心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇一

第一段：介紹護(hù)士長(zhǎng)的角色和重要性（200字）。

作為一個(gè)醫(yī)院中的核心人物，護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中扮演著至關(guān)重要的角色。她不僅是醫(yī)院管理層的重要成員，還是護(hù)理部的核心領(lǐng)導(dǎo)者。護(hù)士長(zhǎng)需要在日常工作中協(xié)調(diào)各個(gè)科室和護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保患者的安全和舒適。她需要具備優(yōu)秀的組織和管理能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，并解決各種護(hù)理問題。在七一相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)中，護(hù)士長(zhǎng)的作用尤為突出，她們?cè)诒Ｕ匣颊甙踩吞嵘t(yī)療質(zhì)量方面發(fā)揮了巨大的作用。

第二段：護(hù)士長(zhǎng)七一期間的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力（200字）。

在七一期間，護(hù)士長(zhǎng)需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。在這個(gè)特殊的時(shí)刻，醫(yī)療資源通常會(huì)更加緊張，患者數(shù)量可能會(huì)激增。護(hù)士長(zhǎng)需要合理安排人力和物力資源，確保醫(yī)療流程的順暢進(jìn)行。她們需要緊密與其他科室進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確?；颊吣軌蚣皶r(shí)得到全面的醫(yī)療服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)需要根據(jù)患者的需求，合理安排護(hù)士的工作，確保每個(gè)病房都能得到及時(shí)和有效的護(hù)理。在七一期間，優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)能夠組織高效的工作團(tuán)隊(duì)，克服困難，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

第三段：護(hù)士長(zhǎng)七一期間的溝通和協(xié)調(diào)能力（200字）。

護(hù)士長(zhǎng)在七一期間的另一重要任務(wù)，是需要與其他科室和護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)調(diào)。在這個(gè)特殊的時(shí)期，患者通常需要更加細(xì)致和復(fù)雜的治療方案，不同科室之間的知識(shí)和技能需要進(jìn)行充分的交流和共享。護(hù)士長(zhǎng)需要與其他科室的醫(yī)生和工作人員溝通，確?；颊叩闹委煼桨傅玫秸_實(shí)施。她們需要做好護(hù)士們的工作安排，確保患者的護(hù)理工作得到及時(shí)執(zhí)行。同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)還需要與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問，提供必要的情感支持。在七一期間，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力能夠幫助護(hù)士長(zhǎng)建立良好的醫(yī)患關(guān)系，提升患者的滿意度和醫(yī)療質(zhì)量。

第四段：護(hù)士長(zhǎng)七一期間的應(yīng)變和解決問題能力（200字）。

七一期間，護(hù)士長(zhǎng)面臨的問題和挑戰(zhàn)可能會(huì)更加復(fù)雜和多樣化。此時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)需要具備出色的應(yīng)變和解決問題的能力。她們需要快速做出正確的決策，處理各種突發(fā)情況。護(hù)士長(zhǎng)需要與其他科室和護(hù)理團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同解決護(hù)理中的各種問題。她們需要有條不紊地處理醫(yī)療事故和意外事件，保障患者的安全和權(quán)益。在七一期間，護(hù)士長(zhǎng)的應(yīng)變和解決問題能力對(duì)于提升整體醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度至關(guān)重要。

第五段：護(hù)士長(zhǎng)七一期間的心理支持和患者關(guān)懷（200字）。

在這個(gè)特殊的節(jié)日里，患者和他們的家屬經(jīng)常會(huì)感到寂寞和焦慮。護(hù)士長(zhǎng)在七一期間發(fā)揮著重要的心理支持和患者關(guān)懷的作用。她們需要傾聽患者的痛苦和困惑，給予他們必要的情感支持。護(hù)士長(zhǎng)需要理解和尊重患者的個(gè)人需求，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣韺?shí)施。她們需要通過溫暖的言辭和細(xì)微的關(guān)懷，讓患者感受到在醫(yī)院里的溫暖和親切。在七一期間，護(hù)士長(zhǎng)的心理支持和患者關(guān)懷有助于提升患者的抗病能力和康復(fù)速度，同時(shí)也能夠增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)院和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的信任感。

總結(jié)：護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院中的重要領(lǐng)導(dǎo)者，她們?cè)谄咭黄陂g發(fā)揮著重要的作用。通過優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和解決問題能力以及心理支持和患者關(guān)懷，護(hù)士長(zhǎng)能夠確保患者得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在七一期間，他們承擔(dān)著巨大的責(zé)任，為醫(yī)院和患者做出了寶貴的貢獻(xiàn)。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇二

二甲護(hù)士長(zhǎng)作為醫(yī)院臨床護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的骨干力量，必須承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。在日常工作中，護(hù)士長(zhǎng)要緊盯醫(yī)院運(yùn)作的各個(gè)方面，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、溝通和教育指導(dǎo)作用，提高全院護(hù)理水平和護(hù)患服務(wù)質(zhì)量。

第二段：角色轉(zhuǎn)變。

在成為護(hù)士長(zhǎng)之前，我們只需關(guān)注自己的工作范圍。但是成為護(hù)士長(zhǎng)以后，我們的角色發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。不再是之前那個(gè)只需負(fù)責(zé)好自己工作和護(hù)理患者的護(hù)士，而是需要把自己的能力和精力放在治理醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)其他護(hù)士上。面對(duì)這樣的角色轉(zhuǎn)變，我們需要掌握更多的管理知識(shí)，并且在實(shí)踐中不斷提高自己的能力。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。

成為一個(gè)成功的護(hù)士長(zhǎng)，不僅需要臨床技能和專業(yè)知識(shí)，還要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。這意味著我們需要懂得如何控制時(shí)間，賦予他人自信和能力，以及如何有效地與下屬溝通。作為護(hù)士長(zhǎng)，我們必須能夠在醫(yī)生和其他醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者的支持下，管理和激發(fā)我們的團(tuán)隊(duì)成員，不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第四段：傾聽、教育和培訓(xùn)。

作為護(hù)士長(zhǎng)，要傾聽員工的聲音并提供必要的支持和建議，以維護(hù)員工的積極性和士氣。同時(shí)，我們還需要對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和教育，以確保大家都能掌握最新的知識(shí)和技能，不斷發(fā)展自己的能力。這樣，我們的團(tuán)隊(duì)成員才能持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)和高效的護(hù)理服務(wù)。

第五段：總結(jié)。

在成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)之前，我們需要關(guān)注提高自己的治理和領(lǐng)導(dǎo)能力，與其他醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者和醫(yī)生合作，傾聽和支持團(tuán)隊(duì)成員，并為他們提供必要的培訓(xùn)和教育。當(dāng)我們掌握和運(yùn)用這些技能時(shí)，我們就能提高全院的護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量，并且成為一名更加成功的護(hù)士長(zhǎng)。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇三

我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)科。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。

要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢(shì)必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合化，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)獨(dú)山子大發(fā)展的詮釋。

本人xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢(shì)必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合化，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)xxx，平時(shí)大家生活工作都很忙碌，很少能坐下來交流，很高興能在這里和大家說說我這5年來在康復(fù)科的體會(huì)和對(duì)各位埋在心里的感謝。

就在我女兒斷奶的那一年，我來到了康復(fù)科，當(dāng)了一名普通護(hù)士，都說護(hù)士是白衣天使，給病患送去溫暖，可剛到崗位的我，面對(duì)腦出血、腦梗后遺癥病人，起初的我是不知所措的，如何與病患和家屬溝通？如果給他們帶來更好的幫助？這成了困擾我的問題。（事例）在部門主任和同事們的幫助下，我漸漸了解了自己工作的內(nèi)容，掌握了自己工作的各項(xiàng)技能。

不能說自己的工作能力多么突出，我秉著踏踏實(shí)實(shí)和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在自己的工作崗位上為康復(fù)科這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)著屬于自己的一份力量。在領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和同事們的支持下，我擔(dān)任了康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)這一職務(wù)，或許在別人眼中，我“升官”了，可我從不這樣想，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，在接受這項(xiàng)職務(wù)的時(shí)候，我就清楚的知道，我是為大家服務(wù)的，是為康復(fù)科服務(wù)的。在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)的這段時(shí)間里，成功時(shí)有快樂，受挫時(shí)也會(huì)感到沮喪，自己改變了許多，收獲了許多，成長(zhǎng)了許多。（事例）漸漸的護(hù)士長(zhǎng)的工作也已得心應(yīng)手，在這種狀態(tài)下，我滋生出了一種安逸的心理，但護(hù)理部的培訓(xùn)和“夢(mèng)想成真”的演講一下驚醒了我的心。讓我開始重新審視和反思自己，相信很多人都聽過青蛙效應(yīng)，“青蛙效應(yīng)”源自十九世紀(jì)末美國康奈爾大學(xué)曾進(jìn)行過一次著名的“青蛙試驗(yàn)”：他們將一只青蛙放在煮沸的大鍋里，青蛙觸電般地立即竄了出去。

后來，人們又把它放在一個(gè)裝滿涼水的大鍋里，任其自由游動(dòng)。然后用小火慢慢加熱，青蛙雖然可以感覺到外界溫度的變化，卻因惰性而沒有立即往外跳，直到到后來熱度難忍而失去逃生能力而被煮熟。科學(xué)家經(jīng)過分析認(rèn)為，這只青蛙第一次之所以能“逃離險(xiǎn)境”，是因?yàn)樗艿搅朔兴膭×掖碳ぃ谑潜闶钩鋈康牧α刻顺鰜?，第二次由于沒有明顯感覺到刺激，因此，這只青蛙便失去了警惕，沒有了危機(jī)意識(shí)，它覺得這一溫度正適合，然而當(dāng)它感覺到危機(jī)時(shí)，已經(jīng)沒有能力從水里逃出來了。通過這個(gè)現(xiàn)象，我想告訴那些曾和我有過同樣心理的同事們，人天生就是有惰性的，總愿意安然現(xiàn)狀，不到迫不得已多半不愿意去改變已有的生活。若一個(gè)人久久沉迷于這種無變化、安逸的生活時(shí)，就往往忽略了周遭環(huán)境的變化，當(dāng)危機(jī)到來時(shí)就像那青蛙一樣只能坐以待斃。

通過培訓(xùn)，又激起了我的斗志，我的內(nèi)心重新燃起了希望的火花，我告訴自己一定要在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在業(yè)務(wù)上我嚴(yán)格要求自己，不斷求新，精益求精，通過各種途徑學(xué)習(xí)和康復(fù)相關(guān)的知識(shí)，因?yàn)槲疑钪?，在抬頭望遠(yuǎn)的同時(shí)，更要踏實(shí)的走好腳下的每一步路，在這里我將為實(shí)現(xiàn)自己的理想付出不懈努力。謝謝大家！

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇五

第一段：引言和背景介紹（200字）。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，多年來我一直在醫(yī)療領(lǐng)域中工作。這個(gè)行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，讓我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。然而，在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職位的幾年里，我意識(shí)到護(hù)理工作不僅僅是技術(shù)和藥物知識(shí)的應(yīng)用，更是與患者建立聯(lián)系和提供全面照顧的藝術(shù)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)角色的感悟和心得體會(huì)，以及我在此過程中學(xué)到的重要教訓(xùn)。

第二段：對(duì)于職責(zé)的理解（250字）。

作為護(hù)士長(zhǎng)，我深刻理解自己的職責(zé)不僅僅是管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)和確保醫(yī)療服務(wù)的順利進(jìn)行，更重要的是提供高質(zhì)量的關(guān)懷和照顧。我要保證患者的舒適和安全，不僅是滿足他們的生理需要，還包括情感和心理上的支持。我要建立與患者的信任關(guān)系，幫助他們克服痛苦和困難。只有通過與患者的深入交流和傾聽，我們才能真正了解他們的需求，并為他們提供最佳的護(hù)理。

第三段：溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性（300字）。

作為護(hù)士長(zhǎng)，我意識(shí)到溝通和團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。只有通過與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作，我們才能實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，并提供高效和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我努力建立一個(gè)積極的工作環(huán)境，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互支持和合作。我鼓勵(lì)他們分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以便他們能夠不斷提升自己的專業(yè)能力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題，并為患者提供更好的護(hù)理。

第四段：自我反思和成長(zhǎng)（250字）。

作為護(hù)士長(zhǎng)，我不斷進(jìn)行自我反思和學(xué)習(xí)，以便改進(jìn)自己的技能和能力。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方式。我也學(xué)會(huì)了接受反饋，并將其視為一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。無論是來自上級(jí)還是下屬的反饋，我都能夠理解并采取行動(dòng)以改進(jìn)自己的表現(xiàn)。通過不斷的自我反思和提高，我成長(zhǎng)為一個(gè)更好的護(hù)士長(zhǎng)，并能夠更好地為患者和團(tuán)隊(duì)提供支持和指導(dǎo)。

第五段：對(duì)未來的展望和總結(jié)（200字）。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我對(duì)未來充滿希望和憧憬。我將繼續(xù)努力提升自己的技能和知識(shí)，以便更好地完成我的職責(zé)。我將始終秉持關(guān)愛和尊重患者的原則，并為他們提供最好的護(hù)理。同時(shí)，我也將繼續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作精神，并將團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展放在首位。通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我相信我可以在護(hù)理領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用，并為患者的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。

在這篇文章中，我分享了我作為護(hù)士長(zhǎng)的感悟和體會(huì)。通過深入理解自己的責(zé)任和職責(zé)，我能提供更全面的關(guān)懷和照顧。溝通和團(tuán)隊(duì)合作是我工作的重要組成部分，因?yàn)橹挥型ㄟ^合作和溝通，我才能提供高效和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。通過不斷的自我反思和學(xué)習(xí)，我改進(jìn)和提高了自己的技能和能力。對(duì)未來，我充滿信心和希望，我將繼續(xù)努力，并為患者和團(tuán)隊(duì)做出最大的貢獻(xiàn)。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇六

各位老師，今天我來分享關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)公開課的心得體會(huì)。在這次公開課中，護(hù)士長(zhǎng)詳細(xì)地講解了護(hù)士的職業(yè)道德、技術(shù)能力、責(zé)任心等方面的內(nèi)容，在我看來，這次公開課對(duì)我有很大的啟發(fā)和幫助，具體內(nèi)容如下。

第一段：護(hù)士職業(yè)道德的重要性。

護(hù)士職業(yè)道德是我們職業(yè)生涯的基礎(chǔ)和核心，是我們從業(yè)人員必須要遵循和堅(jiān)守的規(guī)則。在公開課中，護(hù)士長(zhǎng)詳細(xì)講解了什么是護(hù)士職業(yè)道德，以及職業(yè)道德為什么重要。她指出，護(hù)士職業(yè)道德是護(hù)士服務(wù)質(zhì)量的重要保障，只有守住職業(yè)道德底線，才能為患者提供高質(zhì)量和安全的護(hù)理服務(wù)。

第二段：技術(shù)能力的提升。

護(hù)士長(zhǎng)在公開課中還分享了如何提升護(hù)士的技術(shù)能力。她強(qiáng)調(diào)，技術(shù)能力是護(hù)士的核心能力之一，而技術(shù)能力的提升是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和探究的過程。護(hù)士們應(yīng)該不斷關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展和更新，積極參加醫(yī)院的培訓(xùn)和講座，還要乘機(jī)實(shí)時(shí)采納同事的建議并不斷完善自己的技術(shù)。

第三段：責(zé)任心的體現(xiàn)。

在護(hù)理工作中，責(zé)任心是必不可少的品質(zhì)。護(hù)士長(zhǎng)在公開課中強(qiáng)調(diào)了責(zé)任心的重要性，并提供了一些建議來幫助護(hù)士們更好地表現(xiàn)出責(zé)任心。她說，護(hù)士應(yīng)該始終把患者的利益放在第一位，不斷提高自己的工作效率，保證患者得到最及時(shí)、最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

第四段：和患者之間的關(guān)系。

在護(hù)理工作中，護(hù)士和患者之間的關(guān)系也是至關(guān)重要。護(hù)士長(zhǎng)在公開課中通過案例分析，說明了護(hù)士和患者之間的關(guān)系應(yīng)該是什么樣的。她強(qiáng)調(diào)，護(hù)士應(yīng)該盡力理解和體會(huì)患者的情況、感受和需求，千方百計(jì)為患者解決問題，同時(shí)也應(yīng)該積極與患者建立良好的溝通和信任的互動(dòng)關(guān)系。

第五段：平衡生活和工作。

最后一點(diǎn)，護(hù)士長(zhǎng)在公開課中強(qiáng)調(diào)了工作和生活的平衡。她說，護(hù)士的工作，盡管醫(yī)院保障有力，但工作仍然是非常辛苦的。因此，護(hù)士要注意調(diào)節(jié)工作和生活的平衡，保證身體和心理的健康。該護(hù)墓要多運(yùn)動(dòng)，多交流，多參加社交活動(dòng)，在閑暇時(shí)間多閱讀和放松心情，從而保持自己的健康和心情愉悅。

總之，在這次公開課中，護(hù)士長(zhǎng)為我們提供了很多關(guān)于職業(yè)道德、技能和責(zé)任心的寶貴建議。關(guān)鍵是要堅(jiān)持實(shí)踐，并不斷改進(jìn)和完善自己。這對(duì)于我們護(hù)士的職業(yè)生涯和護(hù)理工作的質(zhì)量提升都是非常重要的。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇七

半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也已結(jié)束了，很榮幸自己得到了這個(gè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過此次10次課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人本人切實(shí)的感覺到了自身的增加，在此感謝上級(jí)安排的.此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)、修養(yǎng)等方面有了比較明顯的不斷提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人嬴得主要有以下幾方面體會(huì)和收獲。

一、培訓(xùn)課程是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)管理的最有效手段。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我們業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身組織工作能力最直接的手段之一，只有通過加強(qiáng)努力學(xué)習(xí)，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的教育工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)科室或進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)合作的話不說，有利于團(tuán)結(jié)的事不做，主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種民俗文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三、保健是一門精細(xì)藝術(shù)，管理就是決策。學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理，要有高度的責(zé)任心，還要樹立自己的自尊心，做好新形勢(shì)下在工作中的能力和信心。

總之，通過此次的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在其他工作工作比率、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從一張白紙開始，通過自己把它畫上用最美的圖畫，使自己成為兩名合格正式成為的管理者。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇八

作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我有幸參加了護(hù)士長(zhǎng)的公開課，學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)和技能。在課程中，護(hù)士長(zhǎng)以自己的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例為教材，讓我們更深入地了解了護(hù)理關(guān)鍵點(diǎn)和護(hù)理實(shí)踐中的注意事項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)和思考，我獲得了很多收獲與感悟。

第一段：認(rèn)識(shí)實(shí)踐。

護(hù)士長(zhǎng)在課程中強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性。她說，理論知識(shí)可以學(xué)習(xí)，但實(shí)踐才是真正的考驗(yàn)。只有在實(shí)踐中，才能真正感受到自己學(xué)到的知識(shí)的作用和局限性。實(shí)踐中的挑戰(zhàn)和問題，也是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。護(hù)理實(shí)踐中，護(hù)士長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了護(hù)理單元的重要性，它不僅可以方便護(hù)理工作的開展，也是護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。護(hù)理單元建立不當(dāng)，可能導(dǎo)致患者以及醫(yī)護(hù)人員的健康問題。因此，在實(shí)踐中，我們應(yīng)該重視和規(guī)范護(hù)理單元的建立。

第二段：規(guī)范溝通。

護(hù)理實(shí)踐中，與患者和家屬的溝通也是非常重要的。護(hù)士長(zhǎng)在課程中提到了許多與患者溝通的技巧和方法，透露了她在護(hù)理實(shí)踐中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。例如，她強(qiáng)調(diào)了語言的重要性，指出我們應(yīng)該用簡(jiǎn)單易懂的語言與患者溝通，避免使用專業(yè)術(shù)語和縮略語。她還提到了表情和肢體語言的重要性，要關(guān)注患者的非語言信息，以便更好地了解他們的問題和需要。在與家屬溝通時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)提到了避免使用“不能”和“不行”的詞語，而是更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并提供支持和指導(dǎo)，從而建立一個(gè)更為積極的溝通氛圍。

第三段：護(hù)理策略。

除了規(guī)范溝通和重視實(shí)踐外，護(hù)士長(zhǎng)還介紹了一些護(hù)理策略。其中，比較引人注目的是“3H護(hù)理法”（Hunger、Hygiene、Hurrytohelp）。這種策略使我們能夠更快地發(fā)現(xiàn)患者的需求并及時(shí)滿足它們。例如，當(dāng)患者饑餓時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)提供食物；當(dāng)患者需要洗漱時(shí)，我們應(yīng)該提供援助；當(dāng)患者需要填寫表格時(shí)，我們應(yīng)該提供必要的支持和幫助。這種護(hù)理方法不僅可以提高護(hù)理效率，而且可以提高護(hù)理質(zhì)量，滿足患者的需要和期望。

第四段：情感護(hù)理。

情感護(hù)理是護(hù)理實(shí)踐的核心。護(hù)士長(zhǎng)在課程中強(qiáng)調(diào)了護(hù)士的情感表達(dá)和情感管理的重要性。護(hù)士需要有耐心、同情和理解能力，讓患者感受到他們的關(guān)心和照顧。情感護(hù)理還需要遵循倫理道德準(zhǔn)則，并尊重患者的意愿和個(gè)性。情感護(hù)理領(lǐng)域的挑戰(zhàn)在于，在患者高壓、情緒失控或情感支持不足時(shí)，護(hù)士需要掌握正確的方法和技術(shù)，避免越界和冒犯患者，進(jìn)而建立良好的關(guān)系和信任。護(hù)士長(zhǎng)在課程中分享了她的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，并給我們提供了一些調(diào)節(jié)情緒的方法和技巧，例如深呼吸、耳語、支持圖標(biāo)等等。

第五段：總結(jié)收獲。

通過護(hù)士長(zhǎng)的公開課，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。我學(xué)會(huì)了如何規(guī)范自己的實(shí)踐，如何與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通，如何運(yùn)用護(hù)理策略提高護(hù)理效率，如何進(jìn)行情感護(hù)理，以及如何管理護(hù)士工作進(jìn)行優(yōu)化。這些收獲不僅可以幫助我在未來的護(hù)理實(shí)踐中更好地服務(wù)患者，還可以提高護(hù)理效率和護(hù)理質(zhì)量。我將貫徹護(hù)士長(zhǎng)教導(dǎo)，創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇九

多年護(hù)理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，本人迅速成長(zhǎng)，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高，作風(fēng)更加干練，各方面的條件更加成熟。多年的工作，也讓我對(duì)護(hù)士愛崗敬業(yè)有所體會(huì)，以下便是我的護(hù)士愛崗敬業(yè)心得體會(huì)：

1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻(xiàn)的精神。

2.有強(qiáng)健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創(chuàng)新的意識(shí)，果斷的決策力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，善于與人溝通。

3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中，從未出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)、事故及醫(yī)療糾紛，1997年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)，1997~20xx連續(xù)5年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員，1997年及20xx年度考核評(píng)為優(yōu)秀，20xx年12月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競(jìng)賽”中榮獲第四名，授予“護(hù)理能手”稱號(hào)。

4.有一定的護(hù)理管理能力。從今年2月份至今，一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

5.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的科研能力，曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇，20xx年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項(xiàng)。

6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7.有堅(jiān)強(qiáng)的家庭支持后盾，女兒5歲多了，聰明懂事，不拖后腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求。

此外，如果我以后成功升為護(hù)士長(zhǎng)，我會(huì)努力做好如下工作：

1.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù),不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的發(fā)展空間，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長(zhǎng)。

2.科室護(hù)理管理實(shí)施規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，不斷創(chuàng)新，不斷完善。

3.以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。

4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個(gè)同事，充分尊重他們，努力營造一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人。

5.做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為醫(yī)、護(hù)、患三者之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅(jiān)固有力的橋梁!

護(hù)長(zhǎng)工作，不但是一個(gè)耀眼的光環(huán)，更是一份重大的責(zé)任!一個(gè)自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)，不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接更輝煌的明天!

我擔(dān)任護(hù)士工作已經(jīng)有三年多了，前面兩年一直都是在急診科工作，因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Ψ€(wěn)定，被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)直接是安排到了手術(shù)室工作，在這里也是工作了一年有余了，對(duì)這份工作也是有了非常清楚的一個(gè)認(rèn)識(shí)了，醫(yī)院各位專家我都有跟著一起共事過，見識(shí)廣、心態(tài)好、能力強(qiáng)是成為一個(gè)手術(shù)室護(hù)士的基本因素。

手術(shù)室真的就是醫(yī)院非常特別的一個(gè)地方，我到現(xiàn)在在手術(shù)室工作的時(shí)候，都是大氣都不敢喘一下。這里是醫(yī)院最接近死亡的地方，進(jìn)入了這里就相當(dāng)于把自己的'生命都交到我們的手上了，對(duì)于患者的那份信任，讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，不得不一直緊繃著自己的神經(jīng)，不敢有一點(diǎn)放松。我在這里我才徹底的知道了自己的責(zé)任是什么，知道自己肩上的責(zé)任到底有多重，真的勸那些心浮氣躁，不知道責(zé)任重大的護(hù)士千萬不要來手術(shù)室工作。

雖然手術(shù)室里就是一個(gè)小房間，里面都是冷冰冰的器械工具，但是我們?cè)谶@里工作的每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員的心是滾燙的，在這里我們都有著一個(gè)目標(biāo)，那就是看著每一個(gè)患者都能順利的出手術(shù)室，重新健康的站在我們面前，那就是最幸福的事情，因?yàn)槲覀冎涝谑中g(shù)室門衛(wèi)患者的家人們都在翹首期盼著自己的親人能手術(shù)順利，我們從來都是不到最后一刻絕不放棄，當(dāng)然也會(huì)有盡力而為也無濟(jì)于事的時(shí)候，但是我們卻要保證自己的心態(tài)不被影響，因?yàn)檫€有下一個(gè)手術(shù)在等著我們，不能有絲毫的分神，一天一夜不睡覺都在手術(shù)室工作的情況常有發(fā)生，我有過一出手術(shù)室聽到?jīng)]工作的時(shí)候，坐在門衛(wèi)的椅子上就睡著的情況，我有過因?yàn)楣ぷ髅B續(xù)三頓沒吃的情況，但是我們從來不會(huì)覺得辛苦，因?yàn)槲矣X得我在從事著這個(gè)世界上最偉大的事情，我的夢(mèng)想就是有朝一日能成為一個(gè)主刀醫(yī)師，親手去救治更多的病人。

今后我還要繼續(xù)去提升自己的專業(yè)水平，爭(zhēng)取讓我負(fù)責(zé)的每一個(gè)患者都順利出院。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十

隨著人們生活水平的提高，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧，因此，面對(duì)未來的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。最后，我想說的是因?yàn)槟衬翅t(yī)院良好的醫(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我愿意留在花東院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我們的期望。

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任、護(hù)士長(zhǎng)給了我這次赴某省人民醫(yī)院產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。短短三個(gè)月的時(shí)間讓我對(duì)該院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，通過此次進(jìn)修學(xué)習(xí)，讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一步的認(rèn)識(shí)，收獲很大。常言道：三分治療，七分護(hù)理。在別人眼里，護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是，是非常重要和不可空缺的工作。

我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)科。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的.手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的；只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有兩百多、十一月份出生的新生兒有三百多，工作量大；每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢(shì)必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

因此，為了讓自己在今后工作中能夠成為一名合格并且優(yōu)秀的助產(chǎn)護(hù)理人員，我必須要做到以下幾點(diǎn)：

1.要安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置。

2.在平凡的崗位上，要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí)，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，發(fā)揮黨員帶頭作用，提高整體思想素質(zhì)。

4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。

5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量！

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十一

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將**年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)?？谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，通過護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦天使心語小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識(shí)改變護(hù)士護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

比如說，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長(zhǎng)期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼知識(shí)宣教、痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法、尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于**年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十二

第一段：引言（100字）。

護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的一員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。為了更好地履行自己的職責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。為此，本文以“護(hù)士長(zhǎng)必讀心得體會(huì)”為主題，通過制作PPT，總結(jié)了護(hù)士長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，希望能為護(hù)士長(zhǎng)的工作提供一些指導(dǎo)和啟示。

第二段：管理技巧和經(jīng)驗(yàn)（300字）。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，管理技巧和經(jīng)驗(yàn)是必不可少的。在制作PPT過程中，筆者總結(jié)了一些管理團(tuán)隊(duì)的方法和技巧。首先，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該明確自己的角色和責(zé)任，并與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和信任關(guān)系。其次，護(hù)士長(zhǎng)需要具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，包括制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，合理的分配工作，以及有效的激勵(lì)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員等。此外，護(hù)士長(zhǎng)還需關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，為他們提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)展示自己的能力。

第三段：溝通與協(xié)調(diào)（300字）。

溝通與協(xié)調(diào)是護(hù)士長(zhǎng)工作中不可或缺的能力。在PPT中，護(hù)士長(zhǎng)分享了自己的溝通和協(xié)調(diào)心得。首先，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，傾聽他們的意見和需求，并給予必要的支持和幫助。此外，護(hù)士長(zhǎng)還應(yīng)與其他部門和團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通和協(xié)作，共同解決問題和改進(jìn)工作。最后，護(hù)士長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性，包括語言表達(dá)的清晰和準(zhǔn)確，以及非語言溝通的技巧和技巧。

第四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力（300字）。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力是護(hù)士長(zhǎng)提升自身能力的關(guān)鍵。在PPT中，護(hù)士長(zhǎng)分享了自己在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的心得和體會(huì)。首先，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該樹立良好的榜樣，以身作則，使團(tuán)隊(duì)成員信任和尊重自己。其次，護(hù)士長(zhǎng)還應(yīng)注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相支持和幫助。最后，護(hù)士長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)時(shí)還需善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過制作“護(hù)士長(zhǎng)必讀心得體會(huì)”PPT，護(hù)士長(zhǎng)們能夠分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，相互學(xué)習(xí)和交流。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的分享，對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)們提升自己的能力和水平，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力具有重要意義。希望護(hù)士長(zhǎng)們能夠重視這份PPT，將其中的經(jīng)驗(yàn)和方法應(yīng)用到自己的工作中，不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。相信在未來的工作中，護(hù)士長(zhǎng)們將能夠充分發(fā)揮自己的作用，創(chuàng)造更加美好的工作業(yè)績(jī)。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十三

半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也已結(jié)束了，很有幸自己獲取了這個(gè)的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，經(jīng)過此次10次課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己自己確實(shí)的感覺到了自己的`增添，在此感謝上司安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別感謝每一位授課老師出色的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)、涵養(yǎng)等方面有了比較顯然的不停提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新局勢(shì)下本員工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)自己嬴得主要有以下幾方面領(lǐng)會(huì)和收獲。

手段。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不停更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思想、新措施。我真實(shí)認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我們業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。增強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自己組織工作能力最直接的手段之一，只有經(jīng)過增強(qiáng)努力學(xué)習(xí)，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交給的教育工作任務(wù)。

要擅長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)、員工、有關(guān)科室或進(jìn)行交流，要學(xué)會(huì)尊敬他人，不利于團(tuán)聯(lián)合作的話不說，有益于團(tuán)結(jié)的事不做，主動(dòng)地展開工作。要常常反省工作、學(xué)習(xí)和生活，把反省當(dāng)作一種風(fēng)俗文化，經(jīng)過反省，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的問題。

要有高度的責(zé)任心，還要建立自己的自尊心，做好新局勢(shì)下在工作中的能力和信心。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十四

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及護(hù)理部的關(guān)心下，我很榮幸于x月被派到xxx醫(yī)院icu進(jìn)行了為期xx天的進(jìn)修學(xué)習(xí)。作為一個(gè)剛踏上管理崗位的我來說，有的是熱情和沖勁，缺的是經(jīng)驗(yàn)和管理理論知識(shí)，這樣的學(xué)習(xí)對(duì)于我來說就是一場(chǎng)及時(shí)雨，它將幫我不斷成長(zhǎng)。通過進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在護(hù)理管理上存在的不足，也深切地領(lǐng)會(huì)了x醫(yī)的先進(jìn)護(hù)理理念、護(hù)理模式以及健全的管理系統(tǒng)?，F(xiàn)將自己所學(xué)收貨與大家交流分享。

當(dāng)?shù)谝荒_踏進(jìn)x醫(yī)icu一區(qū)綜合監(jiān)護(hù)室時(shí)，其工作環(huán)境給我留下了深刻的印象：雖是全封閉的，但沒有絲毫的壓抑感和窒息感。整個(gè)病區(qū)干凈、整潔、寬敞和明亮。一張張病床排列有序，旁邊皆放著監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)和電腦等設(shè)施。x醫(yī)醫(yī)護(hù)老師們認(rèn)真地護(hù)理著各自的病人，不時(shí)的和病人輕聲細(xì)語地交流著。

進(jìn)修報(bào)到的第一天，x護(hù)士長(zhǎng)熱情地帶著我參觀了x醫(yī)icu的整體布局，幫助我盡快熟悉環(huán)境。副護(hù)士長(zhǎng)高老師是位知識(shí)豐富的前輩，在了解了我的進(jìn)修目的后，帶著我參加質(zhì)控檢查，并耐心的給我講解要領(lǐng)、解答疑惑。每天的晨間護(hù)理交班是我吸取知識(shí)養(yǎng)分最豐富的時(shí)刻，每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都令我記憶深刻。無論大家身在何處，每位成員都準(zhǔn)時(shí)登錄企業(yè)微信進(jìn)行在線交流，求知的渴望從未消退。對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的提問積極地思考與討論;對(duì)于科室的質(zhì)控檢查結(jié)果的詳細(xì)匯報(bào)與提出要求……大家的認(rèn)真記錄是濃郁學(xué)習(xí)氛圍的側(cè)影。

充滿愛心的人性化服務(wù)，是x醫(yī)開給所有病患者的一張最溫馨的“藥方”，也是一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。x醫(yī)icu將“人文精神”的內(nèi)涵引入護(hù)理工作中，使病人在得到規(guī)范的專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，感受到更人性化的超值的護(hù)理服務(wù)。晨間的一句問候，病人便感到了舒心;操作時(shí)的一句解釋，病人便感到了放心;出院前的一句關(guān)照，病人便充滿了信心。她們?cè)诠ぷ髦?，總是用心和患者溝通，把每一步護(hù)理工作化作潺潺溪流，澆灌每個(gè)患者的心田。

如果說一劑良方、一臺(tái)精準(zhǔn)的手術(shù)讓你的身體康復(fù)，那么，一個(gè)笑臉、一聲問候、一次次如親人般的呵護(hù)，會(huì)讓你的心靈得到慰藉。身心痊愈，前者考驗(yàn)醫(yī)生精湛的醫(yī)術(shù)，后者則凸顯護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)的.護(hù)理服務(wù)。

一路走來帶給自己的感觸很深、體會(huì)也很多，遺憾的是時(shí)間很短暫，但收獲還是很大的，同時(shí)更讓我體會(huì)到了醫(yī)院對(duì)我們的人文關(guān)懷以及素質(zhì)等方面的培養(yǎng)，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)院為我們搭建的強(qiáng)而有力的平臺(tái)更加自信，對(duì)自己將來的成長(zhǎng)更加明確了方向。今后我將更加努力工作和學(xué)習(xí)，帶著我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，全身心投入到工作中，扎扎實(shí)實(shí)抓好科室護(hù)理管理，結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新，為推動(dòng)我院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十五

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：100）。

科護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院中擔(dān)任科室管理和護(hù)理質(zhì)量控制工作的核心人員，我在擔(dān)任這一職務(wù)期間，深感責(zé)任重大。在與團(tuán)隊(duì)的合作中，我從中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，積累了一些工作心得和體會(huì)。在此，我愿意分享一下我在科護(hù)士長(zhǎng)工作崗位上的所思所得。

第二段：團(tuán)隊(duì)管理（字?jǐn)?shù)：250）。

作為科護(hù)士長(zhǎng)，有效的團(tuán)隊(duì)管理是至關(guān)重要的。我始終堅(jiān)信，一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定且高效的團(tuán)隊(duì)是工作的基石。因此，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作精神。通過定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議，我鼓勵(lì)每個(gè)成員分享自己的想法和建議，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。我總是鼓勵(lì)并展示對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可和贊賞，通過給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)他們更加積極地參與工作。同時(shí)，我還嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高工作血液質(zhì)量和安全性。

第三段：協(xié)調(diào)和溝通（字?jǐn)?shù)：250）。

科護(hù)士長(zhǎng)需要與不同的部門和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確?？剖夜ぷ鞯捻樌\(yùn)行。與其他科室的交流與溝通尤為重要，為了提高醫(yī)療資源的利用，我主動(dòng)與其他科室的主任和護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行交流，就科室之間的合作和協(xié)作進(jìn)行溝通并制定協(xié)議和計(jì)劃。我也與醫(yī)生和病房護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行緊密合作，共同解決病患的問題。此外，我還建立了一個(gè)開放式的溝通機(jī)制，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部提供了交流的平臺(tái)，每周定期與團(tuán)隊(duì)成員交流工作進(jìn)展和意見，以保持良好的信息共享和工作協(xié)同。

第四段：質(zhì)量管理（字?jǐn)?shù)：300）。

作為科護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)理質(zhì)量是我工作中最重要的一個(gè)方面。我積極參與科室的質(zhì)量管理工作，與醫(yī)院的護(hù)士管理部門合作，持續(xù)改進(jìn)科室的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。通過建立和實(shí)施護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，我保證了病患在護(hù)理過程中得到安全、一致的護(hù)理。我還組織開展護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)估工作，通過對(duì)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進(jìn)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加相關(guān)的學(xué)術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)交流，提高護(hù)理質(zhì)量和技能。

第五段：總結(jié)和展望（字?jǐn)?shù)：200）。

在科護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位上，我學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通以及質(zhì)量管理都是我工作中的重要組成部分。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)的工作認(rèn)識(shí)更加深刻，也更加堅(jiān)定了自己在這個(gè)崗位上的決心。我希望繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為科室的發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量的提高做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只有通過不斷努力和團(tuán)隊(duì)的支持與合作，我才能更好地履行我的職責(zé)，為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。

總字?jǐn)?shù)：1200字。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十六

8月初我隨五位護(hù)士長(zhǎng)一起來到美麗的龍湖畔，參加由河南省衛(wèi)生培訓(xùn)中心舉辦的護(hù)理管理崗位培訓(xùn)班。我們參加的已經(jīng)是第七期了，但是每天六百多人在一起吃飯、聽課，仍使我們感到它的熱度。給我們講課的老師大多是省直醫(yī)院的護(hù)理部主任，開班儀式上醫(yī)政處的王秀萍處長(zhǎng)講了話，聽說這次也有她的講課，我們都非常期待。

本次學(xué)習(xí)班圍繞醫(yī)院等級(jí)評(píng)審展開，從標(biāo)準(zhǔn)解讀、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、崗位管理、績(jī)效考核、質(zhì)量體系的建立等多個(gè)熱點(diǎn)問題入手進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，聽后感覺茅塞頓開，受益匪淺，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

2、在質(zhì)量方面表達(dá)全面質(zhì)控的理念，要科學(xué)的設(shè)立臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，因?yàn)樗菍?shí)施科學(xué)評(píng)價(jià)的根底，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的重要手段。記得一位老師就提到持續(xù)改進(jìn)實(shí)質(zhì)就是質(zhì)量指標(biāo)的.數(shù)字不斷變化的一個(gè)過程。很形象的比喻讓我恍然大悟，以前不理解為什么要每月進(jìn)行達(dá)標(biāo)率的計(jì)算，要有這些數(shù)據(jù)，現(xiàn)在明白了這些數(shù)據(jù)的重要性，它們可以科學(xué)動(dòng)態(tài)地反映護(hù)理質(zhì)量的根底、過程與結(jié)果。在檢查中還要表達(dá)整體人的理念，要對(duì)我們現(xiàn)有的質(zhì)控體系進(jìn)行重新的整合，從一個(gè)病人身上就能發(fā)現(xiàn)根底護(hù)理、整體護(hù)理、病房管理、消毒隔離等多方面的問題。

3、要學(xué)會(huì)應(yīng)用科學(xué)管理工具諸如直方圖、排列圖、趨勢(shì)圖、散點(diǎn)圖等統(tǒng)計(jì)工具，諸如頭腦風(fēng)暴、流程圖、魚骨圖、親和圖等過程工具。這些都是我們所欠缺的，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)并運(yùn)用的。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞除要改變工作模式外，還要在此根底上實(shí)施護(hù)士崗位管理，構(gòu)建績(jī)效管理體系，從而推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的開展。這對(duì)我們未來的工作是個(gè)巨大的考驗(yàn)。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十七

經(jīng)過一個(gè)月的工作，我經(jīng)歷了最初因環(huán)境陌生帶來的彷徨，此刻，卻感受到收獲的喜悅，也為工作不久的我指明了方向——從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在平凡的工作中表達(dá)自己的價(jià)值，詮釋〝天使〞的意義。

這是一個(gè)上上下下都〝朝氣蓬勃，用心做事〞的地方。每個(gè)人都懷著創(chuàng)造力去面對(duì)工作，面對(duì)生活，心甘情愿的奉獻(xiàn)著自己的熱情，帶給患者健康?？鞓泛拖Ｍ?。沒有人抱怨辛苦，每個(gè)人都在工作中找到了自己的價(jià)值；醫(yī)生護(hù)士用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極的行動(dòng)和認(rèn)真的目光表達(dá)著自己對(duì)醫(yī)院的信賴和感謝。

我的內(nèi)心除了對(duì)老師們深厚知識(shí)的仰慕。敬業(yè)精神的欽佩，更多的是充滿內(nèi)心的感動(dòng)和對(duì)院長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)的深深謝意！感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)積極向上又充滿活力。充滿關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)！剛開始也只是在聽，在看，在感受，久而久之，每個(gè)人都會(huì)帶動(dòng)我慢慢融入醫(yī)院的文化，融入了骨傷科這個(gè)團(tuán)隊(duì)，非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅表達(dá)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)心勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理。健康教育。標(biāo)準(zhǔn)化效勞，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的時(shí)機(jī)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用，同時(shí)增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值觀和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性。也使我深深地喜歡上了背療法，其實(shí)每朵花都是陽光雨露日積月累的結(jié)晶。我相信，我雖在這里待了短短的一個(gè)月，但我學(xué)到了很多知識(shí)，自感受益匪淺，因?yàn)橛羞@么一批可愛可敬的同仁老師，時(shí)刻鞭策我走好走穩(wěn)從護(hù)的每一步路。

護(hù)士們對(duì)待每一位病人不嫌棄，不急躁，用她們最適度的笑顏。最恰當(dāng)?shù)恼Z言和最熟練的操作為病人提供了更加人性化的`效勞，使每一位在這里接受治療的病人有〝家〞的感覺。在這里工作的我被她們的精神所感染。讓我漸漸明白，我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)，使我在今后的工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。當(dāng)然，我就個(gè)人觀點(diǎn)再談一下科室目前現(xiàn)狀和存在的問題。

一。治療室。換藥室堅(jiān)持消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

二牌和標(biāo)識(shí)牌可以提高護(hù)理質(zhì)量，圖文并茂的溫馨提示牌表達(dá)人性化的關(guān)心，比方換藥室內(nèi)無菌區(qū)和污染區(qū)。護(hù)士站。病區(qū)走廊。治療室內(nèi)都可以懸掛各種警示牌和標(biāo)示，這樣更有利于建立互動(dòng)的護(hù)患關(guān)系和有效地防止護(hù)理缺陷和過失的發(fā)生。

三。設(shè)立急救藥品的管理制度。急救藥品必須定點(diǎn)放置，有專人管理，有醒目的標(biāo)記，應(yīng)分類放置，用完后及時(shí)添補(bǔ)并登記，按時(shí)檢查有效期。

們對(duì)我的關(guān)心，今后我將更加努力，為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞和醫(yī)院及科室的護(hù)理開展做出自己應(yīng)盡的努力！

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十八

作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我一直對(duì)實(shí)習(xí)充滿期待和興奮。本次實(shí)習(xí)我被分派到了護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)中，我期待在實(shí)習(xí)期間學(xué)到更多的知識(shí)和技能，并了解相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度。通過與護(hù)士長(zhǎng)的互動(dòng)，我更希望能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士，為患者的健康和幸福服務(wù)。

第二段：實(shí)習(xí)中與護(hù)士長(zhǎng)的交流。

在實(shí)習(xí)期間，我與護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了反復(fù)的交流。她不僅會(huì)詳細(xì)地解釋每項(xiàng)工作的目的和步驟，還給我提供了許多有關(guān)患者護(hù)理的方法和技巧。在與她的交流中，我逐漸了解了作為一名優(yōu)秀的護(hù)士應(yīng)該具備的關(guān)鍵因素，如耐心、同理心、細(xì)心和責(zé)任心等。護(hù)士長(zhǎng)也鼓勵(lì)我勇敢地表達(dá)我的觀點(diǎn)和想法，并給予我鼓勵(lì)和幫助。

第三段：實(shí)習(xí)中的工作內(nèi)容與收獲。

在與護(hù)士長(zhǎng)一起工作的過程中，我有機(jī)會(huì)參與了各種各樣的工作，如測(cè)量患者的體溫、血壓和心率、更換患者的病床等。通過這些工作，我了解到了患者的生理情況和護(hù)理需求，同時(shí)也學(xué)習(xí)到了如何正確和有效地開展護(hù)理工作。此外，在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我增加了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的理解和認(rèn)識(shí)。

第四段：實(shí)習(xí)帶來的影響和啟示。

這次實(shí)習(xí)對(duì)我影響很大。首先，它讓我認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性與艱辛，尤其是當(dāng)我看到病房里患者們的痛苦和痛苦時(shí)。接著，實(shí)習(xí)也讓我明白到為患者提供優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)所需要具備的醫(yī)療和人文素養(yǎng)。最后，實(shí)習(xí)也讓我學(xué)會(huì)了如何處理和解決工作中出現(xiàn)的問題和困難，這些都為我未來的職業(yè)生涯打下了重要的基礎(chǔ)。

第五段：結(jié)論，總結(jié)實(shí)習(xí)的收獲和價(jià)值。

總之，這次實(shí)習(xí)讓我成長(zhǎng)了許多，不僅從業(yè)務(wù)和技能方面，更是從心理和人格素質(zhì)方面。通過與護(hù)士長(zhǎng)的交流和工作，在實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)情境中學(xué)習(xí)到了許多醫(yī)學(xué)和生活方面的知識(shí)，同時(shí)也讓我更加了解自己的熱情和職業(yè)方向。我相信，這次實(shí)習(xí)為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓我更加自信和有信心地為患者的健康和幸福服務(wù)。

喚醒護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)心得體會(huì)篇十九

作為一名科護(hù)士長(zhǎng)，我有幸擔(dān)任這個(gè)職位已經(jīng)多年。在這段時(shí)間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)?？谱o(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室中的核心人物，負(fù)責(zé)整個(gè)科室的日常工作安排、人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的工作。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)。

段落二：良好的溝通能力。

作為科護(hù)士長(zhǎng)，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。首先，我需要與科室內(nèi)的醫(yī)生、護(hù)士和其他機(jī)構(gòu)的人員保持良好的溝通，以確?？剖业捻樌\(yùn)行和協(xié)作。其次，我需要與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通，以滿足他們的需求和期望，并提供恰當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)。此外，我還需要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科室的工作進(jìn)展和可能存在的問題，以便及時(shí)解決和改進(jìn)。

段落三：協(xié)調(diào)和管理能力。

科護(hù)士長(zhǎng)需要具備協(xié)調(diào)和管理能力，以確?？剖夜ぷ鞯母咝Ш晚樌M(jìn)行。我經(jīng)常需要協(xié)調(diào)和分配工作任務(wù)給科室內(nèi)的護(hù)士和其他工作人員，確保每個(gè)人都能充分發(fā)揮他們的技能和能力。此外，我還需要管理科室的資源，包括物資、設(shè)備和人力，以滿足患者的需求和科室的日常運(yùn)作。

段落四：團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

科護(hù)士長(zhǎng)是科室團(tuán)隊(duì)的核心，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)是我工作的重要部分。我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，以便與科室內(nèi)的護(hù)士和其他工作人員共享信息和知識(shí)，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)和支持，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。此外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加持續(xù)教育和進(jìn)修課程，以提升他們的專業(yè)知識(shí)和技能。

段落五：領(lǐng)導(dǎo)能力和自我成長(zhǎng)。

最后，科護(hù)士長(zhǎng)需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和積極的自我成長(zhǎng)態(tài)度。我努力成為一個(gè)榜樣，鼓勵(lì)他人跟隨我的步伐，并為團(tuán)隊(duì)樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德。我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速變化和發(fā)展。我也積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與同行分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，以便更好地為科室和患者服務(wù)。

結(jié)束語。

作為一名科護(hù)士長(zhǎng)，我深知這個(gè)職位的重要性和挑戰(zhàn)性。良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)能力和自我成長(zhǎng)是我工作中的關(guān)鍵要素。我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為科室的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能激勵(lì)和幫助更多的人成為優(yōu)秀的科護(hù)士長(zhǎng)，共同推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。