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教育管理顧問的個人述職報告(模板22篇)

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教育管理顧問的個人述職報告(模板22篇)
時間:2024-01-27 02:55:15     小編:紫薇兒

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教育管理顧問的個人述職報告篇一

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

20xx年,我有緣牽手,從此開始了我的xx旅程。在這里,我不僅獲得了成長,更多得是獲得了共同奮斗的伙伴們。一路走來,我們有過歡笑,有過矛盾,可幸運地是我們從未放棄過彼此。我的領路者李老師,開心快樂的余老師,細膩的郭老師,頗具喜感的周老師,溫柔細心的孟老師,認真勤奮的晉老師,一直對我們鼎力支持的王老師,他們無疑都給了我無限的關心與鼓勵。因為有他們,我知道我不是一個人在奮斗。面對發(fā)單時的一次次拒絕,一次次奮勇向前,我明白了,只要我們肩并肩,一切困難都不是困難,成功舉辦了兩場大型的活動。而我更是時刻以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己;時刻遵循單位的規(guī)章制度對自己嚴格要求,因為無規(guī)矩不成方圓。我力爭在各個方面跟上伙伴們的步伐,努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平,服從領導的工作安排,和老師們做好招生、教學的各項工作。以下就是我這一年來工作的經驗總結,以及我對下學期教學工作中的一些計劃:

一、積極參加培訓,不斷地學習,所以我在教授手腦說唱英語以及手腦演寫作文的時候,從教材中汲取營養(yǎng),從課外獲取精華,認真學習怎樣做一名好教師。

二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作。

1、課前準備:備好課。

2、周三、周四、周五堅持說課,過課,以及再次過課。因為我們明白教學的提升才是我們最終的目的。

3、組織好課堂教學,關注全體學生,做好課后輔導工作。

三、加強反思,及時總結教學得失。

(二)本年度教學過程中,我還存在很多不足之處,有以下幾點:

1、對教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思。

2、教學實踐中應用還不到位。

3、教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,游戲、教具不夠創(chuàng)新,今后還要努力去創(chuàng)新。

4、工作的主動性不夠強,有拖延現(xiàn)象,也有待于今后工作中的進一步改正加強。

(三)今后教學努力方向。

1、課堂紀律把控有度。

2、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精煉。

3、注重師生的情感交流。

4、和家長成為朋友。

6、讓課堂中每一個環(huán)節(jié)都發(fā)揮重要作用。

20xx年我們已經步入,它是我們新的開端。這一年我們一定團結協(xié)作,共同拼搏。

1、新的一年,我想熟悉我們xx的每一門課程,并且?guī)Ш檬帜X說唱英語和演寫作文,盡自己的努力,為我們的學校創(chuàng)造的價值。

2、積極參加并準備這一年度的所有招生工作以及相關活動。

3、認真遵守單位各項制度,積極參加教學教研工作,服從學校的各項安排。

俗話說“團結就是力量”,我相信新的一年里,我們一定會前途無量,一定會紅紅火火。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

教育管理顧問的個人述職報告篇二

(一)致力于干部隊伍建設。

1.嚴格程序競爭選拔中層干部。

按照局黨委要求,按照規(guī)定的程序和要求,公開進行中層干部競爭上崗選拔,新選出的4名中層干部,謙虛好學,謹慎做事,有較強敬業(yè)精神和合作意識,對新崗位很快適應,并用他們求實創(chuàng)新的工作作風給學校工作帶來許多新變化、新突破,經過一年的實踐考驗,得到了全校師生的高度認可。

2.開設干部講壇,促干部專業(yè)成長。

通過開設干部講壇,逼迫校干學理論、學專業(yè)、勤實踐,要求各位校干結合自己的專業(yè)、崗位特點,把所學所思、經驗收獲與教師分享,并帶動一批骨干教師走上講壇。

3.壓擔子,促崗位成才。

對校干在思想上嚴要求、工作上高標準,要求他們既要承擔教學工作,又要做好管理工作,每位校干都身兼數(shù)職,承擔了繁重的教學任務和管理職責,但校干們不但在教學上起到了帶頭作用,而且在管理崗位上創(chuàng)出了許多新思路、新措施,校干良好的工作態(tài)度、高漲的工作熱情和卓越的工作成績都為學校的發(fā)展注入了活力。

(二)繼續(xù)抓好學校文化建設。

1.完善學校文化建設策略。

通過對學校文化理念解讀、制度文化論壇、物質文化創(chuàng)建等活動,充分調動師生參與文化建設的積極性、主動性,增強對學校文化的認同感。

2.規(guī)范學校文化節(jié)活動開展。

進一步規(guī)劃好學校文化節(jié)的展示項目、時間、內容,重申每類文化活動的程序、主辦人,落實各類文化活動的實效性,鼓勵創(chuàng)新性。

(三)強化學校特色建設。

1.狠抓生存教育課程體系建設。

繼續(xù)帶領課題組成員開展“智障兒童生存教育”課題研究,以構建生存教育課程體系為重點,編寫修訂校本教材、搜集科研成果、撰寫課題結題報告、組織課題結題準備工作,比較順利的完成了既定的科研目標,形成了豐碩的科研成果:撰寫了五萬余字的研究報告、編寫了十余冊電子教材、編印教師成果案例和故事集兩冊、組織主編了《智障兒童生存教育的`行動研究》一書。

2.突出康復、藝體兩大特色項目。

繼續(xù)強化學前康復工作,招生范圍、規(guī)模又一次擴大,辦學模式逐漸成熟,康復訓練的措施、效果更加有成效。全國貧困智力殘疾兒童康復救助項目在我校扎實開展,受到了省市殘聯(lián)的高度評價和受訓兒童家長的高度認可。

學校繼續(xù)推進藝術體育工作。從學期初制定計劃抓起,鼓勵教師進行課堂教學改革,要求每門藝體學科都要有特色項目,每學期都要舉辦一次成果展示活動,最大限度挖掘學生的藝術、體育潛能,讓師生品嘗到成功的快樂,讓孩子擁有健康的體魄,享受到藝術的熏陶。

(四)不遺余力地抓好學校安全工作。

作為安全工作第一責任人,把安全工作列入學校頭等議事日程,健全了各種制度,理順了各類人員的安全職責,與有關人員層層簽訂目標責任書,制定了各種安全工作應急預案,把安全工作納入各類人員年度考核指標。投入四萬余元,逐步配齊了消毒等、應急燈、滅火器、監(jiān)控錄像等安全設施,建立了安全隱患排查機制;建立了領導班子日常值班、值班教師安全監(jiān)護、學生執(zhí)勤課間巡查、保安門口值班四重值班制度,把師生人身安全放在首位;扎扎實實地做好晨檢、通風、消毒、洗手等工作,防止阻斷流行病、傳染病的流行和蔓延;針對教師、家長、學生的各自不同,分別進行了防意外傷害、安全急救、家庭環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、交通安全、防火防震、預防疾病、防止拐騙等多方面的的安全教育,自行開發(fā)了安全教育校本教材,并在課程中實施;組織了多次地震、火災情況下應急逃生演練活動,大大提高了全體教職員工的安全責任意識和學生的安全自護能力。

(五)努力改善學校辦學條件。

特殊教育儀器配備全部到位。完成了包含醫(yī)療康復、學科教學、信息技術、通用器材、家具廚具等方面的第兩期特殊教育儀器配備工程,招標資金達40萬元;購買3萬元師生用圖書充實學校圖書室;對校園網、廣播、有線電視系統(tǒng)進行了改造升級。本次儀器配備配置標準高、質量有保障,完全達到了省特殊教育學校教學儀器設備配備要求,順利通過了省督導室的儀器配備檢查驗收。

新建手工教室、腦癱康復室、綜合康復室、肢體康復室、多媒體教室等功能教室六處;兩座教學樓內墻全部粉刷,南樓走廊、教室地面全部安裝地板磚;滅火器、消毒燈、監(jiān)控錄像等安全設施按上級要求配齊,兩座教學樓全部安裝了無障礙扶手。辦學條件基本達到了省級規(guī)范化學校標準要求。

1.管理方式還顯粗放,精細程度還不夠。全員參與管理、全部工作精細處理的氛圍還沒有形成。

2.守舊思想嚴重,接受新事物較慢,缺乏創(chuàng)新精神和思辯能力;個人專業(yè)發(fā)展的愿望不再強烈,主動發(fā)展、積極發(fā)展的意識淡薄。

3.教師隊伍建設缺乏有效措施,特別是對青年干部和骨干教師培養(yǎng)找不到抓手、措施不夠得力,名師發(fā)展步伐遲滯,引領帶動作用不夠明顯。

1.積極參與上級行政部門組織的各種學習培訓和實踐,多向。

其他優(yōu)秀校長學習取經,培養(yǎng)創(chuàng)新精神;增加學習理論、閱讀書籍的時間和精力,不斷提高自己的人文素養(yǎng)和專業(yè)能力。

2.把更多精力投入到學校規(guī)劃、學校管理和科研教改工作上。擠出更多時間深入教學一線,多參與教研活動,多與教師談心,多和家長溝通,在交流中發(fā)現(xiàn)經驗,培育典型,找出問題,商討解決,不斷提高教育教學質量。

教育管理顧問的個人述職報告篇三

過去的一年,在局黨委的領導下,在同志們的幫助和支持下,自己在內心始終鎖定一條思維和行動的主線:從實際出發(fā),遵循規(guī)律,注重實效。一切工作都圍繞著質量來努力提升5個層面的能力:一是努力提高我個人的學習、研究和引領能力;二是努力提升教研員這支專業(yè)隊伍的教學研究和指導能力;三是努力提升455所中小學686位教學管理者的教學指導能力;四是不斷提升9980名專任教師的學科教學能力;五是不斷提升中小學生自主學習的能力。為我縣的基礎教育打牢基礎。

在平時的工作中,虛心向身邊的同志學習,不遺余力的履行好的職責。

一年來,我抓教學工作的總體思路定位在:以“教”和“學”的效率提高為核心,課堂教學為主陣地,教學評價為動力,教學研究和教師培訓為兩翼,推動中小學教育教學質量不斷攀升。本著這樣一個準則,和同志們一道完成了年初預定的工作任務。

1、構建了縣、鄉(xiāng)、校三級傳導式的教研體系。

全縣中小學26個學科分別確立了各自的學科主導性課題??h教研員會同縣級學科首席培訓鄉(xiāng)教學管理者和學科骨干;鄉(xiāng)教學管理者會同鄉(xiāng)級學科首席培訓村小學科教師;校學科骨干培訓帶動本校學科教師。全縣各校教學研究工作,變以往教師單獨備課為同伴互助式的教師會課制;變以往的同行聽課、評課為全鄉(xiāng)或片區(qū)學科教師坐在一起診課的課堂教學會診制;變以往一學期一搞個人教學總結為一節(jié)一反思,一課一反思的教學反思制;變以往的公開課為青年教師給同行上匯報課,鄉(xiāng)級學科骨干上探索課,縣級骨干教師上示范課。

04年,過去的兩個學期縣里的一級大型學科教研6次、現(xiàn)場會5次、涉及30個學科(主要學科兩輪),近80名骨干教師現(xiàn)場做課、說課、評課、介紹經驗,教研員和縣級學科首席現(xiàn)場評課、診課、問題解答、專題輔導,共培訓全縣中小學教學領導、學科骨干1800多人次。有效解決了目前課改所遇到的諸多教學問題,所以說,初步探索了一條“個人反思,同伴互助,專業(yè)引領”的有效途徑。我們所構建的三級傳導式“三制、三課”教研模式,省里在我縣取了樣,市局一把手在全市總結會上給予了較高評價。

2、新課程學科培訓全面完成。

去年寒暑假先后二輪對中小學進入新課程的4960名學科教師集中到縣里進行新課程的通識培訓、課程標準解讀培訓、教材教法培訓。每個學科的教研員都撰寫幾萬字的培訓講稿,先后二輪培訓業(yè)務領導和教師近9000多名,其中,初中外語學科的新課程培訓的做法,上周五接到通知,讓我們縣在4月份全國的課改會上,給1.5小時的時間做出專題介紹。

3、教育科研,注重實效解決真問題的實施策略見效明顯。

召開了全縣教育科研工作會議,局一把手的主題報告進一步明確了我縣教育科研的主攻方向,把教育科研鎖定在教師的“教”和學生的“學”二個方面,遇到什莫問題就立什莫課題,就組織力量進行攻關破題。去年,我縣中小學學科教學的許多問題,通過組織科研,得到了較好的解決。我縣農村藝術教育實驗研究,在全省農村藝術教育工作會議上介紹了經驗;小學兒童腦開發(fā)實驗,中央教科所委托的專家檢測后認定,農安的實驗取得了初步成效,孩子們的注意力和記憶力參數(shù)有明顯提高。課程資源開發(fā)與利用實施步伐加快,目前,有三分之一的中小學研制開發(fā)了校本課程,拓寬了學生的知識面,拓展了學科教學。

4、德育、體育、衛(wèi)生、藝術教育工作進一步推動。

召開了全縣中小學思想道德建設工作會議,下發(fā)了思想道德建設工作行動計劃;組織實施了全縣班主任基本功競賽;對全縣體育教師進行了培訓;和同志們一道共同完成了全縣運動會的組織實施工作;啟動了中學生軍訓工作;成功的舉辦了第三屆中小學生藝術節(jié)。

5、幼兒教育、特殊教育進一步加強。

舉辦了中心園、個體園園長和骨干教師培訓班,分片區(qū)搞了二輪縣、鄉(xiāng)、校教研活動,對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體園逐一進行了評估;去年,縣幼兒園通過省復檢,有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園晉升市標準園,縣特教學校晉升省示范校。

6、援助農村教育、救助貧困生工作、招生工作、學籍電子化管理工作進展順利;對中小學教學視導、教學管理評估、教學質量考核評估、年度工作評估圓滿完成。

回顧過去一年的.工作,我最直接的體會有3點:

2、把抓教學的基本主張鎖定在“質量”上,加大監(jiān)控的密度,擴大監(jiān)控的廣度,是提升質量的有效杠桿。

3、眼睛向內,提高自我,多學習,多研究,實施有效指導,是開展教學工作的重要前提。

教學工作雖然實實在在的做了一些事情,但目前還存在一些問題,面臨一些挑戰(zhàn)。新課程的逐步深入實施,尚有諸多問題需要迅速解決;教研、科研如何深化、如何做實,解決“真問題”還需要做艱苦的努力;部分農村學校教學管理者的教學指導能力還亟待提高;教師隊伍結構不十分合理,出現(xiàn)了即多又少的現(xiàn)象,專任教師隊伍年齡段分布失調,學科指導教師分布不均,學科帶頭人短缺,學科教師的培訓提高任務還很重;課堂教學整體質量和教學的全過程尚未形成新的有效的全程管理機制;目前,中小學生的心理壓力,心理問題,還比較普遍;“學困生”比例有增無減,學生流失居高不下等等。都需要在今后的工作中潛下心來,認真研究,拿出科學有效的對策,迅速解決。

20xx年,決心在局黨委的領導下,在同志們的幫助和支持下,以黨員先進性教育為內驅力,以平常的心態(tài),飽滿的情緒,快節(jié)奏,高效率腳踏實地的全力做好本職工作,完成xxxx年全局既定中小學教學工作目標和工作任務。

教育管理顧問的個人述職報告篇四

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

然而,一切顧慮都是多余的,我很快走出了困境。因為,新區(qū)領導的熱情、關心,全體教師的淳樸、善良讓我感受到大家庭的溫暖;和諧向上、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我,讓我擺正了心態(tài);同仁們默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的蠟燭精神和崇高道德風尚,感化了我的靈魂;同仁們的兢兢業(yè)業(yè),讓我重新?lián)P起了理想風帆;同仁們執(zhí)著追求、創(chuàng)新踐行、永不言敗的堅定信念和務實求真的人格魅力,給予了我莫大的工作激情。現(xiàn)在我可以自豪地說:我深愛著這片熱土,我深愛著這個蓬勃向上的群體!兩年的工作中是幸福的、是愉悅的!

兩年里,我擔任教育局人事、裝備處、教育信息中心這三方面工作,在教育局的正確領導下,在班子成員的同心協(xié)力下,在全體老師的支持和幫助下,基本完成了分管的工作。現(xiàn)在從如下幾方面匯報:

1、進取。

能擔這三項工作是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務,我在思想上積極要求上進,不斷提高政治理論素養(yǎng);結合自身實際,始終以高標準嚴格要求自己。真正做到:在思想作風上實事求是、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場所,做到衣著整潔得體,語言文明規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面爭做楷模。

2、真誠。

對周圍的人我能熱情真誠相處,年尊的老同志我敬之為長輩。青年的視之為朋友,我與他們同樂,我為他們取得點滴成績而快樂;無論是在工作生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持,因而,促進了與同事整合力的形成。

3、正直。

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕,不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重,以教師利益為出發(fā)點。說真話,做實事。當領導的好參謀,做同事的貼心人。

1、作為教育局成員我深知以身作則是工作的基礎。兩年中,我從不搞特殊化,從沒有無故缺席。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到上班,認真做好日常工作,值好班。

3、分管工作常抓不懈。

“為全體教師服務”、“要對全體教師負責任”。這些話我銘刻在心。為此,每學期開學初就與同事制定出切實可行的工作計劃,擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校,并堅決做到開學初、期中、期末的三次工作檢查。每次檢查不流于形式,檢查者都要認真填寫表格如實小結,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

總之,經過這兩個月工作和學習,我對工作和態(tài)度之間的關系有了更全面的認識。對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說,要一直保持謙虛好學的態(tài)度,不斷加強自身學習,不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習,在學習中端正自己的態(tài)度。多思、多想、多悟,虛心向領導及同事學習,才能提高工作的勝任力。在工作實踐中,要珍惜領導給予自己的機會,做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐,在工作中經風雨、見世面、長本領、增才干。

教育管理顧問的個人述職報告篇五

尊敬的'各位領導,各位老師:

大家好!

20xx年我校在領導們的親切關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守了國家的各種法律,認真貫徹黨和國家的各項政策,不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強安全衛(wèi)生管理工作,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業(yè)中作出了微薄貢獻與成績。在過去的一年中一路探索、一路艱辛、一路欣喜、一路收獲。本學年中每個帶班的英語教師,在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校實際條件和學生情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃有組織有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,不斷改進不斷進步。對照工作計劃,現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:

1認真學習,深化改革,與時俱進。

結合我校工作計劃,20xx年年度工作主要以教育改革,思路創(chuàng)新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,教育理念座談會,各種先進教育理念,教學方法的培訓學習課程等,并與上海君學書院,湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作伙伴關系,共同推進全國英語教育的發(fā)展。

2創(chuàng)新教學方法及教育理念,形成特色教育“以特色教育為重心,打造行業(yè)品牌”是我校經營方針之一。學校自創(chuàng)辦以來,一直十分重視校園特語教育的特色教育,提升我校品牌教育影響力。色的特色教育。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。不斷學習,總結,創(chuàng)新,實踐力求探索出的教育方式。

3發(fā)揚素質教育精神,提升全面教育品質。

為培養(yǎng)學員綜合素質,鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動,知識競賽等活動,從多方面提升學員綜合素質,形成我校特色素質教育體制及校園文化。在20xx年中我校先后開展了學員集體感恩生日會、母情節(jié)感恩活動、暑期英語知識競賽、英語書寫與手抄報比賽、萬圣節(jié)派對、圣誕節(jié)游園活動等集體活動。

學生的學習需要有一個科學的系統(tǒng)及方法,需要學校教育與學習對象的完美結合。20xx年我們結合年度工作目標及計劃,針對不同年齡學員進行調研,研究,分析。針對這些細節(jié)工作,20xx年中我們積極組織老師外出學習有關細化教育理念,整體教育理論,互動式教育法等專業(yè)知識,制定了《班級管理制度與手冊》、《教學細節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項涉及教育細節(jié)工作的要求、規(guī)定和制度。從細節(jié),帶整體,促進我校整體的教育實力的提升。針對我校的實際情況,我們主要做了以下工作:

1每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業(yè)務學習等活動。

2組織了骨干教師和教學主管的示范課,和全體教師的公開課、新進教師的匯報課活動,并及時評課。

3積極進行課堂教學方法研究。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后,各自進行了課堂教學研究,重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環(huán)節(jié),學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

4在學習培訓的基礎上,除了組織集體學習,進行“案例”交流外,每個教師還加入學校辦公qq群,記敘反思性教育教學故事,大家通過網絡相互交流學習。

5為達到教學效果,全面實行小班化教學,所有在讀班級學員不超過20人。

6落實會議學習制度,每周二次集體會,每周工作計劃于總結會,英語教研教學研討會。落實推門聽課制度,校長、教學主管不定期不打招呼,推門聽課。

7各項檢查制度化。

(1)考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。

(2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查,并將其它檢查結果匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警。

(3)從辦公紀律、教案書寫、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定,并加大了經常性抽查和常規(guī)檢查力度。

(4)加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結果,督促整改。

(5)組織提倡任課教師撰寫德育論文,推動帶班教師努力摸索教育規(guī)律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。

1帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況,每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次。

2跟隨社會發(fā)展潮流,開設學校qq群,公眾微信平臺等,將學校最新資訊告知家長,鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己。同時詢問家長孩子最近在家的狀態(tài),若有異常,指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議,及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例,引導家長正確地認識孩子的學習和生活等。

4根據(jù)每個學生的情況,老師安排家訪,親自了解學生的家庭環(huán)境及在家的生活狀態(tài);

5根據(jù)學生實際情況,老師會不定時地安排補課,為了讓學生更好地理解,緊跟班級步伐,不致造成學生學習的障礙,導致不再堅持的后果。

我校積極防范,從細節(jié)出發(fā),減少各種事故的隱患,杜絕事故的發(fā)生。加強責任人制度,確保全方位管理,落實安全防衛(wèi)措施,確保校區(qū)安全工作。

1學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組,由校長鄧麗彬任組長,領導副組長,組員,全面指導學校安全工作。進一步完善了學校安全工作的各項制度,具體的有學校防火、防震、交通監(jiān)督、家長接送聽課制度等各項制度,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書,并與學校考核相掛鉤,強化管理。

2配備安保人員,安裝監(jiān)控設備,做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督。

3加強校區(qū)設施設備安全設備檢查檢修,設備不全及時補充。

4加強安全防衛(wèi)工作精神的學習及安全防衛(wèi)知識的培訓。

學校各項工作都做到自檢自查,自我修正。以實現(xiàn)科學預防,遏制突發(fā)事件的爆發(fā),切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故。

1在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過,其中4人獲得滿分,滿分達50%,滿分位列全市同類學校第一。

2在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎,全國僅15名。

3劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分。

在日常工作中仍有一些不足,通過開展自我反省與批評,總結經驗不斷改進。以下是存在的問題與不足:

1關于教學與服務。

(1)個別班級為了照顧大部分的中等生同學而降低了授課難度,個別成績優(yōu)秀的同學認為課堂內容簡單沒有太多收獲。

(2)個別前衛(wèi)的家長認為英語重要是應用,如:英語聽說和日常交際能力。希望孩子在英語應用方面能有提高,而在高年級的教學中因主導考試能力而忽略了英語日常應用。

(3)劍橋一級的教材較于六年級升學考試內容簡單而同步提高教材知識點較難且層次較亂,學生在學習過程中不能取得的效果。

(4)個別老師沒有按時按質做好家長回訪工作,對學校活動通知沒有及時傳達造成誤會。

2關于活動開展。

(1)節(jié)目準備。

開展的集體生日會和圣誕節(jié)游園活動由于時間緊迫,節(jié)目資源不足,沒有注意節(jié)目的質量把關也沒有做好彩排工作出現(xiàn)同學們在表演時沒有伴奏音樂等情況。在以后的工作中要做到充分準備,把好節(jié)目質量關。

(2)缺乏溝通。和主持人的溝通不夠,導致細節(jié)問題沒有落實好。在以后的工作中要提前相關人員做好溝通。

(3)統(tǒng)籌工作。

在準備期間,統(tǒng)籌工作不夠仔細,沒有考慮周全,容易改變決策,導致安排稍顯混亂。在以后的工作中要認真統(tǒng)籌。

教育是一個民族最根本的事業(yè),任重而道遠;弗朗教育要走的路還有很長,希望通過開展自我反省與批評,總結經驗不斷改進,精益求精力求更好!弗朗教育的成長離不開教育局領導的直接關心和支持,離不開有關領導的積極配合,離不開兄弟學校對我們的關心和幫助,離不開學校全體師生員工的努力。在接下來的工作中我們將一如既往地探索新體制下辦學的規(guī)律,使弗朗特長培訓學校在以后工作中達到一個更高要求,爭取為北川地區(qū)英語教育貢獻自己的力量。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

教育管理顧問的個人述職報告篇六

過去的一年,在局黨委的領導下,在同志們的幫助和支持下,自己在內心始終鎖定一條思維和行動的主線:從實際出發(fā),遵循規(guī)律,注重實效。一切工作都圍繞著質量來努力提升5個層面的能力:一是努力提高我個人的學習、研究和引領能力;二是努力提升教研員這支專業(yè)隊伍的教學研究和指導能力;三是努力提升455所中小學686位教學管理者的教學指導能力;四是不斷提升9980名專任教師的學科教學能力;五是不斷提升中小學生自主學習的能力。為我縣的基礎教育打牢基礎。

在平時的工作中,虛心向身邊的同志學習,不遺余力的履行好的職責。

一年來,我抓教學工作的總體思路定位在:以“教”和“學”的效率提高為核心,課堂教學為主陣地,教學評價為動力,教學研究和教師培訓為兩翼,推動中小學教育教學質量不斷攀升。本著這樣一個準則,和同志們一道完成了年初預定的工作任務。

全縣中小學26個學科分別確立了各自的學科主導性課題。縣教研員會同縣級學科首席培訓鄉(xiāng)教學管理者和學科骨干;鄉(xiāng)教學管理者會同鄉(xiāng)級學科首席培訓村小學科教師;校學科骨干培訓帶動本校學科教師。全縣各校教學研究工作,變以往教師單獨備課為同伴互助式的教師會課制;變以往的同行聽課、評課為全鄉(xiāng)或片區(qū)學科教師坐在一起診課的課堂教學會診制;變以往一學期一搞個人教學總結為一節(jié)一反思,一課一反思的教學反思制;變以往的公開課為青年教師給同行上匯報課,鄉(xiāng)級學科骨干上探索課,縣級骨干教師上示范課。

04年,過去的兩個學期縣里的一級大型學科教研6次、現(xiàn)場會5次、涉及30個學科(主要學科兩輪),近80名骨干教師現(xiàn)場做課、說課、評課、介紹經驗,教研員和縣級學科首席現(xiàn)場評課、診課、問題解答、專題輔導,共培訓全縣中小學教學領導、學科骨干1800多人次。有效解決了目前課改所遇到的諸多教學問題,所以說,初步探索了一條“個人反思,同伴互助,專業(yè)引領”的有效途徑。我們所構建的三級傳導式“三制、三課”教研模式,省里在我縣取了樣,市局一把手在全市總結會上給予了較高評價。

去年寒暑假先后二輪對中小學進入新課程的4960名學科教師集中到縣里進行新課程的通識培訓、課程標準解讀培訓、教材教法培訓。每個學科的教研員都撰寫幾萬字的培訓講稿,先后二輪培訓業(yè)務領導和教師近9000多名,其中,初中外語學科的新課程培訓的做法,上周五接到通知,讓我們縣在4月份全國的課改會上,給1.5小時的時間做出專題介紹。

召開了全縣教育科研工作會議,局一把手的主題報告進一步明確了我縣教育科研的主攻方向,把教育科研鎖定在教師的“教”和學生的“學”二個方面,遇到什莫問題就立什莫課題,就組織力量進行攻關破題。去年,我縣中小學學科教學的許多問題,通過組織科研,得到了較好的解決。我縣農村藝術教育實驗研究,在全省農村藝術教育工作會議上介紹了經驗;小學兒童腦開發(fā)實驗,中央教科所委托的專家檢測后認定,農安的實驗取得了初步成效,孩子們的注意力和記憶力參數(shù)有明顯提高。課程資源開發(fā)與利用實施步伐加快,目前,有三分之一的中小學研制開發(fā)了校本課程,拓寬了學生的知識面,拓展了學科教學。

召開了全縣中小學思想道德建設工作會議,下發(fā)了思想道德建設工作行動計劃;組織實施了全縣班主任基本功競賽;對全縣體育教師進行了培訓;和同志們一道共同完成了全縣運動會的組織實施工作;啟動了中學生軍訓工作;成功的'舉辦了第三屆中小學生藝術節(jié)。

舉辦了中心園、個體園園長和骨干教師培訓班,分片區(qū)搞了二輪縣、鄉(xiāng)、校教研活動,對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體園逐一進行了評估;去年,縣幼兒園通過省復檢,有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園晉升市標準園,縣特教學校晉升省示范校。

回顧過去一年的工作,我最直接的體會有3點:

1、積極爭得局黨委的正確領導和科室、部門、學校的支持是開展教學工作的重要保障;

2、把抓教學的基本主張鎖定在“質量”上,加大監(jiān)控的密度,擴大監(jiān)控的廣度,是提升質量的有效杠桿。

3、眼睛向內,提高自我,多學習,多研究,實施有效指導,是開展教學工作的重要前提。

教學工作雖然實實在在的做了一些事情,但目前還存在一些問題,面臨一些挑戰(zhàn)。新課程的逐步深入實施,尚有諸多問題需要迅速解決;教研、科研如何深化、如何做實,解決“真問題”還需要做艱苦的努力;部分農村學校教學管理者的教學指導能力還亟待提高;教師隊伍結構不十分合理,出現(xiàn)了即多又少的現(xiàn)象,專任教師隊伍年齡段分布失調,學科指導教師分布不均,學科帶頭人短缺,學科教師的培訓提高任務還很重;課堂教學整體質量和教學的全過程尚未形成新的有效的全程管理機制;目前,中小學生的心理壓力,心理問題,還比較普遍;“學困生”比例有增無減,學生流失居高不下等等。都需要在今后的工作中潛下心來,認真研究,拿出科學有效的對策,迅速解決。

20xx年,決心在局黨委的領導下,在同志們的幫助和支持下,以黨員先進性教育為內驅力,以平常的心態(tài),飽滿的情緒,快節(jié)奏,高效率腳踏實地的全力做好本職工作,完成**年全局既定中小學教學工作目標和工作任務。

教育管理顧問的個人述職報告篇七

20xx年,在局黨組的正確領導和全力支持下,我以勤政、廉政和團結務實的工作態(tài)度,帶領分管科室和二級單位的同志認真履行崗位職責,努力踐行服務理念,積極創(chuàng)新工作舉措。同時,做到嚴格遵守黨的政治紀律,加強廉潔自律,轉變工作作風,較為圓滿地完成了年度工作目標。現(xiàn)將本人一年來工作以及廉政建設等方面情況報告如下:

一、努力學習,不斷加強黨性鍛煉。

一年來,根據(jù)新的形勢與任務,結合本局工作特點,我認真學習黨的十八大精神,深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想,積極參加教育系統(tǒng)的學習、培訓活動,堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合,努力做到與時俱進,不斷加強思想政治建設,不斷提高自身道德水平,做到在思想上、行動上同局黨組保持一致。工作中,我時刻牢記自己身處領導崗位,一言一行代表著組織與集體的形象,始終把為民、務實、清廉作為自己工作的價值取向,把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。堅持重實情,辦實事,不浮躁,不折騰,不懈怠。

二、改進方法,提升工作效益水平

教育工作涉及面廣,頭緒繁雜,在組織、領導、協(xié)調上有相當?shù)碾y度。對分管的工作,我能始終牢記黨的宗旨,樹立“權為民所用,心為民所系,利為民所謀”的思想,始終保持清醒的頭腦,深入基層調查研究,認真分析理出工作頭緒,作出較為正確抉擇,盡可能把矛盾問題解決在基層。

在工作方法上,我充分尊重領導、機關各科室負責人及機關工作人員的意見,對具體工作指導而不包攬;充分遵循黨政會議議事規(guī)則,大事先請示匯報,對分管工作則民主議事,集體決定;根據(jù)工作分工,盡職盡責,提倡互補,分工不分家。由于形成了良好健康的工作關系,大家心情舒暢,工作積極性得到充分發(fā)揮。

對分管科室的管理上,我能注意調動基層的積極性,不干涉具體事務的處理。平時注意精簡會議,杜絕文山會海。認真貫徹上級精神,布置全局性工作及時準確,講求高質量。對基層負責同志的請示工作,及時給予回復,對基層在推進各項工作時遇到的的困難,盡力多方協(xié)調,予以幫助解決。

三、勤政廉政,為基層做好表率

我始終把深入基層、面向基層作為工作的重心,認真傾聽基層廣大干群的心聲,努力做到以基層實際為依據(jù),以法規(guī)、政策、原則為準則,行好政,辦好事。同時我注意加強防腐倡廉的自我教育和約束,嚴格遵守上級各項廉政規(guī)定,到基層單位盡量不給基層增添負擔,不收受禮物,力求工作有實效,以實績贏得基層的尊重、信任與支持。一年來,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,規(guī)范自己的從政行為,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,做到了勤儉節(jié)約、廉潔奉公、忠于職守,維護了局機關和個人的良好形象。

四、務實求新,全面抓好各項工作

一是抓好教師培訓工作。今年我市共選派了xxx名教師參加了省、地級23個項目的.集中培訓;組織了xxxx人參加了“國培計劃”遠程培訓;組織了xxxx人次參加了xx市級組織的各類集中培訓。今年的三級集中培訓,學員多、科目全、時間跨度長,組織管理難度較大。在各單位的緊密配合下,各類培訓過程組織嚴密,嚴格管理,效果良好。特別是今年的xx市級集中培訓,我們在充分調研的基礎上明確了各類培訓需求后,依托省教研室、省幼兒教師培訓中心、知名教育文化集團等機構,精選培訓師資,確定授課內容。授課教師既有省內外知名學者、專家、一線教師,還有課堂教學與基本功訓練方面的本地名師。各類培訓結束后,包括參訓前對培訓有一定抵觸心理的學員普遍反映培訓開拓了眼界,轉變了觀念,增長了見識,增強了本領,促進了交流。20xx年5月,我市的校長培訓工作在省級表彰會上作先進經驗交流,市教育局被評為“中小學校長培訓工作先進單位”、“教育科研與學術交流活動先進單位”;今年的遠程國培結束后,又被省廳和承訓網站評為“優(yōu)秀組織單位”。

二是抓好職業(yè)教育工作。今年我市的職業(yè)教育工作緊緊圍繞省、市關于職教工作的整體部署和《xx市教育局20xx至20xx年工作要點》中關于職業(yè)教育的總體目標,認真貫徹落實孝感市職業(yè)教育工作座談會的有關精神,以穩(wěn)定中職學校招生規(guī)模為重點,以創(chuàng)建省示范中職學校為動力,大力加強內部管理,注重規(guī)模與內涵同步發(fā)展。一年來,教學管理不斷加強,教學質量不斷提高,高考學生實現(xiàn)了由上大學向上好大學生的跨越;校企合作不斷深入,就業(yè)質量不斷提高,畢業(yè)學生實現(xiàn)了由好就業(yè)向就好業(yè)的跨越;學校聲譽越來越好,社會評價越來越高,辦學水平初步實現(xiàn)了由上級認可向社會認可的跨越。20xx年,xx中職學校實際招生1221人,連續(xù)四年突破千人大關;圓滿完成高考上線任務,其中46人上二本,比20xx年增加20人;參加xx市第七屆中職學校技能大賽,22名學生人分獲一、二、三等獎,居孝感市第二;16名教師獲得優(yōu)秀指導教師獎,居孝感市第一,xx市教育局獲得“優(yōu)秀組織獎”,在隨后舉行的在省職業(yè)技能大賽上又有2名學生分別獲得省級一、二等獎。20xx年,我們啟動了“省級示范中職學?!钡纳陥髣?chuàng)建工作,進一步完善了計算機中心,多媒體教室、電化教室、美術室、舞蹈房和琴房等教學設施;積極創(chuàng)造條件申報了三個省級重點專業(yè);引進工科及藝術類優(yōu)秀本科生4人,為學??沙掷m(xù)發(fā)展提供了物質和人才保障。在各級領導的大力支持和全市職業(yè)教育工作者的共同努力下,xx中職成功創(chuàng)建省級示范中職學校。

三是抓好學前教育工作。我市逐步建立完善民辦學校督促檢查機制,加強資質審查,建立學前教育機構進入和退出申報機制,逐步規(guī)范民辦教育辦學行為,確保學前教育有序發(fā)展。上半年,組織專班對我市所公辦幼兒園和注冊民辦幼兒園認真開展年檢工作,有力推動了全市幼兒園保教水平和規(guī)范辦園意識的提升;下半年,積極參與指導我市符合條件的幼兒園積極申報創(chuàng)建一級園和孝感市示范幼兒園。為了提高幼兒園的管理水平和師資水平,今年暑期至十二月份,共組織園長、幼兒教師220人次參加了國培、省農培和我市在教師進修學校組織的幼兒園園長和教師培訓班。我市還注重加強公辦與民辦幼兒園、城鄉(xiāng)幼兒園之間的聯(lián)系,通過送教下鄉(xiāng)、教學比武、觀摩學習等形式開展互動交流,全市幼兒園以“公”帶“民”、以“強”帶“弱”共同提升的良好格局已經形成。

四是抓好老干、工會和計生工作。一年來,我們加強離退休干部教師思想政治建設和老干黨支部建設,積極開展“為老服務”系列活動,進一步豐富離退休干部教師精神文化生活,重點抓好重陽節(jié)等節(jié)日的慰問活動,努力營造“老有所依、老有所樂、老有所為”的良好環(huán)境,確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。在工會工作方面,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,一是健全完善教代會制度,督促指導全市開展星級評估工作,提升教代會質量和水平,推動學校民主理財和校務公開制度規(guī)范化建設;二是豐富教職工精神文化生活,如組織教職工參加市直機關羽毛球比賽獲得乙組第一名的好成績,展示了教育系統(tǒng)奮發(fā)向上的精神風貌;三是關愛教職工身心健康,落實教職工體檢制度,對今年各地教職工體檢情況進行了通報;四是積極籌措資金實施醫(yī)療救助,讓困難教職工感受教育大家庭的溫暖和上級的關懷。這些工作對推動我市教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展起到了一定的促進作用。在計生工作方面,繼續(xù)與各單位簽訂計生工作目標責任書,嚴格對照責任書落實好計生常規(guī)工作,特別是加強對進修、病休等離崗育齡婦女的跟蹤服務與管理,確保無計劃外生育。

五是抓好教育技術裝備工作。今年年初,我們召開了20xx年全市教育裝備工作會,會議統(tǒng)一了思想,布置20xx年我市中小學校教育技術裝備工作。對我市中小學在教育技術裝備工作上“重建設、輕管理、弱應用”的現(xiàn)象,要求各地重新認識,增強在教育技術裝備工作上緊迫意識和責任意識,把“視裝備閑置為失職,視投入浪費為恥辱”和“寧可用壞、不可放壞”的思想宣講到學校每個領導、教師。同時規(guī)范教育裝備的管理,建立和完善裝備應用的運行機制,加強中小學教師信息技術能力的培訓與考核,開展教育技術教研活動,提高教師的教育信息技術運用能力。今年共組織400余人參加了xx市舉辦的教育信息技術運用能力培訓考試,一次性合格率達95%。

一年來,我雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離領導和同志們的要求還有很大的差距。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,以飽滿的工作激情,扎實的工作作風,創(chuàng)造性地開展工作,不辜負領導的期望和同志們的信任。

教育管理顧問的個人述職報告篇八

回顧20xx年,在黨的'方針、政策指導下,在教育局和學校的正確指導下,我學習政治素質,提高業(yè)務水平,切實開展教師教育工作,取得了較豐富的成果。

一、參與《沙河市推廣普通話實用手冊》的編輯。

我和落落等普通話檢定員在教育局副書記、課長、校長、副校長的指導下,仔細觀察沙河方言和普通話的區(qū)別,收集整理普通話的相關資料,反復校對,草擬序言和后述附錄部分的普及網站,20xx年2月出版高質量的《沙河市普及普通話實用手冊》,受到省檢定組的好評。

二、協(xié)助教育局和培訓學校整理推廣文件。

整理文件的工作種類繁多,內容復雜,應體現(xiàn)教育局和培訓學校各自的工作特點。因此,經常在局校之間奔走,與其他整理文件人員合作,教育局和培訓學校的文件都達到了標準。我還負責學校的宣傳環(huán)境、訓練、講課等工作。為順利完成總體普及活動作出了積極貢獻。

三、協(xié)助教育局推進監(jiān)督小組工作。

我是教育局的推進監(jiān)督隊伍不辭勞苦,深入各學區(qū)、各中小學,指導推進檢查工作,耐心地改善他們的工作,幫助他們彌補不足。為全市用省普通話檢驗出了力。7月培訓和測試冀南衛(wèi)校學生普通話100馀人。

四、積極參加河北省骨干教師培訓。

安排河北省骨干教師培訓,10月14日至11月7日認真參加綜合實踐課(承德)骨干教師培訓。在訓練中,我認真聽課,積極參加交流,熱心服務學生,被選為優(yōu)秀班主任。

五、計劃生育工作。

上半年,在市領導人重視計劃生育的前提下,迅速整理并報告相關情況。下半年將把這項工作交接給負責人。

六、依法學校達成縣級檢驗準備。

沙河市教育局下半年工作重點是依法治校的縣檢備。參加了動員訓練。整理各安全制度、學校章程,編輯冊子提交備案。受到法制課的表揚。編纂的《入學安全制度匯編》成為上傳網站后不久兄弟學校的重要參考資料。

七、開展教育科研活動。

繼續(xù)深入開展科研工作,申報新課題,填補邢臺市教育科研空白。幫助課題組成員寫教育教學論文,參加了全市中小學教師的繼續(xù)教育考試。

八、迎接邢臺市教育評價。

為迎接邢臺市教育評價,完成了主管校本研修的文件整理,完成了分擔的環(huán)境整理。

九、黨務工作。

黨務工作,負責征收組織費,今年發(fā)展新黨員之一,是十年來新黨員零的突破。

十、參與指導河北師大頂尖實習生講課審查活動。

參加了河北師大頂崗實習生的講義審查活動,受到熱烈歡迎,寫了專題報道:“河北師大頂崗實習生聽審查課(國語)的實錄。”

十一、積極參加工會活動,支持學校課外活動。

積極參加工會活動,主持20xx年9月10日沙河市教師節(jié)聯(lián)歡會,取得了巨大成功。支持學校課外活動,第二中學郭守敬知識競賽代表隊整理有關資料,為他們競賽獲得邢臺市三等獎奠定了基礎。

十二、學歷培訓工作。

管理學歷訓練工作,按班完成學生考試、畢業(yè)文件、學籍管理等工作。今年畢業(yè)??茖W生累計110人,現(xiàn)有309名學生閱讀。缺乏與展望、缺點,實際不足,缺乏現(xiàn)實訓練,學習不足。

20xx年,克服了教育科研工作中脫離實際的巨大缺點,盡量創(chuàng)造條件進入第一線教室,與學生交流,與老師切磋琢磨,努力與家長探討。

在課題開展過程中,網絡宣傳與現(xiàn)實訓練緊密結合,重點開展現(xiàn)實訓練咨詢活動,與其他教育機構聯(lián)合熱心家長。

教育管理顧問的個人述職報告篇九

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

然而,一切顧慮都是多余的,我很快走出了困境。因為,新區(qū)領導的熱情、關心,全體教師的淳樸、善良讓我感受到大家庭的溫暖;和諧向上、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我,讓我擺正了心態(tài);同仁們默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的蠟燭精神和崇高道德風尚,感化了我的靈魂;同仁們的兢兢業(yè)業(yè),讓我重新?lián)P起了理想風帆;同仁們執(zhí)著追求、創(chuàng)新踐行、永不言敗的堅定信念和務實求真的人格魅力,給予了我莫大的工作激情?,F(xiàn)在我可以自豪地說:我深愛著這片熱土,我深愛著這個蓬勃向上的群體!兩年的工作中是幸福的、是愉悅的!

兩年里,我擔任教育局人事、裝備處、教育信息中心這三方面工作,在教育局的正確領導下,在班子成員的同心協(xié)力下,在全體老師的支持和幫助下,基本完成了分管的工作。現(xiàn)在從如下幾方面匯報:

1、進取。

能擔這三項工作是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務,我在思想上積極要求上進,不斷提高政治理論素養(yǎng);結合自身實際,始終以高標準嚴格要求自己。真正做到:在思想作風上實事求是、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場所,做到衣著整潔得體,語言文明規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面爭做楷模。

2、真誠。

對周圍的人我能熱情真誠相處,年尊的老同志我敬之為長輩。青年的視之為朋友,我與他們同樂,我為他們取得點滴成績而快樂;無論是在工作生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持,因而,促進了與同事整合力的形成。

3、正直。

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕,不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重,以教師利益為出發(fā)點。說真話,做實事。當領導的好參謀,做同事的貼心人。

1、作為教育局成員我深知以身作則是工作的基礎。兩年中,我從不搞特殊化,從沒有無故缺席。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到上班,認真做好日常工作,值好班。

3、分管工作常抓不懈。

“為全體教師服務”、“要對全體教師負責任”。這些話我銘刻在心。為此,每學期開學初就與同事制定出切實可行的`工作計劃,擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校,并堅決做到開學初、期中、期末的三次工作檢查。每次檢查不流于形式,檢查者都要認真填寫表格如實小結,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

總之,經過這兩個月工作和學習,我對工作和態(tài)度之間的關系有了更全面的認識。對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說,要一直保持謙虛好學的態(tài)度,不斷加強自身學習,不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習,在學習中端正自己的態(tài)度。多思、多想、多悟,虛心向領導及同事學習,才能提高工作的勝任力。在工作實踐中,要珍惜領導給予自己的機會,做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐,在工作中經風雨、見世面、長本領、增才干。

述職人:xxx。

時間:20xx年xx月xx日。

教育管理顧問的個人述職報告篇十

一年來,本人注重自身各種素質的提高,不斷學習政治時事以及業(yè)務知識和一些小學管理方法,在學區(qū)領導班子中擺正和找準自己的位置,特別是和新校長精誠合作,甘當新校長了解溝通各村校領導、老師,以及各村兩委領導人和社會知名人士的“向導”和“導游”,并坦誠地把自己對這些人的了解和看法毫不保留地介紹給張文成校長,以便他能更快、更準確進入角色,搞好學校全面工作。同時和教導處團結一致,使大家心往一處想、力往一處使,努力為xx中心小學教育教學工作做自己力所能及的努力。

今年中心校分工,我主抓業(yè)務、分管幼教、負責計生、主抓安全等多重任務,為此我深深感到自己肩上的重任,唯恐“力不從心”,但我自認為并不是怕壓力的人,為此我十分注重提高自身素質,注重學習:一是學習理論知識,充分利用時間,學習中央領導的最新講話,進一步學習,明確黨的教育方針,路線、政策,尤其是教育方面的法規(guī)、文件,以進一步堅定政治立場,把握政治方向,明確黨和國家新時期的教育改革和發(fā)展的方向;二是學習業(yè)務知識,抽時間不厭其煩地再學習小學語文教育大綱,特別是有關教育改革,有關素質教育的材料,并結合中心校教研,教學研討會等形式來進一步充實自身的業(yè)務知識。特別是新學期,新校長改革以往教研形式,采用全員參與,各科任人人上臺說課,人人當評委,選出最優(yōu)秀的老師,當天借班上課,而且是十二科每科必試,本人從一年級到六年級的語文科每次必到,既當組織者,又是參與者,帶動了全中心校全體教師積極參與教研的高潮,也使新的教研取得了意料不到的好效果;三是虛心向老前輩學習,到中心校工作多年來,我從不以領導的身份出現(xiàn),在中心校第一線工作人員中,不乏有豐富經驗的人,我總是像一位小學生一樣虛心地向他們請教,學習他們的專業(yè)特長,學習他們的敬業(yè)精神,直至他們的為人之道;四是學習年輕人的創(chuàng)新意識,或喜歡和年輕人打成一片,我覺得年輕人思想活躍加上精力充沛,特別是富有創(chuàng)新意識,我常和他們一起有意無意地與他們共討人生觀、道德觀、探究教育教學的改革方向與改革方法,有時也聽聽他們對學校管理的一些看法和意見,從中得到了不少的領悟,真是受益匪淺。

教學工作是學校工作的生命線,是學校工作的中心。而要提高教育教學質量,必須從實實在在的工作抓起,比如:老師的備課、編寫教案、上好每堂課,做到少講精講、講到點子上,適量布置作業(yè),并及時批改、及時反饋,還有試卷的批改、質量分析等等……工作雖細,但個個不容忽視,為了落實這些關鍵環(huán)節(jié),我做到“三個勤”:即勤下校、勤檢查、勤咨詢。我總是擠時間到各完小校聽聽課,看看教案、作業(yè)、試卷等,并找一些老師、一些學生交談,實實在在地跟蹤落實每項工作,對存在的問題,當場不含糊、態(tài)度明朗地實話實說,并限期改正。由于實實在在地訂計劃、訂制度,也實實在在地抓落實,今年的xx中心小學教學教育質量一定會出現(xiàn)實實在在的成果。

幼教工作,由于現(xiàn)實情況的復雜,私辦幼兒班、幼兒園相繼出現(xiàn),原各村辦幼兒園也不少變相轉為“私立化”,管理不像以往那樣單純,但全鎮(zhèn)幼兒園教師的工作熱情還是有增無減,由于市場的競爭,他們以更高昂的工作態(tài)度,更加倍努力工作,xx幼兒教育工作在全縣中還是一面高高飄揚的紅旗,倍受縣、市幼教領導的贊賞。

但由于本人性格外向,心直口快,在實際工作中,有時不注意場合,批評或建議時言語不委婉,偶爾會使一些人一時難以理解,但我相信,我以誠待人、沒有惡意,最終是會得到大家的理解和認同。

教育管理顧問的個人述職報告篇十一

一年來,在局長的正確領導下,在班子其他成員的大力支持配合下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與分管股室的同志們共同努力,勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難,積極搶抓機遇,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責,較為圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

一、認真學習做好表率,加強修養(yǎng)提升素質。

本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,努力學習黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,堅持在工作中強化業(yè)務學習,能認真參加機關每周一的政治學習,堅持寫工作日記或周記,總結經驗,查找不足。通過學習,組織領導協(xié)調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

雖然我到局里工作的時間不長,但深深感到教育系統(tǒng)工作任務艱巨,責任重大,對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風,主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責。作為一名副職,我嚴格按副局長的分工,做好份內工作,凡是分管工作,嚴格按照局長的布置,與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調好各個方面的關系,在局內營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使全局上下一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè),形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己,忠厚待人,以信處世,堅持原則,秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發(fā)揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風,充分調動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推,如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶,能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦,牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線,不斷提高自身的法律意識,規(guī)范自己的行為。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。

二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展,恪盡職守做好工作。

作為一名直接從基層提拔上來的干部,我深知,唯有勤奮、踏實、敬業(yè),才能贏得領導的信任和群眾的信服,才能不負組織的重任。半年來,我始終把“敬業(yè)”作為工作目標,把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局里值班規(guī)定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日),有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及cnflacnfla時督促整改。一年來我下基層x次、閱上級文件x余件、簽發(fā)文件x多件;在工作中能認真總結、善于積累,在今年份3月12日-25日,教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間,我能根據(jù)調研的情況及時整理,寫出自己的想法,責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據(jù)。我在調研、學習、參觀、參加會議(如:陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的'調研;去xx實地考察寄宿制學校管理情況;去xx林業(yè)局學??疾燹k學情況;陪同x局長深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,與村民溝通交流,征求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存,現(xiàn)已形成工作記錄x本、工作光盤x本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。

三、突出重點抓好落實,齊心協(xié)力取得成效。

做為常務副局長,我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來,各股室的同志盡職盡責、努力工作,出色地完成了各自的工作任務。

1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣1000多名教職工,任務紛繁復雜,政策性強,而人事股人手少,壓力大。一年來,主要做了以下幾項工作。

一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作,為保證師資調整工作順利進行,教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心,統(tǒng)一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下,在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下,我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作,198名農村初中教師得到妥善安置。在調整工作中,我們嚴格按照《xx縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作,做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。

教育管理顧問的個人述職報告篇十二

在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下,我同班子成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹各項教育政策,勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力,提質增效走內涵發(fā)展之路,確保了教育的安全穩(wěn)定,提高了教育質量,促進了教育健康發(fā)展。

一、加強學習,身體力行作示范。

古語云:“其身正,不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象,局領導應該是學校領導和教職工的表率,應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴,這是我為政立信的基本觀點。因此,我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求,努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和政策法律水平,改進領導方法和工作藝術。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上,我以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通,保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上,我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統(tǒng)一;大事講原則,小事講風格;大事說了做,小事做了說;不感情用事,不敷衍辦事,不越位攬事,不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷,還是涉及部門或個人利益問題,我不僅敢于堅持原則,而且做到了集體研究、民主決策,有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中,無論什么事,我做到該說的話講明,該辦的事辦好,不爭功諉過,不吃、拿、卡、要。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為,班長的個人素質再好,如果不能帶出一個好班子,那么就不是好班長。好班長的.基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點,努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經費收支由局黨組集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負責和工作匯報制度,既優(yōu)化了領導的職責行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

以建設學習型機關為切口,堅持機關和直屬單位職工集體學習制度,突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理,堅持實行月工作總結匯報制度,以職責、作風、廉潔為重點,積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動,機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎,督查整改保平安。

我堅持以安全穩(wěn)定為前提,逐步健全安全穩(wěn)定管理機構,分級建立了安全和綜治工作制度,層層分解落實了安全責任,建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網絡。今年2月和6月,對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治,督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來,在縣政府的統(tǒng)一指揮下,分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理,排除隱患共計206項。12月,按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范,對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理,逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制,確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月,教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查,受到檢查組的高度評價;12月,省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點,規(guī)范行為抓行風。

作為局長,我必須堅持以教育為人民服務為宗旨,必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此,我以著力解決三個教育熱點問題為抓手,突出教育行風建設。

教育管理顧問的個人述職報告篇十三

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎?下面小編帶來的教育工作個人述職報告大全,希望大家喜歡!

1、精彩工作評述:

從入職以來,能夠遵守公司的各項規(guī)章制度;努力學習產品知識、積極向他人請教產品檢驗的方式和技巧,從基礎做起;能夠適應不同崗位上的品質工作。服從領導安排,能夠很好的完成領導安排的各項任務。

2、工作中遇到哪些困難,是如何解決的;若沒有解決,問題何在?

首先,在入職時覺得品管部的工作環(huán)境非常艱苦自己無法適應而產生了退縮的念頭;但在公司領導和同事們的關懷和幫助下,自己也很快的調整了過來,逐步適應了車間的工作環(huán)境。

其次。由于品管在不同的崗位上有不同的工作職責和要求,入職一段時間以來在不同的崗位上調換,每個崗位上的時間太短,學到的東西不夠深入,不利于工作的開展。

3、工作中成功的方面及經驗總結:

在生產制程檢驗過程中能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并能做到有效的'控制、降低產品不良率。在進料檢驗時能夠堅持原則,嚴把質量關;對工作認真負責。

4、工作中需要改進的方面及已采取或擬采取的改進措施。

在工作中對產品知識的掌握不夠,有時不能夠很好的甄別生產過程中和來料檢驗時所出現(xiàn)的質量問題。

采取措施:全面的學習和掌握產品知識、熟悉進貨檢驗的控制流程;嚴格控制檢驗標準。

本學期,我和李芳老師結為幫教對子,與其說是指導,還不如說是相互學習,共同提高,其實,李芳老師謙虛好學,專業(yè)功底扎實,對工作有巨大的熱情和干勁,缺少的只是教法的合理運用,教學環(huán)節(jié)的靈活安排,以及教學深度的適度開掘。

下面,就結合本人的成長經歷與膚淺的認識共勉:

第一,幫他根據(jù)教學大綱,單元目標,本課特點確定教學目標,設計教學思路,探討合理的教學方法。精心選擇課后作業(yè),使之既能鞏固,又有提高。并一起反復修正,力爭化。

第二,相互聽課,多聽課。本期來,我總計聽李芳老師5節(jié)課,且多為新課,做到一課一評,及時點評,包括課前復習,新課引入,重難點,上課流程,板書設計諸多方面。當然,教學是一門藝術,不可能做到千人一面。我盡量有討論的方式點評。

第三,建議精講多練,提高學生的能力。學習實際上是一個認知、模仿、理解、轉化的過程,上課通過演練可以使學生鞏固所學知識,鍛煉思維,提高解題能力。

第四,建議重視作業(yè)、測驗中的錯題??荚囀亲鳂I(yè)的重現(xiàn),是學生基本知識和熟練程度的檢驗,把錯題加以歸類,可以反哺教學,事半功倍。

工作中,我還經常邀請其他數(shù)學老師一塊聽課,群策群力,使李芳老師盡早完善,盡快提高。

今年以來,我緊緊圍繞全縣脫貧摘帽這一總體目標,認真貫徹落實黨建“三五”工作法要求,突出工作重點,理清工作思路,積極踐行“五必須、五熟知、五保證”的“三五”工作法,在“訪”上下功夫,在“幫”上出實招,幫扶工作取得實效,將脫貧攻堅任務落到實處。

一、住村入戶沉下去。

嚴格按照省、市、縣駐村工作要求,保證住村時間,認真實施網上簽到,落實一戶一脫貧方案,填好扶貧手冊,整理扶貧資料,發(fā)放連心卡,為貧困戶照全家福,做到了貧困戶認賬、脫貧戶認可,有效解決“走讀”不住村的問題。

二、融入扶貧抓落實。

按照要求,做到了熟知幫扶村情況、貧困情況,熟知村“兩委”干部情況和黨員隊伍情況,熟知每戶致貧原因、脫貧措施,熟知扶貧各項普惠、特惠政策和上級組織任務要求,熟知產業(yè)發(fā)展項目、脫貧路徑;同時,結合我單位行業(yè)特點,積極為貧困戶來院就診免除掛號、檢查費用,并積極協(xié)調單位在資金上給予幫扶,領會吃透上級政策、全面掌握村情戶情,抓住抓重,精準精細發(fā)力。

三、真幫實扶見行動。

定期參加扶貧工作例會,匯報駐村工作情況,獻計獻策、總結經驗,記好民情日記,參與村級環(huán)境整治,保證一次以上“愛心購”,積極為村民辦實事好事,保證了貧困戶和非貧困戶滿意度雙提升。

為確?!叭濉惫ぷ鞣ㄇ袑嵉玫铰鋵?,提高政治站位,服從大局,做到了脫產幫扶,妥善處理好業(yè)務工作與扶貧工作關系,確保全身心無顧慮投入到幫扶工作中。

20__年房屋征收工作在市房屋征收指揮部的堅強領導下,全體房屋工作組成員的不解努下,按照今年確定的項目八建設目標任務,戮力同心,攻堅克難,廉潔自律,強勢組織推進,以保質保量和減少矛盾為目的,較好完成房屋征收工作,下面就工作開展情況做如下總結。

一、戮力同心,順利完成各項工作任務。

20__年征收工作組任務是三期區(qū)片征收工作任務。征收任務是110戶,其中:包括房屋產權人重新認定無照28房,待定無照房6戶,房屋經營性質13戶、低保人8戶、殘疾8人,房屋產權證照未變更20戶,65歲以上老人22人等。目前已完成三期項目80%的房屋征收工作。

二、攻堅克難,彰顯了無私奉獻的精神品質。

按照征收指揮部劃分的工作任務,根據(jù)實際情況。分成若干征收小組,將征收任務分工落實到每個工作組及責任人,明確推進時間節(jié)點和任務要求,形成人人挑重擔,個個抓落實的生動局面。

白加黑與5+2工作機制。整個征收過程中,我們所有的工作人員都能主動放棄個人一切事務,全天候、全身心撲在征收工作中。從評估結果的公示到材料發(fā)放,再到逐戶核對和協(xié)議的簽訂,一般在15—20天左右,在這個時間段內能夠達成協(xié)議的戶,就基本達成了,沒有達成協(xié)議的就有可能將成為釘子戶。實踐證明,房屋征收工作就是要一著不讓,就是要爭分奪秒,就是要雷打火燒,就是要突擊搶攻。按部就班肯...

一、克服重重困難,施工迎難而上。

一年來,在上級領導支持和同事資助下,我仔細履行本身職責,突出施工生產管理,以進步步隊本質為重點,以強化管理為本領,抓好項目管理事情,做好后勤管理事情,支持抓好思想政治事情和黨建事情,增強自身道德品格涵養(yǎng),使我項目部員工的思想政治本質不停進步,管理事情不停前進,較好地完成了各階段施工生產任務。

1、降服了諸多困難。

2、資金緊張。

3、氣候惡劣。

二、積極接納措施,經心構造、經心管理項目經理述職報告。

1、進一步美滿各項寧靜質量規(guī)章制度、美滿管理體制。

經過兩年來施工生產現(xiàn)實,進一步美滿寧靜、質量等管理體系,創(chuàng)建寧靜質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職寧靜員外,各工區(qū)也層層設立專職寧靜員共計二四名。將寧靜事情進步到了亙古未有高度。質量方面,絕不抓緊,強化強施工過程控制,堅持施工質量查抄制度,嚴酷實行“自檢、互檢、交接檢”三檢制度,使質量題目在每道工序作業(yè)中都能得以有用控制。

2、積極接納措施,經心構造、經心管理。

3、寧靜生產環(huán)境。

4、事情績效環(huán)境。

時間匆匆,飛快流逝,我已經在“__”愉快的度過了一個春秋。工作著并快樂著——是我的一貫準則,我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。

每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣。生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調節(jié)紛爭,使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結,這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。

作為一名服務人員,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的。

當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。讓顧客在“歐迪娛樂世界”感受到不一般的快樂!

教育管理顧問的個人述職報告篇十四

尊敬的各位領導:

我是今年三月份來到五小分管藝體教育工作的,一年以來,在上級領導的正確指導下,在班子成員以及全體老師的大力支持和幫助下,五小的藝體教育工作取得了一定的進展,我個人也有了點滴的進步,下面,按照局黨委的要求,把我一年來的工作情況報告如下:

一是組織開展藝術體育的常規(guī)教學工作。來到五小以后,我立即著手對前期學校藝術體育教學的開展情況進行了認真的調查和研究,通過聽領導介紹、進入班級聽課、和同事談話交流等形式,使我感到這里有良好的藝術體育教育基本,學校前段兒的藝術體育教學工作開展的也是扎扎實實,針對這種情況,我立即制定了以“全面普及、重點提高、打造特色”為指導思想的五小藝術體育教學工作計劃,在取得了領導支持和班子通過的前提下,緊緊圍繞這一計劃展開了學校的藝術體育教學工作。1.開全開滿全校的音體美課程。按照國家課程標準的要求,配置了足夠的師資,開齊開滿了音體美課程,讓全體學生接受到良好的藝術和體育教育。2.在全校選拔具有藝術和體育潛質的學生開展特長教育。通過學生自愿報名、老師推薦、選拔考試等形式,在全校選拔出了一部分有潛質的學生,安排了固定的課時和老師,針對學生的年齡特點,采用學生喜聞樂見的教學方法,對他們進行藝術和體育特長訓練,培養(yǎng)他們的藝術和體育素養(yǎng),同時重視對孩子們進行音樂、美術理論知識的教學,為他們的進一步學習打下良好的基礎3.在全校普及開展了“班班有歌聲,課前一首歌”活動。為了營造學校的藝術教學氛圍,我們精選了一些適合學校生活和學生年齡特別的健康向上的歌曲,利用校園廣播進行播放,在全校普及,要求各班在課前預備時間唱,引導學生感受音樂的魅力,使他們在不知不覺中喜歡唱歌,潛移默化的培養(yǎng)他們歌唱的興趣。4.創(chuàng)新教學形式,通過音樂伴奏的形式,把“隊形隊列”的動作、節(jié)律結合利用起來,對隊形隊列特色訓練進行了初步的練習。組織全校學習了小學第七套廣播操《七彩陽光》。5.加強了對藝術體育教學工作的常規(guī)管理,學期末組織對音、體、美學科進行期末測試;對“藝術團”的特長生進行專業(yè)評價;檢查藝體教師的教案、反思、聽課筆記等,對藝術體育教師的工作情況公證客觀考核。

二是組建了學生藝術和體育團體。1.成立了“五小紅領巾藝術團”。為了進一步營造藝術氛圍,打造品牌特色,鼓勵孩子們學習藝術和體育的積極性,我們組織成立了以“培養(yǎng)個性,發(fā)展特長”為目的的`“五小紅領巾藝術團”,藝術團設有:“器樂興趣小組(鋼琴、薩克斯、竹笛)”、“小孔雀舞蹈隊”、“百靈鳥聲樂室”、“美術興趣小組”等,這個藝術團既是學生群眾性質的校內團體,同是又是高于普通水平的校內藝術團體,設立一定的“門檻”讓孩子們通過一定的學習努力才能進得來,有效的提升了孩子們學習藝術特長的興趣。2.組建了五小田陽光體育隊。陽光體育隊包括乒乓球隊、籃球隊、足球隊、田徑隊等,這個運動隊是不同于有運動會就訓練,沒有運動會就解散的運動隊,而是制定了詳細的運動隊訓練計劃,定期按排進行訓練,有效的提高了學生的身體素質和運動成績。

三是是組織開展藝術體育教學的系列活動。健康向上的校園藝術體育活動,是教育教學的有效載體,一年來我分別開展了以下幾項活動:

1.協(xié)同四中、靠山中小學一同組織召開了“xx年春季體育運動會”并取得了圓滿成功。

2.協(xié)同大隊部共同組織召開“快樂童年、快樂'六一'文藝匯演暨表彰獎勵大會”。

3.策劃籌備開展了“多彩的童年——慶‘六.一’創(chuàng)意繪畫展”活動。

4.組織籌備了“桃李情韻,西部華章”四中、五小文藝專場演出五小各類節(jié)目的排練工作,保證了首次亮相的這臺專場文藝演出的圓滿成功。

5.組織開展了大小跳繩、花樣跳繩比賽。

6、為了營造一個良好的音樂藝術環(huán)境,活躍校園藝術氛圍,提高全校學生的合唱水平和藝術修養(yǎng),組織開展了“班班有歌聲”合唱比賽活動。

7、為了促進學校廣播操的規(guī)范整齊,達到做操的效果,調動和激發(fā)學生參與體育鍛煉的積極性,展示班級良好的精神風貌,組織開展了“做健康五小人”校園廣播操比賽。

8、為營造清新校園文化,展現(xiàn)‘四好’少年風采,組織開展了“陽光校園,放飛夢想”首屆校園藝術節(jié)。

通過一系列活動的有效開展,陶冶了學生的情操,營造了良好的藝術體育教學氛圍,促進了學校藝術體育工作的提高。

四是大力宣傳學校藝術體育教育取得的成效。1.在教育論壇的五小專區(qū),開辟了“蓓蕾初綻——第五小學藝體教育交流專帖”、“藝體快訊專貼”為藝體教師提供了一個相互交流、學習的平臺,同時也是為五小的藝術體育教育成果提供了一個展示的窗口。2.在我的博客、圖說中國等網站把五小藝體方面的有關信息及時、準確、有效的以圖文報道的方式傳播出去,提高五小的知名度和美譽度,達到了宣傳形象、擴大影響的目的。3.配合電視臺錄制專題片反映學校全面工作的專題片,拍攝各種藝術和體育授課同期鏡頭,展示五小藝術體育教師風采。一些卓有成效的宣傳工作辦法的實施,有力的提升了五小的社會口碑,提高了五小的知名度,讓學生家長和社會對五孝對五小的藝術體育特色教育有了更進一步的了解。

1.一年來的學校藝術教育工作,促進了教師和學生的素質提高,取得了可喜的成績:4月19日項東老師代表我縣小學組音體美教師在“綏化市音體美教師教學基本功競賽”中獲得一等獎。

2.在“綏化市教育教學綏棱現(xiàn)場推進會議”的五小教學交流現(xiàn)場,項東老師的音樂課《賣報歌》、石雨才老師的創(chuàng)新美術《千變萬化的帽子》這兩節(jié)課,得到了與會教育同行們的一致好評。

3.在綏棱縣公安局交警大隊與綏棱縣教育局、綏棱縣青少年校外活動中心聯(lián)合開展的以道路交通安全為主題的“文明杯”中小學生書畫大賽活動中,我校有7名同學的參賽作品分別榮獲書法、繪畫、手抄報一、二等獎,同時在本次活動所設置僅有的四個集體組織獎中我校喜獲殊榮。

4.協(xié)同中學舞蹈隊共同排練的大型舞蹈《茉莉飄香》參加全縣教師節(jié)文藝匯演轟動全場,贏得與會各級領導和教師的高度評價。

5.在9月13日召開的全縣秋季體育運動大會上,我校獲得小學組團體總分第一名,榮獲體育道德風尚獎、優(yōu)秀表演獎等殊榮。

6.在籌備教育教學現(xiàn)場會期間,美術教師發(fā)揮自己的專長,創(chuàng)設了具有濃郁藝術氣息的環(huán)境走廊,營造了充滿藝術氛圍的校園文化。

1.藝術教學設施缺乏,專業(yè)教師師資不足。

2.體育器材短缺,常規(guī)體育課的很多訓練項目無法開展。

3.由于學校教室有限,沒有條件設置專門的音樂教室和美術室,也沒有專門的室內體育活動場地。

4.在藝術體育教育工作中應該進一步加強科學管理,使之逐步走向規(guī)范化的軌道。

1.進一步加強工作的創(chuàng)新,更新教育理念,創(chuàng)新工作思路和工作方法,用改革和創(chuàng)新的辦法解決藝術體育教學工作中的困難和問題。

2.加強藝術和體育教師的隊伍建設,通過校體培訓、外出聽課學習等辦法,盡快打造一支素質過硬、愛崗敬業(yè)具有五小特色藝術體育教師隊伍。

3.進一步加強對藝術和體育教學工作的常規(guī)管理,力爭使藝術體育教學的常規(guī)管理更科學、更合理、更有利于工作的開展。

4.繼續(xù)抓好學生藝術和體育教育的普及教育和特長教育,力爭普及出效果,特長出品牌。

5.繼續(xù)配合學校中心工作,開展有效有益的藝術體育課外、校外活動,促進教學工作的進一步提高。

我校的藝體教育雖然剛剛起步,孩子們的基礎也比較薄弱,但“只有汗灑荊棘路,才能結出豐碩果”。我們深信,有我們全面推進素質教育的濃厚時代氛圍,有各級領導的關懷、支持和幫助,有學校領導的科學管理以及對藝體工作的重視,有全體師生的不懈努力,我一定會盡自己的最大努力,讓五小這朵漸露頭角的藝體之花,綻放得更加嬌艷、絢麗,迎來我們五小的滿園桃李芬芳。

教育管理顧問的個人述職報告篇十五

我于xx年月調任市教育局黨委書記、局長,現(xiàn)將就任以來工作述職如下:

一、努力學習,不斷加強思想政治建設。

緊密結合新的形勢和任務,著力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上,自己注重四個結合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結合起來,科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來,反復、系統(tǒng)地學習鄧小平文選,認真閱讀鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上,把握十六大報告通篇貫穿的創(chuàng)新和發(fā)展的思想,對教育在現(xiàn)代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。

二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關于教育創(chuàng)新的思想,牢牢樹立了要發(fā)展教育事業(yè),必須要堅持創(chuàng)新的思想,在今后的工作必須把培育教育戰(zhàn)線整體的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來,不斷拓寬知識面,努力提高綜合素質和能力。一年來,我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識,不斷增強自身的綜合素質。

學習的目的是為了更好地適應工作,更好地提高運用科學理論指導工作的水平,更好地提高對教育工作的統(tǒng)領能力。在理論與此實踐的關系上,我注意把握:一是注重從國際國內形勢的變化中,不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來,我本人認為這是深化學習,指導實踐,理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來,我市的經濟和社會都取得了長足的發(fā)展,教育事業(yè)的發(fā)展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看,教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距,離十六大報告提出的建立“學習型社會”,構建“終身教育”體系目標還有很大的距離,這就要求我們制定相應的對策和措施,逐步解決存在的困難和問題,為全市經濟和社會的快速發(fā)展提供好人才和智力支持。

二是注重在深入基層調查研究中,注意理論聯(lián)系實際,研究新情況,解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來,我認為是深化學習的一條重要途徑,也是學以致用的具體表現(xiàn)。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考,從戰(zhàn)略高度確立工作思路,提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的,教育事業(yè)的發(fā)展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發(fā)展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人,很有必要從全市經濟社會發(fā)展的要求出發(fā),加快教育事業(yè)的發(fā)展步伐,不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。

二、深入實際,進一步完全理清工作思路。

到市教育局后,工作性質發(fā)生了變化,為盡快熟悉全市教育情況,我始終堅持“跑下去”、“沉下去”,不斷增強對教育工作的理性和感性認識,先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區(qū)和市屬各單位、學校就基礎教育、職業(yè)教育等各個方面開展調查研究,在此基礎上,完全理清了工作思路:即“堅持質量為本,推進素質教育,走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化步伐,實現(xiàn)新跨越”。具體來講,要在深化改革、大膽創(chuàng)新、強化管理、增強活力上下功夫。

深化改革,就是要以促進經濟社會發(fā)展為目標,在教育體制、辦學機制、整合資源、調整布局上下功夫,切實建立起適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的教育體系;大膽創(chuàng)新,就是要敢于破除一切條條框框,解放思想,以“三個代表”重要思想為理論武裝,從“三個有利于”出發(fā),從推進素質教育出發(fā),鼓勵在教育和教學上大膽試,大膽闖;強化管理,就是要加強指導和引導,善于總結經驗,善于及時解決問題,注重質與量的平衡,處理好各方關系,為教育事業(yè)的發(fā)展保駕護航;增強活力,就是要堅持“兩手抓”,既抓物質文明建設,又抓精神文明建設,既抓教育質量,又抓隊伍建設,建立起優(yōu)秀人才脫穎而出和破格使用的機制,建立起人才合理流動的機制,加強人的全面素質的提高,增強教育事業(yè)的活力。

在工作目標上,提出普通教育抓全局,求優(yōu)求強;職業(yè)教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上,就是要向“四化”邁進,即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現(xiàn)代化;在職業(yè)教育上,就是要以整合教育資源為基礎,以強化師資力量為重點,以緊跟經濟社會發(fā)展趨勢為方向,以培養(yǎng)學生的適用性為標準,全面提高我市職業(yè)教育的整體水平;在成人教育上,就是要從建立學習型社會的要求出發(fā),構筑終身教育體系,促進人的素質的全面提高。

三、明確目標,全力抓好工作重點。

1、以構建學校教育質量管理體系為重點,把全面提升教育質量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展,但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發(fā)展等方面,需要進一步冷靜思考。為此,圍繞全面提升教育質量這一主題,我和局領導班子成員一起帶隊在全市范圍內開展了教育質量專題調研,做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生,以質量為中心,抓問題、找差距、理思路。同時,開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔”局長公開辦公會議,廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣(區(qū))之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡,素質教育還沒有實質性推進,教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際,提出了“堅持質量為本、推進素質教育,走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”.

教育管理顧問的個人述職報告篇十六

今年以來,我和教育局黨委一班人,認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和要求,以教育改革與發(fā)展為中心,堅持從嚴治黨的方針,兩手抓兩手硬,標本兼治,突出重點,努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業(yè)各項事業(yè)同步協(xié)調發(fā)展,抓好黨的建設,促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在具體工作中,我著重抓了“五個堅持”:

一、堅持以加強思想教育為基礎,切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識。

在學習制度上,堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是黨委領導班子的學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高,辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習,著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業(yè)務工作能力的提高。

在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點,認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

二、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心,努力提高民主決策科學決策的水平。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之后,狠抓“四個環(huán)節(jié)”,即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障,規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制,明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。

三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中,對教育改革、重點項目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照議事規(guī)則由集體討論決定,確保民主集中制的落實和工作的成效。

四是抓班子建設提升凝聚力。近年來,教育局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質;另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,在黨委集體領導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責,做到事事有人管,人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境,增強班子協(xié)調合拍程度?!鞍嚅L”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事。

三、堅持以改進機關作風為抓手,不斷轉變工作職能,努力增強勤政為民的意識。

教育管理顧問的個人述職報告篇十七

本人現(xiàn)任教育局副局長,具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來,本人按照縣綜治委年初制定的目標要求,積極做好綜治、維穩(wěn)工作,努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務?,F(xiàn)將一年來的工作報告如下:

一、狠抓隊伍建設,切實做好綜治、維穩(wěn)工作。

要做好綜治、維穩(wěn)工作,必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作,完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務,全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員,具體負責所在校轄區(qū)內的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是:1、負責本校及轄區(qū)內學校的綜治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作;2、做好本校及轄區(qū)內學校矛盾糾紛的排查、調處工作;3、做好本校及轄區(qū)內學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;4、做好本校及轄區(qū)內學校突發(fā)事件的應急處置工作;5、做好本校及轄區(qū)內學校綜治安全的宣傳教育工作;6、做好本校及轄區(qū)內學校的普法工作及對學生的法制教育工作,預防和減少未成年人犯罪;7、積極協(xié)調、配合相關職能部門做好本校及轄區(qū)內學校的校園及周邊環(huán)境整治工作;8、做好綜治及安全的月報工作;9、按人防、物防、技防要求,做好本校及轄區(qū)內學校財產、師生人身安全的防護工作;10、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。

二、狠抓制度建設,認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施。

制度是管理的基礎,是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來,充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此,十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前,行之有效并已得到落實的制度有:崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如:對原xx練習者和早期民辦代課教師,下發(fā)了關于做好維穩(wěn)工作的通知,落實了責任人,經常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作,確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

三、狠抓文明校園創(chuàng)建,構建和諧平安校園。

為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境,保證青少年學生健康成長,根據(jù)《尋烏縣教育局關于印發(fā)尋烏縣中小學創(chuàng)建“和諧校園”活動方案的通知》要求,全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動,全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。

四、狠抓安全工作管理,確保學校穩(wěn)定。

今年,我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理,完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續(xù)堅持校級每周一次,鄉(xiāng)級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查,重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度,對于排查出的安全隱患,學校能整改的要采取措施及時整改,學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前,我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告,每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經常化。

五、狠抓周邊環(huán)境整治,凈化學校周邊環(huán)境。

對學校校園及周邊環(huán)境進行整治,是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內容。今年五月,我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執(zhí)法檢查,收繳盜版圖書238本,盜版音像光盤380盒,處罰容留未成年人及超時經營的電子游戲室、網吧各11家,取締黑網吧2家。五月,我們與公安、工商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查,取締無證經營的商店、小賣部、游商地攤等26個,收繳并銷毀“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動,下發(fā)了整改通知書,消除了一定的安全隱患,提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間,我們與公安、環(huán)保等部門一道,在學校周邊晝夜巡查,要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工,歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經營;高考英語聽力考試時,對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘,有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治,改善了校園及周邊環(huán)境。一年來,全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全,損害學校財物,擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。

總之,本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求,狠抓了綜治、維穩(wěn)工作,切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。

教育管理顧問的個人述職報告篇十八

作為一名教育工作者,做好工作是最重要的,職務僅僅是一種分工,不同的職務只是分工的不同。因此,我追求的是如何做好自己分管的工作,使學生快樂成長,使教師有所提高,使學校有所發(fā)展。

(一)加強對德育工作的領導,建立了由政教處、學生會、年級組、班主任、各科任老師組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。

1.加強政教管理人員(包括門衛(wèi)、寢管員、衛(wèi)生專干、政教員)的'管理。每周一中午第一節(jié)我都要親自組織召開政教例會,要求科室人員樹立三種意識:大局意識、責任意識、服務意識,發(fā)揚三種精神:奉獻精神、協(xié)作精神、創(chuàng)新精神,通過學習、討論,總結安排工作,不斷學習,提高大家的綜合素質,主動深入班級、走進教室、走進學生,解決實際問題,為廣大師生創(chuàng)設良好工作、學習、生活氛圍。

2.多種措施抓好班主任隊伍建設,通過定期組織會議、相互交流經驗,觀看培訓光盤、學習專家經驗,發(fā)放學習提高材料、完善考評機制,建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思,以及組織外出學習培訓等形式,不斷提高班主任的思想素質和管理水平。本年度,楊冬明、李火生、鄭福旺三位老師分別被評為市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,葛亞敏、曹佩賢等幾位班主任的細節(jié)反思語言流暢、充滿愛心,受到了市督導室、鎮(zhèn)中心校的多次好評,成為我校班主任工作的一大亮點。

3.實施教師值周制度,做到“全員管理、全員育人”。

4.加強學生會建設,設立校園文明崗,糾正學生校園不文明行為,培養(yǎng)學生自主、自律、自管能力。

(二)積極推行“新三好”教育活動,創(chuàng)學校德育特色品牌。

“新三好”教育活動倡導學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民,構建學校為主導、家庭為基礎、社會為依托的立體式教育網絡,促進學生全面發(fā)展,為全民文明素質提高打下基礎。為此,我們先后面向全體學生家長發(fā)放“簡報”兩期,宣傳“新三好”教育有關內容,提高家長認識,贏得家長支持;制定“新三好”教育實施方案,成立領導小組,為“新三好”教育活動的開展奠定基礎;組織召開“新三好”教育實施動員大會,邀請市局、中心校有關領導和全體學生家長參加,營造良好的社會氛圍;要求各班成立“新三好”評價領導小組,組織召開“新三好”教育主題班會,號召學生書寫爭當“新三好學生”決心書,調動學生參與活動的主動性和積極性。截至目前,我校已根據(jù)方案開展了“新三好”10年春學段期末評定工作和10年冬學段期中評定工作,先后評選出“新三好”358人和246人,在學生、家長及社會上引起了很大的反響,受到了上級領導和社會各界的肯定。“新三好”教育活動創(chuàng)新學生評價體系,促進學生全面成長,已成為我校叫響軹城乃至全市的德育特色品牌。

(三)把安全工作作為學校各項工作的重中之重,抓緊抓好。

我校牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于搶險,責任重于泰山”的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,常抓不懈。在師生的安全教育方面,我們堅持做到“三講”,即例會講、班會講、離校講。安全管理方面做到“四個落實”:嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度,嚴格落實校園安全月排查制度,嚴格落實班級安全員周匯報制度,嚴格落實安全事故上報制度。為了確保安全工作有章可循,政教處及時修改完善了《軹城鎮(zhèn)實驗中學安全應急預案》,確保安全事故發(fā)生時能采取有效的應急措施;加強樓梯口管理,采取分時段放學,安排上課教師在放學時在樓梯口值班,避免放學高峰期發(fā)生踩踏事故;開展消防滅火和安全疏散演練活動,做到防患于未然;聘請交警二大隊民警到校宣傳交通安全法規(guī),提高師生交通安全意識;組織值周教師和政教員星期五下午在校門口值班,護送學生離校,確保師生安全。全年學校無一起安全事故發(fā)生,為學校工作的正常進行提供了保證。

(四)體育藝術工作。

認真貫徹、落實市局、鎮(zhèn)中心校有關文件精神,重視學校的體育藝術工作,強調從大處著眼,小處著手,既重視各項競技活動的開展,也關注學生身體素質的提高,組織、協(xié)調、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。本年度,我校體藝工作成績輝煌:5月份田徑隊榮獲鎮(zhèn)田徑運動會第一名;6月份代表鎮(zhèn)組隊參加濟源市晨光運動會榮獲全市一等獎,其中女排全市第一,女籃、男排分獲全市第二,男籃、男乒獲全市第三;暑假女排代表濟源市赴省參賽,取得了第二名的優(yōu)異成績;10月份男女籃雙雙獲得鎮(zhèn)第一名,赴市參賽,女籃取得第一名,為近十年來最佳成績;中招特長生有29人被高一級學校錄??;迎六一書畫展被評為全鎮(zhèn)一等獎;6月份,小合唱和舞蹈節(jié)目分獲濟源市一、二等獎。

(五)初三體育達標訓練工作。

一是率先垂范。堅持天天出操,早操、課間操和活動堂往往是第一個到操場,從未因個人原因耽誤過一次;二是抓好考核。認真制定和落實初三體育達標訓練方案,調動初三教師的工作積極性,提高學生的體育成績;三是深入指導。定期和有關人員交流體育達標方法,訓練時間在操場上巡回指導,幫助師生克服訓練難關,全面提高達標成績。四是加強組織,全程服務,圓滿完成了今年的中招體育考試工作,中招體育成績居全鎮(zhèn)之首。

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教育管理顧問的個人述職報告篇十九

各位領導,各位同事:

大家好!一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人本學期的教學情況述職匯報:

來自 m.zgxlcd.com

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中吸取營養(yǎng),認真學習,仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的'質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。"進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動??荚嚦煽儾环€(wěn)定等。當今社會,對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

此致

教育管理顧問的個人述職報告篇二十

本年度本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

作為一名共產黨員,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動。

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我注重集體的政治理論學習,注意從書本中汲取營養(yǎng),不斷提高自己的業(yè)務能力。

在教學工作方面,擔任一年級的數(shù)學課,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常做數(shù)學題和小學生奧數(shù)題的書。還經常在網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的.長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學年來,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

在教學中,我嚴格按照新課標要求,發(fā)揮學生的主體作用。為了上好這門課,也為了激發(fā)學生學習的興趣,我作了充分的準備,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,或者找一些學習的相關視頻給學生們看,盡可能地讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習數(shù)學的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。通過這學年的教學經歷,我發(fā)現(xiàn)一年級的孩子比較好動,所以有些比較不容易理解的或者需要記住的知識,我都編一些動作讓他們記住。實踐證明這種方法的效果很好,以后可以繼續(xù)使用、創(chuàng)造。

下一學期我擔任一年級2班的班主任,一年級的孩子剛剛進入學校,很多習慣還沒有養(yǎng)成,很多東西都需要學習,很多事情需要規(guī)范。包括上課的坐姿,寫字的姿勢,做衛(wèi)生等等。而且我又是新來的教師,沒有經驗,有些事情處理不好,因此,在很多方面我都向老班主任們請教。學習他們管理班級,學習他們教育孩子們。及時做好工作記錄,在忙碌的工作中,多多思考,積極積累經驗。通過自己的努力,以及老教師們的幫助下,一個學期的德育工作完成得還比較順利,學習到了很多很多的東西。這將是我一筆巨大的財富。

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,早晨也都是很早就到學校,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。

第十五屆全國中小學信息技術與教學融合優(yōu)質課大賽獲得國家二等獎。

總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為教育事業(yè)作出自己的奉獻。

教育管理顧問的個人述職報告篇二十一

認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規(guī),深刻領會各項重要思想,關心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業(yè),愛校如家,切實樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想為學校所想,急為學校所急。

二、教學工作方面。

本年度,我主要負責_年級的數(shù)學課?;仡櫰饋?,主要作了以下工作:在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的數(shù)學教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育數(shù)學教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革。積極參加中心校、學校組織的教研活動,通過繼續(xù)教育,網上聽課等學習活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。

針對學生作業(yè)情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來,作業(yè)質量提高了一大塊。而后,針對某些學生尤其是作業(yè)質量難以提高的學困生,我堅持每次作業(yè)都寫評語,如:“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業(yè)大多都是一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啟示,于是決定繼續(xù)沿用,無論工作量再大我都堅持寫評語。

針對學生不懂得改正作業(yè)中的錯題,我要求學生寫完每一次數(shù)學作業(yè)后進行自查,從字跡、正確率、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級,目的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業(yè)質量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐,讓我品嘗到了成功的喜悅,體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

三、其他方面。

在20_年度_縣第_屆中小學生電腦制作活動大賽中,我所輔導的_同學在小學組的繪畫比賽中獲三等獎。我所帶的_班數(shù)學進步巨大,在中心校舉辦的質量檢測中獲得第一名。當然在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。

我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于積極,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

教育管理顧問的個人述職報告篇二十二

在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下,我同班子成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹各項教育政策,勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力,提質增效走內涵發(fā)展之路,確保了教育的安全穩(wěn)定,提高了教育質量,促進了教育健康發(fā)展,教育局局長述職報告。

一、加強學習,身體力行作示范。

古語云:“其身正,不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象,局領導應該是學校領導和教職工的表率,應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴,這是我為政立信的基本觀點。因此,我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求,努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和政策法律水平,改進領導方法和工作藝術。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上,我以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通,保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上,我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統(tǒng)一;大事講原則,小事講風格;大事說了做,小事做了說;不感情用事,不敷衍辦事,不越位攬事,不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷,還是涉及部門或個人利益問題,我不僅敢于堅持原則,而且做到了集體研究、民主決策,有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中,無論什么事,我做到該說的話講明,該辦的事辦好,不爭功諉過,不吃、拿、卡、要,不。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為,班長的個人素質再好,如果不能帶出一個好班子,那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點,努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經費收支由局黨組集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負責和工作匯報制度,既優(yōu)化了領導的職責行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng),述職報告《教育局局長述職報告》。

以建設學習型機關為切口,堅持機關和直屬單位職工集體學習制度,突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理,堅持實行月工作總結匯報制度,以職責、作風、廉潔為重點,積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動,機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎,督查整改保平安。

我堅持以安全穩(wěn)定為前提,逐步健全安全穩(wěn)定管理機構,分級建立了安全和綜治工作制度,層層分解落實了安全責任,建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網絡。今年2月和6月,對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治,督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來,在縣政府的.統(tǒng)一指揮下,分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理,排除隱患共計206項。12月,按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范,對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理,逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制,確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月,教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查,受到檢查組的高度評價;12月,省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點,規(guī)范行為抓行風。

作為局長,我必須堅持以教育為人民服務為宗旨,必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此,我以著力解決三個教育熱點問題為抓手,突出教育行風建設。

整風創(chuàng)滿正師風。今年4月和11月,分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會,提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求,制定了行風評議實施細則,開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向學生推銷商品或教輔資料、向學生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面,實行師德考核一票否決,嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建,端正了教風,增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律,重塑了教師集體的良好形象。

嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策,規(guī)范了用書管理,加強了群眾監(jiān)督,規(guī)范學校經費管理,嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處,對學校收費工作和經費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調查反映,群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少,廣大群眾和社會各界感到滿意。

規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此,每次考試我都到場研究檢查工作,嚴格招生和考試的組織管理,認真落實工作責任;嚴明工作紀律,規(guī)范設置考場,落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育,嚴格查處各種違規(guī)違紀事件,全年有15名在招生考試中違紀違規(guī)考務受到查處,確保各類考試的順利進行。

四、改革創(chuàng)新,興利除弊增活力。

為克服當前教育工作面臨的諸多困難,我堅持以改革創(chuàng)新為動力,繼續(xù)堅持推進三項改革。

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