黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會(huì)基層單位中發(fā)揮核心作用。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料(范文10篇)的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。
【篇1】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
XXX社區(qū)第一黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照馬場街道黨工委的統(tǒng)一部署，我們研究制定了《XXX社區(qū)第一黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作方案》，并召開了動(dòng)員部署會(huì)，精心組織籌備專題組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：
一、存在問題
通過對(duì)照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展支部活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時(shí)，也深刻認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。
(一)政治功能方面
1、黨的十九大精神宣貫工作抓的不實(shí)。雖然十九大報(bào)告組織了多次學(xué)習(xí)，精神宣講，但是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，學(xué)習(xí)抓的還不夠?qū)?、不夠深?/p>
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)方面
1、教育整改認(rèn)識(shí)不足。工作中存在實(shí)用主義思想，對(duì)整改抓的不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。
2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。
(三)發(fā)揮作用方面
黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”、“淺嘗輒止”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。
二、剖析原因
1.理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
2.群眾觀念不夠牢固。平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。
3.制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。
三、下一步整改措施和努力方向
針對(duì)上述存在問題，班子將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
(一)抓班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，班子要帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督。三要切實(shí)發(fā)揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)支部活動(dòng)常態(tài)化。
(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。
(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
【篇2】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。
5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。
2.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
【篇3】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作安排，我校黨支部通過認(rèn)真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng)，立足實(shí)際、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了初步成效，并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會(huì)認(rèn)真討論研究，進(jìn)行反復(fù)修改后，形成我校支部對(duì)照檢查材料，匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。
我校黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都能做到政治觀點(diǎn)不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;在行為上，做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀(jì)律上，做到了遵章守法、堅(jiān)持原則;在生活上，做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民，但本著實(shí)事求是的原則，一分為二分析問題，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。
一是思想認(rèn)識(shí)深度不夠。對(duì)黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢(shì)、任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻，思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì)，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對(duì)黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開民主生活會(huì)，一般是流于形式、應(yīng)付交差，批評(píng)少、表揚(yáng)多，班子成員民主意識(shí)不強(qiáng)，民主集中制原則堅(jiān)持不好，對(duì)一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想斗爭和批評(píng)教育，致使會(huì)議效果不好，會(huì)后依然如故。
四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一，按規(guī)定召開的組織生活會(huì)程序不全、質(zhì)量不高，達(dá)不到應(yīng)有的目的，如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時(shí)完成，組織生活會(huì)存在開其它會(huì)時(shí)一點(diǎn)而代的情況。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見，共征求到針對(duì)黨校支部班子的意見建議26條，聚焦“四風(fēng)”問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條。主要是：
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法，往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，研究深討更不夠，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學(xué)促工的效果。
二是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對(duì)涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進(jìn)取精神，導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時(shí)、不全面，對(duì)黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì)，遇到困難和問題，沒有深入細(xì)致地去解決、去化解，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。
二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識(shí)不強(qiáng)，雖也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差，習(xí)慣于在辦公室做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時(shí)深入基層，也是出于目的性、針對(duì)性多，真正與基層溝通思想的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。
(三)享樂主義方面
一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊(duì)伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。
二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”，不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員干部，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)有所放松，對(duì)服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有所淡漠?？傉J(rèn)為黨校是清貧單位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題，在公務(wù)接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。
二是存在講面子、講排場現(xiàn)象，有時(shí)下基層工作，被動(dòng)接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時(shí)礙于情面，也被動(dòng)接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品，和迫于關(guān)系給上級(jí)來人也贈(zèng)送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合本身實(shí)際，經(jīng)過深刻剖析，針對(duì)存在問題反思，認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時(shí)面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，缺乏黨性鍛煉，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是對(duì)系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的缺失。
(二)對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會(huì)有什么樣的行為表現(xiàn)，面對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問題，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把的不牢靠，有時(shí)出現(xiàn)“斷電”情況，對(duì)黨員的要求有所放松，對(duì)黨員的教育有所忽視，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)的主要原因。
(三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得還不牢固，有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚，有時(shí)對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前，考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)之外標(biāo)準(zhǔn)降低，在單位要求高、在社會(huì)上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。
(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，對(duì)單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，老好人思想作怪嚴(yán)重，致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時(shí)錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。
總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，本質(zhì)上宗旨意識(shí)淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格。
四、今后努力方向和主要整改措施
針對(duì)査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，支委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識(shí)淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差，群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管、奮力改進(jìn)，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定，以理論水平的提高推動(dòng)黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、少做秀，多補(bǔ)位、少拆臺(tái)，多奉獻(xiàn)、少索取”，努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。
(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常態(tài)化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想斗爭，把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
(四)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行，在工作中講大局、講奉獻(xiàn)，在生活中，講團(tuán)結(jié)、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭無私奉獻(xiàn)。
總之，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動(dòng)、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。
【篇4】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照《中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來，我精讀細(xì)學(xué)了在學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、在黨的十九屆六中全會(huì)上所作的工作報(bào)告、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目。通過全面系統(tǒng)、深入廣泛的學(xué)習(xí)，個(gè)人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮，達(dá)到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求。同時(shí)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方面，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，就“對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型”“四個(gè)對(duì)照”有關(guān)方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視如下。不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的主要問題
(一)對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面。多年來，我能夠積極響應(yīng)黨中央和的號(hào)召，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是在學(xué)懂上有差距。對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)。二是弄通上有差距，對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想尤其是關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。三是在做實(shí)上有差距，從新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，對(duì)新時(shí)代如何開展黨建工作還缺乏深刻認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)研究。四是在踐行“兩個(gè)確立”上有差距，主要表現(xiàn)在：遇到社會(huì)上個(gè)別人發(fā)表對(duì)黨的不當(dāng)言論時(shí)，有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，旗幟不夠鮮明，制止不夠有力。
(二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。我能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能夠遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是在落實(shí)黨的組織制度方面有差距，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好，有時(shí)不能及時(shí)解決他們提出的問題。二是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面有不足之處，有講排場、愛面子思想。三是在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面存在一定的偏差，存有平衡照顧的現(xiàn)象，先進(jìn)的含金量打了折扣。四是不能積極、正確地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有時(shí)自我批評(píng)不認(rèn)真，互相批評(píng)不較真，往往是“你好我好大家都好”。五是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對(duì)分管人員檢查多、指導(dǎo)少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí)。六是廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng)，主要表現(xiàn)在逢年過節(jié)時(shí)，存有同學(xué)、老鄉(xiāng)之間的往來現(xiàn)象;七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象，有時(shí)形式大于內(nèi)容等。
(三)對(duì)照入黨誓詞方面。我能夠認(rèn)真踐行入黨誓言，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)僅用一名普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，隨著參加工作時(shí)間的增加，有“歇歇腳”的念頭，有工作激情減退的現(xiàn)象。三是模范帶頭作用不夠突出。有時(shí)淡忘了入黨誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。
(四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。我能夠積極主動(dòng)向革命先輩和先進(jìn)典型看齊，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高能力本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神。但經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照，還存在如下問題：一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，存有按部就班的思想，對(duì)事關(guān)組織人事長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏思考謀劃。二是斗爭精神不夠足，有時(shí)不愿動(dòng)真碰硬，特別是對(duì)一些違反工作規(guī)定的人和事，有時(shí)礙于情面，蜻蜓點(diǎn)水，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地批評(píng)糾正。三是工作能力上還有欠缺，工作中易受“經(jīng)驗(yàn)主義”影響，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的工作方法有時(shí)跟不上新形勢(shì)、新要求。四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時(shí)對(duì)群眾反映的訴求存有回應(yīng)不及時(shí)現(xiàn)象，在為群眾辦實(shí)事、解難題方面還做得不夠細(xì)、不夠深、不夠準(zhǔn)。五是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還有差距。有時(shí)滿足于工作上“過得去”，不在追求工作上“過得硬”，自我工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我要求不夠嚴(yán)。六是存在大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。有時(shí)考慮個(gè)人分管工作多些，考慮全盤工作少些等。
二、問題原因剖析
產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂;二是降低了黨性鍛煉要求，滿足于當(dāng)一名普通共產(chǎn)黨員，而沒有以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定程度上個(gè)人思想進(jìn)步和工作推進(jìn)的奮斗精神減弱了;三是降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個(gè)人主觀能動(dòng)性發(fā)揮弱化了;四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。在全心全意為人民服務(wù)、真心實(shí)意做好人民的公仆、堅(jiān)持以人民為中心的思想方面還有不小的差距;五是斗爭精神、擔(dān)當(dāng)精神有缺失，全面從嚴(yán)治黨方面說得較多、做得不足，說到底還有“老好人思想”在作怪等。
三、下步努力方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、法治思想的再學(xué)習(xí)、再深化。要切實(shí)提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，要通過全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，把握正確政治方向，提高政治能力，時(shí)刻做到聽黨話、跟黨走、感黨恩，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持增強(qiáng)黨性根本不放松，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力使自身素質(zhì)與先進(jìn)性適應(yīng)，行動(dòng)與先進(jìn)性合拍;要充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以新時(shí)代奮斗者的心態(tài)，堅(jiān)持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高廣大xx的工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性;要以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控、干部隊(duì)伍管理、干部教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)《聯(lián)系黨支部工作制度》，深入基層，腳踏實(shí)地聯(lián)系干部職工，注重“面對(duì)面”“零距離”做好干部職工思想政治工作，傾聽意見，加強(qiáng)溝通;要依照《xx關(guān)懷幫撫工作實(shí)施辦法》，著力解決群眾的操心事、煩心事，真正想群眾所想，急干群眾所急，把人民群眾利益維護(hù)好，把人民群眾的難題解決好。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及上級(jí)黨委各項(xiàng)“鐵規(guī)禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”;要進(jìn)一步規(guī)范黨的政治生活，全面落實(shí)好“三會(huì)一課”，繼承和發(fā)揚(yáng)好批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng);要尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)肅黨的“六大”紀(jì)律，把黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩規(guī)矩挺在前面;要切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作“x種責(zé)任”，落實(shí)“x項(xiàng)任務(wù)”，堅(jiān)持“x項(xiàng)制度”，確保xx意識(shí)形態(tài)工作總體安全。
(五)進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)。要始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)決防止拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的出現(xiàn);要不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，保持清醒頭腦，防微杜漸，確保廉潔奉公;要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管人員的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督主體責(zé)任，確保廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
四、對(duì)支部班子其他成員的意見建議
黨支部書記xx同志：一是要提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)xx工作預(yù)見性和計(jì)劃性，提高統(tǒng)籌推進(jìn)整體工作的能力和水平;二是要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，提升以黨建為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力和水平。
支部副書記xx同志：一是要解放思想，加大工作創(chuàng)新力度，進(jìn)一步提升工作效率和工作質(zhì)量，確保xx各項(xiàng)工作有序推進(jìn);二是要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新政策的學(xué)習(xí)力度和深度，進(jìn)一步打牢思想政治根基;三是要積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，進(jìn)一步營造凝聚人心、弘揚(yáng)正氣、激發(fā)活力、鼓舞斗志的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
支部紀(jì)檢委員xx同志：一是要提高調(diào)研工作質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落細(xì);二是要注重工作原則性與靈活性，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果;三是要增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)，提升服務(wù)群眾水平;四是充分利用批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)他人時(shí)，要切實(shí)做到“紅臉”、“出汗”。
支部宣傳委員xx同志：一是抓宣傳教育工作的力度需進(jìn)一步加大，思想政治教育的監(jiān)督檢查和跟蹤問效工作需持續(xù)強(qiáng)化。二是要注重宣傳教育方式方法的創(chuàng)新、思想工作機(jī)制的建設(shè)，不斷提高xx隊(duì)伍管理水平;三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，提升謀劃推進(jìn)工作的本領(lǐng)。
支部黨員xx同志：你作為一名年輕黨員同志，一是注重發(fā)揮個(gè)人特長，多在理論研究、黨的建設(shè)方面下些功夫，爭取取得優(yōu)異成績;二是注意與別人溝通交流方式，正確處理好同志關(guān)系。
支部黨員xx同志：你作為一名老黨員，一是請(qǐng)多在業(yè)務(wù)“傳幫帶”方面做些貢獻(xiàn);二是要注意作風(fēng)紀(jì)律，弘揚(yáng)優(yōu)良工作傳統(tǒng)。
【篇5】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照《中共xx市xx區(qū)委組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，區(qū)委組織部黨支部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深入自查互查，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，總結(jié)自身思想、作風(fēng)、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)作以下對(duì)照檢查。
一、上年度組織生活會(huì)的問題整改落實(shí)情況
在2020年度組織生活會(huì)上，我局黨支部圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面共查擺出4個(gè)方面12個(gè)具體問題。針對(duì)這些問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、反思剖析、明確改進(jìn)措施，全力落實(shí)問題整改。截至目前，所有問題按期完成整改，但個(gè)別問題仍需長期堅(jiān)持，在今年的組織生活會(huì)上再對(duì)照、再檢查、再剖析。
二、存在的主要問題
通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相談等方式，進(jìn)一步深入查擺支部班子問題，突出表現(xiàn)為：
(一)對(duì)照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是重點(diǎn)內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學(xué)習(xí)時(shí)間偏少，學(xué)習(xí)形式單一，交流研討偏少，學(xué)習(xí)效果不理想，班子成員有時(shí)因工作繁忙，自身學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，對(duì)分管股室學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴(yán)抓實(shí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。比如，班子成員普遍存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人深學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少的問題，班子成員對(duì)于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨建”線上學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)始終達(dá)不到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新的要求。二是學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠。在活學(xué)活用、學(xué)以致用上還不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大問題的能力還不夠強(qiáng)，在結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作方面不夠深入，理論成果指導(dǎo)工作上有一定差距。比如，對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題的破解上缺少創(chuàng)新思路，存在保守思想，研究時(shí)間長，落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對(duì)的辦法不多。
(二)對(duì)照落實(shí)黨中央和省、市、區(qū)委以及上級(jí)黨組織部署要求方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在學(xué)習(xí)篇目少、應(yīng)付了事的情況。開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，不能充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。二是久久為功的韌勁還不夠。有時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還不嚴(yán)不實(shí)，尤其在難點(diǎn)工作推動(dòng)跟蹤問效上，措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著。比如，在黨組會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)兩大國有企業(yè)xx、xx的聯(lián)系溝通，但一抓到底的勁頭不足，遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒，致使目前與這兩家企業(yè)的聯(lián)系仍不夠緊密。
(三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況方面。一是超前謀劃的意識(shí)還有待加強(qiáng)。對(duì)科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)把握還不夠精準(zhǔn)，立足新發(fā)展、貫徹新發(fā)展理念上還有差距，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作。比如，對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解不夠透徹，面對(duì)各種疫情風(fēng)險(xiǎn)缺少足夠警惕，抓疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在重眼前輕長遠(yuǎn)，僅向企業(yè)進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳，沒有積極謀劃幫助企業(yè)解決疫情期間發(fā)生的具體困難和問題。二是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)有待提升。守正創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，不敢大膽嘗試用新思維、新方法去破難題、補(bǔ)短板。比如，在實(shí)施十大生態(tài)領(lǐng)域項(xiàng)目時(shí)，謀劃較少，在推進(jìn)“兩區(qū)四基地”建設(shè)時(shí)，項(xiàng)目單一，創(chuàng)新不夠辦法不多，眼光不寬不廣。三是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待提高。主動(dòng)思考謀劃工作欠缺，有時(shí)候靠上級(jí)指示按部就班的完成工作。主動(dòng)深入企業(yè)提供服務(wù)較少，有時(shí)候存在坐等企業(yè)上;調(diào)研的深度和現(xiàn)場解決問題的力度不夠，對(duì)一些問題存在的深層次原因挖掘不夠、分析不夠，沒有真正做到舉一反三。比如，在推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)工作中，雖然開展過專題研究，全力破解項(xiàng)目建設(shè)中面臨的困難和問題，但與企業(yè)面對(duì)面談心交流不夠，對(duì)企業(yè)期盼、需求了解的不夠，對(duì)制約因素研究還不夠深入，存在由企業(yè)自行研究推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的問題。
(四)對(duì)照人民群眾的新期待方面。一是管黨治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別班子成員認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。比如，有的班子成員對(duì)黨建工作主動(dòng)參與不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)模糊不清，說到底就是“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神;有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。比如，有的班子成員在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好。
三、問題產(chǎn)生原因
局黨支部針對(duì)存在的問題，從思想上、根源上進(jìn)行深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個(gè)方面的原因：
(一)理論武裝抓得不緊。認(rèn)真反思領(lǐng)導(dǎo)支部存在的問題，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底，把更多精力放在完成科技創(chuàng)新工作的“硬指標(biāo)”上，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不深入，新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)得還不深不透，忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)科技工作實(shí)踐不夠好。
(二)履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。支部委員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路。之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。
(三)從嚴(yán)治黨守得不好。支部委員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育和監(jiān)管不到位的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在科技創(chuàng)新工作中，面對(duì)新形勢(shì)、新時(shí)期，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作。
(四)紀(jì)律約束有所松動(dòng)。個(gè)別支部委員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠，有時(shí)認(rèn)為只要嚴(yán)格遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定就行了，往往出于愛護(hù)干部、考慮影響，對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管不到位，沒有做到動(dòng)真碰硬、從嚴(yán)從實(shí)，沒有形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大警示震懾效應(yīng)，導(dǎo)致一些黨員干部對(duì)黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心。究其根源，還在于放松了自我要求，沒有時(shí)刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)來檢視自己的思想，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不夠，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下一步努力的方向和整改措施
針對(duì)查擺出的突出問題，我局黨支部將嚴(yán)格對(duì)照中央和省市區(qū)委要求，督導(dǎo)組提出的寶貴建議，認(rèn)真分析研究，切實(shí)整改落實(shí)，推動(dòng)科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。
(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的首要前提，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著力鍛造過硬本領(lǐng)，切實(shí)解決好理論學(xué)習(xí)深度不夠、政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)等問題。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話和指示精神，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，突出“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨建”線上學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)學(xué)示范作用,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)和“主題黨日”等活動(dòng)，主動(dòng)以普通黨員身份參加組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提升服務(wù)水平，深化科技體制改革。一是落實(shí)科技體制改革政策。全面落實(shí)國家、省、市科技領(lǐng)域改革政策，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化配置，改進(jìn)科技項(xiàng)目管理方式，實(shí)行“揭榜掛帥”等制度。深化商事制度改革，針對(duì)眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等新型孵化機(jī)構(gòu)集中辦公等特點(diǎn)，采取一站式窗口、網(wǎng)上申報(bào)審批、多證聯(lián)辦等措施，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“不來己享”的便利服務(wù)，提高企業(yè)和群眾的獲得感。二是積極探索科技體制改革。積極探索政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運(yùn)作的科技工作新模式，制定出臺(tái)土地供給、人才培養(yǎng)引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、稅收獎(jiǎng)勵(lì)、科技金融結(jié)合等方面的特色創(chuàng)新政策。鼓勵(lì)xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展，持續(xù)深化改革。通過PPP等合作模式，完善科技金融機(jī)制，構(gòu)建銀行信貸、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資，科技保險(xiǎn)、專利保險(xiǎn)等多元化投融資體系，不斷拓寬企業(yè)融資渠道，大力開展基礎(chǔ)設(shè)施和科技產(chǎn)業(yè)建設(shè)，逐步提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，形成一批可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的試驗(yàn)示范科技成果。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是有序推進(jìn)xx區(qū)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)建工作。以xx鎮(zhèn)為核心區(qū)，以xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為中心，規(guī)劃建設(shè)科技研發(fā)與人才培訓(xùn)中心、特色種植業(yè)孵化基地、特色養(yǎng)殖業(yè)孵化基地等產(chǎn)業(yè)集聚和農(nóng)產(chǎn)品電商服務(wù)平臺(tái);以xx為示范區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代寒旱農(nóng)業(yè)示范園、特色瓜果產(chǎn)業(yè)示范基地、菊芋種植基地、設(shè)施蔬菜和高原夏菜示范基地以及農(nóng)民培訓(xùn)基地、倉儲(chǔ)物流和電商服務(wù)等平臺(tái);以xx為輻射區(qū)，建設(shè)小雜糧和中藥材種植加工基地。二是深入推進(jìn)xx試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌落實(shí)“兩區(qū)四基地”建設(shè)任務(wù)，鞏固原有技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)，力爭培育眾創(chuàng)空間1家、星創(chuàng)天地1家。組織我區(qū)符合條件的科技型企業(yè)申請(qǐng)省科投技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基金，培育支持xx、xx、xx、xx建材等科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。培育xx新材料、xx工貿(mào)等企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。三是支持科技促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快xx等企業(yè)智能化改造。深入推進(jìn)xx防爆電氣、煤礦機(jī)械制造，xx技術(shù)研究與推廣應(yīng)用。(四)全面從嚴(yán)治黨，打造過硬干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)有苗頭性、傾向性的干部及時(shí)“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。強(qiáng)化黨對(duì)科技工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進(jìn)行談心談話、交心交流，班子成員與股室負(fù)責(zé)人每半年至少進(jìn)行2次談心交心、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作、生活上的實(shí)際困難和具體問題，始終保持正確的政治方向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨的紀(jì)律，時(shí)刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。對(duì)照“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式，時(shí)常檢視自我，從嚴(yán)要求干部，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
【篇6】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
一、存在的問題和不足
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的，對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀(jì)律方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動(dòng)學(xué)的多，主動(dòng)學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深，思之不透，對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，對(duì)于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀(jì)律方面
一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒有做到問計(jì)于民、問需于民，在真心實(shí)意服務(wù)群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實(shí)不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人，對(duì)基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項(xiàng)目一線時(shí)間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀(jì)律方面
一是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識(shí)
兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料講話致辭。比如，在市政府常務(wù)會(huì)議上，涉及到分管的工作，就很重視，會(huì)前總能夠充分對(duì)接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在民主生活會(huì)中，有隨大流思想，沒有嚴(yán)格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團(tuán)結(jié)，影響大局。
(四)工作紀(jì)律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對(duì)照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會(huì)后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)省、市先進(jìn)。
(五)廉潔紀(jì)律方面
一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。
二是意識(shí)上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料。
三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。
(六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識(shí)淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點(diǎn)貴的、用點(diǎn)好的，對(duì)一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對(duì)照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個(gè)方面。
(一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對(duì)黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅(jiān)定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時(shí)刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時(shí)掛心頭。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時(shí)間長了，下去實(shí)地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對(duì)群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位，工作思路定格，埋在了抓項(xiàng)目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識(shí)淡化，群眾觀點(diǎn)不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(四)自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料講話致辭。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。
【篇7】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。
5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。
2.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
【篇8】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。
5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。
2.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。
五、今后努力方向和整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
【篇9】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
關(guān)于開好2022年度基層黨組織生活會(huì)的安排，緊緊圍繞深入領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持自我革命。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對(duì)班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、2021年度民主生活會(huì)專題民主生活會(huì)問題整改情況落實(shí)情況。
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面
一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是不能把自己等同于一般干部甚至普通群眾，不能出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，要做黨員的先鋒模范。
（二）貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面
一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠。。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。
一是服務(wù)群眾還不夠到位，單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，提高辦事效率。
二、剖析原因
（一）黨性修養(yǎng)不夠。
思想上出現(xiàn)了倦怠，理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。
（二）宗旨意識(shí)減弱
為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，要始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，要認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。
（三）作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)
缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真。
三、下一步整改思路和舉措
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感，在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）樹牢服務(wù)意識(shí)
始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。
（三）不斷改進(jìn)作風(fēng)
常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。
【篇10】黨支部班子2022年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
一、存在的主要問題
（一）聯(lián)系群眾抓落實(shí)不夠，個(gè)別黨員嘴上掛著深入群眾，了解民情，傾聽民意，實(shí)際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，只注重把表面工作做足，把宣傳工作做到位，把聯(lián)系群眾圖文材料收集好，對(duì)聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。
（二）個(gè)別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付，鉆研知識(shí)缺少動(dòng)力，每月的“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)常有成員缺席，對(duì)待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認(rèn)真，不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問題，學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止，不求舉一反三。
（三）傾聽群眾意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，對(duì)群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁，沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。
（四）個(gè)別黨員精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)，對(duì)自工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于既不打頭也不打狼，周例會(huì)督辦事項(xiàng)不督促不動(dòng)，督促一次動(dòng)一次，工作不主動(dòng)，能不干不干，能少干少干，工作存在積極性不高的問題。
（五）每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時(shí)，只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)，不能深入了解事情并進(jìn)行認(rèn)真分析，很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。
二、存在問題的原因分析
（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義理論的理解不深不透，滿足于一知半解，有片面性、盲目性，指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性。
（二）對(duì)“以人民為中心”的理解停留于表面，觀念淺薄，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不夠牢，全局意識(shí)、民主意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）思想政治工作不夠深入，支部書記與班子成員、班子成員之間，班子成員與職工之間談心交心少，開展調(diào)查研究少，工作方法簡單，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
（四）支部個(gè)別黨員中存在自由主義和享樂主義，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，缺少貧困教育，缺少吃苦耐勞的精神，不能擺正自己的位置，缺乏為民意識(shí)、服從意識(shí)。
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實(shí)提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí)，深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，從講政治的高度開拓性地搞好工作，樹牢“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)價(jià)值觀。
（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力向模范典型學(xué)習(xí)，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。對(duì)內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動(dòng)，盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題，做到政治上愛護(hù)職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工；對(duì)外要嚴(yán)格落實(shí)供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求，優(yōu)化供熱辦理審批事項(xiàng)，深入治理用戶群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，真改實(shí)改，建立為民服務(wù)的長效機(jī)制，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，努力工作，為民工作。
（三）切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到，禁止同志們?nèi)プ龅?，領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全體職工監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
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