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2022年基層黨支部班子度組織生活會(huì)對照檢查剖析材料

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
2022年基層黨支部班子度組織生活會(huì)對照檢查剖析材料
時(shí)間:2023-12-08 17:52:17     小編:HLL

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧第1篇: 2022年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料

根據(jù)《中央組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員幾個(gè)問題的通知》(組通字〔2019〕41號)、中共貴州省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中央組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員幾個(gè)問題的通知>的通知》(黔組通〔2019〕4號)和中共六盤水市委組織部《關(guān)于開好2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(六盤水組通〔2019〕6號)文件精神,結(jié)合經(jīng)信局黨委工作實(shí)際,深入開展學(xué)習(xí)研討,認(rèn)真查找問題,深入剖析原因,明確今后的努力方向和整改措施。形成如下對照檢查材料:

一、2019年度機(jī)關(guān)黨委及所屬黨支部基本情況

2019年經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子成員有4人,1名副書記,3名委員,其中,退休委員2人,在職委員2人。經(jīng)信局黨委所屬黨(總)支部31個(gè),其中,黨總支1個(gè),黨支部30個(gè)。在機(jī)關(guān)單位建立黨支部的有5個(gè),在事業(yè)單位建立黨支部的有1個(gè),在集體企業(yè)建立黨支部的1個(gè),在破產(chǎn)企業(yè)建立黨支部的1個(gè),在國有企業(yè)建立黨支部的23個(gè)。經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委共有黨員513人,在職黨員250人,退休黨員263人(70周歲及以上的有113人)。

二、2019年度開展工作情況

黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況。一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作。局機(jī)關(guān)黨委于6月9日組織20多個(gè)支部召開支部書記會(huì)議,學(xué)習(xí)縣委辦《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》,并安排部署推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。健全機(jī)制學(xué),要求各支部結(jié)合工作實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)方式等,做到有安排、有計(jì)劃。黨員個(gè)人要結(jié)合自身實(shí)際,合理安排時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。積極開展知識競賽、進(jìn)企入戶走訪慰問困難職工和黨員、幫助職工和黨員解決實(shí)際困難等活動(dòng),不斷提升學(xué)習(xí)效果。于6月下旬對所屬企業(yè)支部進(jìn)行檢查,針對檢查出現(xiàn)的問題,要求支部進(jìn)行整改,不斷推進(jìn)工作的落實(shí)。局機(jī)關(guān)黨委召開“三會(huì)一課”部署會(huì)議,各支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,把開展“三會(huì)一課”制度作為教育黨員的重要舉措,強(qiáng)化黨支部主體作用,提升黨員的黨性意識。二是于2018年1月底統(tǒng)計(jì)老黨員116名和生活困難黨員23名,發(fā)放上級撥款慰問金共計(jì)41700元;2019年7月前統(tǒng)計(jì)經(jīng)信系統(tǒng)下崗失業(yè)黨員26人上報(bào),根據(jù)上級撥款慰問金13000元。將慰問金及時(shí)發(fā)放黨員手中。三是組織3個(gè)黨支部換屆,及時(shí)做好換屆工作;發(fā)展入黨積極分子4名,預(yù)計(jì)2018年發(fā)展黨員4人。四是經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委2019年度共收繳黨費(fèi)88534元。

在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況方面。召開2次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議研究局黨建工作。召開12次支部書記會(huì)議安排黨建工作和學(xué)習(xí)上級部門文件精神,做到把黨建工作與其它工作同落實(shí)、同部署。明確支部書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,對支部黨組織建設(shè)負(fù)總責(zé),切實(shí)履行好第一責(zé)任,堅(jiān)持原則、敢管敢嚴(yán),始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),黨支部書記親自抓黨員的學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、六盤水市、盤州市的決策部署,把黨的方針政策等精神傳達(dá)到每個(gè)支部,每個(gè)黨員,切實(shí)加強(qiáng)黨員的黨性教育。

三、會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況

按照有關(guān)要求,經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子成員圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市第七次黨代會(huì)和市委七屆四次全會(huì)有關(guān)精神及盤縣第十次黨代會(huì)以來重大會(huì)議精神和決策部署,深刻理解黨的十九大的戰(zhàn)略意義,深刻認(rèn)識加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,把思想統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來。認(rèn)真深入的開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué),聯(lián)系思想和工作實(shí)際,開展了談心交心活動(dòng)。黨委班子率先垂范,班子成員與班子成員,班子成員與支部書記之間行了交心談心。談話中始終帶著問題談,出以公心同志式地談,并對將在專題組織生活會(huì)上擬批評的問題進(jìn)行了充分溝通和交換意見,切實(shí)做到敞開心扉、以誠相見,見人見事見思想,為開展批評和自我批評打下了良好基礎(chǔ)。

四、六個(gè)方面存在的問題和不足

在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、組織力發(fā)揮好不好;對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求,對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距,認(rèn)真分析檢查、深入查找問題,主要還存在以下幾個(gè)方面的問題和不足。

(一)在政治功能、“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”等方面。黨委班子能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律。熱愛中國共產(chǎn)黨。擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。都能牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題。一是政治敏銳性不強(qiáng),在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守,放松了黨性的修養(yǎng),放松了政治紀(jì)律的約束。二是受自身文化素質(zhì)和政治理論水平等因素的影響,認(rèn)識深度不夠。對中國特色社會(huì)主義道路、中國特色社會(huì)主義理論、中國特色社會(huì)主義制度、中國特色社會(huì)主義文化等科學(xué)體系還不能很好的理解和把握。認(rèn)識上存在局限性、片面性,有時(shí)甚至還存在誤區(qū)。

(二)在發(fā)揮作用、組織力等方面。黨委班子能及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市以及上組織的政策部署,傳達(dá)會(huì)議精神,能按照要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。但也存在一些問題。一是發(fā)揮作用方面不夠。例如:黨委班子自身建設(shè)能力不足,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高,黨委的凝集力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮不好。二是組織力疲軟,抓落實(shí)的力度不夠大。例如:組織支部書記開會(huì),有的支部書記黨性意識不強(qiáng),積極性不高,認(rèn)為參不參加無所謂,組織開會(huì)時(shí),這個(gè)有事,那個(gè)有事,請個(gè)假就完事,大局意識淡化,影響了組織力的發(fā)揮。

(三)在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定等方面。黨委班子能自覺宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定,班子團(tuán)結(jié)和齊心,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),對黨忠誠,認(rèn)真完成上級組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在一些問題。宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定力度不夠。例如:因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不正常,多數(shù)黨員自謀生計(jì),很難組織黨員集中學(xué)習(xí),在宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定方面不能好的及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。

(四)在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面。黨委班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及中央、省、六盤水市、盤州市有關(guān)紀(jì)委全會(huì)精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,沒有違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的情況。但也存在一些問題。一是抓黨委建設(shè)的力度不夠。例如:黨委在組織支部集中學(xué)習(xí)較少,加強(qiáng)支部教育方面也不夠,總認(rèn)為多數(shù)支部屬于困難企業(yè)支部,很難時(shí)常組織開會(huì)。二是“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好。例如:認(rèn)為黨委所屬支部多,退休黨員多,很難組織召開黨員大會(huì)。

(五)在糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面。黨委班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持不懈的抓“四風(fēng)”問題。沒有出現(xiàn)在公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、違規(guī)公款吃喝等問題。但也存在一些問題。一是抓黨員“四風(fēng)”教育和監(jiān)督管理不夠。例如:很少組織所屬黨委支部黨員學(xué)習(xí)“四風(fēng)”方面的文件精神,加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育。二是開黨員作風(fēng)教育少。例如:黨委很少組織黨員集中學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員作風(fēng)教育,班子多數(shù)時(shí)間忙于事務(wù)性工作。

(六)在脫貧攻堅(jiān)工作中責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、作風(fēng)問題及工作成效等方面。2019年度經(jīng)信局黨委班子成員涉及到脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的2人,黨組織關(guān)系在經(jīng)信局黨支部。黨委班子都積極支持脫貧攻堅(jiān)工作。參加扶貧的同志都按照局黨組的安排部署認(rèn)真開展扶貧工作。但也存在上級安排什么就做什么,扶貧工作創(chuàng)新不夠,扶貧效果不是很好。

(七)班子配置情況。黨委班子配置不齊,委員少,事務(wù)多,很難開展工作。

五、存在問題的原因分析

針對上述這些問題,黨委班子深刻反思,不漠視、不回避、不推卸,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,按照要求對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面:

(一)理想信念有所動(dòng)搖。一是部分委員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),特別是對《黨章》、黨規(guī)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí),沒有和好的筑牢思想防線。放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,真正擰緊理想信念這個(gè)“總開關(guān)”。二是受社會(huì)因素的影響,受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響,使自己的人身觀、價(jià)值觀有所扭曲,思想有所松懈,精神有所懈怠,對黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生過憂慮,對人生追求產(chǎn)生過迷茫,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”。

(二)宗旨意識有所淡薄。通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,黨委班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識,但全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根。在遇到困難和問題時(shí),缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。

(三)紀(jì)律觀念有所弱化。黨委班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為只需要管好自己就行了,對自己作為支部的一員更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。在法治思維和廉潔自律方面,還沒有真正形成良好的自覺意識,切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣,對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻,在遇到困難和問題時(shí)不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

(四)黨性修養(yǎng)有所松懈。黨委在理論學(xué)習(xí)自覺性不高,存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象,理解精髓不夠。在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí),及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識的不足。

六、下步努力方向和整改措施

針對查擺的問題和原因剖析,黨委班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí),圍繞以下幾個(gè)方面抓落實(shí)、抓成效。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中,黨委將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深,信之求誠,用之求效為目的,打牢黨委黨員的政治理論功底,讓黨委每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅(jiān)定理想信念。黨委將堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”,把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。三是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓黨委作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,自覺抵制“四風(fēng)”。

(四)加強(qiáng)教育工作,提高班子宗旨意識。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,加強(qiáng)對班子的宗旨意識教育,提高服務(wù)群眾的能力。二是強(qiáng)化對班子的學(xué)習(xí)教育,注重作風(fēng)建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人,在黨員隊(duì)伍中樹立良好形象,建立威信。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守,自重、自省、自警,堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

(六)配齊班子,明確委員責(zé)任,形成合力,提升班子的凝集力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對所屬黨支部的換屆、黨員發(fā)展等方面的指導(dǎo)工作。

總之,我們將嚴(yán)格按照黨中央、省委、六盤水市委和盤州市委的決策部署,在市直機(jī)關(guān)工委和經(jīng)信局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以本次組織生活會(huì)為契機(jī),查找自身不足、明確努力方向、扎實(shí)整改提升,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神和給巖博村村民回信的等重要精神,牢記習(xí)近平總書記對全市人民的親切關(guān)懷和殷切期望,牢記囑托、不忘使命、感恩奮進(jìn),為我市決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第2篇: 2022年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會(huì)的通知》精神,第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會(huì),傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會(huì)相關(guān)要求。聚焦七個(gè)方面,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵;對照黨章,對照《*中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《*中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況,廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面的問題,現(xiàn)將查擺出的問題匯報(bào)如下:

一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會(huì)整改情況:

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),高舉旗幟,維護(hù)核心,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署,組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況,大家紛紛表示習(xí)*總書記的報(bào)告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn),是馬克思主義中國化的最新成果,是我黨邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課,題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》,號召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動(dòng),在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大,并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

(二)上一年度*生活會(huì)整改情況

第五黨支部對上一年度*生活會(huì)中查擺出的問題,進(jìn)行了細(xì)致分析,通過支委會(huì)醞釀,召開支部大會(huì)、開展組織談話等形式對查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn);本著實(shí)事求是的原則,及時(shí)做出整改措施,對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正,并將整改情況已匯報(bào)公司黨委,支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

二、查擺存在的問題:

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面:

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)*總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。然而,在學(xué)習(xí)過程中,也存在著不足和差距:

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠

部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還有待提高,學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想停留在字面上,沒有學(xué)深悟透,沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理,沒有入腦入心。

2、支部引導(dǎo)力不足

支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味,學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動(dòng)的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高,不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,缺乏大局意識,不能放眼整個(gè)支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,全面貫徹落實(shí)國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn),全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù),在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合

2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng),以“五星黨支部為”為目標(biāo),以“兩學(xué)一做”為載體,以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手,牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路,推動(dòng)了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題,導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

受支部支委政治理論水平所限,在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問題:

1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對黨忠誠老實(shí)方面教育不足

對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的忠誠,黨員干部就會(huì)丟了“魂”,工作就會(huì)丟了“向”,就喪失了作為*員的最起碼的條件。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對困難找方法;工作中,僅考慮個(gè)人的一畝三分地,面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容,對于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起,缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面

第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神,以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求,對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育,堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作,切實(shí)開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、形式主義方面:

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入,理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密,思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響,依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)發(fā)展;

2、官僚主義方面:

一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一,深入一線的時(shí)間與次數(shù)還不多;

二是工作思路還不夠?qū)?,對員工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對多一些,真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面:

一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn),但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多,跟蹤檢查落實(shí)少,推動(dòng)工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善;

二是工作作風(fēng)欠扎實(shí),在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí),檢查不細(xì)致,獎(jiǎng)懲力度不足;

4、奢靡之風(fēng)方面:

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬,雖然公司對接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì),從儉意識有所淡化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,一年來,支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時(shí)間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上,基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位,只求符合要求,過關(guān)。平時(shí)工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求,組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育,但疏于監(jiān)督,對學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象,但卻缺少防微杜漸的意識,忽略了對支部黨員的約束和管理,只是原則要求,沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育,但對重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足,只是側(cè)重于形式,忽視了效果。

三、產(chǎn)生問題的原因分析:

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,放松了政治理論的學(xué)習(xí),淺嘗輒止,沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法,更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐,解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對十九大精神和習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升,但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里,認(rèn)為入黨時(shí)間長了,受黨教育多了,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,抓事務(wù)性的事情多,抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動(dòng)性降低,解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

(三)理想信念不堅(jiān)定

習(xí)*總書記在慶祝中國*成立95周年大會(huì)上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心就是不能忘了成為一名*員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,但也存在部分黨員理想信念淡化,政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng),甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾,沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化,支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動(dòng)上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

在今后的工作中,第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)*同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨第十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深,信之求誠,用之求效為目的,打牢支部黨員的政治理*底,讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅(jiān)定理想信念

第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*總書記系列重要講話精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”,把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,自覺抵制“四風(fēng)”。

(四)增強(qiáng)宗旨意識

全力服務(wù)群眾,群眾利益無小事,不僅對群眾噓寒問暖,更要主動(dòng)的與群眾談心談話,時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài),切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

1、筑牢思想防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守,自重、自省、自警,堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

3、自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

總之,第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù),深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署,扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作,不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平,為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第3篇: 2022年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料

按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)的要求,我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個(gè)方面查找問題,分析原因,明確了整改方向,形成對照檢查報(bào)告如下:

一、支委班子存在的問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行,制定工作方案計(jì)劃安排等,但對于工作抓落實(shí)不夠,還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng),但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門,各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對固定,有時(shí)候開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,形式單一。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會(huì)管和不敢管的問題。目前,支委對機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上,對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題,沒有能及時(shí)指出,嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,開拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。

(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面,存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法,但請示匯報(bào)做得不夠到位,也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

二、存在問題原因分析

針對上述問題,深究原因,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重,班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多,運(yùn)用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)新思維不夠。

(二)執(zhí)政意識不強(qiáng),思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多,政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度,繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

(三)具體工作多,深入群眾不夠。日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心,了解所思所想,聽取他們的意見和建議,解決他們的實(shí)際困難,為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài),提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃,深入學(xué)習(xí)新理論,準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能,不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實(shí)履職,帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí),有序推進(jìn)。

(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持民主評議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動(dòng)的載體和方式,提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持黨管干部,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng),堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育,進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì),錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想,對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓“制度管人管事”成為一句空口號,切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(五)牢固樹立群眾觀念,加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來,到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng),掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài),把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來,尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措,真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

(六)銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,開拓思維和視野,改變應(yīng)付過關(guān)的思想,主動(dòng)借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),因地制宜的組織開展好支部活動(dòng),創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

(七)增強(qiáng)大局意識,推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

一是牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念,強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識,結(jié)合單位實(shí)際,謀劃好黨建工作,使單位的各項(xiàng)工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn),使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動(dòng)為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改,狠抓落實(shí),切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?,更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作,建設(shè)“五好黨支部”。

第4篇: 2022年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料

按照XX市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的民主生活會(huì)統(tǒng)一部署和要求,XX鎮(zhèn)召開2020年度民主生活會(huì),會(huì)前重溫了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察山東、視察XX重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了省、XX市委、XX市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作的部署要求。按照本次民主生活會(huì)的主題,對照上級巡視反饋意見及整改落實(shí)工作要求,嚴(yán)肅開展談心談話XX余次,廣泛征求意見建議XX條,認(rèn)真查擺問題,深刻查找班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力方向,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,現(xiàn)對照檢查如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面。班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺,仍存在一些問題。學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。

(二)在堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面。聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合上不緊不實(shí)。班子雖然做到了“四個(gè)服從”,工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題,特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,與我鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合不夠緊密,在實(shí)施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際。雖然全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都取得了很好成效,但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究,不切合地方實(shí)際和群眾意愿。

(三)在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面。政治敏銳性不強(qiáng)。對社會(huì)上一些有損黨的形象的錯(cuò)誤言論、不良思潮,如果是當(dāng)面說的能夠及時(shí)制止,而對于微信、微博等新興媒體上傳播的,片面地認(rèn)為自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性,沒有做到堅(jiān)決制止。執(zhí)行民主集中制不到位。落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格、作風(fēng)強(qiáng)硬,班子集體研究重大事項(xiàng)時(shí),有時(shí)先入為主,提前定下方向,把現(xiàn)成的意見建議拿到鎮(zhèn)黨委會(huì)議上討論;在召開民主生活會(huì)時(shí),自我批評不徹底,存在以工作成績代替自我批評現(xiàn)象,班子成員之間相互批評不嚴(yán)厲,隔靴搔癢;不能主動(dòng)以普通黨員身份參加基層組織生活會(huì),只是硬性完成規(guī)定動(dòng)作。

(四)在凈化政治生態(tài)、營造風(fēng)清氣正良好氛圍方面。通過不斷學(xué)習(xí),班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,能夠始終同上級保持高度一致,對黨忠誠老實(shí),不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺,仍存在一些問題:遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。班子在政治立場上是堅(jiān)定的,始終做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定,但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說成績、說亮點(diǎn)多些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,希望得到上級認(rèn)可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(五)在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面。班子整體對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高,主體責(zé)任得到落實(shí),黨委書記作為第一責(zé)任人,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中。將意識形態(tài)工作放在重要位置,與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署,召開專題部署會(huì)議2次,同時(shí)最大限度利用好“XX在線”公眾號,促使意識形態(tài)工作更加深入人心。但也存在不足,比如,宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠,信息通訊員、網(wǎng)宣員隊(duì)伍力量薄弱,人員變動(dòng)比較頻繁,導(dǎo)致工作青黃不接、業(yè)務(wù)不熟,許多同志缺少培訓(xùn),把握新聞?lì)}材敏銳度低,新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。

(六)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮,很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了,但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。黨委積極開展了結(jié)對扶貧、黨建指導(dǎo)等活動(dòng),但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題,還沒有真正和群眾打成一片,平常忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有。艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時(shí)常感覺時(shí)代不同了,條件變化了,艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了,不求有功,但求無過,缺少?zèng)_勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神、既不深入研究問題,又不在工作上求進(jìn)求為。

(七)在真正用好改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面。缺乏工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足,有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,缺乏改革創(chuàng)新一是,難以突破舊的思維定勢,存在風(fēng)險(xiǎn)顧慮,不敢創(chuàng)新、有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法,對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻。深入基層調(diào)查研究不夠。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研,但是主觀上認(rèn)為對基層情況相當(dāng)了解,造成深入基層調(diào)查研究略顯不足,沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

(八)在嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。政治紀(jì)律規(guī)矩淡薄。班子成員平時(shí)對分管領(lǐng)域工作抓得多,對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得少,班子成員對分管部門的同志和相關(guān)村兩委成員的督導(dǎo)不到位,不能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題,政治紀(jì)律規(guī)矩單薄,對于能看到眼中的問題,有時(shí)候礙于情面,批評指正偏軟,甚至得過且過。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對基層組織建設(shè)認(rèn)識不深刻,對基層基礎(chǔ)工作只是口頭重視、表面重視。對農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位,側(cè)重于事后撲火,出現(xiàn)上訪問題才重視,不惜代價(jià)去處理,對預(yù)防問題不重視,不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中,導(dǎo)致小事拖成信訪事件,牽扯精力大,工作處于被動(dòng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入。在黨風(fēng)廉政上,具體案件更多依靠紀(jì)委同志,沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào)、重要問題線索黨委督辦,沒有帶頭研究鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制還未形成。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的,概括起來主要有以下三個(gè)方面的原因:

一是理想信念不夠堅(jiān)定。世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不緊,對強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位導(dǎo)致理想信念弱化、黨性修養(yǎng)不足,思想理論武裝和主觀世界改造有所放松,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致問題滋生。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論武裝頭腦重視不足,大多數(shù)的班子同志,認(rèn)為自己身處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,官職不算太大,只要不違紀(jì)、不違規(guī),按照上級要求做好各項(xiàng)工作,就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守;還有的認(rèn)為服務(wù)對象主要是農(nóng)村群眾,上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實(shí),因此在思想上放松了對政治理論的學(xué)習(xí),只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn),對黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,使理論學(xué)習(xí)處于片段化、表面化、膚淺化,對政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握的不全不透,沒有形成有力的思想武器。其次,班子成員沒有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng),對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識不到位,沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí),及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識的不足,運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。缺乏自我批判和思想反思,政治修養(yǎng)不夠,不能站在政治的高度來考慮問題,對不正之風(fēng)和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅(jiān)決抵制,導(dǎo)致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)、參加黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、執(zhí)行上級決策有偏差等一系列問題。

二是紀(jì)律意識有所淡薄。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨:要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求,也是政治上的關(guān)心關(guān)愛,不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握,關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守,從而做政治上的“明白人”。在我鎮(zhèn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為80后,在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練,對艱苦樸素的認(rèn)識更多時(shí)候是停留在口頭上,尤其是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,生活條件越來越好,逐漸將“兩個(gè)務(wù)必”淡忘了,甚至有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為,只要干好工作、吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒啥。究其根本還是紀(jì)律意識不夠,黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性慢慢放松了,沒有時(shí)刻把艱苦樸素放在心上。同時(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位,以為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有特權(quán),對自己放松要求,不帶頭遵守規(guī)章制度,要求別人做到的自己卻做不到,要求別人不能做的自己卻做了,辦事不講原則,把不拘小節(jié)當(dāng)成坦蕩實(shí)在,把說話隨意當(dāng)成性格豪爽,把拼酒勸酒作為表達(dá)感情、爭取支持、推動(dòng)工作的手段。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位,根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠,對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清,對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心,對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒,對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三是擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神不夠。鎮(zhèn)黨委開展基層工作,更多地考慮上級考核指標(biāo),考慮觀摩排名成績,沒有站在群眾的立場、角度,真正發(fā)揮基層政府的服務(wù)作用,導(dǎo)致很多工作唯上不唯實(shí);班子成員的權(quán)力觀、地位觀和利益觀有所偏離,崗位定位過多停留在“領(lǐng)導(dǎo)班子”的感受上,個(gè)人的理想追求、政治追求與履職盡責(zé)脫節(jié),導(dǎo)致出現(xiàn)有好處、有政績搶著干,有困難、有責(zé)任就互相推諉的問題。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小,奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?,考慮想工作少了,擔(dān)心自己多了,以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,習(xí)慣坐在辦公室想辦法、出主意,對群眾需求的了解掌握地不深、不透、不全,缺乏“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的精神。對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻,沒有清醒認(rèn)識黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾,隨著個(gè)人職務(wù)的升遷,滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,自以為能力比他人強(qiáng)、對社會(huì)貢獻(xiàn)大,碰到困難沒有向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí),不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致解決難題的辦法不多。“從群眾中來、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位,調(diào)查研究隔層紙,問需于民流于形式,真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠,對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí),敞開大門讓群眾參與少,導(dǎo)致一些工作與群眾期盼存在差距。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題,XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將以“釘釘子”的精神,一項(xiàng)一項(xiàng)地持續(xù)加強(qiáng)整改,使表層問題解決成果不斷鞏固,使深層問題解決不斷推進(jìn),激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動(dòng)力和熱情,擼起袖子加油干,推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)取得長足發(fā)展。

一是要持之以恒樹立四個(gè)意識,維護(hù)中央權(quán)威。XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”要堅(jiān)定理想信念,始終把理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業(yè)的壓艙石,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,激濁揚(yáng)清,固本培元,切實(shí)從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題。堅(jiān)定不移地在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級決策部署,確保政令暢通;強(qiáng)化政治意識,增強(qiáng)政治敏銳性,堅(jiān)決抵制和反對錯(cuò)誤言論和腐朽思想,堅(jiān)決打擊和遏制邪教等違法行為,做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級決定。帶頭遵守組織制度和組織紀(jì)律,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,堅(jiān)持民主集中制,重大決策集思廣益、群策群力,以這次民主生活會(huì)為標(biāo)準(zhǔn),每年至少召開一次民主生活會(huì),嚴(yán)格開展批評和自我批評,營造健康、民主、和諧的黨內(nèi)生活氛圍,積極參加機(jī)關(guān)支部組織開展的活動(dòng)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、另行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告,絕不越級越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三是要持之以恒嚴(yán)肅政治紀(jì)律,對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,說老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

四是要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題,解決脫離群眾、工作方法簡單、“官本位”思想突出等官僚主義問題,切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于廣大群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。同時(shí),深入農(nóng)村,深入群眾,俯下身子,放下架子,直接聽取群眾意見,認(rèn)真解決群眾需求,進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”制度,對通過網(wǎng)上民聲、市長公開信等渠道反映出的每一個(gè)民生問題都要建立臺賬,責(zé)任到人,限期整改;認(rèn)真落實(shí)干部駐村制度,每周對駐村情況進(jìn)行調(diào)度;不打折扣地落實(shí)好上級各項(xiàng)惠民政策,最大限度地維護(hù)群眾利益,扎實(shí)做好為民辦實(shí)事工作,切實(shí)提高群眾滿意度;嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作為、銳意進(jìn)取的干部、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五是要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照年初制定的班子分工,加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo),對分管領(lǐng)域、所包片上的違紀(jì)問題和不正之風(fēng),真抓真管、敢抓敢管,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平;嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,筑牢思想道德防線,守住廉潔從政底線,摒棄特權(quán)思想,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí);另外,嚴(yán)格落實(shí)好“三公”經(jīng)費(fèi)審核,細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度,進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車管理、黨委政務(wù)公開等制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政意識,不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,不接受土特產(chǎn),不搞特權(quán),杜絕公車私用、公款吃請等行為,厲行節(jié)約、反對浪費(fèi),建立健全機(jī)關(guān)節(jié)約用水、用電等制度,進(jìn)一步帶頭。

第5篇: 2022年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(忻府組通[2020]4號)要求,緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,改進(jìn)工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,認(rèn)真開展談心談話,深入查擺問題,深刻剖析存在問題的原因,認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對照檢查材料?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:

一,存在問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距,抓具體工作落實(shí)多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識",堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí),疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),落實(shí)上級黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快,缺乏超前意識,一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯,對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,在抓工作落實(shí)上,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足,嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實(shí)主題黨日,談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度,民主評議黨員,批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流,促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面,一是思想重視不夠,在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高,政治要求嚴(yán),紀(jì)律作風(fēng)好,是一個(gè)能夠白我管理,自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸,咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí),在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多裁花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,一是深入基層頻次不足,常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時(shí)間少,浮在面上的時(shí)候多,特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少,一些工作知其然,不知其所以然,參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想,對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的,細(xì)小的工作積報(bào)性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距,對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠,反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開闊,不敢大膽鉆,大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。

二、原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng),沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面,態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止,有的一知半解,具體工作中聯(lián)系少,運(yùn)用少,致使思想上統(tǒng)一不夠,認(rèn)識不高,貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實(shí)用主義,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒,對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育,管理和監(jiān)督。

三。整改措施

(一)加強(qiáng)理論武裝,筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則,堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對黨忠誠放在第一位,把講政治作為立身之本,切實(shí)把牢政治方向,站穩(wěn)政治立場,提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,結(jié)合開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始終在政治上,思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強(qiáng)政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身,校準(zhǔn)言行,擰緊思想“總開關(guān)”,永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,“雙重組織生活會(huì)”。談心談話、批評和自我批評,集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩,有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅,堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識,推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)守法意識,牢記“兩個(gè)務(wù)必”。嚴(yán)格自律,厲行節(jié)約。反對鋪張浪費(fèi),樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,以身作則,以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例)等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力,凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線,不踩紅線,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派,以苦為樂,甘為人梯的良好形象。

第6篇: 2022年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料

一、存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,尤其是對黨

的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,對新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。

3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,習(xí)慣于聽取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多,參與的次數(shù)也達(dá)不到上級要求,奉獻(xiàn)精神不夠。

4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn),在團(tuán)結(jié)方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊(duì)伍缺乏活力

5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾。

6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。

8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。

二、存在問題的原因分析

機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題,通過集體研究,認(rèn)真剖析,認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的:

1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí),不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造??傉J(rèn)為長期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅(jiān)定。

2、宗旨意識有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴(yán)格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業(yè),對群眾需要解決的問題則考慮得少。

三、整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

第7篇: 2022年黨支部班子組織生活會(huì)對照剖析材料

按照院黨委的要求,以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,不認(rèn)真,不嚴(yán)肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散,以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié),組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾本領(lǐng),確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流,將本人對照檢查材料匯報(bào)如下:

一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致,講政治,守紀(jì)律,始終堅(jiān)持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,恪守黨章和黨紀(jì)國法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好所在部門和人員,切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)黨中央的決定,各部門都在積極響應(yīng),我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。

三、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,履職盡責(zé)方面的情況

對照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒,在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時(shí)阻止,沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式,沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì),對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。

5.對隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開局面。

五、今后努力方向和整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

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