計劃不僅能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效率，還可以減少錯誤和沖突的發(fā)生。要制定具體可量化的目標(biāo)，以便進(jìn)行進(jìn)度和效果的評估。以下是小編為大家收集的關(guān)于制定計劃的范文，希望能夠給大家以啟示和參考。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇一

2013年，醫(yī)院感染控制工作將在上年工作的基礎(chǔ)上，遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求，結(jié)合省衛(wèi)生廳的“二甲醫(yī)院的評審工作的復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)”，提高我們醫(yī)院感染質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真履行各自相關(guān)智能，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)院感染質(zhì)控持續(xù)改進(jìn)，結(jié)合我院工作實際，制定2013年醫(yī)院感染管理工作計劃：

具體院感科負(fù)責(zé)通知委員會成員。會議內(nèi)容：確定下半年的工作計劃，總結(jié)半年院感監(jiān)測情況，制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度，醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，增加新的培訓(xùn)計劃。

三、在前瞻性調(diào)查的基礎(chǔ)上著重開展目標(biāo)性監(jiān)測，主要針對外科、婦科、骨科手術(shù)病人及內(nèi)科長期住院病人的監(jiān)測，堅持下科室查房，與臨床醫(yī)護(hù)人員多溝通，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率，從而有效控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

四、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作。

1、進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

2、進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調(diào)查，不定期地下科室檢查醫(yī)務(wù)人員的依從性。

3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液。

五、進(jìn)一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理。

1、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科。

3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科。

六、加強院感工作的監(jiān)督力度。

1、每天下科室進(jìn)行院感病例的監(jiān)測。

2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類、收集及登記情況、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況。

3、隨時檢查手術(shù)室、產(chǎn)房及供應(yīng)室工作人員進(jìn)入無菌間更換拖鞋情況。

4、每個月進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測，并進(jìn)行匯總、分析、反饋。

5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細(xì)菌培養(yǎng)陽性結(jié)果及抗生素耐藥情況。

6、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。

7、每月統(tǒng)計全院一類手術(shù)病人圍術(shù)期抗菌藥物使用情況。

七、制定并落實相關(guān)部門的職責(zé)，如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、后勤科、臨床科室、檢驗科、藥械科等。

八、采取多種形式進(jìn)行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，以提高醫(yī)務(wù)人員的院感意識。

1、院感科組織人員在院內(nèi)開展多媒體講課。

2、科室主任及護(hù)士長組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員在本科室學(xué)習(xí)相關(guān)院感知識（院感科下發(fā)宣傳材料）。

3、適時選派相關(guān)人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓(xùn)班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我院感染管理水平。

九、開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露及損傷的調(diào)查。

各科室負(fù)責(zé)人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科，院感科做好登記及血清學(xué)跟蹤工作。

2013年醫(yī)院感染管理工作計劃為進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認(rèn)真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，今年主要搞好以下幾項工作：

采取前瞻性監(jiān)測方法，對全院住院病人感染發(fā)病率，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每月采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進(jìn)行漏報率調(diào)查。減少醫(yī)院感染漏報，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

3、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測。

根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進(jìn)行消毒滅菌效果監(jiān)測。

4、根據(jù)《衛(wèi)生部六項衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做好器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作，建議醫(yī)院取消手術(shù)室器械自己清洗消毒工作，計劃建設(shè)符合《規(guī)范》要求的消毒供應(yīng)中心。

6、使用中的紫外線燈管強度監(jiān)測：每半年對各科室使用紫外線燈管進(jìn)行強度監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率，每月對抗菌藥物合理使用情況進(jìn)行考核，并與科室和個人績效工資掛鉤，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范手術(shù)科室圍手術(shù)期預(yù)防用藥。

三、督促檢驗科定期公布全院前五位感染細(xì)菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

四、醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)：全院醫(yī)務(wù)人員分層次進(jìn)行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容為感染預(yù)防控制新進(jìn)展、新方法，醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、抗菌藥物的合理使用知識等。對護(hù)理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預(yù)防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護(hù)措施及醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生消毒等。

五、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理。

1、按照三級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后清洗消毒，懸掛晾干，并定期進(jìn)行保潔效果評價。

2、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制度室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表[室內(nèi)保潔的考核由各科室進(jìn)行，室外保潔考核有后勤總務(wù)科進(jìn)行]，每月納入考核。

3、護(hù)理部、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核。

4、定期督促醫(yī)療垃圾分類收集及消毒情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的回收處理工作。

六、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行。尤其加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕因漏報而導(dǎo)致疫情擴(kuò)散的發(fā)生。

七、手術(shù)室、供應(yīng)室的監(jiān)管。

手術(shù)室、供應(yīng)室嚴(yán)格區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū)。污染物品的清理、消毒和滅菌必須有明確的循環(huán)路線，不能逆行。墻面、屋頂要光滑平整，以利清潔消毒。洗手設(shè)施（包括病區(qū)）要符合醫(yī)院感染控制要求。

院感季度安排第一季度。

1．根據(jù)年度考核情況，修訂并完善各項制度。

2．制定院感培訓(xùn)計劃，針對上年存在的問題選擇培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)人員及時間。

3．做好節(jié)日期間的工作安排。

4．做好各項監(jiān)測工作并做好統(tǒng)計，以書面形式上報院長、主管副院長、醫(yī)務(wù)科。

1.督促各科及診室，按院感規(guī)范執(zhí)行，控制院內(nèi)感染。

2.加強監(jiān)管力度，查找院感控制工作的不足，及時整改，迎接上級專家及領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

3.做好季度院感知識培訓(xùn)及季度考試。4.做好醫(yī)院感染目標(biāo)性監(jiān)測月。

1.做好二季度工作總結(jié)，對存在問題制定出整改措施，并組織實施。

2.認(rèn)真聽取上級專家對我院院感工作檢查反饋，對存在問題制定整改措施，并組織實施。

3.做好季度院感知識培訓(xùn)及季度考試。

1.做好院感日常檢查、監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，迎接上級專家及領(lǐng)導(dǎo)的年終檢查。

2.實事求是的做好年終工作總結(jié)，擬定下年度院感委員會工作計劃、院感科工作計劃，培訓(xùn)計劃，院感科年度工作安排、培訓(xùn)安排。

3.認(rèn)真聽取上級專家對我院院感工作檢查結(jié)果反饋，對存在的問題制定整改措施，并組織實施。

4.做好上季度各科院感質(zhì)量考核及總結(jié)，并將其考核結(jié)果上報院長、主管副院長、醫(yī)務(wù)科。

5.總結(jié)及分析手術(shù)部位目標(biāo)性監(jiān)測結(jié)果，將其存在的問題與科室院感控制小組人員仔細(xì)研討，總結(jié)經(jīng)驗，加強感控措施，確保醫(yī)療安全。6.總結(jié)及分析多重耐藥菌的監(jiān)測統(tǒng)計及分析。

7.仔細(xì)做好本年度院感工作總結(jié)，并將工作中存在的不足及需要改進(jìn)的問題，以書面形式上報院務(wù)會商討解決，以促進(jìn)我院院感工作的進(jìn)一步開展，杜絕院內(nèi)感染的暴發(fā)及流行。

院感科。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇二

為了認(rèn)真貫徹落實上級衛(wèi)生部分關(guān)于承當(dāng)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù),結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況制定的工作計劃,現(xiàn)制定以常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院和圣佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點的扶持工作計劃.

一、指導(dǎo)思想。

堅持和貫徹以農(nóng)村為重點、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作,實施系統(tǒng)的技術(shù)指導(dǎo)、人材培養(yǎng),加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力.現(xiàn)針對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,在整體指導(dǎo)思想的條件下,依照方案再細(xì)化、方法再改進(jìn)、措施再落實、成果再擴(kuò)大的整體要求,進(jìn)一步推動我院對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的幫扶計劃,不斷進(jìn)步衛(wèi)生院院服務(wù)能力和管理水平.

二、建立對口支援。

建立對口支援基層衛(wèi)生院的工作制度,逐漸進(jìn)步常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的.醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)職員綜合素質(zhì)和綜合服務(wù)能力,推動農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè),滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求.

三、支援內(nèi)容。

（一）提供服務(wù):我院結(jié)合常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況派出3名高年資醫(yī)務(wù)及管理職員參加對口支援工作幫扶該衛(wèi)生院.

（二）衛(wèi)生管理:我院派出專業(yè)醫(yī)務(wù)職員負(fù)責(zé)幫助常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范,業(yè)務(wù)院長和醫(yī)務(wù)職員、護(hù)理部負(fù)責(zé)人定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,逐漸進(jìn)步衛(wèi)生院的管理水平.

（三）培訓(xùn)職員:派出職員要加強對常見疾病、多病發(fā)和傳染病等重點疾病的防治工作指導(dǎo).

（四）醫(yī)療糾紛防范培訓(xùn):學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》,增強醫(yī)療安全意識,有力地防范醫(yī)療風(fēng)險.

（五）臨床診療:派駐醫(yī)務(wù)職員參加受援單位的臨床診療工作,承當(dāng)基層常見疾病、多病發(fā)、疑問病癥的診療服務(wù),由于常莊鄉(xiāng)地理位置偏僻,針對老年人就診困難這一現(xiàn)狀,重點展開內(nèi)科專業(yè),我院派遣三位內(nèi)科專家針對呼吸內(nèi)科、血汗管內(nèi)科等定期對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)職員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)職員把握內(nèi)科常見。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇三

為進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認(rèn)真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，今年主要搞好以下幾項工作：

一、醫(yī)院感染監(jiān)測：１、醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。

采取前瞻性監(jiān)測方法，對全院住院病人感染發(fā)病率，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每半年采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進(jìn)行漏報率調(diào)查。減少醫(yī)院感染漏報，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

３、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進(jìn)行消毒滅菌效果監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。

三、醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)：進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員分層次進(jìn)行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容為感染預(yù)防控制新進(jìn)展、新方法，醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、抗菌藥物的合理使用知識等。對護(hù)理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預(yù)防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護(hù)措施及醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生消毒等。四、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進(jìn)行保潔效果評價。

２、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。

３、護(hù)理部、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核。

精品資料如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除。

４、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

六、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕疫情漏報而導(dǎo)致疫情擴(kuò)散的發(fā)生。

精品資料。

2017年1月4日。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇四

時光在流逝，從不停歇，我們又有了新的工作，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的人民醫(yī)院輸血管理委員會工作計劃，歡迎大家分享。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，輸血醫(yī)學(xué)得到了快速發(fā)展。為此，我們不僅注重自身隊伍的建設(shè)，不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)和管理水平，而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實，注重長效機(jī)制的建立，通過進(jìn)一步加強對醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

今年，我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能，在服務(wù)中提高管理水平，最終達(dá)到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的；具體計劃如下：

（一）為提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)科學(xué)合理用血水平。

以培訓(xùn)教育為抓手，加強對臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過教育培訓(xùn)，合理掌握臨床輸血指征，提高科學(xué)合理用血水平，做好血液開源節(jié)流工作。

（二）加強血液冷鏈管理，確保血液安全。

冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{儲存和運輸?shù)南到y(tǒng)，以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位，而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全，推廣血液冷鏈設(shè)備的使用，要配合縣獻(xiàn)血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

（三）加強對臨床用血管理的監(jiān)督和檢查。

嚴(yán)格按照國家《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求，督促建立規(guī)范的用血制度，并做好年底醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

（四）要加強輸血科的建設(shè)。

加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善，加大硬件投入、加快人才培養(yǎng)，鼓勵應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。

（五）嚴(yán)格落實輸血科工作人員備案制度。

要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神，建立健全輸血科工作人員備案制度，尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓(xùn)，落實備案，嚴(yán)格管理。

（六）利用網(wǎng)絡(luò)和刊物加強宣傳工作。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻(xiàn)血，使獻(xiàn)血無損健康的觀念更加深入人心。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇五

進(jìn)一步加強基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會制度的意見》（皖紀(jì)發(fā)[20xx]15號）文件精神，結(jié)合我村實際情況，制定火龍村村務(wù)監(jiān)督委員會20xx年工作計劃：

堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進(jìn)村民自治相統(tǒng)一，堅持完善制度與加強監(jiān)督制約相結(jié)合，通過建立村務(wù)監(jiān)督委員會，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機(jī)制，保障農(nóng)民群眾的民主權(quán)利，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。

進(jìn)一步完善農(nóng)村基層民主監(jiān)督制度，落實村級事務(wù)流程化管理，切實維護(hù)農(nóng)民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

（一）堅持加強自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)督工作知識，嚴(yán)格遵守村規(guī)民約，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，客觀、公正的開展監(jiān)督活動。

（二）堅持工作制度?；瘕埓宕鍎?wù)監(jiān)督委員會堅決遵守上級部門規(guī)定的學(xué)習(xí)和工作制度。每周集中半天辦公，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究有關(guān)工作事項，每月參加一次工作例會，做好會議記錄和“一簿四盒”資料收集。

（三）加強對村務(wù)公開和黨務(wù)公開監(jiān)督。

1、加強對村兩委重大決策的監(jiān)督，對村重大事項的公開，要審查公開的內(nèi)容、時間和程序。

2、定期查看村財務(wù)收支和了解村惠民資金發(fā)放情況，并督促村財會人員張榜公示。

3、加強對本年度村內(nèi)實施的新農(nóng)村建設(shè)工程的監(jiān)督。對工程資金的使用、完成情況以及村重大集體資金處置情況進(jìn)行監(jiān)督，不讓集體資產(chǎn)任意流失。

4、加強對村級事務(wù)流程化工作的監(jiān)督，重點做好集體土地征地補償款的發(fā)放。

5、加強對房屋征收工作程序的監(jiān)督，力爭公平、公正、公開。

6、加強對干部工作作風(fēng)和廉政情況的監(jiān)督，提高干部的整體素質(zhì)。

7、做好群眾反映的相關(guān)熱點問題的受理、調(diào)查，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)情況及時向村黨委及上級紀(jì)委報告。

8、協(xié)助做好廉政文化宣傳，做好上級紀(jì)委交辦的其它事務(wù)。

（四）總結(jié)和匯報制度。村監(jiān)督委員會工作是在上級部門和村黨委的指導(dǎo)下開展工作，要做到年初有計劃，年中匯報，年度有總結(jié)，并把全年工作開展情況向村民代表大會報告，誠懇的接受村民代表大會的評議。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇六

要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關(guān)鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設(shè)。

1、隊伍建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。

組建好兩支隊伍。

村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。

組建宣講團(tuán)隊伍。

成立村監(jiān)會講師團(tuán)，建立講師團(tuán)專家?guī)?。講團(tuán)成員可以是民政、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村以及紀(jì)檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農(nóng)村的大學(xué)生村官通過指導(dǎo)吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當(dāng)村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。

2、培訓(xùn)方式多樣化。

建立《監(jiān)督員培訓(xùn)制度》，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間，豐富培訓(xùn)的方式，明確監(jiān)督員教育月。

專題教育與談心談話相結(jié)合。

集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合，專題教育與談心談話相結(jié)合，形成縣級抓培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓(xùn)，形式多樣抓短訓(xùn)的良好教育氛圍。

氛圍營造與教育培訓(xùn)相結(jié)合。

教育培訓(xùn)的知識與宣傳窗口、陣地建設(shè)相結(jié)合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進(jìn)的落后的案例在宣傳窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)上點評宣講。

1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進(jìn)來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質(zhì)提高起來，工作活躍起來。

2、村監(jiān)活動與文化活動、科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進(jìn)。

3、縣村監(jiān)會促進(jìn)會。建議在全縣范圍內(nèi)召開促進(jìn)會，對該工作一個大推進(jìn)，掀起一個工作高潮。

全縣村監(jiān)會在財務(wù)運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進(jìn)一步規(guī)范運作。

監(jiān)督內(nèi)容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務(wù)監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督，對新農(nóng)村建設(shè)中各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設(shè)監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。

監(jiān)督方式：三公開，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務(wù)報審制。

監(jiān)督程序：民主決策五步法。

制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)好的政策建設(shè)項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。

村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進(jìn)度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。

原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進(jìn)一步創(chuàng)建新的示范村。

各示范村實行縣紀(jì)委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓制度，加強指導(dǎo)。

確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進(jìn)村監(jiān)會組織，先進(jìn)主任先進(jìn)監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進(jìn)。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇七

2013年，醫(yī)院感染控制工作將在去年工作的基礎(chǔ)上，遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求，結(jié)合四川省衛(wèi)生廳《四川省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）》，提高我們醫(yī)院感染質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真履行各自相關(guān)職能，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)院感染質(zhì)控持續(xù)改進(jìn)，結(jié)合我院工作實際，制定醫(yī)院感染管理工作計劃：

結(jié)上半年院感監(jiān)測情況，確定下半年的工作計劃，總制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度，醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，增加新的培訓(xùn)計劃。

三、在前瞻性調(diào)查的基礎(chǔ)上著重開展目標(biāo)性監(jiān)測，主要針對外科、婦科、骨科手術(shù)病人及內(nèi)科長期住院病人的監(jiān)測，堅持下科室查房，與臨床醫(yī)護(hù)人員多溝通，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率，從而有效控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

四、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作。

1、進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

2、進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調(diào)查，不定期地下科室。

檢查醫(yī)務(wù)人員的依從性。

3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液。

五、進(jìn)一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理。

1、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科。

3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科。

六、加強院感工作的監(jiān)督力度。

1、每天下科室進(jìn)行院感病例的監(jiān)測。

2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類、收集及登記情況、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況。

3、隨時檢查手術(shù)室、產(chǎn)房及供應(yīng)室工作人員進(jìn)入無菌間更換拖鞋情況。

4、每個月邀請疾控中心對環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測，并進(jìn)行匯總、分析、反饋。

5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細(xì)菌培養(yǎng)陽性結(jié)果及抗生素耐藥情況。

6、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。

7、每月統(tǒng)計全院一類手術(shù)病人圍術(shù)期抗菌藥物使用情況。

七、制定并落實相關(guān)部門的職責(zé)，如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、后勤。

科、臨床科室、檢驗科、藥械科等。

八、采取多種形式進(jìn)行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，以提高醫(yī)務(wù)人員的院感意識。

1、院感科組織人員在院內(nèi)開展多媒體講課。

2、科室主任及護(hù)士長組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員在本科室學(xué)習(xí)相關(guān)院感知識（院感科下發(fā)宣傳材料）。

3、適時選派相關(guān)人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓(xùn)班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我院感染管理水平。

九、開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露及損傷的調(diào)查。

各科室負(fù)責(zé)人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科，院感科做好登記及血清學(xué)跟蹤工作。

2013年元月十日。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇八

第一條名稱：xx核學(xué)會核醫(yī)學(xué)與分子影像學(xué)專業(yè)委員會。

第二條性質(zhì)：本會為xx核學(xué)會的下設(shè)專業(yè)委員會，是由xx地區(qū)從事核醫(yī)學(xué)與分子影像學(xué)的教學(xué)、研究、生產(chǎn)、臨床應(yīng)用、服務(wù)咨詢的單位和個人組成的非盈利性學(xué)術(shù)團(tuán)體。

第三條宗旨：1、遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚;2、廣泛團(tuán)結(jié)xx從事核醫(yī)學(xué)與分子影像學(xué)相關(guān)工作的同仁為提高我國人民健康水平，發(fā)展我國核醫(yī)學(xué)與分子影像學(xué)事業(yè)，促進(jìn)我國的精神文明建設(shè)工作，推動社會文明與進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

第四條本會上級業(yè)務(wù)主管部門是xx核學(xué)會，注冊登記機(jī)關(guān)為xx市社團(tuán)辦。本會接受上級和業(yè)務(wù)主管部門及登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條住所：xx市西城區(qū)禮士路167號。

第二章業(yè)務(wù)。

第六條業(yè)務(wù)范圍：1、組織廣大會員卓有成效地開展核醫(yī)學(xué)與分子影像學(xué)的學(xué)術(shù)交流;2、承擔(dān)核醫(yī)學(xué)與分子影像學(xué)相關(guān)的咨詢與研究課題，出版書籍會刊，定期開展學(xué)術(shù)評價，組織會員科研成果推廣、轉(zhuǎn)化工作;3、做好發(fā)展會員的組織工作;4、負(fù)責(zé)處理會員來信來電，并向會員提供技術(shù)指導(dǎo);5、維護(hù)廣大會員的合法權(quán)益，支持他們的工作，培養(yǎng)、挖掘和本領(lǐng)域的尖端人才，推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗，推動我國核醫(yī)學(xué)和分子影像學(xué)事業(yè)的發(fā)展;6、積極向政府主管部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策，反映會員心聲;7接受并完成會員及有關(guān)機(jī)構(gòu)委托的其他工作。

第三章會員。

第七條本會的會員為單位會員，并選派一名具有副高級以上技術(shù)職稱的代表出任專委會委員。

第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：1、擁護(hù)本會章程;2、有加入本會的意愿;3、在本會相關(guān)學(xué)科的工作中有一定成就和影響。

第九條會員入會的.程序是：1、提交入會申請書;2、經(jīng)專委會討論通過;3、由專委會或?qū)Ｎ瘯跈?quán)機(jī)構(gòu)發(fā)給會員證。

第十條會員享有以下權(quán)利：1、本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);2、參加本會的活動;3、獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);4、對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);5、入會自愿，退會自由。

第十一條會員履行下列義務(wù)：1、執(zhí)行本會的決議;2、維護(hù)本會合法權(quán)益;3、完成本會交辦的工作;4、按規(guī)定繳納會費;5、向本會反映情況，提供有關(guān)資料;6、遵守會員道德規(guī)范。

第十二條會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)專委會表決通過，予以除名。

第四章組織機(jī)構(gòu)。

第十四條本會的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會的職權(quán)是：1、制定和修訂章程;2、選舉和罷免委員;3、審議專委會的工作報告和財務(wù)報告;4、決定其它重大事項。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆4年。因特殊情況，需提前或延期換屆的，須由專委會表決通過，報xx核學(xué)會審查，并經(jīng)注冊登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。

第十七條主任委員會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由正、副主任委員及秘書長組成。在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。

第十八條主任委員會的職權(quán)是：1、執(zhí)行會員代表大會的決議;2、選舉和罷免主任、副主任、秘書長;3、籌備召開會員代表大會;4、向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況;5、決定其它重大事項。

第十九條主任委員會會議須有2/3以上委員出席方能召開，其決議須到會委員2/3以上表決通過方能生效。

第二十條主任委員會原則上每年召開一次，情況特殊可采用通訊形式召開。

第二十一條本會設(shè)立主任委員1名，副主任委員若干名，秘書長1名，副秘書長若干名，委員不少于35名。名譽主任委員若干人。

第二十二條顧問、名譽主任委員聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和在相關(guān)學(xué)科有很高聲望的人士擔(dān)任。顧問、名譽主任委員可列席主任委員會會議。

第二十三條本會主任、副主任、秘書長必須具備下列條件：1、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;2、在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響;3、身體健康，能堅持正常工作;4、未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;5、具備完全民事行為能力。

第二十四條本會主任、副主任、秘書長任期每屆4年?？蛇B選連任。

第二十五條本會主任行使下列職權(quán)：1、召集和主持專委會;2檢查會員代表大會和專委會決議的落實情況;3、代表本會簽署有關(guān)文件;4、提名副主任及秘書長人選交專委會決定;5、其它相關(guān)事宜。

第二十六條本會秘書長行使下列職權(quán)：1、主持本會的日常工作，組織實施年度工作計劃;2、提名副秘書長人選交專委會決定;3、制定內(nèi)部管理工作制度;4、負(fù)責(zé)發(fā)展會員工作;5、處理其它日常事務(wù)。

第二十七條專委會及其秘書處辦事機(jī)構(gòu)設(shè)置在本會的掛靠單位。

第二十八條主任委員應(yīng)積極參加本會的各項活動，在任職期間，原則上不得無故不參加主任委員會會議。

第五章資產(chǎn)管理、使用。

第二十九條本會經(jīng)費來源：1、會費;2、捐贈;3、政府資助;4、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;5、利息;6、其它合法收入。

第三十條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第六章變更和終止。

第三十一條變更程序。

出處 m.zgxlcd.com

1、本會名稱、業(yè)務(wù)主管部門等發(fā)生重大變更，由專委會提出變更報告，會員代表大會審議通過。

2、變更項目確定后，由秘書處向原業(yè)務(wù)主管部門和上級學(xué)會申報，依法辦理變更登記手續(xù)。

第三十二條終止程序。

1、本會因故需要終止時，由專委會提出終止報告，提交會員代表大會審議通過。

2、由專委會提出終止方案，確定善后工作人員，成立清算小組，會同有關(guān)部門做好善后處理工作。清算后剩余資產(chǎn)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

第七章附則。

第三十三條本章程于xxx年11月10日經(jīng)第一屆會員代表大會表決通過。

第三十四條本會對本章程擁有最終解釋權(quán)。

第三十五條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和xx核學(xué)會核準(zhǔn)之日起生效。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇九

婦委會在院領(lǐng)導(dǎo)指引下積極做好以下幾個方面的工作：

一、加強學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型女性。

組織和動員廣大女職工，充分認(rèn)識加強護(hù)理專業(yè)的學(xué)習(xí)，牢固樹立主動學(xué)習(xí)，超前學(xué)習(xí)的意識，不斷提高女職工思想道德，護(hù)理專業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女職工的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力。教育女職工，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤奮學(xué)習(xí)，獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)，更好的服務(wù)于孤殘兒童，增強婦委會組織凝聚力和影響力。

二、提升女職工綜合素質(zhì)。

以提高女職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，動員和組織廣大女職工積極參加以“愛系統(tǒng)、愛單位、愛家庭”為主要內(nèi)容的教育活動，一是著力提高女職工政治素質(zhì)，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。二是努力提升女職工的思想素質(zhì)，通過演講、春游、獻(xiàn)愛心等活動，讓大家體會工作的快樂，同事間的溫馨和家庭的溫暖，激勵大家做好公民、好職工、好妻子、好母親、好女兒。

三、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

廣泛學(xué)習(xí)宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。組織女職工聽法律知識講座，櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳法律法規(guī)，幫助女職工學(xué)法、懂法、用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利。

四、積極為女職工辦實事辦好事。

堅持落實每年一次的女職工健康體檢工作，組織女職工參加健康知識講座，現(xiàn)代女性禮儀講座，讓女職工接受健康知識教育、文明待人，增加女職工的人格魅力，提高社會形象。認(rèn)真組織好“三八”慶?；顒?，以抓好“三八”節(jié)及五·一二護(hù)士節(jié)，開展形式多樣，健康向上的活動，充分展示新時期女職工風(fēng)采，不斷增強女職工的凝聚力。

五、工作重點。

1、正月十六之前，春節(jié)期間帶領(lǐng)部分護(hù)士和學(xué)生部的孩子去公園賞燈會。

2、慶“三八”，給女職工購買紀(jì)念品，

3、四月份組織女職工去公園春游爬山看桃花。

4、五·四舉辦春季趣味運動會包括：拔河，跳棋，象棋，袋鼠跳，托球跑，等等。

5、五·一二舉辦護(hù)士節(jié)愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)愛心演講比賽，分發(fā)護(hù)士鞋。

6、慶六一兒童節(jié)晚會。

7、十月一歌詠比賽。

8、十二月籌備元旦文藝晚會。

9、積極組織女職工及孩子們多做手工制作。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十

經(jīng)貿(mào)系**、**所有班級。

二、活動主體。

經(jīng)貿(mào)學(xué)生會全體。

活動內(nèi)容簡介：

本次活動是由治保部組織策劃，由學(xué)生會全體參與落實的，該活動具有長期性、連續(xù)性、偶然性等特點。長期性是指該活動一旦落實就會寫入學(xué)生會責(zé)任制度，按照預(yù)先制定好的模式循環(huán)，連續(xù)性是指該活動將以年度計劃為依據(jù)，對活動對象進(jìn)行定量不定時連續(xù)的監(jiān)督，偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時間查都由各組小組長負(fù)責(zé)安排，其他人一律不知一次保證活動的公正。同時我們部門將設(shè)立記錄組，及時將檢查結(jié)果做好記錄，以便將來作為某些活動（例如經(jīng)貿(mào)星光燦爛等）的評選依據(jù)，同樣對于某些缺課現(xiàn)象比較嚴(yán)重的班級將交給系里處理，我們可以用通報批評的方式按嚴(yán)重性給予一定的警告。

三、活動具體操作模式。

由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級和查課人員課表，分組后對應(yīng)分配任務(wù)到個小組，各小組由一人帶隊，各組負(fù)責(zé)編制由本組負(fù)責(zé)班級每周的上課時間表，同時編制本組所有人員無課時間表，然后上交兩表及查課計劃。查課是由個小組長帶隊按照上交的計劃清查各班級到課人數(shù)，結(jié)果一式兩份一份由學(xué)生會集中保存，另一份交給該班級輔導(dǎo)員或班委，由他們結(jié)合當(dāng)堂課點名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結(jié)果，這里就需要各班委和輔導(dǎo)員的協(xié)助。

四、活動目的。

a)加強校園學(xué)風(fēng)建設(shè)，為大家營造合適學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。

b)通過活動提高學(xué)生會各成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、促進(jìn)相互認(rèn)識、增強其責(zé)任感。

五、活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方案。

由于活動范圍較大涉及對象眾多，活動中最大的問題在于查課以何種方式進(jìn)行才能提高操作性，針對此問題我部門經(jīng)討論給出此方案：將所有被查班級分為若干組，同樣將學(xué)生會成員分成對應(yīng)的若干組，每組在各小組長的帶領(lǐng)下對本組負(fù)責(zé)的幾個班級進(jìn)行定量不定時的抽查，針對兩個或者是三個班級在一起上專業(yè)課的.情況，我們可以將這些班級分到同一個組方便查課。

六、本次活動應(yīng)堅持的原則。

a)不占用查課人員上課時間，這也是所有學(xué)生會成員參與的前提，當(dāng)然我們也將做到快速準(zhǔn)確不耽誤大家學(xué)習(xí)。

b)堅持公平、公正原則，查課者不得在事前通知被查班級或個人。

這只是一個初期的不完整方案，將來有什么不足的地方或者沒有考慮到的請大家明確指出，相信我們這次活動的成功主辦一定能給經(jīng)貿(mào)系帶來更加燦爛的明天。

文檔為doc格式。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十一

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議批準(zhǔn)的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案和《國務(wù)院關(guān)于議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(國發(fā)〔20**〕13號)精神，為加強能源戰(zhàn)略決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，國務(wù)院決定成立國家能源委員會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、主要職責(zé)。

負(fù)責(zé)研究擬訂國家能源發(fā)展戰(zhàn)略，審議能源安全和能源發(fā)展中的重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國內(nèi)能源開發(fā)和能源國際合作的重大事項。

二、組成人員。

………………。

………………。

國家能源委員會辦公室主任由發(fā)展改革委主任兼任，副主任由能源局局長兼任，辦公室具體工作由能源局承擔(dān)。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十二

為進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認(rèn)真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，今年主要搞好以下幾項工作：

醫(yī)院感染監(jiān)測：１、醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。

采取前瞻性監(jiān)測方法，對全院住院病人感染發(fā)病率，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每半年采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進(jìn)行漏報率調(diào)查。減少醫(yī)院感染漏報，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

３、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進(jìn)行消毒滅菌效果監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。

三、醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)：進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員分層次進(jìn)行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容為感染預(yù)防控制新進(jìn)展、新方法，醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、抗菌藥物的合理使用知識等。對護(hù)理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預(yù)防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護(hù)措施及醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生消毒等。

四、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進(jìn)行保潔效果評價。

２、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。

３、護(hù)理部、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核。４、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

六、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕疫情漏報而導(dǎo)致疫情擴(kuò)散的發(fā)生。

2017年1月4日。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十三

8月21日，山東省微量元素科學(xué)研究會(以下簡稱微研會)新藥研究開發(fā)專業(yè)委員會(以下簡稱新藥委)在濟(jì)南聯(lián)勤賓館舉行了第一次全體會議。參加會議的有馬亞兵、邵偉、雍德卿、趙雪梅、張典瑞、荊凡波、賀秀麗、劉章璽、孫法麗、武夏明、劉勇，劉新春、陳建忠、段崇英、費洪榮、郭豐廣、梁竹、劉久田、呂宏宇、盛清華、孫興龍、孫兆榮、陶利、岳春雯、張慶莉、鄭觀蕓、周茂金因事請假，劉新春、陳建忠、呂宏宇、盛清華、岳春雯、周茂金派代表參加了會議。

會議由新藥委主任委員馬亞兵主持。主要議題有：

一、學(xué)習(xí)討論微研會新藥委管理辦法;。

二、討論確定新藥委議事規(guī)則;。

三、商討新藥委工作可行的切入點。

關(guān)于新藥委管理辦法，與會委員邊聽邊議，形成了征求意見稿，將通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送給各位委員征求意見，根據(jù)反饋意見修改后形成試行版，正式印發(fā)執(zhí)行。

新藥委委員遍布全省各地，為了方便各位委員參與新藥委決策，使新藥委決策快捷高效，決定由主任委員通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送征求意見稿。各位委員要注意查看各自郵箱，力爭在第一時間反饋。在一周之內(nèi)未做反饋者，視為完全同意。緊急情況，由主任委員提醒反饋截止時間，超過截止時間未做反饋者，視為完全同意。

至于新藥委工作可行的切入點，副主任委員邵偉院長認(rèn)為學(xué)會應(yīng)該起到一個橋梁作用，搞好信息交流與溝通，學(xué)校主要搞研發(fā)，可以提供檢測等方面的便利，應(yīng)該做好科研技術(shù)服務(wù)。學(xué)會和醫(yī)院一樣搞好與藥廠、醫(yī)藥公司的聯(lián)合，及時了解各方面信息、了解市場的需求，在適當(dāng)?shù)臅r候可以舉辦一些學(xué)術(shù)研討會。目前微量元素這方面的研究還太少，準(zhǔn)字號藥品不多，這方面很有市場前景。

副主任委員雍德卿教授提出，大家能聚在一起是緣分，新藥開發(fā)委員會是一個舞臺，更是一個平臺，應(yīng)該更好的指導(dǎo)我們的科研。微量元素已經(jīng)愈來愈受到大家的重視。比如白癜風(fēng)的發(fā)生可能就于某種微量元素缺乏有關(guān)，還有就是白發(fā)，可能就與缺銅缺鋅有關(guān)，因為銅和鋅能夠影響酪氨酸酶的合成。

副主任委員趙雪梅院長提出要多與企業(yè)聯(lián)系，可以向他們提供技術(shù)支持，合作申報課題。還提到一點就是建立一個委員們互相聯(lián)系與討論的平臺，如建立微博等。

副主任委員張典瑞教授提到兩個好的課題方向，一是利用核桃皮制備染發(fā)劑，純天然，不良反應(yīng)少;二是將微量元素制劑做成納米制劑，促進(jìn)吸收。

副主任委員荊凡波主任認(rèn)為我們應(yīng)該發(fā)揮地方優(yōu)勢，醫(yī)院應(yīng)該多與藥廠聯(lián)系，通過學(xué)會名義多與藥廠做活動，可以利用品牌的力量促進(jìn)學(xué)會發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)該發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，比如做些藥代動力學(xué)等方面的工作。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十四

8月27日下午，我院召開了2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)會議，參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅，臨床輸血管理委員會成員、護(hù)理部主任、輸血科、用血重點科室主任和護(hù)士長。

會議由分管副院長鐘廣俊主持，鐘院長組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國獻(xiàn)血法》。通過學(xué)習(xí)，使大家對獻(xiàn)血知識有進(jìn)一步了解，對輸血工作的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)。上半年，輸血管理委員會組織學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī)，制定了2019年醫(yī)院用血計劃。加強臨床用血質(zhì)量管理，組織醫(yī)務(wù)科、輸血科等部門每月對醫(yī)院用血工作進(jìn)行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進(jìn)意見18條，相關(guān)科室和人員及時加以整改。經(jīng)過半年的持續(xù)改進(jìn)，臨床用血合理性、規(guī)范性明顯提高，輸血病程記錄、護(hù)理輸血記錄明顯規(guī)范。上半年，在出院人次、手術(shù)人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達(dá)96.5%，臨床醫(yī)師對供血工作的滿意率為97.7%。

工藝工程師。

隨后，與會人員對醫(yī)院當(dāng)前輸血管理工作中存在的問題展開了討論，并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議。

最后，院領(lǐng)導(dǎo)就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點要求：

1、臨床輸血管理委員會成員、科主任、護(hù)士長要繼續(xù)組織科室人員學(xué)習(xí)輸血管理工作方面的法律法規(guī)，不斷增強輸血管理的法制意識。

2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳，臨床醫(yī)師要嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證，做到科學(xué)合理用血，杜絕“人情血”、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象，充分發(fā)揮血液使用價值。

3、臨床醫(yī)師要認(rèn)真規(guī)范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書。護(hù)理部門對發(fā)生的輸血不良反應(yīng)病例要如實上報，加強三基培訓(xùn)，不斷提高穿刺技術(shù)，確保臨床用血安全。

4、手術(shù)科室對適應(yīng)癥患者要積極開展自體輸血工作，節(jié)約血液資源。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十五

11月9日下午，廣東省拍賣業(yè)協(xié)會拍賣師專業(yè)委員會第一次工作會議在廣州市東山賓館召開。協(xié)會雷敏會長，秘書長、拍賣師專業(yè)委員會主任鄭曉星，副主任石碙、林朝暉、張捷，委員金鈴、張曉玲、李保華、陳穗中、甄安慶、方展帆、陳智強、石曉紅、容國雄出席會議，秘書處副秘書長朱啟強、鐘珮璐和秘書鄔金列席會議。會議由鄭曉星主任主持。

會議的主要議題是：1、討論、修改《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》;2、討論、修改《廣東省拍賣師守則》;3、明確各副主任、委員工作分工;4、研究部署拍委會下一階段的工作任務(wù)。

一、雷敏會長首先講話。她指出，各位主任、副主任、委員使命光榮，責(zé)任重大。首先，如何發(fā)揮拍賣師專業(yè)委員會的作用來制造影響、化解危機(jī)，讓千家萬戶都正確認(rèn)識和了解拍賣，是值得大家好好研究的問題。第二，進(jìn)一步加強拍賣師的自律和職業(yè)道德建設(shè)，提高拍賣師的業(yè)務(wù)能力，減少因拍賣師主持不規(guī)范引發(fā)的糾紛等一系列問題，是當(dāng)前拍賣師隊伍面臨的亟待解決的問題。她希望拍賣師專業(yè)委員會能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢和積極作用，推動協(xié)會工作健康、全面地向縱深發(fā)展。

二、會議討論、修改了《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》(討論稿)。

三、會議討論、修改了《廣東省拍賣師守則》(討論稿)。(詳見附件)。

四、會議研究部署了委員會下一階段的工作任務(wù)，并作了分工安排。1、拍委會擬于2010年初聯(lián)合法律咨詢委員會和文化藝術(shù)品專業(yè)委員會，與省內(nèi)各大媒體一起舉辦一場大型的拍賣咨詢活動。2、由金鈴、張曉玲牽頭負(fù)責(zé)每年一度的全省拍賣師聯(lián)誼活動，具體聯(lián)誼形式有文藝演出、理論研討等。3、明年的全省拍賣師素質(zhì)提高班培訓(xùn)工作由林朝暉、張捷負(fù)責(zé)，主要聘請國內(nèi)文物學(xué)會、博物館專家前來講學(xué)。4、拍賣師考前主持技巧培訓(xùn)由張曉玲和蔣曉燕負(fù)責(zé)。5、涉及拍賣師的投訴案件，前期調(diào)查工作由各地委員負(fù)責(zé)，具體任務(wù)根據(jù)案情再行布置。6、征集藝術(shù)品拍賣、強制拍賣、房地產(chǎn)拍賣和公物拍賣四大拍賣規(guī)則范本，分別由陳穗中、容國雄、張捷、石碙和方展帆負(fù)責(zé)。要求于11月20日前將范本的初稿報至協(xié)會秘書處。

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醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十六

我院根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會、縣衛(wèi)生和藥品監(jiān)督管理局“關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年第一季度安全生產(chǎn)大檢查的通知”（余安委【20xx】4號）文件精神，為了進(jìn)一步做好20xx年全國、省、市“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，排查治理各類安全生產(chǎn)事故隱患，實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提升，我院結(jié)合實際特制定如下方案：

堅持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列決策部署，認(rèn)真落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)【20xx】40號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)【20xx】14號）等文件要求，結(jié)合我院實際嚴(yán)格監(jiān)管手段、杜絕違法生產(chǎn)、嚴(yán)格按照國家要求進(jìn)行安全生產(chǎn)，著力規(guī)范安全生產(chǎn)法制秩序，促進(jìn)我院安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

組長：xxx。

副組長：xxxx。

成員：xxxxxxxxx。

1、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)許可證年度審驗規(guī)定，嚴(yán)禁無證執(zhí)業(yè)，超范圍執(zhí)業(yè)。

2、醫(yī)院大型儀器如：ct、彩超、高壓消毒柜、消防設(shè)備等設(shè)備操作人員必須持證上崗。

3、加強消防設(shè)施、防雷設(shè)施、配電機(jī)房、電梯、影像科設(shè)備、檢驗設(shè)備、消毒設(shè)備、安保系統(tǒng)運行管理，嚴(yán)禁違章操作并按規(guī)定建立臺帳。

4、制訂消防管理、高壓設(shè)備、其他設(shè)備使用應(yīng)急預(yù)案并組織實施。

5、醫(yī)療設(shè)備必須經(jīng)安全檢測合格后才能投入使用。

6、消防設(shè)施必須定時維護(hù)及檢測、保證消防標(biāo)識、應(yīng)急燈、消防指示牌等完好無損，電線、電路、電器要進(jìn)行定期維護(hù)，認(rèn)真開展各類安全培訓(xùn)。

7、特種設(shè)備應(yīng)按國家規(guī)定經(jīng)過核準(zhǔn)檢測后方能投入使用，要按相關(guān)規(guī)定辦理特種設(shè)備使用登記證；且成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全管理人員；建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。

8、加強人員密集場所消防安全檢查。

1、完善各種安全管理制度。

2、定期進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，新進(jìn)人員必須學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)等安全法考試合格后方可上崗。

3、制定并建立相關(guān)安全管理臺賬。

4、規(guī)范各科室無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員及實習(xí)生、不能單獨上崗執(zhí)業(yè)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各類安全設(shè)備定期檢測制度，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行，把一切安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

6、加強各科室職工安全管理培訓(xùn)、提高職工安全意識，且人人掌握安全生產(chǎn)及應(yīng)急技能。

7、多形式、多渠道進(jìn)行“安全生產(chǎn)”宣傳。確保人人知曉。

8、加強人員密集場所的消防安全檢查，保安應(yīng)定時在各科室巡查并做好各類溫馨提示。

9、建筑施工工地安全檢查，應(yīng)確保和施工方簽訂各項安全生產(chǎn)責(zé)任狀，督促施工方按規(guī)定落實各項防護(hù)措施，確保施工安全。

10、在各項安全檢查中出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即處理，不能處理的應(yīng)及時上報院領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行備案，在規(guī)定整改期限內(nèi)作出整改，防止一切安全隱患事故的發(fā)生。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十七

各科室：

為了加強醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，維護(hù)醫(yī)療工作的正常秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故發(fā)生，保護(hù)國家集體財產(chǎn)和病員職工的人身安全，保障經(jīng)濟(jì)體制改革和精神文明建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)《××省加強企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作意見》精神，依照“預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的原則，結(jié)合本院實際情況,經(jīng)院務(wù)委員會研究決定，成立××醫(yī)院安全管理委員會，其人員組成如下：

一、人員組成。

主任：

副主任：

成員：

二、工作職責(zé)。

安全管理委員會全面負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的治安保衛(wèi)管理工作，其職責(zé)如下：

1、開展法制、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。

2、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故工作,落。

實各項安全措施。

3、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。

4、維護(hù)醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強院內(nèi)巡視檢查力度，確保院內(nèi)秩序良好。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各種治安糾紛調(diào)解，預(yù)防重大案件的發(fā)生。

6、協(xié)助辦理人民政府及公安機(jī)關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)事項。

院長是醫(yī)院治安保衛(wèi)管理工作的`第一責(zé)任人，其職責(zé)如下：

1、執(zhí)行國家、地方和上級主管機(jī)關(guān)頒布的治安法規(guī)和政策,將治安保衛(wèi)工作納入事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制。

2、確定分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo),建立健全醫(yī)院保衛(wèi)組織。

3、組織制訂和實施醫(yī)院治安保衛(wèi)工作計劃。

4、督促檢查各項治安保衛(wèi)制度的落實情況。

5、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災(zāi)害隱患。

各科室負(fù)責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的責(zé)任人，其職責(zé)如下：

2、經(jīng)常向所屬職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。

3、組織本部門的安全檢查,及時整改不安全因素。

4、負(fù)責(zé)管理好本部門的現(xiàn)金、設(shè)備、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度,嚴(yán)密防范措施。

5、負(fù)責(zé)保護(hù)本部門發(fā)案現(xiàn)場、調(diào)解發(fā)生在本部門的一般治安糾紛。

醫(yī)院保衛(wèi)科是本院治安保衛(wèi)工作的職能部門，在院長和上級公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下開展工作,其職責(zé)如下：

1、根據(jù)政府關(guān)于治安保衛(wèi)工作的法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的規(guī)定,結(jié)合本院實際情況提出具體貫徹意見,并在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下組織實施。

2、負(fù)責(zé)治安、消防、門衛(wèi)、秩序等保衛(wèi)工作,制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項治安保衛(wèi)制度,落實具體防范措施。

3、配合有關(guān)部門在全院職工中開展遵紀(jì)守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)修生、實習(xí)生、臨時工等臨時來院人員的治安管理。

6、完成其他日常治安保衛(wèi)工作任務(wù)。

本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。

×××醫(yī)院。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十八

第一條本委員會宗旨是：以規(guī)范化操作和科學(xué)、民主、合法的管理手段，協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)中心開展物業(yè)管理工作，代表業(yè)主整體利益，維護(hù)業(yè)主公共權(quán)益，協(xié)調(diào)學(xué)校、物業(yè)管理服務(wù)中心和業(yè)主三者的關(guān)系，逐步對華南師范大學(xué)教工住宅區(qū)實行規(guī)范化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理，共同創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全、舒適、文明的居住環(huán)境。

第二條本委員會由業(yè)主大會或業(yè)主代表大會選舉產(chǎn)生，其委員應(yīng)當(dāng)由業(yè)主擔(dān)任。本會是業(yè)主大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對業(yè)主大會負(fù)責(zé)。本會接受省市住宅主管部門和華南師范大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行國家、省市有關(guān)物業(yè)管理的法律政策規(guī)定。

第二章組織及職責(zé)。

第三條本會由各學(xué)校有關(guān)部門、業(yè)主代表推薦候選人，由業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)選舉產(chǎn)生，向業(yè)主大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受省市住宅管理部門、學(xué)校和業(yè)主大會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條本會暫設(shè)委員二十名，其中會長一名，副會長兩名，執(zhí)行秘書一名，本會會長、副會長在全體委員會中選舉產(chǎn)生。本會執(zhí)行秘書為專職(協(xié)助物業(yè)刊物的出版)，其他人員均為兼職。

第五條本會權(quán)利。

1、按照有關(guān)規(guī)定召集和主持業(yè)主大會;。

3、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)中心的物業(yè)管理工作;。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校、中心和業(yè)主三者之間的關(guān)系;。

5、修訂業(yè)主公約、本會章程。

第六條本會義務(wù)。

2、執(zhí)行華南師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定和業(yè)主大會通過的各項決議;。

4、保障物業(yè)各項管理目標(biāo)的實現(xiàn);。

5、執(zhí)行政府部門對物業(yè)管理提出的有關(guān)指令、要求和規(guī)定;。

6、本會做出的決定，不得違反法律、法規(guī)政策，不得違反業(yè)主大會的決定，不得損害業(yè)主公共利益，不得故意刁難物業(yè)管理中心。

第七條本會召集業(yè)主大會可采取會議或書面征求意見等形式。

第三章會議。

第八條本會會議每三個月至少召開一次。有三分之一以上的委員提議或會長、副會長認(rèn)為有必要時，可召開特別會議。

第九條本會會議的召開應(yīng)由召集人提前七天將會議通知及有關(guān)材料送達(dá)每位委員。本會會議由會長召集、主持，會長因故缺席時，由副會長主持。

第十條本會召開會議時，可邀請政府及學(xué)校有關(guān)部門、物業(yè)管理服務(wù)中心的人員參加會議，但上述人員沒有表決權(quán)。

第十一條本會會議決定問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，并報華南師范大學(xué)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。會議進(jìn)行表決時，每位委員有一票表決權(quán)。若表決中出現(xiàn)贊成票與反對票相同時，由華南師范大學(xué)研究決定。

第十二條本會執(zhí)行秘書必須作好每次會議記錄，并由會議主持人簽署后存檔;涉及物業(yè)管理的重大問題應(yīng)由與會的全體委員簽署。

第四章委員。

第十三條本會委員由道德品質(zhì)好、熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強、處事公正，有一定的組織能力和必要的工作時間的業(yè)主(必須是成年人)擔(dān)任。

第十四條本會每屆任期兩年，委員可連選連任。委員屆中撤換、增減，由本會會議通過后，提交業(yè)主大會確認(rèn);但換屆時由本會參與討論候選人名單，由業(yè)主大會選舉決定。

第十五條有下列情形的人員不得擔(dān)任本會委員，已擔(dān)任的須停任或撤換：

1、已不是業(yè)主;。

2、無故缺席會議連續(xù)三次以上;。

3、因身體或精神上的疾病而喪失履行職責(zé)能力的;。

4、有違法犯罪行為被司法部門認(rèn)定或正在接受調(diào)查的;。

5、無理取鬧、故意刁難物業(yè)管理服務(wù)中心的.;。

6、其他原因不適宜擔(dān)任本會委員的。

第十六條任何委員停任時，必須在停任后半個月內(nèi)將由其管理、保存的本會文件、資料以及屬于本會的所有財物移交給本會。

第十七條委員的權(quán)利和義務(wù)。

(一)權(quán)利。

1、有權(quán)參加本會組織的有關(guān)活動;。

2、具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);。

3、有權(quán)參與本會有關(guān)事項的決策;。

4、具有對本會的建議和批評權(quán)。

(二)義務(wù)。

1、遵守本會章程;。

2、執(zhí)行本會的決議，完成本會交辦的工作;。

3、參加本會組織的會議、活動和公益事業(yè);。

第五章其他。

第十八條業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)通過的有關(guān)本章程的決定都是本章程的組成部分。

第十九條本會的解散與終止，依照業(yè)主大會的決定或政府主管部門、華南師范大學(xué)的決定解散或終止。

職責(zé)。

1.《物業(yè)管理條例》規(guī)定:。

(一)召集業(yè)主大會會議，報告物業(yè)管理的實施情況;。

(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同;。

(四)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;。

比如原上海市房屋土地資源管理局頒布的《業(yè)主大會議事規(guī)則》(示范文本)【滬房地資物[2008]389號】規(guī)定：

(一)擬訂選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的方案;。

(二)擬訂業(yè)主委員會的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案，報業(yè)主大會決定;。

(三)擬訂業(yè)主大會議事規(guī)則和管理規(guī)約修改方案，報業(yè)主大會決定;。

(六)擬訂專項維修資金使用、續(xù)籌方案，報業(yè)主大會決定;。

(七)擬訂改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施的方案，報業(yè)主大會決定;。

(八)對違反管理規(guī)約的行為進(jìn)行處理;。

業(yè)主大會可以制訂《業(yè)主委員會章程》或者《業(yè)主委員會工作規(guī)則》對業(yè)主委員會的職責(zé)作出更具體的規(guī)定，比如成都市房產(chǎn)管理局頒布的《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(示范文本)【成房發(fā)[2007]87號】規(guī)定：