總結(jié)是沉淀思考的過程，讓我們能夠更好地理解和解決問題。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要的特點，避免過于冗長和廢話。以下是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考。

后勤人員的工作職責(zé)篇一

后勤管理處是校黨委、校行政領(lǐng)導(dǎo)下的后勤工作管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校范圍內(nèi)后勤服務(wù)的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)著學(xué)?；窘ㄔO(shè)的實施任務(wù)。完善學(xué)校、后勤服務(wù)中心和服務(wù)對象之間的服務(wù)保障體系，切實保證學(xué)校利益，維護(hù)師生員工在享受服務(wù)中的合法權(quán)益，其主要職責(zé)為：

一、堅持以“服務(wù)育人”為宗旨，制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標(biāo)準(zhǔn)，與后勤服務(wù)實體簽定服務(wù)合同，規(guī)劃后勤保障內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。對后勤服務(wù)中心執(zhí)行合同情況、服務(wù)質(zhì)量、收費價格進(jìn)行監(jiān)督。參與學(xué)校有關(guān)后勤重大問題的研究和決策。

二、對后勤服務(wù)實體的經(jīng)營方向、消費定額(水、電、天然氣)、收費辦法、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價格進(jìn)行審核，協(xié)同審計監(jiān)督部門對后勤服務(wù)實體的財務(wù)運行情況實施督查，對單項經(jīng)費在5萬元以上的各類合同履行情況進(jìn)行監(jiān)控。

三、及時將學(xué)校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務(wù)的意見反饋給后勤服務(wù)實體，并共同研究相應(yīng)的解決辦法。四、對后勤服務(wù)中心使用的各類校有資產(chǎn)的使用、維護(hù)、保值情況進(jìn)行監(jiān)督，制定相應(yīng)的管理制度。

五、以簽定協(xié)約的形式向服務(wù)實體安排下達(dá)任務(wù)，使學(xué)校的計劃、要求得到落實。

六、根據(jù)學(xué)校硬件設(shè)施的'發(fā)展規(guī)劃，制定校區(qū)年內(nèi)基本建設(shè)計劃，承擔(dān)基建經(jīng)費預(yù)決算工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)及維修改造項目的立項、設(shè)計、前期準(zhǔn)備及招投標(biāo)工作，簽定項目承包合同。明確服務(wù)項目、標(biāo)準(zhǔn)、費用，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、完成時限進(jìn)行監(jiān)控。

八、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理，明確國有資產(chǎn)保值責(zé)任，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴(yán)格監(jiān)管、適當(dāng)扶持”的原則，加強(qiáng)對后勤經(jīng)濟(jì)實體租賃、托管資產(chǎn)的檢查，并對資產(chǎn)使用情況進(jìn)行監(jiān)控，防止國有資產(chǎn)流失。九、承擔(dān)學(xué)校固定資產(chǎn)的入帳管理及調(diào)配工作，以及學(xué)校所有房產(chǎn)的管理工作。

十、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務(wù)，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學(xué)校固定資產(chǎn)檔案。

十一、協(xié)調(diào)后勤實體與學(xué)校其它部門及地方政府之間的關(guān)系。

十二、完成學(xué)校黨委和行政交辦的其它工作任務(wù)。

后勤人員的工作職責(zé)篇二

后勤管理是一項較復(fù)雜的工作，事情較小但工作量很大。后勤管-理-員應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具有較強(qiáng)責(zé)任感、工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。其具體任務(wù)職責(zé)如下：

一、臨建方面：

1、臨建搭建完成后，對臨建工程所用材料進(jìn)行造冊匯總登記；對臨建設(shè)施的保護(hù)、維護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、臨建拆除時應(yīng)有拆除方案，保護(hù)好部分臨建材料的完好性（如門窗及門窗玻璃、燈具燈線、吊頂材料、石棉瓦等）。做好使用材料與回收材料的對比核算工作。

二、管理后勤人員辦公設(shè)施、設(shè)備、用品、用具：

1、同項目經(jīng)理商定管理及后勤人員所需辦公用具用品計劃，住宿用品計劃，并按計劃配置。

2、給管理人員配置的用品用具應(yīng)造冊登記到個人名下負(fù)責(zé)使用與保管，損壞或丟失由個人負(fù)責(zé)賠償。

3、公共用品（如：空調(diào)、飲水機(jī)、電視機(jī)等）也應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)使用與保護(hù)、保管、造冊簽名、落實責(zé)任。使用損壞、其修理費項目部相關(guān)個人承擔(dān)修理費30%；項目部承擔(dān)70%修理費。如出現(xiàn)用品損壞報廢、各承擔(dān)原物價的50%。愛護(hù)公物、人人有責(zé)。

三、職工生活區(qū)及宿舍用品管理：

1、按照項目部人員配置計劃，提供住宿用品，分班組造冊、登記、簽字，所提供用品的使用、維護(hù)、保管責(zé)任落實到班組名下，損壞或丟失由班組負(fù)責(zé)賠償。

2、公共用品也應(yīng)落實到相關(guān)班組名下負(fù)責(zé)使用與維護(hù)、保管。所有公物均應(yīng)用專人負(fù)責(zé)。

四、灶房管理：

1、根據(jù)工程情況、配置灶房機(jī)具、用具、用品，建立灶房機(jī)具、用具、用品登記臺帳，灶房機(jī)具、用具、用品全部由灶管員負(fù)責(zé)使用維護(hù)與保管。

2、灶房實行獨立核算，灶房對項目部提供無償服務(wù)，保本經(jīng)營、不求利潤。

3、灶房所用機(jī)具應(yīng)在2年內(nèi)攤銷完，用具用品在一年內(nèi)攤銷完，灶管員及灶夫工資在本工程期內(nèi)攤銷完。

4、灶房衛(wèi)生應(yīng)達(dá)標(biāo)，灶管員和灶夫身體健康、持證上崗，定期做身體健康檢查。

五、勞保福利：

1、按照公司?規(guī)定、定期向管理人員及后勤人員發(fā)放勞動保護(hù)用品。

2、對施工班組工人的勞動保護(hù)用品按照合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

3、勞動福利按公司?規(guī)定執(zhí)行。

4、對勞保福利應(yīng)有計劃有安排進(jìn)行發(fā)放，造冊、登記、簽名，直接發(fā)放到本人。

食堂工作人員職責(zé)

1、熱愛本職工作，要有為學(xué)生服務(wù)的'覺悟。

2、做好每日衛(wèi)生，?保持食堂內(nèi)地面、墻面、天面、水池以及案板的清潔衛(wèi)生。

3、?按時就餐。按照學(xué)校的作息時間安排，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐，不影響正常的教學(xué)秩序。

4、?注重食品采購的質(zhì)量，做好食品加工的衛(wèi)生?，?工作人員定期體檢，保證學(xué)生的身體健康。

5、?做好記載。做好食品采購的記載，為食品安全提供依據(jù)。

6、要勤儉持家，食物油料等不得隨意浪費

門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)必須24小時在崗，實行全天候封閉管理?，?不得擅自離崗?。認(rèn)真履行值班職責(zé)，堅持文明團(tuán)結(jié)，禮貌待人。

二、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，做好外來人員入校問詢和登記工作。車輛不得隨意進(jìn)校，確需進(jìn)校的須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意才可放行。

三?、?負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取措施及時處理，不能處理的及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

四?、?規(guī)范管理?，?隨時開門鎖門，星期五學(xué)生離校和星期日學(xué)生到校一定要學(xué)生簽名，沒有特殊情況不準(zhǔn)學(xué)生外出。

五、?發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為，要及時制止，并向生管教師或班主任匯報，以便及時做好學(xué)生的思想教育工作。

六、?做好門前三包，保持門衛(wèi)室的清潔。

七?、?做好門衛(wèi)日志的填寫?，?負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報刊雜志。

生活輔導(dǎo)員的職責(zé)

一、熱愛學(xué)生，做學(xué)生的貼心人、保護(hù)人。

二、對學(xué)生要一視同仁，并盡量多與教師、家長溝通，及時了解學(xué)生各方面的情況及表現(xiàn)，有利于對學(xué)生的管理。

三、?把生活區(qū)的清潔區(qū)域指定到人。每天起床后住宿學(xué)生開始打掃寢室、生輔室及走廊衛(wèi)生。早餐后生活輔導(dǎo)人員帶領(lǐng)寢食負(fù)責(zé)人及時檢查，做好記載。

四、?在學(xué)生離開寢?室?后，生活輔導(dǎo)人員帶領(lǐng)寢室負(fù)責(zé)人及時檢查學(xué)生的被子是否疊整齊、床單是否拉平、毛巾是否掛好?，?檢查廁所地面是否干凈，水桶是否擺放整齊。

五、?對新入學(xué)和年齡比較小的學(xué)生繼續(xù)實行一對一的幫扶活動，使學(xué)生在生活自理能力上有所提高。

六、?做好生輔日志的記載。如早中晚沒有吃飯學(xué)生的名字，每天打掃衛(wèi)生的情況，學(xué)生思想動態(tài)等。

七、?晚上值班督促學(xué)生按時睡覺，勤巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

八、做好防盜、防火及安全用電工作，保證不出事故。

后勤人員的工作職責(zé)篇三

后勤管理科是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設(shè)備維修、財務(wù)資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負(fù)責(zé)的工作如下：

1.負(fù)責(zé)動力、設(shè)備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，及時的解決一線水、電、暖、設(shè)備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

2.完善和制定明確的崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)職工的調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，推行服務(wù)到位、維修到位、設(shè)備保養(yǎng)到位的制度。

3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務(wù)，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入醫(yī)院固定資產(chǎn)檔案。

4.開展有關(guān)調(diào)查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服務(wù)水平，為院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)依據(jù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

5.配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設(shè)備等審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。

6.加強(qiáng)學(xué)院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾的處理工作。

7.財務(wù)資產(chǎn)管理方面負(fù)責(zé)醫(yī)院下達(dá)的預(yù)算內(nèi)各項經(jīng)費的計劃，使用和管理制定財務(wù)管理規(guī)章制度，編制計劃預(yù)算，執(zhí)行預(yù)算分配）。

8.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤部門的工作會議，研究決定相關(guān)的問題并協(xié)調(diào)后勤部門和醫(yī)院其他職能部門之間的工作。

9.努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù)。

后勤人員的工作職責(zé)篇四

一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護(hù)公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備。

四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇五

一、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。

二、堅持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、制定后勤各項規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

四、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達(dá)到積極、主動、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù)。

五、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作計劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤人員完成和落實各項工作計劃。

六、定期召開后勤會議，下達(dá)各時期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)后勤人員的年度考核。

七、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)?；?、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

十一、與后服公司積極聯(lián)系抓好學(xué)生食堂、小賣部的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十二、保。

證

學(xué)

校

教

學(xué)用。

品、生。

活

用

品的及時。

供

應(yīng)

為

師

生的工。

作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十。

三、負(fù)。

責(zé)

維

護(hù)

校

園

環(huán)

境的管。

理，有。

計劃的搞。

好

校

園

綠

化、美。

化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

后勤人員的工作職責(zé)篇六

20__-2019學(xué)期，是一個手忙腳亂的學(xué)期。整個學(xué)期在原學(xué)期計劃的履行中，全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學(xué)期是忙碌的，但在連園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各班級的積極配合下，后勤工作才得以繼續(xù)更好地開展，全力服務(wù)于教學(xué)，以充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心安全工作，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤簡要工作總結(jié)：

一、合理使用經(jīng)費，完善辦園條件。

為了盡快完善辦園初期條件，使我們__x幼兒園更加穩(wěn)定、更加規(guī)范化，本學(xué)期花了大批資金辦了以下幾件實事：

1、購買了幼兒營養(yǎng)計算軟件，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化，營養(yǎng)均衡化。

2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾，避免長期日曬損壞室內(nèi)物品。

4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置，以及購買了多件大型戶外玩具，攀爬球、毛毛蟲等，以及小木馬，平衡木等。

5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節(jié)活動、畢業(yè)匯報等活動，做到了有預(yù)案、有目的、有總結(jié)、有反思。

6、完成了安全教育活動，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時刻安全在心中。

二、加強(qiáng)物品管理，提高使用效益。

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件?！傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前各班班主任進(jìn)行清點登記，期末進(jìn)行清點后交后勤處統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設(shè)備用具，定期檢查并及時維修了戶外幼兒大型玩具、監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng)、廚房電器設(shè)備等，保證了本學(xué)期物品的安全使用。

三、加強(qiáng)食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。這一年來，我們逐漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進(jìn)行營養(yǎng)分析，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等，嚴(yán)格堅持餐餐按照食譜做，不私自調(diào)菜單。我們始終樹立“安全第一，一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。本學(xué)期的具體做法：

1、每月組織召開一次后勤會議，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見;。

2、對廚房衛(wèi)生每星期進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

3、對廚房儲物室的食品至少半個月進(jìn)行一次全查，對食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格證等一一進(jìn)行落實，對于過期和即將過期的食品立即處理，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以，本學(xué)期師生飲食無一事故發(fā)生。

四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。

定期對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施，設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，我園加強(qiáng)完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。門衛(wèi)室及時購買了電警棒、警棍、狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等安全保衛(wèi)器械，保障頭道關(guān)卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度、安全巡邏制度、以及安全救援小組，明確部門職責(zé)，避免事故發(fā)生。把安全工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了認(rèn)真登記，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，本學(xué)期沒有發(fā)生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全。本學(xué)期五月中旬，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作，保證了滅火器能夠隨時正常使用。

文檔為doc格式。

后勤人員的工作職責(zé)篇七

1.加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)的技能。

2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到日清月結(jié)、賬物相符。

3.每日售卡所產(chǎn)生的現(xiàn)金，除少量的備用金外，應(yīng)及時存入銀行，確保食堂現(xiàn)金安全，負(fù)責(zé)工作范圍之內(nèi)的安全。

4.對每月炊管人員的工資、補(bǔ)貼、購進(jìn)的大宗固定資產(chǎn)必須報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。對單據(jù)嚴(yán)格審核，應(yīng)做到售貨人、采購、保管、伙食團(tuán)長簽字才能報銷,月末應(yīng)與會計核對有關(guān)賬目。

5.按時啟動微機(jī)管理系統(tǒng)，保證食堂正常運行。

6.應(yīng)熱情為師生服務(wù)，及時妥善處理師生遺失飯卡的補(bǔ)卡手續(xù)，不得推諉、拖延。

7.自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律，按照食堂作息時間上、下班。

8.完成學(xué)校、主任、食堂團(tuán)長交辦的其他工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇八

作為后勤保障處助理員，現(xiàn)將我__年的工作學(xué)習(xí)情況向大家匯報如下：

一、工作主要內(nèi)容。

(一)學(xué)習(xí)及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與__后勤保障處對接，學(xué)習(xí)各項規(guī)章管理制度，嚴(yán)格按照國家移民局及總站的相關(guān)規(guī)定組織工程項目的設(shè)計、預(yù)算、審計、招標(biāo)、驗收及結(jié)算工作。

(二)推進(jìn)重大工程項目。在醫(yī)院及后保處領(lǐng)導(dǎo)的支持和各業(yè)務(wù)科室同事的協(xié)助下，完成了公寓房改造項目的設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)等工作，目前已確定了施工及監(jiān)理單位，項目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術(shù)室整改等。部分工程項目已開展前期準(zhǔn)備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作。近年營房業(yè)務(wù)口工作人員變化較大，部分已竣工驗收的維修項目因原負(fù)責(zé)人員離職而未進(jìn)行工程結(jié)算，導(dǎo)致無法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問題，在審計部門的協(xié)助下，對歷史竣工為結(jié)算的工程進(jìn)行逐項清理，全年共完成內(nèi)一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結(jié)算工作。

(五)完成營房日常工作。根據(jù)__x的工作安排，完成__年度營房實力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設(shè)規(guī)劃編制等工作。

二、工作存在不足。

一是工作協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，沒能對所管理的工程項目做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，工程延誤較多，對科室的影響較大。二是責(zé)任心不強(qiáng)，對工程監(jiān)管不到位，導(dǎo)致工程質(zhì)量參差不齊。三是積極性不足，未能在領(lǐng)導(dǎo)和科室發(fā)現(xiàn)問題前，主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進(jìn)。

以上是我的述職，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

謝謝大家!

后勤人員的工作職責(zé)篇九

20__年很快就要結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成20__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識，征集廣大員工意見，提高滿意度。

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī)，及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意，月度綜合滿意度平均達(dá)到95.3%。

三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認(rèn)，財務(wù)人員、采購員負(fù)責(zé)對數(shù)量進(jìn)行驗收，廚師負(fù)責(zé)對質(zhì)量進(jìn)行驗收，嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次。

經(jīng)過前期有序的準(zhǔn)備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進(jìn)行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設(shè)施；同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，提高接待質(zhì)量。

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進(jìn)行研討，制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六、加強(qiáng)班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作。

20__年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差的情況下，及時有效的對班組人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，合理分配工作任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作；大型接待18項，如：20__年區(qū)域年終總結(jié)會、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待、質(zhì)量體系審核組、廣西區(qū)域600裝載機(jī)專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣、區(qū)域財務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機(jī)專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組、廣西區(qū)域20__年中期和年終檢查、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等；大型窯系統(tǒng)檢修4次，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務(wù)的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)班組人員安全意識的宣貫。

安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素，同時，通過每天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達(dá)公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，20__年各項安全工作零事故。

存在不足：

3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后，日常用餐接待質(zhì)量不高。

20__年工作思路：

1、加強(qiáng)規(guī)范化管理，完善管理制度。

完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，實行主管、班長二級檢查制度，每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進(jìn)行督查，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提高各崗位工作質(zhì)量。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工隊伍素質(zhì)。

加強(qiáng)崗位間的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況，同時，采取“請進(jìn)來，走出去”的方法，加大培訓(xùn)效果，強(qiáng)化員工技能，不斷提高服務(wù)水平。

3、細(xì)化服務(wù)措施，提高滿意度。

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強(qiáng)員工之間的技能交流，形成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍；利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補(bǔ)短，共同提高，同時，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進(jìn)行剖析，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù)，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度。

4、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

引導(dǎo)班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去，從而達(dá)到凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

5、鞏固6s推行成果，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

梳理20__年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象，進(jìn)行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。

6、加強(qiáng)食堂成本管控，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜。

以降低采購成本，節(jié)省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，并定期進(jìn)行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)?，通過調(diào)查、分析、反饋等方法，定期改進(jìn)，加強(qiáng)菜肴質(zhì)量，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

以上是我個人20__年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經(jīng)驗，與賓館、食堂全體員工團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

20__年已經(jīng)過去了，回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一、食堂工作。

對于一名食堂負(fù)責(zé)人來說，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù)，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團(tuán)隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！

二、裝修改造工作。

今年，我企多家網(wǎng)點進(jìn)行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作。

我企門店多，本人負(fù)責(zé)各門店日常的水電等維修工作，在不影響各門店正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進(jìn)行了更換、__暖氣進(jìn)行分戶改造、__廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證__的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足。

一年來，在__領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與__領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻(xiàn)，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

后勤人員的工作職責(zé)篇十

大家好，我是后勤管理部的__，很高興能夠進(jìn)入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作?，F(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達(dá)各項工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：

思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務(wù)的思想，努力做好后勤保障工作。團(tuán)結(jié)同事，不斷進(jìn)取，共同進(jìn)步。

入職三個月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細(xì)微工作還是不太純熟;。

2、實踐能力還有待提高進(jìn)步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務(wù)。

后勤人員的工作職責(zé)篇十一

1.負(fù)責(zé)學(xué)校部分電梯的技術(shù)管理和資料管理工作。

2.負(fù)責(zé)排除電梯運行中的故障。

3.負(fù)責(zé)電梯維修人員對運行電梯巡視、保養(yǎng)、小修及大修。

4.協(xié)助做好電力系統(tǒng)的技術(shù)管理及小維修工作。

5.負(fù)責(zé)配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤人員的工作職責(zé)篇十二

1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點的多種服務(wù)，為學(xué)生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃，并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

7.服從后勤集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇十三

1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行后勤工作管理，負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。

4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

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5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

6、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

8、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。

后勤人員的工作職責(zé)篇十四

1.負(fù)責(zé)全校供水系統(tǒng)(包括空調(diào)、水菜)的技術(shù)管理工作。

2.協(xié)助房地產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)管理處對全校供水系統(tǒng)(包括空調(diào)、水泵)的對外聯(lián)系工作。

3.負(fù)責(zé)全校供水系統(tǒng)小顛工程的圖紙設(shè)計及繪圖工作。

4.負(fù)責(zé)排除空調(diào)、水泵的小型故障。

5.負(fù)責(zé)做好給排水系統(tǒng)的資料管理。

6.負(fù)責(zé)配合基建新建房屋設(shè)計方案的規(guī)劃及供水圖紙的審閱和較工驗收工作。

7.負(fù)責(zé)配合供水部門管理和校內(nèi)供水管網(wǎng)維修及小型安裝工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤人員的工作職責(zé)篇十五

幼兒園后勤園長(j12044)揚子江揚子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團(tuán),揚子江藥業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站工作職責(zé):。

1.負(fù)責(zé)廚房、食堂安全工作;。

2.負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;。

3.倉庫管理及給教學(xué)活動提供后勤支持;。

4.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。

任職資格:。

1.幼教、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護(hù)教專業(yè),大專以上學(xué)歷。

3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感;。

4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊合作精神;。

5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。

后勤人員的工作職責(zé)篇十六

后勤工作，亦稱總務(wù)工作。是為各單位職能活動正常進(jìn)行而提供的以服務(wù)為主要目的的工作。下面是小編為你精心整理的企業(yè)后勤工作職責(zé)，希望大家喜歡。

1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。

3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。

4.負(fù)責(zé)公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動。

5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。

4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用。

5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費的交納工作，并認(rèn)真核實費用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。

7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇十七

一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點，堅持勤儉辦學(xué)原則，草擬學(xué)?？倓?wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

二、負(fù)責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

四、管理財務(wù)。督促收繳各項費，爭收節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費。

五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、負(fù)責(zé)師生的'集體福利事業(yè)，辦好食堂。

七、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進(jìn)行勞動教育。

八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、從學(xué)校實際出發(fā)，制訂實施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求，制訂總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施。

十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇十八

1.結(jié)合本單位實際，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團(tuán)的決議、決定。

2.負(fù)責(zé)召集并主持辦公會。

3.負(fù)責(zé)中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。

4.負(fù)責(zé)辦公用品等采購審批工作。

5.負(fù)責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學(xué)校及后勤集團(tuán)安排的其他工作。

后勤人員的工作職責(zé)篇十九

為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負(fù)責(zé)公司的后續(xù)管理。

1、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

2、基本建設(shè)管理

1）參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

2）負(fù)責(zé)基本建設(shè)預(yù)算編制；

3）負(fù)責(zé)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事項的辦理；

4）負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

3、物業(yè)管理

5）負(fù)責(zé)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項的辦理。房屋維修、養(yǎng)護(hù)；

7）清潔衛(wèi)生；

8）治安管理。

4、生活后勤保障服務(wù)

1）負(fù)責(zé)日?；锸彻?yīng)及管理；

2）負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；

3）負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

5、后勤物資管理

1）編制上報后勤物資采購計劃；

2）負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備、清潔用品的采購領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工作。

6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。

后勤人員的工作職責(zé)篇二十

幼兒園后勤主任博思美邦(北京)教育咨詢有限公司博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦崗位職責(zé):。

1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);。

3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務(wù)品質(zhì);。

4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄;。

5、負(fù)責(zé)園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理,制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案;。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。