合同是一種法律約束力強的文件，雙方都應當嚴格履行。合同應當具備明晰的條款，避免模糊和多義，以減少后期解釋爭議的可能性。簽署合同時，應當確保所有必要的信息和細節(jié)都得到了準確填寫和記錄。

職員合同終止通知函篇一

尊敬的xxx先生：

本單位與你于xx年x月x日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第x項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的`相關手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

單位蓋章：

xx年x月x日。

職員合同終止通知函篇二

所屬部門：xx。

因下列第xx項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關系：

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;。

4、單位依法進行裁員;。

5、在試用期內被證明不符合錄用條件;。

6、嚴重違反單位的'規(guī)章制度;。

7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;。

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;。

10、員工被依法追究刑事責任的;。

11、勞動合同到期;。

12、員工已達退休年齡。

13、其它：

您可領取經(jīng)濟補償金：xx元，其它費用：xx元。

請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

(公章或負責人簽字)：xx。

xxxx年xx月xx日。

職員合同終止通知函篇三

致成都xx建設工程股份有限公司：

20xx年初，你公司與我口頭約定，以“內部承包”的形式將“成都金堂發(fā)展投資有限公司”(以下稱“成金發(fā)展”)開發(fā)的金堂縣“怡靜湖”二期1#、2#、7#號樓工程施工轉包給我，并在簽訂書面“內部承包合同”前誘導我繳納了200萬元人民幣“保證金”。

工程自4月開工以來，你公司一直未能按時支付工程進度款，并在20xx年8月將“成金發(fā)展”支付給工程項目的進度款挪著他用，造成工程停工20余天，逼迫我向勞務公司賠償了約40萬元停工損失的情況下，該工程方得以復工，后來，你公司又逼迫我簽定了所謂的“借款協(xié)議”，將“成金發(fā)展”召開專題會議確定退還的、由我實際繳納的200萬元人民幣保證金，以月息2分的高利貸將該保證金“借”給我(實際給付170萬元)，造成“怡靜湖”二期1#、2#、7#樓工程施工一直處于艱難維持狀態(tài)，并在20xx年春節(jié)前釀成勞務人員圍攻毆打我項目部工作人員的惡劣事故。

20xx年春節(jié)至今，由于你公司未按合同約定支付該工程進度款上千萬元，該工程項目一直沒有重啟施工，造成我對鋼材供應商、商混供應商、水電材料供應商、勞務公司的付款嚴重違約。目前，該工程仍無復工跡象，給我造成了嚴重的經(jīng)濟損失和信用損失，我與你公司法人代表約談協(xié)商的要求也被你公司借口拒絕。

鑒于你公司嚴重的違約行為和在退還保證金一事上的欺詐脅迫行為，我經(jīng)過深思熟慮后決定終止與你公司簽定的“內部承包合同”，希你公司立即賠償因去年8月停工造成的損失40萬元，向我結算支付該工程已完工程的全部工程款。

此致!

發(fā)函人：

年8月17日。

職員合同終止通知函篇四

本《提前解除終止服務合同的協(xié)議》(以下簡稱“終止協(xié)議”)由下列雙方針對：****年**月**日，乙方在*****************執(zhí)行******************項目過程中，發(fā)生***************事件，簽定如下協(xié)議：

甲方： (以下簡稱“甲方”)

地址：

法定代表人/負責人：

乙方：(以下簡稱“甲方”)

地址：

法定代表人/負責人：

鑒于：

(1)甲方和乙方于*****年**月 **日簽署了《服務合同》；

(2)經(jīng)甲方及甲方客戶要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前終止解除該《服務合同》。

通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：

1、 合同解除及責任承擔

（2）乙方同意像甲方支付違約、賠償金，金額總計人民幣 元（大寫：圓整），除此之外，乙方不再對甲方負有任何其他錢款、費用。

2、甲方和乙方共同承諾及保證

（1）解除《服務合同》不會導致一方產生對另一方的.任何責任負擔;

（2）解除《服務合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向*********人民法院提起訴訟。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、本

合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持壹份。

甲 方： 乙 方：

授權代表： 授權代表：

日 期： 日期 ：

職員合同終止通知函篇五

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿;。

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。

3、您已達到法定退休年齡;。

4、公司被依法宣告破產;。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的'單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

公司名稱(公章)。

職員合同終止通知函篇六

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形，你與我公司x年x月x日簽訂的為期x年(勞動合同期限)的勞動合同書于x年x月x日解除，勞動關系同時解除。

1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

請您于xxxx年xxx月xxx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

職員合同終止通知函篇七

****公司：

感謝貴公司長期以來的'大力協(xié)助和配合！

關于貴公司與我公司于年月日簽訂的《*******》（以下簡稱“合同”），合同將于年月日到期?；诠窘?jīng)營策略調整（注：或者寫其他的原因），我司現(xiàn)決定，在合同到期后，不再與貴司續(xù)簽合同，我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結清雙方已經(jīng)發(fā)生的權利義務。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行總的鼎力支持！

順祝商祺！

***公司。

職員合同終止通知函篇八

致：

公司名稱尊敬的租戶：

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問，可以和我們物業(yè)管理中心取得聯(lián)系。

服務中心電話：63066xx。

xx商業(yè)地產物業(yè)服務有限公司。

x中心物業(yè)管理服務中心。

職員合同終止通知函篇九

鑒于你與我公司簽訂的.勞動合同將于年月日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明。

受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：

時間：年月日。

職員合同終止通知函篇十

所屬部門：_____________________________。

通知事項：勞動合同到期。

內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見：被通知人的`意向為上述第__________種。

簽字：

出處 m.zgxlcd.com

單位公章。

職員合同終止通知函篇十一

你與公司_____年____月____日簽訂的。

勞動合同。

于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

(用人單位蓋章)。

______年____月____日。

職員合同終止通知函篇十二

xx物業(yè)管理有限公司：

根據(jù)xx小區(qū)第四次業(yè)主大會通過的有關決議，xx將聘任北京xx物業(yè)管理有限公司作為本區(qū)域的物業(yè)服務企業(yè)。根據(jù)《物權法》及《物業(yè)管理條例》第二十六條“前期物業(yè)服務合同可以約定期限;但是，期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務企業(yè)簽訂的物業(yè)服務合同生效的，前期物業(yè)服務合同終止”的規(guī)定，現(xiàn)通知貴公司，自5月28日起，依法終止與貴公司的服務合同。

貴公司今年為小區(qū)服務時間為1~5月，小區(qū)業(yè)主20xx年應向貴公司繳納5個月的物業(yè)管理費及有關費用，貴公司可以向業(yè)主收取。已經(jīng)預交全年費用的業(yè)主，貴公司應退回多交的費用。

貴公司作為xx小區(qū)前期物業(yè)服務企業(yè)，幾年來為廣大業(yè)主做了大量的工作，

提供。

了必要的服務，為小區(qū)建設做出了貢獻，在此表示感謝。

請貴公司做好物業(yè)交接的相關準備工作，與業(yè)主委員會、物業(yè)交接工作小組、北京xx物業(yè)管理有限公司一起，做好物業(yè)交接工作。交接工作開始時間定為5月28日8:00。

請貴公司在交接前做好下列工作：

1、小區(qū)檔案資料的。

整理。

以備移交。包括但不限于：

工程竣工圖等原竣工驗收資料;

(2)設施設備安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料;。

(3)物業(yè)質量保證文件和物業(yè)使用說明文件;。

(4)業(yè)主及房屋面積清冊;。

(5)前期物業(yè)管理收支情況報告以及業(yè)主大會經(jīng)費會計帳冊;。

(6)向業(yè)主委員會移交預收的交接之日后的物業(yè)管理服務費、代收的各種能源費、押金，以及代管的專項維修資金等賬目。

(7)物業(yè)管理所必需的其他資料。

2、制定移交撤管。

工作計劃。

及相關報告。

貴司應向業(yè)主委員會提交移交撤管。

方案。

和

工作計劃。

并提交有關設備、設施運行保養(yǎng)和運行狀況的評估報告。并向業(yè)主大會提交。

2008。

年相關財務、工作報告。

4、做好服務委托(分包)合同的'。

整理。

工作，包括安保、環(huán)衛(wèi)、電梯管理、車庫管理等，

提供。

分包合同的清單就副本復印件?？膳c聘任的北京xx物業(yè)管理有限公司商談分包服務的具體交接。

方案。

以解決服務延續(xù)性問題。

5、

提供。

公共物業(yè)出租、經(jīng)營的清單及合同副本，并提交經(jīng)營收益情況報告，與業(yè)主委員會商談收益處理問題。

在交接工作開始前及交接期間，貴公司仍有責任保持小區(qū)各系統(tǒng)的正常運轉、保障小區(qū)公共設施及業(yè)主利益的安全。

xxx。

20xx年xx月xx日。

職員合同終止通知函篇十三

北京安居物業(yè)管理有限公司：

根據(jù)天秀古月園第四次業(yè)主大會通過的有關決議，xx將聘任北京首欣物業(yè)管理有限公司作為本區(qū)域的物業(yè)服務企業(yè)。根據(jù)《物權法》及《物業(yè)管理條例》第二十六條“前期物業(yè)服務合同可以約定期限;但是，期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務企業(yè)簽訂的物業(yè)服務合同生效的，前期物業(yè)服務合同終止”的規(guī)定，現(xiàn)通知貴公司，自5月28日起，依法終止與貴公司的服務合同。

貴公司今年為小區(qū)服務時間為1~5月，小區(qū)業(yè)主20xx年應向貴公司繳納5個月的物業(yè)管理費及有關費用，貴公司可以向業(yè)主收取。已經(jīng)預交全年費用的業(yè)主，貴公司應退回多交的費用。

貴公司作為天秀古月園小區(qū)前期物業(yè)服務企業(yè)，幾年來為廣大業(yè)主做了大量的工作，提供了必要的服務，為小區(qū)建設做出了貢獻，在此表示感謝。

請貴公司做好物業(yè)交接的相關準備工作，與業(yè)主委員會、物業(yè)交接工作小組、北京首欣物業(yè)管理有限公司一起，做好物業(yè)交接工作。交接工作開始時間定為5月28日8:00。

請貴公司在交接前做好下列工作：

1、小區(qū)檔案資料的整理，以備移交。包括但不限于：

(2)設施設備安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料;

(3)物業(yè)質量保證文件和物業(yè)使用說明文件;

(4)業(yè)主及房屋面積清冊;

(5)前期物業(yè)管理收支情況報告以及業(yè)主大會經(jīng)費會計帳冊;

(6)向業(yè)主委員會移交預收的交接之日后的物業(yè)管理服務費、代收的各種能源費、押金，以及代管的專項維修資金等賬目。

(7)物業(yè)管理所必需的其他資料。

2、制定移交撤管工作計劃及相關報告

貴司應向業(yè)主委員會提交移交撤管方案和工作計劃，并提交有關設備、設施運行保養(yǎng)和運行狀況的評估報告。并向業(yè)主大會提交20xx年相關財務、工作報告。

4、做好服務委托(分包)合同的.整理工作，包括安保、環(huán)衛(wèi)、電梯管理、車庫管理等，提供分包合同的清單就副本復印件。可與聘任的北京首欣物業(yè)管理有限公司商談分包服務的具體交接方案，以解決服務延續(xù)性問題。

5、提供公共物業(yè)出租、經(jīng)營的清單及合同副本，并提交經(jīng)營收益情況報告，與業(yè)主委員會商談收益處理問題。

在交接工作開始前及交接期間，貴公司仍有責任保持小區(qū)各系統(tǒng)的正常運轉、保障小區(qū)公共設施及業(yè)主利益的安全。

特此通知。

xx天秀古月園業(yè)主委員會

20xx年五月十二日

職員合同終止通知函篇十四

尊敬的xx先生：

根據(jù)我司20xx年7月28日向貴司發(fā)出的通知函中提到，希望貴司按《20xx地區(qū)經(jīng)銷協(xié)議書》上的條款規(guī)定在收到函后七個工作日內向我司訂貨及付款一事，根據(jù)我司業(yè)務人員回復：貴司負責人閱后并回復同意提前終止20xx年合約。故此，我司按合同規(guī)定提前一個月正式通知貴司，我倆雙方20xx年經(jīng)銷合同將于20xx年9月8日正式終止。希望貴司按合同簽訂的'細則，歸還我司4萬元押貨款，并協(xié)助處理好與新經(jīng)銷商交接工作及當區(qū)終端商場的相關手續(xù)，望貴司給予協(xié)辦。

我司對貴司以往在陽江地區(qū)給威威品牌銷售所作的努力及貢獻，謹致謝意！

并祝商祺！

東莞威威日用品有限公司。

20xx年8月8日。

職員合同終止通知函篇十五

致：

公司名稱尊敬的租戶：

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--____年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問，可以和我們物業(yè)管理中心取得聯(lián)系。

服務中心電話：63066

商業(yè)地產物業(yè)服務有限公司

____中心物業(yè)管理服務中心

_____年____月____日

職員合同終止通知函篇十六

您好!我是位于××區(qū)中山中路813號房屋的房東王××，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據(jù)我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現(xiàn)在需要使用該房屋，現(xiàn)依法通知您：

一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的'不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)中山中路813號房屋。

二、若您在上述期限內不搬出××區(qū)中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。

特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。

此致

通知人：

xx年xx月xx日。