪視并建立兒童保健手冊(cè)每名補(bǔ)助5元、新生兒體檢補(bǔ)助6元，共計(jì)1次11元;完成0—6歲兒童健康管理每次17元，共計(jì)7次(0歲組4次、1—2歲組2次、0—6歲組1次)112元。完成血紅蛋白測(cè)定每次補(bǔ)助1元，共計(jì)7次7元。由對(duì)0—3歲兒童完成聽力篩查實(shí)驗(yàn)，每完成一名補(bǔ)助7.5元。

1、0歲組兒童系統(tǒng)管理。

(1)新生兒訪視。在產(chǎn)后28天內(nèi)完成。項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)11元。其中：建立兒童保健手冊(cè)5元，新生兒體檢6元。

(2)0歲組兒童健康管理。每年開展4次體檢及隨訪服務(wù)，每次體檢6元、健康指導(dǎo)5元、發(fā)育評(píng)估5元，共計(jì)64元。

(2)每年為0歲組兒童測(cè)定血紅蛋白4次，每次測(cè)定1元，共計(jì)4元。

2、1—2歲組兒童健康管理。

每年開展2次體檢及隨訪服務(wù)，每次體檢6元、健康指導(dǎo)5元、發(fā)育評(píng)估5元，每年齡組每年共計(jì)32元。

3、0—3歲兒童聽力篩查。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)0—3歲年齡組開展聽力篩查，每篩查一名補(bǔ)助7.5元。

(八)65歲以上老人管理。

每完成1名65歲以上老年人健康管理補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)107元。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：完成健康體檢12元、健康指導(dǎo)及電子檔案更新5元，共計(jì)17元;完成血常規(guī)3元、尿常規(guī)8元、肝功能25元、腎功能10元、血糖測(cè)定8元、血脂測(cè)定26元、心電圖10元，共計(jì)90元。

九、項(xiàng)目資金管理要求。

(一)規(guī)范資金使用。任何科室和個(gè)人不得以任何形式截留、擠占和挪用基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金;不得將專項(xiàng)資金用于非基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目支出。對(duì)不按規(guī)定用途和使用標(biāo)準(zhǔn)使用的專項(xiàng)資金，按規(guī)定不予核銷或在下年度經(jīng)費(fèi)中予以扣減。

(二)規(guī)范賬務(wù)管理。衛(wèi)按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，建立公共衛(wèi)生專項(xiàng)賬務(wù)管理科目，確保賬務(wù)清晰可查。要規(guī)范各種勞務(wù)補(bǔ)助領(lǐng)取及支出的憑證管理，做到項(xiàng)目資金進(jìn)賬、出賬經(jīng)得起審計(jì)部門的審計(jì)。

(三)明確資金管理使用的職責(zé)。資金管理實(shí)行分級(jí)管理，按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保資金管理的連續(xù)性。

翠泉路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

2018年1月14日。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇十一

1、在管理上做到制度嚴(yán)明，分工明確。

2、在現(xiàn)有的例會(huì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會(huì)的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)思想。

3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)，提高服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點(diǎn)，在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

4、在物品管理上責(zé)任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。

5、加大力度對(duì)會(huì)員客戶的維護(hù)。

對(duì)餐廳體管經(jīng)營(yíng)的策劃。

1、嚴(yán)格管理制度、用工培訓(xùn)制度，劃分明確崗位考核等級(jí)，增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

2、增強(qiáng)員工效益意識(shí)，加強(qiáng)成本控制，節(jié)約費(fèi)用開支。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，合理用水用電等，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。

3、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

4、重食品安全衛(wèi)生，抓好各項(xiàng)安全管理。

5、開展多渠道宣傳，促銷活動(dòng)并與周邊各公司相互合作，增加會(huì)員率。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇十二

根據(jù)我局20xx年上半年工作總結(jié)中主要工作及工作中所取得的成績(jī)等，取長(zhǎng)補(bǔ)短，將20xx年下半年工作計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃，以更好的做好工作。下半年，我局工作將緊扣市委、市政府的工作重點(diǎn)和省廳的工作部署，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化職能、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)履行好保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的職責(zé)，努力在深化改革、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供持續(xù)有力的資源保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

千方百計(jì)保障“大滁城”建設(shè)用地。根據(jù)市政府城市建設(shè)的安排，我局將依據(jù)具體的每宗用地的拆遷方案，提前做好下半年“大滁城”建設(shè)使用土地的出讓工作。

1、繼續(xù)加大建設(shè)用地置換工作力度。9月份前完成8000畝置換項(xiàng)目驗(yàn)收工作；再組織上報(bào)一批新的置換項(xiàng)目；做好置換指標(biāo)有償調(diào)劑試點(diǎn)工作。

2、認(rèn)真督促各地加快9個(gè)省部級(jí)土地整理項(xiàng)目建設(shè)速度，年底前保證4個(gè)項(xiàng)目申報(bào)驗(yàn)收。

3、繼續(xù)加大土地整理復(fù)墾開發(fā)工作力度，完成17500畝新增耕地計(jì)劃。

4、認(rèn)真開展耕地保護(hù)年活動(dòng)，確保耕地總量和基本農(nóng)田面積不減少。

5、10月上旬完成全年建設(shè)用地計(jì)劃和獨(dú)立選址項(xiàng)目用地的報(bào)批工作。

繼續(xù)加大建設(shè)用地供應(yīng)力度，積極圍繞大滁城建設(shè)和招商引資做好用地服務(wù)工作；繼續(xù)做好對(duì)閑置土地跟蹤監(jiān)督管理；完成滁州市城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)的更新調(diào)整工作，并組織申請(qǐng)專家評(píng)審；繼續(xù)做好土地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與監(jiān)管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作。

1、繼續(xù)做好建設(shè)用地預(yù)審及“掛鉤”、“置換”、批次報(bào)件的會(huì)審工作。

2、繼續(xù)做好縣、市、南譙區(qū)土地利用規(guī)劃大綱的市級(jí)評(píng)審和報(bào)批工作。完成市、縣兩級(jí)土地利用總體規(guī)劃的成果編制和報(bào)省審批工作。

3、督促和協(xié)調(diào)辦理全市獨(dú)立選址項(xiàng)目的預(yù)審和材料上報(bào)工作。

4、完成市級(jí)礦產(chǎn)規(guī)劃的招標(biāo)，協(xié)助修編單位做好資料收集等工作；年底前完成礦產(chǎn)規(guī)劃修編并報(bào)省審批。

5、做好土地利用計(jì)劃管理和年終評(píng)估。

1、繼續(xù)做好第二次全市土地調(diào)查工作。第二次全市土地調(diào)查工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我市將繼續(xù)做好各縣、市、區(qū)農(nóng)村土地調(diào)查工作的內(nèi)業(yè)核查（含基本農(nóng)田上圖核查）工作，除全椒縣、定遠(yuǎn)縣外，其余各縣（市、區(qū)）城鎮(zhèn)地籍調(diào)查需要做好補(bǔ)測(cè)、修測(cè)和地類變更工作（包括滁州市城區(qū)）。

2、積極推動(dòng)集體土地使用權(quán)（宅基地）登記發(fā)證工作。宅基地使用權(quán)登記工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大，涉及農(nóng)村千家萬戶，關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。我們將投入較多的人力物力完成該項(xiàng)工作。

3、加強(qiáng)滁州市城市地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作。由于我市國(guó)土和房產(chǎn)分家，原有的房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)交給房地產(chǎn)管理局使用，使我局的地籍管理重新回到手工時(shí)代，極大地影響了工作效率和城市土地管理，因此，建設(shè)滁州市城市地籍管理信息系統(tǒng)的任務(wù)迫在眉睫。地籍管理信息系統(tǒng)軟件由省廳配發(fā)，我們需要進(jìn)行硬件采購(gòu)和地籍管理信息入庫(kù)、軟件系統(tǒng)前期調(diào)試等工作。

一是繼續(xù)做好礦產(chǎn)資源開發(fā)整合工作，主要是鳳陽縣靈山—木屐山地區(qū)石英巖礦、全椒縣大祁山石灰?guī)r礦的資源整合。

二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)地質(zhì)找礦改革大討論實(shí)施方案落實(shí)工作。

三是受省廳委托做好鳳陽縣毛山金礦、鳳陽縣老青山石英巖礦、明光市自來橋鉀長(zhǎng)石礦、全椒縣大祁山石灰?guī)r礦及南譙區(qū)施集石灰?guī)r礦等礦業(yè)權(quán)出讓工作。

四是配合312、811地質(zhì)隊(duì)，做好我市礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查工作及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況調(diào)查工作。

五是做好汛期地質(zhì)災(zāi)害的防治工作。

六是完成滁州市地質(zhì)災(zāi)害規(guī)劃的編制工作。

七是完成20xx年礦山儲(chǔ)量登記數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。

八是繼續(xù)做好礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與綜合治理的審核監(jiān)督工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源法律法規(guī)和政策的宣傳力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)15號(hào)令，建立國(guó)土資源管理共同責(zé)任機(jī)制，逐步建立和完善對(duì)土地違法行為的責(zé)任追究制度體系。

2、深入持久地開展國(guó)土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動(dòng)，10月底前完成縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的自查和市局的檢查驗(yàn)收工作。

3、按照省、市部署，組織開展行政處罰實(shí)施情況監(jiān)督檢查工作，6月底前完成縣（市、區(qū)）自查工作，7月初市局對(duì)各地自查情況組織督查檢查，并做好迎接上級(jí)督查檢查的準(zhǔn)備。

4、在做好日常信訪工作的同時(shí)。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，組織各縣（市、區(qū)）集中開展重信重訪矛盾糾紛排查化解工作。對(duì)我市因國(guó)土資源管理問題發(fā)生的進(jìn)京、赴省上訪案件進(jìn)行集中處理，確保國(guó)慶xx周年期間的社會(huì)穩(wěn)定。

5、繼續(xù)加大國(guó)土資源違法案件的查處力度。嚴(yán)格按照15號(hào)令和省廳《關(guān)于國(guó)土資源行政主管部門移交涉嫌國(guó)土資源犯罪案件辦法》（皖國(guó)土資[20xx]92號(hào)）、《關(guān)于在查處國(guó)土資源違法犯罪工作中加強(qiáng)協(xié)作配合的意見》（皖國(guó)土資[2009]93號(hào)）的要求，加大對(duì)違法責(zé)任人的問責(zé)力度。下半年，市局視情況選擇2至3宗重點(diǎn)案件進(jìn)行公開查處。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)和人員管理，提高國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、開展全市地理信息市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作。下半年集中開展一次專項(xiàng)執(zhí)法檢查，做好輿論宣傳教育工作，完善地理信息市場(chǎng)監(jiān)管制度，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，并對(duì)縣（市、區(qū)）進(jìn)行督查。切實(shí)把專項(xiàng)整治工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

2、抽查我市測(cè)量標(biāo)志保護(hù)情況以及測(cè)量標(biāo)志保管經(jīng)費(fèi)發(fā)放情況。

3、做好全市測(cè)繪資質(zhì)復(fù)審換證工作。

1、全面完成深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)計(jì)劃。

2、全面完成系統(tǒng)內(nèi)整風(fēng)整紀(jì)活動(dòng)計(jì)劃。

3、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇十三

一、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作，在第四季度的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分明和落實(shí)工作，建立績(jī)效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，千方百計(jì)研究節(jié)支渠道，力爭(zhēng)穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn)，來提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、進(jìn)一步深化建設(shè)績(jī)效考核辦法，雖然在現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司無法實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，且呈下滑的趨勢(shì)，但市場(chǎng)我們改變不了，公司只有通過精細(xì)管理，加強(qiáng)內(nèi)部控制，根據(jù)內(nèi)在潛力，通過降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)綜合成本來減虧，只要是職工本身作出的績(jī)效，不管公司是否虧損，職工都應(yīng)享受成績(jī)的一部分，所以公司將盡快出臺(tái)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行付出就有回報(bào)的原則，將實(shí)行增加效益提取獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的辦法，獎(jiǎng)懲分明，改變?cè)瓉碛玫莫?jiǎng)勵(lì)模式，將來實(shí)行各分廠，各部門單項(xiàng)考核辦法，實(shí)行無功不受祿的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

五、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，堅(jiān)信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施，順利度過市場(chǎng)環(huán)境造成的各種困難。

六、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護(hù)職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門管理規(guī)則，杜絕外來干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。

七、督促相關(guān)部門做好進(jìn)出場(chǎng)物資的監(jiān)管，核對(duì)工作，做到所有進(jìn)出物資萬物一失，維護(hù)公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵(lì)職工正確的維權(quán)行動(dòng)，實(shí)行單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

八、重視財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤存，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇十四

我科將以深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為契機(jī)，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

二、工作目標(biāo)。

以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

三、工作措施。

1、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善修訂。

我院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法，完善護(hù)理不良事件上報(bào)與督查制度，加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理。

2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。

(1)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

(2)提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。

(3)加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。牢固掌握護(hù)理基本技能，夯實(shí)基本功底，同時(shí)組織開展護(hù)士技能操作競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練，提升臨床護(hù)理技能操作水平，從而提高護(hù)理服務(wù)。

(4)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。

(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。

3、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全。

(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(2)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

(3)加強(qiáng)科室管理。每周對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護(hù)士工作例會(huì)上進(jìn)行總結(jié);對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。

切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

5、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。

(1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)實(shí)行彈性排班。工作忙時(shí)可加班，閑時(shí)可輪休。

(2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長(zhǎng)1名、責(zé)任護(hù)士3名，每名責(zé)任護(hù)士護(hù)理10名病人。責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

(3)全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

(4)臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。

6、定期滿意度調(diào)查。

(1)每月組織召開工休座談會(huì)，定期聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。

(2)每季度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。

7、加強(qiáng)患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績(jī)效考核措施，堅(jiān)持客觀、公平、公開原則，分配向一線護(hù)士?jī)A斜，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。建立護(hù)理人員的績(jī)效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度、科室評(píng)選，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償，對(duì)積極者、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加獎(jiǎng)勵(lì)力度。

個(gè)人季度工作計(jì)劃表篇十五

人事、行政部門是直接與全廠員工進(jìn)行直接溝通的部門，工作具有復(fù)雜性、平凡性、反復(fù)性等特點(diǎn)，因此人事、行政工作往往需要自身工作人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見，明確工作職責(zé)和工作內(nèi)容，做到“服務(wù)到位，穩(wěn)定發(fā)展”，在工作的同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)隱藏的問題，完善整個(gè)公司的人事行政工作，做到高效、規(guī)范、穩(wěn)定，特制定第二季度工作計(jì)劃：

一、人事工作。

1.招聘、入職、建檔。

招聘在“精”：?jiǎn)T工招聘要慎重，選擇合適的員工可以為公司減少成本、帶來財(cái)富，員工招聘過程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)其次(專業(yè)、技術(shù)性崗位除外)，盡量招到穩(wěn)定性的人才。

入職在“細(xì)”：?jiǎn)T工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

建檔在“全”：建立員工檔案時(shí)要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。

2.培訓(xùn)。

入職培訓(xùn)：工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新進(jìn)普工)。

在職培訓(xùn)：注重技能和實(shí)用性，培訓(xùn)員工所需要的知識(shí)和技能。

外派培訓(xùn)：注重實(shí)用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤。

3.考勤。

(2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)條款進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭(zhēng)做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對(duì)事不對(duì)人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

(3)通過培訓(xùn)、開會(huì)等形式強(qiáng)化考勤制度的推行，要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外勤、請(qǐng)假制度要及時(shí)、按程序向人力資源部備檔。

4.薪酬。

(1)規(guī)范加班申報(bào)制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請(qǐng)記錄一致，出現(xiàn)差誤由員工和車間組長(zhǎng)等相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任。

(2)定期通知要求各部門將本部門調(diào)薪、績(jī)效工資情況及時(shí)匯報(bào)人力資源部進(jìn)行備檔，薪資核算保證及時(shí)、零失誤。

(3)及時(shí)收集獎(jiǎng)罰情況、考勤情況，做到工資核算準(zhǔn)確、無缺漏。

5.社保。

社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買和退保保證及時(shí)、有效。健全工傷保險(xiǎn)制度和流程，做到工傷事故處理及時(shí)，保證公司和員工利益。

6.人事資料。

(1)完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準(zhǔn)確，出現(xiàn)人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。

(2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工的有效證件、晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)情況及時(shí)準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)行檢查和歸類。

7.積極推動(dòng)文化建設(shè)，拉近公司同員工之間的距離。

(1)開展各種活動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在公司晨會(huì)上舉行部門間的拔河比賽，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí);舉行象棋大賽成本低(可設(shè)少量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))、可執(zhí)行性強(qiáng)，發(fā)揮員工的特長(zhǎng)，增強(qiáng)員工的自信心和優(yōu)越感;舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，推進(jìn)全體員工健身、增強(qiáng)合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

(2)讓員工積極參與公司各項(xiàng)制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

(3)發(fā)揮網(wǎng)站優(yōu)勢(shì)，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感和關(guān)注程度，將以上各種活動(dòng)在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，一方面宣傳公司員工的生活豐富性，再就是能推動(dòng)員工積極上公司網(wǎng)站參與公司的文化建設(shè)。

二、行政工作。

1.后勤。

(1)完善生活配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合，促進(jìn)員工提高衛(wèi)生意識(shí);。

(2)多進(jìn)行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài);。

(3)定期檢查寢室生活設(shè)施、辦公室財(cái)產(chǎn)，保證公司財(cái)產(chǎn)完好，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生;。

(4)后勤水電工作做到及時(shí)、高效，保證員工生活;。

(5)積極執(zhí)行6s工作，提高車間和辦公樓的衛(wèi)生意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

2.食堂。

(1)定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量;。

(2)制定切實(shí)有效的食堂管理制度，維護(hù)食堂打飯秩序。

3.保安隊(duì)。

(1)保安工作對(duì)全廠財(cái)產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于立功保安進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

(2)規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時(shí)間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進(jìn)廠必須登記。

4.晨會(huì)制度。

晨會(huì)可以很好的傳達(dá)公司的制度和信息，必須充分利用每周一晨會(huì)及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)制度、信息、獎(jiǎng)罰、人員異動(dòng)情況，宣傳企業(yè)文化。

(1)每周公布員工生日(不指定某一天)并送祝福，表達(dá)對(duì)員工的關(guān)注。

(2)6s、考勤情況每周大評(píng)比，對(duì)做得好的部門進(jìn)行表揚(yáng)，做得不夠的部門進(jìn)行口頭批評(píng)和警告，三次排行末尾對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。