心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

在供電所心得體會篇一

在供電所實(shí)習(xí)的一年中，我不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是經(jīng)歷了一次自我認(rèn)知的提升。作為一個電力專業(yè)的學(xué)生，我以為自己對電力行業(yè)非常了解，但進(jìn)入供電所后才發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比我所想象的復(fù)雜和繁瑣。通過與電力工程師的交流和實(shí)踐中的反復(fù)探索，我逐漸認(rèn)識到自身的不足之處，以及對電力工作的理解還存在一定的片面性。這次實(shí)習(xí)給了我一個寶貴的機(jī)會，讓我更好地認(rèn)識自己，并明確了未來學(xué)習(xí)和發(fā)展的方向。

二、團(tuán)隊合作的重要性。

在供電所的一年里，我明白了團(tuán)隊合作的重要性。電力行業(yè)是一個復(fù)雜而龐大的工程體系，一個優(yōu)秀的供電所需要各個環(huán)節(jié)的緊密協(xié)作才能保證供電的安全和穩(wěn)定。在團(tuán)隊合作中，我發(fā)現(xiàn)每個崗位的工作都有其獨(dú)特的價值和意義，而每個人的努力都是團(tuán)隊成功的重要因素。從初入職場時的局部思考和個人主義，到漸漸摒棄個人意識，用整體的視角思考問題，我感受到了團(tuán)隊合作的力量。不僅僅是在項(xiàng)目中，我還意識到在學(xué)習(xí)之中也不能孤立地自己學(xué)習(xí)，而是要善于與同學(xué)交流、合作，從中汲取精華，提高自身的學(xué)習(xí)效率。

三、專業(yè)知識的廣度和深度。

在供電所的實(shí)習(xí)中，我深刻體會到了專業(yè)知識的廣度和深度。電力是一個廣泛而細(xì)分的領(lǐng)域，只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能駕馭這個龐大而復(fù)雜的體系。因此，我在實(shí)習(xí)期間投入了全身心的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過上級的引導(dǎo)和幫助，我逐漸掌握了電力系統(tǒng)、配電變壓器、電力安全等方面的知識和技能。同時，我也認(rèn)識到自身還有很多知識和技術(shù)需要掌握，因此，我下定決心不斷擴(kuò)大專業(yè)知識的廣度和深度，為今后能勝任更高層次的職位打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

四、責(zé)任和應(yīng)對壓力的能力。

在供電所的實(shí)習(xí)中，我不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識，更培養(yǎng)了責(zé)任感和應(yīng)對壓力的能力。電力工作既直接關(guān)系到人民群眾的生活，也與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，因此，任何一項(xiàng)工作都要付出極大的努力和付出，才能不出差錯。在面對項(xiàng)目的壓力和困難時，我時常感到自己的責(zé)任是如此之重，這使得我在實(shí)踐中能始終保持高度的警惕和細(xì)致的思考，減少了操作錯誤的發(fā)生。同時，我也通過實(shí)習(xí)學(xué)會了應(yīng)對壓力的方法，例如制定合理的工作計劃、尋求幫助和支持等，這些經(jīng)驗(yàn)將對我今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。

五、堅持追求卓越的精神。

供電所的實(shí)習(xí)使我深刻體會到堅持追求卓越的重要性。在現(xiàn)實(shí)生活中，電力行業(yè)是一個競爭激烈的領(lǐng)域，只有不斷追求卓越，才能在這個行業(yè)中立于不敗之地。實(shí)習(xí)期間，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的技術(shù)水平和工作能力，注重學(xué)習(xí)電力知識以及其他相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)和創(chuàng)新成果，通過對比和分析來不斷優(yōu)化自己的能力。在今后，我將繼續(xù)堅持追求卓越的精神，不斷提高自己的技術(shù)和工作水平，為電力行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

供電所的年心得體會告訴我們，在實(shí)踐中才能真正增長知識，增強(qiáng)能力。只有在實(shí)習(xí)的過程中，我們才能提升自己的認(rèn)知水平、培養(yǎng)團(tuán)隊合作的精神、提高專業(yè)知識的深度和廣度、培養(yǎng)責(zé)任感以及應(yīng)對壓力的能力，從而堅持追求卓越的精神。這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)踐能力，更重要的是讓我明確了未來學(xué)習(xí)和發(fā)展的方向，我相信在今后的工作和生活中，這些心得體會將繼續(xù)發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用，并成為我不斷前進(jìn)的底氣和動力。

在供電所心得體會篇二

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一個企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：

1、作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。未征得工作負(fù)責(zé)人同意，擅自更改作業(yè)點(diǎn)。作業(yè)人員工作時，并未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作的指令，現(xiàn)場操作人員未嚴(yán)格執(zhí)行該操作步驟。

2、危險點(diǎn)分析與控制流于形式，項(xiàng)目部現(xiàn)場查勘不到位，漏列重大危險點(diǎn)。作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點(diǎn)控制措施形同虛設(shè)。

3、安全用具、防護(hù)用品的配置工作未完全落實(shí)到位，現(xiàn)場工作人員（特別是現(xiàn)場臨工）未配備充分適宜的安全帶、安全繩等防護(hù)用具。

4、在該工程中安全管理制度和安全措施未落實(shí)，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識差，安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過本次安全學(xué)習(xí)，我深刻吸取了事故教訓(xùn)。對照我們修試崗位安全工作行為準(zhǔn)則，結(jié)合本所實(shí)際，提出了具體的防范措施，防止事故的發(fā)生。在今后的工作中，我們因該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和新設(shè)備新工藝和事故通報的學(xué)習(xí)，提高我們的安全思想素質(zhì)。提高檢修質(zhì)量，減少事故誘因。在臺架工作中注意安全帶的正確使用，工作現(xiàn)場兩穿一戴，每次作業(yè)前要認(rèn)真分析危險點(diǎn)，不能流于形勢，工作中有疑問時要及時提出，嚴(yán)格執(zhí)行工作前的三檢查、四確認(rèn)，對配變進(jìn)行現(xiàn)場小修時，一定要增加監(jiān)護(hù)力度，在每次工作前應(yīng)認(rèn)真對工器具進(jìn)行檢查檢測，要充分認(rèn)識安全工器具的重要性，不合格的工器具要嚴(yán)禁使用；不管任何工作，都應(yīng)該取得主管部門的同意，禁止盲目作業(yè)，堅持工作有計劃和工作中使用兩卡；隨時監(jiān)督提醒身邊的同志施工安全。

我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視！重視！再重視！

總之，通過兩天的安全學(xué)習(xí)，使我更加認(rèn)識到了安全工作的重要性，在今后的工作中，我們應(yīng)該提高自己的工作能力，有針對性地進(jìn)行反事故演習(xí)，深入開展作業(yè)危險點(diǎn)分析工作，嚴(yán)格落實(shí)控制措施。加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性實(shí)用性，多開展配變檢修新項(xiàng)目的實(shí)際演練，促進(jìn)我們熟悉設(shè)備、熟悉系統(tǒng)、熟悉規(guī)程、熟悉操作，提高技能水平。明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！

在供電所心得體會篇三

“一強(qiáng)三優(yōu)”是國家電力公司根據(jù)電力發(fā)展和公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)而提出來的。

“一強(qiáng)三優(yōu)”的含義就是要把國電公司建成一個電網(wǎng)堅強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代公司。“一強(qiáng)三優(yōu)”的目標(biāo)中，電網(wǎng)堅強(qiáng)是前提，是基礎(chǔ)，貫穿于工作的各方面，體現(xiàn)在電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行的全過程；追求資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和業(yè)績優(yōu)秀，是對公司企業(yè)價值的全面提升，是公司由大到強(qiáng)的必然選擇。所以今后，我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)都要緊緊圍繞和服務(wù)于這個中心目標(biāo)。國電公司明確地提出抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流，作為公司加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)的基本工作思路。而以人為本，大力加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是供電企業(yè)發(fā)展的必由之路。

重要載體，是企業(yè)的第一資源，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就掌握了發(fā)展和競爭的主動權(quán)。隨著電力體制改革的不斷深化和電力市場化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)之間的競爭尤其是人才競爭日益加劇。供電企業(yè)作為關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家能源安全的企業(yè)，承擔(dān)著安全可靠供電、實(shí)現(xiàn)更大范圍電力資源優(yōu)化配置的重要責(zé)任。面對新的形勢，堅持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步培養(yǎng)、吸引和用好人才，完善有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機(jī)制，充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，也是職工實(shí)現(xiàn)自身價值、實(shí)現(xiàn)個人全面發(fā)展的必然要求，是我們必須高度重視并不斷加強(qiáng)的一項(xiàng)重要工作。通過兩網(wǎng)改造的磨礪，供電企業(yè)的職工隊伍得到了普遍鍛煉，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但與電網(wǎng)發(fā)展對人才隊伍的需要相比，與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，我們的人才隊伍建設(shè)工作還存在很多不足。

一是人才資源和人才隊伍的整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的新要求，突出表現(xiàn)為適應(yīng)市場競爭和企業(yè)科技進(jìn)步的能力不足，新知識、新技術(shù)、新技能亟待補(bǔ)充，創(chuàng)新能力亟待加強(qiáng)。

二是優(yōu)秀人才短缺，特別是懂生產(chǎn)、善經(jīng)營、會管理的高層次復(fù)合型人才和高水平的技術(shù)專家數(shù)量不足，電網(wǎng)生產(chǎn)和運(yùn)行一線的高技能人才也存在不足。三是我們的人才資源開發(fā)管理和人才隊伍建設(shè)的觀念、體制、機(jī)制落后于改革發(fā)展的要求，符合人才成長規(guī)律的選人、用人、留人和激勵機(jī)制還有待健全。

施，加強(qiáng)人才資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè)，盡快建立起適應(yīng)新形勢下企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。首先，要統(tǒng)籌規(guī)劃，制定符合實(shí)際的人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。第二，要將以人為本的思想確立到企業(yè)的核心理念中，并通過大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工切實(shí)樹立起人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，在整個企業(yè)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣和氛圍，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。第三，努力為培養(yǎng)、吸引和用好人才創(chuàng)造良好的體制和機(jī)制環(huán)境。要根據(jù)公司實(shí)際，遵循人才成長規(guī)律，堅決破除那些不合時宜、束縛人才成長和發(fā)揮作用的體制和做法，積極推進(jìn)人才工作體制和機(jī)制的創(chuàng)新，建立和完善科學(xué)合理的人才培養(yǎng)、選拔、使用、流動、激勵約束等一系列有利于人盡其才、才盡其用的規(guī)章制度體系，切實(shí)做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才。第四，堅持各門類、各專業(yè)人才隊伍建設(shè)并重。在人才隊伍建設(shè)中必須樹立大人才觀，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分調(diào)動和發(fā)揮各門類、各專業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，打造“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代供電公司。

在供電所心得體會篇四

第一段：實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備和期望（200字）。

本人是一名電氣工程專業(yè)的學(xué)生，在大學(xué)期間，我們學(xué)習(xí)了許多理論知識，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了更好地將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，我選擇了到當(dāng)?shù)氐墓╇娝鶎?shí)習(xí)。實(shí)習(xí)開始前，我做了大量的準(zhǔn)備，閱讀相關(guān)資料，了解供電所的業(yè)務(wù)范圍和工作內(nèi)容，并對實(shí)習(xí)期間能夠?qū)W到的知識和技能產(chǎn)生了濃厚的期望。

第二段：實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷和收獲（300字）。

實(shí)習(xí)期間，我參與了供電所的日常工作，包括線路巡檢、設(shè)備安裝和維修、客戶服務(wù)等方面。通過實(shí)際操作，我發(fā)現(xiàn)理論知識和實(shí)際應(yīng)用之間存在許多差距。例如，在線路巡檢中，我遇到了許多之前從未涉及的情況，需要靈活運(yùn)用所學(xué)的知識來解決問題。此外，供電所還組織了多次專業(yè)培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了維修設(shè)備的方法和常見故障疑難解答。通過這些實(shí)踐和培訓(xùn)，我進(jìn)一步提升了自己的技術(shù)能力和問題解決能力。

第三段：與同事的合作與溝通（300字）。

在供電所實(shí)習(xí)期間，我與許多有豐富經(jīng)驗(yàn)的同事共同工作，他們在我遇到問題時給予了我很多幫助和指導(dǎo)。我很慶幸能夠加入這個團(tuán)隊，他們用耐心和耐心的態(tài)度對待我，并與我分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)。通過與他們的交流和合作，我學(xué)到了如何與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作，并從他們身上吸取了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第四段：實(shí)習(xí)期間的思考和總結(jié)（200字）。

在供電所的實(shí)習(xí)期間，我不僅僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還學(xué)到了很多做人做事的道理。我意識到在實(shí)際工作中，只有具備扎實(shí)的理論知識是不夠的，還需要有良好的溝通和合作能力。在與同事合作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和解決問題的能力還有待提升。因此，我決定在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中更加努力地提升自己的綜合素質(zhì)。

第五段：實(shí)習(xí)心得的啟示和展望（200字）。

通過這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識到理論與實(shí)踐之間的差距，并且了解到只有在實(shí)際工作中才能真正學(xué)到更多的東西。我也明白在實(shí)習(xí)期間所取得的成就離不開自己的努力和認(rèn)真的態(tài)度。因此，我希望將來能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，并努力將所學(xué)應(yīng)用于未來的工作中。我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠成為一名出色的電氣工程師。

總結(jié)：

供電所實(shí)習(xí)是我大學(xué)期間寶貴的實(shí)踐機(jī)會，我在實(shí)習(xí)中通過參與日常工作，與同事合作和不斷學(xué)習(xí)的過程中收獲了許多。這次實(shí)習(xí)不僅讓我更加了解了實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和需求，還讓我認(rèn)識到自己在專業(yè)技能和綜合素質(zhì)方面的不足之處。我期待未來能夠繼續(xù)在這個領(lǐng)域發(fā)展，并成為一名有能力解決實(shí)際問題、有扎實(shí)專業(yè)知識的電氣工程師。

在供電所心得體會篇五

本次“供電所管理專項(xiàng)整頓活動”則貼近供電管理，關(guān)系農(nóng)電員工切身，對于農(nóng)電面的整體管理及每位員工自身產(chǎn)生有著深遠(yuǎn)的影響，高屋建瓴，也將為供電所管理百尺竿頭，再上新臺階指明方向，提供抓手。

作為農(nóng)電工隊伍的一員，在此次整頓活動學(xué)習(xí)當(dāng)中受益匪淺，充分認(rèn)識到全面展開供電所管理專項(xiàng)整頓活動的必要性與其重大意義。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更使我學(xué)到了供電所管理的系統(tǒng)知識和技能，同時，在學(xué)習(xí)中也進(jìn)行了自我反思，學(xué)習(xí)內(nèi)容對我的工作有了明確和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，今后，我將倍加努力學(xué)習(xí)、思考與創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，在實(shí)踐中不斷提高完善，并將積極參與各項(xiàng)供電所專項(xiàng)整頓活動。

為深化縣供電企業(yè)突出矛盾和問題排查治理活動，強(qiáng)化依法治企工作，進(jìn)一步提升供電所的管理水平，我省公司開展為期三個月，四個階段的供電所管理專項(xiàng)整頓活動。通過整頓，弘揚(yáng)正氣，努力使供電所全體人員思想認(rèn)識明顯提高，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，執(zhí)行力、責(zé)任意識、超前意識和大局觀念明顯增強(qiáng)，依法依規(guī)辦事能力和供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理水平得到提升，各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作要求得到全面落實(shí)，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

“動員教育、自查整改、考核考評、檢查總結(jié)”供電所管理專項(xiàng)整頓活動的四個階段內(nèi)容求真務(wù)實(shí)，旗幟鮮明，標(biāo)新立異，予人啟迪又引人深思。其主要內(nèi)容不僅豐富了我們農(nóng)電工隊伍的業(yè)務(wù)知識，同時調(diào)動了我們農(nóng)電工隊伍的學(xué)習(xí)興趣，更為促進(jìn)了農(nóng)電工全體人員的工作熱情，提高個人文化素養(yǎng)和工作能力奠定了基礎(chǔ)。

為改變以往懶散、枯燥、不扎實(shí)、不科學(xué)的工作方式，為進(jìn)一步壯大農(nóng)電工隊伍氣勢，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的工作人員，在以后的工作中必將務(wù)實(shí)求真、不畏難苦、認(rèn)真好學(xué)、開拓創(chuàng)新，并會身體力行，落實(shí)到具體行動。

1、在不同層次的脫產(chǎn)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)活動中，善于學(xué)習(xí)，敢于研究，積極參與討論，能正視工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題和誤差，端正自我態(tài)度，嚴(yán)于律己，不遲到不早退，勤于思考和分析，學(xué)習(xí)后積極做好學(xué)習(xí)筆記并及時做思想?yún)R報，提高對供電所管理專項(xiàng)整頓活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力的責(zé)任感和自覺性。強(qiáng)化法律意識，規(guī)范工作行為，執(zhí)行好各項(xiàng)制度，提高工作效能。與此同時，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和自我考勤管理，知學(xué)上進(jìn)，切實(shí)服務(wù)“十不準(zhǔn)”規(guī)則。

2、增強(qiáng)法律意識，善于分析法律風(fēng)險點(diǎn)并嘗試采取預(yù)防措施，營造依法依規(guī)辦事氛圍。不斷查找個人和供電所在規(guī)章制度中存在的漏洞和執(zhí)行力建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，在工作問題中，不驕不躁，敢于自我批評，不氣不餒，認(rèn)真查找個人和供電所在紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的問題，及時并客觀查找分析問題產(chǎn)生的原因，有則改之，無則加勉。敢于接受監(jiān)督，善于觀察，分析，遵紀(jì)守則的同時防止墨守成規(guī)，做到要具體問題具體分析，從而促進(jìn)工作、提升效率。

3、作為農(nóng)電工隊伍里普通的一員，這個崗位雖平凡，但卻凝聚了無限職業(yè)魅力與神秘，自踏入行業(yè)以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，偶爾疲憊不堪，卻從未放棄，我相信，在平凡的崗位上只要努力依舊能綻放光彩，在日后工作還會倍加努力，加強(qiáng)政治素質(zhì)，提高工作能力，自覺遵守勞動紀(jì)律，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立大局觀念，加強(qiáng)合作與交流。

4、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在接受理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的過程中，實(shí)踐是不可或缺的一門大學(xué)問，實(shí)踐出真知，無論是整頓活動還是日常工作，都會始終如一，高度重視，扎實(shí)整改，不走過場。把計劃落實(shí)于實(shí)際行動中，達(dá)成思想與行動的統(tǒng)一。

供電所管理專項(xiàng)整頓，是一項(xiàng)活動，是一項(xiàng)重點(diǎn)工作，做好這一項(xiàng)工作我們責(zé)無旁貸，我們都是這項(xiàng)活動的推動者和執(zhí)行者，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，“不能讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位上降低，不能讓交辦的工作在我身上延誤，不能讓工作差錯在我身上發(fā)生，不能讓機(jī)關(guān)形象在我身上損壞，我相信這項(xiàng)活動的開展一定會取得較大成效。

在供電所心得體會篇六

隨著社會的發(fā)展和生活水平的提高，供電所的存在變得越來越重要。作為一名從業(yè)人員，我深切體會到供電所安全的重要性，并積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我在供電所工作期間所得到的安全心得和體會。

首先，我意識到規(guī)范操作的重要性。在供電所工作時，幾乎每個崗位都存在著一定的危險性。因此，只有規(guī)范操作，才能最大程度地減少事故的發(fā)生。例如，對于高壓設(shè)備維護(hù)人員來說，他們必須穿戴好防護(hù)裝備，并遵循正確的操作要求。只有這樣，才能有效地保護(hù)自己的安全。

其次，我認(rèn)識到培訓(xùn)教育的必要性。供電所是一個技術(shù)含量相對較高的行業(yè)，因此培訓(xùn)教育顯得尤為重要。通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以提高我們的安全意識和技能水平。例如，在使用新設(shè)備和新技術(shù)時，我們必須進(jìn)行培訓(xùn)，并且在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)加強(qiáng)自己的技能和知識儲備，以不斷適應(yīng)新的工作要求。

另外，我認(rèn)為溝通合作是確保供電所安全最重要的因素之一。在供電所工作中，往往需要多個崗位的人員協(xié)同合作。沒有良好的溝通和合作，很難保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。因此，我們必須加強(qiáng)與他人的溝通，尤其是在合作中，要時刻保持及時和準(zhǔn)確的信息交流，以減少誤解和潛在的安全隱患。

此外，我還了解到安全意識的重要性。安全意識是保障自身安全的基礎(chǔ)。在供電所工作中，我們經(jīng)常會面對一些看似平常的工作，但實(shí)際上卻存在一定的風(fēng)險。只有時刻保持警惕和安全意識，才能更好地應(yīng)對突發(fā)情況。例如，當(dāng)遇到火災(zāi)、電氣事故等緊急情況時，我們必須冷靜應(yīng)對，迅速采取適當(dāng)?shù)拇胧?，以保護(hù)自己和他人的安全。

最后，我深知事故分析和總結(jié)的重要性。只有通過對事故的分析和總結(jié)，我們才能找出事故發(fā)生的原因，并采取相應(yīng)的措施，以避免類似事故再次發(fā)生。因此，我鼓勵供電所在發(fā)生事故后能夠進(jìn)行全面的調(diào)查，并對事故原因進(jìn)行深入研究，以從中吸取教訓(xùn)，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，以確保未來的安全。

綜上所述，供電所安全是一個重要的議題，需要全體從業(yè)人員的共同努力。通過規(guī)范操作、培訓(xùn)教育、溝通合作、加強(qiáng)安全意識以及事故分析和總結(jié)，我們可以最大程度地減少事故的發(fā)生，確保供電所的安全運(yùn)行。希望未來能夠有更多的人關(guān)注供電所安全，并為此做出更多的貢獻(xiàn)。

在供電所心得體會篇七

作為供電所電工這個職位，我深深體會到了它的重要性與挑戰(zhàn)性。供電所電工作為一種特殊的職業(yè)，需要具備一定的技術(shù)知識和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。我們的工作規(guī)律往往是按照供電所的運(yùn)營時間來進(jìn)行，無論是白天還是夜晚，我們都需要隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種突發(fā)情況。在這樣的工作背景下，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段：勤勉與專注。

作為供電所電工，勤勉和專注是必不可少的品質(zhì)。供電所電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)營對于社會的正常生活和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都至關(guān)重要，所以我們必須保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。每一次巡檢、維修和施工都需要我們?nèi)褙炞ⅲ_保操作的準(zhǔn)確和安全。習(xí)慣于長時間的高強(qiáng)度工作讓我明白了，只有真正專注于工作，才能做到精益求精，并取得良好的工作效果。

第三段：團(tuán)隊協(xié)作與溝通。

在供電所工作，團(tuán)隊協(xié)作和溝通是非常重要的。作為電工，我們往往需要和其他成員共同協(xié)作完成工作任務(wù)。只有通過協(xié)作，我們才能在有限的時間里完成各種復(fù)雜任務(wù)。而良好的溝通能力，則可以確保我們理解上級的要求和任務(wù)，并與團(tuán)隊成員保持緊密的聯(lián)系。通過與其他成員相互配合和合作，不僅提高了工作效率，還增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。

第四段：靈活應(yīng)變與問題解決。

在供電所電工的崗位上，時常會遇到各種突發(fā)情況和問題。面對這些挑戰(zhàn)，我們需要有靈活應(yīng)變和問題解決的能力。這就要求我們具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和判斷力。有時候，出現(xiàn)故障時需要我們及時應(yīng)對解決，這就要求我們快速定位問題，并采取正確的措施進(jìn)行修復(fù)。這種鍛煉使得我在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠更加冷靜和果斷，且有能力尋找最佳解決方案。

第五段：全面的安全意識與責(zé)任心。

作為供電所電工，安全是我們的頭等大事。我深刻認(rèn)識到電力工作的特殊性和危險性，所以無時無刻不能忽視安全意識。從進(jìn)入供電所的那一刻起，我就時刻保持高度警惕，始終要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。有時候，我們需要在高空或高壓環(huán)境中作業(yè)，這就對我的安全意識和責(zé)任心提出了更高的要求。我知道只有保證自己的安全，才能更好地為供電所的正常運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：做一名供電所電工需要具備許多技能和品質(zhì)，這些技能和品質(zhì)是通過長期實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累獲得的。通過我的工作體會，我明白了供電所電工與其他職業(yè)相比，有著更多的困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn)使我成長為一個更加成熟和專業(yè)的電工。無論是為了保障供電所的安全穩(wěn)定運(yùn)營，還是為了滿足社會對電力的需求，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷完善自己的技能和知識，為供電所的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在供電所心得體會篇八

安全，我不清楚大家是如何理解這個詞的含義，但我明白安全對于一個學(xué)校代碼）招生簡'target='_blank'電力工作者的重要性。電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬戶。安全工作千萬不要掉以輕心，它除了關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到對方的安全。電力員工團(tuán)隊是一只能吃苦耐勞，講奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，這是我從事電力工作以來最大的體會。如果我們不增加自身的安全觀念，不把安全記在心中，我們的生命都會得到嚴(yán)重的威脅。如果我們對安全難題麻痹大意，電力就像一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的人員責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系一個家庭的美好，我們的安全，更是維系著美好家庭的紐帶。

在11、25—27日，我參與了由國網(wǎng)組織的安全等級培訓(xùn)，在為期兩天的培訓(xùn)中，我對安全有了更深切的了解，在教授的講座中，我進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)知識，緊急救援和電網(wǎng)反措知識。通過學(xué)習(xí)安全工器具和設(shè)施安全有了更深刻的知道。通過學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事件的形成的誘因以及防止措施和處置方式有了初步的了解，這將有助于指導(dǎo)我們進(jìn)行安全工作。

在此次培訓(xùn)中，讓我受益匪淺的是電力營銷安全常識的學(xué)習(xí)，通過授課學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了供電企業(yè)行業(yè)營銷的最后目標(biāo)是滿足各種電力用戶對電力產(chǎn)品的意愿，其基本任務(wù)是使能源需求與電力供應(yīng)的完美結(jié)合。在此次培訓(xùn)中讓我了解到，對于我們很多剛從大學(xué)回來的員工而言，一切都必須從零開始，同時我也會不斷提高自身水平，踏實(shí)工作，為公司今天作出自己的貢獻(xiàn)。

在供電所心得體會篇九

作為公共服務(wù)行業(yè)，搞好服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒不變的主題，而現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展往往體現(xiàn)在服務(wù)提高上，而服務(wù)水平的高低，主要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)上。就如何提高基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作談點(diǎn)不成熟的看法與大家共享，不吝賜教。

1、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，應(yīng)從八個方面入手：

1.1、樹立“真誠服務(wù)，共謨發(fā)展”的服務(wù)理念

客戶即是我們的合作伙伴，也是我們的衣食父母，我們要樹立“真誠服務(wù)，共謨發(fā)展”的服務(wù)理念，想客戶之所想，急客戶之所急，學(xué)會經(jīng)常換位思考，用心去服務(wù)，真正服務(wù)到他們的心里。

1.2、提高服務(wù)意識，以微笑服務(wù)拉近彼此距離

微笑是人與人之間交往最具魅力的名片，微笑能夠增強(qiáng)雙方的親和力，表達(dá)友善，加深信任。一線服務(wù)工作人員在工作中要充滿熱情，始終以微笑對人，待人真誠，堅持原則地完成每天工作任務(wù)。

1.3、強(qiáng)化責(zé)任心，以飽滿的熱情服務(wù)與客戶

工作意味著責(zé)任，每一個崗位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，從事客戶服務(wù)工作就應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。只有用真誠的心去服務(wù)客戶，才感覺到工作給我們帶來的樂趣，而不是煩惱、抱怨。

1.4、寬以待人，嚴(yán)以律己，不將個人情緒帶到工作中，耐心聽取客戶的建議

作為服務(wù)工作人員，我們的工作態(tài)度和一言一行代表著公司的形象，擺在自己位置，按規(guī)章制度辦事，不能把自己的思想情緒帶到工作。我們要應(yīng)該保持一顆平常心，要克制自己，要耐心聆聽客戶的抱怨和批評，讓他們把心里話說出來，正因?yàn)椤坝邢Ｍ庞惺惺庞幸庖姟北苊飧星橛檬隆?/p>

1.5、加強(qiáng)交流，主動溝通，用心服務(wù)

一是要執(zhí)行實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。由于各種原因給客戶的不便等情況，我們要及時和客戶溝通，已取得理解與支持。

二是主動出擊、當(dāng)好客戶參謀。為客戶提供前期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，深入到客戶現(xiàn)場及時溝通和聯(lián)系，了解工作狀況，聽取客戶建議和意見，宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容與各項(xiàng)工作流程和服務(wù)理念。

1.6、通過溫情服務(wù)，贏得客戶滿意

以客戶服務(wù)中心，提高與客戶親切感。

1.7、學(xué)無止境，提高業(yè)務(wù)水平

每個人要做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)及參加各項(xiàng)培訓(xùn)工作，牢記國網(wǎng)公司“十個不準(zhǔn)”和“十項(xiàng)服務(wù)承諾”。認(rèn)真總結(jié)以往得失，改正不好的，吸取優(yōu)秀的，努力升華自己，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

1.8、急客戶所急、想客戶之想、為客戶和企業(yè)創(chuàng)造雙贏局面

每個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度和工作流程，當(dāng)客戶的需求和我們的規(guī)章制度、工作流程相沖突時，我們要認(rèn)真分析，只要客戶需求不違反我們企業(yè)規(guī)章制度和工作流程時，就可以特事特辦、急事急辦。為爭取更大的客戶市場提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到互惠互利的目的。

2、強(qiáng)化措施，建立和完善常態(tài)運(yùn)行機(jī)制是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的保障：

2.1、組織保障

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，層層落實(shí)。

2.2、強(qiáng)化措施，狠抓考核

制定績效考核辦法，充分調(diào)動廣大員工工作的積極性。

2.3、認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司“三個十條” 妥善處理客戶投訴舉報，提升供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

在供電所心得體會篇十

在安全用電、農(nóng)村電價、電費(fèi)、線損等管理以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面逐步規(guī)范化,無論在名稱上還是在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上都成為縣級供電企業(yè)的派出機(jī)構(gòu)----供電所,切實(shí)履行農(nóng)電管理五統(tǒng)一(電價、發(fā)票、抄表、核算、考核)、四到戶(銷售、抄表、開票、服務(wù))的各項(xiàng)職責(zé),從而實(shí)現(xiàn)“兩改一同價"的各項(xiàng)目標(biāo),成為擺在廣大農(nóng)電工作者面前的共同課題。

2、安全管理:原電管站改制為供電所后聘用的人員大多為原電管站生產(chǎn)技術(shù)骨干以及理論考試、業(yè)務(wù)技術(shù)考核成績較好的村電工。他們盡管也經(jīng)歷了進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn),少數(shù)骨干還參加了專門的安全培訓(xùn)等,但由于改制前對電管站的管理為松散型的管理,供電部門僅在業(yè)務(wù)上加以指導(dǎo),使以上人員沒有養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,習(xí)慣性違章和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象仍大量存在,導(dǎo)致在農(nóng)網(wǎng)改造及日常安全工作中不安全現(xiàn)象頻繁發(fā)生,影響了安全生產(chǎn)。

3、經(jīng)營管理:同樣由于以前管理松散的原因,不少供電所電費(fèi)回收的緊迫感不強(qiáng),使供電企業(yè)的經(jīng)營成果難以實(shí)現(xiàn);在線損管理方面,原電管站靠吃電價差生存,發(fā)生的線損大多分?jǐn)傊僚_區(qū),缺乏線損管理意識,使農(nóng)網(wǎng)損耗增大;在電價管理方面,迫于方方面面的壓力,應(yīng)執(zhí)行高電價的用電客戶執(zhí)行電價不到位,形成了權(quán)力電、人情電現(xiàn)象,降低了經(jīng)營效益,使本已被壓縮的縣級供電企業(yè)的生存空間變得更加狹窄。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù):近幾年來,隨著電力供需矛盾的緩和,電力從賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,優(yōu)質(zhì)服務(wù)變得越來越重要。但農(nóng)電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)始終沒有走向規(guī)范化,不僅表現(xiàn)在硬件不具備,而且表現(xiàn)在人員服務(wù)意識不強(qiáng),如涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的農(nóng)村電價問題由于農(nóng)網(wǎng)改造面不足、到戶率不高等原因沒有完全得到解決,涉及用電質(zhì)量的電壓合格率、供電可靠性也由于農(nóng)村電網(wǎng)薄弱而得不到保證等。

多年的工作實(shí)踐證明,供電部門的效益和形象有相當(dāng)一部分體現(xiàn)在基層供電所,因此,要最終實(shí)現(xiàn)“兩改一同價"的目標(biāo),解決好供電所的管理問題是當(dāng)務(wù)之急。

管理工作歸根結(jié)底是做人的工作。加強(qiáng)供電所的管理,說到底是為了進(jìn)一步調(diào)動所有農(nóng)電工作者的積極性,做到人盡其能,各負(fù)其責(zé),從而把供電所各項(xiàng)工作做好。根據(jù)多年基層農(nóng)電工作的體會,吸收兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制加量化指標(biāo)考核比較適合目前的農(nóng)電工作實(shí)際。

該管理辦法分為兩個層面:。

首先要進(jìn)行人員測算。根據(jù)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人員定編指導(dǎo)意見》(省經(jīng)貿(mào)委、省電力局皖經(jīng)貿(mào)經(jīng)[1999]260號),結(jié)合各供電所所轄的高低壓線路長度、變壓器臺區(qū)數(shù)、抄核收到戶數(shù)等實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行人員測算。

其次,進(jìn)行定員定崗。根據(jù)國家電力公司《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站體制改革驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于崗位設(shè)置的規(guī)定進(jìn)行定崗,我省一般設(shè)置管理崗位有所長、技安員、核算員、營銷管理員,其他均為專職電工崗位。

第三,定工資總額基數(shù)、管理費(fèi)用基數(shù)。根據(jù)《安徽省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電力管理體制改革實(shí)施細(xì)則》(省經(jīng)貿(mào)委、省電力局皖經(jīng)貿(mào)經(jīng)[1999]368號)關(guān)于供電所選聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定以及考核工資占工資總額比例的規(guī)定,結(jié)合全年農(nóng)網(wǎng)維護(hù)費(fèi)中可用于工資及管理費(fèi)開支的資金數(shù)量,一是制定了每個崗位的工資基數(shù)、獎金基數(shù)和系數(shù),從而確定各供電所的工資總額基數(shù);二是根據(jù)供電所供電量、管轄范圍、線路長度、四到戶數(shù)量測算供電所的辦公、交通、郵電、通訊、招待、差旅費(fèi)等管理費(fèi)用,從而確定各供電所的管理費(fèi)用基數(shù)(一般每所3-5千元/月)。管理費(fèi)用實(shí)行報帳制,而且必須用于上述合理開支。

第四,制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制加量化指標(biāo)考核辦法。

首先,要確定考核思路。我們采取把工資、獎金、管理費(fèi)用包干考核的辦法,從而把各供電所從所長到每個職工,從人員的利益到辦公條件均與工作實(shí)績掛鉤,有利于調(diào)動各方面的積極性。

其次,要確定否決條件。根據(jù)國家、省關(guān)于供電管理的有關(guān)考核指標(biāo),結(jié)合農(nóng)電管理的實(shí)際,必須制定以下否決條件:。

1、安全生產(chǎn)。發(fā)生六類事故即人身死亡及重傷事故、有人員責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大電網(wǎng)事故(包括大面積停電)、惡性誤操作事故、重大火災(zāi)事故、重大交通事故,發(fā)生農(nóng)村用電群傷群亡(3人及以上)事故均為否決條件。

2、經(jīng)營指標(biāo)。根據(jù)省公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn),考慮到農(nóng)電工的收入及供電所管理費(fèi)用均來自農(nóng)網(wǎng)維護(hù)費(fèi),由于電費(fèi)收入要全額上交,而農(nóng)網(wǎng)維護(hù)費(fèi)約相當(dāng)于電費(fèi)的10,為確保農(nóng)電管理正常運(yùn)行,把電費(fèi)回收上交率低于95、綜合線損率超過15、平均電價低于考核指標(biāo)10定為否決條件。

3、發(fā)生影響供電形象的典型事件等。為保證農(nóng)電系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)順利開展,必須重點(diǎn)整治農(nóng)電違規(guī)現(xiàn)象,如違反規(guī)定擅自提高電價、搭車收費(fèi)、強(qiáng)買強(qiáng)賣等被曝光,造成惡劣影響的,必須定為否決條件。

如果發(fā)生以上問題,對供電所全部人員即只發(fā)基本生活費(fèi)、扣發(fā)全部獎金及部分管理費(fèi)用,從而增強(qiáng)全體人員的責(zé)任感。

第三,制定量化考核指標(biāo)。按安全生產(chǎn)、電費(fèi)回收、線損和平均電價管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等項(xiàng)每項(xiàng)100分進(jìn)行考核(或全部考核分為100分,可根據(jù)實(shí)際制定)。

1、安全生產(chǎn)。可按規(guī)章制度、各項(xiàng)記錄、基礎(chǔ)資料(如網(wǎng)絡(luò)圖、線路地理接線圖及一桿一卡)等是否齊全;安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況,設(shè)備管理(如制度、臺帳、技術(shù)資料)情況,兩票(工作票、操作票)管理、工程管理等進(jìn)行小指標(biāo)考核。

2、經(jīng)營管理。根據(jù)省公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn),電費(fèi)回收指標(biāo)按一、二、三、四季度累計電費(fèi)回收上交率分別定為95、98、100、100;10(6)千伏線損指標(biāo)按上一季度實(shí)際完成情況逐季降低(但不得超過否決條件規(guī)定的指標(biāo)),在降至“兩改一同價"規(guī)定的指標(biāo)(5)后即不再降低;平均電價則在不發(fā)生重大變化(如新上用電大戶)的情況下,以上年完成情況為基數(shù)略有增加。此外,增加抄表率、開票正確率、電量電費(fèi)差錯率、低壓線損率、報表上報情況、業(yè)擴(kuò)流程一口對外、計量配置正確等小指標(biāo)以及執(zhí)行財務(wù)管理制度的考核。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按《安徽省農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核評分。

為調(diào)動供電所人員加強(qiáng)管理、提高經(jīng)營效益的積極性,我們還制定了由于降低線損率、提高平均電價從而增加的經(jīng)營收入給供電所提成獎勵有功人員和增加管理費(fèi)用。具體為:增加收入的50獎勵給供電所,其中的50用于獎勵有功人員,剩余部分進(jìn)入管理費(fèi)用專用帳目;對完不成線損率和平均電價指標(biāo)而造成的經(jīng)營損失則由供電所承擔(dān),扣減其工資獎金和管理費(fèi)用。對連續(xù)長時間不能完成安全、經(jīng)營任務(wù)的供電所,按照目標(biāo)考核的要求,要追究供電所領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

縣供電企業(yè)在制定對供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制加量化指標(biāo)考核辦法的同時,還應(yīng)指導(dǎo)供電所對內(nèi)制定考核管理辦法。即供電所根據(jù)每個工作人員的工作量、具體負(fù)責(zé)工作內(nèi)容的完成質(zhì)量制定管理辦法,如根據(jù)工作人員的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,抄表人員的實(shí)抄率,開票人員的開票率和差錯率,收費(fèi)人員的電費(fèi)回收率,運(yùn)行值班人員到位情況,現(xiàn)場工作人員安全工作情況,線損及平均電價執(zhí)行和分析以及采取措施情況,辦理用電業(yè)務(wù)的流程運(yùn)轉(zhuǎn)情況,用電服務(wù)情況,漏電保護(hù)器試驗(yàn)情況等各方面工作,明確人員責(zé)任范圍,進(jìn)行量化目標(biāo)考核。按照每個工作人員的考核得分率,結(jié)合上級確定的當(dāng)月工資、獎金,確定具體工作人員的勞動報酬,把職工的切身利益與其工作實(shí)績掛鉤,從而有效地調(diào)動每個工作人員的積極性。

可以肯定,管理者在制定每一種管理辦法時的初衷總是希望藉此加強(qiáng)管理,向管理要安全,向管理要效益。就供電所管理而言,在執(zhí)行中還必須注意以下問題:。

1、要克服急躁情緒,結(jié)合實(shí)際制定可操作性強(qiáng)的辦法。農(nóng)電管理水平與系統(tǒng)內(nèi)管理水平的差距是顯而易見的,作為管理者,決不能指望管理辦法制定了,農(nóng)電管理的水平一夜之間就提高了。因此,制定的辦法必須實(shí)事求是,因地、因時制宜,要實(shí)實(shí)在在地搞好調(diào)查研究,確實(shí)摸清管理范圍內(nèi)的實(shí)際情況,從而有針對性地采取措施,解決存在的問題。

2、獎懲要到位,上不封頂,下不保底。一方面,對管理確實(shí)規(guī)范、效益確實(shí)比較好的供電所,作為管理者不能只看到其工作人員拿到的錢多了,實(shí)惠多了,還應(yīng)該注意到他們付出的勞動和心血更多,他們拿到的是其勞動付出的真實(shí)反映,堅決不能搞所謂“平衡",以免挫傷他們的工作積極性;另一方面,對那些確實(shí)因?yàn)楣ぷ鞑涣?、管理較差、指標(biāo)完成不好的供電所也必須嚴(yán)格考核。當(dāng)然,對確實(shí)因?yàn)榭陀^環(huán)境不好、現(xiàn)實(shí)困難較多而沒有完成任務(wù)的供電所,管理部門應(yīng)主動幫助分析原因,找出解決問題的辦法,不能簡單一扣了事。

3、為防止出現(xiàn)供電所管理人員對工作人員嚴(yán)、對己寬,只嚴(yán)格考核工作人員,而不嚴(yán)格考核自己的現(xiàn)象出現(xiàn),從而挫傷工作人員的積極性,縣供電企業(yè)應(yīng)制定工資獎金發(fā)放報表制度,要求供電所將每月工資獎金發(fā)放情況報表(領(lǐng)取人應(yīng)簽字)報縣供電企業(yè)備案。

在供電所心得體會篇十一

第一段：引入供電所安全工作的重要性和意義（200字）。

供電所是電力系統(tǒng)的重要組成部分，負(fù)責(zé)輸送電能并維護(hù)電力設(shè)施的正常運(yùn)行。然而，由于電力工作的特殊性，供電所安全問題一直備受關(guān)注。通過對供電所安全事故的分析和總結(jié)，不僅可以保護(hù)職工的生命安全，也可以避免電力系統(tǒng)的癱瘓和社會的不便。因此，深入探討供電所安全心得和體會對于提升電力系統(tǒng)安全保障水平具有重要的意義。

第二段：分析供電所常見的安全問題和隱患（300字）。

供電所存在諸多安全問題，如火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等。這些安全問題的爆發(fā)往往與人為原因密不可分，例如職工的不作為、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度以及對安全工作的忽視。而隱患方面，則主要體現(xiàn)在電力設(shè)施的老化、事故隱患沒有及時排查等方面。因此，解決供電所的安全問題和隱患需要從這些根源出發(fā)，強(qiáng)化職工的安全意識，加強(qiáng)設(shè)施的維護(hù)與監(jiān)管。

第三段：總結(jié)提升供電所安全的有效措施與做法（400字）。

要提升供電所的安全水平，需要借鑒一些有效的措施和做法。首先，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育，讓每位職工都認(rèn)識到安全的重要性，形成良好的安全習(xí)慣和行為規(guī)范。其次，建立完善的安全管理制度，明確責(zé)任、分工合作，確保事故的及時報告和處理。此外，要定期開展設(shè)備檢查和隱患排查，對設(shè)備老化的部位進(jìn)行維修和更新，及時消除隱藏的安全隱患。最后，建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，提前演練，并配備必要的應(yīng)急設(shè)備，以保障事故發(fā)生時的快速應(yīng)對能力。

供電所安全心得和體會的總結(jié)對電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行具有重要的影響。首先，通過總結(jié)事故產(chǎn)生的原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以及時調(diào)整和優(yōu)化安全管理，減少事故的發(fā)生。其次，職工在不斷總結(jié)安全問題中形成的經(jīng)驗(yàn)和技巧，能夠應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高安全操作水平。最后，供電所的安全體會和心得可以與其他類似單位交流分享，形成共同進(jìn)步和提高。

第五段：對提升供電所安全水平的展望和建議（100字）。

在未來電力系統(tǒng)的發(fā)展中，需要將供電所的安全工作進(jìn)一步提升。首先，要加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)和更新，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。其次，要加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)和教育，提高安全意識和操作水平。最后，要加強(qiáng)對供電所的監(jiān)管和管理，建立完善的監(jiān)督體系。只有通過不斷地改進(jìn)和完善，才能提升供電所安全工作的水平，確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

在供電所心得體會篇十二

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項(xiàng)重要工作，一直以來，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感受到方便、快捷、滿意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，20xx年全省啟動了開展“發(fā)展提升年”活動。為扎實(shí)有效地開展“發(fā)展提升年”活動，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個方面做好工作。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自內(nèi)心為客戶的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識是供電所滿意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，認(rèn)真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開展發(fā)展提升年活動有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展發(fā)展提升年活動的重要意義，要使全體員工認(rèn)識到開展發(fā)展提升年活動是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，也是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，全面樹立“人人都是服務(wù)形象，處處都是服務(wù)窗口”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，實(shí)現(xiàn)由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對全體員工的業(yè)務(wù)知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高員工的服務(wù)技能。

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫穿于滿意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過程。

三是建立健全客戶監(jiān)督機(jī)制。在營業(yè)廳公開服務(wù)承諾，公開電價，公開舉報電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究、分析，做到條條有落實(shí)，能解決的問題盡快設(shè)法解決，不能解決的問題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的落實(shí)，以便跟蹤檢查考核和接受社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

客戶在使用電能的過程中，不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此，應(yīng)圍繞電能銷售和使用，打好客戶滿意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿足客戶要求。

六是實(shí)行“首問責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；

八是繼續(xù)開展愛心活動，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的管理，及時處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營業(yè)廳人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶時，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的問題。

總而言之，在開展“發(fā)展提升年”活動中，要不斷創(chuàng)新服務(wù)方法，完善服務(wù)手段，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費(fèi)回收之間的關(guān)系，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會”為已任，知責(zé)而為，用高質(zhì)量的服務(wù)來贏得客戶的理解、信任和支持，最終贏得客戶的滿意。

在供電所心得體會篇十三

“電是農(nóng)村的命脈”這句話一直到現(xiàn)在都沒有過時。作為城市居民的我，雖然常常聽到父母的怨言——“又?jǐn)嚯娏恕?，卻從未真正想過電的來源和供應(yīng)。這一次，我參加了志愿活動，到基層供電所進(jìn)行體驗(yàn)，才真正感受到電對于農(nóng)村發(fā)展的重要性。

第二段：服務(wù)意識。

在基層供電所，我與工作人員進(jìn)行交流，發(fā)現(xiàn)他們服務(wù)意識非常強(qiáng)。他們承擔(dān)的不僅是電的供應(yīng)工作，還有對用戶的咨詢和解答，這樣的服務(wù)態(tài)度令人欣慰。此外，不少用戶一些不規(guī)范的用電行為，如亂接電線等，嚴(yán)重危害了電力設(shè)施和家庭安全，基層供電所的工作人員要及時發(fā)現(xiàn)并加以勸阻。

第三段：專業(yè)技術(shù)。

從我的觀察來看，基層供電所的工作人員不但具備各項(xiàng)電力業(yè)務(wù)知識和技能，而且熟練掌握了電力設(shè)備的檢修與維護(hù)技術(shù)，盡心盡力保障供電安全與正常運(yùn)行。在我與他們交流的過程中，他們向我介紹了各種電力設(shè)備的運(yùn)作原理和調(diào)試方法，這些知識對我來說非常新奇和實(shí)用。

第四段：艱辛付出。

基層供電所的工作人員需要在極端的天氣條件下，隨時隨地應(yīng)對突發(fā)的電力故障，始終處于“高壓”與“低溫”的工作環(huán)境，每天辛勤工作，體現(xiàn)了他們的職業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。而我們作為普通群眾，對他們的付出應(yīng)該有更多的體諒和尊重。

第五段：總結(jié)與感悟。

通過這次體驗(yàn)，我更加深刻地認(rèn)識到了電力在農(nóng)村發(fā)展中的作用和基層供電所的重要性。同時，基層供電所工作人員的努力和付出也非常值得我們贊揚(yáng)和學(xué)習(xí)。農(nóng)村發(fā)展離不開電的支持，而電的可靠供應(yīng)則需要基層供電所工作人員日夜努力，為農(nóng)村的發(fā)展保駕護(hù)航。希望我們大家能夠珍惜電力資源，遵守用電規(guī)定，以良好的用電習(xí)慣帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

在供電所心得體會篇十四

隨著現(xiàn)代社會對電力供應(yīng)的需求不斷增長，供電所作為電力供應(yīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其安全工作的重要性愈發(fā)凸顯。在供電所工作的這段時間里，我深刻體會到了供電所安全工作的重要性和必要性。通過自身的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我不斷提高自己的安全意識，積累了一些安全心得體會，現(xiàn)將其總結(jié)如下。

首先，在供電所的工作生活中，我深刻認(rèn)識到了安全是第一位的原則。無論是在日常工作中還是在應(yīng)急事件中，安全始終是供電所工作的首要任務(wù)。工作人員必須時刻保持警覺，做好防范和應(yīng)對各種潛在的安全風(fēng)險的準(zhǔn)備。例如，在高溫季節(jié)，供電所設(shè)備常遭受高溫影響，容易發(fā)生線路過載或設(shè)備故障等安全事故，因此，在高溫環(huán)境下，工作人員要加強(qiáng)設(shè)備巡檢和維護(hù)工作，及時消除隱患，確保供電所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。只有將安全工作放在首位，才能夠保障員工的身體安全和供電所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

其次，我認(rèn)識到了安全要有科學(xué)的預(yù)防措施。在供電所，存在諸多的安全隱患，如電器設(shè)備的老化、線路老化等。針對這些隱患，我們不僅要及時檢查和修繕，還要建立科學(xué)的預(yù)防措施。例如，在電器設(shè)備老化的問題上，我們可以制定定期檢修計劃，對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。同時，還可以加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識，引導(dǎo)員工積極參與安全工作，形成安全共識。只有采取科學(xué)的預(yù)防措施，才能有效減少安全事故的發(fā)生。

第三，加強(qiáng)應(yīng)急處置能力是保障安全的重要環(huán)節(jié)。雖然我們嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和預(yù)防措施，但不可避免地還存在一些意外事故。因此，加強(qiáng)應(yīng)急處置能力是保障安全的重要環(huán)節(jié)。供電所工作人員必須熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置技能，并進(jìn)行定期的應(yīng)急演練，提高員工在應(yīng)急情況下的反應(yīng)速度和處置能力。在事故發(fā)生時，可以迅速采取措施，減少損失，保障供電所的生產(chǎn)和工作正常進(jìn)行。

第四，加強(qiáng)安全檢查是確保安全的重要手段。定期的安全檢查是發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患的重要手段。供電所工作人員應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備和線路的日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時修繕存在隱患的設(shè)備和線路。此外，還應(yīng)建立健全的安全檢查制度，制定詳細(xì)的檢查方案和標(biāo)準(zhǔn)，確保安全檢查的全面性和系統(tǒng)化。通過加強(qiáng)安全檢查，能夠早發(fā)現(xiàn)、早排除安全隱患，為供電所的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅實(shí)的保障。

最后，我認(rèn)識到安全工作需要全員參與和共同努力。安全工作是一個系統(tǒng)工程，需要全員的參與和共同努力。每一位供電所工作人員都要盡職盡責(zé)，依法依規(guī)履行自己的安全職責(zé)，保障自己和他人的安全。同時，還要加強(qiáng)團(tuán)隊合作，相互監(jiān)督和幫助，共同形成安全文化的氛圍。只有全員齊心協(xié)力，才能夠確保供電所的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

綜上所述，供電所安全工作是一項(xiàng)重要的任務(wù)，與員工的身體安全和供電所的正常工作運(yùn)行密切相關(guān)。通過不斷提高自身的安全意識和加強(qiáng)安全管理措施，每一位供電所工作人員都能夠?yàn)楣╇娝陌踩ぷ髫暙I(xiàn)自己的一份力量。希望通過此次總結(jié)，能夠?yàn)榻窈蟮墓ぷ魈峁┮恍┲笇?dǎo)和借鑒，不斷完善和提高供電所的安全工作。

在供電所心得體會篇十五

第一段：引入作風(fēng)建設(shè)的重要性（200字）。

作風(fēng)建設(shè)是每個組織和單位都必須重視和加強(qiáng)的方面。在供電所這個重要的場所，作風(fēng)建設(shè)更是至關(guān)重要。一個良好的作風(fēng)能夠增強(qiáng)員工的凝聚力和自覺性，提高工作效率和質(zhì)量。作風(fēng)也反映了一個單位的形象和文化。作為一名供電所員工，我深切體會到作風(fēng)建設(shè)對我們的工作影響是積極的與否，決定了我們的高效工作是否能夠得以長期保持。

第二段：供電所作風(fēng)建設(shè)方面的措施（300字）。

為了不斷加強(qiáng)供電所的作風(fēng)建設(shè)，我們采取了一系列的措施。首先是嚴(yán)格要求員工的工作紀(jì)律。我們建立了工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，對工作中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行明確和規(guī)范的規(guī)定。同時，對于工作中出現(xiàn)的問題和失誤，我們及時進(jìn)行分析和總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便加以改進(jìn)。其次是加強(qiáng)溝通和協(xié)作。我們鼓勵員工之間、部門之間和單位之間加強(qiáng)溝通和協(xié)作，通過定期舉行工作會議、座談會和培訓(xùn)等方式，促進(jìn)信息交流和團(tuán)隊合作。再次是培養(yǎng)和強(qiáng)化員工的責(zé)任心。我們注重培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感，讓他們明白自己的工作關(guān)系到供電所的運(yùn)營和發(fā)展，縱使細(xì)小的任務(wù)也要認(rèn)真完成。最后，我們鼓勵員工遵守職業(yè)操守。我們制定了行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，要求員工在工作和生活中遵守職業(yè)道德，保持良好的個人形象。

第三段：作風(fēng)建設(shè)的重要意義（300字）。

作風(fēng)建設(shè)對供電所的意義不言而喻。首先，良好的作風(fēng)能夠增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感。員工在良好的工作環(huán)境中，能夠享受到工作帶來的樂趣，激發(fā)工作的熱情和熱忱。其次，作風(fēng)建設(shè)可以提高工作效率和質(zhì)量。規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范能夠避免疏漏和錯誤，保證工作的準(zhǔn)確性和及時性。同時，良好的溝通和協(xié)作能夠減少沖突和摩擦，提高工作效率和質(zhì)量。最后，作風(fēng)建設(shè)能夠提高供電所的形象和聲譽(yù)。供電所的形象直接關(guān)系到對外的形象和聲譽(yù)，良好的作風(fēng)能夠給外界留下良好的印象，提高公眾對供電所的信任和認(rèn)可。

第四段：作風(fēng)建設(shè)中的困難與挑戰(zhàn)（200字）。

在作風(fēng)建設(shè)中，不可避免地會面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，員工思想觀念的改變需要時間和過程，有些員工思想保守，對新的工作方式和作風(fēng)改進(jìn)抱有抵觸情緒。其次，規(guī)范和要求的落實(shí)需要多方面協(xié)同合作，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和示范帶頭，需要相關(guān)政策和制度的配套保障。最后，作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要持續(xù)地改進(jìn)和跟進(jìn)，在不同的時期和情況下，也需要靈活地調(diào)整和應(yīng)對。

個人來說，作風(fēng)建設(shè)給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞褪斋@。首先，作風(fēng)建設(shè)教會了我在工作中要有始有終，做到事不拖延，確保工作的及時完成。其次，作風(fēng)建設(shè)讓我明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，一個人的力量總是有限的，只有與團(tuán)隊齊心協(xié)力，才能取得更好的工作效果。最后，作風(fēng)建設(shè)教會了我要以身作則，做到以身示范，讓他人感嘆，感受到工作的樂趣和價值。

總結(jié)：

作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要共同努力和踐行。通過嚴(yán)格要求員工的紀(jì)律、加強(qiáng)溝通和協(xié)作、培養(yǎng)責(zé)任心和遵守職業(yè)操守，能夠不斷提升供電所的工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)供電所的形象和聲譽(yù)。作風(fēng)建設(shè)對每個員工個人來說，也具有重要的意義和影響，能夠培養(yǎng)他們的積極性和責(zé)任感，提高工作的熱情和準(zhǔn)確性。通過作風(fēng)建設(shè)，我們能夠共同創(chuàng)造一個和諧、高效的工作環(huán)境，推動供電所的發(fā)展和進(jìn)步。

在供電所心得體會篇十六

轉(zhuǎn)眼間，自20xx年8月至今三個月的輪崗實(shí)習(xí)期一瞬即逝。回顧三個月的輪崗實(shí)習(xí)歷程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在師傅們和同事們的關(guān)心和幫助下，我從一個懵懂的大學(xué)畢業(yè)生逐步成長為一名感同身受的大理供電局職業(yè)人。在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。實(shí)習(xí)工作三個月以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在師傅們和同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我基本融入到了大理供電局這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)，師傅和同事們表示真誠的感謝！

這次我依次到過實(shí)習(xí)的部門是修試所，變管所，西洱河電廠，輸管所和調(diào)度。這是我第一次直接接觸大理供電局生產(chǎn)運(yùn)作流程，使我進(jìn)一步了解了企業(yè)運(yùn)營。在這五個部門里，我在實(shí)踐中了解企業(yè)，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，開拓了視野，增長了見識。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，基本了解了這五個部門的日常管理流程，日常工作流程和要求，相關(guān)安規(guī)以及相關(guān)技術(shù)要求。

其中個我影響最深的就是安全教育，在電力局安全是一個永遠(yuǎn)的話題。每到一個部門，領(lǐng)導(dǎo)都最先給我們安排安全教育，并進(jìn)行安規(guī)考試以及看安全教育紀(jì)錄片。從紀(jì)錄片上看到的那些血的教訓(xùn)完全能讓我體會到安規(guī)里的每一行文字都是用血來書寫的。在這一次又一次的安全教育中我深切的體會到了安全的重要性。珍惜自己，珍惜他人，以后的工作中我也會嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定來嚴(yán)格的要求自己一言一行。當(dāng)然實(shí)習(xí)過程中好多體會和感慨，不能一一寫出來，只能作如下綜述：

我實(shí)習(xí)來到的第一站是修試所，在為期三個星期的修試所輪崗實(shí)習(xí)的時間里，我了解了修試所的各個工作班組的管理，工作流程。作為大理供電局的技術(shù)監(jiān)督中心，修試所負(fù)責(zé)本局技術(shù)監(jiān)督管理工作，承擔(dān)著全局各主要變電站繼電保護(hù)及自動裝置調(diào)試、直流系統(tǒng)維護(hù)、預(yù)防性試驗(yàn)、電測儀表、測控裝置和油（氣）檢驗(yàn)工作及全局主業(yè)單位使用的攜帶型儀表和安全工器具的檢驗(yàn)和管理等任務(wù)。技術(shù)上要求精益求精，而且非常忙，每天都有做不完工作。

接著來到的是變管所，在這里我了解了500kv的大理變，220kv的下關(guān)變以及剛剛投運(yùn)的220kv的洱源變。認(rèn)識和學(xué)習(xí)一次設(shè)備（主變壓器、斷路器、隔離開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電力電纜、母線、所用變、電抗器、電容器）的基本原理、主要結(jié)構(gòu)和在電網(wǎng)中的作用，型號及技術(shù)參數(shù)。也初步了解電氣二次部分、繼電保護(hù)及自動裝置，了解了變電所二次電氣設(shè)備的構(gòu)成、配電裝置的布置形式及特點(diǎn)，并了解安全凈距的意義。了解控制屏、保護(hù)屏的布置情況及主控室的總體布置情況。同時也了解了變電站綜合自動化系統(tǒng)，除在各控制保護(hù)單元保留緊急手動操作跳、合閘的手段外，其余的全部控制、監(jiān)視、測量和報警功能均可通過計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)來完成，監(jiān)控系統(tǒng)完全滿足遙信、遙測、遙控、遙調(diào)的功能。作為電網(wǎng)的不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)，變電站也是重中之重，想成為一名合格的變電運(yùn)行人員，除了要求要有很強(qiáng)的技術(shù)，還要很強(qiáng)的責(zé)任，也要能耐得住寂寞，十年如一日。

實(shí)習(xí)的第三站是西洱河電廠，為其三個星期的實(shí)習(xí)使我認(rèn)識和了解了發(fā)電廠的一二次電氣設(shè)備。除了熟悉的水輪發(fā)電機(jī)組、變壓器、母線、隔離開關(guān)、斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器顯眼的設(shè)備外，最讓我陌生的是一些相關(guān)的輔助設(shè)備。其中就有勵磁系統(tǒng)、調(diào)速器、主閥、整流器等。同時也了解了發(fā)電站的油、氣、水三大系統(tǒng)。給我的感覺是，在這里要掌握的知識生澀難懂，而且要有豐富的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，除了保電網(wǎng)外還要保設(shè)備，責(zé)任很大，需要我們不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，新的管理。

第四站我來到的是輸管所，至今仍然清楚地記得的是和師傅們外出巡線和組塔的經(jīng)歷，有苦也有樂。至今無法忘懷的是所領(lǐng)導(dǎo)及全體師傅所給的特殊待遇—熱情與關(guān)心，備受感動。在這里除了學(xué)習(xí)到一些基礎(chǔ)的知識外，更重要的體會是那輸管所獨(dú)有的優(yōu)秀傳統(tǒng)：忠誠，敬業(yè)，服務(wù)，吃苦耐勞。也體悟到在輸管所除了要掌握知識技術(shù)外，也要身體力行，必須具備智慧與勇氣。

最后一站是調(diào)度中心。在這里時日最短，雖然只有短短的一周，但對調(diào)度從無到有，有所了解。電力調(diào)度是電力系統(tǒng)內(nèi)部的一個組織機(jī)構(gòu)即電網(wǎng)調(diào)度機(jī)構(gòu)。在電網(wǎng)運(yùn)行中行使調(diào)度權(quán)，也就是電網(wǎng)的發(fā)電、供電、用電運(yùn)行組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中心。調(diào)度機(jī)構(gòu)既是生產(chǎn)運(yùn)行單位，又是電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的職能機(jī)構(gòu)，代表本級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)在電網(wǎng)運(yùn)行中行使調(diào)度權(quán)。各級調(diào)度機(jī)構(gòu)在電網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù)活動中是上、下級關(guān)系。下級調(diào)度機(jī)構(gòu)必須服從上級調(diào)度機(jī)構(gòu)的調(diào)度。大理調(diào)度中心屬于地調(diào)。在這里更需要掌握廣泛的知識，為保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，責(zé)任更重大。

當(dāng)然，實(shí)習(xí)過程中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和師傅的幫助下，除了有以上一些收獲外。也深感自身還有許多不足。主要有理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高，與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們思想和工作交流不夠，自己的整體素質(zhì)和做事能力還有待進(jìn)一步提高?？傊^去的三個月，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，師傅和同事們對我的實(shí)習(xí)指引和幫助。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)。