改革開放的浪潮推動了中國社會的飛速發(fā)展,我們需要在這個過程中不斷學(xué)習(xí)和成長。在總結(jié)中,要注意注重數(shù)據(jù)和事實(shí)的支持,避免主觀臆斷。今天小編給大家推薦幾篇優(yōu)秀的時間管理文章,希望對大家有所啟發(fā)。
后勤人員的工作職責(zé)篇一
大家好,我是后勤管理部的__,很高興能夠進(jìn)入醫(yī)院后勤部工作,不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了,回顧這三個月來,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,掌握科室規(guī)章制度,崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求,較好地完成自己的本職工作?,F(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面:
后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運(yùn)行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購,物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,因此,這就要求我必須迅速的熟悉工作,了解各班組的工作職能,準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料,接聽來電、上傳下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位,做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作,月底做好考勤上報工作。
二、思想方面:
思想重視,態(tài)度端正,牢固樹立“以病人為中心”,全心全意為病員、職工服務(wù)的思想,努力做好后勤保障工作。團(tuán)結(jié)同事,不斷進(jìn)取,共同進(jìn)步。
入職三個月來,敬崗敬業(yè),取得一些成績,但也存在不足:
1、雖然已對后勤工作比較熟練,但細(xì)微工作還是不太純熟;。
2、實(shí)踐能力還有待提高進(jìn)步。
新的一年剛開始,在這一年來,我要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自己的思想政治水平;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務(wù)。
后勤人員的工作職責(zé)篇二
一、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展,研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作,建立完善后勤保障服務(wù)體系,促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。
二、堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則,抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。
三、制定后勤各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實(shí)施,做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。
四、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)心工作人員的思想生活,教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想,使工作達(dá)到積極、主動、高效的目的,完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作計劃。工作人員的職責(zé),做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎懲分明,充分調(diào)動工作人員的積極性,領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計劃。
六、定期召開后勤會議,下達(dá)各時期的工作任務(wù),檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況,解決工作中存在的問題,負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié),并負(fù)責(zé)后勤人員的年度考核。
七、主持編制年度經(jīng)費(fèi)、學(xué)校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理,定期檢查清查,努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料,做好文書檔案管理工作。
十、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。
十一、與后服公司積極聯(lián)系抓好學(xué)生食堂、小賣部的管理,管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作,定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十二、保。
證
學(xué)
校
教
學(xué)用。
品、生。
活
用
品的及時。
供
應(yīng)
為
師
生的工。
作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十。
三、負(fù)。
責(zé)
維
護(hù)
校
園
環(huán)
境的管。
理,有。
計劃的搞。
好
校
園
綠
化、美。
化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
后勤人員的工作職責(zé)篇三
學(xué)校就不成其學(xué)校;沒有德育工作其它工作就會失去動力;沒有后勤管理工作教學(xué)、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎(chǔ)。
當(dāng)前,在黨的教育方針指導(dǎo)下,以推進(jìn)素質(zhì)教育及新課改為中心,創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境,在經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證教學(xué)工作的順利開展,是中學(xué)后勤工作的根本。
作為從事后勤工作的我來說,感悟頗多:
后勤工作沒有最好,只有更好。加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)是做好后勤工作的首要條件。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力之下,學(xué)校建設(shè)一支過硬的后勤隊(duì)伍,以校為家,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,工作態(tài)度勤懇努力,肯開動腦筋,肯鉆研學(xué)習(xí),自覺適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的需要,努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認(rèn)識到后勤工作的意義所在,以先進(jìn)人物為榜樣,強(qiáng)化自身的服務(wù)意識,變被動應(yīng)付為主動進(jìn)取,想教職工所想,做教職工所做,急教職工所急,力求把為教師解決的事情盡量做到前頭,在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視。
學(xué)校以教學(xué)為中心,因而為教學(xué)服務(wù)的后勤工作,在領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的眼中便退到了二線,甚至部分人認(rèn)為教師是恥于做這項(xiàng)工作,做這項(xiàng)工作的人是沒有必要得到尊重的,因而他的勞動成果也沒必要得到尊重,由此帶來的后果是嚴(yán)重的,后勤工作人員一定是人心渙散,工作應(yīng)付,學(xué)校的公物維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生等等,肯定是在低水平上運(yùn)轉(zhuǎn),所以希望我們的領(lǐng)導(dǎo)、教師,關(guān)心后勤,關(guān)心后勤工作人員(如職稱評定等)、愛護(hù)其勞動成果,喚起后勤人員的工作熱情,這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍,保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學(xué)服務(wù)。
我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導(dǎo)和師生的支持。學(xué)校加強(qiáng)了師生愛護(hù)公物和節(jié)約水電教育,杜絕使用過程中的浪費(fèi)。白天不點(diǎn)長明燈,電腦進(jìn)行屏幕保護(hù),空調(diào)溫度盡量打高,下班自覺關(guān)掉飲水機(jī)和電腦。形成了以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚,并引導(dǎo)師生愛惜公物,修舊利廢,自力更生,自己動手,注意節(jié)約,自覺地做校產(chǎn)管理的主人,努力延長各種教學(xué)設(shè)備的壽命,大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。
三、規(guī)范管理,嚴(yán)格制度,加強(qiáng)督查,職責(zé)分明。
后勤人員的工作職責(zé)篇四
后勤管理處是校黨委、校行政領(lǐng)導(dǎo)下的后勤工作管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校范圍內(nèi)后勤服務(wù)的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,承擔(dān)著學(xué)?;窘ㄔO(shè)的實(shí)施任務(wù)。完善學(xué)校、后勤服務(wù)中心和服務(wù)對象之間的服務(wù)保障體系,切實(shí)保證學(xué)校利益,維護(hù)師生員工在享受服務(wù)中的合法權(quán)益,其主要職責(zé)為:
一、堅(jiān)持以“服務(wù)育人”為宗旨,制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標(biāo)準(zhǔn),與后勤服務(wù)實(shí)體簽定服務(wù)合同,規(guī)劃后勤保障內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。對后勤服務(wù)中心執(zhí)行合同情況、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)價格進(jìn)行監(jiān)督。參與學(xué)校有關(guān)后勤重大問題的研究和決策。
二、對后勤服務(wù)實(shí)體的經(jīng)營方向、消費(fèi)定額(水、電、天然氣)、收費(fèi)辦法、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價格進(jìn)行審核,協(xié)同審計監(jiān)督部門對后勤服務(wù)實(shí)體的財務(wù)運(yùn)行情況實(shí)施督查,對單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在5萬元以上的各類合同履行情況進(jìn)行監(jiān)控。
三、及時將學(xué)校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務(wù)的意見反饋給后勤服務(wù)實(shí)體,并共同研究相應(yīng)的解決辦法。四、對后勤服務(wù)中心使用的各類校有資產(chǎn)的使用、維護(hù)、保值情況進(jìn)行監(jiān)督,制定相應(yīng)的管理制度。
五、以簽定協(xié)約的形式向服務(wù)實(shí)體安排下達(dá)任務(wù),使學(xué)校的計劃、要求得到落實(shí)。
六、根據(jù)學(xué)校硬件設(shè)施的'發(fā)展規(guī)劃,制定校區(qū)年內(nèi)基本建設(shè)計劃,承擔(dān)基建經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)及維修改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計、前期準(zhǔn)備及招投標(biāo)工作,簽定項(xiàng)目承包合同。明確服務(wù)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用,對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、完成時限進(jìn)行監(jiān)控。
八、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理,明確國有資產(chǎn)保值責(zé)任,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,遵循“合理剝離、有效重組、嚴(yán)格監(jiān)管、適當(dāng)扶持”的原則,加強(qiáng)對后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)體租賃、托管資產(chǎn)的檢查,并對資產(chǎn)使用情況進(jìn)行監(jiān)控,防止國有資產(chǎn)流失。九、承擔(dān)學(xué)校固定資產(chǎn)的入帳管理及調(diào)配工作,以及學(xué)校所有房產(chǎn)的管理工作。
十、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務(wù),做好所購物資的驗(yàn)收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔,計入學(xué)校固定資產(chǎn)檔案。
十一、協(xié)調(diào)后勤實(shí)體與學(xué)校其它部門及地方政府之間的關(guān)系。
十二、完成學(xué)校黨委和行政交辦的其它工作任務(wù)。
后勤人員的工作職責(zé)篇五
作為后勤保障處助理員,現(xiàn)將我__年的工作學(xué)習(xí)情況向大家匯報如下:
一、工作主要內(nèi)容。
(一)學(xué)習(xí)及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與__后勤保障處對接,學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章管理制度,嚴(yán)格按照國家移民局及總站的相關(guān)規(guī)定組織工程項(xiàng)目的設(shè)計、預(yù)算、審計、招標(biāo)、驗(yàn)收及結(jié)算工作。
(二)推進(jìn)重大工程項(xiàng)目。在醫(yī)院及后保處領(lǐng)導(dǎo)的支持和各業(yè)務(wù)科室同事的協(xié)助下,完成了公寓房改造項(xiàng)目的設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)等工作,目前已確定了施工及監(jiān)理單位,項(xiàng)目施工前的全部前期工作已基本完成,下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作,并做好__年的'施工安排。
(三)為基層辦實(shí)事。本年度完成了以下工程項(xiàng)目:病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術(shù)室整改等。部分工程項(xiàng)目已開展前期準(zhǔn)備工作,如理療科花園改造、血透室布局改造等。
(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作。近年?duì)I房業(yè)務(wù)口工作人員變化較大,部分已竣工驗(yàn)收的維修項(xiàng)目因原負(fù)責(zé)人員離職而未進(jìn)行工程結(jié)算,導(dǎo)致無法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問題,在審計部門的協(xié)助下,對歷史竣工為結(jié)算的工程進(jìn)行逐項(xiàng)清理,全年共完成內(nèi)一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
(五)完成營房日常工作。根據(jù)__x的工作安排,完成__年度營房實(shí)力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設(shè)規(guī)劃編制等工作。
二、工作存在不足。
一是工作協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),沒能對所管理的工程項(xiàng)目做到認(rèn)真負(fù)責(zé),工程延誤較多,對科室的影響較大。二是責(zé)任心不強(qiáng),對工程監(jiān)管不到位,導(dǎo)致工程質(zhì)量參差不齊。三是積極性不足,未能在領(lǐng)導(dǎo)和科室發(fā)現(xiàn)問題前,主動解決潛在的營房工作中問題。
上述不足之處將在今后的工作中重點(diǎn)加以改進(jìn)。
以上是我的述職,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
謝謝大家!
后勤人員的工作職責(zé)篇六
1.加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。
2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,做到日清月結(jié)、賬物相符。
3.每日售卡所產(chǎn)生的現(xiàn)金,除少量的備用金外,應(yīng)及時存入銀行,確保食堂現(xiàn)金安全,負(fù)責(zé)工作范圍之內(nèi)的安全。
4.對每月炊管人員的工資、補(bǔ)貼、購進(jìn)的大宗固定資產(chǎn)必須報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。對單據(jù)嚴(yán)格審核,應(yīng)做到售貨人、采購、保管、伙食團(tuán)長簽字才能報銷,月末應(yīng)與會計核對有關(guān)賬目。
5.按時啟動微機(jī)管理系統(tǒng),保證食堂正常運(yùn)行。
6.應(yīng)熱情為師生服務(wù),及時妥善處理師生遺失飯卡的補(bǔ)卡手續(xù),不得推諉、拖延。
7.自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律,按照食堂作息時間上、下班。
8.完成學(xué)校、主任、食堂團(tuán)長交辦的其他工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇七
自入職以來,我遵照公司的工作部署,擔(dān)任__部__人員一職,負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。一年的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié)。
在這一年期間,我工作態(tài)度認(rèn)真進(jìn)取、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈、富有工作活力;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通本事和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,能配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和提高,能自覺利用休息時間自主學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況:
(一)招聘工作。
每個工作日維護(hù)管理___招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱,梳理求職簡歷,并對貼合初審要求的求職人員及時進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。
每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),及時通報督促考勤異常人員;每月按時出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門。
(三)行政部質(zhì)量管理體系工作。
融合完善質(zhì)量管理體系和__體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部20__年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改善,確保20__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,順利經(jīng)過質(zhì)量體系外部審核。
在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,個人的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。
對我來說,一切都是嶄新的,對環(huán)境的適應(yīng),對工作的理解每一天都有所不一樣。經(jīng)過兩月的工作,使我少了些許幼稚,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂,多了幾分職責(zé)在身。
辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,逐漸構(gòu)成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。
后勤人員的工作職責(zé)篇八
1.堅(jiān)持“首見責(zé)任制”,及時制止有害于幼兒園的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
2.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)制”,遵守學(xué)校安全工作要求,對幼兒負(fù)責(zé),不擅離職守,防止教學(xué)事故發(fā)生。
3.及時處理園內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件,認(rèn)真參加幼兒園突發(fā)事件的處置工作。
4.不歧視諷刺侮辱幼兒,不體罰或變相體罰幼兒。
5.履行各級部門規(guī)定的其它安全職責(zé)。
后勤人員的工作職責(zé)篇九
為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持,以及負(fù)責(zé)公司的后續(xù)管理。
1、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進(jìn)行。
2、基本建設(shè)管理
1)參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定,并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)基本建設(shè)預(yù)算編制;
3)負(fù)責(zé)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事項(xiàng)的辦理;
4)負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。
3、物業(yè)管理
5)負(fù)責(zé)房產(chǎn)、房屋管理,產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)的辦理。房屋維修、養(yǎng)護(hù);
7)清潔衛(wèi)生;
8)治安管理。
4、生活后勤保障服務(wù)
1)負(fù)責(zé)日?;锸彻?yīng)及管理;
2)負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理,包括宿舍分配、水電管理等;
3)負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。
5、后勤物資管理
1)編制上報后勤物資采購計劃;
2)負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備、清潔用品的采購領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工作。
6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。
后勤人員的工作職責(zé)篇十
3.有過人事部門的管理經(jīng)驗(yàn);。
4.能夠獨(dú)立辦理工商稅務(wù)部門業(yè)務(wù);。
5.增值稅發(fā)票的申購、開具發(fā)票、和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證工作;。
6.電子納稅申報、成本費(fèi)用的歸集;后期負(fù)責(zé)銷售帳、往來帳、庫存帳;。
7.有成本獨(dú)立核算的能力;。
后勤人員的工作職責(zé)篇十一
1、制定后勤部門的工作計劃,安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),期末做好工作總結(jié),定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行后勤工作管理,負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作,做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作,創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。
4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
5、接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
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6、督促醫(yī)務(wù)人員,執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作。
8、園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。
9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項(xiàng)制度。
后勤人員的工作職責(zé)篇十二
全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作,制定并實(shí)施各項(xiàng)后勤制度,為公司運(yùn)作提供有效后勤支持。
1、領(lǐng)導(dǎo)安排、處理公司的日常后勤事務(wù),保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司后勤管理規(guī)范的制定,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)的規(guī)劃擬定,招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計等事項(xiàng)的辦理,負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。
4、建立健全物業(yè)管理工作,對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理,確保員工飲食安全;負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理;負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。
6、負(fù)責(zé)后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作。
7、負(fù)責(zé)災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。
8、對本部門的工作負(fù)責(zé)。
10、完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇十三
1.結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團(tuán)的決議、決定。
2.負(fù)責(zé)召集并主持辦公會。
3.負(fù)責(zé)中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。
4.負(fù)責(zé)辦公用品等采購審批工作。
5.負(fù)責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學(xué)校及后勤集團(tuán)安排的其他工作。