總結(jié)是對(duì)過去時(shí)光的回顧，是對(duì)經(jīng)歷的提煉與總結(jié)。寫總結(jié)要注重實(shí)踐和反思，通過實(shí)踐和反思的結(jié)合，才能寫出更加有深度和內(nèi)涵的總結(jié)。掌握一些好的總結(jié)寫作技巧和方法，會(huì)讓你的總結(jié)更有說服力。

教師的工作職責(zé)和描述篇一

4、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號(hào)、傳閱、呈批、閱轉(zhuǎn)和保管歸檔工作;。

5、負(fù)責(zé)有關(guān)工程類文件檔案的借閱管理，建立健全文檔借閱制度和借閱臺(tái)帳;。

6、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文件的收發(fā)和集中存檔。負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)、存檔，負(fù)責(zé)材料樣板的存檔。

7、負(fù)責(zé)協(xié)同專業(yè)工程師檢查施工單位資料的填報(bào);。

8、根據(jù)工程相應(yīng)階段,與城建檔案館聯(lián)系竣工資料的收集和整理工作;。

9、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助開展工程竣工驗(yàn)收、供應(yīng)商會(huì)議等;。

10、負(fù)責(zé)竣工資料預(yù)驗(yàn)收。

教師的工作職責(zé)和描述篇二

1.費(fèi)用報(bào)銷：復(fù)核原始單據(jù)，嚴(yán)格按照公司付款和報(bào)銷流程辦理;報(bào)銷單登記存檔。

3.應(yīng)收應(yīng)付登記臺(tái)賬;。

4.項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：及時(shí)發(fā)送到款信息，按月與項(xiàng)目部核對(duì)到款額。

5.發(fā)票購買和開具，核對(duì)開票申請(qǐng)單并登記臺(tái)賬;。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教師的工作職責(zé)和描述篇三

16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在工作中的職責(zé)范圍主要為負(fù)責(zé)大連皮口國防航天科技教育基地的相關(guān)策劃、調(diào)研與資料的搜集與整理并作出分析報(bào)告、策略研究并提供意見建議等，后期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)基地項(xiàng)目的融資外聯(lián)工作。

策劃工作：主要是集團(tuán)在大連國防航天科技教育基地內(nèi)的各種活動(dòng)策劃活動(dòng)以及策劃的前期準(zhǔn)備工作，如：海豚島奠基儀式的活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案等活動(dòng)；大連城市綜合體項(xiàng)目中花園洋房住宅的整體營銷策略前期準(zhǔn)備與接洽工作、奠基儀式的活動(dòng)策劃與火箭豎立儀式活動(dòng)策劃等；國防航天科技教育基地各場館內(nèi)外的體驗(yàn)活動(dòng)與娛樂設(shè)施等項(xiàng)目的策劃等；城市綜合體項(xiàng)目宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)、國防航天科技教育基地的宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)等宣傳資料的設(shè)計(jì)工作等。

調(diào)研、報(bào)告工作：大連皮口周邊與我司城市綜合體中住宅項(xiàng)目相關(guān)的住宅項(xiàng)目調(diào)研及市場調(diào)研；全國以軍事為主題的科技場館的調(diào)研工作；城市綜合體中各類商業(yè)配套相關(guān)的運(yùn)營方式及客群研究、報(bào)告，如：奧特萊斯入駐的可行性、全國知名商超、百貨公司的運(yùn)營模式等；南京大學(xué)等國內(nèi)高?！疤觳派倌辍苯逃w系研究報(bào)告等。

外聯(lián)工作：國內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、建筑單體設(shè)計(jì)公司、景觀園林設(shè)計(jì)公司及施工單位、樓盤銷售代理公司、營銷策劃公司、沙盤模型公司與數(shù)字沙盤公司的找尋、聯(lián)系與接洽工作，并對(duì)比方案，最終確定適合我司的合作單位；近期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)融資過程中融資外聯(lián)工作，包括聯(lián)系信托公司、私募基金公司等。

教師的工作職責(zé)和描述篇四

1、 出席每日和每周的酒店工作例會(huì)，并確保上情下達(dá)，下情上達(dá)。

2、 協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)部的正常工作，確保人力資源的供應(yīng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、 審核人事培訓(xùn)部的年度和月度工作計(jì)劃。

4、 審核人事培訓(xùn)部的財(cái)政支出，并控制各種成本消耗。

5、 協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)有關(guān)人事培訓(xùn)方面的方針政策及規(guī)章制度。

6、 負(fù)責(zé)審批《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》及酒店的人事培訓(xùn)規(guī)章制度。

7、 負(fù)責(zé)員工招聘、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、處罰。

8、 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、落實(shí)、安排各種大型員工慶典活動(dòng)和員工大會(huì)。

9、 負(fù)責(zé)保護(hù)雇主和雇員的合法權(quán)益并協(xié)調(diào)兩者之間的正常關(guān)系。

10、 負(fù)責(zé)同其他部門總監(jiān)/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。

11、 負(fù)責(zé)同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系。

12、 負(fù)責(zé)同政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及教育單位建立友好的工作關(guān)系。

13、 審批修訂有關(guān)人事培訓(xùn)的`表格及程序。

14、 審批并執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計(jì)劃。

15、 建立并完善“管理人員的替補(bǔ)梯隊(duì)系統(tǒng)”。

16、 根據(jù)市場調(diào)查和酒店?duì)顩r提出工資年度、月度、季度福利計(jì) 劃和年度調(diào)整方案。

17、 負(fù)責(zé)員工勞保計(jì)劃、福利、醫(yī)療報(bào)銷等等工作。

18、 辦理員工勞動(dòng)保險(xiǎn)。

19、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織、管理、費(fèi)用預(yù)算工作。

20、 完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)

一、行政部職能

行政部作為企業(yè)的綜合事務(wù)管理部門，其主要職能是為整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供資源支持和后勤保障，具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

1．參謀職能

行政部不僅應(yīng)在日常事務(wù)方面做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”和“助手”，更應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營理念、管理策略及用人政策等重大問題方面有自己的見解，從而真正成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的“高級(jí)參謀”。

2．溝通協(xié)調(diào)

行政部不僅要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，還要與各部門之間充分溝通，以便清晰地傳達(dá)企業(yè)的政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，保證高效地完成任務(wù)。

3．行政事務(wù)處理

行政部承擔(dān)著文書資料管理、辦公自動(dòng)化、接待等事務(wù)的處理工作。

4．后勤保障

行政部擔(dān)負(fù)著車輛管理、司機(jī)管理、總務(wù)后勤（衛(wèi)生、餐廳、倒班宿舍）管理、安全保衛(wèi)管理等行政工作。

5．監(jiān)督控制

行政部不僅要為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供服務(wù)，還要制定企業(yè)的行政管理制度，并對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與控制。

二、行政部工作職責(zé)

行政部主要負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，并做好各部門間的相互配合、綜合協(xié)調(diào)等工作。

教師的工作職責(zé)和描述篇五

在工作中的職責(zé)范圍主要為負(fù)責(zé)大連皮口國防航天科技教育基地的相關(guān)策劃、調(diào)研與資料的搜集與整理并作出分析報(bào)告、策略研究并提供意見建議等，后期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)基地項(xiàng)目的融資外聯(lián)工作。

策劃工作：主要是集團(tuán)在大連國防航天科技教育基地內(nèi)的各種活動(dòng)策劃活動(dòng)以及策劃的前期準(zhǔn)備工作，如：海豚島奠基儀式的活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案等活動(dòng)；大連城市綜合體項(xiàng)目中花園洋房住宅的整體營銷策略前期準(zhǔn)備與接洽工作、奠基儀式的活動(dòng)策劃與火箭豎立儀式活動(dòng)策劃等；國防航天科技教育基地各場館內(nèi)外的體驗(yàn)活動(dòng)與娛樂設(shè)施等項(xiàng)目的策劃等；城市綜合體項(xiàng)目宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)、國防航天科技教育基地的宣傳畫冊(cè)設(shè)計(jì)等宣傳資料的設(shè)計(jì)工作等。

調(diào)研、報(bào)告工作：大連皮口周邊與我司城市綜合體中住宅項(xiàng)目相關(guān)的住宅項(xiàng)目調(diào)研及市場調(diào)研；全國以軍事為主題的科技場館的調(diào)研工作；城市綜合體中各類商業(yè)配套相關(guān)的`運(yùn)營方式及客群研究、報(bào)告，如：奧特萊斯入駐的可行性、全國知名商超、百貨公司的運(yùn)營模式等；南京大學(xué)等國內(nèi)高?！疤觳派倌辍苯逃w系研究報(bào)告等。

外聯(lián)工作：國內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、建筑單體設(shè)計(jì)公司、景觀園林設(shè)計(jì)公司及施工單位、樓盤銷售代理公司、營銷策劃公司、沙盤模型公司與數(shù)字沙盤公司的找尋、聯(lián)系與接洽工作，并對(duì)比方案，最終確定適合我司的合作單位；近期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)融資過程中融資外聯(lián)工作，包括聯(lián)系信托公司、私募基金公司等。

教師的工作職責(zé)和描述篇六

1、負(fù)責(zé)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行成本核算;。

4、準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

5、負(fù)責(zé)往來賬款的管理與清理;。

6、做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。

7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

教師的工作職責(zé)和描述篇七

4、負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)的保管、充電、調(diào)換和借用，做好對(duì)講機(jī)、手電筒的電池充電、記錄工作、清潔工作。

5、協(xié)助保安領(lǐng)班監(jiān)督各崗位的工作情況并及時(shí)匯報(bào)情況。

6、對(duì)工作中各項(xiàng)問題提出合理化意見和建議。

7、做好交接班工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

教師的工作職責(zé)和描述篇八

4.按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，并編制相關(guān)憑證;。

5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制資金余額報(bào)表，反映公司資金余額狀況;。

6.配合會(huì)計(jì)人員做好每月報(bào)稅等相關(guān)工作;。

7.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、支票及其它有價(jià)證券的使用管理;。

8.公司的各種稅務(wù)、及工商年檢工作;。

9.配合區(qū)域公司完成部分財(cái)務(wù)工作;。

教師的工作職責(zé)和描述篇九

1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。

3.妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。

4.定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)。

5.及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表并報(bào)計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。

6.根據(jù)公司要求，按照規(guī)定開具發(fā)票。

教師的工作職責(zé)和描述篇十

3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)。

4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作。

7、收集市場信息及競爭對(duì)手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)。

教師的工作職責(zé)和描述篇十一

職責(zé)：

1、年度預(yù)算制定及執(zhí)行跟進(jìn)：負(fù)責(zé)管理處的年度預(yù)算制定并跟進(jìn)執(zhí)行，及時(shí)預(yù)警費(fèi)用支出情況。

2、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)合同相關(guān)費(fèi)用的收取、支付、欠費(fèi)催收，確保申付費(fèi)用的真實(shí)準(zhǔn)確性。

并負(fù)責(zé)華為各直簽維保商維保費(fèi)用的申付發(fā)起與跟進(jìn)。

3、申付資料保管：妥善保存各類申付資料，以便備查及甲方抽查。

4、財(cái)務(wù)匯報(bào)：每月輸出財(cái)務(wù)報(bào)告包括跟進(jìn)已批準(zhǔn)預(yù)算/最新預(yù)估、節(jié)省情況、預(yù)算執(zhí)行偏差率等。

5、對(duì)到期應(yīng)收賬款定期刷新，回款計(jì)劃數(shù)據(jù)等反饋給公司財(cái)務(wù)，并及時(shí)溝通。

6、審核單據(jù)，負(fù)責(zé)跟蹤管理處報(bào)銷單據(jù)。

7、對(duì)管理處的各類采購給予建議意見，核算成本。

8、按時(shí)統(tǒng)計(jì)管理處每月收支情況及明細(xì)，定期將統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

9、負(fù)責(zé)本管理處費(fèi)用報(bào)銷專項(xiàng)培訓(xùn)。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

【任職要求】：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收或其他相關(guān)專業(yè)。

2、 熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，1年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，

有助理會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先。

3、 能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。

教師的工作職責(zé)和描述篇十二

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對(duì)催收工作;。

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理外出、個(gè)稅申報(bào)、工商執(zhí)照更新年檢等工作;。

5、負(fù)責(zé)對(duì)接分部(北京、上海、成都、武漢)所有工作及匯總報(bào)表;。

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6、負(fù)責(zé)提成、工資核算工作;。

7、負(fù)責(zé)給代理下單付款及對(duì)賬工作;。

8、負(fù)責(zé)開具國內(nèi)發(fā)票;。

9、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好全面預(yù)算、成本核對(duì)、財(cái)務(wù)表統(tǒng)計(jì)等工作。

教師的工作職責(zé)和描述篇十三

3、負(fù)責(zé)營收統(tǒng)計(jì)，控制損益;。

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域財(cái)報(bào)的編制;。

5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域稅報(bào)及稅務(wù)事項(xiàng)跟蹤;。

6、負(fù)責(zé)保管好會(huì)計(jì)檔案、財(cái)務(wù)資料，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題;。

工作。

1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算;編制會(huì)計(jì)報(bào)表、審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;負(fù)責(zé)帳簿等管理工作，編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、遵守公司的財(cái)務(wù)制度會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，票據(jù)的管理。

教師的工作職責(zé)和描述篇十四

3.管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關(guān)薪資報(bào)表,辦理社保手續(xù);。

4.管理員工考勤與勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系;。

5.根據(jù)公司要求組織員工培訓(xùn)及其他福利活動(dòng);。

6.與第三方勞務(wù)公司合作,完成每月外包人員的入離職手續(xù)及社保辦理;。

7.合理控制第三方外包人員編制。

8.公司的人事政策的上傳下達(dá)及實(shí)施。

教師的工作職責(zé)和描述篇十五

1、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)守公司秘密。

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他的經(jīng)濟(jì)資料，合理規(guī)范公司的經(jīng)營行為，針對(duì)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的管理，并審查產(chǎn)品需求單、日常報(bào)銷、付款單、支出憑證的合理、合法性。

5、依據(jù)審核無誤的各種支出憑證編制記賬憑證。

6、對(duì)智能生活部門的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)成本的核算。

7、核對(duì)往來客戶、供應(yīng)商的各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款;及時(shí)提醒和監(jiān)督往來資金的回籠。

8、每月完成各項(xiàng)稅收申報(bào)工作。

9、妥善保管會(huì)計(jì)檔案。

10、指導(dǎo)出納完成日常工作。

11、接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

教師的工作職責(zé)和描述篇十六

1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。

2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并完成月度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫工作。

6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

教師的工作職責(zé)和描述篇十七

3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減辦理，工傷生育理賠及退休手續(xù)辦理;。

5、培訓(xùn)工作：搭建學(xué)校培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)流程，關(guān)注新晉人員的培養(yǎng);。

6、招聘：配合日常招聘工作，電話邀約、面試流程跟進(jìn)等;。

7、負(fù)責(zé)每年教師職稱評(píng)定對(duì)接工作;。

8、其他人力相關(guān)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;。

教師的工作職責(zé)和描述篇十八

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理工作，制定應(yīng)收賬款相關(guān)財(cái)務(wù)制度;。

4、負(fù)責(zé)客戶信用管理;。

6、負(fù)責(zé)對(duì)逾期應(yīng)收賬款的催收工作，并保持同業(yè)務(wù)人員、客戶的良好溝通;。

7、負(fù)責(zé)對(duì)各應(yīng)收會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的審核工作，業(yè)務(wù)員提成的審核工作;。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與收入相關(guān)的其他工作;。

9、負(fù)責(zé)應(yīng)收發(fā)票的開具和管理;。

10、追款狀況總結(jié)。

教師的工作職責(zé)和描述篇十九

1、年度預(yù)算制定及執(zhí)行跟進(jìn)：負(fù)責(zé)管理處的`年度預(yù)算制定并跟進(jìn)執(zhí)行，及時(shí)預(yù)警費(fèi)用支出情況。

2、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)合同相關(guān)費(fèi)用的收取、支付、欠費(fèi)催收，確保申付費(fèi)用的真實(shí)準(zhǔn)確性。

并負(fù)責(zé)華為各直簽維保商維保費(fèi)用的申付發(fā)起與跟進(jìn)。

3、申付資料保管：妥善保存各類申付資料，以便備查及甲方抽查。

4、財(cái)務(wù)匯報(bào)：每月輸出財(cái)務(wù)報(bào)告包括跟進(jìn)已批準(zhǔn)預(yù)算/最新預(yù)估、節(jié)省情況、預(yù)算執(zhí)行偏差率等。

5、對(duì)到期應(yīng)收賬款定期刷新，回款計(jì)劃數(shù)據(jù)等反饋給公司財(cái)務(wù)，并及時(shí)溝通。

6、審核單據(jù)，負(fù)責(zé)跟蹤管理處報(bào)銷單據(jù)。

7、對(duì)管理處的各類采購給予建議意見，核算成本。

8、按時(shí)統(tǒng)計(jì)管理處每月收支情況及明細(xì)，定期將統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。

9、負(fù)責(zé)本管理處費(fèi)用報(bào)銷專項(xiàng)培訓(xùn)。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收或其他相關(guān)專業(yè)。

2、 熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，1年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，

有助理會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先。

3、 能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。

教師的工作職責(zé)和描述篇二十

1、公文管理：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的擬定、送審、印發(fā)與存檔工作；

（2）負(fù)責(zé)外來文件的收發(fā)、登記、呈閱與催辦等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司各部門上報(bào)文件的登記、會(huì)簽、送審與歸檔。

2、負(fù)責(zé)起草制定公司的基本管理制度，對(duì)公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性提出可行性建議，對(duì)相關(guān)管理規(guī)章制度及時(shí)加以修訂完善。

3、檔案管理：

（1）按公司檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各類文件資料的收集、整理、分類立卷與歸檔；

（2）規(guī)范檔案的查閱與借閱，確保檔案的安全與保密；

（3）根據(jù)公司實(shí)際，逐步創(chuàng)建檔案檢索工具，提高檔案利用效率。

4、保密管理：

（1)負(fù)責(zé)公司保密工作的具體部署；

（2）對(duì)保密工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（3）會(huì)同人事部門，做好保密知識(shí)宣傳與教育培訓(xùn)工作；

（4）嚴(yán)格按照保密要求，負(fù)責(zé)做好涉密載體的簽收、發(fā)放、審批、登記與保管等工作。

5、組織項(xiàng)目申報(bào)：引導(dǎo)部門同仁加強(qiáng)與政府主管部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解國家與地方產(chǎn)業(yè)政策，掌握項(xiàng)目申報(bào)關(guān)鍵、申報(bào)辦法、時(shí)間、流程和注意事項(xiàng)；對(duì)相關(guān)材料做好文字把關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)做好公司有關(guān)資質(zhì)證書的取證審查、年度自檢與復(fù)檢工作。

7、根據(jù)各部門需求，制定辦公用品采購計(jì)劃，逐級(jí)審批后實(shí)施采購，并按規(guī)定發(fā)放與登記。

8、指定專人做好公司的會(huì)務(wù)管理工作，包括會(huì)議通知、會(huì)場布置、文件準(zhǔn)備等。

行政部:xxx

二〇一五年六月二十五日

1、每月考勤統(tǒng)計(jì)、整理，結(jié)合績效考核進(jìn)行工資表制作、報(bào)送審核、審批，并解決員工對(duì)工資的疑問。

2、人員招聘：網(wǎng)站更新、招聘信息發(fā)布、櫥窗招聘等，應(yīng)聘人員面試安排。

3、新員工入職手續(xù)的辦理：《員工入職表》、指紋錄入、身份證及相關(guān)證件復(fù)印件的收取、工資標(biāo)準(zhǔn)的審批，基本工作情況說明。

4、人員社保辦理：收集身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、照片、《錄用人員登記表》、《錄用人員登記花名冊(cè)》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》等表格的填寫，并攜帶去分局的備案、政務(wù)中心申報(bào)、退訂。

5、公司文件的草擬、審批、發(fā)放，以及監(jiān)督執(zhí)行。

6、員工離職手續(xù)的辦理，需填寫《離職申請(qǐng)表》，并交接好工作，相關(guān)部門簽字后，方可離職并領(lǐng)取工資。

7、公司檔案管理，各廠人員檔案的`整理歸檔并完成電子檔（今年尚未形成電子檔人員資料庫），以及公司手機(jī)卡、出門證、廢品銷售單、離職檔案等資料的管理。另外暫時(shí)代管蒙記資料。

8、各子公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、及相關(guān)證件的年檢、換證。

9、員工節(jié)日福利發(fā)放工作：人員名單統(tǒng)計(jì)、發(fā)放物品申請(qǐng)、物品領(lǐng)發(fā)簽字。

10、加油卡的管理，加油卡充值、加油卡《使用記錄明細(xì)表》的制作。

11、公司電腦打印耗材的統(tǒng)一申購、入庫、領(lǐng)用，電腦維修的跟蹤，《打印耗材采購明細(xì)表》的制作，以及費(fèi)用報(bào)銷流程。

12、辦公用品：領(lǐng)用：開領(lǐng)料單，并控制領(lǐng)用，要逐步建立《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》，并建立《辦公用品領(lǐng)用登記表》；申購：根據(jù)各部門需要，統(tǒng)一申購辦公用品，在采購沒時(shí)間及時(shí)購買時(shí)代為購買，并辦理入庫手續(xù)。

13、辦公室5s管理的培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行等。

14、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。