為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

綜合能力提升方案篇一

根據(jù)市局的安排，干部能力作風(fēng)建設(shè)活動已到最后階段，現(xiàn)就我所開展活動情況作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。加強(qiáng)“三個代表”的思想和全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)法宗旨的學(xué)習(xí)，使全所人員牢固樹立“立法為公，執(zhí)法為民”的現(xiàn)代執(zhí)法思想，加深對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會等理念的理解，強(qiáng)化為人民服務(wù)的觀念，在執(zhí)法過程中，堅持做到情為民系，事為民辦，利為民謀，時刻把思想定在為民執(zhí)法上，把辦事定在為民服務(wù)上，增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

二、加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。平時通過組織全所人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，提高人員的素質(zhì)執(zhí)法適應(yīng)能力，進(jìn)一步提高隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，更好地完成各項工作任務(wù)。

氣、兩袖清風(fēng)，拒腐蝕，永不沾的良好形象。

四、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。通過教育使每個人員充分認(rèn)識紀(jì)律的嚴(yán)肅性和違紀(jì)的危害性，預(yù)防和減少違法，樹立好交通形象。

綜合能力提升方案篇二

xx省鄉(xiāng)村振興局始終以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦干部能力素質(zhì)提升，采取七項有力措施，扎實推進(jìn)“能力提升建設(shè)年”暨“查破促”活動開展。

一是動員部署“快”。局黨組及時召開黨組擴(kuò)大會迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)全省作風(fēng)整頓建設(shè)年活動總結(jié)暨“能力提升建設(shè)年”活動動員部署會精神，對活動進(jìn)行動員部署，要求機(jī)關(guān)各部門精準(zhǔn)對標(biāo)對表省委部署要求，扎實開展實戰(zhàn)化大培訓(xùn)、專業(yè)化大練兵、特色化大比武，著力提高政治、改進(jìn)創(chuàng)新、攻堅克難、抓落實、風(fēng)險防控等五個方面能力，著力破解一批制約自貿(mào)港政策落地、制約鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)問題，努力鍛造一支本領(lǐng)過硬、素質(zhì)過硬、能打硬仗的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

二是研究制定方案“實”。局黨組嚴(yán)格落實省委部署要求，立足xx自由貿(mào)易港建設(shè)大局，結(jié)合鞏固脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作實際，將“能力提升建設(shè)年”暨“查破促”活動納入2022年工作要點(diǎn)，認(rèn)真研究制定《“能力提升建設(shè)年”暨深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動實施方案》《xx省鄉(xiāng)村振興局實戰(zhàn)化大培訓(xùn)工作方案》《xx省鄉(xiāng)村振興局專業(yè)化大練兵工作方案》《xx省鄉(xiāng)村振興局特色化大比武工作方案》，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。

三是領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任“明”。及時成立“能力提升建設(shè)年”暨深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并挑選“精兵強(qiáng)將”組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，搭建起上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、橫向縱向相協(xié)同的工作架構(gòu)，統(tǒng)籌指導(dǎo)活動開展，確?；顒痈黜椚蝿?wù)落實、落細(xì)、落地，做到全體干部職工真學(xué)、真練、真提升。

四是調(diào)查摸底堵點(diǎn)問題“準(zhǔn)”。全局干部職工積極開展調(diào)查研究摸底工作，聚焦堵點(diǎn)“三個特征”（具體性、代表性、系統(tǒng)重要性），堅持自己找、群眾提、組織點(diǎn)，找準(zhǔn)找實堵點(diǎn)難題。經(jīng)過認(rèn)真梳理和研判，在鄉(xiāng)村振興工作中存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題涉及貧困戶增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民風(fēng)民俗、動態(tài)監(jiān)測、熱線工單、干部能力提升、幫扶政策的穩(wěn)定、駐村干部的管理、市縣黨委的評估考核等11個堵點(diǎn)難點(diǎn)問題。

五是揭榜掛帥“爭”。局黨組認(rèn)真梳理各項工作堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，將涉及脫貧戶和監(jiān)測戶切身利益的作為揭榜掛帥榜單。一是將防止檳榔種植農(nóng)民返貧致貧風(fēng)險列入“揭榜掛帥”榜單。針對檳榔監(jiān)管政策調(diào)整可能引發(fā)的檳榔種植戶返貧致貧風(fēng)險，及時上報省委省政府，并作為省級“揭榜掛帥”項目，同時，以中共xx省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)《xx省防止檳榔種植農(nóng)戶致貧返貧實施意見》，組織各市縣摸清檳榔種植戶生產(chǎn)收入底數(shù)，開展全覆蓋排查，識別出重點(diǎn)關(guān)注對象，開展精準(zhǔn)幫扶。二是將探索推廣鄉(xiāng)村治理積分制、清單制列入“揭榜掛帥”榜單，編制積分制指導(dǎo)性手冊和編制村級小微權(quán)力、公共服務(wù)事項清單制手冊，規(guī)范基層管理服務(wù)事項操作流程，切實減輕村級組織負(fù)擔(dān)，提升農(nóng)民群眾滿意度。

六是開展活動形式“新”。省鄉(xiāng)村振興局活動辦積極創(chuàng)新活動形式，在全局范圍開展黨員干部上講臺、讀書會、演講比賽，以及保密、黨史和業(yè)務(wù)知識有獎競答活動，既豐富了活動內(nèi)容，也提高了參與的積極性，在全體黨員干部中產(chǎn)生積極反響。

七是組織保障效果“好”。嚴(yán)格落實局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組主要負(fù)責(zé)同志切實履行第一責(zé)任人責(zé)任、黨組其他班子成員深度參與、活動辦統(tǒng)籌督促指導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門具體抓落實、廣大黨員走在前列的層級責(zé)任，推動形成一級帶一級，層層作表率的良好風(fēng)尚，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，分層分類組織實施。既按照省委要求，組織參加省一級的活動，又策劃組織好本局的活動，做到全覆蓋、有重點(diǎn)，避免重復(fù)開展。堅持以黨建引領(lǐng)活動高質(zhì)量開展，把活動與自由貿(mào)易港建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)、年度中心工作結(jié)合起來，做到活動與工作兩促進(jìn)、兩提升。堅持督查督辦制，每月定期采取查閱臺賬、核查進(jìn)度與成效等方式進(jìn)行督查核查，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦，抓好整改落實。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，局活動辦深度挖掘活動的思路舉措、有益探索，總結(jié)好典型、好經(jīng)驗、好做法，形成可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗，及時編發(fā)簡報、報送信息。

綜合能力提升方案篇三

為認(rèn)真貫徹落實《普洱市行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實施方案》（普人發(fā)〔2010〕74號）文件精神，我委緊緊圍繞《普洱市×××關(guān)于貫徹落實效能政府四項制度建設(shè)的實施方案》，統(tǒng)籌布局，分步實施，狠抓落實，切實加強(qiáng)自身能力建設(shè)，努力提高委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員的行政能力，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。

為進(jìn)一步提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我委成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各科室、站、中心、支隊負(fù)責(zé)人為成員的推行效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)單位四項制度建設(shè)；下設(shè)四項制度辦公室，負(fù)責(zé)四項制度日常建設(shè)和工作推進(jìn)。我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視單位干部職工行政能力建設(shè)，始終把行政能力建設(shè)和提升當(dāng)作全年的重要工作任務(wù)來落實，年初制定了《普洱市×××推行行政能力提升制度工作方案》，由四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實施，委四項制度辦公室每季度進(jìn)行工作自查，總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，有力地確保了全年四項制度的穩(wěn)步推進(jìn)和單位干部職工行政能力的有效提升。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

綜合能力提升方案篇四

深入貫徹落實市委《關(guān)于持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施方案》文件要求，不斷推動干部隊伍思想大解放，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部黨性修養(yǎng)，更新思想觀念，樹立服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照省、市委作風(fēng)建設(shè)會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、真抓實干，動真碰硬，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，堅決打贏作風(fēng)建設(shè)這場硬仗，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，為打造現(xiàn)代化強(qiáng)市提供堅強(qiáng)的隊伍和作風(fēng)保障。

市委開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)行動，是在中央和省委巡視反饋問題提出整改的情況下開展的一次干部作風(fēng)整飭行動。對于落實中央全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，優(yōu)化營商環(huán)境，推動城市創(chuàng)新發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。全體干部職工要提高政治站位，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，，組織開展好干部作風(fēng)整飭行動。要加強(qiáng)對專項行動工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立整改干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際開展相關(guān)工作，確保工作落到實處。

認(rèn)真落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署和省市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的各項要求，以落實上級巡視巡察提出的整改問題為契機(jī)，深入開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)“專項行動”，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

一要強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，發(fā)揮基層支部堡壘作用。加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)工作者，增強(qiáng)黨組織工作力量，保障機(jī)關(guān)黨建工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。健全落實黨建工作制度，強(qiáng)化基層支部作用。認(rèn)真落實黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、基層支部“三會一課”和“28日黨員活動日”制度，開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立黨性觀念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，筑牢黨性根基，發(fā)揮模范作用。

二要落實“四不四再”行動，促進(jìn)干部隊伍思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動為契機(jī)，著力落實“不議論、不守舊、不懈怠、不推諉”和“思想再解放、改革再深入、服務(wù)再高效、工作再抓實”干部作風(fēng)整飭行動，推動機(jī)關(guān)干部思想觀念大轉(zhuǎn)變、問題短板大排查、不良作風(fēng)大整飭，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想、更新陳舊傳統(tǒng)落后觀念，開拓創(chuàng)新，勇于改革，推動醫(yī)保工作與經(jīng)濟(jì)社會融合協(xié)調(diào)發(fā)展。

三要完善制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)管理，推進(jìn)各項工作開展。加強(qiáng)勤政廉政及作風(fēng)建設(shè)教育管理，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委有關(guān)文件精神和通報的違法違紀(jì)案例，開展崗位廉政風(fēng)險排查，引導(dǎo)干部職工思想上樹牢遵章守紀(jì)這根弦，自覺落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，防止“四風(fēng)”現(xiàn)象發(fā)生，杜絕吃拿卡要等發(fā)生在群眾身邊“微腐敗”，著力營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境。以各項工作適應(yīng)形勢發(fā)展要求為導(dǎo)向，認(rèn)真落實省委巡視反饋問題整改工作，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作措施，安排專人開展相關(guān)工作。以推進(jìn)行政審批改革“一次辦好”為著力點(diǎn)，制定落實工作制度及措施，規(guī)范工作人員行政行為，提升行政工作效率，力戒“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散拖”問題發(fā)生。

四要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，錘煉干部工作能力及水平。落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出事業(yè)至上，圍繞推動工作發(fā)展，選好配強(qiáng)干部隊伍。注重專業(yè)干部充實關(guān)鍵崗位、年輕干部放到一線崗位鍛煉。開展中層干部定期交流輪崗工作，培養(yǎng)干部隊伍的綜合工作素質(zhì)能力。

五要推進(jìn)“干部日常監(jiān)管關(guān)口前移”，抓早抓小，防范和化解風(fēng)險。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“干部日常監(jiān)管關(guān)口前移”行動實施方案，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格日?？己?，開展提醒教育、談心談話，著眼早預(yù)防；深入基層開展調(diào)研，掌握干部思想動態(tài)，排查梳理崗位風(fēng)險點(diǎn)，著眼早發(fā)現(xiàn)；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實各項組織生活制度，嚴(yán)格民主集中制，著力落實上級巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，著眼早糾正。推動機(jī)關(guān)建設(shè)健康發(fā)展。六要落實干事創(chuàng)新容錯糾錯機(jī)制，“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為”。貫徹落實好市委組織部出臺的“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為”行動實施方案，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性。教育引導(dǎo)黨員干部立足崗位，履職盡責(zé)，建功立業(yè)；嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，顧大局、識大體，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。要落實好正向激勵機(jī)制，激勵干部勇挑重?fù)?dān)、勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)。要落實好干部容錯糾錯、澄清保護(hù)工作機(jī)制，為有為者鋪路、為有為者擔(dān)當(dāng)。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨組成員任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保障活動有序推進(jìn)。

二要注重活動成效。各科室負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真抓好相關(guān)工作，實行“一崗雙責(zé)”，將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，帶好頭、做表率，扎實推進(jìn)活動開展。

三要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。開展“專項行動”“四不四再”作風(fēng)整飭行動，涉及內(nèi)容事項多，尤其是涉及市委落實省委巡視整改問題，要樹立大局意識、團(tuán)隊精神，主動作為，配合做好各項整改等工作。要認(rèn)真處理好整飭行動與日常業(yè)務(wù)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，形成工作合力，推動“專項行動”“四不四再”作風(fēng)整飭行動深入開展，取得明顯成效。

綜合能力提升方案篇五

自學(xué)校召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署會以來，全校上下各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，實干擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提升能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動扎實有效開展。

一、“培訓(xùn)賦能”繪就發(fā)展藍(lán)圖。

各部門根據(jù)崗位職能任務(wù)的需要，緊密結(jié)合學(xué)校工作實際，堅持問題導(dǎo)向。學(xué)校各基層黨組織主動擔(dān)當(dāng)作為，堅持線上線下相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合等形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化專業(yè)能力提升。4月28日，組織人事處舉辦深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓(xùn)班，全體與會人員觀看了省委書記沈曉明在2022年海南省市縣區(qū)黨政正職、省直單位主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和省委七屆十一次全會精神專題研討班上的講話視頻。培訓(xùn)會議要求，要深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，要深入領(lǐng)會沈曉明書記講話中的“八大策略”，結(jié)合學(xué)校能力提升建設(shè)年活動，不斷提高政治判斷力和政治執(zhí)行力；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，把學(xué)校各項工作落到實處，圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。4月22日，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部召開2022年宗教工作專題會議，會議再次學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在2021年全國宗教工作會議上的重要講話精神，會上對相關(guān)宗教工作知識進(jìn)行專題培訓(xùn)以及對2022年宗教工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。4月28日，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院開展“三全育人”學(xué)工團(tuán)隊能力提升營第三期活動，組織全體輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)研討關(guān)于國際形勢的輿論案例處理方法。各輔導(dǎo)員從案例出發(fā)展開熱烈地討論，積極尋求解決問題的思路和具體措施。

二、“比學(xué)趕超”激發(fā)創(chuàng)新活力。

為進(jìn)一步落實“關(guān)于在全校開展專業(yè)化大練兵的工作方案”要求。團(tuán)委召開了2021年度二級學(xué)院團(tuán)委書記述職評議暨評選“五四紅旗團(tuán)委”會議。各二級學(xué)院團(tuán)委書記按照“五四紅旗團(tuán)委”評選指標(biāo)要求，從隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、主題活動、工作亮點(diǎn)和工作計劃等方面分別圍繞2021年來本單位共青團(tuán)工作開展情況進(jìn)行匯報和成果展示。軟件工程學(xué)院“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室開展青年教師展示課活動，軟件工程學(xué)院教工黨支部書記肖自乾帶領(lǐng)教師團(tuán)隊聽取了青年教師的展示課，并在課后圍繞展示課進(jìn)行組織研討。網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)院開展青年教師教學(xué)比賽活動，全院共有9名青年教師參加此次比賽活動。通過比賽，為廣大青年教師搭建了自我展示與學(xué)習(xí)交流的平臺，奮力推進(jìn)學(xué)院轉(zhuǎn)型提質(zhì)發(fā)展。機(jī)電工程學(xué)院開展公開課聽、評課活動，聽課教師們進(jìn)行深度交流，研討教學(xué)方法，交流教學(xué)心得，為促進(jìn)每位教師的專業(yè)成長，提高教師的教學(xué)能力奠定了基礎(chǔ)。國際教育與旅游學(xué)院院長黎明珠受邀參加“第十六屆全國職業(yè)院校外語教育與國際合作高級論壇”，并作題為《基于職場情境任務(wù)，培養(yǎng)職業(yè)英語能力――以“新標(biāo)準(zhǔn)高職公共英語系列教材”為例》的報告，為我校大學(xué)英語教學(xué)改革的推進(jìn)做出了積極的嘗試。

三、”揭榜掛帥”破解發(fā)展難題。

各部門立足于學(xué)校實際與發(fā)展需要，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，黨政辦公室圍繞學(xué)校“十四五”規(guī)劃、省域“雙高”院校建設(shè)、“提質(zhì)培優(yōu)”計劃、學(xué)校年度重點(diǎn)工作落地等方面同產(chǎn)學(xué)研合作處扎實推進(jìn)揭榜掛帥項目，并于4月18日收集了榜單44項。組織人事處印發(fā)《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為處理辦法（試行）》《關(guān)于開展第一批黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作的通知第一批黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作》《關(guān)于開展第一批“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設(shè)工作的通知》。產(chǎn)學(xué)研合作處組織2022年科技廳立項的科研項目負(fù)責(zé)人召開研討會，配合大比武組，收集匯總了全?！敖野駫鞄洝鄙暾埍?，并面向各單位、各部門及全體教職工征求意見。軟件工程學(xué)院組織全體教師教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和全體輔導(dǎo)員舉辦專業(yè)改革建設(shè)研討會，聚焦專業(yè)課程建設(shè)和班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的短板和弱項，推動“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動走深走實。

近期，學(xué)校將圍繞“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聚焦以建設(shè)高水平大學(xué)為奮斗目標(biāo)，把部門職責(zé)和個人使命有機(jī)地融入到總體布局和發(fā)展目標(biāo)中，全面深刻剖析問題，廣泛凝聚發(fā)展共識，深謀發(fā)展舉措，推動快速發(fā)展，推進(jìn)各項任務(wù)落地見效，保障發(fā)展學(xué)校藍(lán)圖穩(wěn)步實現(xiàn)。

綜合能力提升方案篇六

根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，為深入貫徹市委四屆十一次、十二次全體會議精神，落實市四屆人大六次會議通過的《政府工作報告》中關(guān)于加強(qiáng)政府自身建設(shè)的要求，進(jìn)一步提升政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面落實，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，結(jié)合商務(wù)工作實際，特制定商務(wù)局“機(jī)關(guān)能力提升年”活動實施方案。

總體目標(biāo)。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，推動全市商務(wù)系統(tǒng)持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨史學(xué)習(xí)教育，突出圍繞“七比、七提升”，不斷提升政治能力、依法行政能力、工作落實能力和廉潔從政能力，以“起跑就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，著力“對標(biāo)滬蘇浙、爭當(dāng)排頭兵”，推動各項工作有突破、有亮點(diǎn)，實現(xiàn)在全市爭先進(jìn)位，確保黨中央國務(wù)院、省市決策部署落地生根，為奮力交出“兩個更大”xx高分答卷做出商務(wù)貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

二、主要舉措。

（一）比忠誠看齊，在政治建設(shè)上提升能力和水平。

1、提高政治判斷力。堅定不移走中國特色社會主義道路，堅決貫徹落實黨中央決策部署，把握政治大局，增強(qiáng)應(yīng)變形勢、明辨是非和有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，時時刻刻跟著黨走，遵循黨的指示。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。

2、提高政治領(lǐng)悟力。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展“每周一學(xué)、每月一課、每季一評”學(xué)習(xí)活動，推動個人自學(xué)經(jīng)?；?、集體研學(xué)規(guī)范化、集中培訓(xùn)系統(tǒng)化，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，從大局上想問題、作決策、辦事情。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。

3、提高政治執(zhí)行力。建立健全制度執(zhí)行機(jī)制，自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度，把底線思維貫穿工作始終，強(qiáng)化政治執(zhí)行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。（責(zé)任科室：各科室）。

（二）比依法促行，在依法行政上提升能力和水平。

4、強(qiáng)化法治思維。堅持把商務(wù)工作全面納入法治軌道，用法治給行政權(quán)力定規(guī)矩、劃界限，確保行政權(quán)力在法治框架內(nèi)運(yùn)行。及時清理不適應(yīng)改革發(fā)展需要的制度文件。（責(zé)任科室：各科室）。

5、科學(xué)民主依法決策。認(rèn)真落實《重大行政決策程序暫行條例》等規(guī)定，嚴(yán)格落實黨組民主決策制度，自覺將決策權(quán)力置于“制度籠子”，杜絕“任性”“隨意”決策。強(qiáng)化政務(wù)公開工作，確保行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。（責(zé)任科室：各科室）。

6、規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政仲裁工作，提升工作質(zhì)量和規(guī)范化建設(shè)水平。（責(zé)任科室：辦公室）。

（三）比學(xué)習(xí)調(diào)研，在工作謀劃上提升能力和水平。

7、強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)研究。細(xì)學(xué)深思國家和省出臺的各項政策措施，建立重要政策文件學(xué)習(xí)解讀制度，做到準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變。認(rèn)真做好上級政策與xx實際的結(jié)合文章，及時搶抓發(fā)展新機(jī)遇，積極尋求發(fā)展新空間，深入挖掘發(fā)展新項目。（責(zé)任科室：各科室）。

8、深入開展調(diào)查研究。堅持將調(diào)查研究作為破解商務(wù)發(fā)展難題的金鑰匙。突出長三角一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重點(diǎn)項目建設(shè)、“六穩(wěn)”、“六保”、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全等重點(diǎn)工作，落實領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系縣（園區(qū)）、聯(lián)系點(diǎn)、重點(diǎn)企業(yè)跟班聯(lián)系制度。摸細(xì)、摸實、摸清內(nèi)外貿(mào)企業(yè)實際情況，建立工作臺賬，堅持“一企一策”，制定幫扶措施，切實幫助解決問題。（責(zé)任科室：各科室）。

（四）比改革創(chuàng)新，在創(chuàng)新發(fā)展上提升能力和水平。

9、對標(biāo)對表更新思想觀念。認(rèn)真貫徹落實市委市政府《關(guān)于“對標(biāo)滬蘇浙、爭當(dāng)排頭兵”推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（宣發(fā)〔2018〕33號）文件精神，持續(xù)開展思想觀念對標(biāo)提升行動，學(xué)習(xí)借鑒長三角地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗做法，力爭在開放平臺建設(shè)、聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)建設(shè)等方面取得實質(zhì)性進(jìn)展，加快創(chuàng)建長三角地區(qū)重要的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈集散中心。（責(zé)任科室：各科室）。

0、深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。認(rèn)真落實并高質(zhì)量完成市委確定的年度各項改革任務(wù)，統(tǒng)籌穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、促消費(fèi)、暢通道等工作，支持寧國市爭創(chuàng)國家級電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合試點(diǎn)縣，推動電商提質(zhì)增效。加快國家級、省級外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地建設(shè)，放大基地效應(yīng)，做大外貿(mào)增長極。運(yùn)用改革思維、創(chuàng)新手段，持續(xù)申建綜合保稅區(qū)和安徽自貿(mào)試驗區(qū)xx聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)，以改革紅利為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大動力。（責(zé)任科室：外貿(mào)科、口岸科、商貿(mào)科）。

1、加快區(qū)域性供應(yīng)鏈體系建設(shè)。堅持以項目為抓手，加快推進(jìn)舊貨交易市場前期規(guī)劃，引導(dǎo)設(shè)立社區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品直銷網(wǎng)點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)市場體系建設(shè)。（責(zé)任科室：市場科）。

（五）比優(yōu)化服務(wù)，在發(fā)展環(huán)境上提升能力和水平。

2、提升優(yōu)化營商環(huán)境。修訂出臺《xx市外貿(mào)口岸政策》及《xx市電子商務(wù)與快遞業(yè)發(fā)展促進(jìn)政策》，提速政策兌現(xiàn)時效。加大向上爭取扶持政策力度。落實專班服務(wù)工作機(jī)制，加強(qiáng)對全市重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)和重點(diǎn)外資項目的跟蹤服務(wù)，常態(tài)化推動四方會商工作機(jī)制和“政府+銀行+保險+企業(yè)”合作模式，加強(qiáng)“外資之家”建設(shè)。（責(zé)任科室：商貿(mào)科、外貿(mào)科、外資科）。

3、提升貿(mào)易便利化。全面實施準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度，落實外商投資“一口辦理”工作機(jī)制；推廣應(yīng)用國際貿(mào)易“單一窗口”，提升本地化報關(guān)率，提升貿(mào)易便利化水平。實施權(quán)責(zé)清單制度體系建設(shè)，規(guī)范審批與服務(wù)事項流程，簡化程序、簡約時間、主動服務(wù)，營造務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：口岸科、外資科）。

4、推動商務(wù)誠信體系化。加快商務(wù)領(lǐng)域信息化水平，結(jié)合誠信xx，數(shù)字xx建設(shè)，力爭在年底前完成重要產(chǎn)品追溯體系平臺建設(shè)，完成與省平臺、重點(diǎn)企業(yè)追溯系統(tǒng)對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)上傳下達(dá)、互聯(lián)互通。加強(qiáng)“雙隨機(jī)、一公開”常態(tài)化抽查機(jī)制，建設(shè)家政服務(wù)業(yè)信用體系，加強(qiáng)商務(wù)誠信文化建設(shè)，規(guī)范成品油、拍賣、二手車、預(yù)付卡等行業(yè)秩序，防范行業(yè)風(fēng)險。（責(zé)任科室：市場科）。

（六）比擔(dān)當(dāng)實干，在攻堅克難上提升能力和水平。

進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。把不忘初心、牢記使命作為商務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和商務(wù)系統(tǒng)全體人員的終身課題，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民對美好生活的向往作為機(jī)關(guān)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（責(zé)任科室：各科室）。

6、排查化解突出問題。認(rèn)真排查梳理機(jī)關(guān)在黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)以及推動高質(zhì)量發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、迫切需要改革創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域、工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)中的短板不足，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、時限清單，實行掛圖作戰(zhàn)、臺賬管理，聚焦聚力、集中攻堅，逐項對賬銷號。（責(zé)任科室：各科室）。

7、全力以赴履職盡責(zé)。機(jī)關(guān)廣大干部要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，真抓實干、守責(zé)盡責(zé)，杜絕“責(zé)任下移、矛盾上交”。著眼新階段、新形勢、新要求，精心謀劃工作，強(qiáng)化爭先意識。健全完善分工負(fù)責(zé)、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度推進(jìn)、督查問效等制度，推動工作及時、高效、優(yōu)質(zhì)落實落地。（責(zé)任科室：各科室）。

（七）比勤政廉政，在拒腐防變上提升能力和水平。

8、自覺踐行“一線工作法”。做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、決策在一線落實、問題在一線解決，以項目建設(shè)新突破實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展。（責(zé)任科室：各科室）。

9、持續(xù)深化基層減負(fù)。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省、市委有關(guān)規(guī)定，力戒形式主義、官僚主義。圍繞減量提質(zhì)，加強(qiáng)精文減會和統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作源頭管理，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。（責(zé)任科室：各科室）。

0、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于政府過緊日子和堅持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)等決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實政府過緊日子有關(guān)要求的通知》（財預(yù)〔2021〕71號），嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行，切實控制一般性支出，認(rèn)真做好預(yù)算績效管理，精打細(xì)算、勤儉節(jié)約，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，將過緊日子各項要求落實到位。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。

1、強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。聚焦行政審批、項目資金申報等政策支持力度大、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，完善《權(quán)力廉政風(fēng)險點(diǎn)一覽表》，全面推行政務(wù)公開，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。（責(zé)任科室：辦公室、黨支部）。

三、方法步驟。

（一）動員部署階段（3月）。適時召開動員會，部署“機(jī)關(guān)能力提升年”各項工作。

（二）組織實施階段（3月—11月）。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)合實際扎實開展“七比、七提升”活動，全面推進(jìn)、取得實效。

（三）總結(jié)提升階段（12月）。全面總結(jié)“機(jī)關(guān)能力提升年”的做法、經(jīng)驗和成效，認(rèn)真梳理存在的問題和不足，立行立改、常抓不懈、久久為功，并將總結(jié)報市政府。

四、相關(guān)要求。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?！皺C(jī)關(guān)能力提升年”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組適時召開專題會議，聽取各科室工作開展情況匯報。局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”作表率、帶隊伍，推進(jìn)工作落實落細(xì)。

（二）加強(qiáng)督查檢查。局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作每季度對分管科室開展一次督促、檢查。建立信息報送機(jī)制，局辦公室定期梳理各科室好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)行宣傳推廣、組織學(xué)習(xí)借鑒。機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委建立督查督辦機(jī)制，對全局“七比、七提升”開展情況進(jìn)行督查，對工作不力、消極應(yīng)付、推進(jìn)緩慢的，予以通報批評。各科室工作推進(jìn)情況納入年度考核的重要內(nèi)容。

（三）注重統(tǒng)籌兼顧。把“機(jī)關(guān)能力提升年”各項工作與完成全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與中央巡視反饋問題整改工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作相結(jié)合，與爭取國家和省督查激勵相結(jié)合，體現(xiàn)到優(yōu)化營商環(huán)境，提升群眾滿意度上來，做到統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)融合，兩不誤、兩促進(jìn)。

綜合能力提升方案篇七

一、活動名稱：

__集團(tuán)“慶五一，大家一起來”娛樂活動。

二、活動目的：

在五一國際勞動節(jié)來臨之際，我們要充分發(fā)揮____員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間：

20__年5月1日下午。

四、活動地點(diǎn)：

____集團(tuán)2樓會議室。

五、參加人員：

____集團(tuán)全體員工。

六、主持人：

____和____。

七、注意事項：

1、要注意時間安排，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏。

2、要遵守活動規(guī)則，積極參與，調(diào)動活動氣氛。

3、在活動過程中堅持適度原則，就要活潑但不失莊重。

4、活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家能積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供__個節(jié)目，其他根據(jù)情況公司會作具體安排。

八、活動流程：

1、主持人介紹活動的基本情況，請領(lǐng)導(dǎo)致辭。

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

3、娛樂互動。

熱場游戲：

現(xiàn)場每一個人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫的。

(1)游戲類：

大力神(扳手腕)：

找張桌子當(dāng)擂臺，一個人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)就是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在短短的10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。

知識問答：

根據(jù)____集團(tuán)的基本情況，設(shè)定題目，為了考察大家對我們公司的了解程度，有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司，增強(qiáng)主人翁意識。

(2)表演類：

自由k歌：

只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。

自由發(fā)揮：

參與人員可以根據(jù)每一個人自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺球。

(3)我們都是一家人，交流溝通：

由于平時領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作，彼此交流的機(jī)會較少，以本次活動為契機(jī)，員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信，調(diào)動員工工作的積極性，更好地建設(shè)____集團(tuán)!

4、總結(jié)評優(yōu)。

(1)領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié)。

(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄，宣布評比結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人予以獎勵。

綜合能力提升方案篇八

二、活動目的：通過戶外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的組織能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使管培生更好地融入到集體中，形成良好的團(tuán)隊精神和主人翁意識。同時，挖掘管培生的潛力，促進(jìn)管培生間的交流與合作，提升管培生對工作的激情和活力。

三、主辦單位：xxxx。

四、活動對象：公司管培生。

五、活動地點(diǎn)：海邊沙灘。

六、活動時間：待定。

七、活動前準(zhǔn)備工作：

1.宣傳方式：會議通知各組長，組長下達(dá)活動精神。

2.考察場地、準(zhǔn)備道具。

3.召開參加人員會議。

(1)游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，增進(jìn)溝通，體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。

(2)討論問題：

a.你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

b.每個人的任務(wù)是什么?

c.整個小組的運(yùn)作是否有效?為什么?

2.雷池取物。

(1)活動目的：建立小組成員間的相互信任，促進(jìn)溝通與交流，，培養(yǎng)隊員間的團(tuán)結(jié)合作，使小組充滿活力。

3.信任背投。

（1）活動目的：1．建立小組成員間的相互信任。

2．使隊員挑戰(zhàn)自我。

3．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，互相幫助。

(2)討論問題：例：

a最初你們對游戲有何認(rèn)識?

b參加游戲之后你們有何感受?

c當(dāng)站在平臺上準(zhǔn)備向后倒時，你有何感想?

十、在海邊野餐，食物可以集體去選購。

十一、活動后期宣傳工作。

1.用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司管培生戶外拓展培訓(xùn)。

2.制作活動精彩畫面視頻，傳到公司網(wǎng)站。加大集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳力度。十二、活動預(yù)算：

1.道具費(fèi)用：

2.海邊野炊費(fèi)用：

3.交通費(fèi)用：

共計：

十一、附注。

注意事項：做好安全保障工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。

綜合能力提升方案篇九

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部能力建設(shè)的重要論述，全面落實全市能力建設(shè)推進(jìn)會精神，抓好夯基壘臺工作，加速提升廣大黨員干部職工的能力素質(zhì)，根據(jù)《xx市“基本能力提升年”活動實施方案》要求，現(xiàn)結(jié)合實際制定如下工作方案。

一、總體要求。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部能力建設(shè)的重要論述,特別是習(xí)近平習(xí)近平總書記在海南考察時強(qiáng)調(diào)“要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員、干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,自覺踐行初心使命，著力解決‘本領(lǐng)恐慌’、能力不足的問題,著力克服形式主義、官僚主義”的重要要求,堅持把黨員干部職工基本能力建設(shè)作為打基礎(chǔ)、強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板和提高想干事、能干事、干成事的真本領(lǐng)的一項重要任務(wù)，通過開展“基本能力提升年”活動，促使廣大黨員干部職工進(jìn)一步提升能力素質(zhì)，以最好狀態(tài)、過硬能力全身心投入到各項工作中去,加快推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚力建設(shè)現(xiàn)代美麗幸福大西寧,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、基本原則。

（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。全面落實全市能力建設(shè)推進(jìn)會部署,以“基本能力提升年”活動為抓手，推動形成抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力、爭一流的常態(tài)化工作機(jī)制，以xxxxxxxx的強(qiáng)大氣場，加快推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚力建設(shè)xxxxxx。

(二)堅持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新。堅持問題導(dǎo)向，突出具體化、精準(zhǔn)化、差異化，針對不同領(lǐng)域、行業(yè)實際,有針對性地勤學(xué)苦練、夯實內(nèi)功，持續(xù)提高能力素質(zhì)。鼓勵各黨（總）支部探索實施行之有效的自選動作，抓好教育培訓(xùn)、實踐鍛煉，推動工作質(zhì)量全面提升。

(三)堅持求真務(wù)實、學(xué)用相長。堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),注重把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測試、競賽、實操等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，營造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍,做到學(xué)以致用、學(xué)用相長,確?！盎灸芰μ嵘辍被顒尤〉妙A(yù)期成效。

三、

重點(diǎn)措施。

(一)實施“理論學(xué)習(xí)強(qiáng)化行動”。把政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面梳理黨的十八大以來習(xí)近平總書記對國有企業(yè)作出的重要論述、重要指示批示,深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和觀點(diǎn)方法,切實增強(qiáng)思想自覺、理論自覺、行動自覺,進(jìn)一步提升以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的水平。

(二)實施“通用能力提升行動”。堅持分類組織，采取“培訓(xùn)+測試+實踐”等形式，重點(diǎn)提升經(jīng)營管理能力、改革攻堅能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件、與媒體打交道能力和心理調(diào)適能力,為公司系統(tǒng)干部職工更好履行公共職能、勝任崗位責(zé)任提供必要保障。

（三）實施“業(yè)務(wù)本領(lǐng)鍛造行動”。本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，統(tǒng)籌抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專項測試、競賽比武、實操演練等相關(guān)工作環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)差距，“充電蓄能”，主動作為，不斷提升基本能力素質(zhì)與工作職能、工作崗位的適應(yīng)度、匹配度，切實克服黨員干部職工的“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”。

四、方法步驟。

（一）活動準(zhǔn)備階段(4月底至5月旬):起草公司“基本能力提升年”活動實施方案，系統(tǒng)梳理黨的十八大以來習(xí)近平總書記公開發(fā)布的對國有企業(yè)作出的重要論述和重要指示批示精神。

（二）學(xué)習(xí)提升階段(5月下旬至10月上旬):各級黨組織建立健全“每周學(xué)習(xí)日”制度,采取集中領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、小組研討和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“中層干部業(yè)務(wù)大講堂”“xx人才大講堂”等多種形式，組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對國有企業(yè)作出的重要論述和重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握開展工作所必備的通用能力和應(yīng)知應(yīng)會的基本知識,并通過知識測試、實操演練等措施,轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,增強(qiáng)實踐能力。

公司統(tǒng)一圍繞以下四個方面重點(diǎn)內(nèi)容著力學(xué)習(xí)提升。一是思想政治方面。以提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力為重點(diǎn)，主要圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會、黨的二十大和省第十四次黨代會精神開展專題培訓(xùn)，計劃舉辦xx期培訓(xùn)、參訓(xùn)xxx人。二是企業(yè)管理方面。以國資國企改革，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)控體系建設(shè)、項目管理、市場經(jīng)營、物業(yè)管理、國企基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等為主要內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，計劃舉辦xx期培訓(xùn)、參訓(xùn)xxx人。三是專業(yè)技術(shù)方面。為提升各類專業(yè)技術(shù)人員能力素養(yǎng)為重點(diǎn)，主要圍繞黨建工作、財務(wù)管理、投融資管理、安全生產(chǎn)等開展專題培訓(xùn)，積極探索“專業(yè)技術(shù)能力系列培訓(xùn)班”培訓(xùn)模式，由公司各部室圍繞管理職能和日常工作發(fā)現(xiàn)的問題等，以專業(yè)知識培訓(xùn)、案例分享或問題分析等方式組織開展培訓(xùn)，各部室年內(nèi)分期分批組織開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于xx次。階段內(nèi),計劃舉辦xx期培訓(xùn)（含公司各部室專業(yè)技術(shù)能力系列培訓(xùn)班xx期）、參訓(xùn)xxx人。四是隊伍建設(shè)方面。主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升、團(tuán)隊塑造、問題分析與解決、時間與目標(biāo)管理、員工企業(yè)歸屬感培育等，采取集中授課、現(xiàn)場。

教學(xué)。

內(nèi)部團(tuán)建等方式開展主題培訓(xùn)，計劃舉辦x期培訓(xùn)參訓(xùn)xxx人。具體安排詳見附表。

（三）。

總結(jié)。

鞏固階段(10月中旬):組織開展“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，全面總結(jié)開展“基本能力提升年”活動的主要做法、工作成效及特色亮點(diǎn)，形成書面報告。同時對活動中好的做法和存在的問題進(jìn)行分析研究,建立健全相關(guān)長效機(jī)制和措施,推動實現(xiàn)黨員干部職工基本能力建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

五、工作要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！盎灸芰μ嵘辍被顒邮且豁椣到y(tǒng)工程，涉及面廣、要求高，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步提高政治站位，把“基本能力提升年”活動作為落實全市能力建設(shè)推進(jìn)會精神的一項重要任務(wù)來抓，嚴(yán)密組織實施。

（二）堅持上下貫通。各黨（總）支部要在公司統(tǒng)一組織活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作實際，制定《“基本能力提升年”活動工作計劃》并抓好落實，切實做到上下貫通、“一盤棋”推進(jìn)，確?；顒尤〉迷鷮嵭Ч?/p>

（三）營造深厚氛圍。各單位要加大宣傳力度,大力營造夯基壘臺，以過硬能力奮進(jìn)新征程、建功新時代的良好氛圍；要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，形成xxxxxx的生動局面。

序號。

培訓(xùn)。

內(nèi)容。

培訓(xùn)班名稱。

培訓(xùn)對象。

培訓(xùn)。

人次。

培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)。

師資。

培訓(xùn)。

地點(diǎn)。

學(xué)制。

（天）。

期數(shù)。

思想政治方面。

黨的十九屆六中全會精神輪訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)。

全體黨員。

232。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

黨的十九屆六中全會精神黨組織書記專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)黨組織書記。

副書記。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

學(xué)習(xí)貫徹省第十四次。

黨代會精神專題培訓(xùn)班。

公司本部中層、直管。

子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、委派控股公司高管。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)。

全體黨員。

232。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

習(xí)近平新時代中國特色。

社會主義思想專題班。

系統(tǒng)內(nèi)新提任中層管理人員及后備管理人員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

企業(yè)管理。

方面。

企業(yè)管理系列專題培訓(xùn)班（暨“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“中層干部業(yè)務(wù)大講堂”）。

公司本部全員。

子公司中層及以上管理人員。

480。

2022年。

內(nèi)外部師資。

西寧。

專業(yè)技術(shù)。

方面。

專業(yè)技術(shù)能力系列培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)各類。

專業(yè)技術(shù)人員。

420。

2022年。

內(nèi)部。

師資。

西寧。

0.5。

黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)黨務(wù)。

干部。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

紀(jì)檢干部專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)紀(jì)檢。

干部。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

財務(wù)管理專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)財務(wù)。

管理人員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

安全生產(chǎn)管理專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)安全。

生產(chǎn)管理人員。

160。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

投融資管理專題培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)投融資管理工作人員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

隊伍建設(shè)。

方面。

2022年度公司系統(tǒng)入黨。

積極分子培訓(xùn)班。

公司系統(tǒng)入黨。

積極分子。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

素質(zhì)拓展“菁英計劃”

公司本部全員。

2022年。

外部。

師資。

西寧。

合計。

1994。

注：具體培訓(xùn)工作結(jié)合疫情和工作實際靈活調(diào)整。

提升課堂教學(xué)能力活動心得體會。

崗位職責(zé)提升能力。

綜合能力提升方案篇十

2020年12月6日，我很榮幸地參加了教育局舉辦的全旗全國通用語言訓(xùn)。其中，蘭州大學(xué)專家的精彩講座讓我深刻認(rèn)識到全國通用語言的重要性。全國各地都有方言，要想與其他地區(qū)的人無障礙交流，就必須掌握普通話。因此，普通話推廣是一項重要措施。通過一個月的線上學(xué)習(xí)和線下作業(yè)，我收獲了很多，也體會到了以下幾點(diǎn):。

1.學(xué)習(xí)普通話并不難。困難在于心理狀態(tài)的調(diào)整。鄂托克旗是蒙古人的居住區(qū)。當(dāng)我們在學(xué)校學(xué)習(xí)普通話時，我們會擔(dān)心自己會因為發(fā)音僵硬而出丑，長期訓(xùn)練的困難。這些心理障礙往往會使我們的學(xué)習(xí)進(jìn)步緩慢。鑒于這種情況，我們需要及時調(diào)整心理狀態(tài)，減輕思想負(fù)擔(dān)，大膽練習(xí)，這是學(xué)好普通話的重要前提。

2.學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)普通話需要足夠的耐心。在我看來，學(xué)習(xí)普通話可以鍛煉人們的意志，促進(jìn)人們的進(jìn)步。我學(xué)習(xí)的最大感覺是堅持。學(xué)好普通話的唯一訣竅是反復(fù)練習(xí)。無論是音調(diào)還是文章閱讀，我們都需要堅持不懈的練習(xí)。練習(xí)不僅需要耐心，還需要小心，注意每一個細(xì)節(jié)，以避免犯錯誤。

3.在學(xué)習(xí)普通話的過程中，我也遇到了很多困難。對于巴盟人來說，前鼻音和后鼻音的不準(zhǔn)確區(qū)分是普通話不標(biāo)準(zhǔn)的主要原因。有時候，我甚至被我不準(zhǔn)確的發(fā)音逗樂。為了使發(fā)音更標(biāo)準(zhǔn)，我堅持每天聽范讀來糾正我的發(fā)音。還時常大聲朗讀閱讀材料，反復(fù)練習(xí)以提高發(fā)音的準(zhǔn)確性。雖然學(xué)習(xí)普通話需要很多時間和精力，但我也從中獲得了很多樂趣。

對于我的教師職業(yè)來說，說一口標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話是非常重要的。因此，這需要我們的努力。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我了解到生活中的很多事情，就像練習(xí)普通話一樣，學(xué)習(xí)的收獲遠(yuǎn)奮斗的過程和自身的進(jìn)步，更是精神的進(jìn)步。

綜合能力提升方案篇十一

實施計劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

（一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建，提升干部政治能力。

1.著力強(qiáng)化“兩個維護(hù)”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，以“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”為抓手，壓實機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，全面落實新時代機(jī)關(guān)黨建工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.著力提升政治“三力”。結(jié)合建黨一百周年，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，激勵干部不忘初心、牢記使命，樹立正確黨史觀，旗臶鮮明反對歷史虛無主義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

3.著力增強(qiáng)“率先”意識。緊盯我市“四個率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風(fēng)險”的意識，全面貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委、師黨委決策部署，著力提升干部的爭先創(chuàng)優(yōu)能力。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升干部專業(yè)能力。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，緊扣黨的十九大及歷屆全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合疾控中心職責(zé)，帶頭主講專題黨課，堅持把學(xué)深悟透做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，引導(dǎo)干部精準(zhǔn)把握新形勢下黨中央和自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委、師黨委重大決策部署的戰(zhàn)略意圖，準(zhǔn)確把握新時代疾控工作的規(guī)律性和前瞻性，準(zhǔn)確把握疾控工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，更好地服務(wù)廣大人民群眾。

2.搭建平臺“講學(xué)”。堅持“學(xué)講結(jié)合”，開辦“黨史論壇”“青年干部沙龍”等活動，利用周一夜學(xué)時間，組織全中心干部職工學(xué)習(xí)，讓中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺，以講促學(xué)，以學(xué)帶干，提升干部綜合素質(zhì)能力。

3.全中心系統(tǒng)“比學(xué)”。在中心開展“讀一本好書”閱讀活動，鼓勵舉辦“悅讀分享會”、讀書會等活動，積極做到日學(xué)一小時、月讀一本書、半年一述學(xué)、一年一交流，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好風(fēng)尚，著力打造學(xué)習(xí)型、書香型機(jī)關(guān)。

（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，提升干部履職能力。

1.一人一課題。結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排、基層反映的突出問題以及工作實際確定調(diào)研課題，通過開展課題研究，提升干部解決實際問題的能力。45周歲及以下的所有干部、45周歲以上的中層干部每人每年確定一個調(diào)研課題，其他同志鼓勵積極申報，調(diào)研課題申報在3月份進(jìn)行。各科室導(dǎo)班子每人一個課題，其他同志鼓勵積極申報調(diào)研課題。

2.一季一交流。根據(jù)調(diào)研課題進(jìn)展情況，每季度召開一次會議，有重點(diǎn)地就有關(guān)課題開展交流溝通，實實在在地解決相關(guān)問題，增進(jìn)共識，凝聚力量，最大限度地調(diào)動干部的積極性。

3.一年一評比。建立調(diào)查研究成果交流評比制度，在每年年底組織開展調(diào)查研究成果交流評比活動，評出一、二、三等獎若干名，并予以通報表揚(yáng)。鼓勵干部將調(diào)研成果在《現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)》等國家級、省級刊物公開發(fā)表，并按照鐵門關(guān)市財政有關(guān)規(guī)定予以獎勵。調(diào)研結(jié)束后，對帶有規(guī)律性的問題進(jìn)行分析比較，個性問題一事一策、共性問題建章立制，確保問題得到徹底解決。

（四）加強(qiáng)崗位練兵，提升監(jiān)管服務(wù)能力。

1.開展崗位練兵“三個一”活動。堅持在工作實踐中培養(yǎng)干部，開展制作一套標(biāo)準(zhǔn)課件、舉辦一次技能大賽、組建一支宣講隊伍的崗位大練兵“三個一”活動，在中心開展課件講解比賽、傳染病防控知識競賽、演講比賽，讓干部職工通過崗位練兵活動成為公共衛(wèi)生戰(zhàn)線為民服務(wù)的行家里手。

2.舉辦“第一屆干部隊伍綜合能力提升大比武”活動。比賽內(nèi)容分為各科室業(yè)務(wù)完成速率、黨建及意識形態(tài)等五個組，各科室組隊參加比賽，比賽結(jié)果納入年度考核內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升全市醫(yī)保隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平，營造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

（五）加強(qiáng)結(jié)對幫帶，提升干部創(chuàng)新能力。

1.明確幫帶任務(wù)。充分發(fā)揮老同志、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)特長和豐富經(jīng)驗，采取“以老帶新”的形式，堅持手把手幫帶，明確幫帶任務(wù)，分階段、有重點(diǎn)地對幫帶對象的思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面在經(jīng)驗上“傳”、在工作上“幫”、在作風(fēng)上“帶”“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出骨干。

2.簽訂幫帶協(xié)議。舉辦對接幫帶啟動儀式，采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式，明確幫帶對象，簽訂幫帶工作責(zé)任書，根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能要求，明確幫帶雙方的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)幫帶工作的針對性和實效性。

3.開展結(jié)對幫帶。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，聚焦疾病防控能力素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真開展年輕干部“傳幫帶”活動，把年輕干部培養(yǎng)成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠淞α亢蜆I(yè)務(wù)骨干，為推動新時代疾控工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和組織保證。

（一）高度重視，精心組織。干部能力建設(shè)是履行好新時代疾控工作職責(zé)的基礎(chǔ)性工作，開展“能力提升年”活動是提升干部綜合能力的有效載體。各科室必要高度重視這項工作，明確責(zé)任，及早謀劃，精心組織，盡早制定相關(guān)活動方案，把握好時間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度，確保活動高質(zhì)量開展。

（二）強(qiáng)化督查，確保實效。辦公室負(fù)責(zé)“能力提升年”活動開展情況的督查，健全督查通報制度，確保能力提升工作與干部隊伍建設(shè)、相關(guān)業(yè)務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合起來，把能力提升的最終成效體現(xiàn)到推進(jìn)疾控工作高質(zhì)量發(fā)展中，確?；顒尤〉脤嵭?。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。在活動過程中，要注重深入挖掘能力提升工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加大宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，形成對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。

為著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快xx鄉(xiāng)教育事業(yè)跨越進(jìn)程，激勵全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)干部職工攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為，按照《xxx教育體育局關(guān)于印發(fā)“效率提升年”活動實施方案的通知》（襄教體〔2020〕6號），xx鄉(xiāng)教管辦決定在全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)開展“效率提升年”活動，進(jìn)一步營造比學(xué)趕超、只爭朝夕的干事氛圍。特制定如下實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“堅持五個著力，實現(xiàn)跨越發(fā)展”總體要求，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)，著力解決全縣教體系統(tǒng)黨員干部隊伍中存在的“推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)拖拉、不講效率”“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等突出問題，推動全系統(tǒng)黨員干部思想再解放、標(biāo)準(zhǔn)再拉高、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、效率再提升，以艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)”精神，推動襄城教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿。緊盯中央和省、市、縣教育決策部署，以拼的姿態(tài)奪紅旗，以爭的勁頭創(chuàng)一流，提振干部職工“精氣神”，著力爭當(dāng)全縣教育和體育工作排頭兵。

（二）進(jìn)一步提升履職能力。深入貫徹落實新發(fā)展理念，在襄城教育體育事業(yè)新一輪發(fā)展中，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實踐，敢創(chuàng)新、敢爭先、敢擔(dān)當(dāng)，善作為、會作為、快作為，以飽滿的精神、睿智的才能、十足的干勁，推動教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，樹立教體系統(tǒng)干部隊伍新形象。

（三）進(jìn)一步激發(fā)干事活力。堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)新者開道，為實干者兜底，著力選拔在基層扎實歷練、在重要崗位久經(jīng)考驗，尤其是在關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)、突發(fā)事件、斗爭一線豁得出來、沖得上去的優(yōu)秀干部，讓全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多先進(jìn)典型。

（四）進(jìn)一步提升服務(wù)意識。深化“放管服”改革，抓好窗口建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，精簡審批事項，以良好的服務(wù)展現(xiàn)行業(yè)新面貌。

（一）堅持首問負(fù)責(zé)、履職盡責(zé)，著力解決“推諉扯皮不敢擔(dān)當(dāng)”等問題。重點(diǎn)解決教體系統(tǒng)一些干部履職不盡責(zé)、遇事不擔(dān)當(dāng)、矛盾向上交等問題。主要表現(xiàn):1.對服務(wù)對象的咨詢敷衍塞責(zé)、相互推諉，甚至故意刁難。2.對請示的問題久拖不決、決而不斷，對涉及分工交叉的工作，表面上相互尊重，實質(zhì)上推責(zé)任、踢皮球。3.怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任，只要不出事，寧可不干事。4.對上級優(yōu)惠政策和扶持資金，該爭取的不爭取、該落實的不落實。5.會上拍胸脯、會下拍屁股，說得好聽、就是不干，甚至自己不干事，還對干事的指手畫腳、說三道四。各學(xué)校要堅持問題導(dǎo)向，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履職盡責(zé)，推動各項決策部署不折不扣落實到位。

（二）堅持雷厲風(fēng)行、高效務(wù)實，著力解決“作風(fēng)拖拉、不講效率”等問題。重點(diǎn)解決教體系統(tǒng)一些干部推推動動、不推不動，辦事拖沓、效率低下，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題，主要表現(xiàn):1.落實局黨組決策部署行動遲緩，推脫應(yīng)付，重點(diǎn)工作、重大項目推進(jìn)不力。2.對安排的工作執(zhí)行不力、一拖再拖，該請示的不請示、該匯報的不匯報，我行我素、自由散漫。3.遇事先搬紅頭文件、找政策依據(jù)，文件沒有規(guī)定的就不敢動，原來沒有遇到的就不敢碰，別人沒有干過的就不敢干。各學(xué)校要樹立分秒必爭、快步趕超的意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的速度，推動工作高效落實。

（三）堅持逢先必爭、逢旗必奪，著力解決“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等問題。重點(diǎn)解決全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)一些干部甘于平庸、不求上進(jìn)，工作敷衍了事，不作為、慢作為等問題，主要表現(xiàn):1.對安排的工作不聞不問，消極抵觸。2.工作完成不及時、不認(rèn)真，不講求工作時效，不講究工作質(zhì)量。3.對遇到的難題不研究、不解決，對群眾的訴求不關(guān)心、不落實。4.工作思路不清、職責(zé)不明，馬馬虎虎，應(yīng)付了事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。5.工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去、不求過得硬，庸庸碌碌守攤子，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子。各學(xué)校要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，提速提效、抓實抓細(xì)，以一流的干勁創(chuàng)造一流的業(yè)績，推動教育在全縣爭先進(jìn)位。

全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)“效率提升年”活動，按以下三個階段分步實施。

（一）宣傳動員階段（2020年1月底前）。

制定印發(fā)實施方案，明確總體要求、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、方法步驟、推進(jìn)措施、組織保障，細(xì)化時間節(jié)點(diǎn)，壓實工作責(zé)任，推動效率提升。各學(xué)校要按照方案要求，制定各自的“效率提升年”活動實施方案，高標(biāo)準(zhǔn)推動工作落到實處。

（二）查擺整改階段（2020年2月1日—12月中旬）。

1.全面自查。各學(xué)校要聚焦黨員干部存在的“推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)拖拉、不講效率”“工作滯后、不負(fù)責(zé)任”等突出問題，通過自身找、群眾提、上級點(diǎn)、會上談等方式，認(rèn)真開展全面自查、征求意見，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部職工身上存在的突出問題，每季度撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自查報告，在單位顯著位置公示。

2.整改提升。各學(xué)校在自查整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，對屬于制度不完善、落實不到位的，要進(jìn)一步健全制度、抓好落實;對缺乏制度規(guī)范的，要制定制度，明確職責(zé)程序;對共性問題，要從制度層面進(jìn)行深入研究，本著簡便、易行、管用的原則，搞好建章立制，形成長效機(jī)制，鄉(xiāng)教管辦“效率提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“活動辦”)將對各學(xué)校開展問題查擺、整改落實、鞏固提升情況進(jìn)行督查督辦，定期通報問題整改情況。

（三）總結(jié)考評階段（2020年12月16日—12月底）。

（一）實行目標(biāo)責(zé)任制。各學(xué)校要建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)科學(xué)明確分解到每個崗位、落實到每個人，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任鏈條，確保各項工作任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

（二）實行限期辦結(jié)制。一是貫徹茨溝鄉(xiāng)教管辦重要決策，按照各項工作的時間節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，堅決杜絕遇事推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，提升全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)黨員干部隊伍整體形象。二是群眾來信來訪、舉報投訴的答復(fù)，法律法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，應(yīng)按照規(guī)定的最短時限辦理;法律法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，要分類確定辦理時限，并向社會公告。能夠縮短時間、當(dāng)場辦理的，應(yīng)當(dāng)場辦理，特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，要及時向服務(wù)對象說明原因。三是將各類行政事項的限時辦結(jié)時間、辦事程序、所需材料等，按照政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定向社會公告，方便群眾辦事。

（三）實行一站式服務(wù)制。要進(jìn)一步規(guī)范辦事指南，構(gòu)建完善形式直觀、易看易懂的辦理流程圖，實現(xiàn)電話可詢，切實為群眾辦事提供便利。重點(diǎn)推進(jìn)以高效辦成一件事為目標(biāo)的業(yè)務(wù)流程，切實提高辦事效率，實現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)“效率提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)教管辦黨總支書記、主任趙志勇同志任組長，其教管辦成員任副組長，各學(xué)校（校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全縣教體系統(tǒng)“效率提升年”活動的組織實施。各學(xué)校要成立相應(yīng)組織，明確專人負(fù)責(zé)，確保工作落到實處、見到實效。

（二）狠抓督導(dǎo)推進(jìn)。明確責(zé)任分工。鄉(xiāng)教管辦活動辦負(fù)責(zé)“效率提升年”活動的督促落實。負(fù)責(zé)抓好日常工作，定期通報“效率提升年”活動開展情況。

（三）注重宣傳引導(dǎo)。要充分借助微信公眾號等新型媒體，強(qiáng)化對“效率提升年”活動的宣傳，確保全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)黨員干部對活動的各項要求入腦入心。要大力宣傳全鄉(xiāng)教體系統(tǒng)在“效率提升年”活動中的典型案例、好的做法，進(jìn)一步推廣經(jīng)驗、弘揚(yáng)先進(jìn)，適時曝光負(fù)面典型，倒逼責(zé)任落實。要注重把活動開展與完成全年各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與新三年攻堅、項目建設(shè)、教育質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（四）強(qiáng)化激勵問責(zé)。鄉(xiāng)教管辦活動辦將對各學(xué)校落實決策部署情況，特別是新三年攻堅、重點(diǎn)項目建設(shè)等情況進(jìn)行不定時督查，對工作重視、落實有力、成效明顯的予以表彰；對工作滯后、推諉扯皮、問題較多的予以通報批評。

為著力提升基層黨組織組織力，切實把黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷推進(jìn)基層黨建工作“全面從嚴(yán)、全面提升、全面過硬、再上臺階”，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)“支部建設(shè)提升年”活動實施方案等3個文件的通知》，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就開展“支部建設(shè)提升年”活動提出如下方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，踐行新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，認(rèn)真落實中省市組織部長會議精神，立足黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾職責(zé)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，促進(jìn)黨支部真正嚴(yán)起來、活起來、強(qiáng)起來，推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

“黨支部建設(shè)提升年”活動對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，重點(diǎn)提升基本組織、基本隊伍、基本制度、基本功能、基本保障等五個方面工作水平。力爭實現(xiàn)黨支部建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化;黨支部書記的黨務(wù)能力更加突出;基層黨建信息化水平更加完善;黨建工作責(zé)任制更加落實落地;黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯;黨支部的組織力更加得到提升。

1.基本組織。理順隸屬關(guān)系，優(yōu)化黨支部設(shè)置，支部班子按期全部換屆。一是嚴(yán)格組織管理，理順黨支部隸屬關(guān)系，黨支部日常管理工作實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范、責(zé)任到人。二是規(guī)范組織運(yùn)行，全面建立支部黨員大會、黨支部委員會及其會議、黨小組及其會議的黨支部工作機(jī)制。三是鞏固提升農(nóng)村領(lǐng)域的黨支部建設(shè)，貫徹落實《農(nóng)村基層組織工作條例》，全面落實村黨組織書記“一肩挑”和縣級備案管理制度，推進(jìn)鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化、數(shù)字化、智能化建設(shè)。

2.基本隊伍。配齊配強(qiáng)黨支部班子，班子健全、結(jié)構(gòu)合理。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)選優(yōu)黨支部書記，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。一是嚴(yán)抓黨員思想教育，細(xì)化黨支部黨員教育管理監(jiān)督措施，貫徹落實《黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)流動黨員管理，激勵關(guān)懷幫扶困難黨員。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理，在黨員發(fā)展上，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的5個階段25個步驟，堅持成熟一名、發(fā)展一名，嚴(yán)把黨員隊伍入口。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。做好專兼職黨務(wù)干部的配備和管理工作，重視后備力量儲備和培養(yǎng)。三是注重發(fā)揮黨員作用，努力使每名黨員都成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實踐行者，以實際行動體現(xiàn)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

3.基本制度。嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項法規(guī)制度，確保組織生活的政治性。一是全面落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、不合格黨員處置、黨費(fèi)收繳管理、主題黨日和議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等基本制度，增強(qiáng)支部生活的嚴(yán)肅性、實效性。二是堅持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，鞏固深化黨員中心戶、“問題墻+回音壁”、“承諾—積分—評議”黨員管理一體化辦法和黨員“政治生日”等重要制度，確保每項制度在黨支部都能落細(xì)落實、見到實效。

4.基本功能。突出政治功能，發(fā)揮黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的作用。一是基層黨支部要把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到黨的基本活動中，具體到組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的行動中。二是要及時向上級黨組織報告工作動態(tài)，發(fā)揮“神經(jīng)末梢”作用，努力把每個黨支部建成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的陣地，成為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

5.基本保障。建立上級黨組織班子成員聯(lián)系支部工作制度，壓緊支部建設(shè)責(zé)任“鏈條”。一是做到指導(dǎo)力量到支部，每個黨支部都要落實支部工作指導(dǎo)員。二是建好用好黨員活動室，落實經(jīng)費(fèi)保障。管好用活網(wǎng)絡(luò)陣地，依托延安黨建云平臺，開展線上組織活動，積極探索其它線上組織活動方式，確保黨支部“有地”活動。

1.自查準(zhǔn)備階段（4月底前）。組織動員、安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，研究制定切合實際的實施辦法對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。

2.整體推進(jìn)階段（5月—11月底）。對照問題清單，列出任務(wù)清單、責(zé)任清單，倒排“工期”，堅持示范帶動，強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)，推動活動扎實開展。

3.總結(jié)鞏固階段（12月）。完成自評及上級黨組織考核。認(rèn)真總結(jié)黨支部建設(shè)提升年活動典型經(jīng)驗和成熟做法，固定形成工作機(jī)制，積極宣傳推廣，鞏固擴(kuò)大活動成果，全力減少問題存量、釋放整改乘數(shù)效應(yīng)，整體提升支部建設(shè)質(zhì)量。

1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞“建設(shè)提升行動工作方案”的工作部署，廣泛發(fā)動黨員群眾參與，及時推廣好的經(jīng)驗做法，切實營造良好的活動輿論氛圍，確保黨建各項工作任務(wù)落到實處。

2.明確分工，狠抓落實。明確書記、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單，加強(qiáng)分工，做好協(xié)調(diào)配合。要認(rèn)真履行職責(zé)，保障黨建工作扎實有序開展，形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局。

3.強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)抓落實。嚴(yán)格落實行動方案，按照目標(biāo)要求和計劃措施進(jìn)行整改，跟進(jìn)提升進(jìn)度，加強(qiáng)黨員、群眾監(jiān)督力度，確保提升行動工作落到實處。

綜合能力提升方案篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面提升干部xx職x工綜合素質(zhì)和醫(yī)保業(yè)務(wù)能力，切實打牢履行新時期醫(yī)保工作職責(zé)的能力基礎(chǔ)，實現(xiàn)醫(yī)保為民高質(zhì)量服務(wù)，經(jīng)研究，決定2021年在全市醫(yī)保系統(tǒng)開展“能力提升年”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、工作目標(biāo)

高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化醫(yī)保干部隊伍，深入開展理論教育、黨性教育和醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升干部職工綜合素質(zhì)和醫(yī)保業(yè)務(wù)能力，加快實現(xiàn)醫(yī)保治理能力現(xiàn)代化，為我局率先打造醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行示范區(qū)樣板、我市率先走出爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省的市域發(fā)展之路賦能助力，以優(yōu)異成績喜迎建黨100周年。

二、工作任務(wù)

（一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建，提升干部政治能力。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，以“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”為抓手，壓實機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，全面落實新時代機(jī)關(guān)黨建工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。

結(jié)合建黨一百周年，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，激勵干部不忘初心、牢記使命，樹立正確黨史觀，旗臶鮮明反對歷史虛無主義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

緊盯我市“四個率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風(fēng)險”的意識，全面貫徹落實黨***、省委、市委決策部署，著力提升干部的爭先創(chuàng)優(yōu)能力。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升干部專業(yè)能力。

局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，緊扣黨的十九大及歷屆***和******系列重要講話精神，結(jié)合醫(yī)保部門職責(zé)，帶頭主講專題黨課，堅持把學(xué)深悟透做實******新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，引導(dǎo)干部精準(zhǔn)把握新形勢下黨***、省委和市委重大決策部署的戰(zhàn)略意圖，準(zhǔn)確把握新時代醫(yī)保工作的規(guī)律性和前瞻性，準(zhǔn)確把握醫(yī)保工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

堅持“學(xué)講結(jié)合”，開辦“處室長論壇”“青年干部沙龍”等活動，利用周一夜學(xué)時間，組織全局干部職工學(xué)習(xí)，讓中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺，以講促學(xué)，以學(xué)帶干，提升干部依法行政能力、政策服務(wù)能力、基金監(jiān)管能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、內(nèi)部管理能力。

充分發(fā)揮紹興市醫(yī)療保障研究中心、xx市醫(yī)療保障學(xué)會以及利用高校、科研院所、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等單位的專業(yè)人才和科研優(yōu)勢，組建紹興市醫(yī)療保障專家?guī)?，聚焦醫(yī)保制度改革、基金監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對等熱點(diǎn)領(lǐng)域，邀請高校老師、法律顧問、注冊會計師、上級部門專家授課，為醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展建言獻(xiàn)策，全面提升醫(yī)保治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

在全市醫(yī)保系統(tǒng)開展“讀一本好書”閱讀活動，鼓勵舉辦“悅讀分享會”、讀書會等活動，積極做到日學(xué)一小時、月讀一本書、半年一述學(xué)、一年一交流，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好風(fēng)尚，著力打造學(xué)習(xí)型、書香型機(jī)關(guān)。

（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，提升干部履職能力。

結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排、基層反映的突出問題以及工作實際確定調(diào)研課題，通過開展課題研究，提升干部解決實際問題的能力。45周歲及以下的所有干部、45周歲以上的中層干部每人每年確定一個調(diào)研課題，其他同志鼓勵積極申報，調(diào)研課題申報在3月份進(jìn)行。各縣（市）醫(yī)保局和市局各分局領(lǐng)導(dǎo)班子每人一個課題，其他同志鼓勵積極申報調(diào)研課題。

根據(jù)調(diào)研課題進(jìn)展情況，每季度召開一次會議，有重點(diǎn)地就有關(guān)課題開展交流溝通，實實在在地解決相關(guān)問題，增進(jìn)共識，凝聚力量，最大限度地調(diào)動干部的積極性。

建立調(diào)查研究成果交流評比制度，在每年年底組織開展調(diào)查研究成果交流評比活動，評出一、二、三等獎若干名，并予以通報表揚(yáng)。鼓勵干部將調(diào)研成果在《中國醫(yī)療保險》等國家級、省級刊物公開發(fā)表，并按照紹興市財政有關(guān)規(guī)定予以獎勵。調(diào)研結(jié)束后，對帶有規(guī)律性的問題進(jìn)行分析比較，個性問題一事一策、共性問題建章立制，確保問題得到徹底解決。

（四）加強(qiáng)崗位練，提升監(jiān)管服務(wù)能力。

堅

2.適時開展行政處室（科室）和下屬單位、市局同志到各區(qū)、縣（市）醫(yī)保部門、各區(qū)、縣（市）醫(yī)保部門同志到市局輪崗交流，選派優(yōu)秀年輕干部參與全市醫(yī)保系統(tǒng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，到窗口一線崗位鍛煉，通過全方位的崗位鍛煉提升工作水平，培養(yǎng)醫(yī)保工作的“多面手”。

抽調(diào)各區(qū)、縣（市）醫(yī)保法制審核人員、一線執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干組成案件質(zhì)量評查小組，采取現(xiàn)場抽查、交叉評查等方式，對全市醫(yī)保部門行政執(zhí)法案卷進(jìn)行質(zhì)量評查，提升行政執(zhí)法辦案水平。

比賽內(nèi)容分為醫(yī)藥服務(wù)管理、醫(yī)藥價格采購、基金監(jiān)管、醫(yī)保服務(wù)經(jīng)辦、黨建及意識形態(tài)等五個組，各區(qū)、縣（市）醫(yī)保部門組隊參加比賽，比賽結(jié)果納入年度考核內(nèi)容，引導(dǎo)全市醫(yī)保系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升全市醫(yī)保隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平，營造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

（五）加強(qiáng)結(jié)對幫帶，提升干部創(chuàng)新能力。

充分發(fā)揮老同志、業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)特長和豐富經(jīng)驗，采取“以老帶新”的形式，堅持手把手幫帶，明確幫帶任務(wù)，分階段、有重點(diǎn)地對幫帶對象的思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、作風(fēng)等方面在經(jīng)驗上“傳”、在工作上“幫”、在作風(fēng)上“帶”，“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出骨干。

舉辦對接幫帶啟動儀式，采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式，明確幫帶對象，簽訂幫帶工作責(zé)任書，根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能要求，明確幫帶雙方的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)幫帶工作的針對性和實效性。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，聚焦醫(yī)保專業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真開展年輕干部“傳幫帶”活動，把年輕干部培養(yǎng)成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠淞α亢蜆I(yè)務(wù)骨干，為推動新時代醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和組織保證。

三、工作要求

（一）高度重視，精心組織。干部能力建設(shè)是履行好新時代醫(yī)保工作職責(zé)的基礎(chǔ)性工作，開展“能力提升年”活動是提升干部綜合能力的有效載體。各地務(wù)必要高度重視這項工作，明確責(zé)任，及早謀劃，精心組織，盡早制定相關(guān)活動方案，把握好時間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度，確?；顒痈哔|(zhì)量開展。

（二）強(qiáng)化督查，確保實效。市局辦公室、機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)“能力提升年”活動開展情況的督查，健全督查通報制度，確保能力提升工作與干部隊伍建設(shè)、醫(yī)保業(yè)務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合起來，把能力提升的最終成效體現(xiàn)到推進(jìn)我市醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展中，確?；顒尤〉脤嵭?。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。在活動過程中，要注重深入挖掘能力提升工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加大新聞宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，形成對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。