方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職評議考核工作方案篇一
支行黨委經(jīng)研究決定，采取述職考核的方式，每年對中層干部實行動態(tài)調(diào)整。要求現(xiàn)有中層干部一律參加述職，且每年按10%的比例建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制(全行整體業(yè)績向好時除外)。從即日起，對于調(diào)整離開中層干部崗位的人員，不再出臺有關(guān)政策，真正從體制上打通干部能上能下的通道，進(jìn)一步在全行旗幟鮮明地倡導(dǎo)“在什么樣的崗位，就盡什么樣的責(zé)任，盡什么樣的責(zé)任，就得什么樣的回報”的用人理念。
全行現(xiàn)任職干部。
干部考核原則上按現(xiàn)職崗位確定類別，即單位負(fù)責(zé)人、副職2個類別。
采用述職方式進(jìn)行。包括群眾評議、業(yè)績公示、集中述職、民主測評、黨委合議和崗位聘任等內(nèi)容。
(一)群眾評議：由人事部門組織，參加打分人員為本單位干部、員工，以“背靠背”方式測評。
(二)業(yè)績公示：公示各單位xx年1-12月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計劃完成率，xx年元月至3月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計劃完成率(經(jīng)營數(shù)字中剔除支行公共資源部分)。
(三)集中述職：xx年12月10日上午8：30支行會議室召開述職演講大會，演講報告內(nèi)容：一是介紹本人的簡歷;二是重點介紹本人xx年至xx年12月的主要工作及業(yè)績表現(xiàn);三是本人對自身今后崗位意向及工作打算。演講時間不超過8分鐘。演講順序為先正職(包括副職牽頭)后副職，分別按姓氏筆劃決定。
(四)民主測評：中層干部的民主測評和考核重點。一是要重點考察述職人員自身去年和今年一季度的主要業(yè)績;二是要重點考察述職人員自身在考核期的工作表現(xiàn);三是重點考察述職人員工作的潛力。填寫《武昌支行干部崗位測評表》，進(jìn)行民主測評。按中層干部、員工代表二個層次收集，民主測評分別按50：50權(quán)重折算匯總。
(五)計算考核結(jié)果，由監(jiān)察小組計算分值，將考核結(jié)果向支行黨委匯報。群眾評議和民主測評結(jié)果作為支行黨委對干部考核評價及任用的重要依據(jù)。
(六)黨委合議決定擬聘人選及崗位。由支行黨委根據(jù)支行崗位編制實際和中層干部自身業(yè)績和特點，集體討論決定擬聘人員的升聘、緩聘、解聘及崗位去向。
(七)崗位聘任：本次干部述職考核調(diào)整立足于大穩(wěn)定小調(diào)整，主要導(dǎo)向是促進(jìn)干部人才資源的合理流動，打通干部上下機(jī)制。
集中述職測評得分=干部打分×50%+部分員工打分×50%。
(一)優(yōu)秀為集中述職測評得分在85分以上(含85分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
(二)稱職為集中述職測評得分在75分以上(含75分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
(三)基本稱職為集中述職測評得分在65分以上(含65分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
(四)不稱職為集中述職測評得分在65分以下，或分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件。
(一)為確?？己斯ぷ髻|(zhì)量，使考核工作有計劃、有步驟的實施，支行成立中層干部述職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：劉林濤，副組長：劉曉琴、王錦華、程猛，成員由綜合部、個金部、公司部、財運部組成，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。
(二)參加群眾評議打分人員：全行在崗員工，均參加打分，實行“一人一票、一票一權(quán)”，中層干部自評、互評，普通員工評中層干部，采取“背靠背”方式填寫《《武昌支行干部崗位測評表》》(附件1)。
(三)參加集中述職民主測評人員為全體中層干部和部分員工代表(員工代表按每個部門、網(wǎng)點1人產(chǎn)生)。
(一)服從大局、嚴(yán)肅紀(jì)律。中層干部是支行發(fā)展的命脈所在，是寶貴的行政資源，每個干部身上肩負(fù)的是一份責(zé)任，述職人員要切實增強(qiáng)大局意識和黨性意識，自覺地把全局利益至于個人利益之上。參與群眾評議及民主測評人員要正確行使手中的權(quán)利，本著對支行發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與測評，正確行使自身權(quán)益。
(二)各部門負(fù)責(zé)人要及時將支行中層干部的考核通知精神傳達(dá)到本部門每位員工，參加集中述職大會的相關(guān)人員要妥善安排好當(dāng)天的工作，不得請假。
(三)本次干部調(diào)整要求全體干部在積極參與的同時，務(wù)必保證各項工作的有序開展，在干部調(diào)整決定未下達(dá)之前，原崗位干部必須一如既往的做好自己本職工作。
附件：
1、xx支行干部崗位測評表(群眾評議)。
2、xx支行干部崗位測評表(民主測評)。
述職評議考核工作方案篇二
為深入貫徹落實關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)一系列重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項要求，進(jìn)一步強(qiáng)化書記管黨治黨主體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的____工作格局，全面落實____工作責(zé)任制，根據(jù)中央、自治區(qū)、烏蘭察布市和集寧區(qū)委的部署，現(xiàn)就在我街道開展社區(qū)書記抓____工作述職評議考核工作制定如下方案。
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，從20__年開始，每年組織開展黨組織書記抓____工作述職評議考核，著力強(qiáng)化黨組織特別是一把手管黨治黨意識，落實管黨責(zé)任，提高管黨水平，形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機(jī)制。各社區(qū)書記要認(rèn)真落實關(guān)于各級黨組織書記履行抓____工作第一責(zé)任人職責(zé)的要求，把____工作作為主業(yè)，堅持____工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的____工作抓具體、抓深入、抓扎實，做到黨組織書記述職述____、群眾評議評____、年度考核考____、選拔任用干部看抓____情況，切實把從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)和要求不折不扣地落到實處，為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
二、重點內(nèi)容。
各社區(qū)書記抓____述職評議考核，主要圍繞中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和集寧區(qū)委，以及街道黨工委關(guān)于加強(qiáng)____工作的任務(wù)要求來進(jìn)行，基本內(nèi)容為：研究部署____工作，完成____重點任務(wù)情況和取得的主要成效，研究____工作突出問題的主要思路和舉措。
20__年述職評議考核，要以關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項要求為指導(dǎo)，重點圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)等進(jìn)行，突出嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、落實“兩個責(zé)任”和加強(qiáng)基層____工作等內(nèi)容。主要包括：
1、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。黨組織書記研究部署____重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點難點問題特別是黨的群眾路線教育實踐活動查擺出來的____工作突出問題整改落實等情況。
3、反腐倡廉建設(shè)情況。認(rèn)真落實黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并進(jìn)行專題研究和具體安排，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況；堅持原則，敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況；帶頭遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)情況。扎實推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革、紀(jì)律檢查體制改革，圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等加強(qiáng)制度建設(shè)的情況。
5、從嚴(yán)管黨治黨情況。貫徹落實在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，落實從嚴(yán)治黨八項要求的思路、重點和措施等。
三、開展范圍。
聽取各社區(qū)支部書記的____工作述職報告，并對所屬黨支部的____工作開展情況進(jìn)行考核。
四、述評辦法。
1、確定參會人員。參加述職評議會議的人員包括：街道黨工委班子成員、各支部書記，黨員代表、群眾代表。
2、撰寫述職報告。述職評議會前，各社區(qū)書記要在全面總結(jié)抓____工作情況的基礎(chǔ)上，撰寫述職報告。要圍繞述職評議的重點內(nèi)容開展深入細(xì)致的調(diào)研，聽取各方面的意見，認(rèn)真梳理分析本地本單位____工作存在的突出問題，研究提出改進(jìn)辦法和措施。述職報告要采取寫實方式撰寫，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，做到全面詳實、簡明扼要、重點突出，總結(jié)成績要實事求是，查找問題要見人見事見思想、不大而化之，對存在的問題要講清講透，整改措施和下一步工作打算要具體可行。述職報告要通過一定方式廣泛征求意見，在述職評議會召開前10天報街道黨工委審核把關(guān)并經(jīng)上級街道黨工委書記審閱。
3、進(jìn)行述職點評。述職點評會由黨工委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后，街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合平時了解掌握的情況逐一進(jìn)行點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下一步努力方向。對需要進(jìn)一步了解的問題，與會代表可現(xiàn)場提問，述職人員應(yīng)如實回答。述職全部結(jié)束后，由黨工委書記作總結(jié)講話。
4、開展會議測評。述職點評后，組織參會人員根據(jù)每位述職人員述職情況認(rèn)真填寫評議測評表。黨政在綜合辦負(fù)責(zé)做好會議測評的具體組織工作。
5、強(qiáng)化公開和監(jiān)督。會后街道在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開述職報告和述職評議情況。街道要結(jié)合年度考核或采取抽查、暗訪等形式，了解核實下一級黨組織書記述職真實性情況，對述職報告嚴(yán)重失實的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
6、抓好整改落實。各社區(qū)書記要根據(jù)街道述職評議中提出的問題，認(rèn)真制定整改方案，將整改措施列入下一年度____工作計劃并抓好落實。街道黨工委要采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ椂讲榈确绞?，跟蹤督促述職人員進(jìn)行整改落實。下次述職時，各社區(qū)書記要專題匯報評議整改落實情況并接受監(jiān)督。
五、考核辦法。
1、考核工作的實施。街道黨工委要制定____工作考核評估細(xì)則，一般在年初下達(dá)考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)要結(jié)合____工作述職評議考核重點內(nèi)容確定。要加大____工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價中的權(quán)重，合理賦分。要堅持定性與定量相結(jié)合，充分利用述職評議結(jié)果，采取查閱臺賬、走訪座談、實地查看、調(diào)查問卷、現(xiàn)場觀摩等方式進(jìn)行考核?？己诉^程中要廣泛聽取黨員群眾意見?？己私Y(jié)果向社區(qū)黨組織反饋。
2、考核結(jié)果的運用。要把____工作開展情況作為評價黨組織班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對高度重視____工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的干部要充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù)；對不重視黨的建設(shè)、不研究____工作、精力投入少、不解決實際問題，甚至喊口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中黨員群眾反映差的干部要責(zé)令其限期整改，該誡勉談話的誡勉談話，該組織調(diào)整的組織調(diào)整，情況嚴(yán)重的要追責(zé)問責(zé)。
六、時間安排。
會議定于20__年1月20日（星期二）在電管社區(qū)召開，會期半天，具體時間為下午3∶00—15∶30。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道高度重視述職評議考核工作，認(rèn)真制定工作方案和計劃，統(tǒng)一部署，從嚴(yán)從實搞好述職評議考核，確保工作有序開展。黨政綜合辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，切實抓好各項工作任務(wù)的落實。
2、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級黨組織要堅決防止形式主義、走過場。
3、建立長效機(jī)制。各社區(qū)要堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合教育實踐活動建章立制工作，逐步完善開展述職評議考核工作的方法程序，認(rèn)真總結(jié)有效做法經(jīng)驗，不斷健全書記抓____工作述職評議考核制度。
述職評議考核工作方案篇三
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《2014年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》(鄂辦發(fā)電?2014?69號)文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實際，提出如下方案：
深入貫徹落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實書記述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強(qiáng)化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
(一)時間安排。
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委(擴(kuò)大)會述職并接受評議;市委(擴(kuò)大)會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委、直單位黨組(黨委)書記述職并進(jìn)行評議;12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委聽取村(社區(qū))黨組織書記述職并進(jìn)行評議。
(二)重點內(nèi)容。
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，特別是落實關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動機(jī)制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。
3、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項目，整合服務(wù)資源;學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù);健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;落實發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障;配齊、配強(qiáng)各級黨委抓基層黨建工作力量;落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務(wù)群眾專項經(jīng)費等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點和措施。
(三)方法步驟。
1、深入開展調(diào)研。述職會前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報告。具體要求是：
(1)聚焦重點內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，特別是履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
(2)突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
(3)堅持實事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結(jié)成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之;防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。
3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委、市直單位黨組織書記向市委(擴(kuò)大)會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委書記、組織委員，市直部、辦、委、局(局級公司)黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導(dǎo)。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委聽取村(社區(qū))黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進(jìn)行。市委組織部派人到會指導(dǎo)。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：
(1)書記逐一述職。
(2)與會代表對需要進(jìn)一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
(3)上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
(4)進(jìn)行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
(5)到會指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。
(6)上一級黨委書記總結(jié)講話。
5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的述職報告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
(四)向本級黨委述職。
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應(yīng)向本級黨組織委員會進(jìn)行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進(jìn)行或單獨組織，原則上在2021年1月底前完成，評議測評結(jié)果報市委組織部備案。
(一)時間安排。
鎮(zhèn)、村基層黨建工作實地考核自2014年12月上旬啟動，到2021年1月上旬基本結(jié)束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由市委組織部組織實施。
市直單位黨建工作實地考核原則上在2021年1月中旬基本結(jié)束，由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施。
(二)考核內(nèi)容。
實地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《2014年度全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《2014年度全市基層黨建工作考評實施方案》進(jìn)行，同時要對黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。
(三)考核方式。
市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委對照基層黨建工作考核的重點內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和市直單位考核細(xì)則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(社區(qū))的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)黨(工)委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)的考核。采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進(jìn)行考核。
區(qū))隨機(jī)選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。
(一)綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進(jìn)行綜合分析、量化評分、確定名次。
(二)突出結(jié)果運用。建立“平行考核、差額否決”機(jī)制，即黨建工作與年度責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1.5的比例實行。差額否決事項為年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建工作直接責(zé)任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標(biāo)考核分值按比例折算計入年度責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù);對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。
(三)加強(qiáng)重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)、市直單位黨(工)委(黨組)書記，責(zé)成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
(四)推動整改落實。各地要充分運用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建工作的長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
各級黨組織要認(rèn)真落實基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進(jìn)行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實抓好，確保這項工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實施，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機(jī)關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進(jìn)行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
述職評議考核工作方案篇四
整改措施：切實抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實，確保每個黨員學(xué)好用好。牢固樹立一切工作到支部的導(dǎo)向，落實三會一課，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實基層黨組織“五化”建設(shè)，推行黨務(wù)公開。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏。
整改時間：《條例》學(xué)習(xí)5月底之前完成，其他長期堅持。
2.推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。
整改措施：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)；三是簽定責(zé)任狀。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏。
整改時間：在3月底之前完成。
3.抓實黨建基礎(chǔ)工作。
整改措施：抓常抓實黨務(wù)基礎(chǔ)工作方面的教育與培訓(xùn)，提高黨員干部隊伍業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。認(rèn)真落實2018年度《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳工作的通知》，規(guī)范黨費收繳行為，加強(qiáng)黨員的日常教育，確保按月及時足額交納黨費。及時學(xué)習(xí)發(fā)展黨員、組織生活會與民主評議黨員等常規(guī)工作文件和工作提示，按五化建設(shè)要求全面落實好各項基礎(chǔ)工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏。
整改時間：長期堅持。
4.支部班子履職不到位（包括未認(rèn)真研究黨支部“五化”建設(shè)、主題黨日活動計劃不實、學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常）。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高支部班子履職能力、責(zé)任意識、業(yè)務(wù)水平和支部工作的規(guī)范性。嚴(yán)格落實《桃江縣全面推行主題黨日常態(tài)化制度化的實施意見》文件要求，結(jié)合單位工作特點，制定切實可行的主題黨日活動計劃，把黨員的日常教育全面融入主題黨日活動，形成常態(tài)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏。
整改時間：長期堅持。
5.深入聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。
整改措施：通過政府信息公開申請、脫貧幫扶、在職黨員進(jìn)社區(qū)、政務(wù)大廳值守、“雙創(chuàng)”等工作，深入聯(lián)系群眾，了解群眾需求和期望，積極為群眾排憂解難情況；組織開展志愿服務(wù)情況。
整改時間：長期堅持。
二、有關(guān)要求。
（一）深入自查，找準(zhǔn)整改內(nèi)容。對照主要問題清單，對本單位進(jìn)行一次全面摸底和梳理，切實澄清底子，把所有存在同類問題的基層黨組織列為整改對象，全面確定所有整改對象需要整改的具體內(nèi)容。
（二）明確責(zé)任，強(qiáng)化整改措施。要按照整改要求，承擔(dān)整改責(zé)任，結(jié)合《益陽市委書記抓基層黨建述職評議考核問題整改方案》責(zé)任分解表以及本方案安排，制定具體整改方案，扎實抓好整改。
（三）強(qiáng)化督查，確保整改效果。黨組對問題整改落實情況要進(jìn)行跟蹤管理，整改一個、銷號一個，確保20xx年10月底之前全部整改到位。
述職評議考核工作方案篇五
干部員工“四種形態(tài)”處理，按照黨支部考核規(guī)則與單位/部門考核規(guī)則分別進(jìn)行扣分。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年銀行基層黨支部黨建工作述職評議考核辦法模板，希望大家喜歡。
第一章總則。
第一條為嚴(yán)格貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》等中央文件精神，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)《××分行2022年黨建考核方案》，結(jié)合××分行實際，制定本辦法。
第二條黨建考核圍繞加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建與業(yè)務(wù)雙百分的考核指標(biāo)要求，黨建考核結(jié)果作為經(jīng)營單位/管理部門績效考核的前置條件，優(yōu)化精簡考核指標(biāo)，統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、基層黨建工作等方面考核，強(qiáng)化黨建工作事項、成效評價，注重將黨建考核與所在單位經(jīng)營管理整體情況和群眾滿意度掛鉤，系統(tǒng)集成、科學(xué)評定，推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)不斷融合，以深化改革發(fā)展、服務(wù)凝聚群眾的實效，檢驗黨建工作質(zhì)效。
第三條考核對象。本辦法適用于對××分行各黨支部的黨建工作考核評價，同時也適用于各單位/部門年度績效考核中“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”項目的加扣分。
第二章考核評價內(nèi)容及方法。
第四條黨建考核評價指標(biāo)主要包括兩個維度：黨建主體工作考核(85%)、黨建滿意度測評(15%)?？己似谀Р奎h建考核評價由各項指標(biāo)加權(quán)計算后得出結(jié)果;各單位/部門“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”取自“黨建主體工作考核”項目中的部分指標(biāo)，通過折比計算后得出加扣分結(jié)果。
第五條黨建主體工作考核(總分100分)。黨建主體工作考核采用百分制，由兩大類5個二級指標(biāo)及加扣分項組成。
(一)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央、總省行黨委決策部署不折不扣貫徹落實。該指標(biāo)包括3個二級指標(biāo)：經(jīng)營管理任務(wù)完成情況、加強(qiáng)組織體系建設(shè)情況和干部員工管理監(jiān)督情況。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
該指標(biāo)包括2個二級指標(biāo)：年度重點黨建工作推進(jìn)情況、全面從嚴(yán)治黨情況。
加扣分項。主要包括以下情形：
1.基層黨組織上報黨課視頻并被總行/省分行采用作為黨課課件或被評為優(yōu)秀黨課課件的，黨支部與材料提供單位/部門同時加1分/件。
2.榮獲省分行級“兩優(yōu)一先”表彰的，黨支部與所覆蓋單位/部門同時加3分/次;榮獲省分行級以上“兩優(yōu)一先”表彰的，同時加5分/次。
3.深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育并積極撰寫專題稿件被總行/省分行簡報刊用的，黨支部與材料提供單位/部門同時加1分/篇。
4.干部員工“四種形態(tài)”處理，按照黨支部考核規(guī)則與單位/部門考核規(guī)則分別進(jìn)行扣分。(詳見附件2)。
第六條黨建滿意度測評(總分100分)。
黨建滿意度測評采用百分制，由黨員評價所在黨支部黨建工作滿意度(詳見附件3)，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”(分別對應(yīng)100-85、85-70、70-55、55以下)四個評級等次進(jìn)行評價。
第三章考核評價結(jié)果運用。
第七條黨支部年度黨建考核評價結(jié)果，于次年初在分行一定范圍內(nèi)通報，并上報省分行黨委組織部。排名最后一名的黨支部，分行黨委進(jìn)行約談提醒，反饋年度檢查過程中存在的問題，并約定整改期限，存在嚴(yán)重問題的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
第八條“黨建主體工作考核”中的部分指標(biāo)結(jié)果，折比計算后作為各單位/部門年度績效考核中“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”的加扣分項，進(jìn)行相應(yīng)加扣分處理。
第四章約束事項。
第九條若黨支部書記、支委成員及所覆蓋單位/部門負(fù)責(zé)人受監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種、第三種形態(tài)處理的，經(jīng)黨委會研究審議，黨支部年度黨建考核不能排第1名，本人所在單位/部門“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”得分扣至最低。
第十條若黨支部所覆蓋單位/部門意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，經(jīng)黨委會研究審議，黨支部年度黨建考核不能排第1名，責(zé)任單位/部門“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”得分扣至最低。
第十一條若黨支部所覆蓋單位/部門發(fā)生監(jiān)管部門認(rèn)定的重大案件或其他性質(zhì)惡劣的非重大案件，經(jīng)黨委會研究審議，黨支部年度黨建考核不能排第1名，責(zé)任單位/部門“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”得分扣至最低。
第十二條若黨支部所覆蓋單位/部門發(fā)生案件或風(fēng)險事件造成不良影響的，經(jīng)黨委會研究審議，黨支部年度黨建考核不能排第1名，責(zé)任單位/部門“黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)”得分扣減50%。
第五章其他。
第十三條本辦法由××部負(fù)責(zé)解釋，并具體實施。如省分行黨建考核方案調(diào)整，則結(jié)合分行實際進(jìn)行修訂。
第十四條本辦法自2022年1月1日起執(zhí)行。
述職評議考核工作方案篇六
通過構(gòu)建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細(xì)服務(wù)群眾、開設(shè)“三本賬戶”壓實報到責(zé)任，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年黨委書記在抓基層黨建工作述職評議會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家新年好、上午好!
根據(jù)中央組織部和x、x委組織部關(guān)于開展黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的要求，受部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天我們到xxx參加述職評議會，主要目的是了解工作情況、學(xué)習(xí)經(jīng)驗做法、帶回會議情況。xxx委對述職評議考核工作高度重視，x委認(rèn)真審定實施方案，嚴(yán)格把關(guān)述職報告，會上x委書記xxx逐一進(jìn)行了點評。點評站位很高，問題點得很準(zhǔn)、點得很實，不遮不掩，辣味很足。x委組織部精心謀劃、認(rèn)真準(zhǔn)備，工作做得很細(xì)很實。述職的各位書記堅持問題導(dǎo)向，講了不少問題，提出了很多辦法。這些都很好地貫徹了中央和x、x委關(guān)于述職評議考核工作的有關(guān)要求。我們感到會議認(rèn)真嚴(yán)肅，有效傳導(dǎo)了壓力，充分體現(xiàn)了xxx委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，切實履行了基層黨建工作主體責(zé)任。下面，根據(jù)今天述職和平時掌握的情況，談幾點認(rèn)識體會。
一、對xxx基層黨建工作取得新進(jìn)展新成效有新認(rèn)識。
今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務(wù)落實得好。
一是堅持抓主體責(zé)任。建立“xxxx”黨建責(zé)任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強(qiáng)大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個xxx”專題活動，教育引導(dǎo)黨員干部堅決做到“兩個維護(hù)”。深入開展“作風(fēng)之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風(fēng)問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風(fēng)問題xxx個，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
二是堅持抓基礎(chǔ)提升。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓(xùn)和xxxx人次“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，堅持每半月開展一次業(yè)務(wù)測試，有效解決黨務(wù)干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學(xué)歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機(jī)制，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。認(rèn)真開展換屆后村(社區(qū))“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強(qiáng)村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，全x村級集體經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以上村(社區(qū))達(dá)到xxx個，xxx萬元以上村(社區(qū))x個。
三是堅持抓服務(wù)發(fā)展。創(chuàng)新“報到支部、服務(wù)有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細(xì)服務(wù)群眾、開設(shè)“三本賬戶”壓實報到責(zé)任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對子，服務(wù)群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。
二、需要進(jìn)一步關(guān)注的問題。
xxxx年xx月，通過對各x(x、區(qū))和x直各黨(工)委基層黨建工作進(jìn)行實地考核，再結(jié)合平時工作中掌握的一些情況，全x基層黨建工作在面上還存在一些需要著力解決的問題，xxx也不同程度地存在。
一是全面壓實黨建責(zé)任有差距。存在安排部署多、跟蹤問效少等問題，導(dǎo)致部分基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任心、使命感不強(qiáng)，沒有真正把黨建工作作為常態(tài)化的工作去推動。比如：在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分xx黨委書記重視黨建工作不夠，部分新任村(社區(qū))黨組織書記、黨建助理員進(jìn)入工作角色慢，有的不清楚抓好黨建是自己的主責(zé)主業(yè);部分黨務(wù)干部對基礎(chǔ)黨務(wù)知識不熟悉、不學(xué)習(xí)。
二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。部分黨組織黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會中，出現(xiàn)同一個黨支部中xx名黨員個人發(fā)言材料一模一樣的問題;某學(xué)校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責(zé)令重開。
三是基礎(chǔ)黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的基層黨組織書記對基礎(chǔ)黨務(wù)工作不重視，具體工作中仍然存在基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作組存在邏輯錯誤，駐村工作隊員還未報到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想?yún)R報完全雷同;某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓(xùn)時間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書上注明的時間為x月xx日—xx日。
四是黨建工作發(fā)展不平衡。堅持抓分類指導(dǎo)不到位，農(nóng)村黨建總體推進(jìn)較好，學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經(jīng)費落實不到位;部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點，開展相關(guān)活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學(xué)黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務(wù)工作不夠規(guī)范，對于反復(fù)強(qiáng)調(diào)和強(qiáng)化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。
以上問題，不一定準(zhǔn)確，有則改之，無則加勉。
三、對2022年基層黨建工作的幾點建議。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機(jī)會提幾點建議：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨委(黨組)“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，既抓好“關(guān)鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學(xué)又分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，始終做到“兩個維護(hù)”。
二是進(jìn)一步壓實基層黨建責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，不斷健全黨建工作責(zé)任落實體系，堅決把中央和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務(wù)要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強(qiáng)行動、隊伍素質(zhì)能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強(qiáng)邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領(lǐng)服務(wù)旅游發(fā)展工程、領(lǐng)域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領(lǐng)工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強(qiáng)化考核結(jié)果運用，推動領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記明責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，推動基層黨建工作任務(wù)全面落實，全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。堅持分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應(yīng)。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關(guān)社會資源，在各領(lǐng)域建設(shè)一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。五是進(jìn)一步抓好存在問題整改。對標(biāo)對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。
以上發(fā)言，不妥之處，誠請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
述職評議考核工作方案篇七
路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的歷史。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會上的重要講話發(fā)言。
同志們：
剛才我們xx位基層黨組織書記就抓黨建工作進(jìn)行了述職，這既是對各位黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是對新一年繼續(xù)抓好黨建工作的動員和督促，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，有利于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
剛才，各位根據(jù)考核要求對自身一年來的黨建工作進(jìn)行了全面回顧，也查擺了存在的問題，并對下一步的工作提出了改進(jìn)方向和措施。總體來看，大家根據(jù)統(tǒng)一安排，較好地落實了各項黨建工作任務(wù)，“硬性指標(biāo)”執(zhí)行的認(rèn)真扎實，同時還體現(xiàn)了各部門、各單位特點?？梢哉f，從嚴(yán)治黨的責(zé)任進(jìn)一步擔(dān)了起來、黨建工作進(jìn)一步實了起來，強(qiáng)基固本的成效也初步顯現(xiàn)。但也存在一些普遍性問題，如：有的同志理論學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，學(xué)用脫節(jié)，運用黨的創(chuàng)新理論推動工作的能力不足；在完成上級布置的任務(wù)上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的精神；工作形式和載體千篇一律、缺乏創(chuàng)新；支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位；對今后加強(qiáng)和改進(jìn)的工作，找到了方向，但具體的措施還不夠?qū)?、還比較少等等。希望大家能夠認(rèn)真反思提高，切實加以改進(jìn)。
同志們，新的一年已經(jīng)到來，我們要更加高度重視黨建工作在xx系統(tǒng)各項工作中的重要作用，深刻認(rèn)識到只有提高政治站位，扛起政治責(zé)任，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作，才能為各項工作開展提供堅強(qiáng)的政治保障、思想保障、組織保障和作風(fēng)保障。對此，我強(qiáng)調(diào)四點：
一是切實增強(qiáng)抓好黨建工作的使命感和責(zé)任感。
現(xiàn)在好多的基層黨組織書記包括黨支部書記，在認(rèn)識上有一個誤區(qū)，就是把黨建工作當(dāng)成是上級黨委交辦的一項黨務(wù)工作，為了完成黨務(wù)工作而開展黨建工作。其實，黨的建設(shè)是我們黨克敵制勝的三大法寶之一，我們黨帶領(lǐng)全國人民從站起來、富起來到強(qiáng)起來，關(guān)鍵就在于始終注重加強(qiáng)自身建設(shè)。習(xí)近平總書記在十九大報告中強(qiáng)調(diào)，“統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，黨的建設(shè)新的偉大工程起著決定性作用”。但是我們好多同志把它當(dāng)作一項常規(guī)工作任務(wù)去被動的完成，這顯然是不對的，也違背了上級黨委的初衷。在座各位書記，要切實增強(qiáng)抓好黨建工作的使命意識和擔(dān)當(dāng)精神，觀大局、識大勢，始終站在政治高度思考問題，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不折不扣地把中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求落到實處，以高度的使命感和責(zé)任感抓好各項黨建工作。
二是堅持以黨的新思想新理論指導(dǎo)黨建工作。
馬克思主義政黨的先進(jìn)性，首先體現(xiàn)為思想理論上的先進(jìn)性。注重思想_、理論強(qiáng)黨，是我們黨的鮮明特色和光榮傳統(tǒng)。學(xué)習(xí)的最大敵人是自我滿足，要學(xué)有所成，就必須永不自滿。現(xiàn)在，有的黨員、干部對理論學(xué)習(xí)不重視，把自學(xué)變不學(xué)；有的想起來就學(xué)一學(xué)，三天打魚、兩天曬網(wǎng)；有的拿學(xué)習(xí)來裝門面，淺嘗輒止、不求甚解；有的學(xué)習(xí)碎片化、隨意化，感興趣的就學(xué)、不感興趣的就不學(xué)；不少年輕干部理論功底還不扎實、理想信念還不夠堅定。要做到真學(xué)真懂真信真用，還需要下更大氣力。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，是全黨全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，全體黨員要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆x中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，堅持原原本本學(xué)、用心用腦學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，深刻領(lǐng)悟這一重大思想的時代意義、理論意義和實踐意義，真正把握這一重大思想的發(fā)展脈絡(luò)、精神實質(zhì)和實踐要求。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其中關(guān)于黨的建設(shè)所作出的一系列重要論述，切實用這一重要思想指導(dǎo)黨建工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。剛剛《求是》的第二期刊載了習(xí)近平總書記的一篇題目為《堅持歷史唯物主義不斷開辟當(dāng)代中國馬克思主義發(fā)展新境界》，講也非常好，建議大家多學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。
當(dāng)前，我們在落實黨建責(zé)任方面還存在一些問題，有的部門、單位存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，沒有真正把黨建主體責(zé)任落實落細(xì)。這次年終的黨建綜合督導(dǎo)檢查，就發(fā)現(xiàn)了這個問題，通報已經(jīng)印發(fā)了，我就不具體點了。在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭沖在前、干在先，是我們黨走向成功的關(guān)鍵。革命戰(zhàn)爭年代，喊一聲“跟我上”和吼一聲“給我上”，一字之差、天壤之別。
領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識自身的責(zé)任，時刻保持警醒，經(jīng)常對照檢查、檢視剖析、反躬自省。加強(qiáng)黨建工作，在座各位書記必須做表率、打頭陣。今后，我們要繼續(xù)完善基層黨組織書記履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制，一級抓一級、層層壓實責(zé)任，各位書記要擔(dān)起管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，確保黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。今年，直屬單位要面臨改革后各級黨組織的新建（換屆）選舉，機(jī)關(guān)各支部也將屆滿換屆，各基層黨組織要提前謀劃，科學(xué)組織，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，機(jī)關(guān)黨辦要加強(qiáng)對各基層黨組織換屆工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)與檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)選舉的，一定從嚴(yán)處理。
四是準(zhǔn)確把握新時代黨建工作要求。
黨的十九大報告從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)，提出了新時代黨的建設(shè)總要求。習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議的重要講話，對機(jī)關(guān)黨建提出了明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，做到以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、思想建設(shè)為靈魂、組織建設(shè)為基礎(chǔ)、作風(fēng)建設(shè)為保障，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨內(nèi)各項制度規(guī)定，扎實推進(jìn)支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升基層黨組織組織力，積極創(chuàng)新工作思路和方式載體，同時加強(qiáng)交流、相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，形成一批有特色、有影響的黨建工作品牌，推動黨的建設(shè)取得新成效。
五是激勵擔(dān)當(dāng)作為。
一些黨員、干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墻頭草”，顧慮“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少種刺，遇到困難不伸手”，“為了不出事，寧可不干事”，“只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力”；有的是“廟里的泥菩薩，經(jīng)不起風(fēng)雨”，遇到矛盾驚慌失措，遇見斗爭直打擺子。不擔(dān)當(dāng)不作為，不僅成不了事，而且注定壞事、貽誤大事。我們要教育引導(dǎo)黨員干部傾注真情、真抓實干，全力解民憂、紓民怨、暖民心。把以職工群眾心為心融入靈魂和血液，強(qiáng)化向群眾匯報的公仆意識，堅決糾正“怕老百姓占便宜”的觀念，堅決糾正冰冷、漠然、生硬的作風(fēng)態(tài)度，以真情熱情激情開展工作，時刻牽掛職工群眾安危冷暖，提升城市溫度。要大力推動干部隊伍建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，堅持做到“忠、敬、崇、親”。強(qiáng)化能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，完善激勵約束機(jī)制，保持治庸治懶治無為的疾風(fēng)厲勢，大力營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實干的良好氛圍。
同志們，當(dāng)前，我市正處在負(fù)重前行、爬坡過坎、滾石上山的緊要關(guān)頭。大家要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想認(rèn)識行動高度統(tǒng)一到中央和市委、市政府的部署要求上來，不斷提高黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力和組織號召力，引導(dǎo)廣大黨員干部在各個崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，進(jìn)一步加快改革創(chuàng)新步伐，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，保持戰(zhàn)略定力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極履職盡責(zé)，為全面建成高質(zhì)量小康社會、加快建設(shè)“五個現(xiàn)代化xx”貢獻(xiàn)智慧和力量。
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述職評議考核工作方案篇八
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“兩新”黨組織“空殼化”“半空殼化”比較嚴(yán)重，有效覆蓋率較低，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谧セ鶎狱h建工作述職評議會議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，召開2021年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議會,主要目的是進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，推動行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任邁上新臺階。市委對我縣開展述職評議工作高度重視，市委組織部專門指派xx同志到會指導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!
今天的會議共有四項議程：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記和相關(guān)縣直部門依次述職，由我逐一進(jìn)行點評;二是開展現(xiàn)場評議;三是請市委組織部xx同志講話;最后由我講幾點意見。
現(xiàn)在，請xx位同志逐一述職，每人發(fā)言控制在5分鐘以內(nèi)。
……。
從匯報情況來看，我縣黨建工作取得了扎實的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是強(qiáng)化陣地建設(shè)更“強(qiáng)”。近年來加大黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，打造提升社區(qū)辦公活動場所建設(shè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)能力，在抓黨建促項目建設(shè)、促鄉(xiāng)村振興上有新舉措、新辦法，實現(xiàn)村民增收和集體經(jīng)濟(jì)“雙贏”發(fā)展。
二是干事創(chuàng)業(yè)氛圍更“濃”。各級黨組織在項目建設(shè)、安征遷、安定穩(wěn)定等急難險重工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成，成效有目共睹。在提煉好經(jīng)驗、培育新典型上下足功夫，推行“黨支部建在小區(qū)上”“黨建聯(lián)盟”等模式，培育了等一批先進(jìn)典型。
三是黨建引領(lǐng)作用更“活”。瞄準(zhǔn)紅色資源、產(chǎn)業(yè)振興、文創(chuàng)潛力等方面要素，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在探索鄉(xiāng)土化、產(chǎn)業(yè)化、文旅化的特色發(fā)展道路上取得了較好成效。
四是黨組織優(yōu)勢更“顯”。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，聚焦問題抓整改，對xx個村(社區(qū))開展全面自查，針對性提升村級活動場所、落實黨內(nèi)政治生活制度，聚焦重點任務(wù)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，建設(shè)服務(wù)型黨組織,進(jìn)一步增強(qiáng)了基層組織戰(zhàn)斗力。
有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“兩新”黨組織“空殼化”“半空殼化”比較嚴(yán)重，有效覆蓋率較低，一些黨員甚至不愿意將黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移到支部當(dāng)中;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在整合黨建資源、挖掘黨建潛力上，步子不夠大,力度不夠強(qiáng),對于黨建示范點的培育缺乏總結(jié)提煉，整體示范效應(yīng)不夠;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一些黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，出現(xiàn)發(fā)展黨員檔案不規(guī)范、黨費收繳使用管理不規(guī)范等問題，甚至個別村支部書記不清楚黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，無法解讀“三會一課”等黨內(nèi)基本制度內(nèi)容;一些機(jī)關(guān)單位黨組(黨委)落實黨建工作責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度不到位，班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用不強(qiáng)，班子成員黨內(nèi)職責(zé)不清，黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象;一些國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不夠，黨組織參與決策與保證監(jiān)督職責(zé)落實不夠充分，黨建工作和改革發(fā)展融合得不夠緊密等等。這些都要引起我們的重視，切實采取有力的措施加以解決。
下面，進(jìn)行第二項議程：請參會人員根據(jù)剛才xx位同志的述職以及xx個單位書面述職情況填寫民主評議表。相關(guān)表格會前已經(jīng)發(fā)放給大家，請大家實事求是、認(rèn)真填寫。等會議結(jié)束時，將評議表投入票箱。
……(填寫評議表)。
下面，進(jìn)行第三項議程：請市委組織部雷xx同志作指導(dǎo)講話，大家歡迎。
……。
同志們，剛才，xx位書記分別作了述職，市委組織部xx同志作了指導(dǎo)講話，既肯定了我縣工作成效，也指出了存在問題，并提出了具體工作要求，大家要共同抓好整改落實。
總體來看，大家的述職能夠緊緊圍繞全縣工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要始終將基層黨建工作牢牢抓在手上，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。
一、突出政治建設(shè)，準(zhǔn)確把握基層黨建大局方向。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)的方向和效果。推動基層黨建要始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，不斷提升廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話重要指示批示精神緊密結(jié)合起來，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，確保學(xué)得更深、悟得更透、貫徹得更徹底。要把好意識形態(tài)“方向盤”，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，充分發(fā)揚斗爭精神，做到旗幟鮮明、敢抓敢管，堅決反對和抵制各種錯誤觀點，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二、持續(xù)精準(zhǔn)用力，大力提升基層黨建工作水平。
要堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點難點，夯實基層基礎(chǔ)，推動基層黨建工作“全鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”。
一要聚焦基層黨建重點任務(wù)。大家要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真落實好各領(lǐng)域基層黨建重點任務(wù)。要建強(qiáng)基層堡壘，嚴(yán)格對照基層黨組織工作條例要求，深入開展基層黨組織“全面體檢”，持續(xù)抓好“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星、晉位升級”、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作，不斷提高基層黨建質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”延伸。
二要聚焦解決薄弱環(huán)節(jié)。著力解決基層黨建制度執(zhí)行落實不到位、亮點典型培育不多、基層黨建工作創(chuàng)新等問題。重點要堅持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。全縣各級黨組織要進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，深入基層一線、群眾、企業(yè)，走訪特殊困難群眾，開展疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)，加快推動企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重點工作。同時，要把基層黨員干部群眾的強(qiáng)大力量凝聚起來、社會各方的積極性調(diào)動起來，以點帶面，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，確保鄉(xiāng)村振興“一個都不能少”。
三要聚焦服務(wù)中心工作。要緊扣項目發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全域旅游、鄉(xiāng)村振興等區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù)，推動黨建工作在服務(wù)保障中心工作中形成戰(zhàn)斗力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。要堅持黨建陣地前移、支部建在一線，做好重大項目建立臨時黨組織、資源力量下沉基層、在職黨員回社區(qū)報到服務(wù)等工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動基層黨建任務(wù)落到實處。
一要壓實主體責(zé)任。全縣各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，把基層黨建工作緊緊抓在手上，持續(xù)完善組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作保障等方面的政策措施。黨委書記要切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨建工作親自研究、親自部署、親自推動、親自落實，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗，提升成效。
二要從嚴(yán)考核問效。進(jìn)一步強(qiáng)化考核評價，用好述職評議考核這個抓手，并加大問責(zé)力度，對履行管黨職責(zé)不到位、抓基層黨建工作不用力的，敢于動真碰硬，發(fā)揮“問責(zé)一人、震懾一片”的警示效應(yīng)，促進(jìn)基層黨建各項工作落實到位。
三要抓好作風(fēng)建設(shè)。要大力弘揚偉大建黨精神和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，深入推進(jìn)“基層減負(fù)”，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。要堅持黨要管黨從嚴(yán)治黨，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對干部的日常教育、管理和監(jiān)督，突出抓早抓小、防微杜漸，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，營造山清水秀的政治生態(tài)。
同志們，加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。希望大家以此次述職評議會為新起點，持之以恒履好職、盡好責(zé)，全面推動基層黨建工作再上新臺階，為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展超越、“十四五”開好局起好步提供堅強(qiáng)的組織保證。今天的會議到此結(jié)束，散會。
述職評議考核工作方案篇九
各黨(總)支部：
為進(jìn)一步抓好20**年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨(工)委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關(guān)問題，結(jié)合黨委實際，特制定如下整改方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神、市委十八屆五次、六次全會精神，緊緊圍繞中省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責(zé)任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè)，以反饋問題的整改落實促進(jìn)黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。
嚴(yán)格按照市委關(guān)于抓基層黨建工作的部署要求，結(jié)合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領(lǐng)不突出、黨建基礎(chǔ)不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責(zé)任，促進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作深度融合。
(一)共性問題。
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強(qiáng)對基層黨組織尤其是xxx等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導(dǎo)，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設(shè)。一是提高思想認(rèn)識。將機(jī)關(guān)黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責(zé)任，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來正風(fēng)肅紀(jì)、防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴(yán)格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記。
整改時限：20**年x月。
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題黨日等活動為契機(jī)，將典型培育工作與項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結(jié)合，在重點任務(wù)中挖掘先進(jìn)典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強(qiáng)宣傳。及時總結(jié)各黨支部黨員先進(jìn)典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進(jìn)各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領(lǐng)。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強(qiáng)的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領(lǐng)作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結(jié)合，在選樹典型的過程中推進(jìn)基層黨建工作整體提升。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20**年x月。
(二)個性問題。
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責(zé)任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建的第一責(zé)任落到實處。黨委班子成員落實好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，完善責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制，做到雙促進(jìn)雙落實。一要強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力。形成落實主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系，以剛性問責(zé)機(jī)制確保黨委主體責(zé)任落到實處。對各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作不研究、不學(xué)習(xí)、目標(biāo)不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負(fù)責(zé)人給予誡勉談話。二要突出重點，分類指導(dǎo)。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導(dǎo)、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導(dǎo)。三要夯實基礎(chǔ)，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20**年x月，長期堅持。
2.黨建活動亮點不突出，結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)。堅持以“黨建引領(lǐng)、項目為王”為核心，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點，建設(shè)具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“三學(xué)三比三提升”主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機(jī)制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細(xì)。三是豐富活動載體。以精準(zhǔn)扶貧、黨員進(jìn)社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務(wù)等形式多樣、特色鮮明的黨建活動;以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機(jī)，積極開展義務(wù)植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動;結(jié)合基層精神文明建設(shè)，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20**年x月，長期堅持。
3.黨委在檢查指導(dǎo)基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)做得不夠好。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、日常督查、隨機(jī)抽查等多種形式，加強(qiáng)基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調(diào)研結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導(dǎo)抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進(jìn)工作任務(wù)。對黨建工作任務(wù)落實不力的實行約談問責(zé)、督查通報，督促限期整改;對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓(xùn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保工作規(guī)范。總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學(xué)互查互評活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記。
整改時限：20**年x月，長期堅持。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實承擔(dān)起責(zé)任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)、有效分責(zé)，確保整改責(zé)任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20**年度黨建工作任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，推動基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合、互促共贏。
3.抓好監(jiān)督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進(jìn)度、質(zhì)量和效果，建立整改落實的問責(zé)機(jī)制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。
述職評議考核工作方案篇十
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。根據(jù)上級有關(guān)要求，現(xiàn)就開展20xx年度全鎮(zhèn)黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。
一、述職評議考核的時間和方式。
(一)時間。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動，在2020年12月20日左右,完成全部村黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(二)方式。以現(xiàn)場述職、現(xiàn)場評議的方式進(jìn)行。
(三)參會人員。機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工、村“三委”主要負(fù)責(zé)人。
二、述職評議考核的主要內(nèi)容。
(一)黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹情況。貫徹落實黨中央決策部署，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xxx的重要講話重要指示批示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護(hù)”情況。
(二)基層黨組織建設(shè)情況。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量、帶頭人隊伍建設(shè)質(zhì)量、黨組織活動質(zhì)量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量、黨組織引領(lǐng)的質(zhì)量，嚴(yán)格黨的組織生活制度，落實“三會一課”主題黨日等基本制度，解決政治功能不強(qiáng)，弱化、虛化、邊緣化問題等情況。
(三)基層重點工作完成情況。特別是抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，開展掃黑除惡專項斗爭，抓好村“兩委”換屆，發(fā)展壯大嘎查村級集體經(jīng)濟(jì)，矛盾糾紛排查化解和服務(wù)群眾，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
(四)履行抓基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
(五)突出查找和解決問題情況?；貞?yīng)上年度黨建述職查擺和領(lǐng)導(dǎo)點評的問題整改情況。同時深入查找剖析基層黨建存在的突出問題，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
三、述職評議考核的方法步驟。
1、認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年度整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要采取寫實方式，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施;要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”。述職報告字?jǐn)?shù)掌握在1500字左右，查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。
2、嚴(yán)肅開展述職評議。鎮(zhèn)黨委以召開黨委擴(kuò)大會議的形式，聽取黨支部書記述職，邀請組織部和旗“兩學(xué)一做”調(diào)研組成員參加會議，黨委書記主持述職評議會。述職的黨支部書記要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。
3、領(lǐng)導(dǎo)點評。鎮(zhèn)黨委書記對參加述職的書記逐一進(jìn)行點評，特別要堅持問題導(dǎo)向，點出存在的突出問題，指明努力方向。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點評。到會督導(dǎo)的組織部和“兩學(xué)一做”組成員進(jìn)行綜合點評。
4、總結(jié)講話。述職評議會結(jié)束前，由主持會議的黨委書記作總結(jié)講話，對進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。
5、會議測評。鎮(zhèn)黨委在聽取各村抓黨建工作匯報時，由參會全體干部填寫“抓黨建工作情況述職評議表”和“村干部德能勤績廉總體評議表”，對班子和個人進(jìn)行評議。
四、考核結(jié)果運用。
把抓基層黨建工作情況作為年度實績考核的重要內(nèi)容，考核評議分值占年度班子和個人考核總分的20%。
五、持續(xù)抓好整改落實。
述職評議考核工作方案篇十一
反饋：漢語詞語反饋：1978年上映的蘇聯(lián)電影反饋：2019西班牙美國電影反饋：2017年湖南美術(shù)出版社有限責(zé)任公司出版的圖書以下是小編整理的抓基層黨建工作述職評議考核反饋問題整改方案【13篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為認(rèn)真貫徹落實縣委組織部《關(guān)于全縣基層黨建工作述職評議結(jié)果反饋的通知》精神，扎實推進(jìn)述職評議整改落實工作，確保問題整改取得實效，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)點評、自己查擺、民主評議的問題制定如下整改方案。
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，牢牢把握“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”這條主線，牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，著力推進(jìn)基層黨的建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為自治縣率先全面建成小康社會提供強(qiáng)大精神動力和堅強(qiáng)組織保障。
認(rèn)真抓好整改落實工作，堅持以上率下和問題導(dǎo)向，不斷提高思想認(rèn)識、理清工作思路，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制、提高工作質(zhì)量，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實好黨建工作責(zé)任，推動基層黨建各項任務(wù)全面落實，促進(jìn)縣直機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺階。
述職評議中，領(lǐng)導(dǎo)點評問題2個，自己查擺問題3個，民主評議問題2個，經(jīng)梳理合并為4個問題。
1.履行基層黨建主責(zé)主業(yè)的精力投入不夠，解決問題的魄力不足，辦法不多。
整改措施：（1）切實強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，堅持每月召開1次專題會議研究黨建工作、每季度開展1次黨建工作督查調(diào)研、每年組織進(jìn)行1次黨委書記述職評議，層層傳導(dǎo)壓力，靠實責(zé)任，狠抓落實。（2）細(xì)化抓基層黨建“責(zé)任清單”和黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，層層簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書，扎實做好基層黨建考核工作。（3）健全落實基層黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作責(zé)任制度，強(qiáng)化基層黨組織書記的“一崗雙責(zé)”，著力形成大抓黨建的工作導(dǎo)向。（4）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，指導(dǎo)培育基層黨建示范點，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織，集中精力破解一批基層黨建工作難題，創(chuàng)新推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。
2.在機(jī)關(guān)黨員教育管理上創(chuàng)新意識不強(qiáng)，措施不實，制度落實不力。
整改措施：（1）認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，積極推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)工作，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法制教育和廉政警示教育。（2）嚴(yán)格落實“三會一課”、黨組織書記與黨員談心談話、黨員黨性定期分析和民主評議等制度，督促基層黨組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。（3）完善黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督體系，全面加強(qiáng)黨員干部崗位目標(biāo)管理和日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實請銷假、請示報告等制度，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫、工作推諉、損害群眾利益甚至違反黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定的基層黨員干部。（4）加強(qiáng)流動黨員教育管理，充分發(fā)揮“流動黨員學(xué)習(xí)驛站”的平臺作用，積極開展學(xué)習(xí)教育活動，定期深入各站點與流動黨員進(jìn)行面對面談心交流、掌握情況、解決流動黨員難題，進(jìn)一步健全組織設(shè)置、信息登記、教育培訓(xùn)、溝通聯(lián)系、雙重管理、關(guān)懷服務(wù)、作用發(fā)揮等制度機(jī)制，逐步提升流動黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。
3.工作中布置的多、檢查的少，對具體工作的督促檢查、跟蹤落實不夠。
整改措施：（1）堅持從全局的高度充分認(rèn)識黨建工作的重要性，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，正視工作差距，采取有效措施抓好整改落實，提高黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平。認(rèn)真謀劃20xx年度機(jī)關(guān)黨建工作，研究制定《20xx年縣直機(jī)關(guān)工委黨建工作要點》，對黨建重點工作提出明確要求、作出硬性規(guī)定、強(qiáng)化工作措施，適時召開20xx年度機(jī)關(guān)黨建工作會議，扎實安排部署全年黨建工作，做到任務(wù)明確、重點突出、措施有力。（2）加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)力度，增強(qiáng)工作的針對性和實效性，重點圍繞“如何提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，如何創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點”等問題，多教方法、多指路子，推動基層黨建工作責(zé)任落實。（3）建立和落實基層黨建工作定期自查、實地督查、談心談話和督查情況通報等制度，發(fā)揮好機(jī)關(guān)工委職能作用，圍繞黨建工作責(zé)任制落實、黨建示范點創(chuàng)建等重點工作落實等，加大對所屬各黨組織開展黨建工作的督促落實力度，促使基層黨建工作任務(wù)抓實見效。
4.加大黨建活動載體創(chuàng)新，多開展特色鮮明的黨建活動。
整改措施：（1）以打造“草原先鋒”黨建品牌為抓手，按照特色性、創(chuàng)新性、實效性原則，認(rèn)真抓好縣直機(jī)關(guān)工委20xx年度黨建創(chuàng)新項目的申報、實施工作，切實在機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容、方法、載體、制度、機(jī)制等方面推陳出新，努力培育出1-2項富有特色的黨建工作典型。（2）以“雙聯(lián)”行動、精準(zhǔn)扶貧、在職黨員社區(qū)報到等重點工作為載體，積極組織開展扶貧助困、志愿服務(wù)等形式多樣、特色鮮明的黨建活動，著力完善開展黨建活動的長效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（3）扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，利用“植樹節(jié)”、“清明節(jié)”、“七一”等節(jié)慶日契機(jī)，積極開展“植綠護(hù)綠、黨員先行”義務(wù)植樹、“緬懷革命先烈、傳承紅色文化”主題教育、“重溫入黨誓詞”宣誓等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)文化修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情趣，營造風(fēng)清氣正、文明和諧、健康向上的社會環(huán)境。
根據(jù)《衡水市2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（衡組字〔2020〕13號）和市委組織部要求，現(xiàn)就市直教育系統(tǒng)開展2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，制定如下實施方案。
1.指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持統(tǒng)籌謀劃，堅持全面覆蓋，堅持問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實，督促各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動中央、省委和市委關(guān)于基層黨建的部署要求落地見效。
2.時間安排。自上而下、分級實施，市直各單位組織書記述職評議在2021年2月下旬進(jìn)行，各學(xué)校所屬黨組織書記述職評議在3月中旬前完成。
市委教育工委開展述職評議考核，對象為市直各單位組織書記；市直各學(xué)校開展述職評議考核，對象為所屬黨組織書記；市直各學(xué)校所屬黨組織依此逐級開展述職評議考核。
高校開展述職評議考核，按照《中共河北省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步明確和嚴(yán)格落實高校黨建工作責(zé)任的通知》（冀辦〔2019〕62號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；高校黨委開展述職評議考核，對象為其院系級單位黨組織書記。
述職評議要堅持從實際出發(fā)，簡便易行、務(wù)求實效，根據(jù)本地區(qū)本單位疫情防控情況，既可以現(xiàn)場會議的形式述職，也可以電視電話會議等形式述職。參加述職的黨組織書記人數(shù)較多的，可采取靈活多樣的方式進(jìn)行，盡量減少人員聚集，但要確保應(yīng)述盡述。
2020年度基層黨建述職評議考核，重點圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作重要指示批示精神和全國全省全市組織部長會議、基層黨建重點任務(wù)推進(jìn)會部署要求，聚焦堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履行基層黨建工作責(zé)任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進(jìn)行。應(yīng)突出以下幾個方面。
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于河北重要講話和指示批示，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”情況。
2.履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨委（黨組）履行主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任，安排部署、督促推進(jìn)本單位基層黨建工作，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下黨支部、抓黨支部等情況。
3.落實基層黨建工作年度重點任務(wù)，主要包括基層黨建質(zhì)量提升年活動、黨建示范點建設(shè)、發(fā)展黨員工作、黨費收繳使用管理情況、在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況等。
4.推動2019年度述職評議考核問題整改、巡視巡察等反饋中涉及基層黨建工作問題整改和解決本年度基層黨建工作重點難點問題等情況。
高校要突出貫徹落實部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會精神、高校黨建工作重點任務(wù)，實施高校黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃和教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，解決“上熱中溫下涼”問題等情況。
根據(jù)省市委組織部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直教育系統(tǒng)實際，重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
1.深入一線實地調(diào)研。參加述職的黨組織書記要深入學(xué)習(xí)中央、中組部和省委、市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行實地調(diào)研，了解真實情況，掌握一手資料，為點評做好準(zhǔn)備。
2.認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，撰寫述職報告。要把自己擺進(jìn)去，做到“四述四防”，即述自己抓基層黨建工作的思路和舉措，述自己推動解決的基層黨建重點難點問題，述自己履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，述目前工作短板弱項和下一步整改措施；防止一味評功擺好、自我表揚，防止只講面上工作、不講個人履職情況，防止只講下面存在的問題、不講本級存在的問題，防止只講客觀原因、不講主觀原因。
市委教育工委將市直各學(xué)校述職評議考核工作方案、會議方案、開展集中督查情況、書記的述職報告進(jìn)行審核把關(guān)，對不符合要求的，督促修改完善，對情況失真失實的，責(zé)令推倒重來。市委組織部將高校黨委書記述職報告進(jìn)行抽查。
3.嚴(yán)肅開展述職評議。一般采取召開學(xué)校黨委常委會擴(kuò)大會議的形式進(jìn)行，由聽取述職的黨組織負(fù)責(zé)召集，聽取述職的黨組織書記主持。根據(jù)不同層級實際，合理確定參加評議人員范圍，可邀請熟悉基層黨建工作情況的“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加，提高評議的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
述職評議會程序一般包括：一是參加述職的黨組織書記述職。二是聽取述職的黨組織書記一般采取“一述一評”的方式逐一進(jìn)行點評，重點指出存在的問題和努力方向，也可結(jié)合實際集中點評。三是聽取述職的黨組織書記總結(jié)講話。對基層黨建工作作出客觀評價?？隙üぷ魈厣咙c，著重分析存在問題，對明年及今后一個時期加強(qiáng)基層黨建工作提出思路、目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。四是與會人員現(xiàn)場評議。組織參會人員對參加述職的黨組織書記履職情況進(jìn)行現(xiàn)場評議，可按參會人員類型對評議票進(jìn)行分類，一般分為“好、較好、一般、差”四個評價等次。述職評議會后，應(yīng)將述職報告以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
4.抓實考核評價工作。上級黨組織一般應(yīng)采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果，并結(jié)合平時調(diào)研了解，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次,評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)黨委研究后，向被評議考核人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。強(qiáng)化考核評價結(jié)果運用，把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對綜合評價等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得評定為優(yōu)秀等次；評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改；問題嚴(yán)重的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.認(rèn)真抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，列出整改清單。針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記項目，進(jìn)行集中攻關(guān)，切實兌現(xiàn)整改承諾。對面上存在的突出問題、工作中存在的明顯短板，由黨組織統(tǒng)一安排，黨組織書記牽頭負(fù)責(zé)，開展集中整治。上級黨組織要健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。
各級黨組織要把述職評議考核作為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，提高政治站位，認(rèn)真研究謀劃，精心安排部署，扎實有序推進(jìn)，確保取得實效。要加強(qiáng)對述職評議考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織書記要緊緊抓在手上，有效傳導(dǎo)壓力，推動工作落實。各級組織部門要精心組織實施，加強(qiáng)調(diào)研督促和工作指導(dǎo)。各級黨委開展述職評議考核工作情況，要及時向上一級黨組織報告。
市直各學(xué)校開展年度述職評議考核情況，于2021年3月20日前報市教育局組織干部科。
各黨(總)支部：
為進(jìn)一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨(工)委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關(guān)問題，結(jié)合黨委實際，特制定如下整改方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神、市委十八屆五次、六次全會精神，緊緊圍繞中省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責(zé)任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè)，以反饋問題的整改落實促進(jìn)黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。
嚴(yán)格按照市委關(guān)于抓基層黨建工作的部署要求，結(jié)合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領(lǐng)不突出、黨建基礎(chǔ)不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責(zé)任，促進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作深度融合。
(一)共性問題。
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強(qiáng)對基層黨組織尤其是xxx等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導(dǎo)，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設(shè)。一是提高思想認(rèn)識。將機(jī)關(guān)黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責(zé)任，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來正風(fēng)肅紀(jì)、防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴(yán)格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題黨日等活動為契機(jī)，將典型培育工作與項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結(jié)合，在重點任務(wù)中挖掘先進(jìn)典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強(qiáng)宣傳。及時總結(jié)各黨支部黨員先進(jìn)典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進(jìn)各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領(lǐng)。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強(qiáng)的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領(lǐng)作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結(jié)合，在選樹典型的過程中推進(jìn)基層黨建工作整體提升。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
(二)個性問題。
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責(zé)任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建的第一責(zé)任落到實處。黨委班子成員落實好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，完善責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制，做到雙促進(jìn)雙落實。一要強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力。形成落實主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系，以剛性問責(zé)機(jī)制確保黨委主體責(zé)任落到實處。對各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作不研究、不學(xué)習(xí)、目標(biāo)不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負(fù)責(zé)人給予誡勉談話。二要突出重點，分類指導(dǎo)。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導(dǎo)、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導(dǎo)。三要夯實基礎(chǔ)，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
2.黨建活動亮點不突出，結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)。堅持以“黨建引領(lǐng)、項目為王”為核心，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點，建設(shè)具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“三學(xué)三比三提升”主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機(jī)制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細(xì)。三是豐富活動載體。以精準(zhǔn)扶貧、黨員進(jìn)社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務(wù)等形式多樣、特色鮮明的黨建活動;以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機(jī)，積極開展義務(wù)植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動;結(jié)合基層精神文明建設(shè)，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
3.黨委在檢查指導(dǎo)基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)做得不夠好。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、日常督查、隨機(jī)抽查等多種形式，加強(qiáng)基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調(diào)研結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導(dǎo)抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進(jìn)工作任務(wù)。對黨建工作任務(wù)落實不力的實行約談問責(zé)、督查通報，督促限期整改;對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓(xùn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保工作規(guī)范?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學(xué)互查互評活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實承擔(dān)起責(zé)任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)、有效分責(zé)，確保整改責(zé)任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，推動基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合、互促共贏。
3.抓好監(jiān)督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進(jìn)度、質(zhì)量和效果，建立整改落實的問責(zé)機(jī)制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。
**年，是我縣實施“十二五”規(guī)劃的第三年，是我縣“大上快跑年”和小康的攻堅之年，也是我縣扶貧和移民工作搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，扎實推進(jìn)基層組織創(chuàng)新提升年有關(guān)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為扶貧和移民工作提供有力的組織保證。
一是科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解目標(biāo)任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實，上下同心抓黨建成的良好運行機(jī)制。二是按照20**年縣委黨建目標(biāo)責(zé)任，制定切合扶貧和移民實際的黨建工作計劃，將黨建工作納入年度重點工作進(jìn)行安排，將黨建工作與各科室具體業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等掛鉤，納入年終工作考核。三是堅持定期召開民主生活會，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、批評與自我批評活動，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)。四是按照“六個好”要求，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部。五是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，自覺落實黨組織決定，積極參加民主評議和黨支部組織開展的各項活動，為推動扶貧移民工作提供堅強(qiáng)組織保證。
1、深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)放在更加突出的位置，按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、提升服務(wù)”的工作思路，奮力推進(jìn)“團(tuán)結(jié)互助、處學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”干部隊伍建設(shè)，樹立干部“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的良好形象。一是投入必要經(jīng)費，設(shè)立講學(xué)助學(xué)基金，規(guī)范建設(shè)圖書室，為干部職工健康成長搭建良好的學(xué)習(xí)平臺，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)積極性。二是制定“三個一”學(xué)習(xí)機(jī)制。繼續(xù)堅持每周一集中學(xué)習(xí)、一季度自學(xué)1本以上書籍、每半年撰寫一篇心得體會或調(diào)研文章。局班子成員帶頭撰寫調(diào)研文章。三是開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大講壇”活動為載體，開展以黨組書記上黨課，副職分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干講扶貧移民有關(guān)政策、法律法規(guī)的講學(xué)、述學(xué)和評學(xué)活動，增強(qiáng)干部職工工作能力和政策執(zhí)行水平。
2、創(chuàng)新社會管理。加強(qiáng)干部隊伍教育，加強(qiáng)社會管理機(jī)制和能力建設(shè)，以加強(qiáng)單位內(nèi)部管理為前提，以扶貧開發(fā)和移民安置工作為突破口，以維護(hù)穩(wěn)定為前期，充分發(fā)揮服務(wù)第一職能，以疏導(dǎo)為主、民生為重、關(guān)口前移、服務(wù)下沉、源頭治理為重點，構(gòu)建扶貧移民工作的黨政主導(dǎo)、社會協(xié)調(diào)、群眾參與的社會管理新格局。
3、扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)加強(qiáng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”組織領(lǐng)導(dǎo)，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與“三分類、三升級”、創(chuàng)建文明社區(qū)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、扶貧解困等工作有機(jī)結(jié)合，確保將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。
4、繼續(xù)做好推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。扎實開展“講文明樹新風(fēng)”活動，大力弘揚“三個倡導(dǎo)”（倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善）、“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的行業(yè)精神和“熱忱、聚力、進(jìn)取”的扶貧移民團(tuán)隊價值觀。
5、加強(qiáng)“兩新”黨組織黨建工作，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，增強(qiáng)聯(lián)系幫扶力度。一是加強(qiáng)“兩新”黨組織制度建設(shè)。按照黨建工作責(zé)任，建立分管黨建工作副職和一名聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)工作責(zé)任制，建立健全工作制度和工作臺賬運行機(jī)制；二是積極開展黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；三是加強(qiáng)與扶貧和移民工作對象的聯(lián)系和溝通，圍繞扶貧移民項目建設(shè)，與連片扶貧開發(fā)項目建設(shè)村，幫扶聯(lián)系村黨支部建立“產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)動片”，積極開展局黨支部與項目村、聯(lián)系村黨支部結(jié)對共建活動，做到資源共享、陣地共建、推進(jìn)項目建設(shè)“齊抓共管”；四是加大單位黨支部黨員發(fā)展力度，構(gòu)建黨員幫扶機(jī)制。將入黨積極分子如期發(fā)展為正式黨員。同時，落實黨員活動專項資金，支持黨支部開展健康有益活動和慰問貧困黨員、貧困戶及表彰獎勵優(yōu)秀黨員。
1、嚴(yán)格落實民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策要求，制定和完善了局黨組會議、局長辦公會議、專題會議等制度。凡屬“五重一大事項”，由局黨組集思廣益，民主討論，集體決定，提高科學(xué)決策水平。
3、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，健全監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。制定和完善目標(biāo)管理責(zé)任制、集中學(xué)習(xí)會議制度、監(jiān)督管理、責(zé)任追究、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度等制度，制作成冊印發(fā)到每一個黨員干部手中，用各項規(guī)章制度管理干部職工，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
4、堅持“三會一課”制度，認(rèn)真組織全體黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。堅持定期召開黨員大會、黨組成員會和黨支部會議，并把按時上好黨課作為一項重要制度長期堅持，組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。
5、積極完成黨內(nèi)各項刊物征訂工作。認(rèn)真組織征訂黨員教育有關(guān)資料、刊物、電教片，及時按照要求報送收看重要有關(guān)專題電視節(jié)目和專題教育片等情況，全面完成黨報黨刊和教育刊物的征訂工作。
6、嚴(yán)格黨費收繳工作。建立專用黨費收繳登記冊，認(rèn)真做好黨費收繳記錄，按照《黨章》和黨費收繳規(guī)定足額按時收繳黨費，并及時將所收繳的黨費繳入黨費專戶內(nèi)。
一是開展豐富多彩活動，增強(qiáng)黨支部凝聚力。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨支部組織生活與慶祝“三八”節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動結(jié)合起來，積極開展健身強(qiáng)體和重溫入黨誓詞活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部凝聚力。二是加強(qiáng)宣傳報道和理論調(diào)研工作。加大宣傳扶貧移民工作力度，及時反映扶貧和移民工作的情況和問題，推動我局各項工作全面發(fā)展。三是建立完善的獎勵機(jī)制，充分發(fā)揮黨員干部模范帶動作用。工作中，要培育典型、及時總結(jié)經(jīng)驗，對工作成績突出的個人予以表彰獎勵，構(gòu)建表彰獎勵機(jī)制。
一是嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行黨章，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，牢固樹立責(zé)任意識，以高度的政治覺悟，把黨建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去謀劃，抓好各項措施落實。二是要認(rèn)真組織實施。各股室要積極參與、密切配合，把業(yè)務(wù)工作與黨建工作、反腐倡廉工作、改進(jìn)工作作風(fēng)的要求有機(jī)結(jié)合起來，抓黨建、促業(yè)務(wù)、改作風(fēng)。三是要加強(qiáng)輿論宣傳。要利用簡報、網(wǎng)站、板報及時宣傳，營造機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)的濃厚氛圍，促進(jìn)扶貧和移民各項工作創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，取得新的更大成績。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。
通過五年的努力，逐步建立起黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化、制度化，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力顯著增強(qiáng)，配套組織建設(shè)完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，先進(jìn)性充分體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農(nóng)村改革發(fā)展的目標(biāo)順利推進(jìn)。
(一)建立黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新機(jī)制。縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實工作責(zé)任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護(hù)、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績效的重要內(nèi)容。
(二)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。把黨的十七大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機(jī)制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。
二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和形勢任務(wù)的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)實踐“三個代表”的帶頭人。
三是創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設(shè)立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設(shè)置形式，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機(jī)和活力。同時，圍繞加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格實行“一把手”責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。
四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級共青團(tuán)、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強(qiáng)村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風(fēng)，加強(qiáng)基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學(xué)合理的落實工作機(jī)制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強(qiáng)約束力的抓落實機(jī)制，切實加強(qiáng)督促檢查，保證各項工作落到實處。
(三)打造一支適應(yīng)形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊伍。
一是多措并舉，配強(qiáng)班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。首先，大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進(jìn)村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。其次，選派退居二線的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)老干部到村擔(dān)任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)專長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，理清發(fā)展思路，搞好技術(shù)服務(wù)。同時，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)”的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格管理，做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。其一，實行聯(lián)合辦學(xué)，提高村干駕馭復(fù)雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓(xùn)基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學(xué)習(xí)鍛煉等方法，重點進(jìn)行駕馭復(fù)雜局面方面的能力培訓(xùn)，提高村干部在特殊情況下的應(yīng)對水平。其二，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)技能型村干部。按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，邀請各行各業(yè)拔尖人才進(jìn)行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習(xí)，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平。
三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務(wù)運作。
四是科學(xué)管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標(biāo)體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機(jī)制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護(hù)和調(diào)動村級干部的積極性。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，逐步建立完善村干部目標(biāo)管理考核獎懲機(jī)制。
各黨(總)支部：
為進(jìn)一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨（工）委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關(guān)問題，結(jié)合黨委實際，特制定如下整改方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、市委xx全會精神，緊緊圍繞中省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責(zé)任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè)，以反饋問題的整改落實促進(jìn)黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。
嚴(yán)格按照市委關(guān)于抓基層黨建工作的部署要求，結(jié)合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領(lǐng)不突出、黨建基礎(chǔ)不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責(zé)任，促進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作深度融合。
（一）共性問題。
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強(qiáng)對基層黨組織尤其是xx等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導(dǎo)，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設(shè)。一是提高思想認(rèn)識。將機(jī)關(guān)黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責(zé)任，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來正風(fēng)肅紀(jì)、防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴(yán)格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以主題教育、主題黨日等活動為契機(jī)，將典型培育工作與項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結(jié)合，在重點任務(wù)中挖掘先進(jìn)典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強(qiáng)宣傳。及時總結(jié)各黨支部黨員先進(jìn)典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進(jìn)各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領(lǐng)。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強(qiáng)的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領(lǐng)作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結(jié)合，在選樹典型的過程中推進(jìn)基層黨建工作整體提升。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
（二）個性問題。
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責(zé)任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建的第一責(zé)任落到實處。黨委班子成員落實好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，完善責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制，做到雙促進(jìn)雙落實。一要強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力。形成落實主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系，以剛性問責(zé)機(jī)制確保黨委主體責(zé)任落到實處。對各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作不研究、不學(xué)習(xí)、目標(biāo)不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負(fù)責(zé)人給予誡勉談話。二要突出重點，公號老秘帶你寫材料整理分類指導(dǎo)。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導(dǎo)、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導(dǎo)。三要夯實基礎(chǔ)，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
2.黨建活動亮點不突出，結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)。堅持以“黨建引領(lǐng)、項目為王”為核心，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點，建設(shè)具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“三學(xué)三比三提升”主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機(jī)制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細(xì)。三是豐富活動載體。以精準(zhǔn)扶貧、黨員進(jìn)社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務(wù)等形式多樣、特色鮮明的黨建活動；以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機(jī)，積極開展義務(wù)植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動；結(jié)合基層精神文明建設(shè)，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記。
整改時限：20xx年5月，長期堅持。
3.黨委在檢查指導(dǎo)基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)做得不夠好。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、日常督查、隨機(jī)抽查等多種形式，加強(qiáng)基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調(diào)研結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導(dǎo)抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進(jìn)工作任務(wù)。對黨建工作任務(wù)落實不力的實行約談問責(zé)、督查通報，督促限期整改；對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓(xùn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保工作規(guī)范?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學(xué)互查互評活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記。
整改時限：20xx年6月，長期堅持。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實承擔(dān)起責(zé)任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)、有效分責(zé)，確保整改責(zé)任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，推動基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合、互促共贏。
3.抓好監(jiān)督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進(jìn)度、質(zhì)量和效果，建立整改落實的問責(zé)機(jī)制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。
按照*公司近期下發(fā)的《關(guān)于做好公司系統(tǒng)基層黨建巡視反饋問題整改工作的通知》及**分公司黨委下發(fā)的《關(guān)于做好分公司基層黨建巡視反饋問題自查整改工作的通知》文件要求，第*黨支部結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織對照《分公司基層黨建工作巡視反饋問題自查整改情況統(tǒng)計表》進(jìn)行全面自查摸底。在自查摸底中，黨支部召開了支委會，充分征求支委的意見，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一是組織生活會會前未認(rèn)真執(zhí)行談心談話、聽取意見等相關(guān)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。
2020年在黨建工作中，第*黨支部未能切實做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的同頻共振，以**和**工作為主的傳統(tǒng)觀念較為頑固，支委成員對黨務(wù)工作開展存在不積極的情緒，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨的建設(shè)對自身穩(wěn)定和發(fā)展的重要作用，沒有充分充分壓實主體責(zé)任，存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作，重形式輕黨建的問題。
二是會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容。
特別是組織生活會會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容，時間不固定、不經(jīng)常、沒有保證，有空就學(xué)學(xué)，沒有時間就取消安排，對黨員缺席組織生活的情況也沒有嚴(yán)格管理。組織生活形式單一，以學(xué)文件為主，黨員參與性、互動性不足，組織生活效果不好、質(zhì)量不高。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，提升基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化水平，切實解決第*黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，使第*黨支部建設(shè)更加規(guī)范，黨員教育管理更加精準(zhǔn)，先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨建工作與經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合更加緊密，黨組織保障更加有力，黨的執(zhí)政根基更加牢固。為公司改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
（一）提高對于黨內(nèi)政治生活的思想觀念。
習(xí)近平總書記指出，黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。
整改措施：
一是深刻認(rèn)識嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的重要作用。沒有深刻的認(rèn)識就不會有自覺的行動，沒有自覺的行動就會流于形式，因此首先要在認(rèn)識與實踐的統(tǒng)一上下功夫。
二是加強(qiáng)政治訓(xùn)練、政治歷練，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治站位、錘煉政治能力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（二）嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員教育管理。
整改措施：
建立健全組織生活考勤督查機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活不嚴(yán)格、黨員無故缺席組織生活的，嚴(yán)肅批評，情況嚴(yán)重的進(jìn)行誡勉談話。對于已離職但長期未轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的人員，及時督促催辦，盡快按照程序辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。豐富組織生活內(nèi)容形式，多采用座談研討、黨員講黨課、視頻案例教育、實地學(xué)習(xí)教育等互動性較強(qiáng)的組織生活形式，充分調(diào)動黨員的積極性和參與性，充分發(fā)揮黨員的能動性和創(chuàng)造性，切實提升組織生活質(zhì)量。
責(zé)任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（三）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
整改措施：
建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機(jī)制，深入查找整改問題，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機(jī)制，深入查找整改問題，每位黨員建立負(fù)面清單，支部每月、每季度開展自查，支部書記對支部黨建工作情況進(jìn)行督查，推進(jìn)支部問題切實得到整改、取得實效。
責(zé)任人：***。
落實時限：從2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（四）形成長效機(jī)制。
整改措施：
建立后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化工作動態(tài)管理機(jī)制，集中整頓建設(shè)結(jié)束后，制定鞏固、提高工作方案和具體措施，對本支部整改情況實行跟蹤管理，防止反彈現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
**分公司第**黨支部。
2021年4月13日。
按照中央和省委、市委關(guān)于做好2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)點評指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，制定本方案。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實縣委x屆x次全會精神，聚焦問題，精準(zhǔn)施策，壓實抓整改促成效的政治責(zé)任，以實事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實策，在提高上出實招，在擴(kuò)面上求實效，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機(jī)制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，持續(xù)建強(qiáng)基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時代xx經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)有力保障。
1.以“三大三強(qiáng)”行動和“兩個帶頭人”工程為重點，實施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生中儲備村級后備力量，每村儲備2—3名，對條件成熟的，及時調(diào)整到村“兩委”班子，年內(nèi)“一大三低”型村干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。探索跨村交流任職，從全縣范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎(chǔ)薄弱的村任職，切實解決村黨組織選人難、人難選的問題。進(jìn)一步提高村干部任職補(bǔ)貼水平，解決村干部養(yǎng)老保險，不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度，把更多高素質(zhì)的人才吸引到村干部隊伍中來。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
2.開展村干部尤其是村黨組織書記綜合分析研判，定期下發(fā)督辦通知，對看攤守業(yè)、群眾公認(rèn)度低的堅決予以調(diào)整。定期開展村“兩委”成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程序進(jìn)行撤換調(diào)整或罷免。扎實推進(jìn)村“兩委”班子能力素質(zhì)提升工程，采取集中輪訓(xùn)一批、示范培訓(xùn)一批、靶向提升一批“三個一批”行動，開展好黨務(wù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)，把村“兩委”班子培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)計劃，每年對村“兩委”班子成員全員輪訓(xùn)一遍，并組織xx名左右村黨組織書記赴山東、江蘇等發(fā)達(dá)省份外出示范培訓(xùn)，增強(qiáng)能力素質(zhì)，提高服務(wù)水平。持續(xù)開展村干部學(xué)歷提升工程，繼續(xù)對取得國民教育認(rèn)可的專科、本科學(xué)歷的現(xiàn)任村干部全額補(bǔ)助學(xué)費，鼓勵村干部提升學(xué)歷。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
3.牢固樹立抓村必先抓鄉(xiāng)、強(qiáng)村必先強(qiáng)鄉(xiāng)的理念，進(jìn)一步加大抓鄉(xiāng)促村力度，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責(zé)任、任務(wù)和項目“三個清單”，推動任務(wù)落地、措施落地、責(zé)任落地。定期召開基層黨建工作推進(jìn)會，通過觀摩、項目展演、現(xiàn)場點評等方式，壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責(zé)任。抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系支部制度，每月至少調(diào)研指導(dǎo)黨建工作1次，壓緊壓實班子成員“一崗雙責(zé)”。優(yōu)化黨建工作考評機(jī)制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導(dǎo)等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改解決。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
4.結(jié)合星級基層黨組織評星定級，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，重點抓好頭閘鎮(zhèn)永惠村整頓提升，鞏固提高整頓成果。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”聯(lián)審和村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，嚴(yán)把村“兩委”成員入口關(guān)。出臺《xx縣村干部管理辦法》，做好從嚴(yán)管理和關(guān)懷激勵文章，打造遵紀(jì)守法、干事創(chuàng)業(yè)的村干部隊伍。扎實開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農(nóng)村示范黨支部，以點帶面推進(jìn)活動陣地規(guī)范化、功能配置規(guī)范化、黨內(nèi)生活規(guī)范化。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；
牽頭單位：縣委組織部、縣委政法委；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
5.以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領(lǐng)域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領(lǐng)，提升各級黨組織黨建整體水平。認(rèn)真落實黨支部、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統(tǒng)設(shè)計、分年實施、整體推進(jìn)，推動基層黨建工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。科學(xué)謀劃實施一批黨建項目，培優(yōu)做強(qiáng)黨建示范品牌，組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評選，切實增強(qiáng)基層黨建改革創(chuàng)新活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；
牽頭單位：縣委組織部；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
6.全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，在機(jī)關(guān)，以實施“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程為抓手，實施機(jī)關(guān)黨建鞏固年行動，深入推進(jìn)“書記項目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構(gòu)建“四聯(lián)四化”機(jī)制為抓手，嚴(yán)格落實《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實施“紅色物業(yè)”，開展在職黨員“四個一”活動，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經(jīng)濟(jì)和社會組織，以“五強(qiáng)五促”行動為抓手，深入推進(jìn)“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發(fā)展、互促共進(jìn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；
牽頭單位：縣委組織部；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、xx工業(yè)園區(qū)黨工委；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
7.深入推進(jìn)村級黨組織服務(wù)能力提升工程，以中央、省委財政資金重點扶持的村集體經(jīng)濟(jì)項目為依托，開展零經(jīng)營性收入村清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨村合作聯(lián)營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)增收，增強(qiáng)村級自我保障和服務(wù)群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發(fā)展一批年收入在xx萬元的村。落實好從村集體經(jīng)營性凈收益中提取x%用于獎勵村干部的政策，進(jìn)一步激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大合力。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，堅持把黨組織建在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上，持續(xù)推動扶貧、蔬菜、羊產(chǎn)業(yè)等聯(lián)合黨支部發(fā)揮作用，助推農(nóng)民增收致富。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持。
（一）提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果有機(jī)結(jié)合，切實履行主體責(zé)任，專題研究部署，及時解決推進(jìn)落實中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實履行好牽頭抓總的責(zé)任，在整改任務(wù)推進(jìn)中親自抓，具體指導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)工作壓力，確保整改工作有序有質(zhì)推進(jìn)。
（二）明確整改任務(wù)促落實。對整改任務(wù)已經(jīng)明確的，建立整改臺賬，明確責(zé)任和時限，細(xì)化推進(jìn)舉措，按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實；對加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真論證研究，建立打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、求實效的工作機(jī)制，并抓好落實；對需要長期抓落實的，要拿出切實可行的方案或規(guī)劃，確定階段性工作計劃和目標(biāo)，分階段有重點、持之以恒推動落實。
（三）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)聚合力。各牽頭單位要切實履行好主抓責(zé)任，建立定期督查指導(dǎo)、及時跟蹤問效的工作機(jī)制，加強(qiáng)政策指導(dǎo)、具體引導(dǎo)和現(xiàn)場把關(guān)，統(tǒng)籌推進(jìn)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，推動形成齊抓共管的工作合力。縣委將把反饋問題整改落實納入全縣黨建工作考核和黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核，作為班子成員獎懲和培養(yǎng)、選拔任用的重要依據(jù)。
20xx年黨建工作計劃：20-年是“十二五”發(fā)展的第3年，是中國共產(chǎn)黨成立-周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅持以黨的和全市黨建工作會議精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，大力加強(qiáng)班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工會建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的組織保障。
1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結(jié)合人防工作實際，把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結(jié)合起來，與紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立__周年結(jié)合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
述職評議考核工作方案篇十二
根據(jù)《中共甘肅省委組織部關(guān)于認(rèn)真做好2022年度黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(甘組電明字〔2021〕53號)精神，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就做好我校2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作制定如下方案。
一、述職評議考核對象及方式。
1.考核對象。學(xué)校黨委開展述職評議考核的對象為各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記。一般按照黨組織隸屬關(guān)系，各基層黨委、黨總支開展述職評議考核的對象為下屬黨支部書記。
2.考核方式。學(xué)校黨委對基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核以召開述職評議考核會議的方式進(jìn)行，參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。學(xué)校黨委書記堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一述一評”的方式進(jìn)行點評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點評，重點指出存在的問題和努力方向。
2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，聚焦堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實中央、中組部、省委和學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，履行基層黨建工作責(zé)任，以提升組織力為重點，突出政治功能。主要包括以下內(nèi)容:。
1.推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記對甘肅重要講話指示精神、十九屆六中全會精神和黨中央重大決策部署，以實際行動做到“兩個維護(hù)”情況。
2.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨組織履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨支部聯(lián)系點、抓支部工作，通過甘肅黨建信息化平臺推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育、開展黨內(nèi)政治生活、提升黨建工作質(zhì)量等情況。
3.落實基層黨建工作重點任務(wù)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，貫徹黨支部工作、黨員教育管理工作《條例》和中央、省委、學(xué)校黨委重要會議精神，開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“四抓兩整治”、黨建信息化等重點工作，破解重點難點問題，聯(lián)系服務(wù)師生等情況。重點突出學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和落實立德樹人根本任務(wù)，推進(jìn)2022年黨建工作重點任務(wù)清單，解決黨建工作中“上熱中溫下涼”的問題等情況。
4.緊緊圍繞全省工作大局和學(xué)校中心工作任務(wù)，突出在疫情防控、搶險救災(zāi)、突發(fā)公共事件處置、基層治理、結(jié)合“兩項整改”、兩個專項檢查等重點工作中，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用情況。擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域和新就業(yè)群體中的影響力和號召力，為群眾辦實事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚等情況。
5.整改解決突出問題，重點是上年度述職評議自身查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評問題整改落實情況，巡視、巡察、考核、督導(dǎo)反饋中涉及基層黨建工作問題整改落實情況。
三、述職評議考核步驟。
述職評議考核工作于2022年12月開始，到2022年12月底完成，按照以下步驟進(jìn)行。
1.實地考核(2022年12月21日前完成)。述職評議前，學(xué)校黨委班子成員結(jié)合中層班子、處科級干部考核和教職工年度考核對基層黨建工作情況進(jìn)行實地考核，深入了解各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記抓基層黨建工作情況，根據(jù)機(jī)關(guān)、教學(xué)、后勤、教輔等不同類型黨組織職責(zé)任務(wù)和工作實際，精簡優(yōu)化考核內(nèi)容，注重實績實效。改進(jìn)考核方式，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價的，一般不開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，防止形式主義，切實為基層減負(fù)。
2.述職準(zhǔn)備(2022年12月21日至23日)?；鶎狱h委、黨總支、直屬黨支部書記應(yīng)經(jīng)常深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，推動解決突出問題。述職評議前，要對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進(jìn)行總結(jié)。述職報告中寫成績部分不得超過總篇幅的三分之一;查擺問題要具體實在，直奔主題、直面問題，不回避、不遮掩;整改措施要回應(yīng)查擺的突出問題，有具體目標(biāo)和措施，不能“空對空”。
3.述職評議(2022年12月28日)。堅持從實際出發(fā)，簡便易行、務(wù)實有效，根據(jù)疫情防控情況，適時開展述職評議考核。學(xué)校以黨委擴(kuò)大會議形式，聽取基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記述職。學(xué)校黨委委員，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記參加，并根據(jù)實際邀請部分二級學(xué)院院長、基層黨支部書記、黨員干部和師生代表參加。述職時，要把自己擺進(jìn)去，突出述“我”，講清履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建的硬招實招、問題不足和改進(jìn)措施。任職較短的書記和主持黨委、黨總支工作的班子成員可代表黨委述職，同時報告調(diào)研了解的基層黨建突出問題、履職盡責(zé)抓黨建的認(rèn)識體會和思路舉措。時間不超過5分鐘。學(xué)校黨委書記逐一點評，其他黨委班子成員結(jié)合工作分工點評，重點指出存在的問題和努力的方向，點評按照“一述一評”的方式進(jìn)行，時間一般為2分鐘。參會人員對述職對象進(jìn)行現(xiàn)場測評。述職評議結(jié)束后，述職報告在一定范圍內(nèi)公示，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
4.征求部門意見(2022年12月28日前)。將對照述職評議考核重點內(nèi)容，征求學(xué)校辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察綜合室和黨委職能部門意見。結(jié)合自身職能職責(zé)，對各基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、民族宗教、黨建工作重點任務(wù)進(jìn)行評價打分。分值要拉開差距，并簡要介紹評價理由，列出述職對象2022年度有關(guān)工作負(fù)面清單。
5.綜合評價(2022年1月之前)。學(xué)校黨委采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，綜合平時調(diào)研了解、述職評議和考核情況，按百分制計算形成述職評議考核綜合得分。述職評議對象綜合得分=大會述職評議得分×30%+部門評價得分×20%+實地考核得分×50%。根據(jù)綜合得分情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評定為“較好”及以下等次應(yīng)占一定比例。“好”是指出色履行抓基層黨建職責(zé)，圓滿完成年度工作任務(wù)，綜合得分應(yīng)在90分以上;“較好”是指認(rèn)真履行抓基層黨建職責(zé)，較好完成年度工作任務(wù)，綜合得分應(yīng)在80分以上;“一般”是指基本履行抓基層黨建職責(zé)，或者在某個方面存在明顯不足、有較大問題，綜合得分在70分以上;“差”是指達(dá)不到抓基層黨建工作職責(zé)要求，綜合得分在70分以下，或者在某個方面存在嚴(yán)重問題、出現(xiàn)重大錯誤。綜合評價意見及等次經(jīng)學(xué)校黨委會議研究后，向被考核評議對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。
5.強(qiáng)化考核結(jié)果運用(2022年1月初)。學(xué)校黨委把抓基層黨建工作情況作為基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的，學(xué)校黨委將約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
6.持續(xù)抓好整改落實(2022年1月至12月)。參加述職的基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。學(xué)校黨委將強(qiáng)化督促檢查，及時通報整改情況。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.切實提高思想認(rèn)識?；鶎狱h組織書記抓基層黨建述職評議考核工作是作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是作為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬的抓手，各基層黨組織要提高政治站位，周密安排部署，扎實有序推進(jìn)，切實抓緊抓嚴(yán)抓實這項工作，堅決防止搞形式、走過場。
2.精心組織實施。黨委組織部要精心組織實施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各基層黨委、黨總支要組織下屬黨支部向其上級黨組織述職，于12月30日前完成，黨委組織部將采取隨機(jī)調(diào)研、派人列席會議并點評、調(diào)閱述職報告等方式，傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，有重點地參加部分單位召開的述職評議會。
3.按期報送相關(guān)材料。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部請于2022年12月24日前報送基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(書面稿由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字，電子版發(fā)郵箱)，于2月底前報送述職評議反饋意見整改方案(附整改臺賬)。
述職評議考核工作方案篇十三
同志們：
剛才我們xx位基層黨組織書記就抓黨建工作進(jìn)行了述職，這既是對各位黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是對新一年繼續(xù)抓好黨建工作的動員和督促，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，有利于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
剛才，各位根據(jù)考核要求對自身一年來的黨建工作進(jìn)行了全面回顧，也查擺了存在的問題，并對下一步的工作提出了改進(jìn)方向和措施?？傮w來看，大家根據(jù)統(tǒng)一安排，較好地落實了各項黨建工作任務(wù)，“硬性指標(biāo)”執(zhí)行的認(rèn)真扎實，同時還體現(xiàn)了各部門、各單位特點。可以說，從嚴(yán)治黨的責(zé)任進(jìn)一步擔(dān)了起來、黨建工作進(jìn)一步實了起來，強(qiáng)基固本的成效也初步顯現(xiàn)。但也存在一些普遍性問題，如：有的同志理論學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，學(xué)用脫節(jié)，運用黨的創(chuàng)新理論推動工作的能力不足；在完成上級布置的任務(wù)上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的精神；工作形式和載體千篇一律、缺乏創(chuàng)新；支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位；對今后加強(qiáng)和改進(jìn)的工作，找到了方向，但具體的措施還不夠?qū)?、還比較少等等。希望大家能夠認(rèn)真反思提高，切實加以改進(jìn)。
同志們，新的一年已經(jīng)到來，我們要更加高度重視黨建工作在xx系統(tǒng)各項工作中的重要作用，深刻認(rèn)識到只有提高政治站位，扛起政治責(zé)任，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作，才能為各項工作開展提供堅強(qiáng)的政治保障、思想保障、組織保障和作風(fēng)保障。對此，我強(qiáng)調(diào)四點：
一是切實增強(qiáng)抓好黨建工作的使命感和責(zé)任感。
現(xiàn)在好多的基層黨組織書記包括黨支部書記，在認(rèn)識上有一個誤區(qū)，就是把黨建工作當(dāng)成是上級黨委交辦的一項黨務(wù)工作，為了完成黨務(wù)工作而開展黨建工作。其實，黨的建設(shè)是我們黨克敵制勝的三大法寶之一，我們黨帶領(lǐng)全國人民從站起來、富起來到強(qiáng)起來，關(guān)鍵就在于始終注重加強(qiáng)自身建設(shè)。習(xí)近平總書記在十九大報告中強(qiáng)調(diào)，“統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，黨的建設(shè)新的偉大工程起著決定性作用”。但是我們好多同志把它當(dāng)作一項常規(guī)工作任務(wù)去被動的完成，這顯然是不對的，也違背了上級黨委的初衷。在座各位書記，要切實增強(qiáng)抓好黨建工作的使命意識和擔(dān)當(dāng)精神，觀大局、識大勢，始終站在政治高度思考問題，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不折不扣地把中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求落到實處，以高度的使命感和責(zé)任感抓好各項黨建工作。
二是堅持以黨的新思想新理論指導(dǎo)黨建工作。
馬克思主義政黨的先進(jìn)性，首先體現(xiàn)為思想理論上的先進(jìn)性。注重思想_、理論強(qiáng)黨，是我們黨的鮮明特色和光榮傳統(tǒng)。學(xué)習(xí)的最大敵人是自我滿足，要學(xué)有所成，就必須永不自滿?，F(xiàn)在，有的黨員、干部對理論學(xué)習(xí)不重視，把自學(xué)變不學(xué)；有的想起來就學(xué)一學(xué)，三天打魚、兩天曬網(wǎng)；有的拿學(xué)習(xí)來裝門面，淺嘗輒止、不求甚解；有的學(xué)習(xí)碎片化、隨意化，感興趣的就學(xué)、不感興趣的就不學(xué)；不少年輕干部理論功底還不扎實、理想信念還不夠堅定。要做到真學(xué)真懂真信真用，還需要下更大氣力。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，是全黨全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，全體黨員要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆x中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，堅持原原本本學(xué)、用心用腦學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，深刻領(lǐng)悟這一重大思想的時代意義、理論意義和實踐意義，真正把握這一重大思想的發(fā)展脈絡(luò)、精神實質(zhì)和實踐要求。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其中關(guān)于黨的建設(shè)所作出的一系列重要論述，切實用這一重要思想指導(dǎo)黨建工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。剛剛《求是》的第二期刊載了習(xí)近平總書記的一篇題目為《堅持歷史唯物主義不斷開辟當(dāng)代中國馬克思主義發(fā)展新境界》，講也非常好，建議大家多學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。
當(dāng)前，我們在落實黨建責(zé)任方面還存在一些問題，有的部門、單位存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，沒有真正把黨建主體責(zé)任落實落細(xì)。這次年終的黨建綜合督導(dǎo)檢查，就發(fā)現(xiàn)了這個問題，通報已經(jīng)印發(fā)了，我就不具體點了。在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用。“人不率則不從，身不先則不信?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭沖在前、干在先，是我們黨走向成功的關(guān)鍵。革命戰(zhàn)爭年代，喊一聲“跟我上”和吼一聲“給我上”，一字之差、天壤之別。
領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識自身的責(zé)任，時刻保持警醒，經(jīng)常對照檢查、檢視剖析、反躬自省。加強(qiáng)黨建工作，在座各位書記必須做表率、打頭陣。今后，我們要繼續(xù)完善基層黨組織書記履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制，一級抓一級、層層壓實責(zé)任，各位書記要擔(dān)起管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，確保黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。今年，直屬單位要面臨改革后各級黨組織的新建（換屆）選舉，機(jī)關(guān)各支部也將屆滿換屆，各基層黨組織要提前謀劃，科學(xué)組織，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，機(jī)關(guān)黨辦要加強(qiáng)對各基層黨組織換屆工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)與檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)選舉的，一定從嚴(yán)處理。
四是準(zhǔn)確把握新時代黨建工作要求。
黨的十九大報告從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)，提出了新時代黨的建設(shè)總要求。習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議的重要講話，對機(jī)關(guān)黨建提出了明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，做到以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、思想建設(shè)為靈魂、組織建設(shè)為基礎(chǔ)、作風(fēng)建設(shè)為保障，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨內(nèi)各項制度規(guī)定，扎實推進(jìn)支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升基層黨組織組織力，積極創(chuàng)新工作思路和方式載體，同時加強(qiáng)交流、相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，形成一批有特色、有影響的黨建工作品牌，推動黨的建設(shè)取得新成效。
五是激勵擔(dān)當(dāng)作為。
一些黨員、干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墻頭草”，顧慮“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少種刺，遇到困難不伸手”，“為了不出事，寧可不干事”，“只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力”；有的是“廟里的泥菩薩，經(jīng)不起風(fēng)雨”，遇到矛盾驚慌失措，遇見斗爭直打擺子。不擔(dān)當(dāng)不作為，不僅成不了事，而且注定壞事、貽誤大事。我們要教育引導(dǎo)黨員干部傾注真情、真抓實干，全力解民憂、紓民怨、暖民心。把以職工群眾心為心融入靈魂和血液，強(qiáng)化向群眾匯報的公仆意識，堅決糾正“怕老百姓占便宜”的觀念，堅決糾正冰冷、漠然、生硬的作風(fēng)態(tài)度，以真情熱情激情開展工作，時刻牽掛職工群眾安危冷暖，提升城市溫度。要大力推動干部隊伍建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，堅持做到“忠、敬、崇、親”。強(qiáng)化能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，完善激勵約束機(jī)制，保持治庸治懶治無為的疾風(fēng)厲勢，大力營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實干的良好氛圍。
同志們，當(dāng)前，我市正處在負(fù)重前行、爬坡過坎、滾石上山的緊要關(guān)頭。大家要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想認(rèn)識行動高度統(tǒng)一到中央和市委、市政府的部署要求上來，不斷提高黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力和組織號召力，引導(dǎo)廣大黨員干部在各個崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，進(jìn)一步加快改革創(chuàng)新步伐，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，保持戰(zhàn)略定力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極履職盡責(zé)，為全面建成高質(zhì)量小康社會、加快建設(shè)“五個現(xiàn)代化xx”貢獻(xiàn)智慧和力量。
