養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣對提高語文水平非常重要。怎樣保護(hù)環(huán)境，營造一個(gè)綠色、宜居的家園？3、總結(jié)范文可以為我們提供一個(gè)參照和借鑒的對象。

行政人員值班工作職責(zé)篇一

1.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目情況編制統(tǒng)計(jì)工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進(jìn)行修改后提交相關(guān)部門審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺(tái)賬，協(xié)助分公司iso、合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項(xiàng)目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計(jì)劃等上交相關(guān)部門。

4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會(huì)議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。

5.根據(jù)分公司和各項(xiàng)目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。

行政人員值班工作職責(zé)篇二

（12）組織與安排公司活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利；

（14）負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊；

（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項(xiàng)調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報(bào)告，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù)；

（16）負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算；

（17）嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用?。?/p>

（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報(bào)刊征訂與保管工作；

（19）管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)；

（22）認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

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出處 m.zgxlcd.com

行政人員值班工作職責(zé)篇三

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材（硒鼓、a4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購?。ǚ什睿喈?dāng)于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會(huì)出此刻你面前）。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來齲（也是個(gè)肥差，個(gè)性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢！到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項(xiàng)每個(gè)月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）。

行政人員值班工作職責(zé)篇四

辦公室是學(xué)校黨政綜合辦事部門。辦公室主任在校長、書記領(lǐng)導(dǎo)下工作。辦公室主任主要職責(zé)是：

一、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握學(xué)校的工作情況。

二、加強(qiáng)各處室之間的聯(lián)系，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息、情況依據(jù)。

三、接待非業(yè)務(wù)性來訪，加強(qiáng)與高等學(xué)校和普通中學(xué)的校際聯(lián)系。

四、做好學(xué)校工作大事記的收集、整理工作。

五、負(fù)責(zé)校級公章的使用和保管。

六、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、登記、傳遞、立卷歸檔和檔案的整理。

七、做好行政會(huì)議的記錄。

八、認(rèn)真完成學(xué)校工作總結(jié)及計(jì)劃草擬的工作。

九、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

教務(wù)處主任是校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校、教學(xué)、教務(wù)等方面的管理工作。副主任協(xié)助主任工作。教務(wù)主任的職責(zé)是：

一、協(xié)助校長，選配好各學(xué)科教研組長。

二、每學(xué)期開學(xué)初，根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，審查各教研組工作計(jì)劃及各備課組周計(jì)劃安排表。

三、深入教學(xué)第一線及時(shí)了解、研究教學(xué)情況，并提出改進(jìn)意見，搞好期中全校性的教學(xué)調(diào)查工作，對教學(xué)情況進(jìn)行初步評估。

四、組織公開課、試驗(yàn)課和青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽的活動(dòng)，選好各科教學(xué)改革的突破口，組織各教研組搞好量化評課，及時(shí)總結(jié)交流教改經(jīng)驗(yàn)。

五、認(rèn)真布置期末教學(xué)總結(jié)工作。

六、組織考試，作好學(xué)生成績的考核工作。

七、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)教職工的出勤情況，與教研組聯(lián)系，安排好請假教師的代課事宜。

八、搞好學(xué)籍管理，協(xié)助校長作好招生工作。

九、建立教師的業(yè)務(wù)檔案，對教師的調(diào)出或調(diào)入提出參考性意見。

十、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。落實(shí)上級行政部門和學(xué)校制訂的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作。

十一、負(fù)責(zé)管理電教中心、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、文印室、教學(xué)檔案室和教務(wù)員。

十二、組織好各種第二課堂活動(dòng)(包括智力競賽、物理化學(xué)晚會(huì)等)。

十三、負(fù)責(zé)向分管校長提供必修課、選修課、活動(dòng)課教學(xué)計(jì)劃參考意見。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施已經(jīng)確定的教學(xué)計(jì)劃。

十四、負(fù)責(zé)年級升學(xué)考試成績的統(tǒng)計(jì)、分析及評獎(jiǎng)工作。

政教處主任在校長、書記領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)生德育和學(xué)生日常管理。副主任協(xié)助主任工作。政教處主任職責(zé)是：

一、調(diào)查、分析學(xué)生思想狀況，制定并組織實(shí)施思想教育工作計(jì)劃、制定和修訂《學(xué)生行為規(guī)范》、《中學(xué)生德育綱要》、《班主任職責(zé)》和《班級目標(biāo)管理辦法和量化考核細(xì)則》等有關(guān)思想教育方面的文稿。

二、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)選派并管理班主任。審查班主任工作計(jì)劃、督促班主任認(rèn)真履行其職責(zé)，考核其履行職責(zé)落實(shí)工作的情況，健全班主任業(yè)務(wù)檔案。

三、定期組織班主任學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)教育理論，召開班主任工作會(huì)議，指導(dǎo)總結(jié)并交流班主任工作經(jīng)驗(yàn);組織、指導(dǎo)班主任研究學(xué)生思想工作的新情況，探索新經(jīng)驗(yàn);指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。正副主任分別下到一個(gè)年級，指導(dǎo)并協(xié)助有關(guān)年級的工作，并辦好試點(diǎn)，指導(dǎo)面上的工作。

四、指導(dǎo)、督促、檢查校學(xué)生會(huì)的工作。

五、指導(dǎo)各年級和各班做好評比表彰先進(jìn)的工作。

六、抓好廣播宣傳，辦好宣傳櫥窗，編好《校園生活》和《班主任工作》，與《班主任之友》等刊物建立經(jīng)常的聯(lián)系。

七、負(fù)責(zé)抓好住讀生的管理工作。

八、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和寢室、教室衛(wèi)生工作，協(xié)助體衛(wèi)處抓好體育工作。

九、管理保衛(wèi)人員抓好治安保衛(wèi)工作。

十、會(huì)同團(tuán)委會(huì)和有關(guān)各方，共同組織好每年度的學(xué)校慶典活動(dòng)和元旦文藝晚會(huì)。

十一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)事政治、教育理論、管理科學(xué)和思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作，提高效率。

十二、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的鑒定工作。

十三、負(fù)責(zé)開學(xué)典禮及每周國旗下的講話工作。

十四、協(xié)助黨支部、團(tuán)委會(huì)，做好學(xué)生積極分子入黨的培養(yǎng)、推薦工作。

十五、新學(xué)年開始，安排好新生的軍訓(xùn)工作。

教研處是學(xué)校教育、教學(xué)工作的研究機(jī)構(gòu)，教研主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下主持學(xué)校教研工作。副主任協(xié)助主任工作。教研主任的職責(zé)是：

一、了解學(xué)校的教育、教學(xué)工作情況，作出分析，提出建議，定期匯報(bào)。

二、組織全體教師有計(jì)劃、有步驟地學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行研討、總結(jié)，指導(dǎo)教育、教學(xué)工作。組織和部署各學(xué)科的教研課題，并督促教研組、備課組認(rèn)真實(shí)施，認(rèn)真總結(jié)。

三、組織校內(nèi)的教研活動(dòng)和青年教師教研成果比賽，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)校際之間的學(xué)術(shù)交流。

四、積極組織教師進(jìn)行教育、教學(xué)研究，并向有關(guān)報(bào)刊或出版社推薦教職工寫的論文或?qū)Ｖ?/p>

五、收集、整理全校教職工正式發(fā)表的文章或?qū)Ｖ?，并作為校史資料妥為保存。定期評比優(yōu)秀教研論文。

六、接受上級教育科研部門和學(xué)校交辦的有關(guān)教育教學(xué)科研任務(wù)。

總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、后勤管理方面的工作。副主任協(xié)助主任工作?？倓?wù)主任的職責(zé)是：

一、協(xié)助主管校長，歸口管理學(xué)校財(cái)務(wù)工作，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，正確編報(bào)預(yù)、決算，制定學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，做到開源節(jié)流，量入為出。

二、調(diào)動(dòng)總務(wù)部門全體工作人員的積極性，為教學(xué)和師生員工的生活提供必需的物質(zhì)設(shè)備，保證教學(xué)工作正常開展。

三、協(xié)助校長做好校園規(guī)劃、改造、綠化和管理工作，按上級下達(dá)的計(jì)劃搞好基本建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)校產(chǎn)購置、管理工作。

五、結(jié)合實(shí)際，及時(shí)改革、充實(shí)、調(diào)整和完善后勤總務(wù)系統(tǒng)各類規(guī)章制度和管理辦法，明確各類工作人員的職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，做好考核記載。

六、深入抓好食堂工作，以服務(wù)師生為宗旨，堅(jiān)持管理改革，改善師生員工的生活。保證飯菜質(zhì)量，搞好飲食衛(wèi)生，為師生就餐提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時(shí)聽取師生意見和建議，督促食堂工作人員改進(jìn)工作，并做好食堂工作人員的技術(shù)培訓(xùn)和崗位考核工作。

七、做好教職工生活福利工作。對有關(guān)住房分配、調(diào)整等教職工生活中的大事，除及時(shí)提請行政會(huì)研究外，應(yīng)注意及時(shí)聽取工會(huì)組長意見，發(fā)揮教職工民-主管理作用，做好細(xì)致的工作。組織后勤人員熱情、及時(shí)地為教職工做好某些代購代銷工作。

八、對校舍、校產(chǎn)包括教學(xué)儀器用具等進(jìn)行及時(shí)的必要的維修，配合政教處、年級組組織和安排好學(xué)生勞動(dòng)，抓好校園衛(wèi)生。

九、根據(jù)學(xué)校決定，合理安排和管理好臨時(shí)工，并做好他們的思想工作。

體衛(wèi)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校體育、衛(wèi)生、健體工作，主要職責(zé)是：

1、配合教務(wù)處，領(lǐng)導(dǎo)好體育教學(xué)工作。

2、根據(jù)教學(xué)大綱要求，做好體育設(shè)施設(shè)備添置維修的呈報(bào)工作。

3、監(jiān)督各班級開展體育鍛煉活動(dòng)，力爭全部達(dá)標(biāo)，不斷提高“兩課三操”的質(zhì)量。

4、全面關(guān)心田徑隊(duì)、籃球隊(duì)等代表隊(duì)的成長，努力提高訓(xùn)練成績，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理工作。

5、監(jiān)督醫(yī)務(wù)室做好防病、治病工作。布置檢查清潔大掃除，保持環(huán)境衛(wèi)生。

6、新學(xué)年開始，安排好新生的軍訓(xùn)工作。

一、工作崗位：教務(wù)處干事

二、上崗條件：

1、積極上進(jìn)，事業(yè)心強(qiáng);

2、工作勤懇，任勞任怨，對業(yè)務(wù)能精益求精。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從大局。

4、大專學(xué)歷以上。

5、身體健康，性格開朗。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的事務(wù)性工作。其主要職責(zé)是：

1、做好每學(xué)期開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)秩序迅速正?；?。

2、科學(xué)編排課程表和作息時(shí)間表，妥善處理臨時(shí)調(diào)課工作。

3、呈報(bào)各種教學(xué)表格，辦理各種教學(xué)表格并及時(shí)分送有關(guān)人員。

4、做好教學(xué)資料的交流和分發(fā)工作。

5、協(xié)助教務(wù)主任了解教學(xué)情況，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究教學(xué)工作提供依據(jù)。

6、安排好各種類型的考試和學(xué)科競賽。

7、協(xié)助教務(wù)主任做好每月對教師的考勤統(tǒng)計(jì)工作。

8、做好教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，負(fù)責(zé)整理和妥善保存高考、中考資料和其他有關(guān)資料。

9、做好學(xué)籍管理工作，辦理休、退、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)手續(xù)。

10、認(rèn)真填寫學(xué)生學(xué)籍卡片，及時(shí)辦理學(xué)生中考、高考檔案。

11、嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得泄露檔案材料。

12、有關(guān)教學(xué)材料的借出要登記，收回要及時(shí)，保證材料系統(tǒng)、完整。

一、崗位名稱：圖書館管-理-員

二、上崗條件：

1、積極上進(jìn)，事業(yè)心強(qiáng)。

2、熱愛本職工作，任勞任怨，待人友好，工作熱情。

3、受專業(yè)培訓(xùn)，有工作經(jīng)驗(yàn)，持證上崗。

4、身體健康。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛征求各教研組長意見，做好課本、教學(xué)參考書、資料收訂購與發(fā)放工作，保證教學(xué)用書的及時(shí)供應(yīng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行圖書、報(bào)刊雜志的借閱制度和賠償制度，保證圖書及圖書設(shè)備不遭損失，嚴(yán)格作息時(shí)間，保證師生借閱，提高圖書的周轉(zhuǎn)率。

3、注意加強(qiáng)與新華書店、校外圖書館的業(yè)務(wù)聯(lián)系，了解圖書市場信息，及時(shí)建議采購優(yōu)秀圖書，充實(shí)書庫。所購新書經(jīng)驗(yàn)收后要及時(shí)登記、分類編目、貼條碼、上架。要向師生介紹各類圖書，推薦優(yōu)秀課外讀物和有關(guān)的教學(xué)資料。

4、新到的報(bào)刊雜志要及時(shí)展出。當(dāng)年雜志每半年或一年要裝訂成冊、登記入庫。

5、做好圖書館的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。書庫要每天清掃，經(jīng)常通風(fēng)，防止霉蛀。注意防火防盜，及時(shí)修補(bǔ)破損圖書，愛護(hù)公物。

6、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)圖書和圖書設(shè)施的`教育，損壞要賠償。要求學(xué)生保持圖書館的安靜環(huán)境。

一、崗位名稱：實(shí)驗(yàn)員

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進(jìn)。

2、熱愛本職工作，業(yè)務(wù)熟悉，工作兢兢業(yè)業(yè)。

3、紀(jì)律嚴(yán)明，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽指揮。

4、學(xué)歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專)。

5、身體健康。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材，熟悉大綱與教材規(guī)定的全部實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。參加所屬教研組的有關(guān)活動(dòng)，主動(dòng)向有關(guān)教師了解實(shí)驗(yàn)計(jì)劃與安排的要求，做好實(shí)驗(yàn)課和教師演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，并參加實(shí)驗(yàn)課的輔導(dǎo)，開展課外科技活動(dòng)。

2、掌握各種儀器、藥品的規(guī)格，性能和使用方法，熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求，并積極動(dòng)手改與制作代用教具。

3、根據(jù)教學(xué)需要，征求有關(guān)教研組長的意見，制訂實(shí)驗(yàn)物品購置計(jì)劃報(bào)教務(wù)處、總務(wù)處，逐步充實(shí)更新實(shí)驗(yàn)儀器與設(shè)備。

4、建立各種儀器、藥品、設(shè)備的帳目。有要入帳、借出、賠償、報(bào)廢的明細(xì)帳。要建立借用、領(lǐng)用制度，定期清點(diǎn)實(shí)物，做到儀器來往分明，帳物相符。工作人員調(diào)動(dòng)，必須辦理清點(diǎn)移交手續(xù)。

5、保證實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室、貯藏室的整潔。各種儀器、設(shè)備使用后要及時(shí)清理、檢查、擦凈后放還原處。要保證儀器、設(shè)備的準(zhǔn)確和靈敏，保證藥品、模型的質(zhì)量和常態(tài)。

6、要定期進(jìn)行安全檢查，做好防火、防潮、防電、防塵、防盜、防毒等工作。對貴重精密儀器以及有毒、易爆、易燃物品要采取有效保管措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。每日下班前應(yīng)檢查水、電、門窗、烘箱等設(shè)備，鎖好門窗，確保實(shí)驗(yàn)室安全。

7、認(rèn)真執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室、儀器室的規(guī)章制度，并督促師生照章執(zhí)行。特別要及時(shí)教育學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)章程，愛護(hù)實(shí)驗(yàn)設(shè)施。

8、主動(dòng)加強(qiáng)與縣局儀器裝備站的聯(lián)系，爭取指導(dǎo)與支持。

校醫(yī)職責(zé)

一、崗位名稱：校醫(yī)

二、上崗條件：

1、政治思想好，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生。

2、工作熱情、負(fù)責(zé)。

3、身體健康。

4、有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、處方權(quán)或從事校醫(yī)工作6年以上。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)校校醫(yī)在體衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面的工作。其主要職責(zé)是：

1、每學(xué)期開始時(shí)，制訂學(xué)校保健工作計(jì)劃及實(shí)施意見。

2、制定學(xué)生視力保護(hù)工作計(jì)劃，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、采取多種形式，做好經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳教育工作，積極培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高師生員工防止疾病的知識水平。

4、在縣防疫站幫助下，組織對學(xué)生進(jìn)行定期體檢，建立并健全學(xué)生的健康檔案。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行健康分析，提出保健措施。

5、與體育教師密切配合，經(jīng)常進(jìn)行體育醫(yī)務(wù)監(jiān)督，防止學(xué)生因運(yùn)動(dòng)量過度而引起傷害事故。

6、進(jìn)行常見病、多發(fā)病和一般外傷的治療工作，并承擔(dān)一般急救工作，對危重病人要負(fù)責(zé)護(hù)送醫(yī)院并經(jīng)常監(jiān)護(hù)。

7、要建立醫(yī)療儀器、藥品、設(shè)備的帳目，定期清點(diǎn)藥物和器械，做到帳物相符，注意保管好藥品和器械。

8、配合計(jì)劃生育部門，作好計(jì)劃生育的宣傳工作及落實(shí)有關(guān)計(jì)劃生育的措施。

9、配合政教處定期檢查校內(nèi)清潔區(qū)、教室和學(xué)生宿舍的衛(wèi)生，并出榜公布，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。加強(qiáng)傳染病管理，做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)督工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生和流行。

一、崗位名稱：會(huì)計(jì)

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進(jìn)。

2、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)。

3、學(xué)歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè))。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算。

2、根據(jù)上級統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)科目和學(xué)校財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，做到記帳、算帳、用帳和報(bào)帳，手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，內(nèi)容真實(shí)，保證核算質(zhì)量。

3、及時(shí)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報(bào)送報(bào)表，匯報(bào)學(xué)校收支情況，當(dāng)好財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料，保守財(cái)經(jīng)機(jī)密。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)會(huì)工作人員守則》，大公無私，廉潔奉公，積極維護(hù)國家的財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

6、配合保管員搞好固定資產(chǎn)的管理，對醫(yī)務(wù)室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、食堂進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

7、積極做好教職工的工資發(fā)放儲(chǔ)蓄工作。

8、按時(shí)上下班，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到精益求精。

10、認(rèn)真做好師生員工的平安醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

11、認(rèn)真做好收繳費(fèi)用工作。

12、按有關(guān)規(guī)定，具體辦理教職工的轉(zhuǎn)正定級，調(diào)整工資，需退休人員及遺屬生活困難的呈報(bào)工作。

一、崗位名稱：出納

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進(jìn)。

2、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)。

3、學(xué)歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè))。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)會(huì)工作人員守則》，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金和發(fā)票，辦理好各項(xiàng)收支帳目。

2、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)把開支關(guān)。按有關(guān)文件規(guī)定指導(dǎo)出差人員按標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)報(bào)銷費(fèi)用，做到手續(xù)完備，情況真實(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保守財(cái)經(jīng)機(jī)密，做好安全防盜工作。

4、認(rèn)真做好收繳費(fèi)用工作。

5、廉潔奉公，杜絕貪污、挪用公-款現(xiàn)象。

6、對學(xué)校各有關(guān)部門實(shí)行現(xiàn)金管理監(jiān)督。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)上下班。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

一、崗位名稱：文印員

二、上崗條件：

1、積極上進(jìn)，熱愛學(xué)校。

2、工作熱情，不怕苦，主動(dòng)負(fù)責(zé)。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。

4、紀(jì)律性強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)。

5、身體健康。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極為學(xué)校黨政、教學(xué)工作服務(wù)。

2、嚴(yán)守保密紀(jì)律，不泄露試題內(nèi)容，對學(xué)校上報(bào)和翻印的機(jī)密文件，要嚴(yán)守機(jī)密。

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不斷提高文印技術(shù)，在不浪費(fèi)紙張的前提下，保證質(zhì)量，保證數(shù)量，按時(shí)完成任務(wù)，認(rèn)真聽取教師對文印工作的意見，并及時(shí)改進(jìn)工作。

4、按班分理期中、期末考試試卷。做好用紙情況記載。期中、期末考試后各結(jié)算一次用紙數(shù)，并將結(jié)果報(bào)總務(wù)主任和主管的教務(wù)主任。

5、注意文印機(jī)的保養(yǎng)和維修，管好用好紙張，減少損耗，杜絕一切浪費(fèi)。

一、崗位名稱：保管員

二、上崗條件：

1、積極上進(jìn)，愛校如家。

2、勞動(dòng)紀(jì)律好，工作熱情負(fù)責(zé)。

3、身體健康。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下積極工作，愛校如家，公私分明，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)帳目，發(fā)放物品收回及時(shí)。

2、驗(yàn)收購進(jìn)的實(shí)物，要求質(zhì)量合格，數(shù)量相符，并及時(shí)入庫記帳。

3、嚴(yán)格按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放教學(xué)、生活、辦公、體育、基建和勞保用品，及時(shí)登記。

4、勤收拾，勤翻曬，勤清點(diǎn)，防止財(cái)產(chǎn)丟失、霉?fàn)€和積壓。

5、勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)，制止損壞校產(chǎn)、化公為私等不良行為。

6、對損壞的校內(nèi)門窗玻璃，要按規(guī)定及時(shí)修補(bǔ)。

7、按時(shí)上下班。學(xué)校有臨時(shí)任務(wù)時(shí)，要隨叫隨到，按時(shí)完成。

一、崗位名稱：收發(fā)員

二、上崗條件：

1、積極上進(jìn)，熱愛學(xué)校。

2、組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作，及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)校及師生的報(bào)刊、雜志的征訂工作并及時(shí)送達(dá)。

2、對信函、匯款、快件、電報(bào)、快匯等的收發(fā)要做到快捷準(zhǔn)確無誤。

3、努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，疑難信件要認(rèn)真處理。

4、加強(qiáng)與郵電部門聯(lián)系，及時(shí)反映他們在郵寄收發(fā)過程中出現(xiàn)的失誤或錯(cuò)誤。

5、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，樹立為師生服務(wù)思想，不損人利已，損公肥私和違反有關(guān)法律法規(guī)，以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。

一、崗位名稱：水電工

二、上崗條件：

1、有良好的職業(yè)道德，愛校如家。

2、勞動(dòng)紀(jì)律好，勤快、主動(dòng)、負(fù)責(zé)。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、為教學(xué)和師生生活服務(wù)，保證及時(shí)供水、供電。堅(jiān)持晚自習(xí)時(shí)間有人上班。剛上晚自習(xí)時(shí)到各班教室巡視一遍，經(jīng)常檢查路燈、廁所燈和學(xué)生寢室燈。

2、保證安全用電，按電工操作要求辦事，并向?qū)W生、教職工及家屬宣傳安全用電常識。

3、及時(shí)排除水、電故障和維修水電設(shè)施，及時(shí)登記，當(dāng)月交總務(wù)處存檔。

4、節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用料，以主人翁的責(zé)任感管好用好水電器材。

5、配合基建工程，確保水、電供應(yīng)。

6、每月按時(shí)查抄一次水、電表，準(zhǔn)確登記，按時(shí)上報(bào)總務(wù)處扣款。

7、節(jié)假日應(yīng)有人值班，隨叫隨到，按時(shí)完成。

一、崗位名稱：保潔員

二、上崗條件：

1、積極上進(jìn)，熱愛學(xué)校。

2、勞動(dòng)紀(jì)律好，工作熱情負(fù)責(zé)。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)及時(shí)將所轄區(qū)域的垃圾箱的垃圾清理，保證垃圾不積壓。

2、負(fù)責(zé)打掃垃圾箱周圍的衛(wèi)生，保持環(huán)境美。

3、負(fù)責(zé)完成總務(wù)處臨時(shí)交辦的垃圾清掃工作。

4、保持校園清潔，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常情況(如垃圾箱損壞、堵塞)要及時(shí)報(bào)告和處理。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各處室的保潔工作，保證用水的供應(yīng)。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索行政管理人員工作職責(zé)。

行政人員值班工作職責(zé)篇五

3.社保增減員操作及月報(bào)表遞交;。

4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補(bǔ)給;。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購及發(fā)放管理;。

7.負(fù)責(zé)職員類招聘、接待工作;。

8.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;。

9.組織公司各類團(tuán)建活動(dòng);。

10.日常辦公維護(hù);。

完成上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政人員值班工作職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);。

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快;。

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出處 m.zgxlcd.com

行政人員值班工作職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记凇?/p>

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理

其他

是個(gè)很繁瑣的職務(wù)：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個(gè)公司行政部門都有其獨(dú)特的部門職責(zé)，但大體的事情很相近))，每天要做的`事基本相同。

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購!(肥差，相當(dāng)于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會(huì)出現(xiàn)在你面前)

4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來齲(也是個(gè)肥差，特別是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢!到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項(xiàng)每個(gè)月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦)

行政人員值班工作職責(zé)篇八

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;。

3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;。

5、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;。

6、負(fù)責(zé)對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作;。

11、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;。

12、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議;。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員;。

16、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員;。

17、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。

18、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;。

19、負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;。

20、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。

21、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報(bào)告，下達(dá)上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目辦資金申報(bào)工作;。

26、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;。

27、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);。

28、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等;。

31、負(fù)責(zé)與其它部門的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動(dòng);。

33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。

和建議，為總公司決策提供依據(jù);。

36、主動(dòng)承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;。

上一篇：常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)?下一篇：沒有了

行政人員值班工作職責(zé)篇九

3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);。

4、核對當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細(xì)，核算各渠道返傭手續(xù)費(fèi);。

5、及時(shí)溝通安排出納對接轉(zhuǎn)款;。

6、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費(fèi)明細(xì);。

7、核算各機(jī)構(gòu)每日手續(xù)費(fèi)及做應(yīng)收手續(xù)費(fèi)余額賬表;。

8、客戶退保手續(xù)費(fèi)的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);。

9、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。

行政人員值班工作職責(zé)篇十

（12）組織與安排公司活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利；

（14）負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊；

（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項(xiàng)調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報(bào)告，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù)；

（16）負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算；

（17）嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用??；

（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報(bào)刊征訂與保管工作；

（19）管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)；

（22）認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政人員值班工作職責(zé)篇十一

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案及文案撰寫、海報(bào)、郵件設(shè)計(jì)等，熟練操作ps。

3、行政微信公眾號運(yùn)營和管理。

4、處理和解決各類行政事務(wù)。

1、全日制大專以上學(xué)歷，3年以上行政專員或活動(dòng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有各類活動(dòng)策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底。

3、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件，有過h5制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、有親和力，活潑、有創(chuàng)意。

5、工作積極，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

行政人員值班工作職責(zé)篇十二

水東江中心中學(xué)行政人員值班制度 為加強(qiáng)學(xué)校日常管理，保證學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，積極應(yīng)對校園突發(fā)事件，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、實(shí)行學(xué)校行政人員輪流值周制度，值周行政職責(zé)：

2、下午放學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)校至丁家路口的巡邏與護(hù)學(xué)；

3、及時(shí)處理各種突發(fā)事件；；

4、教職工到崗到位情況巡查；檢查保衛(wèi)人員、宿舍管理人員的到崗到位情況；

5、雙休日、節(jié)假日須負(fù)責(zé)學(xué)校的巡邏與管理；

二、行政人員值周安排：

1、值周人員及輪次：王希鳳曾寒山陳小兵曾小輝

2、值周周期：星期一至星期日共七天

3、另安排一名教師協(xié)助值周人員護(hù)學(xué)：申平均王希鳳；申輝兵曾寒山；申迎春陳小兵；曾少銀曾小輝。

2015-2-17

為了了解日常教育情況和確保節(jié)假日校園安全，預(yù)防意外事故發(fā)生，消除不安全隱患，對行政人員值班制定以下制度，以提高值班的效應(yīng)。

1、日常工作中的行政值班由德育處排定，節(jié)假日行政值班則由保衛(wèi)干部安排。

2、值班人員不得私自調(diào)換值班時(shí)間，如有特殊情況，須由相關(guān)部門調(diào)整。

3、日常工作中值班的行政人員須一早與值勤學(xué)生站立校門，中午時(shí)分檢查學(xué)生午餐和各樓面教師值勤情況，同時(shí)檢查教室的衛(wèi)生工作。放學(xué)時(shí)，要對校園作全面巡查，督促“三清三關(guān)”，并作好記錄。

4、節(jié)假日值班須準(zhǔn)時(shí)到崗，做好交接-班，不得早退，擅自離崗，有事先請假，以免影響值班工作。

5、節(jié)假日值班須對校園全面巡視。遇有異常情況須及時(shí)作出處理。

6、認(rèn)真做好值班記錄，如有重大事件，應(yīng)立即報(bào)告上級及通知有關(guān)部門。

1、 行政值班人員應(yīng)在值班當(dāng)日早讀預(yù)備前10分鐘到校，遲到扣加班費(fèi)20元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

2、 行政值班人員應(yīng)在值班當(dāng)日宿舍熄燈20分鐘后方可離校，早退扣加班費(fèi)20元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

3、 行政值班人員值班當(dāng)日原則上不能離校外出，半小時(shí)以內(nèi)外出需向代班主任請假，一小時(shí)以內(nèi)需向代班校長請假，一小時(shí)以上需找人頂班，發(fā)現(xiàn)一次私自外出扣加班費(fèi)10元。

4、 餐廳檢查人員:午餐、晚餐應(yīng)在放學(xué)前15分鐘到餐廳舞臺(tái)上，如實(shí)登記各部值班教師到達(dá)餐廳時(shí)間和值班情況，在放學(xué)15分鐘后方可離開餐廳，發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)上下崗扣加班費(fèi)10元，發(fā)現(xiàn)一次不如實(shí)登記、弄虛作假扣加班費(fèi)30元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

5、 午自習(xí)時(shí)一名檢查人員應(yīng)在上課前15分鐘到校門口登記值班教師到校情況，上課鈴響其他值班人員開始檢查登記午自習(xí)秩序，晚前自習(xí)時(shí)一名檢查人員應(yīng)在上課前15分鐘到門衛(wèi)室登記值班教師到校情況，上課鈴響其他值班人員開始檢查登記晚前自習(xí)秩序。發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)上下崗扣加班費(fèi)10元，發(fā)現(xiàn)一次不如實(shí)登記、弄虛作假扣加班費(fèi)30元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

6、 晚上住校人員必須住校，發(fā)現(xiàn)無故沒有住校的一次扣加班費(fèi)50元，代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班校長扣加班費(fèi)20元。住校但出現(xiàn)情況時(shí)沒有及時(shí)接聽電話，第一時(shí)間沒有到現(xiàn)場的一次扣加班費(fèi)30元，代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班校長扣加班費(fèi)10元。

7、 學(xué)校成立督察組，不定期對值班人員到崗及值班情況進(jìn)行檢查，或不定期通過視頻回放進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按以上幾條進(jìn)行處罰。

8、 值班期間發(fā)現(xiàn)的.好人好事及不良現(xiàn)象需及時(shí)在“知情通報(bào)”欄進(jìn)行公示。沒有書寫情況的當(dāng)日值班人員各扣加班費(fèi)5元。

雞澤縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2015、4、22

為規(guī)范公司行政人員值班工作，特制定本制度:

一、行政人員值班時(shí)間規(guī)定如下：

1、晚間值班：

晚上18:30前簽到，18;300值班人員于行政樓大廳內(nèi)集合，由值班領(lǐng)導(dǎo)安排值班事宜，值班時(shí)間：20:00早上7:00；值班人員分別于20:30、22:30在廠區(qū)內(nèi)各巡邏一次，并在值班記錄本內(nèi)寫好巡邏記錄。

2、節(jié)假日值班：根據(jù)晚班值班表安排情況，節(jié)假日時(shí)間當(dāng)晚值班人員同時(shí)值日班，值班時(shí)間：18:30--第二天18:30，24小時(shí)。

二、值班人員安排：

值班安排表由辦公室統(tǒng)一安排，由個(gè)人原因無法值班，由值班人員自己找代替值班人員后，于值班前一天報(bào)后勤部文員處，并報(bào)自已的值班領(lǐng)導(dǎo)，文員于每日上午將寫明值班人員姓名的值班牌掛于行政樓大廳白板上。

三、值班人員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)臨時(shí)發(fā)生事件的應(yīng)急處理；

2、負(fù)責(zé)指揮監(jiān)督保安人員工作；

3、負(fù)責(zé)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事件；

4、負(fù)責(zé)接待來訪客人并將來訪情況告之相關(guān)部門。

四、值班要求：

1、值班人員應(yīng)按照規(guī)定在公司內(nèi)值班，無特殊原因不得隨意離開公司；

4、值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

密級 內(nèi)部公開 保密期限 無

五、罰則：

2、值班人員如未在簽到表上簽字，或非本人簽字，將按未值班處理，罰款同第一條；

6、罰款將由后勤部開出罰單轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。

報(bào)：董事長、分公司/中心負(fù)責(zé)人

發(fā)：采供部、技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、財(cái)務(wù)部

為規(guī)范行政人員的行為,樹立良好形象,模范遵守規(guī)章制度,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,建立行政人員值班制度。

一、值班任務(wù)

1、檢查公司辦公室行政人員遵守規(guī)章制度情況和出勤情況。

2、檢查行政人員上班時(shí)間是否干與工作無關(guān)事項(xiàng)，例：上網(wǎng)聊天、玩游戲等。

3、檢查辦公室內(nèi)衛(wèi)生情況，是否做到每天打掃，窗明幾凈。

4、檢查室外環(huán)境衛(wèi)生：有無游煙、路面、草坪是否清掃；保持無煙頭、果皮殼、紙屑等；廁所、洗手間是否清洗，有無污垢、蜘蛛網(wǎng)等。

5、檢查辦公室、室外環(huán)境有無安全隱患。下班時(shí)，辦公室內(nèi)是否關(guān)閉所有電器。

6、檢查和督促員工自行車擺放整齊。

二、值班部門和人員

1、辦公室、人力資源部、銷售部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部人員（值班名單另附）。

2、參加值班人員，分為當(dāng)班人員和機(jī)動(dòng)人員，如當(dāng)班人員因出差等特殊情況，可向副總經(jīng)理請假，指定由機(jī)動(dòng)人員替補(bǔ)值班，每班按排兩人值班。

三、值班要求

1、上、下班在門衛(wèi)檢查考勤情況，是否存在不打卡、或代打卡現(xiàn)象。

2、當(dāng)班人員要做好值班記錄（值班人姓名、檢查日期、檢查中的情況、問題），并將有關(guān)問題及時(shí)通告有關(guān)部門。

3、遇到突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)采取措施，拿出解決問題的辦法，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、當(dāng)班人員值班結(jié)束，要將記錄本交給下班人員；每月最后一天值班結(jié)束，將記錄本交辦公室。辦公室根據(jù)值班記錄記載的問題，對照規(guī)章制度，需罰款的，通知財(cái)務(wù)予以罰款。

行政人員值班工作職責(zé)篇十三

1、認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)消防安全工作的指示和規(guī)定。

3、做好消防值班記錄和交接班手續(xù)，處理消防報(bào)警及電話接警工作。

4、按時(shí)交接班，對值班記錄，設(shè)備狀況，事故處理及各處鑰匙交接清楚，無交接班手續(xù)值班人員不可擅自離崗。

5、值班時(shí)間不準(zhǔn)在控制中心抽煙、睡覺、看報(bào)紙、有事離崗必須征得班長同意。

6、熟練掌握監(jiān)視設(shè)備系統(tǒng)的。操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備異常、故障，應(yīng)立即向班長報(bào)告，不準(zhǔn)擅自擺弄，同時(shí)填寫報(bào)修通知單并作好記錄。

7、值班員密切注意屏幕上發(fā)現(xiàn)的可疑情況，應(yīng)立即采取定點(diǎn)錄像，及時(shí)通知保安迅速到達(dá)現(xiàn)場查看，并做好反饋信息記錄，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、監(jiān)控錄像必須按組別、順序進(jìn)行排列，不能擅自調(diào)整錄像位置，如遇工作原因須查看錄像者，應(yīng)填寫《錄像查閱保存通知單》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批示后方可執(zhí)行。并做好詳細(xì)記錄。

9、值班人員負(fù)責(zé)對控制中心配置滅火器器材等設(shè)備應(yīng)妥善保管。

10、做好交接班工作。交接班時(shí)應(yīng)將該班的記錄或須注意的屏幕情況告訴接班人，接班人應(yīng)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況是否良好，同時(shí)檢查其清潔情況和鑰匙的領(lǐng)還記錄。

11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政人員值班工作職責(zé)篇十四

1、配電房運(yùn)行規(guī)程。

2、電氣事故處理規(guī)程。

3、電氣安全工作規(guī)程。

制度。

1、崗位責(zé)任制。

（1）堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守變電運(yùn)行安全操作規(guī)程和配電房各項(xiàng)規(guī)章制度，確保全校供電系統(tǒng)安全運(yùn)行。

（2）熟練掌握配電房一次系統(tǒng)接線和設(shè)備分布、電氣設(shè)備性能、線路方向、運(yùn)行方式、倒閘操作方法和一般事故處理。

（3）經(jīng)常巡視察看供電設(shè)備運(yùn)行情況，準(zhǔn)確抄錄高、低壓負(fù)荷表計(jì)（一小時(shí)抄一次表）。

（4）服從命令聽指揮、堅(jiān)決執(zhí)行校內(nèi)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的指示和停電通知，嚴(yán)格執(zhí)行停送電操作命令，發(fā)現(xiàn)疑問和不清楚之處不得操作。

（5）值班中一切供電設(shè)備事故和處理結(jié)果，都要如實(shí)記錄并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不弄虛作假，不隱_事實(shí)真相。

（6）每年一次利用暑假期間進(jìn)行供電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄。

（7）每班打掃衛(wèi)生一次，每月打掃總配電房及分配電房一次。

（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2、交接班制度。

（1）接班人員必須提前5分鐘到達(dá)配電房，如因事、因病不能上班者，應(yīng)在上班前向組長或科室提出請假。

（2）交班時(shí)間已到，而接班人員未到，交班人員則不得離開崗位，如發(fā)現(xiàn)接班人員醉酒或精神不振等情況應(yīng)拒絕交班并及時(shí)向班組長、科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（3）交班時(shí)交班人員與接班人員應(yīng)共同巡視配電房各部位，交班人員應(yīng)在現(xiàn)場將設(shè)備運(yùn)行情況、缺陷情況、事故處理、工具儀表及各項(xiàng)記錄交代清楚。接班人員必須認(rèn)真驗(yàn)核，在認(rèn)為清楚無誤后雙方簽字交接班。

（4）交接班時(shí)遇到事故則停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員可在交班人員指導(dǎo)下協(xié)助處理。

（5）交班前，應(yīng)做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

3、巡視制度。

（1）刀開關(guān)合鬧位置是否正常，刀片接觸是否良好。

（2）絕緣瓷瓶有無破裂和放電現(xiàn)象。

（3）電氣絕緣層有無焦化等異味，接地部分是否良好，聯(lián)接是否牢固，有無斷線處。

（4）房屋是否滲漏，門窗是否完好，室內(nèi)溫度是否過高，消防設(shè)施是否完善，照明裝置是否完好，電纜溝內(nèi)有無漏水、滲水現(xiàn)象。

（5）各回路信號燈及儀表是否完好，未合閑開關(guān)是否已掛好警告牌。

（6）頓髓行是否正常，有無不均勻放電聲。

（7）檢查油是否正常，有無滲油、漏油情況，油溫是否正常，上升油溫不超過八十五攝氏度，油面是否正常。

（8）變壓器高、低壓套管有無破裂損壞、放電現(xiàn)象，外殼接地是否完好，電纜頭有無漏油。

（9）各種儀表是否完好，指示的參數(shù)是否在允許的范圍內(nèi)。

（10）檢查有無影響供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的異常情況，發(fā)現(xiàn)供電系統(tǒng)有異常情況應(yīng)立即采取臨時(shí)措施，并立即向總配電房和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便采取必要的措施。

（11）遇有天氣變化，用電高峰、設(shè)備異常情況等，應(yīng)適當(dāng)增加巡視次數(shù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

4、變電所定期試驗(yàn)切換制度。

（1）為了保證電氣設(shè)備的完好性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，必須對變電所各類電氣設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。

（2）變電所中央信號系統(tǒng)和報(bào)警裝置，應(yīng)在每次交接班時(shí)試驗(yàn)其是否正常。

（3）備用變壓器或其他備用設(shè)備，一般每月切換使用一次，切換前要對其作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常，處理后再切換。

（4）手動(dòng)切換的備用電源，正常操作切換前，除征得供電局調(diào)度人員許可外，應(yīng)填寫倒闡操作票。

（5）變電所事故照明，宜每周試用一次，并檢査完好情況。

5、電氣設(shè)備缺陷管理制度。

（1）為了加強(qiáng)電氣設(shè)備的運(yùn)行管理，保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，必須做好運(yùn)行和備用電氣設(shè)備的缺陷管理工作。

（2）電氣設(shè)備由于零部件損壞，技術(shù)性能不良或外來原因?qū)Π踩\(yùn)行造成威脅的，稱為設(shè)備缺陷。

（3）根據(jù)電氣設(shè)備缺陷威脅安全的嚴(yán)重程度，缺陷分為三類，一類缺陷：對設(shè)備安全運(yùn)行和人身安全有嚴(yán)重威脅，短期內(nèi)可能發(fā)生事故。二類缺陷：對設(shè)備安全運(yùn)行和人身安全有一定威脅，雖在短期內(nèi)不可能發(fā)生事故，但若長期不處理，即會(huì)增加威脅性，甚至發(fā)展成為事故。三類缺陷：對安全運(yùn)行威脅較小。

（4）發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，應(yīng)將缺陷內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間和發(fā)現(xiàn)人等情況記入設(shè)備缺陷記錄簿，并。

報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。受電裝置出現(xiàn)一、二類缺陷，還須及時(shí)通知供電局用電監(jiān)察部門。

（5）用電管理部門電氣負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員，對已發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，應(yīng)認(rèn)真分析，提出整改措施并具體落實(shí)完成期限和負(fù)責(zé)人，一、二類缺陷處理措施和消除情況，須通知供電局監(jiān)察部門。缺陷消除情況應(yīng)在缺陷記錄簿中詳細(xì)記錄。

（6）用電管理部門負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員應(yīng)每月定期檢查設(shè)備缺陷處理情況。設(shè)備缺陷不能按期處理時(shí)，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、倒鬧操作制度。

（1）倒間操作必須得到電氣負(fù)責(zé)人的命令才能執(zhí)行。

（2）倒闡操作時(shí)，必須認(rèn)真填寫操作票（操作人填寫，監(jiān)護(hù)人審核），嚴(yán)格執(zhí)行一人操作、一人監(jiān)護(hù)的倒閘操作制度。

（3）進(jìn)行操作時(shí)，發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)立即停止操作，弄清后方可繼續(xù)進(jìn)行。

（4）操作高壓負(fù)荷開關(guān)和高壓手車時(shí)，應(yīng)穿絕緣靴、戴絕緣手套。

（5）停電操作的順序：先拉開油開關(guān)（空氣開關(guān)），后拉隔離刀閑。

（6）送電操作順序：先合隔離刀閘，后合油開關(guān)。

（7）全部項(xiàng)目操作完畢，操作人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)復(fù)查一遍，防止漏項(xiàng)，并掛上標(biāo)示牌。

（8）進(jìn)行停電聯(lián)系，填寫操作票、工作票和各項(xiàng)記錄等，必須使用統(tǒng)一的操作術(shù)語。

7、變電所出人制度。

（1）中心配電房是全校供電的中心，非配電值班人員不允許隨意進(jìn)入。

（2）來人參觀學(xué)習(xí)必須持有介紹信，辦好出人登記手續(xù)，并由動(dòng)力中心同志陪同參觀。

（3）值班人員不得帶人進(jìn)人配電房，如發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

行政人員值班工作職責(zé)篇十五

8．編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。

13．負(fù)責(zé)對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作；

14．配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提來源理意見；

16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政人員值班工作職責(zé)篇十六

為規(guī)范公司行政人員值班工作，特制定本制度:

一、行政人員值班時(shí)間規(guī)定如下：

1、晚間值班：

晚上18:30前簽到，18;300值班人員于行政樓大廳內(nèi)集合，由值班領(lǐng)導(dǎo)安排值班事宜，值班時(shí)間：20:00早上7:00；值班人員分別于20:30、22:30在廠區(qū)內(nèi)各巡邏一次，并在值班記錄本內(nèi)寫好巡邏記錄。

2、節(jié)假日值班：根據(jù)晚班值班表安排情況，節(jié)假日時(shí)間當(dāng)晚值班人員同時(shí)值日班，值班時(shí)間：18:30--第二天18:30，24小時(shí)。

二、值班人員安排：

值班安排表由辦公室統(tǒng)一安排，由個(gè)人原因無法值班，由值班人員自己找代替值班人員后，于值班前一天報(bào)后勤部文員處，并報(bào)自已的值班領(lǐng)導(dǎo)，文員于每日上午將寫明值班人員姓名的值班牌掛于行政樓大廳白板上。

三、值班人員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)臨時(shí)發(fā)生事件的應(yīng)急處理；

2、負(fù)責(zé)指揮監(jiān)督保安人員工作；

3、負(fù)責(zé)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事件；

4、負(fù)責(zé)接待來訪客人并將來訪情況告之相關(guān)部門。

四、值班要求：

1、值班人員應(yīng)按照規(guī)定在公司內(nèi)值班，無特殊原因不得隨意離開公司；

4、值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

密級 內(nèi)部公開 保密期限 無

五、罰則：

2、值班人員如未在簽到表上簽字，或非本人簽字，將按未值班處理，罰款同第一條；

6、罰款將由后勤部開出罰單轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。

報(bào)：董事長、分公司/中心負(fù)責(zé)人

發(fā)：采供部、技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、財(cái)務(wù)部

1、 行政值班人員應(yīng)在值班當(dāng)日早讀預(yù)備前10分鐘到校，遲到扣加班費(fèi)20元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

2、 行政值班人員應(yīng)在值班當(dāng)日宿舍熄燈20分鐘后方可離校，早退扣加班費(fèi)20元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

3、 行政值班人員值班當(dāng)日原則上不能離校外出，半小時(shí)以內(nèi)外出需向代班主任請假，一小時(shí)以內(nèi)需向代班校長請假，一小時(shí)以上需找人頂班，發(fā)現(xiàn)一次私自外出扣加班費(fèi)10元。

4、 餐廳檢查人員:午餐、晚餐應(yīng)在放學(xué)前15分鐘到餐廳舞臺(tái)上，如實(shí)登記各部值班教師到達(dá)餐廳時(shí)間和值班情況，在放學(xué)15分鐘后方可離開餐廳，發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)上下崗扣加班費(fèi)10元，發(fā)現(xiàn)一次不如實(shí)登記、弄虛作假扣加班費(fèi)30元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

5、 午自習(xí)時(shí)一名檢查人員應(yīng)在上課前15分鐘到校門口登記值班教師到校情況，上課鈴響其他值班人員開始檢查登記午自習(xí)秩序，晚前自習(xí)時(shí)一名檢查人員應(yīng)在上課前15分鐘到門衛(wèi)室登記值班教師到校情況，上課鈴響其他值班人員開始檢查登記晚前自習(xí)秩序。發(fā)現(xiàn)一次不按時(shí)上下崗扣加班費(fèi)10元，發(fā)現(xiàn)一次不如實(shí)登記、弄虛作假扣加班費(fèi)30元，代班主任和代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班主任扣加班費(fèi)10元。代班校長扣加班費(fèi)5元。

6、 晚上住校人員必須住校，發(fā)現(xiàn)無故沒有住校的一次扣加班費(fèi)50元，代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班校長扣加班費(fèi)20元。住校但出現(xiàn)情況時(shí)沒有及時(shí)接聽電話，第一時(shí)間沒有到現(xiàn)場的一次扣加班費(fèi)30元，代班校長負(fù)連帶責(zé)任，代班校長扣加班費(fèi)10元。

7、 學(xué)校成立督察組，不定期對值班人員到崗及值班情況進(jìn)行檢查，或不定期通過視頻回放進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按以上幾條進(jìn)行處罰。

8、 值班期間發(fā)現(xiàn)的好人好事及不良現(xiàn)象需及時(shí)在“知情通報(bào)”欄進(jìn)行公示。沒有書寫情況的當(dāng)日值班人員各扣加班費(fèi)5元。

一、目的

為了規(guī)范工業(yè)城-管理處值班制度，確保及時(shí)處理工業(yè)城各班組的日常工作和突發(fā)事件，保證管理處各工廠、商鋪的經(jīng)營管理正常運(yùn)行。

二、適用范圍

本制度適用于工業(yè)城-管理處辦公室、治安隊(duì)及各班組的值班人員、

三、職責(zé)

（一）、工業(yè)城-管理處經(jīng)理（主任）負(fù)責(zé)值班制度的監(jiān)督執(zhí)行。

（二）、管理處各班組人員按照值班制度履行值班職責(zé)。

（三）、辦公室負(fù)責(zé)編制每月的值班安排報(bào)告管理處經(jīng)理簽署并下發(fā)至各班組值班人員。

四、值班規(guī)定

（一）、值班的時(shí)間規(guī)定

除每周一至周六正常上班之外的所有時(shí)間，包括：八不時(shí)以外的所有時(shí)間、星期日，夜間和非正常工作之外的時(shí)間。節(jié)假日值班另行安排。

（二）、值班要求

1．凡屬當(dāng)值人員的移動(dòng)電話必須保持24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)。

2．當(dāng)值人員在值班時(shí)間范圍內(nèi)，要不定時(shí)地對工業(yè)城各片區(qū)、各點(diǎn)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題作好記錄。

3．值班人員要及時(shí) 認(rèn)真填寫每周的《值班記錄》，遇有重大事件和難以處理的事件，必須及時(shí)向工業(yè)城經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，再由領(lǐng)導(dǎo)決定上報(bào)公司協(xié)調(diào)處理。

4．值班人員須把當(dāng)值時(shí)所發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)事件記錄在《值班記錄》內(nèi)，并反饋給相關(guān)人員處理。

5．在值班過程中，值班人員對員工反映的問題要認(rèn)真對待，盡力解決。對于突發(fā)事件和安全事故，值班人中要及時(shí)趕到現(xiàn)場，協(xié)助處理。

6．值班人員因事、因病無法參加值班的，應(yīng)事先向管理處經(jīng)理請示調(diào)班，經(jīng)批準(zhǔn)后由他人頂替值班。

7．所有值班人員必須認(rèn)真履行值班職責(zé)，若因個(gè)人值班失職造成的損失，將追究當(dāng)事人的.責(zé)任。

8．在值班結(jié)束后，值班人須將《值班記錄》轉(zhuǎn)交下一組值班人員，以交接雙方簽名為準(zhǔn)。

五、本制度從2011年8月1日起正式實(shí)施。

行政總值班是醫(yī)院管理的重要組成部分，是醫(yī)院正常有序運(yùn)行、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高、醫(yī)療服務(wù)高效實(shí)現(xiàn)的有效保障。為充分發(fā)揮醫(yī)院總值班的工作職能，切實(shí)做好非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政管理和其他臨時(shí)性工作，提高應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力，特制定本制度：

一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會(huì)主席、院長助理等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

二、行政總值班時(shí)間、地點(diǎn)：周一至周五工作日當(dāng)日中午12時(shí)至下午2:30時(shí)、下午5時(shí)至次日上午8時(shí)，雙休日、法定節(jié)假日當(dāng)日上午8時(shí)至次日上午8時(shí)。值班地點(diǎn)：行政樓2樓辦公室。

三、行政總值班工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政、后勤臨時(shí)事務(wù)，接待來訪、因公辦事人員，及時(shí)傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知或有關(guān)緊急事件，承接辦公時(shí)間內(nèi)未辦完事項(xiàng)。

（二）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)在值班時(shí)間遇到的全院性重大急會(huì)診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作，并及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報(bào)告。

（三）負(fù)責(zé)檢查各科室值班人員在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況，詳細(xì)了解住院總?cè)藬?shù)、急危重病人數(shù)、門診診察人次等情況。

（四）負(fù)責(zé)對全院各科室的水、電、氧、設(shè)備、消防安全、物資供應(yīng)、后勤保障、治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門、科室及時(shí)處理。

四、工作要求

1.行政總值班工作由辦公室統(tǒng)一安排，每周排班一次，并將排班表下發(fā)各科室。

2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫(yī)院行政總值班工作，嚴(yán)格交接-班制度，每日上午8時(shí)前從辦公室接-班，次日上午8時(shí)到辦公室交-班。因公出差、因事請假應(yīng)事先自行調(diào)班或委托其他行政值班人員代班，并將調(diào)（代）班情況告知辦公室。

3.行政值班人員在值班期間，必須堅(jiān)守值班崗位，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好巡視檢查，按時(shí)完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決科室各類具體問題，維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

本制度從2015年4月1日起執(zhí)行。

為規(guī)范行政人員的行為,樹立良好形象,模范遵守規(guī)章制度,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,建立行政人員值班制度。

一、值班任務(wù)

1、檢查公司辦公室行政人員遵守規(guī)章制度情況和出勤情況。

2、檢查行政人員上班時(shí)間是否干與工作無關(guān)事項(xiàng)，例：上網(wǎng)聊天、玩游戲等。

3、檢查辦公室內(nèi)衛(wèi)生情況，是否做到每天打掃，窗明幾凈。

4、檢查室外環(huán)境衛(wèi)生：有無游煙、路面、草坪是否清掃；保持無煙頭、果皮殼、紙屑等；廁所、洗手間是否清洗，有無污垢、蜘蛛網(wǎng)等。

5、檢查辦公室、室外環(huán)境有無安全隱患。下班時(shí)，辦公室內(nèi)是否關(guān)閉所有電器。

6、檢查和督促員工自行車擺放整齊。

二、值班部門和人員

1、辦公室、人力資源部、銷售部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部人員（值班名單另附）。

2、參加值班人員，分為當(dāng)班人員和機(jī)動(dòng)人員，如當(dāng)班人員因出差等特殊情況，可向副總經(jīng)理請假，指定由機(jī)動(dòng)人員替補(bǔ)值班，每班按排兩人值班。

三、值班要求

1、上、下班在門衛(wèi)檢查考勤情況，是否存在不打卡、或代打卡現(xiàn)象。

2、當(dāng)班人員要做好值班記錄（值班人姓名、檢查日期、檢查中的情況、問題），并將有關(guān)問題及時(shí)通告有關(guān)部門。

3、遇到突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)采取措施，拿出解決問題的辦法，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、當(dāng)班人員值班結(jié)束，要將記錄本交給下班人員；每月最后一天值班結(jié)束，將記錄本交辦公室。辦公室根據(jù)值班記錄記載的問題，對照規(guī)章制度，需罰款的，通知財(cái)務(wù)予以罰款。

行政人員值班工作職責(zé)篇十七

3、能承受增長性銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈責(zé)任感。

4、需具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

5、能獨(dú)立操作國外業(yè)務(wù)，有1年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有品種宣傳、推廣及試種等業(yè)務(wù)工作;。

7、開拓市場、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)、營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;。

8、定期收集公司產(chǎn)品市場信息，掌握市場最新動(dòng)向和發(fā)展趨勢;。

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他雜務(wù)。

行政人員值班工作職責(zé)篇十八

一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語。

三、

接待好公司來訪的客戶。

四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等。

1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項(xiàng)。

3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行狀況。

5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報(bào)告等。

五、行政、人事處理與資料保管。

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

4、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

6、協(xié)助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)掉狀況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。