時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇一

針對精神衛(wèi)生專業(yè)方面的思考與討論,對于我來說是一個新課題.北京地壇醫(yī)院是一個以傳染病為特色的`?？漆t(yī)院,目前已建有心理咨詢室.對于精神心理衛(wèi)生工作,我的認識是有一個過程的.在我工作過的北京同仁醫(yī)院,上個世紀90年代初期就設(shè)立了臨床心理科,當時,作為一名外科醫(yī)生,我對于開設(shè)心理科這件事,看得比較輕,覺得到綜合醫(yī)院來的患者都是軀體疾病,有心理問題可以去?？漆t(yī)院.

作者：毛羽作者單位：北京地壇醫(yī)院刊名：醫(yī)院院長論壇英文刊名：hospitaldirectors'forum年，卷(期)：20074(5)分類號：關(guān)鍵詞：

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇二

20__年，是推動全面落實《中醫(yī)藥法》和《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(20__—2030年)》的重要一年，也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。全市中醫(yī)藥工作的總體要求是：按照全國衛(wèi)生與健康大會精神、全省衛(wèi)生計生工作會議、全省中醫(yī)藥工作會議要求，扎實推進中醫(yī)藥事業(yè)改革、創(chuàng)新與發(fā)展，進一步發(fā)揮中醫(yī)藥在建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生體系和深化醫(yī)改中的重要作用，鞏固發(fā)展形勢、厚植發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)健全服務(wù)體系、狠抓工作落實、提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，繁榮發(fā)展中醫(yī)藥文化，促進中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。

一、著力推動《中醫(yī)藥法》貫徹實施。

1.廣泛開展學習宣傳。把《中醫(yī)藥法》作為行業(yè)“七五”普法的重中之重，配合有關(guān)部門做好法律釋義，采用集中培訓、巡講、制作解讀資料等多種形式組織學習宣傳，深入解讀中醫(yī)藥法的立法背景、基本內(nèi)容、主要制度。加大中醫(yī)藥法的社會宣傳，增強全社會學法、懂法、用法的自覺性。同時，做好輿情監(jiān)測，有針對性地釋疑解惑、正確引導，為《中醫(yī)藥法》的順利實施營造良好的社會氛圍。

2.著力抓好戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的貫徹落實。準確研判當前中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新常態(tài)、新要求，在去年編制全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的基礎(chǔ)工作及全省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃出臺的基礎(chǔ)上，正式出臺《無錫市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》。同時，健全落實機制。推進樹立全市中醫(yī)藥工作“一盤棋”的理念，加強部門溝通，強化上下聯(lián)動，建立健全協(xié)調(diào)機制、督導機制，全面推進項目績效評價，構(gòu)建各盡其職、相互配合、協(xié)同推進抓落實的新格局。

二、著力優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。

3.深入推進醫(yī)改中醫(yī)藥工作。繼續(xù)深化公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革，緊抓現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，落實差別化的政策措施，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，推進薪酬制度改革，建立有利于中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮的公立中醫(yī)醫(yī)院運行新機制和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。二級以上中醫(yī)醫(yī)院全面開展中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點工作，總結(jié)中醫(yī)診療服務(wù)模式創(chuàng)新試點工作經(jīng)驗，促進中醫(yī)多專業(yè)一體化綜合診療服務(wù)提檔升級。大力推動中醫(yī)藥參與分級診療，強化中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動家庭醫(yī)生中醫(yī)藥個性化簽約服務(wù)。按照國家政策要求，依法依規(guī)推進社會力量發(fā)展中醫(yī)。

4.持續(xù)提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。啟動基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升“十三五”行動計劃。在“十二五”工作基礎(chǔ)上，進一步提高基層醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)提供覆蓋率，推進具備中醫(yī)藥服務(wù)能力的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照“中醫(yī)館”模式進行建設(shè)，并可以穩(wěn)定持續(xù)地提供中醫(yī)藥服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“中醫(yī)綜合診療區(qū)”覆蓋率達85%以上。梳理、完善、實施好“中醫(yī)館”建設(shè)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥項目，完成省級項目建設(shè)任務(wù)并進行全面總結(jié)評估。

5.提升縣級中醫(yī)醫(yī)院綜合服務(wù)能力。按照省^v^統(tǒng)一部署，啟動縣級中醫(yī)醫(yī)院臨床薄弱專科建設(shè)項目，遴選一批縣級中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)特色優(yōu)勢?？?專病)和臨床薄弱專科進行重點扶持，通過加強建設(shè)，強化中醫(yī)診療技術(shù)水平，提高中醫(yī)優(yōu)勢病種診療能力和綜合服務(wù)能力，全面提升縣級中醫(yī)醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

6.繼續(xù)實施綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作專項推進行動。全市二級以上綜合(?？?醫(yī)院全部開展中醫(yī)藥工作，開設(shè)中醫(yī)科門診、設(shè)置中醫(yī)綜合治療區(qū)和中藥房;市屬醫(yī)院、縣(區(qū))級醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)病床，制定鼓勵非中醫(yī)臨床科室開展中醫(yī)藥服務(wù)的措施，建立中醫(yī)臨床科室與其他臨床科室開展業(yè)務(wù)合作的有效機制。開展綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位建設(shè)，鼓勵有條件的醫(yī)院積極創(chuàng)建全國、省綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。

7.推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥項目。繼續(xù)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥項目，加強項目績效考核，對65歲以上老年人和0—36個月兒童開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，不斷擴大項目覆蓋面，覆蓋率達55%以上，并拓展服務(wù)內(nèi)容。

8.切實加強中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。貫徹落實《關(guān)于進一步加強全省中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)日常管理的通知》，加大日常管理工作力度，加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量控制，強化對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的管理，加強對新建中醫(yī)醫(yī)院的指導及監(jiān)管。組織開展等級醫(yī)院評審、病歷處方質(zhì)量、核心制度執(zhí)行、中藥飲片服務(wù)等檢查，健全市級中醫(yī)各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制組織，組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作。

三、著力強化中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)。

9.加強中醫(yī)專(學)科建設(shè)。按照省^v^統(tǒng)一部署，實施中醫(yī)臨床優(yōu)勢培育工程，加強中醫(yī)臨床科室建設(shè)，探索開設(shè)純中醫(yī)診療病區(qū)。積極爭創(chuàng)、培育國家和省級中醫(yī)診療中心，加強中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)和管理，鞏固國家級、省級中醫(yī)重點臨床?？平ㄔO(shè)成果，啟動新一輪市級中醫(yī)重點?？圃u審工作，實施滾動管理和淘汰機制，注重日常監(jiān)測，努力打造一批在全省、全國具有影響力和競爭力的重點?？坪椭攸c病種。

10.加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。全面加強中醫(yī)、中藥、中醫(yī)護理等人才培養(yǎng)，認真實施各類人才培養(yǎng)項目，根據(jù)有關(guān)要求認真組織實施全國、省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項目，抓好老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作、省中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、中醫(yī)護理骨干人才、中藥特色技術(shù)傳承人才等重點人才的管理和考核工作。積極開展“西學中”人員培訓工作，積極爭取省級培訓項目在無錫的落地。完善中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，加強中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)培基地建設(shè)，積極創(chuàng)建國家級規(guī)培基地，全面推進中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓跟師學習制度的落實。舉辦中藥藥事、中醫(yī)護理等各類專題培訓班、舉辦全市中醫(yī)藥綜合素質(zhì)技能競賽。

力豐富“龍砂醫(yī)學”內(nèi)涵，找準切入點助推“龍砂醫(yī)學”進一步提升知名度，打造中醫(yī)藥無錫品牌。搶抓機遇，積極創(chuàng)建國家和省中醫(yī)臨床研究基地、中醫(yī)臨床醫(yī)學中心、重點研究室和重點學科，探索實施中醫(yī)藥科研發(fā)展專項工作，提高全市中醫(yī)藥學術(shù)水平和臨床療效。

12.積極創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位。繼續(xù)開展基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建工作，強化政府發(fā)展中醫(yī)藥工作的職責。各市(縣)區(qū)進一步明確國家、省兩級爭創(chuàng)目標，梳理工作差距、加大推進力度、制訂創(chuàng)建計劃和時間表，為我市早日創(chuàng)建地市級全國基層中醫(yī)藥工作先進單位打下基礎(chǔ)。

四、著力推進中醫(yī)藥文化建設(shè)。

13.進一步加強中醫(yī)藥文化保護和傳承。充分挖掘中醫(yī)藥文化資源，積極指導和參與無錫本土中醫(yī)藥名人故居的保護和開發(fā)，推動更多非藥物中醫(yī)診療技術(shù)列入省級和國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護目錄。

14.進一步加大中醫(yī)藥文化科普工作力度。高起點策劃培育中醫(yī)藥文化科普品牌，提高無錫中醫(yī)藥文化的知曉度、認同度和影響力。廣泛深入開展主題突出、形式多樣的公益性中醫(yī)藥文化推廣宣傳活動，創(chuàng)作一批中醫(yī)藥文化科普精品，嘗試進行中醫(yī)藥新媒體宣傳，組織開展好“中醫(yī)藥就在你身邊”無錫市第七屆中醫(yī)藥文化科普巡講活動。

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇三

1、結(jié)合我校實際情況，制定《社會治安綜合治理工作責任狀》，層層簽定責任狀，實現(xiàn)目標化管理，使學校所在的村民、學生家長明確校園社會治安綜合治理的任務(wù)，落實綜合治理責任。

2、建立健全社會治安綜合治理工作領(lǐng)導機構(gòu)及建設(shè)平安校園活動領(lǐng)導組織機構(gòu)，建立學校安全工作長效機制，要統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一管理，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極主動發(fā)揮作用。

3、建立健全領(lǐng)導責任制，切實落實領(lǐng)導崗位責任。領(lǐng)導要定期聽取上級專題匯報，認真配合上級工作，幫助解決工作中的困難和問題，及時做出相應(yīng)的工作部署，檢查工作的落實情況。將治安綜合治理的責任分解落實到人，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全領(lǐng)導責任追究機制，對責任制不落實的，引發(fā)重大安全事故和群體性的事件，造成嚴重后果的，一定要按責任制嚴肅追究責任。

4、加大監(jiān)督檢查的力度。要建立健全督促檢查機制，切實做到每項工作都有落實，有檢查，有記錄，有反饋。在學期初、中、末進行一次學校內(nèi)外大排查，對能及時整改的要及時整改，對確定的重點整治和重點整治問題實行跟蹤督查，直到問題得到徹底解決。

5、推進平安校園創(chuàng)建活動。把建設(shè)平安校園納入學校工作的重要日程。加大宣傳力度，培養(yǎng)和樹立先進典型，以點帶面，整體推進。

二、強化管理，提高校園治安防控能力。

1、進一步落實學校治安責任制，建立來訪登記制度、教師輪流值班等治安管理工作制度，加強對教師的管理，使教師明確責任在身。

2、積極采取措施，加大經(jīng)費投入，要根據(jù)學校的實際，加強校園治安技術(shù)防范，力爭我校都裝配技術(shù)防范設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并消除校舍和設(shè)備設(shè)施存在的各種隱患。

3、加強學校教育教學過程的安全管理。嚴格落實校舍設(shè)備定期檢查制度，認真填寫檢查記錄。嚴格按照教育教學的相關(guān)規(guī)程，做好體育課、活動課等的安全工作。加強對校舍、教室、各種功能室等重點部位的防火、防盜等安全防范，確保重點部位的安全。

4、落實綜合治理工作一票否決制。凡是年內(nèi)發(fā)生師生刑事案件，重大交通、火災事故以及群體上訪或有參與^v^活動的人員，學校一律不得給予評優(yōu)。

三、宣傳教育，提高師生自護能力。

1、加強學生法制教育。按照“教材、師資、計劃、課時”四落實的要求，強化督促和檢查，利用每周一節(jié)課上好小學法制教育課。

積極開展“教育法制宣傳月”、“12·4法制宣傳日”等豐富多彩的普法和法制宣傳教育活動，不斷提高學生的法律素質(zhì)。

2、有組織、有計劃地做好“五五”普法工作，落實“法律進校園”的要求，進一步提高教師法律意識和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、遵紀守法、崇尚科學，反對^v^。全面落實“為了明天-預防青少年違法犯罪工程”，杜絕在校學生的違法犯罪行為。

4、加強安全知識教育和應(yīng)急培訓，做好預案的學習、宣傳和演練，提高自救和互救能力。

四、協(xié)調(diào)溝通，加大校園周邊整治力度。

1、充分發(fā)揮村委治安綜合治理工作領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)作用。及時分析學校及周邊治安形勢和整治工作情況，并做好上報工作，針對學校及周邊治安中出現(xiàn)的新情況和新問題，研究解決對策。建立學校安全隱患檢查臺帳，及時了解工作情況，解決存在的問題。實行學校每月安全排查匯報制度，采取逐月銷帳、年度總結(jié)的方式治理學校及周邊治安環(huán)境。充分發(fā)揮社會力量廣泛參與監(jiān)督，履行輿論監(jiān)督職責，督促各項工作的落實。

2、嚴格排查和解決校園及周邊地區(qū)的治安亂點和突出問題。確立整治重點，明確責任，制定整治方案，開展專項或集中整治行動。

3、切實加強學校及周邊交通安全管理工作。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，加強學校學生的交通安全意識。加強校園及周邊交通安全設(shè)施建設(shè)，加強校門出入_通秩序管理，切實維護上放學交通秩序。

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇四

為切實抓好醫(yī)院2019年精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步推動“三個文明”建設(shè)，不斷把文明創(chuàng)建工作引向深入，現(xiàn)結(jié)合我院實際，制定。

工作計劃。

如下：

以科學發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實精神文明建設(shè)中創(chuàng)建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發(fā)展觀強化醫(yī)院“以人為本”的服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，創(chuàng)新服務(wù)機制，大力宏揚“重德敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，努力構(gòu)建和諧社會環(huán)境，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，提升社會群眾滿意度。

確保順利完成2019年工作任務(wù)，爭創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院，深入開展長春市精神文明建設(shè)和“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識，敬業(yè)意識，法制意識，激發(fā)全院干部職工“愛醫(yī)院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫(yī)院良好文明形象，并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機，進一步完善醫(yī)院績效管理，提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫(yī)院跨越式發(fā)展，力爭將醫(yī)院建設(shè)成服務(wù)一流，質(zhì)量一流，設(shè)施一流，環(huán)境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院。

1，圍繞“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業(yè)作風建設(shè)。

(1)以思想作風建設(shè)為重點，進一步加強醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子和黨員，干部隊伍建設(shè)。通過繼續(xù)貫徹學習實踐科學發(fā)展觀和黨的xx大學習活動，提高領(lǐng)導干部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設(shè)，打造廉潔勤政的干部隊伍;加強對黨員的教育管理，積極發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫(yī)院三個文明建設(shè)的骨干力量，要高度重視文明創(chuàng)建工作，牢固樹立文明創(chuàng)建意識，按照市級文明創(chuàng)建實施規(guī)化，落實創(chuàng)建措施，把精神文明創(chuàng)建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創(chuàng)建任務(wù)中發(fā)揮中堅作用。

(2)加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業(yè)觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫(yī)，切實從病人利益出發(fā)，愛崗敬業(yè)。以增強責任意識，服務(wù)意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫(yī)德建設(shè)的內(nèi)涵，提升醫(yī)務(wù)人員精神文明素質(zhì)，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫(yī)德風范，帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設(shè)。

(3)加強行風監(jiān)督機制建設(shè)。定期召開行風監(jiān)督員會議，完善醫(yī)德考評管理，通過問卷調(diào)查，意見箱意見本，公布監(jiān)督電話，完善投訴處理機制，及時查處違反行風行為。嚴格執(zhí)行藥品，設(shè)備招標采購制度，開展處方點評管理，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領(lǐng)域不正之風防范機制。

2，加強業(yè)務(wù)學習和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

(1)開展定期的業(yè)務(wù)集中培訓，各科室每月開展以業(yè)務(wù)講課，疾病查房，病歷討論的業(yè)務(wù)學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識水平。

(2)繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和學歷教育，有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修。

(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。

(4)舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫(yī)水平，保障醫(yī)療安全。

3，優(yōu)化服務(wù)管理，改善就醫(yī)環(huán)境。

(1)加強服務(wù)流程優(yōu)化的研究，合理調(diào)配資源，簡化服務(wù)流程，縮短就診等候時間，改進服務(wù)質(zhì)量。

(2)加強軟硬件投入，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，緩解看病難問題。

(3)開展便民措施，加強綠色通道管理，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。

(4)認真做好愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。

(5)加強治安管理和安全管理，保障病人人身和財產(chǎn)安全。

4，加強醫(yī)院內(nèi)涵管理建設(shè)。

(1)繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案，促進醫(yī)院綜合實力提升。

(2)實施臨床路徑試點，規(guī)范診療行為，提升醫(yī)療質(zhì)量。

(3)推行電子病歷，提高工作效率。

5，注重醫(yī)院文化建設(shè)。加強醫(yī)院文明細胞創(chuàng)建，充分發(fā)揮工，青，婦等團體的作用，開展文體活動，積極爭創(chuàng)青年文明號，巾幗示范崗，優(yōu)秀護士，優(yōu)秀黨員的評比活動。組織職工外出旅游參觀學習。通過各種有意義的活動來激發(fā)職工的創(chuàng)造性和主觀能動性。達到增強團結(jié)，增強團隊精神和凝聚力，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。

6，注重愛心培育，開展扶貧幫困活動。繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)和送醫(yī)進社區(qū)活動，加強志愿者服務(wù)隊的管理，定期開展進社區(qū)志愿為民服務(wù)活動，開展形式多樣的公益性活動，為群眾做好衛(wèi)生健康宣教，醫(yī)療義診，健康體檢等活動;繼續(xù)開展每年一次的結(jié)對慰問活動。

7，不斷強化精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導。按照市級文明單位創(chuàng)建實施規(guī)范，把精神文明建設(shè)工作列入重點議事日程，做到創(chuàng)建工作持續(xù)化，常態(tài)化，從而有效地推動精神文明建設(shè)。主動參與文明省城，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，開展文明結(jié)對共建和警民共建活動，使整個創(chuàng)建工作深入持久地開展。

在新的一年里扎實推進各項工作的落實，努力學習實踐科學發(fā)展觀，把群眾滿意與否作為檢驗精神文明建設(shè)的標準，持之以恒推動醫(yī)院全面進步。

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇五

根據(jù)《xx省委關(guān)于推進清廉xx建設(shè)的決定》、《xx省紀委關(guān)于開展“八大行動”為建設(shè)清廉xx提供堅強政治和紀律保證的決定》、《xx省衛(wèi)生計生委關(guān)于推進清廉醫(yī)院建設(shè)的實施意見》、《xx市委關(guān)于推進“清廉xx”建設(shè)的決定》等要求，全面深化“清廉衛(wèi)計”和推進“清廉醫(yī)院”建設(shè)，特制定本實施方案。

一、總體要求。

全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，加強黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導，緊緊圍繞清廉xx建設(shè)的戰(zhàn)略目標，推動“健康xx”“清廉衛(wèi)計”建設(shè)再深化，推動我市衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各方面全過程，把全市各級醫(yī)院的中心工作與清廉醫(yī)院建設(shè)統(tǒng)籌謀劃，一體推進，努力打造黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新的清廉醫(yī)院。

二、主要目標。

到2022年，全市各醫(yī)院黨組織管黨治黨的責任落實體系、清廉教育體系、防治腐敗制度體系、權(quán)力運行監(jiān)督體系、特別是第一種形態(tài)，全面推行黨組織負責人約談提醒、簽字背書等制度。

從嚴管理干部和人才，特別是要管住管好一把手、中層干部和醫(yī)療專家隊伍。

4.推進清廉診療。

建立健全紅包、回扣治理長效機制,建立清廉診療評議制度，由病人對醫(yī)生在診療過程中的清廉情況進行評議。

在醒目位置設(shè)立紅包、回扣舉報箱，暢通舉報投訴渠道。

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇六

xxxx年是學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局三年，學生處、團委在以保持^v^員先進性活動為契機，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃總體目標，在以職業(yè)教育方針指引下，堅持“以學生為本，以教師為主導，一切為學生服務(wù)”的工作理念，以穩(wěn)定為前提，以育人為根本，以德育為首位，以學校建設(shè)為中心，以提高大學生綜合素質(zhì)為重點，加強學生的思想政治教育和日常管理，積極探索新時期下開展學生工作的新途徑，新方法，努力開創(chuàng)學生工作新局面。結(jié)合我院進行人才培養(yǎng)工作水平評估中心工作，通過“以評促建，以評促改，以評促管、評建結(jié)合，重在建設(shè)”。

主要工作：

切實加強學生的思想政治教育工作，幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，努力提高學生的思想政治素質(zhì)。

1、堅持不懈地抓好各系政治理論學習。結(jié)合保持^v^員先進性教育活動的開展，充分發(fā)揮各系學生骨干，學生黨員的積極作用，在學生中廣泛開展政治理論學習。在教育活動中建章立制，形成規(guī)范，培育隊伍，形成骨干，使科學理論深入到大學生頭腦中。

2、堅持不懈地抓好全院學生理想信念教育。開展一系列的學習、宣傳活動，教育廣大學生樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，教育學生處理好個人理想與社會理想的關(guān)系，增強學生對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放的信心和對黨和政府的信任。

3、認真抓好學院形勢與政策教育。緊密結(jié)合國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，教育大學生正確認識國際國內(nèi)形勢，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，幫助大學生用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決問題，幫助大學生明確肩負的歷史責任，做“三個代表”的忠實實踐者。

4、積極做好特殊群體學生個別的思想工作。要求各系一方面通過班委會、團支部、班主任、輔導員等對全系學生進行全面、細致的摸底，建立特殊群體學生的檔案，學生處代表學院進行檢查，同時通過不定期的學生座談和各種幫扶活動，加強學生的思想教育工作，確保學院穩(wěn)定。

5、關(guān)注學生思想動態(tài)，認真做好學生思想信息的收集、整理和調(diào)研工作。

1、“三個建設(shè)”即學風建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)；“三化”即管理信息化、標準化、人性化；在工作中力求體現(xiàn)“三個特色”，即快、準、穩(wěn)。

2、加強部門及學生的政治學習和業(yè)務(wù)學習，充分認識學生思政工作的重要價值和意義；了解國家關(guān)于職業(yè)教育大政策、大環(huán)境，提高工作政策水平和業(yè)務(wù)能力；嚴格例會制度，提供新信息，獲得新理念，提高業(yè)務(wù)水平。

3、大力加強隊伍建設(shè)，明確工作職責，為學風建設(shè)提供管理保障。如推行班務(wù)日志，切實落實班主任工作；繼續(xù)加強學生管理專職隊伍建設(shè)，擴大專職人員和輔導員隊伍，規(guī)范專職人員業(yè)務(wù)。

4、完善和強化學生處、各系職能，理順體系，暢通信息，規(guī)范程序，形成良好的學生管理工作機制，體現(xiàn)學生管理快、準、穩(wěn)的特色。

5、提升心理健康教育水平，加強心理健康宣傳和普及；落實對心理健康信息員、咨詢員培訓和督導，完善心理危機干預機制。

6、加強獎助貸和勤工儉學力度，規(guī)范專項管理。

7、創(chuàng)建學生工作信息平臺，啟動學生管理工作口信息化建設(shè)，提高工作效率，實現(xiàn)通知、操行、公示、公告、表彰上報無紙化。

1、以《遼寧金融職業(yè)學院學生手冊》為依托，繼續(xù)修訂和完善學生管理的各項規(guī)章制度，采用靈活多樣的形式，繼續(xù)開展學生管理制度的宣傳、學習和教育活動，重申有關(guān)紀律，讓校紀系規(guī)真正入腦，入耳，入心。

2、堅持“安全第一，預防為主”的管理理念，大力開展學生的安全教育工作。重申有關(guān)安全知識，要求各系與學生處配合，保衛(wèi)處等相關(guān)職能部門開展好以安全教育為主題的各種活動，強化學生的安全意識。

3、建立健全學院學生管理工作考核辦法及輔導員工作考核辦法，為打造思想上、作風上過得硬，工作質(zhì)量高，學生工作扎實，營造良好學風，做好學管工作。

4、推行崗位標準化管理，加強學生處的知道、監(jiān)督宏觀職能；加強宿舍管理，推行標準化管理。

5、繼續(xù)加強學生工作對外交流學習、培訓，對內(nèi)建立研究、督導制度，提升學院學生工作水平。定期召開學生工作研討會，建立科研激勵機制，努力倡導思政工作隊伍向?qū)I(yè)化、專家化轉(zhuǎn)化。

學風建設(shè)是學生工作的核心，是保證教學質(zhì)量的前提，學生的價值取向、學習熱情及考風考紀都有待于進一步加強，因此，抓好學風建設(shè)是當務(wù)之急。

1、抓好經(jīng)常性的學習經(jīng)驗交流和學科競賽活動。

2、抓好專業(yè)技能培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。

3、繼續(xù)抓好學生專升本的組織、管理和協(xié)調(diào)工作。

4、密切關(guān)注學生學習，經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學生的學習動態(tài)，積極與學生溝通，定期召開學生座談會。

1、定期舉辦學生干部培訓班，不斷提高學生干部的理論水平和管理能力。

2、定期召開學生干部經(jīng)驗交流會，增進學習與交流，不斷提高學生干部工作水平。

3、進一步完善學生干部使用和考核機制，加強學生干部管理，著力解決學生干部作風上存在的突出問題，努力提高學生干部的整體素質(zhì)。

xxxx年前半年是xxxx級學生畢業(yè)離校前的最后一個學期，學生處、團委統(tǒng)籌安排畢業(yè)生離校前的相關(guān)工作，配合教務(wù)處做好畢業(yè)生畢業(yè)教育，以系為單位大力提倡畢業(yè)生文明離校。同時，要抓好招生定位及錄取工作，保質(zhì)保量完成好學院提出的招生目標。

在強化學生思想政治工作進公寓的同時，輔導員工作進公寓，同時還要抓好“文明寢室”評比，檢查，表獎工作。

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇七

針灸康復科在認真貫徹國家中醫(yī)工作策下，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本，全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，克服困難，圓滿完成了各項工作，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以利今后更好的開展工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、20xx年在我科職工的共同努力下，業(yè)務(wù)工作取得顯著進步。1-11月收治收治門診病人超過1000人次，針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。

我科職工共3人，全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務(wù)素質(zhì)，全科工作秩序協(xié)調(diào)，對就診患者熱情接待，精心診治，醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好，醫(yī)療技術(shù)過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發(fā)病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有特的治療經(jīng)驗。

三、安全醫(yī)療，嚴防差錯事故。

我科在嚴格工作紀律的基礎(chǔ)上，要求醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守各項技術(shù)操作規(guī)程及查對等醫(yī)療核心制度，對病患者的健康負責，杜絕差錯事故發(fā)生。

四、加強思想治學習，提高思想覺悟。

為了提高職工的思想治素質(zhì)，我科加強學習治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經(jīng)過治思想學習，提高了思想治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內(nèi)規(guī)章制度。

1、由于醫(yī)院規(guī)模及資金等多種原因，我科治療區(qū)偏小，治療床位過少，硬件建設(shè)更新進度較慢，康復場地及器材極度缺乏，導致發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖表氝M一步不斷完善、加強硬件建設(shè)，購進康復治療設(shè)施及器材，提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力，做大做強現(xiàn)代康復治療業(yè)務(wù)。中醫(yī)藥技術(shù)資源及業(yè)務(wù)用房、設(shè)施設(shè)備等硬件配置不足，使針灸、康復科的設(shè)置及業(yè)務(wù)的開展明顯受限。

2、中醫(yī)藥學術(shù)發(fā)展相對滯后、中醫(yī)人員科研意識，創(chuàng)新能力仍須加強；相對于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法，缺乏康復專業(yè)技師，成為制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。

3、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。

4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之，我們將以提高人員素質(zhì)為基礎(chǔ)，以加強內(nèi)涵建設(shè)為內(nèi)容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫(yī)藥學術(shù)水平和防病治病能力。

醫(yī)院建設(shè)工作計劃篇八

x年，醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以******系列重要講話精神為指導，按照上級紀委***和省衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議部署，嚴明黨的紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不惜糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，整肅行業(yè)紀律，維護群眾利益，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為推動醫(yī)院健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供有力的政治保障。

一、嚴明黨的紀律。

深入開展“守紀律、講規(guī)矩”教育，使全縣衛(wèi)計系統(tǒng)黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。

教育引導干部職工牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴格執(zhí)行請示報告等組織制度，不斷強化“四個服從”。堅持糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律。

加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是加強對黨的十九大精神以及深化醫(yī)改政策、年度重點工作等落實情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通。

落實領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，完善和落實領(lǐng)導班子集體討論決策、部署推動、督查落實黨風廉政建設(shè)重點工作、重大事項、重要制度。制定《x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確領(lǐng)導班子、主要負責人和班子成員以及臨床科室、職能部門履行主體責任的具體內(nèi)容和措施，嚴防主體責任逐級遞減。

全面推行“四個不直接分管”、“一把手”末位表態(tài)發(fā)言等制度，嚴禁利用公款存放謀私利，公款存放要實行競爭性存放。嚴禁插手干預工程建設(shè)、設(shè)備采購和違規(guī)投資入股等。健全用人管人制度，推進重點崗位和高風險崗位人員定期輪崗交流制度。堅持新提拔和新轉(zhuǎn)任重點崗位的中層干部履新之前廉政談話制度，全面實施約談提醒制度，對反映干部職工工作作風和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒。

深入開展理想信念、黨紀政紀、廉潔自律教育，引導教育干部職工對國家法紀和行業(yè)紀律心存敬畏，把遵紀守法作為做人的底線、從業(yè)的紅線。注重學習先進人物、先進事例，培育和塑造行業(yè)清風正氣。堅持領(lǐng)導干部談心和廉政談話，加強警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

不斷強化對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。深化“陽光工程”建設(shè)，抓好信息公開。推進公立醫(yī)院廉潔風險防控機制建設(shè)。完善“陽光用藥”信息公開機制，推進醫(yī)療機構(gòu)藥械采購、使用等全程的分類陽光公開和廉政風險預警。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，強化考評結(jié)果的剛性運用，提高失德行為成本。

緊盯“四風”新形式、新動向，堅決查處公款吃喝、旅游和送禮等問題。加大執(zhí)紀監(jiān)督，重點查處頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起。嚴肅查處干部職工參與“酒局”、“牌局”問題，深入整治違規(guī)轉(zhuǎn)移接待費和發(fā)放津補貼等問題。嚴格落實因公出國（境）、公務(wù)接待、辦公用房等規(guī)定制度，進一步精簡文件簡報和會議活動。

加強對黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的監(jiān)督。加強對貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”規(guī)定情況的監(jiān)督。強化對干部選拔任用、各項資金撥付、使用和管理以及醫(yī)用品、基建等采購行為的監(jiān)督，嚴格規(guī)范單位采購、招投標行為。加強審計監(jiān)督，強化對審計結(jié)果落實整改情況的跟蹤。加強對各類審批、檢查評審、人員招聘、職稱評定等權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

及時掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，知微見著，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、誡勉談話，防止小問題演變當前隱藏內(nèi)容免費查看成大問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

進一步健全風險預警機制，根據(jù)不同風險等級分別啟動廉潔提醒、執(zhí)紀通知、問責督辦等預警和處置措施，力爭將問題遏制在萌芽狀態(tài)。同時，繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)務(wù)監(jiān)督委員會的作用，強化內(nèi)部監(jiān)督，做到防患于未然。

對因落實主體責任不力，導致組織渙散、紀律松弛、違反黨的政治紀律和組織紀律的單位，堅持實行“一案雙查”，既要嚴肅追究主體責任，又要嚴肅追究監(jiān)督責任。

四、嚴肅查處違法違紀案件。

嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律的行為；嚴肅查處插手工程項目、侵吞國有資產(chǎn)、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查處財務(wù)管理、物資采購、行政執(zhí)法、選人用人等方面違法違紀案件。

嚴肅查處醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的突出問題。對醫(yī)藥購銷中收受商業(yè)賄賂，發(fā)生“窩案”、“串案”的，從嚴從重查處。嚴肅查處收受“紅包”、回扣、亂收費、大處方、濫檢查等損害群眾利益的行為。實行典型案件通報制度和行風案件倒查機制。

五、加強行風建設(shè)，提升服務(wù)能力。

1、繼續(xù)深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，鞏固自查自糾成果，嚴格執(zhí)行“九不準”等有關(guān)規(guī)定，簽訂醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議書。

2、開展糾風專項治理，重點對涉醫(yī)貪腐、收受“紅包”、回扣問題，依法依紀依規(guī)進行整治。

按照衛(wèi)計委印發(fā)的《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》，持續(xù)開展處方點評工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、開展第三方滿意度調(diào)查，持續(xù)提升醫(yī)院服務(wù)水平。

5、深化機制建設(shè)，健全醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考核辦法。

六、持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

牢牢抓住黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心任務(wù)，聚焦中心，突出主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。

改進監(jiān)督的方式方法，著力由重對事向重對人、由包辦代替向監(jiān)督問責、由單打一向善借力、由運動式向常態(tài)化轉(zhuǎn)變；發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”作用，積極從“過程參與”轉(zhuǎn)向“執(zhí)紀監(jiān)督”。

堅定理想信念，牢固樹立群眾觀點，帶頭改進作風，堅決糾正“四風”。

加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓、學習交流，注重在實踐中提高調(diào)查研究的能力、有效監(jiān)督的能力、查辦案件的能力。紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，切實樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。