總結(jié)是一個(gè)自我監(jiān)督和自我激勵(lì)的過程。如何寫一篇令人信服的演講總結(jié)？希望這些總結(jié)范文能夠給大家提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成自己的總結(jié)任務(wù)。

校園管理人員職責(zé)篇一

外來人員包括業(yè)務(wù)接洽人員和參觀人員，都須辦理好會(huì)客手續(xù)方可入廠。

2、入廠時(shí)須戴上“貴賓證”，“貴賓證”須妥善保管，出廠時(shí)交回門衛(wèi)處。

1、交貨車輛：

交貨車輛到達(dá)廠門時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)立即通知相關(guān)部門，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后，留下駕駛證或行駛證等相關(guān)證件，填好“車輛登記表”，發(fā)放本公司“車輛通行證”后方可入廠。卸貨完畢后出廠時(shí)，門衛(wèi)要檢驗(yàn)車輛，駕駛員歸還本公司“車輛通行證”，門衛(wèi)歸還駕駛員的相關(guān)證件。

交貨車輛如與他廠物品裝載于同一車輛者，入廠時(shí)門衛(wèi)應(yīng)登記注明，出廠時(shí)貨、證相符方可出廠。

2、提貨車輛：

提運(yùn)本公司各種物品的車輛進(jìn)廠時(shí)，須留下駕駛員相關(guān)證件，填好“車輛登記表”，發(fā)放本廠“車輛通行證”后方可入廠。

裝貨完畢出廠時(shí)，應(yīng)由關(guān)聯(lián)部門開具相關(guān)的有效憑據(jù)，并由主辦部門主管簽章，門衛(wèi)查核后，歸還本廠“車輛通行證”后方能出廠。

校園管理人員職責(zé)篇二

在企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檔案的整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。認(rèn)真貫徹公司關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策，制定檔案的工作計(jì)劃?，進(jìn)行工作總結(jié)?，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識(shí)，積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

2、工作職責(zé)和范圍

(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《公司檔案管理制度》，熱愛本職工作，忠于職守，維護(hù)公司利益，工作盡職盡責(zé)，自覺遵守檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)負(fù)責(zé)公司各種檔案資料的收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、鑒定、銷毀、移交等工作。檔案質(zhì)量和工作質(zhì)量符合“規(guī)范”要求。

(3)負(fù)責(zé)檔案管理室的內(nèi)部管理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫(kù)內(nèi)無灰塵，整潔美觀。

(4)檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報(bào)采取措施。認(rèn)真做好“七防”工作，做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整和安全。

(5)明確檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(6)正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。

(7)負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)，用后及時(shí)清結(jié)，按時(shí)入室歸位。

(8)負(fù)責(zé)公司有關(guān)部門檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

(9)負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(10)積極提供檔案的利用，充分發(fā)揮檔案利用效果，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求

(1)編制《公司檔案管理制度》，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

(2)對(duì)各類檔案資料進(jìn)行科學(xué)分類，保證查閱、借閱的方便和快速。

(3)保證檔案資料的完整和整潔，杜絕各種因素造成的損害。

(4)對(duì)未及時(shí)歸檔的檔案資料要進(jìn)行全方位跟蹤，對(duì)遺失或損壞的要按規(guī)定進(jìn)行賠償。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度，保證公司機(jī)密不被泄露。

(6) 及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)，并報(bào)告事項(xiàng)的辦理進(jìn)度。

1、 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱等工作。

2、 對(duì)會(huì)計(jì)檔案做到妥善保管，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

3、 負(fù)責(zé)保管計(jì)算機(jī)的磁帶、磁盤、光盤、微縮膠片等磁性介質(zhì)檔案，并按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)查詢、存放、拷貝等到。

4、 凡需提供查閱、復(fù)制的會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理，并履行好登記手續(xù)。

5、 隨時(shí)保持檔案室干凈、整潔，定期進(jìn)行防蛀，防腐、防霉處理，確保會(huì)計(jì)檔案的安全。

檔案管理制度

l、每年終末，財(cái)政所必須按照檔案管理辦法的規(guī)定和要求， 對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)、文書資料進(jìn)行搜集整理、立卷、歸檔，做到內(nèi)容 真實(shí)齊全，目錄清楚，查閱方便。

2、會(huì)計(jì)、文書檔案必須專室、專柜、專人管理。

3、調(diào)閱或查閱會(huì)計(jì)、文書檔案要嚴(yán)格辦理手續(xù)，憑有效證 件，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，記錄好調(diào)闊人員的姓名和工作單位，調(diào) 閱理由和歸還時(shí)間等，調(diào)閱人員不得將檔案攜帶外出，需要復(fù)制 的要經(jīng)過本單位同意。

4、對(duì)保管期滿的檔案，要按照檔案管理辦法的規(guī)定，報(bào)經(jīng) 批準(zhǔn)后進(jìn)行處理，對(duì)需要銷毀的檔案，要填寫檔案銷毀清冊(cè)》， 銷毀時(shí)由上級(jí)檔案部門和財(cái)會(huì)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊(cè) 上簽字或蓋章，裝入檔案。

5、檔案若因保管不善而造成損毀，要追究管理人員的責(zé)任。 6、檔案移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào) 表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

1、 在綜合管理部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。

2、 負(fù)責(zé)《公司檔案管理制度》規(guī)定的各項(xiàng)檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。

3、 負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫(kù)內(nèi)無灰塵，整潔美觀。

4、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報(bào)采取措施。認(rèn)真做好“七防”工作(防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠)，做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全。

5、明確檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

6、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。

7、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清結(jié)，按時(shí)入室歸位。

8、應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù)，掌握對(duì)紙張破損、字跡褪變、擴(kuò)散的.現(xiàn)行檔案進(jìn)行搶救的方法。嚴(yán)禁出現(xiàn)以下行為：

(1). 毀損、丟失或私自燒毀公司檔案

(2). 私自向外界提供、抄摘公司檔案

(3). 涂改、偽造檔案

(4). 未及時(shí)上報(bào)歸檔或管理不善的檔案管理者

(5). 未按手續(xù)進(jìn)行借閱、外帶者或越級(jí)查閱者(檔案管理者同罰)

9、負(fù)責(zé)檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報(bào)告，及實(shí)例選編。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

1.對(duì)本公司營(yíng)運(yùn)車輛的檔案建立完善；?

2.熟知車輛檔案的內(nèi)容和條列?車輛技術(shù)檔案必須填寫完整整齊；?

3.熟知營(yíng)運(yùn)車輛檔案的內(nèi)容和變更；?

5.車輛檔案建立必須清楚，整齊；?（包括電子檔案）??

6.單車車輛檔案內(nèi)容必須齊全（駕駛員的手續(xù)）??

7.檔案室其它檔案和文件的管理。?

篇二：車輛檔案管-理-員職責(zé)?

1、做好檔案管理和日常維護(hù)工作。??

2、檔案統(tǒng)一齊全、規(guī)范有序、查詢方便、美觀大方。??

3、分類歸檔、及時(shí)歸檔、一戶一檔。??

4、保持衛(wèi)生整潔、美觀有序的檔案環(huán)境。??

5、檔案分類保存，整齊擺放；有條件的市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)建立電子檔案，并及時(shí)準(zhǔn)確錄入。??

6、及時(shí)完成市場(chǎng)經(jīng)理（主任、責(zé)任人）交辦的其它工作任務(wù)。?

篇三：

12.?負(fù)責(zé)按時(shí)辦理車輛保險(xiǎn)費(fèi)、路橋費(fèi)等規(guī)費(fèi)的繳納，以及車輛年審等工作。??

13.?負(fù)責(zé)行政用考斯特車和七座商務(wù)車的駕駛。??

14.?負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)和綜合部經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。?

校園管理人員職責(zé)篇三

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的計(jì)量器具的管理工作。

2.傳達(dá)貫徹實(shí)施國(guó)家計(jì)量法、法規(guī)、方針和政策。

3.按規(guī)定定期報(bào)送鑒定中心(站)檢定周期的強(qiáng)制檢測(cè)計(jì)量器具。

4.普及、宣傳計(jì)量器具技術(shù)知識(shí)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育。

5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊(cè)，保證中心(站)計(jì)量器具的周期的合格率達(dá)到100%。

校園管理人員職責(zé)篇四

公司關(guān)于外來人員、車輛出入管理的規(guī)定提要：凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關(guān)部門、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗(yàn)證無誤后，方可允許出入公司關(guān)于外來人員、車輛出入管理的規(guī)定各部、室：

為積極認(rèn)真貫徹“一要規(guī)范，二要改革，三要?jiǎng)?chuàng)新”的行業(yè)指導(dǎo)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理，確保生產(chǎn)、工作安全有序、高效運(yùn)行，特對(duì)出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定：

一、凡來公司聯(lián)系工作者，須主動(dòng)出示介紹信或本人證件，由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后，方可入公司，但不得進(jìn)入車間。

二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進(jìn)入公司。如確有特殊情況需找人，應(yīng)由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關(guān)人員聯(lián)系，在警衛(wèi)室會(huì)見。

三、凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關(guān)部門、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗(yàn)證無誤后，方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真做好詳細(xì)登記。

四、凡需進(jìn)入車間參觀或?qū)W習(xí)的外單位人員，應(yīng)征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排，按程序進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;并應(yīng)到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領(lǐng)取臨時(shí)出入證;并應(yīng)在有關(guān)部門人員的陪同、帶領(lǐng)下，方可進(jìn)入公司及車間。凡需進(jìn)入公司或車間的調(diào)試、施工人員及其他外協(xié)人員，應(yīng)分別到制造工程部或有關(guān)部門辦理登記手續(xù)，并由接待部門到辦公室辦理臨時(shí)出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證，警衛(wèi)值班保安對(duì)未按規(guī)定佩帶者，一律不準(zhǔn)放行。

六、此規(guī)定，望公司各部、室員工認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員，將按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)給予當(dāng)月獎(jiǎng)金20%-50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，凡出現(xiàn)差錯(cuò)者，將從重處罰。出現(xiàn)差錯(cuò)一次者，扣罰50-100元;兩次者，開除。

校園管理人員職責(zé)篇五

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的'有效實(shí)施。

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

（七）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

校園管理人員職責(zé)篇六

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso環(huán)境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng)工作。

7.認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。

2.認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

3.當(dāng)經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。

4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.遵照勞動(dòng)部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對(duì)部門中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

6.有權(quán)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7.有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的'突發(fā)事件。

8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。

1.以身作則，調(diào)動(dòng)員工積極性，保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作。

2.檢查、監(jiān)督大廈紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3.熱情接待業(yè)戶，及時(shí)處理顧客對(duì)服務(wù)的投訴，并做好記錄。

4.定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

5.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源。

6.負(fù)責(zé)清潔用品采購(gòu)計(jì)劃的編制和進(jìn)貨物品的驗(yàn)證工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理貯存和使用保管。

7.負(fù)責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作。

8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項(xiàng)指令，有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

3.加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系和溝通，對(duì)工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運(yùn)作和人際關(guān)系。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力，促使各部門工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

5.恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會(huì)議制度，增強(qiáng)保密觀念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。

6.從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購(gòu)置。

1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

5.參加經(jīng)理主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃。

6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴。

7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

8.完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

校園管理人員職責(zé)篇七

為方便員工，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心，公司特設(shè)立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。

第二條適用范圍。

本管理制度適用于公司員工。

第三條責(zé)職劃分。

1、食堂炊事員負(fù)責(zé)及時(shí)提供無質(zhì)量問題的食品。

2、行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對(duì)食堂進(jìn)行整個(gè)管理。

第四條基本內(nèi)容。

一、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)。

員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

1、員工餐的餐食規(guī)格。

每餐可做3道菜式，包括：一葷、一素、一湯。

二、餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

1、員工餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次，于每年年底由行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)批示后執(zhí)行。

2、目前公司員工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工/10元/天(其中早餐1.5元，午餐4.5，晚餐4.5元)。

3、“標(biāo)準(zhǔn)”是指除去人工工資，水、電、燃油、設(shè)備以外的大米、葷菜、素菜、佐料的成本價(jià)。

三、員工餐的費(fèi)用及質(zhì)量控制。

1、員工餐由公司聘請(qǐng)的專職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作，公司行政部安排負(fù)責(zé)人進(jìn)行原料采購(gòu)。行政部應(yīng)建立每日采購(gòu)明細(xì)帳，以隨時(shí)備核。

2、公司對(duì)餐費(fèi)實(shí)行目標(biāo)控制和據(jù)實(shí)報(bào)銷相結(jié)合的方式，即根據(jù)實(shí)際采購(gòu)金額進(jìn)行報(bào)銷，但報(bào)銷總額不得超過餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)須提供實(shí)際票據(jù)。

3、行政部每月應(yīng)定期抽查一次，了解并核實(shí)進(jìn)貨的數(shù)量和質(zhì)量。

四、用餐時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

1、就餐時(shí)間及地點(diǎn)按公司規(guī)定執(zhí)行：早餐時(shí)間：7：00——8：00;午餐時(shí)間：11：30——12：30;晚餐時(shí)間：17：30——18：30。

2、用餐地點(diǎn)：?jiǎn)T工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所用餐，嚴(yán)禁把飯菜帶出廠外。

五、用餐方式：?jiǎn)T工應(yīng)依次排隊(duì)就餐。

第二章食堂進(jìn)貨采購(gòu)制度。

第一條食品采購(gòu)要求。

一、不得采購(gòu)、加工、銷售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品，如有發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰并追究經(jīng)營(yíng)單位及當(dāng)事人的責(zé)任，并由其承擔(dān)一切后果。

二、禁止購(gòu)進(jìn)摻假、摻雜、偽造影響營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的食品。

三、禁止采購(gòu)超過保質(zhì)期限的食品。

四、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品禁止進(jìn)貨。

五、購(gòu)進(jìn)貨物，根據(jù)用量情況，堅(jiān)持適量、勤購(gòu)、保持新鮮。

六、食品由專人按需采購(gòu)，專人驗(yàn)收食物的質(zhì)和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換。

七、食品驗(yàn)收后入庫(kù)，專人保管。

第二條采購(gòu)流程。

一、廚師在每周四之前將下周的菜譜擬好交行政人事部，行政人事部和采購(gòu)員對(duì)菜譜進(jìn)行審核并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)菜譜進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)整后下達(dá)下周的采購(gòu)申請(qǐng)單，行政人事部經(jīng)理簽字同意后，方可進(jìn)行采購(gòu)。如因故需進(jìn)行調(diào)整的，需經(jīng)行政部同意后方可進(jìn)行調(diào)整采購(gòu)，并如實(shí)記錄采購(gòu)明細(xì)。

二、每周菜譜出來以后，應(yīng)同時(shí)張貼到食堂內(nèi)，供員工參考。

三、采購(gòu)人員每天如實(shí)應(yīng)填寫食堂采購(gòu)清單，如實(shí)記錄每天供菜情況。月底制作采購(gòu)匯總表報(bào)行政人事部審核。

四、對(duì)于油、調(diào)味品、大米等食品每月25號(hào)前報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)表，行政部審批后即可采購(gòu)。

五、行政人事部每月要對(duì)食堂采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行審核，費(fèi)用出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)進(jìn)行分析并及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施。

第三章食堂就餐管理。

第一條、食堂是為公司員工服務(wù)的，公司食堂的好壞直接關(guān)系到就餐人員的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是每個(gè)就餐人員的職責(zé)，為此需要大家做到以下幾點(diǎn)：

一、食堂每日供應(yīng)三餐，全體就餐人員必須按規(guī)定時(shí)間就餐，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員就餐。

二、就餐人員進(jìn)入食堂后，必須排隊(duì)打飯，不許插隊(duì)。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定，禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

三、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。

四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘?jiān)箖艉?，必須在指定位置擺放并重疊整齊。

五、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物、餐具，講究道德，如有損壞須照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。

六、節(jié)約用水，做到人走即斷水。

出自 m.zgxlcd.com

七、來訪人員需享用員工餐，應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后到食堂就餐。

八、如有違反以上規(guī)定者，行政部有權(quán)給予罰款處理，從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者，屢教不改者，給予行政處分或除名。

九、員工必須在員工食堂就餐，嚴(yán)禁在宿舍、走廊，辦公室等地就餐，違反1次罰款10元。

十、食堂操作間，除食堂工作人員外，其他閑散人員不得隨意進(jìn)入，違者1次罰款10元。

十一、就餐要排隊(duì)打飯，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少打多少，嚴(yán)防浪費(fèi)，違者1次罰款30元。

校園管理人員職責(zé)篇八

4.檢查、消除安全隱患，做到“責(zé)任、組織、制度、防范”制度四落實(shí);。

5.加強(qiáng)工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé);。

7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改;。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

校園管理人員職責(zé)篇九

2、做好顧客的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)工作。

4、作好手術(shù)室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作。

5、完成上級(jí)指派的其他工作。

任職要求：

1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱。

2、具備2年以上二級(jí)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作。

3、熟悉美容外科手術(shù)儀器的保養(yǎng)、維護(hù)和使用。

4、具有扎實(shí)的護(hù)理操作技能，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

校園管理人員職責(zé)篇十

本人，xx，男，身份證號(hào)碼為：愿意為xxx先生/女士作擔(dān)保，其身份證為：

xxxxxxx(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人)，按下列條件為其擔(dān)保。擔(dān)保范圍。

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;。

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資。

(三)保證被擔(dān)保人不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè)，不做任何兼職工作;。

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;。

(五)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的。

聯(lián)系電話：附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及房產(chǎn)證復(fù)印件以及被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

校園管理人員職責(zé)篇十一

1、預(yù)算員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施本區(qū)段具體的合約、預(yù)算工作，并對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)或參與本單位的`材料采購(gòu)、勞務(wù)分包等招標(biāo)、合同洽談、簽訂等工作。

3、負(fù)責(zé)合同的履約管理，對(duì)履約中出現(xiàn)問題提出解決和預(yù)防措施。

4、按照施工進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確為物資管理人員提供供應(yīng)計(jì)劃數(shù)量。

5、及時(shí)編制計(jì)量支付報(bào)表及有關(guān)資料，為支付回收工程款提供準(zhǔn)確依據(jù)。

6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作，防止項(xiàng)目效益流失。

7、及時(shí)辦理分包的中間和派工結(jié)算工作。

校園管理人員職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期群眾活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

校園管理人員職責(zé)篇十三

自從我20--年就讀汽車工程專業(yè)畢業(yè)以來，到--汽車公司已經(jīng)-年，目前作為--汽車銷售部的總經(jīng)理，同時(shí)也很榮幸的被評(píng)為杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。下面就是我的工作鑒定。

一、加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷。

首先，細(xì)分市場(chǎng)，建立差異化營(yíng)銷。細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場(chǎng)，制定不同的銷售策略，形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)--年的銷售形勢(shì)，我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對(duì)于這四大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)政府采購(gòu)和出租車市場(chǎng)，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組，分公司更是成為了企業(yè)用車單位，更多地利用行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳，來正確引導(dǎo)出租公司，宣傳海馬品牌政策。平時(shí)我們采取主動(dòng)上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。針對(duì)近兩年--市場(chǎng)出租車更新的良好契機(jī)，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動(dòng)上門，了解出租公司換車的需求，司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對(duì)出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤，每月上門服務(wù)一次，了解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商，對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。針對(duì)高校消費(fèi)群知識(shí)層面高的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售，同時(shí)輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和--市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，先后和--理工大后勤車隊(duì)聯(lián)合，成立校區(qū)--維修服務(wù)點(diǎn)，將--的服務(wù)帶入高校，并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查，在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象，帶動(dòng)了高校市場(chǎng)的銷售。

場(chǎng)占有率。我們把分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)。今年完成總部任務(wù)，順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

二、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

對(duì)于內(nèi)部管理，作到請(qǐng)進(jìn)來，走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司，對(duì)分公司的展廳現(xiàn)場(chǎng)布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)--市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站，尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的4s站，進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對(duì)方的長(zhǎng)處，為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了手的資料。

三、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

在加強(qiáng)自身管理的同時(shí)，我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請(qǐng)專業(yè)的企業(yè)管理顧問咨詢公司對(duì)員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和理念。

總之，雖然在國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn)、國(guó)家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境，給--公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難。但是在全體員工的共同努力下，我相信，----汽車銷售公司取得了歷史性的突破，整車銷量、利潤(rùn)等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。

本人自畢業(yè)以來，一直從事與銷售相關(guān)的工作，能吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，能夠按時(shí)并且很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，精通財(cái)務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。熟悉使用國(guó)稅、地稅、財(cái)政、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表及防偽稅控軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問題。

從事外貿(mào)銷售工作-年了，熟悉外貿(mào)的一整個(gè)業(yè)務(wù)流程及船務(wù)安排，能獨(dú)立完成一整套單證的制作，有著扎實(shí)的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā)，直接跟美國(guó)的設(shè)計(jì)師聯(lián)系，鍛煉了自己的口語能力，而且比以前更加詳細(xì)地了解工廠的生產(chǎn)流程，在與工廠溝通的同時(shí)學(xué)會(huì)了如何處理公司，與各個(gè)不同工廠之間的聯(lián)系。本人自人認(rèn)為是一個(gè)有責(zé)任感，積極向上，認(rèn)真勤奮的人，因?yàn)橄矚g英語，所以從事外貿(mào)工作，本站希望能運(yùn)用自己的所學(xué)運(yùn)用到工作中去，在提高自己的同時(shí)，給公司帶來利益!

-年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念，微笑待人，真誠(chéng)以待。為了有更好的實(shí)踐平臺(tái)，懷著忐忑的心情走出了現(xiàn)在的社會(huì)圈，雖然不知道將來面對(duì)的是失敗還是成功，至少我努力過。

今后，我在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)從容，在挫折中學(xué)會(huì)微笑。做最壞的打算，盡最大的努力。做好自我，做好本職工作。

校園管理人員職責(zé)篇十四

1、婚禮前一天，按照公司要求時(shí)間到達(dá)倉(cāng)庫(kù)，提取物品時(shí)需由領(lǐng)物人和值班班長(zhǎng)同時(shí)在場(chǎng)清點(diǎn)核對(duì)確認(rèn)無誤后，雙方簽字方可出庫(kù)。

2、入庫(kù)歸還時(shí)，需雙方在場(chǎng)清點(diǎn)物品，查看物品損耗情況，確認(rèn)無誤后方可入庫(kù)。

3、了解婚禮、慶典現(xiàn)場(chǎng)的布局，按照效果圖布置會(huì)場(chǎng)。

4、布場(chǎng)期間愛護(hù)公司財(cái)物，做到公司物品零損壞，若出現(xiàn)搬運(yùn)中物料損壞、丟失需折成當(dāng)事人造價(jià)賠償。

5、所有物料按照物料所標(biāo)記物品和數(shù)量取用和收存（例：椅套50個(gè)/袋）。

6、人員當(dāng)中需要有一個(gè)總負(fù)責(zé)人，中小型婚禮，從進(jìn)場(chǎng)時(shí)間算起，布場(chǎng)工作在2個(gè)小時(shí)之內(nèi)必須結(jié)束。布場(chǎng)期間要積極主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的統(tǒng)一安排。

7、婚禮結(jié)束后按照事先協(xié)議合理有序的'撤回公司，對(duì)物料清單與現(xiàn)場(chǎng)值班班長(zhǎng)確認(rèn)無誤，簽字確認(rèn)整理裝車。

8、配合公司安排的各項(xiàng)工作、及各部門臨時(shí)工作。

9、穿著公司統(tǒng)一安排服裝，帶胸卡，搬運(yùn)期間戴工作手套。違者在當(dāng)日結(jié)算工資中扣100元。

校園管理人員職責(zé)篇十五

1.服從銷售部整體工作安排，接受專案組人員編排決定。

2.專案培訓(xùn)工作。按時(shí)參加銷售部或公司組織的案前培訓(xùn)，無故不得缺席。協(xié)助專案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，積極參與實(shí)地觀測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查。

3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項(xiàng)目銷售專案小組.

4.協(xié)助專案組進(jìn)行入場(chǎng)準(zhǔn)備，按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，迅速適應(yīng)環(huán)境并開展日常工作.

校園管理人員職責(zé)篇十六

1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷售技巧，詳細(xì)熟練的回答客戶問題，做好客戶的置業(yè)顧問。

2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷售信息，為客戶提供準(zhǔn)確信息。

3、具備高尚的職業(yè)道德，以誠(chéng)待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)填寫審核認(rèn)購(gòu)書、購(gòu)房合同并及時(shí)將合同上交銷售主管及銷售部長(zhǎng)審核，銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息，指導(dǎo)策劃推廣工作。

7、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問題并及時(shí)反饋上報(bào)。

8、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，同時(shí)做好客戶資源的保密工作。

9、協(xié)助辦理客戶按揭貸款工作，負(fù)責(zé)違約客戶款項(xiàng)催繳。

10、?協(xié)助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作。

校園管理人員職責(zé)篇十七

1.在上級(jí)黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門的有關(guān)指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。全心全意做好工作。

2.負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計(jì)劃、做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。5.加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)園貌。

6.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

8.做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務(wù)工作。

9.增強(qiáng)民主意識(shí)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。

10.努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。

11.經(jīng)常深入班級(jí)、第一線，了解情況，每期聽課看活動(dòng)不少于20次。12.負(fù)責(zé)幼兒園文書檔案整理及歸檔管理工作。

在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。2.協(xié)助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)工作的各項(xiàng)職責(zé)。

3.負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施、檢查工作，參與總結(jié)。

4.對(duì)后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。5.深入了解后勤各項(xiàng)工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

6.切實(shí)做到后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項(xiàng)檢查、觀摩、接待工作。

7.幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預(yù)防為主，增強(qiáng)體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項(xiàng)保健、衛(wèi)生工作實(shí)施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時(shí)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.經(jīng)常督促檢查各班工作人員對(duì)幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長(zhǎng)及各班工作意見。

10.負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會(huì)，督促保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。

11.組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長(zhǎng)制定后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度以及做好勤工儉學(xué)工作。

12.負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場(chǎng)地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。

13.搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。14.加強(qiáng)對(duì)幼兒園財(cái)產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)清理。15.每期聽課看活動(dòng)不能少于30次。

16.負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。

業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，檢查工作，參與總結(jié)。

3.指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時(shí)，對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。

4.定期進(jìn)入班級(jí)看活動(dòng)，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好見習(xí)、實(shí)習(xí)工作和外來參觀、觀摩活動(dòng)。

5.督促、指導(dǎo)各教研組和教科中心開展教科研工作。

6.負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展教科研活動(dòng)，定期審閱教師教學(xué)計(jì)劃及備課本等，作好記錄并指導(dǎo)其工作。

7.負(fù)責(zé)新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計(jì)、組織教育教學(xué)活動(dòng)、制作教玩具）。8.做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。

9.做好家長(zhǎng)工作，協(xié)助園長(zhǎng)召開家長(zhǎng)委員會(huì)，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。

10.做好指導(dǎo)、檢查、評(píng)估專業(yè)技術(shù)人員工作。11.做好教師的繼續(xù)教育工作。12.協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、編班工作。13.每期聽課看活動(dòng)不能少于30次。

14.負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。

教科室主任在園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)教研、科研工作。1.制定教育教學(xué)改革科研活動(dòng)的規(guī)劃，結(jié)合上級(jí)的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務(wù)，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。2.在教育教學(xué)科研工作中，發(fā)現(xiàn)問題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要，積極向上級(jí)科研管理部門申報(bào)，爭(zhēng)取立項(xiàng)和資助。

3.指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)在園內(nèi)已取得的科研成果進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。并負(fù)責(zé)各類文章的評(píng)比和選送。

4.負(fù)責(zé)編輯幼兒園的園刊和教科研小報(bào)。

5.采取靈活多樣的形式，對(duì)學(xué)科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進(jìn)行理論與實(shí)踐的指導(dǎo)，以提高管理水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，6.廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息，及時(shí)提供給園行政。

年級(jí)組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)和教科組長(zhǎng)的工作。2.配合教科中心搞好全園的課題研討活動(dòng)。3.安排本年級(jí)組的各種大型活動(dòng)。

4.帶動(dòng)本年級(jí)組進(jìn)行教研、科研活動(dòng)，組織本年級(jí)組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.帶領(lǐng)組員做好園領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作和任務(wù)。

保育組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助后勤園長(zhǎng)的工作。

2.協(xié)助后勤園長(zhǎng)安排保育組的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學(xué)習(xí)，努力提高保育工作質(zhì)量。4.帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負(fù)責(zé)管理廚房工作，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，負(fù)責(zé)人員安排調(diào)配，人員安排合理。

2.努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點(diǎn)燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點(diǎn)心的制作質(zhì)量。

3.經(jīng)常了解教師、幼兒家長(zhǎng)對(duì)伙食意見，不斷改進(jìn)工作。4.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應(yīng)主、副食。5.協(xié)同保健醫(yī)生研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴(yán)格按食譜操作。6.帶頭愛護(hù)廚房用具，帶頭做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和基本維修工作。7.節(jié)約用水、用汽，并隨時(shí)檢查各種電器、爐具設(shè)備的使用情況，確保安全。

班長(zhǎng)（班主任）工作職責(zé)。

1.組織本班保教人員實(shí)施園務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃、教科工作計(jì)劃與要求、決定，開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，并向園長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班級(jí)工作思想情況。

2.根據(jù)保教工作計(jì)劃的要求，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)，制定班務(wù)工作計(jì)劃，開展專題研究，并組織本班保教人員實(shí)施，定期檢查總結(jié)和改進(jìn)工作，保證促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務(wù)計(jì)劃記載，計(jì)劃、總結(jié)、測(cè)查、家園聯(lián)系等資料的歸檔工作。

3.定期召開班務(wù)會(huì)，團(tuán)結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致，搞好對(duì)本班兒童的安全、教育、教學(xué)、健康等活動(dòng)，保管好本班的財(cái)產(chǎn)。

4.做好家長(zhǎng)工作，激發(fā)家長(zhǎng)的參與性。主動(dòng)與家長(zhǎng)配合，開展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長(zhǎng)會(huì)和舉行家長(zhǎng)接待日等工作。

5.按要求組織好本班幼兒的觀察評(píng)估工作。

1.認(rèn)真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定保育、教育活動(dòng)工作計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日計(jì)劃）并組織實(shí)施，期末進(jìn)行全面總結(jié)。

2.熱愛幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒，為家長(zhǎng)服務(wù)。

3.講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁對(duì)幼兒進(jìn)行體罰和變相體罰。

4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故的發(fā)生。

6.觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有發(fā)展。

7.組織幼兒參加各種游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)等，并通過這些活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育。

8.創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作。

9.有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過多種途徑和方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。

10.參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

11.做好家長(zhǎng)工作，經(jīng)常和家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開好班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長(zhǎng)了解班級(jí)工作情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合。

12.定期向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

1.配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。2.搞好班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級(jí)孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。

3.配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng)。組織好幼兒進(jìn)餐、點(diǎn)心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動(dòng)水洗手。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，搞好個(gè)人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。

5.遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。

6.配合教師進(jìn)行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時(shí)讓幼兒服藥。7.幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng)、游戲、值日等。

8.堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，對(duì)幼兒一視同仁。9.儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。10.努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高配教工作質(zhì)量。

11.保管好本班設(shè)備、用品、愛護(hù)公物、厲行節(jié)約、定時(shí)清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)。

1.根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級(jí)主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。

2.督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動(dòng)情況，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況。

3.負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級(jí)有關(guān)總部門報(bào)告。

4.做好患病幼兒的吃藥、觀察護(hù)理工作，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。5.定期測(cè)量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計(jì)分析工作，加強(qiáng)對(duì)體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。6.搞好營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)，供應(yīng)量，制定每周食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

7.按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。

8.做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作。

9.合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時(shí)編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)調(diào)查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識(shí)。

10.努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識(shí)，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒等保健知識(shí)。

11.遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和道德規(guī)范。12.管理好保健室的設(shè)備和藥品。

1.堅(jiān)守崗位，非本園工作人員不得隨意進(jìn)入幼兒園內(nèi)，外來人員必須問清情況、進(jìn)行登記，嚴(yán)防幼兒走失。

2.做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對(duì)幼兒園進(jìn)行巡夜。3.負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作。4.負(fù)責(zé)大門口的清潔衛(wèi)生工作。

校園管理人員職責(zé)篇十八

1、堅(jiān)守工作崗位，準(zhǔn)時(shí)交接班，當(dāng)班不飲酒、不閑談、不干私活、不脫崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，搞好門衛(wèi)管理。車輛出入必須檢查，教職工、學(xué)生、施工人員及車輛出入攜帶物品必須憑有關(guān)部門出門證方可放行。

3、認(rèn)真履行來客登記制度，接待來訪人員和因公來校人員，要做到文明禮貌、主動(dòng)用電話聯(lián)系并辦理入校手續(xù)；嚴(yán)禁閑雜人員、小商小販進(jìn)校，干擾正常的教學(xué)秩序。

4、負(fù)責(zé)按時(shí)開關(guān)校門和有關(guān)教學(xué)樓、辦公樓門。定時(shí)開關(guān)路燈和教學(xué)樓供電。

5、負(fù)責(zé)收發(fā)全校報(bào)刊信件，做到及時(shí)無誤。對(duì)書刊、郵件、包裹單、匯款單、掛號(hào)信、快信電報(bào)等要編號(hào)登記，簽發(fā)簽收，妥善保管，及時(shí)通知收件人。

6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外及校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，按規(guī)定區(qū)域整理教職工停放的車輛，及時(shí)清理校門口攤販及雜物。

7、放學(xué)前不準(zhǔn)放學(xué)生出校門，如有急事，需持政教處或班主任出門證方可放行。

8、加強(qiáng)夜間和節(jié)日的校園巡視保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防破壞工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

9、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從分配，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。