以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以推進學生工作科學發(fā)展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于黨員示范崗活動方案2022，一起來看看吧!

黨員示范崗活動方案2022篇一

為了貫徹落實黨中央關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神，堅持與時俱進，建立奮力開拓的基層黨組織和過硬的黨員隊伍，為企業(yè)的發(fā)展當好排頭兵。按照公司黨委《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》要求，現(xiàn)經(jīng)公司黨委研究決定，在黨員中組織開展爭創(chuàng)“黨員示范崗”活動。特制定本實施方案。

一、目標任務

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，帶動共青團員和職工群眾，立足崗位、展示才干，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，促進公司員工隊伍職業(yè)素質(zhì)穩(wěn)步提高，促進工作效能和產(chǎn)品服務質(zhì)量持續(xù)提升，促進公司年度生產(chǎn)經(jīng)營工作目標順利完成。

二、創(chuàng)建范圍

1、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動以支部為單位，以黨員為主體，由各黨支部確定“黨員示范崗”創(chuàng)建點，并報公司黨委。

2、由公司黨委確定各支部“黨員示范崗”。

三、創(chuàng)建標準

總的要求：員工公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”;二是立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”;三是心系員工、優(yōu)質(zhì)服務的“奉獻形象”;四是刻苦鉆研、積極向上的“進取形象”。

具體標準如下：

1、政治思想先進。自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示，忠于黨和國家、忠于企業(yè);勤于學習，全面提高自身素質(zhì);了解公司生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、規(guī)章制度;關(guān)心集體，顧全大局，正確處理集體與個人之間的關(guān)系;發(fā)揮黨員先鋒模范作用，，帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

2、工作業(yè)績突出。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，不計較個人得失;立足本職，愛崗敬業(yè)，努力鉆研本職業(yè)務，具有熟練的崗位技能和開拓創(chuàng)新精神，工作效率高、質(zhì)量好、成績突出;積極探索改制企業(yè)的思想政治工作的新思路、新途徑、新方法，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建工作。

3、作風紀律過硬。自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，勤奮務實，不怕困難，勇挑重擔，模范作用發(fā)揮好;爭當學習型黨員，理論聯(lián)系實際，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，每季至少提交一條合理化建議或一項工藝改進方法;遇到困難不悲觀失望，不怨天尤人，在急、難、險、重的各項任務面前沖鋒在前，能帶領(lǐng)周圍的同事們團結(jié)合作，共度難關(guān)。

4、推進6S管理。配合公司政策，全力支持與執(zhí)行6S管理;不斷整理、整頓自己的工作環(huán)境;注重禮儀，講究文明，行為規(guī)范符合公司要求，充分展示出長利人的形象。

5、群眾反映良好。堅持黨的宗旨，聽取職工群眾呼聲，了解職工群眾疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。時時處處自省、自警、自勵，勤勉敬業(yè)，講求奉獻，不假公濟私，并帶動身邊的同事堅決抵制唯利是圖、損人利己等貪腐思想和行為的侵蝕，保持共產(chǎn)黨員的先進性。

四、創(chuàng)建步驟

1、由各黨支部確定，對符合條件的黨員以書面形式一式兩份向所在黨支部提交“黨員示范崗”申請，并寫明創(chuàng)建目標、措施和承諾，由該黨支部上交公司黨委備案。

2、公司黨委對各支部上報的申報創(chuàng)建“黨員示范崗”的崗位和負責人綜合情況進行審核。符合條件的定為“黨員示范崗”，確定人員后由公司黨委授牌，并掛牌上崗。

3、上崗黨員必須建立工作臺賬，各黨支部每月將本部門“黨員示范崗”的黨員績效考評情況報企業(yè)文化辦公室。公司黨委每季將“黨員示范崗”績效考核情況予以通報和張榜公布。

4、總結(jié)評比。對“黨員示范崗”以績效考核為基準進行考核，占“黨員示范崗”考核比例的90%，另外10%的考核見公司黨委制定的《“黨員示范崗”基本要求》。符合條件的繼續(xù)保持“黨員示范崗”稱號;在崗期間不能積極發(fā)揮帶頭作用，或發(fā)生違紀違規(guī)問題的，取消其“黨員示范崗”稱號。

五、考核與獎懲

1、公司黨委對“黨員示范崗”每季度定期考評一次，達標者給予獎勵;發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，整改后仍達不到要求的，撤銷其“黨員示范崗”稱號。

2、公司黨委對“黨員示范崗”每年評定一次。90分以上為優(yōu)秀，在公司黨委召開的總結(jié)評比大會上給予適當?shù)莫剟?不足70分為不達標，撤銷其“黨員示范崗”稱號，該崗位黨員不得參與公司當年各項先進個人的評比活動。

黨員示范崗活動方案2022篇二

一、指導思想：

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護《黨章》這一重點，結(jié)合“黨員示范崗”創(chuàng)建工作，認真開展批評與自我批評，找準黨員思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風和學風等方面存在的突出問題和原因，采取相應的措施認真整改，使黨員進一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為建設(shè)松滋知名的農(nóng)村品牌示范小學提供堅強的組織保證。

二、基本原則：

1.堅持實事求是的原則。民主評議黨員必須以事實為依據(jù)，是什么問題就是什么問題，既不降低黨員標準，又不提過苛過高要求。既要堅持黨員標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。

2.堅持民主公開的原則。要發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，讓黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。

3.堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論是老黨員還是新黨員，無論是前勤教師還是后勤職工，無論是一般黨員還是黨員校領(lǐng)導，無論是陳小黨員還是他校黨員身份，都要嚴格要求，一視同仁。

三、參加對象：

所有黨員都應該參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的民主評議。

四、評議內(nèi)容：

從以下五個方面對黨員進行評議：

1.是否認真學習和貫徹黨的精神，是否認真學習《黨章》，自覺踐行黨員的義務。

2.是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放;是否能自覺履行黨員的八項義務;是否能積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致;是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

3.能否積極參加支部的各項活動;是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理學校、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益;是否牢記全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民利益放在第一位。

4.是否在本職工作上愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極向上;是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益;是否不折不扣地執(zhí)行上級黨風建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定;能否做到自重、自省，自警、自勵、以身作則，言行一致;崗位工作是否認真履行，績效顯著。

5.是否積極參加黨的組織生活，按時完成黨組織分配的各項任務，按期交納黨費，自覺履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五、評議步驟：

評議共分四個步驟完成：

1.自評階段：(10%)黨員自我總結(jié)，自我評價打分，填好登記表;

2.他評階段：(40%)以校為單位召集五至七名政治素質(zhì)高的非黨員教職工對黨員進行評議打分。

3.互評階段：(50%)召開支部大會(黨內(nèi)民主生活會)，黨員自我小結(jié)，互評打分。

4. 總評定性階段：召開支委會，支委會根據(jù)評議情況和前三項分數(shù)統(tǒng)計結(jié)果確定最終評議結(jié)果和表彰人選。

優(yōu)秀“黨員”名額為黨員總數(shù)的三分之一(七名)，由支委會按分數(shù)高低順序排列，去掉否決人選后擇優(yōu)確定(業(yè)績突出者優(yōu)先)。

六、否決條件：

否決人選條件為;一、因違法違紀受到處分或受到上級通報、點名批評、查處者;二、因工作失職被舉報、造成惡劣影響或受到上級查處者;三、因工作失職給學校帶來重大經(jīng)濟損失或影響學校聲譽者。

七、結(jié)果運用：

1、被評議為“優(yōu)秀”的黨員由支部頒發(fā)證書，通報表彰，并按學校有關(guān)方案進行物質(zhì)獎勵，擇優(yōu)報送上級黨組織表彰。

2、對不合格黨員，由支部安排專人進行誡勉談話，勒令整改，甚至報請上級黨組織進行黨紀處分。

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