總結(jié)的目的不僅僅在于總結(jié)，更在于給自己一個(gè)新的開(kāi)始?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理和語(yǔ)言的流暢，使讀者易于理解。精選幾篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，讓我們一起探索寫(xiě)作的奧秘。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇一
股票是股份公司發(fā)行的所有權(quán)憑證，是股份公司為籌集資金而發(fā)行給各個(gè)股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價(jià)證券。下面是本站小編整理股票經(jīng)驗(yàn)分享的范文，歡迎閱讀!
眾所周知，a股市場(chǎng)7虧2平1賺，指的是百分70的投資者是虧損的，百分20是平的，只有百分10的人會(huì)賺錢(qián)，誰(shuí)都希望自己能成為那百分10里面的人，可是，憑什么呢,憑什么你認(rèn)為你就能成功。憑什么與大莊家大主力搏斗?又憑什么與那么多專(zhuān)業(yè)選手斗?就憑著運(yùn)氣?或者是那少的可憐的交易知識(shí)?你不會(huì)真的以為隨便看幾本書(shū)投資點(diǎn)錢(qián)進(jìn)來(lái)就能成為股市的大贏家了?別天真了。想知道答案，請(qǐng)接著往下看。
一，順勢(shì)，不輕易抄底言頂。為什么要順勢(shì)，在一波上漲途中，只有一個(gè)頂點(diǎn)，假設(shè)你交易一百次，那么只有你買(mǎi)在頂點(diǎn)的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)虧損，其他任何時(shí)候買(mǎi)進(jìn)你都是有機(jī)會(huì)賺錢(qián)的，這意味著什么，意味著你交易100次，只有買(mǎi)在頂點(diǎn)的那次才是一點(diǎn)賺錢(qián)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有的。反之，下跌的時(shí)候也一樣，底只有一個(gè)，意味著除非你是在底部買(mǎi)入，其他時(shí)候都是虧錢(qián)的。兩者一比，孰優(yōu)孰劣一目了然。最后，關(guān)于抄底言頂，上面也說(shuō)過(guò)，一波上漲只有一個(gè)頂，一波下跌也只有一個(gè)底，意味著抄底言頂你只有一次機(jī)會(huì)是正確的。從概率上來(lái)看，這是愚蠢之極的。大家也可以仔細(xì)統(tǒng)計(jì)下過(guò)去的所有交易，看看是順勢(shì)的時(shí)候虧損的次數(shù)多，還是逆勢(shì)的時(shí)候多，相信數(shù)據(jù)能說(shuō)明一切。
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多人有過(guò)這種經(jīng)歷，行情好的時(shí)候賺了點(diǎn)錢(qián)，一暴跌，一波又全都還回去了，這樣根本做不到穩(wěn)定獲利。資金一直在里面來(lái)回折騰，一年以后才發(fā)現(xiàn)，不知不覺(jué)的給證券公司白打了一年的工，甚至更多的是發(fā)現(xiàn)資金已大幅縮水。當(dāng)初美股培訓(xùn)考核時(shí)候的第一課也是止損，光止損就練了三個(gè)月!三個(gè)月里面每天就是不斷的交易，考核官也不看你交易的最后盈虧，只看你每天每筆交易的最大虧損額，止損不堅(jiān)決的人一律淘汰。練到最后，其實(shí)止損已經(jīng)演變成了下意識(shí)的動(dòng)作，形成了一種特有的肌肉記憶。所以，在職業(yè)交易員的。
字典。
里，永遠(yuǎn)沒(méi)有被套這兩個(gè)字。這也是職業(yè)與業(yè)余投資者的本質(zhì)區(qū)別所在!如果你經(jīng)常被套，那很不幸的告訴你，你永遠(yuǎn)沒(méi)辦法在這個(gè)市場(chǎng)賺到半分錢(qián)?？梢哉f(shuō)，讓我發(fā)生蛻變的，也是在這個(gè)時(shí)期。做好了止損，有了止損意識(shí)，你就能與市場(chǎng)里面百分70的人區(qū)分開(kāi)來(lái)。不懂止損，或者是做不到止損的，就算讓你在短時(shí)間內(nèi)賺到很多錢(qián)，早晚有一天你也會(huì)虧回去的!
三，局勢(shì)不明或處于弱勢(shì)時(shí)懂得先離場(chǎng)觀望。市場(chǎng)不是每天都可做的，漲多了自然要下跌，要懂的回避掉一些重大下跌。有人可能會(huì)問(wèn)如何回避，這個(gè)其實(shí)三言兩語(yǔ)是說(shuō)不清的，很多東西都是要順應(yīng)市場(chǎng)去隨機(jī)應(yīng)變的，股市里面也沒(méi)有絕對(duì)的事情，要是都像一加一等于二那么簡(jiǎn)單也就不會(huì)那么多人虧錢(qián)了。但是有一個(gè)最簡(jiǎn)單的常用方法，依據(jù)大盤(pán)，大盤(pán)5日10日均價(jià)線呈多頭排列并且指數(shù)在10日線之上的時(shí)候可以大膽操作，反之則多看少動(dòng)觀望為主(當(dāng)然了這個(gè)方法也比較泛，現(xiàn)在說(shuō)的只是一個(gè)主體大概的模型，細(xì)分起來(lái)的話還有很多要素，由于時(shí)間關(guān)系，以后再繼續(xù)出博文好好細(xì)討)。堅(jiān)持這樣操作一段時(shí)間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)賺點(diǎn)小錢(qián)也不是那么難。還有一點(diǎn)，你要知道，金融市場(chǎng)最不缺的就是機(jī)會(huì)，為什么一定要選擇在局勢(shì)不明或處于弱勢(shì)的時(shí)候進(jìn)場(chǎng)，而不繼續(xù)多等等，等市場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)了再入場(chǎng)，那樣把握不是更大么?多點(diǎn)耐心，學(xué)會(huì)尊重市場(chǎng)，市場(chǎng)自然也會(huì)給你好處。
四，心態(tài)。這點(diǎn)是最重要的，也是最難的。為什么?因?yàn)檫x股方法以及操作方法你不懂，你努努力，都可以學(xué)的到，唯獨(dú)心態(tài)，是需要靠時(shí)間，靠自己不斷去感悟，磨練才會(huì)得來(lái)的。有心的朋友可以去市面上看看，一些股市里面比較高級(jí)的書(shū)籍，講的都是心態(tài)，道的修煉。恰巧這部分又是最容易受市場(chǎng)忽視的，因?yàn)榇蠹叶技庇谇蟪桑再I(mǎi)的書(shū)都是一些什么如何抓大牛股，跟莊技巧之類(lèi)的?；蛘哒f(shuō)，大部分人根本就沒(méi)有心態(tài)這一概念。市場(chǎng)上多數(shù)書(shū)籍都是一些成功從股市里面賺到錢(qián)的人去寫(xiě)的，為什么你看完了，學(xué)習(xí)完了，用同樣的方法去操作，得到的效果不能跟他們一樣呢?大家可以加3045后面372__705，這個(gè)是我的-q兩者之差，到底差在哪里?難道是因?yàn)樗麄冇兴Ａ?或者說(shuō)是你比別人笨?其實(shí)都不是的，重點(diǎn)在于心態(tài)!!而剛好心態(tài)又是一個(gè)需要靠個(gè)人的東西，你沒(méi)去經(jīng)歷，沒(méi)去感悟，你看再多書(shū)，也都無(wú)用。這也是為什么會(huì)大多數(shù)人虧損的一個(gè)主要原因。這點(diǎn)如何去破解?唯一有效的就是靠時(shí)間，養(yǎng)成每周都總結(jié)自己的交易的習(xí)慣。長(zhǎng)此以往，你離成功也不遠(yuǎn)了。
五，執(zhí)行力。你是否有過(guò)已經(jīng)設(shè)置好止損價(jià)位，但是股價(jià)真跌破了這個(gè)價(jià)位的時(shí)候你又猶豫了，心里想著“在等等吧，等等也許就會(huì)回來(lái)了”結(jié)果股價(jià)越跌越多，最終被深套，由短線變成長(zhǎng)線了的經(jīng)歷?或者明明大盤(pán)處于空頭，沒(méi)半點(diǎn)顯示出可以入場(chǎng)的跡象，但是你就是按捺不住自己急于賺錢(qián)的內(nèi)心，控制不住自己的雙手，非要入場(chǎng)，結(jié)果造成了巨大虧損，事后回想起來(lái)的時(shí)候又會(huì)后悔不已。這都是股市里面最常見(jiàn)的，究其原因都是因?yàn)閳?zhí)行力不夠。那么，怎么辦呢?關(guān)于第一種現(xiàn)象的，只能像我第一條止損所說(shuō)的，多練，練成最后變成肌肉記憶，等下次碰到的時(shí)候就會(huì)條件反射的割掉了。關(guān)于如何控制手癢的，要操作前，多想想可能產(chǎn)生的后果，假設(shè)告訴你前面就是萬(wàn)丈深淵，你還會(huì)有想往前走的欲望么?答案肯定是不會(huì)?；蛘吒康姆椒ň褪嵌喑詭状翁?，下次就記住教訓(xùn)知道不能手癢了。
總結(jié)，炒股就像人生，需要不斷去感悟去總結(jié)每一次的失敗，才能走的更好更遠(yuǎn)。上文所說(shuō)的五個(gè)方面都只是一些要訣這五點(diǎn)是相輔相成，缺一不可的，心態(tài)的好壞跟止損順勢(shì)有關(guān)，止損的堅(jiān)決已否又能決定執(zhí)行力，執(zhí)行力的好壞又能影響到心態(tài)。股市是一門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)，哲學(xué)，概率學(xué)，心理學(xué)的綜合體，想要成功，所需要的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這五點(diǎn)，但是不可否認(rèn)的是每件事情都有其精髓所在，掌握好了這五點(diǎn)，你就成功了6成。
下面我把我運(yùn)用三十日生命線的一些口決告訴你們，三十日生命線從高處一路狂跌，到最后跌無(wú)可跌時(shí)，出現(xiàn)了股價(jià)站上了三十日的生命線，但是macd紅綠柱沒(méi)有出現(xiàn)背離，股價(jià)在三十日線上整理了一段時(shí)間后，又跌破了生命線，在生命線下整理時(shí)，macd出現(xiàn)了底背離，這時(shí)就要注意了，但是不要忙著建倉(cāng)，我們要等股價(jià)又上去時(shí)，生命線走平，略微向上，這就是我重倉(cāng)和決戰(zhàn)的時(shí)刻，全倉(cāng)殺進(jìn)只等著數(shù)錢(qián)，吃魚(yú)就吃這段魚(yú)身。肉厚味美。
這種方法短線中線都可用，短線就用三十分錢(qián)，和六十分鐘，中線就用周線和日線，如果在配合大盤(pán)，龍頭股，熱點(diǎn)板塊，成功率在百分之九十五以上。最簡(jiǎn)單的其實(shí)是最有用。
在股市中，成功的模式有無(wú)數(shù)種，而且有些模式還針?shù)h相對(duì)，但只要你耐心地走下去，條條道路通羅馬：(選定和堅(jiān)持一種成功概率高的策略)被稱(chēng)為民間股神的股票期貨兩棲高手聶明輝，就用一根線——30均線;上海灘投資高手殷保華的“生命一號(hào)線”：181周均線;“老莊線”：140日均線;黃金線：60分鐘55均線;奕樊的龍線——344日均線;鳳線——89日均線;人稱(chēng)中國(guó)臺(tái)灣股神的鄭焜今認(rèn)為，大牛市中20日均線上持股，跌破暫時(shí)退出，成功率80%;東方衛(wèi)視曾經(jīng)舉辦一個(gè)有民間高手、私募基金、公募基金、評(píng)論人士水皮參加的綜藝節(jié)日，那位民間高手表明他多年來(lái)只用5天均線，5天線上升時(shí)進(jìn)場(chǎng)，下降時(shí)離場(chǎng);有人只用一個(gè)技術(shù)指標(biāo)——macd，取得巨大成功;有人只用expma一個(gè)指標(biāo)，屢戰(zhàn)屢勝;黃金k線大師劉豐不用任何均線和技術(shù)指標(biāo)，只看k線;義烏笫一私募金倚甲，掌管數(shù)億資金和一百多個(gè)300萬(wàn)以上帳戶，卻從不看上市公司。
調(diào)研報(bào)告。
全憑感覺(jué)收盤(pán)后從不理股票。
只要看好一根均線：短線看10日均線，中線看30周線，或者當(dāng)然其他均線也可以,比如18日均線、20日均線、24日均線、30日均線等等可以，關(guān)鍵看你怎樣去理解和使用。技術(shù)分析的核心是趨勢(shì)，如果均線上行，股價(jià)就在均線附近，特別是在第一波上行后在均線附近企穩(wěn)、形成雙底的時(shí)候買(mǎi)進(jìn)，贏利的可能性就比較大，如果再能夠結(jié)合大盤(pán)的情況，勝率還會(huì)高一點(diǎn);如果再能夠買(mǎi)對(duì)了能夠拿住股票直到漲不動(dòng)，買(mǎi)錯(cuò)了在一定的技術(shù)位置堅(jiān)決出局，就會(huì)贏多輸少、總體贏利了。
老梁學(xué)炒股：推理“梁氏一根線”炒股法的可靠性首先聲明的是我學(xué)炒股時(shí)間不是很長(zhǎng)，目前炒股比較擅長(zhǎng)使用單根線炒股，嚴(yán)格的論：這種炒股方法不能叫長(zhǎng)線也不能叫短線，更不能稱(chēng)之為中線，竊以為：散戶炒股模式里根本就沒(méi)有嚴(yán)格的長(zhǎng)、短、中線之分，股市的股票只有“掙錢(qián)”“不掙錢(qián)”“賠錢(qián)”這三種狀態(tài)，分長(zhǎng)中短線沒(méi)有任何意義。即便是要嚴(yán)格區(qū)分長(zhǎng)、中、短線炒股界限也要按“速度”來(lái)區(qū)分，決不能按持股的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)界定。很多炒股書(shū)上的理論在這一問(wèn)題上的表述都應(yīng)該是錯(cuò)誤的。不負(fù)責(zé)任的提法，很容易給散戶造成認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)覺(jué)。
我為什么要專(zhuān)門(mén)把這個(gè)問(wèn)題說(shuō)的這么嚴(yán)重哪?如果一個(gè)散戶錯(cuò)誤的認(rèn)為炒股中長(zhǎng)短線指的就是天數(shù)，你再學(xué)均線理論的時(shí)候，很容易也出現(xiàn)錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為：5日均線是短線，30日均線指的就是中線，60日均線指的就是長(zhǎng)線。對(duì)于一個(gè)未知變量，人為地劃分好了界限去審視去推斷一個(gè)事物的未來(lái)發(fā)展結(jié)果，用定式去界定隨時(shí)變化的，不確定的事物，這本就是講不過(guò)去的，不科學(xué)的，誰(shuí)能告訴我莊家拉升股票具體嚴(yán)格按照那根線網(wǎng)上拉升?是10日均線，還是30日均線，還是72日均線還是144日均線，我估計(jì)誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)，根本沒(méi)有任何規(guī)律可循，即便是有這個(gè)規(guī)律，也是莊家故意搗鼓出來(lái)的，騙散戶用的。如果真的有這樣的規(guī)律，中國(guó)股市早倒閉不知道多少次了。因?yàn)殄X(qián)都被提前發(fā)現(xiàn)一根線的股民吸走了。
這個(gè)道理就如同民間流傳的“女人屬羊的命苦”一樣，屬羊的女人都命苦嗎?不一定吧，于是就又出現(xiàn)了“10羊九不全”之補(bǔ)充理論。
股市里任何一種炒股理論不用論證正確率在50%，不是對(duì)就是錯(cuò)，和往天上扔硬幣猜反正面一個(gè)道理，有些炒股書(shū)上的理論看似正確率在80%以上，越看越有道理，我覺(jué)得這樣的技術(shù)指標(biāo)和理論是最坑人的，如果那20%的幾率是不確定的，一旦讓你給碰上，你不就麻煩了嗎。散戶要研究股票，要尋求有限的炒股技術(shù)指標(biāo)或者理論，這個(gè)理論的首先必須要能做到準(zhǔn)確率在95%以上，放可值得去潛心研究，否則根本就沒(méi)必要去下功夫鉆研。這是老梁學(xué)炒股的一個(gè)最基本的原則。順便提示各位朋友一句“凡是想利用老梁博客里介紹的炒股竅門(mén)指導(dǎo)炒股的朋友們，學(xué)會(huì)了老梁的炒股竅門(mén)之后，現(xiàn)在股票中任意挑出10只股票來(lái)開(kāi)始逐一驗(yàn)證，如果準(zhǔn)確率達(dá)到100%了之后，你再用，如果準(zhǔn)確率都達(dá)不到百分之98%以上，你千萬(wàn)不要輕易的亂用，作為我來(lái)講，我既然敢刊發(fā)到自己博客上的竅門(mén)就絕對(duì)讓準(zhǔn)確率在99%以上，我才敢刊發(fā)的，我向朋友們介紹炒股的小竅門(mén)都是我自己用過(guò)的，并且是非常負(fù)責(zé)任的，”。為啥每次老梁在重要的小竅門(mén)后面特別注明：嚴(yán)格的聽(tīng)老梁的話去做，一個(gè)字都不能改，因?yàn)槲姨贸垂少r錢(qián)皆因?yàn)榫褪恰耙荒钪睢钡牡览??！皣?yán)格遵守老梁竅門(mén)法則執(zhí)行炒股的朋友們，我能保證你們每個(gè)人炒股都不會(huì)賠錢(qián)”。你看了我的博客里介紹的很多炒股技巧和方法，過(guò)幾天就不當(dāng)回事了，真正遇到事的時(shí)候不嚴(yán)格執(zhí)行老梁竅門(mén)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)的紀(jì)律了，你再把股票搗鼓賠了就不能怪老梁了。有的時(shí)候我完全是出于好意，想幫助一些朋友，沒(méi)想到剛一開(kāi)口想向人家介紹skdj炒股法，還沒(méi)說(shuō)完哪，對(duì)方就開(kāi)口說(shuō)了“指標(biāo)都是騙人的，指標(biāo)都是這都是哪，一大堆理由出來(lái)了”。我想幫忙都插不上嘴，現(xiàn)實(shí)生活中這類(lèi)人真的存在，說(shuō)句心里話，這部分人就是屬于那種“自己狗屁不通，又感覺(jué)良好的人”，股市里坑的就是這群“半瓶子醋”。我老梁從來(lái)不敢小瞧那些狂妄自大的人，一個(gè)人該狂的時(shí)候必須要理直氣壯，這也是我做人的一貫風(fēng)格，不過(guò)有一點(diǎn)，無(wú)論你說(shuō)啥，你做啥，必須有個(gè)前提，你真的有點(diǎn)真本領(lǐng)，“吹牛也需要資本”。一點(diǎn)資本都沒(méi)有你根本算不上一個(gè)合格的吹牛者!頂多卡在一個(gè)胡說(shuō)八道級(jí)別上。老梁在這個(gè)問(wèn)題上的個(gè)人見(jiàn)解沒(méi)事問(wèn)題吧。
老梁這幾天反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)炒股的最核心的一個(gè)問(wèn)題，那就是要“明理”。看了很多書(shū)，費(fèi)了很大的精力，死記硬背了很多炒股技巧和方法，要我看你還是個(gè)炒股門(mén)外漢，根本就沒(méi)入門(mén)。
任何事情都是有陰陽(yáng)兩個(gè)方面的，陰中有陽(yáng)，陽(yáng)中有陰，陰離不開(kāi)陽(yáng)，陽(yáng)離不開(kāi)陰，好東西里面有壞成分，壞東西里面有好的成分，世界上沒(méi)有任何一種東西能稱(chēng)得上是純好或者是純壞的東西。
老梁既然分析了單根均線炒股的諸多不可靠因素，為啥還在網(wǎng)上一直倡導(dǎo)朋友們嚴(yán)格按照一根線炒股哪?為啥還要潛心去研發(fā)“梁氏炒股一根線”?首先聲明的是：老梁發(fā)明或者叫發(fā)現(xiàn)的也好，“此一根線非彼一根線”。也就是說(shuō)我的一根線炒股法里的那根線的成線原理和一般意義上的單根的60日均線或者120日均線是完全不一樣的。
我在網(wǎng)上告訴大家用10周線炒股，這是出于無(wú)奈之舉，我不可能到每個(gè)看我博客的朋友家里手把手教你我的那根線的成型過(guò)程，根本實(shí)現(xiàn)不了，我又不想讓每天熱衷瀏覽我博客的朋友們，空手而歸，我就給大家說(shuō)了一個(gè)比較準(zhǔn)確的“規(guī)律性”的線，你先湊合著使用，總比啥也沒(méi)有肯定是要強(qiáng)的多。是這個(gè)道理吧。接下來(lái)我就談?wù)勎沂侨绾伟l(fā)現(xiàn)梁氏一根線的?有一天我在苦思冥想均線炒股理論，想著想著，就發(fā)現(xiàn)我床前有根不太長(zhǎng)的麻繩，是個(gè)普通的兩股麻繩子，于是我就突發(fā)靈感，單根均線指導(dǎo)炒股可靠性差，能不能把好幾種均線像麻繩一樣寧在一起，變成一根?那么這根線一定對(duì)炒股很有指導(dǎo)作用，指導(dǎo)作用一定更可靠。
“組成一根繩子的股數(shù)越多，繩子越結(jié)實(shí)，越牢靠越保險(xiǎn)，把好幾種均線擰在一起合成一根線，指導(dǎo)炒股肯定有大用，”這就是老梁發(fā)明或者叫發(fā)現(xiàn)的“一根線炒股”原理的最初靈感。老梁這一空想到底實(shí)現(xiàn)了沒(méi)有?變成現(xiàn)實(shí)了沒(méi)有?我老梁在此負(fù)責(zé)的講：這根線我已經(jīng)做出來(lái)了。
既然是這個(gè)炒股線具有繩子的特性，就一定是非?！败洝钡?，就是可變性、靈活性非常高的一根線，如果這根線不具備繩子的特性，肯定是一根失敗的一根線，因?yàn)楣墒欣锏墓蓛r(jià)每天都在變，你做出的一根線跟60日均線或者是10日均線一樣僵直，肯定是屁用不頂。也許有的朋友看到此處著急了，你老梁別買(mǎi)關(guān)子了，趕緊說(shuō)說(shuō)你的這個(gè)炒股一根線到底是咋搗鼓出來(lái)的?讓我們也趕緊分享一下唄。
實(shí)話實(shí)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題還真是很難為我老梁。
“道可道非常道”，真正能表述出來(lái)的道就不是道了，有的時(shí)候我真的很佩服中國(guó)古人就在這個(gè)地方，嚴(yán)格的來(lái)講，我寫(xiě)到此已經(jīng)把把答案告訴了朋友們，如果看完我這篇博客還是一頭霧水，只能說(shuō)你的悟性還欠點(diǎn)火候。試想：即便是我寫(xiě)出一萬(wàn)個(gè)字，把這根線的成型過(guò)程和具體數(shù)字都寫(xiě)出來(lái)，你學(xué)到手的還準(zhǔn)是個(gè)非常有局限性的“僵繩”，這就好比某個(gè)人冬天拿一根凍得硬梆梆的繩子拴東西，肯定不好打結(jié)。要想繩子不僵硬好用，必須首先化凍之后再用，是這個(gè)道理吧。
長(zhǎng)時(shí)間就學(xué)會(huì)了，如果遇到實(shí)在的人就有可能會(huì)一遍一遍的問(wèn)“你再講一遍，你再講一遍”。我就是說(shuō)一百遍，你該學(xué)不會(huì)的還是學(xué)不會(huì)，學(xué)炒股也是一樣，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在你啥基礎(chǔ)沒(méi)有的時(shí)候可以嚴(yán)格按照我老梁說(shuō)的去做，起碼比啥都不會(huì)強(qiáng)的多，這只是暫時(shí)的，如果你要想再更深層的去深入研究股市，做高手，做炒股大師，你就要潛心研究我博客里的炒股理念?！安灰次也┛屠锞唧w說(shuō)了啥，而要著重感悟老梁是咋說(shuō)的”。最后祝所有熱衷瀏覽我博客的朋友們五一快樂(lè)!股市里早日法大財(cái)吧!
那么應(yīng)該怎樣劃分才是最貼切的呢?我告訴大家，股民其實(shí)就分二種，一種是個(gè)體股民，第二種是團(tuán)體股民，這個(gè)劃分方式只跟操作模式有關(guān)而跟資金總量無(wú)關(guān)。所謂個(gè)體股民，就是選股、買(mǎi)股、賣(mài)股以及紀(jì)律監(jiān)督都是同一個(gè)人。不管資金多少，只要是依據(jù)這個(gè)模式炒股的，都是個(gè)體股民。所謂團(tuán)體股民，就是指有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)選股的，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)買(mǎi)賣(mài)的，還有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督的，也包括其他風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研等等分工的團(tuán)隊(duì)。那么在中國(guó)的a股市場(chǎng)上，個(gè)體股民和團(tuán)隊(duì)股民那個(gè)更有優(yōu)勢(shì)呢?很多人都認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)，我說(shuō)不見(jiàn)得，各有優(yōu)缺點(diǎn)，就看誰(shuí)能更好發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)了。
這里重點(diǎn)的說(shuō)一下個(gè)體股民的優(yōu)勢(shì)。個(gè)股股民的優(yōu)勢(shì)就是決策速度快，進(jìn)出靈活。天下武功，唯快不破。個(gè)體股民先天上比團(tuán)體股民更容易掙錢(qián)。那么為什么絕大部分都還是虧損呢?因?yàn)闆](méi)有理解“不破”的前提是穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，做不到這三個(gè)要點(diǎn)，再快也白瞎。
二、個(gè)體股民路在何方散戶教育的第一課就是股市有風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)來(lái)掙錢(qián)就必須要交學(xué)費(fèi)，而且這個(gè)學(xué)費(fèi)沒(méi)有數(shù)額限制，沒(méi)有期限，連學(xué)到什么都沒(méi)有準(zhǔn)確的說(shuō)法。想想還真是很莫名其妙。如果生活中有那個(gè)技能學(xué)校敢這么干，估計(jì)早就關(guān)門(mén)歇業(yè)了。個(gè)體股民來(lái)炒股，不管投機(jī)也好投資也罷，說(shuō)白了，其實(shí)就是讓自己的錢(qián)增值一下，就為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，有必要無(wú)底洞似地往里扔錢(qián)嗎?搞的現(xiàn)在都有種說(shuō)法，散戶就像韭菜，割了一茬又一茬，好像散戶都是錢(qián)多的沒(méi)處用，趕著來(lái)送錢(qián)一樣。
真是沒(méi)法說(shuō)了，那么到底問(wèn)題出在哪了呢?個(gè)中原因就不分析了，沒(méi)必要。說(shuō)說(shuō)怎么解決這個(gè)問(wèn)題吧個(gè)體股民掙錢(qián)之路，兩個(gè)方向，一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這個(gè)方向指的是操盤(pán)模式的發(fā)展方向，也就是你自己更適合波段操作模式還是短線操作模式，這兩個(gè)模式的最大區(qū)別是每個(gè)交易回合的盈利預(yù)期目標(biāo)不同。希望每次交易都能掙10%以上的，就適合波段操作模式，因?yàn)橛A(yù)期高，所以平均持股時(shí)間要長(zhǎng)，止損幅度要大，最好是抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)的資金。
希望每次交易能掙2%或3%就走的，就適合短線操作模式，因?yàn)橛A(yù)期低，所以相對(duì)波段模式持股時(shí)間會(huì)更短，止損幅度較小。這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是成功率。以10個(gè)交易回合統(tǒng)計(jì)，能成功多少次，止損多少次，10個(gè)回合后能掙多少，這個(gè)就是成功率?？赡芙^大部分的個(gè)體股民都沒(méi)有做過(guò)這個(gè)工作，但是這才是個(gè)體股民從不掙錢(qián)到掙錢(qián)的過(guò)程中最不可忽視的工作之一。有了這個(gè)基礎(chǔ)，你掙得才不是糊涂錢(qián)，出現(xiàn)虧損也才能安之若素。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇二
職場(chǎng)，是每個(gè)人都無(wú)法繞過(guò)的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是展現(xiàn)個(gè)人能力和實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái)。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)與機(jī)遇并存的環(huán)境中，每個(gè)人都需要付出努力并與他人協(xié)作，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo)。在自己多年的職業(yè)生涯中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，獲得了一些心得體會(huì)。在此，我想與大家分享一些對(duì)于在職場(chǎng)中取得成功的經(jīng)驗(yàn)。
一、努力和毅力是成功的基石。
職場(chǎng)生涯中，沒(méi)有任何一條坦途可行，付出努力以及保持毅力是成功的重要因素。努力是指在工作中全身心地投入，并且不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的能力。毅力則是指在遭遇困難和挫折時(shí)不氣餒，堅(jiān)持追求自己的目標(biāo)。我曾經(jīng)在一家公司任職，剛開(kāi)始的時(shí)候遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是我并沒(méi)有退縮，而是通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，克服了這些困難，并取得了一些突破。因此，我深信努力和毅力是成功的基石，只有付出足夠的努力并保持持續(xù)不斷的毅力，才能夠在職場(chǎng)中取得成功。
二、與他人合作是取得成功的關(guān)鍵。
在職場(chǎng)中，與他人合作是十分重要的。沒(méi)有哪個(gè)人可以獨(dú)立完成所有的工作，與他人合作和協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵。在合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和想法，并盡量與他人達(dá)成共識(shí)和合作。我發(fā)現(xiàn)與他人合作可以互相補(bǔ)充和提升自己的能力，通過(guò)與他人一起合作，我能夠遇到不同的觀點(diǎn)和思維方式，從而開(kāi)拓自己的思維，提高自己的工作能力。因此，我認(rèn)為與他人合作是在職場(chǎng)中取得成功的重要因素。
三、保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系。
在職場(chǎng)中，保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系是非常重要的。職場(chǎng)充滿了競(jìng)爭(zhēng)和壓力，沒(méi)有人能夠永遠(yuǎn)保持高漲的情緒，但是保持積極的心態(tài)可以幫助我們更好地處理壓力，克服困難。同時(shí)，良好的人際關(guān)系可以幫助我們建立良好的工作環(huán)境，獲得他人的支持和幫助。我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但是因?yàn)槲冶３至朔e極的心態(tài)，并能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系，最終我們成功地完成了項(xiàng)目。因此，我相信保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系對(duì)于在職場(chǎng)中取得成功至關(guān)重要。
四、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。
在一個(gè)不斷發(fā)展和變化的職場(chǎng)中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的。只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠了解最新的知識(shí)和技術(shù)，保持自己在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，不斷提升自己的能力可以幫助我們更好地適應(yīng)職場(chǎng)中的變化和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中遇到了一個(gè)新的技術(shù)挑戰(zhàn)，我沒(méi)有退縮，而是通過(guò)自學(xué)和參加培訓(xùn)課程，學(xué)會(huì)了這項(xiàng)新技術(shù)，并順利地解決了問(wèn)題。因此，我相信不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力對(duì)于在職場(chǎng)中取得成功非常重要。
五、保持工作和生活的平衡。
在職場(chǎng)中，保持工作和生活的平衡也是非常重要的。只有在工作和生活之間取得平衡，才能夠更好地充實(shí)自己，保持高效的工作狀態(tài)。在過(guò)去的幾年中，我一直保持了工作和生活的平衡，每天都有一定的時(shí)間用于娛樂(lè)和休閑，這讓我能夠更好地保持工作上的精力和激情。因此，我相信保持工作和生活的平衡對(duì)于在職場(chǎng)中取得成功非常重要。
總結(jié)。
通過(guò)多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到努力和毅力是成功的基石，與他人合作是取得成功的關(guān)鍵，保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系是至關(guān)重要的，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是必不可少的，同時(shí)保持工作和生活的平衡也是非常重要的。希望這些建議和體會(huì)能夠?qū)Υ蠹以诼殘?chǎng)中取得成功起到一定的幫助。無(wú)論我們處于何種職業(yè)階段，都應(yīng)該始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，以達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)也要不斷反思和總結(jié)，不斷提升自己的能力，以適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇三
職場(chǎng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方，每個(gè)人都會(huì)在這個(gè)大舞臺(tái)上拿出自己最好的表現(xiàn)。在這里，我參悟出了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也有了一些值得分享的心得體會(huì)。
首先，我的第一個(gè)心得是關(guān)于積極心態(tài)的重要性。在職場(chǎng)中，積極樂(lè)觀的心態(tài)可以帶給我們無(wú)窮的力量。無(wú)論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該保持樂(lè)觀的心態(tài)，相信自己能夠克服一切，取得成功。如果你對(duì)工作充滿熱情，那么你的態(tài)度和動(dòng)力都會(huì)更加積極，自然能夠更好地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題，從而獲得更好的成果。
其次，我意識(shí)到與他人良好的溝通能力在職場(chǎng)中的重要性。在職場(chǎng)中，沒(méi)有任何事情是可以獨(dú)立完成的，與他人合作是取得成功的關(guān)鍵。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解他人的觀點(diǎn)和需求，也可以幫助我們有效地表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與他人有效地溝通，我們可以建立良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率，從而提高工作的質(zhì)量和效果。
另外，我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性。在職場(chǎng)中，只有明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。通過(guò)設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，我們可以有條不紊地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑和步伐，不斷提升自己的能力和技能。同時(shí)，我們還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識(shí)和技能，適應(yīng)職場(chǎng)的變化和發(fā)展。只有不斷提升自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
此外，我也意識(shí)到了時(shí)間管理的重要性。在職場(chǎng)中，時(shí)間是金錢(qián)，我們必須善于合理安排和利用時(shí)間。我們應(yīng)該制定合理的工作計(jì)劃，并且保持高度的自律和執(zhí)行力，做到有條不紊地完成任務(wù)。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)分清輕重緩急，合理分配時(shí)間和精力。當(dāng)我們能夠高效利用時(shí)間，做到及時(shí)完成任務(wù)時(shí)，我們可以提高工作效率，同時(shí)還能夠保持身心健康，提升工作和生活品質(zhì)。
最后，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在職場(chǎng)中，沒(méi)有任何人是可以獨(dú)立完成所有工作的。無(wú)論是作為領(lǐng)導(dǎo)者還是普通員工，都需要與他人進(jìn)行合作與協(xié)作。共同的努力和協(xié)作可以促進(jìn)任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)更大的成果。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們應(yīng)該尊重他人的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)，也要樂(lè)于分享自己的經(jīng)驗(yàn)和資源。只有形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，發(fā)揮每個(gè)人的潛力，才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。
總結(jié)起來(lái)，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享心得體會(huì)是我們?cè)诼殘?chǎng)中的寶貴財(cái)富。通過(guò)對(duì)積極心態(tài)、良好溝通能力、職業(yè)規(guī)劃、時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)合作等方面的總結(jié)和思考，我們可以更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的種種挑戰(zhàn)和困難，取得更好的工作成果。同時(shí)，也希望這些心得體會(huì)能夠給其他職場(chǎng)新人帶來(lái)一些借鑒和啟示，讓他們能夠更快地適應(yīng)并獲得成功。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇四
職場(chǎng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不可避免的環(huán)境，無(wú)論是剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是已經(jīng)有多年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)老手，每個(gè)人在職場(chǎng)中都會(huì)有自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在我過(guò)去的職業(yè)生涯中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，我認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)和心得對(duì)于其他人也會(huì)有所幫助。
首先，我認(rèn)為在職場(chǎng)中最重要的一點(diǎn)是積極主動(dòng)。這意味著不僅要完成分配給自己的任務(wù)，還要主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)去擴(kuò)展自己的能力和貢獻(xiàn)價(jià)值。我曾經(jīng)在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，由于創(chuàng)業(yè)公司的人手有限，每個(gè)人都需要承擔(dān)多重角色。在這樣的環(huán)境下，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。正是因?yàn)槲业姆e極主動(dòng)，公司認(rèn)可了我的能力，我得到了更多的機(jī)會(huì)去發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
其次，良好的溝通能力是在職場(chǎng)中取得成功的關(guān)鍵。職場(chǎng)中的溝通包括與同事、上司和下屬之間的溝通。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解別人的意見(jiàn)和需求，從而更好地與他人合作和解決問(wèn)題。我曾經(jīng)在一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中遇到了與同事意見(jiàn)不合的情況，但通過(guò)積極的溝通和傾聽(tīng)，最終我們找到了一個(gè)中間地帶，并成功地完成了項(xiàng)目。在職場(chǎng)中，善于溝通不僅可以幫助我們解決問(wèn)題，還可以建立良好的人際關(guān)系。
第三，學(xué)會(huì)適應(yīng)變化是在職場(chǎng)中不可或缺的能力。無(wú)論是市場(chǎng)的變化，還是工作的變動(dòng)，職場(chǎng)中的變化層出不窮。在我之前的工作中，我曾經(jīng)屬于一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，我們一直按部就班地工作。然而，隨著公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)展和市場(chǎng)的變化，我被調(diào)到了一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，并開(kāi)始承擔(dān)更高級(jí)別的職責(zé)。剛開(kāi)始的時(shí)候，我感到有些不適應(yīng)，但我逐漸學(xué)會(huì)了適應(yīng)和適應(yīng)新的角色和工作環(huán)境。學(xué)會(huì)適應(yīng)變化可以幫助我們保持競(jìng)爭(zhēng)力，并在職場(chǎng)中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，與他人合作是在職場(chǎng)中取得成功的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中，我們很少能夠獨(dú)立完成所有任務(wù)，我們需要與其他人合作才能取得成功。合作需要團(tuán)隊(duì)精神和相互支持，以達(dá)到共同的目標(biāo)。我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中與一個(gè)非常困難的同事合作，但通過(guò)積極的溝通和互相支持，我們最終找到了解決問(wèn)題的方法，并成功地完成了項(xiàng)目。通過(guò)合作，我們不僅可以取得更好的成果，還可以建立更好的人際關(guān)系。
最后，對(duì)于職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)和困難，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)和耐心。職場(chǎng)中不可避免地會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，而我們需要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)和解決它們。保持積極的心態(tài)可以幫助我們應(yīng)對(duì)挫折和困難，并在不斷嘗試和學(xué)習(xí)中取得成功。耐心是在職場(chǎng)中取得成功的關(guān)鍵之一，因?yàn)槌晒ν粫?huì)一蹴而就，我們需要有耐心和毅力去追求我們的目標(biāo)。
總而言之，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和心得是每個(gè)人在工作中積累的寶貴財(cái)富。通過(guò)積極主動(dòng)、良好的溝通、適應(yīng)變化、與他人合作以及保持積極心態(tài)和耐心，我們可以在職場(chǎng)中取得成功并不斷成長(zhǎng)。我希望我的經(jīng)驗(yàn)和心得對(duì)于其他人也能有所幫助，并能為他們的職業(yè)生涯增添一絲光彩。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇五
呵呵,要學(xué)會(huì)網(wǎng)上賺錢(qián),首先就要學(xué)會(huì)防騙!q!!記住,以任何形式收你錢(qián)的百分之百是騙子,什么押金,加盟費(fèi)啦.總之要錢(qián)的,你就可以走了,這種大部分是騙人的。
免費(fèi)賺錢(qián)的東西是否值得相信?
你要知道每個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀都是不一樣的，所以，每個(gè)人的思考都不一樣，不一樣的思考就造就了一些人，說(shuō)免費(fèi)賺錢(qián)?天啊，你傻啦，有這么好的事情嗎?而有些人就說(shuō)，免費(fèi)的東西是可以賺錢(qián)，因?yàn)槲乙呀?jīng)賺到錢(qián)了，雖然賺的錢(qián)很少。
關(guān)于網(wǎng)上兼職打字員:我希望你可以認(rèn)真的將這段文字讀完，讀完之后，相信你對(duì)網(wǎng)上兼職打字員會(huì)有一種新的看法，如果你想在做網(wǎng)上兼職打字員這份兼職工作的話，而且又不想要交押金的話。首先，我想要告訴你，網(wǎng)上兼職打字員根本就不存在的，如果非要我舉例說(shuō)明一下，那么，下面就舉例說(shuō)明一下吧。
在這里我教大家怎么去查詢一個(gè)網(wǎng)站的注冊(cè)時(shí)間，大家可以直接搜索”whois查詢”然后將網(wǎng)址填進(jìn)去，就可以看到注冊(cè)時(shí)間了，一般一個(gè)出版社如果出名的話，最少也有半年，而且網(wǎng)址和網(wǎng)站名稱(chēng)都是相對(duì)應(yīng)的.
另外，大家還可以看網(wǎng)站底部是否有備案號(hào)，如果沒(méi)有的話，那么這個(gè)要你交錢(qián)的網(wǎng)站肯定是不正規(guī)的。如果有的話，請(qǐng)搜索備案號(hào)查詢，去查詢一下這個(gè)備案號(hào)是否存在，又是否與這個(gè)域名相同。
這些都是比較簡(jiǎn)單的東西，我想要和大家說(shuō)的是，網(wǎng)上兼職打字員根本不存在。為什么不存在，因?yàn)楝F(xiàn)在會(huì)上網(wǎng)的人都會(huì)打字了，會(huì)打字的人都能有上億人了，誰(shuí)還會(huì)這么高薪招聘網(wǎng)上兼職打字員?只有一種人，那就是騙子!所以，大家千萬(wàn)不要相信。當(dāng)然，也許你們發(fā)現(xiàn)有一些是不需要你交押金的，但是往往會(huì)騙你下載什么軟件之類(lèi)的。
相信，每一個(gè)想要找網(wǎng)上兼職打字員的朋友，都是想要在網(wǎng)上兼職賺點(diǎn)錢(qián)吧，可是你是真的想要賺錢(qián)嗎，如果是，那么你可以看繼續(xù)看下去.
下面我說(shuō)了幾個(gè)兼職項(xiàng)目,而且是完全免費(fèi)的,不需要交納一分錢(qián)并且完全可以收到款!
如果要你出錢(qián)了，只有兩種可能，一是你沒(méi)有按照教程說(shuō)的去操作，二是你點(diǎn)錯(cuò)了。網(wǎng)上兼職賺錢(qián)關(guān)鍵在于，你要去做。很多東西只有去做了，才能賺到錢(qián)。也許很多東西對(duì)你來(lái)說(shuō)不可思議，因?yàn)槟闶莿偨佑|網(wǎng)上兼職賺錢(qián)這一行業(yè)。但是，如果你能堅(jiān)持做網(wǎng)上兼職賺錢(qián)一個(gè)月，你就會(huì)接觸到很多新奇的東西。然后，你就明白，網(wǎng)上兼職賺錢(qián)到底是怎么回事。當(dāng)然，你會(huì)堅(jiān)持下去嗎?這個(gè)問(wèn)題就等于問(wèn)你，你是真的想要在網(wǎng)上兼職賺錢(qián)的嗎?如果想，那么就趕緊行動(dòng)吧!
新手在網(wǎng)上兼職賺錢(qián)，最快的了解到網(wǎng)上賺錢(qián)的方法就是直接操作項(xiàng)目，下面是我為大家推薦的項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目可操作性都非常之高，不要覺(jué)得自己做不來(lái)，只有做了才知道。方法是死的，人是活的，掌握好方法和技巧，賺多少，你自己說(shuō)了算!
請(qǐng)注意:以下項(xiàng)目全部為零投資，如果在做的過(guò)程中需要你投資一分錢(qián)，請(qǐng)馬上停止!
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職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇六
第一段：引入職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的重要性和意義（200字）。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。積累和分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不僅可以幫助他人更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，提高工作效率，還有助于我們自身的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。而職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的分享不僅限于某個(gè)行業(yè)或職位，它可以橫跨各行各業(yè)，為不同人提供借鑒和啟發(fā)。本文將分享一些常見(jiàn)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，希望能夠?qū)V大職場(chǎng)人士有所幫助和啟發(fā)。
第二段：溝通與協(xié)作在職場(chǎng)中的重要性（200字）。
在職場(chǎng)中，良好的溝通和協(xié)作能力是成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，用心理解別人的觀點(diǎn)，并且學(xué)會(huì)與不同類(lèi)型的人互動(dòng)和合作。一個(gè)良好的溝通和協(xié)作環(huán)境可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和潛力，共同實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。
第三段：建立良好的職場(chǎng)關(guān)系（200字）。
在職場(chǎng)中，建立良好的人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)友好和融洽的職場(chǎng)環(huán)境有助于加強(qiáng)與同事和上司之間的合作關(guān)系，提高工作效率。我們應(yīng)該尊重他人，保持積極的態(tài)度，并且學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)。同時(shí)，我們還應(yīng)該主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員合作，分享我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，共同促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(zhǎng)（200字）。
在職場(chǎng)中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步是與時(shí)俱進(jìn)的必備要素。我們應(yīng)該保持對(duì)新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，并且不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。通過(guò)參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和論文、參與行業(yè)研討會(huì)等方式，我們可以獲得更多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過(guò)分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不僅僅是一種經(jīng)歷，更是一種智慧的積累和傳承。通過(guò)與他人的交流和分享，我們可以更好地理解職場(chǎng)中的規(guī)則和機(jī)制，并且提高我們的工作能力和職業(yè)發(fā)展。在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中，我們應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的精神，不斷追求個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
通過(guò)分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，我們可以互相借鑒和學(xué)習(xí)，共同提升職業(yè)發(fā)展和工作效率。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的分享不僅對(duì)個(gè)人有益，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織也有積極的影響。因此，在日常工作中我們應(yīng)該保持開(kāi)放的心態(tài)，勇于與他人分享，共同促進(jìn)職場(chǎng)良好氛圍的形成和發(fā)展。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和分享，我們才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，提高自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇七
導(dǎo)語(yǔ)：工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)是為建筑施工企業(yè)、建筑工程預(yù)算編制單位培養(yǎng)具備工程造價(jià)管理知識(shí)，能熟練編制工程造價(jià)的應(yīng)用型技術(shù)人才。
當(dāng)事人在訴訟前已就工程價(jià)款的結(jié)算達(dá)成協(xié)議，一方在訴訟中要求重新結(jié)算的，不予支持，但結(jié)算協(xié)議被法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效或撤銷(xiāo)的除外。建設(shè)工程施工合同無(wú)效，但工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，當(dāng)事人一方以施工合同無(wú)效為由要求確認(rèn)結(jié)算協(xié)議無(wú)效的，不予支持。
2.承包人項(xiàng)目經(jīng)理在合同履行過(guò)程中所施行為的效力如何認(rèn)定?
施工合同履行過(guò)程中，承包人的項(xiàng)目經(jīng)理以承包人名義在結(jié)算報(bào)告、簽證文件上簽字確認(rèn)、加蓋項(xiàng)目部章或者收取工程款、接受發(fā)包人供材等行為，原則上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為職務(wù)行為或表見(jiàn)代理行為，對(duì)承包人具有約束力，但施工合同另有約定或承包人有證據(jù)證明相對(duì)方知道或應(yīng)當(dāng)知道項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有代理權(quán)的除外。
3.當(dāng)事人工作人員簽證確認(rèn)的效力如何認(rèn)定?
當(dāng)事人在施工合同中就有權(quán)對(duì)工程量和價(jià)款洽商變更等材料進(jìn)行簽證確認(rèn)的具體人員有明確約定的，依照其約定，除法定代表人外，其他人員所作的簽證確認(rèn)對(duì)當(dāng)事人不具有約束力，但相對(duì)方有理由相信該簽證人員有代理權(quán)的除外;沒(méi)有約定或約定不明，當(dāng)事人工作人員所作的簽證確認(rèn)是其職務(wù)行為的，對(duì)該當(dāng)事人具有約束力，但該當(dāng)事人有證據(jù)證明相對(duì)方知道或應(yīng)當(dāng)知道該簽證人員沒(méi)有代理權(quán)的除外。
4.工程監(jiān)理人員在簽證文件上簽字確認(rèn)的效力如何認(rèn)定?
工程監(jiān)理人員在監(jiān)理過(guò)程中簽字確認(rèn)的簽證文件，涉及工程量、工期及工程質(zhì)量等事實(shí)的，原則上對(duì)發(fā)包人具有約束力，涉及工程價(jià)款洽商變更等經(jīng)濟(jì)決策的，原則上對(duì)發(fā)包人不具有約束力，但施工合同對(duì)監(jiān)理人員的授權(quán)另有約定的除外。
建設(shè)工程施工合同約定工程價(jià)款實(shí)行固定總價(jià)結(jié)算，在實(shí)際履行過(guò)程中，因工程發(fā)生設(shè)計(jì)變更等原因?qū)е聦?shí)際工程量增減，當(dāng)事人要求對(duì)工程價(jià)款予以調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握，合同對(duì)工程價(jià)款調(diào)整有約定的，依照其約定;沒(méi)有約定或約定不明的，可以參照合同約定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程量增減部分予以單獨(dú)結(jié)算，無(wú)法參照約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算的，可以參照施工地建設(shè)行政主管部門(mén)發(fā)布的計(jì)價(jià)方法或者計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。主張工程價(jià)款調(diào)整的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)合同約定施工的具體范圍、實(shí)際工程量增減的原因、數(shù)量等事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。
建設(shè)工程施工合同約定工程價(jià)款實(shí)行固定價(jià)結(jié)算，在實(shí)際履行過(guò)程中，鋼材、木材、水泥、混凝土等對(duì)工程造價(jià)影響較大的主要建筑材料價(jià)格發(fā)生重大變化，超出了正常市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的范圍，合同對(duì)建材價(jià)格變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)有約定的，原則上依照其約定處理;沒(méi)有約定或約定不明，該當(dāng)事人要求調(diào)整工程價(jià)款的，可在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)范圍和幅度之外酌情予以支持;具體數(shù)額可以委托鑒定機(jī)構(gòu)參照施工地建設(shè)行政主管部門(mén)關(guān)于處理建材差價(jià)問(wèn)題的意見(jiàn)予以確定。因一方當(dāng)事人原因?qū)е鹿て谘诱`或建筑材料供應(yīng)時(shí)間延誤的，在此期間的建材差價(jià)部分工程款，由過(guò)錯(cuò)方予以承擔(dān)。
7.固定總價(jià)合同履行中，承包人未完成工程施工的，工程價(jià)款如何確定?
建設(shè)工程施工合同約定工程價(jià)款實(shí)行固定總價(jià)結(jié)算，承包人未完成工程施工，其要求發(fā)包人支付工程款，經(jīng)審查承包人已施工的工程質(zhì)量合格的，可以采用“按比例折算”的方式，即由鑒定機(jī)構(gòu)在相應(yīng)同一取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下分別計(jì)算出已完工程部分的價(jià)款和整個(gè)合同約定工程的總價(jià)款，兩者對(duì)比計(jì)算出相應(yīng)系數(shù)，再用合同約定的固定價(jià)乘以該系數(shù)確定發(fā)包人應(yīng)付的工程款。當(dāng)事人就已完工程的工程量存在爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方在撤場(chǎng)交接時(shí)簽訂的會(huì)議紀(jì)要、交接記錄以及監(jiān)理材料、后續(xù)施工資料等文件予以確定;不能確定的，應(yīng)根據(jù)工程撤場(chǎng)時(shí)未能辦理交接及工程未能完工的原因等因素合理分配舉證責(zé)任。
建設(shè)工程施工合同約定發(fā)包人應(yīng)在收到承包人提交的竣工結(jié)算文件后一定期限內(nèi)予以答復(fù)，但未明確約定逾期不答復(fù)即視為認(rèn)可竣工結(jié)算文件，承包人依據(jù)《解釋》第二十條的規(guī)定要求按照竣工結(jié)算文件結(jié)算工程價(jià)款的，不予支持。建設(shè)工程施工合同對(duì)此未作明確約定，承包人僅以原建設(shè)部《建筑工程施工發(fā)包與承包計(jì)價(jià)管理辦法》第十六條的規(guī)定，或者《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(gf-1999-0201)通用條款第33.3條的約定為依據(jù)，要求按照竣工結(jié)算文件結(jié)算工程價(jià)款的，不予支持。
9.“黑白合同”中如何結(jié)算工程價(jià)款?
法律、行政法規(guī)規(guī)定必須進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)工程，或者未規(guī)定必須進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)工程，但依法經(jīng)過(guò)招標(biāo)投標(biāo)程序并進(jìn)行了備案，當(dāng)事人實(shí)際履行的施工合同與備案的中標(biāo)合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致的，應(yīng)當(dāng)以備案的中標(biāo)合同作為結(jié)算工程價(jià)款的依據(jù)。法律、行政法規(guī)規(guī)定不是必須進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)工程，實(shí)際也未依法進(jìn)行招投標(biāo)，當(dāng)事人將簽訂的建設(shè)工程施工合同在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政管理部門(mén)進(jìn)行了備案，備案的合同與實(shí)際履行的合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致的，應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人實(shí)際履行的合同作為結(jié)算工程價(jià)款的依據(jù)。
備案的中標(biāo)合同與當(dāng)事人實(shí)際履行的施工合同均因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效的，可以參照當(dāng)事人實(shí)際履行的合同結(jié)算工程價(jià)款。
10.“黑白合同”中如何認(rèn)定實(shí)質(zhì)性內(nèi)容變更?
招投標(biāo)雙方在同一工程范圍下另行簽訂的變更工程價(jià)款、計(jì)價(jià)方式、施工工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等中標(biāo)結(jié)果的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《解釋》第二十一條規(guī)定的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容變更。中標(biāo)人作出的以明顯高于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)承建房產(chǎn)、無(wú)償建設(shè)住房配套設(shè)施、讓利、向建設(shè)方捐款等承諾，亦應(yīng)認(rèn)定為變更中標(biāo)合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。備案的中標(biāo)合同實(shí)際履行過(guò)程中，工程因設(shè)計(jì)變更、規(guī)劃調(diào)整等客觀原因?qū)е鹿こ塘吭鰷p、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或施工工期發(fā)生變化，當(dāng)事人簽訂補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)談紀(jì)要等書(shū)面文件對(duì)中標(biāo)合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行變更和補(bǔ)充的.，屬于正常的合同變更，應(yīng)以上述文件作為確定當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。
11.無(wú)效建設(shè)工程施工合同中的工程價(jià)款如何確定?
建設(shè)工程施工合同無(wú)效，但工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，當(dāng)事人任何一方依據(jù)《解釋》第二條的規(guī)定要求參照合同約定支付工程折價(jià)補(bǔ)償款的，應(yīng)予支持。承包人要求發(fā)包人按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付欠付工程款利息的，應(yīng)予支持。發(fā)包人以合同無(wú)效為由要求扣除工程折價(jià)補(bǔ)償款中所含利潤(rùn)的，不予支持。
12.《解釋》中“實(shí)際施工人”的范圍如何確定?
《解釋》中的“實(shí)際施工人”是指無(wú)效建設(shè)工程施工合同的承包人，即違法的專(zhuān)業(yè)工程分包和勞務(wù)作業(yè)分包合同的承包人、轉(zhuǎn)承包人、借用資質(zhì)的施工人(掛靠施工人);建設(shè)工程經(jīng)數(shù)次轉(zhuǎn)包的，實(shí)際施工人應(yīng)當(dāng)是最終實(shí)際投入資金、材料和勞力進(jìn)行工程施工的法人、非法人企業(yè)、個(gè)人合伙、包工頭等民事主體。法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格實(shí)際施工人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大《解釋》第二十六條第二款的適用范圍。對(duì)于不屬于前述范圍的當(dāng)事人依據(jù)該規(guī)定以發(fā)包人為被告主張欠付工程款的，應(yīng)當(dāng)不予受理，已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。建筑工人追索欠付工資或勞務(wù)報(bào)酬的，按照工資支付的相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定及《北京市高級(jí)人民法院關(guān)于依法快速處理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)案件的意見(jiàn)》妥善處理。
實(shí)際施工人以違法分包人、轉(zhuǎn)包人為被告要求支付工程款的，法院不得依職權(quán)追加發(fā)包人為共同被告;實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告要求支付工程款的，應(yīng)當(dāng)追加違法分包人或轉(zhuǎn)包人作為共同被告參加訴訟，發(fā)包人在其欠付違法分包人或轉(zhuǎn)包人工程款范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。發(fā)包人以其未欠付工程款為由提出抗辯的，應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)舉證責(zé)任。
不具有資質(zhì)的實(shí)際施工人(掛靠施工人)掛靠有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)(被掛靠人)，并以該企業(yè)的名義簽訂建設(shè)工程施工合同，被掛靠人怠于主張工程款債權(quán)的，掛靠施工人可以以自己名義起訴要求發(fā)包人支付工程款，法院原則上應(yīng)當(dāng)追加被掛靠人為訴訟當(dāng)事人，發(fā)包人在欠付工程款范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。因履行施工合同產(chǎn)生的債務(wù)，被掛靠人與掛靠施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。掛靠人承攬工程后，以被掛靠人名義將工程分包、轉(zhuǎn)包給他人施工，施工人主張欠付工程款的，按照《北京市高級(jí)人民法院審理民商事案件若干問(wèn)題的解答之五》第四十七條規(guī)定處理。
承包人依據(jù)建設(shè)工程施工合同要求發(fā)包人支付工程款，發(fā)包人主張將其已向合法分包人、實(shí)際施工人支付的工程款予以抵扣的，不予支持，但當(dāng)事人另有約定、生效判決、仲裁裁決予以確認(rèn)或發(fā)包人有證據(jù)證明其有正當(dāng)理由向合法分包人、實(shí)際施工人支付的除外。
分包合同中約定待總包人與發(fā)包人進(jìn)行結(jié)算且發(fā)包人支付工程款后，總包人再向分包人支付工程款的，該約定有效。因總包人拖延結(jié)算或怠于行使其到期債權(quán)致使分包人不能及時(shí)取得工程款，分包人要求總包人支付欠付工程款的，應(yīng)予支持?？偘藢?duì)于其與發(fā)包人之間的結(jié)算情況以及發(fā)包人支付工程款的事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任。
建設(shè)工程施工合同約定工程竣工驗(yàn)收合格后再支付工程款，發(fā)包人收到承包人提交的工程竣工驗(yàn)收資料后，無(wú)正當(dāng)理由在合同約定期限或合理期限內(nèi)未組織竣工驗(yàn)收，其又以工程未驗(yàn)收為由拒絕支付工程款的，不予支持。
發(fā)包人以承包人未移交工程竣工資料為由拒絕支付工程款的，不予支持，但合同另有約定的除外。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的要害和關(guān)鍵，也是國(guó)家、公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)重視和關(guān)注的焦點(diǎn)；安全生產(chǎn)來(lái)自哪里，來(lái)自設(shè)備的更新和完善，來(lái)自技術(shù)的精良和可靠，但更重要的，是靠規(guī)范的班組管理和過(guò)硬的員工素質(zhì)。軋?jiān)彀嗾菆?jiān)持了“以人為本”的管理理念，從嚴(yán)要求，過(guò)細(xì)管理，以全面推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口，堅(jiān)持制度、職責(zé)、紀(jì)律三重保障，結(jié)合班組特點(diǎn)，經(jīng)常開(kāi)展不一樣形式的安全活動(dòng)，安全管理工作取得良好效果。具體說(shuō)來(lái)主要做得好以下三點(diǎn)工作：
1我們班組在年初按車(chē)間的布署，制定了xx年全年安全目標(biāo)職責(zé)書(shū)，根據(jù)職責(zé)書(shū)的資料，認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)，使每一位職工對(duì)全年的安全工作有了一個(gè)新的正確目標(biāo)，并按職責(zé)書(shū)上的承諾，以安全聯(lián)保結(jié)對(duì)形式進(jìn)行安全簽字。
2堅(jiān)持每一天班前會(huì)講安全，在安排生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的情景，強(qiáng)調(diào)當(dāng)班安全的重點(diǎn)，要求大家如何注意確認(rèn)，及時(shí)排除不利因素，使大家對(duì)當(dāng)班的安全重點(diǎn)心中有數(shù)。
3扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)的安全活動(dòng)，經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)本崗位的安全操作規(guī)程，危險(xiǎn)預(yù)知及相關(guān)的安全知識(shí)，使每位成員都能做到熟練掌握，并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)大綱事故安案例，每位職工以身說(shuō)法，使廣大員工從中吸取教訓(xùn)，掌握如何杜絕事故的發(fā)生，提高自我防范。
4抓好班組的安全五小功關(guān)創(chuàng)新工作，對(duì)提出創(chuàng)新及合理化提議的，班組要進(jìn)行加獎(jiǎng)，從而保證安全隱患的到解除，確保了安全生產(chǎn)。
1.每日注意每個(gè)成員的當(dāng)班狀態(tài)，并要求大家從班前會(huì)后如有身體不適及其他個(gè)人原因要及時(shí)提出，根據(jù)實(shí)際情景合理安排工作，使每個(gè)上崗操作的人都能有一個(gè)良好的工作狀態(tài)。
2.加強(qiáng)對(duì)班中安全操作規(guī)程執(zhí)行情景的巡查，勞保穿戴是否整齊，操作者的精神是否集中，是否有不良的作業(yè)習(xí)慣，如有此現(xiàn)象，立即指出改正并班前會(huì)通報(bào)，并加以考核，有效的克制了各類(lèi)違章現(xiàn)象的發(fā)生。
3.堅(jiān)持工支具的檢查確認(rèn)，每一天對(duì)當(dāng)班所用工支具吊把是否有裂紋、粘鋼、等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)處理，1-4月份，清修工具共270多次，保證了支具的良好運(yùn)行狀態(tài)。
1.年初，我們班結(jié)合分廠車(chē)間的要求，重新制定現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有轄區(qū)，實(shí)行：定人，定點(diǎn)，定標(biāo)，定考核，使每個(gè)作業(yè)區(qū)和每個(gè)人都能職責(zé)明確到位，各類(lèi)物料、工具擺放整齊，安全道無(wú)浮砂，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)積砂，消滅了衛(wèi)生死角，創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。
2.設(shè)備使用、維護(hù)方面，班組實(shí)行機(jī)定人，人定標(biāo)的原則，每一天必須做到使用前的檢查確認(rèn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，隨時(shí)排除故障，每一天對(duì)使用完的所有設(shè)備必須清掃一遍，尤其是新上的自動(dòng)混砂機(jī)，班組多次組織操作者向有關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使操作者具有“三懂四會(huì)”的設(shè)備操作技能，使設(shè)備高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
雖然我班組今年未在安全方面作了一些工作，可是安全工作是個(gè)長(zhǎng)期性的工作，經(jīng)過(guò)交流，爭(zhēng)取在今后的工作當(dāng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)其他班組好的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識(shí)，消除一切不安全因素，把安全工作做的更好。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇九
首先，接到作文題目后，先想想應(yīng)該怎樣寫(xiě)，在稿紙上打一個(gè)提綱，認(rèn)真修改后，再詳細(xì)地把它寫(xiě)在作文本上。
第二點(diǎn)，寫(xiě)作文時(shí)要交待好人物、時(shí)間、地點(diǎn)、事件。寫(xiě)重點(diǎn)的時(shí)候，要寫(xiě)出一些特色來(lái)，不要老是記流水賬。
第三點(diǎn)，多看一些課外書(shū)，特別是關(guān)于作文的。把好詞佳句記在腦海里，寫(xiě)作文的時(shí)候就把它們應(yīng)用上去，使作文更加生動(dòng)、具體。
第四點(diǎn)，上作文評(píng)講課的時(shí)候，要認(rèn)真聽(tīng)老師評(píng)講，向作文寫(xiě)得好的同學(xué)學(xué)習(xí)，把自己寫(xiě)得不好的地方改掉。這樣，對(duì)下次寫(xiě)的作文肯定有很大的幫助。
第五點(diǎn)，大家都非常愛(ài)看電視，但大家不要只看故事的情節(jié)，也要從故事當(dāng)中積累一些好詞佳句。
第六點(diǎn)．平時(shí)要多走進(jìn)大自然，用心觀察大自然的一草一木，并把它們記錄下來(lái)，寫(xiě)作文的時(shí)候就有內(nèi)容可寫(xiě)了。
第七點(diǎn)，如果單單是把好詞佳句摞在一起，沒(méi)有骨架子，就像一堆散落的珍珠，毫無(wú)用武之地。所以，應(yīng)該一定要注意作文的結(jié)構(gòu)嚴(yán)整。
上面所說(shuō)的.都是我總結(jié)出來(lái)的寫(xiě)作文經(jīng)驗(yàn)，大家不妨也來(lái)試一試，說(shuō)不定對(duì)你的。
作文有一定的幫助呢！
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十
1。事故、事件描述：
20xx年5月中旬一天，加熱爐頂部著火，甲某在地面將滅火器安全銷(xiāo)拔出，提滅火器爬上爐頂，壓下滅火器壓把兒，匆忙中沒(méi)有把住噴嘴，由于壓力作用滅火器噴嘴四下?lián)u擺，很多干粉噴到甲某嘴里、臉上，一時(shí)喘可是氣來(lái)，差點(diǎn)因窒息從爐頂?shù)粝隆?/p>
2。原因分析：
1)著急滅火，滅火器操作失誤。
2)安全操作技能差，消防器材使用不熟練。
3。提議采取的防范措施：
1)加強(qiáng)消防器材使用方法培訓(xùn)和實(shí)際演練。
2)加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和演練，做到應(yīng)對(duì)突發(fā)事件有條不紊。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十一
1。事故、事件描述：
20xx年10月某日，配制班人員在一樓吊裝化學(xué)品，當(dāng)時(shí)吊筐里面有一噸化學(xué)品，距離地面四米左右，吊耳突然開(kāi)焊，吊筐突然從空中掉落，砸落到地面，險(xiǎn)些砸傷人。
2。原因分析：
1)吊筐未作定期檢查。
2)吊料之前沒(méi)有仔細(xì)檢查確認(rèn)吊耳是否牢固，在吊料時(shí)吊筐吊耳突然開(kāi)焊。
3。提議采取的防范措施：
1)對(duì)吊筐做定期檢查，保證完好。在使用前加強(qiáng)對(duì)吊筐完好程度進(jìn)行確認(rèn)。
2)吊裝作業(yè)時(shí)下頭設(shè)置警戒線，由專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，防止墜落傷人。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十二
1。事故、事件描述：
20xx年某月某日早晨7點(diǎn)左右，甲某打掃衛(wèi)生時(shí)，不慎右腳踏翻地溝蓋板，出于本能反應(yīng)大腿自然屈膝，一下跪在另一地溝蓋板上，膝蓋受到嚴(yán)重創(chuàng)傷，并且不能彎曲。
2。原因分析：
1)現(xiàn)場(chǎng)地溝蓋板存在缺陷，管理不到位對(duì)地溝蓋板更換不及時(shí)。
2)甲某對(duì)環(huán)境觀察不細(xì)，自我保護(hù)本事不強(qiáng)。
3。提議采取的防范措施：
1)應(yīng)經(jīng)常檢查地溝蓋板是否完好，消除存在的缺陷，防止造成人身傷害事故。
2)提高安全意識(shí)，保證自身安全。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十三
服務(wù)工作者的工作就是一切方便于客戶，一切服務(wù)于客戶。下面是本站小編整理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享的范文，歡迎閱讀!
這段時(shí)間的工作繁忙并充實(shí)，回憶過(guò)去的工作，有成功的喜悅也有失落的遺憾，但更多的是對(duì)今后工作的期望，現(xiàn)將。
工作總結(jié)。
如下：
一、堅(jiān)持全局觀念，做好本職工作。
不論從事什么工作，堅(jiān)持全局認(rèn)識(shí)是首要的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技能服務(wù)也不破例。我以為售后服務(wù)工作的全局就是，“堅(jiān)持企業(yè)形象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)物的稱(chēng)心度和忠實(shí)度最大化?！弊畲笙拗频木S護(hù)客戶的好處，是提高我們公司產(chǎn)物的中心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)主要構(gòu)成局部。做好售后服務(wù)工作，還也是對(duì)公司產(chǎn)物的宣傳，以及對(duì)公司產(chǎn)物功能的諜報(bào)搜集，以便作出實(shí)時(shí)改良，使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)用要求。
二、擅長(zhǎng)溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)。
現(xiàn)場(chǎng)技能服務(wù)人員不只要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能常識(shí)，還應(yīng)該具有優(yōu)越的溝通交流才能，一種產(chǎn)物良多時(shí)分是因?yàn)檫\(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問(wèn)題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可，所以這個(gè)時(shí)分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn)，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作，然后防止對(duì)產(chǎn)物的不信任甚至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶稱(chēng)心就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專(zhuān)業(yè)技藝，勤于現(xiàn)場(chǎng)察看。
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)不斷增強(qiáng)，如何做好電腦銷(xiāo)后服務(wù)，也是增強(qiáng)公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技能服務(wù)人員，要在現(xiàn)場(chǎng)勤于察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營(yíng)業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務(wù)，代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)物進(jìn)一步的信任。
四、技能常識(shí)程度與實(shí)踐操作純熟。
在過(guò)去的工作中獲得了一些領(lǐng)會(huì)，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱情，堅(jiān)持陽(yáng)光的淺笑，可以拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)售后服務(wù)的工作，積極的思想和平緩的心態(tài)才干促進(jìn)工作提高和工作的順利，在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。
時(shí)光飛逝，在支行已經(jīng)三個(gè)年頭了，在這三年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無(wú)論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。作為一名員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠(chéng)服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
柜員是直接面對(duì)客戶的群體，柜臺(tái)是展示銀行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對(duì)各類(lèi)客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到郵儲(chǔ)銀行人的真誠(chéng)，感受到在郵儲(chǔ)銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國(guó)家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。
在為客戶服務(wù)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí)，在保證遵守我行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
的前提下，靈活掌握營(yíng)銷(xiāo)方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?，沒(méi)有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問(wèn)，給客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。
參加工作以來(lái)，我立足本職崗位，踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，只有這樣，才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績(jī)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì)到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚(yáng)，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)，迎來(lái)送往之類(lèi)的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會(huì)到，平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空。
作為一個(gè)客服接待人員，我覺(jué)得首先要熱愛(ài)自己的工作。每天以飽滿的熱情對(duì)待自己工作，微笑迎接每一個(gè)客戶。如果你熱愛(ài)自己的工作，把這個(gè)事情當(dāng)做你喜歡做的事情，不論工作中碰到多大困難你都會(huì)想辦法去解決，相反，當(dāng)你厭惡做這件事情的話，你就會(huì)心情很糟糕地去應(yīng)付差事，會(huì)覺(jué)得“領(lǐng)導(dǎo)逼你去做的”。
作為接待工程師，服務(wù)態(tài)度好壞決定你工作的成敗。要做好周密細(xì)致的服務(wù)，問(wèn)有所答，及時(shí)回復(fù)。不厭其煩，誠(chéng)實(shí)可信，認(rèn)同顧客。服務(wù)好的話，顧客就愿意多問(wèn)多呆，就有希望達(dá)成增值產(chǎn)品銷(xiāo)售。
前段時(shí)間的一天快下班的時(shí)候有一個(gè)s920的用戶，因?yàn)槭謾C(jī)之前有來(lái)過(guò)兩次，一進(jìn)來(lái)就沒(méi)有給前臺(tái)什么好臉色，“觸摸屏滑動(dòng)不了啦，tmd什么破手機(jī)，修來(lái)修去修不好”一邊大吵一邊憤恨的用手指滑著觸摸屏，恨不得把觸摸屏捏碎的架勢(shì)，看到這個(gè)陣勢(shì)我微笑的迎了上去，用戶看到我燦爛的笑容火氣小了好多，冷冷的撂給我一句：“手機(jī)又壞了”，正常接待后，很快工程師幫用戶更換了一個(gè)新的主板，測(cè)試完畢因?yàn)樾轮靼迨桥f版本，用戶要我給他升級(jí)為新的vibe最新版，這時(shí)已經(jīng)晚上6點(diǎn)多，公司同事陸陸續(xù)續(xù)下班走了。升級(jí)完畢后，用戶說(shuō)手機(jī)上的應(yīng)用都沒(méi)有了，向他咨詢了需要下載什么應(yīng)用，用戶寫(xiě)了七八個(gè)，幫用戶下載的過(guò)程中，用戶走到了選件區(qū)逛了一圈，我馬上走過(guò)去做下了解，知道客戶有耳機(jī)需求，把我們公司產(chǎn)品介紹給客戶，下載完應(yīng)用已經(jīng)，用戶測(cè)試機(jī)器后面露滿意，指著lh102的立體聲耳機(jī)給我拿一個(gè)那個(gè)耳機(jī)，雖然還是面無(wú)表情但是語(yǔ)氣已經(jīng)多了些許溫暖，開(kāi)完單后又熱情的送走了這個(gè)顧客。
作為客服人員應(yīng)該站在客戶的角度去多想問(wèn)題，客戶的抱怨或謾罵多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì)，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶接待人員，在面對(duì)客戶抱怨時(shí)，一定要先傾聽(tīng)，以自己的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)解決用戶的抱怨，相信多數(shù)顧客還是很有憐憫之心的，作為一個(gè)客服接待人員，你的不卑不吭，熱情周到一定是可以打動(dòng)顧客的。不管顧客是因?yàn)閼z憫之心，還是因?yàn)楦袆?dòng)，我們的服務(wù)目的達(dá)到了就是我們工作的價(jià)值所在。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十四
工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，剛開(kāi)始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒(méi)有用過(guò)這些，于是我就采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在這一過(guò)程中，從個(gè)人發(fā)展方面來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為對(duì)我影響最大的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。
我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。特別是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情，然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫忙解決。看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。
我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊，為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣，也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開(kāi)始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒(méi)有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這幾個(gè)月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好。但靜心一想我們?cè)缤硪ぷ?，早晚要步入社?huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。
所以現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會(huì)比以前為人處事了。所以，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而不是抱著埋怨的心態(tài)。
在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要請(qǐng)假或是要晚來(lái)一點(diǎn)，就只有我一個(gè)人在辦公室辦公，我一個(gè)人可能就會(huì)比較忙，但是偶爾我也會(huì)有些事情需要其他人的幫忙，所以大家相處的很好，沒(méi)有什么隔合。上次經(jīng)過(guò)全公司人員的一起努力終于驗(yàn)廠順利通過(guò)了?，F(xiàn)在工作也不是很忙了，同事之間又相處的比較融洽，所以，感覺(jué)現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的，最重要的就是心里上沒(méi)有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。
人生難免會(huì)遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在人事文員這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而文員在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺(jué)吃力，難以勝任;對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái)。
通過(guò)實(shí)習(xí)的半年里，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也了解到自己的不足，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走，應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成，走好每一步，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作，都會(huì)努力!
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十五
1。事故、事件描述：
20xx年某日，劉某按領(lǐng)導(dǎo)安排清理走廊高處墻壁衛(wèi)生，在使用扶梯的過(guò)程中，因水泥地面光滑，梯子擺放角度不適宜，又無(wú)人把扶監(jiān)護(hù)，登梯過(guò)程中梯子失穩(wěn)滑移傾倒。將劉某雙膝磕傷，被送進(jìn)醫(yī)院檢查，幸未造成骨折。
2。原因分析：
1)扶梯擺放不規(guī)范，角度不適宜而失穩(wěn)。
2)無(wú)人扶梯監(jiān)護(hù)。
3。提議采取的防范措施：
1)使用扶梯時(shí)角度要適宜，防止扶梯打滑而摔倒。
2)加強(qiáng)安全管理，特殊作業(yè)必須要有監(jiān)護(hù)人，作業(yè)前要安全提示。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十六
1。事故、事件描述：
20xx年冬季的一天，甲某負(fù)責(zé)當(dāng)天的巡檢工作。為圖方便在巡檢完后甲某從室外的安全走梯下樓，下樓時(shí)沒(méi)有把扶手。在行至三樓至四樓之間的走梯時(shí)，腳下一滑摔到了緩臺(tái)上。當(dāng)時(shí)幸好還有幾級(jí)樓梯，臺(tái)階就下完了，沒(méi)有造成嚴(yán)重摔傷，可還是將甲某后背摔破皮了。
2。原因分析：
個(gè)人安全意識(shí)淡薄，精力不集中，下樓梯未把扶手。
3。提議采取的防范措施：
1)提高個(gè)人安全意識(shí)的修養(yǎng)，上下樓梯把扶手，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2)雨雪天氣原則上禁止走室外走梯，以防墜落事故的發(fā)生。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十七
1。事故、事件描述：
20xx年9月某日，車(chē)間安全員及操作工甲某在一樓貼滅火器職責(zé)牌，將滅火器由器材箱內(nèi)拿出，放到地上撕掉滅火器上原先的職責(zé)牌。因有事安全員離開(kāi)，安排甲某獨(dú)自處理。甲某在安全員走后，將滅火器從器材箱里拿出，放在器材箱沿上撕標(biāo)簽，滅火器從器材箱上滑落，砸在腳上，造成腳趾骨折。
2。原因分析：
1)甲某安全意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)將滅火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄，本體輕)作業(yè)的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足。
2)甲某勞動(dòng)保護(hù)穿戴不齊全沒(méi)有穿防砸鞋。
3。提議采取的防范措施：
1)加強(qiáng)安全教育，做事要穩(wěn)，不要圖省力。勞動(dòng)保護(hù)要佩戴齊全。
2)對(duì)一些小的作業(yè)，在安排時(shí)同樣要強(qiáng)調(diào)安全，分析其危險(xiǎn)性。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享篇十八
1。事故、事件描述：
20xx年4月某日19：00時(shí)左右。某區(qū)進(jìn)行技術(shù)改造，加固樓板和管線碰頭作業(yè)。施工任務(wù)由某煉化化建公司負(fù)責(zé)，此時(shí)該項(xiàng)目已進(jìn)行多日正處在收尾階段。當(dāng)晚施工單位為搶進(jìn)度連續(xù)進(jìn)行作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目多，作業(yè)人員也較多。在上方為鋼梁粉刷防腐的施工人員，在施工中沒(méi)有拿穩(wěn)油桶掉落在地。恰逢旁邊在加固樓板的動(dòng)火作業(yè)中，火花飛濺引燃了掉落的油桶。幸好旁邊監(jiān)護(hù)人員及時(shí)將初起火災(zāi)撲滅。
2。原因分析：
安全意識(shí)不強(qiáng)，交叉施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不到位。
3。提議采取的防范措施：
嚴(yán)格施工管理，嚴(yán)控交叉施工作業(yè)。
