總結需要客觀、準確地記錄和評價自己的工作、學習或生活，以便更好地推動個人進步。寫總結時要避免冗長和繁瑣，重點突出、簡明扼要地表達有關內容。接下來為大家提供一些寫總結的實例，以便大家更好地掌握寫作技巧。
農村保險工作人員的工作總結篇一
檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方應對自我工作進行總結：
一、近兩個月來做了哪些工作。
二、在整理過程中存在哪些問題，是如何解決的。
三、分析問題產生的原因，探索人事檔案工作將來如何開展。
四、本次檔案整理工作的好處。
從20xx年3月1日來總部報到，至今已歷時50天時間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關心下，我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進行了審核、補充、整理歸檔。
同時，對其它單位的檔案管理人員進行了培訓、指導、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓人員達10多人，培訓時間貫穿整個整理過程，隨來隨培訓。
在整理過程中，每份檔案都有不一樣程度的缺短材料，我們補充完善了1200多份材料，復印800多件原件，補做《干部任免審批表》400多份，在作表時查找相關文件資料400多件，補蓋公章1200多個。（審批表、復印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補蓋，或找人順帶等等，千方百計做這些工作）。
?在補充完善了歸檔材料后，透過準確分類、裁剪修補、認真書寫分類號和頁碼，打印目錄、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架。一份檔案，不經過10次以上的反復是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時間有了保障。
在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個方面：
1、年齡出現(xiàn)多個......
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農村保險工作人員的工作總結篇二
今年的年終總結，開始動筆的時候，是11月18號，這一天有一篇刷屏朋友圈的文章火了，《我不想再靠運氣生活了》。讀過之后，無非還是那些初次接觸香港保險的普通人，感慨從前對保險嗤之以鼻的自己是多么無知的肺腑之言。我很感謝每一個認真申報健康歷史，詢問保單條款，全心信任保險顧問的客戶，因為你們的口口相傳，才能讓更多的人獲得保障，這關乎每個人的身家性命。
但我的思路走到了另一個方面。如果一個高知的行外人，對于自己身體和財務的風險都需要經過幾十年的經驗，才能“茅塞頓開”地尋求合理的規(guī)避方法，利用合適的金融工具，那作為專業(yè)的保險顧問，我們的工作是否還未做到位？我不知道作為醫(yī)生，當看到一個很簡單的醫(yī)學常識卻不被絕大多數(shù)人了解的時候，會不會心生煩惱？我正在談論的不是錦上添花的問題，而是真正的風險，是早一天意識到能夠好好避開，卻因為不了解和懶惰，拖過了最佳時機，卻白白浪費了時間金錢和健康的風險。
在這過去的20xx年，隨著我逐漸在保險行業(yè)深耕細作，我愈發(fā)覺得準客戶們對我們工作的一些常見誤解，其實是我們自己工作不到位造成的。
“返傭”這兩個字也許是困擾我們工作最多的?？赡茉诓簧黉N售行業(yè)，銷售員拿出自己的一些收入，私底下給客戶折扣，是很常見的事情。我也在內地同業(yè)交流的時候，聽到不少同行說，賣保險哪有不給回扣的。我常常會問自己，賣保險真的和其他銷售行業(yè)一樣嗎？只是為了把東西賣出去？所以變成菜市場砍價大賽，誰家東西便宜就找誰買嗎？我認為不是這樣的。
我在南開讀經濟學的時候，隔壁保險系有一門專業(yè)必修課，叫做“生命表的構造”，還有一門“利息理論”，是我在本科階段選修過最復雜的專業(yè)課。一個精算師除了要接受4到7年的專業(yè)學習，還要通過非常艱澀的資格考試，而他們未來從事的工作，就是怎樣運用統(tǒng)計學和精算模型，來設計每一家保險公司的產品。這些產品在有些人口中變成了“賣個保險而已”，但在我看來，這是金融行業(yè)中最科學不過的人生風險控制工具。
一個精確的風控工具，要發(fā)揮它100%的效用，必須在正確的假設前提之下，運用在合適的場景之中。這必然要求銷售保險的人，對購買者的背景了解清楚，對他們未來生活可能發(fā)生的變化做出恰當?shù)呐袛?。換句話說，沒有什么保險產品是可以滿足所有人需求的，也沒有誰能和另一個人使用同一個保險產品來規(guī)避自己的風險。保險產品的設計與銷售背后的邏輯，決定了從業(yè)者要長期跟蹤消費者生活各方面的變化，適時對這個風控工具打油上發(fā)條。而保險銷售的傭金，可能就是支撐這樣長時間不懈怠服務的主要動力。
我在不少場合都說，買保險，特別是香港保險，千萬別買來一個沒有用的東西，千萬別買來一個更大的風險。所以我在給客戶制定保險配置方案的時候，會花不少時間來聊家庭、聊工作、聊興趣、聊未來、聊理想。所以我在賣出保險產品之后，會不定時找客戶們聊近況、聊變化、聊壓力、聊身體、聊責任。這就是我喜歡保險這個行業(yè)的精妙之處，有它科學嚴謹?shù)囊幻?，也有它人性可愛的一面，而我也希望，我的堅持，是能被尊重和肯定的?/p>
保險產品之所以復雜，可能更多的體現(xiàn)在健康類險種的承保原則上。什么意思？在來港投保重疾險或者醫(yī)療險的時候，保單合同中第一條不保事項，就是投保前已經存在的疾病或者病癥都不在受保范圍內。是的.，你沒看錯，病癥也是有可能要被除外的。我在這一年中，健康類產品銷售額度又創(chuàng)新高，隨之而來的，就是在向客戶解釋為什么要，以及如何申報健康狀況上的時間增加了許多。
如果我們顧問的解釋不到位，客戶很容易有“買個保險這么麻煩”，或者“你們公司就是在推卸責任”之類的誤解。但其實做好投保前的健康申報，是為了確保以后理賠順順利利的關鍵前提。健康類險種的精算，對男性和女性不同年齡階段罹患各種重大疾病的概率，和發(fā)生住院手術的歷史數(shù)據都有非常精確的統(tǒng)計。所以，不同身體狀況的人，就會被對應到不同的承保檔次中，標準、延期、附加保費、除外某些保險責任、拒?！绻ｋU顧問沒有協(xié)助客戶收集好健康信息，沒有幫助客戶正確對應自己的承保檔次，那么結果就是，理賠的時候無法兌現(xiàn)。
最近這兩個月比較火的一個新聞，就是支付寶推出的“相互保”被監(jiān)管勒令停售，轉而變成普通互助產品的“相互寶”。大家可能體會不到這其中的重大區(qū)別，“保”意味著它是一個保險產品，受到銀保監(jiān)會的監(jiān)管認可，并且在保險保障基金的保護傘之下。而“寶”則徹頭徹尾是一個普通的互聯(lián)網互助計劃，沒有監(jiān)管，出了問題只能找支付寶平臺扯皮。
原來的“相互保”之所以被監(jiān)管叫停，我個人認為，很大的原因就是參與者無法正確對應到各自的承保檔次中去，用專業(yè)的話說，叫做逆選擇的可能性很高。因為參與的個體事先不用交保費，更不用說因為健康狀況的不同被征收不同的保費或接受除外責任，所有人都是在未來平攤出險者的理賠金。而在精算的角度來說，這必然導致年輕的、身體健康的參與者要多付更多的錢，來為那些年長的、帶病投保的人支付費用。久而久之，參與者群體就會擠滿了那些本來應該多付保費、被除外責任甚至拒保的人，這個產品就會泡湯。
所以，我又要說那句話了，買保險，特別是香港保險，千萬別買來一個沒有用的東西，千萬別買來一個只能短時間提供保障的東西。買健康險，咱們是希望未來出了問題，能安安心心拿到這一筆不菲的理賠金，和一分不差的費用報銷。按照保險顧問的要求，如實做好自己的健康申報，讓公司能科學運營這么多人買了的保險資金，說到底也是為了保障自己的利益。
如果關心大宗商品的價格走勢，你一定知道今年的原油跌很慘，最近幾天好像有點企穩(wěn)回升，于是我鼓起勇氣攢了幾個同事一起買了點原油期貨基金。我說的鼓起勇氣，并不是來自于賭性，而是即便我分析認為是可以買入的時機了，我依然對自己的貪欲和不理性抱有極大的擔憂。
這種心理，也是我常常在解答客戶問題時需要花時間來引導的，那就是如何在投資的時候對抗人性，如何說服客戶提前將一部分盈利留存，而不是想著如何把所有的錢現(xiàn)在都拿去生錢。比如，最常見的問題就是，“我隨便做點理財，當年年化就有4%以上，你這還需要10年以后才有。”或者“現(xiàn)在正好是抄底的好時機啊，我把錢鎖在你這保單里面，不是要我吃大虧嘛?！?/p>
不知道經過我朋友圈的洗禮，有多少朋友能夠理解我作為財務策劃師的角色，而不是一名投資顧問。我的工作，其實應該是給大家一個保護傘，在健康或財務風險發(fā)生的時候，能讓各位最起碼維持已有的生活水平不下降。投資顧問要做的，卻是在給定風險承受能力的范圍內，盡量做到回報最大化。如果你的目的不同，就應該尋求不同的專業(yè)人士獲得解決方案，但不論需求如何多樣，在風險控制這個層面上做足功課，是每個人都要盡早完成的。
在為每個投保人做好財務風險控制的道路上，我要做很多事。比如，搞清楚客戶現(xiàn)有資產組合的成分，就可以耗費好多時間，因為光知道是什么還不夠，還需要分析他們之間價格的波動相關性。就好比在去杠桿的大環(huán)境下，股票和房價大概率都是同向波動的，所以我不會把一個同時持有股票和投資性房產的組合當做風險分散的組合。再比如，我需要幫客戶分析現(xiàn)有業(yè)務在未來持續(xù)產生利潤的概率，如果是打工一族，則要好好理順一下某個行業(yè)和職位的未來發(fā)展趨勢，因為今天能賺一塊錢的生意，明天未必可以，人生風險規(guī)劃的要義之一，就是在賺錢的黃金時期留存收益以待將來。
分析了問題，就要給出解藥。有的客戶是預算限制，所以倒不如先將健康險種配齊再來考慮養(yǎng)老金的問題。有的客戶則是生意淡旺季明顯，投資沒有節(jié)制，又或者是企業(yè)與家庭資產沒有做好區(qū)隔，所以應該犧牲現(xiàn)在的流動性，保障將來的財產安全。我比較慶幸的是，這一年里與我有緣的各位客戶，都能與我在同一個軌道上思考問題，能夠從我的眼睛里看到他們平日里看不到的風險，這就是我年底最想表達的謝意了。
做這一行，有一個最大的不好，就是每次面對一個新的客戶，很可能又要把已經講過無數(shù)遍的對話，再輪回一遍，所以得非常有耐心。但即便是這些話說過千千萬萬次，我還是覺得有改善的空間，就像我在這年終總結一開始說的那樣，我們這些自持專業(yè)的人，本職工作還是做得不夠到位。但我的職業(yè)理想依然不變，那就是中國的投資者教育，需要我們來盡職盡責地完成。當我從洛杉磯全球mdrt年會回來的時候，我就立下這個宏愿，希望促成中國民眾理性投資，做好風險控制。20xx年又要過去了，時間匆匆。在人生財務規(guī)劃的圖譜上，這只是小小一點，但在這一點上做了多少準備，卻是非常重要的了。
農村保險工作人員的工作總結篇三
新型農村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，它有效地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導高度重視，始終按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋）的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作。自去年8月啟動新農保工作以來，按照上級有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，狠抓落實，新農保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年多來新農保工作總結如下：
新農保基本情況。
我鎮(zhèn)符合農業(yè)戶口參保條件的有16個村委會90個自然村，一個農場，一個農科站。年滿60周歲符合領取養(yǎng)老金人數(shù)為1138人，養(yǎng)老金發(fā)放率100％，16—59周歲農業(yè)戶口符合參保條件人數(shù)7028人，實際參保人數(shù)6405人，參保率91%。其中，四個村委會的參保率達到了100%，八個村委會的參保率達到了90%以上，其余的全部達到了80%以上，較去年提高了14個百分點。其中，享受國家財政補貼的特殊群體（五保戶、低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象、計生家庭）人數(shù)288人。因我鎮(zhèn)是城關鎮(zhèn)，存在著人口多、基數(shù)大、寄戶多、流動人口多、群眾參保意識不高，造成調查摸底難度大，宣傳工作難開展。在前期調查摸底工作中，出現(xiàn)了所謂的“特殊戶”：一個是被政府征地幫助辦理農轉非的，第二個是純女戶政府幫助解決一個人農轉非的，第三個是考上大學后辦理農轉非畢業(yè)后無工作回村務農的。這些群眾在政策上只能參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險，但他們長期生活在農村，也極少能享受到城鎮(zhèn)戶口的相關優(yōu)惠政策，介于城鎮(zhèn)和農村戶口之前，造成了我們的前期人數(shù)調查，政策宣傳，業(yè)務開展出現(xiàn)了困難。自去年8月份新農保工作啟動以來，我鎮(zhèn)加強領導、確立目標、廣泛發(fā)動、狠抓落實，排除一切困難，迎難而上。在市領導的關心下，在鎮(zhèn)領導的正確方針領導下，在村干部努力配合下，按時完成了任務，為廣大人民群眾能享受到國家優(yōu)惠政策做出了貢獻。
為做好新農保工作，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長王桂新同志為組長，分管副鎮(zhèn)長高亮同志為副組長，鎮(zhèn)農保辦、黨政辦、計生辦、民政辦、各村（場）委會書記組成的新農保領導組織機構，建立健全工作機構制度，充分調動鎮(zhèn)、村、組干部工作的積極性，確保新農保工作順利開展。同時，制定了市、鎮(zhèn)、各村負責人聯(lián)絡方式，并同市人社局保持緊密聯(lián)系，在工作中保持互動。
新農保工作任務緊迫,鎮(zhèn)領導對此高度重視。鎮(zhèn)委書記陳家勇同志親自督戰(zhàn)，召開我鎮(zhèn)新農保工作動員會，并在會上重點強調工作的重要性、緊迫性、號召鎮(zhèn)村干部要思想統(tǒng)一，吃透政策，保質保量完成任務。分管副鎮(zhèn)長高亮同志全面落實新農保工作任務，安排各成員工作分工、制定工作計劃，監(jiān)管工作進度，確保工作按時按質完成。
2、大力宣傳、廣泛發(fā)動。在宣傳形式上，采取了“耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。召開了新農保工作動員會，動員鎮(zhèn)駐點干部，村委會負責人落實工作任務。同時請來了市農保局及鎮(zhèn)經辦員對我鎮(zhèn)干部、村干部進行了新農保的相關政策，業(yè)務知識培訓，使他們掌握新農保有關業(yè)務知識；采取多種方式進行宣傳，駐點工作會議、座談會、鎮(zhèn)電子屏幕播報、印發(fā)文件、村廣播播報、散發(fā)宣傳紙、各村公示欄張貼宣傳標語、鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場解答等大力宣傳新農保工作政策、營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。共印制并下發(fā)宣傳彩頁《新農保政策20問》2500份、《新農保辦事指南》20xx份、《海南省新型農村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》120份。
3、建立目標考核和獎罰機制。獎罰分明，鎮(zhèn)政府下發(fā)各村委會文件規(guī)定，在規(guī)定時間4月15日完成市下達的90%參保率任務的，獎勵1500元；規(guī)定時間完成80％參保率的，獎勵1000元；如在規(guī)定時間不能完成任務的，各駐點領導、駐點組長及成員、村委會負責人要到鎮(zhèn)政府接受批評，并進行通報批評，年終不能被評優(yōu)。通過獎罰機制，不斷督任務完成，并取得了顯著的'效果。
時間緊、任務重、工作雜是當前新農保工作所面臨的大難題。如何能在上級規(guī)定的時間內完成任務是鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)村干部都要面臨的一件大事。為此，鎮(zhèn)主要領導不定期召開駐點工作會議，鎮(zhèn)農保辦公室每天不斷上報工作進度，面對當前不斷出現(xiàn)的形式變化針對性的部署工作，哪個村委會進度落后的鎮(zhèn)公示欄通報批評。鎮(zhèn)委書記陳家勇同志為此跑遍我鎮(zhèn)16個村委會，親自督戰(zhàn)，給我們鎮(zhèn)駐點干部起了一個模范帶頭作用。鎮(zhèn)農保辦成員采集信息、錄入系統(tǒng)、信息審核、加班加點，各司其職，盡職盡責做好本職工作。因我鎮(zhèn)工作量大、人口多、基數(shù)大、情況雜及各別村委會因政策、業(yè)務辦理方面宣傳、培訓、講解不到位，造成新農保工作進展情況一度出現(xiàn)了困難。所出現(xiàn)的情況有：其一、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，可能因為時間緊迫的原因，很多參保登記表送上來的時侯后面都沒附戶口本或是身份證復印件的，造成所填寫的參保登記表上的身份證號碼與戶口本上的不一致。還有的是填寫參保登記表時錯誤連連，不是沒勾金額就是身份證號少填幾個數(shù)字，或是名字寫錯。其二、不是本地戶口的。這類參保人有幾種；一是外地嫁過來但是戶口沒轉移過來的。二是寄戶的或掛戶的，有的在別的市縣參保了，造成我們這無法給他錄入系統(tǒng)。其三、已在城市參加過城保的，但他家人不知情也在本地幫他入保了。其四、交參保登記表但是不交錢的，還有就是交錢但是沒填參保登記表的，還有就是表上的金額和其交的金額不符的等等，這類問題造成我們工作審核過程中遇到很大的困難。其五、所謂的“特殊戶”，介于城市與農村戶口之間的等等諸多問題。為此，我們鎮(zhèn)農保辦成員刻苦鉆研政務業(yè)務知識，并積極請教上級主管部門，請示分管領導解決對策，加班加點審核改正工作中出現(xiàn)的問題，及時把問題解決完。
我鎮(zhèn)自去年8月份新農保工作開展以來，在鎮(zhèn)委領導的正確領導下，在鎮(zhèn)、村干部努力下，我鎮(zhèn)新農保工作進展大的總體下取得了滿意的結果，但還是避免不了出現(xiàn)小問題的錯誤。一是有個別村委會新農保業(yè)務員對政策宣傳把握得不到位及不夠重視，造成本村新農保工作進展緩慢。二是新農保在辦理的過程中有個別參保人因為身份證不能通過公安局信息審核，造成銀行無法開戶，這也是我們目前急需解決的問題。
新農保政策的實施實實在在的圓了中國農民的一個夢，讓他們真正實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，解除了他們的后顧之憂，對于農村較好的落實計劃生育國策，實現(xiàn)整個社會和諧，都有著積極的意義。
1、繼續(xù)加大宣傳力度，提高參保率。利用多種形式加大力度進一步宣傳政策的優(yōu)勢，鎮(zhèn)村干部組合深入各村言傳身教，提高群眾的認知率和參保積極性，推進新農保工作的開展。
2、將新農保工作列入各村年度政績考核，提高重視性。
3、建立健全參保人擋案，歸類劃分。
4、加強鎮(zhèn)村干部隊伍的建設，強化業(yè)務政策培訓和宣傳力度。
農村保險工作人員的工作總結篇四
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位。半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
在李主任、隆股長的共同指導下，我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔。 總之，xxxx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質。
農村保險工作人員的工作總結篇五
又是一年歲尾年初，時光如白駒過隙，新的一年即將開始。在即將過去的一年中，我做為xx支公司的一名老組訓堅持立足本職工作崗位，恪盡職守，盡職盡責，任勞任怨，全力為公司全年任務指標的完成及團隊建設的長久發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結，匯報給各位領導及同仁：
本人于20xx年入司，20xx年11月正式走進組訓工作崗位，距今已x年有余，做為組訓室的一名老兵，我一直秉承工作無小事，團隊是我家的思想觀念，服務于營銷團隊及公司伙伴。組訓工作雜而亂，公司的事是我們的事，團隊的事是我們的事、營銷員的事更是我們的事。為了在雜亂無章的工作中提高效率，20xx年在領導的關心和指示下我把工作的重點放在了教育培訓(新人崗前培訓，銜接培訓，組訓培訓，);產說會的組織、策劃、執(zhí)行;課件的研發(fā)和業(yè)務推動中;在20xx年的x月份后，由于農網長遠發(fā)展的需要，領導又將農村網點的建設和發(fā)展列為我的重要工作之一。雖然工作多、任務重，但我絲毫不敢有懈怠之心，竭盡自己之能力，將所有工作做到盡善盡美。
教育培訓是xx營銷夯實基礎的一項基本工作，也是組訓工作是一項基本工作，只有搞好各階段的培訓，才能更好的增加新人留存率，穩(wěn)定老人的從業(yè)信心，增加團隊的凝聚力和競爭力。在公司經理室的指導下今年我們共舉辦新人培訓x期，培訓新人約xx余人次，在歷次的新人培訓中不論新人的數(shù)量多少，我都本著只要新人進入我們的職場就讓新人感受到溫暖、關心和愛護，認真做好每一堂課，雖然每次新人班中我主講的課程都是一樣的，但每次培訓前一天，我都會認真的溫習和修改課件，每次都有改進，力爭做到盡善盡美;今年銜接培訓共舉辦x期，每季度一期。銜接培訓是提升業(yè)務員技能調整業(yè)務員心態(tài)的重要手段之一，在每次銜接培訓前期，我都會認真了解、分析業(yè)務員需求，有針對性的進行銜接培訓的課程安排，每次的銜接培訓都取得了較好的效果，業(yè)務員反應良好，說銜接培訓幫她們解決了一些切實的問題。尤其是新人的銜接培訓，確確實實的幫助新人提升了展業(yè)技能，提高了新人的在這個行業(yè)的留存率。培訓工作不容忽視，每一次的培訓內容我都盡量做到實用有效，讓業(yè)務人員愛上培訓學習，從而提升業(yè)績指標及個人收入是我的培訓宗旨。在后半年我還肩負起了培養(yǎng)新組訓的重責，我們每個月都要進行一次組訓的學習。包括做為主持在臺上的儀容儀表、精神面貌;做為主講需要進行的授眾分析、專題內容以及職場營銷的課程傳承等。希望通過不間斷的學習，讓我們教學相長、共同進步。
產說會在20xx年我公司的期交業(yè)務指標完成中，可以說是起到了功不可沒的重要作用。尤其是在一季度開門紅的業(yè)務競賽中，讓我公司的業(yè)績一直引領xxx全轄的最前沿。而產說會整體的組織、策劃、運作和實施離不開公司經理室的正確指導及組訓室所有成員的共同努力。我在產說會中不僅擔任主持工作，更是產說會整體運作的實施者。產說會的整體運作從會前晨會的宣導預熱，到業(yè)務員進行客戶邀約的準備，每一場產說會的所有資料、課件及相關文字起草，我都在每一次會前重新進行檢查修正;產說會的會標、現(xiàn)場布置、流程、甚至是每一個上場音樂、主講人的胸花等等，事無巨細都凝聚著我的努力與付出。
x險行業(yè)就是一個不斷學習、不斷創(chuàng)新的行業(yè)。做為一個合格的組訓，必須擁有能夠通過團隊現(xiàn)狀進行分析而后進行有針對性的相關培訓的能力。而培訓能力的體現(xiàn)，在現(xiàn)階段就是根據業(yè)務員的實際情況，開發(fā)不同形式的課程(包括講授、示范、演練、觀察及督導)，并將課程轉化為業(yè)務員的生產力。通過x年組訓職涯的工作鍛煉，我的相關能力也得到了強力的提升。在今年一系列的培訓中，我可以做到根據業(yè)務員職級的不同，進行有針對性的培訓。包括相關培訓內容的計劃及培訓課件的制作;在進行后半年的職場營銷中更是不斷進行課件的整改和研發(fā)，力爭做到市場針對性強、市場競爭力強。組訓、主管易講易學，并且在組訓及主管中進行推廣。
要使一個團隊保持良性發(fā)展，永續(xù)經營，必須要有明確詳細的業(yè)務推動計劃和團隊激勵方案以及績效分析。“有樹有鳥棲，有人有業(yè)績”團隊發(fā)展以人為本，增員工作尤為重要，但在增員的同時，團隊要勇于割舍一些低產能和無業(yè)績人員，只有這樣，才能使團隊整體素質提升，產能提高。這是是我的個人認識，并且不斷的在把我的這種認識傳播到業(yè)務員及主管的心中。在公司領導的支持下，我公司今年進行了清虛工作，同時加強增員宣導以及增員業(yè)務培訓，做到月月有新人培訓。通過進行有效的績效分析，積極提供建設性的業(yè)務推動方案，如：業(yè)務組之間業(yè)績對抗，新人上單獎勵，舉績抽獎，出勤獎勵、分階段競賽，樹立組經理典范、大力開展職場營銷及推廣把增員當做頭等大事來抓的概念等。并通過大晨會宣導、到網點啟動和職場文化(標語口號)進行激勵，將業(yè)務推動做到緊致、有序、針對性強、實用性強，切切實實讓業(yè)務推動打動業(yè)務伙伴的心，從而帶動整體業(yè)務的發(fā)展。
農村保險工作人員的工作總結篇六
我鎮(zhèn)20xx年度政策性農業(yè)保險試點工作，在寺前鎮(zhèn)農險辦、縣國元農業(yè)保險支公司和鎮(zhèn)政策性農業(yè)保險試點工作領導小組的共同努力下，通過各村的大力支持配合，取得了較好的業(yè)績，有力地促進我鎮(zhèn)農業(yè)生產和發(fā)展，特別是對有災情的農戶在恢復生產上發(fā)揮了積極的作用。20xx年我鎮(zhèn)承保了水稻、棉花、大豆、油菜、小麥、能繁母豬六個農險品種，共有7866戶農戶參保，收取農戶自繳保費萬元，上級年度內撥入我鎮(zhèn)理賠資金萬元?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)農業(yè)保險工作開展情況總結如下：
根據太湖縣人民政府辦公室文件，在縣政策性農業(yè)保險試點工作領導小組和縣國元公司的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)長親自掛帥，分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長牽頭，成立了以財政所、農保站、農技站、畜醫(yī)站、農經站、廣播站、文化站等部門為成員單位的政策性農業(yè)保險領導小組，領導小組下設（財政所長為主任）辦公室，負責日常事務。為保證農業(yè)保險順利實施，全鎮(zhèn)15個村還建立了推廣農業(yè)保險相應的組織，組建了農險代辦隊伍，聘請了鎮(zhèn)農業(yè)中心種植業(yè)技術骨干和畜牧站養(yǎng)殖業(yè)技術骨干為推廣宣傳員，村組干部分工協(xié)助，進行農業(yè)保險的有關工作。
1、加強政策宣傳推廣，提高農民防范農業(yè)風險意識。加大宣傳力度，做到農險專項惠民政策進村入戶。政策性農業(yè)保險品種較多，覆蓋面廣，受益范圍寬，政策性強，讓廣大農民朋友及時了解、認識、接受這項富民惠民的政策，必須切實做好宣傳工作。為此，我鎮(zhèn)開展了農業(yè)保險政策宣講，召開鎮(zhèn)村兩級干部動員會，重點宣講“三農”保險的重要意義，使廣大干部群眾認識到“三農”保險是xx、xx重視“三農”、保證農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、促進農民收入穩(wěn)定增長的一項重大決策，也是支農惠農的重要舉措，是一項民生工程。我鎮(zhèn)利用《寺前河報》、發(fā)放國元公司有關農業(yè)保險的宣傳畫冊、重點開展政策入戶等，使廣大農民朋友掌握辦理農業(yè)保險有關知識，使群眾對農業(yè)保險有進一步的認識和了解。再者加大對鎮(zhèn)村協(xié)保員的'業(yè)務知識培訓，使有關工作人員熟知農業(yè)保險業(yè)務流程及工作職責，營造良好的工作氛圍，同時結合抽樣調查問卷的形式，深入到農村千家萬戶，摸清農村基層情況，從險種宣傳、動員投保，到現(xiàn)場賠付、深入細致地宣傳與報道政策性農業(yè)保險知識，使全鎮(zhèn)農民真正體會到政策性農業(yè)保險是一項穩(wěn)定農民收入，分擔農業(yè)風險的惠農政策。
2、規(guī)范保險業(yè)務開展，確保工作業(yè)績有效提升。制定一系列管理辦法和措施，保證保費收繳和賠付方便及時。我們按照被保險農作物的種植面積和能繁母豬數(shù)量，確定當年承保面積，結合各個村實際情況，落實保險品種的承保目標，我們堅持“政府引導、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進”的原則，嚴把“登記、公示、簽收”三關，確保投保人的利益。全鎮(zhèn)協(xié)保員進村入戶開展種植業(yè)面積摸底調查，確保不漏一個農業(yè)種植戶，不漏一塊地，不錯一分田，不掉一頭母豬。采取承保簽單方式實行“相對集中”原則，即以村為單位整體集中投保和承保，禁止接受成數(shù)投保、比例投保，細化保單簽訂程序和手續(xù)。在保費的收取上，鎮(zhèn)“三農”保險服務站工作人員會同村協(xié)保員在現(xiàn)場核實清單收取保費。村協(xié)保員挨家挨戶上門見面發(fā)放保險憑據，及時完善簽收手續(xù)，杜絕代收代簽，以防后患。全鎮(zhèn)在規(guī)定的時間里完成承保水稻畝，保費元；棉花畝，保費元；油菜畝，保費元；大豆畝，保費元；小麥畝，保費元；能繁母豬1074頭，保費12888元的保費征繳任務，做到應保盡保，投保率100%，完成縣農險辦下達指標的108%，為投保工作打下了堅實的基礎。嚴把公示關。我們采取將家庭人口、投保地塊、面積、投保資金等信息在村委會公開欄進行張榜公示，以加大工作的透明度，形成互相監(jiān)督的制約機制。
在查勘理賠方面，由于農業(yè)保險的災害事故涉及面廣，發(fā)生頻繁，如何及時查勘、準確理賠是搞好政策性農業(yè)保險的關鍵，為了切實維護農民農作物種植的利益，有效地規(guī)避風險，我們爭取上級公司的支持，實事求是，嚴肅認真地申報、落實種植業(yè)保險賠付資金，打好信譽戰(zhàn)。我們制定了災害理賠具體實施細則。在災害理賠上，賠付與保費收取、與保險時段、與實地查勘的損失情況掛鉤，做到災害事件真實，災害損失準確，查勘理賠及時。我鎮(zhèn)成立了以分管副鎮(zhèn)長章根學為組長、財政所所長吳武林為副組長的查災核災聯(lián)合勘查組，從財政所、農保站、農經站抽調精干力量，相互協(xié)調，為“三農”保險工作提供了堅強的組織保證，對我鎮(zhèn)的核實的受災面積、受損程度、賠付標準、賠款額度在工作范圍的允許下在各村村務公開欄上進行公示，接受社會監(jiān)督，在獲得廣大群眾認可后，將農村理賠清單表冊上報公司。到目前為止，我鎮(zhèn)受災農戶已領到水稻賠付款元，母豬賠付款元，使受災農戶得到了實實在在的賠償，讓他們真正體會到了“三農”保險的實惠性。
由于政策性農業(yè)保險工作是一項全新的試點工作，下年度我們將從以下幾個方面著力，努力提升自身工作的服務水平。在以后的工作當中，我們還要繼續(xù)加強政策學習，在進一步把握政策、提升工作能力上下功夫；要繼續(xù)抓好規(guī)范管理，在改進服務、提高工作質量上下功夫；要保持清醒的頭腦，在確保理賠穩(wěn)定和完成全年投保任務上下功夫。同時，要進一步加大宣傳力度，擴大群眾對農業(yè)保險政策的知曉面，提高群眾參保積極性；進一步加大監(jiān)督力度，建立實事跟進監(jiān)督體系，全面掌握我鎮(zhèn)政策性農業(yè)保險動態(tài)，推進政策性農業(yè)保險工作健康發(fā)展再上新臺階。
農村保險工作人員的工作總結篇七
一、按照*《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)[20xx]2號）精神，根據《關于上報機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點階段參保數(shù)據的通知》（冀人社函[20xx]44號）文件精神，在全縣范圍內開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點階段參保情況摸底調查。目前該項工作已基本結束，根據單位上報信息及我所管理的參保人員管理卡片，集中整理錄入信息模版并上傳省參保數(shù)據采集*臺，共計上傳了3050人的參保數(shù)據。其中在職人員2297人，離退休人員708人。
二、開展機關事業(yè)養(yǎng)老保險所離退休人員與農村養(yǎng)老保險參保情況比對工作。六月份機關事業(yè)養(yǎng)老保險所開展機關事業(yè)離退休人員領取待遇資格認證工作的同時，把是否同時參加了農村養(yǎng)老保險享受農保待遇也納入了核查范圍。經過我所管理的710名退休人員的身份證號碼與農村養(yǎng)老保險所管理的83000余人的身份證號碼相比對，確定有42名退休人員同時享受農村養(yǎng)老保險待遇。
三、按照人力資源和社會保障部、*關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案要求，開展并完成了對我所管理642名__年9月30日前辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡人員的離退休費調整工作。
四、按時完成到達退休年齡人員退休審批及離退休人員的待遇發(fā)放工作。共審批退休人員材料共計__份，其中22人退休手續(xù)已審批，其余5人待養(yǎng)老保險費補繳完畢后再予辦理退休手續(xù)。
五、20xx年度共計完成征收養(yǎng)老保險費1189萬元，完成發(fā)放養(yǎng)老保險金2337萬元。
農村保險工作人員的工作總結篇八
時間過的飛快，轉眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年下半年的工作轉瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關懷與相互幫助下，我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將20xx年下半年的工作小結如下。
一．、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。20xx年下半年，新農保指紋和頭像信息的采集，新農保檔案的整理完善，農村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據。在這些工作當中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。首先做到：
1、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，綜合提高個人業(yè)務素質。
我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業(yè)務理論知識，熟悉業(yè)務操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應業(yè)務工作的需要。我這半年通過參加縣農保局組織的各種形式的培訓，我真正的理解了在國家實施的新型農村社會保險在農村實施以來，農保給農民群眾養(yǎng)老帶來的老有所養(yǎng)的后顧之憂，是一項真正的惠民，利民的政策含義，因此我在單位堅持每天學習省新農保及縣新農保的實施細則，每一次學習都能提高，加深我對新農保的認識。這樣使我在日常工作中不斷加深了業(yè)務知識實踐能力，及時查找到自己在工作中得不足，為農保工作的順利開展打下了良好的基礎。
2、作為鎮(zhèn)的一名協(xié)理員我深知對新型農保的宣傳引導，營造全社會關注農保新氛圍。
了一個良好的氛圍。還組織全鄉(xiāng)機關干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我鎮(zhèn)組織的新農保工作培訓會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農保的知識，做到新農保工作家喻戶曉。
3、細化組織實施，較好完成各項工作任務。
為了方便各村的村民，我作為一名勞動協(xié)理員每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風雪到每個村實地辦業(yè)務，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)xx位60周歲以上人員享受新農保待遇的同時，要求他們的子女參加新農保，并及時的上交保費，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為xx，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是扶風杏林鎮(zhèn)應參保人數(shù)為xx人，60周歲以上xx人，今年新增參保xx人，到齡xx人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的xx人，已參保、公安庫不存在及非農戶口xx人，共計xx人），扶風杏林鎮(zhèn)x%。指紋信息采集應錄入xx人，實際采集xx人，完成總數(shù)的xx%。
在我鎮(zhèn)全體新農保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的xx名參保人員進行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入xx人，完成全鄉(xiāng)的xx%，還有xx人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經死亡，戶籍沒有注銷。
目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農保工作是一項長期工作，這就使我應做好打持續(xù)戰(zhàn)的準備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農保的各項工作任務。
二、工作上存在的問題以及今后努力的方向。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務必要親和待人；在做好各項業(yè)務工作的前提下，應當加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務理論知識的學習，業(yè)務技能的鍛煉提高，提高個人素質水平，提高自己的工作能力。
農村保險工作人員的工作總結篇九
建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度，是^v^、^v^關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農村居“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。我鎮(zhèn)20xx年度新農保工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，多次召開專項會議部署工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府責成各駐村領導干部下村督促征繳工作，有力地推進了我鎮(zhèn)的新農保工作。現(xiàn)就工作情況總結如下：
根據縣社保局的任務安排，我鎮(zhèn)參保任務人數(shù)為26123人，20。
10、20xx年度共參保9981人，已完成任務數(shù)的59%。現(xiàn)全鎮(zhèn)新農保領保人數(shù)5302人，已報死亡人數(shù)110余人。
1、強化領導。根據東府辦【20xx】。
18、19號文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，召開了動員部署會議，并制定了工作方案，成立相應的工作領導小組，同時將我鎮(zhèn)的參保任務細分到各村委，明確各村的.工作任務量，形成“黨政領導親自抓，分管領導具體抓，駐村領導配合抓，村兩委班子成員直接抓”的工作機制，統(tǒng)一思想，一級抓一級，有效地推進了我鎮(zhèn)新農保的工作。
2、加強督導。鎮(zhèn)成立督導組，具體負責對各村保費征繳工作進行督導檢查，了解各村保費征繳情況，做好信息反饋、分析、總結等工作，及時提出建議。
3、配齊人員。依照我縣新農保工作實施方案的要求，我鎮(zhèn)選配12名工作認真、踏實的村干部為新農保協(xié)管員，及時配齊人員，明確村級協(xié)管員的職責，做到工作有目標，安排有落實，確保新農保工作的順利開展。
4、加強宣傳培訓。為保證新農保工作順利開展，針對村“兩委”干部還不是很了解新農保工作政策的情況，我鎮(zhèn)共召開了4次以村“兩委”干部為主的新農保工作宣傳培訓會，主要講解實施方案，讓村干部盡快掌握新農保工作的相關政策知識，并分發(fā)宣傳手冊等宣傳資料，為順利開展繳費登記工作打好基礎。
5、落實獎懲措施?？己霜剳桶此{委發(fā)【20xx】16號鎮(zhèn)新型農村社會養(yǎng)老保險工作考核方案進行獎懲，按考核目標任務完成情況及參保繳費人數(shù)、養(yǎng)老金領取人數(shù)等依照考核評分結果，從高到低依次排名，對完成年度目標任務好的村和工作中成績突出的個人進行表彰，對未完成年度目標任務的村進行批評，樹立榜樣，為順利完成征繳工作創(chuàng)造了良好的精神動力。
1、參保時間緊迫，無法充分開展宣傳，部分干部、群。
眾對新農保工作相關政策一時不太了解，在繳費登記過程中不能及時解答群眾的詢問，消耗時間過多，影響工作成效。
2、我鎮(zhèn)18周歲以上外出務工或經商者已在外地購買社會保險，導致新型農保率跟不上。且在外務工人員信息不健全，一時無法發(fā)動外出務工人員參保，導致參保率偏低。
3、信息輸入錯漏。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題還需要解決，這部分人是符合政策人員，但存在新農保繳費折或銀行存折上的姓名和身份證信息有誤、保費數(shù)額不對等問題，需要一一解決，改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調，相對比較繁瑣，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，要保證所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。
總結過去的一年，我鎮(zhèn)新農保工作在一步步的完善，但今后仍需加大新農保工作力度，力爭率先完成縣政府下達的工作任務！
農村保險工作人員的工作總結篇十
農業(yè)、農村和農民問題始終是關系國民經濟發(fā)展的全局性和根本性問題，保障糧食生產和供給一直是農業(yè)發(fā)展的首要問題，而農戶對自然災害的抵御能力還很弱，發(fā)展農業(yè)保險業(yè)務關乎千家萬戶的切身利益，為此國務院于2015年10月24日頒布了《農業(yè)保險條例》，明確肯定了農業(yè)保險的政策性，規(guī)范了農業(yè)保險的發(fā)展方向。
我縣是農業(yè)大縣，為有效分散轉移農業(yè)自然災害風險，提高農業(yè)抗風險能力，保障農民切身利益。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要切實做好我縣2015年政策性農業(yè)保險和小麥收獲期火災保險工作，有效地幫助農戶轉嫁風險減少損失，確保全縣糧食生產穩(wěn)定安全。
現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、保險范圍
(一)政策性小麥、玉米、花生種植保險。
承保自保險標的(小麥、玉米、花生)定苗或移栽成活齊苗后起，至成熟開始收獲時止，因暴風、雹災、暴雨、洪水、內澇、凍災對投保的小麥、玉米、花生造成的損失，損失率達到10%(含)以上時，保險人按照保險合同的約定負責賠償。
(二)小麥收獲期火災保險。
承保小麥在成熟開始收獲期間因火災造成的損失。
(三)奶牛養(yǎng)殖保險。
規(guī)模型養(yǎng)殖場，投保時奶牛畜齡在1周歲(含)以上7周歲(不含)以下，經畜牧獸醫(yī)部門驗明無傷殘，無本保險責任范圍內的疾病，營養(yǎng)良好，飼養(yǎng)管理正常，能按所在地縣級畜牧防疫部門審定的免疫程序接種并有記錄，且奶牛必須具有能識別身份的統(tǒng)一標識。
保險承保在保險合同約定的期限內因保單載明的自然災害和疾病原因造成保險奶牛直接死亡，保險人按照保險合同的約定負責賠償。
其他政策性農業(yè)保險參照省政府文件執(zhí)行。
二、保險金額、保費
(一)保費繳納金額。
小麥每畝保險費16元，其中財政補貼12元，農戶自己承擔4元;玉米每畝保險費18.2元，財政補貼14.56元，農戶自己承擔3.64元;花生每畝保險費14元，財政補貼11.2元，農戶自己承擔2.8元;奶牛每頭保險費392元，財政補貼313.6元，農戶自己承擔78.4元。
(二)保險金額。
政策性種植業(yè)保險補貼險種的保障金額為保險標的生長期內所發(fā)生的直接物化成本。
具體保額：小麥每畝300元;玉米每畝260元;花生每畝350元。
小麥收獲期火災保險每畝400元;養(yǎng)殖業(yè)保險補貼險種的補貼保險金額，參照投保個體的生理價值，奶牛每頭5600元。
三、賠償標準
參保種植業(yè)保險標的發(fā)生保險責任范圍內的損失，保險人按照保險標的不同生長期的最高賠償標準、損失率及受損面積計算賠償：
賠償金額=不同生長期的最高賠償標準×損失率×受損面積
(一)小麥不同生長期每畝最高賠償標準
返青期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×70%
抽穗期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×90%
灌漿—成熟期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×100%
(二)玉米不同生長期的最高賠償標準
出苗—拔節(jié)期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×50%
拔節(jié)—抽穗期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×80%
抽穗—灌漿期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×90%
灌漿—成熟期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×100%
(三)花生不同生長期的最高賠償標準
苗期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×50%
開花下針期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×70%
結莢期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×80%
成熟期每畝最高賠償標準：每畝保險金額×100%
(四)小麥收獲期火災保險賠償標準
發(fā)生保險責任范圍內的損失，保險人按照保險小麥損失面積確定賠償金額。
賠償金額=受損面積×400元/畝×損失率
(五)奶牛賠償標準
賠償金額=死亡數(shù)量×每頭保險金額-殘值
四、保障措施
(一)提高認識，加強領導。
開展政策性農業(yè)保險工作是支持農業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定糧食生產、促進農民增收、確保社會穩(wěn)定的一項重要措施，對于增強農業(yè)防災減災能力，化解農業(yè)生產風險，完善社會保障體系，提高農民保障水平，切實維護農民利益具有重要意義。
2015年是貫徹落實國務院《農業(yè)保險條例》的第一年，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關部門要高度重視，一把手親歷親為，全體動員，切實把農業(yè)保險工作作為支持服務“三農”、構建和諧大名的一項重要舉措，積極發(fā)揮各自職能，迅速在全縣形成協(xié)調聯(lián)動、整體推進的工作#from http:// end#態(tài)勢，確保2月底前不折不扣的完成投保和交費任務。
(二)廣泛宣傳，應保盡保。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關部門要及時召開會議，及早安排部署。
同時，要利用縣廣播電視臺、《大名時報》等新聞媒體，開設農業(yè)保險專欄，大力宣傳農業(yè)保險的有關政策和重要意義，切實提高農民群眾的保險意識，進一步調動農民參保投保的積極性，真正做到應保盡保，保全保足。
(三)強化責任，協(xié)調聯(lián)動。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要積極組織農民投保，做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畝”。
要按照種植畝數(shù)，登記造冊，認真填好投保清單電子表格，將保費及時交付縣人保財險公司，做到應保盡保，堅決杜絕截留農戶保費現(xiàn)象，一經查實嚴肅處理，后果自負。
保險公司要及時辦理承保有關手續(xù)，并將承保簽單情況和資金劃撥申請報縣財政部門。
縣財政部門要做好項目資金審驗、分賬核算，保障?？顚Ｓ?，并根據經辦機構承保簽單情況和申請，及時將中央、省、市、縣保險費補貼撥付到位。
一旦發(fā)生災害，縣農牧局要指派精干技術人員做好參保標的的核損工作，準確鑒定損失，為保險理賠提供科學依據。
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(四)強化服務，快速理賠。
投保農戶在出險后要在24小時內撥打中國人保財險專線電話95518報案。
保險公司要成立專門組織，指定精干人員專門負責農業(yè)保險理賠工作。
接到報案后要及時趕赴出險現(xiàn)場，進行查勘，配合農牧專家做好損失鑒定，并根據受損情況做出合理定損。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要做好承保和理賠結果公示，積極協(xié)助保險公司做好賠付工作。
保險公司要預備充足的賠付資金以應對大面積災害的發(fā)生，保障賠付工作的迅速、高效，讓農戶滿意、讓政府放心。
(五)加強督導，嚴格獎懲。
縣政府督查室要加大對農業(yè)保險工作的督導檢查力度，對思想認識高、工作力度大、成績比較顯著的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門給予通報表揚，并給予適當獎勵;對工作消極懈怠、不能按時完成投保任務的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予通報批評。
對未參加保險或投保不足的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，一旦發(fā)生自然災害造成重大損失的，嚴肅追究鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負責同志和主管人員的責任。
今年我通州支公司在通州區(qū)農委的正確領導下，在分公司農業(yè)保險部的指導幫助下，在通州支公司總經理室的高度重視下，通州支公司農險業(yè)務以合規(guī)經營年的各項管理為抓手，凝心聚力、奮勇拼搏實現(xiàn)了農險業(yè)務的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
截止10月30日政策性農險總保費收入651.36萬元，其中，小麥保費收入為852563.70元，玉米保費收入為930059.84元，果樹瓜果類保費收入1255488.00元，溫室大棚保費收入722894.00元，種植業(yè)合計保費收入3761005.54元，養(yǎng)殖業(yè)保費收入2752610.00元。
取得以上成績，與各級農委的大力支持是分不開的：
一、通州區(qū)農委高度重視，與多家保險公司定期溝通聯(lián)系。
農村保險工作人員的工作總結篇十一
建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度，是_、_關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。自去年12月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農保工作總結如下：
基本情況：
今年我鎮(zhèn)新農保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農保領保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數(shù)270余人。
在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應，召開xx年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮(zhèn)領導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農保工作順利完成打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款xx元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數(shù)據數(shù)必須完成80%,按新農保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農保的參保條件。
我鎮(zhèn)農保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務員，具體業(yè)務工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的.批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據表更準確、更全面地完成了數(shù)據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。
農村保險工作人員的工作總結篇十二
日前，市扶貧辦聯(lián)合中國人壽孝感分公司在全市范圍內啟動“扶貧小額保險”工作。該保險參保對象為全市農村精準扶貧建檔立卡貧困戶，參保金額為每人每年100元。參保后，貧困戶按規(guī)定可享受大病醫(yī)療補助金保障、意外傷害住院津貼、意外傷害傷殘保障、意外傷害身故保障、疾病身故安葬費等五項權益，其中，意外身故賠償金、意外殘疾補貼金、大病醫(yī)療補助金每項最高可享受3萬元的保險權益。
據悉，扶貧小額保險是中國人壽專門為廣大貧困人口量身定制的惠民小額保險產品，具有保費低廉、保障適度、核保理賠簡單等特點，在一定程度上能有效降低貧困戶因意外、因病致貧返貧風險。
我市將通過創(chuàng)新籌資渠道，鼓勵多渠道籌措資金，探索利用地方財政資金及社會資金購買中國人壽扶貧小額保險，提高扶貧小額保險覆蓋率，力爭到全市扶貧小額保險實現(xiàn)精準扶貧建檔立卡貧困人口全覆蓋。
