在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
面試技巧自我介紹技巧篇一
1:面試自我介紹的意義:一般會是面試的第一題,時間2到3分鐘,用人單位希望從中了解你的語言表達(dá)能力,和對自我的認(rèn)識。
2:面試自我介紹的重點:作為在校的學(xué)生,應(yīng)聘兼職的重點應(yīng)放在對自己有無經(jīng)驗的就闡述上,如果有,可詳細(xì)描述;如果沒有,也無所謂,談下自己參加的學(xué)校社團(tuán)或?qū)嵺`活動即可。
3:態(tài)度:應(yīng)該是謙虛、自信,既不要因為自己是學(xué)生干部而趾高氣揚,也無須因缺乏經(jīng)驗而膽怯,兩句話沒說完就啞口無言。
4:語言:用語簡潔明快,關(guān)鍵的地方兩三句說清楚,多用短句,少用長句;避免用摸棱兩可的詞語,象差不多、也許、好象。
1、臉型和身材。這兩點還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善,但是效果一般不會太明顯,大家稍微注意一下就可以了。
2、身高。有同學(xué)會問,我身高不夠怎么辦?那有個叫高跟鞋的產(chǎn)品這時候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時候一定要記得穿高跟鞋。
3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的,以直直的長發(fā)為最佳。希望大家明白一點,現(xiàn)在是去面試找工作,不是私人聚會,還是傳統(tǒng)一點,面試機(jī)會會更大。
4、著裝。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝(有領(lǐng)有袖,看上去自然而不做作的衣服,鞋子切忌穿露腳趾的鞋子)。
知道它的作用。 第二:能力 能力這里是很值得大家仔細(xì)考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的兼職分為以下幾類:食品類、手機(jī)類、家電類、市場調(diào)查、禮儀等。這里我拿食品類做一個介紹:食品類的促銷主要分為以下幾種活動方式:
1、試吃。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費品嘗。
2、買贈。買贈的意思很簡單就是買促銷產(chǎn)品達(dá)到多少錢就送一個贈品。
3、導(dǎo)購。導(dǎo)購的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點,引導(dǎo)顧客購買促銷產(chǎn)品。
4、派送。買贈和試吃都屬于派送的一種形式,當(dāng)然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。
時間:20xx年
一、什么是面試?
應(yīng)聘者在與對方(招聘方)溝通中(語言、姿勢溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項工作所要求的能力與品質(zhì)。
二、那么,一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件:
1、自信心;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作態(tài)度,吃苦的精神
“盡最大努力!”,“要做就爭取做的最好!”
3、良好的表達(dá)能力
語言的流利、邏輯性、層次性、把握重點的能力
4、充分了解產(chǎn)品知識,成為“產(chǎn)品知識專家”,專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說服力。
三、面試當(dāng)中容易出現(xiàn)的錯誤:
1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠
2.面試前準(zhǔn)備不夠,eg,談話出現(xiàn)長時間停頓和猶豫;
3.面試中詢問工資待遇、工作時間等過多細(xì)節(jié),容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.
4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服,男生請勿留長發(fā);
5.基本禮節(jié)不到位。
四、面試技巧:
一個面試問題。
2、面試中常碰到的一些問題:
請做一下自我介紹(1—3分鐘)
你認(rèn)為一個優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?
你做過該行業(yè)的促銷嗎?
請你談一談對我們公司的看法
在銷售中,被顧客拒絕,你會怎么辦?
3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對方覺得你專業(yè),理解力強(qiáng)。
4 能夠?qū)Ψ焦净蚱放七M(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>
五、兼職工作的準(zhǔn)備
1.心理上的準(zhǔn)備
顧客的拒絕與不理睬,未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感
“推銷是從拒絕開始的”
2.生理上的準(zhǔn)備
7、8個小時的站立時間,身體的疲憊,口干舌燥。
六、其它
1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約,這會影響我公司信譽(yù),同時將不退服務(wù)費。
2、請務(wù)必準(zhǔn)時集合。
3、請在公司辦公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。
備注:兼職的主要種類
促銷、派送、禮儀、市場調(diào)查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等
一、4年前的兼職是怎樣 (不要急,先看看)
面試兼職之前我們得來了解,何謂兼職。早在4年前兼職這個詞還未成熟,當(dāng)時市場上的過多的是家教,有少數(shù)的短期工!經(jīng)過幾年的演變,社會上需求的人才五花八門,現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過調(diào)查顯示,目前兼職崗位最熱門的可數(shù)銷售類別,及叫促銷員。促銷員是一個企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一,也是重要的部分。一個好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來品牌推廣效應(yīng),銷售業(yè)績短時間內(nèi)會高于平常!
為什么要請兼職?市場競爭激烈,商家各式各樣的活動層出不窮,活動的時間一般是節(jié)假日,五一、十一、元旦、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動的首選!節(jié)假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期,在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以必須請更多的員工在來銷售,但請一個長期員工無論是投入的金錢成本、時間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的!所以根據(jù)市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯!
兼職崗位時間比較靈活比較自由,企業(yè)想用時便用,不想用時還可以作為儲備,日后在用!節(jié)約了大量的人員管理、工資、時間成本!
二、哪種企業(yè)會要兼職?(為你揭曉 )
什么樣的企業(yè)會招兼職呢?一般來說90%的企業(yè)都會請兼職,主要是請兼職的人數(shù)規(guī)模,為了請兼職人員所做的其他投入多不多!相對來說,食品、飲料、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁,規(guī)模也是較大!一個地方的兼職崗位多與否,主要看這個地方的消費水平情況、賣場多不多、賣場的規(guī)模大不大。比如佛山消費水平?jīng)]廣州高,那他的兼職崗位就沒有廣州多!
三、執(zhí)行公司的演變介紹(再次裂變 )
兼職崗位的劇增,意味著商家的活動促銷越來越平凡,雖然促銷活動多了,表明上對一個企業(yè)沒有任何壞處,但實際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動的壓力!因為兼職人員的流動性是非常大的,三天兩頭的給兼職人員培訓(xùn)、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的!如何解決這問題呢?中國人的商業(yè)頭腦不可小視,部分積極分子了解到了這個瓶頸,覺得如果能幫企業(yè)解決這個難題豈不是。 所以就在此時就誕生了一種公司,叫做廣告公司。
銷活動頻繁難題的廣告公司,終端廣告,主要負(fù)責(zé)做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動方案并且主要負(fù)責(zé)執(zhí)行,企業(yè)只需支付一定費用,就不用太去操心咯!所以活動做得頻繁的商家大多數(shù)都會與一些專門做線下執(zhí)行的廣告公司進(jìn)行合作,來解決成本問題!
四、90%的面試成功率是怎么煉成的?(重點重點來咯 )
ok,不好意思,說忘了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題!如果你經(jīng)常面試失敗,我相信下面的你不得不看,如果你不怕失敗那下面的也值得你看,如果你從不失敗,那下面的你更得看!
我就直接說重點咯。要提高面試成功率須注意一下幾點:
1、工作類型(首先你的知道自己的性格適合做什么兼職,比如你膽小,性格內(nèi)向,不愛說話,這樣的性格就不適合去做促銷員,適合做派單員,不用說太多話。)
2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道(比如做諾基亞兼職,你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等,不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作,你都不知道這個產(chǎn)品是干什么的。這個是常識,要知道)
3、你符合硬性條件嗎?(比如身高、體重、長相、皮膚等,硬性條件是面試官的第一感覺,雖然不是絕對的,但能為自己加分,去參加面試前不妨為自己裝扮下,當(dāng)然并不是叫你去化妝化得像個非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔,一般不要染發(fā),不要戴有框眼鏡!盡量還是先洗個臉在過來嘛。身高不夠適當(dāng)穿高一點點的鞋子,不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵)
4、確認(rèn)工作內(nèi)容(你得了解到這工作到底是做什么的,是促銷的還是派單的,還是其他的,只有你了解清楚了后,你才可以對陣下藥,比如別人想要派單的,你說你做過促銷兼職,這對企業(yè)來說就沒用,你了解到企業(yè)要的是派單的,那你就說自己很喜歡派單,最喜歡派單給陌生人,在大的太陽我也不怕辛苦的)
面試技巧自我介紹技巧篇二
思路:1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路:1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”
問題三:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題四:“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
思路:1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機(jī)會,我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題五:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路:1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,
4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題六:“你有什么業(yè)余愛好?”
思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的'性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
面試技巧自我介紹技巧篇三
陌生的環(huán)境,被陌生的人提問,事關(guān)自己今后一段時間的發(fā)展前途,幼兒教師不可能不緊張,適度的緊張可以促使幼兒教師更加集中注意力投入面試。但若緊張過了頭,則于面試極為有害,不僅使應(yīng)試人注意力不集中,甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈,頭腦一片空白。
這里,提供幾種克服緊張的方法:
(1)要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計到自己臨場可能很緊張,應(yīng)事先請有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)主試人,舉辦模擬面試,找出可能存在的問題與不足,增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。
(2)反復(fù)告誡自己。不要將一次面試的得失看得太重要,應(yīng)該明白,自己緊張,你的競爭對手也不輕松,也有可能出差錯,甚至可能不如你。同等條件下,誰克服了緊張,大方、鎮(zhèn)定、從容地回答一個提問,誰就會取得勝利。
(3)不要急著回答問題。主試人問完問題后,應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時,要注意不可語速太快,快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié),快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識到這些情況,會更緊張,結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。
所以切記,面試從頭到尾,講話不急不慢,邏輯嚴(yán)密,條理清楚,讓人信服。
2、遇到不清楚的問題及對策
有時,主試人提出的問題,應(yīng)試者聽后會不知怎么答,在要求再講一遍題目后,應(yīng)試人仍無法回答。這種情況,盡管不多見,但一旦發(fā)生了,你可以婉轉(zhuǎn)地問主試人是否指某方面的問題。此時,重要的是態(tài)度要坦誠,不可胡亂猜測,信口開河。
若果真是一點也不清楚怎么去回答,就應(yīng)實事求是地告訴主試人,這個方面的知識未接觸過。
3、講錯了話及改正的辦法
人在緊張時很容易說錯話。如曾有幼兒教師在面試時出過這樣的笑話:用人單位主試人問,閣下認(rèn)為我公司發(fā)展前景如何,發(fā)展動力是什么?這位幼兒教師太緊張,聽完提問后,不假思索地說:“我閣下認(rèn)為之……”。
碰到這樣的情況,許多應(yīng)試者往往心煩意亂,感覺自己講錯了話,這次面試肯定通不過,越發(fā)緊張,接下去的效果更差。正確的辦法是,若講錯的話無關(guān)大局,無傷大雅,可以若無其事,繼續(xù)專心應(yīng)付每一個提問,而不必耿耿于懷,提心吊膽,不能因一個小錯誤而喪失了一次機(jī)會,對用人單位來說,也不會因講錯一句無關(guān)大局的話而放過一個具有真才實學(xué)的人才。
若應(yīng)試人說錯的話容易得罪人,或比較重要,應(yīng)該及時道歉,并表達(dá)出你心中本來要講的意思。對主試人而言,他可能更欣賞你的坦誠態(tài)度和語言表達(dá)的技巧,或許你會因此而博得了好感。
4、長時間的沉默及應(yīng)對的辦法
面試時出現(xiàn)畢業(yè)半分鐘左右的沉默是正常的,但有時主考人員為試驗一下應(yīng)試人的心理承受能力,會故意長時間地不講話,造成長時間的沉默。
許多沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的.應(yīng)試者對此往往不知所措,惶恐不安。甚至說了一些不該說或毫無意義的話,造成自己被動。好的應(yīng)對辦法是利用這一時間,對你前面所講的話題加以補(bǔ)充;或者也可以提出一些你個人的有關(guān)詳細(xì)情況。
這里順便要提一下的是少數(shù)性格內(nèi)向的幼兒教師在面試時只是以簡單的詞句(如:只回答“是”或“不是”)來回答主試人的提問,而不能對自己的情況、對某一問題的觀點加以詳細(xì)的闡述,這樣的態(tài)度與做法,用人單位一般難以接受。
相反,平時講話滔滔不絕的幼兒教師,此時也應(yīng)有所節(jié)制,不能讓大家光聽你一人講,果真那樣,效果也很差。
5、面試要準(zhǔn)備什么
一般準(zhǔn)備好自己的簡歷和畢業(yè)證書還有最好帶一些手工作品了。正各過程一般是:先是自我介紹了。一般園長會問你的工作經(jīng)驗。和那方面的特長。還有現(xiàn)場進(jìn)行技能。如叫你畫一幅畫。彈下琴或跳個舞了。還有的是叫你現(xiàn)場上一小節(jié)課了。
機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人面試的時候,一般都會先看你的專業(yè)。如:彈琴、畫畫、講故事(上課).... 幼兒園比較注重老師的衣著、打扮。(穿得得體,長頭發(fā)應(yīng)該束起)
6、新人面試法則:做好三個“第一”
第一句話:面試過程中,講好第一句話,常常可以出奇制勝。大學(xué)生在面試過程中忌問毫無深度的問題,如單位是什么性質(zhì),你們要招什么人員等等,這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題,非但不會給招聘者留下好印象,反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理,使面試大打折扣。
第一印象:面試過程中,第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然,不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位,考官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì),這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
7、面試自我介紹要重視
(1)接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
(2)自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
(3)注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,要注意時間的掌握,既不能超時或過短。
(4)介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
(5)在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
(6)在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
附:幼兒教師自我介紹,可參照以下內(nèi)容進(jìn)行自我評價
1、工作能力:能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動,活動有計劃、有條理。
2、責(zé)任感:熱愛幼教事業(yè),對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心,積極主動、一絲不茍地做好各項工作。
3、工作效率:能迅速完成工作,突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動上。
4、和幼兒相處的能力:尊重、理解、信任幼兒,善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性,熱情活潑,能歌善舞,深受幼兒的喜愛和尊敬。
3、教育藝術(shù):以細(xì)致的觀察,敏銳的感受,準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),靈活地運用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨特、有效的教育。
4、業(yè)務(wù)知識:掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論,能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗、熟練的工作能力。
7、首創(chuàng)性和獨立性:有豐富的創(chuàng)造力和想象力,經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃,不依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事,能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關(guān)系:具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力,和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。
9、總結(jié)、表達(dá)能力:有較強(qiáng)的口述和筆述技巧,能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議,對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言,內(nèi)容豐富,有吸引力。
10、理論學(xué)習(xí)和研究能力:刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力,努力進(jìn)取,認(rèn)真研究,能寫出較高水平的論文。
在面試時,大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會,因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點:
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
在面試時,我們經(jīng)常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。
面試技巧自我介紹技巧篇四
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,來自湖北武漢,農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。我深知學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,在校期間非常重視計算機(jī)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),取得了良好的成績。
基本上熟悉了pc機(jī)的原理與構(gòu)造,能熟練地應(yīng)用各種機(jī)床操作系統(tǒng),通過了勞動部《模具設(shè)計師》高級級認(rèn)證。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力,利用暑假參加了長江融達(dá)企業(yè)給予的寶貴實習(xí)機(jī)會,了解的各式機(jī)床的操作,以及簡單數(shù)控機(jī)床的編程及操作。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。在實習(xí)期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強(qiáng),踏實肯干,主動爭取鍛煉機(jī)會。
我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
我是一個認(rèn)真工作,認(rèn)真鉆研,勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦,掌握一定的office辦公軟件,與老師與同學(xué)保持著緊密的關(guān)系,樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的麻煩,善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊合作精神。
已熟悉與掌握本專業(yè)的相關(guān)知識,在大學(xué)4年間學(xué)會刻苦耐勞,努力鉆研,學(xué)以致用,這就是我們所追尋的寶藏。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
積極主動、獨立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,待人真誠、誠實守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng),能夠吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)新事物,具有一定的開拓創(chuàng)新能力, “踏實做事,誠實做人”是我為人處世的原則。
在面試的過程中,通常口語自我介紹及簡歷自我介紹并存,雖然簡歷中的自我介紹可以不與口語時的完全一致,但一定要真實可靠。以下為您舉例幾篇個人簡歷自我介紹資料,請參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): ?
您好! ?
我是×××,畢業(yè)于××學(xué)?!痢翆I(yè),獲得的是××學(xué)位 ?
我的情況大概就是這樣。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作、廣告學(xué)制作與設(shè)計等工作方面。為人熱情,活潑,大方, 本人好學(xué)上進(jìn),誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對工作認(rèn)真積極,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠實,有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信團(tuán)體精神的'我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),總希望能把事情做得更好! 性格開朗,對文字語言和數(shù)字敏感,對生活充滿希望,對工作充滿熱情! 能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)! 懂電腦基本操作,熟練小鍵盤操作!
我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn): 作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越; 作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)文化相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練,有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
為了企業(yè)公司的利益而早想,為了在企業(yè)公司付出個人的思想文化能力水平,盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司,企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標(biāo),去腳踏實地奮斗實現(xiàn)我的夢想,追求一些生活物資財富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀強(qiáng)大的發(fā)展起來,成功的階段慢慢的有所提高,在社會上可以抬得起頭,在社會上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻(xiàn)我的人生價值和風(fēng)度能力水平,在社會上全方面的體會出來。
看過了我的個人簡歷自我介紹信息的企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人們,請合格同意批準(zhǔn)我進(jìn)入企業(yè)公司的工作方面,積極面對企業(yè)公司的工作,適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍,投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解,慢慢的習(xí)慣起來這企業(yè)公司的這一項目職業(yè)道路的發(fā)展空間。。
如果有幸能進(jìn)入貴公司,我會保持“一榮俱榮,永爭第一”的企業(yè)精神,全身心的工作,為企業(yè)創(chuàng)造利益,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我,謝謝!
我叫xx-x,來自xx大學(xué)xx學(xué)院,專業(yè)學(xué)習(xí)的是工商管理專業(yè)。今天很高興能夠站在這里應(yīng)聘xx學(xué)院輔導(dǎo)員一職。
正如我簡歷中所提到的:我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題,有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊意識。
在讀期間我擔(dān)任過班長、系分團(tuán)委組織級本專業(yè)的輔導(dǎo)員助理等職,參與過本系統(tǒng)的黨建、團(tuán)建各項工作,成功策劃組織舉辦過xx大學(xué)xx學(xué)院“黨在我心中”主題演講比賽、xx大學(xué)xx學(xué)院“光榮與夢想”奧運主知識競賽、工商管理系首次“團(tuán)支部培訓(xùn)”活動及工商管理系首次“學(xué)生干部交流會”等系內(nèi)外活動,均得到老師學(xué)生的好評。這讓我積累了較為豐富的學(xué)生管理、政治思想教育及活動開展經(jīng)驗,使得我對輔導(dǎo)員一職有了較深的認(rèn)識。
我喜歡輔導(dǎo)員這個不平凡的職位,我相信自己有能力勝任輔導(dǎo)員一職。倘若我成功應(yīng)聘,我一定會在輔導(dǎo)員這個工作崗位上交上一份讓學(xué)院、讓xx師生都滿意的答卷!謝謝?。ň瞎?/p>
面試技巧自我介紹技巧篇五
各位考官:
大家好,我叫xx,天津大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)碩士,20xx年6月份畢業(yè),研究方向xx。我想從三個方面介紹自己:
1)學(xué)習(xí)方面。大三時保送研究生,之后進(jìn)入實驗室開展項目研究。在x年時間里,先后參與了x個項目,其中x個縱向項目,x個橫向項目,縱向項目主要是關(guān)于xx,橫向項目主要是關(guān)于xx。這些分別對應(yīng)我簡歷里的項目經(jīng)歷(1,2,3)。我本科績點3.8,研究生績點3.4。我xx年一次性通過大學(xué)英語四、六級考試,xx年通過托業(yè)英語考試,考試成績xx分(滿分xx分),xx年通過軟件工程師/網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)分析師考試。
2)實踐方面。曾在軟件公司實習(xí)了xx年時間,曾在xx當(dāng)過計算機(jī)講師,主講xx,另外,本科時曾參加過xx比賽,并獲得了xx獎。實習(xí)期間,我的最大收獲是:學(xué)校學(xué)習(xí)與工作知識的銜接,深切感悟?qū)⒗碚搼?yīng)用于實踐的重要性和快樂。
3)社會工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級班長/xx部長,同時也在校學(xué)生會工作過。在擔(dān)任班干部的日子里我具備了一定的組織、協(xié)調(diào)能力,并深深體會團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
我的性格特點是,1、性格沉穩(wěn),2考慮問題全面、仔細(xì),3、做事有自己明確的想法和計劃。
我的優(yōu)勢是1、自己全面的綜合素質(zhì);2做事分清輕重緩急;3、喜歡總結(jié),避免犯同樣的錯誤。
我的座右銘是:人因為夢想而偉大,機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有準(zhǔn)備、立即行動并能堅持到底的人!
我的職業(yè)生涯目標(biāo)是,將來有一天能帶領(lǐng)一個團(tuán)隊,做出億萬網(wǎng)民喜愛和尊敬的軟件!做一個既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才(非it企業(yè)用)。
我的未來5年的規(guī)劃是:因為我本人是學(xué)計算機(jī)的,所以希望沿著以技術(shù)為主線的路走下去。5年以后,我希望自己能夠?qū)δ骋粋€領(lǐng)域有比較深入的理解,成為某一領(lǐng)域的專家,在某一方面能獨擋一面,同時也能夠了解其他領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。
面試技巧自我介紹技巧篇六
我的情況大概就是這樣。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作、廣告學(xué)制作與設(shè)計等工作方面。為人熱情,活潑,大方, 本人好學(xué)上進(jìn),誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對工作認(rèn)真積極,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠實,有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信團(tuán)體精神的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),總希望能把事情做得更好! 性格開朗,對文字語言和數(shù)字敏感,對生活充滿希望,對工作充滿熱情! 能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)! 懂電腦基本操作,熟練小鍵盤操作!
我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn): 作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越; 作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)文化相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練,有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
為了企業(yè)公司的利益而早想,為了在企業(yè)公司付出個人的思想文化能力水平,盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司,企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標(biāo),去腳踏實地奮斗實現(xiàn)我的夢想,追求一些生活物資財富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀強(qiáng)大的發(fā)展起來,成功的階段慢慢的有所提高,在社會上可以抬得起頭,在社會上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻(xiàn)我的人生價值和風(fēng)度能力水平,在社會上全方面的體會出來。
看過了我的.個人簡歷自我介紹信息的企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人們,請合格同意批準(zhǔn)我進(jìn)入企業(yè)公司的工作方面,積極面對企業(yè)公司的工作,適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍,投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解,慢慢的習(xí)慣起來這企業(yè)公司的這一項目職業(yè)道路的發(fā)展空間。。
如果有幸能進(jìn)入貴公司,我會保持“一榮俱榮,永爭第一”的企業(yè)精神,全身心的工作,為企業(yè)創(chuàng)造利益,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我,謝謝!
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,來自湖北武漢,農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。我深知學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,在校期間非常重視計算機(jī)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),取得了良好的成績。
基本上熟悉了pc機(jī)的原理與構(gòu)造,能熟練地應(yīng)用各種機(jī)床操作系統(tǒng),通過了勞動部《模具設(shè)計師》高級級認(rèn)證。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力,利用暑假參加了長江融達(dá)企業(yè)給予的寶貴實習(xí)機(jī)會,了解的各式機(jī)床的操作,以及簡單數(shù)控機(jī)床的編程及操作。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
大家好!我叫xx-x,畢業(yè)于××學(xué)?!痢翆I(yè),選修***。
在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學(xué)院獨有的精品課 ×××,在其中負(fù)責(zé)××主模塊或者擔(dān)任××組長工作,應(yīng)用了×××(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財務(wù)知識等,取得 了×××什么樣的成果。并在實踐中,加深了對××的認(rèn)識,提高了此類工作的實際操作能力。
另外,在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動,比如××(此處最好說1-2樣如學(xué)院××周年校慶活動或院運會),在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流,全方面認(rèn)識了團(tuán)隊協(xié)作的帶來的效率,對團(tuán)隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團(tuán)隊精神,踏實努力,很強(qiáng)的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的××職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機(jī)會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
我叫xx-x,今年xx歲。xx-xx年x月我從xx-xx學(xué)校xx-xx專業(yè)畢業(yè)?;叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好。
我家共有xx,xx-xx,為了照顧父母,我一直留在他們身邊。我曾xx-x,先是xx-x,后又xx-x。但不論xx-xx,當(dāng)一名xx-xx始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想,但我暗下決心,只要有機(jī)會,我就一直考下去,直到理想實現(xiàn)為止。
如今的我,歷經(jīng)生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢,但是我比他們更多了一份耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。
xx這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求xx不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀xx時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學(xué)有專長,在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀(jì)守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名xx工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如,我通過了面試,成為眾多xx隊伍中的成員,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,實現(xiàn)更大的抱負(fù)。謝謝!
面試技巧自我介紹技巧篇七
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?,祝愿每個人都能找到一份滿意的工作。
面試技巧自我介紹技巧篇八
面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。
面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
一、接到面試通知后,最好在家打個面試自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下.
二、面試自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始.
四、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短.
五、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位.
六、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺.眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛.再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的.
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