“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會議方案格式篇一

音響對于家庭影院、酒吧、ktv、歌舞廳等場所來講，就像是心臟對于人。這些場所在音箱安裝過程中，往往會出現(xiàn)這樣的情況：音響師辛苦了半天，但是最終的音響效果總是不盡人意…下面我們就和大家分享一些在音響安裝過程中，使音響效果更好的小技巧，超級實用哦！

1、音箱的支架也有講究。

如果是小廳堂，一般用書架式音箱，支架非常重要，應買最好的架子，越穩(wěn)固、越堅硬越好。

2、一條通用的規(guī)則是，音箱之間的距離不應該比音箱到聽音者的距離還要遠。

但多數(shù)音箱之間需要至少1.5—2米的距離以產(chǎn)生良好的聲像位置，如果距離過遠會產(chǎn)生中空效應。

3、一個合適的機架是必要的。

每臺機一格。機架能確保機器免受震動，而且將每臺機之間分隔開一定距離，特別有利于散熱。

4、很多音響，不論安裝在地上還是架子上，都受益于穩(wěn)固的地面。

5、調(diào)整音箱的方向，直至聲像為三維立體為止。

從兩只音箱的前面板引出的垂直線應在你聽音的位置交叉。

6、還有其它的方法令你的設(shè)備受益。

把cd機放在腳釘上（如audioquest生產(chǎn)的腳釘）、一個特制的平臺上、或木屑制成的板甚至大理石板都有助于減少震動。

7、如果機架有輪子，清掃機架下面的地板會很方便，但如果機架有腳釘則可以固定，聲音效果會更好，選擇合適的機架，最好兼有兩方面優(yōu)點。

8、如果要把音箱裝在墻上，墻壁必須穩(wěn)固，高音單元的位置應和你平時聽音時耳朵的位置一樣高。

9、如果你非要把機器一個一個摞起來，那么就把功放放在最上面，因為功放產(chǎn)生的熱量最多，最需要散熱。

10、不要在音箱上放盆栽植物，臺燈或瓷器雕像等。

它們中有的可能會隨音樂而震動，令人分心。

11、檢查機架是否可以承重，以便灌沙或加上特制的金屬增加重量以防震，在機架中空的結(jié)構(gòu)中（如支柱）灌沙，以防音量大時發(fā)出響聲。

12、如果在室內(nèi)，音箱離墻太近會使低音不足，如果在室外，則會使低音過重。無論如何，不要把音箱放在成角的地方，這樣會使低音渾濁。

13、考慮到將來你可能要再買別的器材。

買機架時應買層數(shù)多一些的，以免重復投資。

14、有的音頻線是有方向性的，注意按插頭上的箭頭所指方向接插，例如：cd機的信號輸入功放，功放的信號輸入音箱。

15、唱機更容易產(chǎn)生振動。

如果是木地板的房間，地板也傳導震動，試考慮將機架固定在墻上，特別是你早上起來想一早就聽搖滾的時候。

16、小型音箱是用腳釘還是用阻尼膠裝在架子上，最好按廠家的建議辦，但可先試驗一下。

17、機架的選擇也要注意，玻璃的很美觀，但中密度纖維板（mdf）更好，最好有腳釘或是有阻尼膠，但如果你用的是玻璃架又有小孩子的話，就要固定得更牢固一些。

18、可以在木地板上先擰入十字螺釘，再把腳釘釘插在螺釘上，要注意調(diào)節(jié)水平。

19、腳釘?shù)乃揭{(diào)節(jié)好，之后用板手固定（一般都附在器材里了），注意不要擰得過緊，對有些質(zhì)量不很好的螺釘，擰得過緊會造成滑牙。

20、rtfm是“讀說明書”（readthemaruel）的縮寫，雖然從接線到音箱擺位，似乎所有的步驟都可以自己搞定，但除非你讀了說明書，不然你的作法有可能降低音響的表現(xiàn)力，甚至弄壞設(shè)備。說明書不管是寫得干巴巴的還是熱情洋溢的，都應先讀一下。

會議方案格式篇二

為切實把慶祝第個教師節(jié)活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節(jié)活動領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導各項活動的開展。

組長：成員：二、指導思想。

今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要”。學校慶?；顒影凑諈^(qū)教育局統(tǒng)一安排，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉(xiāng)教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。

三、活動時間月日四、活動安排。

1、制作橫幅“熱烈慶祝第個教師節(jié)”，懸掛在學校大門口，

努力營造尊師重教節(jié)日氛圍。

2、月日上午召開全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會，對名優(yōu)秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。

3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風典型、教育教學質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)學校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。

5、籃球比賽組隊：隊員分布：隊長安排：裁判：?。

裁判系籃球隊裁判，拔河人數(shù)：?。

6、跳棋(女子組)。

7、獎品及獎金：

籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎品。

女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、攝影：代標龔洪品六、時間安排。

會議方案格式篇三

區(qū)政府902會議室。

區(qū)委常委、副區(qū)長張xx。

區(qū)政府副調(diào)研員桂xx。

根據(jù)市人民政府督查室領(lǐng)導及區(qū)政府領(lǐng)導指示，推進下一段申報登記工作，分析解決問題，召開中低收入住房困難家庭申報登記工作調(diào)度會議。

主持：區(qū)政府副調(diào)研員桂xx。

1、區(qū)住房保障局作申報登記工作情況匯報；

2、各街鎮(zhèn)副主任就申報登記工作作三分鐘以內(nèi)的發(fā)言；

3、區(qū)委常委、副區(qū)長張xx作重要講話。

會議方案格式篇四

：全體機關(guān)干部職工，全體村干部，單位負責人，信用社，油麻供電所、高亭煙草站、地稅分局、中心派出所、交警中隊等單位負責人。

1、作x年度經(jīng)濟工作報告。

2、作計生工作報告。

3、宣讀表彰通報。

4、頒獎。

5、各村遞交計生、綜治、安全生產(chǎn)責任狀。

6、鎮(zhèn)黨委書記李志兵同志講話。

1、資料組。

組長：

副組長：

成員：

主要工作職責：

(2)負責經(jīng)濟工作報告、領(lǐng)導講話的起草工作;。

(3)負責資料的裝袋和分發(fā);。

(4)負責獎項獎勵類別及相關(guān)事項的初擬及建議;。

(5)負責起草表彰通報;。

(6)各類獎狀、榮譽證書的制作;。

(7)頒獎輪次的安排。

2、會務組。

組長：

副組長：

成員：

主要職責：

(1)負責會場準備工作，含會標制作，座次安排，會場調(diào)度。

(2)會議宣傳工作。

(3)負責茶水供應。

3、保衛(wèi)組。

組長：

副組長：

成員：

主要職責：

(1)負責會場組織紀律。

(2)負責會場的保衛(wèi)工作。

(3)負責督促、搞好機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生。

4、后勤組。

組長：

副組長：

成員：

(1)負責會議經(jīng)費預算。

(2)負責獎金及獎品的采購。

(3)負責中餐的安排。

會議方案格式篇五

為了籌備好全縣人才工作會議，按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神，結(jié)合我縣人才工作實際，特制定本方案.

深入貫徹落實全省人才工作會議要求，總結(jié)交流近年來全縣人才工作經(jīng)驗，編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）》，制定出臺我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等方面的政策規(guī)定，設(shè)計并實施我縣各類人才重大工程，全面部署我縣當前和今后一個時期的人才工作.

全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開，會期半天.

大會由縣長尚德龍同志主持，會議內(nèi)容如下:。

第一項，萬部長總結(jié)講話（簡要回顧近年來我縣人才工作情況）.

第二項，王煩紅副書記宣布命名表彰決定（全縣首屆農(nóng)村實用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才）.

第三項，典型經(jīng)驗交流.

第四項，蔡洪生書記作重要講話.

成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長，組織部副部長孫淑華、人事局副局長張志國、為副組長，縣人才工作領(lǐng)導小組成員單位和有關(guān)部門主要負責同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導會議籌備的各項工作.籌備工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任，副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔任，負責會議籌備的綜合協(xié)調(diào)工作.

參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的.任務分工，我縣人才工作會議的材料分工如下:。

1、蔡洪生書記的講話，由縣委組織部、人事局提供素材，由縣委辦公室主要負責起草完成.

2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結(jié)講話，由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責完成.

3、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作，由縣委組織部牽頭，與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成.

4、人才工作運行機制相關(guān)制度的研究制定，由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成.

5、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣委組織部牽頭，與縣人事局共同完成.

6、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣經(jīng)委牽頭，與縣發(fā)改委、縣商務局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成.

7、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣人事局牽頭，與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成.

8、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣勞動和保障局牽頭，與縣經(jīng)委、工會共同完成.

9、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣農(nóng)委牽頭，與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成.

10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣民政局牽頭，與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協(xié)、社區(qū)指導辦共同完成.

11、我縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃，由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成.

12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費的使用和管理，建立我縣人才發(fā)展資金，制定資金管理使用辦法，由縣財政局牽頭，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農(nóng)委、民政局等部門共同完成.

13、大會發(fā)言和書面交流的典型材料，由縣委組織部牽頭，與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成.

14、貫徹落實全省10項重大人才政策，結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策.

(1)實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策.由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委共同完成.

(2)實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，由縣科信局牽頭，與縣教育局、人事局、財政局共同完成.

(3)實施引導人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成.

(4)實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成.

(5)實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策，由縣科信局牽頭，與縣人事局、教育局、財政局、建設(shè)局共同完成.

(6)實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、經(jīng)委共同完成.

(7)實施更加開放的人才政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成.

(8)實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成.

(9)實施促進人才發(fā)展的公共服務政策，由縣人事局牽頭，與縣婦聯(lián)、總工會、教育局、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成.

(10)實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策，由縣科信局牽頭，與縣文體局、廣播局共同完成.

16、落實全省12項重大人才工程，創(chuàng)造設(shè)計符合我縣實際的重大人才工程，具體任務分工:。

(1)高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程，由縣教育局牽頭，與縣人事局共同完成.

(2)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，由縣人事局牽頭，與教育局、衛(wèi)生局、文體局、科信局共同完成.

(3)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃，由縣農(nóng)委牽頭，與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

(4)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃，由縣人事局牽頭，與教育局、農(nóng)委、團縣委共同完成.

(5)創(chuàng)新人才推進計劃，由縣人事局牽頭，與科信局、教育局共同完成.

(6)青年英才開發(fā)計劃，由縣委組織部牽頭，與宣傳部、教育局、科信局、團縣委共同完成.

(7)企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，由縣經(jīng)委牽頭，與發(fā)改委、商務局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成.

(8)文化名家工程，由縣委宣傳部牽頭，與縣文化局、文聯(lián)、廣播局共同完成.

(9)全民健康衛(wèi)生人才保障工程，由縣衛(wèi)生局負責完成.

(10)邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)人才支持計劃，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、教育局、衛(wèi)生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農(nóng)委共同完成.

為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開，參照市委的安排，由縣委宣傳部牽頭，與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組，負責組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳，全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作.

為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進行和會議的高質(zhì)量召開，由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會務組，縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負責會議籌備、會議地點的選定、印發(fā)會議通知、開會期間辦公用品、報到安排等各項事務、會務和后勤保障工作.

為確保全縣人才工作會議如期召開，我們對會議籌備的總體進度做出了具體安排（見附件1:全縣人才工作會議籌備工作進度表），請各部門嚴格按進度表的要求推進各項籌備工作.

會議方案格式篇六

湘府銘洲保健集團旗下的湘府銘洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)、高科技農(nóng)業(yè)種植及示范、農(nóng)產(chǎn)品加工及銷售、中醫(yī)養(yǎng)生科普、生態(tài)農(nóng)業(yè)文化展示、生態(tài)度假農(nóng)莊，生態(tài)文化旅游為主要業(yè)務的綜合性開發(fā)企業(yè)。

20xx年3月22日。

1、接待地點：御邦國際。

2、會議地點：御邦國際701會議室。

1.總負責：公司行政部。

2.跨部門接待小組：相關(guān)領(lǐng)導，行政組，策劃宣傳組。

用車費用：其它：總預算：

1、制發(fā)邀請函，邀請嘉賓，協(xié)調(diào)時間。

2、就餐安排，提前預定3、迎接車輛安排。

4、迎賓（嘉賓到達前20分鐘，相關(guān)人員需做好迎賓工作）。

5、相關(guān)會議材料準備。

6、相關(guān)接待人員，負責相關(guān)接待工作。

1、會場布置。根據(jù)會議內(nèi)容，在場內(nèi)懸掛橫幅。門口張貼歡迎詞和慶祝標語?？稍跁鰞?nèi)擺放適當?shù)妮p松盆景、盆花；為使會場更加莊嚴，主席臺上可懸掛國旗、黨旗或懸掛國徽、會徽。桌面上需擺放紙筆、水果、飲料，擦洗干凈，擺放美觀。

2、會議前的接待禮儀。提前準備禮儀人員做好相關(guān)接待工作。

3、會前檢查。提前檢查音像、文件、會議材料、錦旗等齊全性。

4、就餐安排。提前統(tǒng)計就餐人數(shù)，進行預定。

1、歡迎詞2、會場整理及布置。

1）提前30分鐘清潔并布置會場，保持會場整齊有序。2）擺放會場物品，桌面上如需擺放水果、飲料，擦洗干凈。3）調(diào)試投影儀，音響等設(shè)備，放映相關(guān)資料。3、領(lǐng)導嘉賓到達會議廳，由禮儀引入會場就座。

會議結(jié)束，用車在會議結(jié)束前妥善安排。引導與會人員至就餐地點就餐，就餐后，由接待人員負責將領(lǐng)導嘉賓送回。

商務洽談活動會議安排：

時間：3月22日下午15:00——17:30。

地點：

內(nèi)容：

主題：

主持人：

參會人員：

商務簽約儀式。

一、簽約時間：

二、簽約地點：

三、參會人員：

四、會議簽約事宜：

4、簽約儀式結(jié)束后，各參加人員舉杯慶賀。

5、攝影人員給參會人員集體拍照留影6、各個公司總裁致辭。

7、主持人宣布簽約儀式結(jié)束，參會人員退場。

會議方案格式篇七

城區(qū)政府其次會議室。

(一)城區(qū)四家班子領(lǐng)導，兩院、公安分局、直屬機關(guān)工委主要領(lǐng)導；

(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長；

(四)城區(qū)規(guī)模口企業(yè)各1名主要負責人(由經(jīng)貿(mào)局負責通知并報名單給兩辦)。

主持人：何東就常務副區(qū)長。

(一)x月x日上午。

1、溫書記講話；

2、黃xx區(qū)長講話；

3、傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面)；

4、邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標完成狀況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成狀況、邕寧區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資完成狀況、邕寧區(qū)招商引資完成狀況。(表格、書面)。

(二)x月x日下午。

分組爭辯(具體見分組爭辯支配)。

(一)溫書記講話稿由區(qū)委辦楊建軍副主任負責；黃xx區(qū)長講話稿由政府辦蘇xx副主任負責；何xx常務副區(qū)長主持詞由政府辦張xx副主任負責。

(二)城區(qū)機關(guān)后勤服務中心負責制掛會標、會場布置、會議簽到、材料發(fā)放等工作；

(三)傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由政府辦鄭程負責；邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標完成狀況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成狀況由統(tǒng)計局負責；邕寧區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資完成狀況由發(fā)改局負責；邕寧區(qū)20xx年招商引資完成狀況由招商局負責。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到政府辦張春喜副主任。

(四)城區(qū)政府辦負責會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。

(五)請區(qū)委宣布傳達部、信息化辦派員做好宣布傳達工作。

會議方案格式篇八

為更好地為企業(yè)服務，進一步推進我縣重大工業(yè)項目建設(shè)進程，保障重大產(chǎn)業(yè)項目順利實施，促進縣域工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，結(jié)合全縣工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，縣委、縣政府決定建立彝良縣工業(yè)園區(qū)重大項目推進工作聯(lián)席會議(以下簡稱“聯(lián)席會議”)，特制定本工作方案。

為確保聯(lián)席會議制度得到有效實施，決定成立彝良縣工業(yè)園區(qū)重大項目推進聯(lián)席會議領(lǐng)導小組。其組成人員如下：

組長。

常務副組長。

副組長。

成員。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣工業(yè)園區(qū)，由劉長林兼任辦公室主任，趙華紅任副主任，成員從相關(guān)部門抽人組成，負責日常事務工作。聯(lián)席會議召集人為領(lǐng)導小組組長，根據(jù)工作具體情況，召集人可委托常務副組長或副組長進行召集。聯(lián)席會議涉及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及金融機構(gòu)、供電公司、移動公司、聯(lián)通公司、電信公司、廣電網(wǎng)絡(luò)公司等單位的，根據(jù)工作需要，臨時通知參加會議。

(一)領(lǐng)導小組主要職責。負責重大項目前期工作和建設(shè)實施進度的督查;分析研究重大項目推進過程中存在的問題，協(xié)調(diào)解決項目前期和建設(shè)實施中遇到的土地、規(guī)劃、環(huán)保、水保、交通、林業(yè)、資金、征地拆遷、電力、群企糾紛等方面的重大問題;研究制定重大項目推進措施，明確解決或處理協(xié)調(diào)事項的責任單位及工作要求。

(二)成員單位主要職責。按照部門職能職責，認真落實聯(lián)席會議議定的事項，積極主動研究解決涉及項目建設(shè)過程中的有關(guān)問題。各成員單位之間要相互支持，密切配合，形成合力，共同抓好我縣工業(yè)重大項目推進工作。

(三)辦公室主要職責。負責領(lǐng)導組成員單位的聯(lián)絡(luò)工作;提出聯(lián)席會議議題和議程;組織會務，負責會議記錄、會議紀要、領(lǐng)導講話及相關(guān)文件的起草及印發(fā);督辦落實聯(lián)席會議議定事項;承辦聯(lián)席會議交辦的其它事項。

(一)定期不定期召集成員單位進行會商。根據(jù)工作需要，“聯(lián)席會議”定期和不定期組織召開會議，會議議題主要為協(xié)調(diào)解決我縣工業(yè)重大項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。確因工作需要或成員單位要求，經(jīng)聯(lián)席會議召集人同意，也可臨時召開會議，聯(lián)席會議召開后，以會議紀要形式明確會議議定事項。

(二)辦公室負責做好日常聯(lián)絡(luò)工作。辦公室負責及時收集整理企業(yè)在項目建設(shè)和生產(chǎn)過程中存在的困難和問題，做好提請“聯(lián)席會議”研究議題的整理工作，將相關(guān)情況向領(lǐng)導匯報。召開“聯(lián)席會議”時，由辦公室統(tǒng)一匯報，各成員單位分別就各自職能范圍內(nèi)涉及重大項目的事項作補充說明，最終由召集人安排部署相關(guān)工作。聯(lián)席會議召開后，聯(lián)席會議辦公室要及時編寫會議紀要，印發(fā)聯(lián)席會議各成員單位。同時，對聯(lián)席會議作出的工作部署和決定，辦公室要加強跟蹤、督促、檢查，精心組織、有效協(xié)調(diào)，負責收集、匯總相關(guān)情況，確保重大工業(yè)項目問題得到及時解決。

(三)各有關(guān)單位要認真履行職能職責。對召集人安排部署的各項工作和聯(lián)席會議議定的重要事項，要不折不扣推進落實，承諾辦理時限、限期辦結(jié)，工作情況要及時報聯(lián)席會議辦公室;要按時參加召集人召集的聯(lián)席會議，若因故不能參加的，要提前請假，并由單位主要領(lǐng)導指定本單位相同職級的同志參加會議。同時，成員單位之間要互通信息，相互支持，協(xié)作聯(lián)動，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。