報(bào)告是一種向特定對象匯報(bào)工作、研究或調(diào)查結(jié)果的書面材料，它能夠提供具體的信息和分析，幫助人們了解事物的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。報(bào)告具有客觀性和科學(xué)性，常被用于企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和政府部門等領(lǐng)域，以提供決策參考和問題解決方案。在日常生活中，我們也可以通過撰寫報(bào)告來總結(jié)和分享自己的研究成果或工作經(jīng)驗(yàn)，從而與他人進(jìn)行交流和合作。因此，學(xué)習(xí)如何撰寫一份清晰、準(zhǔn)確和規(guī)范的報(bào)告，對于提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。報(bào)告的邏輯應(yīng)當(dāng)清晰，各部分之間應(yīng)有明確的連接和過渡。報(bào)告范文中的結(jié)論和建議都經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證，希望能對你的工作產(chǎn)生積極影響。

年度公益林自查報(bào)告篇一

我鎮(zhèn)生態(tài)公益林工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林業(yè)局的大力支持和精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《江西生生態(tài)公益林管理辦法》，認(rèn)真貫徹“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的工作方針，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、靠實(shí)目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化管護(hù)措施、狠抓落實(shí)，全面完成了20xx年度生態(tài)公益林工作的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度生態(tài)公益林工作情況報(bào)告如下：

共有生態(tài)公益林面積28873.8畝，涉及到9個(gè)行政村，農(nóng)戶3216戶。鎮(zhèn)、村兩級(jí)成立生態(tài)公益林建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)生態(tài)公益林建設(shè)具體工作。生態(tài)公益林補(bǔ)助資金由農(nóng)村信用社直接撥入補(bǔ)償對象的賬號(hào)內(nèi)，對護(hù)林人員管護(hù)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高管護(hù)質(zhì)量。今年以來結(jié)合重點(diǎn)公益林項(xiàng)目的全面實(shí)施，全鎮(zhèn)各重點(diǎn)林區(qū)都加強(qiáng)配備了專護(hù)林員，其中2名專職護(hù)林員，19名村干部兼職護(hù)林員。為了加強(qiáng)管理，護(hù)林大隊(duì)每月定期對護(hù)林員進(jìn)行考核，由護(hù)林員匯報(bào)當(dāng)月管護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決辦法；同時(shí)加強(qiáng)了對護(hù)林員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》、《野生動(dòng)植物保護(hù)法》等法律，統(tǒng)一了執(zhí)法程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法，努力提高護(hù)林員素質(zhì)。要求護(hù)林員在平時(shí)的巡護(hù)中，走到哪里，就講到哪里，對目前國家重點(diǎn)公益林政策，封山育林政策，以及農(nóng)民不懂的進(jìn)行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，曉之以理，動(dòng)之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進(jìn)行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，保證了全鎮(zhèn)森林資源的安全。

3.加大投入，改善防火設(shè)施。羅城鎮(zhèn)為提高森林火災(zāi)撲救能力，組建一支10人組成的專職消防隊(duì)。風(fēng)力滅火機(jī)13太，油鋸機(jī)7太，鐵鍬、拖把等撲火物資，實(shí)行24小時(shí)晝夜值班。重點(diǎn)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)森林火災(zāi)撲救。今年進(jìn)入防火期后，安裝了防火標(biāo)語牌12個(gè)；張掛防火標(biāo)語60條并簽訂護(hù)林防火公約10000份，有效的增強(qiáng)了全民防火意識(shí)。

1.懇請上級(jí)部門增加納入補(bǔ)償范圍的重點(diǎn)公益林面積。

2.建議上級(jí)林業(yè)主管部門加大對公益林的資金投入。

年度公益林自查報(bào)告篇二

根據(jù)國家林業(yè)局重點(diǎn)工程稽查辦公室文件《關(guān)于開展中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金稽查工作的通知》（林稽辦[20xx]6號(hào)）的.通知精神，我市農(nóng)委立即抽調(diào)財(cái)務(wù)科、生態(tài)辦等單位的相關(guān)工作人員組成工作組，對國家下達(dá)的20xx-20xx年中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金的使用管理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

我市列入中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金的國家級(jí)重點(diǎn)公益林面積為319579畝，其中國有部分211157畝（國有封山區(qū)160592畝，農(nóng)林場50565畝），集體部分92716畝，個(gè)人部分15706畝。20xx年聘請專職護(hù)林員126名（其中國有護(hù)林員48名，集體護(hù)林員73名，個(gè)人5名），管理員21名，技術(shù)員9名；20xx年聘請專職護(hù)林員142名（國有護(hù)林員63名，集體護(hù)林員74名，個(gè)人5名），管理員19名，技術(shù)員9名。

（一）資金到位情況。

中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝，每年撥付到我市153.4萬元，20xx年和20xx年總共撥付306.8萬元。基金到位及時(shí)，沒有發(fā)生截留、滯留和違規(guī)抵扣資金的情況。

（二）資金使用管理情況。

1、20xx年使用情況。

（1）、管護(hù)費(fèi)1437863元，其中撥付給村集體及個(gè)人管護(hù)員514805元，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.75元/畝；撥付給農(nóng)場管護(hù)員139458元，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.4元/畝；國有專職護(hù)林員448800元，標(biāo)準(zhǔn)為800元/月/人；管理員226800元，標(biāo)準(zhǔn)為900元/月/人；技術(shù)員108000元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月/人。

（2）、森林防火開支5.6萬元，主要用于森林防火戒嚴(yán)期重點(diǎn)公益林區(qū)開展防火宣傳及日常巡邏開支。

（3）、其它公共開支40137元，主要用于重點(diǎn)公益林區(qū)日常檢查和年終檢查驗(yàn)收開支。

2、20xx年使用情況。

（1）、管護(hù)費(fèi)1527537.6元，其中撥付給村集體管護(hù)員445036.8元，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝；個(gè)人部分75388.8元，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝；撥付給農(nóng)林場242712元，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝；國有部分護(hù)林員529200元，標(biāo)準(zhǔn)為700元/月/人；管理員勞務(wù)費(fèi)159600元，標(biāo)準(zhǔn)為700元/月/人；技術(shù)員勞務(wù)費(fèi)75600元，標(biāo)準(zhǔn)為700元/月/人。

（2）、公共開支6462.4元，主要用于重點(diǎn)公益林區(qū)日常檢查和年終檢查驗(yàn)收開支。

20xx-20xx年無虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用、轉(zhuǎn)移國家資。

金、虛列支出、擴(kuò)大資金開支范圍、提高資金開支標(biāo)準(zhǔn)、私存私放國家資金、違反規(guī)定大額使用現(xiàn)金等問題發(fā)生。

（三）、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算情況。

20xx-20xx年，我委嚴(yán)格按照《中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》規(guī)定及相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立健全中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，對中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金實(shí)行分帳核算。

年度公益林自查報(bào)告篇三

最近發(fā)表了一篇名為《年度公益林的自查報(bào)告》的范文，感覺很有用處，重新編輯了一下發(fā)到。

20xx年度我生態(tài)林管護(hù)工作在市局和黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮職能作用，不斷完善管理，提高管理水平，根據(jù)xx市農(nóng)林局《關(guān)于開展20xx年度公益林自查工作的函》〔20xx〕xx4號(hào)文件要求。我街道及時(shí)對20xx年度公益林管護(hù)開展了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

我街道共有國家級(jí)生態(tài)公益林面積1755畝，涉及7個(gè)村914戶農(nóng)戶。

(一)管護(hù)制度的落實(shí)情況主要內(nèi)容。

1.20xx年年初，全街道根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神和《xxx省森林生態(tài)效益補(bǔ)助工程管理辦法》的總體要求，制定了管護(hù)合同，在合同中明確規(guī)定了管護(hù)員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并進(jìn)行了細(xì)化，用來更好的執(zhí)行。

2.20xx年全街道實(shí)行街道、村、社三級(jí)聯(lián)動(dòng)方式，層層制定管護(hù)制度，確保開展好公益林日常管護(hù)。

3.為貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《xxx省森林消防條例》及上級(jí)文件精神，響應(yīng)國家“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的森林防火重要指示，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《xx街道野外火源管理制度》，強(qiáng)化野外用火管理，切實(shí)規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。

4.為認(rèn)真落實(shí)管護(hù)責(zé)任，確保公益林得到有效管護(hù)，結(jié)合我街道實(shí)際，制定了《xx街道公益林管護(hù)驗(yàn)收制度》。

(二)管護(hù)人管護(hù)措施落實(shí)情況主要內(nèi)容。

1.為進(jìn)一步完善管護(hù)措施，層層落實(shí)管護(hù)責(zé)任，共簽訂管護(hù)合同714份，其中街道與村7份，村與社及戶共721份，讓社會(huì)各界了解公益林管護(hù)內(nèi)容、管護(hù)區(qū)域。

2.鼓勵(lì)群眾人人參與公益林管護(hù)，主動(dòng)管護(hù)，20xx年我街道管護(hù)人員為公益林除草率達(dá)98%，有效地保證了公益林的.生長。

3.廣泛宣傳《森林防火條例》，書寫護(hù)林防火標(biāo)語80多條，防火期內(nèi)實(shí)行村民輪流值班制度。

4.嚴(yán)格執(zhí)行占用林地審批制度，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動(dòng)物和侵占林地，我街道20xx年已申報(bào)市林業(yè)局核減愛國村901項(xiàng)目征占地面積，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。

5.按照預(yù)防為主、積極防治的方針，搞好預(yù)測預(yù)報(bào)，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治，轄區(qū)內(nèi)無森林病蟲害發(fā)生。

以上是《年度公益林的自查報(bào)告》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，涉及到街道、公益、制度、情況,制定、落實(shí)、開展、森林等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

年度公益林自查報(bào)告篇四

1.2020年年初，全街道根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神和《四川省森林生態(tài)效益補(bǔ)助工程管理辦法》的總體要求，制定了管護(hù)合同，在合同中明確規(guī)定了管護(hù)員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并進(jìn)行了細(xì)化，用來更好的執(zhí)行。

2.2020年全街道實(shí)行街道、村、社三級(jí)聯(lián)動(dòng)方式，層層制定管護(hù)制度，確保開展好公益林日常管護(hù)。

3.為貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林消防條例》及上級(jí)文件精神，響應(yīng)國家“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的森林防火重要指示，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《xx街道野外火源管理制度》，強(qiáng)化野外用火管理，切實(shí)規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。

4.為認(rèn)真落實(shí)管護(hù)責(zé)任，確保公益林得到有效管護(hù)，結(jié)合我街道實(shí)際，制定了《xx街道公益林管護(hù)驗(yàn)收制度》。

年度公益林自查報(bào)告篇五

按照《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報(bào)送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

在收到《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報(bào)送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號(hào)）文件后，我鄉(xiāng)高度重視，成立了由鄉(xiāng)長xx任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)xx任副組長、鄉(xiāng)農(nóng)服中心工作人員、鄉(xiāng)財(cái)政所人員為成員的xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此工作，確保自查工作落實(shí)到位。

我鄉(xiāng)共有公益林面積859畝（均為省級(jí)面積），涉及1116戶農(nóng)戶，補(bǔ)貼金額1267025元。

（一）管護(hù)制度的制定落實(shí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金管理我鄉(xiāng)先后制定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》、《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)制度》、《xxx鄉(xiāng)集體公益林管護(hù)方案》。

（二）管護(hù)人管護(hù)措施落實(shí)情況。

為深化制度建設(shè)加強(qiáng)公益林管理，我鄉(xiāng)與各補(bǔ)貼農(nóng)戶簽定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》，落實(shí)了公益林管護(hù)責(zé)任人，并發(fā)放鐵掃把等撲火物資。要求公益林管護(hù)責(zé)任人做好日常管護(hù)工作的'同時(shí)，加強(qiáng)火災(zāi)、亂砍濫伐林木和有害生物的監(jiān)測工作，一旦發(fā)生緊急情況能處理的立即處理，不能處理解決的立即上報(bào)請求協(xié)助解決。

農(nóng)商行xxx分理處根據(jù)我鄉(xiāng)財(cái)政所提供的公益林補(bǔ)償資金兌付花名，以“一折（卡）通”的方式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶個(gè)賬。我鄉(xiāng)20xx年度公益林補(bǔ)償面積為859畝，按照1475元/畝的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)償金額為1267025元，截止今日因原預(yù)留賬號(hào)錯(cuò)誤存在打卡不成功的的情況，未上卡成功金額為31840元，將盡快及時(shí)將糾錯(cuò)賬號(hào)交到農(nóng)商銀行進(jìn)行發(fā)放。

年度公益林自查報(bào)告篇六

20xx年度我生態(tài)林管護(hù)工作在市局和黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮職能作用，不斷完善管理，提高管理水平，根據(jù)xx市農(nóng)林局《關(guān)于開展20xx年度公益林自查工作的函》〔20xx〕xx4號(hào)文件要求。我街道及時(shí)對20xx年度公益林管護(hù)開展了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

我街道共有國家級(jí)生態(tài)公益林面積1755畝，涉及7個(gè)村914戶農(nóng)戶。

一管護(hù)制度的落實(shí)情況主要內(nèi)容。

120xx年年初，全街道根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神和《xxx省檔林生態(tài)效益補(bǔ)助工程管理辦法》的總體要求，制定了管護(hù)合同，在合同中明確規(guī)定了管護(hù)員的.責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并進(jìn)行了細(xì)化，用來更好的執(zhí)行。

220xx年全街道實(shí)行街道、村、社三級(jí)聯(lián)動(dòng)方式，層層制定管護(hù)制度，確保開展好公益林日常管護(hù)。

3為貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的檔林防火方針，根據(jù)《中華人民共和國檔林法》、《檔林防火條例》、《xxx省檔林消防條例》及上級(jí)文件精神，響應(yīng)國家“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的檔林防火重要指示，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《xx街道野外火源管理制度》，強(qiáng)化野外用火管理，切實(shí)規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。

4為認(rèn)真落實(shí)管護(hù)責(zé)任，確保公益林得到有效管護(hù)，結(jié)合我街道實(shí)際，制定了《xx街道公益林管護(hù)驗(yàn)收制度》。

二管護(hù)人管護(hù)措施落實(shí)情況主要內(nèi)容。

1為進(jìn)一步完善管護(hù)措施，層層落實(shí)管護(hù)責(zé)任，共簽訂管護(hù)合同714份，其中街道與村7份，村與社及戶共721份，讓社會(huì)各界了解公益林管護(hù)內(nèi)容、管護(hù)區(qū)域。

2鼓勵(lì)群眾人人參與公益林管護(hù)，主動(dòng)管護(hù)，20xx年我街道管護(hù)人員為公益林除草率達(dá)98%，有效地保證了公益林的生長。

3廣泛宣傳《檔林防火條例》，書寫護(hù)林防火標(biāo)語80多條，防火期內(nèi)實(shí)行村民輪流值班制度。

4嚴(yán)格執(zhí)行占用林地審批制度，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動(dòng)物和侵占林地，我街道20xx年已申報(bào)市林業(yè)局核減愛國村901項(xiàng)目征占地面積，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。

5按照預(yù)防為主、積極防治的方針，搞好預(yù)測預(yù)報(bào)，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治，轄區(qū)內(nèi)無檔林病蟲害發(fā)生。

以上是《年度公益林的自查報(bào)告》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，涉及到街道、公益、制度、情況制定、落實(shí)、開展、檔林等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

年度公益林自查報(bào)告篇七

1.為進(jìn)一步完善管護(hù)措施，層層落實(shí)管護(hù)責(zé)任，共簽訂管護(hù)合同714份，其中街道與村7份，村與社及戶共721份，讓社會(huì)各界了解公益林管護(hù)內(nèi)容、管護(hù)區(qū)域。

2.鼓勵(lì)群眾人人參與公益林管護(hù)，主動(dòng)管護(hù)，2020年我街道管護(hù)人員為公益林除草率達(dá)98%，有效地保證了公益林的生長。

3.廣泛宣傳《森林防火條例》，書寫護(hù)林防火標(biāo)語80多條，防火期內(nèi)實(shí)行村民輪流值班制度。

4.嚴(yán)格執(zhí)行占用林地審批制度，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動(dòng)物和侵占林地，我街道2020年已申報(bào)市林業(yè)局核減愛國村901項(xiàng)目征占地面積，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。

5.按照預(yù)防為主、積極防治的方針，搞好預(yù)測預(yù)報(bào)，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治，轄區(qū)內(nèi)無森林病蟲害發(fā)生。

年度公益林自查報(bào)告篇八

濟(jì)南市天橋區(qū)嘉榮食品廠，坐落在濟(jì)南市天橋區(qū)聯(lián)四路，地段繁華，車來人往，商業(yè)繁茂。優(yōu)利的地理位置，給企業(yè)的宣傳銷售帶來很多方便。在企業(yè)的成長發(fā)展過程中，得到了濟(jì)南市質(zhì)監(jiān)局天橋分局的大力輔助和支持，他們對企業(yè)是既監(jiān)管又服務(wù)，所以，企業(yè)始終有著正確的發(fā)展方向，走在一條穩(wěn)健發(fā)展的道路上。但是，因?yàn)槲覀兩a(chǎn)的是大眾化食品，利潤薄弱，這也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。

本廠的主導(dǎo)產(chǎn)品是面包，本廠所用到的主要原料有面粉，白糖、奶油、食用植物油等。這些原料都通過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進(jìn)，并附有出廠檢驗(yàn)報(bào)告，質(zhì)量要求很嚴(yán)格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如面粉要符合ls/t3201的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。

本廠所涉及的食品添加劑主要有丙酸鈣、面包改良劑、酵母等，這些食品添加劑，逐一在濟(jì)南質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局天橋分局，做了備案。備案的技術(shù)內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行了gb2760-2019的要求。我廠的生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行備案標(biāo)準(zhǔn)。食品添加劑有專門的進(jìn)貨臺(tái)賬，和有專門的使用臺(tái)賬，安排專人進(jìn)行管理，并按照實(shí)地盤存法，每月盤存一次，確保使用安全。

前段時(shí)間，接到了天橋分局的通知，通知內(nèi)容是：加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任。我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人鄭進(jìn)杰任組長，組員由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)加工人員擔(dān)任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》，對企業(yè)的現(xiàn)有狀況進(jìn)行了一次徹底核查。核查的過程是一次自我檢驗(yàn)的過程，也是一次對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量安全教育的過程。

核查的內(nèi)容主要有：企業(yè)資質(zhì)情況、原材物料采購進(jìn)貨查驗(yàn)落實(shí)情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗(yàn)情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標(biāo)注標(biāo)識(shí)情況、食品銷售臺(tái)賬記錄情況等10個(gè)方面，逐條檢查制度的健全情況和相關(guān)記錄的完善情況。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時(shí)做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達(dá)到的情況匯報(bào)如下：

一、企業(yè)資質(zhì)情況：企業(yè)名稱為濟(jì)南市天橋區(qū)嘉榮食品廠，廠址在濟(jì)南市天橋區(qū)聯(lián)四路，出廠檢驗(yàn)方式為企業(yè)自檢。生產(chǎn)許可的編號(hào)為：，工商營業(yè)執(zhí)照的編號(hào)為：。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是烘烤類糕點(diǎn)。

二、采購進(jìn)貨查驗(yàn)落實(shí)情況：本廠主要采購的原料為面粉、白砂糖、奶油、食鹽、酵母、丙酸鈣、面包改良劑、復(fù)合包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)購進(jìn)，購進(jìn)時(shí)索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠使用的食品添加劑，嚴(yán)格遵照了gb2760-2019的要求，并做了詳細(xì)的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨(dú)的進(jìn)貨臺(tái)賬和使用臺(tái)賬。食品添加劑的使用情況已經(jīng)在長清分局備案。

三、生產(chǎn)過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進(jìn)行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個(gè)人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間。驗(yàn)收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入生產(chǎn)場區(qū)。

但是，由于廠區(qū)面積比較小，生產(chǎn)的過程中，出現(xiàn)過器物雜亂的現(xiàn)象。目前，在天橋分局的督促下，已經(jīng)徹底改正，并通過驗(yàn)收。

四、食品出廠檢驗(yàn)落實(shí)情況：我廠配備了架盤天平、電子分析天平、電熱干燥箱、超凈工作臺(tái)、臺(tái)式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗(yàn)設(shè)備，具有檢驗(yàn)輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實(shí)驗(yàn)室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗(yàn)人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗(yàn)資格證書。按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)出的每個(gè)單元的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，將檢驗(yàn)的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進(jìn)行登記。

五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。

六、食品標(biāo)識(shí)標(biāo)注情況：我廠生產(chǎn)的各個(gè)單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號(hào)和qs標(biāo)識(shí)以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。

七、食品銷售臺(tái)賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺(tái)賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗(yàn)合格證號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。

八、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。面包執(zhí)行的是gb/t20981-2019。原材物料也都是執(zhí)行的現(xiàn)行有效的備案標(biāo)準(zhǔn)。

九、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況：我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識(shí)、食品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，并備有員工培訓(xùn)記錄。

十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：我廠主要消費(fèi)者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費(fèi)者投訴。我廠定期對消費(fèi)者進(jìn)行滿意程度調(diào)查，及時(shí)反饋消費(fèi)者意見，做到對自己的產(chǎn)品心中有數(shù)。我廠已經(jīng)設(shè)立消費(fèi)者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機(jī)制，確保一旦出現(xiàn)消費(fèi)者投訴情況，能及時(shí)做出反應(yīng)，力保消費(fèi)者權(quán)益。

除此之外，我廠的各項(xiàng)管理制度健全，記錄表格完善，人員配備合理，職責(zé)明晰。這些軟硬件的建設(shè)，也為企業(yè)的前行，鋪平了道路。

經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識(shí)，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

年度公益林自查報(bào)告篇九

一學(xué)年來，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以教育教學(xué)為中心，以學(xué)生為中心，強(qiáng)化目標(biāo)管理，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。在深化教育科研，加大實(shí)施素質(zhì)教育的力度，依法民主管理學(xué)校，全面提高教育質(zhì)量等方面，圓滿完成本年度的各項(xiàng)工作，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

學(xué)校始終堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，辦學(xué)理念和目標(biāo)明確，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定了發(fā)展目標(biāo)和完善了具體措施。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制和民主管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的教育法律法規(guī)，做到了校務(wù)公開、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全。在財(cái)務(wù)上，健全了制度，規(guī)范了行為，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)的管理，嚴(yán)格實(shí)行專人的負(fù)責(zé)，明細(xì)各項(xiàng)財(cái)政的收支。

以校長為核心帶動(dòng)班子成員以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，有較高的政策、理論水平、管理水平、研究能力。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作、深入教育一線，學(xué)校行政兼課、聽課，參加教研活動(dòng)等符合要求，行政工作檢查按常規(guī)要求完成，計(jì)劃管理得到落實(shí)，總結(jié)工作按時(shí)完成。學(xué)校加強(qiáng)教職工的考核，做到公平、公正、公開，使我校教師敬業(yè)愛崗，促進(jìn)教育教學(xué)工作成績的提高。

學(xué)校德育工作由校長主抓，每學(xué)期初有計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)，按計(jì)劃開展了各項(xiàng)工作，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。一年以來，我校教師、學(xué)生無一起違法違紀(jì)事件。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，以課堂為主陣地，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以教師隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)考評(píng)為抓手，不斷深化改革，強(qiáng)化管理，教育教學(xué)工作取得了較好的成績：教學(xué)中心地位進(jìn)一步突出，依法執(zhí)教的自覺性進(jìn)一步加強(qiáng)，教學(xué)研究視導(dǎo)更加貼近一線教學(xué)，教師專業(yè)水平進(jìn)一步提升，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。在安全工作方面，成了以校長為組長的班子成員，成員分工明確，責(zé)任清楚，資料記載清楚，及時(shí)排除安全隱患，全年無一起安全責(zé)任事故。按要求開展衛(wèi)生教育，促進(jìn)校內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境工作，無臟亂差現(xiàn)象，初步形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級(jí)的要求還有很大差距，還有一些困難學(xué)校無力解決，如校園面積不達(dá)標(biāo)等問題，但我們堅(jiān)信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，團(tuán)結(jié)小學(xué)的明天一定會(huì)更加輝煌。

年度公益林自查報(bào)告篇十

為進(jìn)一步做好我校公益性崗位的開發(fā)管理工作，規(guī)范就業(yè)、再就業(yè)資金使用，確保各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策和資金真正得以落實(shí)，使就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和助。根據(jù)縣勞動(dòng)服務(wù)局《關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查的通知》（寧勞服發(fā)〔20xx〕11號(hào)）文件精神，我校于20xx年4月3日至20xx年4月15日對校公益性崗位的使用情況進(jìn)行了一次全面的自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)了公益性人員的管理工作。

依據(jù)上級(jí)管理要求，我們落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，規(guī)范建立了臺(tái)賬，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了勞動(dòng)合同，制定了本單位公益性崗位人員考核管理辦法和崗位責(zé)任制。

二、嚴(yán)格過程管理，切實(shí)將工作落到實(shí)處。

我校公益性崗位從業(yè)人員共計(jì)20名，我們注重過程管理，堅(jiān)持做到一人一崗，沒有冒名頂崗、互相借用、換崗現(xiàn)象，并嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員的崗位職責(zé)，合同期內(nèi)，無任何人脫崗。

三、按時(shí)劃撥工資，堅(jiān)持?？顚Ｓ谩?/p>

我校按時(shí)劃撥公益性崗位從業(yè)人員的工資，依據(jù)縣公益性崗位人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)貼資金如數(shù)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位的問題，堅(jiān)持做到專款專用。

四、按照縣勞動(dòng)服務(wù)局相關(guān)規(guī)定要求，及時(shí)上報(bào)了公益性崗位從業(yè)人員考勤表，并制作了公益性崗位從業(yè)人員公示牌在行政樓廳公示，以接受社會(huì)監(jiān)督。從此次自查情況來看，我校公益性崗位使用情況良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責(zé)明確，從業(yè)人員能夠按時(shí)上崗，且認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。

寧強(qiáng)縣天津高級(jí)中學(xué)。

二oxx年xx月xx日。

年度公益林自查報(bào)告篇十一

截止目前，全市已累計(jì)安置就業(yè)困難人員近2萬人，對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障群眾生活起到了關(guān)鍵作用。

滄州市自20xx年以來開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員，截止20xx年底，全市已累計(jì)安置就業(yè)困難人員2萬人，主要集中于園林綠化、交通協(xié)管、勞動(dòng)保障協(xié)管、計(jì)生協(xié)管以及各單位保安、保潔等工作崗位上。截至20xx年一季度，全市公益性崗位在崗人5385人，其中勞動(dòng)保障協(xié)管員549人，社區(qū)其他工作協(xié)管員639人，交通協(xié)管員314人，保安、保潔、保綠崗位20xx人，其他公益崗位956人，企業(yè)吸納人員614人。公益崗位上崗人員多為齡就業(yè)困難人員、低保家庭人員和長期失業(yè)者?！笆谌伺c魚，不如授人與漁”，公益性崗位既避免了直接資金援助形成的依賴性，也提高了就業(yè)困難人員的勞動(dòng)技能，增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力。目前我市公益性崗位人員用自己的辛勤工作，不但使自身生活得到了有效保障，同時(shí)也為滄州的和諧發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

(一)公益性崗位上崗人員條件：

滄州市公益性崗位上崗人員全部為就業(yè)困難人員。根據(jù)滄州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定》(滄勞社字〔20xx〕52號(hào))，我市就業(yè)困難人員范圍是：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)戶籍的五類人員：一是齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(女40周歲、男50周歲);二是扶養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員;三是享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;四是持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員;五是零就業(yè)家庭中的一名女35歲以上、男40歲以上的人員。20xx年，根據(jù)我市實(shí)際，又進(jìn)一步擴(kuò)了就業(yè)困難人員的認(rèn)定范圍，即：“4050人員取消就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的限定，單親扶養(yǎng)未成年子女，放寬到扶養(yǎng)已成年但仍在讀學(xué)生的家庭。就業(yè)困難人員詩益性崗位上崗的必備條件。

(二)公益性崗位人員待遇：

公益性崗位人員按政策規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，目前滄州市規(guī)定的崗位補(bǔ)貼為三種：一是社區(qū)協(xié)管崗位，崗位補(bǔ)貼每人每月800元;二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤公益性崗位，為每人每月500元;三是一般用人單位(企業(yè))安置的公益性崗位，為每人每月100元。社保補(bǔ)貼按全省社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷四項(xiàng)(縣級(jí)崗位補(bǔ)貼為100-500元，社保補(bǔ)貼繳納一項(xiàng)或四項(xiàng)，根據(jù)就業(yè)資金情況確定)。除社區(qū)協(xié)管人員外，崗位補(bǔ)貼均用于補(bǔ)貼用人單位，不屬于個(gè)人工資，用人單位對所安排公益崗人員發(fā)放的工資，需不低于上年度最低工資水平。20xx年至20xx年，滄州市公益性崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼支出分別占全部就業(yè)專項(xiàng)資金支出的58.9%、.5%、55.3%。

(三)公益性崗位的開發(fā)與管理。

滄州市自20xx年以來，制定下發(fā)了《公益性崗位開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》，明確了公益性崗位的范圍、開發(fā)與管理、協(xié)議期限以及兩項(xiàng)補(bǔ)貼的撥付程序等內(nèi)容。凡用人單位開發(fā)公益性崗位，需經(jīng)就業(yè)行政部門審批，所有招聘工作采取“面向社會(huì)，自愿報(bào)名”的方式進(jìn)行公開招聘。由就業(yè)服務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織招聘工作，對公益性崗位人員上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并定期審核撥付公益性崗位的兩項(xiàng)補(bǔ)貼。

雖然國家和省政府明確規(guī)定，公益性崗位除距退休年齡不足5年的可以延長到退休，其余人員最長不超過3年，但由于種種原因，在20xx年前，滄州市公益性崗位沒有建立有效的退出機(jī)制，公益性崗位只進(jìn)不出，第一批公益性崗位已在崗6年時(shí)間，僅市直公益性崗位在崗人員就已達(dá)4787人，全年公益性崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼達(dá)到5500萬元，就業(yè)專項(xiàng)資金已無力承擔(dān)，更無法開發(fā)新的公益性崗位安置新產(chǎn)生的就業(yè)困難人員。在崗人員不能按時(shí)發(fā)放工資，符合條件但無法享受公益性崗位政策的人員也非常不滿。在這樣的情況下，滄州市人社局通過復(fù)調(diào)查摸底，廣泛征求用人單位意見、就業(yè)困難人員意見以及各職能部門的意見，研究起草了《滄州市公益性崗位協(xié)議期滿人員的分流方案》，對三年協(xié)議期滿人員分三種類型制定了享受十種不同扶持政策，《分流方案》經(jīng)市政府第四十一次常務(wù)會(huì)通過后，市人社局又立即研究制定了更加具體的《分流人員失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金領(lǐng)取辦法》、《分流人員養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)辦法》、分流人員的手續(xù)辦理流程以及《就業(yè)援助政策明白卡》，同時(shí)動(dòng)員各級(jí)就業(yè)服務(wù)部門準(zhǔn)備了充足的就業(yè)崗位，只要分流人員有上崗要求，即可及時(shí)為其提供就業(yè)崗位。分流工作從20xx年5月1日起開始執(zhí)行，經(jīng)過滄州人社部門深入細(xì)致的思想工作和充足的崗位安排，妥善處理了部分在崗人員不理解政策、前往市、市政府上的事件，滄州市公益性崗位的退出機(jī)制正式建立。20xx年，全市共有2800多人離開公益性崗位，節(jié)省就業(yè)資金3000萬元，保障性支出的減少，使我們有充足的資金力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、小額貸款貼息等促進(jìn)性的就業(yè)工作。

公益性崗位是所有就業(yè)扶持政策中優(yōu)惠力度最的一項(xiàng)政策，量的就業(yè)困難人員通過公益性崗位重新就業(yè)，不但保障了其家庭的基本生活，對全市社會(huì)穩(wěn)定也起到了積極的促進(jìn)作用。但與此同時(shí)，公益性崗位又是就業(yè)資金支出量最的一項(xiàng)政策，由于資金限制，在批量開發(fā)公益性崗位的同時(shí)，又因?yàn)橘Y金總量有限，無法深入落實(shí)其他促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的扶持政策。而在滄州市全面落實(shí)公益性崗位三年協(xié)議期滿的退出政策后，又出現(xiàn)了一些新的問題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

(一)公益性崗位供給無法滿足需求。由于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的后勤服務(wù)性崗位和一般用人單位列入公益性崗位后，可為各單位節(jié)省量資金，因此深受各單位的歡迎。目前滄州市的各單位都積極申請公益性崗位，但由于資金的限制，人社部門不能全部承擔(dān)，因此不能滿足各單位的用人需求。

(二)對公益性崗位難以管理。目前滄州市公益性崗位實(shí)行的是“誰用人、誰管理”的管理模式，由就業(yè)服務(wù)部門定期抽查。但由于就業(yè)部門承擔(dān)的就業(yè)任務(wù)繁多，人員編制有限，如果用人單位與公益性崗位人員聯(lián)合騙取就業(yè)資金，將難以查出。而且由于目前公益性崗位統(tǒng)一規(guī)定，無論工作成績優(yōu)劣，三年到期分流，且用人單位對招用人員存在管理不嚴(yán)現(xiàn)象，而上崗人員也多年齡偏，工作能力偏弱，且存有倦怠投機(jī)心理，上崗后不遵守用人單位的工作制度，工作質(zhì)量不高。

(三)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管人員三年期限，影響了社區(qū)就業(yè)服務(wù)管理工作的深入開展。為了建立公益性崗位能上能下的“退出機(jī)制”，在20xx年制定公益性崗位分流方案時(shí)，為保證公平起見，采用了“一刀切”的辦法，所有公益性崗位全部三年到期。但是社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員崗位具有一定的連續(xù)性，需要熟悉勞動(dòng)、保障政策，還需要熟悉社區(qū)居民家庭情況，三年時(shí)間剛剛熟悉工作，又馬上到期，影響了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的深入開展。

(四)公益性崗位人員享受工傷保險(xiǎn)有一定困難。滄州市的公益性崗位是由派遣公司統(tǒng)一為公益性崗位上崗人員繳納工傷保險(xiǎn)，所以工傷保險(xiǎn)認(rèn)定的責(zé)任部門是“公益性崗位派遣公司”，因此，雖然人社部門與用人單位簽訂了專門協(xié)議，注明出現(xiàn)工傷由人社部門協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，但是一旦出現(xiàn)需由用人單位承擔(dān)的傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金時(shí)，用人單位如以“筏傷保險(xiǎn)繳費(fèi)方”為由拒絕承擔(dān)費(fèi)用，人社部門也缺乏強(qiáng)制執(zhí)行措施。而人社部門的就業(yè)專項(xiàng)資金中沒有此項(xiàng)資金支出的出處，因而無法保證工傷人員的補(bǔ)償要求。

從整體上看，公益性崗位的確是深受廣就業(yè)困難人員和用人單位擁護(hù)的一項(xiàng)就業(yè)扶持政策，也是就業(yè)部門進(jìn)行托底安置困難人員的主要抓手，今后還應(yīng)力開展，針對開發(fā)管理公益性崗位，滄州市總結(jié)出如下四點(diǎn)建議：

(一)進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位的范圍，明確：只有為社會(huì)公眾提供服務(wù)，涉及社區(qū)居民公共利益的公共管理和公益性服務(wù)崗位才為公益性崗位。對其他單位招用就業(yè)困難人員，只給予社保補(bǔ)貼，不再給予崗位補(bǔ)貼。

(二)將社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管崗位定為特殊公益性崗位，招聘高素質(zhì)人員，不受三年協(xié)議的限制，這樣可保障社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作的連續(xù)性，提高服務(wù)質(zhì)量。不能全部按三年的規(guī)定一刀切。

(三)進(jìn)一步加對公益性崗位上崗情況的監(jiān)督檢查，由人社部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組成檢查小組，對用人單位的公益性崗位開發(fā)及管理情況每年組織不少于4次的檢查，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可組織不定期檢查。對公益性崗位人員上崗情況、工作情況以及用人單位的考勤考核、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼發(fā)放等情況進(jìn)行深入細(xì)致的檢查。設(shè)立舉報(bào)電話，對弄虛作假不符合條件的、不上班吃空餉等違規(guī)情況給予撤銷崗位、追回補(bǔ)貼等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的給予用人單位警告或撤銷開發(fā)資格等處罰。

(四)在就業(yè)專項(xiàng)資金支出科目中加列工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用，用于承擔(dān)由用人單位承擔(dān)的對工傷人員的傷殘、就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)用，以維護(hù)就業(yè)困難人員的切身利益。

(五)對于已建立公益性崗位的退出機(jī)制的地市，由于就業(yè)資金保障性支出減少，便造成了就業(yè)資金支出總量上的減少，因此，建議加對已建立公益性崗位的退出機(jī)制的地市，其就業(yè)促進(jìn)性資金支出的扶持力度。

年度公益林自查報(bào)告篇十二

根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工檢查的通知》的文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院公益性崗位開發(fā)管理工作，配合省人社廳關(guān)于省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工檢查工作，我院自8月24日至9月3日對學(xué)院現(xiàn)有公益性崗位用工情況從各方面進(jìn)行了細(xì)致徹底的摸底調(diào)查，現(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào)：

我院現(xiàn)有公益性崗位人，其中后勤管理處人，學(xué)生公寓人，各崗位工作內(nèi)容為：

校園環(huán)境衛(wèi)生崗位要保證學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生，校園道路干凈整潔無垃圾，垃圾桶每日清理無堆積。

公寓保潔員要保持公寓、教學(xué)樓內(nèi)部整潔，要求樓道無雜物，廁所無異味，窗臺(tái)、玻璃干凈。

公寓門衛(wèi)要保證學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全，禁止非本樓人員入內(nèi)；嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)生執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的作息時(shí)間，禁止學(xué)生曠課、晚歸。

維持學(xué)生公寓樓內(nèi)的安全、秩序。

各公益性崗位工作時(shí)間、休息休假均比照同崗位正式人員，節(jié)假日加班按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、本著“誰用人、誰管理”的原則，按工作性質(zhì)、崗位職責(zé)，我院公益性崗位人員由各用工部門專人負(fù)責(zé)，實(shí)行日考勤制度，不能到崗的須辦理請假手續(xù)。根據(jù)各用工部門提供的出勤表，及負(fù)責(zé)人對公益性崗位人員工作表現(xiàn)的匯報(bào)，我院目前用工情況良好，部分公益性崗位人員能按規(guī)定上崗出勤，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，基本完成工作任務(wù)。

2、我院按照政策規(guī)定，及時(shí)與公益性崗位人員簽（續(xù)）訂勞動(dòng)合同，對學(xué)院公益性崗位人員的工資按時(shí)報(bào)批，因病住院治療情況及時(shí)備案，同時(shí)提供學(xué)院勞動(dòng)保護(hù)，并依據(jù)公益性崗位人員工作情況，制定相關(guān)考核辦法，對表現(xiàn)優(yōu)秀人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)公益性崗位監(jiān)督管理，落實(shí)公益性崗位就業(yè)人員補(bǔ)貼政策，調(diào)動(dòng)公益性崗位就業(yè)人員工作積極性、主動(dòng)性是我院管理公益性崗位人員的首要目標(biāo)，在今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位人員管理工作，請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督、指導(dǎo)。

年度公益林自查報(bào)告篇十三

根據(jù)上級(jí)通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準(zhǔn)的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2，建筑面積1000m2，戶外活動(dòng)面積450平方米。建筑場地獨(dú)立完整，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學(xué)樓和操場、配有電子監(jiān)控?cái)z像電視，電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，幼兒活動(dòng)室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全，配有錄音機(jī)、電視、電鋼琴、vcd等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設(shè)施均不銹鋼材料，先進(jìn)、衛(wèi)生。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，給孩子一個(gè)自由想象的空間，使孩子的個(gè)性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設(shè)，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件優(yōu)越。

在短短3年的時(shí)間，我園隊(duì)伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工32人，幼兒約363名，設(shè)有大大、大、中、小班共10個(gè)班。其中園長2人，教師20人，保育員8人，司機(jī)1人，廚工2人，中專學(xué)歷20人。

為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會(huì)中，我園以班為單位，詳細(xì)向家長匯報(bào)了幼兒的進(jìn)步和存在問題，匯報(bào)了幼兒園工作的成績和不足，并請家長提出意見和建議。又如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評(píng)價(jià)，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。這些民主制度的建立和落實(shí)，使家園聯(lián)系的緊密度更強(qiáng)、信任度更高。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財(cái)產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識(shí)和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。

為樹立誠信意識(shí)，強(qiáng)化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。如，我園在開學(xué)初承諾為幼兒贈(zèng)送書包、毛巾、手冊、vcd和相片等，不管物價(jià)有否提高，我園一直遵守我們的承諾，家長對我園的誠信度感到滿意。另外，我園在日?；顒?dòng)中也注重對幼兒進(jìn)行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級(jí)知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神，并始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實(shí)施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅(jiān)持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級(jí)，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進(jìn)一步加強(qiáng)對青年干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊(duì)伍，并民主地下放有關(guān)職權(quán)，使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任，獨(dú)當(dāng)一面，不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前，我園一個(gè)敢于負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認(rèn)真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動(dòng)的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評(píng)比、亂表彰的情況，請上級(jí)部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所偏小、班級(jí)班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會(huì)的認(rèn)可，在有限的條件下堅(jiān)持用先進(jìn)的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足，我們可以動(dòng)腦筋想辦法來補(bǔ)充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平。活動(dòng)環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。。。。。。

總之只要我們用心，就一定會(huì)獲得認(rèn)可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進(jìn)行完善。

年度公益林自查報(bào)告篇十四

按照《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報(bào)送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

在收到《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報(bào)送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號(hào)）文件后，我鄉(xiāng)高度重視，成立了由鄉(xiāng)長xx任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)xx任副組長、鄉(xiāng)農(nóng)服中心工作人員、鄉(xiāng)財(cái)政所人員為成員的xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此工作，確保自查工作落實(shí)到位。

我鄉(xiāng)共有公益林面積859畝（均為省級(jí)面積），涉及1116戶農(nóng)戶，補(bǔ)貼金額12670.25元。

（一）管護(hù)制度的`制定落實(shí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金管理,我鄉(xiāng)先后制定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》、《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)制度》、《xxx鄉(xiāng)集體公益林管護(hù)方案》。

（二）管護(hù)人管護(hù)措施落實(shí)情況。

為深化制度建設(shè)加強(qiáng)公益林管理，我鄉(xiāng)與各補(bǔ)貼農(nóng)戶簽定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》，落實(shí)了公益林管護(hù)責(zé)任人，并發(fā)放鐵掃把等撲火物資。要求公益林管護(hù)責(zé)任人做好日常管護(hù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)火災(zāi)、亂砍濫伐林木和有害生物的監(jiān)測工作，一旦發(fā)生緊急情況能處理的立即處理，不能處理解決的立即上報(bào)請求協(xié)助解決。

農(nóng)商行xxx分理處根據(jù)我鄉(xiāng)財(cái)政所提供的公益林補(bǔ)償資金兌付花名，以“一折（卡）通”的方式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶個(gè)賬。我鄉(xiāng)20xx年度公益林補(bǔ)償面積為859畝，按照14.75元/畝的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)償金額為12670.25元，截止今日因原預(yù)留賬號(hào)錯(cuò)誤存在打卡不成功的的情況，未上卡成功金額為318.40元，將盡快及時(shí)將糾錯(cuò)賬號(hào)交到農(nóng)商銀行進(jìn)行發(fā)放。

xxx市xxx鄉(xiāng)人民政府。

20xx年xx月xx日。

年度公益林自查報(bào)告篇十五

縣財(cái)政局：

按照財(cái)農(nóng)村〔20xx〕232號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)黨、政府高度重視、精心部署，對20xx-20xx年涉農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面、深入細(xì)致的梳理自查，現(xiàn)就有關(guān)情況。

總結(jié)。

報(bào)告如下：

一、涉農(nóng)資金管理制度完善，補(bǔ)貼資金及時(shí)足額撥付到戶。

糧食補(bǔ)貼資金在發(fā)放時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)程序測算、發(fā)放到戶，具體是：先由各村摸清當(dāng)年實(shí)際應(yīng)享受補(bǔ)貼面積的底數(shù)，報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站初審，并在各村張榜公示，按公示的情況對相關(guān)信息進(jìn)行必要的修改后，由農(nóng)業(yè)站經(jīng)辦人員提供電子、紙質(zhì)數(shù)據(jù)(鎮(zhèn)長審批)各一份給財(cái)政所，財(cái)政所工作人員導(dǎo)入財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金系統(tǒng)，打印出補(bǔ)貼清冊，與相關(guān)電子數(shù)據(jù)一起報(bào)送縣局有關(guān)股室審核，經(jīng)縣局業(yè)務(wù)股室審核無誤后，縣農(nóng)村局托農(nóng)合行把補(bǔ)貼資金經(jīng)“一卡通”存折發(fā)放到農(nóng)戶手中。對于其他財(cái)政補(bǔ)貼資金均由各職能部門把關(guān)，如五保、低保、救災(zāi)資金由民政部門;合作醫(yī)療資金由鎮(zhèn)合管辦嚴(yán)格按程序、按對象、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

二、檢查采用查閱資料和入戶核對方式開展，對申報(bào)補(bǔ)貼面積于10畝的農(nóng)戶進(jìn)村入戶核實(shí)了10戶，補(bǔ)貼資金均足額，及時(shí)兌付到位，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

三、

自查中沒發(fā)現(xiàn)多頭申報(bào)、虛假冒領(lǐng)，截留、擠占、挪用、套取涉農(nóng)補(bǔ)貼資金的問題。

四、上級(jí)用于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的涉農(nóng)補(bǔ)貼資金均按文件要求的規(guī)范程序及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)戶卡中。

五、20xx年非在冊面積補(bǔ)貼82萬元，20xx年非在冊面積補(bǔ)貼11萬元，均已全部上繳村“三資”賬戶，用于村民生工程投入。20xx年10月份，經(jīng)鎮(zhèn)黨、政府研究，全部取消非在冊面積補(bǔ)貼。

年度公益林自查報(bào)告篇十六

20xx年度，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職工深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展精細(xì)化管理活動(dòng)，堅(jiān)持“以德立校、依法治校、管理興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，圓滿地完成了年初區(qū)教育局下達(dá)的教育工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作匯報(bào)如下：

我校建于1957年，現(xiàn)在有教學(xué)班級(jí)8個(gè)，學(xué)生413人，有正式教職工34人，學(xué)校占地面17621平方米，建筑面積5600多平方米，學(xué)校重視教育教學(xué)工作，努力加強(qiáng)各項(xiàng)管理，取得了顯著成績，多次受到上級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

組長：朱祖開。

副組長：周聲灶。

成員：金敬南、宋東、王躍進(jìn)、陳志猛、萬齊強(qiáng)、袁慶偉、孫毅、孟曉燕、金風(fēng)雪。

（一）、加強(qiáng)教研組建設(shè)，提高教師總體素質(zhì)。

（二）、重視教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

（三）、推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)改革，努力提高教學(xué)實(shí)效。1.提前進(jìn)行了學(xué)案的編寫工作，按照科目確定專人負(fù)責(zé)編寫，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了學(xué)案的質(zhì)量。2.加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法的培養(yǎng)。努力實(shí)現(xiàn)先學(xué)后教，通過各種手段確保了學(xué)生自主、獨(dú)立的完成基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí);做好學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的分組、交流、展示等環(huán)節(jié)。改革了學(xué)生評(píng)價(jià)辦法，將學(xué)生的評(píng)價(jià)始終貫穿到每節(jié)課上，每周由小匯總。

3.加強(qiáng)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)，抓好課前作業(yè)的布置與檢查。一方面老師做到了精心選擇布置作業(yè)，學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè);另一方面老師做到了及時(shí)檢查，了解學(xué)生完成情況，適時(shí)的調(diào)整、運(yùn)用學(xué)案。教師給學(xué)生留下了充足的預(yù)習(xí)時(shí)間，讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中明確了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，并做好了批注，以備課上交流討論。

4.堅(jiān)定信心，貫徹落實(shí)“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的課堂改革。通過教師例會(huì)、教研組長會(huì)，提出課堂教學(xué)中需要注意的問題，完善了相關(guān)的制度措施，對師生的課堂進(jìn)行了有效地管理，同時(shí)給每位教師提供一個(gè)依據(jù)，有目的、有計(jì)劃的展開課堂教學(xué)改革。

5.強(qiáng)化教學(xué)反思，不斷實(shí)現(xiàn)自我優(yōu)化。

（四）、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作順利開展的有效保障。本學(xué)期對教學(xué)過程中備課、上課、作業(yè)布置與批閱，輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)按要求嚴(yán)格管理。教務(wù)處吧主要精力用于抓教學(xué)，深入到教學(xué)第一線，把握教學(xué)主動(dòng)權(quán)，建立健全教學(xué)督導(dǎo)制度。

1.巡查制度：值日教師和領(lǐng)導(dǎo)每天巡查一至二次，檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正不良行為，及時(shí)解決問題，保證了課堂教學(xué)的有序進(jìn)行。

2.聽課、評(píng)課制度：采用打招呼或不打招呼的形式聽各科教師的課，并及時(shí)進(jìn)行了評(píng)課指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)主任一學(xué)期聽課都達(dá)到了20節(jié)左右。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)主任堅(jiān)持參加各教研組的教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研活動(dòng)的開展，使教研活動(dòng)得以有效地、蓬勃地開展。

（五）、開展“青藍(lán)工程”，促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體發(fā)展。

（六）、重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，加強(qiáng)了“命題研究、閱卷評(píng)分、考務(wù)管理、質(zhì)量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期在配合區(qū)教研室做好七、八年級(jí)學(xué)生質(zhì)量抽測工作的同時(shí)，還認(rèn)真組織好了校級(jí)質(zhì)量測評(píng)等各項(xiàng)相關(guān)工作。

（七）、重視和加強(qiáng)了初三畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期初，在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，制定了本年度初三工作計(jì)劃，修定了初三中考教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法，及時(shí)召開了初三年級(jí)任課教師會(huì)議，組織動(dòng)員初三教師做好畢業(yè)班的教學(xué)和復(fù)習(xí)工作安排，爭取在明年的中考中取得更好的成績。

（八）、開展第二課堂活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生的特長發(fā)展。

（九）、迎接省均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估檢查。在本學(xué)期中，教務(wù)處全體人員齊心協(xié)力，整理資料，將教育教學(xué)一類的資料整理得井井有條，規(guī)范美觀。

（十）、做好了學(xué)生學(xué)籍、普教年報(bào)表及上級(jí)主管部門和學(xué)校下達(dá)的其它任務(wù)。

德育方面：

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)。

政教處制定了《擔(dān)山中學(xué)政教處工作計(jì)劃》，成立了擔(dān)山中學(xué)安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，確保安全工作扎扎實(shí)實(shí)地得到深入開展。

（二）、重視德育工作，德育工作放在首位。

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造德育氛圍。

2、通過召開主題班會(huì)，對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

3、利用每周一次升旗儀式，結(jié)合時(shí)事對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

4、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育。

5、以“咸安區(qū)首屆德育節(jié)”為契機(jī)，提升學(xué)校的德育工作水平。

6、重視家校共建工作，提高育人水平。

（三）、安全工作常抓不懈，創(chuàng)建平安校園。

1、完善安全管理制度。

2、層層簽訂責(zé)任書、及時(shí)發(fā)放告家長書。

3、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。

4、加強(qiáng)寢室的管理。

5、堅(jiān)持安全隱患排查，逐步實(shí)現(xiàn)“人防、技防、物防”。

6、開展了管制刀具清理和應(yīng)急疏散演練。

7、定期召開班主任會(huì)議進(jìn)行安全教育，逐步養(yǎng)成學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)。

8、加強(qiáng)學(xué)生心理疏導(dǎo)。

（四）、提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)學(xué)校體衛(wèi)藝工作的健康發(fā)展。

1、加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生工作管理。

2、體藝工作始終立足于課堂，充分利用各項(xiàng)活動(dòng)，提高了學(xué)生的身體文化素質(zhì)?！罢n外興趣小組”、“體育大課間”“桂花藝術(shù)節(jié)”“冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”等一系列活動(dòng)豐富了學(xué)生的校園生活。

后勤方面：

（一）、項(xiàng)目建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得了突破性進(jìn)展。

本學(xué)期以來，我校后勤工作立足實(shí)際，從迎接省均衡教育的大局出發(fā)，前后對兩棟教學(xué)樓（a棟、b棟）進(jìn)行維修改造，廁所及校門進(jìn)行了改造、重建了食堂，新建了運(yùn)動(dòng)場等，學(xué)校辦學(xué)條件有了很大的改觀，面貌煥然一新。

1、學(xué)校運(yùn)動(dòng)場建設(shè)前所未有，學(xué)校投資110萬元建設(shè)了運(yùn)動(dòng)場，面貌煥然一新，形勢喜人。

2、學(xué)校綠化工作再上新臺(tái)階，學(xué)校投資10萬元進(jìn)行綠化工作，當(dāng)前環(huán)境優(yōu)美，溫馨怡人。

3、學(xué)校食堂建設(shè)格局新穎，學(xué)校投資100萬元建設(shè)了食堂，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，健全了各項(xiàng)制度，進(jìn)行了正規(guī)化操作及管理。

4、寢室文化建設(shè)有了長足的進(jìn)步，住宿條件大大改觀。

5、學(xué)校各項(xiàng)功能室布置齊全，有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

6、學(xué)校話費(fèi)10萬元資金建設(shè)了太陽能裝置，位學(xué)生洗浴提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）、后勤管理務(wù)實(shí)高效。

1、學(xué)校采購嚴(yán)格規(guī)范，學(xué)校由后勤處統(tǒng)一采購，嚴(yán)把采購關(guān)。

2、校產(chǎn)清理細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

學(xué)校各部門財(cái)產(chǎn)有后勤處統(tǒng)一清理，作好登記，該添置的報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn)，該賠償?shù)恼諆r(jià)賠償。

出自 m.zgxlcd.com

3、實(shí)行財(cái)務(wù)收支兩條線。

建立財(cái)務(wù)核算小組，民主理財(cái)，增加財(cái)務(wù)透明度，做到公正、公開。每月賬務(wù)一小核，做到月清月結(jié)。

4、嚴(yán)把用車，招待關(guān)。

嚴(yán)格按照中央的八項(xiàng)規(guī)定要求，進(jìn)行招待不用煙、不用酒、不隨意用車，控制用餐招待標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)細(xì)致。

1、食堂飲食衛(wèi)生工作日日抓，落實(shí)到位。

2、嚴(yán)把食品進(jìn)出關(guān)，做好了各項(xiàng)臺(tái)賬。

3、食品留樣不馬虎。

4、制訂了各項(xiàng)制度。

5、食堂采買民主管理，人人參與。

6、滅蠅、防鼠工作到位人人參與。

7、加強(qiáng)了食堂工作人員的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

8、學(xué)校后勤安全隱患排查不放松。

9、建立了食品衛(wèi)生緊急預(yù)案。

年度公益林自查報(bào)告篇十七

我公司在執(zhí)行《食品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施監(jiān)督檢查》及《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任》過程中，得到了公司管理層的高度重視，依據(jù)國家質(zhì)檢總局20xx年第119號(hào)公告要求，組織各部門人員學(xué)習(xí)食品安全法及實(shí)施條例，學(xué)習(xí)最新頒布的國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，公司成立了質(zhì)量安全小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)食品生產(chǎn)許可有關(guān)法律法規(guī)，努力提高公司管理水平，建立健全質(zhì)量管理體系，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從原料采購、生產(chǎn)過程到產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)實(shí)施有管理。對質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)的14個(gè)方面及76項(xiàng)進(jìn)行了全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行原料進(jìn)貨查驗(yàn)制度，仔細(xì)核對每批原料的檢驗(yàn)合格證明，確保所使用的食品原料合格。

二、我司在生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品中所使用的所有原料，均符合國家食品安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，絕對不含塑化劑。我司一貫非常重視產(chǎn)品質(zhì)量安全和消費(fèi)者健康，對所有原料來源及質(zhì)量均嚴(yán)格監(jiān)控，請廣大消費(fèi)者放心飲用我司產(chǎn)品。

三、生產(chǎn)過程控制嚴(yán)格按公司規(guī)定的sop執(zhí)行;對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護(hù)等嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全方位控制。

四、公司嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度。做到出廠產(chǎn)品批批進(jìn)行檢驗(yàn)，并如實(shí)填寫檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及報(bào)告，對不能檢驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行委托檢驗(yàn)。出廠檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)都符合法律、法規(guī)規(guī)定。

五、建立了不合格品管理制度。建立并保存不合格原物料及產(chǎn)品的處理記錄;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行。

六、食品標(biāo)簽符合食品標(biāo)識(shí)管理規(guī)定。我司生產(chǎn)的產(chǎn)品品種多，為了避免過程出現(xiàn)問題，對使用的產(chǎn)品標(biāo)簽做到批批核對。

七、公司已建立產(chǎn)品銷售臺(tái)帳。建立spc系統(tǒng)，批批錄入系統(tǒng)，從原料入廠、配料、生產(chǎn)、入庫、配送、銷售等過程監(jiān)控做到各環(huán)節(jié)有人把關(guān)，符合食品安全法規(guī)定。

八、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已收錄最新標(biāo)準(zhǔn)，并已向質(zhì)監(jiān)局備案。

九、公司已建立食品召回管理制度。一旦發(fā)現(xiàn)不符合《食品安全法》和食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，我司將嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行處置。每月進(jìn)行產(chǎn)品追溯演練，對于食品召回的相關(guān)程序不斷進(jìn)行梳理、更新。

十、公司建立了企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度，嚴(yán)格遵守食品安全法的規(guī)定。新員工入廠時(shí)必須持健康證上崗，并每年對從業(yè)人員做健康體檢。

十一、公司委托或受委托加工產(chǎn)品，已在市質(zhì)監(jiān)局備案，并保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量均符合法律法規(guī)的要求。

十二、公司按相關(guān)規(guī)定建立消費(fèi)者投訴受理制度，保存消費(fèi)者投訴受理記錄。對消費(fèi)者投訴做到及時(shí)處理，給消費(fèi)者滿意的答復(fù)。

十三、公司主動(dòng)收集企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國家發(fā)布與企業(yè)相關(guān)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評(píng)估信息，并做出反應(yīng)，同時(shí)建立并保存相關(guān)記錄。

十四、公司建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施。發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)及時(shí)糾正并解決。每年做一次食品安全應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

《落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任》以來，在過程中發(fā)現(xiàn)的問題得到了及時(shí)改進(jìn)，公司全體員工的法律法規(guī)意識(shí)得到了加強(qiáng)，企業(yè)是“質(zhì)量安全第一責(zé)任人”的意識(shí)得到了提高。今后，我公司將嚴(yán)格質(zhì)量管理，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，努力為消費(fèi)者生產(chǎn)放心滿意產(chǎn)品。