人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
簡潔個人簡歷空白篇一
姓名:
國籍:中國。
民族:漢族。
目前所在地:廣州。
戶口所在地:湖南。
身材:172cm65kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:22歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:
工作年限:0。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職時間:隨時。
月薪要求:1000——1500。
希望工作地區(qū):廣東省湖南浙江。
大二擔(dān)任校電子競技協(xié)會會長,負(fù)責(zé)各項組織工作。
大學(xué)期間兼職電腦銷售。
20__年暑假期間在__進(jìn)行植物調(diào)查實習(xí)。
20__年暑假期間在北京進(jìn)行皇家園林調(diào)查實習(xí)。
20__年10月至今在廣州市林科園林設(shè)計院實習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校:中南林業(yè)科技大學(xué)。
學(xué)歷:本科。
所學(xué)專業(yè)一:園林。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
20__年9月至20__年6月長沙__第一中學(xué)。
20__年9月至20__年7月中南林業(yè)科技大學(xué)園林。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:精通。
粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
具有良好的手繪表現(xiàn)能力及制圖識圖能力。
具有基本的編程能力,能熟練運用3dma_,autocad,photoshop等軟件。
自信開朗大方,待人誠懇,具有良好的。溝通能力和團隊合作精神,思維較敏捷。認(rèn)真細(xì)心有耐心。
愛運動,有體魄。
在校期間任校電子競技會長,負(fù)責(zé)組織會員參與各項活動以及籌集各項活動的贊助經(jīng)費等,有良好的交際能力及組織能力。
積極參加學(xué)校的各種活動,比如說學(xué)校各院院徽設(shè)計征集、各種景觀設(shè)計競賽、各類體育比賽等。
詳細(xì)個人自我評價。
自信開朗大方,待人誠懇,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。認(rèn)真細(xì)心有耐心。能吃苦。
愛運動,有體魄。對于園林乃至景觀建設(shè)整個行業(yè),無論是做設(shè)計還是做施工本人都非常的喜歡并熱切的希望加入到這個行業(yè)中來。
簡潔個人簡歷空白篇二
戶口所在:河北國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。
誠信徽章:未申請體重:48kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管:,人事助理:,招聘經(jīng)理/主管:
工作年限:5職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
偉利紙品起止年月:20xx-03~20xx-03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:人事主管。
工作描述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織,搭建各人力資源管理模塊體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道,關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。
4.負(fù)責(zé)組織實施人員培訓(xùn)管理。
5.負(fù)責(zé)組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價,述職報告等)。
6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進(jìn)行評估,每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進(jìn)意見,通過后組織實施)。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作,關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念,提升團隊能力。
離職原因:
偉利紙品起止年月:20xx-02~20xx-03。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累,企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編,以及各項宣傳文件的制定。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:河北政法學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:法律專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達(dá)一年的'組織系統(tǒng)培訓(xùn)后,正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系,降低員工流失率,極大地提高了員工積極性。
第五:構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六:構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。
第七:推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動,提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓(xùn),重視團隊合作和團隊精神,重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷,具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力,對外協(xié)調(diào)能力。
簡潔個人簡歷空白篇三
姓名:
性別:男。
年齡:23歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學(xué)歷:本科。
政治面貌:中共黨員。
現(xiàn)居住地:廣西。
籍貫:廣西。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
工作類型:全職。
期望薪資:面議。
工作地點:廣西。
求職行業(yè):商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯、黨政機關(guān)、團體事業(yè)、金融保險、證券、期貨。
求職職位:英語翻譯銀行柜員/會計。
工作描述:負(fù)責(zé)公司日常接待,與領(lǐng)導(dǎo)客戶和國外友人的溝通交流。
專業(yè)描述:基礎(chǔ)英語、西方文學(xué)、外貿(mào)實務(wù)、西方經(jīng)濟學(xué)、日語等。
英語:熟練(英語六級證書國際商務(wù)英語中級口語突出)。
日語:一般(簡單的一般對話)。
20xx-12國際商務(wù)英語中級。
20xx-08駕駛證。
我是一名樂觀開朗的男生,熱愛生活,積極向上。四年的本科學(xué)習(xí)生活中,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)課,積極參加各項活動,在學(xué)習(xí)中豐富自己,在活動中鍛煉自己。對待工作具有踏實肯干和創(chuàng)新精神,對待生活保持一顆樂觀的心態(tài)。我的座右銘是:越努力越幸運。
簡潔個人簡歷空白篇四
個人概況:
姓名:___。
性別:男。
出生年月:__。1。
民族:漢。
籍貫:___。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):計算機信息科技與工程。
畢業(yè)院校:__大學(xué)。
現(xiàn)居住地:___。
聯(lián)系方式:(手機號)。
e—mail:
(實習(xí))求職意向:
希望從事的工作盡量與我專業(yè)相關(guān),重在學(xué)習(xí),期望與公司共同成長發(fā)展。
興趣愛好:看書、打羽毛球、上網(wǎng)、瀏覽新聞等。
特長:善于自我管理設(shè)定目標(biāo),做出計劃安排,自我鼓勵;有較強文字組織能力。
自我評價:
性格開朗陽光,比較適合做認(rèn)真細(xì)致的事情;誠懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有團隊合作精神(曾是大型國際網(wǎng)游魔獸世界公會主力隊員,后因?qū)W習(xí)退出),以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
教育背景:
1。__。9—__。6__大學(xué),計算機專業(yè)。
__。9—__。6__第一中學(xué),高中。
2。英語水平:3級a,基本能欣賞英語電影。
計算機程度:能夠基本運用word、e_el、ppt,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)工具。
汽車駕駛:c1駕照。
實踐與實習(xí):
社會實踐:__電子商務(wù)有限公司,技術(shù)總監(jiān)。
在實習(xí)期間會認(rèn)真聽從師傅的教導(dǎo),踏踏實實學(xué)習(xí)技能和新的知識能力;有不懂的地方能主動向師傅及師兄請教。一個多月的學(xué)徒經(jīng)歷雖然沒能學(xué)到高深的專業(yè)知識,但使我對什么是工作有了進(jìn)一步了解:我覺得工作不僅僅是拿到薪水,更重要的是在工作的過程中學(xué)到的經(jīng)驗。
簡潔個人簡歷空白篇五
姓名:
目前所在:廣東省。
年齡:24。
戶口所在:河北。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:162cm。
誠信徽章:未申請。
體重:48kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管:人事助理:招聘經(jīng)理/主管:
工作年限:5職。
稱:中級。
求職類型:全職。
可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):廣州。
偉利紙品。
起止年月:20xx-03~20xx-03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:人事主管。
工作描述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織,搭建各人力資源管理模塊體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道,關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。
4.負(fù)責(zé)組織實施人員培訓(xùn)管理。
5.負(fù)責(zé)組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價,述職報告等)。
6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進(jìn)行評估,每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進(jìn)意見,通過后組織實施)。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;
8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作,關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念,提升團隊能力。
離職原因:
偉利紙品。
起止年月:20xx-02~20xx-03。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
6.企業(yè)文化的'沉淀與積累,企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編,以及各項宣傳文件的制定。
離職原因:
畢業(yè)院校:河北政法學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:法律。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。
外語:英語一般。
粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
第一、接收長達(dá)一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后,正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系,降低員工流失率,極大地提高了員工積極性。
第五:構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六:構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。
第七:推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動,提升員工滿意度至88%。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓(xùn),重視團隊合作和團隊精神,重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷,具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力,對外協(xié)調(diào)能力。
簡潔個人簡歷空白篇六
基本信息。
姓名。
中國人才網(wǎng)。
性別。
出生日期
婚姻狀況。
籍貫。
聯(lián)系電話。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)時間。
學(xué)歷。
專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容取得證書。
會計從業(yè)資格培訓(xùn)云南省會計從業(yè)資格證書。
計算信息高新技術(shù)培訓(xùn)計算機高新技術(shù)合格證書。
photoshop圖形編輯軟件培訓(xùn)photoshop軟件設(shè)計師資格證。
20ciw網(wǎng)頁設(shè)計師培訓(xùn)ciw網(wǎng)頁設(shè)計師證書。
年高級物流師培訓(xùn)物流師資格證書。
工作經(jīng)歷。
-xxxx科技有限公司云南分公司職務(wù):客服經(jīng)理。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)客戶投訴處理,業(yè)務(wù)資訊,前臺接待。
-xxxx有限公司職務(wù):行政助理。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)行政工作,文案整理。
05年-06年xxxxxx有限公司職務(wù):設(shè)計師助理。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站文案編輯,網(wǎng)頁前臺構(gòu)架,網(wǎng)頁美工處理。
06年-云南大千數(shù)據(jù)通信有限公司職務(wù):商務(wù)經(jīng)理。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接入策劃,文案策劃,文案編輯,網(wǎng)頁圖形處理,網(wǎng)頁內(nèi)容編輯及圖片處理等工作。兼客戶升級投訴,及客服培訓(xùn)。
個人能力介紹。
本人自從業(yè)以來,工作內(nèi)容一直與文案處理有關(guān),因此有較強的文案編輯能力,對辦公軟件及計算機系統(tǒng)操作熟練。最近從事行業(yè)為電信增值行業(yè),該公司主要業(yè)務(wù)中,與xxxx公司合作的xxx業(yè)務(wù),本人負(fù)責(zé)了主要開發(fā)及運營。與xxxx公司合作的另一個業(yè)務(wù),xxxx信息查尋,本人負(fù)責(zé)了業(yè)務(wù)策劃,業(yè)務(wù)接入,產(chǎn)品推廣策劃等工作。目前,這兩項產(chǎn)品均為公司主要營利產(chǎn)品。
本人深知,再強的個人工作能力也離不開團隊的合作,因此,本人自從業(yè)以來,一直非常重視團隊關(guān)系,與同事人際關(guān)系保持融洽,積極聽取別人意見,更有較強環(huán)境適應(yīng)能力,是一個有責(zé)任心,動手能力較強,有團隊意識的人。
簡潔個人簡歷空白篇七
姓名:
婚姻狀況:未婚。
出生:
政治面貌:團員。
性別:男民族:漢。
學(xué)位:本科。
移動電話:
專業(yè):英語。
電子郵件:
地址:中國。
教育背景。
2006.9-2010.6__師范學(xué)院--外國語言文學(xué)系。
主修課程。
本科階段主修大學(xué)英語精讀,大學(xué)英語泛讀,英語口語,英語聽力,英語寫作,英語口譯,翻譯學(xué),詞匯學(xué),語法學(xué),英美概況,英國文學(xué),美國文學(xué),語言學(xué),日語,中外名勝。
特長及興趣愛好。
除了有專業(yè)的英語方面知識外,我在校生活部工作一年,在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展,大三上學(xué)期,我加入系文學(xué)社,參于了我系《心韻》雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力,學(xué)會了更好的與人相處,這些在我以后的工作中一定會有很大的幫助。
計算機能力。
能熟悉使用office工具以及photoshop、flash等軟件。
獲國家計算機二級等級資格證書。
外語水平。
通過英語專業(yè)四級考試,能熟練進(jìn)行聽說讀寫譯。
獎勵情況:
普通話水平測試等級證書英語專業(yè)四級證書。
自我評價。
本人本人能夠自主的進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力強,熱愛金融專業(yè),對本專業(yè)布滿熱情。為人踏實、待人真誠,生活態(tài)度樂觀積極,熱心助人,有強烈的服務(wù)意識。品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活,有較強的實踐能力和組織能力。
簡潔個人簡歷空白篇八
性別:女。
年齡:23歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學(xué)歷:本科。
電話:134****6363。
工作類型:實習(xí)。
求職行業(yè):廣告、公關(guān)咨詢、策劃文化、影視、出版黨政機關(guān)、團體事業(yè)。
求職職位:網(wǎng)站策劃網(wǎng)站運營/推廣中學(xué)教師家教排版設(shè)計。
專業(yè)描述:學(xué)習(xí)新聞學(xué)概論、傳播學(xué)概論等相關(guān)新聞理論知識以及新聞采訪、新聞攝影、報刊編輯等新聞相關(guān)實踐知識。
攝影繪畫。熱愛音樂、電影、旅游、爬山等,參加過校運動會;有很強的溝通能力、合作能力。有團隊精神。性格安靜、善于觀察,洞察力強。膽大心細(xì),責(zé)任心強。
簡潔個人簡歷空白篇九
姓名:
目前所在:廣州年齡:
戶口所在:廣州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:155cm。
誠信徽章:未申請體重:45kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政專員/助理:,文秘/文員:,汽車售后服務(wù):
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:電腦操作員。
工作描述:本人負(fù)責(zé)新車掃描工作,把新車資料整理好,進(jìn)行掃描,把資料輸入電腦,最后將資料發(fā)送到車輛管理總所。同時還負(fù)責(zé)過戶車遠(yuǎn)程核檔工作,車船稅業(yè)務(wù)(新車舊車)等等。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。
擔(dān)任職位:審單員。
工作描述:主動給客打電話,確定是否訂購本公司的產(chǎn)品,保證其訂購產(chǎn)品的正確性。(確定客的名字,地址,電話號碼,郵編,產(chǎn)品收貨時間)為公司的營運提供了一個良好的基礎(chǔ)同時,也給客人帶去了一個良好的服務(wù),為以后公司規(guī)模的壯大提供了一個良好的平臺,讓客人感覺本公司的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的,讓對方有再買本公司產(chǎn)品的意向,同時確保客戶能夠收到自己所訂購的產(chǎn)品。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險。
擔(dān)任職位:代理人。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:代理人。
離職原因:身體不適。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:接待員。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:接待員。
工作描述:主要負(fù)責(zé)的工作是小朋友的生日聚會,社區(qū)的活動,商圈的活動,保持與顧客的良好溝通,告知現(xiàn)在促銷的新產(chǎn)品和現(xiàn)在有什么優(yōu)惠的餐點,餐廳的各項組織活動。
離職原因:餐廳的發(fā)展問題。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位:文員。
工作描述:接聽來訪電話,負(fù)責(zé)考勤,傳真,接待來訪人員,文檔的處理。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
語言水平;具備良好的英語聽、說、讀、寫能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),粵語流利。
自我評價。